人材（派遣・紹介）の本選考一覧
人材（派遣・紹介）の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、人材（派遣・紹介）の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 人材（派遣・紹介）の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による人材（派遣・紹介）の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、人材（派遣・紹介）の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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人材（派遣・紹介）の本選考の選考対策について知る
人材（派遣・紹介）の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
アデコ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社への志望動機を教えてください。
- 「人財躍動化」という貴社のビジョンに強く共感し、働く人々の可能性を最大化する仕事に挑戦したいです。私はこれまで大学での理工学の学びを通じて、客観的な数値分析を用いて課題を解決する力を培ってきました。一方で、日々の生活やアルバイトの経験から、人が能力を最大限に発揮するためには、正しい数字の提示だけでなく、心に寄り添うアプローチが不可欠であると痛感しています。顧客企業が抱える組織の課題や、求職者のキャリアに対する悩みに向き合う際、私の強みである「データに基づく客観的な現状把握」と「心理的な障壁を取り除く丁寧な対話」を掛け合わせたいと考えています。数字と心の両面から人と組織にアプローチし、貴社で共に成長しながら、誰もが自分らしく誇りを持って働ける社会の実現に貢献したいです。
- ご自身の強みを交えながら、過去に困難に直面した際どのように対応したかを教えて下さい。
- 私の強みは「感情に流されず、客観的な記録と分析によって課題を乗り越える力」です。この強みは、半年間でベンチプレスの挙上重量を65キロから105キロへ引き上げる挑戦において発揮されました。当初はがむしゃらに練習を重ねていましたが、すぐに成長が停滞し、挫折しそうになる困難に直面しました。そこで気合いや根性に頼るのをやめ、毎日の基礎代謝を計算し、炭水化物を300グラム摂取するなど必要な栄養素をグラム単位で記録する手法に切り替えました。さらに、日々の疲労度や挙上重量の変化を分析して最適な練習周期を導き出し、仮説と検証を泥臭く繰り返しました。結果として停滞期を抜け出し、目標を達成することができました。困難な壁にぶつかった時こそ、冷静に現状を把握し、地道に行動を改善し続けることができます。
- 当社バリューの中で、ご自身が発揮されてきたものをご選択ください。前問で選ばれた理由をエピソードも交えながら簡単に教えてください。
- Courage と Collaboration コンビニエンスストアのアルバイトで、客数推移の分析をもとに業務効率化に挑んだ経験に表れています。当初、品出しの遅れを解消するために新しい計画を提案しましたが（Courage）、経験を重んじるベテラン従業員からは反発を受けました。そこで正論を押し付けるのではなく、相手の「作業負担を減らしたい」という本音を理解するための対話を重ねました。互いの歩み寄りを図ることで協力を得て（Collaboration）、最終的に作業効率化と欠品率の低下を達成しました。
27年卒 | ビジネス総合職（営業職）
キャムコム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミで学んだこと
- 私が力を入れたことは英語学習です。経済・経営・会計・ファイナンスをバランスよく学ぶだけでなく、必修カリキュラム留学を通じて、現地で専門講義や市場調査を経験しました。さらに1年生から3年生の英語授業に積極的に取り組み、英語で考え・議論し・発表する力を高め、国際ビジネスで活躍する基盤を築きました。加えて、異文化環境でのチームワークや発信スキルも鍛え、グローバルな視野から課題に取り組む姿勢を養いました。
- 自己PR
- 私は、挑戦を前向きに受け止め、粘り強く取り組む姿勢と、周囲と協力しながら成果を出す力を兼ね備えています。もともと挑戦には不安がありましたが、これまでの経験で「一歩踏み出して得られる成長と達成感」を実感してきました。例えば、ピアノ伴奏への立候補、中学◯◯部で80人をまとめた副部長経験、◯◯留学など多様な挑戦を経験しました。こうした経験により、「困難な状況でも前向きに考え、努力を積み重ねて乗り越えられる」という確信を得ました。特に、周囲と支え合いながら何かを成し遂げることに大きなやりがいを感じています。仕事においても「挑戦を楽しむ姿勢」「前向きな努力」「チームへの貢献」を大切にし、常に成長を目指していきたいと考えています。私の挑戦を楽しむ姿勢と粘り強さ、そしてチームで成果を出す力を、貴社のフィールドで存分に発揮し、貴社の成長とともに、私自身も成長を続けていきたいと強く願っています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私が最も打ち込んだことは化粧品会社の長期インターンです。◯◯の販売企画を担当し、チームをまとめながら成果を出しました。特にメガ割やメガポなどのセール期間に、自社ブランドの売上を伸ばす施策を練るミーティングでは、多様な意見が飛び交う一方で、他部署との連携不足により認識のズレが生じ、施策が期待通りの成果を上げられないことがありました。この反省から、施策実行の二ケ月前から準備を開始し、情報共有を徹底する体制を築きました。各部署の理解度や業務スケジュールを踏まえて、スケジュール表の作成、定期ミーティングの設定、伝達資料の工夫を実施しました。さらに、議論の進行役として、それぞれの意見の共通点や課題を整理しながら進行し、相手の意見を尊重しつつ、自分の意見も明確に伝えることで全員が納得できる結論へ導きました。その結果、他部署との連携が円滑になり、施策の効果が発揮され、商品がランキングにランクインする成果を得ました。
27年卒 | データサイエンティストコース
マイナビ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。
- ・◯◯人◯◯の◯◯として誕生。たくさんの愛情の中で育つ。 ・幼稚園年長の運動会でのマーチングで指揮者に選ばれたことをきっかけに引っ込み思案な性格から積極的な性格に変化。 ・小学校では学級委員や代表委員を経験。 ・中学校で吹奏楽部に所属し,◯◯を経験。 ・勉強に熱心に取り組み,高校受験では第一志望校に合格。 ・高校でも吹奏楽部に所属し,◯◯のコンクールにおいて県で◯◯位の成績をおさめる。 ・大学受験期は自分と戦うことへの精神的な辛さを経験。第二志望校に合格。 ・大学時代は「挑戦を志す人を応援する」学生団体に所属し,学生向けのイベントを企画。 ・音楽が好きで,◯◯人の若者が集まる◯◯イベントなどに参加し,様々な人と触れ合うことで新しい価値観を得る。 ・塾講師のアルバイトを経験し,生徒から「わかりやすい先生である」との声をいただいている。
- 志望動機・入社後にやりたいこと・データサイエンティストになりたい理由
- 私は「誰かの人生の大きな選択にプラスの影響を与えたい」という軸を持っています。多くの求職者の意思決定を支えるサービスを展開する御社であれば、その想いを実現できると考え志望しました。大学でデータ分析を学ぶ中で、データから人の行動を捉え価値を生み出すデータサイエンティストに魅力を感じました。入社後は求職者の行動データや志向性を分析し、一人一人に合った企業とのマッチング精度向上に貢献したいです。
27年卒 | ITコース
マイナビ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。
- ・幼少期は好奇心が強く、機械や家電を分解して仕組みを知りたがる子どもだった。 ・小学生の頃、地域のスポーツクラブに所属。周囲より上達が遅く、継続して努力する大切さを学んだ。 ・中学では学級委員を経験し、人前で話すことや周囲をまとめる役割に挑戦した。 ・高校では部活動に打ち込み、仲間と協力して目標を追う楽しさを知った。一方で、思うような結果が出ず悔しい経験もした。 ・大学では工学系分野を専攻し、チームで取り組むプロジェクト活動を経験。進捗管理や役割分担を工夫しながら成果を目指した。 ・現在は、技術を作るだけではなく、現場で使われる形にすることに関心を持ち、研究活動に取り組んでいる。
- 自己PR
- 私は、長期のチーム開発プロジェクトに約1年間取り組み、チームとして高難度の目標を達成した経験がある。私は開発に加え、資料作成や発表準備など運営面も担当した。当初はメンバー間で作業状況の共有が不十分で、進捗の遅れが発生していた。そこで原因を「進捗管理の不透明さ」にあると考え、目標を再整理した上で、日程管理ツールによる進捗の可視化と定例ミーティングを導入した。自ら率先して運用を行うことで情報共有が定着し、チーム全体の意識統一につながった。結果として、当初目標としていた成果を達成することができた。この経験から、課題を構造的に捉え、仕組みを通じて周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させる力を培った。入社後も、関係者と協働しながら課題解決と価値創出に貢献したい。
- 志望動機
- ITを通じて現場の課題を構造的に捉え、業務そのものを変革したいと考えている。私はシステム開発の経験を通じて、技術は単に精度を高めるだけでなく、運用や利用環境まで含めて設計して初めて価値を生むことを学んだ。中でも貴社は、自社サービスを通じて顧客へ継続的に価値提供を行い、企画から開発、改善まで一貫して携われる点に魅力を感じている。入社後は、ユーザーや現場の課題を深く理解し、技術とビジネス双方の視点から最適な価値を生み出せるエンジニアへ成長したい。
27年卒 | 総合職コース
マイナビ
エントリーシート（ES） 本選考
明治大学・文系
- ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事クラブ・部活・サークルなど所属していた団体アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。
- ・大阪で3人兄弟の長男として生まれる。 ・1歳の頃には東京に父の仕事の都合で引越し。 ・幼稚園時代にハリーポッターにハマり、将来の夢を魔法使いと宣言。 ・小学校時代にそろばんや水泳、サッカーなど様々な習い事に取り組むも、これといって好きなものが見つからなかった。 ・美術が得意で、製作した砂絵や油絵が、区の展覧会に展示された時は嬉しかった。 ・勉強はずっと得意で、算数や英語が苦にならず、クラスメートに教えたりしていた。 ・中学ではバレーボール部に所属する。 ・小学校と中学校が同じだった何人かの友人とは、ずっと仲が良い。 ・第一志望の高校に推薦で入学。 ・高校ではバドミントン部やアコースティックギター部に入るも、心から楽しいとは思えず、中途半端な気持ちで取り組んでしまう。 ・大学の受験勉強は苦ではなく、周りの友達と楽しんで勉強していた。 ・大学に入学し、ジャズダンスサークルに入り、たくさんの仲間に出会う。 ・家でも旅行先でも踊ってしまうほどダンスのことを好きになれる。 ・1年生の頃からスノーボードやダーツ、服、メイクなど沢山の趣味と出会い、中華料理のアルバイトに熱が入る。 ・アルバイト先では長年勤続していることもあり、外国人スタッフの指導役を任せられた。言語の壁による業務ミスの発生を抑え、回転率の向上に貢献した。 ・3年生になり引退前最後のサークルでのライブで、自身の作品を作る。見に来てくれた親や友達からたくさんの感想をもらえた。 ・長男として育ってきたからか、周囲の人物から頼られることが多い。 ・タスクが多いと逆に燃える体質で、容量よくこなすことができる。 ・人を見た目で判断する人、下に見る人が嫌いなので、常に誠実かつ対等な人間関係を構築したいと思いながら生活している。
- 上記で記載した自分年表の中で、一番印象に残った出来事とその理由をご入力ください。
- 一番印象に残った出来事は、「中学ではバレーボール部に所属する。」で、中学時代のバレーボール部において、アタッカー志望からレシーブ専門のリベロへ転向し、守備の要としてチームに貢献した経験です。当初は体格差という自分では抗えない壁に直面し、アタッカーを断念せざるを得ない状況に強い喪失感を抱きました。しかし、「試合に出て勝利に貢献したい」という目標を捨てず、レシーブ専門のリベロに活路を見出しました。悔しさを誠実に努力に変え、誰よりも必死にレシーブ練習を積み重ねた結果、人数の多かった当時の部活内で、無事リベロの座を獲得しました。この経験から、目に見える華やかな成果以上に、泥臭くボールを「繋ぐ」責任を全うし、献身的に周囲を支える喜びに気づくことができました。「困難に直面しても自分の役割を再定義し、あがき続ける根性」と「献身的な誠実さ」という私の根幹となる価値観が形成された、最も重要な転換点であるため、強く印象に残っています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
パソナグループ（グループ募集）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ご自身を表す一言をご記入ください
- 自らの人生を「経営」し、誰もが自己実現に挑める社会のインフラを創る「自律型ライフプロデューサー」
- その一言で表した理由をご記入ください
- 大学の学費と生活費を全額自給し、限られた資源の中で最大成果を出す「人生の経営」を継続してきました。小学校から続けてきた部活動では副キャプテンとして感覚に頼らず失点データを数値化。弱点に特化した練習を提案し、県ベスト8という目標を自ら「経営」しました。アパレル販売でも、お客様自身が気づかない潜在ニーズを言語化し、前年比売上1.5倍を達成。この「徹底した現状分析」と「自律した行動力」の掛け合わせこそが私の個性です。外部環境に依存せず、自ら目的を持って動くことで人生は輝くと確信しており、その「自律の連鎖」を社会全体に広げたいと考え、貴社の志に深く共鳴しています。
- あなたが日々感じる社会の問題点は何ですか？
- 「働くことが生存のための作業になり、自己実現を諦める人が増えていること」です。後発途上国や物価高の現状に触れ、今の当たり前を守ることに精一杯な社会の閉塞感を感じます。本来、仕事は自己を表現する舞台であるべきです。しかし、やりがいを感じられず受動的に働く人が増えている現状こそが、人々の可能性を埋没させ、社会全体の活力を奪っている最大の要因であり、この構造的格差を打破すべきだと強く考えます。
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27年卒 | コンサルタント
クイック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、目標から逆算して最短距離で結果を出す力です。TOEICのスコアを1ヶ月で◯◯点引き上げた際、この力が活かされました。私は当初、◯◯点を目標に掲げ現状を分析した結果、文法力の不足による時間ロスが最大の課題だと見極めました。そこで文法克服のため文法問題30問を常に10分で解く制限時間トレーニングに取り組みました。また1ヶ月の中で週単位の計画を立て、前半で基礎単語と文法を網羅し、最終週に過去問の問題集一冊を完璧に仕上げた結果、本番では時間内に解き切ることができ、目標を上回る◯◯点を取得しました。貴社においても、顧客のゴールから逆算した戦略的な提案を行い、確実に成果に貢献します。
- 学生時代に力を入れたこと
- 大学の◯◯部で未経験から国体出場を果たした経験です。 私は◯◯に指示出しをする「◯◯」を担当しており、実際に手を動かす漕手と視点や感覚にギャップがありました。そこで私は◯◯の理解が必要だと考え、◯◯と同じ週6日の練習をやり遂げ、自らも◯◯を◯◯ことで身体的な苦痛を共有しました。本気が伝わり信頼を得た後は、映像分析に基づき全員で議論を重ねるフィードバックを継続しました。さらに◯◯の特性を理解し、◯◯と◯◯両方の視点を活かした練習を取り入れた結果、タイムを◯◯秒短縮させ◯◯出場を掴みました。この経験から、互いに高め合える相互成長の重要性を確信しました。
- ゼミや研究専攻テーマ内容
- ◯◯のエネルギー生成機構の解明に取り組んでいます 。配属後3ヶ月ですが、早期から自律的に研究を動かすため、英語論文の読解による知見獲得と実験系の構築に注力しました 。現在は、特定の◯◯が◯◯を代謝し増殖に寄与する仮説に基づき 、他菌種との共培養を見据えた遺伝子欠損株の作製を行っています 。前例のない課題に対し、関連分野の論文から自ら手法を学び実践する「準備力」を磨きました。この行動力を活かし、実務でも粘り強く課題解決に貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職
キャリタス（新卒・中途 採用サービス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学生活で周囲と協力して、最後までやり切ることができた経験を教えてください。 （300字以内）
- ◯◯名規模の◯◯系学生団体で作品の制作遅延をゼロにし、満足度◯◯％を達成しました。当初、◯◯割のメンバーに遅れが出ており、私は「大人数ゆえに自分の遅れが全体に及ぼす影響が見えない」という当事者意識の欠如が本質的な課題だと判断しました。そこで、◯◯分の1という個の存在感を◯◯分の1まで高める「小規模ユニット制」を導入しました。衣装の色やテーマが似た者同士で班を組み、互いの技術を補完しやすくしたことで、遅れが即座に「仲間の足を引っ張る」と実感できる環境を整えました。衣装の質に妥協せず取り組めた結果、アンケートでは「衣装の質」への評価が前年の1.8倍となり、仕組みで組織の熱量を引き出す重要性を学びました。
- あなたが「当社から求められているもの」は何か
- 「正解のない課題に対し、自ら仮説を立てて納得感のある仕組みを作る力」だと考えます。貴社が掲げる失敗を恐れない姿勢とは、単なる挑戦心ではなく、前例がない中でも現場に足を運び、解決策を形にする実行力を指すと捉えています。私はサークル運営時、ヒアリングを基に「◯◯分の1を◯◯分の1に変える」組織再編を行い、満足度を◯◯倍に導きました。この仮説を持って動き、完遂させる力を貴社で発揮したいです。
27年卒 | リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）
- ○○のエネルギー生成機構の解明に取り組んでいます 。配属後○○ヶ月ですが、早期から自律的に研究を動かすため、英語論文の読解による知見獲得と実験系の構築に注力しました 。現在は、特定の酵素PQQ5がD-乳酸を代謝し増殖に寄与する仮説に基づき 、他菌種との共培養を見据えた遺伝子欠損株の作製を行っています 。前例のない課題に対し、関連分野の論文から自ら手法を学び実践する「準備力」を磨きました。この行動力を活かし、実務でも粘り強く課題解決に貢献したいと考えています。
- 今までの人生で最も力を注いだこと（300文字以内）
- 大学のボート部で未経験から○○出場を果たした経験です。私は漕がずに指示出しをする「コックス」を担当しており、実際に手を動かす漕手と視点や感覚にギャップがありました。そこで私は漕手の理解が必要だと考え、漕手と同じ週6日の練習をやり遂げ、自らも艇を漕ぐことで身体的な苦痛を共有しました。本気が伝わり信頼を得た後は、映像分析に基づき全員で議論を重ねるフィードバックを継続しました。加え漕手とコックス両方の視点を活かした練習を取り入れた結果、タイムを30秒短縮させ○○出場を掴みました。この経験から、互いに高め合える相互成長の重要性を確信しました。貴社でも顧客や仲間と深く向き合い、共に成長し続けたいです。
- 自己PR（300文字以内）
- の強みは、目標から逆算して最短距離で結果を出す力です。TOEICのスコアを1ヶ月で130点引き上げた際、この力が活かされました。私は当初、700点を目標に掲げ現状を分析した結果、文法力の不足による時間ロスが最大の課題だと見極めました。そこで文法克服のため文法問題30問を常に15分で解く制限時間トレーニングに取り組みました。また1ヶ月の中で週単位の計画を立て、前半で基礎単語と文法を網羅し、最終週に過去問の問題集一冊を完璧に仕上げた結果、本番では時間内に解き切ることができ、目標を上回る730点を取得しました。貴社においても、顧客のゴールから逆算した戦略的な提案を行い、確実に成果に貢献します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
フルキャストホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業で取り組んだ内容
- 私が大学で力を入れた学業は英語を使った学習です。1年次はまず、「英語を学ぶ」からスタートしましたが、2年次には「英語で学ぶ」ということを経験してきました。どちらもネイティブ教員から学ぶことができるという質の高い環境の中で、1年次は基礎的な「聞く、話す、読む、書く」の4技能を、2年次は1年次の応用で、英語で心理学や言語学、社会学等を学習しました。この専攻を選んだ理由としては、やはりネイティブ教員から直に学べるという環境が整っていたことに魅力を感じたことと学んだことのインプット、アウトプットができる環境だと思ったからです。学びから得た気づきは、まさしく「継続は力なり」ということです。英語が母語ではない私たち日本人にとって「英語を学習すること」はもちろんのこと「英語で学ぶこと」は非常にハードルが高いことだと感じました。だからこそ毎日の予習、復習、インプット、アウトプットを欠かさず行うことが成長への1番の近道だと感じました。そのため、私も毎日授業とは別に、学内の英会話ブースで授業で学んだことをアウトプットしたり、逆に新しい知識をインプットしたりして日々を過ごしていました。入学当初は本当にやっていけるのかなという不安でいっぱいでしたが、現在では、困っている外国人を見つけると自ら話しかけるまで成長しました。
- 自己PR
- 私の強みは「リーダーシップ力」があるという点です。チームで企業に課題提起をし、解決策を提案するという大学のプロジェクトに◯◯年次に参加させていただきました。チーム活動をしていくうえで、話し合いの最中に話が脱線してしまい、なかなかプロジェクトについての話し合いができていないという課題がありました。そこで私は、雑談でみんなのアイスブレイクができた頃合いを見て、「よし、じゃあこの調子でプロジェクトの話し合いも進めていこう」と声をかけ、脱線を修正することを心掛けました。その結果、チーム活動の効率が良くなり、話し合いも活発化させることができました。また、プロジェクト終了後にチームメイト同士で行った評価では、リーダーシップの項目で◯◯点満点中◯◯点をいただきました。私はこのスキルを企業での企画やメンバーのマネジメントやファシリテートをする際に発揮できると考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯チームでのマネージャーです。元々所属していた◯◯部のマネージャーの経験を活かし、選手やチームをサポートしたいという思いから、自らアプライし、マネージャーとして活動しています。学内のチームとは異なり、高校生～◯◯代と幅広い年齢層の方が在籍していて、最初はマネージャーとしてどのように選手と関わっていけばよいのか戸惑うこともありました。そこで、私は自分の強みでもあるコミュニケーション能力を活かし、まずは雑談をしてその選手の特徴や個性を知りつつ、信頼関係を築くということを意識しました。その結果、今ではたくさんの選手から信頼されるようになり、業務を頼まれたり、相談を受けたり、「◯◯さんがいると元気が出るからぜひ大会の応援に来てほしい」と言われることもあります。この経験を通じて、自分なりに工夫、奮闘しながら周りとの信頼関係を築く力が付きました。貴社でも様々な方と関わる機会が多いと思いますが、この経験を活かし、厚い信頼関係を構築できるよう、努めてまいりたいです
人材（派遣・紹介）の本選考の選考体験談
27年卒 | 営業職コース
サステナブルホールディングス
内定 本選考
法政大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 電話での営業が自分には合ってないと思ったから。面接で何度も電話の営業について聞かれて怖くなったから。
- 採用人数・倍率
- 分からない。
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からない。
27年卒 | 営業職コース
サステナブルホールディングス
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 若手の人事の方が出迎えてくれて部屋に案内され、面接官が来るのを待つ。面接官がいらっしゃったら面接開始。終了後、オフィス見学。
- 質問内容
- 自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 強み弱み 入社後強みをどう活かせるか 一番関心のある事業内容は何か 営業に対するイメージがどのようなものか 電話での営業に抵抗感はないか ゼミ活動 リーダー経験があるか 逆質問
27年卒 | 営業職コース
サステナブルホールディングス
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手の人事の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで入室。
- 質問内容
- 自己紹介 就活の軸（深堀） -なぜその軸なのか 学生時代に力を入れたこと（深堀） -なぜ韓国留学をしたか -どのように韓国語を勉強したか やりがいを感じる瞬間 営業に対するイメージはどうなものか 営業への抵抗感はないか 逆質問
27年卒 | 営業職コース
サステナブルホールディングス
イベント 本選考
法政大学・文系
- 内容
- 企業の名前を伏せられた状態で参加。グループディスカッションを行い、企業の人事の方々の前で発表し、目に留まった人からスカウトされていく。
- 注意した点・感想
- グループディスカッションでは、協調性と主体性の2つを見せられるように意識した。スカウトされるスタイルは初めてだったため少し戸惑ったが、就活のライバル達を目の当たりにして終始やる気がでたため良い経験になった。
27年卒 | キャリア領域 ビジネス職（営業）
エス・エム・エス（SMS）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社員さんの雰囲気
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | キャリア領域 ビジネス職（営業）
エス・エム・エス（SMS）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員・部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなので特になし
- 質問内容
- 基本的な質問（学生時代に力を入れたこと・自己PR） 私の場合は、志望動機は聞かれませんでした。 ただ、就職先選びの条件（成長環境がいい etc...）は雑談ベースで聞かれたため、軸をしっかりと定めたうえで一貫性をもった会話をする必要がある。
27年卒 | キャリア領域 ビジネス職（営業）
エス・エム・エス（SMS）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 5：5
- 対策方法
- 通常のspiの対策を行った。練習問題を多く解き、問題になれることがコツ
27年卒 | キャリア領域 ビジネス職（営業）
エス・エム・エス（SMS）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業の現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特になし
- 質問内容
- 基本的には、一次面接と変わらない。ただ、より深堀をされたり、志望理由等も聞かれる。基本的な質問（学生時代に力を入れたこと、志望理由、就活の軸）を用意するのが良いと思う。チームで取り組んだ経験（折衝を乗り越えた経験）挫折経験など。
27年卒 | キャリア領域 ビジネス職（営業）
エス・エム・エス（SMS）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接に入ってスタート
- 質問内容
- 一次面接は、学部やこれまでの経験に関する基本的な質問が中心で、人となりを知るための面接という印象でした。また、周囲と協力した経験や努力した経験などについても聞かれたため、学生時代に力を入れたことをお話しました。
27年卒 | キャリア領域 ビジネス職（営業）
エス・エム・エス（SMS）
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 会社概要・社員登壇
- 注意した点・感想
- オンラインでの開催でしたが、画面越しでも意欲が伝わるよう、カメラをオンにして適宜頷きながら積極的にメモを取ることを意識しました。説明を通じて、人材業界が社会の中で果たす役割や、具体的なビジネスモデルの仕組みについて深く学ぶことができました。業界全体が抱える課題やその解決に向けた動きを整理することができ、自分自身の理解を深める非常に有意義な時間となりました。