旅行会社の本選考一覧
旅行会社の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、旅行会社の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 旅行会社の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行会社の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行会社の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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旅行会社の本選考のクチコミ
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旅行会社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 全職種（旅行コンサルタント）
エイチ・アイ・エス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがHISに応募した率直な想い、きっかけをお聞かせください
- 私が貴社に応募したきっかけは、旅の準備段階に最も大きな喜びを感じてきた経験です。行程を組み、予約を手配し、日程表を作るまでの過程すべてにやりがいを感じ、実際にあなたのおかげで最高の旅になったと言われた経験が強く印象に残っています。関わるすべての旅人にとって一番の思い出となる時間を届けたいと考えるようになりました。大きな夢を掲げ、失敗を恐れず挑戦を続ける貴社の姿勢は、常により良い旅の形を追求したい私の想いと重なります。入社後はお客様一人ひとりの目的や背景に向き合い、準備段階から心を動かす提案を行い続けたいです。
- 選択いただいたコースについて、選択した理由、想いをお聞かせください
- 私が全職種コースを志望した理由は、特定の業務に限定せず、幅広い経験を通じてお客様にとって最適な価値を追求できる人材になりたいと考えたからです。これまで留学やボランティアなど、環境が変わる中でも挑戦を続けてきました。新しい場所でこそ自分は成長できると実感しています。旅行業界は企画、手配、営業など多様な役割が連携して初めて最高の体験を生み出せる仕事だと考えています。だからこそ、さまざまな業務を経験しながら視野を広げ、将来的には部門を横断して新しい旅の形を提案できる存在になりたいと考え、全職種コースを志望いたしました。
- 仕事で活かしたい自分の強み、持ち味・魅力をお聞かせください
- 私の強みは、異文化理解力と挑戦力、そして相手の立場に立って考える姿勢です。留学を通じて、多様な価値観の中で相手の背景を理解しようと努めてきました。また、未知の環境でも自ら飛び込み行動する挑戦力を培いました。さらに、相手が何を求めているのかを考え抜くことを大切にしています。仕事においても変化を成長の機会と捉え、周囲を巻き込みながら前向きに価値を生み出していきたいと考えています。また、お客様と関わる中で、相手の立場に立って考えることのできる力は、最適な提案を生み出すために重要な役割であると確信しています。
27年卒 | 全国社員コース
日本旅行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当社事業の中でいちばんやってみたいことについて（200文字）
- 公務・地域ソリューション事業において、誘客プロモーションを通じて地域の魅力を発信し、関係人口の創出に取り組みたいと考えています。地域ごとの課題や特性を丁寧に捉え、ターゲットに応じた施策を企画・実行することで、継続的に人が訪れる地域づくりを目指します。観光を一過性のものにせず、地域と人との長期的な関係構築に取り組み、地方の活性化に貢献したいです。
- 志望動機
- 私は、日本の魅力を発信し、地域活性化に貢献したいと考え、貴社を志望いたしました。地方では人口減少や若年層の都市部流出が進み、地域の活力低下が課題となっています。そうした中で、観光は人の流れを生み出し、地域に新たな価値をもたらす力があると感じました。 実際に旅行を通して、その土地ならではの文化や人の温かさに触れた経験から、魅力を伝えることで地域に関わる人を増やしたいと考えるようになりました。さらに、訪れる人だけでなく、地域に住む人々にとっても誇りとなるような価値を創出したいと考えています。中でも貴社は、旅行商品の提供にとどまらず、地域資源を活かした観光地づくりやブランド化など、多角的に地域課題の解決に取り組んでいる点に魅力を感じています。そんな貴社の一員として、地域と人をつなぎ、新たな価値創出に貢献していきたいです。
27年卒 | 全職種（旅行コンサルタント）
エイチ・アイ・エス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 旅行が持つ「人生を支える」という唯一無二の価値を一人でも多くの人に届けたいと考えたためです。これまでの家族旅行での非日常体験は、私の視野や価値観を大きく広げてくれました。また、私にとって旅行は人生で最も印象に残るものであり、苦しい時の心の支えとなるのも、過去の旅の記憶や次の旅への期待です。だからこそ、その価値を多くの人に届けたいと強く感じています。貴社はグローバルネットワークやテクノロジーを駆使し、常識にとらわれない心躍る体験を追求しています。常に挑戦を続ける貴社だからこそ旅の価値を最大化し、お客様に「貴社にお願いして良かった」と思っていただける一生の思い出づくりを支えられると確信しています。
- 全職種コースの志望理由
- 将来的に分野を横断した新たな体験価値を創出したいと考え、全職種コースを志望します。私は新しいことへの挑戦や新しい環境に飛び込むことにワクワクする性格であり、全職種コースで幅広い業務を経験することで自分自身を成長させたいという想いがあります。旅行にとどまらず多様な事業を展開し、一つの領域に限定されない価値提供が可能である点は貴社ならではの強みだと感じています。そのため、私自身も法人や地域活性化など特定の分野に限定するのではなく、様々な分野での経験を積みながら視野を広げ、将来的には分野を横断した体験価値の創出に挑戦したいと考えています。
- HISで挑戦したいこと
- 日本の伝統文化とテクノロジーを掛け合わせた革新的な旅行を通じて、お客様と地域の双方を元気にすることです。日本では高齢化や地方の過疎化などが要因となり、伝統や文化が廃れかけている地域もあります。一方で、そのような日本固有の文化や精神性は、インバウンドのお客様にとって、非常に貴重で魅力的に映るものだと感じています。だからこそ、埋もれかけた地域の価値を発掘し、最先端テクノロジーを掛け合わせることで、HISだからこそできる観光プランとして昇華させたいです。お客様にとって人生の思い出となる体験を提供するとともに、地域への送客を通じて活性化にも貢献し、お客様と地域の双方に笑顔をもたらすことが私の夢です。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 様々な人の心に残る旅行に携わりたいと考え、志望いたしました。私自身、旅行での非日常体験は人生最大の思い出であり、旅には心を支え、人生のモチベーションとなる特別な価値があると実感しています。その価値をより多くの方にお届けしたいと思い、貴社を志望いたしました。入社後は、貴社が強みとするシニア層へのアプローチと孫世代の需要を掛け合わせ、3世代旅行ツアーの企画に挑戦したいと考えております。祖父母から孫まで家族全員が「あの旅行は楽しかったね」と笑顔で語り合える、一生の思い出づくりのお手伝いをしたいです。
- 自分を表すハッシュタグ
- #好奇心が止まらない 幼少期は習い事を5つ経験し、中学以降は部活・サークル・ゼミと常に新しいことへ挑戦し続けてきました。未経験のことも前向きに捉え行動できる自分を表しているからです。
- 異世代と交流した経験・どんな違いを感じたか
- ゼミで、◯◯の60〜80代の住民◯◯名にインタビューした際に、世代の違いを感じました。私は効率よくデータを収集しようとしていましたが、皆さんはまず私の生い立ちや人となりを丁寧に尋ねてくださり、お互いをよく知り合ってから本題に入る形で接してくださいました。若い世代が「コスパ・タイパ」を重視しがちな一方、シニア世代は人との関わりや、その場の出会いを大切にされていることを実感しました。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は大学時に、3か月間の◯◯留学に挑戦しました。授業内で、自国について発表した後に「ペアの相手におすすめの観光地を提案する」という課題がありました。しかし、相手とは知り合って間もなく、好みや興味も分からない状態だったため、相手に合った提案をすることが難しいという課題がありました。そこで私は、会話の中から相手の性格や興味を引き出すことを意識しました。好きな食べ物や休日の過ごし方などを積極的に質問し、相手が「自然が好き」「落ち着いた場所を好む」といった特徴を把握した上で、観光地を絞って提案しました。その結果、「面白そう、いつか絶対行くね」と言ってもらうことができ、自分の提案で相手に興味を持ってもらえたことに大きなやりがいを感じました。この経験から、相手の立場や価値観を理解し、ニーズに合わせて提案することの大切さを学びました。
- 自己PRをご入力ください。（200文字以内）
- 私の強みは、相手の立場に立って考え、ニーズに合った提案ができることです。大学時の◯◯留学では、初対面の相手との会話から好みや興味を引き出し、その人に合った観光地を提案しました。その結果、「いつか行ってみたい」と喜んでもらえ、大きなやりがいを感じました。相手目線を大切にしながら、旅行を通じて多くの人に新たな価値や感動を届けたいと考えています。
- 志望動機をご入力ください。（200文字以内）
- 私は、人と地域をつなぎ、交流を生み出すことで地域の魅力を広げたいと考え志望しました。留学中、相手の興味や価値観に合わせて日本の観光地や文化を紹介した際、「行ってみたい」と興味を持ってもらえたことに大きなやりがいを感じました。この経験から、地域ならではの魅力を多くの人に届け、人の心を動かす仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社でも地域と人をつなぎ、新たな価値や交流を生み出していきたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は約3年半続けたアルバイトでバイトリーダーとして新人育成に取り組みました。私はレストランのキッチンの揚げ物担当で、料理の盛り付けや提供時間の速さを評価され、2年目からマネージャーと共に新人の育成に関わりました。しかし、私の店舗ではキッチンの新人の定着率が低いことが課題でした。そこで私は新人の行動を観察するようにしたところ、新人は調理より皿洗いを行う傾向があり、教育体制が不十分であることを発見しました。それからマネージャーに、日報で教育の進捗状況の報告と引き継ぎを記入することを提案しました。その結果、メンバー全員が状況を把握できるようになり、新人の定着率の向上につながりました。
- 自己PR
- 私の強みは、どのような環境でも最後までやり抜く力だ。大学時代の留学では、課題であったコミュニケーション能力の向上を目標に掲げた。当初は会話についていけず悔しさを感じたが、毎日最低5人に自分から話しかけることを目標にし、授業後の交流イベントに積極的に参加した。さらに、休日には現地の友人とカフェで会話練習を重ね、実践の機会を増やした。その結果、次第に自信を持って意見を伝えられるようになり、最終的には授業のディスカッションでも主体的に発言できるまで成長した。この強みを活かし、目標に向けて粘り強く行動し続け、御社に貢献していきたい。
- 志望理由
- 世界の一人でも多くの人々に感動と笑顔を届けたいという想いから志望しました。旅行という非日常の体験の中で、旅先での出会いは人と人とのつながりの中で生まれる唯一無二の価値であると感じています。その中で、旅行事業にとどまらず交流の創造を通してお客様の期待を超える価値を提供し続けている点に強く魅力を感じました。私も交流創造事業を通じて人と人、地域をつなぎ、旅先で生まれる新たな出会いや体験を広げることで、多くの人の心に残る価値を届けたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRをご入力ください。（200文字以内）
- 私の強みは、相手視点で課題を捉え、周囲を巻き込み価値を最大化する力だ。◯◯サークルの副代表として、観客の離脱が課題だった◯◯祭ステージの改善を主導した。原因を「競技の理解不足」と分析し、技の解説セッションを導入。その際、後輩の意見を反映し全員が活躍できる構成にしたことで、全員の当事者意識を高めた。結果、最後まで観覧する人が例年よりも増えた。貴社でも相手視点を忘れずに挑戦し続けたい。
- 志望動機をご入力ください。（200文字以内）
- 「交流をデザインし、企業の組織力向上と働く人の幸福に貢献したい」と考え志望する。サークルで施策を講じ、メンバーの当事者意識と観客の満足度を両立させた経験から、目的を共有し体験価値を高める重要性を学んだ。この「相手視点で周囲を巻き込む力」を活かし、法人顧客が抱える組織課題に対し、旅やイベントという手法で伴走したい。貴社の多様なリソースを駆使し、企業の成長と豊かな時間創出を両立させたい。
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27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私が貴社を志望する理由は、JCBの会員データとJTBの旅行ノウハウを融合し、顧客ごとに最適化された体験価値を提供できる点に魅力を感じたためです。特に、購買履歴や属性に基づいた提案により、旅行とエンターテイメントを組み合わせた新たな価値創出ができるのは貴社ならではだと考えています。アパレルのアルバイトで培った提案力を活かし、顧客ロイヤリティ向上に貢献したいです。
- 自己PR
- 私の強みは、困難な状況でも諦めずに努力を継続する粘り強さです。高校中退後、将来に悔いを残したくないという思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。計画を立てて実行と改善を繰り返し、目標を達成しました。また、アパレルのアルバイトでは、レジ待ち時間の課題に対し業務改善を提案・実行し、顧客満足度向上に貢献しました。これらの経験を活かし、貴社でも課題に主体的に向き合い続けます。
- あなたの経験したトラベル&エンターテイメントで印象深いもの・その理由をご記入ください。
- 体調を崩し外出が難しかった時期に、自宅でライブ配信や映像作品を通じてエンターテイメントに触れた経験が印象に残っています。外に出られなくても、画面越しに人とつながり、心が前向きになる体験に救われました。この経験から、エンターテイメントは単なる娯楽ではなく、人の心を支える価値があると実感しました。だからこそ、状況に関わらず誰もが楽しめる体験を提供したいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
エントリーシート（ES） 本選考
大阪公立大学・文系
- あなたが当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）
- 地域に寄り添い、関係者全員が誇れる地域創生を実現したい。大学での学びを通じ、住民と来訪者双方が満足する持続可能な街づくりの必要性を感じてきた。教育旅行等に強みを持ち、グループの総力を結集して地域の課題解決に挑む貴社こそ、その土地の魅力を最大限に引き出せると考えている。変化に柔軟に挑戦し続ける貴社で、日本の美しさを未来へ繋ぐ観光コンテンツの開発に貢献したく、志望する。
- 入社後、挑戦してみたい仕事とその理由を教えてください。（200文字以内）
- 地域共創事業で、日本遺産等の隠れた魅力を活かした観光開発に挑戦したい。◯◯で育ち大学で地域創生を学ぶ中、住民と来訪者双方が満足する街が少ない現状を見てきた。貴社で行政と連携し、住民を巻き込んだ独自の体験型コンテンツを開発したい。団体・教育旅行という強みを活かしてその価値を全国へ届け、オーバーツーリズム等の課題を解決しながら、関係者全員が誇れる持続可能な地域活性化を実現したい。
- あなたが思う、近畿日本ツーリストの企業イメージを教えてください（200文字以内）
- 貴社は修学旅行のパイオニアとして、教育旅行に強い印象がある。修学旅行専用列車の実現など、前例のないことに果敢に挑戦し続ける姿勢に魅力を感じている。また、旅行事業だけでなく地域共創事業なども手掛けており、時代の変化に合わせて柔軟に変革させていく企業だと捉えている。長年の経験と挑戦心を大切にし、お客様の感動のために熱意を持って歩み続ける、旅行業界を牽引する存在だと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- どんな困難な状況でもやり抜く力が強みである。高校時代、学年で唯一の初心者として◯◯部に挑戦したが、周囲との実力差があり部内の技術テストに合格できなかった。そこで、チーム練習に加え毎日1時間以上のストレッチと基礎練習を継続した。また、先輩に積極的 に声をかけ、改善を重ねた。その結果、全国大会準優勝を達成し努力を積み重ねることの大切さを学んだ。この逆境を乗り越えた経験が挑戦し続ける私の原点である。
- 志望動機
- 「交流」を起点に、人と人をつなぎ人や組織が挑戦できる基盤を創りたいと考え貴社を志望している。チームスポーツやアルバイト経験を 通じて、複数人だからこそ成果を生み出せた経験から人のつながりの重要性を実感してきた。夏の仕事体験では、観光を単なる娯楽ではなく社会や組織の課題解決に向けた手段として活用している点に共感した。非日常の体験を通じて、組織や地域に根付いた固定観念を解きほぐし、新たな活力を生みたい。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
旅行会社の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
WILLER GROUP
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 会社説明では、事業内容やサービスの特徴、今後の展開について具体的に説明がありました。特に、移動を単なる手段ではなく体験として提供する考え方が印象的でした。その後の質疑応答では社員の方のリアルな声を聞くことができ、最後に今後の選考フローについて案内がありました。
- 注意した点・感想
- 説明を受けながら、単に理解するだけでなく「なぜその取り組みをしているのか」という背景まで考えるよう意識しました。質疑応答では他の学生の質問も含めて企業理解を深めるようにしました。全体を通して、新しい価値を生み出そうとする姿勢が強く印象に残りました。
27年卒 | 総合職
WILLER GROUP
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 株式会社EILLER社長、WILLERmarketing社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室→会議室
- 質問内容
- ■質問 志望動機／ゼミではどのようなことをしたのか／サークルで大変だったことはあるのか／マーケティングで何をしたいのか ■回答 志望動機では、人の移動を「体験」として価値提供している点に魅力を感じたことに加え、自分自身がこれまで「多くの人に楽しんでもらうための工夫」を大切にしてきた経験と重なる点を軸に説明した。 ゼミでは、労働環境に関心を持ったことをきっかけに労働法を専攻し、特にアイドルの労働者性について研究した。好きな分野と社会課題を結びつけて考えることを意識していた。 サークルでは料理サークルに所属し、大人数をまとめる中で、全員が楽しめる企画を考えることに苦労した。少数に刺さる案ではなく、多くの人に満足してもらえる内容を意識し、幹部同士で協力しながら運営を行った。 マーケティングにおいては、多くの人のニーズを捉え、行動や気持ちを動かす施策に関わりたいと考えている。入社後は、サービスの魅力を伝えるコラムなどの発信にも挑戦し、利用者の興味関心を高める役割を担いたいと考えている。
27年卒 | 総合職
WILLER GROUP
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 各グループ課長、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- 質問 志望動機 回答 「移動」で世の中の人を幸せにするという考え方が、移動を通じて人の行動の幅を広げたいという私の軸と重なり、志望しました。移動には人の可能性や選択肢を広げる力があると考えています。貴社の夜行バスを利用した際、安全性や快適さへの工夫により「夜行バス＝しんどい」という印象が覆りました。移動の負担が減ることで遠出が身近になり、選択肢が広がることを実感しました。その力をより多くの人に届けたいと考えています。 質問 チームで何かをするときの、あなたの役割や心がけていることを教えてください。 回答 全体を見ながらチームのバランスを取る調整役です。周囲をよく観察し、全員が参加しやすいよう積極的に声をかけています。また意見が対立した際には、それぞれの良い点を整理して言語化し、チーム全体が納得できる方向性を見つけます。和を大切にしながらも状況に応じて柔軟に行動し、常に「今チームに必要なことは何か」を考え、自ら働きかけることで、安心して意見を出せる雰囲気づくりを心がけています。 質問 今日の面接は何点か 回答 60点です。投げかけられた質問にはきちんと答えられたと思いますが、私の魅力や得意なことを100％伝えられていないと思います。そのためこの点数をつけました。
27年卒 | 総合職
東武トップツアーズ
面接 本選考
龍谷大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ・質問 志望動機、部署の志望動機、希望勤務地の理由、長所、短所、学生時代頑張ったこと ・回答 趣味の旅行を通して新しい価値観や発見に触れてきました。そこで得た感動を、旅行を通して多くの人に届けたいと考えています。貴社を志望する理由は、能力だけでなく人間性を重視されている点に魅力を感じたからです。大学生活を通じて、知識以上に身近な人達を含めた自分の環境を見渡して感謝することや、他者と協働する姿勢の重要性を学びました。インターンシップを受けた際に、社員の方々が他者との関わりの中からやりがいや感謝を感じるという声を多く伺い、そのような人物が活躍できる環境に魅力を感じました。そして、貴社の他者との関わりから成長し続けられる環境で働きたいと考え、志望しております。
27年卒 | 総合職
東武トップツアーズ
WEBテスト 本選考
龍谷大学・文系
- 試験科目
- 適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 適性検査 1時間
- 対策方法
- 適性検査では、噓をつくと回答に一貫性がなくなってしまうので、素直に答えることが大切。
27年卒 | 総合職
東武トップツアーズ
面接 本選考
龍谷大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- まず、待機室に行ってアンケートを書く。時間になると人事部が部屋の前まで案内してくれるので、入るとこからは自分達で。終わると、待機室には戻らずそのまま帰る。
- 質問内容
- ・質問 志望動機、部署の志望動機、、尊敬している人、履歴書からの質問 ・回答 尊敬している人 →家族や友人はもちろんですが、中学校の英語の先生を尊敬している。それまで学習に自ら取り組むことがなかった私に勉強の楽しさを教えてくれたから。大学で英語を学び、教職課程を履修するほど私にきっかけをくれたから。
27年卒 | 総合職
東武トップツアーズ
面接 本選考
龍谷大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ・質問 これからの時代に「選ばれ続ける会社」であり続けるために必要なこと ・回答 変化への対応力、柔軟性 →企画面での柔軟性では、日本人のための日本旅行をメインのして地方へフォーカスを当てる。特に資源の分配に力を入れるべき。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
面接 本選考
龍谷大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ・質問 志望動機、部署の希望理由、学生時代の活動 ・回答 教職課程で培った教育に関する知識を活かし、教育旅行を通じて生徒一人ひとりに多くの学びを提供することに貢献したいと考えているためです。 ずっと◯◯に住んでいたため、◯◯ならおすすめの場所やいいところを紹介できます。しかし、関東のことはあまり知らない状態なので東京に住みながら、良さを見つけていきたいと考えています。色んな土地のことを知ることが仕事にも活かせるので、自分がまだあまり知らない土地で挑戦したいと考えています。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
面接 本選考
龍谷大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 代表など役職のついたお偉いさん
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事部のいる待合室に案内され、アンケートをする。そのあと荷物は置いたまま部屋の前に案内されノックから自分で行う。真ん中に椅子があるのでそこに座り、面接が始まる。終わってからは退室して、また待合室に戻り、荷物をまとめて帰る流れ。
- 質問内容
- ・質問 志望動機、学生時代頑張ったこと、部署の志望理由、好きな食べ物、嫌いな食べ物、自分がどのように周りに評価されているか ・回答 心配のかからない人 計画的な性格のため予定管理を責任持って行えます。精神面も強いため、人前で落ち込んでいる様子を見せることも少ないです。そのため、人から心配されることが少ないです。 元々ポジティブに考えられる性格なので、人前で悩んだり落ち込んでいる姿を見せることが少ないです。そして、忙しい時期でも課題計画を立てて余裕をもって行えているなど精神面でもスケジュール面でも安定した、手のかからない人だと言われます。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
WEBテスト 本選考
龍谷大学・文系
- 試験科目
- 性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 適性検査のみ
- 対策方法
- 適性検査なので、自分の回答に矛盾や嘘がないようにすることが大事。