インターネット・Webサービスの本選考一覧

インターネット・Webサービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、インターネット・Webサービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 インターネット・Webサービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインターネット・Webサービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インターネット・Webサービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

インターネット・Webサービスの本選考について知る

過去に開催したインターネット・Webサービスの本選考一覧

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IT・通信

Copia

4.3
BCGなどトップ企業出身役員がメンターに。社会実装をテーマにした高度な事業・マーケティング立案を行う濃縮型ワークショップイベント
終了したイベントです

BCGなどトップ企業出身役員がメンターに。社会実装をテーマにした高度な事業・マーケティング立案を行う濃縮型ワークショップ

学生からのクチコミ

会社説明等でカルチャーである「ゴール設定・イシュー分解」の紹介を受けたが、内心半信半疑であった。しかし、インターンへの参加を通じて、役職持ちでない社員や人事の方々一人一人が目の前のコトに向き合う上で、これらの思考を体現しており、風土の力強さを実感した。

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IT・通信

BRANU

3.0
【27卒】会社の成長を支えるバックオフィス職|20代活躍中!年間休日120日以上イベント
終了したイベントです

【27卒】会社の成長を支えるバックオフィス職|20代活躍中!年間休日120日以上

学生からのクチコミ

話すことが好きな社員の方が多く、風通しの良い社風であると思いました。

エレビスタロゴ

IT・通信

エレビスタ

【内定で迷ってる方向け】35人で売上60億/圧倒的市場価値をあげる、オンライン説明会!イベント
終了したイベントです

【内定で迷ってる方向け】35人で売上60億/圧倒的市場価値をあげる、オンライン説明会!

アーバン・コーポレーションロゴ

IT・通信

アーバン・コーポレーション

3.0
【一次面接/ES免除 選考直結】WEB30分 #NTTなど大手と多数取引のSES事業#最短2週間で内定!#適正検査なし#年休123日以上 #副業OK #土日祝休 #若手からマネジメント経験 #SEに興味のある方 #私服OK#27卒イベント
終了したイベントです

【一次面接/ES免除 選考直結】WEB30分 #NTTなど大手と多数取引のSES事業#最短2週間で内定!#適正検査なし#年休123日以上 #副業OK #土日祝休 #若手からマネジメント経験 #SEに興味のある方 #私服OK#27卒

学生からのクチコミ

説明会を担当された方の話し方なども分かりやすく集中できた

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IT・通信

ネットプロテクションズ

4.0
【27採用スピード内定!】業界トップシェア×東証プライム上場★OpenWork総合評価約18万社中50位以内!成長と働きやすさの両方を目指すティール組織の社員が『リアルな声』を説明会でお話します。イベント
終了したイベントです

【27採用スピード内定!】業界トップシェア×東証プライム上場★OpenWork総合評価約18万社中50位以内!成長と働きやすさの両方を目指すティール組織の社員が『リアルな声』を説明会でお話します。

学生からのクチコミ

上下関係が厳しすぎず、フラットな関係性が築けていると強く感じました。 懇親会で社員の方と交流出来、企業のことや就活のことなど相談することが出来ました。

BRANUロゴ

IT・通信

BRANU

3.0
【27卒/Web会社説明会】東証グロース上場|IT×営業|年休120日以上/住宅手当ありイベント
終了したイベントです

【27卒/Web会社説明会】東証グロース上場|IT×営業|年休120日以上/住宅手当あり

学生からのクチコミ

話すことが好きな社員の方が多く、風通しの良い社風であると思いました。

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IT・通信

BRANU

3.0
【27卒向け】自社プロダクト開発に挑戦できるエンジニア職イベント
終了したイベントです

【27卒向け】自社プロダクト開発に挑戦できるエンジニア職

学生からのクチコミ

話すことが好きな社員の方が多く、風通しの良い社風であると思いました。

アーバン・コーポレーションロゴ

IT・通信

アーバン・コーポレーション

3.0
【一次面接/ES免除 選考直結】WEB30分 #関東トップシェアの経理代行事業#最短2週間で内定!#適正検査なし#年休123日以上 #副業OK #土日祝休 #若手からマネジメント経験 #ルート営業に興味のある方 #私服OK#27卒イベント
終了したイベントです

【一次面接/ES免除 選考直結】WEB30分 #関東トップシェアの経理代行事業#最短2週間で内定!#適正検査なし#年休123日以上 #副業OK #土日祝休 #若手からマネジメント経験 #ルート営業に興味のある方 #私服OK#27卒

学生からのクチコミ

説明会を担当された方の話し方なども分かりやすく集中できた

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IT・通信

OPTEMO

★★最短即日内定★ ★<BPaaS領域×Sales革新Tech>創業者はSHARP・NTTデータ出身|著名VC支援-資金調達10億の急成長中スタートアップ|経営直下で学べる”変化の激しい”環境で成長可能イベント
終了したイベントです

★★最短即日内定★ ★<BPaaS領域×Sales革新Tech>創業者はSHARP・NTTデータ出身|著名VC支援-資金調達10億の急成長中スタートアップ|経営直下で学べる”変化の激しい”環境で成長可能

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IT・通信

タイミー

4.1
内定直結型★タイミー第二創業期メンバーの選抜1day〜次の一手を、泥臭く創る〜」イベント
終了したイベントです

内定直結型★タイミー第二創業期メンバーの選抜1day〜次の一手を、泥臭く創る〜」

学生からのクチコミ

各チームに2人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、いつでも社員の方と話すことができました。また、インターン中に経営陣の方と面談する機会もあり、人に向き合う社風をとても強く感じることができました。優秀な方が絶対付いてくれるので成長スピードが倍になりました。

インターネット・Webサービスの本選考のクチコミ

インターネット・Webサービスの本選考の選考対策について知る

インターネット・Webサービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 企画営業職(プロデューサー、プロダクション・マネージャー)

伊藤忠インタラクティブ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学生時代に最も頑張った経験
◯◯名の◯◯サークルにて、日常活動で低下していた一体感の回復に向け、合宿運営に注力した。経験者中心の中で初心者が◯◯割まで増加し、意識差から参加者も減少していた。そこで幹部として「初心者に◯◯を好きになってもらう合宿」を掲げ、まず日常活動の中で初心者の声を聞き出すことから始めた。積極的に関わり想いを引き出す中で、消極性の要因がルール理解不足と遠慮にあると特定した。そこで幹部同士で議論を重ね、ルールブックの作成や初心者向け試合導入をした。その結果、経験差を超えた交流が生まれ一体感が回復し、合宿後の活動参加者は◯◯倍に増加した。この経験から、課題の本質を捉え、周囲と共に解決に導く力を培った。
社会人になって目指す目標や叶えたい夢
企業と働く人双方に価値を生む支援を実現したい。特に、社員一人ひとりが自社に誇りを持ち、主体的に働ける状態を創出するインナーブランディングに携わることが目標である。高校の◯◯部で主将を務めた際、部員の意欲低下に直面し、練習目的の明確化や役割分担の見直し、目標を言語化する機会を設けた。その結果、主体的な行動が生まれ、◯◯大会ベスト◯◯を達成することができた。この経験から、組織の内側への働きかけが成果に直結すると実感した。今後は顧客の本質的課題に向き合い、組織と事業の成長に貢献したい。その過程で、相手の意図を的確に汲み取り期待を超える価値を提供し、長期的に信頼され続ける存在を目指していきたい。
27年卒 | ビジネス職

Visional(ビズリーチ)

エントリーシート(ES) 本選考
神戸大学・理系
これまでの人生で熱量高く取り組んだことを3つ教えてください。
(1)◯◯の学生社員として、学園祭で学外企業を巻き込み、2日間で4,000本を配布したこと。 (2)お散歩サークル代表として、制度改革を行い、30名規模から100名規模まで拡大したこと。 (3)塾講師の経験
前の質問で答えた活動の中で、特に自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、 (1)目標、(2)その目標設定をした理由、(3)達成に向けた課題、(4)具体的な取り組み、(5)その結果について教えてください。
(1)目標 ◯◯の学生社員として、学園祭で2日間4,000本のサンプリングを達成し、ブランド認知を最大化すること。 (2)目標設定をした理由 前年は学内協賛が実現できず、十分なプロモーションを行うことができなかった。その悔しさから、「前例にとらわれず新たな方法で学生へ価値を届けたい」と考え、神戸大学唯一の大使として過去最高の成果を目標に設定した。 (3)達成に向けた課題 課題は二つあった。 一つ目は、学内で配布できる場所が限られており、多くの学生へ接触する機会を確保できないこと。 二つ目は、少人数で運営する中で、効率良く配布しながらブランド体験まで提供する必要があったことである。 (4)具体的な取り組み まず、大学周辺の居酒屋へ自ら営業を行い、学外ブースの設置を提案した。さらに、◯◯を活用した限定メニューを企画し、店舗・学生双方にメリットのある仕組みを構築した。 また、過去の人流や時間帯ごとの混雑状況を分析し、配布場所や担当者の配置を最適化した。さらに、配布するだけではなく、学生一人ひとりとの会話を意識し、イベントやブランドへの興味を持ってもらえるよう工夫した。 (5)その結果 2日間で4,000本の配布を達成し、当初の目標を上回る成果を残すことができた。また、学外企業との連携という新しい形を実現したことで、翌年以降も継続して協賛を検討していただける関係を築くことができた。 この経験を通じて、前例にとらわれず課題を構造的に捉え、多様な関係者を巻き込みながら価値を創出する力を身につけた。
27年卒 | コーポレート職(人事)

テクマトリックス

エントリーシート(ES) 本選考
同志社大学・文系
趣味・特技(150文字以内)
趣味は旅行です。国内外を問わず様々な場所を訪れることが好きです。自身の視野や価値観が広がる瞬間にワクワクします。多様な価値観を受け入れる姿勢を大切にしています。 特技は◯◯です。9年間継続して取り組みました。小学校では毎年、校内代表として◯◯会で表彰されるなど、粘り強く練習を重ねる集中力を養いました。
学業、ゼミ、研究室などで学んでいる/いたこと(200文字以内)
私は政策学を通じて、社会課題を多角的な視点から捉え、解決策を考える力を学んでいます。◯◯◯◯法と政策を扱うゼミでは、主にディスカッションを通じて理解を深めており、発表とフィードバックを行っています。多様な意見を踏まえながら、自分の考えを分かりやすく伝える力を養いました。また日常的な出来事や挑戦していることを共有する機会が多く、他者の価値観に触れることで自身の視野を広げることができました。
学生時代に最も力を入れて打ち込でいる/いたこと(150文字以内)
体育会◯◯長として体育会を統括し、◯◯行事の責任者を務めました。責任感から業務を一人で抱え込む場面もありましたが、業務分担や関係者との連携を強化し、円滑な運営を実現しました。また◯◯人規模の宿泊行事では混雑防止や急病人対応にも尽力し、周囲を巻き込みながら主体的に行動する力を培いました。
27年卒 | 企画職

ドワンゴ

エントリーシート(ES) 本選考
早稲田大学・文系
あなたが当社を志望する理由について教えてください。
貴社に興味を持ったきっかけ二点ございます。一点目は貴社がネット社会という今や多くの人々の日常となっているコンテンツをリードする存在であると考えたからです。私は「ニコニコ動画」に代表される貴社が携わるコンテンツが様々なネット文化の発祥地となっていると考えており大きな憧れを抱いています。実際、幼少期から「ニコニコ動画」を視聴し続けておりネット文化を通じて友人とつながった経験が多くあります。こうした経験はネットの力で人々にコミュニケーションの場を提供したいという想いの根源となりました。二点目は貴社の個性的な社風に魅力を感じたからです。貴社はテレワークの推進や社員の懇談を目的としたSNSチャンネルの設置により「デジタルの力でリアルを動かす」理念を実現していると感じました。また、そうした新しい物を受け入れる自由な気風だからこそチャレンジ精神を持って周囲の仲間と成長できるのではないかと考えました。
あなたが当該コース(企画職)を志望する理由について教えてください。
私が上記のコースを志望した理由は自身が好きなネットという場で文化や熱狂を生み出せる「ものづくり」の業務が魅力的に映ったからです。私は幼少期からネット文化に慣れ親しみ、消費者として一方的に楽しんでおりました。しかし所属サークルでの新歓係・SNS広告係としての活動やプライベートでのゲームコンテンツ製作では自身が携わった企画を参加者・ユーザーに楽しんでもらいフィードバックを受け取るプロセスにやりがいを感じました。更にコンテンツを楽しむのみならず「創る」人間になりたいという思いが強くなりました。私は自身のネット文化に対する敬愛を原動力に、ユーザー目線でネット文化に親しんだ経験とクリエイター目線でコンテンツを提供した経験の双方を活かしつつ立案業務に携わることで貴社に貢献したいと考え上記のコースを志望しました。
当社での仕事で活かせるあなたの長所を教えてください。
私は自身が持つ「問題分析能力」や「継続力」、「協調性」といった企画を実現する上で不可欠な能力を発揮しながら貴社に貢献したいと考えております。塾講師のアルバイト、新歓係としての活動、ゲームコンテンツ制作の3つはいずれも生徒・参加者・ユーザーの目線に立つことにより試行錯誤を繰り返しながら最適な提案をするという過程を以て上記の能力を養い発揮できた経験です。こうした経験を踏まえてネットという流行の最先端を走るプラットフォームでデータやトレンドを貪欲に分析し、顧客のニーズに合致するサービスを提案できるような人材になりたいと考えております。そして現代でいうVRやAIのような最新技術をいち早く駆使しながら一大ムーブメントを創出しニコニコの盛り上がりに貢献したいと考えております。
27年卒 | 企画職

ドワンゴ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
ドワンゴに興味を持ったきっかけ、及び志望理由を具体的に教えてください。
きっかけはニコニコ超会議である。会場全体が一体となってコンテンツを楽しみ、年齢や立場を越えて「好き」でつながっている空気に衝撃を受け、オンラインサービスがリアルの熱量まで生み出している点に魅力を感じた。またニコニコ動画では、コメント機能を通じて視聴者同士が感情や反応を共有でき、たとえ一人で画面を見ていても誰かと同じ時間を過ごしている感覚が生まれる。この体験はコンテンツ視聴に「つながり」という価値を加えた貴社ならではの文化だと感じている。私は一人の小さな「好き」でも、発信できる場と受け取る人がいれば、誰かの心を動かす大きな価値になると考えている。中でも貴社が掲げる理念、個性や創作意欲を尊重し、誰もが表現者になれる場を提供し続けている姿勢に強く共感した。作り手とファンの双方を支え、好きを循環させる仕組みを生み出している点に惹かれ、その一員として人とコンテンツの出会いを広げたいと考え志望した。
上記のコースを希望した理由を教えてください。
クリエイターの挑戦を支えながら、ファンとつながる場を創出できる点に魅力を感じ、本コースを志望した。私は歌うことが好きで、過去に歌唱を投稿できるツールを通じて自分の歌を発信していた経験がある。再生数やコメントを通じて反応をもらえたことは大きな励みとなる一方で、継続して活動することの難しさや、発信の場があること自体の重要性も実感した。この経験から、創作を続けたいと願う人の背中を押せる仕組みづくりに関わりたいと考えるようになった。ニコニコ超会議をはじめとするイベント企画や投稿促進、キャンペーン化を通じてクリエイターの活動を後押しし、ファンとの接点を広げていく本コースの役割は、まさにその想いを形にできる仕事であると感じている。入社後は、企画制作やプロモーションの現場を通してクリエイターとファン双方の視点を学び、一人ひとりの「好き」が広がり続ける循環を生み出せる企画を生み出したいと考えている。
希望したコースを踏まえ、ドワンゴに入社してやってみたいことを自己アピールも含め具体的に教えてください。
私は課題の背景にあるニーズを捉え、多くの人々を巻き込みながら企画を形にしていく強みを活かし、クリエイターとファンの双方にとって価値ある場を生み出したいと考えている。◯◯と連携し、◯◯の負担軽減を目的とした◯◯を企画運営した経験がある。品質確保と参加者の集客という2つの課題に対し、約◯◯名へのアンケートを通じて現場の声を収集し、ルールの明確化と情報発信の方針を定めた。結果、目標の◯◯倍となる◯◯名以上の参加につながり、今後も継続的に開催される取り組みへと発展した。入社後はこの強みを活かし、イベント企画や投稿促進施策を通じて、クリエイターの活動を後押しし、ファンとの接点を広げる取り組みに携わりたいと考えている。利用者の声をもとに施策を設計し、創作意欲と参加意欲が循環する仕組みを構築することで、ニコニコ発の文化をより多くの人に広げていきたい。
27年卒 | 総合職

KADOKAWA

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
希望職種にて、具体的に提案したい企画または、やりたいこと、実現したいことをご記入ください。
私は、◯◯を起点とした「リメイクドラマ」を成功させ、KADOKAWAのメディアミックスをグローバルに最大化したいです。具体的には、世界的人気作◯◯を日本版として制作することを提案します。本作の強みは王道の多幸感であり、日本の日常に馴染むよう舞台設定をローカライズすることで、幅広い層の共感獲得を狙います。宣伝面では、TikTokやInstagramのリール、YouTubeショートに特化した「縦型切り抜き動画」を戦略的に投下します。スマホネイティブ世代へ「一気見」や「すぐ見たい」という感情を、日常的に作り出し、SNSでの話題性をそのまま自社のタテスクコミックや角川文庫の売上へと繋げます。映像化をゴールとせず、配信・出版・海外展開を横展開し、IPの価値を最大化するコンテンツプロデュースを実現し、より多くの人に見てもらえる作品作りに関わりたいです。
弊社を志望とする理由を教えてください。
私は「人生を動かす物語を世界中に届けたい」と考え、貴部門を志望します。 高校時代に◯◯に深く感銘を受け、何度も救われた経験から、その背景にある文化や言葉を深く理解したいと考え、大学での◯◯を決意しました。実際に現地へ足を運び、撮影地を巡る中で、一つの作品が国境を越えて人の行動や人生の選択までも変えてしまう圧倒的な影響力を肌で感じました。 この原体験を活かし、多様なIPを擁する貴社で、言語や文化の壁を越えるコンテンツを創出したいです。特に、専攻で培った視点を活かした◯◯、ファンの熱量を最大化させるグローバルな宣伝戦略に挑戦したいと考えています。 「一人の人生を変える物語」を、メディアミックスという手法で世界規模の熱狂へと広げ、KADOKAWAのコンテンツを世界の隅々まで浸透させる架け橋になりたいです。
自分が成長できた経験、エピソードとそれによりどのような変化が起きたかも合わせてご記入ください。
私は◯◯を通じ、何かに夢中になる幸福感と、それを戦略的に捉える視点を養いました。 滞在中は、◯◯と同じ景色を見て、同じ味を共有することに没頭しました。現地のファンと同じ体験を分かち合う中で、言語や国籍を問わず「夢中になれるものがある幸せ」は世界共通であり、コンテンツが「体験」や「場所」と結びついた瞬間に、ファンの熱量は最大化すると確信しました。何かに没頭し、心が満たされる輝きは、人の行動を突き動かす最大のエネルギーになると肌で感じたことが、私の大きな収穫です。この経験から、私は単なるファンで終わらず「この幸せを世界中に仕掛けたい」と考えるようになりました。現在は、ファンがどの瞬間に幸福を感じ、何に没頭したくなるのかを客観的に分析し、導線を設計する力を磨いています。「好き」が持つ人生を彩る力を信じ、貴社で世界中の人々を夢中にさせる新たな熱狂を創出したいです。
27年卒 | ビジネス職

ヤプリ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学生時代で1番力を入れたこと(500字以下)
高校在学中、◯◯という大きな目標を掲げ、◯◯人という、少人数のチームで一定期間をかけてイベントを企画した。最大の課題は、感染症拡大下での初開催に対する安全面への懸念であった。チーム内では、内製にこだわる意見と外部の力を活用すべきという意見が対立した。そこで私は、活動の目的を「自分たちの達成感」ではなく「参加者にとって安全で価値のある場の提供」に再定義した。その上で、外部との連携を目的達成のための手段として位置づけ、メンバー間の認識をすり合わせた。結果として協力体制を構築し、関係者の理解を得た上でイベントを実現することができた。この経験から、状況に応じて最適な手段を選択し、周囲を巻き込みながらやり切る重要性を学んだ。
自己アピール(600字以下)
私の強みは、困難な課題に対して既存のやり方に固執せず、新たな手法を取り入れながらやり切る自律的な実践力である。私はキャリアにおいて「どれだけ成長し社会に価値を提供できるか」を重視し、未経験の領域にも積極的に挑戦してきた。◯◯企業での長期インターンでは、当初IT知識が乏しかったが、顧客に本質的な価値を提供したいという思いから、自ら手を挙げて新たな技術領域の習得に取り組んだ。日々の顧客ヒアリングや技術検証を重ねた結果、営業にとどまらず、◯◯とや◯◯という役割を任されるようになった。また、大学の組織運営ではデジタルツールを導入し業務を効率化することで、組織の活性化にも貢献した。今後もこの強みを活かし、課題に対して柔軟に向き合いながら価値創出に取り組み続けたい。
27年卒 | 総合職

Cygames

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
これまで観たアニメの中で一番面白いと思う作品は何ですか?その理由も教えてください。
最も印象に残っている作品は、長年愛されている推理作品です。魅力は、ミステリーだけでなく、アクションや人間ドラマ、個性豊かなキャラクターなど、幅広い要素がバランスよく組み合わさっている点にあると考えています。子どもから大人まで、それぞれ異なる視点で楽しめる奥深さがあり、何度触れても新たな発見があります。また、作品全体を通して細部まで丁寧に作り込まれており、常に受け手の期待に応えようとする姿勢が感じられます。そうした積み重ねが、多くの人に長く愛され続ける理由だと考えています。
Cygamesのアニメ制作職を志望する理由をおしえてください。
作品の世界観を日常の中で感じられる形にし、ファンに長く寄り添う商品やサービスを届けたいと考えたからです。私は、細部まで作り込まれたキャラクターや作品の魅力が、グッズという形になることで、受け手にとって特別な価値へと変わる点に魅力を感じています。作品の魅力を大切にしながら、多くの人に感動や楽しさを届けられる環境で、作品への想いを形にし、ファンの日常をより豊かにする体験づくりに携わりたいと考えています。
Cygamesに入った5年後までのビジョンをおしえてください。
入社後は、まず制作や商品づくりの現場で経験を積み、作品の魅力をより深く理解したうえで、多くの人に長く愛される商品を企画したいと考えています。その後は、企画段階から商品戦略にも携わり、作品の魅力を最大限に活かした展開づくりに貢献したいです。細部まで妥協しない姿勢を大切にしながら、作品の魅力を商品を通じて届け、ファンの日常に寄り添う価値を生み出せる存在を目指します。
27年卒 | 事務系総合職

ミツエーリンクス

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
ご選択いただいた職種の分野の中でも、特に志望される職種をお答えください。
総務と広報を志望します。これまでのチームスポーツでのチーム分析やSNSでのトレンド探求を通じ、「人や組織の潜在的な魅力を引き出し、形にする面白さ」を実感しました。社内の基盤を整えつつ、その価値を社外へ発信したいです。
自己PR
私の強みは、対象に深く潜り込み、本質的なニーズを掴み取る「没頭力」です。 ◯◯での活動では、怪我という困難に直面した際、チームを客観視する役割に没頭しました。個々のメンバーのコンディションやチーム全体の課題を細かく分析し、サポートに徹した経験は、私の「現状を把握し、必要な手を打つ力」の礎となっています。 また、独学での外国語習得を通じ、異文化や現地の消費者心理を深く探求する習慣を身につけました。情報の裏側にある「意図」や「感情」を読み解こうとする姿勢は、多様な価値観を持つメンバーが集まる組織を支える上で大きな武器になると自負しています。 プロ意識の高い社員の方々が集まる貴社において、生活者や社員の微細な変化を捉え、情熱を持って「組織としての最適解」を形にするバックオフィス担当として貢献いたします。
学生時代に最も打ち込んだこと
アルバイト先の職場環境改善に取り組みました。働く店舗には、スタッフ同士で感謝や良い点を共有し合う制度がありますが、ほとんど活用されていませんでした。私が新人時代、先輩からもらった一枚のカードに救われた経験があります。アルバイトを始めたてで自信のなかった自分に、頑張ろうと思える勇気をくれました。だからこそ、この制度を形だけで終わらせたくない、そして自分だけでなく、全員の力になるものにしたいと考えました。課題を認知不足と書き出しづらさだと分析し、まずは自分が積極的にカードを書くことでハードルを下げ、さらにカードをボードに掲示することで誰でも見られるようにしました。この結果、月0枚だったカードが◯◯枚にまで増え、さらに接客の工夫を共有する場面も多くなり、売り上げ向上に繋がりました。この経験から培った傾聴力や課題解決能力を活かし、活躍したいです。
27年卒 | 総合職(ビジネス職)

タイミー

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
これまでの経験で、最もリーダーシップを発揮できた経験について教えてください。(200文字)
大学の◯◯サークルで広報リーダーを務めた。従来のチラシ配りでは新入生の参加が伸びない課題に対し、リーダーとして意見を集約し、SNS活用を方針として決定。Instagramでの活動紹介や練習風景の定期発信を、メンバーで役割分担して進めた。また、規模拡大に伴い声が埋もれないよう匿名の意見箱をLINEに設置し、集まった意見を運営全体に共有した。結果、継続的な改善につなげることができた。
中学での活動歴と(あれば)実績を簡単に教えてください。(50文字まで)/(例) ・中学:吹奏楽部に所属。トロンボーンを演奏。レギュラーとして県大会に出場。
吹奏楽部に所属し、◯◯を演奏。3年にはパートリーダーを務めた。県大会に出場し金賞受賞。
高校での活動歴と(あれば)実績を簡単に教えてください。(50文字まで)/(例)・高校:高校1年でレギュラー入り、3年には吹奏楽部にて部長を務める。全国大会に出場。
◯◯部に所属し、3年には副部長を務める。部活と並行してバイオリンを習い、コンクールに出場

インターネット・Webサービスの本選考の選考体験談

27年卒 | Solution Engineer:技術営業

セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
他に入社したい企業から内定をいただいたため。 給与面は整っているが、福利厚生の面で少し不安要素があった。また、グローバル側の方針で仕方ない部分ではあるが、内定を頂いたのがかなり遅く、それまでに他の企業に進むことを決意してしまっていたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
インターン参加者からの推測だが、早慶旧帝大が多いと思われる。
27年卒 | Solution Engineer:技術営業

セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
Solution職 部長
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続
質問内容
(1)セールスフォースがあなたを採用すべき理由を教えてください。 (2)あなたが仕事を通して実現したいこと/挑戦したいことについて (1)の質問に自身がプレゼンを行う形式のプレゼン面接となる。 プレゼン内容や形式は自由。行ったプレゼンの内容に対して、深堀質問が数個与えられる形式。 最後に逆質問の時間あり。
27年卒 | Solution Engineer:技術営業

セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
SEの方
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続
質問内容
・過去2年の間に"周りの方と一緒に物事を進めた経験"について ー自身のアルバイトでの経験。 ・学生時代、あなたが特に力を入れて取り組んだことの中で、ご自身で"突き詰めて考え、突き詰めて動いた"と思う取り組みについて ーアルバイトにおいて成果にこだわって周囲を動かした経験について ・最近1-2年の間で、"テクノロジーや技術について興味をもって調べた/学んだ/体験した経験"について ー自身の大学院での研究について話した
27年卒 | ビジネス職

ワンキャリア

内定 本選考
非公開・理系
承諾/辞退理由の詳細
組織風土を魅力に感じた一方、働き方の柔軟性や福利厚生などでより魅力的な企業に内定をいただいたため。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒 | ビジネス職

ワンキャリア

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事責任者
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLからGoogle meetに入室し、アイスブレイク後に面接が始まる
質問内容
■質問 他人からみたあなたの強みは?その意見についてどう思う?自分で思うあなた自身の強みは? ■回答 研究室の先輩から素直さを褒められたことがあるので、具体的なエピソードも交えて話しました。自分では素直な人間だと思っていないので、その点も正直にお伝えしました。
27年卒 | ビジネス職

ワンキャリア

面接 本選考
非公開・理系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
わかりません
会場到着から選考終了までの流れ
数分間のアイスブレイクがあり、そのまま面接が進む
質問内容
■質問 ・中学、高校、大学時代に力を入れて取り組んだこと ・それぞれの経験から得た学びや価値観 ・就職活動の軸と、その軸を持つようになった理由 ・強みと弱み、それを裏付ける具体的なエピソード ■回答 中学・高校・大学で最も力を入れて取り組んできた経験を情景が浮かびやすいように工夫して回答しました。それぞれの経験を通じて得た価値観や学びを一貫性を持って伝えられるように意識しました。
27年卒 | システムエンジニア(SE)

エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)

内定 本選考
法政大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
人柄も良く、働く環境や福利厚生面も問題なかったため、承諾を決意した。 NTTデータ系列などと比べると劣ってしまう部分はあるが、妥当な待遇だと考えている。
内定後の課題の有無
わからない
内定後の拘束
わからない
27年卒 | システムエンジニア(SE)

エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)

面接 本選考
法政大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・情報システム事業部長 ・決済情報サービス事業部長 ・総務人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
二次面接と同じ
質問内容
・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・強みと深掘り ・どのようなリーダーシップをとることが多いか ・キャリアプラン 二次面接と同じく人柄についての深掘りが多かった。 またキャリアプランを聞かれるため、5年以内と10年後のキャリアプランとどの事業に携わりたいかを用意していった方がよい。
27年卒 | システムエンジニア(SE)

エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)

面接 本選考
法政大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
管理職クラスの社員
会場到着から選考終了までの流れ
採用担当者に別室にて今後の流れの説明を受けた後、少し待機してから会議室に移動し、面接開始。面接終了後は採用担当者から不明点は無いか聞かれた後、終了。
質問内容
・志望動機の深掘り ・当たり前を支えたい、とは具体的にどのようなことか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・強み弱みの深掘り ・リーダーシップの取り方 ・友人間での自分の立ち位置 ・どんな人だといわれることが多いか 「当たり前を支えたい、とは具体的にどのようなことか」という質問に対してはあまり言語化できないまま挑んでしまったため言葉に詰まったが、しっかりと聞いてくれる雰囲気なので落ち着いて話すことを意識した。
27年卒 | システムエンジニア(SE)

エヌ・ティ・ティ・インターネット(NTTインターネット)

面接 本選考
法政大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一般社員
会場到着から選考終了までの流れ
最初に採用担当者から説明があり、ルームに案内された後、30分の中で、1人と15分の面接が2回あった。
質問内容
・就活の状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ文系なのにSEを目指しているのか ・強みと弱み 〈なぜ文系なのにSEを目指しているのか〉 社会インフラを、システムから支えたいと考えているから。日々利用しているシステムを作る側になることで、陰ながらも社会を刺さられる存在になれると考えたため、文系でありながらもSEになりたいと思った。また、技術力だけでなく、お客様の課題を理解し、コミュニケーションを取りながら解決する人間的なスキルも不可欠だからだと考えている。文学部として培った言語力や対話力などは、そのまま生かせると考えている。