美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧
美容（フィットネス・エステ他）の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、美容（フィットネス・エステ他）の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 美容（フィットネス・エステ他）の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による美容（フィットネス・エステ他）の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、美容（フィットネス・エステ他）の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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美容（フィットネス・エステ他）の本選考のクチコミ
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美容（フィットネス・エステ他）の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 本部企画職
LAVA International
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- 所属するゼミで◯◯の研究に取り組んでいる。「スポーツにおいて◯◯を分けて競技すべきか」という問いに対し、◯◯の種類を定義づけや、肯定派・否定派等、様々な立場の意見を比較検討し、論文の作成・発表を行っている。この学びを通して、スポーツが抱える◯◯の課題が現代でも多く残っている現状、また、スポーツに限らず様々な場面で◯◯が成し遂げられていない現状を痛感した。この課題解決に寄与すべく、貴社では◯◯の強化に取り組み、すべての人にヨガの楽しさを伝えたい。
- 自己PR
- 私の強みは、チームのために自分ができる最善を率先してやる主体性だ。◯◯でのアルバイトで、店舗の小物類の売り上げ向上に貢献したからだ。小物類の売り上げが前年比を下回る現状があり、その課題解決に挑戦することで、自身のスキルを向上させたいと考えたため、自ら店長に志願して小物部門のチームに入った。前年比を上回るために行った具体的な策としては、毎週立てられる売り上げ計画をもとに、毎日の売り上げ数値を追いながら、売れ筋商品を分析の上、在庫の管理をした。また、実行した計画を朝礼やチャットを用いて他店員に共有し、必ず売り場に商品があるよう品出しの指示を徹底した。加えて、売り場の隙間スペースを活用して多重展開を行い、お客様の目に入る回数を増やす環境を作った。チーム内での話し合いや他部門担当との計画共有を行いながら上記の取り組みを粘り強く行った結果、売上は前年比を上回り、◯◯%までを達成することができた。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- ◯◯部のマネージャーだ。支える側としてスポーツに関わりたいと思い入部した。マネージャー経験はなかったが、◯◯を目指すチームでなにか自分にできることはないかと考え、普段の業務に加えて、試合中に起きたことを書き込み反省に活かせるようノートの作成、動画を撮影・共有し選手がいつでもプレーを見返すことが出来る環境づくり、試合の際に選手が参考にできるよう他チームの分析を始めた。ルールや用語を理解することから始まり最初の1年間は、チームとして思うような結果を出すことが出来ず苦しい場面も多かったが、選手とコミュニケーションをとる中で出た意見を積極的に取り入れ試行錯誤しながら諦めず2年間続けた。結果として◯◯大会で◯◯を果たし、マネージャーとしてこの結果に貢献できたことをとても誇りに思う。この経験から挑戦する行動力と物事をやりきる執念を学び、チームへのバックアップ能力を培うことができた。
26年卒 | 総合職
北海道日本ハムファイターズ
エントリーシート（ES） 本選考
関西学院大学・文系
- 自己PR（400）
- 私は良くも悪くも「超素直」な男だ。ある企業のインターンに参加した際、1人で結論を出そうと先走ってしまった。それをメンターの方にご指摘いただき、反省した私はメンバー◯◯人に謝罪した。以後、他者の意見を肯定し深堀りするなどチームの潤滑油になれるよう心掛けた。その結果、チームの絆が深まり、プレゼンで全体◯◯位の好成績を残せた。このように、私の素直さは圧倒的な自己成長につながる。他人の意見を大事に受け入れ、自分に活かすことができることは、私の長所だ。一方、短所として物事に集中しすぎると猪突猛進してしまうところがある。それを防ぐために、周囲の方の意見を確認し、自分を強制的に客観視する機会を意識的に設けている。私は、この「超素直さ」を活かしチームで成果を上げるために行動し、他人の能力を120パーセント引き出せる社会人となることを目指して努力し続ける。
- 学生時代の取り組み（400）
- ◯◯で、◯◯の毎週の試合結果をまとめたニュース動画を作成し、ビジョンで放映したことだ。私たちが各部活動を取材するなかで感じた、スポーツの持つ感動や選手たちの熱い想いを多くの人に知ってもらいたいという想いを持ち、活動している。認知度向上により、学生と◯◯の距離を縮めるため、昼休みにビジョン前のベンチに座る人のうち、5割以上の人が動画を見る状態を目標とした。毎週更新のため、各部の結果や予定を毎週まとめる部門を作ることを提案した。結果、◯◯人の後輩の力を借りて試合結果や予定をまとめ、◯◯以上の各部の担当者と連絡を取り制作する体制ができた。注目試合は臨場感を持たせるため、取材に行き作成したハイライトから、先輩や後輩と協議した基準に基づき、好プレーを厳選した。その結果、動画を見る人は◯◯割を超え、youtubeチャンネル登録者数も◯◯ヶ月で◯◯人増えた。
- 趣味・特技（120）
- 私はサンリオのバッドばつ丸先輩を推している。ついに昨年、念願かなってサンリオピューロランドに一人で行く機会があり、ばつ丸先輩と初めてお会いし、写真を撮っていただいたことは一生の思い出である。
26年卒 | 受付カウンセラー職
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 貴社の「究極の三方良しを実現する」という理念に共感し、お客様・スタッフ・社会の幸せを追求する姿勢に感銘を受けました。実際にカウンセリングを受けた際、丁寧で親身な対応に触れ、私もお客様に安心と頼を届けられる存在になりたいと強く感じました。また、目標を着実に実現し、理念や想いを行動で証明している点にも魅力を感じています。お客様の勇気を支えるコンシェルジュとして、貴社に貢献したいと考えています。
- SBCとマッチしているポイント
- 貴社とマッチングしていると感じる点は、理念や風土が自分の価値観や強みと重なっていることです。 「究極の三方良しを実現する」という理念や「先客後利」の考え方に深く共感しており、お客様の満足や頼を第一に考える姿勢は、私が大切にしてきた価値観と一致します。また、チームで支え合い、前向きに挑戦を続けられる環境は、私の強みである挑戦力とポジティブ思考を活かして働くことが出来ると感じました。
- 仕事をするうえで大切にしたいこと
- 私は、素直さを持ち続けること、前向きに挑戦すること、そして感謝を持ち続けることを大切にしていきたいです。 自分に足りない部分を素直に受け入れることで、さらに成長するきっかけを掴めると考えています。また、前向きに挑戦する姿勢は、初めてのことにも、恐れず取り組むために必要だと考えます。そして、関わってくださる全ての方への感謝を忘れないことで、常に謙虚な気持ちで人と向き合えると感じています。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
楽天野球団
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたはどのような人物ですか。写真またはイラストを3つ使って自由に自己紹介してください（形式自由）
- 野球が好きなこと、そしてなぜそれが好きなのか写真で紹介しました
- 志望動機・自己PR
- 私の強みはチャレンジ精神です。大学生活ではさまざまな地域が持つ魅力や文化を肌で感じる中で特徴を活かした街づくりに関わりたいと考えるようになりました。また私はどんな状況でも楽しめる物事を前向きに捉えることができる力で新しい挑戦にも恐れず取り組んできました。貴社を志望する理由はスポーツエンターテインメントを通じてチャレンジを続ける姿勢に共感したからです。またスポーツの力で地域を熱くし東北唯一のチームとして「地域密着」を掲げて活性化に繋げる点にも共感しました。
26年卒 | 受付カウンセラー職
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私は、お客様と喜びを分かち合い、社会へ感動の輪を広げるコンシェルジュになりたいと考え、貴社を志望いたしました。私自身、責社の施術を通して忘れられない感動を味わった経験があります。私の心に、勇気を届けてくださったカウンセラーさんへの感謝は憧れに繋がり、貴社を目指す大きなきっかけとなりました。業界トップを駆け抜け続ける貴社と共に、一人でも多くのお客様に出会い、明るい未来を実現したいです。
- 入社後、いつまでにどんなカウンセラーになりたいか？
- 入社1年目から、お客様にカウンセリングのご指名を頂けるような信頼されるカウンセラーになりたいです。定型文を並べるようなカウンセリングではなく、一人一人のお客様の心に直接届くような言葉を対話の中で探り、お客様の理想や希望を叶えるためのご提案をしたいです。2年後にはプロのカウンセラーになるだけでなく、後輩の育成を任せられるような先輩を目指し、周りを巻き込んでチームで成長し続ける環境を作りたいです。
- 今後、仕事をする上で大切にしたいこと3つ教えてください。
- 一つ目は、傾力。（頼関係を築くための第一歩であり、心の声に耳を傾ける力）二つ目は、笑顔。（お客様が喜びを感じる瞬間であり、仕事の成果・やりがいを感じる） 三つ目は、自己成長。（能力や知識の向上は仕事への自信にも繋がり、お客様に納得や安心感を持って頂ける） お客様を笑顔にするために、自分も成長させながら、心の声に耳を傾ける。この三つは私からお客様への想いが詰まった大切にしていきたいことです。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合コース
ポーラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが共感する「ポーラが社会に提供している価値」を、理由とともにあなたなりの解釈で教えてください。
- 一人ひとりのお客様に寄り添い、その人だけの「美」と向き合う姿勢だと考える。創業者・鈴木忍氏の「最上のものを、お一人おひとりに合ったお手入れとともに直接お手渡ししたい」という想いを受け継ぎ、全国約2万人のビューティーディレクターが個々のお客様に合わせたスキンケアや美容法を提案し続けている姿に強く感銘を受けるとともに、その姿勢に尊敬の念を抱いた。私自身、デジタル化が進む現代で、多くのサービスが効率化や画一化を追求する中、人間の手による温かみのあるケアを提供し続ける姿勢に安心感を感じている。お客様に直接向き合い、その人に最適な提案を行うことは、単に外見的な美しさを超え、お客様自身の自信や幸福感を引き出すものだと感じる。このように、貴社の一貫した「個を大切にする価値提供」は、今後も変わることのない信頼と安心感を社会に届け、顧客一人ひとりの人生を豊かにする存在であり続けると思う。
- あなたはどんなValueCreatorになりたいですか。そして、ValueCreatorとしてどのような価値を提供したいと思いますか。理由もあわせて教えてください。
- 私は「人々の人生に寄り添い、彩りを与えるValueCreator」になりたいと考えている。理由は、商品やサービスを通じてお客様に「機能的な価値」だけでなく、「情緒的な価値」や「人生における意味」を提供したいと考えるからである。たとえば、貴社の商品には、単なる美しさを提供するだけでなく、使用することで「自分を大切にしたい」という思いが生まれ、その結果お客様が前向きな一歩を踏み出す力を得られる可能性があると感じている。私は、お客様一人ひとりの人生を「物語」と捉え、その物語がより輝くものになるためのきっかけを提供したい。具体的には、商品を通じて「自信」や「挑戦する気持ち」を届けることで、お客様が自分の可能性を信じ、自らの人生に誇りを持てるようサポートしたい。そのためには、製品開発から接客に至るまで、相手の価値観や思いに寄り添い、真摯に向き合う姿勢が重要だと考えている。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 受付カウンセラー職
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 貴院の企業理念に強い魅力を感じたこと、そして、実際に患者としてカウンセリングや接客を受けた際、言葉遣いや気遣いに感動したからです。この気持ちが徐々に「自分もこの場所で、コンシェルジュとしてお客様に寄り添う仕事がしたい」という憧れに変わりました。
- SBCに入社したらいつまでにどんなコンシェルジュ（旧：受付カウンセラー）になりたいか
- コンシェルジュとして独り立ちするまでに、自分なりのカウンセリングスタイルを見つけて、「全身で寄り添う」コンシェルジュになりたいです。カウンセリングチャレンジに参加した際に、「ジェスチャーや表情が豊かである」というフィードバックをいただきました。これは私の強みだと思うので、この強みを活かしながら、「この人にもう一度カウンセリングをお願いしたい」と思っていただけるようなコンシェルジュを目指します。
- 今後、仕事をする上で大切にしたいこと3つ
- 私は、他者との信頼関係、挑戦すること、そして素直に貪欲に物事に取り組むことを大切にしたいと考えています。何事にも素直に向き合うことで、自身の成長につながるだけでなく、信頼関係の構築にもつながると考えます。また、挑戦することで、成功失敗に関係なく、自信につながり、加えて社会への貢献もできるのではないかと考えています。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
RIZAPグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己紹介（100〜300字）
- ◯◯大学◯◯学部◯◯学科の◯◯です。大学では◯◯を学んでおり、観察力や分析力が強みです。ゼミで制作し応募した「◯◯映像賞」では、最優秀賞を受賞した経験があります。趣味は旅行で、約2、3ヶ月に1回は飛行機や新幹線で国内を巡っています。旅行を通して自分の価値観や考え方が広がるので好きです。大切にしている価値観は、「やらない後悔よりやる後悔」です。浪人をするか迷っていた自分に響き、その後の生活でも意識しています。後ほど紹介する課題を解決した話でもこの価値観を軸に活動していました。よろしくお願いいたします。
- 困難や課題を解決した話（400字以内）
- 大学の昼食問題について取り組み、◯◯コンテストで優秀賞を受賞した経験があります。私が通っている◯◯大学◯◯キャンパスは昼休みに混雑で昼食を買うのに時間がかかり、満足に時間を過ごせない課題がありました。そこで誰も行動しないなら自分が解決しようと思い、キャンパス付近の飲食店と提携し、当日の午前中までに事前注文して昼休みに学部棟の近くで昼食をすぐ受け取れる仕組みを考えました。「時短」を軸に他大学の取り組みや競合を調べ、3回ビジネスプランを変更しながら障壁を乗り越えました。約4ヶ月間、考えるだけでなくアンケート調査や試験運用といった実際にアクションを起こしデータに信憑性を持たせました。「◯◯」とタイトルをつけ、最終的に◯◯コンテストで優秀賞を受賞することができました。大学・飲食店との交渉や周りを巻き込むことは非常に困難でしたが、諦めずに考え抜くことの大切さを学びました。
- 就活の軸とその理由（400字）
- 私の仕事選びの軸は2つあります。1つ目は、人々に感動を与えることです。◯◯でのアルバイトやコンテストに提出した映像など、私の人生では人々に感動を与える機会が多く、やりがいを感じるからです。感動だけでも種類は多いですが、人々の感情を動かすことができたらどのような形でも関わりたいと考えています。貴社が掲げる「人は変われる。」では、自分の未来を自分で変えられるという感動を与えることができると確信しています。2つ目は、挑戦しやすい環境です。私はとにかく挑戦してみることをモットーとし、これからもその意思は変わらないからです。◯◯だったため内部進学できたにも関わらず他大学に魅力を感じ外部受験したことや、大学の昼食混雑問題も自ら周りを巻き込んで挑戦しました。貴社の求める人物像である「実行力」や「徹底して考え抜く力」に貢献できると考えます。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 受付カウンセラー職
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由（履歴書同様）
- カウンセリングチャレンジに参加させていただいた経験を通して、お客さまの人生のターニングポイントに携わることができる点に魅力を感じました。 そんな大切な瞬間に私が不安を取り除くことができるよう、お客さまのことを自分のことのように考え寄り添うことのできるスタッフになりたいです。そのためには、お客さまに自分の悩みを話したいと思っていただける安心できる身近な存在でありたいです。
- SBCに入社したらいつまでにどんなコンシェルジュになりたいか
- 私が貴社に入社したら一年後までにお客さまにとって必要不可欠な受付カウンセラーになりたいです。 貴社のキャッチコピーである「一年後は、別人。」になぞらえて、入社してから一年後にはお客さまに私という人間を必要だと思っていただけるような存在になっていたいと感じております。 そのために、お客さまの表情や話をよく見て聞き親身になり寄り添うことで私だから話したいと思っていただけるようになりたいです。
- 今後、仕事をする上で大切にしたいこと3つ
- 自己開示、接遇、表情を大切にしたいです。 カウンセリングチャレンジを通して、自己開示をすることで親近感が湧き、明るい表情のスタッフには自分のことを話してみたいと思うことを学びました。ですが実際にカウンセリングをした際に、緊張から表情が強張ってしまったので特に笑顔を意識したいです。 また値段以上の満足感を感じていただく接遇を通して、お客さまに感動体験をしていただきたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 受付カウンセラー職
湘美会（湘南美容クリニック）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- SBCメディカルグループへの志望理由
- 私はインターンシップで学んだ「対価を求めない自発的な行動でお客様に感動をもたらす」という責社の接遇に深く共感し、志望いたしました。実際に利用した際、受付カウンセラーの方が不安な私に親身に対応してくださり、その行動に感銘を受けました。私もそのようなお客様の幸せを第一に考え、感動を提供できる接週で責社に貢献したいと強く思います。
- 入社したらいつまでにどんな受付カウンセラーになりたいか？
- 私はは将来的なビジョンとして御社の 15の行動指針にあるお客様や共に働く仲間からも頼りにしてもらえる受付カウンセラーになりたいと考えています。そのためには入社後はまず、知識やカウンセリングスキルの習得に専念します。2年目からは、日々知識とスキルの向上を怠らず、仲間の尊敬できる点を自分のカウンセリングや働き方に取り入れながら自己成長を続けまま。そして5年目までには、後輩指導やリクルート業務、新規院の立ち上げにも積極的に関わりたいと考えています。
- 今後、仕事をする上で大切にしたいことを3つ
- が仕事をする上、経験、成長、そしてチームワークを大切にします。経験は、成長の基盤であり、毎日の仕事において様々なことを経験し、日々成長していきたいと考えています。また一人ひとりが経験し成長することでチームワーク向上にもつながります。良いチームワークはバフォーマンス向上や信頼関係の強化に直結します。そのため私は経験、成長、チームワークを大切にして仕事をしていきたいです。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
美容（フィットネス・エステ他）の本選考の選考体験談
26年卒 | 総合コース
ポーラ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員など
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後案内されて面接室に入った。
- 質問内容
- ・お互いの自己紹介と大学で学んでいることについて ・これまでの人生で一番頑張ったと言えることは何ですか。 ・なぜこの業界を志望しているのか ・自分の強みと弱みについて教えてください。 ・志望理由について
26年卒 | 総合コース
ポーラ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長など
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室
- 質問内容
- ・お互いの自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて教えてください ・なぜこの業界を志望しているのか（過去の経験に基づいて答えました。） ・将来的なキャリアビジョンについて ・これまでの挫折経験を教えてください。 ・逆質問
26年卒 | 総合コース
ポーラ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・就職活動の軸を教えてください（なぜその軸を設定したのかなど） ・志望理由について（入社してどんなことをしたいかや会社のどこに興味を持ったのか） ・学生時代に力を入れたことについて教えてください ・逆質問
26年卒 | 総合職
RIZAPグループ
内定 本選考
東京学芸大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の企業だったため。自分のやりたいことができるというのは前提で、その上で内定の出ている他社と比較したときに給与や勤務形態が良かったから。 また、面接や面談を通じて人事の方の能力の高さに驚き、優秀な人が集まる環境で働きたいと感じた。社風もどんどんチャレンジしていく感じなので、貪欲な自分には適していると思った。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
26年卒 | 総合職
RIZAPグループ
面接 本選考
東京学芸大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員の方 副社長レベル
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 10分前にzoom入室 面接官が来るまで人事の方との時間を設けていただける。最終確認や雑談など、好きに時間を使わせてもらえる。 面接は前半15分が質問、後半15分が逆質問。
- 質問内容
- 自己紹介なし ・他社との比較とその深堀り ・RIZAPでやりたいこととその深掘り ・逆質問 他に受けている企業との比較や深堀りは仕事内容にまで落とし込んで考えていくこと。 最終は人によって深掘りされるポイントも違うらしく、その場で考えさせる質問ばかりなので、頭の回転が物を言います。とにかく食らいつくことが大事。 また、逆質問15分も大切です。具体的で質が高く、「その問いを聞く理由」が言える質問をしましょう。役員の方の答えに対して、そこからさらに思考を深めた返答ができるとgoodだと思います。（逆質問の時間では、役員の方が質問に答えた後の受け答えを重視しているとおっしゃっていました。ぽんぽん次の質問に移るのは悪印象だそうです）
26年卒 | 総合職
RIZAPグループ
面接 本選考
東京学芸大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- おそらく人事部長の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomから入室 質問 逆質問 終了
- 質問内容
- 1回目） ・自己紹介 ・自己紹介に関しての雑談で10分 ・雑談からの流れで自分の大学の学部と就活の業界が違うことに関しての深堀り ・就活の軸 ・RIZAPでやりたいこと ・逆質問 2回目） 自己紹介なし、いきなり質問 ・就活の軸 ・他社との比較（他の業界でも同じことできるんじゃないの、この業界でも似たようなことできるんじゃないの、などと聞かれたのでそれに対して自分の意見を述べる） ・逆質問
26年卒 | 総合職
RIZAPグループ
面接 本選考
東京学芸大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomから入室 前半は自分の過去について深堀 後半は企業に関しての質問 最後に逆質問
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・最近気になったニュースとその理由（これはデフォルトの質問では無さそうでした） ・就活の軸 ・志望動機 ・RIZAPでやりたいこと ・逆質問 キャリアプランは聞かれませんでしたが、やりたいことは聞かれます。
26年卒 | 総合職
RIZAPグループ
WEBテスト 本選考
東京学芸大学・文系
- 試験科目
- 思考力を問われる独自のテスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 思考力テスト：制限時間20分ぐらい 性格テスト：10分ぐらい
- 対策方法
- 対策などは特に必要ないです。計算力や国語力などは問われません。内容自体は簡単ですが、問題数が多く解ききれないので、ゆっくり見直す暇はない。手元に紙とペンが無いとだいぶ厳しくなりますので、書けるものは必須です。
26年卒 | 総合職
RIZAPグループ
面接 本選考
東京学芸大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに入ってすぐに面接。2人の学生に対して交互に同じ質問をされる。最後に逆質問で終了。
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸 ・志望動機 ・逆質問 基本的なことしか聞かれない。そこまで深堀もされないので、端的に言いたいことをまとめておくべき。RIZAPでどんなことをやりたいのかは、志望動機から派生して聞かれることもある。そこまで細かく詰めなくてもいいけど答えられる程度には考えておいた方が吉。
26年卒 | 総合コース
ポーラ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- インターンシップや選考、OB訪問などを通して非常に会社の温かさや価値観を感じたが、商材的により関心のある企業から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 不明だが、内定者は多くないと思う。
- 内定者の採用大学・学歴
- 承諾していないため不明
1 人の方が「参考になった」と言っています。