専門商社の本選考一覧
専門商社の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、専門商社の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 専門商社の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門商社の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門商社の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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専門商社の本選考のクチコミ
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専門商社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 基幹職（総合職）
丸文
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRをご記入ください。
- 私の強みは、課題を分析し改善を継続する力です。中学時代、◯◯部入部当初は周囲との差が大きく、練習についていくのが精一杯でした。私はプレー内容をノートに記録し、ミスが起きる動作を分析。そのうえで毎朝自主練を行い、先輩や仲間の助言を次の練習で必ず試して効果を検証しました。雑務も率先して担当し、チームへの貢献を意識した結果、プレー精度が向上し、試合での出場機会や得点貢献が増えただけでなく、周囲からの信頼も得られました。この経験から、課題を具体化し改善を繰り返すことが成果につながると学びました。営業でも顧客課題を分析し、改善提案を積み重ねて成果に結び付けたいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
- 私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯のアルバイトで売上課題の改善に取り組んだ経験です。◯◯薬や健康食品の売上が伸び悩む中、症状や体質で最適な選択が異なるにも関わらず、お客様が違いを理解できず迷う点に課題があると考えました。そこで来店客の行動を客層や時間帯ごとに観察し、高齢層は成分への不安、若年層は価格で迷う傾向があると仮説を立てました。症状や生活習慣を伺い提案を工夫し、購入後の反応を踏まえて改善を継続しました。その結果、相談件数が増加し、購入率も体感で◯◯割向上しました。この経験から、課題を捉え改善を重ねることで成果に繋げられると学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三井物産流通グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究課題・卒論など学業で得意なことはなんですか？
- ◯◯を目的とした課題解決の実践。
- 学生時代に最も打ち込んできたことは何ですか？
- ◯◯部のマネージャーとして全日本インカレ出場に貢献したことだ。「全日本インカレ出場」を目標とする中、予選10ヶ月前は練習の質の低さや体づくりの不足から予選突破も難しかった。そこで強豪校のマネージャーの役割を調査し、サポート体制を見直した。具体的には、選手との情報共有による安全で効率的な練習環境の整備や、栄養と増量を意識した食事管理で体づくりを強化した。その結果、創部初の全日本インカレ出場を達成した。この経験から、個々の努力を最大限発揮できる環境づくりの重要性を学んだ。
- 周囲と協力して取り組んだエピソードは何ですか？
- 新歓リーダーとして、新入生の定着率◯◯割向上に取り組んだ。◯◯部は入部前後のギャップが大きく、毎年半数以上が半年以内に退部する課題があった。部員と接する中で、競技以上に部の温かい雰囲気こそ魅力と考え、密着や日常動画などリアルを伝える投稿へ転換し、動画投稿を例年の◯◯倍増やした。チームでは投稿内容の方向性をすり合わせ、各自が自由に発信できる体制を整えた結果、活動が活性化し、定着率向上につながった。この経験から主体性を引き出す環境整備がリーダーの役割だと学んだ。
27年卒 | 総合職（営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職）
内田洋行
エントリーシート（ES） 本選考
大妻女子大学・非公開
- 学生時代に取り組んだことから得たもの（200文字）
- 私は学生時代、プログラミング開発を通じて、◯◯と、◯◯を学びました。制作の際は自己満足に陥らないよう、同じゼミの仲間や周囲の学生に積極的に意見を求め、UIや配色、機能について客観的なフィードバックを収集しました。この経験から、独りよがりな開発ではなく、ユニバーサルデザインを意識した、誰もが使いやすいものづくりの姿勢を身につけることができました。
- 学業以外で取り組んだことから得たもの（200字）
- 塾のアルバイトの経験から、ニーズを汲み取り、信頼関係を構築する力を得ることができました。当初は、◯◯の提案の難しさに悩みましたが、経験を積むと同時に、◯◯に関してだけでなく、一人ひとりの興味関心にも目を向け、人生の先輩としてアドバイスすることの必要性を学びました。この気づきから、人との信頼関係をより強め、個別最適化された指導ができるようになりました。
- 志望動機
- 私は、教育現場のデジタルトランスフォーメーションを技術面から支え、より豊かな学びの場を創造したいと考え、貴社を志望いたします。 ◯◯の学びを通じ、◯◯を実感する一方で、◯◯されている現状を目の当たりにしました。この経験から、教員として教壇に立つ以上に、仕組みを改善する立場として現場を支えたいという想いが強くなりました。また、大学では◯◯を学び、ICTの力で課題を解決する面白さを知りました。日々進化するIT技術を学び続けるSEとして、教育現場特有のニーズを技術に落とし込みたいです。公共教育分野において長年の実績と信頼を持つ貴社であれば、私の持つ◯◯の視点と◯◯の視点の二つの軸を活かし、最適な解決策を構築することで貢献できると確信しております。
27年卒 | 営業職
シャープマーケティングジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 周囲の方から「どのような人」と言われることが多いですか？
- 「行動力があり前向きな人」と言われます。留学やアルバイトでは自ら課題を見つけ改善した結果、組織の意欲や成果向上に繋がった経験があります。周囲を巻き込み主体的に行動する姿勢が評価されていると考えます。
- 日常生活の中で大切にしている「考え方」や「価値観」をご記入ください。
- 先入観で判断せずまずは自分で経験することを大切にしています。情報が簡単に得られる時代だからこそ、未知の環境にも積極的に挑戦し、自らの体験を通じて学びや成長につなげることを心掛けています。
- シャープマーケティングジャパンの志望理由
- 貴社を志望する理由は、高い技術力を持つシャープ製品を通じて企業や社会の課題解決に貢献したいと考えたためです。特に法人顧客のDX推進や業務効率化を支援するソリューション営業は、課題発見から解決提案まで主体的に携われる点に魅力を感じました。留学やアルバイトで培った行動力と貪欲さを活かして常に新しい知識を学び続けながら相手に寄り添った最適な提案を行い、貴社と顧客双方の成長に貢献したいです。
27年卒 | 営業系
八神製作所
エントリーシート（ES） 本選考
中京大学・文系
- 就職活動の企業選びにおいて、重視していることや大切にしたいことを教えてください。（150文字以内）
- 企業選びで重視していることは、人々の生活や社会に価値を提供できる仕事であるかどうかです。大学のゼミでは、SNSの普及が自己肯定感に与える影響について学んできました。この学びから、社会への影響力の重要性を強く感じるようになりました。人々の生活と安心を支え、広く社会に貢献できる環境で働きたいです。
- 医療（介護）業界に興味を持ったきっかけやそれらにまつわる経験、当時の感情を教えてください。（400文字以内）
- 私が医療業界に興味を持ったきっかけは、父が医療機器メーカーで◯◯として働いていることです。私が物心つく前から、父は医師との信頼関係を築くために朝から晩まで医療機関を回り、汗水を流して働いていました。長年その背中を見て、医療機器を売る営業は単に商品を届けるだけでなく、医療現場を支える重要な役割を担っており、父は世の中の誰かのために一生懸命になって使命を果たしているのだと感じ嬉しくなりました。また、父が「自分が提案した医療機器が病院で採用され、それによって患者様が救われたと間接的に聞いたときが一番やりがいを感じる」と話していたことが強く印象に残っています。この経験から医療を支える仕事に魅力を感じるようになりました。また、一つのメーカーの商品だけでない多くの製品を扱う商社は、より幅広い医療機関やより多くの患者様のために貢献できると考え、医療機器商社の仕事に関心を持つようになりました。
- ご家族やご友人など、周囲からはどのような人だと言われることが多いですか。あなた自身が考える「自分らしさ」や「改善したい点」とあわせて、教えてください。（400文字以内）
- 私は、家族や友人などから「責任感が強く、面倒見が良い人」と言われることが多いです。高校◯◯年生から続けている居酒屋でのアルバイトではリーダーとして新人教育や時間帯責任者を任されており、仕事を教える際には相手の立場に立って考え、安心して働けるような声かけやサポートを意識してきました。相手が困っていることに気づき、チーム全体が円滑に動くよう常に行動できることが私らしさだと感じています。実際に後輩から「相談しやすい」と言ってもらえたときには、自分の関わり方や普段の意識が役に立っていると感じ、大きなやりがいを得ました。一方で、責任感から物事を考えすぎ、課題を抱え込んでしまうことがあります。そのため最近は、一人で考えず人を頼り「チームで問題に対処する」という意識を持つように心がけています。これからも自分の強みである思いやりと責任感を大切にしながら、周囲と協力して成長していきたいと考えています。
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27年卒 | ＭＳ（営業）
スズケン
エントリーシート（ES） 本選考
中京大学・文系
- 志望理由を入力してください。（200字以下）
- 貴社を志望した理由は、医療現場を多角的に支え続けている点に魅力を感じたためです。医療業界に関心を持ったきっかけは、父が医療機器メーカーで長年営業として働く姿を見て医療機器の意義を知ったからです。中でも貴社は医薬品の安定供給に加え、医療情報やデータを活用したサービスを展開し、医療の質向上に貢献している点に惹かれました。多様な関係者と信頼関係を築き、現場に寄り添った提案で価値提供したいと考えています。
- 大学生活において特に力を注いだことを入力してください。（200字以下）
- 学生時代に最も力を注いだことは、居酒屋でのアルバイトです。高校⚪︎年生から勤務し、現在はリーダーとして新人指導や時間帯責任者を任されています。売上向上のため、チーム全体での連携強化が必要だと考え、 「◯◯」を共通目標として、役割分担の細分化や動線の改善を行いました。その結果、1日で最高◯◯万円の売上を達成し、全体を俯瞰して周囲と連携しながら現場を支える力を身につけました。
- 自己PRを入力してください。（200字以下）
- 私には周囲を巻き込みながら物事を進める「主体性」があります。居酒屋のアルバイトでは、リーダーとして普段からメンバーと積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を築き、それぞれの特性に応じた役割分担を指示するよう意識しています。店頭での呼び込みでは、自分が率先してやる気を見せ、声を張ることで現場の士気を向上させました。今後もこの強みを活かし、チームで価値を生み出していきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
サンゲツ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。（300文字以下）
- 「潜在力を引き出すことで社会を豊かにする」という私の働く目的を達成できるからです。これは、塾のアルバイトを通して、生徒が本来持っている力を引き出すことにやりがいを感じた経験に基づいています。そのため、空間が持つ魅力や込められた想いを引き出し、人々の日常を彩ることのできるインテリア業界を志望しています。中でも貴社は、国内トップシェアを誇る商材を用い、エクステリアまであらゆる空間に新たな価値を創造しています。企画からアフターフォローまで一貫してお客様に寄り添う姿勢にも、強く惹かれています。入社後は、強みである信頼関係を築く力を活かし、人と空間の可能性を広げ、社会全体の豊かさに貢献したいです。
- 今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3つ教えてください。（1つ目）（30文字以下）
- 高校の軽音楽部にてバンドの心地よい雰囲気づくりに努めました。
- 今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3つ教えてください。（3つ目）（30文字以下）
- 塾のアルバイトでたよりを作成し生徒との信頼関係を築きました。
27年卒 | 事務コース（一般職）
岩谷産業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの会社選びの軸、及び当社の志望動機を教えてください。
- 私の会社選びの軸は、仕事と私生活を両立しながら、長く安心して働ける環境が整っていることです。また、人を支える立場として周囲に貢献できる仕事に魅力を感じています。貴社は福利厚生や働きやすい制度が充実しているだけでなく、エネルギーを通して人々の暮らしを支えており、大きな社会貢献性を感じました。事務職として営業担当を支え、組織全体に貢献したいと考え志望いたします。
- 組織（チーム）の中で、周りの人と共に成果を出すために取り組んだ経験を教えてください。
- 大学祭実行委員会で前日準備を担当した際、出店数が例年の倍に増えていることから、従来通りの進め方では時間内に終わらないと感じました。そこで、作業経験者に声をかけ、役割分担や人数配置を見直しました。慣れたメンバーを各チームに配置し、段階的に新たなチームを編成することで効率化を図った結果、時間内に作業を完了することができました。この経験から、周囲を見て主体的に行動する大切さを学びました。
- あなたの強みと弱みを教えてください。また具体的なエピソードがあれば詳しくご記入ください。
- 私の強みは、相手の立場に立って行動できることです。病院内カフェのアルバイトでは、お客様の様子を見ながら求められている対応を考え、常連のお客様には会話のペースや接し方を工夫していました。一方で、周囲に気を配るあまり、自分の意見を後回しにしてしまうことがあります。そのため現在は、相手を尊重しながらも、自分の考えを適切に伝えることを意識しています。
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27年卒 | 一般職（営業事務）
静岡産業社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私は人々の生活に安心と豊かさをもたらす仕事に携わりたいです。貴社は包装資材や店頭備品の専門商社として食品業界が抱える多様な課題に対し、長年の事業で培った調達力や情報力を活かしたプラスワンの提案を行い、幅広いお客様を支えています。その縁の下から支える姿勢に魅力を感じ、志望いたしました。また、アグリ事業部や海外事業部を通じて、食ビジネスのあらゆる課題に向き合っている点にも惹かれます。特に、海外事業部で企業の海外進出を情報収集から店舗づくり、アフターサービスまで一貫して支援している点は、貴社ならではの大きな強みであると感じました。お客様に安心と信頼を提供するその姿勢に、一員として貢献したいと強く思っています。私は、相手に寄り添うことを大切にしており、飲食店の接客アルバイトでは、お客様の表情や状況から何を求めているのかを先読みし、安心して過ごしていただける対応を心掛けてきました。この姿勢は、お客様に寄り添い続ける貴社の姿勢と通じるものがあると考えています。また、私の強みである状況把握力を活かし、貴社が向き合う幅広い課題に柔軟に対応できる人材を目指したいです。これまで培った相手に寄り添う姿勢と状況を的確に捉える力を活かし、貴社の一員として多くの人の安心と豊かさを支える存在になりたいと考えております。
- 自己PR（400）
- 私の強みは、状況を的確に把握し、相手に寄り添った行動ができる点です。接客のアルバイトでは、お客様の表情や様子、食事中のテーブルの状態からニーズを読み取り、その場に最適な声かけや対応を心がけました。声のトーンや表情、話し方を工夫し、相手の立場に立ったコミュニケーションを徹底した結果、お客様や従業員から接客を褒めていただく機会が増え、どのポジションでも任されるようになりました。また、丁寧な対応を続ける中で「あなたがいるから来たよ」と言ってくださるお客様もおり、相手に安心感を与える関わり方が信頼につながると実感しました。この経験から、周囲の状況をよく観察し、先回りして行動することの大切さを学びました。貴社でもこの強みを活かし、周囲の状況を的確に捉えながら多様なニーズに応え、周囲の方が安心して業務を進められるよう貢献したいと考えております。
- 学生時代に力を入れたこと（800字）
- 私が学生時代に力を入れたことは、◯◯での短期留学で取り組んだグループ調査です。異文化環境で課題発見力とコミュニケーション能力を高めたいと考え挑戦しました。しかし、当初は会話のテンポについていけない焦りや自分の発言が正確に伝わらない不安から英語力への自信を持てず積極的に発言できませんでした。また、チームに十分に貢献できていないという悔しさを感じていました。そこで、弱みを補うために三つの工夫を行いました。一つ目は、想定される質問と回答の選択肢を事前に準備し、相手の話を理解しようとする姿勢を示すためにリアクションを増やし、会話の土台をつくることを意識しました。二つ目は、調査対象である地域の文化や社会的背景を事前に学習し、質問の意図をより深く理解できるようにしました。三つ目は、チームで得られた情報を整理し、意見共有を積極的に行う役割を担いました。膨大な情報を分類し、調査の方向性を整えることで、チーム全体の進捗や次のアクションを明確にすることに貢献しました。調査を進める中で、日本と◯◯では◯◯に対する認識が異なることに気づきました。表面的な文化の違いだけでなく、その背景にある価値観や判断基準まで理解を深めることで、多様な視点から本質的課題を見つけ出す力が養われました。その結果、現地の方との会話が徐々に深まり、チームとして精度の高い情報収集ができました。この経験から、事前準備の重要性や課題に直面しても工夫し続ける粘り強さを学びました。今後もこの姿勢を活かし、多様な価値観を尊重しながら、課題解決に向けて主体的に行動し、周囲の成果を支える存在として貢献したいと考えております。
27年卒 | 総合職（営業/物流/管理）
PALTAC
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか？その理由と併せてご記入ください。（200文字以下）
- 大きく分けて2点ある。1点目に、「商品を通じて新たな魅力を届けたい」ということだ。自分が化粧品を通して肌荒れが改善した経験から、生活者にも関わっていく中で「不」の解消ができるもの、間接的にでも人の人生を肯定させるものを届けたいと考えている。2点目に、柔軟性をもって働ける環境だ。様々な感性を認め合うことができ、好きなことを深堀りして新たな視点を見つけたい。
- あなたがPALTACを志望した理由を教えて下さい。（200文字以下）
- 化粧品を通じて新たな魅力を届けたいという想いから、貴社を志望す る。外見のコンプレックスを化粧品で補い、自信を持てた経験から、美容に対する考え方を変えたいと考えるようになった。貴社であれば、特定のメーカーに縛られず、業界全体を俯瞰しながら生活者に寄り添った提案ができると考える。大学の研究で培った科学的知見を活かし、生活者と企業の架け橋として、 美容の可能性を広げる一員になれるよう尽力したい。
- あなたが大学の間、最も力を入れた、あるいはやり切ったと思うこと一つについて、お書きください。（どのように周囲と関わったか、状況や関わり方が分かるように記述してください。現在進行中でも可）（400文字以下）
- 学生時代に最も力を入れたことは、成果物のクオリティ向上に向けた事前準備と課題解決である。チームで取り組みを行う際、全体の構造が複雑であるにもかかわらず、参考となる基準やマニュアルが存在しないため、個人での準備が難航するという課題があった。この状況を打開するため、自ら先頭に立って構造の分析に着手した。多大な時間を費やして詳細な構成要素を洗い出し、それぞれの役割や相互の影響を徹底的に分析・言語化を行った。さらに、限られたリソースで実行できるよう要素の再構成（アレンジ）を行い、試作品やデータを共有してチームメンバーからフィードバックを得るサイクルを何度も回した。事前に全体の仕上がりを具体的にイメージした状態で本番に臨んだ結果、目標としていたクオリティを達成し、周囲からも高い評価を得ることができた。この経験を通じて、どれほど不確実で困難な状況であっても、課題を細かく分解して必要なプロセスを着実に積み上げる重要性を学んだ。
専門商社の本選考の選考体験談
27年卒 | APグループ（地域限定職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィスで受付後、控え室で待機。面接後は、人事との面談があった。
- 質問内容
- 伊藤忠丸紅鉄鋼を第一志望とする理由の再確認 AP職として入社後、周囲からどのような信頼を得られる存在になりたいか 言い残したこと ■回答 揺るぎない第一志望度をアピールし、「どんな変化にも臨機応変に対応し、総合職や組織から一番に頼られるAP職になりたい」という強い覚悟を力強く伝えた。
27年卒 | APグループ（地域限定職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- BP職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィス受付をし、控え室で待つ。その後、面接室に移動。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことでの施策において、周囲を巻き込む際に最も苦労したこと なぜ総合職ではなく「AP職」なのか 伊藤忠丸紅鉄鋼のAP職として働く上で、必要だと思う能力・資質は何か ■回答 店舗改善の実体験から「周囲の潜在ニーズを汲み取り客観的データで巻き込んだプロセスの再現性」と、AP職に必要な臨機応変さを紐付けて説明した。
27年卒 | APグループ（地域限定職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- BPとAPの方それぞれ1人ずつ
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のurlから入室
- 質問内容
- 自己紹介と志望理由 学生時代に力を入れたこと（アルバイトでの取り組み）の概要 AP職（一般職・サポート職）を志望する理由 ■回答 アルバイトでの業務可視化の経験を挙げ、周囲を観察して先回りし、環境を整える自分の強みがAP職に適している旨を端的に話した。
27年卒 | APグループ（地域限定職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語・英語のテストと、事前の性格検査
- 対策方法
- 受けたことのない形式のテストセンターだったため、テストの流れなどを調べた。
27年卒 | 一般職
YUASA
内定 本選考
同志社大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 総合職に比べて給与は少ないものの自分の希望する職種であり、受けていた企業の中では第一志望だったからです。またお会いした社員の方も話しやすい雰囲気の方ばかりで入社後もコミュニケーションをとりやすそうだと感じました。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 一般職
YUASA
面接 本選考
同志社大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、関東支社長の男性2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定された階の受付に行き、その後控室で人事の方に書類を提出しアイスブレイク、他社の選考状況を軽く話す。面接官の準備ができたら案内された部屋に入室して面接。終了後は一度控室に戻り事務連絡を受けて帰宅。
- 質問内容
- 自己紹介、自己PR →大学名、名前、軽く大学時代の話、また最終面接・対面面接が初めてで緊張しているが自分の言葉でしっかりとはなせるように頑張ると伝えた。 商社、また事務を志望する理由 →業界については自分の就職活動の軸、職種については自分の経験を踏まえて話した。 なぜYUASAにエントリーしたのか →事務でも主体的に働けること、ネットワークがあること、これまで関わった社員の方の印象などを話した。 ガクチカ →いつも通り答え、少しだけ深掘りもあった。 私の経歴で気になる点やきっかけ、そこでのエピソードなど →中学、高校、大学の話をそれぞれ端的にかつ自分の価値観が伝わるように話した。その後「どうして○○か」「いちばん泥臭い経験は」「○○に嫌な感情はないのか」「入社してどう活かせると思うか」など関連して聞かれた。 出身地の魅力について →食や環境のことなど素直に伝えた。「戻りたいと思わないの」と聞かれたため、もちろんそう思う気持ちもあるが今はここで挑戦したいと伝えた。 座右の銘 →就活ぽいものが思いつかず「笑う門には福来る」と答えた。面接中に笑顔が素敵とお褒めいただいたためそのことも入れ込んで理由を述べた。 逆質問 →２つ質問した。 もしここが内々定が出たらどうするか →第一志望であることを伝えると同時に両親にも報告・相談して決めたいと話した。
27年卒 | 一般職
YUASA
イベント 本選考
同志社大学・文系
- 内容
- 軽い会社説明、座談会
- 注意した点・感想
- 最終面接前の座談会では、実際に働く社員の方だからこそ聞ける仕事内容や職場の雰囲気について積極的に質問しました。また、最終面接で今回のお話を具体的に話せるようにしっかりとメモを取りました。少人数でとても和やかな雰囲気だったため質問もしやすかったです。
27年卒 | 一般職
YUASA
面接 本選考
同志社大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 説明会で登壇していた人事の女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接開始5分前を目途にメールに記載されたURLからzoomに入室、終了後はそのままzoomから退出
- 質問内容
- 志望業界・業種 →商社、金融。就活の軸についても軽く話した。 →具体的な企業名や面接日程も聞かれた。 勤務地について →大学も地元から都市部にでており、せっかくなら東京という日本の中心に身を置きたいことを伝えた。 大学入学方式 →指定校推薦だと伝えたがそこまで入学方式自体が重要視されている感じはなかった。 YUASAを知ったきっかけと選考に進んだきっかけ →自分の経験から商社事務に魅力を感じており、調べる中で上級一般職という制度はある点に興味を持った。またホームページから社員の方の生き生きとした様子が伝わってきたことも伝えた。 ガクチカについて →マネージャーに加えて体育会本部に所属しており、エントリーシートにも記載した担当行事についての経験を話した。その後面接官が興味を持った点についての感想をまじえながら質問が続いた。 最後に最終面接についての説明があり終了。
27年卒 | 一般職
YUASA
WEBテスト 本選考
同志社大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 各項目15分～20分程度
- 対策方法
- 対策本を使っての勉強はしておらず、スマートフォンの対策アプリで形式に触れていた程度。他の商社事務の選考で通ったため使いまわした。
27年卒 | 一般職
YUASA
イベント 本選考
同志社大学・文系
- 内容
- 会社概要から一般職の業務内容についての説明、実際の社員の方からのお話など
- 注意した点・感想
- 企業の特徴を知るだけでなく、自分が働く姿を具体的にイメージすることを意識しました。特に、仕事内容や社員の方の雰囲気、一般職の働き方について、実際働いている方のお話はしっかりメモして選考対策に活かしました。