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27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。
- 人生最大の決断は、高校2年生のころ◯◯イップスに陥り、◯◯◯◯から◯◯◯◯へ転向したことです。監督からマネージャー転向を勧められましたが、選手としてプレーを続けたい一心で右◯◯転向を決意し、毎日約700球◯◯込み、フォームを撮影して課題を潰しました。1か月の努力の末、監督さんに認められ実戦復帰し、大学硬式◯◯部で◯◯◯◯としてプレーしています。この経験から、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を得ました。
- あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。
- ◯◯部副主将としてチーム改革に取り組みました。就任当初、ミーティングで下級生が発言しづらい空気が課題でした。そこで下級生と1対1で対話し、本音や不安を聞き出しました。出た声を全体で共有し、チームのモヤモヤを言語化して風通しを改善しました。私自身も練習中は全力疾走と全力発声を徹底し、下級生が参加しやすい土台を作りました。結果、下級生からの提案や声出しが増えチームとして一段成長した実感を得ました。
- 当社への志望動機を教えてください。
- お客様と信頼関係を築き、挑戦を支える仕事に携わりたく、貴社を志望します。この思いは、◯◯部で副主将として選手一人ひとりと向き合い、対話を重ねてチームを支えた経験で強まりました。貴社は車両の調達から利用、管理、売却までをワンストップで提供でき、幅広いニーズに合わせて最適な提案ができる点に魅力を感じています。貴社の強みを生かし、より多くの方の挑戦を後押ししていきます。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス自動車
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）
- 体育会◯◯への加入を決意し◯◯部長に挑戦したことです。マネージャーとして部を支えるだけでなく、より広い視点で体育会全体に貢献したいと考え、自ら手を挙げました。◯◯行事や初の◯◯人規模の宿泊行事の運営に携わり、多様な関係者と連携しながら課題解決に取り組みました。動線確認を徹底し急病人発生時にも迅速に対応しました。周囲とともに新しいことに挑戦し、目標達成に向けて主体的に行動する力を培いました。
- あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。（200文字以内）
- 飲食店オープニングスタッフとして、接客品質向上に向けた教育体制づくり・業務フロー改善に力を入れました。幹部間で話し合い覆面調査の結果からスタッフ間の連携不足が課題だと考え、教育マニュアルを作成しました。また、外国籍スタッフにも分かりやすいような業務フローへ改善したことで店舗全体の接客品質向上に貢献できました。丁寧に課題を分析し、相手に合わせた仕組みづくりによって業務改善を進める力を身につけました。
- 当社への志望動機を教えてください。（200文字以内）
- 人や企業の挑戦を支えたいという想いを実現したく志望します。貴社は自動車の調達から売却までを一貫して担い、グループの豊富なソリューションを活用することで、お客様の多様な課題に幅広く応えられる点に魅力を感じました。また、お客様と長期的な信頼関係を築きながら価値を提供できる点にも惹かれています。培った調整力を活かし、主体的に多様な関係者を巻き込みながら、お客様の課題解決と新たな価値提供に貢献したいです。
27年卒 | 総合職
パナソニック共済会
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、相手の立場に立って行動できることです。この強みは、約◯◯年間続けている病院内カフェのアルバイトで発揮してきました。働き始めた頃、店長から「お客様は商品だけでなく快適な空間にもお金を払っている」と聞き、サービスの質を意識するようになりました。特に病院内という環境のため、お客様は患者様や医療従事者の方が多く、心身ともに疲れている方も多いと感じました。そこで、車椅子をご利用の方へのスムーズな席案内や、常連のお客様の好みに合わせた提案など、一人ひとりの状況に合わせた対応を心がけました。最初は難しく感じましたが、スタッフ同士で情報共有を行いながら対応力を高めていきました。その結果、「気が利くね」と声をかけていただくことも増え、相手の立場で考えて行動する大切さを実感しました。今後もこの経験を活かし、相手の立場に立って考え、周囲に配慮した行動ができる人材として貢献していきたいと考えています。
- 学生時代の取り組み
- 私は大学祭実行委員会の活動に力を入れ、その中でも会場設営を行う前日準備に注力しました。担当していた◯◯作業は例年でも時間がかかる業務でしたが、今年は例年◯◯ブースだった出店数が◯◯ブースに増えていることに地図を見て気づき、従来通りの進め方では時間内に終わらないという課題を感じました。当日は部署リーダーが全体業務で不在であり、普段はサポート役として動く立場でしたが、このままでは間に合わないと考え、作業経験のある他の◯◯名に声をかけて進め方の見直しを提案しました。経験者を各チームに分けて役割を明確化し、一部のチームには人数を多めに配置して、慣れた段階で新たなチームを編成するなど段階的に効率化を図りました。その結果、ブース数が倍に増えたにもかかわらず時間内に作業を完了させることができました。この経験から、必要な場面では役割にとらわれず自ら状況を判断し行動する姿勢の大切さを学びました。
- 当社を志望した理由について教えてください。
- 私は、相手の立場に寄り添いながら生活を支える仕事に魅力を感じ、貴社を志望しました。アルバイトの経験を通して、相手の立場に立って行動することで安心感や満足につながることを実感し、人に寄り添い支えることにやりがいを感じてきました。貴社はパナソニックグループの従業員の方々に対し、福祉制度や財産形成、住まいなど生活全体を支える幅広いサービスを提供されており、単なる事務処理にとどまらず、一人ひとりの人生の質の向上に貢献されている点に魅力を感じています。また、説明会を通じて、数字ではなく一人ひとりに寄り添いながら課題解決を行う姿勢を大切にされていると感じ、自身の大切にしてきた価値観と重なる部分が多いと考え志望いたしました。入社後は専門知識を学びながら、相手の立場に立って考える力を活かし、一人ひとりの状況に寄り添った対応を行うことで、安心して相談できる存在として貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 経理業務職・人事業務職
阪急阪神ビジネスアソシエイト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技（120字以内）
- 趣味はお菓子作りです。レシピを工夫しながら作ることが好きで、家族や友人に食べてもらう時間を楽しんでいます。特技は書道で、小学生の頃から13年間続けており、高校時代は書道部に所属していました。集中して一つのことに丁寧に取り組むことが得意です。
- 所属ゼミ／研究室の研究内容（100字以内）
- 同じ内容でも伝え方によって相手の印象や行動が変化する点に着目し、円滑な人間関係につながる表現方法について研究しています。言い回しなど表現の違いが印象形成や行動のしやすさに与える影響を検討しています。
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは、相手の立場に立って行動できることです。この強みは、約◯◯年間続けている病院内カフェのアルバイトで発揮してきました。働き始めた頃、店長から「お客様は商品だけでなく快適な空間にもお金を払っている」と聞き、サービスの質を意識するようになりました。特に病院内という環境のため、お客様は患者様や医療従事者の方が多く、心身ともに疲れている方も多いと感じました。そこで、車椅子をご利用の方へのスムーズな席案内や、常連のお客様の好みに合わせた提案など、一人ひとりの状況に合わせた対応を心がけました。最初は難しく感じましたが、スタッフ同士で情報共有を行いながら対応力を高めていきました。その結果、「気が利くね」と声をかけていただくことも増え、相手の立場で考えて行動する大切さを実感しました。今後もこの経験を活かし、相手の立場に立って考え、周囲に配慮した行動ができる人材として貢献していきたいと考えています。
27年卒 | ビジネスグロース
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。テーマ種別を選択してください。
- 課外イベント・各種コンテスト（準備期間2ヶ月以上）
- テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）
- 学園祭に向け、◯◯の60名で約8か月間をかけて、英語劇を制作した。私は演者として参加すると共に、演者◯◯人の代表として練習環境の改善に取り組んだ。
- 成果を教えてください。（200文字以下）
- 本番に間に合わない進度で練習が行われていた状態から、練習の質が大きく改善され、本番では演者全員が一度もセリフや移動を間違えることなく、劇を終えることができた。また、来場者◯◯人に配布したアンケートにて、約80%の来場者から演技項目にて5段階中の最高評価を獲得することができた。
27年卒 | ビジネスグロース
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
早稲田大学・文系
- テーマ種別で選択した取り組みの際に、所属していた団体やコミュニティがあれば教えてください。（100文字以下） テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）
- 留学先にて、人種差別による入部拒否の悔しさをバネに、学内リーグで準優所を達成する◯◯をゼロから創設したこと。
- 成果を教えてください。（200文字以下）
- 発起人として◯◯名からなる◯◯をゼロから作り上げ、新規チーム初となる学内リーグ準優勝を達成した。特に、優勝の鍵となる実力者4名（ワーキングホリデー中）の獲得に向け、彼らの雇用先が抱えていた「人員不足」という根本課題を、大学を巻き込んだ仕組み作りによって解決し、チームへの合流を実現させた。
- ご自身の役割を教えてください。（100文字以下）
- チーム創設の発起人であり、◯◯名のメンバーを集めたリーダー。また、メンバーが抱える参加の障壁を取り除くため、職場や大学へ自ら足を運んで直接交渉を行う役割も担った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）
- モノの流れを通じて社会や産業を根底から支える必要不可欠な存在であり、そのスケールの大きさと社会貢献性の高さに魅力を感じ、物流業界を志望しています。中でも貴社は、グループの総合力を活かし、物流にとどまらずサプライチェーン全体を最適化することで持続的に価値を提供している点に魅力を感じました。また、国内外に広がるネットワークを通じて企業のグローバル展開を支えており、国境を越えて社会を支えている影響力の大きさにも惹かれています。私は、日本の貿易の出入り口として社会を最前線で支える港湾運送事業に携わりたいと考えています。大学で始めた◯◯ダイビングを通じて海に魅せられ、海と直接関わる環境で働きたいという思いを持つようになりました。巨大な船や貨物を扱う現場でスケールの大きさを実感しながら、多くの関係者と連携して物流を支える役割を担い、貴社のサプライチェーン全体の価値向上に貢献したいと考えています。
- あなたは家族や友人など周囲の人からどのような人だと言われますか。（400文字以下）
- 周囲からは、誰とでも自然に関係を築ける人だと言われます。明るさで場の雰囲気を和らげながら、初対面の相手にも自ら積極的に声をかけ、相手の様子や年代に合わせて関わり方を工夫することを意識しています。◯◯で1か月間ボランティアに参加した際には、年齢やバックグラウンドの異なる方々とプレハブで共同生活を送りましたが、自分から関わることで早期に打ち解け、良好な関係を築くことができました。また、会話の中で自然と笑いが生まれるように心がけるとともに、共通点を見つけることで、より深い信頼関係の構築を意識しました。興味を持ったことには恐れずに飛び込んできた経験から、新しい環境でも前向きに関係性を築くことができます。こうした点を評価していただき、「どこでもやっていけそうだね」と言われることが多いです。今後も相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていきたいと考えています。
- あなたは、他の人と協力して行動するとき、どのようなことに気をつけていますか。具体的なエピソードを交えて教えてください。（400文字以下）
- 私は、他者と協力して行動する際には、目的やゴールを明確に共有し、チーム全体で同じ方向を向くことを意識しています。認識にズレがあると意見がまとまらず、成果にもつながらないと考えているためです。サークルの新歓活動では、メンバー間でモチベーションに差が生じる場面や、進め方について意見が対立する場面がありました。そこで私は、「より多くの人に知ってもらい、応募人数を増やす」という目的をミーティングで改めて共有しました。また、各施策がこの目的に沿っているかを基準に意見を整理し、判断の軸を揃えることを意識しました。さらに、誰もが発言しやすく前向きに取り組める雰囲気が、チームの力を最大化できると考えていたため、笑いを忘れず楽しんで取り組める雰囲気を意識的に作り出すようにしていました。その結果、メンバー全員が同じ目標に向かって主体的に行動するようになり、新歓活動を円滑に進めることができました。
27年卒 | 総合職
公益財団法人JKA
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは、立場の異なる人々と信頼関係を築き、組織の連携を強化するリーダーシップだ。高校時代、吹奏楽部にて部長を務めていた。部長として行事の運営に取り組んだ中で、最も困難だったものは、創立記念式典だ。部長として、合唱部と共に合同演奏を主導した。当初は部ごとの温度差から演奏の一体感に欠けることが課題であった。そこで、私は部活動の枠を超えた団結が必要だと考え、各部活の合同幹部会議の頻度を増やし、課題の早期発見と情報共有を徹底した。加えて合同練習の機会を増やし、部員同士の直接的な交流を促した。練習増加への反発もあったが、式典の重要性を説き、一人ひとりと根気強く対話を重ねた。結果、当日は完璧な一体感のある演奏を披露することができた。この経験から、異なる組織をまとめ上げる統率力と相互の支援の重要性を学んだ。貴財団でも活発に意見を交わし、強固な協力関係を築くことで成果に貢献したい。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）
- 学生時代は、イベントスタッフのアルバイトに注力した。接客を通じたコミュニケーション能力の向上を目的として始めたが、当初は準備不足なトラブルが相次ぎ、お客様に迷惑をかけてしまうことが課題だった。先輩や社員たちからのアドバイスを貰い、状況を打開するには事前の準備と的確な修正力が不可欠だと学び、二つの行動を徹底した。第一に、業務前に在庫確認や会場情報を精査し、起こり得るリスクへの対策を徹底した。第二に、当日はその情報を基に状況を常に観察し、他のスタッフのトラブルに対しても積極的にサポートに回るよう心掛けた。これらの継続的な取り組みにより、トラブルを未然に防ぐ、あるいは最小限に留める対応が可能となり、二年目にはバイトリーダーに昇進することができた。この経験から、見落としを見つける観察眼と臨機応変な対応力を磨くことができた。貴財団においても、あらゆる状況にも常に先を読み、臨機応変に対応していきたい。
- 当財団を志望する志望動機をご記入ください。（800文字以内）
- 貴財団を志望する理由は、公営競技の振興と社会貢献の両立を高いレベルで実現できる、唯一無二の環境が整った場所だと考えているからだ。もともと私は、公営競技についてほとんど知識がなかった。しかし、サマー仕事体験を通じて競輪の面白さと奥深さを知ることができた。競輪は自分の好きな時間に気軽に観戦でき、戦略が絡んだレース展開が披露される点が、他の公営競技にはない大きな魅力だと感じている。また競輪は日本発祥でありながら、現在では世界各国で競技が行われている国際スポーツへと成長している。その発祥国の一員として、競輪のさらなる振興に長きにわたって貢献したいという思いが生まれた。また、私は帰省の際には毎年、地域の祭事にボランティアとして継続的に参加している。最初は世代の異なる人々との協働に隔たりを感じることもあったが、同じ地域で暮らすという連帯感が、共に活動する中で自然と育まれていった。地域の方々の温かさに触れるうちに、一緒に仕事をすることに大きな喜びを感じるようになった。特に祭事に参加した方々からいただく笑顔や感謝の言葉が、私にとってかけがえのないやりがいとなっている。これらの経験から、好きなスポーツの振興と社会貢献を、仕事を通じて両立させたいという思いがさらに強まった。貴財団は競輪のすべてを担う唯一無二の組織であり、他では経験できない高い専門性を持つ業務に携わることができる点に大きな魅力を感じている。加えて他の公営競技を担う組織と異なり、補助事業を通じて社会にダイレクトに貢献できる仕組みを持つ点も、貴財団ならではの強みだ。入職後は競輪をより多くの人に親しんでもらえるよう普及活動に積極的に取り組みながら、補助事業を通じて人々の生活を豊かにする社会貢献にも尽力したい。競輪というスポーツの醍醐味を社会全体に届けると同時に、人々の生活を陰ながら支える存在として貢献することが、私の目指す姿である。
27年卒 | 専門系総合職コース
プロネクサス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、企業の重要な情報を正確かつ迅速に届ける仕組み作りを通じ、社会の信頼基盤を支えたいと考え、貴社を志望します。社会学を学ぶ中で、当たり前の重要性を痛感し、企業における情報開示やIRは経済が回る上で必要不可欠であるため、その当たり前を支える存在になりたいと考えています。貴社は上場企業の約6割という圧倒的なシェアを持ち、信頼関係を築きながら実務とシステムの双方から企業を支えている点に魅力を感じました。また、証券印刷事業からいち早く電子化したディスクロージャービジネスに舵を切っていることから、時代のニーズを掴む柔軟さを感じ、時代に合わせた社会貢献ができる企業であると感じています。私の強みである「疑問や関心を体現する行動力」を活かし、法について深く学び、専門性を身につけながら複雑化する開示制度やデジタル化に対応する顧客の最良のパートナーになりたいです。
- 当社で挑戦してみたいこと
- 私は開示・教育支援事業部の法務コンサルタントとして、複雑化する開示ルールにお客様が確実に対応できるよう、実務とシステムの双方から最適な答えを提示することに挑戦したいです。社会学を学ぶ中で、情報の透明性が社会の公平性に直結することを学び、企業の正しい情報発信を支える専門家に興味を抱きました。入社後は、法改正やコーポレートガバナンス・コードの動向を誰よりも深く学び、お客様の潜在的なリスクを未然に防ぐパートナーを目指します。その中で、貴社の強みである高い人間性をより伸ばしていけるよう、ミスが許されない開示実務の効率化、高度化を両立させたいと考えています。私の強みである「疑問や関心を体現する行動力」を活かし、変化の激しい法規制やデジタル化の流れを楽しみながら吸収し、お客様に安心感を持って信頼をしていただけるパートナーを目標に、顧客や貴社、社会全体に貢献していきたいと考えています。
- 現在、あなたが「会社説明会」もしくは「採用試験」を進めている企業名（または、業界・業種）についてご入力ください。
- 「社会貢献」「人を繋げる」「学び続けられる環境」という軸を元に、IT業界とエンタメ業界を受けています。具体的には◯◯株式会社、◯◯株式会社、◯◯株式会社、◯◯株式会社などで採用試験を進めています。
27年卒 | 総合職
WOWOWコミュニケーションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- オープンカンパニーに参加しての感想
- 最も印象に残ったのは「視聴者一人ひとりの感情に寄り添い、最適なコミュニケーションを設計する姿勢」です。カスタマーサービスやマーケティング、SNS運用など、視聴者と最も近い距離で向き合う仕事の重要性を知り、WOWOW全体の“ファン体験”を支えている会社だと強く感じました。また、社員の方が「お問い合わせの裏には必ず“感情”がある」とお話しされていたことに深く共感しました。私はアルバイトで言葉のかけ方一つで相手の気持ちが変わる瞬間を何度も経験し、観察力や共感力の大切さを学びました。その経験が、WOWCOMの仕事に直結すると実感し、心が動きました。
- あなたが就職活動で大切にしていること
- 私が就職活動で大切にしているのは、「人の心に寄り添い、行動を前向きに変えるコミュニケーションができるか」という点です。◯◯でのアルバイトを通して、言葉や接し方ひとつで相手の気持ちや職場の空気が変わる瞬間を何度も経験し、人と向き合う姿勢の重要性を強く感じました。就職活動でも、“人に寄り添う姿勢を大切にしている企業で働きたい”と一貫して考えています。
- あなたがwowowcomで挑戦したいことや、実現したい夢について教えてください
- 「視聴者の心に寄り添いながら、エンターテインメントの感動をもっと深く届けるコミュニケーションをつくること」です。私は韓国ドラマや音楽が大好きで、“作品に心を救われる瞬間”を何度も経験してきました。その魅力をどう伝えるか、どう届けるかによって、作品との出会いが大きく変わることも実感しています。貴社では、視聴者の声や感情を誰よりも丁寧に拾い上げ、安心・期待・ときめきへとつなげる存在を目指したいです。そして将来的には、韓国コンテンツを含む“心が動く瞬間”を視聴者に広げる企画づくりにも挑戦し、WOWOWのファンが増えていく流れをつくりたいと考えています。
専門・その他サービスの本選考の選考体験談
27年卒 | 事務系
KBC（旧：KNTビジネスクリエイト）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- BPO事業をやっている点はよかったが、他の行きたいところのほうがワクワクする事業が多かったから。
- 採用人数・倍率
- 毎年10名ほどだと言っていた。
- 内定者の採用大学・学歴
- MARCHや日東駒専、など多様な大学の方がいた。
27年卒 | 事務系
KBC（旧：KNTビジネスクリエイト）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員男性の方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 内線をかけ、ソファに待機後、入室して開始
- 質問内容
- ・自己PR 志望動機 ・なぜ◯◯へ留学したのか ・なぜ旅行業界、裏方業務希望なのか ・就職活動どうだったか、どのような業界をみていたか ・旅行は自分が主導するタイプか、どこへよく行くのか 一次面接との一貫性を持たせるために自分のESを確認し、深堀を準備したうえで答えた。留学や旅行での出来事から、なぜ旅行業界希望なのかをアピールした。
27年卒 | 事務系
KBC（旧：KNTビジネスクリエイト）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語20問、非言語30問
- 対策方法
- SPIの赤本で基礎問題を解けるようにしたうえで、スピードを重視してたくさん演習をする。
27年卒 | 事務系
KBC（旧：KNTビジネスクリエイト）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方、ほか役員のかた二人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ZOOMで入室した
- 質問内容
- ・自己紹介 志望動機 ・半分くらいは旅行以外の部署での配属にもなると思うが、そこに配属した場合モチベーション維持していくか ・AIをどう活用したか、それをどう役立てるか ・社会人になって新しく挑戦したいことはありますか AIを使ったうえで、コピーするのでなくじぶんで再考していることを伝えるようにした。 他の部署に配属される場合、社会人での挑戦では私らしい前向きな姿勢があるということを見せた。
27年卒 | 事務・業務職
NHKビジネスクリエイト
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業だったため承諾しました。企業選びでは、公共性の高い仕事で社会に貢献できること、首都圏勤務を中心に長く働けること、福利厚生が充実していることを重視していました。NHKビジネスクリエイトは、番組制作ではなく人事・総務・経理・編成などの業務を通じて公共放送を支えることができ、自分が目指していた「縁の下の力持ち」として働ける環境だと感じました。また、面接では社員の方々が学生一人ひとりの話を丁寧に聞いてくださり、誠実で穏やかな社風を感じました。休日数や福利厚生も充実しており、仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境だと考え、入社を決めました。
- 内定後の課題の有無
- 特になし。
- 内定後の拘束
- 承諾書の提出と来社手続きがありましたが、強い拘束はありませんでした。
27年卒 | 事務・業務職
NHKビジネスクリエイト
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、役員、人事責任者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付で名前を伝えた後、待合スペースで待機しました。担当者に案内されて面接室へ入室し、4名の面接官との個人面接が約30分行われました。面接終了後は簡単な挨拶をして退室し、そのまま解散となりました。
- 質問内容
- ・自己紹介をしてください。 ・志望動機を教えてください。 ・学生時代に力を入れたことは何ですか。 ・自己PRをしてください。 ・長所と短所を教えてください。 ・大学で学んでいることを教えてください。 ・就職活動の状況を教えてください。 ・他社の選考状況や志望順位を教えてください。 ・希望する仕事内容や部署はありますか。 ・入社後に挑戦したいことはありますか。 ・最後に何か伝えたいことはありますか。
27年卒 | 事務・業務職
NHKビジネスクリエイト
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語・性格検査。Web監視型SPIで受験したため、問題数は受験者によって異なる形式でした。制限時間内に解き進める一般的なSPIでした。
- 対策方法
- SPI対策本を繰り返し解き、特に非言語分野の計算問題や割合・推論に慣れるよう意識しました。また、他社のSPIも複数受験し、本番形式に慣れた状態で選考に臨みました。
27年卒 | 事務・業務職
NHKビジネスクリエイト
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手社員と人事責任者だと思う
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後電話して迎えてもらいノックしてそのまま面接開始。最初は1対1の面接の後隣の部屋に移動し、2対1の面接を行った。その後そのまま解散。
- 質問内容
- 面接では、志望動機や学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）、自己PR、長所・短所、就職活動の状況など、基本的な質問が中心でした。 【質問】なぜNHKビジネスクリエイトを志望したのですか。 【回答】公共放送を支える仕事に魅力を感じ、番組制作ではなく人事・総務・経理などの業務を通じて、縁の下の力持ちとして組織を支えたいと考えたためです。 【質問】学生時代に力を入れたことを教えてください。 【回答】大学の学園祭で模擬店を運営し、悪天候による売上低下に対して販売方法を改善した結果、商品を完売し目標以上の成果を上げた経験を話しました。 【質問】自己PRをしてください。 【回答】相手の立場に立ってニーズを考え行動できることを強みとして、展示案内のアルバイトで来場者に合わせた説明を行い、満足度向上につながった経験を伝えました。 全体的にオーソドックスな質問が多く、自己分析と企業研究ができていれば落ち着いて回答できる内容でした。
27年卒 | 総合職
グローバルトラストネットワークス
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他に志望度の高い会社から内定を頂いた為。
- 採用人数・倍率
- 分からないです。
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からないです。
27年卒 | 総合職
グローバルトラストネットワークス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方に、会場まで案内してもらいました。
- 質問内容
- 自己紹介 学生生活について 就活軸 学生の内にやっておきたい事など 最終面接では、こちらが答える事はあまりなく、社長がグローバルトラストネットワークスの魅力や、為になるお話を沢山して下さり、雑談形式でした。