総合商社の本選考一覧

総合商社の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、総合商社の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 総合商社の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合商社の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合商社の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

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過去に開催した総合商社の本選考一覧

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カナモトロゴ

商社

カナモト

3.8
【28卒限定|15分で完結】東証プライム上場×世界10本の指に入る「専門商社」が教える、失敗しない企業研究とカナモトのリアル。匿名参加・カメラOFFで、人事に就活の悩みをぶつけるミニ質問会!移動時間ゼロで、業界トップクラスの視点を取り入れる。イベント
終了したイベントです

【28卒限定|15分で完結】東証プライム上場×世界10本の指に入る「専門商社」が教える、失敗しない企業研究とカナモトのリアル。匿名参加・カメラOFFで、人事に就活の悩みをぶつけるミニ質問会!移動時間ゼロで、業界トップクラスの視点を取り入れる。

学生からのクチコミ

明るい様子で話しかけやすい雰囲気

カナモトロゴ

商社

カナモト

3.8
《説明会兼1次選考会》【世界10本の指に入る企業が伝える「企業研究のポイント」紹介】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視イベント
終了したイベントです

《説明会兼1次選考会》【世界10本の指に入る企業が伝える「企業研究のポイント」紹介】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視

学生からのクチコミ

明るい様子で話しかけやすい雰囲気

カナモトロゴ

商社

カナモト

3.8
《説明会兼1次選考会》【世界10本の指に入る企業が伝える「企業研究のポイント」紹介】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視イベント
終了したイベントです

《説明会兼1次選考会》【世界10本の指に入る企業が伝える「企業研究のポイント」紹介】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視

学生からのクチコミ

明るい様子で話しかけやすい雰囲気

オンワードコーポレートデザイン(旧:オンワード商事)ロゴ

商社

オンワードコーポレートデザイン(旧:オンワード商事)

3.8
【4月内定 | 一般選考ES通過確約】-オンライン会社説明会- アパレル業界のBtoBビジネスを知る!~ゼロからオリジナルのモノづくりを通して、お客様の「ありたい姿」をつくる~イベント
終了したイベントです

【4月内定 | 一般選考ES通過確約】-オンライン会社説明会- アパレル業界のBtoBビジネスを知る!~ゼロからオリジナルのモノづくりを通して、お客様の「ありたい姿」をつくる~

学生からのクチコミ

かなり穏やかな社員の方々が多い印象でした。 社員座談会では入社2年目ほどの社員の方を1グループ1人つけていただき、制限時間を設定して3人ほどお話を伺うことができました。 ここまで若く、学生と近い距離の社員の方々とお話できる機会はなかったので嬉しかったです。

カナモトロゴ

商社

カナモト

3.8
<本選考直結型インターン>【1day仕事体験】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視イベント
終了したイベントです

<本選考直結型インターン>【1day仕事体験】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視

学生からのクチコミ

明るい様子で話しかけやすい雰囲気

カナモトロゴ

商社

カナモト

3.8
《説明会兼1次選考会》【世界10本の指に入る企業が伝える「企業研究のポイント」紹介】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視イベント
終了したイベントです

《説明会兼1次選考会》【世界10本の指に入る企業が伝える「企業研究のポイント」紹介】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視

学生からのクチコミ

明るい様子で話しかけやすい雰囲気

カナモトロゴ

商社

カナモト

3.8
《説明会兼1次選考会》【世界10本の指に入る企業が伝える「企業研究のポイント」紹介】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視イベント
終了したイベントです

《説明会兼1次選考会》【世界10本の指に入る企業が伝える「企業研究のポイント」紹介】東証プライム上場×リース・レンタル・商社/売上高1,000億円超え/ワークライフバランス重視

学生からのクチコミ

明るい様子で話しかけやすい雰囲気

八木通商ロゴ

商社

八木通商

3.0
【セミナー参加で選考直結!】1DAYオンラインセミナー/グローバルに活躍できる繊維専門商社/ファッション業界でトップクラスの実績を誇る八木通商/2027卒対象*入社1年目から海外出張!*最短3年目で海外駐在のケースも有*海外と日本を繋ぐ仕事イベント
終了したイベントです

【セミナー参加で選考直結!】1DAYオンラインセミナー/グローバルに活躍できる繊維専門商社/ファッション業界でトップクラスの実績を誇る八木通商/2027卒対象*入社1年目から海外出張!*最短3年目で海外駐在のケースも有*海外と日本を繋ぐ仕事

学生からのクチコミ

簡潔に分かりやすくお話しされていたのが印象的だった。

オンワードコーポレートデザイン(旧:オンワード商事)ロゴ

商社

オンワードコーポレートデザイン(旧:オンワード商事)

3.8
【一般選考直結 | ES通過確約】半日 企画営業体験 『対話』から本質を掴み、チームで解決策をご提案!イベント
終了したイベントです

【一般選考直結 | ES通過確約】半日 企画営業体験 『対話』から本質を掴み、チームで解決策をご提案!

学生からのクチコミ

かなり穏やかな社員の方々が多い印象でした。 社員座談会では入社2年目ほどの社員の方を1グループ1人つけていただき、制限時間を設定して3人ほどお話を伺うことができました。 ここまで若く、学生と近い距離の社員の方々とお話できる機会はなかったので嬉しかったです。

柴田屋ホールディングスロゴ

商社

柴田屋ホールディングス

3.9
【早期選考直結/先着順1dayインターン】飲んで学べるSAKEの1day仕事体験|人事担当との飲み放題つき懇親会あり!イベント
終了したイベントです

【早期選考直結/先着順1dayインターン】飲んで学べるSAKEの1day仕事体験|人事担当との飲み放題つき懇親会あり!

学生からのクチコミ

社員さん同士仲が良さそうな場面が様々見られた。 実際に社員の方も我々参加者にフレンドリーに話しかけてくださった。

総合商社の本選考のクチコミ

総合商社の本選考の選考対策について知る

総合商社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | ビジネスエキスパート職

伊藤忠商事

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。(250文字以下)
◯◯での留学中に日本人と現地生の交流機会の少なさに課題を感じ、月例の国際交流会をゼロから立ち上げました。当初は認知不足から参加者が集まりませんでしたが、私の強みである「泥臭く人を巻き込む行動力」を活かし友人やSNSを通じて運営側と参加側双方の学生集めに尽力しました。その結果、多くの仲間を巻き込みながら毎月◯◯名規模のコミュニティへと成長させ、地方都市における文化交流の活性化に貢献するとともに自身の目的を超えた新たなつながりを生み出すことができました。
伊藤忠商事でどのようなキャリアを築いていきたいですか。(250文字以下)
私はビジネスエキスパート職としてバックオフィスから事業を支え、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりに貢献したいと考えています。また幅広い事業領域と世界中の商材を扱う貴社だからこそ、国や業界を越えて多様なビジネスに関わりながら視野を広げ、専門性を高めていきたいです。将来的には、変化する事業環境に柔軟に対応しながら、世界中の多様なビジネスを支える基盤となることで、現場と一体となって価値創造に貢献できる人材を目指したいです。
そのキャリアを実現させるために、どのような知識・スキルを身につけたいですか。(250文字以下)
世界規模で多様な事業を支えるビジネスエキスパートとして活躍するために、まずは経理・財務や貿易実務など、事業運営を支える基礎知識を着実に身につけたいです。また、関係部署や国内外の取引先と円滑に連携するためのコミュニケーション力や調整力を、貴社の先輩社員の方々から学びながら磨いていきたいです。加えて、語学力やデジタルスキルも高め、将来的には幅広い事業領域を俯瞰しながら組織全体の生産性向上や価値創造を支えられる専門性を備えた人材を目指します。
27年卒 | セールスエンジニア(営業)

豊田通商システムズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
趣味・特技を記入してください。(50文字以下)
趣味は音楽鑑賞で、家族や友人とライブを楽しんでいます。特技は、約10年間続けたピアノです。
あなたのセールスポイントを記入してください。 あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください。(400文字以下)
写真は、友人の誕生日をサプライズでお祝いしたときのものです。そんな私のセールスポイントは、相手の立場に立って思いを汲み取り、背景にある意図まで捉えて行動につなげる傾聴力です。◯◯のアルバイトでは、駅構内という立地上、急いでいる方、商品選びに迷われている方、会話を楽しみたい方など、多様なニーズを持つお客様と接してきました。そうした中で、表情や言葉の端々から相手の状況を丁寧に捉え、急いでいる方には提供時間を明確に伝えて最適な商品を提案し、迷われている方には好みを引き出す質問を重ねるなど、一人ひとりに合わせた声かけや提案を心がけました。その結果、「いつも丁寧にありがとう」と声をかけていただけることが増えました。貴社においても、この傾聴力を活かしてお客様の潜在的な課題やニーズを引き出すとともに、社内のSEやビジネスパートナーとも連携しながら最適な解決策へとつなげることで貢献したいです。
あなたのキャリアプランについて、①~③の中から最も近しい内容を選択してください。 ※あなたの現在の志向を知るためのもので、入社後の配属に直結するわけではありませんので、ご安心ください。
③セールスエンジニアとして、顧客の課題を発掘し、問題解決ができるような人材になりたい
27年卒 | 総合職

日鉄物産

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学業(ゼミ、研究室など)で取り組んだ内容についてご記入ください。(150文字以内)
ゼミでは、政治が国際経済や産業に与える影響について研究している。グループ研究では、トランプ政権下の追加関税政策が日米の鉄鋼・自動車関連産業に与えた影響を分析した。個人研究では、EUの炭素国境調整措置に着目し、導入が発展途上国に与える影響や制度の公平性について検証している。
アルバイト経験や、部活動・サークル活動で頑張ったことについてご記入ください。(150文字以内)※無しの場合は「無し」とご記入ください。
留学先カフェで食事無料提供制度が十分機能していないことを課題に、SNS発信体制構築と在庫管理方法改善を提案したことだ。学業優先の文化から追加業務への仲間の協力を得にくかったため、ベテランメンバーと連携しデータを共有、関心に応じた役割分担で協力体制を整えた。結果無料提供を月◯◯食から◯◯食へ拡大した。
今まで経験した挫折について端的にご記入ください。また、挫折を乗り越えた経験を当社でどのように活かすことができるのかをご記入ください。(200文字以内)
交換留学先で専攻外分野に挑戦した際、現地学生との知識量や専門英語力の差に直面し、思うような成果を出せなかった。原因を分析すると講義の重要情報を拾えていない点が課題だと分かり、授業音声の聞き直しや教授への質問を重ね学習方法を改善した結果、最終的に◯◯科目中◯◯科目でA以上を取得した。この経験で培った、未知の環境でも課題を分析し粘り強くやり抜く力を活かし、貴社でも困難な局面で最適解を追求し続けたい。
27年卒 | 技術職

興和

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは、対立する意見の本質を見抜き、それらを統合して新しい価値を生み出す力である。この強みは、学祭実行委員としてイベント企画を担当した際に発揮された。当初、「専門知識を発信したい」「誰でも楽しめる内容にすべき」「◯◯対策を最優先すべき」という三つの意見が対立し、議論が平行線をたどっていた。私はまず各意見の背景にある目的を整理し、全員で共有することを提案した。その上で、「感染対策のための少人数制」を逆手にとり、密室での謎解きという「没入感の高い体験」に転換できないかと発想を転換した。さらに謎の中に知識を組み込むことで、専門性と楽しさを両立させる案を示した。この提案をもとに議論を重ね、最終的に「◯◯学を学べる謎解き型脱出ゲーム」として実現した。結果、整理券は即日完売し、参加者アンケートでは「楽しく◯◯学に触れられた」という声を多数いただいた。研究職でも、薬理・薬物動態・臨床など異なる専門性を持つメンバーと協働する場面は多い。私はこの力を活かし、各分野の知見を統合することで、従来見落とされていた創薬ターゲットの発見や、新しい薬効評価系の構築に貢献できると確信している。
興和で挑戦したいこと
「真理の探究」を掲げる貴社において、◯◯疾患の根治療法創出に挑戦したい。私には◯◯を患う叔父がいるが、治療により症状は抑えられても完治には至らず、長年痛みと向き合ってきた。その姿を間近で見て、疾患の根本に迫り「治らない」を変える薬を創りたいと強く思うようになった。私は、◯◯疾患の本質は細胞の機能破綻にあると考えている。現在取り組んでいる研究では、◯◯細胞の機能や状態の違いが応答に影響することを学んできた。既存薬の多くはを◯◯を広く抑制するため副作用が問題となるが、病態形成に関与する特定の細胞サブセットやその活性化経路を薬理学的に制御できれば、より安全で根治に近い治療が実現できると考えている。メカニズムは複雑であるが、貴社の短期的成果に流されず病態メカニズムの解明に真正面から向き合う貴社であれば、薬効の背景を深く理解する薬理研究が可能であると確信している。さらに、商社機能を併せ持つ貴社では、最先端の知見を基に革新的な創薬を実現できると考えている。困難な実験でも粘り強く原因を追究してきた私の姿勢を、貴社の創薬基盤と掛け合わせ、画期的な薬を創出したい。
27年卒 | 事務職

双日

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。 1つ目を記載ください。(200字~250字)
◯◯にて、◯◯による◯◯をしたことだ。当時、手作業によるミスが多発していたが、◯◯や◯◯の長年の慣習を変えることへの心理的抵抗が強く、改革は難航した。そこで私は、◯◯とチームでこの壁に挑んだ。まず反対派の懸念点をヒアリングした。次に、◯◯と交渉して最適な◯◯し、◯◯も取り入れた運用マニュアルを作成した。そしてチーム一丸となって反対派と対話を重ね、メリットを説いた。結果、全員の賛同を得て◯◯を完遂し、業務効率化とミスの激減を実現した。
2つ目を記載ください。(200字~250字)
◯◯の◯◯として不測の事態を乗り越えた経験だ。30人を束ねる◯◯の一人として◯◯を担う中、コロナ禍で行事が直前中止となりチームは意気消沈した。私は停滞を打破するため、行事の目的は「◯◯」だと再確認し、◯◯を提案した。さらに自らの役割の枠を超え、場所の確保や時間調整などを主体的に行った。各メンバーの強みに応じ役割を再配分しゼロから行事を再構築した結果、◯◯が再び一丸となって代替案を完遂し、多くの生徒から感謝してもらうことができた。
3つ目を記載ください。(200字~250字)
◯◯での◯◯の現地調査で、柔軟な適応力と巻き込み力を発揮した経験だ。言語や文化の壁により自力での聞き込み調査が難航した際、私は同行していた現地の大学生を単なる通訳ではなく◯◯として巻き込むようアプローチを変えた。文化の違いを尊重し対話を重ね、強固な信頼関係を築いた結果、彼らも当事者意識を持ち主体的に協力してくれた。これにより地元住民のリアルな本音を引き出すことに成功し、異文化環境でも柔軟に最適な手段を見出し、周囲と協働して課題を解決する力を学んだ。
27年卒 | 総合職

八木通商

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PR(400字以内)
私の強みは、課題に応じて工夫し、状況に柔軟に対応する力である。大学3年次に海外の児童施設で子どもたちと雑貨制作を行い、その販売利益を施設に還元するボランティア活動に参加した。活動では、通訳を担っていた現地学生が不在の場面でスタッフや子どもたちとの意思疎通が難しく、作業や交流が進まないという課題に直面した。そこで私は、交流が生まれない状況を改善したいと考え、単語レベルの英語での会話に加え、画像やジェスチャーなどの非言語コミュニケーションを取り入れ、相手の理解度や状況に応じて説明方法を工夫した。その結果、次第に双方向の会話が生まれ、子どもたちやスタッフとの距離も縮まり、作業も円滑に進むようになった。さらに制作した雑貨100個のうち70個を販売し、施設への利益還元にもつながった。今後も状況に応じて方法を工夫しながら、多様な相手と協働して課題解決に取り組み、価値創出に貢献したい。
学生時代の取り組み(400字以内)
私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先のレストランで客単価向上に取り組んだ経験である。勤務先の店舗では料理とワインを売りにしているが、平日のランチタイムは会社員の利用が多くアルコールの注文が少ないため、メイン料理と水のみの注文が多く客単価が低迷していた。そこで店舗では「メイン料理+ワンドリンク」まで客単価を引き上げることを目標に掲げた。しかし平日のランチではアルコールの注文が見込みにくいと考え、私は食後のデザートやカフェの提案を強化する方が注文につながりやすいのではないかと提案した。そして、お客様が食事を終えそうなタイミングでデザートやカフェを案内する接客を実践し、スタッフ間でも共有した。その結果追加注文が増え、ランチの客単価は目標としていた「メイン料理+ドリンク」を達成し、売上も約30%向上した。この経験から課題を多角的に捉え、状況に応じた解決策を考える重要性を学んだ
27年卒 | 総合職

タキヒヨー

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PRを記入してください(200文字以上400文字以下)
私の強みは、課題に応じて工夫し、状況に柔軟に対応する力である。大学3年次に海外の児童施設で子どもたちと雑貨制作を行い、その販売利益を施設に還元するボランティア活動に参加した。活動では、通訳を担っていた現地学生が不在の場面でスタッフや子どもたちとの意思疎通が難しく、作業や交流が進まないという課題に直面した。そこで私は、交流が生まれない状況を改善したいと考え、単語レベルの英語での会話に加え、画像やジェスチャーなどの非言語コミュニケーションを取り入れ、相手の理解度や状況に応じて説明方法を工夫した。その結果、次第に双方向の会話が生まれ、子どもたちやスタッフとの距離も縮まり、作業も円滑に進むようになった。さらに制作した雑貨100個のうち70個を販売し、施設への利益還元にもつながった。今後も状況に応じて方法を工夫しながら、多様な相手と協働して課題解決に取り組み、価値創出に貢献したい。
志望動機を記入してください(200文字以上300文字以下)
私は、ファッションに関わる全てのノウハウを活かし、企画から生産・物流まで一貫してモノづくりに携われる点に魅力を感じ、貴社を志望する。形のない“素材”からデザインや生産を経て製品を形にし、消費者に届ける過程で、自らのこだわりが目に見える形で生活に影響を与える点は、繊維ならではの魅力である。貴社では、変化の速いトレンドに敏感に対応しつつ、消費者ニーズを分析した商品企画やデザインに関われることが強みである。さらにBtoCブランド事業を通して、自分の手掛けた製品が生活に彩りを与える喜びを実感できる点も、貴社ならではである。私はこの一連のプロセスに関わり、より多くの人々に価値あるファッションを届けたい。
あなたがタキヒヨーでやってみたいこと、興味があることを教えてください(200文字以上300文字以下)
私は、貴社で既存の事業間の垣根を越えたシナジーの強化に取り組みたいと考えている。BtoC×BtoB、素材開発×グローバルトレードなど、貴社ですでに展開されている異なる事業の組み合わせに加え、さらに新たな視点や独自のアイデアを掛け合わせることで、ユニークな価値を生み出す新規事業の創出に貢献したい。既存事業の強みやノウハウを最大限に活かしつつ、異なる分野を連携させることで、消費者や取引先にとって新鮮で魅力的な提案を可能にし、貴社の競争力向上に寄与できると考えている。こうした挑戦を通じて多様な事業の理解を深め、自身の企画力や戦略力を高めることで、将来的には事業間で新しい価値を生み出す役割を担いたい。
27年卒 | 総合職

日鉄物産

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
学業(ゼミ、研究室など)で取り組んだ内容についてご記入ください。(150文字以内)
専攻科目である英語を文学、実用性、歴史といった多角的な面から学んだ。特に◯◯社会の歴史を学ぶことで◯◯人のアイデンティティに対する理解が深まった。また実用性の面では外国籍教授とのやり取りの中で実践的に磨いた。このような異文化に対する理解力や実用性を貴社での国際的な業務においても活かしたい。
アルバイト経験や、部活動・サークル活動で頑張ったことについてご記入ください。(150文字以内)※無しの場合は「無し」とご記入ください。
◯◯部の広報活動だ。自身の経験から初心者の不安を払拭すべくYouTube発信を提案したが、動画公開を嫌がる部員が出た。そこで幹部と連携して全員と対話し、一部非公開のルールを定めて合意形成を図った。結果、動画再生数は30万回を超え入部希望者は倍増した。この周囲を巻き込む調整力を貴社でも活かしたい。
今まで経験した挫折について端的にご記入ください。また、挫折を乗り越えた経験を当社でどのように活かすことができるのかをご記入ください。(200文字以内)
高2の◯◯留学時、自然に英語が身につくという理想と、現地の授業スピードについていけない現実のギャップに挫折した。しかし留学を決めた自身の決断への責任を果たすため、流行のドラマの視聴や日本文化の発信を通じ、自ら会話のきっかけを生み出した。結果、帰国後には英検準1級を取得することができた。この経験を活かし、貴社では様々な課題に対しても周囲を巻き込み解決に取り組んでいきたい。
27年卒 | 総合職

ヤギ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
困難な状況や逆境に直面した際、どのように向き合い乗り切ってきましたか?(500文字以内)
私は、困難な状況に直面した際、課題を合理的に見極め、粘り強く試行錯誤を重ねることで乗り越えてきた。大学の◯◯部で記録が伸び悩んだ経験である。部内では主力選手の1人であり、リレーのメンバーでもあった私は、自身の不調がチーム全体に影響することに強い責任を感じていた。指導者がいない環境だったため、受け身ではなく、主体的に課題を解決することが求められた。そこで闇雲に練習量を増やすのではなく、まず課題の特定から取り組んだ。自身のレース動画を分析した結果、スタート局面の「飛び込み」とその後の「潜水」の二つが課題として挙げられた。しかし、改善の難易度と限られた時間を考慮して、前者の改善に取り組むべきだと合理的に判断した。 そこで、初めに、チーム内で飛び込みが上手な選手数名に助言を求めた。しかし、飛び込みには決まった正解がないため、意見はそれぞれ異なっていた。そこでそれらを一つずつ試し、毎回撮影と修正を重ねながら自分に合うフォームを見極め、練習で定着させた。その結果、1年間で記録を0.9秒短縮し、全国大会にリレーの一員として出場を果たした。
対人コミュニケーションで工夫していることや大切にしていることを教えてください。(500文字以内)
私が意識している工夫は二つある。第一に、異なる価値観を真っ向から否定せず、まず受け止める姿勢である。高校生の頃、友人から「人が好きなものをすぐ否定する」と指摘されたことがあった。振り返ると、自分は異なる考えに対して理解する前に否定から入る傾向があると気づいた。それ以降、相手の考えの背景や意図を意識して聞くことを心がけている。塾講師のアルバイトでもこの姿勢を大切にし、生徒の学習方法を否定するのではなく、「自分も同じ方法で覚えていた」と共感を示した上で、より効果的な方法を提案している。こうした関わりにより、生徒が安心して質問や相談をできる関係づくりにつながっている。 第二に、自分から歩み寄る姿勢である。大学の◯◯部では後輩との距離感に悩んだが、親しくしている先輩が自ら気さくに声をかけてくれていたことに気づいた。そこで挨拶や雑談など日常的な声掛けを意識したところ、次第に後輩からも話しかけてくれるようになり、自然なコミュニケーションが生まれた。主体的に関係を築こうとする姿勢の大切さを実感している。
自身でテーマを設定し、あなたのことを自由に表現してください。(500文字以内)
私の強みは、人とは異なる創意工夫によって相手に+αの価値を提供できる点である。その根底には、「相手に満足してほしい」という他者意識と、「従来あるいは他人のやり方にとらわれずより良い形を模索する」変革志向がある。この強みを塾講師のアルバイトで発揮した。 指導する中で、問題の解説をして次回までの宿題を出すだけで、本当に頂いているお金に見合ったサービスを提供できているか疑問だった。加えて、自分よりも英語力の高い講師もいたため、同じやり方ではなく、自分独自の形で生徒の理解を深めたいと考えた。 そこでさまざまな工夫を行った。その1つが「生成AIを使った問題作成」である。その日授業でつまづいた文法や表現を、生成AIに入力し、1人1人の苦手にフォーカスした問題を作成した。生徒に苦手分野や希望の出題形式をヒアリングしながら毎回柔軟に作成していった。実際、定期テスト対策として作成した予想問題と類似した問題が出題されたこともあり、生徒に満足していただけていると実感している。 お金を頂く以上は、プロ意識を持たなければならない。今後も当事者意識を持って考えることをやめず、常に変革しながら、お客様に価値を届けていく。
27年卒 | 総合職

JALUX

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
JALUXを志望する理由。また、JALUXで挑戦してみたいこと。(400字)
資源循環の仕組みを構築し、持続可能なライフスタイルを創造したいという想いから貴社を志望する。高校時代、◯◯というボランティア活動をした。この経験から、役割を終えたと思えるものに「次」を与える資源循環の大切さを痛感し、それを仕組みとして定着させたいと考えるようになった。また、NPOを通じてではあるが、◯◯の人々と繋がったことに活動の成果を実感することができた。機内ブランケットの再利用など航空機から生まれる廃棄物を価値ある製品へ変える独自の循環型ビジネスを展開している貴社に強く魅力を感じている。入社後は機械・資材部において、資源循環モデルの推進だけでなく、航空・空港周辺事業で培った道路補修や環境負荷の低減などに係わり、幅広く人々の暮らしと環境に豊かさをもたらすことに貢献したい。
チームの常識や前例にとらわれず自ら主体的に働きかけて、変革に挑んだ経験について記述してください。あなた自身の工夫や、周囲への働きかけを中心に記述。(400字)
部員約◯◯名の◯◯部で、未経験ながらマネージャーに挑戦した経験だ。リーグ戦運営を担当する中で、備品不足や会場設営の遅れが頻発し、選手の試合前の集中を妨げていた。原因を探ると、準備や連絡が口頭頼みで、情報共有の仕組みがないことが根本にあり、「マネージャーが現場で臨機応変に動くもの」という慣習自体に問題があると考えた。そこで当日の業務を時系列で整理し、持ち物・役割・数量を明記したチェックリストと一覧表を作成した。さらにマネージャー間の会議を活動開始1時間前に新設し、前日と当日の二段階確認体制を導入した。反発の声もあったが、必要性を丁寧に伝え全員で実践できる体制を整えた。その結果、試合準備時間を約20分に短縮でき、この仕組みは現在も運用され、選手が安心して試合に集中できる環境づくりに貢献している。この経験から、課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら改善を実行する力を養った。
長所 / 短所
・長所 目標を必ず達成するという執着心 ・短所 完璧を求め行動が慎重になる点

総合商社の本選考の選考体験談

27年卒 | 営業系

松田産業

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
必ず希望の事業部に就けるという確証はなかったため
採用人数・倍率
40名程度
内定者の採用大学・学歴
関関同立、MARCH,地方国公立と幅広い大学であった
27年卒 | 営業系

松田産業

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
副社長と人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内され、他の学生と人事部の方と話す時間が設けられていた。その後時間になり次第、順次面接会場へと案内された。
質問内容
冒頭で自己紹介 志望動機 希望の事業部 簿記を取得していたためか、コーポレートへの配属の可能性もあるがどうかと聞かれた 自身は0から1のビジネスをするのが得意か1を膨らますビジネスの方が得意かといった具合の質問をされた 最後に逆質問の時間があった
27年卒 | 営業系

松田産業

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の方(中堅社員の方)
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続し面接開始
質問内容
冒頭に自己紹介 ESに沿った質問 二次面接では志望動機も聞かれた 一次面接同様学生時代に力を入れたこと、長所、短所のエピソードに関して、なぜそういう行動を起こしたのかといった行動、気持ちの源泉の部分まで聞かれる 希望の事業部 最後に逆質問の時間があった
27年卒 | 営業系

松田産業

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語 非言語 性格診断
各科目の問題数と制限時間
時間内に解ききれる適当な時間であった記憶
対策方法
メジャーなwebテストではなかったので、特化して対策を取るのは難しいが、一般的なspiの参考書などを解いていれば問題ない。
27年卒 | 営業系

松田産業

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の方(1,2年目の方だった記憶)
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続し面接開始
質問内容
学生時代に力を入れたことや長所、短所といったパーソナルな質問がメインだったと記憶している。 そのような質問に対してはESに沿った内容を話した。 ただ、その内容で終わるのではなく、なぜそういう行動を起こそうとしたのか、周りからどういった人と言われることが多いか等の派生的な質問を会話ベースで聞かれるため、自己分析はかなりやっておくべきだと感じた。 最後に逆質問の時間が設けられていた。
27年卒 | 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用

丸紅

内定 本選考
東京大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
面接官が他の企業と比べて就活生と対等な目線に立って話そうとしているのを感じたため。
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
なし
27年卒 | 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用

丸紅

面接 本選考
東京大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長、部門長、役員の方が一人
会場到着から選考終了までの流れ
二次面接同様の流れ
質問内容
・あなたはどういう人なのか ・幼少期から現在までの自分史 →小学生の時はどういう人だったのか →海外に住んでいた時の印象に残っているエピソード ・兄弟はどういう人なのか、それと比べて自分はどうなのか ・どうして部活に入ったのか ・中高の決め手
27年卒 | 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用

丸紅

面接 本選考
東京大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長、部長の一個下の位、もう一人は忘れました。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後別の会議室に案内されて、その後に社員が3人いる部屋に案内される。
質問内容
・学生時代に力を入れたこと →一次面接同様、学生時代に力を入れたことを話したのちに面接官が気になった部分について深ぼられる。 ・なぜ丸紅なのか、なぜ◯◯事業部なのか →別々ではなく一連のストーリーで答えることを求められた。 ・最後に逆質問があった
27年卒 | 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用

丸紅

面接 本選考
東京大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
3、4年目の方が二人でした。 役職は特に明かされませんでした。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
質問内容
・学生時代に力を入れたことのみ →学生時代に力を入れたことを聞かれたのちに面接官が気になった部分についての深掘りがありました。 →大変だったこと、意識したこと、学生時代に力を入れたことで得たものは何か、それは社会で働くにあたってどんなことに活かせると思うか ・最後に逆質問がありました。
27年卒 | 【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用

丸紅

WEBテスト 本選考
東京大学・文系
試験科目
言語、非言語、英語
各科目の問題数と制限時間
言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分)
対策方法
とにかく何回も受けて慣れることが最優先だと思います。あとは、一回いい点数が取れたら使いまわしましょう。