情報通信の本選考一覧
情報通信の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、情報通信の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 情報通信の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による情報通信の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、情報通信の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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情報通信の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | システムエンジニア職
TIS
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- システムエンジニアを選んだ理由（200字）
- 課題の本質を捉え、仕組みとして解決策を形にできる点に魅力を感じるからである。研究活動の中でプログラミングを使用し、自ら設計した処理を形にできた際に大きな達成感を得た。この経験から、技術を用いて価値を生み出すことにやりがいを感じている。また、新しい知識・技術を学び続けること自体を楽しめる点も自身の強みであり、変化の速いIT分野で成長し続けられるシステムエンジニアという職種に魅力を感じている。
- 入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？上記回答を実現するための行動やキャリア形成イメージについて、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISIへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。
- 私は最先端のIT技術で社会課題の解決ができる仕事をしたい。◯◯◯◯において、システムは導入されているものの使いづらく、ITが十分に活かされていない現状を目の当たりにした。この経験から、現場で真に価値を創出できるITを実現したいと考え、IT業界に興味を持った。 中でも貴社は、「グループビジョン2032」において健康問題を解決すべき社会課題の一つに掲げ、ヘルスケアプラットフォームや地域医療連携システムなど、医療現場に深く入り込んだソリューションを展開している点に魅力を感じる。加えて、UXデザインにも力を入れ、使いやすさまで重視したシステム提供を行っている点で、単にシステムを導入するだけでなく、現場で本当に使われるITを実現していると感じる。 入社5年後には、高い技術力を基盤に顧客から信頼を獲得しながら、現場の課題やニーズを技術に落とし込める人材として、社会課題の解決に貢献したい。
- 大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験 ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験 （1）生み出した成果 （2）活動期間 （3）巻き込んだ人数 （4）発揮できた自分の価値（一つ選択してください） （5）活動内容（400字）
- （1）前例のない解析手法を確立し研究の質を向上 （2）半年間 （3）3人 （4）分析力 （5）研究室で◯◯◯◯に挑戦し、研究の進め方そのものに新たな価値を創出した。◯◯◯◯は担当教員にとっても初めての試みであり、相談の上で◯◯◯◯に依頼した。しかし返却された膨大なデータを前に、何が分からないのかも分からない状況に陥った。このままでは研究が停滞すると考え、主体的に解析を進める行動をとった。まず専門書、論文、解説動画を用いて◯◯◯◯を習得し、得た知識を即座に実装に落とし込んだ。さらに担当教員や◯◯◯◯との会議では、不明点を整理した上で質問し、得られた助言を解析手順に反映した。結果、約3ヶ月で主体的に解析を進められるようになったことに加え、解析手法をドキュメント化して共有したことで研究室内に再現可能な解析基盤を構築した。本手法により新しい知見が創出され、担当教員からは◯◯◯◯と評価を受けている。
27年卒 | システムエンジニア
かんぽシステムソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機について
- 私が貴社を志望する最大の理由は、ITを通じて人々の生活基盤に「安心」を届けるという貴社の役割に、強い魅力を感じたからです。 保険は、社会インフラとして未来を支える不可欠なものであり、かんぽ生命のシステム全体を担う貴社の仕事は、大きな責任感と同時に、計り知れないやりがいがあると感じています。私はゼミ活動で、統計ソフトRを駆使し、定性的な議論を定量的な分析で打開しました。この経験から、「目標から逆算し、リソースを最大限に活用して成果を出す戦略的な姿勢」が自分の強みだと確信しました。この力を、大規模な保険システムの課題解決や品質向上という貴社のミッションに注ぎたいです。貴社のように社員を大切にする安定した環境で、ITインフラの進化に貢献し、多くの人々の「安心」を、自分の手で支えていきたいと強く願っています。
- 取り組んだこと
- 私が学生時代に最も力を入れたのは、相手に寄り添い、信頼関係を築くことでチームの成長を促した新人教育です。 アルバイトリーダーとして新人教育を担当した際、トラブルが多い職場で新人が委縮してしまうことが課題でした。単に作業を教えるだけでなく、彼らが自信を持って働ける心理的な土台を作ることが、チームの長期的な成長に不可欠だと考えました。そこで、失敗しても「よくあることだ」と常に声かけをし、精神的な負担を軽減することを意識しました。さらに、マニュアルにない関連トラブルの事例を「ついでに」教えることで、応用力と予測能力を養いました。その結果、「困ったらまず私に聞こう」と新人全員から最初に頼られる存在になれました。この経験を通じ、他者の心理的安全性を確保し、信頼関係を構築することで組織全体のパフォーマンスを最大化できることを学びました。貴社でも、この傾聴力と育成力を活かし、チーム貢献を目指します。
- 就活の軸
- 私の就職活動の軸は、二点です。一つ目は、専門性を磨きながら、組織の成長に貢献することと、公共性の高い事業にIT技術でインパクトを与えられる環境で働きたいということです。IT業界は、社会の課題を解決する無限の可能性を秘めています。その中でも、全国のお客様の生活を支える保険事業は、社会に不可欠な産業です。こうした公共性の高い事業において、最新のテクノロジーを用いて「安定性」と「利便性」を両立させることは、大きな社会的インパクトを生み出します。貴社はSIerとして、様々なお客様のデジタル課題に向き合い、解決する環境にあります。この環境で、金融ドメインの専門知識と最新技術を学び続けながら、顧客とチーム双方の課題解決に貢献できるプロフェッショナルを目指したいと考え、強く志望いたしました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JFEシステムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 取り組んでいる研究テーマを300文字程度で記入ください。
- 私は、宇宙環境でも存在する有機分子であるアセトアルデヒド（AA）を対象に、その移動経路と安定化メカニズムの解明を目的に研究を行っている。従来の研究では、空気中で有機分子が生成された際に過剰なエネルギーを保持しやすいため、余分なエネルギーを逃がせずに分解してしまう点が課題とされてきた。このことから、宇宙環境でAAが生成・維持されるためには、余分なエネルギーを逃がす場所が必要であると考えられる。そこで研究では、分子のエネルギーが逃げられる場所をviやLunuxを用いて作成している。場所を用いてAAの移動過程を精密に解析することで、その安定化過程を明らかにしている。
- サークル・部活、趣味（リフレッシュに欠かせないこと、など）
- 趣味は美術館での美術鑑賞だ。作品の背景や表現意図を考えながら鑑賞するようにしており、その過程で細部まで注意深く観察する力が養われた。作品と向き合うことで物事を丁寧に捉える姿勢が身についたと感じている。
- 自己PR
- 私の強みは、状況を論理的に分析し、周囲を巻き込みながら課題解決の仕組みを構築し実行できる点です。冷凍食品専門店でのアルバイトでは、新人の1か月以内退職率が約40％に達し、人手不足が慢性化していました。このままでは運営が不安定になると考え、新人や既存スタッフへの聞き取りを行い、職場環境を整理して原因を分析しました。その結果、相談先が不明確で新人が孤立する構造に課題があると判断しました。そこで指導担当を固定し、「気になることは当日中に共有する」というルールを提案し徹底しました。さらに日常的に声掛けを行い、小さな疑問でも相談できる関係づくりに取り組みました。また業務の流れや注意点を整理し共有し、新人が安心して働ける環境を整えました。その結果、退職率を約20％へ改善し、人手不足の緩和と安定した店舗運営体制の確立に貢献しました。入社後も課題を構造的に捉え、仕組みで再現性のある解決を図ります。
27年卒 | パートナーコンサル(コンシューマ営業)（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）
- KDDIのパートナーコンサルコースでは、代理店の状況や課題に深く向き合い、対話を通じて言語化されていない潜在的なニーズを引き出すことで、長期的に頼される関係を築きたいと考えています。また、個人で完結するのではなく、チームで知見や視点を共有しながら代理店の課題解決に取り組むことで、KDDI、代理店双方の成長に貢献したいです。私は、大学の◯◯で全国優勝を経験した際、審査基準の分析と、メンバーー人ひとりの想いを丁寧に汲み取ったことで、全国優勝とチームの結束につながりました。この経験から、チームが最大限の力を出せる環境を作り、チームで成果を出す場面で、自分の強みを最大限に活かせると実感しています。
- あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）
- 私が学生時代に力を入れたのは、◯◯での活動です。小さい頃から続けてきたダンスの経験を活かして、より高いレベルに挑戦し、自分を成長させたいという思いで大学1年時に大学対抗大会の新メンバーオーディションに応募、選出され、全国◯位・を経て、大学◯年に全国優勝を果たしました。 練習では、メンバーからの「もっと目立ちたい」という声が多く、作品の構成をめぐって意見が対立しました。そこで私は、審査基準を冷静に分析しながら、メンバー一人ひとりの想いを丁寧にくみ取ることを意識しました。そのうえで、勝てる構成と全員が納得できる構成の両立を目 指して案を提案し、実際にその案が採用されました。その結果、チームとしての絆と、結果としての全国優勝、どちらも手に入れることができ、チームが最大限の力を発揮出来る環境作りが結果に繋がると学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）
- 情報系を専攻し、ネットワークやデータベースなどの知識を習得した。また、◯◯Webアプリケーションや◯◯システム開発を通じて、実装力も培った。現在は◯◯に関する研究を行っている。
- 自己PRを記載してください。（400字以内）
- 私の強みは、新たなことに積極的に挑戦する力だ。大学のチームで取り組んだ◯◯開発の授業では、複数の未経験の開発言語を扱うことになった。当初は、各言語の構文の理解も不十分で、思うように実装を進めることができない状況だった。そこで私は、期限内に完成させるために必要な知識を自ら習得しようと考え、授業時間外も活用して積極的にプログラムの理解やシステムの実装に取り組んだ。その結果、メンバーの機能実装の遅れを補えるまでスキルを向上させ、学んだ内容の共有や機能実装の支援を通じて、開発の円滑化とチーム全体の進捗に貢献できた。最終的に、期限内に◯◯を完成させることができた。この経験から、未知の分野にも主体的に挑戦し、周囲と協力しながら成果につなげる力を培った。この強みは新たな技術や業務知識に直面した際にも、既存の知識と照らし合わせながら整理し、早期の理解に活かしていきたい。
- あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）
- システムエンジニアとしてAIを活用したソリューション開発を通し、人々が安心して暮らせる基盤の構築を行いたい。大学のAIに関する研究活動や趣味でのAIを活用したシステム開発を通して、AIを組み込んだ開発が人々の生活の利便性や安全性向上に直結することを実感した。これらの経験から、AIを活用して多くの人々に価値を提供し、安心して暮らせる社会を形成したいと考えた。そこで、強固な通信基盤を形成する技術力を基盤に、錆の発生認識による点検業務の効率化や、業務データ分析による働き方改革への貢献など、社会課題の解決に向けたAIソリューションを開発している貴社に強く惹かれた。さらに、金融機関や医療機関、自治体など幅広い顧客に対し、ニーズに応じた提案や親密なサポートを通じて課題解決を行う姿勢は、私の目指すエンジニア像と一致する。貴社では顧客の現状から未来までを見据え、価値創出に貢献できるエンジニアを目指したい。
27年卒 | カスタマーサービス（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。
- 私が実現したいのは、通信という生活インフラを通じて、お客様一人ひとりの不安や不便を安心に変えることだ。通信サービスは仕組みが複雑であるからこそ、困ったときに寄り添い、理解できる言葉で解決まで導く存在が不可欠だと考えている。お客様の声を丁寧に受け止め、その声の背景にある本質的な課題を捉え、サービス改善や満足度向上につなげていきたい。このコースで活かしたい私の強みは、相手の立場に立って考え、行動に移す力だ。飲食店で店長代理として働く中で、常連のお客様一人ひとりのニーズに合わせた接客や、スタッフ間の認識のずれを調整する役割を担ってきた。相手の言葉の奥にある意図をくみ取り、最適な対応を考え抜く姿勢は、カスタマーサービスにおいても必ず価値を発揮できると考えている。
- あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。
- 飲食店で店長代理として店舗運営と人材育成を任された経験だ。小規模な店舗で常連のお客様が多い一方、スタッフごとに接客への意識や経験に差があり、サービス品質のばらつきがあった。お客様一人一人への接し方や店舗全体の雰囲気が再来店に関わる環境でリピート率が伸び悩むことが課題であった。当初は指示を出すことで改善を図ったが、反発を招き、スタッフ同士の関係性が悪化する場面もあった。そこで私は、個々のスタッフの強みや価値観を理解するため、定期的な対話の場を設け、お客様からの評価や改善案を全員で共有する仕組みを導入した。また、キャンペーン内容を一方的に決めるのではなく、意見を募りながら進めることで当事者意識を高めた。その結果、スタッフ同士の協力体制が強まり、リピート率向上という成果につなげることができた。人を動かすには、正解を押し付けるのではなく、相手の立場に立ち、共に考える姿勢が重要だと学んだ経験だ。
27年卒 | ITエンジニア（アプリケーションエンジニア）（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以下）
- 顧客の抱える課題を解決するアプリケーション開発を通して、企業の価値創造に貢献したい。◯◯や◯◯での開発経験から、システム開発が人々の生活の利便性向上や企業の業務効率化に直結することを実感した。この経験から、将来は企業の業務課題を解決するシステム開発に携わりたいと考えた。中でも貴社は、強固な通信基盤を支える技術力を軸に、AIやクラウドなどの最新技術を積極的に活用し、社会や企業の課題解決に取り組んでいる点に魅力を感じている。また、私の強みは新たなことに積極的に挑戦する力である。大学のチームでの◯◯開発では、未経験の開発言語を独学で習得し、主体的にシステム実装に取り組んだ。授業時間外も学習と開発を重ねた結果、メンバーの機能実装の遅れを補いながら期限内に完成できた。この強みを活かし、技術進化の速いIT業界で新技術を積極的に吸収し、貴社でシステム開発を通じた企業の課題解決に貢献したい。
- あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）
- 大学1年次に始めたYouTubeで登録者◯◯万人を達成した経験だ。開始当初は編集や企画、運営のノウハウが全くなく、動画制作は困難を極めた。特に編集では、立ち絵の動きと音声のタイミングが合わず不自然になることや、視聴者に飽きさせない会話のテンポづくりに苦労した。そこで、編集ソフトの機能を最大限活用し、0.1秒単位での音声の調整を行い、視聴者目線で自然な会話になるよう改善を重ねた。また、ジャンルをゲーム依存症やバイトテロなどの社会問題をテーマにした物語形式とし、幅広い年代に伝わりやすい動画制作を意識した。しかし当初は再生回数が1桁の日も多く、登録者も1日5人増加が最大だった。そこで分析ツールも活用し、視聴維持率や注目される要素を研究しながら動画投稿を続けた結果、最終的に登録者◯◯万人を突破し、動画が急上昇ランク◯位に掲載された。この経験から、自らノウハウを確立し、努力を継続する力を身につけた。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
NTTデータ・アイ
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学大学院・理系
- NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください（200文字以下）
- 貴社の「事業内容」と「人財育成制度」が自身の「実現したい未来」と「なりたい姿」を叶える上で、最適な環境だからである。私は医療現場におけるDX推進とサービス構築を通じ、従事者と患者双方に高い価値を提供する仕組みを実現したいという想いがある。そこで公共分野のICTを強みとし、専門能力を磨く場が豊富にある貴社であれば、自己研鑽を継続することで公共ICTのプロフェッショナルへ成長し、目標を実現できる。
- これまでに経験した「チーム活動」について記述してください。（600文字以下）
- ◯◯部にてコーチを務め、チーム一丸となって練習法の抜本的な改善に尽力した。指導に際して、従来の練習メニューは大人数での練習効率を優先しているため、部員ごとに異なる弱点の克服には非効率であることが課題だと考え、個々の弱点克服に特化した練習法の構築に挑戦した。具体的には、部員一人ひとりに、自身の技術的課題を解決する練習メニューを提案させ、それをチーム全員で実践・検証する仕組みを導入した。実践後、そのメニューについて議論を重ね、改善するというサイクルを繰り返すことで、個人の成長に直結する練習法に洗練した。この取り組みは練習法の根幹に関わる抜本的なものであったため、多くの意見を集め、チーム全員で進めることが重要だと考えた。そこで私は、指導者としてリーダーシップを発揮しながらも高圧的にならないよう配慮し、部員の率直な意見を引き出すことを最優先に進行した。この過程で対話を重ねたことによって、部員に「自らチームを良くする」という主体性が芽生え、団体戦応援方法の刷新など、練習以外でチーム力向上に向けた多角的な動きへと波及した。そしてこの取り組みを1年間継続した結果、チームは関東大会準優勝という成果を挙げた。この経験で培った「周囲との対話を通じて最適解を導く姿勢」は、顧客のニーズを深く汲み取り、高い品質のサービスを提供するシステムエンジニアとして、大きな強みになると考える。
- 日常の自分をよく表していると感じる写真（証明写真ではなく、人柄がよく伝わるもの）、写真にキャプションをつけてください（150文字以下）
- 研究室の分析機器から水漏れが発生し、その場にあるもので応急処置を施している自身の写真である。予期せぬトラブルに対しても、臨機応変に対応策を考えるとともに、解決までのプロセスを前向きに楽しむことができる性質が表れている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | IS/ITエンジニアコース
ソニーグローバルソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの長所・短所や特技などについて自由に記入して下さい。（200文字以内）
- 私の長所は、周囲を巻き込み、主体的に変革を推進する力だ。その中で、特技の調整力やチームワークを活かし、部活動での大会運営やアルバイト先の𓏸𓏸において、既存の体制にとらわれず、関係者に働きかけながら実行に移してきた。一方で、行動や気持ちが先行し、細部確認が甘くなる点が短所だ。そのため、第三者の視点を取り入れた事前確認を心がけ、今後は丁寧さとスピードを両立し、周囲の納得感を得ながら確実に成果へつなげていきたい。
- 学生時代、特に力を入れて取り組んだことをPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）
- ①𓏸𓏸部において、多様な関係者を巻き込み実現した大会運営の改善 ②アルバイト先の𓏸𓏸で取り組んだ、顧客満足を追求した売場づくり ③短期留学で𓏸𓏸大学生と協働したプロジェクトワーク
- 上記「学生時代に力を入れたこと（1つ目）」についての取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入して下さい。（400字以内）
- 私が学生時代に最も力を入れたのは、𓏸𓏸部の渉外担当として、他大学の渉外担当や関係団体など計約30名と連携し、参加者約400人規模の大会運営の改善に取り組んだ経験である。背景には、組織の異なる運営スタッフ間の連携不足により競技進行の遅れが常態化し、選手が本来の実力を発揮できない状況があった。私は、日々練習を重ねてきた選手たちが、運営面の不備によって成果を発揮できないことはあってはならないと感じた。そこで、「選手が安心して競技に集中できる環境を整える」ことを大会全体の目標として設定し、運営体制の見直しに取り組んだ。事前に会議を重ね、お互いの事情や不安に耳を傾け、それらを踏まえた改善案を自ら提示し、納得の上で協力を引き出すことができた。組織や立場を越えた協働を実現した結果、従来15分以上発生していた遅延を解消し、円滑な大会運営の実現につながった。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ITエンジニア（プロダクトマネジメント）（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）
- auウェルネスをはじめとするヘルスケア分野のサービス開発に携わり、人々の生活の質向上に貢献したい。研究を通じて、◯◯経験から、人々の健康を支えるサービスの開発に携わりたいという思いを抱いた。また、身近な家族が生活習慣病を患ったことをきっかけに、日常生活から人々の健康を支える仕組みに興味を持った。auウェルネスをはじめとする貴社のヘルスケアサービスは、健康状態の可視化や個人に合ったフィードバックを通じて、健康意識の向上や生活習慣改善を日常的に支援できる点に強みがあると考える。そうしたサービスの開発に携わり、人々の健康を日常から支えたい。また本コースでは、医療現場という明確なユーザーを想定してシステム開発に取り組んだ経験が活かせると考えており、強みである「利用者視点でサービスを考える力」を発揮し、世の中のニーズに合ったサービス創出に貢献したい。
- あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）
- ◯◯における既存システムを刷新し、◯◯と共に新システムの開発に挑戦した経験だ。研究室配属当初、専門性を活かして他分野に貢献したいという思いから、あえて未知の分野である医療系のテーマを選択した。しかし、現実は想像以上に厳しかった。配属後すぐに、◯◯に伴う既存システム刷新の要望を受け、新規システム開発に取り組んだ。当初は、医療分野の知識不足や医学と工学の考え方の違いから、うまくコミュニケーションが取れず、提案仕様が「現場のニーズに合っていない」と指摘されることもあった。それでも、現場に意味ある成果を出すことこそが自分の役割だと考え、週に一度、現場に足を運ぶことを決意した。システムの利用状況を自分の目で確認し、粘り強く対話を重ねた結果、ニーズに合ったシステムを提供することができた。この経験から、異なるバックグラウンドを持つ他者と協働する姿勢と、目標をやり遂げる力を身に付けた。
情報通信の本選考の選考体験談
27年卒 | システムエンジニア
TDCソフト
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- もともと客先常駐があることがネックだと感じていた。第一志望の企業に内定をいただいたためそちらで承諾することにした。
- 採用人数・倍率
- 150名程度
- 内定者の採用大学・学歴
- わかりません。
27年卒 | システムエンジニア
TDCソフト
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初に人事の方に会い、交通費を精算してもらった。その後面接官が待機している会議室に入り、終了したら退出してまた人事の方に今後の説明を聞いた。
- 質問内容
- ・質問 TDCを知ったきっかけ、ESに書いていた海外留学について、不安なことはあるか ・回答 一次面接やESに書いたことと矛盾しないように意識した。また、海外留学については、実際に苦労したこと、それをどう解決したかについてしっかりと説明した。
27年卒 | システムエンジニア
TDCソフト
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最初の25分くらいは質問され、あとの15分は逆質問の時間でした。
- 質問内容
- ・質問 学校で学んでいること ポートフォリオについて TDCを知ったきっかけ ・回答 ポートフォリオについては、説明の際に工夫した点や苦労した点を話すようにした。また、TDCを知ったきっかけについては、実際にお会いした社員さんの名前も出していい印象を与えられるようにした。
27年卒 | システムエンジニア
TDCソフト
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力検査：60分 性格：30分
- 対策方法
- SPI対策のアプリを何回かとき、出題形式になれるようにしました。
27年卒 | システムエンジニア
TDCソフト
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- 会社説明、選考フローの説明
- 注意した点・感想
- かなり詳しく会社の説明をしてくださったので、企業研究は参加するだけで完了すると思います。また、面接の際に重視している点や求める人物像についても言及されており、しっかりと話を聞いておくといいと思います。
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JBCCグループ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 待遇も事業にも共感できた。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JBCCグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50代くらい事業部長クラス2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後に人事の方とオフィスツアー ↓ 人事の方の説明聞く ↓ 面接
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜこの業界 なぜこの企業 この企業以外に似たような企業はあると思うがなぜうち？ なぜこの職種 キャリアパス やりたいこと 好きなことと嫌いなこと 将来どのようになりたいか
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JBCCグループ
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- セットしてもらえる
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったらZoomに入り開始
- 質問内容
- 基本的にこちらからの質問に対して社員の方が話してくれるイメージ。とはいえ、会話ではあるのであちらからも質問が飛んでくるが、何がしたいであったり自分の事を正直に話せばよいと思う。 最終面接官に共有されている感じはなかった。
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JBCCグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50代くらいの人事・現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方のルームに入り説明を受けてからブレイクアウトルームに入り面接開始
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に頑張ったこと ・なぜやったのか ・どのような力を学んだか・活かせるか なぜIT業界さらになぜJBCC 逆質問 ー業務理解力を重視されていると感じましたが、若手のうちから業務知識を深めるためにどのような経験や役割を任せていただけるのでしょうか。 ー顧客企業ごとに業務やIT活用度が異なる中で、業務に合ったシステムを作る上でどのような難しさややりがいがあるでしょうか。
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JBCCグループ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）
- 対策方法
- 対策はしていない （中学受験経験者であるため、記憶を思い出すことで解けた）