建設の本選考一覧
建設の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、建設の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 建設の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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建設の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 開発系
鹿島建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機をご記入ください。
- 「地域の想いを汲み取った○○で、○○の賑わいが生まれる街」を実現したいと考え志望します。 ○○の際、広大な公園で子供が遊び、動物が活動し、それを見守る大人や老夫婦が談笑する光景に感銘を受け、私の想いが芽生えました。また、研究では、○○で地域交流を促進する○○を制作しました。地域住民のニーズを読み解きながら、自身が一気通貫して携わった○○を通じて、地域住民に笑顔を届けられた経験から、私の○○への想いが益々燃え、街づくりに携わる決意を固めました。 貴社は、ゼネコンの技術力と開発力を以って、地域に寄り添った一点物の開発をしており、魅力を感じています。特に、貴社が手掛けた東京ポートシティ竹芝では、芝浦の街の特性を生かしたスキップテラスや、開発に伴う道路再整備計画など、地域に寄り添った開発が実践されており、私の想いは実現できると考え、志望します。
- 自己PRをご記入ください。（学生時代の経験を中心にご記入ください）
- 私は、「○○の力」があります。 ○○の秋、○○でイベントを開催しました。「交流のきっかけを創りたい」という想いで、当初は○○をテーマとしてイベントを企画しましたが、参加意思のある学生は僅か数名という壁がありました。私は参加者目線で企画する重要性を痛感し、相手の立場に立ってニーズを捉えようと試みたが困難でした。そこで、○○に意見を求め、奔走しました。幾度も足を運び、意見を調整していく中で高まっていく学生達の期待と、信頼を得て広がっていく仲間の輪を見て、私の想いも益々燃えました。その後、得た意見を基に○○を行い、○○をテーマとしたイベントを開催することができました。イベントでは○○が参加し、「多国籍の人と趣味について語ることができて楽しかった」との声を頂きました。○○を広げ、○○を原動力に突き進むことができるからこそ、貴社の業務においても、多くの協力を糧に事業を推進できると確信しています。
26年卒 | 担当職
五洋建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 社会インフラの一端を担う企業で、現場と関係部署をつなぐ専任職として貢献したいと考え、貴社を志望しました。特に、港湾・海洋土木という独自の強みを活かし、世界中で安全で持続可能な社会基盤を築いている点に魅力を感じています。私は大学で○○や○○に関する講義を受ける中で、現場を支える事務職の役割の重要性を実感し、縁の下の力持ちとして業務全体を下支えしたいと考えるようになりました。チームの一員として関係者と密に連携しながら、相手の立場を尊重し、納得感を持って行動する力を活かし、信頼される担当職を目指したいです。
- 取り組みたいこと・やってみたいこと
- 現場や関係各所と密に連携しながら、業務の円滑な進行を支えると同時に、自ら課題を見出し改善提案までできるような存在を目指したいです。私は学生時代、○○サークルの運営で新入生の定着率改善に取り組み、活動の可視化や柔軟な参加体制の整備などを行い、主体的に組織課題に関わりました。また、アルバイトでは社員の負担を軽減するマニュアル作成なども経験しました。そうした経験を通じて、与えられた仕事を正確にこなすだけでなく、周囲の状況に目を向けて行動する力を培いました。貴社でも、事務業務に留まらず、自らの役割を広げながら現場を支えていきたいです。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 大学の○○サークルの運営に力を入れ、新入生の定着率を○○％から○○％に改善した経験があります。入会後に活動を続ける学生が少ないことに課題を感じ、定着率向上を目指して活動の改善に取り組みました。具体的には、活動日程の希望調査、対面とオンラインの併用、新入生同士の交流の場の創出、先輩との継続的な関わりを仕組み化するなど、さまざまな取り組みを実施しました。役職を持たず、影響力の少ない立場から始めた試みでしたが、周囲との対話を大切にしながら地道に提案を続けることで、少しずつ共感を得て改善が進みました。結果として組織が活性化し、後輩たちが自然と新しい企画を生み出すような雰囲気に変わっていきました。前例にとらわれず、相手の立場を考えて動く姿勢を貫いたことが、最も充実感を得られた経験です。
26年卒 | 総合職技術系
高砂熱学工業
エントリーシート（ES） 本選考
日本女子大学・理系
- 趣味・特技（100字以内）
- 趣味は◯◯を◯◯ことです。休みの日やストレス発散の際に大きい◯◯で◯◯ことで発散しています。特技は初対面でも緊張せずに話せることです。サークルで渉外だったおかげで、誰とでも話すことができます。
- これまで打ち込んだこと（学業、クラブ、サークル、アルバイトなど300字以下）
- 個別指導塾のアルバイトです。塾講師では、一人一人に合わせる大切さを学ぶことができました。塾には学力が高い生徒から、基礎的な部分からできない様な生徒までいます。それぞれ個性や理解度合いが違うため、生徒に合った教え方が必要とされます。私は定期的には入っていなかったので、代行で入ることがメインでした。生徒の情報は引き継ぎ資料だけでは知り得ないことも多々あるため、授業を進めていって、合っている教え方を見極めることがとても大変でした。しかし、教えた生徒のテストが終わった際に、ちょうど私が教えた部分が出てきて、問題を解くことができたと教えてくれた時にはとてもやりがいを感じました。
- 「入社後になりたい姿」を含めて自己PR（400字以下）
- 様々な知識を常に学び続け、変化に柔軟に対応できる人になりたいと考えています。私は◯◯学部出身のため建築分野の知識が浅く、まずはその不足を補い、基礎からしっかりと学んでいきたいです。貴社は新しい技術や考え方を積極的に取り入れている印象があり、そうした場面にも対応できるよう、自らの引き出しを増やしていきたいと考えています。また、個別指導塾のアルバイトでは、生徒一人ひとりに合わせて教え方を工夫し、柔軟に対応する力を養うことができました。この経験を仕事にも活かし、変化の激しい社会の中でも、柔軟に対応できる社会人を目指します。さらに、ビッグプロジェクトに関われる機会をいただけた際には、それを自らの成長の好機と捉え、学び続ける姿勢を忘れず、貴社に貢献していきたいです。
26年卒 | 事務
大林組
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミナール・専攻分野（ゼミ名・専攻科目・テーマ・内容）
- ◯◯ゼミに所属し、◯◯に着目して研究を行っている。持続的な経営や高収益をあげる◯◯の共通項を洗い出し、日本経済を読み解く鍵にすることを目標にしている。所属しているゼミでは、◯◯に直接足を運んで、◯◯の方々にお話を伺う調査を実施してきた。◯◯を重んじ、自らの手で一次情報を獲得して、視野を広げていくことを目標に活動している。
- 卒業論文（論文名・テーマ・内容）予定で結構です。
- 「◯◯◯◯」と題し、企業を取り巻く経営環境が複雑化する社会において、◯◯が生き残る手段を検討する。自社の技術を活かした新分野進出や事業展開、業種転換などの可能性を探る。
- 修士論文（論文名・テーマ）予定内容で結構です。（100文字以内） ※【事務系】応募者については、学業で特に注力した事項を必ず記入してください。
- 研究活動の一環として、◯◯に足を運び、◯◯の方々にお話を伺う調査に注力した。企業の選定や調査計画の立案などの準備段階から実際の調査までを、学生主体で実施した。
26年卒 | 事務系
戸田建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（ゼネコン、中でも当社を志望する理由）を教えてください。
- 貴社は、強みである海洋土木事業だけでなく、建築事業や海外事業への多角的な展開を行なって価値提供をしている。そのため、幅広い分野で人々の生活の当たり前を創るモノづくりに貢献できると考え、志望している。また、「多様な関係者とのモノづくり」「ゴールのあるプロジェクト型の仕事」という自分の就活軸とも合致している。大規模な事業を多様な関係者の間に立って造り上げることは、これまでにゼミ活動やチームスポーツで培った、組織の牽引力や調整力、計画性を活かすことができると考える。また、区切りのあるプロジェクト型は目標設定を明確にしやすく、熱意を高く保って働くことができる。専門分野を持つ社員の中で、事務系社員は関係者をつなぐ役割を担っていると考える。貴社の中で対話力を生かし、関係者の橋渡し役として尽力したい。
- 当社で、取り組んでみたいことを教えてください。（200文字以上400文字以下）
- 貴社の中で営業職として、社内外の関係者をまとめ上げることに貢献したい。営業職の大きな役割は、対外的な会社の顔として顧客との信頼関係を構築することであると考える。そして、構築した関係性の上で潜在的な要望を掘り起こし、社内のリソースを使って最適なプロジェクトを提案することができると考える。社内外の様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取ることで、専門知識と協力を効果的に引き出し、プロジェクトを成功に導きたい。その際、私が今まで組織の中で培ってきた、「相手の立場に立って考え、信頼関係を築く力」を活かすことができると考える。また、将来的には営業職での経験を基盤として、時代のニーズを読み解く力を養い、経営面で会社に貢献できる人材を目指したい。
- あなたの「強み・長所」とそれを発揮した経験を教えてください。またそれを当社でどう活かすかを教えてください。
- ◯◯部の部長として周囲を巻き込み、開催が中止されていた部のOB会を復活させ、縦の繋がりを取り戻したことである。OBと部活動に関して意見交換する機会を設けることで、組織としての成長に繋がると考え、強い意志を持って取り組んだ。しかし、コロナ禍によりノウハウが全く継承されておらず、会の全容を把握することが出来なかった。そこで、過去の運営担当者にアポを取って会議を重ね、OB会に対する理解度向上に努めた。入手した情報を元に3点に業務を大別し、部員の適正を考慮して班を編成した。私は各業務に関わることで、進捗状況の把握と管理を徹底した。また、部員間で意欲の差が生まれた際には、1対1の対話とフォローアップを重ねることで業務を前に進めた。当日は現役、OB共に双方向で学びのある場を実現し、100人規模の会を成功に導くことができた。さらに、準備段階において部員全員で協働したことで、強固な連携体制の構築に繋がった。
26年卒 | 事務系職種
安藤・間
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- ◯◯に注力し、◯◯に着目して研究を行っている。持続的な経営や高収益をあげる◯◯の共通項を洗い出し、日本経済を読み解く鍵にすることを目標にしている。所属しているゼミでは、◯◯に直接足を運んで、◯◯の方々にお話を伺う調査を実施してきた。◯◯を重んじ、自らの手で一次情報を獲得して、視野を広げていくことを目標に活動している。
- 自己PR（200～350文字）
- 主体的な行動で周囲を巻き込み、互いを信頼する組織を作り上げることができる。高校時代の◯◯部では、◯◯を務めた。コロナ禍の影響により、数ヶ月間の休部が強制されチームメイトの意欲は低下していた。部活が解禁された後も練習に参加しない部員が現れ、部内に対立が生じた。そこで、参加しているメンバーを部活に集中させるため、自らが指針になった。必ず1番最初に校庭に降りて準備を進めた。練習では目的を繰り返し伝えつつ、見本になるような声出しやプレーを全力で行った。次第に、◯◯がそこまでやるならという雰囲気になり、準備や練習メニューの考案に協力してくれる体制が構築できた。最終的に、部活に残ったメンバーで過去成績を更新することができた。自らのハードワークを波及させ、信頼関係のある組織を形成することを学んだ。
- 学生時代に最も打ち込んだこと。
- ◯◯部の部長として周囲を巻き込み、開催が中止されていた部の◯◯を復活させ、縦の繋がりを取り戻したことである。◯◯と部活動に関して意見交換する機会を設けることで、組織としての成長に繋がると考え、強い意志を持って取り組んだ。しかし、コロナ禍によりノウハウが全く継承されておらず、会の全容を把握することが出来なかった。そこで、過去の運営担当者にアポを取って会議を重ね、◯◯に対する理解度向上に努めた。入手した情報を元に◯◯点に業務を大別し、部員の適正を考慮して班を編成した。私は各業務に関わることで、進捗状況の把握と管理を徹底した。また、部員間で意欲の差が生まれた際には、1対1の対話とフォローアップを重ねることで業務を前に進めた。当日は現役、◯◯共に双方向で学びのある場を実現し、◯◯人規模の会を成功に導くことができた。さらに、準備段階において部員全員で協働したことで、強固な連携体制の構築に繋がった。
26年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究の概要を教えてください。（予定の内容でも構いません。）（100文字以下）
- 「◯◯紛争の背景とその報道」を研究した。◯◯紛争とは◯◯北西端の旧◯◯領◯◯をめぐる、◯◯の住民と◯◯間の紛争である。紛争複雑化の背景とその報道が少ない要因を調査した。
- ご自身の特徴や長所を教えてください。（100文字以下）
- 私の長所は「一歩踏み出す力」と「巻き込む力」と「提案力」の三つだ。高校のバスケ部、大学の◯◯部にてこれらの力を培い、発揮してきた。また、積極的に周囲に話しかけ、チームプレーを好む特徴もある。
- ご自身の短所を教えてください。（100文字以下）
- 私の短所は、熱中すると視野狭窄に陥ることである。大学の◯◯部の活動に熱中したところ、試験勉強がおろそかになってしまい、単位取得に苦労した経験がある。現在は優先順位と時間制限を設ける対策をしている。
26年卒 | 事務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） 本選考
創価大学・文系
- 志望動機（350文字以内で）
- 人々の暮らしを陰から支え、社会課題の解決に貢献したいという思いから貴社を志望する。ゼミでは環境政策や企業のサステナビリティ戦略を学び、日々の業務や仕組みが社会課題の解決と深く結びついていることを実感した。中でも、木という再生可能資源を活かしながら川上から川下まで事業を展開し、「Mission TREEING 2030」のもと脱炭素社会に挑む貴社の姿勢に強く惹かれた。事務企画職は、組織を支える土台として、業務の効率化や仕組みづくりを通じて現場を支えていると認識しており、自分もその一員として貢献したいと考えている。環境知見や地道な改善への粘り強さを活かしながら、人と自然が共生できるまちづくりを下支えする存在を目指したい。
- 学生時代に力をいれたこと（350文字以内）
- ◯◯でのアルバイトにて、学生リーダーとして新人の育成体制の見直しと働きやすい環境づくりに取り組んだ。育成が属人化し、新人が業務習得に不安を感じやすい状況に課題を感じた。そこで一つ目に、業務フローや接客のトーク例を整理した育成マニュアルを作成し、誰もが一定の質で指導できるよう仕組み化した。二つ目に、販売実績や行動目標の達成状況をチーム内で共有する場を設け、努力が見える環境を整えた。取り組み後は新人の成長速度が上がり、接客への自信を持つ様子が見られるようになった。結果として新人の定着率も向上し、店舗全体の雰囲気がより前向きになった。課題に気づき、仕組みを通じて改善を図ったこの経験は、組織を支える立場としての視点や粘り強さ、相手に寄り添う姿勢を育む機会となった。
- 長所
- 相手の立場に立って行動できるところ
26年卒 | 建設営業（営業職）
新日本建設
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 建設営業においてなぜその職種を希望したのか理由を記入してください。
- 私は社会の基盤を支え、人々の暮らしをより良くする仕事に携わりたいと考えています。大学で学んだ知識と、◯◯部で会計を務めた経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行う営業を目指します。建設は長期にわたって価値を生む仕事であり信頼関係を築きながら社会に貢献できる点に魅力を感じ、志望しました。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことを実際のエピソードも含めて記入してください。
- 私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは部活動です。大学では◯◯部に所属し、レギュラーを獲得するという目標を掲げ、日々努力を重ねました。途中では怪我も重なり、ポジション変更という決断をし、目標達成に努めました。それに伴うスキル不足に直面した際には、チームメイトにアドバイスを求め、積極的にコミュニケーションを図ることで自身の成長に繋げました。その結果、新しいポジションでレギュラーを勝ち取り、試合に出場することができました。また、大学の部活動では学生だけでチーム運営を行っていました。私は会計という役職につき、運営費の管理や球場の予約、支払い、他大学との連絡など、チームの活動をサポートしました。特に、備品購入や運営費の使用については、全員の意見を取り入れるプロセスを大切にしてきました。これらの経験から社会に出てからも、周りとの連携を大切にし、目標達成に向けて挑戦を続けていきたいです。
- 自己PRを実際のエピソードも含めて記入してください。
- 私の強みは、コミュニケーション能力とチャレンジ精神だと考えています。これらの強みは、部活動として取り組んできた◯◯を通して培われ、発揮することができたと考えています。大学の部活動では、レギュラー獲得という目標を目指す中で、怪我による大きな挫折を経験しました。しかし、そこで諦めることなく、ポジション変更という挑戦を決意し、努力を続けた結果、レギュラーを勝ち取りました。この経験から、自身のチャレンジ精神や継続力を発揮することができたと考えています。また、会計という役職でのチーム運営の業務を通して、選手全員の意見を聞き、一人一人の意見に寄り添った形でのチーム運営を目指しました。その結果、選手とのコミュニケーションが増え、多くの意見やニーズを引き出し、それをまとめる力を養うことができました。この強みを活かして社会人になってからも高い目標に向かって挑戦を続けていきたいです。
26年卒 | 総合職（事務系職種）
吉野石膏
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 貴社を志望する理由は、日本の建築業界を支える石膏ボード市場において圧倒的なシェアを誇る貴社で、建築資材の安定供給を通じて社会に貢献したいと考えたからだ。私は、社会基盤や快適で安心できる生活の持続を支える仕事がしたいと考えている。そこで、住空間に欠かせない石膏ボードにおいて一貫生産による安定供給に強みを持ち、高い技術力を活かして常に新しい商品を開発し、社会に提供している貴社の事業に大変魅力を感じている。また、説明会に参加した際に、「石膏ボードはたった数百円で命を守るものを提供できる」という言葉を聞き、大変共感した。耐火性や遮音性に優れた石膏ボードを筆頭に社会に安全と快適を提供し続ける貴社で、私も製品を社会に広く届ける役割を担い、安全で快適な空間の創造に貢献していきたいと考えている。
- 学生時代に力を注いだこと
- 飲食店でのアルバイトに力を入れた。働いていた店は、新人スタッフと日雇いのスタッフだけの中ホールが回らず、新規のお客様を断ることに申し訳なさを感じていた。現状の問題点を考えると、スタッフの経験不足と連携が取れていないことだと気づいた。しかし、日雇いのスタッフの話から、様々な飲食店での勤務経験があることが分かった。打開策として、日雇いのスタッフの経験スキルの把握、新人教育、効率的な連携の実現を決めた。そこで、スタッフとコミュニケーションをとり、スキルのヒアリングと信頼関係を築き、各々の成長度と得意分野に基づく完全役割分担、少しの負荷を掛けながら「任せる」ことを心掛けた。その結果、新人スタッフの成長と流れるオペレーションが可能になったことで回転率を上げ、予約卓終了後に新規のお客様を迎えられるようになった。この経験から、仲間とコミュニケーションをとる大切さと、人の成長に携わることの重要さを学んだ。
建設の本選考の選考体験談
26年卒 | 技術系
大鉄工業
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 夜勤明けに続き日勤があるといった点が引っかかったため。4月以降の本選考においてより志望度の高い企業から内定が出たため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
26年卒 | 技術系
大鉄工業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ・副社長 ・線路部門本部長 ・人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場の前に案内されて、入室して面接開始。終われば退出する流れ
- 質問内容
- ⚪︎学生生活に点数をつけると何点か →90点。友人にも恵まれ良い生活を送れたが、隙間時間などに旅行へ行き色々なものを見る時間を作れば良かった。 ⚪︎就職活動でぶつかった壁 →鉄道に関わる仕事の中でも工務系の職種か運輸系の職種を選ぶかの選択 ⚪︎課外活動の概要 →大学の公式キャラクター運営を行う団体 ⚪︎なぜ活動を始めたのか →自分の大学の魅力や文化を外へ広められると思ったから ⚪︎活動で取り組んだこと →◯◯作成。編集はもちろん班長として編集班の運営を行い、新人教育も行っていた。 ⚪︎かなり特殊な技術や感性がないといけなさそうだが動画のスキルはどのように磨いたか？ →趣味で中学生の頃から◯◯編集をしており、場数を踏んでスキルを習得してきた。 ⚪︎参加している活動はどのような影響を社会に与えられるか →自身の大学の魅力を知ってもらい、志願者の増加などを影響を与えられると思う ⚪︎志望動機 →ES通り ⚪︎長所短所 →長所は計画を立てそれに沿って物事を進められること、短所は心配性なところ
26年卒 | 技術系
大鉄工業
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- ・クレペリン検査 ・NR検査 ・色覚検査 ・視力検査
- 各科目の問題数と制限時間
- クレペリン検査（1時間）
- 対策方法
- 性格検査のため特に無し。計算をひたすら続ける試験であるため前日はよく寝るようにした。
26年卒 | 技術系
大鉄工業
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ・リクルーター ・線路部門課長 ・線路部門部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に案内されていたリンクから入室。その後面談を行い退出するとという流れ
- 質問内容
- ⚪︎◯◯作成に携わる活動をしているみたいだけどアウトプットすることが好きなのか？ →はい、自分の考えや思いを伝えることが好きです。コミュニケーションを取る際には相手の立場になりどのような受け取り方をされるか意識しながら話すことを心掛けています。 ⚪︎見学イベントで具体的にどのようなところが印象に残ったのか？ →職人さんが溶接を行っていた場面。てっきり線路工事においては自動化が進んでいると思っていました。しかし、今でも人の手が必要であり鉄道インフラを支えるには現代でも作業従事者確一人一人の確かな技術が必要であると思いました。 ⚪︎趣味は何か →車や鉄道を使った旅に出ること ⚪︎1人？誰かと？ →1人の時もあれば友人と出かけることもあります
26年卒 | 技術系
戸田建設
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自身の専攻を活かしながら働くことのできる他社の部署で内定を頂いたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
26年卒 | 技術系
戸田建設
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役職が上の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLに接続後、面接、終了後退出
- 質問内容
- 自己紹介、志望動機、入社後やりたいこと、数あるゼネコンの中でなぜうちなのか、入社してから将来どんな人間になっていきたいか、建設業界における環境配慮への姿勢としてどういうことが求められると思うか、逆質問
26年卒 | 技術系
戸田建設
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事＋年目の高い方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、交通費の清算→流れについて説明→面接→退出
- 質問内容
- 自己紹介、志望動機、業務内容についての理解、他社の選考状況、他にどのような業界を受けているか、就活の軸、内定先の決め手、逆質問 質問が一通り終わると、業務内容の説明をスライドを交えて説明していただいた。後半は面接というより業務内容の理解を問われ、不明点についての説明を丁寧にしてくださった。
26年卒 | 技術系
戸田建設
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 30問30分程度
- 対策方法
- 他の企業のテストを受ける、教本をやり、形式になれるようにした。
26年卒 | 技術系
八千代エンジニヤリング
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 就職活動を通して環境コンサルタントよりも銀行員としてのキャリアに興味を抱いたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 理系の学部・院生が多いと感じた
26年卒 | 技術系
八千代エンジニヤリング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接と同様
- 質問内容
- これまでの選考で問われた自己紹介や志望動機、学生時代の経験の要約から始まりましたが、特に「なぜ八千代エンジニヤリングでなければならないのか」という貴社への志望動機が最も深掘りされました。具体的に貴社のどの点に魅力を感じ、自身のどのような強みが貴社で活かせると考えるのか、そして入社後にどのような貢献をしたいのか、明確かつ具体的に問われました。私の回答に対し、「それは他社でもできるのではないか」「本当にこの仕事は泥臭いが、それでもやりきれるか」といった厳しい問いかけも含まれ、私の覚悟が試されていると感じました。また、困難に直面した際の具体的な行動や、チームでのリーダーシップ、あるいはサポート役としての立ち回り、周囲との協調性といった、人間関係やストレス耐性に関する質問も多かったです