電機の本選考一覧

電機の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、電機の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 電機の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による電機の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、電機の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

電機の本選考について知る

過去に開催した電機の本選考一覧

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中西製作所

4.3
【後日適性検査FB付】実はあなたの身近にある!?厨房機器メーカーの裏側を知るオンライン説明会+個別面談イベント
終了したイベントです

【後日適性検査FB付】実はあなたの身近にある!?厨房機器メーカーの裏側を知るオンライン説明会+個別面談

学生からのクチコミ

採用担当の方が非常に丁寧に説明してくださり、質問にも親身に対応してくれたことで、社員間の風通しの良さや誠実な社風を感じました。また、「部署をまたいで協力する力が大切」といった説明からも、部門間連携を重視する文化が伝わってきて、働くイメージが湧きました。

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中西製作所

4.3
理系学生必見【後日適性検査FB付】実はあなたの身近にある!?厨房機器メーカーの裏側を知るオンライン説明会+個別面談イベント
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理系学生必見【後日適性検査FB付】実はあなたの身近にある!?厨房機器メーカーの裏側を知るオンライン説明会+個別面談

学生からのクチコミ

採用担当の方が非常に丁寧に説明してくださり、質問にも親身に対応してくれたことで、社員間の風通しの良さや誠実な社風を感じました。また、「部署をまたいで協力する力が大切」といった説明からも、部門間連携を重視する文化が伝わってきて、働くイメージが湧きました。

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オムロンキリンテクノシステム

オンライン【60分個別説明会】●電気設計配属確約●画像処理・PLC・電気に興味がある理系学生さんへ/転勤なし/リモート・フレックス/社宅補助支援イベント
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オンライン【60分個別説明会】●電気設計配属確約●画像処理・PLC・電気に興味がある理系学生さんへ/転勤なし/リモート・フレックス/社宅補助支援

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【三菱重工/川崎重工/防衛省等と取引実績あり】航空・宇宙・防衛の"裏側"に迫る!ものづくりを支えるレア職種の仕事が分かる会社説明会!イベント
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【三菱重工/川崎重工/防衛省等と取引実績あり】航空・宇宙・防衛の"裏側"に迫る!ものづくりを支えるレア職種の仕事が分かる会社説明会!

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ダイキンMRエンジニアリング

【本選考スタート】オンラインセミナー | 30分で発見!ダイキンが支える“船の空気と温度”の世界 #業界のリーディングカンパニーイベント
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【本選考スタート】オンラインセミナー | 30分で発見!ダイキンが支える“船の空気と温度”の世界 #業界のリーディングカンパニー

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中西製作所

4.3
【後日適性検査FB付】実はあなたの身近にある!?厨房機器メーカーの裏側を知るオンライン説明会+個別面談イベント
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【後日適性検査FB付】実はあなたの身近にある!?厨房機器メーカーの裏側を知るオンライン説明会+個別面談

学生からのクチコミ

採用担当の方が非常に丁寧に説明してくださり、質問にも親身に対応してくれたことで、社員間の風通しの良さや誠実な社風を感じました。また、「部署をまたいで協力する力が大切」といった説明からも、部門間連携を重視する文化が伝わってきて、働くイメージが湧きました。

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 【27卒|選考直結】しっかり休める!<東京勤務>グローバルニッチな産業用装置メーカー(文理不問)#年間休日128日 #創業100周年 #海外売上比率50%以上イベント
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【27卒|選考直結】しっかり休める!<東京勤務>グローバルニッチな産業用装置メーカー(文理不問)#年間休日128日 #創業100周年 #海外売上比率50%以上

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奈良機械製作所

【27年卒/東京勤務/理系歓迎】◆本選考直結◆ 化学系エンジニア <WEB説明会> | 世界のモノづくりを支えるグローバルメーカー!#創業100周年 #海外売上比率50%以上 #年休128日イベント
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【27年卒/東京勤務/理系歓迎】◆本選考直結◆ 化学系エンジニア <WEB説明会> | 世界のモノづくりを支えるグローバルメーカー!#創業100周年 #海外売上比率50%以上 #年休128日

パトライトロゴ

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パトライト

3.8
【WEB企業説明会】 27卒、回転灯・表示灯の世界トップシェアメーカー/年間休日126日/平均残業月15時間以下/全学部全学科対象イベント
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【WEB企業説明会】 27卒、回転灯・表示灯の世界トップシェアメーカー/年間休日126日/平均残業月15時間以下/全学部全学科対象

学生からのクチコミ

人柄重視ということで、学生に対して興味を持とうとする面接官の良い姿勢が伺えました。

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ダイキンMRエンジニアリング

【本選考スタート】オンラインセミナー | 30分で発見!ダイキンが支える“船の空気と温度”の世界 #業界のリーディングカンパニーイベント
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【本選考スタート】オンラインセミナー | 30分で発見!ダイキンが支える“船の空気と温度”の世界 #業界のリーディングカンパニー

電機の本選考のクチコミ

電機の本選考の選考対策について知る

電機の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

バッファロー

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・文系
これまでの就職活動の過程と当社採用選考の応募へ至った経緯を記述してください。
私の就職活動の軸は「人々の生活や働き方の基盤を支え、変化する社会に新たな当たり前と価値を提供すること」だ。大学時代の部活動やアルバイトにおいて、周囲の課題を察知し環境を整えることで、組織や人々の挑戦を裏から支えることに強いやりがいを感じてきた。この経験から、現代社会のあらゆる活動の根幹をなすインフラやIT技術を通じて、社会全体の可能性を広げたいと考えるようになり、IT機器・ネットワーク業界を志望している。その就職活動の過程の中で、身近な生活からビジネス現場まで深く根差し、圧倒的なシェアと信頼を獲得している貴社を知った。数あるIT機器メーカーの中で貴社に強く惹かれた理由は、経営理念である「つなぐ技術で、あなたに喜びを」を単なるスローガンにとどめず、真摯に体現し続けている点にある。貴社はWi-Fiルーターをはじめとするネットワーク機器やストレージにおいて圧倒的な実績を持ちながらも、現状に満足することなく、IoT社会の到来やリモートワークの普及といった時代の変化に迅速に対応した製品を展開している。利便性や機能性だけでなく、誰にとっても扱いやすい顧客目線のものづくりにこだわる姿勢に深い感銘を受けた。また、貴社の営業職は単に製品を提案・販売するだけではなく、販売店やエンドユーザーが抱える潜在的な課題を汲み取り、最適なネットワーク環境やソリューションを構築する役割を担っていると理解している。現場の泥臭いニーズに寄り添い、技術と人をつなぐ架け橋となる姿勢は、私がこれまで培ってきた「課題発見力」や「泥臭く人と向き合い信頼関係を構築する強み」を最大限に発揮できるフィールドであると確信した。変化の激しい現代において、ネットワークは人々の暮らしやビジネスを止めることなく動かす命綱である。貴社の一員として、多様化するニーズに迅速かつ柔軟に応え、あらゆる人と情報、そして未来をスムーズにつなぐことで、社会に新たな喜びと確かな安心を提供したいと考え、貴社の採用選考に応募した。
あなたが主体性を発揮した内容を記述してください。これまでに自分から考え、行動した経験やそのとき、どのような課題を感じ、どのように取り組んだのか教えてください。
カフェのアルバイトで時間帯責任者を務めた際、再来店率の低下という課題に対し、主体的に改善へ取り組んだ。原因を探るためスタッフへヒアリングを行うと、混雑時の業務追われによる接客質の低下が浮き彫りになった。そこで私は、業務の効率化と意識改革を目指し、役割分担の明確化と毎シフト後の5分間のフィードバック共有を提案・導入した。全員が課題意識を共有して連携を強化した結果、現場の業務スピードと接客品質が大幅に向上した。数ヶ月後には店舗の再来店率を20%向上させることができ、自ら考え工夫して周囲を巻き込み、成果に繋げる主体性を磨いた。
入社後やってみたいこと、携わりたい職種、弊社に求めるもの等はありますか
入社後は営業職として家電量販店や法人ルートの提案営業に携わりたい。店舗や取引先の課題を泥臭く汲み取り、市場のニーズに即した売り場作りやネットワークソリューションの提案を行いたいと考えている。将来的には、現場で得た生の声を製品開発やマーケティングへフィードバックし、新たな価値創出の起点となる営業パーソンを目指す。貴社に対しては、若手から積極的にチャレンジを受け入れる環境と、変化を恐れずスピード感を持って新しい技術や市場に挑み続ける風土を求める。切磋琢磨できる環境で成長し、貴社の事業拡大に貢献したい。
27年卒 | 技術系

村田機械

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
志望動機
貴社のロジスティクス&オートメーション事業部において、物流インフラの自動化を通じて社会を根本から支えたいと考え志望いたしました。電子商取引の拡大や労働力不足により、物流現場における省人化のニーズはかつてなく高まっています。その中で、自動倉庫システムなどで国内屈指のシェアを持ち、ハードとソフトの両面を顧客の要望に合わせて一貫提供できる貴社の技術力に大変魅力を感じております。私は大学や企業実習を通じて、ハードウェアをソフトウェアで正確に制御する技術と、技術的な壁に直面しても諦めずに解決策を探る姿勢を培ってまいりました。これらの経験を活かし、顧客が抱える現場の課題に真摯に向き合い、最適な自動化ソリューションの構築に貢献したいと考えております。
学生時代に頑張ったこと
大学の企業実習における組み込みシステムの開発で、原因不明のエラーを解決した経験です。当時、参考資料の情報が古く、開発環境の構築段階でシステムが正常に動作しない事態に直面しました。納期が迫る中で焦りもありましたが、冷静に状況を分析し、原因の切り分けを徹底しました。具体的には、システムの動作状況を可視化する必要があると考え、自らデバッグ用のツールを製作して環境を整備しました。これにより通信のログや実行状況が明確になり、根本的な原因を特定して問題を解決に導くことができました。この経験から、予期せぬトラブルに対しては自ら解決のための環境を構築する主体性と、システムの仕組みを基礎から理解してアプローチする重要性を学びました。
研究内容を教えてください。(300文字以内)
私の研究テーマは「◯◯を用いた非接触インターフェースの開発」です。◯◯現場における「衛生面や操作性の課題」を解決するため、直感的な操作が可能なシステムを構築しています。具体的には、複数の◯◯センサと◯◯処理ユニットを組み合わせ、各種設備を制御する仕組みです。本研究の特徴は、◯◯側で処理を完結させることで通信負荷を抑え、現場に求められる即応性を実現している点にあります。この研究で培った◯◯の知見を活かし、将来は◯◯の分野で貢献したいと考えております。
27年卒 | 技術系

パナソニックグループ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) 100字以内
私は、自律移動ロボットが動く◯◯が存在する環境でも、安全で効率的に◯◯できるための経◯◯画手法について研究しています。これにより、倉庫や街中で人手不足を助けるロボットの実現を目指します。
上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。(300字以内)
従来の経路計画手法では、ロボットの動く◯◯◯◯がある場合の非効率的な動きに課題があります。そこで私は、ロボットの経路計画に群知能アルゴリズムという手法を用い、「ロボットの運動特性」と「計算負荷の低減」を両立させることを目指しています。現在は、本手法の「計算負荷が高くリアルタイム経路生成が難しい」という課題に対し、(1)群知能の中でも多様な探索ができる手法と(2)計算の軽い手法を組み合わせ、効率的かつ安定した最適◯◯計画に取り組んでいます。将来的には、本手法を◯◯計画層と運動制御層で構成されるシステムに統合し、複雑な環境で◯◯◯◯ことなく自律移動するロボットの実現を目指します。
学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)
(1)比重 50% 学部時代、機械分野に限らず多分野の科目を履修し、卒業要件+30単位を取得するとともにTOEIC◯◯点を達成しました。 (2)比重 30% 個別指導塾でのアルバイトです。生徒の立場に立ち、説明の中に生徒の実体験と重なる話を混ぜることで集中力を保ちました。 (3)比重 20% 約20都府県への一人旅です。思い立って訪れた街を歩き回り、自分の足でその土地の空気や文化を感じ取ってきました。
27年卒 | 技術系コース:ソフトウェア

ソニーグループ

エントリーシート(ES) 本選考
東京大学大学院・理系
選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500文字以内)
私は、イメージセンサー技術を通じて農業のIoT化を推進し、持続可能な農業の実現に貢献したい。農学部での学びを通じ、担い手不足や環境変動、圃場条件のばらつきなど、日本の農業が多くの課題を抱えていることを実感してきた。特に日本は山間地が多く、圃場環境が地域ごとに大きく異なる点に構造的な難しさがある。山間地の農地が荒廃すると、水源涵養機能の低下や土砂流出の増加を通じて、下流域の生態系や生活環境にも影響が及ぶ可能性があり、持続的な管理が不可欠であると考えている。こうした状況に対し、経験や勘に依存した従来型農業から、データに基づき状況を可視化して最適化を図る農業への転換が重要である。その実現には、作物や圃場の状態を高精度かつ安定的に把握するセンシング技術の高度化が鍵となり、とりわけイメージセンサーの役割は今後さらに大きくなると捉えている。世界をリードする貴社の技術開発に携わり、技術理解を深めながら、複雑な環境下でも信頼性高く情報取得できるセンシング基盤の発展に貢献し、農業をはじめとする社会課題の解決に新たな価値を提供していきたい。
選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)
私は、雑草除去機械に搭載されるイメージセンシング技術に注目している。画像解析により作物と雑草を識別し、自動で除去を行う仕組みは、農業の省力化に大きく貢献すると感じた。特に圃場では、栄養条件や気候の違いによって雑草の形状や色調が変化するため、安定した識別には高いセンシング性能が求められる。このような不均一な実環境下でも対象を正確に捉える技術に難しさと面白さを感じ、今後の発展に強い関心を抱いている。
卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)
私は研究室に所属し、植物の栄養応答に関する研究に取り組んでいる。必須栄養素が不足した際の応答の違いを植物間で比較・解析している。本研究では、植物間の遺伝的差異が栄養応答の多様性にどのように関与するかを明らかにし、未知の遺伝子機能の発見を目指している。具体的には、各系統を通常条件および栄養欠乏条件下で栽培し、生育指標や応答特性の差異を定量的に評価するとともに、膨大なデータを画像解析や統計解析を駆使して整理している。応答差に強く関与する遺伝子の探索を進めた結果、新規遺伝子をいくつか同定することに成功し、現在はその機能解析に取り組んでいる。これらの遺伝子機能の理解が進むことで、従来は作物栽培に適さなかった環境でも安定生産を可能にする技術への応用が期待され、食料問題の解決への貢献につながると考えている。この経験を通じて、膨大なデータから論理的に知見を導く力と、試行錯誤を粘り強く継続する姿勢を身につけた。
27年卒 | 基幹職(総合職)

東京電機産業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
興味を持った理由
顧客の課題を理解しながら技術的な側面からも解決に関われると感じたためです。単に製品を提案するのではなく、現場の状況を踏まえて最適な組み合わせや運用方法まで踏み込んで提案できるため、より本質的な課題解決ができると考えています。
あなたのどんな強みが活かせると思うか
課題を構造的に整理し、改善に繋げる力です。薬局アルバイトでは、売上低迷の要因を来店客の行動から分析し、高齢層は成分への不安、若年層は価格で迷う傾向があると整理しました。その上で、症状や生活背景を踏まえた提案に接客を改善しました。その結果相談件数と購入率が向上し、この改善力はセールスエンジニアとして顧客課題の解決に活かせると考えます。
面談で、初めて知ったことや驚いたこと、共感した内容があれば教えてください。
面談を通じて印象的だったのは、貴社が単なる機器販売の商社ではなく、導入後の保守やシステム改善まで長期的に顧客へ伴走している点です。特に、営業だけでなく技術部門と連携しながら現場課題を解決していく体制に驚きました。また、顧客数約2,800社のうち7割以上が創業当初からのお付き合いと伺い、75年以上にわたりものづくり企業の課題解決を支えてきた信頼関係の強さに共感しました。単なる製品販売ではなく、長期的に顧客へ価値を提供し続ける姿勢に魅力を感じました。
27年卒 | JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)

富士通

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
求人の志望理由をご記入ください。(求人に活かせる自身のスキルや専門性についてもご記入ください。)回答は 600 文字以内でご記入ください。​
「働く人の時間の質を高める仕組みを、グローバルに実現する」ために志望する。この想いに至ったのは、◯◯での留学中に現地の◯◯でアルバイトをした経験に基づく。◯◯にて接客をする中で、お客様の注文通りに◯◯を手渡すのではなく、お客様自身が◯◯の魅力を理解することで、その後の人生で◯◯を楽しむ時間が延び、日常の時間の質が高まる一助となることにやりがいを感じた。この経験から「働く」という、多くの人にとって人生の大きな割合を占める時間の質を高めることに携わりたいと考えた。貴社の当該業務においては、アプリケーションの開発に携わる方からその先のシステムを利用する社員までの、広い範囲における働く時間の質を高められる点に、強く魅力を感じている。また、本業務において、私自身の強みである「関わる人や環境に合わせて、行動できる適応力」を発揮できると考えている。◯◯の◯◯で働く中では、現地特有の接客スタイルに適応することで、同僚と信頼関係を構築するとともに、お客様に合わせたコミュニケーションスタイルを身に付けてきた。プロジェクトの成功に求められる役割を正しく理解することで、国内外の関係者と協働し、準備段階から成果物のレビューまでを責任を持ってやり切ることで、グローバルに価値を提供したい。
現在の研究内容またはゼミ活動についてご記入ください。(共同研究なども含む。研究室・ゼミに所属していない場合は今後取り組みたいものをご記入ください。)回答は 600 文字以内でご記入ください。​
◯◯ゼミにて、日本の◯◯試験が学校教育に与える影響を研究している。これは高校時代に、◯◯は情報や思考を理解して伝える手段として身に付けるべきだと考えた一方で、試験では習得した知識を正確に再現することが重視されるあまり、日本語訳や綴りの暗記に偏った試験対策をする現状に違和感を覚えたことが背景にある。現在は、日本と海外の◯◯試験における評価形式や測定される能力の違いを比較し、それぞれが授業内容や学習方法に与える影響を分析している。その際、学習に関する理論的な比較に留まらず、その裏側にある受験文化などの社会的要因にも着目することと、自ら◯◯検定を受検するなど、学習者の視点から得られる気づきも大切にしている。大学入学共通テストへの移行や◯◯の出題形式の変化など、日本の◯◯試験が転換期にある中で、学校教育に望ましい影響を与えられる試験の在り方を提案することが将来的な目標である。
学生生活で自信を持ってやり遂げたエピソードについて具体的にご記入ください。回答は 600 文字以内でご記入ください。​
大学の学園祭に向けて、◯◯の◯◯名で8か月間にわたり◯◯を制作した際、練習環境の改善に取り組んだ経験を挙げる。私は◯◯班◯◯名のうちの一人として参加したが、私を含めた◯◯のほとんどが◯◯未経験の状況で、練習を重ねても舞台全体の統一感が生まれず、本番までの見通しが立たないことに焦りを感じた。原因を分析すると、経験者である監督の指示を個々の◯◯が消化するに留まり、◯◯間での認識をすり合わせる時間が少ないことに気づいた。そこで私は「◯◯を含む他班の努力も報われる舞台」にするべく、二つの行動を取った。一つ目は、自身の考えを演者全体に共有したことである。すると、他の◯◯も似たような懸念を抱えていることが判明し、練習環境を見直す必要性が全体で共有され、また改善案もいくつか得られた。二つ目は、それらの意見をまとめる形で、監督に新たな練習方針を提案したことである。具体的には、練習中に◯◯同士が話す時間を意図的に作ると共に、週1回の◯◯班での会議を導入することで、◯◯班全体で◯◯について話し合う場を設けた。結果、監督の指示を起点に演者同士が主体的に議論する場が生まれて進捗は改善された。本番では◯◯全員が◯◯を間違えず、来場者からも「夢中で見入ってしまった」などの評価を頂いた。
27年卒 | 事務職

豊田自動織機

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。(100文字以内)
◯◯ゼミにて、日本の英語試験が学校教育に与える影響を研究している。英検の出題形式の変化など、日本の試験制度が転換期にある中、教育に望ましい影響を与える試験の在り方を提案することが目標である。
あなたの自己PRをしてください。(400文字以内)
「自ら課題を設定し、最後までやり切る力」が強みで、大学の学園祭に向けて、◯◯の60名で8か月間にわたり英語劇を制作した際、練習環境の改善に取り組んだ経験を挙げる。私は演者班15名のうちの一人として参加したが、練習を重ねても舞台全体の統一感が生まれず、本番までの見通しが立たない状況に焦りを感じた。原因を分析すると、監督の指示を個々の演者が消化するに留まり、演者間で認識をすり合わせる時間が少ないことが課題だと感じた。そこで私は、演者の意見をまとめる形で監督に練習方針の見直しを提案し、練習中に演者同士が話す時間を意図的に作ると共に、週1回の演者班での会議を導入することで、演者班全体で演技について話す場を設けた。結果、監督の指示を起点に演者同士が主体的に議論する場が生まれて進捗は改善された。このように、自ら課題を発見し、協働しながら最後まで実行する力は、将来のあらゆる業務で活きると自負している。
自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。(学内・学外活動問いません)(400文字以内)
◯◯での留学中に、現地のカフェで半年間働いた経験を挙げる。中学一年時の◯◯旅行を原点に「異文化が調和する姿を生活者として体感したい」と考え、幅広い年代・職業・属性を持つ人と話せるカフェでの就労を決断した。しかし働き始めた当初は、注文の聞き取りや急なお客様対応の際に、意思疎通が取れずに苦労した。その原因を考えると、単なる自身の英語力不足ではなく、マニュアルに頼らない感覚的な接客スタイルへの適応力不足が課題だと気付いた。そこで私は、不明な表現を同僚・店長に事前に確認することに加えて、毎日2軒以上他のカフェを訪れ、バリスタとの会話により、利用者の目線から現場の空気感を吸収した。結果、お客様に応じた接客が可能となり、店長からレジ対応からドリンク提供までの一連の業務を一人で任される程に成長した。最終的に、常連客と名前で呼び合う間柄にもなり、多文化社会への知見を広げるという目標も達成した。
27年卒 | 事務系総合職

エレコム

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生時代取り組んだこと
私は◯◯◯◯・◯◯での留学に力を入れました。◯◯◯◯人は自己主張が強いという固定観念を持っていたため、まずは環境に適応し、独自の文化を理解することを目標としました。最初は男女問わず◯◯を◯◯◯◯挨拶「◯◯」という習慣に驚きました。日本では握手や礼など一定の距離感がある挨拶が一般的であるため、戸惑いを感じました。そこで、その理由をホストファミリーに尋ねたり、友人と会った際に実践してみたりしました。自分から◯◯を交わして挨拶することで、授業内での学生の発言が活発になったり、週末は遊びに出かけて親交を深めたりする効果がありました。私はこの経験から固定観念を取り除き、物事を柔軟に考えることの重要性を学びました。
志望動機
私は貴社のグローバル事業に携わり、特にヨーロッパ市場での売上の拡大に貢献したいと考えています。◯◯◯◯・◯◯での留学経験を通じて、日本のモノの利便性を改めて実感し、そのようなものを海外の方にも共有したいと感じたのがきっかけです。幅広い製品ラインナップを展開し、グローバル市場で挑戦できる環境を持つ貴社であれば、その思いを実現できると考えています。特にヨーロッパでは形や色彩にこだわりを持つ人々が多く、デザインによる差別化を進めている貴社の姿勢は現地の価値観に合致していると感じました。私は語学の勉強で培った会話力を海外営業の部門で活かし、現地の生活経験から得た視点をもとにニーズを分析していきたいです。計画性と柔軟性を強みとして、特にヨーロッパ市場での売上拡大に挑戦していきたいと考えています。
希望職種
私は海外営業を希望しています。◯◯◯◯・◯◯での留学経験を通じて、日本のモノの利便性を改めて実感し、そのようなものを海外の方にも共有したいと感じたのがきっかけです。ホームステイでの生活経験を活かして、どのようなモノに需要があるのかを考えたいです。また、ヨーロッパの人々へ向けて、どのような方法で提案したら商品を購入することにつながっていくのか、その行動面を分析したいです。柔軟に適応する力や多様な価値観を尊重することを活かして、海外営業に貢献したいと考えています。
27年卒 | システムエンジニア職

日本電気(NEC)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。※「Code of Values」については こちら をご参照ください。(400文字以下)
「心は情熱的、自らやり遂げるように」を体現した経験は、大学の◯◯部で初心者ながら全国大会上位を目標に挑戦したことです。全国1位の先輩の強くて美しい姿に憧れ、日々練習に励みました。しかし、当初は練習方針や理想の違いから衝突し、成果が出ませんでした。この課題に対し、自ら歩み寄り、関係性を改善するチャレンジに踏み出しました。原因は技術不足ではなく、目標や価値観の共有不足だと考え、週1回のミーティングと毎練習後のレビューを提案しました。短期目標と優先順位を明確にし、粘り強く対話を重ねた結果、練習の量と質を両立できる建設的な関係を築くことができました。 その結果、全国大会で入賞を果たしました。この経験を通じ、課題を分析し、行動を起こして状況を改善する粘り強さと実行力を培うことができたと考えています。
あなたが就職活動を進める上で重視している軸や観点について、なぜそのように考えたかを含めて具体的に記載してください。(400文字以下)
技術を通じて、社会の基盤を支える確かな価値を提供したいと考えています。 原点は小学生時代のプログラミング体験にあります。スクラッチで自作したゲームが形になり、家族や友達に喜んでもらえることにやりがいを感じました。この経験から、「自らの手で生み出したシステムが、誰かの役に立つ喜び」を仕事においても追求したいと考えるようになりました。 また、その貢献を最大化させるため、「影響力の大きさ」も重視しています。一過性のサービスではなく、官公庁などの国を動かす組織や、公共インフラという社会の土台を支えることで、より広範な人々の生活に安心を届けたいと考えています。 自分の手がけたものが、より多くの人の「当たり前の日常」を裏側から支える。そんな実感を持ちながら、強い責任感を持って社会の基盤づくりに貢献し続けたいと考えています。
数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。(400文字以下)
貴社を志望する理由は、国家規模のシステムを支える責任の大きさと海底から宇宙まで網羅する広範な知見に魅力を感じたからです。国の基幹システムを担う貴社のプロジェクトの規模感と、止まることが許されない重責に強い覚悟を持って挑戦したいと考えています。また、多岐にわたる事業領域で培われたノウハウが蓄積されている貴社こそ、一つの領域で得た知見を他領域へ応用し、これまでにない価値を創出できる環境だと確信しています。 数理的な素養を基盤に、試行錯誤を重ねながら自身の専門性を極め、ミッションクリティカルな領域で社会の期待を超える価値を提示したいです。変化の激しいIT業界において、常に新しい視点を取り入れながら成長し、確かな技術で社会を支えることに挑戦します。
27年卒 | 事務系総合職

日立パワーソリューションズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
あなたの強みを教えてください。
困難な課題に直面しても、改善を積み重ねながら粘り強く取り組める点である。◯◯の学習では、当初は問題演習量を重視して勉強を進めていた。しかし、理解が不十分なまま解法を暗記する学習になっていたため、得点が安定せず、1度不合格を経験した。そこで、テキストに立ち返って基礎理解を徹底するとともに、日々の問題演習で生じた誤答について原因を言語化し、改善を重ねた。その結果、次の受験で合格を果たした。
あなたの弱みを教えてください。
完璧主義になりがちな点である。◯◯のアルバイトで売り場整理を担当した際、商品の向きや陳列位置を細かく確認するあまり、一つの作業に時間をかけ過ぎてしまうことがあった。しかし業務全体の効率も重要だと感じ、優先順位を意識しながら取り組むよう改善した。具体的には、まず売り場全体を整えた上で、時間に余裕がある場合に細部を調整するよう心掛けた。現在は、正確性と効率性の両立を意識して行動している。
これまで力をいれて取り組んできたことを教えてください。(最大3つ) (例:研究室での活動、高校や大学での部活動、塾講師のアルバイト等)
・◯◯のアルバイト ・大学の◯◯サークルでの活動 ・◯◯合格に向けた学習

電機の本選考の選考体験談

27年卒 | 事務系

シャープ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事と、現場社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
指定のurlから入室
質問内容
シャープの事務系を第一志望とする明確な理由(他社メーカーとの違い) これまでの人生で最も周囲と協働して成果を上げた経験 社会学ゼミでの学びを、メーカーの組織運営でどう活かせるか 逆質問 ■回答 独自製品を支える現場への共感を伝え、「周囲の声を汲み取り、円滑な組織運営を影で支える」熱意を力強く伝えた。
27年卒 | 事務系

シャープ

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
指定のurlから入室
質問内容
自己紹介と志望理由 ガクチカ(アパレルでの業務改善エピソード)の深掘り 集団やチームの中でどのような役割を担うことが多いか 他社の選考状況(併願業界など) ■回答 店舗改善で業務進捗ボードを導入した経験を語った。
27年卒 | 事務系

シャープ

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
通常の玉手箱と同じ
対策方法
試験の形式になれておくことが大切だと思う。慣れていれば特に難しくない。
27年卒 | 事務系総合職(自由応募)

三菱電機

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次の高い人事
会場到着から選考終了までの流れ
指定のurlから入室
質問内容
志望理由 入社後に担当したい事業部で、事務系としてどのような価値を発揮したいか 自身の強みと弱み、周囲からの評価 ■回答 第一志望であることを強い熱意を持って伝え、アパレルやゼミでの経験を基に「現場に寄り添い、粘り強く組織を支える」覚悟を力強く主張した。
27年卒 | 事務系総合職(自由応募)

三菱電機

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
指定のurlから入室
質問内容
志望動機の深掘り(なぜ電機業界で、なぜ三菱電機なのか) 興味のある事業部および職種(営業・資材・経理など)とその理由 これまでの人生で最も困難だった経験とそれを克服したプロセス ■回答 組織の課題構造を見極めた経験や現場での泥臭い改善行動を語り、三菱電機の現場に馴染んで成果を出せる適性を具体的に伝えた。
27年卒 | 事務系総合職(自由応募)

三菱電機

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
指定のurlから入室
質問内容
自己紹介と事務系総合職の志望理由 ガクチカ(アパレルでの業務改善エピソード)の概要と自身の役割 チームで意見が分かれた際にどのように対応するか 他社の選考状況(併願業界や優先度) ■回答 店舗改善での可視化ボード導入エピソードを話し、現場の人間関係や運用課題に配慮しながら周囲を巻き込んだ姿勢を強調した。
27年卒 | 事務系総合職(自由応募)

三菱電機

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語・非言語・英語
各科目の問題数と制限時間
通常の形式とおなじ
対策方法
テスト形式に慣れておくことが大切だと思う。難易度的にはそこまで高くない。
27年卒 | 営業・管理系

SCREENホールディングス

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待機させられ、呼ばれると別室に行く。 終了するとそのまま退室。
質問内容
自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 困難だったことは? そこで意識していたことは チームワークを発揮した経験について ほかにそのような経験は そこから学んだことは 志望動機について 入社してやりたいこと ここで活かせそうな自分の能力は 逆質問
27年卒 | 営業・管理系

SCREENホールディングス

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業部長と人事の人
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、そのまま退室。
質問内容
自己紹介 社員1 選考状況に関して 業界はどこをみているのか なぜ半導体業界を見ているのか スクリーンをなぜ志望しているのか 就活の軸は何かあるか 社員2 入社してしてみたいことは何か 学生時代に力を入れたことについて 深掘り質問 ほかに力が発揮された経験はあるか 部活動は何をしていたのか TOEICの点数について 逆質問
27年卒 | 営業・管理系

SCREENホールディングス

グループディスカッション(GD) 本選考
非公開・非公開
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、終わると退室
GDのテーマ・お題
Screenの広報について
GDの手順
まず最初にテーマについて言われる、そのあと少しだけ考える時間があり、それが終わるとGDがスタート。最後は社員に発表しフィードバックをもらう。