専門・その他サービスの本選考一覧

専門・その他サービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、専門・その他サービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 専門・その他サービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門・その他サービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門・その他サービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

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鈴木工業

3.0
【27卒】本選考直結|WEB or 対面 企業説明会 ~ミスマッチのない納得の選考~ イベント
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【27卒】本選考直結|WEB or 対面 企業説明会 ~ミスマッチのない納得の選考~ 

学生からのクチコミ

面接時もメールでのやり取りでもすごく親切にして下さっているため、すごく良い印象を持っています。

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クレストグループ

"食のインフラ"を、頭脳と情熱で進化させる!「畜産って実はこんなに面白い」を発見する【クレストグループオンラインセミナー】イベント
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"食のインフラ"を、頭脳と情熱で進化させる!「畜産って実はこんなに面白い」を発見する【クレストグループオンラインセミナー】

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ジャパンクリエイトグループ(グループ募集)

 <まだ間に合う!最短1ヶ月内定>生産性150%成長企業 44事業を展開するグループで、自分らしいキャリアを実現! #エリア採用あり #16社グループ #一人暮らし費用会社負担 #ES不要 #即日選考案内 イベント
終了したイベントです

<まだ間に合う!最短1ヶ月内定>生産性150%成長企業 44事業を展開するグループで、自分らしいキャリアを実現! #エリア採用あり #16社グループ #一人暮らし費用会社負担 #ES不要 #即日選考案内

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ジャパンクリエイトグループ(グループ募集)

<新規応募4月まで!>生産性150%成長企業で“出遅れない就活” 44事業×多角展開でキャリアの選択肢が広がる! #一人暮らし費用会社負担 #エリア採用あり #ES不要 #最短1ヶ月内定 #春採用強化中イベント
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<新規応募4月まで!>生産性150%成長企業で“出遅れない就活” 44事業×多角展開でキャリアの選択肢が広がる! #一人暮らし費用会社負担 #エリア採用あり #ES不要 #最短1ヶ月内定 #春採用強化中

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Workthy

【27卒_早期選考直結】1day説明会<国内でわずか2社だけのある認定を保持>福岡ITベンチャー/独立系自社開発/aws・salesforceパートナーイベント
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【27卒_早期選考直結】1day説明会<国内でわずか2社だけのある認定を保持>福岡ITベンチャー/独立系自社開発/aws・salesforceパートナー

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LDKプロジェクト

 【新卒一期生・核心メンバー募集】急成長中の民泊ベンチャー会社説明会|事業戦略と組織づくりのリアルを公開イベント
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【新卒一期生・核心メンバー募集】急成長中の民泊ベンチャー会社説明会|事業戦略と組織づくりのリアルを公開

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<まだ間に合う!最短1ヶ月内定>生産性150%成長企業 44事業を展開するグループで、自分らしいキャリアを実現! #エリア採用あり #16社グループ #一人暮らし費用会社負担 #ES不要 #即日選考案内 イベント
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ジャパンクリエイトグループ(グループ募集)

<新規応募4月まで!>生産性150%成長企業で“出遅れない就活” 44事業×多角展開でキャリアの選択肢が広がる! #一人暮らし費用会社負担 #エリア採用あり #ES不要 #最短1ヶ月内定 #春採用強化中イベント
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<新規応募4月まで!>生産性150%成長企業で“出遅れない就活” 44事業×多角展開でキャリアの選択肢が広がる! #一人暮らし費用会社負担 #エリア採用あり #ES不要 #最短1ヶ月内定 #春採用強化中

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NSグループ

3.8
 【Web開催】アルバイト経験を契約金で評価!バイト経験のある学生を応援します<本選考直結 企業説明会>イベント
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【Web開催】アルバイト経験を契約金で評価!バイト経験のある学生を応援します<本選考直結 企業説明会>

学生からのクチコミ

マンツーマンで教えて下さり、少しづつ業務になれるよう毎回これを今日は頑張ってみよう!など詳しく教えてくださり、他のスタッフの方も、大変ですよねなど、皆さん優しく声をかけて下さりとても雰囲気が柔らかい仕事場であると感じることができたため、点数を付けさせてもらいました。

スギモトグループホールディングスロゴ

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スギモトグループホールディングス

4.1
1次選考免除!【年内内定可 |早期選考直結】圧倒的成長×地域密着のキャリア|「売る」だけじゃない営業を体感!90minイベント
終了したイベントです

1次選考免除!【年内内定可 |早期選考直結】圧倒的成長×地域密着のキャリア|「売る」だけじゃない営業を体感!90min

学生からのクチコミ

担当してくださった方がとてもあたたかかったため。

専門・その他サービスの本選考のクチコミ

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専門・その他サービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 調達企画

NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
ゼミ・研究室での研究内容についてご記入ください。
◯◯◯◯ゼミで、外国人学習者を対象とした、日本語知識・文化の指導方法や日本語教育の現状や課題を学んでいます。ゼミ活動では、教材・授業設計、教壇授業の実践に取り組みました。中でも私は、アニメーション作品が教育教材になり得るかを研究しています。今後は、留学生を対象に、映画『◯◯◯◯』を教材とする授業を行い、学習者の理解度や意欲にどのような影響があるかを検証します。
自己PRをご自由に記入ください。
強みは柔軟性と粘り強さだ。ゼミ活動の一環で◯◯◯◯実習に参加し、指導法の改善をした際、発揮された。当初、講義で学んだ手法では「愛」「明日」など抽象的な語彙が上手く伝わらず、学習者が受身な授業になっていた。そこで、授業修正を繰り返した。説明が難しい語彙は、一人寸劇や学習者と触れ合い、直感的に伝えた。また、海外で人気のアニメを用いて語彙や文法を説明し、学習者の興味を引き出した。結果、最終授業は学習者が笑顔で参加し、わかりやすい授業を行えた。また、校長先生からも「主体性を引き出す質の高い授業」と高い評価をいただいた。この経験から、相手の立場に立ち、成果が出るまで愚直に改善を繰り返す重要性を学んだ。
学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください。
大学一年より継続している◯◯◯◯のアルバイトで、紙カップ使用率を削減に注力し、成果をあげました。当初、サステナブルな取り組みで店内用カップが導入されましたが、利用率が停滞していました。そこで、観察と情報収集を繰り返し、「勧め方が難しい」「カップが使いづらい」「洗浄の負荷」が負担になっていると考え、店長と3つ施策を実行しました。まず、勧め方の例文を考え目につく位置に張り出しました。次に、使用後カップの浸け置きを徹底、配置を変更し、動線を改善しました。その結果、利用率が15%から29%にあがり店舗実績で地区内1位に、取り組みが評価され店長は優秀賞を受賞されました。また、声掛けを継続し、高い実績を維持しています。この経験から、小さな積み重ねで結果が変わる事を学び、取り組みが評価される事に喜びを感じました。
27年卒 | プロフェッショナル職

西武プロセスイノベーション

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは、本音を引き出す力です。この強みは、大学のゼミ活動を通して身に付けました。大学では2年次からボランティアを行うゼミに所属しています。主に住民の方の援助など現地の方の要望を伺い解決する形で支援を行ってきました。その際に信頼関係の構築を意識し、新たな要望を引き出すことに成功しました。この私の強みは、貴社のお客様や社会のニーズに寄り添うことに活かせると考えています。
学生時代に取り組んだこと
私が学生時代に力を入れたことは、〇〇のアルバイトでお客様のニーズに寄り添ったことです。当初は積極的な声掛けを意識していましたが成約に繋がらず、来店後アンケートやロールプレイを実施し、お客様の評価や要望を分析しました。その結果売上の向上に貢献できました。この経験から、相手のニーズを正確に把握し、最適な提案を行う重要性を学びました。
志望理由
私が貴社を志望した理由は、西武グループ各社の業務を根底から支えながら、業務プロセスの改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上に貢献できる点に魅力を感じたからです。その中でも貴社は、業務を単に代行するのではなく、業務プロセスの見直しや改善を通じてグループ全体の生産性向上に貢献している点に魅力を感じました。また、企業理解を進める中で、社員同士のコミュニケーションを大切にしながら業務を進めている点にも強く惹かれました。正確性が求められる業務だからこそ、多くの関係者と連携しながら進めていく必要があると考えています。そのため日頃から情報共有や相談がしやすい環境が整っていることが、業務品質の向上に繋がると考えています。社員同士の距離が近く、互いに支え合いながら業務に取り組む貴社の環境でこそ、私の強みである信頼関係構築力を活かせると思い、志望いたしました。私はこれまで、相手が話しやすい環境を作り、本音や課題を引き出すことを大切にしてきました。〇〇に参加した際には、現地の方々と積極的にコミュニケーションを取り、困りごとや不安を丁寧に聞き取ることを心掛けました。その結果、課題を把握し、必要な支援に繋げることができました。この経験から、相手の立場に立って話を聞き、周囲と協力しながら課題を解決していくことにやりがいを感じるようになりました。入社後はまず、一つひとつの業務を正確に習得しながら、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームの一員として信頼される存在になることを目標にしたいと考えています。そして将来的には、日々の業務の中で気付いた改善点を積極的に発信し、業務プロセスの効率化や品質向上に貢献することで、西武グループ全体を支える存在へと成長していきたいです。
27年卒 | パラリーガル

森・濱田松本法律事務所

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
第一志望のセクションを選択してください。
コーポレート
第一志望のセクションを志望する理由を記載してください。(100文字以下)
M&Aなどの企業の大きな局面に関わることができる点に魅力を感じたことと、仕事体験での契約書作成の作業が面白く仕事として挑戦したいという考えが深まったことから、コーポレートを志望しています。
学生時代に力を注いだことをご記入ください。(400文字以上500文字以下)
私が学生時代に力を注いだことは、◯◯(音楽サークル)としてのサークル活動です。年に2回開催される通奏会で最高の通奏を披露するため日々練習に励む中で、私は◯◯パートのパートリーダーという役割を担っており、パート全体の演奏の質の向上に注力していました。◯◯パートは演奏で主にメロディーを担当する重要なパートですが、人数が多いことや細かい音が多いことなどからずれが発生しやすいという課題がありました。そこで私は、このパートの課題を解決するためパート練習の時間を設けるという行動をとりました。その時間では、ずれやすい部分の合わせのほか、部員一人ひとりからそれぞれの課題のヒアリングを行いました。そして、個人の課題をパート全体の課題ととらえ、その部分を全員で確認しました。このような行動をとった結果、パート内でずれを減らすことができ、演奏会の来場者からも「◯◯が揃っていてよかった」という声を頂きました。この経験から、チームで課題を解決するためには一人ひとりと向き合い、寄り添う姿勢をとることが必要であることを学びました。
27年卒 | 事務系

東急プロパティマネジメント

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは周囲の声を分析し、課題解決につなげる傾聴力です。◯◯というサークルの新歓係として、部員数を◯◯名から◯◯名へ増加させました。 当初、活動内容が多岐にわたるため新入生が雰囲気を掴みづらく、入部のハードルが高いことが課題でした。この課題を解決するために二つの施策を実施しました。 一つ目は、◯◯等の本格的な活動ではなく、誰でも参加しやすいBBQを企画しました。また新入生の参加費を無料化することで、より気軽に参加してもらえるようにしました。二つ目は、当日は幹部と協力して交流を促進する仕組み作りです。机の配置などにより少人数のグループ分けを徹底し、全部員が活動の楽しさを直接伝える機会を設けました。 その結果、過去最多の新入部員を迎え、「活動の魅力が伝わった」との声を多く頂きました。この経験から、目標達成に向けた現状の分析と、多角的な解決策を実行することの重要性を学びました。
学生時代最も打ち込んだこと
私が学生時代最も打ち込んだことは、◯◯のアルバイトの◯◯運営です。アルバイト先では◯◯が体調不良のために不在の時期が数か月続き、他校の社員の方が◯◯を希望する保護者の対応をしていました。その際に、◯◯に常駐している社員がいないことに不安を抱える方が多くいると感じ、常に◯◯にいる◯◯と保護者の接点を増やすことで、不安を払拭できると考えました。具体的には、◯◯の前に◯◯が保護者の方から学習状況や不安をヒアリングする時間を作り、◯◯後には生徒の個性に合った詳細な学習計画を提示しました。その結果、◯◯が不在の中でも保護者の方の納得と信頼を得ることができました。また、◯◯が丁寧だったという話を聞き、紹介による新規◯◯にもつながりました。この経験から、相手の潜在的な不安に耳を傾け、信頼を築くための解決策を導く力を身に着けることができました。
会社説明会に参加して当社に対する志望度はどう変化したか。→上記の理由を記載ください。
説明会を通して、貴社で働く具体的なイメージが深まったとともに、社内の雰囲気について知ることができたためです。特に印象的だった点はビルマネジメントにおける清掃業務についてです。正直なところ、これまでは設備メンテナンス等のハード面にばかり目を向けていました。しかし、清掃こそがお客様の第一印象を左右し、建物の快適さを根底から支えるものであると、視野が大きく広がりました。細かな箇所まで直接確認することもあると聞いて、私も強みである責任感を活かして清掃業務に携わりたいと考えるようになりました。また、渋谷キャストを担当されている方のお話を伺い、数名で密にコミュニケーションを取りながら、お客様一人ひとりのニーズに応える働き方に非常に感銘を受けました。現場でのチームワークを大切にする貴社の環境こそが、私の理想とする働き方の形であると確信いたしました。
27年卒 | SE(システムエンジニア)

オリックス・システム

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
システムエンジニアを志望する理由を教えてください。200文字以内
SE職を志望するのは、便利を当たり前にする社会を創りたいからだ。営業が既存の商材を提案するのに対し、SEは顧客の課題に応じてシステムを設計し、本質的な解決ができる点に魅力を感じた。開発したシステムを通じて、働く人からその先の利用者まで幅広く貢献できる点にも惹かれている。効率化だけでなく、使いやすさや継続的な改善にも目を向け、ユーザー目線を大切にしながら、社会の当たり前を支える存在を目指す。
これまでのあなたの人生における一番の挫折経験と、それをどう乗り越えたかを教えてください。400文字以内
小学5年生の終わりに骨折をしたことである。私は小学1年生からバスケを続け、最高学年となる6年生では主力として試合に出場することを目標に努力を重ねてきた。しかし骨折により長期離脱を余儀なくされ、チーム練習にも参加できず、出場できた公式戦は最後の大会のみであった。これまで積み上げてきた努力が発揮できない現実に、大きな悔しさと無力感を感じた。それでも◯◯から離れたくないという想いから、骨折中でもできる筋力トレーニングや片手での◯◯、◯◯練習、走り込みなど基礎力向上に継続して取り組んだ。完治後も引退から中学入学まで自主練習を続け、クラブチームにも参加し誰よりも練習量を積んだ。その結果、中学入学後は1年生で限られたユニフォームメンバーに選出され、2年生以降はレギュラーとして引退まで試合に出場し続けることができた。この経験から、困難な状況でも努力を積み重ねることの大切さを学んだ。
あなたが他者を巻き込んで行動し、「周囲から信頼を得た」と感じるエピソードについて教えてください。400文字以内
ゼミナール大会に向けた研究発表での取り組みである。私たちは「◯◯大手◯◯社の研究開発費と業績の関係性」をテーマに企業分析を行ったが、DCF法や残余利益モデル、統計検証など専門性が高く、知識量や理解度にメンバー間で差が生じていた。また、欠席回数が多いメンバーもおり、進捗が停滞する課題があった。そこで私は分析工程を細分化し、理解度に応じた役割分担を提案するとともに、進捗共有シートを作成し作業状況の可視化を図った。さらに専門性の高い分析部分については解説資料を作成し、全員が理解できるようサポートを行った。その結果、円滑に進行することができた。最終的にメンバーから「説明があったから取り組めた」「任せてよかった」と言葉をもらい、周囲からの信頼を実感した。加えて本研究は審査員特別賞を受賞し、チームとしての成果にもつながった。この経験から、主体的に周囲を巻き込み成果創出へ導く行動の重要性を学んだ。
27年卒 | 空港サービス

Kスカイ

エントリーシート(ES) 本選考
京都女子大学・文系
自己PR
私の強みは、チームで良い結果を生み出すために積極的に働きかける力です。中学校の〇〇部では〇〇大会出場という目標に向け、先輩・後輩問わず自分の気づきや経験をチームに還元することを意識して取り組むことで目標達成することができました。その経験を活かし、現在のアルバイトでも困っている仲間に積極的に声をかけ、自分の経験を共有することでチーム全体の質向上に貢献しています。御社においても、現場での対応力強化や後輩スタッフへの育成サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できると考えています。
入社してやりたいこと
私がKスカイに入社してやりたいことは、お客様と密にコミュニケーションを取り、単なる移動手段の提供にとどまらず、安心をお届けすることです。〇〇でのアルバイト経験を通じて、お客様の些細な言葉や表情から本のニーズを読み取ることの大切さを学びました。グランドスタッフとして空港でお客様と接する業務は、旅の始まりと終わりを支える重要な役割だと感じています。初めての旅行で不安を抱えるお客様や、ビジネス利用のお客様など、様々な方に寄り添い、お客様のニーズを先回りして対応する力を磨きながら、迅速かつ的確な判断で「安心して任せられる」と感じていただけるグランドスタッフを目指していきたいと考えています。
27年卒 | 金融事務職

三井住友トラスト・ビジネスサービス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR
計画力と堅実性を鍛えてきました。現在、◯◯同好会という〇〇人規模のサークルに所属し、1人で新入生歓迎会係を担当していました。このサークルには、気軽に参加できるなど多くの魅力があり、その良さを新入生に伝えたいと考え、立候補しました。新入生歓迎会を行う4月までに、逆算して計画を立て、2月からメンバーと相談しながらSNSの運営やポスター準備を始めました。また、当日は新入生一人一人に対応し、相談しやすい環境づくりをこころがけながら、サークルの強みを強調したプレゼンテーションを行いました。当日のビラ配りでは、途中でビラが足りなくなるというトラブルがありましたが、対応を事前に決めていたので、迅速に対応することができました。その結果、昨年の入部者〇〇人から、今年は2倍の〇〇人の入部がありました。この経験から、計画的に準備を重ね、相手の立場に立って誠実に取り組むことを大切にしていきたいと思いました。
学生時代の取り組み
アルバイト先である〇〇塾で生徒に寄り添った指導をすることに力を入れました。生徒の成績向上を目標に、生徒の特性によって対応を変えたり、生徒ごとに細かく計画を立てたりしました。初めは、定期テストまでに問題を2周できないことがありました。そこで私は、生徒と相談しながら解くスピードや苦手なところを考え細かく計画を立てることで、しっかり復習させることに尽力しました。また、やる気を出してもらうために褒めることを意識し、英単語を覚えるのが早いなど生徒の良いところや良くなったところを多く見つけ伝えるようにしました。その結果、担当している生徒の一人の定期テストの点数が約〇〇%向上し、生徒から「たくさん褒めてくれたからやる気がでた」と言ってもらえました。また、他の生徒も宿題をやってきてくれることが増えました。入社後も円滑にコミュニケーションをとりながら計画的に物事を進める力を活かして、成長したいです。
志望動機について教えてください。
貴社を志望した理由は、相続や信託など金融に関する専門知識を身につけながら成長できる環境に魅力を感じたためです。これらの知識はお客様の資産管理を支えるだけでなく、自身の生活にも活かせる点に意義を感じ、興味を持っています。金融事務として正確で丁寧な業務を行いながら、将来的にはリーダーやチーム長を目指しキャリアアップしていきたいと考え志望いたしました。
27年卒 | 地方創生プロデューサー

パンクチュアル

エントリーシート(ES) 本選考
近畿大学・文系
志望動機を教えてください。
私は「世界と戦える地域づくり」を実現したく、貴社を志望します。地方創生に強い関心を持つ中で、単なる支援に留まらず、地域の魅力を最大化し自走を促す貴社の姿勢に深く共感しました。特に、自治体に深く入り込み、圧倒的なスピード感を持って実務を担う独自のビジネスモデルは、真の地域活性化に不可欠だと確信しています。貴社において、埋もれている地域の資源を磨き上げ、世界に誇れる価値として発信することで、持続可能な地域社会の構築に貢献したいと考えています。強い当事者意識を持ち、地域の未来を切り拓く一助となるべく、地域の方々と共に全力で邁進したいです。
27年卒 | 総合職(全国型)

オリックス自動車

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。(200文字以内)
◯◯の実力が未熟でありながらも、強豪揃いの大学◯◯部への入部を決断したことです。私にとって◯◯は、自身の人格を磨ける競技であり、小学生の時の尊敬する先生がきっかけで始めた大切な存在でした。そのため、一生涯続けたい思いから大学でも入部を決意しました。入部後はレベル差に打ちのめされる日々でしたが、上昇志向で改善を重ね、現在では副キャプテンとして組織運営に携わるまで成長できました。
あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。(200文字以内)
◯◯部でレギュラーを目指したことです。入部当初は◯◯で、周囲との実力差を痛感しました。そこで、◯◯が課題であると考え、◯◯を行いました。結果、レギュラー入りを果たし、大会ではチームの優勝にメンバーとして貢献できました。
当社への志望動機を教えてください。(200文字以内)
お客さまの想いに寄り添い叶える仕事に携わりたいからです。私は◯◯部の副キャプテンとして、部員一人ひとりの課題に向き合い、組織全体の改善に取り組んできました。この経験から、相手に寄り添い最適解を共に考える営業を志望しています。貴社は独立系の自動車専門リース会社として、調達から売却までをワンストップで担い、柔軟な提案ができる点に魅力を感じます。そうした幅広い提案が可能な貴社で、多くの人の挑戦を支えたいです。
27年卒 | 総合職

伊藤忠アビエーション

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200字以内)
知的財産法学ゼミに所属しており、授業では判例研究をもとに討論会や交渉会を実施している。また、法的論題に対する理解を一層深めることを目的に、従来の討論会に加え、新たに三者による交渉会を企画・運営した。さらに、昨学期末には、著作権法や特許法などの法分野ごとに分かれて共同論文を執筆した。私は著作権法分野を担当し、「◯◯」と題する論文を執筆し、知的財産法に対する理解を深めた。
自己PR(400字以内)
私の強みは、最後までやり抜く責任感と課題解決力である。これまで、部活動のゲームキャプテンやアルバイトリーダー、ゼミ長などのリーダー的役割を担う機会が多くあり、任された役割に対して責任感を持ち、課題に直面した際には自ら考えて解決策を実行してきた。強みを身につけた経験として、高校時代の部活動において、怪我により戦線離脱しながらも、自身にできる役割に徹した経験がある。スタメンを外れた悔しさを感じる中で、監督から「行動に制約がある中でも、できることはあるのではないか」と助言を受けた。そこで、ゲームキャプテンとしての役割を再認識し、対戦校や自チームのビデオ分析を通じた戦略立案に取り組んだ。その結果、チーム戦術の多様化と勝率向上を裏から支え、復帰後には◯◯という目標達成に貢献した。以上の経験から、困難な状況においても柔軟に対応し、自身の役割に責任感を持って最後までやり抜く姿勢を身につけた。
この業界に興味を持った理由(400字以内)
私が航空・防衛商社に興味を持った理由は、人々の移動や物流、さらには安全保障といった社会基盤を根底から支える点に大きな魅力を感じたためである。航空機は、人やモノを世界中へつなぐことで経済活動を支えており、防衛分野においても、人々の安全・安心を守る重要な役割を担っている。また、世界情勢や技術革新など、変化の激しい環境の中で、多様なニーズに応え続ける必要がある点にも魅力を感じている。私は、アルバイト先の◯◯で◯◯として務める中で、お客様のニーズに応じて、自ら考えた提案によって感謝の言葉をいただいた経験にやりがいを感じた。この経験から、単なるモノやサービスの提供にとどまらず、相手の課題解決を通じて付加価値を生み出す仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも航空・防衛商社は、防衛省や自衛隊基地を始めとした関係者と連携しながら、専門性の高い商材を通じて社会を支えている点に強く惹かれている。

専門・その他サービスの本選考の選考体験談

27年卒 | ITサービス企画

NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
第一志望であったため。職種確約で勤務地も決まっており、働き方も柔軟であるため。
内定後の課題の有無
今のところなし。
内定後の拘束
なし
27年卒 | ITサービス企画

NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
志望先部署のトップの方。
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様に、受付を済ませオンラインでスタート。
質問内容
流れとしては、一次面接と同じであった。(志望動機と学生時代の活動のこと、他社の選考状況と逆質問。)一次面接よりも深堀りされて、より鋭い質問をされた。学生時代の活動と関連付けてパーソナリティやリーダーシップなどに関する質問もあった。
27年卒 | ITサービス企画

NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
志望債の部署の社員さん。30代から40代くらいのかたでした。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、受付で説明を受けた後、面接のブレイクアウトルームに分けられてスタート。
質問内容
志望動機→学生時代のこと→他社の選考状況と逆質問で終了。 最初に志望動機を簡単に伝え、その後に学生時代の事についてひたすら深堀りされる。非常に穏やかで話しやすい雰囲気をつくってくれました。志望動機としては、NECグループの安定性と仕事における影響力の大きさを軸として伝えました。
27年卒 | ITサービス企画

NECビジネスインテリジェンス(旧:NECマネジメントパートナー)

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語非言語性格
各科目の問題数と制限時間
他社のものを使いまわしたので分かりません
対策方法
NECグループ共通で一般的なSPIだと思うので、参考書で対策
27年卒 | 総合職

JR東日本メカトロニクス

WEBテスト 本選考
神奈川大学・文系
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
不明
対策方法
一般的なSPIのテストでした。私は参考書を使用しました。SPIは傾向と対策がしっかりあるのでやれば問題ないと思います。
27年卒 | 総合職

JR東日本メカトロニクス

面接 本選考
神奈川大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役職は不明ですが役員の方だと思われます
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、前の方が終わるまで待機した後開始、50分間用意されていましたが面接は30分で残りはオフィス見学でした。
質問内容
自己紹介、志望理由、他社選考状況、希望する勤務地じゃなくても問題ないか、開発に携われなくても問題ないか、なぜ鉄道業界を選んだのか、チームでの活躍したエピソード、チーム内で問題が発生したとき具体的にどんなことをして解決したか、チームでどんな話し合いをしたのか、そこから学んだこと
27年卒 | 総合職

JR東日本メカトロニクス

リクルーター面談 本選考
神奈川大学・文系
経緯
最終面接前に不安なことや聞きたいことを質問することができる
会場到着から選考終了までの流れ
送られてくるURLから入室
質問内容
福利厚生についての勤務地についてや社宅、やりたい職業ができるかどうか、最終面接の雰囲気やどんな質問などといったことをあらかじめいくつか考えておきました。人事の方からなぜJRでなくJRメカトロニクスに入りたいのかといったことを聞かれたりもしました。
27年卒 | 総合職

JR東日本メカトロニクス

面接 本選考
神奈川大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方が2人
会場到着から選考終了までの流れ
送られてくるURLから入室
質問内容
自己紹介、志望理由、他社選考状況、なぜうちなのか、大学時代に力をいれたこと、チームでの経験、挫折経験、乗り越えたこと、その不安を感じながらも成果を出すにはどうするかなどESについての深堀や経験の深堀が中心でした。
27年卒 | エキスパート職

ANAテレマート

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
基本的な業務が電話対応のみであるため、次のキャリアにつながりにくいと考えた。
採用人数・倍率
分からない
内定者の採用大学・学歴
分からない
27年卒 | エキスパート職

ANAテレマート

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
緊張して忘れてしまったが、高い役職の人だった。
会場到着から選考終了までの流れ
若手人事の方がお出迎えしてくださり、面接の流れを説明される。面接終了後、若手人事の方と面談を15分程度行う。
質問内容
志望動機 アルバイト経験(深堀り) チームでの経験(深掘り) チームで動く際に大事にしていること ストレス解消法 5、10年後のキャリアプラン なぜ総合職ではなくエキスパート職か グランドスタッフなどではなくなぜANAテレマートを選んだか 他社選考状況 就活の軸 最終的に入社するかどうかの判断軸