その他団体の本選考一覧

その他団体の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、その他団体の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 その他団体の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他団体の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他団体の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

その他団体の本選考について知る

過去に開催したその他団体の本選考一覧

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北海道漁業協同組合連合会(北海道ぎょれん)ロゴ

公務員・団体職員

北海道漁業協同組合連合会(北海道ぎょれん)

3.2
【27卒対象】“日本一の水産王国”を浜とともに支えます|北海道漁業の振興と発展を目指し、幅広く事業を展開する北海道ぎょれんのWEB企業説明会!イベント
終了したイベントです

【27卒対象】“日本一の水産王国”を浜とともに支えます|北海道漁業の振興と発展を目指し、幅広く事業を展開する北海道ぎょれんのWEB企業説明会!

学生からのクチコミ

インターンを通じて感じたのは、社員の方々がとても穏やかで丁寧に接してくださる雰囲気だった。質問に対しても一つひとつ誠実に答えてくれ、学生の立場でも安心して意見を伝えられる環境だと感じた。また、職場全体に協力して取り組む姿勢があり、組織としての温かさや一体感を強く印象づけられた。水産業という大きな事業を支えている中でも、人とのつながりを大切にする社風が魅力的だと感じた。

国際医療福祉大学・高邦会グループロゴ

公務員・団体職員

国際医療福祉大学・高邦会グループ

【選考直結】社会に貢献しながら、揺るぎない基盤で働く。110年の歴史を持つ高邦会グループの経営体験インターンシップイベント
終了したイベントです

【選考直結】社会に貢献しながら、揺るぎない基盤で働く。110年の歴史を持つ高邦会グループの経営体験インターンシップ

国際医療福祉大学・高邦会グループロゴ

公務員・団体職員

国際医療福祉大学・高邦会グループ

【選考直結】社会に貢献しながら、揺るぎない基盤で働く。110年の歴史を持つ高邦会グループの経営体験インターンシップイベント
終了したイベントです

【選考直結】社会に貢献しながら、揺るぎない基盤で働く。110年の歴史を持つ高邦会グループの経営体験インターンシップ

国際医療福祉大学・高邦会グループロゴ

公務員・団体職員

国際医療福祉大学・高邦会グループ

【選考直結】”社会貢献”と”ビジネス”を体験!自分の仕事選びの軸を見つめ直しませんか?イベント
終了したイベントです

【選考直結】”社会貢献”と”ビジネス”を体験!自分の仕事選びの軸を見つめ直しませんか?

東京都教育委員会ロゴ

公務員・団体職員

東京都教育委員会

令和7年度東京都教員採用選考春季説明会(オンライン)イベント
終了したイベントです

令和7年度東京都教員採用選考春季説明会(オンライン)

国際医療福祉大学・高邦会グループロゴ

公務員・団体職員

国際医療福祉大学・高邦会グループ

 【選考直結】社会に貢献しながら、揺るぎない基盤で働く。110年の歴史を持つ高邦会グループの経営体験インターンシップイベント
終了したイベントです

【選考直結】社会に貢献しながら、揺るぎない基盤で働く。110年の歴史を持つ高邦会グループの経営体験インターンシップ

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公務員・団体職員

国際医療福祉大学・高邦会グループ

 【選考直結】日本の医療を救う経営者が、ここにいる。赤字病院の立て直しを通じて、社会貢献ビジネスを体感せよ。イベント
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【選考直結】日本の医療を救う経営者が、ここにいる。赤字病院の立て直しを通じて、社会貢献ビジネスを体感せよ。

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【選考直結】日本の医療を救う経営者が、ここにいる。赤字病院の立て直しを通じて、社会貢献ビジネスを体感せよ。イベント
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【選考直結】日本の医療を救う経営者が、ここにいる。赤字病院の立て直しを通じて、社会貢献ビジネスを体感せよ。

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 【選考直結】日本の医療を救う経営者が、ここにいる。赤字病院の立て直しを通じて、社会貢献ビジネスを体感せよ。イベント
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【選考直結】日本の医療を救う経営者が、ここにいる。赤字病院の立て直しを通じて、社会貢献ビジネスを体感せよ。

阿蘇農業協同組合ロゴ

公務員・団体職員

阿蘇農業協同組合

9/21採用試験を実施イベント
終了したイベントです

9/21採用試験を実施

その他団体の本選考のクチコミ

その他団体の本選考の選考対策について知る

その他団体の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 地域限定職

日本食品分析センター

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
卒(修)論テーマ・研究課題についてご記入ください※簡潔に記載すること
◯◯により誘導されるタンパク質と細胞形態関連タンパク質の相互作用が、◯◯の細胞間接着構造に及ぼす影響を、細胞株を用いて遺伝子発現やタンパク質の分布を解析している。
会社選びで重視する点
正確性と社会貢献性の高い業務を通じて専門性を高め続けられる環境を重視する。また、若手から実務に主体的に関わり、自らの手で価値を生み出せる環境であることを重視する。
分析業界でどのような仕事に就きたいか
分析業界において、正確で信頼性の高いデータを提供することで、社会の安全を根底から支える仕事に携わりたいと考える。特に食品分析は、人々の健康や企業活動に直結する分野であり、わずかな誤差も許されない責任ある業務である。貴センターは中立・公正な立場から多様な試験・分析を行い、食の安全・安心を支えている点に強い魅力を感じている。私は研究活動を通して、実験条件を厳密に管理し、再現性のあるデータを得るために計画的に取り組んできた。また、結果が得られない際には原因を整理し、条件検討や文献調査を通じて改善を重ねてきた。こうした経験を活かし、分析精度の向上と品質の維持に貢献したい。さらに、幅広い分析手法や規格への理解を深めることで、顧客の多様なニーズに応えられる技術者へと成長し、信頼性の高いデータ提供を通じて社会に価値を提供し続けたいと考える。
27年卒 | 正規職員

日本年金機構

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
当機構への志望理由をご入力ください。(300文字以下)
人々の生活を長期的に支える公的制度に携わりたいと考え、貴機構を志望する。年金制度は人生の後半を支える基盤であり、安定的な運営を通じて国民の安心に貢献できる点に大きなやりがいを感じている。私は◯◯で部長として部員一人ひとりの意見に誠実に向き合い、対話を重ねることで信頼関係を築いてきた。利害や考えが異なる場面でも相手の立場を理解し、納得感のある形で調整してきた経験がある。年金業務においても、制度への理解が十分でない方や不安を抱える方に対し、丁寧で正確な説明と対応を行うことが重要だと考える。これまで培った傾聴力と誠実な姿勢を活かし、信頼される職員として制度の適正な運営に貢献したい。
学生時代に成し遂げた一番の「挑戦」を具体的にご入力ください。(300文字以下)
◯◯の部長として◯◯名のチームを率い、全国大会に挑戦した経験である。前年に予選で敗退した悔しさから、部員全員と個人面談を行い敗因を探った。その結果、◯◯には一定の自信がある一方、多くの部員が「間違えないこと」に意識を向けすぎ、◯◯に楽しさや感動を届ける意識が弱いことが分かった。そこで、練習中に互いの良さを褒め合う時間や◯◯の練習を取り入れ、自信を持って◯◯できる雰囲気づくりに努めた。本番では「◯◯に楽しさを届ける」意識を全員で共有し、◯◯が大きく伸び、全国大会出場を果たした。この経験から、一人ひとりの意識や感情に寄り添い、力を発揮できる環境を整える重要性を学んだ。
27年卒 | 総合職

日本弁護士連合会

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたを一言で表現してください。(20文字以内)
専門的な内容の価値を届ける翻訳者
あなたの強みを入局後どのように活かせるかについて記載してください。(400文字以内)
私の強みである、専門的な事項をわかりやすく伝える翻訳力という強みを貴連合会のマスコミ向け広報活動において発揮したいと考えています。弁護士による意見書や声明は専門性が高いうえに、その背景にある「なぜ今この発信が必要なのか」という文脈が伝わらなければ、メディアにも市民にも届きにくいと考えています。大学のゼミで◯◯の膨大な先行研究を整理し、本質的な論点を抽出してきた経験を活かし、専門家の議論を社会情勢と結びつけながら、記者が報じやすく、市民が自分事として受け取れる形に再構成して発信したいと考えています。司法制度や人権問題は、複雑な問題である一方で、社会全体で共有されるべき重要なテーマです。専門家集団の意思を正確かつ平易な言葉で社会に届けることで、貴連合会が目指すより良い社会の構築に向けた合意形成に貢献したいと考えています。
当連合会のウェブサイトをご覧いただき、あなたが関心を持った課題とその理由について記載してください。(400文字以内)
私は、冤罪被害者を救済するための「再審法改正」に向けた取り組みに強い関心を抱いています。貴連合会のウェブサイトを通じ、再審手続きの規定が乏しく、証拠開示や検察官抗告が大きな壁となっている実態を学びました。この問題は、誰もが当事者になり得る重大な人権侵害であるにもかかわらず、その制度的欠陥が社会に広く共有されていない点に危機感を覚えました。背景には、捜査・司法機関の誤りを認められない、絶対に間違いがあってはならないという組織的プレッシャーや、証拠がすべて開示されない不透明さがあると考えます。私はこれまで、多角的な視点から事実を検証し、複雑な情報を再構成して伝えることに注力してきました。専門的な議論が閉じられた場に留まらず、社会全体の問題として認知され、法改正への機運が高まるよう、事務局の立場から情報の整理と発信に力を尽くしたいと考え、本課題を挙げました。
27年卒 | 総合職

日本商工会議所

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学1年次に受けたTOEICで◯◯点を取得した際、このままではいけないと感じ、◯◯点の取得を目標に定めました。まず自分の弱点を把握するために過去問を分析したところ、リスニングに大きな課題があることがわかりました。そこで週単位でタスクを設定し、参考書を効率的に進めながら、通学時間にBBCニュースを読む・朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底しました。しかしリスニングの点数が思うように伸びない時期があり、そこで学習方法を見直しました。英語字幕で海外ドラマを毎日2話視聴してわからない単語を翌日復習するサイクルを取り入れ、さらに毎朝30分間英語ラジオを聴きながらシャドーイングを実施し、同じ回を2日連続で聴くことで精度を高めていきました。忙しい日も含め一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC◯◯点を取得することができました。
学生時代の取り組み
学生時代に力を入れたことは、◯◯のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革です。◯◯や◯◯が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、◯◯のサラリーマンが多いにもかかわらず、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定という二つの施策に取り組みました。しかし、施策はなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面しました。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフ一人ひとりの主体性を引き出し、少しずつ定着を図りました。結果として一年半で◯◯を達成し、月間予約数◯◯名増加・昨年比◯◯万円増の売上につなげることができました。この経験を通じて、仕組みをつくるだけでなく、人を動かすことの難しさと大切さを学びました。
日本商工会議所を就職先として志望した理由を教えてください。
私が貴所を志望した理由は、支える側として社会に貢献したいという思いからです。バイトリーダーとして組織改革に取り組んだ際、スタッフ一人ひとりが主体的に動ける環境を整えることが組織全体の底上げにつながることを学びました。反省会の導入や役割分担の明確化を通じ、◯◯・売上昨年比◯◯万円増を達成したこの経験が、「個の力を引き出す支援」こそ自分の強みだという確信につながっています。中小企業は地域の雇用と経済を根っこで支える存在ですが、経営資源や情報へのアクセスに限りがある企業も多く、外部からの的確なサポートを必要としています。貴所はそうした企業の最前線に立つ存在であり、その役割の重さに強く惹かれました。現場の経営者が本来の力を発揮できる環境を整える仕事に携わりたいと考え、志望いたしました。
27年卒 | 正規職員

日本年金機構

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
志望動機(200文字以上300文字以下)
私は、一人ひとりの人生の節目に寄り添い、安心して暮らせる社会を支えたいという思いから、貴機構を志望しました。アルバイトでは、お客様の状況に応じた対応を心がけ、感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じました。この経験から、多くの人の生活を根幹から支える仕事に興味を持ちました。インターンシップを通じて、公的年金制度が職員の方々の地道な努力によって支えられ、持続可能な仕組みとして成り立っていることを実感し、この制度を次世代へ引き継いでいく業務に携わりたいと感じました。入構後は、アルバイトで培った相手や状況を踏まえて最適な判断を行う力を活かし、国民の暮らしを支える一員として貢献したいと考えています。
学生時代に成し遂げた一番の挑戦(200文字以上300文字以下)
受講した◯◯において、企業の「◯◯」を発表する会で◯◯を受賞しました。主体的に挑戦できる授業だと感じ、受講を決めました。私は◯◯の獲得を目指して取り組みましたが、◯◯が明確でなく、当初は方向性に悩みました。そこで◯◯の◯◯を分析した結果、企業の魅力を多面的に掘り下げた発表が高く評価されていることに気づきました。この気づきをもとに3つの視点から内容を整理しました。また、制限時間内で的確に伝えるため練習を重ね、◯◯を取り入れるなど表現面も工夫しました。その結果、「入念な準備が伝わる発表」と評価され、◯◯の獲得につながりました。
27年卒 | 総合職

日本商工会議所

エントリーシート(ES) 本選考
立教大学・文系
自己PR
私の強みは、相手の立場に立って物事を考え、周囲の協力を引き出しながら物事を進める力です。私は、団員約○○名が所属するサークルである役職を務め、イベントの準備に携わってきました。役職として団内の役職者や外部の担当者など多くの関係者と関わる中で、円滑に活動を進めるためには相手が仕事を進めやすい環境を整えることが重要だと考えました。そのため団内外どちらとのやり取りでも、相手が仕事を進めやすいよう簡潔で分かりやすい連絡と迅速な対応を心がけました。またミスが起きた際も個人の問題として捉えるのではなく、役職全体の課題として共有し改善につなげる姿勢を大切にしました。その結果、周囲から相談を受ける機会も増え、信頼関係を築きながら活動を進めることができました。今後も相手の立場に立って考える姿勢を大切にし、信頼関係を築きながら、組織の力を引き出す存在として貢献していきたいと考えています。
学生時代の取り組み
私が学生時代に取り組んだことは、サークルでの役職活動です。中でもイベント会場を例年と異なる会場に変更する対応に力を注ぎました。これまで使用していた会場が改修工事に入り、新たな会場の選定が必要となりました。そこで私は、費用や集客、スケジュールなどの観点から関係役職へヒアリングを行い、複数の候補を整理して提示しました。その後団内での議論と多数決を経て、○○数年ぶりに使用する会場に決定しました。前例がない中での運営となったため、会場担当者と密に連絡を取り条件や運営方法を確認するとともに、団内でも継続的に情報共有と調整を行い、着実に準備を進めていました。また当日は不測の事態に備え人員を余分に配置するなど万全の体勢を整えることを徹底しました。その結果、大きな問題なくイベントを終えることができました。この経験から、様々な意見を踏まえて調整し、全体を見て行動することの重要性を学びました。
日本商工会議所を就職先として志望した理由を教えてください。
私が貴所を志望した理由は、中小企業や地域経済を支えることで、社会全体を下支えする役割に携わりたいと考えたためです。私はサークルでの役職やアルバイトの経験を通して、周囲が力を発揮できる環境を整えることにやりがいを感じてきました。特にサークル活動では、関係者の立場を踏まえて調整を行うことで、一人ひとりが安心して役割を果たせる状況が全体の質を高めることを実感しました。この経験から、個々の努力を支える仕組みや環境の重要性に関心を持つようになりました。中小企業は地域経済や雇用を支える存在であり、その活動を支援する貴所の役割に大きな意義を感じています。各地の商工会議所や経営者の方々を支える裏方の立場として、現場の課題に寄り添いながら調整や支援を行い、社会全体に価値を広げていきたいと考え志望いたしました。
27年卒 | 正規職員

日本年金機構

エントリーシート(ES) 本選考
上智大学・文系
当機構への志望理由をご入力ください。(200文字以上300文字以下)
私は高齢者だけでなく、障がい者や遺族、そして将来それらの立場になる全ての日本国民に安心を届ける仕組みに携わりたいと考え、御機構を志望している。 私は○○年続く障がい児交流サークルで企画責任者を務め、○○人規模のイベントを成功させた。小学生から70代まで誰もが楽しむ事を目標に、主体的に参加でき交流が生まれるよう、それまで行われなかったグループごとの出し物やペアごとのケーキ作りを企画。その結果、多くの笑顔や感謝の言葉をいただき、人を支えることが自分の喜びに繋がると実感した。目的に応じて課題を捉え相手に寄り添いながら工夫する力を活かし、入構後はお客様の抱える課題に応じて提案し、制度への理解と信頼を深めたい。
学生時代に成し遂げた一番の「挑戦」を具体的にご入力ください。(200文字以上300文字以下)
同じ価値観の学生が交流することと地域に貢献することを目的に、◯◯サークルを設立した。その過程で学生に対し慎重な姿勢を示す保護施設との信頼関係構築に苦慮した。私は広い視野を持って相手の立場を理解することを意識し、打ち合わせを重ね、活動の継続性への不安があると把握した。そこで年間スケジュールやリーダー交代時の引継ぎ体制を提示し、組織としての責任と継続性を客観的に示した。また、誰でも同じ質で作業が出来ることを目指し、ケアの手順や必要な道具をまとめ、それをサークル員に共有した。その結果、月2回の活動許可を得ることができ、相手の懸念を汲み取り信頼を築く力を身に付けた。
ゼミや研究課題についてご入力ください。(100文字以下)
◯◯ゼミに所属し、冷戦期の○○について研究している。当時暮らしていた人たちの話を聞きたいという思いから○○に留学した。友人の両親が○○出身で、どんな学生生活を送っていたのか教えてもらった。
27年卒 | 総合職

京都信用保証協会

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR
相手のニーズをくみ取り行動できることが強みです。私のアルバイト先の○○では体験会を実施しており、○○%以下という入会率の低さが課題でした。私は、日々○○として子どもや保護者と関わっていく中で、子どもは「楽しさ」、保護者は「成果と通いやすさ」を重視していることに気づきました。そこで双方のニーズを満たし、入会したいと思ってもらえるよう改善に取り組みました。子どもに対しては、レッスン開始前に一人一人の性格等を聞き取り、メニューを考えました。保護者に対しては、体験後に一人ずつ子どもの良かった点や伸びしろを具体的にフィードバックして、どのような成果が見込めるかを明確にしたり、料金や柔軟な振替制度などの他のスクールにはない、保護者目線での通いやすさを伝えるようにしました。この方法を体験会に取り入れていった結果、入会率が○○%以上に安定するようになりました
学生時代の取り組み
ゼミ活動で行った小学校への授業の企画・実施に注力しました。授業を作成するにあたって、メンバー全員が教育未経験でありながら、限られた期間内でゼロから作り上げる必要があることが課題だったため、授業作成の土台作りに着目し、行動しました。まず、小学生の言葉の理解度や○○の知識量等をアルバイト先の小学生にヒアリングし、どのような授業なら理解でき、楽しむことができるかをチームに共有しました。このことにより授業をどのように作成すればいいかが明確になりました。2つ目に意見が出にくいメンバーのために、少人数での議論後に全体共有するスタイルに変更しました。少人数にすることにより意見を出しやすくなり、より活発にアイディアが出るようになりました。このような工夫を行い、授業を作り上げた結果、成果が評価され○○の全国コンテストである○○で優秀賞に選出されました。
趣味・特技
私の趣味は体験教室の参加です。これまでに陶芸、料理などの体験に挑戦しました。特技は貯金です。○○年半家計簿を継続し、支出の管理をしています。この特技から、ゼミでは会計係を担当しています。
27年卒 | 総合職

日本弁護士連合会

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
あなたを一言で表現してください。(20文字以内)
知的好奇心をエンジンに学び続ける人
あなたの強みを入局後どのように活かせるかについて記載してください。(400文字以内)
マルチタスク力・スケジュール管理力を活かせる。貴団体の職員は、シンポジウムや委員会等の運営に携わる機会が多い。その際、登壇者や会場の手配、資料作成、当日の進行など、様々な業務を並行して進める必要があるため、冒頭で述べたスキルを活かせると考える。私は、大学3年次、◯◯学に加えて副専攻として◯◯学を履修した。その関係で、半期の登録単位数が他の学生より6単位ほど多くなった。また、毎回課題が出る授業や動画視聴が必要な授業もあり、毎週やるべきことが多かった。そこで、課題や動画視聴をする曜日を自分で決めることでルーティン化を行い、やることを効率的に進めるための工夫をした。その結果、全ての授業の単位を取得することができた。この経験から、スケジュール管理を工夫し、多くのタスクを並行してやり遂げる力が養われた。そのため、私は貴団体の職員として、この強みを活かし、委員会の円滑な運営などに貢献していく。
当連合会のウェブサイトをご覧いただき、あなたが関心を持った課題とその理由について記載してください。(400文字以内)
選択的夫婦別姓制度に関心を持っている。大学でジェンダーの授業を受講した際、現行の制度では「夫又は妻の氏を称する」とされながらも、実際には約95%の夫婦で女性が改姓している現状を知り、制度の実態が不公平であると感じた。また、特に女性の研究者においては、改姓により自身の研究論文などの実績やキャリアが断絶してしまう事例もあると知り、改姓の現状が女性の社会進出に負の影響を与えているという問題意識も芽生えた。しばしば反対論として挙げられるのは「家族の一体感」、「子どもの姓」という論点だが、前者は曖昧に過ぎる上、後者は子どものいない夫婦でも一律に同姓となる運用と整合しないと考える。また、以前は旧姓の通称使用が広がれば解決する可能性も考えていたが、貴団体のサイトから、金融取引や国を跨ぐ移動などの厳格な本人確認が必要な場面では通称を使うのは難しいと知り、やはり根本的な解決には制度改正が必要だと感じた。
27年卒 | 事務職

鎌倉市役所

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
鎌倉市役所への就職を志望した動機を、きっかけや原体験などを交えながらご記入ください。(300字以内)
私が貴市を志望する理由は、食を通じて鎌倉の魅力を高め、地域の価値向上に貢献したいと考えたためです。私は学生時代、鎌倉の◯◯通りで◯◯のアルバイトをしており、観光客や地域の方と接する中で、鎌倉の魅力と人々の温かさを肌で感じました。神社やお寺等の観光資源が多く自然も豊かなこの街で働く中で、地域の食材や「鎌倉やさい」といった地産地消の取り組みにも関心を持つようになり、食が地域の魅力を支えていると実感しました。こうした経験から、まずは様々な部署で経験を積みながら市政への理解を深め、将来的には地産地消の推進を通じて、地域の魅力向上と持続可能なまちづくりに貢献したいと考え、志望しました。
これまでの経験の中で最も達成感を得た出来事を、そこに至るまでの苦労や背景を交えてご記入ください。300
私が学生時代に最も打ち込んだのは、◯◯会での学園祭運営改善です。初年度は◯◯の提供の遅れにより長蛇の列ができ、原因はメンバーごとの作業負担の偏りと工程間の連携不足だと分析しました。来場者の満足と委員の働きやすさを両立させるため、適材適所のシフト作成と全工程を体験する予行練習を実施。シフト作成では、委員への聞き取りだけでなく、予行練習での上級生評価も反映しました。その結果、作業進行がスムーズになり、◯◯の売上は◯◯杯から◯◯杯に増加。この経験から、課題に対して原因を構造的に分析し、関係者を巻き込みながら具体的な改善策を実行することで、成果につなげる力を身につけました。
自分の強み(長所)を鎌倉市職員としてどのように活かしたいか、又は自分にできることは何かを実体験に基づきご記入ください。1000
私の強みは、課題を構造的に分析し、周囲を巻き込みながら改善策を実行できる点です。この強みは、◯◯で◯◯の運営改善に取り組んだ経験で培われました。初年度の◯◯では、◯◯の提供において長蛇の列が発生し、来場者の満足度低下や機会損失が課題となっていました。私は原因を、作業負担の偏りと工程間の連携不足にあると捉え、現状を細かく分析しました。 そこで、◯◯メンバーが無理なく力を発揮できる体制づくりが必要だと考え、適材適所を意識したシフトの再構築と、全工程を事前に体験する予行練習を提案しました。当初は◯◯準備の負担を懸念する声もありましたが、メリットを粘り強く伝えるとともに、予行練習を一回のみの限定的な実施にすることで合意を得ることができました。シフト作成においては、本人の希望だけでなく、予行練習での動きや上級生の評価も踏まえて配置を決定しました。また、工程ごとの連携を円滑にするため、役割ごとの動きや受け渡しのタイミングを明確化しました。 その結果、作業の流れが円滑になり、提供スピードが向上したことで待ち時間が短縮されただけでなく、メンバーの負担感も軽減されました。最終的には◯◯の売上を◯◯から◯◯へと伸ばし、来場者満足と運営側の働きやすさの両立を実現することができました。この経験から、課題の本質を捉えて分解し、関係者の納得感を得ながら実行に移すことの重要性を学びました。

その他団体の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職

あいち三河農業協同組合

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
選考を通じて温かい人柄を感じ、このような職場で働きたいと思ったからです。
内定後の課題の有無
課題はありませんが、面談があります。
内定後の拘束
無し
27年卒 | 総合職

あいち三河農業協同組合

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
とても立場が上の威厳のある様子の方6人と司会の方、また、一次面接の際にいらっしゃた方が1人いました。
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場に着いて受付をし、控え室で待機し、学生が揃ったら面接室に入った。面接が終わったら解散。
質問内容
・志望動機 ・希望の業務とその理由 ・それに就けなかったら ・信用事業は、窓口か渉外かどっち? ・自己成長のために継続的に取り組んでいること ・仕事にギャップがあったらどう対応するか ・他社の選考状況 ・この地域の特産品をどのようにPRするか ・10年後どうなっていたいか ・興味のあるニュース ・100万あったらどうするか ・今日の面接は何点か
27年卒 | 総合職

あいち三河農業協同組合

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
グループワークの際の試験官の方と同じでした。 部長さんと課長さんでした。
会場到着から選考終了までの流れ
グループワークと同日に行われたので流れも同じです。
質問内容
・志望動機 ・自宅から車で何分かかるか、なぜ他のJAではなく、JAあいち三河を選んだのか ・やりたい事業はあるか、もし希望が通らずほかの事業になったらどう思うか ・最終的な決め手を3つ ・モチベーションを上げるためにしていること(趣味など) ・興味のあるニュース ・逆質問
27年卒 | 総合職

あいち三河農業協同組合

グループディスカッション(GD) 本選考
非公開・文系
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着し、受付をしてから控え室で待機し、全員揃ったら隣の部屋に移動して全員でグループワークが始まりました。グループワークが終わったら先程の控え室に戻り、前半と後半にグループが分けられて前半が先に一次面接を別室で行い、前半グループが終わったら後半が面接するという形でした。
GDのテーマ・お題
みのりくんの新ポーズを考えるというテーマ。
GDの手順
まずは、1人ずつ簡単に自己紹介をし、役割を決めました。7人いたので役割につかない人もいました。まずは個人で意見を考え、その後に挙手制で発表していきました。大きな紙に、まとめたことを書いて、2人の試験官の方に向けて発表を行いました。
27年卒 | 総合職

あいち三河農業協同組合

筆記テスト 本選考
非公開・文系
試験科目
国数社理英の常識程度の問題
各科目の問題数と制限時間
言語(30分)、非言語(30分)、その他(30分)
対策方法
spiの本で勉強していましたが、実際に出た問題は、ルートなど忘れかけていた問題だったので中高時代の学習内容を1度見直すと良いと思います。
26年卒 | 総合職(全国コース)

全国農業協同組合連合会(JA全農)

ジョブ 本選考
神戸大学・文系
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMで行い、時間になると簡単な説明ののちグループワークをする。最後に質疑応答がある。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JAとその関連組織との関係性について、グループで協力しながら調査・整理するタスクです。業界全体の構造や各組織の役割を体系的に理解する上で非常に有益な内容となっており、事前知識がなくても取り組みやすい設計でした。調査結果をまとめた後は任意で発表する場面もあり、自分の理解度を確認しながら積極的に参加することができました。業界研究の一環としても役立つ充実した内容です。
ワークの具体的な手順
グループでJAとその関連組織について調べ、配られたワークシートに関係図とその組織の説明を書き込む。
26年卒 | 総合職(全国コース)

全国農業協同組合連合会(JA全農)

ジョブ 本選考
神戸大学・文系
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、グループ課題の簡単な説明が行われたのち、課題を行う。その後、フィードバックと質疑応答があり選考が終了する。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
農薬の販売者と購入者にグループを分けてロールプレイを行いました。事前に配布された資料をもとに内容を把握した上で、それぞれの立場に実際になりきって交渉や会話を進めていきます。単なる練習にとどまらず、本番さながらの緊張感を持って取り組むことが求められました。ロールプレイ終了後はフィードバックをもらえるため、自分の課題や改善点を客観的に振り返ることができる貴重な機会となりました。
ワークの具体的な手順
進行役によってグループ分けが行われたのち、資料をもとにロールプレイを行う。ロールプレイ終了後、実際どのようなロールプレイを行うべきだったかのフィードバックを行う。
26年卒 | 総合職(全国コース)

全国農業協同組合連合会(JA全農)

内定 本選考
神戸大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
食・農業という生活に欠かせない業界において、業界トップクラスの規模を持つ同社でスケールメリットを活かしながら広く社会に貢献できると感じたことが、承諾の大きな動機となりました。また、選考を通じて面接官の方々から温かいフィードバックをいただけたことで、自分を必要としてもらえているという実感が持てたことも後押しとなりました。さらに、インターンや面接を通じて感じた社員の方々の穏やかで温かい人柄は、長く安心して働ける職場環境への信頼につながり、最終的な承諾の決め手となりました。
内定後の課題の有無
農業体験や新聞の精読、雑誌の精読
内定後の拘束
なし
26年卒 | 総合職(全国コース)

全国農業協同組合連合会(JA全農)

面接 本選考
神戸大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長 男性3人
会場到着から選考終了までの流れ
JAビル1階にて受付を済ませた後、エレベーターで面接フロアへ移動します。まず小さな面談室で就活の進捗状況等の確認があり、順番が来ると面接室へと呼ばれる形です。面接終了後はそのまま解散となり、全体的にスムーズで分かりやすい流れでした。
質問内容
■質問 ITインターンではどのような業務に携わったか なぜIT系ではなく農業系を志望しているのか 自分の性格の長所・短所について ■回答 ITインターンでの経験については、具体的な業務内容を説明しつつ、そこで培ったスキルや視点を紹介した。農業系を志望する理由については、ITはあくまで手段であり、自分が本当に携わりたいのは農業そのものであるという考えを伝えた。長所・短所については、負けず嫌いな一方で人に譲りすぎてしまうという一見矛盾した自分の性格について率直に話した。負けず嫌いであるがゆえに譲れない場面もあるが、負けず嫌いであるが故に他者の「譲れない」という気持ちも理解できる。そのため、その意見を尊重したいという気持ちも常に持ち合わせており、その両面を自覚しながら行動するよう心がけていることを伝えた。
26年卒 | 総合職(全国コース)

全国農業協同組合連合会(JA全農)

面接 本選考
神戸大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部(女性・男性)
会場到着から選考終了までの流れ
JAビル1階にて受付を済ませた後、エレベーターで面接フロアへ移動します。まず待機室に案内され、順番が来ると面接室へと呼ばれる形です。面接終了後はそのまま解散となり、全体的にスムーズで分かりやすい流れでした。
質問内容
■質問 ITインターンではどのような業務に携わったか なぜIT系ではなく農業系を志望しているのか リーダー経験の中で苦労したことは何か ■回答 ITインターンでの経験については、具体的な業務内容を説明しつつ、そこで培ったスキルや視点を紹介した。農業系を志望する理由については、ITはあくまで手段であり、自分が本当に携わりたいのは農業そのものであるという考えを伝えた。テクノロジーを活用して農業の課題を解決したいという思いが根底にあることを説明した。リーダー経験については、メンバーそれぞれの個性や強みが異なる中でまとめることの難しさを率直に伝えつつ、一人ひとりの特性を活かせるようマネジメントを工夫したエピソードを話した。