システム・ソリューションの本選考一覧
システム・ソリューションの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、システム・ソリューションの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 システム・ソリューションの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるシステム・ソリューションの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、システム・ソリューションの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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システム・ソリューションの本選考のクチコミ
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システム・ソリューションの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | モニター職 臨床開発モニター（CRA）コース
IQVIAソリューションズ ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社への志望動機と希望する職種についてお書きください。
- 私の「新薬を一日でも早く多くの患者さんに届けることに貢献する」という想いを実現できるのは、貴社のCRA職であると考え、志望しました。 貴社はグローバルに事業を展開し、膨大なデータと高度なテクノロジーを駆使して、最適な医療の実現に取り組んでいます。こうした環境のもとであれば、迅速に革新的な医薬品を世界中の患者さんに届けることに貢献できると確信しています。 私はCRAとして、関係者と連携し、臨床試験の管理とデータ品質の維持に責任を持ちたいと考えています。確かなデータが適切に収集・管理されるよう試験を支え、患者さんに届くまでの時間を短縮する役割を担っていきたいです。貴社で幅広い知識やプロジェクトマネジメント力を磨き、将来的には新薬の早期上市や臨床試験の品質向上に貢献できるCRAへ成長します。
- 学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだことをお書きください。
- 所属団体の運営に関する課題の解決に取り組んだことです。活動を継続するために必要な資源を確保するという課題に対し、私は関係者との連携方法を見直すことを提案しました。 具体的には、メンバーごとに担当を決め、活動の目的や現状を丁寧に共有できる体制を整えました。また、進捗状況を定期的に確認し、課題が生じた際には組織全体で対応できるよう情報共有を徹底しました。 その結果、目標としていた成果を達成し、活動を円滑に継続できる環境を整えることができました。この経験を通じて、目標達成には、組織全体で協力できる体制を構築し、計画的に行動することが重要であると学びました。
- 現在行っている研究内容・テーマを教えてください。
- 近年、神経機能の異常はさまざまな疾患や生活の質の低下と深く関わることが明らかとなっており、その機能を適切に調節するための新たな治療法や医薬品の開発が期待されています。一方で、既存の治療法には課題も残されており、安全性や有効性の向上を目指した新たなアプローチが求められています。 本研究では、◯◯が期待される候補化合物に着目し、動物モデルを用いてその有効性や生体への影響を評価するとともに、作用機序の解明を目的として研究を行いました。具体的には、◯◯における◯◯を行動学的な指標を用いて評価し、さらに◯◯による◯◯を組み合わせることで、化合物が生体内に及ぼす影響を網羅的に解析しました。これらの結果を統合的に評価することで、候補化合物の作用に関する新たな知見を得ることを目指しました。
27年卒 | 技術職（ものづくり）
パーソルクロステクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容を改行せずに入力してください。※内容が決まっていない方は「未定」と記載してください（400文字以下）
- 企業との共同により◯◯と◯◯から◯◯を合成する◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯とは化学品の合成を促進する働きを持ち、工業的に不可欠な技術です。その中でも◯◯によって働く◯◯の研究を行っています。現在の◯◯製造では、多量の温室効果ガスが排出されていることが問題となっています。そこで、◯◯を用いて太陽光の光エネルギーにより◯◯を合成することができればカーボンニュートラル実現に向けた有力な技術となります。しかし、従来の◯◯は安定性の低さや高コストといった課題がありました。そこで私は企業との共同研究によりこの課題に取り組み、◯◯のナノスケールでの改善や◯◯の設計に取り組んでいます。現在は、コンピュータにより◯◯をシミュレーションする技術に取り組んでおり、実験的手法と理論的手法の技術融合によるアプローチに特に力をいれています。
- 自己PRを改行せずに入力してください。（400文字以下）
- 学生生活を通じて一貫して英語を学び続けたことに継続力がよく表れています。国際舞台で活躍する人材になりたいと考え、特に実践的な英語学習に力を入れました。大学では、英語での発表と討論が中心の実践的な授業の受講や留学に挑戦しました。大学院に所属している現在は、学術論文を英語の原文で読むことでグローバルに情報収集する力を養っています。このような継続的な学習の結果、TOEICで目標の800点を超えることができました。
- 志望理由を改行せずに入力してください。（400文字以下）
- 人々の生活を豊かにしていることを実感しながら働きたいという思いから、機械設計エンジニアを志望します。現在は化学を専攻しており、研究テーマに一生懸命取り組むことでエンジニアに必要な論理的思考力を養ってきました。化学は日常生活で目に触れにくい部分で社会を支えている不可欠な分野です。一方、機械設計は目に見える形で人々の生活を豊かにできる「ものづくりの主役的存在」であると考えています。機械設計の「人々が実際に手に取る製品を作る」というやりがいを持てる点に強く魅力を感じています。また、数ある機械設計に携われる企業の中でも、貴社は特に成長できる環境が整っていると考えています。研修や技術講座で基礎から学ぶことができ、現場で早期から実践できる点に惹かれています。また、ロボットや自動車の設計など幅広く挑戦し成長したいという私の思いは、「技術融合による革新」を掲げる貴社の理念と深く一致していると考えています。
27年卒 | 総合職
アシスト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 普段の自分を表す写真をアップロードしてください。また、写真についての簡単な説明を記述してください。
- 大切な友人とツアーやパックを利用せず、全て自分たちで調べ･計画を立ててイタリア周遊旅行に行った。計画を立てるのも好きだが、行き当たりばったりのその瞬間の出会いやピンチも楽しみながら過ごすことができる。
- 学生時代に頑張ったことを教えてください。文字数に指定はありません。（ただし最大500文字まで）
- 私は、学内イベント企画サークルの再建に注力しました。入部当時はコロナ禍の影響で部員が私一人という廃部寸前の状態でしたが、「学生生活に活気を取り戻したい」と考え、1年間で40名まで増やすことを目標に掲げました。まず、潜在的なニーズを掴むため、SNSで学生の悩みや興味を徹底的にリサーチしました。その上で、対面交流が減った不安を解消する「季節ごとの体験型イベント」を月次で企画。周知の際は、一方的な発信ではなく、DMや学内での直接的な声掛けを通じた「一対一の対話」を重視し、一人ひとりの不安を払拭することに努めました。その結果、企画への共感者が増え、目標通り40名の部員を確保し、組織として安定した運営体制を構築できました。この経験から、困難な状況下でも周囲を巻き込み、泥臭い対話とニーズに合わせた企画で形にする重要性を学びました。
- あなたの強みを教えてください。
- 目標達成に向けた行動力、そして組織に一体感を生み出し、「共創の火」を灯す推進力である。ひとりひとりの強みを引き出し、全員が前向きに協働できる環境をつくりだす。
27年卒 | セールス（テクノロジー事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供している。IBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいこと
- 先進技術をビジネスの現場に繋ぎ、社会変革を加速させる「翻訳者」としての役割を果たすため、セールスを志望する。 契機は趣味の◯◯だ。近年、データや映像解析技術の進化により◯◯や◯◯、◯◯が刷新される様を目の当たりにし、ITが既存の枠組みを劇的に進化させている点に衝撃を受けた。このような変革を、顧客の最前線で実装へのきっかけとなる役割のもとで果たしたい。 私は◯◯の背景があり、◯◯学部に進学した現在は、◯◯を専攻している。 この◯◯の視点は、高度な技術を顧客のビジネスへと変換し、逆に曖昧なビジネス要件を論理的なシステム要件へ落とし込む橋渡しの役割に直結すると考える。 その際、◯◯としてチームを鼓舞した経験や、◯◯サークルでメンバーの声を反映した施策実行力、◯◯のバイトリーダーとして周囲を観察し的確な指示を出す対人能力を発揮できる。 顧客のビジネス価値を最大化する「カタリスト」として、技術を確かな成功へと繋ぐ役割を担いたい。
- IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ
- Team Focused（チーム重視）
- 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。
- ◯◯サークルの◯◯責任者として、新入生の定着率向上にチームで取り組み、3倍の規模拡大に貢献した。 就任当初、メンバー数に伸び悩んだ原因は「◯◯」という活動の単調さにあると分析した。 そこで、新歓期間の対話から、◯◯や◯◯など異なる期待を持つメンバー間のハブとなって以下の施策を講じた。 まず、◯◯に関わらず交流できる◯◯や◯◯を導入した。これにより、◯◯の可視化だけでなく普段接点のない層が交流する横の繋がりを創出した。また、現役OB合同での◯◯を企画した。1年次にOB会に参加した際に提案し、2年4月に実現した。2年次には幹事としてさらに交流を深め、世代を超えた縦の繋がりを活性化した。 さらに、メンバー間の結束を固めるため学祭出店にも注力した。出店に係る役割を後輩にも分担することで当事者意識を醸成し、チームで粘り強く実行した。 結果、定着率向上により入会者が増え、当初20人未満のメンバー数は現在60人を超えている。 また、学祭収益と入会費の資金増加が、資金難で断念していた夏合宿を後輩が復活させるための財政基盤に繋がった。
27年卒 | 管理部門スタッフ
日立ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 志望するコースを選択してください。
- 経営企画本部コース
- 当社と選択した部門を志望する理由を教えてください。 そのコースの業務で『特に重要だと感じている点』と『自分の経験・価値観』とどのように繋がっているかを含めて記載してください。
- 多様な関係者と協力しながら組織全体の成長を支える仕事に携わりたいと考え志望します。貴社は幅広い業界の課題解決を支えるだけでなく、日立グループの総合力を活かして社会に価値を提供している点に魅力を感じています。中でも経営企画本部は、経営戦略の推進やグループ連携を通じて全社視点で組織に貢献できる点に魅力を感じました。私自身、体育会◯◯長として各部活動や役員と連携しながら行事運営に携わり、組織全体の円滑な運営を支えてきました。その中で全体最適の視点で物事を考え、立場の異なる関係者を巻き込みながら組織に貢献することにやりがいを感じました。経営企画本部の業務で特に重要だと感じるのは、多様なステークホルダーと信頼関係を築きながら全社最適の視点で意思決定を支える点です。私の強みである調整力と広い視野を活かし、将来的には経営と現場双方の視点を持って貴社の成長に貢献したいと考えています。
- これまでの経験の中で、自ら課題を見つけ、主体的に行動した経験について教えてください。 その際、課題だと捉えた背景や自分なりに考え工夫し行動した結果、得られた成果や学びを簡潔に述べてください。
- 飲食店のオープニングスタッフとして接客品質向上に向けた教育体制づくりと業務フロー改善に主体的に取り組みました。開店当初はスタッフ間の連携不足により、料理提供の順番が乱れてお客様をお待たせする場面がありました。また、覆面調査の結果からも接客品質にばらつきが見られたため、教育内容や業務手順が統一されていないことが課題だと考えました。そこでリーダーとして指導内容を標準化するための教育マニュアルを一から作成しました。また外国籍スタッフでも分かりやすくかつ運びやすいように料理提供状況の管理方法を変更し、キッチンにもインカムを導入して連携を強化しました。その結果スタッフ同士の連携が円滑になり、覆面調査では170点台だった点数が190点台まで向上し200点満点も複数回獲得しました。この経験から、課題を丁寧に分析し相手の立場に合わせた仕組みづくりによって組織全体の成果向上に貢献できることを学びました。
27年卒 | プログラマー、システムエンジニア
トラストブレイン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、医療・物流・制御といった社会や人々の生活を支える分野に対し、ITを通じて課題解決に貢献できる点に魅力を感じたからです。私はスーパーでのアルバイトにおいて、品出し作業の効率化やセルフレジ導入による業務の変化を経験し、現場の課題を仕組みによって改善することの重要性を実感しました。この経験から、利用者や現場で働く人の負担を減らし、より良い環境を支えるITに携わりたいと考えるようになりました。貴社はシステムの提案から開発、運用保守まで一貫して関わり、お客様の要望に柔軟に対応している点に強みがあると感じています。入社後は、文系出身であることに甘えず、IT知識を着実に身につけながら、相手の立場に立って課題を捉えられるSEを目指したいです。
- 自己PR
- 私の強みは、課題を見つけ、改善に向けて行動できる力です。大学1年生から続けているスーパーのアルバイトでは、品出し作業が時間内に終わらないことが課題でした。そこで私は、作業が早い先輩の動きを観察し、売り場とバックヤードを何度も往復していることが時間のロスにつながっていると気づきました。その後、不足している商品を事前にメモし、台車でまとめて運ぶよう工夫した結果、作業時間を約30分短縮することができました。この経験から、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、現状を観察し、より良い方法を考えて行動することの大切さを学びました。貴社に入社後も、まずは基礎知識を着実に身につけ、周囲と協力しながら課題解決に貢献していきたいです。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、ゼミ活動で小学生に◯◯の楽しさを伝える活動です。私たちの班は、小学生に◯◯や◯◯などを体験してもらう企画を行いました。しかし当初は、口頭説明だけではルールが伝わりにくく、子どもたちが積極的に参加できないという課題がありました。そこで、イラストや写真を使った説明資料を作成し、実演を交えながら説明するよう改善しました。また、個人プレーが中心になっていたため、作戦会議の時間を設け、チームで声を掛け合える雰囲気づくりにも取り組みました。その結果、子どもたちからは「楽しかった」という声を多くもらうことができました。この経験から、相手の立場に立って伝え方を工夫すること、チームで協力して成果を出すことの大切さを学びました。
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27年卒 | 管理・事務
オービック（IT・通信）
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 志望業界・企業（100文字）
- 志望業界は、企業の課題解決や成長支援に携われる業界です。IT業界や商社業界を中心に見ており、顧客に寄り添いながら長期的に価値提供ができる企業を志望しています。
- 学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）
- ○○として全体育会部活動を統括し、○○行事の企画責任者を務めました。当初は業務を１人で抱え込み、準備の遅れや情報共有不足が課題でした。そこで、下級生へ業務を分担し、関係者と密に連携しながら会議進行や運営方法を改善することで、円滑な行事運営を実現しました。また、○○の宿泊行事では副責任者として、動線確認やしおり作成を通じて混雑防止のためのスケジュール改善を行いました。さらに急病人発生時には、関係者へ迅速かつ正確に連絡を行い、全体への影響を最小限に抑えました。これらの経験から、周囲を巻き込みながら課題解決を行う力と、状況に応じて柔軟かつ正確に対応する力を培いました。
- 志望動機（300文字以内）
- 課題解決を通じて企業の成長を支え、日本社会の発展に貢献できる仕事に魅力を感じ、貴社を志望します。相手のニーズを汲み取り、最適な提案やサポートを行うことにやりがいを感じています。中でも貴社は、営業から導入・運用まで一貫して携わる体制を強みとしており、顧客と長期的な信頼関係を築きながら、本質的な課題解決に貢献できる点に魅力を感じました。また、新卒採用を中心に人材育成を行い、社員一人ひとりを長期的に育てる姿勢にも強く惹かれています。企業の成長を支えることで日本全体をより強くしていくという貴社の考えに共感しており、自身の主体性と調整力を活かして、顧客に寄り添いながら価値提供を行いたいです。
27年卒 | 総合職
NTTデータ・イントラマート
エントリーシート（ES） 本選考
中央大学・理系
- 学業の中で、特に力を入れていた分野をご記入ください。 300文字以下
- プログラミングを使用したアルゴリズムの実装など、最適化に関する分野に力を入れていた。授業では言語は主にC++、Pythonを使っており、高校生までに習った計算知識に加えて大学数学とそれを応用する理論を総動員して論理的にコードを書いていく過程が自分の中ではとても興味深く、分野の深堀りに時間を割いていた。このような知識を活かせた例として、コールセンターの事務でアルバイトをしていた際に、入力データの不整合により毎月クライアントからお叱りを受けていた部門があった。そこで、入力データにミスがないか事前に検知できるシステムを開発し、実際に導入したところ、月に10件程度起きていた問題を0にすることができた。
- 自己PRのご記入をお願いいたします。 100文字以上400文字以下
- 私は挑戦や経験を重ねたい性格である。大学に入ってからは、友人とXR系のメディアサイトを立ち上げ運営していた。休学中は起業に加え、作編曲家を目指し、音大の聴講生として音楽理論を学びながら事務所に所属して楽曲提供を行ったりしていた。作品の制作過程では、仮歌用のボーカリストにボーカルディレクションを行ったり、インスト音源のクオリティを上げるために、プロのギタリストなどに意向を伝えながら編曲を進めたり、作曲をコーライティングで進めるなど、チームでの制作にも力を入れた。 また大学生期間は特に多様な経験を積むことをモットーにしていた。アルバイト程度であると、最初の数か月で一通りの仕事の習得や人間関係の構築が終わり、得られるものの曲線が緩やかになっていくと考えたため、半年以上は同じ職場で働かないようにしていた。勿論面接時にその旨は伝え、その代わり夜勤帯や残業など柔軟にシフトを埋められるメリットを提示した。
- 学生時代、力を入れて取り組んだことをご記入ください。 100文字以上400文字以下
- 64組が参加したビジネスコンテストで決勝進出後、法人起業したこと。自分に合ったスキルや興味を見つけられず、何に挑戦すべきか悩んでいる友人が多々いたため、適性のある趣味や体験を気軽に探し試せる、習い事サブスクリプションサービスを作った。決勝進出者の賞品として「企業のCOOとの2か月間のメンタリング権利」を頂いたため、経営とマーケティングのノウハウ吸収、事業計画書の作り込みなどを行った。また、自身が習い事で通っていたテニススクールと空手道場に直接営業を行ったり、座談会を開きターゲットとの対話を重ねた。資金調達が難航しサービスはローンチ直前で頓挫したが、起業を行う過程は全て経験できたため大変価値のある時間であった。この経験から、プロジェクト始動前の市場調査や、理想論やエゴを捨てた実現性のあるビジネスモデルを固めること、開発における上流工程など初期の詰めの甘さが後に致命的になることを深く学んだ。
27年卒 | CE（カストマ―エンジニア）コース
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことを教えてください。なぜそれに取り組み、その中でどのような工夫をし、その経験からの学びを具体的に教えてください。（400文字以内）
- 大学祭の◯◯店運営で、受動的なメンバー◯◯名の意識改革をして目標の2.5倍である◯◯食を完売した。当初は準備の熱量差から指示待ち姿勢が強く、調理や行列整備の停滞が課題だった。原因は業務の集中と口頭指示での限界にあると考え、全員を当事者にする体制へ再編した。具体的には、飲食アルバイトの経験から「数値・商品・人」に担当を分けた。計算が得意な後輩を数値管理に抜擢し、責任が大きい調理担当の悩みを聞き、サポートを配置して精神的負担を軽減した。私は人の管理に専念しつつ、役割の枠を超えてトラブルに即座に対応した。この役割の明確化に加え、自らが声を出し出店を成功に導くために真摯に動く姿勢がメンバーの主体性を引き出し、結果、12名のメンバーから「提供待ち札」の導入など自発的な改善提案が上がるまでに変化した。全員が役割に自信を持ち、周囲を思いやって動ける環境が目標以上の成果に結びつくと学んだ。
- 当社を志望した理由を教えてください。（300文字以内）
- 目の前の相手に向き合い、「人の負の感情をプラスに変えたい」と言う想いを貴社のCE職でこそ実現できると考え志望する。貴社ではグループとしての技術と事業の基盤を生かし、様々な業界の各部署と深く関わり、お客様の「働きがい」に貢献できる点に強く惹かれた。さらにワークショップで体感した社員の温かい人間性と風通しの良さから、社内連携を最大化して成果を出せる環境があると確信した。入社後は、関心を持った物事への高い集中力を活かして豊富な研修や現場対応で得られる知識を貪欲に吸収し、常に笑顔を絶やさない丁寧な対応でお客様の不安を安心に変えたい。営業活動も裏から支え、社内外から深く信頼される存在として貢献する。
- CEにおいて大事だと思うことは何だと思いますか。（3つまで選択式）
- 傾聴、連携、その他（当事者意識）
27年卒 | アプリケーション開発エンジニア
トーテックアメニティ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、好きや興味・関心に全力で取り組む行動力です。この行動力を活かして即売会イベントで参加者を楽しませるスタッフとして貢献しました。イベントに足を運ぶ中で「誰もが楽しめる空間はどのように作られているのか」に関心を持ち、運営側に飛び込みましたが、当初は自分がイベントを盛り上げる立場であることを意識できず、緊張から他のスタッフとの連携が難しかったです。しかし、自分の持ち場だけに限らず、多くのスタッフと積極的に会話をし、スタッフや参加者の行動を観察する中で、スタッフも参加者と同じ「楽しむ意識」を持つことが、誰もが楽しめる空間を生み出すと気づきました。その結果、緊張を手放してイベントを楽しみながらスタッフと交流し、困っている参加者に積極的に声をかけた結果、多くの感謝と笑顔をいただくことができました。この経験から、何事にも楽しむ気持ちを忘れず、主体的に行動することの重要性を学びました。
- 志望動機
- 私はIT技術を通じて社会基盤を支え、人々の「当たり前」を守る仕事がしたいと考えています。大学で社会学を学び、多くの社会問題を目にし、立場や環境に関係なく人々の生活の安定と幸せに貢献したいと感じたためです。アルバイト先でシステム障害を受けた際、社会の安定を支える最重要インフラはIT技術であると感じました。公共や医療、金融など社会に不可欠な幅広い分野に携わり、様々な情報システム構築で培った幅広いノウハウをベースに並走型でシステム構築を行っている点に魅力を感じています。特に、公教育や図書館システムなど、人々の生活に密着した領域で高いシェアを持ち、現場の声を直接反映させた開発を行っている点は、際立った強みだと感じています。幅広い分野でコンサルから保守までをユーザーに寄り添う形で行い、信頼され続ける貴社であれば、私の「技術で社会を支えたい」という想いを実現できると考え、志望します。
- 入社後の将来像
- 将来的にはソリューションビジネス本部にて、公共や医療などの生活に不可欠な分野でプロジェクトマネージャーとして活躍していきたいです。そのため、入社後の約3か月の新人研修を通じて、IT技術やビジネスマナーなど働く基礎を身につけます。OJTで実際の現場業務を経験しながら、疑問や関心に対し積極的に質問し、周りの方々に助けていただきながら経験者に追いつけるよう開発手順やスキル、知識を習得していきます。また、TBC研修や資格合格体験記、補助制度を最大限活用し、足りていない技術を補うとともに、常に新しい技術を身につける習慣をつけ、技術者として自身の成長を促すとともに、貴社への貢献を通じて、社会貢献につなげていきます。そして、10～15年後には身につけてきた知識や仲間との信頼関係を活かし、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進行管理や、メンバーの育成に責任を持って取り組める存在を目指します。
システム・ソリューションの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
アシスト
内定 本選考
同志社大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 人と向き合う仕事がしたいという自身の就職活動の軸と合致していたため。また、選考を通して社員の方々が一人ひとりの学生に真摯に向き合ってくださる姿勢や温かい雰囲気に魅力を感じ、このような方々と一緒に働きたいと強く思い、内定を承諾した。
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
27年卒 | 総合職
アシスト
ジョブ 本選考
同志社大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン開催のためZOOMに入室し開始した。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 顧客の課題解決を目的とした実践型ワーク。グループに分かれ各班担当の人事の方にアドバイスをいただきながら、顧客役の人事社員にヒアリングを行った。 最後に各班に分かれて発表を行うため、パワーポイントの作成も必要だった。
- ワークの具体的な手順
- 議論→ヒアリングを4回繰り返し最後に各班発表した。
27年卒 | 総合職
アシスト
面接 本選考
同志社大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職・技術職の幹部の社員 人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に案内され、二次面接同様緊張をほぐすような会話が行われた。そのあと会議室で面接を行い終了した。
- 質問内容
- 志望理由と第一志望の企業はどこか、他に受けている企業とその理由、学生時代に1番力を入れたこと、企業理念のどこに共感したかを聞かれた。特に企業理念は深掘りされるため、共感できるところと、自身の過去の経験を基にその理由を答えられるようにする必要があった。
27年卒 | 総合職
アシスト
リクルーター面談 本選考
同志社大学・文系
- 経緯
- 二次面接合格以降は全員リクルーターがつくとのことだった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためZOOMで実施
- 質問内容
- 最終面接前のフォローをしてくださった。 内容は主に前回面接のフォローバックと最終面接に向けてのアドバイスや不安や疑問点を聞いて答えてくださった。 前回面接を基に会社で働く上で合っているかを伝えてくださった。
27年卒 | 総合職
アシスト
面接 本選考
同志社大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業職・技術職の幹部社員が1人ずつ 人事社員2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室で社員の方が待っており、緊張をほぐすような雑談ベースの会話をしてくださった。 人事の方に呼ばれ1人30分程度面接をしたあと社内見学をして終了した。
- 質問内容
- 一次面接で聞かれた内容の深掘りが主だった。他には「なぜIT業界なのか」、「将来どのような社会人になりたいか」を聞かれた。一次面接での回答を踏まえて、より具体的に考えや価値観を確認される質問が多く、これまでの選考との一貫性も見られていると感じた。
27年卒 | 総合職
アシスト
面接 本選考
同志社大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン形式のためZOOMに入り、始めはアイスブレイクから自己紹介をして質問が始まった。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強みや弱み ・今の自分が形成された経験 ・エントリーシートの深掘り 今の自分が形成された経験をエントリーシートを基にかなり深掘りされたため、整理して臨むことが大切だった。
27年卒 | 総合職
アシスト
WEBテスト 本選考
同志社大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 対策方法
- 市販のSPI問題集を一周して対策した。特に苦手なところを重点的に行った。
27年卒 | オープンコース
日立システムズエンジニアリングサービス
内定 本選考
関西大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 日立グループという大規模企業の子会社ですので、安定性を感じられました。 また、選考が進む中で人柄の良さも感じ、承諾しました。
- 内定後の課題の有無
- 不明
- 内定後の拘束
- 不明
27年卒 | オープンコース
日立システムズエンジニアリングサービス
面接 本選考
関西大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、現場部門長クラスの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続後→面接開始
- 質問内容
- ・自己紹介 ・基本情報技術者資格の取得に関して →なぜ資格取得をしようと思ったのか、試験勉強について ・IT業界を志望した理由 ・気になっている事業 ・SEになりたい理由 →モノづくりという観点からの質問 ・日立システムズエンジニアリングサービスに入社したい理由 ・働く上で不安だと感じていること
27年卒 | オープンコース
日立システムズエンジニアリングサービス
筆記テスト 本選考
関西大学・文系
- 試験科目
- GPS
- 対策方法
- 初めて受ける形式のものだったので念の為、どういった試験かを調べました。