福祉の本選考一覧
福祉の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、福祉の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 福祉の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による福祉の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、福祉の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
福祉の本選考について知る
過去に開催した福祉の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
福祉の本選考のクチコミ
_縦型.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
福祉の本選考の選考対策について知る
福祉の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
.jpg){kind=logo}
26年卒 | オープンポジション
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 困っている方の役に立つことができて、人との関わりを通じて自分が成長できる介護の仕事に魅力を感じている。御社では明確なキャリアパスがあり、特にマネジメントに携われる点が強みだと思っている。自分の市場価値を高めるために幅広い仕事をこなしたい。また、9割が正社員ということで、一人一人が責任感を強く持っていることが、利用者様だけじゃく社員の方々の満足にも繋がっているため、働きやすい環境なんだと感じた。業界トップになり介護職の待遇を上げるという明確な企業理念があることも魅力的だ。
- 就活の軸
- ワークライフバランス、将来性、研修の充実
- 入社してどうなりたいか
- サービス提供責任者として活躍するために、キャリアを重ねていきたい。自分自身縁の下の力持ちのポジションでサポートをしていきたいと思っているのと、強みである周りの変化に気づいてすぐ行動するという部分を活かして、周りと連携しながら現場でも異変や課題を発見できるのではないかと思っている。また、一人一人の目線に合わせてコミュニケーションをとるところや、責任感の強さもサ責で活かせるのではないかと思う。
25年卒 | ケアマネージャー
フロンティアの介護
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は貴社に入社し、お客様一人一人に合った福祉用具を提案することで生活をより豊かにすることをサポートしたいです。養護教諭養成過程で、大学病院での看護実習を経験し、老衰や病気で身体を思うように動かせなくなった患者様を多く目にしました。そのような状態の患者様が退院し自宅での生活に戻られたときに福祉用具のサポートが必要不可欠であると感じ、人の生活や日常を支えることに貢献したいと考えました。また、大学での授業で車椅子や歩行器などの福祉用具を体験する機会があり、福祉用具はただ身体的機能を補助するだけでなく、安心感を与え日常生活に彩りを与えてくれるものであると感じました。私は貴社で福祉用具を通じて人の生活を彩りたいと考えています。また、貴社の「人と心を大切にする」という企業理念の中で「社員を最も大切にしている」とお聞きし、貴社でなら長く楽しく、また高く目標を持ち続けて働けるとかんじたため、志望します。
- アルバイト（100文字まで）
- 惣菜調理、コンビニエンスストア、飲食店（ホール）、塾講師
- あなたは友人から、どのような性格と言われますか？（一言で構いません）（必須、100文字まで）
- ありきたりですが「優しい」と言われることが多いです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | コンサルティング営業職
ケアシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- オファーボックスから貴社を知り、セミナーや個別面談に積極的に参加しました。次第に、貴社について更に知りたいと考えるようになると共に、熱く、そして意欲的に仕事に取り組まれている社員の方のように、私もなりたいと考えるようになりました。「独自性」差別化戦略といった新人や女性が活躍できる仕組みは、私の就活軸の1つである若手から活躍できる環境とマッチしており、代表取締役の話の中にありました「同士と共に果敢に挑戦できる環境」は、私の長所と合致し、活かす事ができると考えています。貴社は、様々な視点を持ちながら、幅広いニーズに合わせた人の生活を豊かにするサポートを行っています。それらの事業を行う時は、俯瞰的に見ながらもチャレンジ精神や推進力が大切であると考えています。 挑戦する際は、枠に囚われた動きだけではなく積極性も必要です。貴社の事業は多岐にわたる中で、私の強みであるチャレンジ精神が旺盛なところを活かし、新しいことに積極的に挑戦していきたいと考えています。
- 自己PRをしてください
- チャレンジ精神が旺盛な所です。私は、小学校から大学まで水泳やハンドボールなど個人、団体競技と様々な部活動を経験してきました。様々なスポーツを通じ挑戦をし続ける事で、自分自身が成長できるチャンスだと捉え、取り組んでいました。全て0からの為、苦労する事は多々ありました。しかし、このような経験は貴重な機会とポジティブに捉え、乗り越えてきました。高校では、副部長や2.3年生の橋渡し役の役割を務め競技外でも、より一層成長する事ができました。挑戦した人にしか得られない経験は、人格形成に強く影響したと考えています。何事も前向きに行動する事ができる強みを、新しい事が挑戦できる環境で活かせるよう努めていきます。
- 学生時代に有意義にとりくんだこと
- 大学2年時に企業との商品企画プロジェクトに応募し挑戦しました。３名のグループ活動の中で、私は意見を1つにまとめる役割を担いました。挑戦する最中、意見が対立することがありました。その度に話し合い、折衷案を考えていきました。商品化は叶いませんでしたが、企業の方に「印象に残る発表で最後まで悩んだ」との言葉を直接頂きました。聞き手を納得させる説得力のある発表をすることの難しさを体感しました。この経験から、多数の意見をまとめ、相手に伝える力や1つのものを完成させるといった力を得ることができました。
25年卒 | プロフェッショナルコース ※25卒まで
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 就職活動の軸
- 1つ目は、個人や企業様に向けて自分自身にしかできない社会貢献ができる仕事。2つ目は、一人一人が目標をもって取り組んでいる社内雰囲気がある会社。3つ目は、私の長所であるチャレンジ精神を活かせる等、若いうちから挑戦できる会社であり、それらが備わると働きやすい環境であると考えています。
- 長所とは何か
- チャレンジ精神が旺盛な所です。私は、小学校から大学までハンドボール、水泳など個人競技、団体競技と様々な部活動を経験してきました。スポーツを通して新たな挑戦をする事で、自分自身が成長できるチャンスだと捉え、取り組んでいました。全て0からの為、周りから遅れる事が多く、苦労する事は多々ありました。しかし、このような経験は誰もができる訳ではなく、貴重な機会とポジティブに捉える事で、乗り越えてきました。高校のハンドボール部では、学年の壁を取り除けるよう副部長や2.3年生の橋渡し役の役割を務め、組織力強化に尽力しました。何事も前向きに行動する事ができる強みを活かせるよう努めていきます。
- 挫折経験について
- 全て違う部活動だからこそ周りは経験者もいる中で、自分は0からであったのでついていく事に必死で苦労した。そのような時に先生や先輩に話を伺い少しでも差を埋めるよう努力した。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
.png){kind=logo}
25年卒 | サービススタッフ（介護職）
ベネッセスタイルケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 【仕事体験の感想】
- 仕事体験に参加し、介護業界の今後の重要性について改めて実感しました。介護業界の中でも、世界の高齢化や人材不足などそれぞれの課題に向けて解決策を実行していることが貴社の魅力であると考えています。
- 【選社軸】
- 二つあります。一つ目は自分の好きなことに関われる企業であるということです。楽しみながら働くために、好きなことを仕事にしたいと考えています。二つ目は、頼りにされる企業であるということです。頼りにされ、人の役に立つことができる仕事がしたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | サービススタッフ（介護職）
ベネッセスタイルケア
エントリーシート（ES） 本選考
東京都市大学・文系
- 研究テーマについて 研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。（箇条書き可）（50文字以下）
- 私は、◯◯・◯◯研究室に所属し、「◯◯」についての研究を予定している。
- 所属について 現在所属している部活やサークルを教えてください。（箇条書き／複数回答可）（100文字以下）
- ・◯◯実行委員会（幹部）：◯◯人の委員をまとめ、◯◯人を超える方に来場していただいた。 ・体育会◯◯部（マネージャー）：自身の選手経験を活かし、◯◯リーグでの優勝に貢献した。
- アルバイトについて 今まで行ってきた（行っている）アルバイトとその期間を教えてください。（箇条書き／複数回答可）（200文字以下）
- ・大学受験塾の事務（20◯◯年◯◯月～20◯◯年◯◯月）：生徒と密接な信頼関係になれるよう、名前を積極的に呼びながらの関わり、いつでも相談しやすい環境づくりに努めた。 ・◯◯のホール（20◯◯年◯◯月～現在継続中）：持ち前の愛嬌でお客様に気持ちよい接客と共に料理を楽しんでいただけるよう心掛けた。小さなお子様連れの方にもゆっくりしていただけるように声を掛けていた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | サービススタッフ（介護職）
ベネッセスタイルケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- インターンシップや会社説明会、学内説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。（100文字以下）
- will形式で受けて、言葉で説明されるより分かりやすい部分が多くあった。見やすく、業務内容ややりがいについての理解もしやすかった。
- 会社を選ぶうえでの「選社軸」を自由にご記入下さい。（箇条書き／複数回答可）（100文字以下）
- 多くの人に貢献できること、新しいことに挑戦できる環境であること
24年卒 | ケアスタッフ
SOMPOケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私は大学3年次に◯◯実習を行いました。当初膨大な専門知識を把握することに困難を感じましたが、困りごとの具体化が重要だと考え要因を分析し、不明点は必ず質問すること、学習の時間を捻出すること、学習内容を言語化することの3点に取り組みました。指導者からもこの点について高い評価を受けました。
- 学生時代に工夫した取り組み
- 私は大学2年次より、所属する◯◯サークルの会計を務めました。部員や卒業生の金銭を取り扱うため、私は会計として信頼関係の形成に取り組むべきだと考えました。例えば、会計への問い合わせには24時間以内に対応したり、月に一度部員や顧問に収支の報告をしたりと皆が安心して金銭を預けられるよう工夫しました。
- あなたの強み
- 私の強みは、逆境においても他者の意見を尊重できるところです。私は大学3年次、友人とともに◯◯に参加しました。途中◯◯をしてしまいましたが、互いに納得のいく判断をしたいと考え、現状と目標についてよく話し合い、取り組み続けることにしました。その結果◯◯を果たしました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | 営業系※事務系総合職へ統合
社会福祉法人全国社会福祉協議会
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学科などを選んだ理由・大学において専門的に学んだこと
- ◯◯を選んだ理由：理由は2つあります。1つ目は、人は生涯学び続けるため、教育は人の人生に深く関わると考えためです。中学生の頃◯◯の研究を行い、◯◯を訪問する中で、一人ひとりにあった支援や環境づくりの必要性を強く感じたことから児童福祉に興味を持ちました。 大学において専門的に学んだこと：私は子どもの自己肯定感と学びの関係性を研究しています。子どものおかれている環境により、学習への取り組み方や挑戦する姿勢に大きな差があり、その原因は自己肯定感の差であると考えました。活動の振り返りを重視し、自己と他者からの振り返りを共に行うことが重要だと考え、研究しています。卒業論文では、子どもの自己肯定感を上げる教育について研究を行い、 環境に関わらず、全ての子どもが自信をもって挑戦できるように成長を支える方法を研究します。
- 学業以外での活動の実績
- ◯名が属する◯◯で、幹部（部署長）として後輩指導に力を入れ、退部率を大幅に減らしました。やりがいを感じず、入部者の半数が辞めたという課題がありました。個々の強みを活かせていないため、成長を感じないことが原因と考え、シフト作成時に個別で関わる機会を設けて強みを見つけました。またその強みを表にまとめ、メンバ―で共有しました。その結果、強みを活かした活動ができ、退部者は30人中3人に減少し、協力して活動することで◯◯円程を売り上げることができました。
- 福祉の仕事を志望する理由
- 福祉の仕事は、人の人生に関わり、誰かを支えることができる仕事だからです。私は、社会の課題を解決することで幸せに生きる人を増やしたいという想いがあります。子ども食堂での活動時に、子ども、親、ボランティアの方など、関わる全ての人が助けられたと言っているのを聞き、福祉は多くの人の課題を解決し、影響を与えられると思いました。そのため、人に寄り添い、人のためを考えて、社会の課題に取り組むことができる福祉の仕事を志望します。
12 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | サービススタッフ（介護職）
ベネッセスタイルケア
エントリーシート（ES） 本選考
甲南大学・文系
- インターンシップや会社説明会、学内説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください（100字以下）
- 私は、Willに参加しました。そこでは、社員の方のキャリアと温かさ、社会貢献のすばらしさを知りました。介護職は、大変なことよりも、それが楽しいと思えることが多いのだと気づくことができました。
- 会社を選ぶうえでの「選社軸」を自由にご記入下さい。（箇条書き／複数回答可）（100字以下）
- ・貴社と社会に貢献できる仕事であるか ・顧客に貢献できるか ・専門性を高められるか ・会社の教育体制は整っているか ・会社の雰囲気は良いと言えるか ・生活するのに困らない給与があるか ・休日が適切であるか
5 人の方が「参考になった」と言っています。
福祉の本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職
ソラスト
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 本部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前に入室。終わり次第退室。
- 質問内容
- 勤務地の希望は？ →関東。医療の最先端に触れたい。 入社後にしたいことは？ →電子処方箋の推進 リーダーシップを発揮する時に意識することは？ →自己開示 自身の課題は？ →熱中すると視野が狭くなる 医療の課題は何？ →DXの遅れ
26年卒 | 総合職
ソラスト
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語（問題数不明、35分）
- 対策方法
- なし。このWebテストは選考に関係なく、性格診断を参考程度に使うだけらしい。
26年卒 | 総合職
ソラスト
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 室長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前に入室。終わり次第退室。
- 質問内容
- なぜこの業界か →病院の安心を高めたい 変化についてどう思う？自身の体験を踏まえて →取り入れるべき変化は取り入れるけど、軸は持っていたい 医療業界の課題は何？ →DXの足並みが揃わないこと 周囲からどんな人って言われる？ →なんだかんだ真面目
26年卒 | 介護総合職
アズパートナーズ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
26年卒 | 介護総合職
アズパートナーズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 1人は人事部の方 もう1人は現場勤務されていた方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になると入室し、自己紹介をしてから面接が開始。 終わると退出する。
- 質問内容
- ・志望動機を教えてください ・アズパートナーズでないといけない理由はありますか ・アズパートナーズで勤務するにあたり、今後のキャリアプランを教えてください ・大学で行っている研究内容に関する深掘り ・介護業界はきつい仕事が多いが大丈夫か ・逆質問
26年卒 | 介護総合職
アズパートナーズ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、(おそらく)企業オリジナルの3分野
- 各科目の問題数と制限時間
- 非常に特殊だったが、言語、非言語の問題に関してはSPIの勉強をしていれば大丈夫。 問題数、制限時間共に一般的なSPIのものと変わりなかった。
- 対策方法
- 言語と非言語の一部の問題はSPIの対策をネットで調べて対策できる。 イラスト作成のような見たこともないような問題があり、それに関しては対策のしようがなかった。
26年卒 | 介護総合職
アズパートナーズ
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 一次面接の講評 軽い会社説明 逆質問
- 注意した点・感想
- 雑談形式で進み、最初から最後まで非常に穏やかな雰囲気を保っていた。 ただ、あくまでも選考フローの一環として行われているものなので、気を抜かないように注意した。 最終面接前の最後の面談、説明会なので、社員の言葉を聞き逃さないように心がけた。
26年卒 | 介護総合職
アズパートナーズ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になると入室し、お互いに簡単に自己紹介をしてから面接が開始。 終わったら退室する。
- 質問内容
- グループ面接であり、答える順番はランダム。 ・志望動機を教えてください ・どうして介護業界を志望しているのですか ・学生時代に力を入れたことを教えてください ・就職活動で、企業選びの際に大事にしていることを教えてください ・逆質問
26年卒 | 介護総合職
アズパートナーズ
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 会社の事業、体制の説明
- 注意した点・感想
- アズパートナーズがどういった取り組み、事業を展開しているかをこのイベントでしっかり把握することが重要だと感じた。 社員の方が、和やかな雰囲気で説明会を進めようと努めてくださり、話が入ってきやすかった。
26年卒 | 介護総合職
ＡＬＳＯＫ介護
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 新卒採用担当の方と施設長のお二人と施設を見学しながら気になるところを質問していく流れです。
- 注意した点・感想
- 注意した点は自分が実際にこの職場で働くというイメージを持つことです。例えば自分の中でアットホームな職場が良いと思っていれば、職員さんたちの雰囲気を確認するといったように自分が持つこだわりと職場が一致するかを意識しながら確認しました。