ホテルの本選考一覧
ホテルの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、ホテルの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 ホテルの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるホテルの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ホテルの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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ホテルの本選考のクチコミ
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ホテルの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 営業系
トヨタツーリストインターナショナル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは、継続は力なりをモットーにして粘り強く努力をし、掲げた目標を必ず達成するところです。 国内旅行業務取扱管理者試験の勉強において、合格という目標に向けて、3ヶ月前から計画を立て、タスクの管理・実行をしました。計画通りにいかなかった時は、軌道修正を行い優先順位を決めたり、前倒しして実行したりして、効率的に勉強を進めました。 また、幅広い分野であることや特に運賃計算においては、例外規定や複雑な区間の理解に苦戦しましたが、ノートに見やすくまとめ、動画や問題集などを活用して理解を深め、旅行業界で活躍する姿を想像し、モチベーションを高めながら勉強を行いました。 結果、旅行に関する幅広い知識を身につけ、お客様に正確で信頼性のある情報を提供する自信がつきました。この経験から、計画的に取り組み目標を達成する力があると考えます。 貴社では様々なことに挑戦して、継続的な努力を惜しまず貢献したいです。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）
- 私は学生時代、◯◯でのアルバイトにおいて、顧客満足度の月間の目標が◯◯以上の月に、◯◯から◯◯の改善に貢献しました。顧客満足度低下の課題として、お客様に寄り添った接客や売り場の環境づくりの強化の必要性が考えられました。そのために商品の知識や特性、市場のトレンドを自ら学び、お客様のご要望や用途に合った商品やコーディネートの提案を行い、お客様の期待以上に応えたいという強い気持ちで日々業務を行っています。また、他のスタッフとコミュニケーションを取り合い商品の呼び込みや売り場の活気出しを行い、良い売り場の雰囲気作りを行いました。常にチームワークを意識し、スタッフ同士が協力し合い質の高いサービス提供を行っています。結果、お客様の期待以上の接客や購買意欲を高める気持ちの良い売り場づくりを実現し、顧客満足度が向上しました。この経験から、課題を分析し解決する力や協調性を身につけました。
- 趣味・特技（120文字以内）
- 趣味は旅行で、特に旅行時の情報収集力と情報発信力が特技であると考えます。人気の観光地やグルメなどを調べて訪れ、他の人に写真や魅力を共有することが好きです。実際に旅の投稿を通してフォロワーを◯◯人から◯◯人獲得した経験があります。
26年卒 | 総合職
聚楽
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが学生時代に一生懸命取り組んだことは何ですか。「失敗体験や困ったことをどう解決したか」及び「学んだこと」について具体的に教えてください。
- 私は、◯◯の代表として、学年を超えた交流を促進し1年生の継続率を上げることに力を入れた。本部署では、毎年60名ほどの新入生が入会するものの、その8割方が辞めてしまうという課題があった。私はその原因が、1年生の仕事の少なさと上級生との交流の少なさにあると考えた。そこで、1年生主体で一から企画を考え、実際に出店してもらうという施策を実施した。そして上級生にも協力を仰ぎ、出店に関するノウハウを教える専任のアドバイザーとして就いてもらい、密な交流を促した。結果として、上級生はアドバイザーとして関わることで出店者側のニーズを、1年生は企画立案を楽しみつつ出店までのプロセスを、お互いに学ぶことが可能となった。1年生から上級生まで巻き込んだこの施策は、1年生間で仲間意識とやりがいを生み、上級生とも密な関わりを生んだことで、今年の退会率を2割にまで抑えた。 この経験を通して、私は「繋がりを創ることの大切さ」を学んだ。本年度、私は新入生が横の繋がりと縦の繋がりをなるべく多く築けられるような環境作りを心がけた。そしてたくさんの繋がりが生まれた結果、継続率向上を達成することができたと考えている。放任するのではなく、繋がりを育める環境を当事者目線で提供することが、人との関わり合いに、強いてはリーダーという立場に求められることであると気付かされた。
- 「あなたがつくりたいホテルまたはレストラン」と「その実現の為に心掛けること」を具体的に教えてください。
- 私がつくりたいホテルは、「お客様一人一人に寄り添ったホテル」だ。お客様一人一人にホテルへ求めているニーズがあり、団体様ごとにその旅行で作りたい思い出があり、お客様によっては配慮されるべき問題等を抱えている。つまりお客様一人一人に合わせたサービスの提供が求められ、そこがマニュアルのように画一化されることは決してないと考えている。 私は、幼い頃に家族旅行でハワイを訪れた際、宿泊先で熱を出したことがある。親がスタッフに相談したところ、ホテルの夕食会場のシェフにメニューにはないおにぎりを握っていただいた。日本人の子供の口にはおにぎりが合うだろうという機転を効かせた対応であり、私はその経験を今でも忘れることなく覚えている。 私は、このような一人一人に寄り添ったサービスが、かけがえのない思い出を生むのだと実感した。そして、こうしたホテルを実現するためには、「発見力」と「解決力」が不可欠だと考えている。私は、アルバイトやサークル活動を通じてこれらの力を培ってきた。この経験を活かし、お客様の期待を超えるサービスを提供するホテルをつくることが私の目標である。 お客様の心に残る特別な滞在体験を提供できるホテルを目指し、御社での学びを通じてさらなる成長を遂げたいと考えている。
26年卒 | 総合職
アパホテル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400字程度）
- 私の強みは、二つあります。一つ目は、継続力です。私は⚪︎年間書道を習ってきました。この努力を通じて、集中して目標に向かう姿勢を養いました。二つ目は、挑戦心です。高校時代には英語検定や漢字検定などに挑戦し、計画的に行動する力を身につけました。（省略）今後もこの強みを活かし、新しい挑戦を続けていきたいと考えています。そして、貴社での業務においても常に新しい課題に取り組み、顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。
- 志望動機（400字程度）
- 私が貴社を志望する理由は、自己成長と接客を通じてお客様に喜んでいただける環境が整っているからです。私はホテル業界に強い興味を持っており、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、自分自身も成長できる仕事がしたいと考えています。特に、貴社は常に赤字がなく安定した経営を行っている点に魅力を感じています。さらに、福利厚生が充実していることや、資格試験対策などのサポートがあることも大きな魅力です。これにより、社員一人ひとりがスキルを向上させることができ、より良いサービスを提供できる環境が整っていると思います。また、仕事体験の際に社員の方が「アパホテルはやりたいことをやらせてくれる」「社員の声をしっかり聞いてくれる」というお話を伺い、自分の意見やアイディアを大切にしてもらえる職場であることに感動しました。このような環境で、私自身の挑戦心を活かしながら、「アパホテルの一員」として成長し続けたいと強く思っています。
26年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRをご記入ください。（200文字以内）
- 私の強みは「向上心をもって努力できること」だ。大学在学中、私はTOEIC◯◯点取得を目指して英語学習に励んだ。具体的には自主学習に加え、◯◯へ挑戦した。さらに◯◯に取り組み、英語力を鍛えた。受験を重ねた結果、入学時から約◯◯点スコアを上げTOEIC◯◯点を取得した。
- Q17.志望動機、当社でチャレンジしたいことをご記入ください。（300文字以内）
- 「日本の良さを海外に伝えたい」と考えるからだ。私は国際交流を通じて◯◯の魅力を伝えてきた。留学生が◯◯に興味を持ってくれた際の笑顔が嬉しかった経験から、より多くの方に日本の良さを伝えたいと考えるようになった。訪日インバウンド機能特化型会社である貴社では私の思いを実現できると考え、志望した。 貴社で私は、◯◯なインバウンド体制を整えたい。地域と旅行者双方が快適に過ごせるインバウンド体制の構築を実現したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
イオンコンパス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは、継続は力なりをモットーにして粘り強く努力をし、掲げた目標を必ず達成するところです。○○○○試験の勉強において、合格という目標に向けて、○○ヶ月前から計画を立て、タスクの管理・実行をしました。計画通りにいかなかった時は、軌道修正を行い優先順位を決めたり、前倒しして実行したりして、効率的に勉強を進めました。また、幅広い分野であることや特に○○においては、例外規定や複雑な○○の理解に苦戦しましたが、ノートに見やすくまとめ、動画や問題集などを活用して理解を深め、○○業界で活躍する姿を想像し、モチベーションを高めながら勉強を行いました。結果、○○に関する幅広い知識を身につけ、お客様に正確で信頼性のある情報を提供する自信がつきました。この経験から、計画的に取り組み目標を達成する力があると考えます。貴社では様々なことに挑戦して、継続的な努力を惜しまず貢献したいです。
- 学生時代の取り組み（400字以内）
- 私は学生時代、○○○○でのアルバイトにおいて、顧客満足度の月間の目標が○○以上の月に、○○から○○の改善に貢献しました。顧客満足度低下の課題として、お客様に寄り添った接客や売り場の環境づくりの強化の必要性が考えられました。そのために商品の知識や特性、市場のトレンドを自ら学び、お客様のご要望や用途に合った商品や○○の提案を行い、常にお客様の期待以上に応えたいという強い気持ちで日々業務を行っています。また、他のスタッフとコミュニケーションを取り合い商品の呼び込みや売り場の活気出しを行い、良い売り場の雰囲気作りを行ったことやチームワークを意識し、業務の効率化を図りました。結果、お客様の期待以上の接客や購買意欲を高める気持ちの良い売り場づくりを実現し、顧客満足度が向上しました。この経験から、課題を分析し解決する力やお客様に寄り添った接客を身につけることができました。
- 趣味・特技（120字以内）
- 趣味は旅行で、特に人や地域との繋がりを目的とした旅が好きです。現地の人の温かさや地域への誇り、文化などを知り、新しい発見や価値観を広げることができます。私も旅行を通して人と人、人と地域を繋ぐ架け橋になりたいです。
26年卒 | 総合職
アパホテル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは向上心を持ち、挑戦し続ける姿勢です。現在、◯◯年間続けているアルバイト先で商品販売の接客業務を担当しています。お店で扱っている商品は海外から輸入しているものであり、お客様に商品の情報が伝わりづらいことが課題でした。この課題を克服するため、80種類以上ある商品の特徴や魅力、おすすめの仕方を勉強しました。その結果、お客様の目的や好みに合わせた提案ができるようになりました。また、◯◯の◯◯大会に出場する機会がありました。審査員の方からのフィードバックや素敵だと思った接客を取り入れ、自分自身の接客スタイルをさらに磨くことができました。これらのことを続けていくうちにお客様からはまた来たい、他のスタッフからは素敵な接客だと褒めていただく機会が増え、また商品の実演販売を任されるようになりました。この経験から貴社でも新たな挑戦を繰り返し、自分自身を成長させ続けたいと考えております。
- 志望動機
- 私が貴社を志望する理由は、おもてなしやサービスを通じてお客様に快適な空間を提供したいという思いからです。アルバイトでの接客経験を通じて、お客様から直接反応をいただける仕事に強いやりがいを感じました。その中でも「ITの取り入れが進む時代にも人を通しての丁寧な接客を忘れない」という理念に深く共感し、貴社で働くことを志望します。私の接客経験を活かし、便利なITサービスが普及する中でも、ホテルならではの人によるおもてなしをお客様に提供したいと考えております。また貴社の仕事体験会で、接客のプロであるスーパーバイザーの方々のお話を伺い、自分の接客をスキルアップし続けられる点に魅力を感じました。若手社員の方が多く活躍する環境で、さまざまなお客様と接しながら経験を積み、接客のプロとして成長していきたいです。貴社での経験を通じて、より多くのお客様に喜んでいただけるような最高のおもてなしに携わりたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | Service Meister コース
星野リゾート・マネジメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 私たちは、就職活動を「あなたらしい答えを見つける旅路」ととらえています。 星野リゾートで働く時間をあなたにとって「良い時間」にするために、星野リゾートでの時間をどのように過ごしたいと考えますか？ あなたにとって「良い時間」とはどんな時間だと考えているのかも含め、400文字以内でお聞かせください。
- 私にとって「良い時間」とは、人の喜びを生み出し、それを共に分かち合う瞬間である。大学のゼミでは、◯◯で都市農村交流イベントを企画運営。地域の方々の声をもとに、地域の豊かな自然環境を活かした「鮎のつかみ取り体験」や「蛍観賞会」を実施した。この経験から、非日常の特別な体験を提供することこそが、私のやりがいであると実感した。星野リゾートでは、地域の魅力を活かし、お客様の心に残る時間を創りたい。お客様一人ひとりの期待を超える体験を提供し、「また来たい」と思っていただけるような滞在を演出することで、感動と笑顔に満ちた「良い時間」を生み出したい。人の喜びが自分の喜びとなる、この瞬間のために、私は本気で挑戦し続けたい。
- 星野リゾートでは、採用選考を、お互いに理解を深め、マッチングを確かめる場であると考えています。次のSTEPやその後のコミュニケーションをとる上で参考にしたく、アンケートのご協力をお願いいたします。ここまでの星野リゾートの選考過程を振り返って、ご自身のキャリアイメージの変化や気づきなどがありましたら教えてください。
- 選考を通して、単なる宿泊業ではなく『体験や価値を生み出す仕事』であると実感しました。自身の強みを活かして成長できる場だと確信が深まり、キャリアの方向性がより明確になりました。
26年卒 | 総合職
アパホテル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを記入してください（400字程度）
- 私の強みは行動力です。特に、◯◯でこの行動力が発揮されました。最初は、 同じ◯◯を好きな友人が近くにいなかったため、◯◯を確保するのが難しく、共に楽しむ機会が限られていました。そこで、SNSを通じて同じ◯◯を応援している人を探し、共通の話題で積極的にコミュニケーションを図りました。その結果、趣味を共有できる友人ができ、気軽に語り合ったり、◯◯に連番したりして参加することができました。また、◯◯以外でも、その友人が住む◯◯を訪れ、一緒に観光を楽しむことができました。この経験を通じて、初対面でも緊張しすぎず、積極的に人とコミュニケーションを取る姿勢を大切にしています。貴社でもこの強みを活かして、積極的にお客様とコミュニケーションを取っていきたいと考えています。
- 志望動機を記入してください（400字程度）
- 私は貴社の「Best for the Guest」に共感したため、志望いたします。私は、3年間◯◯で接客のアルバイトをしているのですが、お客様に喜んでいただくために常に「お客様目線の接客」を心がけていました。お客様が困っていることはないか、自分がそのサービスを受けてどう感じるかと考えながら動くことで、お客様の満足度も上がり、リピートしていただきました。このことが私のやりがいに繋がり、さらに良いサービスを届けたいと思うようになりました。この経験から、自身のサービスでお客様に喜んでいただくことができるホテル業界を志望するようになりました。「Time is Life」という考えで、業界最先端のIT技術を使い効率化を図りながらも「花どころあふれるおもてなし」でお客様の心に寄り添いながら進化していく貴社で、リピートしていただけるような最高のおもてなしを提供したいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
アパホテル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 強みはチームを巻き込み支える力だ。私達のゼミは◯◯で「◯◯」というテーマで、◯◯を建築の観点から観光利用の発表をした点が評価され大学ブースは◯◯を受賞した。さらに学内の◯◯で本テーマについての展示会を実施した。その際ただのポスター展示では学生の興味が引けないことが課題だった。また業務の多さから投げ出しそうになるメンバーが続出。しかし私は全員でやり遂げたいと考え、混在していた共有情報や1人1人の役割をまとめた。また展示を立体的に行うことと、学生も参加できるよう気に入った◯◯に投票してもらうという私の提案を交えながらゼミ生が意見を出しやすい環境作りを行った。その結果、◯◯人以上の来場者を獲得し、◯◯の学芸員の方からも高い評価をいただいた。この強みを活かし、チームや組織の環境をより良くし、お客様の求める柔軟な接客の実現に貢献する。
- 志望動機
- 私はシティホテルでの◯◯アルバイトの経験を通じて、お客様がホテルでの体験を楽しみ、笑顔でホテルを後にする姿をみて喜びややりがいを感じ、お客様に満足を届ける仕事に就きたいと考えた。その中でも貴社は業界の常識に囚われず、高性能・高品質・高機能の「新都市型ホテル」をコンセプトとしていることやIT技術を積極的に導入し利便性を追求している点に魅力を感じ志望した。また私はビジネスホテルを利用する機会が多く、他社と比較しても立地や大浴場・接客など、どの面でもホテルとしてとにかく利用しやすいと感じる。そのような貴社で私はホテル◯◯のアルバイト経験で培った多様なお客様への柔軟な接客を活かすと同時に、研修などを通して着実に成長しスキルを身につけ、お客様の快適な滞在の一助となれるよう貢献したい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
T-LIFE ホールディングス（旧：タビックスジャパン）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望した理由を教えてください
- 幅広い事業を展開する貴社で、多くの人の充実と思い出になる出来事を提供したいと考え、志望します。私は、今でも戻りたいと思うほど、子供の頃の家族旅行が強く思い出に残っています。子供であるからこそ感じられる非日常を羨ましいと感じながら、貴重な経験だったと考えます。そのような、思い出に残る一度のみの体験を、多くの人に体験してほしいと考えました。また、私は、自分の行いで人の喜ぶ姿を見られることにやりがいを感じます。友人の誕生日にサプライズを企画するのみでなく、なんでもない日に香水や新作の食べ物をあげるなど、小さな喜びを贈りたいと動いています。そのため、多くの人に充実となる体験を提供すること、すなわち、人を喜ばせることにやりがいを感じたいと考えています。貴社では、旅行のみでなく、学生の支援も含め、幅広い業務を展開しているため、誰もに楽しんでもらえる体験を多面的に生み出すことができると考えました。
- 関心のある事業や職種を教えてください
- 旅行商品企画・仕入・手配 旅行予約受付 募集型企画旅行 教育旅行
- 履修済科目の成績について教えてください（例：優→11科目、良→20科目、可→20科目）
- S→◯◯科目、A→◯◯科目、B→◯◯科目、C→◯◯科目
1 人の方が「参考になった」と言っています。
ホテルの本選考の選考体験談
26年卒 | 総合職
大谷山荘
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 配属勤務地が山口県であることは説明会の段階から知っていたが、最終面接にて実際に足を運んだ時に、思っていたよりもアクセスがしにくかったり、自然が豊かだったりと環境面で少し不安に感じる部分があった。お会いした社員の方々はとても素敵で、ここで働きたいという気持ちは強くあったものの、将来的に長く働き続けることを考えると困難に思い、辞退した。
- 採用人数・倍率
- ナビサイトによると20名程度だそう。倍率は不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- 内定者交流の機会は無かったため、不明。
26年卒 | 総合職
大谷山荘
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事（年次不明）、代表取締役社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーで面接に来たことを告げ、人事の方が来る。面接時間になると担当の方に面接室まで案内される。入室後選考が始まり、選考終了後は人事の方と共に面接室を出る。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介 志望動機 アルバイト経験 大学で学んだこと 見ている業界 入社後やりたい仕事 将来なりたい姿 ■回答 どの項目においても自分が何を大切にこれまで生きてきたのか、またこの先仕事にどう生かしていきたいのかの二点が伝わるように話すことを心がけた。
26年卒 | 総合職
大谷山荘
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手現場社員（具体的な年次は不明）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 説明会終了後、そのまま選考へ。質問ごとに学生の答える順番が変わりながら進んだ。最後に逆質問の時間があり、終了。
- 質問内容
- ■質問 自己紹介 志望動機 就活軸 見ている業界 趣味 普段大切にしていること ガクチカ ■回答 志望動機は、説明会で新たに知った内容も交えながらより具体的になるよう心がけて回答した。その他の項目は人柄を見ていると感じるものが多かったため、特に着飾らず本音で答えるようにした。
26年卒 | 総合職
聚楽
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- これまでの経験から外国人のお客様と接することにやりがいを感じており将来的には国際的な環境で働きたいという思いが強かった。自分の志向との違いを踏まえ、慎重に考えた結果辞退した。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
26年卒 | 総合職
聚楽
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 総務部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 先に筆記試験がありその後に面接を受けた。
- 質問内容
- 就活の軸や志望動機、なぜ総合職なのかなど これまでの面接でも聞かれてきた内容だったため宿泊体験で得た気づきや印象も織り交ぜながら自分の言葉でより深みのある回答ができるようブラッシュアップして答えた。
26年卒 | 総合職
聚楽
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 数学・国語・一般常識
- 対策方法
- ニュースなどを見て一般常識を身につける習慣を作ることが大切だった。
26年卒 | 総合職
聚楽
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- みなかみホテルに1泊2日の宿泊体験
- 注意した点・感想
- 実際にホテルに滞在しながら業務内容の説明を受けたり、提供されるサービスを利用者の立場で体験することができた。現場の雰囲気やサービスの質を肌で感じることができ、業務への理解がより深まった。社員の方と交流する機会もあり、貴重な経験ができた。
26年卒 | 総合職
聚楽
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 総務部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 10分前に企業に到着、面接後リクルーター面談と近くのホテルを訪問
- 質問内容
- 何を重視して企業を選ぶか 安定性と社内の雰囲気の良さを重視していると答え、長く安心して働ける環境であることや、人間関係が円滑で働きやすい職場であることの重要性を伝えた。これまでの選考で感じた企業の魅力と自分の価値観を結びつけながら答えるよう意識した。
26年卒 | 総合職
聚楽
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 総務部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分前に入室
- 質問内容
- 一次面接ではエントリーシートに沿った質問が中心で、志望理由や学生時代に力を入れたことについて詳しく聞かれた。アルバイトや留学経験について話した。自分の経験をどのように企業で活かしたいかを問われ、深掘りされた印象。
26年卒 | 勤務地限定職
グランベルホテル
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 配属希望を関西で出していたが、最初は地方配属になると言われたため。
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない