福祉の本選考一覧
福祉の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、福祉の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 福祉の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による福祉の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、福祉の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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福祉の本選考のクチコミ
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福祉の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
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26年卒 | サービススタッフ（介護職）
ベネッセスタイルケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。（箇条書き可）（50文字以下）
- 私は持続可能なまちづくりや観光のあり方について関心があります。
- 現在所属している部活やサークルを教えてください。（箇条書き／複数回答可）（100文字以下）
- ◯◯サークルに所属していました。サークルでの経験は「最初できなかったことも続けることで楽しくなる」ことに気づくきっかけとなり、高め合う仲間の大切さを知る機会にもなりました。
- 今まで行ってきた（行っている）アルバイトとその期間を教えてください。（箇条書き／複数回答可）（200文字以下）
- ◯◯年半カフェでアルバイトをしています。その中で積極的にコミュニケーションを取り、協力することの重要性を知りました。私はホール担当ですが、◯◯タイムにキッチン担当が◯◯人だけで忙しそうな時は食器を洗ったり盛り付けを手伝ったりしました。お客様とスタッフの様子や混雑状況を見て、自分にできることを探しながら働くことを心掛けています。貴社でもチームの一員として良いサービスを提供し、貢献していきたいです。
26年卒 | 総合職
ニチイケアパレス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は、利用者様との距離が近く、笑顔やコミュニケーションを交わしながら支援できる点に魅力を感じ、介護業界を志望しました。人と人とのつながりを大切にし、日々の中で利用者様が笑顔になれる瞬間を作ることが、私のやりがいであり、目指すべき姿だと考えています。介護業界の中でも、特に貴社を志望した理由は、利用者様第一を掲げ、寄り添う姿勢を大切にしている企業理念に共感したからです。利用者様一人ひとりの状況に合わせた柔軟なケアと、心温まるサポートを提供する姿勢に感銘を受けました。さらに、貴社が提供する充実した研修制度やスタッフの成長を支援する体制に魅力を感じています。
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26年卒 | オープンポジション
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 困っている方の役に立つことができて、人との関わりを通じて自分が成長できる介護の仕事に魅力を感じている。御社では明確なキャリアパスがあり、特にマネジメントに携われる点が強みだと思っている。自分の市場価値を高めるために幅広い仕事をこなしたい。また、9割が正社員ということで、一人一人が責任感を強く持っていることが、利用者様だけじゃく社員の方々の満足にも繋がっているため、働きやすい環境なんだと感じた。業界トップになり介護職の待遇を上げるという明確な企業理念があることも魅力的だ。
- 就活の軸
- ワークライフバランス、将来性、研修の充実
- 入社してどうなりたいか
- サービス提供責任者として活躍するために、キャリアを重ねていきたい。自分自身縁の下の力持ちのポジションでサポートをしていきたいと思っているのと、強みである周りの変化に気づいてすぐ行動するという部分を活かして、周りと連携しながら現場でも異変や課題を発見できるのではないかと思っている。また、一人一人の目線に合わせてコミュニケーションをとるところや、責任感の強さもサ責で活かせるのではないかと思う。
25年卒 | ケアマネージャー
フロンティアの介護
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私は貴社に入社し、お客様一人一人に合った福祉用具を提案することで生活をより豊かにすることをサポートしたいです。養護教諭養成過程で、大学病院での看護実習を経験し、老衰や病気で身体を思うように動かせなくなった患者様を多く目にしました。そのような状態の患者様が退院し自宅での生活に戻られたときに福祉用具のサポートが必要不可欠であると感じ、人の生活や日常を支えることに貢献したいと考えました。また、大学での授業で車椅子や歩行器などの福祉用具を体験する機会があり、福祉用具はただ身体的機能を補助するだけでなく、安心感を与え日常生活に彩りを与えてくれるものであると感じました。私は貴社で福祉用具を通じて人の生活を彩りたいと考えています。また、貴社の「人と心を大切にする」という企業理念の中で「社員を最も大切にしている」とお聞きし、貴社でなら長く楽しく、また高く目標を持ち続けて働けるとかんじたため、志望します。
- アルバイト（100文字まで）
- 惣菜調理、コンビニエンスストア、飲食店（ホール）、塾講師
- あなたは友人から、どのような性格と言われますか？（一言で構いません）（必須、100文字まで）
- ありきたりですが「優しい」と言われることが多いです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | コンサルティング営業職
ケアシステム
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- オファーボックスから貴社を知り、セミナーや個別面談に積極的に参加しました。次第に、貴社について更に知りたいと考えるようになると共に、熱く、そして意欲的に仕事に取り組まれている社員の方のように、私もなりたいと考えるようになりました。「独自性」差別化戦略といった新人や女性が活躍できる仕組みは、私の就活軸の1つである若手から活躍できる環境とマッチしており、代表取締役の話の中にありました「同士と共に果敢に挑戦できる環境」は、私の長所と合致し、活かす事ができると考えています。貴社は、様々な視点を持ちながら、幅広いニーズに合わせた人の生活を豊かにするサポートを行っています。それらの事業を行う時は、俯瞰的に見ながらもチャレンジ精神や推進力が大切であると考えています。 挑戦する際は、枠に囚われた動きだけではなく積極性も必要です。貴社の事業は多岐にわたる中で、私の強みであるチャレンジ精神が旺盛なところを活かし、新しいことに積極的に挑戦していきたいと考えています。
- 自己PRをしてください
- チャレンジ精神が旺盛な所です。私は、小学校から大学まで水泳やハンドボールなど個人、団体競技と様々な部活動を経験してきました。様々なスポーツを通じ挑戦をし続ける事で、自分自身が成長できるチャンスだと捉え、取り組んでいました。全て0からの為、苦労する事は多々ありました。しかし、このような経験は貴重な機会とポジティブに捉え、乗り越えてきました。高校では、副部長や2.3年生の橋渡し役の役割を務め競技外でも、より一層成長する事ができました。挑戦した人にしか得られない経験は、人格形成に強く影響したと考えています。何事も前向きに行動する事ができる強みを、新しい事が挑戦できる環境で活かせるよう努めていきます。
- 学生時代に有意義にとりくんだこと
- 大学2年時に企業との商品企画プロジェクトに応募し挑戦しました。３名のグループ活動の中で、私は意見を1つにまとめる役割を担いました。挑戦する最中、意見が対立することがありました。その度に話し合い、折衷案を考えていきました。商品化は叶いませんでしたが、企業の方に「印象に残る発表で最後まで悩んだ」との言葉を直接頂きました。聞き手を納得させる説得力のある発表をすることの難しさを体感しました。この経験から、多数の意見をまとめ、相手に伝える力や1つのものを完成させるといった力を得ることができました。
25年卒 | プロフェッショナルコース ※25卒まで
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 就職活動の軸
- 1つ目は、個人や企業様に向けて自分自身にしかできない社会貢献ができる仕事。2つ目は、一人一人が目標をもって取り組んでいる社内雰囲気がある会社。3つ目は、私の長所であるチャレンジ精神を活かせる等、若いうちから挑戦できる会社であり、それらが備わると働きやすい環境であると考えています。
- 長所とは何か
- チャレンジ精神が旺盛な所です。私は、小学校から大学までハンドボール、水泳など個人競技、団体競技と様々な部活動を経験してきました。スポーツを通して新たな挑戦をする事で、自分自身が成長できるチャンスだと捉え、取り組んでいました。全て0からの為、周りから遅れる事が多く、苦労する事は多々ありました。しかし、このような経験は誰もができる訳ではなく、貴重な機会とポジティブに捉える事で、乗り越えてきました。高校のハンドボール部では、学年の壁を取り除けるよう副部長や2.3年生の橋渡し役の役割を務め、組織力強化に尽力しました。何事も前向きに行動する事ができる強みを活かせるよう努めていきます。
- 挫折経験について
- 全て違う部活動だからこそ周りは経験者もいる中で、自分は0からであったのでついていく事に必死で苦労した。そのような時に先生や先輩に話を伺い少しでも差を埋めるよう努力した。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | サービススタッフ（介護職）
ベネッセスタイルケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 【仕事体験の感想】
- 仕事体験に参加し、介護業界の今後の重要性について改めて実感しました。介護業界の中でも、世界の高齢化や人材不足などそれぞれの課題に向けて解決策を実行していることが貴社の魅力であると考えています。
- 【選社軸】
- 二つあります。一つ目は自分の好きなことに関われる企業であるということです。楽しみながら働くために、好きなことを仕事にしたいと考えています。二つ目は、頼りにされる企業であるということです。頼りにされ、人の役に立つことができる仕事がしたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | サービススタッフ（介護職）
ベネッセスタイルケア
エントリーシート（ES） 本選考
東京都市大学・文系
- 研究テーマについて 研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。（箇条書き可）（50文字以下）
- 私は、◯◯・◯◯研究室に所属し、「◯◯」についての研究を予定している。
- 所属について 現在所属している部活やサークルを教えてください。（箇条書き／複数回答可）（100文字以下）
- ・◯◯実行委員会（幹部）：◯◯人の委員をまとめ、◯◯人を超える方に来場していただいた。 ・体育会◯◯部（マネージャー）：自身の選手経験を活かし、◯◯リーグでの優勝に貢献した。
- アルバイトについて 今まで行ってきた（行っている）アルバイトとその期間を教えてください。（箇条書き／複数回答可）（200文字以下）
- ・大学受験塾の事務（20◯◯年◯◯月～20◯◯年◯◯月）：生徒と密接な信頼関係になれるよう、名前を積極的に呼びながらの関わり、いつでも相談しやすい環境づくりに努めた。 ・◯◯のホール（20◯◯年◯◯月～現在継続中）：持ち前の愛嬌でお客様に気持ちよい接客と共に料理を楽しんでいただけるよう心掛けた。小さなお子様連れの方にもゆっくりしていただけるように声を掛けていた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | サービススタッフ（介護職）
ベネッセスタイルケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- インターンシップや会社説明会、学内説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。（100文字以下）
- will形式で受けて、言葉で説明されるより分かりやすい部分が多くあった。見やすく、業務内容ややりがいについての理解もしやすかった。
- 会社を選ぶうえでの「選社軸」を自由にご記入下さい。（箇条書き／複数回答可）（100文字以下）
- 多くの人に貢献できること、新しいことに挑戦できる環境であること
24年卒 | ケアスタッフ
SOMPOケア
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 私は大学3年次に◯◯実習を行いました。当初膨大な専門知識を把握することに困難を感じましたが、困りごとの具体化が重要だと考え要因を分析し、不明点は必ず質問すること、学習の時間を捻出すること、学習内容を言語化することの3点に取り組みました。指導者からもこの点について高い評価を受けました。
- 学生時代に工夫した取り組み
- 私は大学2年次より、所属する◯◯サークルの会計を務めました。部員や卒業生の金銭を取り扱うため、私は会計として信頼関係の形成に取り組むべきだと考えました。例えば、会計への問い合わせには24時間以内に対応したり、月に一度部員や顧問に収支の報告をしたりと皆が安心して金銭を預けられるよう工夫しました。
- あなたの強み
- 私の強みは、逆境においても他者の意見を尊重できるところです。私は大学3年次、友人とともに◯◯に参加しました。途中◯◯をしてしまいましたが、互いに納得のいく判断をしたいと考え、現状と目標についてよく話し合い、取り組み続けることにしました。その結果◯◯を果たしました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
福祉の本選考の選考体験談
26年卒 | 保育士
ベネッセスタイルケア
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 将来性を感じなかったため。 介護や保育に全く興味がない訳では無いが、メーカーの第1希望の業界への興味の方が強く、そちらに内定をいただけたため、辞退することにした。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
26年卒 | 保育士
ベネッセスタイルケア
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 学生時代どんなことをしてきたのか、どんな人と言われることが多いか、自己PR、なぜこの企業に応募しようと思ったのか、など、基礎的な質問ばかりでした。話している答えの内容より話し方を見てる感じがしました。
26年卒 | 保育士
ベネッセスタイルケア
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 学生時代どんなことをしてきたのか、どんな人間と言われることが多いか、長所や短所、なぜこの会社のインターンを受けようと思ったのか、など割りと基本的なことを聞かれました。よく本選考でも聞かれるようなことです。
26年卒 | ケアスタッフ
SOMPOケア
内定 本選考
大阪公立大学大学院・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 元々、福祉の仕事に関心があった（就職活動の軸として自分と関わる人が少しでも幸せになるような仕事をする）ものの、一番にしたいことは人の労働に関わることであったこととその第一志望の業界の内定をいただき、自分自身の成長とその後のキャリアの見通しをその企業で明確に立てることができたので、申し訳ないですが辞退しました。
- 採用人数・倍率
- 不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- 大学の指定はない。福祉系の職種だが、福祉系の大学・学部でないといけないこともない。
26年卒 | ケアスタッフ
SOMPOケア
面接 本選考
大阪公立大学大学院・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 管理職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入口が難しいので少し早めに到着しておくべき。カードキー式のオフィスで、入口付近に人がいないので勇気をもって尋ねるか人が出てくるのをまたなければならない。声を掛けたら中に通され選考開始。終了したら帰路を説明してもらい送ってくださった。
- 質問内容
- 軽い雑談。趣味の話をするところから場をあっためて話しやすい雰囲気づくりをしていただいた。その後大学時代に頑張ったこと、頑張ったこととしてはサークルの代表として運営をしていたことや、チームにおけるタスク管理の経験やモチベーション管理の経験などを踏まえた話をした。また就職の軸などを尋ねられた際は、将来性なども含めながら自身の軸を丁寧に説明した。。キャリアアップを踏まえたような考え方などを見られていたと感じた。
26年卒 | ケアスタッフ
SOMPOケア
WEBテスト 本選考
大阪公立大学大学院・文系
- 試験科目
- 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 1問（15分ほど？）
- 対策方法
- 図形を当てはめていく感じのもので対策等は全くありません。本当に自分の思うままに実施するものでした。
26年卒 | ケアスタッフ
SOMPOケア
イベント 本選考
大阪公立大学大学院・文系
- 内容
- 面接の対策と企業説明
- 注意した点・感想
- 広く面接の対策としつつ、実際にその様子からどのように話すのかなどのチェックはされている可能性はある。フィードバックをもらえるのでその際にしっかり自分の中で改善できるように考えるのが大事。選考要素などはさすがにないとは思う。
26年卒 | ケアスタッフ
SOMPOケア
WEBテスト 本選考
早稲田大学・文系
- 試験科目
- 性格検査のようなもの
- 各科目の問題数と制限時間
- 30分程度
- 対策方法
- 性格検査のため特に対策は必要ありません。 ネットをみて対策すれば問題ないです。
26年卒 | ケアスタッフ
SOMPOケア
イベント 本選考
早稲田大学・文系
- 内容
- ・会社概要説明 ・グループワーク インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容対象の高齢者の状況や介護サービスを受けるにあたって抱えている不安を解消するような課題解決の提案。
- 注意した点・感想
- 会社の概要、募集要項などを説明されました。 学生からの質問時間もありましたが、逆質問というような固いものではなく、わからないことは何でも聞いてくださいといった感じで、特に注意することは無いと思います。
26年卒 | ケアスタッフ
SOMPOケア
内定 本選考
早稲田大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- オフィスワークへのキャリアチェンジが困難に感じたため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明