精密機械の本選考一覧

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【理系】選考直前特別開催｜研究開発職・生産技能職向け社員座談会

オンライン, 岩手県, 神奈川県

学生からのクチコミ

光学分野、未履修の私に対して、丁寧に教えてくださったから。座談会では、切り込んだ話題に対しても真摯に答えてくださったから。

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【東芝グループの中核企業／施工管理職研究セミナー】人々の安全と日常を守る、昇降機施工管理の役割とは？

学生からのクチコミ

優しい方が多かったです。

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【東芝グループの中核企業／職種研究セミナーJob Type Seminar】3つの主要な職種を1日で知れる！(営業・技術・施工管理)

学生からのクチコミ

優しい方が多かったです。

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【本選考参加確約】会社説明会 | 世界トップシェア製品を生み出すグローバルメーカー

オンライン

学生からのクチコミ

印象としては温厚で優しい社員の方が多かった。社員面談で仕事に対する質問をしたとき真摯に応えてくれ、とても印象が良かった。

$【年内内定/年間休日125日/品川勤務】\理系学生限定/ 国内トップシェア企業の会社説明会＆若手社員への就活相談会（WEB） | #勤務地確約 #平均月残業時間10時間 #賞与6.8ヶ月イベント$

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【年内内定/年間休日125日/品川勤務】\理系学生限定/ 国内トップシェア企業の会社説明会＆若手社員への就活相談会（WEB） | #勤務地確約 #平均月残業時間10時間 #賞与6.8ヶ月

オンライン

学生からのクチコミ

人事の方が親切に対応してくださることが多かった。

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【日本独占】【海外売上比率90％】の繊維機器、【国内先発メーカー】の不織布、【世界No.1シェア】を誇る特殊金属線など、業界トップクラスの技術力で事業を展開する【創業1894年のBtoBメーカー】会社説明会&1次選考会

オンライン

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【申込先着順｜ニッチトップ｜東証プライム上場】シェアNo1製品多数保有｜本選考直結WEB会社説明会

学生からのクチコミ

座談会や研究所見学の際に社員の方と話す機会が多く、質問にも丁寧に答えてくださった点が印象的だった。全体的に落ち着いた雰囲気で話しやすい方が多く、学生にもフラットに接してくださる印象を受けたため、社風や人の魅力を強く感じることができた。

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【東芝グループの中核企業／職種研究セミナーJob Type Seminar】3つの主要な職種を1日で知れる！(営業・技術・施工管理)

学生からのクチコミ

優しい方が多かったです。

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【30名限定】現役プランナー／デザイナーが勢揃い！クリエイティブ制作の裏側を『直接』聞ける！【早期選考直結セミナー＆展示会】＃初任給35万＃フレックスタイム制＃服装・髪型自由

東京都

学生からのクチコミ

上層部の方々の持つ、事業のビジョンに共感できたから.

27年卒 | サービスエンジニア職（メディカル事業）

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【年内内定】●会社説明会＆就活相談会・WEB開催●【創業70周年！国内トップシェアを誇る機械・機密機器メーカー】＃理系学生必見＃品川勤務＃賞与6.8カ月

オンライン

学生からのクチコミ

人事の方が親切に対応してくださることが多かった。

精密機械の本選考のクチコミ

まだまだ明るみになっていないためこれから成長していく会社であることは間違いないと感じている。

現在の日本が抱えている労働人口の不足といった課題を解決できる業界であるため魅力的。また、近年グローバル展開に力を入れており、海外での事業経験を積める機会がある。

複合機・カメラメーカーとして知名度があり、基盤技術のみならず新事業に対しても積極的であるため。一方、デジタル化が進む中で複合機そのものの将来性は不透明だと考える。

DXをこれからの事業の中心に考えていたのでまだまだ企業として伸びていけそうだった。

デジタル社会の基盤となる半導体製造装置業界において、世界トップクラスの技術力を誇る点に強い魅力を感じました。

自動車業界が「CASE」と呼ばれる変革期を迎える中で、電動化や自動運転の鍵を握る熱マネジメントや電子制御において、世界圧倒的シェアと技術力を持つ点に非常に惹かれます。部品単位ではなく、車両システム全体を最適化することで地球規模の環境課題や安全に貢献できる事業領域の広さは、他社にな

トップシェアの空調メーカーであり、事業基盤も整っているうえで、情報教育に力を入れるなど新しいことへの挑戦もできる機会も多いと思う

5つのコア技術を中心に、幅広く事業展開しており、グローバル展開にも積極的な印象を受けました。

成長中の半導体業界で、その中でも国内でもっとも規模の大きな半導体製造装置メーカーであるから。

これから伸びていく事業と頭打ち感のある事業があるため。

精密機械の本選考の選考対策について知る

精密機械の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

日機装

趣味・特技をご入力ください。（200）: 趣味はバレーボールである。留学中には現地の方に自ら声をかけ、ビーチバレーを通じて交流した。言語や文化の違いから意図が伝わらない場面もあったが、表情やジェスチャー、簡潔な言葉を組み合わせ、相手の反応を見ながら伝え方を工夫した。この経験から、相手の立場に立ち、状況に応じて最適な方法を選択するコミュニケーション力を培った。

大学・大学院で取り組んだ内容（400字）: 大学院では、生体情報を用いて◯◯と◯◯の関係を検討する研究に取り組んでいる。◯◯などの生体データを取得し、◯◯が身体反応に与える影響を評価している。文献調査を徹底的に行い、評価指標や実験条件を比較検討した上で研究計画を立案した。また、複数の生理指標を組み合わせて多角的に解析を行っている。予想外のデータが得られた際には、測定条件と生理的要因を切り分けながら検証を重ねた。この経験を通じて、データと現場状況の両面から課題を分析し、根拠をもって改善策を導く力を培った。

学生時代に最も力を入れたこと（400字）: コロナ禍で活動が停滞した◯◯サークルの再建に注力した。活動制限により参加者が減少し、新入生の加入も大幅に減っていた。代表としてまずメンバーへのヒアリングを行い、「活動内容が伝わっていない」という課題を特定した。そこでSNSでの情報発信を強化し、練習日程や活動風景を継続的に発信した。さらに他団体との合同練習や大会参加を企画し、交流機会を創出した。その結果、翌年の新入生数は回復し、安定した活動体制を構築できた。この経験から、現状分析を行い、周囲を巻き込みながら改善を実行する力を身につけた。

27年卒 | エンジニア職

キーエンス

授業/留学/その他勉学（研究以外）で，熱心に取組んだこと: 大学の授業の中で，実験科目に特に熱心に取り組んだ。各実験を通して学生にどんな力を身につけさせたいかという意図をくみ取り，目的意識を持って臨むことを心掛けた。初めは手順をなぞるだけで，失敗の原因を説明できなかった。しかし，操作の背景や狙いを自分で推測してから取り組むようにしたことで，反応の変化が生じる理由を考えながら観察する習慣がつき，結果の違和感にも自ら気付けるようになった。ここで身につけた力は，相手の意図を捉え，目的を踏まえて主体的に行動する基盤となり，社会人としても必ず活かせると考えている。

部活/サークル/課外活動/趣味で，熱心に取組んだこと: 大学の登山部の活動において，長期縦走登山を成功させた。コロナ禍で部員の経験不足が課題であったため，各合宿に明確な目的を設定し，自ら率先して仲間と一丸となって必要な技術と体力を段階的に鍛え上げた。さらに，卒業生から早期に助言を得る場を設け，計画の実効性を高めた。その結果，高難易度の縦走を全員でやり遂げ，知見を記録として後輩へ継承できた。仲間と声を掛け合い，体力と精神力を磨きながら困難を乗り越えた経験は，協調性と粘り強さを培う大きな糧となった。

アルバイト/長期インターンで，熱心に取組んだこと: アルバイト先の塾で，指導方針の改善に主体的に携わり，志望校合格率の向上を達成した。夏の模擬試験結果を分析し，受験生の基礎知識の抜けに課題意識を持った。原因は演習不足にあると分析し，その改善に向けた授業の方法を提案した。他の講師と協力して取り組みを継続した結果，冬には知識問題の定着度の改善により，生徒の偏差値が底上げされた。私は周囲を巻き込みながら課題解決の戦略を実行し最適化する力を身につけた。

27年卒 | 技術系

キヤノン

将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。（500文字以内）: 私は貴社の周辺事業機器本部において、物理的知見に基づいて品質と信頼性を根本から高め、現場の業務を止めない高信頼な製品を実現したい。プリンターは光学・電磁・熱・搬送など多様な現象が複雑に関係する装置であり、医療・行政・製造など止まると業務が成立しない現場で使われる社会インフラである。「利他の精神」を軸に就職活動をしており、自身の専門である物理の知見を製品価値へ昇華することで、人々の業務や社会基盤を支えられる点に大きな意義を感じている。今冬参加した貴社キャリア教育では、色再現性や小型化実現のため内部設計・制御条件を細かく最適化している点を学んだ。微細な条件設定が画像品質に大きく影響する様子を目の当たりにし、物理原理に基づく精密な設計と再現性の重要性を実感した。貴社が光学技術を核に要素技術を内製し、部門間ですり合わせながら装置全体を最適化している文化は、こうした精密設計を製品として成立させる強みであり、強く惹かれている。将来は画像形成プロセスの評価や装置信頼性設計に携わり、大学院で培った現象を原理から分解する物理的思考を活かして、環境変動や経年劣化にも安定動作する製品づくりに貢献したい。

キヤノンの行動指針に「三自の精神」がありますが、あなたが、今まで「三自の精神」を意識して取り組んだエピソードを教えてください。（貴方の取った行動が判るようにお書きください。）（400文字以内）: ◯◯部の◯◯として、コロナ禍で途絶えた行事を再開させた経験がある。外部交流を通じて「大学や学年の垣根を超えて交流し、切磋琢磨する」という伝統が失われつつある危機的状況だった。そこで、対外的な交流を継続できる運営体制の確立を目指し、◯◯の再開に着手した。しかし、開催には綿密に練られたマニュアルの提出が必須で、大学からの許可取得は至難の業だった。この課題に対し、幹部に部の未来への危機感と行事再開の重要性を訴え、協力体制を整えた。その後、幹部内で週2回の議論を重ね、感染防止を徹底した活動計画書を作成し、自ら足を運び週1回の大学との協議に臨んだ。受けた指摘を踏まえ、実現したい内容と大学側の要求をすり合わせながら、双方が納得できる妥協点を模索し続け、活動計画書を全員で何度も見直した。3か月に及ぶ協議の末、正式な許可を得ることに成功し、◯◯人規模の◯◯の開催を実現した。

現在の研究テーマの概要とその研究の意義を教えてください。（300文字以内）: ◯◯と呼ばれる◯◯で超伝導体に一時的な刺激を与え、その反応を詳しく観測することで、超伝導状態がどのように形成され、揺らぎ、元に戻るのかを明らかにする研究をしている。これまでの研究では、観測できる結果から内部の状態を間接的に推測することが多く、状態変化の過程そのものを捉えることは容易ではなかった。本研究では、状態の変化を時間の流れに沿って連続的に観測できるため、超伝導状態がどのように変化し、安定していくのかをより直接的かつ体系的に理解することができる。目に見えない◯◯の振る舞いを「動き」として捉えることで、超伝導の本質に迫ることが本研究の意義である。

27年卒 | 技術系総合職

デンソー

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）: ◯◯学生団体の役員として、運営体制の標準化による新人育成期間の3ヶ月短縮を目標に掲げました。当時は◯◯等の業務が個人の裁量に依存し、習得に半年を要していました。その結果、人手不足に悩む◯◯からの新規依頼を体制不備を理由に断らざるを得ない状況でした。◯◯を学ぶ者として、属人的な運営が支援の幅を狭めている現状を打破すべく、誰でも同質に完遂できるマニュアル構築に着手しました。

最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。（300文字以下）: 最も苦労した点は、マニュアルの実用性向上と仲間の協力を得ることです。1つ目は、新役員が現場で孤立しないためのソフト面の情報整理です。単なる運営作業手順だけでなく、休憩中の会話を好まれるや道具の置き場所へのこだわり等、◯◯のコツを項目化しました。経験が浅くても、現場の機微を理解して笑顔で交流できる仕組みにしたかったからです。2つ目は、多忙な役員への働きかけです。作成負担を減らすため、私が全役員の業務を事前に洗い出し「5分で空欄を埋めるだけの選択式シート」を自作しました。一人ひとりに直接手渡したところ、「これなら書ける」と自らの貴重な経験を積極的に書き込んでくれるようになりました。

結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。（150文字以下）: 結果、役員の育成期間を3ヶ月短縮でき、創出した余力で新たに◯◯と新規契約を締結できました。この経験から、周囲の心理的な壁を想像し、自ら泥臭く動くことでしか得られない信頼の重みを学びました。貴社でも、立場の異なる人々の声に真摯に寄り添い、誠実な対話を通じて確かな価値を築いていきたいです。

26年卒 | 営業・管理系

ウシオ電機

同志社大学・文系

あなたが当社を志望した理由と、当社で将来挑戦したいことおよびその理由を教えてください。（400字以内）: 志望する理由は、貴社の「光技術を通じて社会に貢献する」という理念に共感し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みに魅力を感じたからです。紫外線技術を活用した半導体製造や省エネ製品の開発は、環境負荷軽減に直結し、社会課題の解決に寄与しています。また、グローバル市場で競争力を持ちながら新たな価値を創出し続ける姿勢にも感銘を受けました。将来的には海外営業に挑戦し、光技術を活用した製品を新興市場に広めたいと考えています。特に、環境問題を解決するために、貴社の技術を世界中に届ける役割を果たしたいです。この理由は、*年間の*****生活で日本の技術力が海外で高く評価されていることを実感したからです。日本の技術が持つ可能性をより多くの人々に届けることで、世界的な課題に貢献したいと考えるようになりました。異文化環境で培ったコミュニケーション能力を活かし、光技術の可能性を最大限に広げていきたいと考えています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。その結果得られたものも含めて教えてください。（600字以内）: 私は大学で法学を専攻し、その中でも知的財産法に重点を置いて学んでいます。知的財産法は特許、著作権、商標などの知的資産を法的に保護するだけでなく、それらを社会に活用する枠組みを提供する重要な分野です。この分野の学びを通じて、技術や創作物が単なる「発明」や「発想」で終わるのではなく、それを具体的な製品やサービスとして社会に広めるプロセスの重要性に気づきました。ゼミ活動では、企業の特許取得や活用事例を研究し、特許が企業戦略や生産活動に与える影響を考察しました。たとえば、画期的な特許技術を取得していながら、生産プロセスや現場運営の課題によってその価値を十分に発揮できなかった企業の事例を分析しました。この分析を通じて、技術の「守る力」としての知的財産だけでなく、それを「作る力」として生産現場でどのように活用するかが重要であることを実感しました。さらに、知的財産法の学びを深める中で、特許取得をめぐる国際的なルールや各国の制度の違いにも関心を持ちました。たとえば、日本企業が海外展開を進める際、現地の特許制度や法的リスクへの対応がいかに戦略の鍵となるかを学びました。この知識は、グローバルな視点を持ちながら、技術やアイデアを活かして社会に貢献する意識を私に育ませました。これらの経験から、私は法的な視点と現場での活用の視点を統合し、新しい価値を生み出すためのサポートができる人材を目指しています。

あなたがこれまでに経験した中で一番苦労したエピソードや、人と共働して何かをやり遂げたエピソードを教えてください。その結果得られたものも含めて教えてください。（600字以内）: 私がこれまで経験した中で一番苦労したエピソードは、大学の***ボールサークルでの会計担当として、限られた予算をどう配分するかの決定に関わったことです。当初、サークルは「初心者歓迎」を方針にしていたため、イベントに多くの予算が使われていました。しかし、部員数が増え「より真剣に練習したい」という上級者の声が高まってきました。このニーズを満たすために、練習に必要な予算を確保することが必要になりました。最初は、イベント担当者に予算削減を求めることに躊躇しました。単に「予算を減らしてほしい」と伝えるのではなく、どのようにコスト削減を実現できるかを一緒に考えることが大切だと考えました。そこで、イベントで余る食材を適正な量に調整する提案をし、他のイベントの予算も見直して、練習費用を確保しました。このプロセスでは、イベント担当者との協力が不可欠でした。最初は反発もありましたが、納得してもらえるように根気よく説明し、一緒に解決策を探りました。結果として、上級者のニーズを満たすために必要な予算を確保することに成功し、練習の質を向上させることができました。この経験から、私は「自分の意見を押し通すのではなく、周囲と協力しながら解決策を見つけることの大切さ」を学びました。また、具体的な提案をすることが、信頼を築く一歩となることを実感しました。これは、社会人生活においても価値を持つものだと確信しています。

27年卒 | 研究・開発

オリンパス

研究概要: 様々な歩行補助器具が存在するが、それらの転倒防止効果は定量的に評価されていない.個人の転びやすさを表す指標を作成することで、より効果的な支援が可能になる.私は転倒が外部刺激に対して姿勢を回復できない時に生じると考え、姿勢回復能力に着目して指標作成を行った.姿勢回復をシステムと捉え、刺激を入力、姿勢変動を出力とする数理モデルを推定することで指標を構築しており、現在はその有用性を検証している.

志望動機: 技術によって医療現場の診断精度を向上させ、世界中の人々に確かな安心を届けたいという思いから貴社を志望する.私は転倒防止の研究を通じ、身体の動きを数値化して人の状態を客観的に捉え、従来見えにくかった情報を明らかにすることで安全につなげられることを実感した.この経験から、人の健康や生活を守る技術に携わり、安全と安心を提供する企業で貢献したいと考える.医療機器分野は、診断・治療・予防の現場で直接人の安心に寄与でき、その中でも貴社は内視鏡分野で世界をリードし、画像処理・光学・AIなど多様な技術を組み合わせて、医療現場で把握しにくい情報を可視化し、診断や治療の精度向上に貢献している点に強く惹かれる.私も研究で培った現象を定量的に捉える視点を活かし、複雑な生体情報を精度高く解析して診断に役立つ情報として可視化する技術開発に尽力するとともに、現場での実用性や医師の負担軽減にも貢献したい.

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだエピソードを教えてください。取り組んだ活動の中で困難な課題に取り組んだ経験や失敗経験があればご記載ください　.: 私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯である.外部からも学生が集まる競争の激しい研究室で、高い順位を取る必要があったためである.当初は独学で対策を進めたが、公式解答のない問題に対して自身の解法の妥当性を客観的に判断できず、理解が停滞し学習が思うように進まないという困難に直面した.この状況を打破するため、仲間に働きかけ、本番形式の演習会を自ら企画した.単に問題を解くだけでなく、各自の解法を突き合わせ、多角的な視点から議論することに注力した.自身の考えを論理的に説明し、他者の視点を取り入れるプロセスを徹底した結果、理解が深化し、学科内◯◯位という成績で合格を果たすことができた.この経験から、困難に対しても周囲を巻き込み、対話を通じて解決へ導く重要性を学んだ.現在は研究活動においても、他分野の学生や教員と積極的に議論を交わし、多角的な視点で課題に取り組む姿勢を大切にしている.

27年卒 | 技術系総合職

デンソー

高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？200文字以下: 私は、◯◯名が受験する大学院入試において上位10位以内で合格するという目標を立てた.自身の所属する研究室は人気が高く、大学院でも研究を継続するためには高順位での合格が必須だったからだ.そこで、現在の研究室への所属を勝ち取ると同時に、その後の研究活動でも活かせる高度な専門知識を網羅的に身に付けることを目指し、この高い目標を設定した.

最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。300文字以下: 公式解答のない過去問に対し、情報の正確性を担保することだ.先輩方の非公式な解答はあったが誤りも散見され、自ら誤りを見つけ出し、正しい理論で訂正する必要があった.そこで、解答の正誤を自ら検証し、正しい解答を再構築するプロセスを最重視した.具体的には、友人を誘い例年より一ヶ月早く基礎復習を開始した.周囲が過去問を解き始める頃には、基礎知識を完備した状態で本番形式の演習を実施し、制限時間まで自力で考え抜く時間を設けた.その上で、各自が思考した内容を持ち寄って議論する場を設け、納得がいくまで解法を突き詰めた.この仲間と徹底的に議論し、最適解を作り上げる過程で、本質的な理解と解答精度の向上を実現した.

結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。150文字以下: 全体◯位で合格し、研究室への所属を継続できた.この経験から、目標達成に向け今の自分に足りない要素を分析し、戦略を立てる重要性を学んだ.また、困難な課題に対しても仲間と切磋琢磨することで個人の限界を超えた成果が出せると実感した.この目的を常に意識し、周囲と協力し課題を突破する力を、入社後も活かしたい.

27年卒 | 営業職（国内外）

カシオ計算機

非公開・文系

カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。（500文字以内）: 企業選びの軸は二点ある。第一に「人々の日常に新たな豊かさや喜びの基準を創造できること」だ。大学での美術研究を通じ、優れた文化が日常に浸透することで人々の感性が耕される過程を学んだ。この経験から、製品を通じて新しいライフスタイルを提案し、文化を根付かせる仕事に携わりたいと考えている。第二に「困難な状況でも、周囲と対話を重ねて理想を形にできる環境」だ。食品系企業での長期インターンシップで前例のない企画を実現した際、現場の懸念を汲み取りながら粘り強く調整することに強いやりがいを感じたため、多様な専門性を持つ人々と協働できる環境を重視している。また、数ある企業の中でも貴社を志望する理由は、独自の技術で「0から1」を創り出し、G-SHOCKや電子楽器のように世界中に新たな文化を定着させてきた歴史に深く共鳴したからだ。貴社であれば、私の強みである「周囲を巻き込み形にする力」を活かし、技術と感性を融合させた製品を世界へ届けることができると確信している。既存の枠組みに捉われず、人々の創造性を刺激するような製品を届けることで、世界中の豊かな日常の実現に貢献したい。

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。あなたの強みを発揮したエピソードを交え、具体的に教えてください。（400文字以内）: 私の強みは、困難な課題に対し自ら挑戦し、周囲を巻き込み形にする力だ。この強みは、長期インターンでイベントを一から企画・運営した際に発揮された。当初の目標は、◯◯名の集客であったが、前例のない企画に対し、社内からは運営の負担を懸念する慎重な意見が多く挙がった。私はまず現場の懸念を丁寧に聞き取り、その上で主力製品の魅力を直接伝える「体験型説明会」の必要性を、自分の言葉で粘り強く説き協力を仰いだ。集客面では外部リソースをフル活用する戦略を立て、内容面では徹底的に学生視点に立ち、製品への愛着を醸成する構成を追求した。周囲の協力を得て当日まで改善を繰り返した結果、目標の◯◯名集客を達成することができた。貴社においても、既存の枠組みに捉われず周囲と対話を重ねることで、新たな価値を創造し、社会に貢献したいと考えている。

あなたが人生において実現したい「夢」または「目標」は何ですか？その理由も教えてください。（400文字以内）: 私の夢は「日常のあらゆる場面に創造的な喜びを提供し、人々の感性を豊かにすること」だ。大学で美術が持つ社会的価値を研究する中で、優れた表現や文化は、特別な場だけでなく日常の中に息づいてこそ、真に人の心を動かすと確信した。この想いを背景に、人々の生活に密着した製品を通じて、人々が日常的に新たな豊かさや喜びを得られるようにしたい。この目標を実現するためには、理想を掲げるだけでなく、多様な意見を統合し具体化する力が必要だ。私は長期インターンシップにおいて、前例のないイベントを企画した際、現場の懸念を丁寧に解消しながら周囲を巻き込み、目標を達成した経験がある。貴社は独自の技術で新たな文化を創造し続けてきた。私の「困難を乗り越え形にする力」を活かし、技術と感性を融合させた製品を世界に届けることで、国境を越えてあらゆる人の日常に「驚き」と「新しい喜び」を提供したい。

27年卒 | 技術系

コニカミノルタ

長所と短所を2つずつ: 長所【1】新たなことに積極的に挑戦する力長所【2】一度決めたことは投げ出さず、必ず最後までやり抜く力短所【1】完璧主義であること短所【2】心配性であること

これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？(400字以内): 〇〇での接客アルバイトにおけるクレーム削減に取り組んだ。当時、店舗は学生アルバイトが多く、顧客の前での私語や接客品質のばらつきが原因で、月に3件ほどクレームが発生していた。そこで私は、月のクレームを0件にすることを目標に、私語の禁止基準や顧客の注文時のセルフレジ担当、挨拶の統一などを明記した顧客対応マニュアルを作成し、店舗で共有した。しかし、従業員間の意識の差から当初は実践されず、定着させることが難しかった。そこで、まずは自分が率先して内容を徹底し、他の従業員にも都度声掛けを行った。声掛けでは注意だけに偏らないよう、できている点は積極的に褒め、協力しやすい雰囲気を形成するよう工夫した。これらの取り組みにより次第にマニュアルが定着し、月のクレームを0～1件に削減できた。この経験から、課題を具体的に捉え、目標を明確にしたうえで周囲を巻き込んで改善を進める力を身につけた。

あなたの企業選びの軸と、コニカミノルタを志望する理由を教えてください。(200字以内): 私の企業選びの軸は、デジタル技術を通じて社会課題の解決に貢献でき、自らの専門性を発揮しながら成長を続けられる環境であるかどうかである。貴社を志望する理由は、画像・光学技術を基盤に多様な産業でDXを推進し、社会や企業の生産性向上に寄与している点に魅力を感じたためである。社会課題に直結する領域で価値創造に挑戦できる点に大きな意義を見出している。

27年卒 | 総合職

東京エレクトロングループ

東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。: IT・デジタル技術を活用した業務プロセスの改善やシステムの最適化に携わり、モノづくりの発展に寄与したいと考えています。社会のデジタル化が進む中、その根幹を支える半導体業界に強く惹かれています。中でも、積極的な研究開発によって世界トップクラスの技術力を誇る貴社であれば、社会に対して最も大きな貢献ができると確信しています。入社後は、大学で培った論理的思考力やデータ分析の知見を活かし、社内のシステム基盤の整備から新たな付加価値の創造まで、幅広い業務に挑戦したいです。日々の業務において現状に満足することなく、常に課題意識を持ち、データを根拠とした最適なソリューションを提案することで、貴社の製品開発や業務効率化を根底から支えるエンジニアとして活躍したいと考えています。

研究テーマの概要: 実社会における課題を解決するために、データ解析およびシミュレーションを用いた最適化の研究を行っています。現代社会において、目に見えない環境要因が人々の生活に与える影響は大きく、データを活用した環境の制御や予測が求められています。そこで私は、対象となる空間の各種データを収集し、条件の違いが全体にどのような影響を及ぼすのかをコンピュータ上でモデル化し、解析しています。さらに、このシミュレーション結果をもとに、状況に応じた最適な解決策を自動で導き出すシステムの構築を目指しています。この研究を通じて培った、複雑な事象を細分化して論理的に分析する力と、IT技術を用いて最適な解を導き出すアプローチは、貴社における業務課題の解決やシステム開発においても大いに活かすことができると考えています。

自己PR（強み/弱み/その他アピールしたいことなど）: 私の強みは「周囲を巻き込み、チーム全体の課題を解決する力」です。学生時代に複数人で一つの目標に向かって取り組む活動において、進捗が遅れてしまうという壁にぶつかりました。私はリーダーシップを発揮し、単に作業量を増やすのではなく、根本的な原因の究明に努めました。メンバー全員とコミュニケーションをとる中で、役割分担のミスマッチと情報共有の不足が課題であると特定しました。そこで、各個人の適性を見極めて役割を再配置するとともに、定期的にミーティングを行う仕組みを導入しました。これにより、チーム内の風通しが良くなり、全員が主体的に取り組める環境が整った結果、無事に目標を達成し、高い評価を得ることができました。貴社に入社後も、周囲との連携を大切にし、根本的な課題解決に取り組むことで貢献します。

精密機械の本選考の選考体験談

テクノプロ・デザイン

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 派遣という働き方があってないと感じたため。

採用人数・倍率: 分からない

内定者の採用大学・学歴: 分からない

テクノプロ・デザイン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 部長

会場到着から選考終了までの流れ: オフィス到着後、椅子に待機。面接官が呼びに来る。

質問内容: ・逆質問（一番最初に聞かれました）・興味ある事業・趣味の話・学校で何を学んでいるのか、なぜその学部学科に入ったのか・エンジニアというものをどういうふうに捉えているのか・どうやってこのオフィスまで来たのか

テクノプロ・デザイン

イベント本選考

内容: 会社概要の説明があった

注意した点・感想: かなり早期から募集している企業ということで受けた。一般的な企業と同じような、会社説明会だった。事業紹介や、選考フローの説明、Q&Aなど。顔出しはしなくても良かったので、場所を気にせず受けることができて良かった。注意した点は特になし。

テクノプロ・デザイン

リクルーター面談本選考

経緯: フィードバック

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン

質問内容: フィードバックをいただいた。一次面接で評価された点をいくつか教えていただき、二次面接に対する不安がないか聞いてくださった。ずっと褒めてくださるので、自己肯定感があがりました。選考日程や選考場所も決めた。

テクノプロ・デザイン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン

質問内容: 自己紹介自己PR アルバイトの経験研究室を選んだ理由ストレス解消法短所志望動機学校と学部を選んだ理由あまり深掘りもなく、聞かれたことに答えるだけでした。話しやすい雰囲気で、落ち着きました。

テクノプロ・デザイン

WEBテスト本選考

試験科目: 数学化学

各科目の問題数と制限時間: 問題数も少なく、時間は十分であった。

対策方法: あまり対策はいらないと思います。時間は十分にあるのでゆっくりできます。

27年卒 | 技術系（ジョブマッチ）

リコー

内定本選考

東京農工大学大学院・理系

承諾/辞退理由の詳細: 就活軸として、社員の人柄を最重要視していたので、RICOHが一番よかったから。

内定後の課題の有無: なし

内定後の拘束: なし

27年卒 | 技術系（ジョブマッチ）

リコー

東京農工大学大学院・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: ジョブマッチ先の部長

会場到着から選考終了までの流れ: 1階の待機場所で待つ。人事が迎えに来て上層階へ。軽い説明を受けてブースへ案内される。

質問内容: なぜ製造業 →関わる職種が多い：開発から生産、製造、品質、知財など縦が広く、製品数が多いので横も広いこれらと関われるから自分の強みである全体俯瞰力がより磨けそうグローバル：海外と関わっていけるか、全体俯瞰力もそう会社を好きになれる：製品が実生活にあるのでモチベーション高く働けそうなぜリコー →就活の軸に最も当てはまっているから自分の業務が環境問題に寄与するか：環境保全と経営活動をトレードオフではなく環境経営として両軸で進めている点、具体的に成長できるイメージが沸いたか：物事を広く俯瞰して論理的に考えられるか、数値を元に周りとうまく調整できるか人間力、社員が自分がやりたいことやるべきことがそのまま業務になり、SCMでは特に経営に直結している。ガツガツはしていないけどみんな前向きなぜSCM、職種を選んだ理由 →データに基づいた論理力、その背景を察する力（俯瞰力）が特に求められたから自分の強みが生かせそう。全社的に関われる業務が成長していく上で良さそう。システム面を推進していける人になりたい、管理する部分が多いのでシステム化する業務がたくさんある、仕組みそのものに携われる・人と関わるうえで大切にしていること相手の立場、背景を理解した上で接すること自分の意見をいうだけでなく、相手がなぜこう思っているのかを汲み取り最も良いと思う方法で対処・高校までで頑張ったこと →中学校、高校での◯◯副代表・学部、学科を選んだ理由 →やりたいことが明確でなかった。自分の大雑把とした興味が環境問題とか理科の科目にあった。だから選択肢を広げつつ専門性を高められるよう◯◯学科、環境問題で◯◯、AIで専門性就職活動の軸 →自分の業務が環境問題に寄与するか、グローバルに働けるか、具体的に成長できるイメージが沸いたか、働く社員が尊敬できるかリコーでどうやって働いていきたいか →短期的には生販の需給調整、中期的にはSCMシステムの統合、長期的には外部へのデジタルサービス戦略就活状況 →日立、CASIO、大日本印刷内定

27年卒 | 技術系（ジョブマッチ）

リコー

リクルーター面談本選考

東京農工大学大学院・理系

経緯: インターンに参加したことで大学OBの人がリクルーターとしてついてくれた。初めのメールで面談を促された。

会場到着から選考終了までの流れ: リンクに接続後、そのまま入室して始まる。終了後は向こうがリンクを閉じてくれる。

質問内容: ➢環境経営を志望動機として押し出しているが、グローバルSCMについても合致しているか（特に生販）生産のロットを出荷、アジアにまとめて送ると在庫を持ちすぎる、在庫を捨てないと行けない、ただ輸送効率は良い、「丸め」の改善コンテナにできるだけものを入れる、リサイクルしたものをマンパワーでやっている、システムでやらないといけない、これから改善 SCMの活動じたいがか環境経営になる ➢生販業務において、データに裏付けられた論理力、仕事を頼みやすい人間力が重要と学んだが、私の押し出す「全体俯瞰力」も重要だと思いますか。たくさんのパートナーがいるので見る範囲がとても広い、なので重要。 ➢以前の◯◯さんとの面談でSCMの自動化システムを作る側の事業部も教えていただいたのですが、そちらとのつながりはありますでしょうか（人的移動、同じプロジェクトを進めることがあるかetc）生販の効率化をやりたい人はやっている、問い合わせやこれまでのデータを ➢生産側の調整業務に加えて販売側の調整業務（輸送船のサポートなど）にも興味があるのですが◯◯さんの部署とはどのような関係性なのでしょうかフォーカイト、マークス、船のビット決めで関係【研究】【学生時代に力を入れたこと】こちらのESについては気になることがあれば質問していただきたいです。 ◯◯さんの就活について ➢SCMのなかでも生販に従事したいと発信していましたか？していた場合なぜ生販にしたのでしょうかまずは実務を知りたい、即戦力として働ける、システムの勉強ができる ➢RICOHでは特にどのような力が求められていたでしょうかデータの背景を想像する力

27年卒 | 技術系総合職

三菱電機ビルソリューションズ（旧：三菱電機ビルテクノサービス）