インターネット・Webサービスの本選考一覧
インターネット・Webサービスの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、インターネット・Webサービスの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 インターネット・Webサービスの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインターネット・Webサービスの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インターネット・Webサービスの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
インターネット・Webサービスの本選考について知る
過去に開催したインターネット・Webサービスの本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
IT・通信
日本プロセス
3.3
IT・通信
日本プロセス
3.3
インターネット・Webサービスの本選考のクチコミ
インターネット・Webサービスの本選考の選考対策について知る
インターネット・Webサービスの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ビジネス職
マネーフォワード
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- 就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください。
- 私の就職活動の軸は、「顧客に寄り添いながら、良いものを届けること」です。そのために、1.人々の生活や事業にプラスの変化をもたらせるか、2.願容起点で提案できるか、3.スキルを磨き続けられる環境かどうか、という三点を大切にしています。 まず一つ目は、社会に良い影響を与えられるかどうかです。お金は多くの人にとって不客の原因でありながら、本来は人生や事業の選択肢を広げるための手段だと考えています。家計や中小企業の経営状況を見える化し、データに基づいた意思決定を支える貴社のサービスは、人々の「なんとなく不安」を「具体的な選択肢」に変えていくものだと感じていま「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを、個人向け・法人向け双方のプロダクトで体現している点に強く共感しています。 二つ目は、顧客起点で提案できるかどうかです。カフェやホテルでのアルバイトでは、「お客様第一」を意識し、一人ひとりの表情や状況を見ながら声掛けや提案を変えてきました。その結果、「あなたがいるからここに来る」と言っていただけた経験もあります。貴社においても、家計管理に悩む個人や、バックオフィス業務に課題を抱える中小企業・土業など、相手ごとに事情は異なります。だからこそ、「何に困っているのか」 「どうなりたいのか」を丁寧に伺い、プロダクトの組み合わせや運用方法を一緒に考えていく姿勢を大切にしたいと考えています。 三つ目は、自分のスキルを伸ばし続けられる環境かどうかです。ファンドレイジングの長期インターンでは、日々の結果を記録し、トーク内容や話し方を振り返り、成績上位者のやり方を分析しながらPDCAを回すことで成果を高めてきました。フィンテック領域で事業を展開する貴社では、金融や会計の知識に加え、Saasビジネスの理解やデータを読み解く力など、学ぶべきことが多くあると感じています。変化の速い環境で自ら学び続けることで、より幅広いお客様の課題に応えられる人材になりたいです。 以上の三つの軸から、私は貴社を強く志望しています。個人の家計管理から中小企業のバックオフィスDX、金融機関との協業まで、「お金」に関わるさまざまな場面で価値提供を行う貴社でなら、顧客に寄り添いながら良いサービスを届け、人とビジネスの前向きな一歩を支える仕事ができると考えています。
- 学生生活の中で力を入れて取り組んだことを、取り組みの【目的・行動や工夫・成果】がわかるように、できる限り是築物とご記載ください。
- ◯◯◯◯での長期営業インターンにも力を入れて取り組みました。街頭でのファンドレイジングを通して、多くの人に団体の活動を知ってもらい、継続的な寄付につなげること対人コミニュケーション能力の向上を目的に参加しました。全くの未経験からスタートし、最初は声をかけても足を止めてもらえず、寄付獲得ゼロの日が続き、自分の広え方に大きな課題を感じました。 そこで現状を変えるために、成績上位者の営業手法を徹底的に観察・分析しました。声のかけ方、立ち位置、目線の会話の流れなどをノートに書き出し、自分との違いを細かく洗い出しました。 ではなく、一緒に社会課題について考えてもらうパートナー」というスタンスに切り替えました。具体的には、相槌を打ちながら話を聞き、質問を交えて相手の考えを引き出す"会話型プレゼンテーション”を心がけました。毎日の活動後には、リアクション率やクロージング率などの数字を振り返り、トーク内容や順番を微修正するPDCAを回し続けました。 その結果、立ち止まって話を聞いてくださる方が徐々に増え、寄付獲得ゼロの日がなくなりました。やがて成果が認められ、完全歩合制（フルコミッション）の働き方に移行し、インターン生の中で月間上位の成績を収めることができました。この経験を通じて、お客様の立場に立って頼関係を築くコミュニケーションの重要性と、数字をもとに自分の行動を改善し続ける粘り強さの大切さを学びました。今後もこの姿勢を生かし、自ら課題を見つけて挑戦し続けたいと考えています。
27年卒 | ビジネス
ZOZO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 「あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を教えてください。
- 所属していた◯◯部で◯◯により練習が制限され、全国大会出場という目標が危ぶまれた。焦りが広がる中、私は◯◯として部員との面談を行い、不安を受け止め、◯◯の共有やミーティングを仕組み化し、互いを支え合える環境を整えた。結果、入賞を果たすことができた。この経験から、逆境においても協働を軸に周囲を巻き込み、チームの最大値を引き出す力が私の強みだと確信している。
- 「あなたが大事にしている「価値観」とそれを形成した「出来事」を教えてください
- ◯◯と連携し、◯◯を企画した際にこの価値観が形成された。2つの課題に直面し、私はまずアンケートを行い、集める◯◯を明確にした。さらに地域団体と協力し、意義を発信した。結果◯◯人以上が来場し、今後も継続的に開催される企画となった。この経験から、人の想いに寄り添いながら協働することこそ、持続的な価値を生む源泉であると学んだ。
27年卒 | エンジニア
グリー
エントリーシート（ES） 本選考
中央大学・理系
- あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。（500字以内）
- 私が注目しているサービスは「X」である。イーロンマスク氏がスーパーアプリ化を目指している中、通話や求人機能を追加するなど、システムもビジネスモデルも進化を繰り返しているためである。しかしユーザーの回遊率を上げて広告費を稼ぐために、拡散性のあるポストを優先表示するようにアルゴリズムが強化され、結果的にネガティブな話題がバズりやすくなり、社会にも悪影響を及ぼしている現状がある。そこで私は改善策として、ポジティブなポストのスコアを加点評価するアルゴリズムを考えた。どのサービスにも言えることではあるが、収益の最適化という観点だけではなく、サービスがユーザーの人生にも影響を及ぼすことを考慮して運営方針を定めるべきであると思う。またユーザーが普段閲覧しているジャンルやいいねを押したジャンルを統計データとして閲覧できる機能を追加することを考えた。その上で、自分で複数のジャンルやキーワードを指定して、タイムラインをカスタマイズできるシステムも考えた。これにより受動的に時間を浪費するSNSではなく、自身の傾向を把握し能動的に情報収集するサービスとして利用されることで、サービスの価値も上がると思う。
- ゲームやインターネットサービスの企画、開発、運用経験があれば教えてください。チームで取り組んだものであれば、あなた自身の役割と成果を具体的に記入してください。また、企画書や開発実績などがわかるURLがあれば教えてください。（500字以内）
- 私は〇〇の検索から申し込み、〇〇との連絡までWebサイト上で完結できるプラットフォームを開発し、サブスクリプションサービスとして提供するために法人起業した。全て一人で行っていたため、役割としては企画、開発、法人営業等である。また私が参加していた〇〇の決勝進出者賞品として「企業の役員の方との〇〇権利」をいただいたため、〇〇で壁打ちをしながらビジネスモデルを磨いてきた。企画を行う際には、市場調査としてアンケート調査で2000サンプル程集めたり、座談会を開催し、自分とターゲットに課題意識のズレがないか等を確認し、それを元にプロダクト開発をした。そしてこのサービスは「いかに習い事体験における心理的障壁を下げるか」を重要視していたため、〇〇に力を入れた。例として、現在地から近い〇〇を推薦する機能や、ユーザーのプロフィール文章からキーワードを抽出し、好みに合った〇〇を推薦する言語解析システムを組み込んだ。その後ある程度〇〇の目途が立ち、資金調達を目指してVCや個人投資家と交渉していたが難航し、サービスはローンチする直前で頓挫した。
- 学業やゼミ、研究室で取り組んだ内容について教えてください。（500文字以内）
- 私は画像に〇〇を埋め込み、かつ〇〇するWebアプリの開発を通して、画像処理技術の学習を行った。こちらは、画質維持と情報の堅牢性を両立させた、画像の〇〇システムの開発を行ったものである。具体的に説明すると、まず画像を〇〇により周波数成分へ変換する。そして、データ量が多くノイズが表出しやすい〇〇と、画像圧縮により付加したノイズが削られやすい〇〇を避け、画質劣化を抑えつつ情報を保持できる〇〇にノイズを埋め込むというものである。また特に工夫したのは、サーバーに画像を保存せずに〇〇を可能にすることで、セキュリティを強化した点である。仕組みは、乱数から生成した〇〇と〇〇をDBで紐づけて管理するものになっている。〇〇は、対象画像の成分とDB内の乱数から生成した〇〇を計算し相関値を算出し、適切な閾値を設けて判定することで、画像そのものを保持・比較することなく、埋め込まれた〇〇の特定を実現できるようにした。この開発を通じて、画像処理技術の仕組みや、それに必要な数学的知識を実用的なシステムに落とし込む設計・実装力も養うことができた。
27年卒 | 総合職
セプテーニ・ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 現在あなたが抱いているセプテーニグループのイメージに最も近いものを選択して下さい
- インターネット広告、ベンチャー企業
- あなたの学生時代について特に当てはまるものに◯をしてください。
- •1つのことにこだわりを持って取り組んだ •周囲の人よりも多くの友達がいる •チャレンジングなことを友人よりも多くやってきた •旅行に行く時など、1から10までプランを立てていた
- あなたの学生時代について特に当てはまらないものに◯をしてください。
- •1人の時間を楽しめるタイプだ
27年卒 | アライアンス営業WILLコース
NTTアドバンステクノロジ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください
- 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学1年次のTOEIC680点取得後、890点を目標に設定しました。まず過去問を分析してリスニングに大きな課題があると特定し、週単位でタスクを組み、すき間時間も徹底活用しました。しかし点数が伸び悩んだ際には学習法を即座に見直し、海外ドラマの英語字幕視聴や毎朝のシャドーイングを取り入れ、同じ回を2日連続で聴くことで精度を高めました。忙しい日も一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内に目標の890点を達成しました。この強みを貴社でも活かしたいと考えています。
- 会社に入って取り組みたいこと、将来自己実現したいことを教えてください。
- 私が入社後に取り組みたいことは、お客様の課題に寄り添い、ITソリューションを通じて企業の成長を支える営業として貢献することです。NTTグループの総合力を背景に、通信からDXまで幅広いソリューションを提供できる貴社だからこそ、お客様の多様なニーズに応えられると考えています。バイトリーダーとして現場の課題を自ら発見し、仕組みづくりと対話を重ねることでクレームゼロ・売上昨年比300万円増を達成した経験から、指示を待つのではなく主体的にお客様の声を拾い上げ、最後まで責任を持って課題解決に取り組む営業でありたいと考えています。将来的には、お客様と経営層双方から信頼されるパートナーとして、貴社の持続的成長を支えていきたいです。
- 現在大学でどのような学業に取り組んでいるか教えてください
- ゼミで、◯◯・◯◯圏の伝統的な◯◯文化について研究している。きっかけは、新大久保でのフィールドワーク中に訪れた◯◯店で、◯◯の伝統菓子のバクラヴァを食べたことだった。◯◯らしい独特の風味を持ちながらも、日本人の味覚にも合う美味しさに驚き、「バクラヴァをもっと日本に広めたい」という素朴な好奇心が芽生えた。この体験を通じて、◯◯教や紛争といったイメージが先行しがちな◯◯地域に対して、甘味文化という切り口からもっと身近に、前向きに知ってもらえる可能性があると考えるようになった。現在は、◯◯店における◯◯菓子の消費者ニーズや、文化的受容のあり方について研究を進めている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 美容部員
アイスタイルリテール（旧：コスメネクスト）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたは将来、どのような人になり、どのようなことを実現したいと考えていますか？
- 私は将来、メイクの可能性を広く伝え、またメイクを通して人の可能性を広げられる人になりたいと考えています。大学の講義で「あなたの人生のためのアート」を表現する課題が与えられた際、メイクを題材に作品制作を行いました。小学生から長年◯◯に悩み、すっぴんに強いコンプレックスを抱えていた私は、マスクが手放せない日々を過ごしてきました。そのような中で人生を支えてくれたのがメイクです。欠点を隠す手段でありながら、外に出る勇気を与えてくれる存在でもありました。作品では、化粧品の包装紙を用いて、自分の顔と同じ大きさの土台にメイク工程を再現しました。例えばアイホールにはには実際のアイシャドウのパッケージを切り抜いて貼り重ねるなど、施術の層をそのまま可視化しました。幾重にも重なった包装紙は、メイクが鎧のように自分を守っていることを象徴しています。興味深かったのは、自画像のつもりではなかったにもかかわらず、鑑賞者から「あなたらしさが強く出ている」「作者を見なくてもわかる」と言われたことです。メイクは単なる装いではなく、その人の雰囲気や在り方までも表す、アイデンティティの一部になり得るのだと気づきました。この経験を通して、メイクはコンプレックスを和らげる機能性と、自己を表現し勇気づける力の両方を持つ存在だと実感しました。だからこそ私は、メイクの多様な可能性を社会に伝え、誰かが自分らしく踏み出すきっかけを生み出せる存在になりたいと思っています。
- 実現に向けて就職活動においてあなたが重視している企業選びの軸と、その理由を教えてください。
- 化粧品業界の中でも、商品そのものの価値に加え、空間や接客を通して体験価値を創出しているかどうかを重視しています。化粧品の品質やメイク技術ももちろん重要です。しかしそれ以上に「さまざまな商品を試し、納得して選び取る体験」や「鏡の前で自分と向き合った時間」こそが、美への自己肯定感を大きく支えているのではないかと考えているからです。毎日フルメイクをするようになってから、私にとってメイクは欠点を隠すためだけのものではなく、理想に近づき、自分らしさを追求するために向き合う時間へと変化しました。自らの美を自ら作り上げたという実感は、他人との比較ではなく、過去の自分との相対評価としての自信を育ててくれました。以前の私は、外見を褒められてもその言葉を素直に受け取れず、過度に謙遜することが美徳だとさえも思っていました。しかし、メイクを自己表現の一つとして捉えるようになってからは、自分の努力や工夫への評価として感謝をもって受け止められるようになりました。メイクとは単なる装いではなく、自己を信じる力を育むプロセスでもあると感じています。だからこそ、化粧品を販売することにとどまらず、顧客が自分と向き合い、納得して選択できる空間や体験を支えられる環境を志望しています。特に化粧品リテールの現場は、その瞬間に最も近い場所です。空間づくりや接客を通して、顧客が安心して挑戦できる環境を提供し、顧客が自らを信じられるよう後押しする企業で働きたいと考えています。
- 弊社に興味を持ったきっかけと、採用HPや会社説明資料・動画などを通じて特に印象に残った点を教えてください。
- 私が貴社に興味を持ったきっかけは、高校生の頃に訪れた@cosme TOKYO での体験です。当時、◯◯県に住んでいた私にとって、最新の化粧品はインターネット上で眺める存在でした。その商品が一堂に並び、自由に試せる空間はまさに夢のようで、強い衝撃を受けたことを覚えています。併せて、百貨店のカウンターには緊張してしまい、いわゆる「デパコス」を試すことに心理的ハードルを感じていたため、価格帯やブランドの垣根を越えて同じ空間で比較できる体験は非常に新鮮でした。まるでインターネット通販の世界がそのまま現実に立ち現れたかのような、自由度の高い購買体験だと感じました。採用HPや会社説明資料を拝見する中で特に印象に残ったのは、インターネットとリアルを融合させた独自のビジネスモデルです。日本最大級の美容総合メディア「@cosme」に蓄積された口コミやランキングといった集合知を活用しながら、実店舗では多様な商品を直接試せる体験を提供している点に強く魅力を感じました。情報収集はデジタルで多くの人の声を参考にしつつ、膨大なデータから選び取るためにも最終的には自分の感覚を重視したいという現代の購買行動に、貴社のモデルは的確に応えていると感じています。また、パーソナルカラーや顔タイプ診断といった自己分析の広がりに象徴されるように、「自分に本当に合うものを選びたい」という価値観が強まる中で、インターネットとリアルの双方から情報を充実させ、ブランドの垣根を越えた商品を比較・体験できる環境は唯一無二だと考えています。顧客の選択を支える貴社の環境に強く惹かれ、私自身もその一員として、体験づくりに関わりたいと考えるようになりました。
27年卒 | ビジネス職
マネーフォワード
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私の就職活動の軸は、人や組織がより良い意思決定を行える環境をつくり、社会の前進に貢献することである。大学では部の◯◯部門を運営し、部員が主体的に参加する環境をつくることができた。この経験から、相手の視点に立って課題を捉え、環境を整えることで人や組織の可能性を引き出すことにやりがいを感じるようになった。社会においても、多くの人や企業がお金に関する意思決定の難しさを抱えている。Fintechはテクノロジーを通じてその構造的な課題を解決し、仕組みを変えることで社会の前進を支えている。その中でも貴社は、個人向けサービスに加え企業のバックオフィス業務を支えるSaaS事業を展開し、お金に関する課題を包括的に解決している。ユーザーの視点から考え、チームで価値を高め合い、最速で社会に届けていく文化は、私自身の価値観とも重なる。自ら考え行動する人材が集まり、チームとして価値を最大化していく環境の中でこそ、自身も成長しながら社会に大きな価値を届けられると考えている。今後はユーザーの視点に立って課題を捉え、価値あるサービスを通してお金に関する意思決定を支える存在になりたいと考え、貴社を志望した。
- 学生時代に力を入れたこと
- 大学では◯◯部に所属し、部門の運営に力を入れて取り組んだ。当時、部内では部員ごとにモチベーションが異なり、活動への参加度に差が生まれていた。そこで部員一人ひとりにヒアリングを行い、活動に求めていることや感じている課題を整理した。その結果、部員の目的は大きく「大会で成果を出したい層」と「楽しみながら成長したい層」に分かれていることが分かった。しかし、従来の活動内容では両者の目的に十分応えられておらず、求められる活動内容と得られる能力が一致していないことが課題であると考えた。そこで部員全体で方向性を議論し、活動内容を目的別に細分化する方針を決めた。その上で例年の練習内容や企画を見直し、大会志向の部員には実戦形式の練習や大会参加の機会を増やし、議論を楽しみたい部員にはテーマディスカッションなど参加しやすい企画を設けた。その結果、参加率が向上し退部者は0となった。また、部門を選択する新入生が増え、継続して活動できる組織を作ることができた。この経験を通して、周囲の声をもとに課題を捉え、チームで議論しながら仕組みを改善することで、人の主体性や組織の力を引き出せることを学んだ。
27年卒 | ビジネス職
ラクス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に一番熱量を注いで取り組んだことを教えてください。（400字以内）
- ◯◯の◯◯店でバイトリーダーとして行った組織改革です。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、会食利用のサラリーマンが多いにもかかわらず、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定という二つの施策に取り組みました。しかし、施策はなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面しました。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフ一人ひとりの主体性を引き出し、少しずつ定着を図りました。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数15名増加・昨年比◯◯万円増の売上につなげることができました。この経験を通じて、仕組みをつくるだけでなく、人を動かすことの難しさと大切さを学びました。
- ラクスが新卒の皆さんに求める4つの姿勢の中からあなたが最も共感するものを1つ選び、その理由をご自身の具体的な経験を交えて教えてください。（400字以内）
- 私が最も共感する姿勢は「目標達成に向けて、粘り強く行動する」です。ラクスが求めるこの姿勢には、目標を自ら設定し達成に向けて行動すること、そして途中で困難があっても継続して努力し続けることが含まれています。この姿勢は、私自身の経験と深く重なります。◯◯の◯◯料理店でバイトリーダーを務めた際、連携不足による接客の不手際が頻発するという課題に直面しました。役割分担の明確化と声かけルールを策定しましたが、私が不在の日には元の状態に戻るという壁にぶつかりました。それでも諦めず施策を見直し、営業後の反省会を導入することでスタッフ一人ひとりの主体性を粘り強く引き出し続けました。困難に直面するたびに「どうすれば目標に近づけるか」を考え、行動を変え続けた結果、一年半でクレームゼロ・売上昨年比◯◯万円増を達成しました。この経験から、目標に向かって粘り強く行動し続けることの大切さを確信しています。貴社でもこの姿勢を体現し続けたいと考えています。
27年卒 | システムエンジニア
ニッセイ情報テクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください（最大4つ）
- 会社の知名度・業界
- 学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字以下）
- ◯◯の◯◯店でバイトリーダーとして行った組織改革です。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営しており、会食利用のサラリーマンが多いにもかかわらず、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定という二つの施策に取り組みました。しかし、施策はなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面しました。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフ一人ひとりの主体性を引き出し、少しずつ定着を図りました。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数15名増加・昨年比◯◯万円増の売上につなげることができました。この経験を通じて、仕組みをつくるだけでなく、人を動かすことの難しさと大切さを学びました。
- あなたのセールスポイントをご記入ください。（400文字以下）
- 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることです。大学1年次に受けたTOEICで680点を取得した際、このままではいけないと感じ、890点の取得を目標に定めました。まず自分の弱点を把握するために過去問を分析したところ、リスニングに大きな課題があることがわかりました。そこで週単位でタスクを設定し、参考書を効率的に進めながら、通学時間にBBCニュースを読む・朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底しました。しかしリスニングの点数が思うように伸びない時期があり、そこで学習方法を見直しました。英語字幕で海外ドラマを毎日2話視聴してわからない単語を翌日復習するサイクルを取り入れ、さらに毎朝30分間英語ラジオを聴きながらシャドーイングを実施し、同じ回を2日連続で聴くことで精度を高めていきました。忙しい日も含め一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC890点を取得することができました。
.png){kind=logo}
27年卒 | エンジニア職
NTTデータMHIシステムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 成功や失敗問わず、あなたがこれまでに熱く取り組んだテーマは何ですか？背景・過程・結果を具体的にご記入ください
- 私が熱く取り組んだのは、◯◯大会でのチームの練習環境改善です。私はチーム内で最も歴が浅い初心者でしたが、当初の練習試合での全敗を受け、敗因を「コーチへの依存と自主性の欠如」と分析しました。状況に応じた自立的なチーム連携を目標に、本番同様に練習中の助言をなくし、事前の指導を基に自ら考えて動く実践的な形式への変更を提案しました。また、欠席者への情報共有として練習の要点をチャットで残し、認識の統一を図りました。結果、勝率が約◯◯%に向上し、大会優勝を果たしました。この経験から、自身の立場に関わらず、チームの目標達成に向けて率先して課題解決に動く重要性を学びました。
- 当社で成し遂げたいことについて、具体的にご記入ください
- アルバイト先で◯◯のシフト提出が◯◯化され、劇的に手間が削減された経験から、「ITの力で人々の生活や働き方を根底から支え、便利にしたい」と強く思うようになりました。この想いの実現に向けて貴社で成し遂げたいことは、航空宇宙やエネルギー領域といった「国家・地球規模のモノづくり」をITで最適化し、社会インフラの発展を支えることです。三菱重工の圧倒的な製造ノウハウとNTTデータの最先端IT技術を掛け合わせた貴社であれば、単なる下請けではなく、真のパートナーとして超上流工程から工場の現場まで入り込むことができます。年単位のプロジェクトとなる超大型の個別受注生産において、私はソリューションエンジニアとして事業戦略に直接貢献したいです。そのためにPythonやSAP等の専門知識を常にアップデートし、顧客と同じ目線で複雑な課題に向き合います。最先端技術も積極的に導入しながら妥協のない最適な提案を追求し、巨大なモノづくりの現場に革新をもたらし続けることが私の目標です。
- あなたが社会人として働くにあたり、大事にしたい考え、価値観、想いをご自由にご記入ください
- 社会人として「一切の後悔を残さず、常に全力でやりきる」という信念を大切にし、公私ともに充実したサイクルを回す働き方を理想としています。仕事面では、ソリューションエンジニアとして「やれることは全てやりきった」と胸を張れるキャリアを築きます。技術進歩の早いIT業界において専門知識を日々アップデートし、お客様への最適な提案を妥協なく追求し続けることで、価値提供において一切の後悔を残しません。また、仕事で常に100％のパフォーマンスを発揮するためには、徹底したリフレッシュも不可欠です。休日は競技性の高い◯◯に没頭したり、流行りの音楽に触れて心身をリラックスさせたりと、オンとオフのメリハリを明確につけて活力を養います。趣味を全力で楽しみながら日々の業務にも妥協なく向き合う。仕事と生活が互いに良い影響を与え合う、後悔のない豊かな人生を歩んでいきたいです。
インターネット・Webサービスの本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職コース
ぐるなび
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他社から内定をいただき、そちらの方が志望度が高かったから。また、リモートワークも多いようだができるだけ出社したいという気持ちがあったから。
- 採用人数・倍率
- わからない。
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない、
27年卒 | 総合職コース
ぐるなび
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン上で待機、スタート
- 質問内容
- 自己紹介&大学を決めた理由 志望理由→食に携われる強さ、幅広い事業による将来性 興味のある事業→海外事業、特に観光やLIVE JAPANの取り組みなど 挑戦したいこと→新たな事業に取り組みたい パーソナルな質問（自分の性格や話し方を見て、その場で考えた様子だった）
27年卒 | 総合職コース
ぐるなび
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室し、スタート
- 質問内容
- 自己PRを含めた自己紹介、そこからの深掘り（サークルやゼミに入った理由） 志望理由→食という人の生活に欠かせない基盤の強さ、幅広い事業による将来性 何をやってみたいか→英語を活かした仕事、営業職 今までのゼミの経験をどう活かせるか→課題解決意識の高さを活かしたい
27年卒 | 総合職コース
ぐるなび
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 学生が揃ったら面接開始
- 質問内容
- 自己紹介&自己紹介からの深堀り（なぜそのサークルか、学部を選んだ理由を簡単に） 自己PRは何か？ →サークルとゼミで培った挑戦力と組織運営力 価値観が変わった経験は何か？ →海外留学と現地での生活
27年卒 | 総合職コース
ぐるなび
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 数学や国語の問題
- 対策方法
- 特になし。SPIや玉手箱の勉強を日ごろから行っていると良い。
27年卒 | ビジネス職
ヤプリ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 承諾を決めた理由は、社員の方々の人柄や社風に強く魅力を感じたためです。選考を通じて多くの社員の方とお話しする機会があり、どの方も親身に向き合ってくださり、不安や疑問を丁寧に解消してくださいました。また、幅広い業界・有名企業の課題解決に携われる点や、新卒のうちから多様なキャリアの可能性が広がっている点にも魅力を感じ、入社を決意しました。
- 内定後の課題の有無
- 有り
- 内定後の拘束
- 無し
27年卒 | ビジネス職
ヤプリ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 個室で面接をしました
- 質問内容
- ■質問 ・学生時代の部活動ではどういった立場で何を目指していたか ・長期インターンの業務内容 ・将来どのようなキャリアを実現したいか ■回答 部活動での経験を中心に、目標達成に向けてどう行動したかまた、自身の価値観や将来のキャリアビジョンについても回答した。面接の中では社長から事業内容やプラットフォームの強みについて詳しくお話しいただき、競合との差別化や今後の成長性について理解を深めることができた。
27年卒 | ビジネス職
ヤプリ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- COO、本部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 個室で面接をした
- 質問内容
- ■質問 ・学生時代に力を入れたことは何か ・その経験から何を学んだか ・なぜその行動を取ったのか ・困難な状況をどのように乗り越えたか ・自身の強みと弱みは何か ・将来どのような人材になりたいか ・どのようなキャリアを歩みたいか ・入社後に挑戦したいことは何か ・将来的に実現したい目標はあるか ■回答 学生時代に力を入れた経験を中心に回答した。特に、経験の内容だけでなく、その経験を通じて得た学びや価値観について説明した。また、過去の経験から将来どのような姿を目指しているのか、どのようなキャリアを実現したいのかといった未来に関する質問も多く、一貫性を意識しながら回答した。
27年卒 | ビジネス職
ヤプリ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役職部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ■質問 ・学生時代に力を入れたことは何か ・インターンではどのような業務を行っていたか ・その経験の中で成果を出すために工夫したことは何か ・困難な状況をどのように乗り越えたか ・周囲からどのような人だと言われるか ・どのような環境で働きたいと考えているか ■回答 学生時代に力を入れたこととして、長期インターンやアルバイトでの経験を中心に説明した。特に、目標達成に向けて工夫した点や困難を乗り越えた経験について具体的に回答した。また、自身が成長できる環境や挑戦できる環境を重視していること、将来的にどのようなキャリアを歩みたいかについても自身の考えを交えながら説明した。
27年卒 | ビジネス職
ヤプリ
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 疑問の解消
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ■質問 ・サービスの強み ・顧客はどのような課題を抱えて導入を決めるのか ・今後の事業展開や成長戦略について ・新卒社員に期待される役割について ・入社後のキャリアパスについて ・配属や評価制度について ・選考の今後の流れや評価ポイントについて ■回答 商材や事業に関する疑問点に加え、入社後の働き方やキャリア形成について質問しました。また、選考で重視されているポイントや今後の選考フローについても確認し、企業理解を深めることを意識しました。