旅行・観光の本選考一覧
旅行・観光の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、旅行・観光の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 旅行・観光の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行・観光の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行・観光の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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旅行・観光の本選考のクチコミ
旅行・観光の本選考の選考対策について知る
旅行・観光の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
三井不動産ホテルマネジメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでに苦労して乗り越えた事とそれをどのように乗り越えたの経験
- 私は◯◯の業務に苦労しました。 ◯◯の業務は情報の正確かつ迅速な共有が求められますが、就任当初は決定事項の共有が遅れたり、対応が後手に回ることがあり周囲から指摘を受けました。 そこで私は決定事項はその日のうちに必ず共有する、部員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取る、という2点を徹底しました。 その結果、連絡の遅れやトラブルの未然防止ができるようになり、チーム運営が円滑になりました。
- 今までに受けたサービスの中で記憶に残っている体験
- 今までに受けたサービスの中で印象に残っているのは、幼少期に訪れた白川郷近くのホテルでの体験です。施設は決して新しくありませんでしたが、スタッフの方々の温かく丁寧な接客が心に残っています。笑顔や細やかな気配りから安心感を得ることができ、露天風呂での時間も含め特別な思い出となりました。この経験から、心に寄り添う接客の大切さを学びました。
- 志望理由
- 私が貴社を志願した理由は、お客様の大切なひとときに寄り添い、記憶に残る体験を提供できる点に魅力を感じたためです。私は働く上で「人を支えること」を軸としており、貴社の掲げる理念や「心に残るサービス」を大切にする姿勢に強く共感しました。ホテルは単なる宿泊の場ではなく、お客様にとって特別な時間を過ごす場所であると考えています。その中で、一人ひとりに寄り添った対応を行うことで、価値ある時間を提供したいと考えております。また、大学の◯◯部で◯◯として培ったマルチタスク力や周囲を支える力を活かし、円滑な運営と質の高いサービスの両立に貢献したいと考え、志願いたしました。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
Sogang University・文系
- 自己PRをご記入ください。（200文字以内）
- 課題に最後まで向き合い、成果を生み出す粘り強さです。大学のサークルで○○の広報方法を改善し、○○の達成に貢献しました。当初はSNS中心の発信で締切直前でも達成率は○○％でしたが、閲覧数に比べ支援数が少ないことから伝え方に課題があると判断しました。そこで対面型広報と実行可能な計画を提案し導入した結果、目標の○○％を達成しました。この粘り強さを貴社でも活かしたいと考えています。
- 志望動機、当社でチャレンジしたいことをご記入ください。（300文字以内）
- 日本の魅力を世界に発信し、新たな旅行価値を創出したいと考え、貴社を志望しました。交換留学や旅行を通じて日本の文化や日常の魅力を実感する一方、海外ではアニメや代表的な観光地を中心とした認識にとどまり、地域ごとの多様な魅力が十分に伝わっていないと感じました。この経験から、日本の多様な魅力をより多くの人に届け、訪日を通じて深く理解してもらうことが重要だと考えました。貴社は訪日インバウンドをリーディングしながら、豊富なネットワークとノウハウを活かし、顧客のニーズに応じた価値提供を行っている点に魅力を感じています。入社後は各地の魅力を発掘し、新たな体験を通じて日本のファン創出に貢献したいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PRをご記入ください。（200文字以内）
- 私の強みは、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実行する力です。◯◯サークルの運営では、役割分担や意思決定基準が曖昧で活動が属人化していたため、業務内容を整理し役割の明確化を行いました。メンバー間の認識を揃えることで負担の偏りを解消し、安定した運営につなげました。今後も状況を俯瞰して本質的な課題を捉え、周囲と協働しながら価値創出に貢献していきます。
- 志望動機、当社でチャレンジしたいこと（300文字）
- 日本と世界をつなぐ交流を創出し、社会に価値を提供したいと考え、貴社を志望しています。◯◯サークルや◯◯での経験を通じ、国や文化の違いを越えた相互理解が人の心を動かすことを実感しました。その中で、訪日事業に特化し、観光にとどまらず地域課題の解決まで担う貴社の取り組みに魅力を感じました。入社後は、訪日ソリューション事業において、自治体や事業者が抱える課題を的確に捉え、地域資源の再発掘や磨き上げを通じて新たなコンテンツを創出したいです。さらに、それらを海外市場のニーズに合わせて発信し、リピーター創出や地域経済への継続的な貢献につながる仕組みづくりに挑戦したいと考えています。
27年卒 | 全職種（旅行コンサルタント）
エイチ・アイ・エス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが、情熱を持ち、頑張って取り組んできたこと トップ3
- 海外で生活する中で、十分な語学力がない状態から外国語を身につけた経験は、私の人生に大きな影響を与えた。授業の理解や現地の人々との意思疎通に苦労する中、読書や辞書の活用など、日々の学習を工夫して継続した。また、言葉だけに頼らず、表情や身振りなど非言語的なコミュニケーションも意識した。その結果、数年間で実用的な語学力を身につけ、世界中の人々と交流することで視野を広げることができた。この経験から、「継続と工夫を重ねた努力は、結果につながる」と考えるようになった。 大学の部活動で、部員数の増加と競技成績の向上に取り組んだ。当初は部員が少なく、競技成績も伸び悩んでいたため、幹部と協力して新入生向けの説明会を企画した。初心者と経験者それぞれに異なる魅力を伝えることで、幅広い層の入部を促した。また、大会への出場機会を増やすため、未定の種目を共有し、部員同士で参加を呼びかけた。その結果、部の規模を大きく拡大し、大会での出場種目数も増加させることができた。こうした経験を通じて、相手に合わせた働きかけによって人を巻き込み、組織全体の成果につなげる力を身につけた。
- 学業において、最も力を入れたこと、努力したことをお聞かせください（300字以内）
- 海外留学の実現に向け、語学力と学業成績の向上に力を入れた。特定の地域の歴史や文化に関心を持ち、大学ではその地域の言語を学んだ。しかし、当初は語学力や成績に課題があり、留学実現には努力が必要な状況だった。そこで、外国語の文献を継続的に翻訳したり、留学生との交流会に積極的に参加したりすることで、言語運用力の向上に努めた。その結果、成績を向上させ、奨学金も活用して念願の海外留学を実現した。現地では研究テーマに関する施設や資料を積極的に訪ね、収集した情報を卒業研究に活かした。
- あなたがHISに応募した率直な想い、きっかけをお聞かせください（300字以内）
- 旅行を通じて人々の相互理解を促進し、世界の平和に貢献したいと考え、旅行業界を志望した。これまで海外で生活・留学する中で、実際に現地を訪れ、人々と直接交流することで、先入観が薄れ、互いの文化への理解が深まることを実感した。国同士の関係が緊張している地域の人々とも、文化や趣味の話を通じて自然に打ち解けられた経験がある。私は、人々が実際に顔を合わせ、互いの文化や価値観に触れる機会を増やすことが、偏見や対立を減らす一歩になると考えている。旅行を通じて人と人をつなぎ、相互理解を生み出したい。
27年卒 | オペレーター職（BTM事業部）
IACEトラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私は先入観にとらわれず、新しいことも積極的に取り入れていくことができます。私は大学2年秋学期に4カ月半の◯◯留学をしました。そこでは独自の文化を理解し、実践することを目標としました。最初は男女問わず、頬と頬を寄せ合い口で音を立てる「◯◯」という◯◯独自の挨拶に戸惑いました。日本では握手や礼などの一定の距離感がある挨拶が一般的であるのに対し、◯◯はとても距離が近い挨拶であったためです。この違和感を解消するため、ホストファミリーに◯◯の持つ意味を尋ねたり、友人と会った際に実践してみたりしました。すると相手との距離が自然と縮まり、様々な国の学生と放課後には食事をするなど、交流を深めました。日本へ帰国する際にはホストファミリーと最後の「◯◯」を交わし、信頼を築きあげました。このような先入観にとらわれない姿勢を活かして、お客様とのコミュニケーションを大切にしていきます。
- あなたにとって『相手の立場に立って物事を考える』とは（50字程度）
- 相手の背景や状況を理解したうえで、配慮をしながら相手に寄り添った行動をとったり考えたりすること。
- 志望理由（400字）
- お客様の海外渡航に携わり、安心して出発できる環境づくりをしたいと考えています。◯◯留学の際にビザ手続きのサポートを受けたことで、スムーズに旅立つことができました。ビジネストラベルマネジメント事業で渡航手続きを制度面から支えるだけでなく、個々の不安に寄り添いながら安心を届けていきたいです。私が留学中に得た異文化への知見を活かし、現地の習慣をお客様の旅前にお伝えし、初めて訪れる地域でも安心していただきたいです。BTM事業に特化しており、デジタルとヒューマンサポートの面から出張業務を支える貴社に魅力を感じました。また、官公庁や日系企業、米軍の職員など幅広いお客様を支援しているところにも魅力を感じています。先入観にとらわれないという強みを活かして、それぞれ異なる背景を持つお客様に寄り添い、安心して出張に臨める環境を支えたいです。多様な要望を丁寧に調整し、最適な渡航サポートを実現していきます。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- シニア層がメインターゲットという弊社の特徴や、様々な世代の社員が勤務している背景を踏まえ、ご自身と異なる世代の方と今までどのような関わりがあったか、またどんな違いを感じたかご記入ください。200文字以下
- ◯◯での接客では高齢のお客様との関わりが多くありました。足が不自由な方には広いソファ席へ案内したり、タブレットの操作が分からない方には代わりに注文したりしました。季節限定メニューや看板商品をゆっくりと説明することで、親しみをもってもらえるよう心がけました。価格や料理提供の時間を求める若い世代と比べて、わかりやすさと安心感が重視されるという違いを感じました。
- ご自身にぴったりなハッシュタグをつける、その理由
- ＃前向き行動力 周囲を観察し、状況に応じて自分から行動する姿勢を大切にしています。部活動やアルバイトの困難な場面でも、前向きに動き、状況をより良くしようと努めてきました。
- 志望動機、阪急交通社への入社を希望する理由を今までのご自身の経験を交えてご記入ください。
- お客様の訪日旅行に携わり、日本の魅力を世界に発信したいと考えたためです。 留学中には、◯◯式の挨拶「◯◯」に戸惑いながらも、ホストファミリーに聞いたり、友人と実践したりすることで多様な価値観を受け入れることができました。この経験から、異文化の中で相手に歩み寄る姿勢の大切さを肌で感じました。また、インターンシップでは旅行の企画から広告作成までを実際に行い、販売と当日の添乗業務まで一貫して携われる貴社の強みを実感しました。 異なる背景を持つお客様に寄り添い、安心して楽しめる訪日旅行を届けたいと考えています。
27年卒 | 総合職
クラブツーリズム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 日本各地の魅力を再発見し、人々の旅先の選択肢を増やしたいと考えたためです。四国・吉野川でのキャンプイベントに参加したことから、自然の価値が高い一方で、まだ十分に知られていない地域があると感じました。自然と人がかかわる体験を通して得た視点を活かし、地域の魅力を再発見することで、各地に足を運ぶきっかけを作りたいです。また、ツアーの企画や手配、添乗まで一貫して携われる貴社に魅力を感じました。添乗業務の中でお客様の反応を実感し、その声を次の企画へと反映することで、より質の高い旅を作っていきたいです。
- あなたがこれまで経験した旅の中で感じた「旅の価値」について教えて下さい。（全角250字以内）
- 昨年9月上高地へのバスツアーに参加した際、あたたかくユーモアがある添乗員さんとの出会いに旅の価値を感じました。出発時には台風の影響で、上高地への入山が危ぶまれていたため、行けなかった場合の代替案を丁寧に説明してくださいました。それだけでなく、参加者に寄り添いながら行けることを願ってくれました。上高地に到着したときにはちょうど台風が通り過ぎており、「皆さんの願いが通じたようですね」と笑顔で話してくださいました。観光地での体験だけでなく、添乗員さんの言葉がとても温かく、旅行の価値が向上しました。
- あなたはこれから旅行業界をどうしていきたいですか。あなたの考える旅の未来について教えてください。（全角250字以内）
- 私は、人気観光地に集中するのではなく、地域ごとの魅力に密着する旅が広がる旅行業界にしていきたいと考えています。吉野川での自然体験や阿波踊りを体験したことから、人気地に集中する旅では見落とされてしまう魅力が各地にあると気づきました。これらの自然や伝統文化を味わう体験が広がることで、旅先の選択肢が増え、地域に人の流れが生まれると感じています。このような旅の形式から、オーバーツーリズムの緩和につながり、持続可能な旅行の未来をつくる一助になると考えています。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 先入観にとらわれず、新しいことを積極的に取り入れることができます。◯◯留学では独自の文化を理解し実践することを目標としました。最初は「ビズ」という挨拶形式に戸惑いました。ホストファミリーにその意味を尋ねたり、友人と会った際に実践してみたりしました。相手との距離が縮まり、多くの国の学生と食事をする仲になりました。先入観にとらわれない姿勢を活かし、お客様とのコミュニケーションを大切にしていきます。
- 志望動機、チャレンジしたいこと
- お客様の訪日旅行に携わり、日本の魅力を世界に発信したいと考えたため志望しました。留学経験を通して相手に歩み寄る姿勢の大切さを肌で感じ、異なる背景を持つお客様に寄り添う仕事に魅力を感じています。私は訪日ソリューション事業部で、四国地方のプロモーションに挑戦したいです。吉野川沿いでのキャンプイベントに参加したことから、自然の価値が高い一方で、訪日客には知られていない地域があると感じました。企画から受け入れまで一貫して地域と共創できる貴社だからこそ、訪日客が各地に足を運ぶきっかけを生み出せると考えています。日本の各地の様々な魅力に触れる訪日旅行を届けるとともに、日本のファンを増やしていきたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 全国社員コース
日本旅行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社の事業の中で一番興味のあることややってみたいことについて教えてください。
- 貴社のインバウンド事業に興味があります。留学経験を通して相手に歩み寄る姿勢の大切さを肌で感じ、異なる背景を持つお客様に寄り添う仕事に魅力を感じているからです。そして四国地方を周遊型観光として取り入れてみたいと考えています。小学生の頃に吉野川沿いでのキャンプイベントに参加したことから、自然を通した体験型の魅力を肌で感じました。人気都市だけでなく、日本各地の多様な魅力を訪日観光客へ発信したいです。
- 日本旅行への入社を希望する理由を400字以内で記入して下さい。
- お客様の訪日旅行に携わり、日本の魅力を世界に発信したいと考えたため志望しました。◯◯留学中に、異文化の中で相手に歩み寄る姿勢の大切さを肌で感じたからです。◯◯独自の挨拶「ビズ」に戸惑いながらも、ホストファミリーに聞いたり、友人と実践したりすることで、多様な価値観を受け入れることができました。この経験から、日本を訪問するお客様へも人との関わりを通して日本の魅力を伝えたいと考えました。幅広い案件に対応できるソリューション企業であり、お客様への提案から、手配や実際のツアーの添乗まで一貫して携われる貴社に魅力を感じています。添乗業務の中でお客様の反応を実感し、その声を次の企画へと反映することで、より質の高い旅をつくることができると考えました。先入観にとらわれず新しいことも積極的に取り入れるという私の強みを活かし、異なる背景を持つお客様に寄り添いながら新しい訪日体験を届けていきます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
東武トップツアーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社への入社を志望する理由
- 貴社を志望する理由は、お客様と密にコミュニケーションをとりながら、笑顔を生み出せる仕事に惹かれているからだ。私は○○のアルバイトで、日々の雑談を通じて信頼関係を築き、○○と二人三脚で課題に向き合ってきた。○○の際、自分のサポートによって一番近くで相手の喜ぶ反応を見られることに大きなやりがいを感じた。この経験から、教育旅行や法人向けなど多彩な事業を展開し常にお客様目線での提案を大切にする貴社でなら、対話力を活かして人の心を動かす記憶に残る旅を創造できると考えた。入社後もお客様に寄り添い、潜在的なニーズまで形にする期待を超える価値を提供していきたい。
- 働きたい場所
- 地元 地元の活性化に貢献したいと考えたから。
- 当社の業務を行うにあたりご自身の強みとなる点や、心構え等を過去の経験をもとに記述
- 大学の部活動で主将として約〇名の組織をまとめた経験から、相手の立場に立ってニーズを捉え、周囲を巻き込みながら最適な形で目標達成に導く力が強みである。全国大会出場という目標に向け、練習への意欲や実力に差がある中で、全員が主体的に取り組める組織づくりが課題であった。それぞれに合わせたコミュニケーションをとり、丁寧に悩みをくみ取った。この経験から、多様な価値観を尊重し信頼関係を築くことの重要性を学んだ。貴社においてもお客様のニーズを的確に捉え、多様な関係者と連携しながら新たな価値を創出し、期待を超える満足と感動を提供できる存在を目指す。
旅行・観光の本選考の選考体験談
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 企業としては良いと思うが、ホテル再生事業という特殊な仕事のため転職に繋がらないのではないと感じた。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に人事の方と話した後別室で面接が行われた。
- 質問内容
- 大学生活について、これまでの経験で熱意を持って取り組んだことは何か、全国転勤についてどう思うか 熱意を持って取り組んだことについては部活動であったいろいろな出来事を話した。大学生活については単位数やゼミについての質問であったので嘘偽りなく答えた。
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 専用のリンクから入室
- 質問内容
- 志望動機、学生時代頑張ってきたこと、リロバケーションズの働き方について、全国転勤について、逆質問 志望動機と学生時代の話は一次面接と同様の話をした。働き方についてはホテル再生事業について詳しく聞かれたので知っている知識をうまく繋げて話した。
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- オンラインで社員の方と座談会
- 注意した点・感想
- 最初に選考要素はないと言われてから始まったので安心して話を聞くことができた。社員1名に対し学生4人で順番に質問していくスタイルだったが、会社のことだけでなく就活や趣味の話も聞くことができたので有意義な時間であったと感じた。
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 専用のリンクなら入室
- 質問内容
- 学生時代頑張ったこと、志望動機、趣味、逆質問 高校、大学での部活動についてと会社説明会で聞いた話を参考にした志望動機をそれぞれ答えた。逆質問ではグループ会社同士のつながりや働き方、福利厚生について聞いた。
27年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 旅行業界の現実と会社説明
- 注意した点・感想
- 早期選考につながる説明会であったのでメモをとりながら話を聞いた。時間は短かったが簡潔に業界のことや企業の良さを写真を用いながら伝えてくださったので志望度が上がった。グループ会社であることも魅力の一つだと思う。
27年卒 | ビジネスサポート職
ミリアルリゾートホテルズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い役員らしい人でした
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事に案内され、軽いアイスブレイクをしました。その後、面接が始まりました。
- 質問内容
- 休みの日はどんなことをしているのか、友人などからはどーな人と呼ばれているのかなど聞かれました。休みの日は海外や国内問わず旅行をしていると話しました。友人からは、とにかく粘り強い人だと話しました。基本的にパーソナル質問でした。
27年卒 | ビジネスサポート職
ミリアルリゾートホテルズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員の方でした
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事に呼ばれたら、部屋に案内され面接が始まりました。
- 質問内容
- なぜホテル業界を受けたのか、学生時代に何を頑張ったかを聞かれました。、お客様一人ひとりに合わせたおもてなしを通して、特別な思い出づくりに携われることに魅力を感じたからです。私は人と関わり、相手に喜んでもらえることにやりがいを感じると話しました。学生時代に力を入れたことは、アルバイト経験を話しました。
27年卒 | ビジネスサポート職
ミリアルリゾートホテルズ
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事からGDの部屋に案内され、終わり次第退出して帰りました。
- GDのテーマ・お題
- オペレーション部門の新規事業を考える
- GDの手順
- ・アイスブレイク ・渡された資料を読み込む ・グループディスカッションの開始 ・グループディスカッションの発表 ・社員の方から発表内容のフィードバック
27年卒 | ビジネスサポート職
ミリアルリゾートホテルズ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- それぞれ90分ずつでした
- 対策方法
- YouTubeや参考書を見て、解き方の流れを勉強して対策しました。