専門商社の本選考一覧
専門商社の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、専門商社の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 専門商社の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門商社の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門商社の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
専門商社の本選考について知る
過去に開催した専門商社の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
専門商社の本選考のクチコミ
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
専門商社の本選考の選考対策について知る
専門商社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合営業職
中日本フード
エントリーシート（ES） 本選考
静岡大学・理系
- 当社への「志望動機」を記述してください。（ご自身の言葉・表現で結構です） 回答（400文字以内）
- ２つあります。１つ目は、貴社で「食を通して人々に感動を与える」という想いを実現できると考えたからです。これは私自身がよさこいを通じて多くの人に感動を与えた経験があるためです。この想いを実現するにあたって、食肉というのは食にとって非常に大切な要素で、御社はその中でもシェアが１位であるということから、社会に対してより大きな影響を与えることができると考えており、多くの人に感動を届けることができると考えています。 ２つ目は、私の強みである目標に対して向上心を持ち行動する力を御社で活かせると考えたからです、御社は原木肉を扱っており、お客様に対しての提案の幅が広く、価値の高い商品を扱っていることが強みだと考えています。そんな御社でなら、私の強みを活かして、地域に密着し、より多くのお客様のニーズに合った商品を提供することができると考えています。以上の理由から御社を強く志望いたします。
- あなたの会社選びの基準を記述してください。（上記内容と合致していなくても結構です） 回答（400文字以内）
- ３つあります。１つ目は、「食を通して人々に感動を与えること」です。私自身、ご飯を食べる時間が１日の中で１番好きな時間で、とにかく食べることが大好きです。また、よさこいでの経験を通して人々に感動を与えることに喜びを感じました。そのため大好きな食を通して、より多くの人々に感動を与えたいと考えています。２つ目は、「価値の高い商品を扱っていること」です。価値の高い商品を届けることは、食を通して人に感動を与えることに繋がると考えています。自分自身もお客様も魅力的だと感じる商品をより多くのお客様のもとに自分のアイデアを駆使してお届けしたいと考えています。３つ目は、「挑戦し成長できる環境にあること」です。期待を超えて生まれるありがとうを生み出すためには日々挑戦し、成長することが大切であると考えています。また、私自身挑戦や成長することにモチベーションを感じるため、そのような環境で働きたいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、目標に対して向上心を持ち、行動する力です。私は８０名が所属するよさこいチームで振り班長という役割を担っていました。私達は「ファイナル進出」という目標を掲げて夏の大会に出場しました。しかし目標を達成することはできませんでした。大会後、振り班で動画を見返す、他チームと比較するなどして分析を行った結果、チーム全体の基礎が成っていないという課題を発見しました。そこで私は、秋の大会での目標達成のため基礎力向上の為の練習を発案、実行しました。大会までの3ヶ月間、毎回の練習に10分間の基礎練の時間を設けるに加え、通常の練習時間にも呼びかけを行いました。呼びかけの結果、他のメンバーも積極的に声かけを行うようになったこと、後輩からの質問が増えるなどチームの意識に変化が生じました。 結果、秋の大会で「ファイナル進出」を達成することができました。この強みを貴社の営業職で活かしたいと考えています。
27年卒 | 総合職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- 志望動機を教えてください（300字）
- 「コーヒーの多様な価値をより多くの人々に提供する」ため、貴社を志望する。コーヒーは、集中したい時や一息つきたい時など、日常の様々なシーンで活力や安らぎを提供しており、栽培から販売まで一貫した体制で高品質の商品を展開する貴社であれば、より多くの人々の生活に幸福を増やすことができると考えた。また夏期インターンシップを通じ、社員の方々の思いやりや優しさに惹かれた。特に、私のグループの担当の井上様は、私たちの意見を尊重した上で、異なる視座から意見やアドバイスをしてくださり、自身の考え方を改めるきっかけとなった。尊敬できる社員の方々と共に、コーヒーという商品を通じて、人々の生活をより豊かにしたい。
- 人生において大切にしているモットーを教えてください（300字）
- 「コツコツが勝つコツ」が私のモットーだ。日商簿記1級の取得に独学で挑戦した際、疑問点等を相談できる環境が無く、難解な問題も非常に多かったためモチベーションの維持に苦労した。そこで、朝や授業の合間を活用して勉強時間を一日平均3時間から5時間まで増やし、どうしてもわからない難解な問題は割り切って考え、基本的な部分の学習を重点的に取り組み続けた。特に、難問に頭を悩ませすぎて気落ちしないよう、学習の歩みを止めないことを意識して約1年半学習を継続した。その結果、2025年6月の試験に合格することができた。この経験から、大きな成果を出すには、小さな努力を積み重ねていくことが肝要だということを実感した。
26年卒 | アドバンス職（総合職）
三菱食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。（300文字以内）
- 印象に残った言葉は「健康課題を解決し、健康に資する商品やサービスを創出または拡充する」です。私は◯◯のアルバイトで、お客様にドリンクのカスタマイズやフードのペアリングを提案し、喜んでいただけたことにやりがいを感じました。このような経験から、食を通じて一人でも多くの人の生活を豊かにしたいと考えるようになりました。そのため、現代における健康的な食生活の総合プロデュースをコンセプトにしたオリジナル商品を展開している貴社に魅力を感じています。私は貴社の一員として、健康への取り組みに携わり、より多くの人により良い商品を届けることで、健康や豊かな食生活の実現に貢献したいと考えています。
- あなたが経験した、三菱食品で活かせる『課題解決』経験について自己PRを交えて教えてください。（300文字以内）
- 高校時代、所属していた◯◯部の活動で、練習メニューの課題を解決しました。私は団体戦で初の◯◯出場を目標に練習していましたが、同級生から団体戦に出ないメンバーの練習が疎かになっていると指摘されました。私は練習メニューを考える担当であったため、反省しました。そのため、ミーティングを開くことを提案し、練習に対する気持ちを確認し合った結果、練習を見てもらえないことに不満があると分かりました。その後の練習では、団体戦に向けた練習の合間に、団体戦に出ないメンバーの練習を見学し、プレーに対するアドバイスをするなど、疎外感を与えないように工夫をしました。この経験から、傾聴力を培うことが出来ました。
27年卒 | 営業職
コタ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を注いだこと
- 力を入れたことは、アルバイト先の◯◯で新人の行動改善に取り組んだ経験です。店舗では公式LINE登録の声掛けを行っていましたが、登録数ランキングが◯◯位から◯◯位に下がっていました。原因を考えたところ、新人が増えたことで声掛けが十分に行われていない場面があると感じました。やらされていると感じてしまう気持ちに共感しつつ、ただ指導するのではなく考え方から伝えることを意識しました。「紹介すればお得な情報を届けられるが、紹介しなければ機会を得られないお客様もいる」と仕事の意義を共有し、新人が納得感を持って声掛けに取り組むようになりました。その結果、店舗全体で声掛けが定着し、登録数向上につながりました。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の立場に寄り添い、行動を引き出す共感力です。ゼミの研究発表準備では、理解が進んでいる学生とそうでない学生に分かれ、議論が停滞していました。私は、全員が内容を理解し前向きに取り組める状態で発表したいと考え、一人ひとりの得意分野や関心に合わせて研究内容や役割を分担しました。その結果、やる気が向上し、全員が理解を深めた状態で発表を行うことができました。この強みを活かし、コタでは美容室一軒一軒の課題や想いに丁寧に向き合い、最適な提案を重ねることで信頼関係を構築したいと考えています。顧客に寄り添う伴走型の姿勢で、長期的な価値提供に貢献したいです。
- 志望理由
- 共有すれば強くなる」という貴社の理念に共感し志望しました。美容室を単なる商品提供の場ではなく、人と想いを共有することで前向きな変化を生み出す存在と捉え、課題解決まで伴走する姿勢に魅力を感じています。 私自身、アルバイト先で報連相や情報共有を徹底したことでミスの防止や業務効率の向上に繋がり、お客様からおめの言葉をいただいた経験があります。この経験から、共有が個人と組織の力を高めると実感しました。また、自身の共感力を強みに、数字だけでなく店舗が大切にする価値観にも寄り添い、頼されるコンサルティングセールスとして美容室の成長に貢献したいです。
27年卒 | 総合職
サンゲツ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。
- 私にとって働く目的は、自分が考え、生み出したアイデアで、人々の暮らしを笑顔あふれるものにすることだ。空間は人の心に大きな影響を与え、その質を高めることが何よりの社会貢献になると信じている。貴社が「スペースクリエーション企業」として事業を展開されている点に強く魅力を感じている。特に、空間デザインにおいて不足する要素を自社の商品開発力で補い、最適な空間全体を創造できることに、他にない強みがある。この環境でこそ、人に寄り添うデザイン提案に対する私の熱意と、培ってきた知識が活かせると確信している。貴社の商品とデザインを通じて、人々の笑顔の溢れる暮らしを提供することに貢献したい。
- 今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3つ教えてください。
- （1）設計課題で評価され、2年連続で優秀者発表に選出されたこと。 （2）割烹居酒屋でチームの接客レベルを向上させ、客単価500円アップに導いたこと。 （3）実際に空き家をリノベーションする設計コンペで優勝したこと。
- 成し遂げた成果3つのうち1つを選び、あなたがとった行動を含めて、具体的なエピソードを教えてください。
- チーム全体の接客力を高め、客単価を平均500円向上させた。割烹居酒屋でお客様との会話を楽しむ仕組みづくりに取り組んだ経験である。私は、会話が重視されるお店にも関わらず、うまく話せず課題を感じたため、会話が得意な先輩の接客を観察し、特徴をメモにまとめて実践した。店長に、成果を認められた際、その内容を一覧表にして共有したところ、スタッフ全体の接客スキルが向上し、「スタッフと話すのが楽しみ」という声が増え、客単価も平均500円アップした。この経験から、課題を分析し工夫を重ねて成果につなげる力を培った。
26年卒 | 総合職
日本アクセス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業について（ゼミ、専攻など）学んだ「内容」を簡潔にご記入下さい（200文字以下）
- 「日本におけるドギーバッグの普及について」では、レストランなどで外食した際の食べ残しを持ち帰ることが出来る「ドギーバッグ」の認知度や課題について調査し、今後の展望について検討する予定です。「国内における大豆ミートの普及について」では、日本国内での認知度・喫食経験の低さから大豆ミートが一般家庭の食卓に普及・定着するためにはどのような方策を行うべきかについて研究しています。
- 学生時代に力を入れたことの「タイトル」をご記入下さい（60文字以下）
- 〇〇プロジェクト
- 学生時代に力を入れたことの「内容」をご記入下さい（400文字以下）
- 私が学生時代に力を入れたことは、〇〇プロジェクトです。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能なフードサプライチェーンの構築について学んでいます。昨年度の活動では、〇〇株式会社様にご協力いただき、サステナビリティ活動について学び、工場の見学を行った後、グループで施策を考えました。私たちのグループでは、働く女性の野菜摂取量不足やカット野菜工場の端材の発生から野菜スープの自動販売機を提案しました。私は施策をより良いものにするため、議事録や発表資料の作成など、書記の役割を率先して行いました。このような経験から、グループ活動にはリーダーとしてグループを引っ張る役割だけでなく、書記やタイムキーパーなど様々な役割が重要であることを学びました。今年度の活動ではグループのリーダーを任されているため、役割分担を意識し、進めていきたいです。
.jpg){kind=logo}
26年卒 | 総合職
西原商会グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの趣味・特技は何ですか上記の選択肢に書ききれない思いがあれば、自由にご記載ください。(100文字以下)
- 趣味は旅行です。家族や友人と旅行先の名所に行くことやその土地の美味しいものを食べることが好きです。特技は〇〇と〇〇です。特に〇〇は、中学校・高校の時に部活動をしていました。
- 学生時代に力を入れたこと、自己PR(長所・短所)をご記入ください。(100文字以上200文字以下)
- 学生時代に力を入れたことは、〇〇でのアルバイトです。私はお客様や店舗により貢献したいという想いから、フードロス削減の取り組みに力を入れました。お客様とのちょっとした会話から潜在的なニーズを読み取り、ニーズに沿ったフードを提案することで、多くのお客様にご購入いただき、喜んでもらえました。このような経験からニーズを読み取ることの大切さを学び、傾聴力を身に付けることが出来ました。
- 西原商会に興味を持ったポイント、志望動機をご記入ください。(100文字以上200文字以下)
- 私は貴社が食品卸の事業だけでなく、メーカーの機能を持ち、オリジナル商品を展開している点に興味を持ちました。また、営業の担当者がお客様に直接商品を届ける業態に魅力を感じています。私は〇〇のアルバイトを通じて、お客様の潜在的なニーズを読み取り、ドリンクやフードを提案することで、喜んでいただけることにやりがいを感じています。貴社においても、お客様のニーズを読み取り、商品を提案する営業をしたいです。
26年卒 | 営業職
日本ハム冷凍食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 私は、食を通して人々に笑顔を届けたいという想いから食品業界を志望しています。中でも貴社は、今後さらなる需要拡大が見込まれる冷凍食品を扱い、少数精鋭で若手にも大きな裁量が与えられる環境に強く惹かれました。私はアルバイトでリーダーを務めた経験から、チームで助け合いながら目標達成に向けて取り組むことにやりがいを感じており、貴社の「チームで営業するスタイル」と親和性があると考えています。また、単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューション営業や、PB開発にも携われる点に魅力を感じました。お客様やチームの声に耳を傾け、信頼される営業を目指して貢献していきたいです。
- 自信がある能力を2つ選択してください。
- 課題発見力、傾聴力
- 1つ目の力をアピールしてください。
- ◯◯でアルバイトリーダーを務めていた際、ピーク時の提供の遅れによる顧客満足度の低下が課題となっていました。私は日々の業務を観察する中で、スタッフの動きのばらつきが非効率の原因だと気づきました。そこで、各スタッフのポジションを固定し、役割を明確化することで、動線を整理し業務を効率化できるのではないかと考えました。改善策としてこの案を提案しましたが、「柔軟な対応ができなくなる」と反対の声がありました。私はまず効果を実感してもらうことが重要だと考え、1週間の試験導入を提案し、「効果がなければ元に戻す」と伝えることで協力を得ました。結果的に業務は円滑に進むようになり、提供時間も短縮されました。この経験から、課題を見つけ出すためには、日々の業務への観察力と、現状に疑問を持ち改善を模索する姿勢が重要であると実感しました。今後もこの力を活かし、課題に先回りして行動できる人材を目指したいです。
26年卒 | 事務職
TOTOエムテック
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- アルバイト
- 1◯◯ホールスタッフ（2024年◯◯月～2025年◯◯月） 2◯◯・◯◯業務（2022年～2024年 各年◯◯月～◯◯月）
- あなたが大学（大学院）時に、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。また、その取り組みの中であげた成果（実績・成功体験）は何ですか。取り組み内容と成果を一言で表すキーワードと、その概要についてご記入ください。
- 取り組み内容：◯◯大会でのチームリーダー経験 成果：相手との点差を最も縮めたこと 最も力を入れて取り組んだことはゼミ対抗◯◯大会だ。過去に一度も勝利したことのないチームを相手にすることになり、私はリーダーとして◯◯の基礎や信頼性の高いデータの集め方、◯◯練習での注意点を共有し、準備を進めた。その結果、勝利には至りませんでしたが、過去最少の点差に縮めることができた。
- 上記の取り組みで成果をあげるために、何を問題として捉え、どのような行動をとりましたか。あなたのとった行動を一言で表すキーワードを教えてください。また、あなたが担った役割や工夫したこと、困難を乗り越えた体験等を具体的なエピソードを交えてご記入ください。
- 私のとった行動：チームの統率と環境整備 ◯◯の準備が始まるにあたり、メンバーの参加率が低く、プレゼンの作成や資料集めが出遅れ、思うように準備が進まなかったことが課題にある。この問題はメンバーに意欲が無いことではなく、個人個人が何に取り組めばいいかわからないからだと考えた。私は一人一人に適切な役割を与え、日程調整、空き教室やZOOMを活用することで参加しやすい環境を整えることで進捗速度を向上させた。
27年卒 | 総合職
エレマテック
エントリーシート（ES） 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 自己PR
- 私は新しい環境に恐れず飛び込み、迅速に適応して成果をあげる力があります。学部在学中、◯◯と◯◯にて計3か月間、教育や地域支援のボランティアに参加しました。文化や価値観が全く異なる環境でしたが、積極的に現地の人々と交流を重ねた結果、地元の◯◯に招待されるほど深い関係を築くことができました。異文化において相手の立場を尊重しながら自分を表現する姿勢を大切にしたことで、信頼を得られたのだと思います。現在は海外大学院に進学し、多国籍の学生と共に議論・研究を行っています。日々異なる価値観に触れる中で、柔軟に対応しながら自分の意見を発信する力をさらに磨いています。私は新しい挑戦を楽しみ、自らの成長へとつなげられる人間です。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は体育会◯◯部で副将を務め、組織の再建に力を注ぎました。当時は上級生不在で機能不全に陥り、廃部寸前の状況でした。そこで私は、先輩方や他大学の上級生と連携しながら、必要な知識や手順を体系化し、誰もが理解できる実践的なマニュアルを新たに作成することで、部の再生に尽力しました。同時に、メンバーが主体的に活動できる雰囲気を作るために対話を重ね、意見を引き出しながら全体を巻き込んで改革を進めました。また、◯◯の現場では管制官的役割を担い、気象や他機の状況を分析し迅速な判断を行うなど、冷静かつ責任ある対応を心掛けました。その結果、安全◯◯体制を立て直すとともに部員全員が安心して活動できる環境を実現しました。この経験を通じて、現場で率先して行動しながら組織を牽引する「現場牽引型リーダーシップ」と臨機応変な状況判断能力を養うことができました。
- 当社を知ったきっかけ
- 学部生時代にキャリアセンターで紹介された企業リストを通じて貴社を知りました。商社や物流業界に興味を持つ中で、海外展開や幅広い業界に部品・資材を供給するビジネスモデルに魅力を感じました。さらにウェブサイトやニュースリリースで、技術力を活かしたグローバルな事業展開や顧客密着型の姿勢を知り、自分の国際感覚やチャレンジ精神を活かせる環境だと感じ、より詳しく調べるようになりました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
専門商社の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
豊島
グループディスカッション（GD） 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで実施
- GDのテーマ・お題
- 商社パーソンに必要な素養を3つ定義し、優先順位をつけよ
- GDの手順
- 簡単に自己紹介 どの会社で働く商社パーソンなのか定義決め（繊維の専門商社パーソンとした） 各々必要とされるであろう要素を発言 残り10分からまとめ 発表
27年卒 | 総合職
豊島
内定 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 体育会系に近い社員の雰囲気は出願時からうすうす感じていたが、選考が進むにつれて確信に変わっていった。特に最終面接の役員の雰囲気が、かなり堅い雰囲気だった。伝統だとか礼節、上限関係に厳しい文化がミスマッチだと感じた。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職
豊島
面接 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員4名＋人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ZOOMで実施
- 質問内容
- ・自己紹介 ・自己PRと志望動機を1分程度で ・他に内定を持っている企業は ・その内定はいつもらったか ・他社の選考状況 ・複数内定を持っている中で、最終的に自分が入社する企業を1つに絞る基準は何か ・豊島は繊維系だが、他の内定企業とは扱う商材が異なるように見える。どうして繊維系の豊島に入社したいのか。医療系、化学系の商社を受けた理由は何か。 ・豊島に入社して何がしたいか
27年卒 | 総合職
豊島
面接 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社27年目（営業26年＋人事1年目）社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ZOOMで実施
- 質問内容
- 最終面接前に企業理解を深めてほしいという面談だったので、面接のような質問はなかった。まず社員さんが自身の経歴を紹介したあと、他社の選考状況を聞かれた。その後余った時間は逆質問の時間だった。他社の選考状況は企業名や、業界、業種、いつ選考が終わるかなど詳しく聞かれた。
27年卒 | 総合職
豊島
WEBテスト 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語と非言語で1時間 性格検査30分
- 対策方法
- 教本を何度も繰り返し解いた。他の企業ですでに受験していたので、その結果を使った。
27年卒 | 総合職
豊島
面接 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長（二次面接と同じ） 営業部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで実施
- 質問内容
- ・簡単に自己紹介と自己PR ・他社の選考状況 ・航空部の活動（学生時代に力を入れたこと）以外で、自分の身を置く環境にこだわった経験は ・上記の話を踏まえて、なぜカンボジアに行こうと思ったのか ・商社に入ると、国際協力とは全く別の仕事になるし、安価な労働力を使ってより安く製品を作るという場面が必ずある。そういう仕事をするとなったときにストレスを感じないか。 ・逆質問
27年卒 | 総合職
豊島
面接 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次面接と同じ人。入社1年目人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 企業ブース前で待機。時間になったら中へ呼ばれた。
- 質問内容
- ・志望理由 ・他社の選考状況 ・複数内定をもらったときに、最後に1社を選ぶ決め手は ・ボスキャリでの今後の予定 ・日本への帰国時期 ・豊島はどんな会社だと思うか ・豊島の社員が大切にしている価値観は何だと思うか ・（学んでいる学問的に）海外出張や駐在したときに、現地で見る工場の様子は、理想と大きく離れているかもしれない。それでも覚悟はできているか。 ・逆質問
27年卒 | 総合職
豊島
面接 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 企業ブース前で待機。時間になったら中へ呼ばれた。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・航空部に所属しているみたいだが、理系なのか文系なのか ・航空業界には興味がないのか ・どうして航空業界ではなく、商社がいいのか ・留学理由 ・（学んでいる学問的に）NGOや国際機関ではなく、民間にこだわる理由は ・どうして専門商社で、その中でも繊維で、豊島を志望するのか
27年卒 | 総合職
豊島
面接 本選考
UNIVERSITY OF EAST ANGLIA・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事 入社1年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで実施
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととそこで得た力、強み ・学生時代に力を入れたこと深堀り質問 ・その問題にどのように対応したか ・なぜそのような取り組みを始めようと思ったか ・主将ではなく、副将になったのはなぜか。自分で立候補したのか、周囲からの推薦か ・逆質問
.png){kind=logo}
26年卒 | エリアキャリア
国分グループ
内定 本選考
成城大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 自分が他の企業で行きたいところに内定を頂いたのもあるが、食品卸という業界上成長の見込みが少なく、得られるキャリアも限られているというふうに感じたため辞退した
- 採用人数・倍率
- 内定後のイベントに行ってないのであまりわからない
- 内定者の採用大学・学歴
- 他の内定者に会っていないのでわからない