旅行・観光の本選考一覧
旅行・観光の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、旅行・観光の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 旅行・観光の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行・観光の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行・観光の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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26年卒 | 総合職
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 志望動機
- 私はお客様が笑顔になる瞬間に関与できることに喜びを感じ、お客様を笑顔にできる環境で働きたいと考えています。学生時代の居酒屋でのアルバイト経験や、国内外の旅行経験を通じて、日本ならではの心温まるサービスを提供できる環境の貴社を志望します。日本と世界をつなぐ世界水準のホテル運営に魅力を感じ、国内外からの観光客に日本の魅力を伝え、地域活性化に貢献している貴社の一員になりたいと考えています。また、ホテルの現場と本社業務の両方に関与できることで、多角的に視野を広げられる環境にも魅力を感じています。全国で展開するホテル&リゾート事業の発展に貢献したいと思い、貴社を志望します。
- 学生時代特に力を入れたこと
- 私が学生時代に特に力を入れたことは居酒屋でのアルバイトです。「もし自分がお客様だったら」という考えで、お客様に満足していただけるサービスを提供することを心掛けています。後輩の指導をする際も、「もし自分が後輩だったら」という視点を常に持ちながら指導しています。このアルバイト経験を通じて、「相手の立場に立って考え行動する」ことの重要性を学び、それが結果的にスタッフへの信頼に繋がったと実感しています。

26年卒 | 全職種(旅行コンサルタント)
エイチ・アイ・エス
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
- 志望動機
- 旅行が好きで、世界中の魅力を多くの人に届けたいと考えたためです。海外での生活経験を通じて、異文化理解や柔軟な対応力を培ってきたため、それを活かして働ける環境に魅力を感じています。また「変なホテル」などのユニークな事業展開にも惹かれ、挑戦を続ける貴社の一員として自分も成長したいと考え応募しました。
- 企業選びで重視していること
- 海外と関わる仕事ができ、新しい挑戦ができる環境を重視しています。異文化に触れることで成長し、柔軟な対応力を発揮できる職場に魅力を感じます。また、企業の事業内容や理念が自分の価値観と合い、ワクワクしながら働けることも大切にしています。自らの強みを活かし、ともに成長できる環境で働きたいです。
- 情熱を持ち取り組んだこと
- 【◯◯でトップセラーになる】2024年夏 勤務していたレストランで、頑張って◯◯のトップセラーになりました。トップになるのは難しいと感じましたが、その◯◯の美味しさを広め◯◯に貢献したいと思い挑戦しました。当初は知識も乏しく、英語での接客にも不安がありました。そのため、同僚や上司にアドバイスを聞いたり、◯◯の産地や特徴を徹底的に学んだりしました。また、お客様の好みを察し、それに合った◯◯を提案する練習を繰り返しました。結果、トップセラーになることができました。新しい環境でも自ら考え行動し続ける姿勢は、今後の挑戦においても強みになると考えています。 【◯◯イベントの企画と実行】2022年 ◯◯イベントを企画し実行しました。◯◯に優しいことをしようと思ったことがきっかけで、新規に企画を立ち上げ、メンバーを募りました。私はリーダーとして全体の進行管理と外部交渉を担当しました。企画を進める中で意見が対立したときは、柔軟に考え折衷案に落ち着きました。努力の結果、銀行や企業の協力も得て、イベントは大盛況。売上は◯◯に寄付し、社会に貢献できたという達成感を得ました。この経験から、意見の違いに対しても柔軟な姿勢で課題解決に取り組むこととコミュニケーションの重要性を学びました。今後もチームでの協働経験を活かし課題解決に貢献していきたいです。 【◯◯での接客経験】2021年夏 ◯◯でのアルバイトでサービスの向上に努めました。アルバイトを始めた当初は、指示された業務をこなすだけで精一杯でした。しかし、お客様から「笑顔と気配りが素敵ね」と声をかけていただいたことを機に、より良いサービスをしたいという思いが芽生えました。そこでベテランスタッフの動きを観察し、立ち居振る舞いや細かな気遣いを学び実践するようにしました。すると、社員の方からも動きがスムーズになったと褒めていただき、自信につながりました。この経験を通じて、臨機応変に対応する力や、期待を超えるサービスの大切さを学びました。今後も向上心を持ち、経験を活かしていきたいです。

26年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート(ES) 本選考
大阪教育大学・文系
- 志望動機(200文字以内)
- 日本の文化を世界中の人々へ届けたいからだ。私は海外に行くことが好きで、これまで短期留学や海外ボランティアを通して、海外の人々と度々交流してきた。その際に、日本の印象について伺うと、多くの方々が「私は日本が大好きだ」と言ってくださった。この経験から、日本のおもてなしの文化を誇りに思うと同時に、私もその文化を世界中に広める一員として貢献したいと強く思うようになった。
- 自己PR(200文字以内)
- 私には目標を達成するまで諦めない継続力がある。私は中学からの◯◯年間、◯◯部に所属していた。日々練習する中で結果を残したいという思いから、◯◯大会出場という目標を持つようになった。目標達成のために、練習は絶対に休まない、毎日素振りを100回以上することを徹底した。その結果、中学と高校ともに◯◯大会に出場することができた。私はこの経験から、目標に向けて継続的に努力する姿勢と諦めない心を身に付けた。

26年卒 | ホテル総合職
リゾートトラスト
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- アルバイト経験
- ◯◯レストランのオープニングスタッフ(ホール)と、大学での学修アシスタントに在職中です。
- 自己PR
- 接客や支援、地域活動で臨機応変な対応力や気遣いを磨きました。笑顔での対話を大切にし、相手の思いに寄り添い信頼を育んできました。
- リゾートトラストに共感できるポイント
- 貴社の「地域とともに発展するリゾートづくり」という姿勢に強く共感しています。地元食材の積極的な活用や地域文化を取り入れた体験の提供は、単なる宿泊にとどまらず、地域全体の魅力を高める取り組みだと感じました。また、環境への配慮やエコフレンドリーな運営方針にも、持続可能な観光を学ぶ中で強く関心を抱いてきました。ホスピタリティを通して、地域とお客様双方に価値をもたらす貴社の姿勢に惹かれています。

26年卒 | 正社員
東武トップツアーズ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 志望理由を教えてください。
- 貴社を志望する理由は、「人と社会をつなぐ」という理念のもと、地域の魅力を最大限に引き出しながら顧客に寄り添った旅行商品を提供している点に強く共感したからである。特に家族旅行で訪れた◯◯では、温かく迎え入れて下さった地元の方が、土地の歴史や文化を丁寧に伝えてくれたことが非常に印象に残っている。この経験を通じて、「地域の魅力を伝える旅行」が人々の心に感動を与える力を持つことを実感した。貴社は東武グループの強力なネットワークを活用しながら、地域密着型の企画力で独自の価値を提供し続けており、貴社の一員として安心感と満足感を提供するほかに人々の心に残る価値を創出し、持続可能な観光の未来を築いていきたい。
- あなたの強みや心構えを教えてください。
- 私の強みは、◯◯としてのアルバイト経験を通じて培った、顧客の期待を超えるホスピタリティ精神と相手に寄り添い深く理解する姿勢にある。昨年◯◯が道に迷って困っている様子を見かけた私は単に目的地を案内するだけでなく、◯◯の状況やご要望を丁寧に伺いながら最適なルートを提案した。後日、お客様から「あなたのおかげで特別な思い出ができました」と感謝の言葉を頂き、この経験を通じて相手に寄り添う姿勢とホスピタリティの大切さを改めて実感した。この経験で培った「相手の立場に立って考え、行動する力」を活かし、貴社でも多様な価値観を尊重しながら安心感と満足感を提供するサービスを実現したいと考えている。
- (日本国内のうち自分が最も勤務したい都道府県を1つ選択する項目があった)その選択に基づいて、なぜあなたはその勤務地で働きたいのかを教えてください。
- ◯◯県で生まれ育った私は、まずは大好きな地元を起点として、旅行商品やサービスの企画を通じて地域の魅力を発信したいと考えている。
26年卒 | 総合職
京阪ホテルズ&リゾーツ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは「目の前の人に寄り添い、行動を通して笑顔を生み出す力」です。現在、空港内の○○でアルバイトをしており、出発前のお客様の不安や期待に寄り添う接客を心掛けています。特に印象に残っているのは、言葉の壁でお困りの海外のお客様に対し、翻訳機やジェスチャーを駆使して希望の商品を一緒に探し、空港施設の場所も丁寧に案内した経験です。限られた時間と環境の中で、お客様の表情や様子を観察し、何を求めているのかを考え行動することで、「あなたがいて助かった」と言っていただけた瞬間、サービスの本質はお客様の気持ちに寄り添い、期待を超える行動をすることだと実感しました。この経験から、自分の役割や枠に囚われずその場で自分にできる最善を尽くすことの大切さを学びました。貴社の業務において、目の前の人に寄り添い、行動を通じて笑顔を生む姿勢を追及し、旅の大切な思い出のひとつを創り出せる存在を目指します。
- 学生時代の取り組み
- 私は高校時代、初心者から○○を始め、部内戦で〇人中〇位という成績を収めました。練習では技術の向上に加え、相手の動きを予測する戦術面の理解や、試合中の冷静な判断力を養いました。プレッシャーのかかる試合でも相手や自分の動きを冷静に見極め、状況に応じて柔軟に対応することで勝利を掴んだ経験から、目標に向かって計画的に努力を重ねる大切さを学びました。また、最後まで諦めず挑戦し続ける姿勢は、どんな困難にも向き合う強さに繋がると実感しました。現在は地域のクラブチームに所属し、○○に取り組んでいます。ペアとの連携を深めながら試合ごとに戦略を考え、周囲と協力しながら成果を追求する姿勢をさらに磨いています。この経験を通じて培った力を、貴社で目の前の状況に応じて考え行動し、チームと協力しながら相手の期待を超える価値を提供できる存在を目指し、常に新たな自分へ成長し続けるために活かしたいです。
- ホテル業界ならびに京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社を志望した理由
- 私は、「目の前の人に寄り添い、行動を通じて笑顔を生み出す接客」にやりがいを感じ、ホテル業界を志望しています。空港内の接客アルバイトを通して、短い時間の中でお客様の不安や期待に応えることの大切さを学びました。そこで、より長い時間お客様と関わり、旅全体を通して記憶に残るサービスを届けたいという想いが芽生えました。中でも貴社は、京都という国内外から多くのお客様が訪れる土地で、歴史や文化を大切にしながら、その時、その人に合わせたサービスを提供し続ける点に魅力を感じています。さらに、それぞれのホテルが異なる個性と空間を持ちながら、常に期待を超える価値を創出する姿勢に共感しました。私は貴社で、お客様一人ひとりに寄り添い、その方だけの特別な滞在体験を創出し、「また来たい」と思っていただけるひとときを届けられるよう努めます。そして、常に新たなことに挑戦し続けることで貴社の価値創造に貢献したいと考えます。

26年卒 | 正社員
東武トップツアーズ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 志望理由(300文字)
- 私は、人々に喜びをもたらす平和産業である旅行の力で、日本と地球の未来を支えるツーリズムを展開したいと考え、志望する。私は◯◯を2日間手伝い、貴社は特にサステナブルや地域プロモーションに企業と協働で取り組んでいる印象を受けた。またカーボンニュートラルに向けた取り組みなど、自社・顧客・法人の利益だけでなく環境や未来までをも意識した事業展開が貴社の魅力であると考える。私はキャンプや一人旅を通じて自然や地方の資源には人一倍関心があり、かつ◯◯で培った企画力と行動力がある。これらの経験を活かし、私は貴社で旅行を軸に持続可能な未来を創造する事業に挑戦したい。
- 当社の業務を行うにあたりご自身の強みとなる点や、心構え等を過去の経験をもとに記述してください。(300文字)
- 私の強みは「相手の目線に立ち、能動的に付加価値を創造する力」である。○○の個別相談担当として、自身の経験をもとに「定期テストとの両立法」などの質問一覧を作成し、相談時に提示した。質問しやすい環境を整え、受験生の不安の解消を狙った。結果、受験生から追加の質問が生まれ、笑顔で感謝された。このように、私は相手視点で最善を考え価値を創出できる。貴社の理念・Visionも常に人にフォーカスしており、貴社の掲げる「ありがとうの連鎖の創出」に私も貢献できると考える。自らの強みを活かして顧客ニーズを把握し、貴社の豊富なリソースを用いて全てのステークホルダーへ期待以上の付加価値を創出していきたい。
- 希望する仕事内容。
- 地域プロモーション等の自治体と関わる事業や、MICE等の法人営業。
26年卒 | 総合職
名鉄観光サービス
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容は何ですか
- SDGSに関するゼミに所属し、フェアトレード推進に取り組んでいる。まずは大学という学びの場からフェアトレードの価値を発信し、社会全体へと広げていくことを目標としている。
- 自己pr
- 私の強みは、自ら考え行動する自律性である。ブライダルのアルバイト経験では、お客様全員に楽しんでいただくことに注力してきた。特にお子様ずれの方にも楽しんでいただけるよう、テーブルの配置を変える提案をしたり、お子様が退屈しないようスタッフを配置する仕組みを考案し、結果として親御様から感謝の声をいただいた。この経験から、常に周囲を観察し主体的に行動することで、より良いサービスを提供できることを学んだ。アルバイトでの経験を活かし、お客様のニーズを先回りして把握し、一歩先を行く提案と期待を超えるサービスで、感動を創出する存在になりたいと考えている。
- 学生時代に力を入れたこと
- ゼミの活動で、文化祭に出店し認知度と売上の向上に成功した。フェアトレードの認知度が低く、文化祭の一般的な価格帯と比べてフェアトレード商品が高値であるため売上が見込めないことが課題であった。また出店に関わる人数が○○人と限られており、当日宣伝に回る人手が足りないことも課題であった。そこで様々なコミュニティで築いた人脈を活用し幅広い層に宣伝を依頼するとともに、ターゲットを主に学生ではなく購買力のある大人に設定した。結果、当初想定していた売上の○○倍を達成し、認知度も大幅に向上した。この経験を通じて、限られたリソースの中で挑戦することの大切さや改題解決のための工夫と実行力を学んだ
26年卒 | 総合職
はとバス
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 学生時代頑張ったこと
- ゼミの活動で、文化祭に出店し認知度と売上の向上に成功した。フェアトレードの認知度が低く、文化祭の一般的な価格帯と比べてフェアトレード商品が高値であるため売上が見込めないことが課題であった。そこで様々なコミュニティで築いた人脈を活用し幅広い層に宣伝を依頼するとともに、ターゲットを主に学生ではなく購買力のある大人に設定した。結果、当初想定していた売上の○○倍を達成し認知度向上に貢献できた。
- 自己PR
- 私の強みは、自ら考え行動する自律性である。ブライダルのアルバイト経験では、お客様全員に楽しんでいただくことに注力してきた。特にお子様ずれの方にも楽しんでいただけるよう、テーブルの配置を変える提案をしたり、お子様が退屈しないようスタッフを配置する仕組みを考案し、結果として親御様から感謝の声をいただいた。この経験から、常に周囲を観察し主体的に行動することで、より良いサービスを提供できることを学んだ。
26年卒 | 総合職
旅工房
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私は常にチャレンジ精神を持って新しいことに取り組んできました。『やりたい』『面白そう』という直感を大切にし、○○や○○○○では自己表現を深めるとともに、困難を乗り越える力を養いました。アルバイトでは、○○、○○、○○○○、飲食業といった異なる業界で多岐にわたる経験を積み、環境や役割に応じた柔軟な対応力を磨きました。この経験を通じて、問題解決能力を高め、チームメンバーとの協力を通じて成果を生み出す力を養う貴重な機会でした。貴社が提供する新しい価値の創造や挑戦に対して、自分の行動力、柔軟な思考力、迅速な実行力を活かし、事業をさらに成長させるための一員として貢献したいです。
- 当社を志望された動機を教えてください。(200文字程度)
- 私は、貴社のお客様一人一人に寄り添ったオーダーメイドの旅作りに強く共感している。大量の旅行客を対応するのではなく、個々のニーズを丁寧に把握し、その人だけの特別な体験を提供する姿勢に、私もその一員として真剣に関わりたいと感じた。旅行の計画から帰国まで一貫してサポートし、お客様の思いを形にすることに大きなやりがいを感じている。私の行動力とホスピタリティ精神を生かし、心に残る特別な体験を提供できるよう、全力で取り組んでいきたいと考えている。
- あなたが学生時代にした挑戦したことは何ですか。経験・結果をふまえておしえてください。(200文字程度)
- ゼミ活動で○○○○大学認定に挑戦した。文化祭でフェアトレード商品の販売を行う際、フェアトレード商品は価格が高く、利益を出すことが難しいという金銭的な問題に直面した。そこで、リスクを覚悟の上で当初予定していた仕入れ量の倍を仕入れる決断をした。この決断により、仕入れ先から割引を受け、結果的にマイナスにならずに終えることができた。この経験を通じて、問題に対して柔軟かつ積極的に対応する力を養うことができた。
旅行・観光の本選考の選考体験談

26年卒 | 営業職
リゾートトラスト
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 会員制という特別感のあるホテルブランドを展開しており、お客様との長期的な関係を築ける点に魅力を感じました。また、国内外の拠点で富裕層向けに質の高いサービスを提供していることから、自分の接客スキルをさらに高められると感じました。面接を通じて、社員の方々が誇りを持って働かれている様子が印象的で、この環境なら成長し続けられると確信しました。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 無し

26年卒 | 営業職
リゾートトラスト
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- リゾートトラストの1ホテルの代表取締役員の男性の方と人事部の女性(サポート、書記)
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付もなく、案内板にて声をかけられるまで控室で待機。予定時間ちょうどに呼ばれ、案内された面接室で約30分の個人面接を実施。終了後はすぐに解散。全体としてはスムーズな進行だった。
- 質問内容
- 自己紹介と自己PR なぜリゾートトラストなのか どういうホテルマンになりたいか 他のホテル企業も受けているか/内定をもらったらどう判断するか 入社後にやってみたいこと/キャリアビジョン(3年後・5年後・10年後) あなたの強みと、それを仕事でどう活かせるか 学生時代の歩み(大学選んだ理由など深掘り多い) どんな人か、どんなことが好きで苦手か どんな人が苦手か 伝えそびれたことはないか 逆質問 ■どういうホテルマンになりたいか お客様の期待を超える提案や気遣いが自然にできる、信頼される存在になりたいです。 ■他のホテル企業も受けているか/内定をもらったらどう判断するか 他社も見ていますが、“誰のために働きたいか”を大切にしていて、一人のお客様と長く関われる御社が最も魅力的だと感じています。 ■入社後にやってみたいこと/キャリアビジョン まずは現場で一人前になることを目標にし、3年後にはリピーター様の対応を任される存在に。5〜10年後は後輩育成や外国人ゲスト対応の強みを活かし、ホテル全体に貢献したいです。 ■あなたの強みと、それを仕事でどう活かせるか 相手の立場に立って行動できる点です。ホテル現場でも、気づきや細やかな対応でお客様の満足度向上に貢献できると考えています。 ■学生時代の歩み(大学を選んだ理由など) 経済的理由で英語圏ではなく◯◯留学を選び、◯◯を専攻しました。多国籍の環境で学び、異文化理解と語学力を高めました。 ■どんな人か、どんなことが好き・苦手か 人と関わること、相手の喜ぶ顔を見ることが好きです。一方、機械作業など淡々とした作業はやや苦手です。 ■どんな人が苦手か 相手に対して否定的な態度をとり続ける人とは少し距離を置きがちです。ただ、職場では互いにリスペクトを持って接したいと思っています。 ■伝えそびれたことはないか これまでの接客経験と語学力を活かし、外国人ゲスト対応でも貢献できる自信があります。御社で多様なゲストをおもてなししたい気持ちを最後にお伝えします。 ■逆質問 ・現場で活躍されている方の共通点はありますか? ・研修後の配属はどのように決まるのでしょうか?

26年卒 | 営業職
リゾートトラスト
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部の女性の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・自己紹介と志望動機 ・どのようなホテルマンになりたいか ・なぜリゾートトラストでなければならないのか ・学生時代に力を入れたことは? ・チームでの失敗経験とその乗り越え方 ・勤務地の希望(挑戦心) ・医療事業に力を入れている理由は何だと思うか? ・入社後のキャリアビジョン(3年後・5年後・10年後)

26年卒 | 営業職
リゾートトラスト
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 非言語、言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数は多く制限時間あり
- 対策方法
- 言語分野(語彙・読解) •出題例:語句の意味、空欄補充、長文読解など •対策方法: •『SPI完全対策』(就活本)などの定番問題集を1冊解く •特に語彙系(語句の意味・二語の関係)を重点的に •スキマ時間にスマホアプリ(例:「SPI言語」)で反復 性格検査(適性) •出題例:自己分析・行動傾向の選択肢回答形式 •対策方法: •ウ一貫性を意識して答えること •「協調性」「誠実性」「安定性」が特に見られる傾向あり(ホスピタリティ業界) •「はい/いいえ」で迷ったら「企業が求める人物像」に合う回答を選ぶ
26年卒 | エリア社員コース
日本旅行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室にて、面接の流れが書かれた紙を読んで待機。面接5分前に社員の方に呼ばれ、通路で待機。
- 質問内容
- ・選考状況 ・最終的にはどのように会社選ぶか 私が企業選びで重視しているのは、地域やお客様の声に丁寧に向き合い、共に価値を創り上げていける企業かどうかです。 単にサービスを提供するのではなく、地域の方々と共にその魅力や課題を見つめ、持続的な形で地域活性化に貢献する姿勢を大切にしたいです。 その点で、御社が行った「福井県の高校生が首都圏の修学旅行生を案内する取り組み」が特に印象に残っています。地域の若者が自ら学び、伝える側に立つことで、一過性に終わらない地域づくりに繋がっていると感じました。 私もそうした取り組みの一員として、地域と真摯に向き合いながら、地域の魅力を届けていきたいです。 ・どうして日本旅行なのか ・希望エリアとその理由 ・趣味とその魅力
26年卒 | エリア社員コース
日本旅行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 女性(おそらく営業職)
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- 「日本旅行で実現したいこと」というテーマでプレゼン 「人を通じて伝統文化の魅力を伝える、体験型ツアー」を実現したいです。 実家が◯を営んでおり、幼い頃から伝統工芸が当たり前の風景としてありました。しかし、家業も含め伝統産業の多くが、担い手不足や需要減少によって、静かに幕を閉じようとしています。私はこうした問題の解決に向けて、まずは若い世代が文化の魅力に触れ、同時にこうした課題を知る機会をつくることが不可欠だと感じています。 そこで、「人を通じて伝統文化の魅力を伝える、体験型ツアー」を企画したいと考えています。たとえば“◯”のように、実際に◯に触れ、参加者が作業風景をSNSでシェアしたくなるような体験を企画し、文化に共感する若者を増やしていきたいと考えています。また、私自身、伝統工芸の魅力は◯と考えています。職人本人から◯を伺うことで、ツアーの参加者の心にも深く届き、『応援したい』『また来たい』という気持ちが生まれると実感しています。 御社はJR西日本グループとして鉄道を活用した地域への送客に強みを持ち、自治体や地域とも信頼関係を築いてこられました。地方の伝統産業の多くは、都市部から離れた場所にありますが、ツアーと交通を一体で設計できる御社だからこそ、職人のもとへ人を呼び込む体験型ツアーを実現できると感じています。御社で、文化の魅力を“人を通じて”届ける仕組みをつくり、地域に関心を持つ応援者や将来的な伝統文化の担い手を増やしていきたいです。
26年卒 | エリア社員コース
日本旅行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- ・選考状況 ・どうして地域創生? ・希望する業務でないこともあるが大丈夫か ・周りの人にどういう人と言われるか? 真面目・メモをとる ・困難にぶち当たった時は、どう対処するか 落ち込むが次回に向け、周りに意見を聞く

26年卒 | 法人団体営業職
エイチ・アイ・エス
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 旅行に興味はあったが、給与が低いので不安に感じてしまった。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明

26年卒 | 法人団体営業職
エイチ・アイ・エス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 社員の方に案内されて面接会場まで移動
- 質問内容
- ・志望理由 ・人生で楽しかったことと苦労したこと ・行ってみたい旅行先は? ・旅行業界で店舗とネットをどう差別化するか。どうなっていくと思うか。 店舗はお年寄りの方やネットに疎い方など一定程度需要があると思うので、差別化する必要はなく共存すべきだと答えました。 ・これまでの面接に対するフィードバック ・今後について(内定についての話)

26年卒 | 法人団体営業職
エイチ・アイ・エス
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 社員の方が案内してくれて面接会場まで移動
- 質問内容
- ・趣味について ・学生時代に頑張ったこと 深掘りあり。大変だったことは? ・自分の強みと弱み ・志望理由 ・他にどのような会社を受けているか。就活状況について ・キャリアプラン 将来やりたいことは? ・逆質問(2つほど)