IT・通信の本選考一覧
IT・通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、IT・通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 IT・通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるIT・通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、IT・通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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IT・通信
メディアドゥ
3.6
IT・通信の本選考のクチコミ
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IT・通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | プランナー
コロプラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでに最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。
- 大学でのゼミ活動におけるグループプロジェクトです。私はチームリーダーとして企画立案や進行管理を担当し、メンバー全員が意見を出しやすい環境づくりに注力しました。特に意見の対立があった際には双方の考えを丁寧に聞き取り、最適な解決策を見つけるためにコミュニケーションを重ねました。その結果、プロジェクトは予定通り成功し、学内で高い評価を得ることができました。この経験を通じて、調整力やリーダーシップの重要性を実感し、今後のプランナー職での仕事にも活かせると考えています。
- ゲームプランナー職を志望しようと考えたきっかけや理由を具体的に教えてください。
- きっかけは、幼い頃からゲームが好きで、遊ぶだけでなく自分もその楽しさを作り出す側になりたいと強く思ったことです。大学でのプロジェクトや自主制作でゲームの企画やシナリオ作りに携わる中で、自分のアイデアを形にし、多くの人に楽しんでもらえる喜びを感じました。ゲームプランナーは企画から開発、運営まで広く関わる重要な役割であり、クリエイティブな発想力とチームでの調整力を活かせる職種だと考えています。コロプラは企画力に定評があり、多様なジャンルで新しい価値を生み出している点に共感し、自分の成長と貢献が期待できると感じて志望しました。
- これまでプレイしたゲームもしくは体験したエンタメの中で、面白いと思ったコンテンツとその理由を記載ください。
- 特に面白いと感じたのは「ペルソナ5」です。このゲームは深いストーリーと魅力的なキャラクター設定が特徴で、プレイヤーが高校生活と異世界での冒険を交互に体験できる点が斬新でした。また、心理学的要素や社会問題をテーマにしていることで、単なるエンターテインメント以上の深みがあり、多くの人が共感できる内容になっていると感じました。ゲームプレイの自由度も高く、戦略的なバトルシステムと日常生活のバランスが絶妙で、飽きずに楽しめることが面白さの理由です。
26年卒 | システムエンジニア
NTTデータソフィア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究内容をご記入ください。
- 「○○と○○の有効性の関連性の解明」というテーマで研究を行っている。近年、○○の効果と○○の関連に注目が集まっている。本研究では、○○の併用によって○○の有効性を向上させることが可能か、また○○を軽減することが可能か検証することを目的に臨床研究をすすめている。
- 当社への志望動機をご記入ください。
- 貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、金融システムの構築に携わることで、金融のプロフェッショナルを目指したいからだ。 2点目は自身の経験や強みを活かせると考えるからだ。大学で○○の開発を行った経験や研究で培った課題解決力を業務で活かしたいと考えている。
- 学生時代に最も力を入れたことや自己PRをご記入ください。
- 学生時代に最も力を入れたことは、現在大学病院と共同で行なっている臨床研究だ。研究では約300件の○○を対象に、電子カルテから○○に関する情報を収集する必要があった。しかし、従来のやり方では膨大な時間がかかることが課題だった。当初は未知のことに取り組まなければいけない状況に不安を感じていたが、効率よくすすめるための対処を考えるほうにシフトチェンジし、改善策を模索した。その中で、解析手法にExcel関数や自動入力を組み込むことで、作業効率をアップさせた。
26年卒 | システムエンジニア職
NECネクサソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社への志望動機について、あなたが会社選定で一番のポイントと考える点と関連付けてご記入ください（300文字以上400文字以内）
- 「お客様に継続的に寄り添い、課題を解決することで、便利で豊かに暮らせる未来を創る」ことを会社選定のポイントに置いている。この背景には、◯◯でITシステムの効率性を実感し、ITに関心を持ち資格学習を進めた経験がある。学ぶ中で、ITは社会や暮らしを根本から豊かに変えていく大きな力と可能性を持っていると確信した。特に、ITシステムは構築・導入して終わりではなく、下流の工程まで継続的に寄り添うことで、真の価値が発揮されると考えている。その点貴社は、NECグループの高度かつ最先端の技術力とノウハウを基盤に、ワンストップで柔軟かつ継続的に最適なソリューションを提供しており、私の想いを実現できると確信した。この強みを持つ貴社で、◯◯で培った課題解決力や、強みである俯瞰力・学習意欲を活かし、お客様の課題解決に貢献することで豊かな未来を創造していきたい。
- 希望する職種の理由についてご記入ください（300文字以上400文字以内）
- 理由は2つある。1つ目は高い技術力を身につけたいからだ。技術力を高めることで、お客様の課題やニーズを正確に捉え、期待に応えるシステムを開発・提供することができると考えている。そのためには、業務を通して培うスキルはもちろん、自発的な学習や資格取得などを通じて、日々進化する技術やトレンドに対応し技術力を高めていきたい。2つ目はチームで一致団結して成果を挙げたいと考えているからだ。◯◯で班の仲間と協力して成果を挙げた経験や◯◯で周りを巻き込んで課題の解決に成功した経験から、チームで協力して目標に向かって取り組むことにやりがいを感じた。また、お客様のニーズに応えるシステムやソリューションを提供するためには、私一人だけの力だけでは成し得ず、チームでの連携が不可欠であると考えている。だからこそ、チームでの協働が必要とされるSE職を希望している。
- 学生時代に最も打ち込んだことについてご記入ください（300文字以上400文字以内）
- ◯◯で月10件と多発していたクレームの削減に取り組んだ。一時期、クレームの増加によりスタッフ間に焦りや不安が広がるだけでなく、周囲のお客様にも緊張感が伝わり、店内雰囲気が悪化する問題が生じていた。私は「誰もが心地よさを感じる場所を作りたい」と考え、改善への取り組みを決意。スタッフに過去の事例を聞き取り、クレームの主な原因は問い合わせ対応の遅延だと特定した。そこで、◯◯を活用して◯◯の情報を事前に調査することで、問い合わせがあった際、即時に対応できる工夫を行った。また、この◯◯の方法や対応の工夫を後輩に共有したところ、私のやり方を模倣してくれるようになり、全体の対応スピードが向上した。さらに、クレーム共有ノートも作成し情報共有を図った結果、クレームは月2件まで激減し、店の雰囲気も改善できた。この経験から、周囲を巻き込み課題を解決する力を培った。
26年卒 | 営業職（ソリューション営業、アカウント営業）
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学で現在学んでいること（400文字以内）
- 私は現在研究室に所属し「◯◯と◯◯の有効性および安全性の関連の解明」というテーマで臨床研究を行っている。A製剤の併用によって◯◯の有効性を向上させることが可能か、有害事象に影響はあるか明らかにすることが目的である。現在はPythonを用いた電子カルテデータの文字抽出の新規手法の立案に取り組んでいる。
- 当社でどのような仕事をしてみたいか、役割についても具体的にご記入ください。（600文字以内）
- 入社後は営業担当として、各領域の専門知識を身につけ、顧客に適切な提案ができるようになりたい。特に製造業の領域で現場のニーズを把握し、課題提言につなげたい。なぜなら自身の強みである信頼関係構築力と課題解決力を活かし、顧客に寄り添えると考えるからだ。製造現場ではコスト効率が新システム導入の課題となることが多い。コスト効率を考慮したうえで、数ある選択肢のなかで顧客のニーズにあった案を提示できるように経験を積みたい。また、将来的には現場経験を活かして部門マネジメントにもチャレンジしたい。
- 自己PR（600文字以内）
- 私の強みは、課題解決力だ。大学では臨床研究を行っており、当初は300件近い症例データを集める作業に膨大な時間がかかっていたため全てのデータを処理し終えることができない可能性があった。そこで、「どうすれば効率化できるか」を考えて工夫した。具体的には、Excel関数や自動入力を取り入れたことで、作業時間を大幅に短縮できた。また共同研究者の方からもやりやすいシステムをつくってくれてありがとうという感謝の言葉をいただくことができた。 この経験から、困難な状況でもただこなすのではなく、課題を分析して改善策を形にできることが自分の強みだと考える。
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26年卒 | マーケティング職（ビジネス職）
ナイル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力をいれたことは？
- 私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外発表の場では、審査員から「説得力のある分析」と高く評価をいただくことができました。この経験を通じて私は一人で深く調べる力と、チームで成果をまとめ上げる力を学びました。就職後も課題に対して粘り強く考え、自ら行動し、周囲と協力しながら具体的な成果を出せる人材を目指していきたいと考えています。
- 大切にしている価値観は？
- 私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきました。その結果、困難な問題もチームで乗り越えることができ、仲間との信頼関係を深めることができました。社会に出てからも誠実さを大切にし、正確で丁寧な仕事を積み重ね、会社やお客様からの信頼を得ていきたいと考えています。
26年卒 | ビジネス総合職
ビザスク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力をいれたことは？
- 私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外発表の場では、審査員から「説得力のある分析」と高く評価をいただくことができました。この経験を通じて私は一人で深く調べる力と、チームで成果をまとめ上げる力を学びました。就職後も課題に対して粘り強く考え、自ら行動し、周囲と協力しながら具体的な成果を出せる人材を目指していきたいと考えています。
- 大切にしている価値観は？
- 私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきました。その結果、困難な問題もチームで乗り越えることができ、仲間との信頼関係を深めることができました。社会に出てからも誠実さを大切にし、正確で丁寧な仕事を積み重ね、会社やお客様からの信頼を得ていきたいと考えています。
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26年卒 | システムエンジニア
ＤＴＳ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機（350字）
- 金融分野を中心に社会インフラを支えるシステム開発に強みを持ち、社会の人々の生活をより良くするという私の目標の達成に近づけると感じ、貴社を志望する。貴社が強みを持っている社会に不可欠な分野に携わり、ITを活用して人々の生活を支えたいと考えている。加えて、貴社が顧客や扱う技術に制限のない独立系SIerである点にも魅力を感じている。幅広い可能性の中で経験を積み、柔軟な視点を持ったエンジニアに成長したい。また、教育専門のグループ会社であるMIRUCAでの研修によって、基礎から段階的に力を養える育成体制が整っている点にも強く惹かれた。入社後は、確かな知識と技術を身につけるとともに、私がこれまで培ってきた冷静な分析力やリーダーシップでお客様や社会に貢献できるエンジニアを目指す。
- 学生時代に取り組んだエピソード（300字）
- アルバイト先で、新人の離職率改善に取り組んだ。私は大学入学後から○○で働き、現在はマネージャーを任されている。卒業・入学による人員の入れ替わりの時期に、新人の離職率が高いという課題に直面し、激務な現場で質問しづらい環境が原因と考えた。そこで「マニュアルが十分に活用されていない」点に着目し、マニュアルの重要性を伝え、確認を習慣化する取り組みを実施。さらに、使い方が分からない新人には個別に説明し、不安を取り除く努力をした。この結果、新人たちは徐々に自信を持ち、その当時の新人は現在ベテランとして活躍している。この経験から、言葉の伝え方とコミュニケーションの重要性を学んだ。
- 私の特徴（300字）
- 私の特徴は、状況を冷静に分析し、適切な対応を選択できる点である。アルバイト先の○○でマネージャーを任され、店舗の管理・運営に加えて、クレーム対応も行っている。初めはお客様からの強い叱責に怯え、アルバイトを辞めてしまおうかと思ったほどだった。しかし、冷静にお客様の意見を最後まで受け止め、何を求められているのか、根本的な原因は何なのかを分析することに努めた。そこから迅速かつ丁寧な対応を心がけ、クレームに適切に対処できるようになった。さらに、クレームの発生を未然に防ぐ工夫にも取り組んでいる。これらの経験を通じて、状況を客観的に捉え、冷静に最適な行動を選択できる力を培ってきた。今後もこの特徴を活かし、システムエンジニアとしてチームやお客様から信頼される存在を目指したいと考えている。
26年卒 | システムエンジニア
日鉄ソリューションズ関西
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究室で取り組んでいる内容
- ◯◯ゼミに所属し、「◯◯」について研究しています。◯◯について検討したいと考えています。そのために、現在地域に残っている資料から、◯◯がどのようなものを求めていたのか、◯◯について研究を進めています。
- 部活・サークル・アルバイト
- ホテルの宴会サービスでアルバイトをしています。 相手の視点に立ち、会話の内容や仕草から相手の求めていることを把握し、的確に行動することを意識しています。 部活動では◯◯に所属しています。 ◯◯をサポートしたり、◯◯のためにイベントを企画、運営しています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯のサポーターとして活動し、◯◯のイベントを企画、運営しました。その中での課題は、スケジュール通りにタスクが進まないことでした。原因として、サポーター間のコミュニケーションが不足し、お互いの進捗状況が把握できていないこと、分からないことを相談できないことが考えられました。課題解決のため、タスクの割り当てや進捗状況を共有する会議を毎週実施することを提案しました。また、企画の準備以外の時間にもサポーターと積極的にコミュニケーションをとることを意識しました。その結果、チーム全体の協力体制が強化され、スケジュール通りに完成させることができました。この経験から、タスクを円滑に進めるためのコミュニケーションの必要性や、チームワークの重要性を学びました。
26年卒 | ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。（400文字以下）
- 留学先の授業で、国籍が異なる留学生7人で統計アプリの製作に尽力した。10組ある中で最高評価を目標に製作していたが、文化背景の違いから生じるタスクの進行速度や締め切り意識のズレといった課題に直面し、プロジェクトの進捗に遅れが生じていた。そこでプログラミング経験者だった私は、リーダーと初学者をつなぐ役割を担い、課題解決に取り組んだ。まず、各々の得意分野と関心に基づいて役割の再調整を提案した。全員がコードを書く機会を設けた上で、経験者にはコードレビューや追加機能の設計を任せ、他のメンバーには資料作成やプレゼン準備を担当してもらった。また、タスク管理ツールを導入して、週ごとのタスクと締め切りを管理し、進捗状況を可視化する仕組みを整えた。結果、アプリと最終プレゼンにおける完成度の高さから最高評価を得ることができ、加えてタスク管理の仕組みが明瞭であると教授にも評価され、目標を達成させることができた。
- 現在の社会の課題を解決するためにITでどのようなことができると思いますか。社会課題を1つ例に挙げ、課題解決に向けてITインフラで何ができるか、あなたの考えを具体的に記述してください。（300文字以下）
- 社会問題である食料廃棄に対して、ITインフラの活用が有効であると考える。特に、小売店や飲食店において過剰在庫が発生しやすい現状を踏まえ、AIによる需要予測システムの導入が必要だと考える。例えば、販売データや天候情報を分析することで適切な仕入れ量を予測し、在庫の無駄を大幅に削減できる。更に、フードシェアリングアプリの普及にも改善の余地がある。消費期限が迫った食品を地域住民や福祉団体に提供するオンラインプラットフォームを整備することで、廃棄を防ぎつつ、必要な人々に食品を届けることができる。このように、ITインフラは食料廃棄を削減するだけでなく、効率的かつ持続可能な社会の実現に寄与すると考えている。
- 今までの経験でもっとも「自分」をアピールできることを自由に記述してください。（300文字以下）
- 「安定より挑戦」を軸に、私は様々な決断を下し、挑戦し続けてきた。高校時代は◯◯に注力し、国体選手に選出され、大学からの推薦も受けていたが、大怪我をきっかけに進路を見直し、統計学の学習と英語・中国語の習得を目指して◯◯留学を決意した。留学中は、異なる国籍の学生と統計アプリを共同開発し、統計学の理解を深めるとともに、タスク管理やチームワークの重要性を学んだ。また、日中英の通訳ガイドとして、多国籍の人々と交流を深める中で、柔軟な対応力と異文化理解力を養った。これらの経験を通じて得た視野の広さと挑戦する姿勢を活かし、変化の激しいIT業界で更なる成長を遂げて、貴社に貢献したいと考えている。
26年卒 | 総合職（セールス・ビジネスデザインコース）
ドコモCS関西
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRをご記入ください（400文字まで）
- 私の強みは「最上志向」と「客観的な提案力」だ。◯◯部で◯◯作成リーダーを担当していた際、劇中のゲームやクイズといった◯◯要素に対する予想外の反応に対応しきれず沈黙が生まれてしまうという課題があった。しかしすでに事前対策は行われていたため、沈黙は仕方がないと放置されていたが、私は◯◯に最大限◯◯を楽しんでほしいという想いから、沈黙の改善に取り組んだ。公演の様子を分析するとともに部員にアドリブの状況について話を聞く時間を設け、沈黙の原因は対応力のなさよりも想定外の場面での様子の伺い合いにあると結論付けた。そこで、各場面でどのキャストが想定外に対応するのかを明確にする「アドリブ役」の設定を提案して沈黙をほとんどなくすことに成功し、さらに横ばいであった◯◯満足度の上昇に貢献した。妥協せず最良を目指す最上志向とそのための客観的な提案力を活かし、貴社の発展に確実な貢献をしたい。
- 学生時代の力を入れたことをご記入ください（400文字まで）
- アルバイト先の飲食店で外国人向けの対応基盤を作成した。アルバイト先は外国人のお客様が1日5～10組来店するが、体制が整っておらず本来1分程度の接客に5分程かかり、お客様が不満そうである様子をよく目にしていた。私は、店の魅力を最大限伝えたいという想いと自分の力で現状を変える何かを作り出したいという好奇心から、英語でのメニュー表と接客マニュアルの作成を行った。作成過程では他の従業員にも意見を貰い改良することを心がけた。例えば、当初英訳していたメニュー名は、日本語のローマ字表記に英語で説明を付して注文を聞きやすくし、接客マニュアルは難しい英語だと固くなってしまい店の魅力である親しみやすさが伝わらないため馴染のある簡単な英語でのマニュアルを目指すなどした。結果接客の時間を大幅短縮して店の効率化に貢献し、お客様にも喜びの声を頂く事が出来た。私自身、人のために主体的に動くやりがいを知る良い経験だった。
- ドコモCS関西で叶えたい夢（理由も合わせてご記入ください）（400文字まで）
- 「生活がより良くなるきっかけを作り出す」という私の想いを実現したいと考えている。具体的にはお客様の細かなニーズをすくい上げ、生活を安心で豊かなものにしたい。私はアルバイトでお客様に向き合い自分たちができる最良を考え実践する事、そしてそれでお客様に喜んでいただく事にやりがいを感じた。また、大学で偶然出会ったチラシをきっかけに部活に入り充実した大学生活を送ったことから、小さなきっかけが生活を大きく左右することを実感し、プラスのきっかけを生み出したいと考えるようになった。そこで、あらゆる人に必要である通信事業で、お客様に声に寄り添い可能性を広げられる貴社に魅力を感じた。業界を代表する通信基盤がありチームワークを重視した貴社でなら、私の向上心や提案力を最大限生かし貢献するとともに、私の夢を実現できると考える。生まれ育ってきた関西で、お客様に新しい価値との出会いを提供し、生活に大きな影響を与えたい。
IT・通信の本選考の選考体験談
26年卒 | コンサルティング営業
ポーターズ（IT・通信）
内定 本選考
関西学院大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- （1）事業内容 →元々、人材紹介にも関心があった時に業界に対して課題を抱いたことを、ポーターズのサービスで解決できて、人材業界と求職者の双方に貢献できることに魅力を感じたから。 （2）フェーズ感 →第二創業フェーズで、国内に限らず海外の事業も次々と展開している段階で色んなキャリアの選択肢がありワクワクしたから。 （3）人 →面接官の方だけでなく他の社員の関わった方々、全員が本当に良い人（思いやりをもって相手と接する方ばかり）だと感じたから。
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 無
26年卒 | コンサルティング営業
ポーターズ（IT・通信）
WEBテスト 本選考
関西学院大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数は覚えていませんが、対策すればできる一般的なSPIのテストだったと思います。
- 対策方法
- インターネットでSPIと検索して出てきた問題をたくさん解いた。
26年卒 | コンサルティング営業
ポーターズ（IT・通信）
面接 本選考
関西学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- どちらも取締役
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社
- 質問内容
- 1）大学時代頑張ったこと（長期インターン）についての深堀 2）いつから就活を始めたか 3）どのような業界を見てきたのか 4）就活の軸とその理由について 5）承諾するとしたら、辞退するとしたら、どのような理由か 6）逆質問
26年卒 | コンサルティング営業
ポーターズ（IT・通信）
面接 本選考
関西学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒4年目・フィールドセールスのマネージャー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ・学校学部学科を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・色々な職種がある中でなんで営業をやりたいのか ・周りからどんな人だと言われるか ・企業がどのような事業内容であるのか理解しているか
26年卒 | コンサルティング営業
ポーターズ（IT・通信）
面接 本選考
関西学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 1熱量高く取り組んだ経験について 2大学で何に力を入れていたか 3長所と短所、短所をどのように改善しようとしているか 4選考状況 1.2の質問をメインで具体的に質問されました。 なぜそのような行動をとったのか等。
26年卒 | システムエンジニア
インテリジェント ウェイブ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い別企業から内定が出たためです。
- 採用人数・倍率
- 20-30人前後
- 内定者の採用大学・学歴
- わかりません
26年卒 | システムエンジニア
インテリジェント ウェイブ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長、役員二人、司会の採用担当（前回の面接官）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 付で電話→適性検査（tgweb）→最終面接→会社案内→帰宅
- 質問内容
- ・自己紹介を御願いします。 ・自己prをお願いします。 ・第何志望と聞くのはおかしいが、例えば大手などに行きたいと思わないのか。 ・最近あったうれしかったこと（最近は自分の定義でいい） ・エンジニアとして働くことに向けて、何か取り組んでいることはあるか ・自分の名前は気に入っているか ・生成AIについてどう思うか ・逆質問
26年卒 | システムエンジニア
インテリジェント ウェイブ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 四則計算（9分50問）暗号、命令、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 四則計算（9分50問） 暗号、命令 問題数、時間は忘れました。 性格検査
- 対策方法
- 特に対策はしませんでした。非言語、言語などのように問題集は不要だと思います。
26年卒 | システムエンジニア
インテリジェント ウェイブ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事担当と事業部部長（？）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLを押す。 入出 退出
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、そこから学んだことや苦労したこと ・幼少期、中学時代、高校時代に熱中したこと（→各年代ごとに2,3個質問されました） ・なぜIT業界を志望しているか ・長所と短所、それをどう業務に活かすか ・会社に入って何がしたいか ・高校時代に苦手だった教科と得意だった教科（理由を含めて→克服の仕方） ・研究室について（なぜ選んだか、ほかの選択肢と比較してどの点がよかったか） ・逆質問
26年卒 | システムエンジニア
インテリジェント ウェイブ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 性格検査のみです。
- 各科目の問題数と制限時間
- 簡易的なアセスメントで、5-10分ほどで終わる性格診断のようなものでした。
- 対策方法
- 性格検査であり、そこまで回答することは多くなかったと記憶している。 そのため、真摯に矛盾なく行った。