専門商社の本選考一覧

専門商社の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、専門商社の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 専門商社の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門商社の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門商社の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

専門商社の本選考について知る

過去に開催した専門商社の本選考一覧

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八洲電機グループロゴ

商社

八洲電機グループ

【経営企画・経理部門/会社説明会】八洲電機株式会社(プライム上場)―高い技術力で産業、社会インフラに貢献/年間休日125日以上・スーパーフレックスタイム制度導入イベント
終了したイベントです

【経営企画・経理部門/会社説明会】八洲電機株式会社(プライム上場)―高い技術力で産業、社会インフラに貢献/年間休日125日以上・スーパーフレックスタイム制度導入

BuySell Technologies(バイセルテクノロジーズ)ロゴ

商社

BuySell Technologies(バイセルテクノロジーズ)

3.5
 【WEB|90分開催】自己分析が完結!面接で無双できる「自分の武器」発掘イベント|イベント参加で特別プログラムへご招待イベント
終了したイベントです

【WEB|90分開催】自己分析が完結!面接で無双できる「自分の武器」発掘イベント|イベント参加で特別プログラムへご招待

学生からのクチコミ

選考の中でも、フィードバックやお褒めの言葉をたくさんいただき、モチベーションが上がりました。

ブリヂストンタイヤサービス西日本ロゴ

商社

ブリヂストンタイヤサービス西日本

【オンライン開催】AI時代でも代替されない、“安全を現場でつくる”リアルな職種。モビリティを足元から支えるタイヤで業界をリードするブリヂストングループの会社説明会イベント
終了したイベントです

【オンライン開催】AI時代でも代替されない、“安全を現場でつくる”リアルな職種。モビリティを足元から支えるタイヤで業界をリードするブリヂストングループの会社説明会

スズキ販売会社グループロゴ

商社

スズキ販売会社グループ

【中国・四国エリア/あなたの働きたいエリアでの勤務地確約!】会社説明会 (WEB/対面)自動車メーカー業界ランキング2位!平均勤続年数13年/賞与年2回/退職金制度イベント
終了したイベントです

【中国・四国エリア/あなたの働きたいエリアでの勤務地確約!】会社説明会 (WEB/対面)自動車メーカー業界ランキング2位!平均勤続年数13年/賞与年2回/退職金制度

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン(旧:ブリヂストンタイヤジャパン)ロゴ

商社

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン(旧:ブリヂストンタイヤジャパン)

3.4
【2週間で内定(オンライン開催)】国内シェアNo1の基盤で挑む!タイヤ業界をリードし「売れる仕組み」を構築するブリヂストンの会社説明会 ~AIが進化しても、人と現場をつなぎ価値を生み続ける――フィジカルAI時代でも代替されないソリューション営業です!イベント
終了したイベントです

【2週間で内定(オンライン開催)】国内シェアNo1の基盤で挑む!タイヤ業界をリードし「売れる仕組み」を構築するブリヂストンの会社説明会 ~AIが進化しても、人と現場をつなぎ価値を生み続ける――フィジカルAI時代でも代替されないソリューション営業です!

学生からのクチコミ

色々チャレンジしている社風だと思った

スターティアロゴ

商社

スターティア

3.5
【麻雀で内定をツモれ!】トップ雀士は最終面接へ直行!IT×DXの総合商社!#東証プライム上場 #初任給28万円×全国転勤なし #大手×ベンチャーイベント
終了したイベントです

【麻雀で内定をツモれ!】トップ雀士は最終面接へ直行!IT×DXの総合商社!#東証プライム上場 #初任給28万円×全国転勤なし #大手×ベンチャー

学生からのクチコミ

人事の方と話す機会が多くあり社風や人柄を知ることができました。

高島ロゴ

商社

高島

3.6
【商社×営業】説明会&座談会 若手社員にリアルな仕事内容・働き方を直接質問できます!|プライム上場|創業100年超|年間休日122日+有給使用で最大136日|平均残業15時間未満|文理不問イベント
終了したイベントです

【商社×営業】説明会&座談会 若手社員にリアルな仕事内容・働き方を直接質問できます!|プライム上場|創業100年超|年間休日122日+有給使用で最大136日|平均残業15時間未満|文理不問

学生からのクチコミ

社員一人ひとりが自身のキャリアオーナーシップを意識して働いており、主体性のある人が集まる、活発で前向きな社風であると感じた。

昭光通商ロゴ

商社

昭光通商

3.0
若手営業社員による座談会あり|「成長できる秘訣」聞いてみよう│社長登壇回もあります!|◇素材の総合商社◇27卒 オンライン会社説明会#営業#海外#リモートワーク#フレックス制度イベント
終了したイベントです

若手営業社員による座談会あり|「成長できる秘訣」聞いてみよう│社長登壇回もあります!|◇素材の総合商社◇27卒 オンライン会社説明会#営業#海外#リモートワーク#フレックス制度

学生からのクチコミ

面接の間に営業社員の方と話す機会を設けて頂いたり、気になることは全て丁寧に答えていただいたり、かなり誠実な対応をしていただいた印象だった。

トヨタレンタリース兵庫ロゴ

商社

トヨタレンタリース兵庫

4.3
【ワンキャリア評価★4.3|兵庫勤務確約】内定まで最短2週間!地元 兵庫で長く安定して働きたい人必見!タイパ重視!サクッと30分会社説明会イベント
終了したイベントです

【ワンキャリア評価★4.3|兵庫勤務確約】内定まで最短2週間!地元 兵庫で長く安定して働きたい人必見!タイパ重視!サクッと30分会社説明会

学生からのクチコミ

優しい人が多いです。説明会では、学生一人一人にしっかりと寄り添い、丁寧に笑顔で、学生の質問に対応してくれました。

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン(旧:ブリヂストンタイヤジャパン)ロゴ

商社

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン(旧:ブリヂストンタイヤジャパン)

3.4
【2週間で内定(オンライン開催)】国内シェアNo1の基盤で挑む!タイヤ業界をリードし「売れる仕組み」を構築するブリヂストンの会社説明会 AIが進化しても、人と現場をつなぎ価値を生み続ける―フィジカルAI時代でも代替されないソリューション営業です!イベント
終了したイベントです

【2週間で内定(オンライン開催)】国内シェアNo1の基盤で挑む!タイヤ業界をリードし「売れる仕組み」を構築するブリヂストンの会社説明会 AIが進化しても、人と現場をつなぎ価値を生み続ける―フィジカルAI時代でも代替されないソリューション営業です!

学生からのクチコミ

色々チャレンジしている社風だと思った

専門商社の本選考のクチコミ

専門商社の本選考の選考対策について知る

専門商社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職(営業系)

マクニカ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください(150文字以内)
ゼミでは、〇〇や〇〇など、SNS普及に伴う人権問題を法学・社会学の両面から研究した。利用者の意識改革が不可欠だと考え、スマホ利用が始まる小学6年生向けに〇〇授業を企画・実施。クイズや班ワークで危険性を体感してもらった。取り組みはゼミ研究発表会でも他ゼミから高い評価を得た。
自己PR を入力してください(300文字以内)
私の強みは「周りを巻き込む力」である。これが発揮された場面として、アルバイト先の〇〇店において、新人の離職率を5か月で45%から15%に改善がしたことが挙げられる。新人の辞職が続いたことで、既存スタッフの負担増加やサービス品質の低下が生じていた。先輩・後輩・主婦層への聞き取りを行い、新人が自信を持てない環境が問題だと分かった。実際、作業手順や判断基準が曖昧で、指導内容にばらつきがあった。そこで先輩に協力を仰ぎ、現場の意見を整理した上で、社員に「なぜマニュアル改善が必要か」を共に説明し、連携してマニュアルを明確化した。その結果、新人が安心して働ける環境を整え、過去最高売上約〇〇万円を達成した。
27年卒 | 営業職

UCCコーヒープロフェッショナル

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
趣味・特技
コーヒー豆の種類に合わせて挽き方やお湯の温度を工夫し、味の違いを楽しむことが趣味だ。少しずつ条件を変えながら、日々試行錯誤している。また、研究室仲間の好みに合わせて淹れ、喜んでもらうことも好きだ。
業務用食品卸である当社を志望する理由を教えてください。また、入社後の目標や夢があれば教えてください。
私は、美味しいものの提供を通じて人々の生活を豊かにしたいと考え、食品業界を志望している。中でも貴社は、ただ食品を卸すだけではなく、店舗開店やメニュー開発支援から顧客に寄り添い、提供シーンを踏まえた食事体験そのものを共に作り上げることができる点に魅力を感じている。課題に合わせて他者と協働しながら最適解を模索することにやりがいを感じてきたため、強く共感した。インターンを通じて、メニュー提案を起点に関連商品まで含めて提案をすることで、顧客の選択肢を広げつつ売上にも貢献できる点に面白さを感じた。将来的には商品開発に携わりたいと考えており、営業として現場理解を深めた後、企画職としてプライベートブランド商品の開発に挑戦したい。大学での研究を通じて培った条件を整理・比較する力と、考えを相手に伝わる形で言語化する力を活かし、現場と企画をつなぐ存在として成長しながら貴社の価値向上に貢献したいと考えている。
27年卒 | 全国総合職

日本酒類販売

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
趣味や特技
コーヒー豆の種類に合わせて挽き方やお湯の温度を工夫し、味の違いを楽しむことが趣味だ。少しずつ条件を変えながら、日々試行錯誤している。また、研究室仲間の好みに合わせて淹れ、喜んでもらうことも好きだ。
自身の長所と短所
私は人の輪を広げ信頼関係を築き協働できる。一方で相手を優先し自分の意見を伝えきれないことがある。
この業界(食品や卸売)、また当社を志望する理由と当社でやりたいこと
私は美味しいものの提供を通じて人々の生活を豊かにしたいと考え、食品業界を志望している。中でもお酒は人のあらゆる時間に寄り添い、その場の価値を高める存在であると考えている。私自身、お酒を通して人との関係を深め、満足感の高い時間を過ごしてきた。貴社は世界中の美味しいお酒を幅広く取り扱い、店舗や業態・時流を踏まえた商材提案や売場提案を通して価値を生み出し、人々に届けている点に魅力を感じた。私は飲食の味の違いに関心があり、条件による味の違いやマリアージュを捉えることが好きだ。そのため、顧客のニーズを満たす提案ができるよう、ソムリエ資格取得の支援や社内研修を通じてお酒のプロを育てる姿勢にも共感している。私は将来的に知識を深め、食と酒の親和性を踏まえた提案や売場づくりを通じて各所のニーズを捉えたい。その上で、付加価値の高いプライベートブランド商品の開発に携わりたい。大学での研究を通じて培った考えを相手に伝わる形で言語化する力を活かし、現場と企画をつなぎ、お酒の価値を最大化できる人材として貢献したい。
27年卒 | ルート営業(MS)

中北薬品

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・文系
自己PRを教えてください
私の強みは、不測の事態にも動じず、周囲と連携して最善の解決策を導き出す「柔軟な対応力」だ。居酒屋でのアルバイト中、15名の団体予約が重複するトラブルが発生した。私は即座に近隣の系列店へ連絡して空席を確保し、自店のサービス券を配布する等の誠実な対応を主導した。結果、お客様全員を円滑に誘導し、不満を未然に防ぐことができた。また、カフェの時間帯責任者として、新人教育や売上管理にも携わった。多様な価値観を持つスタッフをまとめ、常に安定したサービスを提供できるよう店舗運営を支えた経験がある。 この「現場の状況を冷静に把握し、行動する力」は、刻一刻と変化する医療現場においても、お得意様の急な要望や課題に対して的確に応える武器になると確信している。貴社においても、現場の最前線で「最も頼れるパートナー」として信頼を勝ち取り、貢献したい。
学生時代力を入れたことを教えてください
◯◯部のマネージャーとして、◯◯名の部員が納得感を持って活動できる環境作りに注力した。当時は部員と指導陣の間で目標に対する認識に乖離があり、組織の結束力が低下していた。私は「個人の声を可視化する」ことが解決の鍵だと考え、独自の「個別カルテ」を導入した。全部員の目標やメンタル状態を定期的にヒアリングして記録し、指導陣へ共有する橋渡しを行った。また、法学ゼミでの議論の経験を活かし、対立する意見がある際には論理的な根拠に基づいた合意形成を促した。こうした地道な調整を継続した結果、部内の意思疎通が円滑になり、最終的に自己ベスト更新者が前年比で3割増加するという成果に繋がった。この経験から、組織の成果を最大化するためには、相手に深く寄り添い、信頼関係を構築する「裏方としての主体性」が不可欠であることを学んだ。
当社を志望した理由をお答えください。
「誠実・正確・迅速」を旨とし、東医療インフラを支える貴社の姿勢に強く共感し、志望する。私はカフェや居酒屋での経験を通じて、相手の期待を超える価値を提供することにやりがいを感じてきた。医療従事者の方々と深く向き合い、経営や現場の課題を解決する営業職に魅力を感じている。貴社は、単なる医薬品の供給に留まらず、地域医療の最適化を目指す提案型営業に注力しており、そこには私が培ってきた「傾聴力」と「調整力」が活かせると考えた。特に、法学ゼミで培った多角的な視点と論理的思考力を武器に、お得意様の潜在的なニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案したい。また、陸上部マネージャーとして組織を支えた粘り強さを発揮し、厳しい競争環境下でも足を運び、貴社のファンを増やしたい。貴社の一員として、地域の方々の健やかな生活を支える責任を果たしたい。
27年卒 | 総合職

コンフェックス

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・文系
当社に興味を持った理由をご入力ください。
私は人と、おかしと、笑顔と、未来という理念に共感し、貴社に興味を持った。菓子の流通卸売にとどまらず、オリジナル製品の企画や小売事業など、多角的に挑戦している点に強く惹かれている。全国に広がる営業網や物流体制を通じて、地域ごとの多様なニーズに応えられることも大きな魅力である。お菓子を通じて人々に笑顔と豊かさを届け、社会に貢献できる仕事に挑戦したいと考えている。
自己PRを教えてください
私の強みは、相手の状況や立場を理解し、適切なコミュニケーションを取れることである。この強みは、◯◯屋での接客業務において活かされた。お客様に心地よく過ごしていただくためには、単に注文を受けるだけでなく、会話の中から好みや要望を引き出し、最適なサービスを提供することが求められた。しかし、忙しい時間帯には接客が流れ作業になりやすく、お客様との関係を深めることが難しいという課題があった。この課題を解決するために、お客様一人ひとりに合わせた声かけや対応を心がけた。例えば、常連のお客様の好みを覚えて提案を行うことで、リピート率の向上を図った。結果として、お客様から「また来たい」と言っていただけることが増え、常連のお客様の数が前月比15%増加した。貴社に入社した際も、この強みを活かし、良好な関係を築くことで、信頼を得ながら業務の効率化や満足度向上に貢献していきたいと考えている。
学生時代力を入れたことを教えてください
学生時代に最も力を入れたことは、◯◯でのアルバイトである。当初、◯◯では接客サービスの質にばらつきがあり、クレームが発生することがあった。特に店員によって対応にバラツキがあるのがクレームの原因であり、これを解決するために積極的に行動した。まず、従業員同士で定期的なミーティングを開催し、接客サービスに関する意見や改善点を共有する場を設けた。これにより、チーム内でのコミュニケーションが活発になり、接客の質の統一に向けた具体的なマニュアルを設けることができた。この経験を通じて、私は協調性を持ってチームで仕事を進めることの重要性を深く理解した。個々の従業員が持つ能力やアイデアを結集し、共通の目標に向かって協力することで、大きな課題も克服できるということを実感した。チームでの仕事の進め方、コミュニケーションの取り方などを活かし、貴社での業務にも積極的に貢献していきたいと考えている。
27年卒 | 営業職(MS)

東邦薬品

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・文系
当社志望理由をご記入ください
私は、医療現場を支える存在として社会に貢献したいという強い思いからMS職を志望している。中でも貴社は、安定供給と情報力を武器に医療を根底から支える姿勢に深く共感している。私は相手の課題を掘り下げ、最適解を導く力を武器に、貴社の一員として医療機関に寄り添いながら地域医療に大きく貢献したいと強く考えている。
自己PRを教えてください
私の強みは、相手の状況や立場を理解し、適切なコミュニケーションを取れることである。この強みは、居酒屋での接客業務において活かされた。お客様に心地よく過ごしていただくためには、単に注文を受けるだけでなく、会話の中から好みや要望を引き出し、最適なサービスを提供することが求められた。しかし、忙しい時間帯には接客が流れ作業になりやすく、お客様との関係を深めることが難しいという課題があった。この課題を解決するために、お客様一人ひとりに合わせた声かけや対応を心がけた。例えば、常連のお客様の好みを覚えて提案を行うことで、リピート率の向上を図った。結果として、お客様から「また来たい」と言っていただけることが増え、常連のお客様の数が前月比15%増加した。貴社に入社した際も、この強みを活かし、良好な関係を築くことで、信頼を得ながら業務の効率化や満足度向上に貢献していきたいと考えている。
学生時代力を入れたことを教えてください
学生時代に最も力を入れたことは、カフェでのアルバイトである。当初、カフェでは接客サービスの質にばらつきがあり、クレームが発生することがあった。特に店員によって対応にバラツキがあるのがクレームの原因であり、これを解決するために積極的に行動した。まず、従業員同士で定期的なミーティングを開催し、接客サービスに関する意見や改善点を共有する場を設けた。これにより、チーム内でのコミュニケーションが活発になり、接客の質の統一に向けた具体的なマニュアルを設けることができた。この経験を通じて、私は協調性を持ってチームで仕事を進めることの重要性を深く理解した。個々の従業員が持つ能力やアイデアを結集し、共通の目標に向かって協力することで、大きな課題も克服できるということを実感した。チームでの仕事の進め方、コミュニケーションの取り方などを活かし、貴社での業務にも積極的に貢献していきたいと考えている。
27年卒 | エリアキャリア

国分グループ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生時代に力を注いできたことは何ですか。タイトルを入力してください。(25字以内)
高い目標に対し、準備を徹底し、泥臭くやり抜くこと
学生時代に力を注いできたことは何ですか。本文を入力してください。(720字以内)
高校1年生の時、恩師の一言をきっかけに◯◯大学への進学を目標に定めました。指定校推薦はわずか2名という狭き門でしたが、必ず掴むと決意し、全ての定期試験に全力で取り組みました。朝は誰よりも早く登校して勉強し、テスト前は休み時間も問題集に向き合い、放課後は一秒でも早く帰宅して学習時間を確保する生活を3年間継続しました。その結果、推薦を獲得することができました。この経験から、「目標から逆算し、今やるべきことをコツコツ積み上げる大切さ」を学びました。大学入学後は、この「やり抜く力」をベースに、高級焼肉店のホールスタッフとして、より質の高いサービスの実現に挑戦しました。勤務当初は目の前のお客様への対応で精一杯となり、次の予約への配慮やコース提供のタイミングが遅れるなど、店舗全体の流れを意識できていないことが課題でした。そこで「店全体の質を高めるには何が必要か」と自らに問い、視野を広げることに挑みました。複数テーブルの状況を同時に把握し、食事の進み具合や会話のテンポ、表情の変化まで観察しながら、最適なタイミングで料理を提供することを徹底しました。さらに、自分の担当範囲にとどまらず、忙しいスタッフのフォローや事前準備を積極的に行い、全体が円滑に回る環境づくりにも努めました。その結果、周囲から信頼され、店全体を見て行動できる存在へと成長しました。この2つの経験を通じて、高い目標を掲げ、準備を徹底し、泥臭くやり抜くことが、自身の可能性を広げ、組織への価値発揮につながると確信しています。
国分に対して共感していることは何ですか。必須(30字以内)
「ひとの温度は、仕事にのこる。」という言葉
27年卒 | 営業

ハート

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・文系
当社に興味を持った理由をご入力ください。
紙製品の企画・製造・販売で幅広い分野を支える御社に強く惹かれた。自社工場による一貫生産体制や全国に広がる営業網を活かし、お客様の多様なニーズに応えられる点に大きな魅力を感じている。また、環境配慮型素材の開発や脱プラスチックへの取り組みなど、社会の変化に合わせて挑戦し続ける姿勢にも共感した。生活に密着した製品を通じ、人々に安心と快適さを届けられることにやりがいを感じ、御社で働きたいと考えている。
自己PRを教えてください
私の強みは、相手の状況や立場を理解し、適切なコミュニケーションを取れることである。この強みは、居酒屋での接客業務において活かされた。お客様に心地よく過ごしていただくためには、単に注文を受けるだけでなく、会話の中から好みや要望を引き出し、最適なサービスを提供することが求められた。しかし、忙しい時間帯には接客が流れ作業になりやすく、お客様との関係を深めることが難しいという課題があった。この課題を解決するために、お客様一人ひとりに合わせた声かけや対応を心がけた。例えば、常連のお客様の好みを覚えて提案を行うことで、リピート率の向上を図った。結果として、お客様から「また来たい」と言っていただけることが増え、常連のお客様の数が前月比15%増加した。貴社に入社した際も、この強みを活かし、良好な関係を築くことで、信頼を得ながら業務の効率化や満足度向上に貢献していきたいと考えている。
学生時代力を入れたことを教えてください
学生時代に最も力を入れたことは、カフェでのアルバイトである。当初、カフェでは接客サービスの質にばらつきがあり、クレームが発生することがあった。特に店員によって対応にバラツキがあるのがクレームの原因であり、これを解決するために積極的に行動した。まず、従業員同士で定期的なミーティングを開催し、接客サービスに関する意見や改善点を共有する場を設けた。これにより、チーム内でのコミュニケーションが活発になり、接客の質の統一に向けた具体的なマニュアルを設けることができた。この経験を通じて、私は協調性を持ってチームで仕事を進めることの重要性を深く理解した。個々の従業員が持つ能力やアイデアを結集し、共通の目標に向かって協力することで、大きな課題も克服できるということを実感した。チームでの仕事の進め方、コミュニケーションの取り方などを活かし、貴社での業務にも積極的に貢献していきたいと考えている。
27年卒 | 事務職

伊藤忠メタルズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学生時代に他人との関わりの中で主体的に行動し達成したことをご記載ください。(200文字以上300文字以下)
◯◯のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革だ。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営する環境において、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していた。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声掛けルールの策定という二点に取り組んだ。しかし施策を進める中で実践がなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面した。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフの主体性を引き出し、少しずつ定着を図った。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数◯◯名増加による昨年比◯◯万円増の売り上げにつなげることができた。
自己PRをご記載ください。(100文字以上200文字以下)
私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることだ。大学1年次のTOEICで◯◯点を取得した際、◯◯点を目標に定め、まず過去問の分析からリスニングに大きな課題があることを把握した。週単位でタスクを設定しながら、通学時間にBBCニュースを読む、朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底した。
学業で力を注いだことをご記載ください。(100文字以上200文字以下)
ゼミで、◯◯圏の伝統的な甘味文化について研究している。きっかけは、新大久保でのフィールドワーク中に訪れた◯◯食品店で、中東の伝統菓子のバクラヴァを食べたことだった。現在は、◯◯食品店における中東菓子の消費者ニーズや、文化的受容のあり方について研究を進めている。
27年卒 | エリアキャリア

国分グループ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
得意分野・科目(100文字以下)
統計や社会学理論を用いたデータ分析と仮説検証。ゼミや講義で、先行研究を検討した上で研究テーマに対する独自の仮説を立て、その検証に必要なデータ分析を統計や社会学理論を用いて行うスキルを身につけた。
ゼミの内容
社会学の古典文献講読による社会学理論研究
学生時代に力を入れたことのタイトル
代表を務めるサークルの会員定着率95%を実現

専門商社の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職コース

デジアラホールディングス

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長様
会場到着から選考終了までの流れ
時間の15分前に到着し、会場へと案内されスムーズに進んだ。
質問内容
勤務地について(なぜ兵庫神戸なのか)、地元を離れるが大丈夫か、長所や短所についてその深堀り、就職活動の軸についてなどでした。 私の経験を聞くような質問が多く、基本的な質問に対して深掘りがされて行くというような形でした。
27年卒 | 総合職コース

デジアラホールディングス

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方と少し偉い役職(?)の方
会場到着から選考終了までの流れ
スムーズに進んだ。
質問内容
志望理由、志望理由の深堀り、なぜこの会社に興味を持ったのか、就職活動の軸について、アルバイトの経験について、逆質問など。 学生2名、面接官2名の面接でした。一次面接から志望理由や動機について深掘りされたことが驚きでした。
27年卒 | 総合職コース

デジアラホールディングス

イベント 本選考
非公開・文系
内容
会社説明会がありました。 企業説明、業界研究、扱っている商材の紹介、募集要項、企業の企画部の方との座談会 などでした。
注意した点・感想
説明会にはらしっかりメモを取りながら臨んだ。業また、今まで多くの住宅業界や不動産業界の説明会を受けてきたわけではなかったので、業界理解を深めることを意識しながら参加しました。特に、事業内容について多くメモを取りながら聞くようにしていました。また、その後の面接で活かせるように、なぜこの会社なのかについて説明できる材料を探しながら参加しました。オンラインだったので、リアクションなどは大切にして参加していました。
27年卒 | ジェネラルコース(総合職)

たけびし

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
第一志望であったため。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
27年卒 | ジェネラルコース(総合職)

たけびし

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長や常務などのかなり偉い方々。二次面接の方(人事部長)が端に座っておられた。
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後、人事の方に控え室に案内され、準備が出来次第、スタート。
質問内容
・簡単な自己紹介 ・志望動機 →事業内容、社風に魅力を感じた。 ・よく調べてくれているけど、どこで情報を仕入れた? →HPやYouTubeを拝見した。 ・すごく落ち着いていて論理的に話してくれてわかりやすいが、やはりゼミでの発表経験などが活きてる? →とても活きている。 ・長期的な信頼関係を結ぶ上で一番大切にしていることは? →素直であること。 ・アルバイトは長いの? →今年で4年目に入ります。 ・アルバイト先での1番の失敗は? →数量限定のお弁当をひっくり返した。 ・クラブ活動について →中高で6年間◯◯部に所属していた。 ・受験と部活の両立は大変だった? →大変だったが、周りと切磋琢磨してできたので今思えば青春だったなと感じる。 ・たけびしと立花エレテックについて、なぜたけびしが第一志望なのか? →少数精鋭主義のもとで、自身の主体性やチームワークを発揮したかったから。
27年卒 | ジェネラルコース(総合職)

たけびし

筆記テスト 本選考
非公開・文系
試験科目
ビジネスシーンテスト
各科目の問題数と制限時間
担当先でミスが発覚した時の対処方法みたいなものを箇条書きでできるだけたくさん書くものだった。
対策方法
特に対策はいらないが、実際のビジネスシーンを想像して解くことがいいと感じる。
27年卒 | ジェネラルコース(総合職)

たけびし

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代くらいの男性・人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後、控え室に案内され、ビジネスシーンテストを終えた後、別室にてスタート。
質問内容
・簡単な自己紹介 ・志望動機 →事業基盤の強さ、社風とのマッチ度 ・就活状況 →商社、itを中心に5社ほど受けている。(具体的な企業名も) ・たけびしと立花エレテックを比較した時に、なぜたけびしが第一志望なのか?(会社として似ており、自身が立花エレテックの選考に進んでいたので聞かれたと思います。) →少数精鋭主義でより自分のチームワークや主体性を発揮できると思った。 ・学生時代に取り組んだこと →アルバイトの経験 ・単位は順調になとれてる? →まぁなんとか。 ・逆質問
27年卒 | ジェネラルコース(総合職)

たけびし

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
性格
対策方法
面接実施前の簡単な性格診断であり、合否に関係ないので特に対策は不要であると感じる。
27年卒 | ジェネラルコース(総合職)

たけびし

筆記テスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語・非言語
対策方法
spiの参考書を1周した。ボーダーに関しては6〜7割の間じゃないのかなと思う。
27年卒 | ジェネラルコース(総合職)

たけびし

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手の人事
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室し、そのままスタート。
質問内容
・学生時代に取り組んだこと →バイトで主体性発揮しました。 ・就活の軸 →関西密着・中小企業支援・長期的な信頼関係構築の3つを掲げている。 ・志望業界 →商社、ITを志望している。 ・選考状況の確認