医療機器・医薬品の本選考一覧

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本選考直結！全薬グループ会社説明会

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【オンライン開催】創業150年・富山発の製薬メーカーを知る！選考案内付きWEBオープンカンパニー｜働くリアルが知れる若手社員座談会あり

オンライン

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【早期直結/研究職・営業職を同時募集】WEB説明会＼武田薬品からスピンアウト★製薬業界セミナー！／職種別採用！フルフレックス・食堂あり！

学生からのクチコミ

サークル活動が盛んだと感じたから。

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秋冬日程公開【早期選考直結/対面開催/東京】人々の健康をサポートする製品企画・マーケティング戦略を体験する1dayプログラム！

東京都

学生からのクチコミ

とても良かった。参加人数が少なかったこともあるが細かくフィードバック、アドバイスをいただけたことでその先の活動でも役に立った。社員の方で会社の雰囲気が感じ取れるほど良い人だった。

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◇早期選考直結◇【大阪対面・オンライン開催】～業界トップシェア～｜大手医療機器メーカー｜開発系オープンカンパニー★医療機器業界シェアNo.1を獲得している開発力を知る

大阪府

学生からのクチコミ

働きがいのある会社や、グッドカンパニー大賞を受賞しており、社員を非常に大切にする風土

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【本選考向け】WEB会社説明会｜研究職・営業職採用！WEB説明会＼武田薬品からスピンアウト／フルフレックス・食堂あり

学生からのクチコミ

サークル活動が盛んだと感じたから。

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オンライン会社説明会★Discover Pfizer★

学生からのクチコミ

２day目のオフィスツアーや座談会を通じて温かい社風だと感じた。社員の方が楽しそうに働いていた。

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【技術系│情報系】半導体製造装置部品世界売上ランキングTOP20入り★賞与約5か月分★家賃補助制度あり

学生からのクチコミ

分かりやすく丁寧で、企業に対する理解が深まった

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秋冬日程公開【早期選考直結/WEB開催】医療/スポーツ/ウェルネス分野の製品企画、販売戦略立案を体験する1dayプログラム！

学生からのクチコミ

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【世界で活躍中】半導体・宇宙・水素・製薬など幅広い分野で事業を展開★賞与約5か月分★家賃補助制度あり

学生からのクチコミ

分かりやすく丁寧で、企業に対する理解が深まった

医療機器・医薬品の本選考のクチコミ

この業界の最大の魅力は、自らの介在が救える命の数やQOLの向上という実益として可視化されることです。デバイスという実体を通じて、これまで治せなかった病気を治す仕組みそのものを提供できる。景気に左右されない安定性と成長性：高齢化社会において、医療ニーズは絶えることがない。

挑戦をし続けているためグローバルに価値を届けられるため

エムスリーグループのシナジーを存分に活用した効率化は他社にはない魅力だと思います。

医薬品業界は、人々の健康や生命に直接貢献できる社会的意義の大きい業界であり、研究開発によって新しい治療法を生み出せる点に大きな魅力を感じました。特に日本新薬は、アンメットメディカルニーズの高い疾患領域に強みを持ち、独自の技術を活かして医薬品開発を行っている点が印象的でした。社会課

グローバル展開にも積極的で年々海外売上比率が大きくなってきているので海外での事業経験やグローバルな観点で事業や会社の戦略を考える機会にあふれていると思います。

人々のQOL向上に貢献したい、医療に対して幅広く間接的に携わりたいと考える私の志向に合っていたため。

これからも医療、手術の需要はなくなることはなく、むしろ高度な技術が求められるため、そこに関わっている医療機器メーカーは成長を続けられると感じたから。

国内にあるCRO企業の中でもグローバルの案件を中心に行っており、今後の将来性や企業自体の経営基盤の安定性を感じたためです。

医療機器・医薬品の本選考の選考対策について知る

医療機器・医薬品の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術

日本光電工業

ゼミ・研究室の内容※ゼミ・研究室にこれから入る方や入ったばかりの方は、これから行う予定の研究内容について教えてください。: 高齢者や疾患の影響で◯◯な方を対象に、◯◯を目指す◯◯の開発に取り組みました。本研究では、事前に知らせるかどうか、そして表示方法という二つの要素を組み合わせ、複数の条件で計測しました。その結果、◯◯が、比較的長く維持しやすい傾向が見られました。一方で、最適な方法は個人によって異なることも明らかになりました。現在は、個々の利用者に適した提示方法を判断するため、◯◯し、◯◯の構築を進めています。

得意な科目・分野: 数学が得意で、複雑な課題も構造を分解しながら論理的に解き進めることに楽しさを見出しています。

ご自身の長所や特徴（自覚している性格）: 課題を構造的に整理し、実行可能な解決策を導くことを得意としています。多様な意見を取り入れながら、目的に最も適した提案をまとめる姿勢を大切にしています。

27年卒 | 総合職

武田薬品工業

志望理由: ｢世界中の人々の健康に貢献する」という思いを実現したいと考え、貴社のMR職を志望している。幼少期に◯◯で長く苦しんだ経験が原点となり、製薬業界を志望している。その中でも、患者と誠実に寄り添う価値観を掲げており、国内最大手であると同時に、グローバルに事業を展開する貴社でこそ、私の思いを最も大きな規模で実現できると強く感じている。また、◯◯での留学を通して、多様なバックグラウンドや価値観を持つ人々と協働する難しさと面白さを実感し、グローバルな環境で働きたいという意欲が一層強まった。◯◯は医療先進国である一方、「薬に頼らない」文化が根強く、薬剤の安全性や利便性が十分に浸透していないと感じる場面が多くあった。語学力と、異なる価値観を尊重しながら協力できる強みを活かし、日本と世界を結ぶ架け橋として、医薬品で人々の健康を実現したい。

最も力を入れて取り組んだこと: ◯◯を行うサークルに所属し、大会で優勝した。◯◯が苦手でという短所を変えて、英語力を向上させたいという思いから入部を決めた。◯◯では、◯◯を目標に10人のチームに分かれて進められる。また、議論が混乱した際に参加者の議論をまとめる◯◯によって、優勝者が決定する。私は二つの事に挑戦した。第一に、苦手克服のために、常に◯◯を務めた。自らが中心になって議論を進めるという目標を立てて、データを用いて論理的かつ誤解のないように話す事を意識して練習に参加した。グラフを用いる事や認識をすり合わせる時間を必ず設けるなどの工夫をした。二つ目に、優勝を目指して、議論を整理して結論を出す力を向上させた。論点を整理して話し合いのプロセスを決定したり、主張の違いをまとめたりする◯◯技術を教わり磨いた。その結果、二年生の活動で三度優勝する事ができた。二年間の活動を通じ、臆せずに意見を述べる姿勢と、議論を円滑に進める技術を身に着けた。

AI・デジタルツール・IT技術などを使って、課題解決やチーム活動の効率化などに役立てた経験があれば、その内容をできるだけ具体的に教えてください。（授業、課外活動、アルバイト、自主学習など、どのような場面でも構いません）: アルバイトをしている◯◯で、デジタルツールを利用して業務ミスの削減に貢献した。私が講師として働いている塾は、生徒数◯人に対して社員◯名、学生講師◯名で運営されており、上級生の講師が運営業務を一部担当していた。シフト作成を手動で行う、検定試験の受験可否を講師が個別に確認するなどアナログな運用が多く、業務負担の増大とミスの発生が課題であった。運営に関わる講師達と話し合いを重ねる中で、私はデジタルツールを活用した業務フローの改善を提案した。具体的には、講師のシフト提出と管理にExcelの共有ファイルを導入して情報を一元化し、また生徒の受講可否の回収にはGoogleフォームを用いて、回答を一括で取得できる仕組みを実施した。これにより、事務員の情報回収の漏れがなくなり、教室長が確認に費やす時間を削減できた。結果として、教室全体の業務効率化とミス削減に貢献した。

27年卒 | 営業

ニプロ

27年卒 | 臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)

当社への応募動機（200字）: 御社が医療機器・医薬品・ファーマパッケージ・再生医療など幅広い事業を展開する国内唯一の企業であり、患者様一人ひとりの治療に多角的に貢献できる点に大きな魅力を感じています。私は、人々の「生きる」を支える製品を通じて人々の健康に貢献したいという強い想いがあるため、強みである挑戦する姿勢を活かして、御社の多様な事業領域で幅広い知識を主体的に吸収し、患者様や医療従事者の支えとなる存在を目指したいです。

希望職種の理由（50字）: 製品の価値を自分の言葉で医療現場に伝え、医薬品や医療機器を社会に「存在させる」役割を担いたいから。

長所（100字）: 私の長所は協調力です。部活動やアルバイトで課題に直面した際には、主体的に考え行動しつつ、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、様々な意見を取り入れながら最適な解決策を導くことを意識しています。

日本新薬

日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージして（400字）: 私は入社して10年後、多様なモニター経験を活かして治験実施計画書の立案とチームマネジメントを両立し、治験の一層の効率化に取り組みながら、「患者様に1日でも早く新薬を届ける」という自らの想いに積極的に挑戦し続けていると考える。病院実習の際、有効な治療薬がない疾患を抱える患者様のお話を伺い、治療法が限られている現実に無力感を覚えた経験から、治験を最前線で支えることのできる臨床開発職として、この想いを形にしたいと思うようになった。御社では、若手のうちから臨床開発職の中核となる治験実施計画書の作成に携われる環境があると伺った。入社後は、担当する治験業務をいち早く習得し、若手の段階から主担当を経験し、責任を持ってやり遂げることを近い目標としている。この経験を基に、現場で得られる患者様のニーズや生の声を、治験の設計や開発プロセスの質の向上につなげ、自身の使命の実現に貢献していると想像している。

現在、日本新薬はグローバル展開を広げつつあります。あなたは希望職種の業務を通じてどのように貢献したいか（400字）: 私は臨床開発職の業務を通じて、革新的な医薬品を世界の患者様へ迅速に届けることに貢献したい。御社が展開を広げる医薬品の海外市場はさらなる成長が見込まれており、特に希少疾患をはじめとする高いアンメットメディカルニーズが存在している。そのため、国や地域ごとの医療環境や規制、ガイドラインの違いを的確に理解し、各国に最適化された試験デザインを構築するとともに、文化的背景にも配慮しながら医療機関や社内外の関係者と信頼関係を築き、治験を円滑かつ適正に推進することが不可欠である。さらに、新薬を世界中の患者様に迅速に届けるため、国際的な動向を正確に捉え、世界基準の体制を速やかに整えることで、日本発の医薬品の価値を最大化し、海外売上高比率50％以上の達成された御社のさらなる発展に寄与したい。これにより、御社の掲げる「世界のヘルスケア分野で存在意義を持つ企業」の実現と、世界中の患者様のQOL向上に貢献したい。

集団で物事に取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか？過去の具体例を挙げ、なぜその役割を担おうと考えたのか、その役割を担うことによって集団にどのような影響を与えたのか（400字）: 課題解決に向けて周囲を巻き込みながら主体的に行動に移す「推進役」を担うことが多い。◯◯部で、マネージャーがトレーナーを兼任する体制を構築した経験がその一例である。◯◯部には専属トレーナーが不在であるため、選手同士でケアを行い合うことが課題であった。そこで私は、選手がより自身の競技に集中できる環境作りを目指し、マネージャー全員がトレーナーとしての役割も担う体制を提案し、主導した。結果として、マネージャー全員が練習中や試合前後での選手の心身両面のケアを担えるようになった。また、日頃から選手の心身の状態理解に努めて関わりを重ねたことで、選手とのコミュニケーションが一層活発になり、体調や不安をマネージャーにも気軽に相談してもらえる関係性を築くことができ、チーム全体のコンディション管理の質が向上した。こうした変化を通じて、マネージャー本来の役割の幅も広がり、チームを支える機能が強化された。

イーピーエス

研究課題、得意科目（250字以内）: 私は、高分子を用いた新規◯◯ワクチンの研究を行っている。近年、国内での◯◯がんの罹患者数・死亡者数は増加傾向にあり、従来の治療法では治療後の影響が大きいという課題がある。そこで本研究は、◯◯温存を最大限に可能とする新たな治療法として注目される◯◯療法の◯◯ワクチンの確立を目的としている。◯◯が抗原提示を担う◯◯のがん抗原取り込み効率を高めるという特性を◯◯ワクチンに応用することで、がんに対する抗腫瘍効果を最大化することを目指している。

あなたがEPSで挑戦したいこと、その理由について（950字以内）: 私は、貴社のCRAとして「一日も早く患者様に新薬を届け、治療法の選択肢を広げたい」という強い想いがある。この想いを抱くようになったきっかけは、病院実習で治験コーディネーターの看護師の方から、従来の治療では効果が得られず、最後の望みをかけて治験に参加する患者様が多くいらっしゃるというお話を伺った経験である。この経験を通じて、治験に参加してくださる患者様や同じ疾患で苦しむ多くの患者様に対し、新たな治療法を一日でも早く届けたいと強く感じた。そして、この「一日でも早く」を実現できるのは、治験の品質とスピードの両立を担うCRAであると考えている。この想いを実現するため、私は貴社で以下の二つのことに挑戦したい。1つ目は、「オンコロジー領域における臨床試験の効率化」である。オンコロジー領域は、アンメットメディカルニーズが最も高い領域の一つであり、患者様のニーズが非常に大きい一方で、試験期間の長期化や承認成功率の低さ、開発コストの増大といった課題がある。そのため、より効率的かつ迅速な新薬の上市が求められる。貴社は「がんといえばEPS」と評されるように、オンコロジー領域における豊富な受託実績と全がん種を対象とした試験に対応できる高い専門性を有している。私はこのような環境の中で、オンコロジー領域に関する知識とスキルを磨き、治験の品質を担保しながらも効率性を追求するCRAとして、新たな治療法を一日でも早く必要とする患者様に届けることに貢献したい。2つ目は、治験のプロフェッショナルとして成長することである。貴社は、オンコロジー領域をはじめ、中枢神経系や循環器系など幅広い疾患領域で豊富な実績を有しており、業界をリードする存在として業界国内1位という確かな信頼を築いている。また、治験業務を一貫して担う体制を取ることで、一人ひとりが多様な業務に携わり、多角的な視点を養うことのできる環境が整っている。私はこの恵まれた環境を最大限に活かし、疾患横断的な知識と柔軟な発想を身につけ、課題に応じた最適なソリューションを提案できるCRAへと成長したい。私は、これら2つに主体的に挑戦することで、治験の効率化と品質向上の両立を実現し、より多くの患者様に新たな治療の選択肢を届けるとともに、貴社のCRAとして貢献していきたい。

「あなた」について自由に紹介（600字以内）: 私の強みは、課題に対して周囲を巻き込みながら主体的に行動する力である。この強みは大学の部活動を通して発揮された。私が所属する◯◯部には専属トレーナーが不在であり、選手同士がケアを行うという課題があった。そこで私は、選考の負担軽減と自身の競技により集中できる環境整備を目指し、マネージャー全体でトレーナーの役割を担う体制を提案し、主導した。具体的には、◯◯専攻の部員に協力を依頼し、テーピングやストレッチングの実践指導を受ける機会を設けた。しかし一部のマネージャーからは、トレーナーという専門性への不安の声が上がった。そのため私は、一人ひとりの考えを尊重しつつ、全員が前向きに取り組めるよう意識して行動した。具体的には、トレーナーは専門的な技術だけでなく、選手を支える姿勢や声掛けなどの精神的サポートも重要であると共有し、初めはアイシングの準備など身近な業務から取り組める環境を整えることで心理的ハードルを下げ、メンバーが自信を持ってトレーナー業務に関われるよう工夫した。結果として、マネージャー全員が練習や試合で選手の心身ケアを担えるようになり、多くの選手からトレーナーとしても信頼を得るなど、本来のマネージャー業務の幅を広げることができた。私はこの経験で培った「主体性」と「周囲の意欲を引き出す力」を活かし、積極的に行動しながら周囲と連携し、御社の新薬開発に貢献していきたい。

27年卒 | 検査職

H.U.グループホールディングス

趣味・特技30字: 趣味は◯◯観戦であり、毎年現地に必ず足を運んでいる。

学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（300字以下）: ◯◯部において、「マネージャー全員がトレーナーとしての役割を担う」という目標に取り組んだ。専属トレーナーが不在である◯◯部では、選手間のケア負担が課題となっていた。そこで、◯◯専攻の部員と連携して、テーピングやストレッチングの実践指導会を実施し、マネージャーがケアの基礎知識を習得する機会を設けた。また、トレーナー活動に不安のあるマネージャーも、選手のコンディション相談を行うなど、触診といった専門スキルに限定されず、各自が実践しやすい形でトレーナー活動を行える体制の実現に成功した。この結果、マネージャー全員で選手が自身の競技により集中できる環境の整備に貢献することができた。

自己の強み・弱みについて（300字以下）: 私の長所は行動力であり、短所は優柔不断なところである。部活動やアルバイトにおいて課題に直面した際には、主体的に状況を整理して行動すると共に、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、様々な意見を取り入れながら最適な解決策を導くことを意識してきた。一方で、周囲と協力して物事を進める中では、意見を尊重するあまり最終的にどの意見を採用すべきか判断に迷い、優柔不断になってしまうことがある。そのため、目的に対する意見の優先度を整理し、自身の判断軸を明確にしたうえで決断することを心掛けている。今後も自身の性格を活かし、周囲と協力しながら課題に積極的に向き合い、貴社に貢献できる人材として成長し続けていきたい。

27年卒 | 技術系総合職

朝日インテック

志望動機を記入してください。（150文字以下）: 私は◯◯の経験から健康の重要性を痛感し、技術面から人々の健康に貢献したいと考えた。製品化まで一貫して行える高い技術力を基盤に、医療現場の声を反映した高付加価値の製品開発に注力し、負荷の少ない医療を実現する貴社の姿勢に惹かれた。貴社の一員として、世界中の健康とQOL向上に挑戦したい。

就活軸（就職活動で企業を選ぶときの基準や判断、自分が働くうえで大切にしたい価値観や条件等）を記入してください。（2つ以上200文字以下）: 「人々の健康に貢献できること」と「挑戦できる環境」だ。融合研究に挑戦する中で、◯◯の学生と積極的に議論し、新たなチャレンジが自分の可能性を広げると学んだ。この学びを活かし、常に新たな価値創出に挑戦できる環境のもとで、技術的な専門性と多角的な視野を兼ね備えた技術者として、技術面から人々の健康に貢献しながら、自分自身も成長していきたい。

学生時代に最も力を入れたことを含めた自己PRを記入してください。（200文字以下）: 塾講師として担当生徒の成績向上に努めた。生徒が勉強時間の割に◯◯の成績が伸び悩んだ際、私は生徒との対話から学習状況を分析し、基礎概念の理解不足という課題を明確にした。そこで、双方向型の授業で基礎の定着を図り、生徒の理解度に応じて指導内容を柔軟に調整し続けた。その結果、成績は◯◯点向上し、学習意欲も回復した。この経験で、柔軟に対応しながら課題を解決に導く力を培った。

26年卒 | 総合職（研究職）

EAファーマ

EAファーマを志望する理由をご記入ください。: 貴社を志望する理由は二つあります。第一に、貴社は高い研究開発力を持ち、消化器領域のリーディングカンパニーとして革新的なイノベーションを創出し続けているからです。私は子どもの頃、胃腸炎になりやすく、消化器系に悩まされることが多くありました。この経験から、胃腸の不調が日常生活に与える影響を実感し、消化器疾患の治療法の改善に貢献したいという思いが強くあります。貴社は、消化器疾患を専門的に扱い、トータルで患者様に貢献している姿勢に強く魅力を感じています。第二に、貴社が掲げる「ヒューマン・ヘルスケア」の理念に深く共感しているからです。この理念は、単に医薬品を提供するだけでなく、患者様の生活全般を支えるという視点から医療を考えるものであり、私の目指す方向性とも非常に合致しています。将来、貴社に入社し、新薬の創出に貢献し、消化器領域でより良い治療法を提供できるよう努力していきたいと考えています。

あなたが誰にも負けないと自負していることは何ですか。: 私が誰にも負けないのは、「チームの力を最大限に引き出し、目標達成へと導く力」です。高校時代、オーケストラの団長として、部員一人ひとりの個性やスキルを活かしながら、チーム全体をまとめることに力を注ぎました。具体的には、本番で各メンバーが持てる力を最大限に発揮できるよう、役割分担を工夫しました。例えば、個々の技術力に応じたパート分けを行い、苦手な部分は得意なメンバーがサポートする体制を整えることで、全体の演奏レベルを底上げしました。また、意見の違いが生じた際には、互いの考えを尊重しながら共通の目標に向かうために話し合いを重ね、チームの一体感を高めました。その結果、演奏会では金賞を受賞し、努力が実を結んだ喜びと、仲間とともに目標を達成した充実感を得ることができました。この経験を通じて、目標達成にはメンバー同士の協力が不可欠であることを実感し、現在でも仲間とともに高い目標に挑戦し続けています。

あなたが中心になって成し遂げたことを教えてください。: コンビニアルバイトで、新人教育の改善に向けて周囲を巻き込んで行動しました。新人が業務を覚えるのに時間がかかり、指導者によって教える内容にばらつきがあり、その結果、習熟度に差が生じるという問題がありました。そこで、店長と話し合い、業務ごとの重要度を整理し、新人向けの「業務チェックリスト」を作成しました。また、他のスタッフと協力し、新人教育の流れを統一するためのマニュアルを作成し、指導の一貫性を高めました。さらに、新人の視点も取り入れるため、研修後にフィードバックを求め、分かりづらい点や改善点を反映させました。その結果、チェックリストにより習熟度の把握が容易になり、指導の質も向上し、業務の効率化につながりました。この経験を通じて、周囲を巻き込み、意見を取り入れながら課題を解決する力を培いました。今後も、チーム全体の効率向上や職場環境の改善に貢献し、周囲と協力しながら目標を達成していきたいです。

26年卒 | 研究職

千寿製薬

得意な科目及び研究課題: 得意な科目は英語と生化学です。英語は国際的な交流を深め、多様な価値観を習得するために学びました。生化学は◯◯関連の研究に取り組むため、熱心に勉学に励みました。現在、◯◯（◯◯）への応用を目的に、◯◯（◯◯）と薬剤の新規複合化手法の開発を行っています。◯◯は◯◯キャリアとして注目されていますが、従来法には効率の低さや膜完全性の損失などの課題があります。私の研究では、◯◯による局所加熱を利用し、◯◯として◯◯を用いた膜透過性評価系を構築しました。その結果、従来法より高い導入率が確認され、今後は実際の◯◯を用いた複合化を目指します。

私の長所・特徴（自覚している性格）: 私は困難に直面しても諦めず、常に新しいアプローチを模索し、問題解決に取り組むことができます。私の研究では、先行研究が少なく、既存の評価系が機能しなかったため、実験が停滞し、卒業発表が迫る中で有効なデータを出せない状況に陥りました。しかし、大学での研究は学問の深化と自己成長の機会であり、この困難を克服することが重要だと考えました。そこで、評価系に関する論文を毎日1本以上読み、他分野の成功例を取り入れた新しいアプローチを考案し、他者の意見も積極的に取り入れて評価系の再構築に成功しました。この経験を通じて、柔軟な発想と協力の大切さを実感し、現在も新たな課題に果敢に取り組む姿勢を持ち続けています。

クラブ活動・スポーツ・文化活動・アルバイト等: 高校時代には、学校や地域の◯◯で団長および◯◯リーダーを務めていました。リハーサルの時間調整や団員の◯◯向上に注力するだけでなく、顧問の先生と協力し、全国各地の◯◯への◯◯申し込みや準備を進めていました。大学時代はコロナ禍の影響で部活動には参加していませんでしたが、アルバイトやチューター活動に積極的に取り組みました。アルバイトでは、コンビニや留学生向け塾の講師として3年間勤務し、コミュニケーション能力や状況に応じたサポート力を磨きました。また、◯◯からの留学生のチューターを2年間担当し、生活や学業を支援する中で、異文化交流の貴重な経験を積むことができました。

27年卒 | MR職

アストラゼネカ

趣味・特技を教えてください。（100～150文字）: 趣味は、大学時代から続けている筋力トレーニングです。体を動かすことで心身ともにリフレッシュできるだけでなく、継続して目標に向かうことで精神面も鍛えられました。特技は、情報収集です。日頃から欠かさずに新聞を読み、国内外の幅広いニュースをチェックすることで、社会に対する深い知見と、物事の本質を捉える力を養ってきた。

研究概要・テーマを教えてください。（200～400文字）: 私は、特定の◯◯が◯◯や◯◯に与える影響について研究しています。この因子は◯◯との関わりが知られていますが、◯◯における機能は未解明でした。本研究では、◯◯における当該因子の機能を、細胞実験および動物モデルの両面から多角的に解析しています。特に、◯◯の機能異常が◯◯や◯◯にどのようなメカニズムで寄与しているのかを解明することを目的に取り組んでいます。複雑な生体反応を構造化して捉え、データに基づいた論理的な推論を重ねることで、疾患の新たな治療標的の提示を目指しています。

自己PRを記入してください。（300～400文字）: 私の強みは、研究で培った「緻密な分析力」と、組織のリーダーとして発揮した「多様なステークホルダーを巻き込む力」です。分析力においては、生命科学の基礎研究を通じ、複雑なデータから微細な変化を見逃さない観察力と、課題の構造を解き明かす論理的思考を養いました。巻き込み力については、多様な価値観を持つメンバーが集まる学生団体の代表として、意見の対立を恐れずに対話の場を設け、共通の目標に向かってチームを統合した経験があります。これら「何をすべきか」を特定する分析力と、「いかに実現するか」を推進する実行力の両輪を回すことで、周囲と協調しながら困難な課題を解決し、貴社のプロジェクトにおいて確かな成果創出に貢献できると確信しています。

医療機器・医薬品の本選考の選考体験談

イーピーエス

WEBテスト本選考

試験科目: 言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間: 合わせて1時間ほどでした。

対策方法: 一般的な対策本を1周していれば問題なく解ける内容だと思います。

イーピーエス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事1人、現場社員2人

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン会議のURLをクリック。

質問内容: ・他社選考状況・EPSで挑戦したいこととその深堀・なぜCRAがいいのか・CRAに活かせる自分の強みはなにか・弱みは・その弱みは仕事をしていくうえで大丈夫か・チーム内でぶつかった経験は、どのように対応したか。・逆質問基本的にはESの内容に沿って回答した、

イーピーエス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事1人、現場社員2人

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン会議のURLをクリック。

質問内容: ・自己紹介・EPSで挑戦したいこととその深堀・なぜCRA ・他社選考状況・就活軸・チーム内で対立したとき、どう行動するか・ストレス対処法・上司や先輩とかかわるうえで注意してること一般的な質問が中心だったのでESに沿った内容で回答した

日本メドトロニック

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 最大の理由は、世界シェア1位の圧倒的な製品力があったから。また、選考を通じてお会いした社員の方々が、単なる数字目標だけでなく「患者様のために」というミッションを誠実に体現されている姿を拝見し、この方々と共に高みを目指したいと強く感じた。

内定後の課題の有無: なし

内定後の拘束: なし

日本メドトロニック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 事業部トップ

会場到着から選考終了までの流れ: 送られたURLで時間になるまで待機

質問内容: なぜ営業職を志望しているのか素晴らしい技術も、お客様の現場でどう役立つかが伝わらなければ意味がありません。日々の生活から培ってきた知識力、プレゼン力、傾聴力を活かしてお客様自身も気づいていない潜在的な課題を引き出し、次に繋げる。そのプロセスに大きな存在価値と、やりがいがあると感じているため、営業職を志望している。ただの営業として警戒されるのではなく、チーム医療の一員として受け入れていただけることで現場の課題やニーズを誰よりも素早くキャッチします。

日本メドトロニック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: National Sales Director

会場到着から選考終了までの流れ: 会場到着後タブレットで受付をし、電話で到着したと連絡

質問内容: 長所をできる限り出して誠実さ：誰でもできる当たり前のことを、誰にもできないレベルで徹底できる誠実さ苦しい状況でも決して妥協せず、最後の一歩まで丁寧にやり抜くことが、私の性格の根幹にある。粘り強さ ○○で負けている状況でも諦めず力を振り絞って走っていた。エンパシー：人の感情や場の空気を敏感に察知し、相手の立場に立って考えられる感受性の豊かさ。表面的な言葉だけでなく、相手が本当に言いたいことや不安に気づき、自然と手を差し伸べることができる協調性がある。本質を見極める冷静さどんなに混乱した状況でも、感情に流されず今何が一番大切かを見極められる冷静沈着さだ。焦ってしまう場面でも、一歩引いて状況を客観視し、落ち着いて判断を下せることが私の強みである。