ブライダル・美容・くらしの本選考一覧
ブライダル・美容・くらしの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、ブライダル・美容・くらしの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 ブライダル・美容・くらしの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるブライダル・美容・くらしの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ブライダル・美容・くらしの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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ブライダル・美容・くらしの本選考のクチコミ
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ブライダル・美容・くらしの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職
エスクリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 今までの人生で一番の挫折経験or一番の成功体験 （400字以内）
- 強みは傾聴力だ。高校時代◯◯部のキャプテンを務めた。飛び抜けた実力はなかったので、実力ではなく、全員にしっかり寄り添ってまとめることを大切に動いた。結果チームの団結力は上がり、大会で初のベスト8の記録を出した。 責任感が強いあまり周りが見えなくなることが弱みだ。 大学時代、◯◯サークルでイベント企画者を務めた際、初めての企画を1人で完璧に進めようとし、周囲に頼らずに計画を立てた。その結果、集客がうまくいかず、イベントは失敗に終わった。この経験から、チームで協力する大切さを学び、現在は自分の役割を果たしつつ、周囲と連携しながら進めることを意識している。
- エスクリ志望動機、選んだ希望職種の希望理由 （400字以内）
- 働く上で人を大切にしている環境を大事にしたいと考えている。人というのはお客様はもちろん、働く仲間も含む。大学時代に所属していた◯◯サークルの活動を通して地域の方々など今まで関わることができなかった人と交流をすることで、感謝し合える関係性を築くことが両者間に幸せを生み出し、全ての人の満足度に繋がると実感した。人を大切にしている貴社でならお客様への利用満足度の向上と多方面での高みを目指せると考える。 ブライダル総合職を希望する理由は、お客様の思いを実現することに注力できると考えたからだ。高校時代の◯◯部の部長経験を通じてメンバー1人1人の思いをしっかり汲み取ってまとめることの重要性を学んだ。この傾聴力を大事にしてお客様が求めているものを理解し、1人1人のお客様が喜ばれる結婚式を作り出す。
- 自己PR
- 恐れず挑戦するチャレンジ精神が強みだ。大学3年時の◯◯留学中に◯◯でアルバイトをしていた。英語が公用語の環境では、お客様とコミュニケーションを円滑に取ることができずクレームやマネージャーから叱責を受けたことがあった。職場を変える選択肢もあったが、課題解決のために更なる英語力そして接客スキルの向上に励んだ。独学のみならず、単語に関してわからないことは同僚に素直に聞き、出勤時毎回同僚に自分の接客をみてもらい、フィードバックから常に改善し続けた。結果、お客様と会話を弾ませて接客をすることができ、日本と異なる英語が公用語の環境で優秀接客賞を獲得することができた。
26年卒 | 受付カウンセラー職
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- SBCメディカルグループの志望理由をお聞かせください。
- 貴社は、私の強みである傾聴力を活かせる職場であると考え、志望しております。大学で◯◯を専攻し、◯◯の実践を通じて、相手の話を丁寧に聴き共感することの大切さを学びました。また、◯◯のアルバイトでは個々の性格に応じた対応を心がけ、◯◯たちとの信頼関係を築くことができました。貴社でもこの傾聴力を活かし、スタッフやお客様との円滑なコミュニケーションを図ることで貢献したいです。
- SBCに入社したらいつまでにどんなカウンセラーになりたいですか。
- 入社3年目には、先輩からも後輩からも「◯◯さんと一緒だと働きやすい」と言っていただけるようなカウンセラーになっていたいです。インターンシップに参加した際、業務をする上でチームワークがとても重要だということを実感しました。同じ職場で働くスタッフからこのように思ってもらえるようになれば、そのクリニックの雰囲気の良さがお客様の満足度にも直結するのではないかと考えています。
- 今後、仕事をする上で大切にしたいこと3つ教えてください。
- 相手の視点に立って考えること、立ち振る舞い、向上心を大切にしたいと考えています。人から憧れられるような存在になるために、正しい所作や姿勢を意識します。また、お客様だけでなく一緒に働くスタッフに対しても、相手の立場に立って考えることを忘れず業務を遂行したいです。そして、常に新しいことを学び、挑戦と成長を重ねていきたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 本部企画職
LAVA International
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 所属するゼミで◯◯の研究に取り組んでいる。「スポーツにおいて◯◯を分けて競技すべきか」という問いに対し、◯◯の種類を定義づけや、肯定派・否定派等、様々な立場の意見を比較検討し、論文の作成・発表を行っている。この学びを通して、スポーツが抱える◯◯の課題が現代でも多く残っている現状、また、スポーツに限らず様々な場面で◯◯が成し遂げられていない現状を痛感した。この課題解決に寄与すべく、貴社では◯◯の強化に取り組み、すべての人にヨガの楽しさを伝えたい。
- 自己PR
- 私の強みは、チームのために自分ができる最善を率先してやる主体性だ。◯◯でのアルバイトで、店舗の小物類の売り上げ向上に貢献したからだ。小物類の売り上げが前年比を下回る現状があり、その課題解決に挑戦することで、自身のスキルを向上させたいと考えたため、自ら店長に志願して小物部門のチームに入った。前年比を上回るために行った具体的な策としては、毎週立てられる売り上げ計画をもとに、毎日の売り上げ数値を追いながら、売れ筋商品を分析の上、在庫の管理をした。また、実行した計画を朝礼やチャットを用いて他店員に共有し、必ず売り場に商品があるよう品出しの指示を徹底した。加えて、売り場の隙間スペースを活用して多重展開を行い、お客様の目に入る回数を増やす環境を作った。チーム内での話し合いや他部門担当との計画共有を行いながら上記の取り組みを粘り強く行った結果、売上は前年比を上回り、◯◯%までを達成することができた。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯部のマネージャーだ。支える側としてスポーツに関わりたいと思い入部した。マネージャー経験はなかったが、◯◯を目指すチームでなにか自分にできることはないかと考え、普段の業務に加えて、試合中に起きたことを書き込み反省に活かせるようノートの作成、動画を撮影・共有し選手がいつでもプレーを見返すことが出来る環境づくり、試合の際に選手が参考にできるよう他チームの分析を始めた。ルールや用語を理解することから始まり最初の1年間は、チームとして思うような結果を出すことが出来ず苦しい場面も多かったが、選手とコミュニケーションをとる中で出た意見を積極的に取り入れ試行錯誤しながら諦めず2年間続けた。結果として◯◯大会で◯◯を果たし、マネージャーとしてこの結果に貢献できたことをとても誇りに思う。この経験から挑戦する行動力と物事をやりきる執念を学び、チームへのバックアップ能力を培うことができた。
26年卒 | 総合職
北海道日本ハムファイターズ
エントリーシート（ES） 本選考
関西学院大学・文系
- 自己PR（400）
- 私は良くも悪くも「超素直」な男だ。ある企業のインターンに参加した際、1人で結論を出そうと先走ってしまった。それをメンターの方にご指摘いただき、反省した私はメンバー◯◯人に謝罪した。以後、他者の意見を肯定し深堀りするなどチームの潤滑油になれるよう心掛けた。その結果、チームの絆が深まり、プレゼンで全体◯◯位の好成績を残せた。このように、私の素直さは圧倒的な自己成長につながる。他人の意見を大事に受け入れ、自分に活かすことができることは、私の長所だ。一方、短所として物事に集中しすぎると猪突猛進してしまうところがある。それを防ぐために、周囲の方の意見を確認し、自分を強制的に客観視する機会を意識的に設けている。私は、この「超素直さ」を活かしチームで成果を上げるために行動し、他人の能力を120パーセント引き出せる社会人となることを目指して努力し続ける。
- 学生時代の取り組み（400）
- ◯◯で、◯◯の毎週の試合結果をまとめたニュース動画を作成し、ビジョンで放映したことだ。私たちが各部活動を取材するなかで感じた、スポーツの持つ感動や選手たちの熱い想いを多くの人に知ってもらいたいという想いを持ち、活動している。認知度向上により、学生と◯◯の距離を縮めるため、昼休みにビジョン前のベンチに座る人のうち、5割以上の人が動画を見る状態を目標とした。毎週更新のため、各部の結果や予定を毎週まとめる部門を作ることを提案した。結果、◯◯人の後輩の力を借りて試合結果や予定をまとめ、◯◯以上の各部の担当者と連絡を取り制作する体制ができた。注目試合は臨場感を持たせるため、取材に行き作成したハイライトから、先輩や後輩と協議した基準に基づき、好プレーを厳選した。その結果、動画を見る人は◯◯割を超え、youtubeチャンネル登録者数も◯◯ヶ月で◯◯人増えた。
- 趣味・特技（120）
- 私はサンリオのバッドばつ丸先輩を推している。ついに昨年、念願かなってサンリオピューロランドに一人で行く機会があり、ばつ丸先輩と初めてお会いし、写真を撮っていただいたことは一生の思い出である。
26年卒 | 受付カウンセラー職
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 貴社の「究極の三方良しを実現する」という理念に共感し、お客様・スタッフ・社会の幸せを追求する姿勢に感銘を受けました。実際にカウンセリングを受けた際、丁寧で親身な対応に触れ、私もお客様に安心と頼を届けられる存在になりたいと強く感じました。また、目標を着実に実現し、理念や想いを行動で証明している点にも魅力を感じています。お客様の勇気を支えるコンシェルジュとして、貴社に貢献したいと考えています。
- SBCとマッチしているポイント
- 貴社とマッチングしていると感じる点は、理念や風土が自分の価値観や強みと重なっていることです。 「究極の三方良しを実現する」という理念や「先客後利」の考え方に深く共感しており、お客様の満足や頼を第一に考える姿勢は、私が大切にしてきた価値観と一致します。また、チームで支え合い、前向きに挑戦を続けられる環境は、私の強みである挑戦力とポジティブ思考を活かして働くことが出来ると感じました。
- 仕事をするうえで大切にしたいこと
- 私は、素直さを持ち続けること、前向きに挑戦すること、そして感謝を持ち続けることを大切にしていきたいです。 自分に足りない部分を素直に受け入れることで、さらに成長するきっかけを掴めると考えています。また、前向きに挑戦する姿勢は、初めてのことにも、恐れず取り組むために必要だと考えます。そして、関わってくださる全ての方への感謝を忘れないことで、常に謙虚な気持ちで人と向き合えると感じています。
9 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 営業職
アニヴェルセル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- アニヴェルセルのどのような点に興味を持たれているかを教えてください。
- ウェディングプロデューサーやマーケティングの担当者が当日お客様と直接会い、喜びの瞬間を共有できる点に魅力を感じたからです。お客様の喜ぶ姿を見られることが、私にとって大きなやりがいとなり、社員にとっても一緒に関わってきたお客様との再会は特別なものだと感じています。
- 自分らしさが最も表れている写真を貼り、その理由を教えてください。
- この写真は、◯◯部の大学対抗の試合で◯位に入賞した際に、同期の女子部員たちと撮ったものです。チームとして一生懸命練習し、支え合った結果得られた成果で、とても嬉しい思い出です。女子部員は◯◯人いますが、同期との写真を選んだ理由は、入学当初から一緒に練習してきた仲間たちと過ごす時間が最も自分らしく、自然な笑顔を見せられる瞬間だからです。
- これまでの人生で打ち込んだこと、成し遂げたことは何ですか。またその際、苦労した経験があれば、どのようにして乗り越えたかも教えてください。
- 大学での◯◯部の活動です。中学から◯◯を続けてきましたが、大学では初めて◯◯を任され、競技だけでなくチーム全体のことを考えるようになりました。◯◯としての役割を担う中で最も苦労したのは、◯◯経験がなかったため、最初はチームをどのようにまとめれば良いのか分からず悩んだことです。特に、◯◯が悪化し、どう対処するか頭を抱える日々が続きました。◯◯としての責任を感じ、振り返ってみると、私自身が意見を適切に伝えることができていなかったことに気づきました。そこで、部員一人ひとりと対話の時間を積極的に設け、コミュニケーションを深めることに努めました。その結果、◯◯は改善し、チーム全体がまとまっていきました。この経験を通じて、コミュニケーションの重要性、そしてそれぞれの個性に寄り添いながらチームをまとめることの大切さを学びました。
26年卒 | 総合職
楽天野球団
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたはどのような人物ですか。写真またはイラストを3つ使って自由に自己紹介してください（形式自由）
- 野球が好きなこと、そしてなぜそれが好きなのか写真で紹介しました
- 志望動機・自己PR
- 私の強みはチャレンジ精神です。大学生活ではさまざまな地域が持つ魅力や文化を肌で感じる中で特徴を活かした街づくりに関わりたいと考えるようになりました。また私はどんな状況でも楽しめる物事を前向きに捉えることができる力で新しい挑戦にも恐れず取り組んできました。貴社を志望する理由はスポーツエンターテインメントを通じてチャレンジを続ける姿勢に共感したからです。またスポーツの力で地域を熱くし東北唯一のチームとして「地域密着」を掲げて活性化に繋げる点にも共感しました。
26年卒 | 受付カウンセラー職
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私は、お客様と喜びを分かち合い、社会へ感動の輪を広げるコンシェルジュになりたいと考え、貴社を志望いたしました。私自身、責社の施術を通して忘れられない感動を味わった経験があります。私の心に、勇気を届けてくださったカウンセラーさんへの感謝は憧れに繋がり、貴社を目指す大きなきっかけとなりました。業界トップを駆け抜け続ける貴社と共に、一人でも多くのお客様に出会い、明るい未来を実現したいです。
- 入社後、いつまでにどんなカウンセラーになりたいか？
- 入社1年目から、お客様にカウンセリングのご指名を頂けるような信頼されるカウンセラーになりたいです。定型文を並べるようなカウンセリングではなく、一人一人のお客様の心に直接届くような言葉を対話の中で探り、お客様の理想や希望を叶えるためのご提案をしたいです。2年後にはプロのカウンセラーになるだけでなく、後輩の育成を任せられるような先輩を目指し、周りを巻き込んでチームで成長し続ける環境を作りたいです。
- 今後、仕事をする上で大切にしたいこと3つ教えてください。
- 一つ目は、傾力。（頼関係を築くための第一歩であり、心の声に耳を傾ける力）二つ目は、笑顔。（お客様が喜びを感じる瞬間であり、仕事の成果・やりがいを感じる） 三つ目は、自己成長。（能力や知識の向上は仕事への自信にも繋がり、お客様に納得や安心感を持って頂ける） お客様を笑顔にするために、自分も成長させながら、心の声に耳を傾ける。この三つは私からお客様への想いが詰まった大切にしていきたいことです。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合コース
ポーラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが共感する「ポーラが社会に提供している価値」を、理由とともにあなたなりの解釈で教えてください。
- 一人ひとりのお客様に寄り添い、その人だけの「美」と向き合う姿勢だと考える。創業者・鈴木忍氏の「最上のものを、お一人おひとりに合ったお手入れとともに直接お手渡ししたい」という想いを受け継ぎ、全国約2万人のビューティーディレクターが個々のお客様に合わせたスキンケアや美容法を提案し続けている姿に強く感銘を受けるとともに、その姿勢に尊敬の念を抱いた。私自身、デジタル化が進む現代で、多くのサービスが効率化や画一化を追求する中、人間の手による温かみのあるケアを提供し続ける姿勢に安心感を感じている。お客様に直接向き合い、その人に最適な提案を行うことは、単に外見的な美しさを超え、お客様自身の自信や幸福感を引き出すものだと感じる。このように、貴社の一貫した「個を大切にする価値提供」は、今後も変わることのない信頼と安心感を社会に届け、顧客一人ひとりの人生を豊かにする存在であり続けると思う。
- あなたはどんなValueCreatorになりたいですか。そして、ValueCreatorとしてどのような価値を提供したいと思いますか。理由もあわせて教えてください。
- 私は「人々の人生に寄り添い、彩りを与えるValueCreator」になりたいと考えている。理由は、商品やサービスを通じてお客様に「機能的な価値」だけでなく、「情緒的な価値」や「人生における意味」を提供したいと考えるからである。たとえば、貴社の商品には、単なる美しさを提供するだけでなく、使用することで「自分を大切にしたい」という思いが生まれ、その結果お客様が前向きな一歩を踏み出す力を得られる可能性があると感じている。私は、お客様一人ひとりの人生を「物語」と捉え、その物語がより輝くものになるためのきっかけを提供したい。具体的には、商品を通じて「自信」や「挑戦する気持ち」を届けることで、お客様が自分の可能性を信じ、自らの人生に誇りを持てるようサポートしたい。そのためには、製品開発から接客に至るまで、相手の価値観や思いに寄り添い、真摯に向き合う姿勢が重要だと考えている。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 受付カウンセラー職
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 貴院の企業理念に強い魅力を感じたこと、そして、実際に患者としてカウンセリングや接客を受けた際、言葉遣いや気遣いに感動したからです。この気持ちが徐々に「自分もこの場所で、コンシェルジュとしてお客様に寄り添う仕事がしたい」という憧れに変わりました。
- SBCに入社したらいつまでにどんなコンシェルジュ（旧：受付カウンセラー）になりたいか
- コンシェルジュとして独り立ちするまでに、自分なりのカウンセリングスタイルを見つけて、「全身で寄り添う」コンシェルジュになりたいです。カウンセリングチャレンジに参加した際に、「ジェスチャーや表情が豊かである」というフィードバックをいただきました。これは私の強みだと思うので、この強みを活かしながら、「この人にもう一度カウンセリングをお願いしたい」と思っていただけるようなコンシェルジュを目指します。
- 今後、仕事をする上で大切にしたいこと3つ
- 私は、他者との信頼関係、挑戦すること、そして素直に貪欲に物事に取り組むことを大切にしたいと考えています。何事にも素直に向き合うことで、自身の成長につながるだけでなく、信頼関係の構築にもつながると考えます。また、挑戦することで、成功失敗に関係なく、自信につながり、加えて社会への貢献もできるのではないかと考えています。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
ブライダル・美容・くらしの本選考の選考体験談
26年卒 | 美容コンシェルジュ
医療法人社団美翔会（聖心美容クリニック）
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- ・近年の美容医療業界について ・聖心美容クリニックについて（歴史、理念、クレドなど） ・研修制度について ・キャリアアップについて ・23卒コンシェルジュの方の質疑応答（入社動機、大変なこと、やりがい、研修についてなど） ・今後の選考の流れ
- 注意した点・感想
- 常に笑顔で背筋を伸ばして聴く。大きめに相槌を打ち、画面上でも真剣に聴いていることが伝わるように意識する。23卒コンシェルジュの方が大変なこととしてお話ししてくださったエピソードがとても印象的で、コンシェルジュの仕事に対する理解が深まった。今後の選考についてのお話しの中で、webテストはSPIではないことを事前に知ることができたため、GDに向けて企業研究に時間をかけることができた。
26年卒 | 美容コンシェルジュ
医療法人社団美翔会（聖心美容クリニック）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望だったため。選考を通じて働く皆様の人柄を魅力的に感じたから。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | 美容コンシェルジュ
医療法人社団美翔会（聖心美容クリニック）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 統括院長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付の方に面接に来たことを伝え、控室に案内していただいた。その後別室に移動し、面接。
- 質問内容
- ・大学で学んでいることについて興味を持ったきっかけ ・なぜ美容クリニックなのか ・化粧品検定について ・アルバイトを選んだ基準 ・私の回答に対しての深堀 自分をよく見せようとしすぎず、自然体で回答した。
26年卒 | 美容コンシェルジュ
医療法人社団美翔会（聖心美容クリニック）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場マネージャー、チーフ 入社10年以上
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付の方に面接に来たことを伝え、控室に案内していただいた。その後別室に移動し、面接。
- 質問内容
- ・志望理由 ・なぜ聖心美容クリニックなのか ・聖心美容クリニックについて調べた中で印象に残っていること ・アルバイトについて ・学生時代に頑張ったこと（それについての深堀り） ・アルバイトでの失敗談と改善策 ・学業で頑張っていること（それについての深堀り） ・ストレス発散法
26年卒 | 美容コンシェルジュ
医療法人社団美翔会（聖心美容クリニック）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで実施
- 質問内容
- 志望理由などは特に聞かれず、幼い頃はどんな子どもだったのか、学級委員の経験はあるか、部活動や現在のアルバイトについて、大学での勉強内容についてなど人物像に関する質問。自己アピールなどは意識しすぎず、聞かれたことに素直に回答した。
26年卒 | 美容コンシェルジュ
医療法人社団美翔会（聖心美容クリニック）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 知的能力テスト・性格,価値観テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 分からない
- 対策方法
- SPIなど対策が必要なものではないと聞いていたため、特に何もしていない。
26年卒 | 美容コンシェルジュ
医療法人社団美翔会（聖心美容クリニック）
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで実施
- GDのテーマ・お題
- 聖心美容クリニックのクレドの中で最も大切だと思うものは何か。
- GDの手順
- 4人と3人のグループに分かれ、話し合いを行った。最も大切だと思うクレドをグループで1つ決め、英語とカタカナを使わずに意味と大切だと思った理由、事例をグループの代表が発表した。
26年卒 | 総合職
ベストブライダル
内定 本選考
南山大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度が高い外資系ホテルに内定を頂いたため
- 採用人数・倍率
- 辞退したので分からない
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退したので分からない
26年卒 | 総合職
ベストブライダル
面接 本選考
南山大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後人事とかるい談話▶︎1つ前に面接を終わった学生とアイスブレイク▶︎面接▶︎次に面接をする学生とアイスブレイク
- 質問内容
- ⬛︎外国語がそんなに出来るのになぜ日本なのか ⬛︎自分がよりよいコンディションで力を発揮できる環境が日本だと思いました。留学や海外経験を通して、もちろん海外で働くことにも興味を持ちましたが、現地で二度大きな病気にかかり、自分でどうにかしなくてはならなくなった時、より良いコンディションに素早く持って行けるのは日本であると感じました。また、海外で1人で活動する経験をしたことは、日本に来て言葉が通じず寂しい思いをする人たちのサポートに役にたつと思いました。海外から日本に来る方の思い出作りや安心できる環境に貢献したいと思います。
26年卒 | 総合職
ベストブライダル
面接 本選考
南山大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役職クラス 男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で簡単なアンケートとアイスブレイクがあった。1：1になって大きな会場で散らばりそれぞれ面接。会話形式
- 質問内容
- ⬛︎弊社のホテルを利用したことがありますか 2度あります。一度は、家族の結婚式で、二度目は、友人とカフェを利用しました。ホテルに入るとすぐにチャペルが見えることが特徴的です。チャペルを持つホテル自体は珍しくありませんが、挙式をあげる人だけが見れる場所にあるのが大抵だと思います。御社はチャペルをどのお客様にも楽しめるように中心に設置しています。ホテルの一番の魅力をすべてのお客様にお見せできることにとても魅力を感じます。