総合商社の本選考一覧
総合商社の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、総合商社の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 総合商社の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合商社の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合商社の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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総合商社の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | グローバル職
豊田通商
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
- 多様な現場ニーズに応えるビジネスを創り、グローバルな規模で社会に新たな価値を届けたい。BtoBの宿泊施設向けシステムの電話営業の長期インターンに取り組んだ際、1つの商材では対応しきれないほど現場が抱えるニーズは多様だと痛感した。現場を知らずして真の課題解決はできないと確信し、現場主義が浸透する貴社でこそ、その信念を体現できると考えている。小学校時代の5年間の海外生活を原点にグローバルな舞台への想いを持つ私が、アフリカ事業や半導体事業等、泥臭く新事業を創り続ける「異能の商社」で世界の現場に飛び込みたい。そして、現場から課題を掴み、世界中のニーズに応えるビジネスを自ら生み出していきたい。
- 今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。
- 社会人◯◯チームで、練習記録の仕組み化で戦術浸透を推進した経験である。週1回と少ない練習頻度のなかで練習の積み上げがなく、戦術浸透が課題だった。私は勝利への想いから、一選手の立場で主将に練習記録の仕組み化を提案し、主導した。グループLINEのノート機能を用いて、順番制で練習内容を記録・共有する仕組みを構築。当初は負担感から一部の協力が得られず、コメントで自由に意見交換する、他選手も巻き込むリアクション文化の醸成を徹底した。また、練習後に全体に声をかけて意義を伝え続け、個別の声掛けも行った。徐々に協力者が増え、施策が定着。共通認識をもった戦術実行が可能となり連携力が向上し、2位に躍進した。
- あなたを一言で表してください。
- 静かに燃える反発バネ
27年卒 | システムエンジニア（SE）
豊田通商システムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたのセールスポイントを記入してください。あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください。【具体的なエピソード】（400文字以下）
- 私の強みは、課題を構造化して本質を捉え、周囲を巻き込みながら改善を仕組みとして定着させる力です。アルバイト先の◯◯塾では新人講師の早期離職が続き、指導品質のばらつきも課題になっていました。新人に寄り添う好循環を創出すれば、塾としての顧客への価値提供を最大化できると考え、「科目別の指導マニュアルの作成」と「新人講師研修の実施」を階層ごとに全体戦略に組み込むことを提案した。私は新人講師へのヒアリングから、指導方法の認識差と相談しづらさが不安につながっていると整理しました。教室長や先輩講師と運用方法を擦り合わせ、現場が継続しやすい形に調整した結果、1年以内の離職率を◯◯％から◯◯％へ改善できました。貴社でも、顧客や社内関係者の声を丁寧に捉え、技術面だけでなく運用面まで見据えて価値提供できる点が、私を採用いただくメリットだと考えています。再現性のある改善を生み出せることが私の持ち味です。
- あなたのキャリアプランについて、（1）～（3）の中から最も近しい内容を選択してください。※あなたの現在の志向を知るためのもので、入社後の配属に直結するわけではありませんので、ご安心ください。（選択してください）（1）システムエンジニアとして、特定の分野への知見を深め、スペシャリストと呼ばれるような人材になりたい（2）システムエンジニアまたはセールスエンジニアとして、複数の得意領域を持ち、幅広く活躍できる人材になりたい（3）セールスエンジニアとして、顧客の課題を発掘し、問題解決ができるような人材になりたい 上記で選択した項目について 将来どのような人物になりたいかを、自由な発想で具体的に記述してください。（400文字以下）
- （1）システムエンジニアとして、特定の分野への知見を深め、スペシャリストと呼ばれるような人材になりたい 私は、クラウドやインフラ領域で専門性を深めながら、複数の技術を理解し最適解を導けるスペシャリストになりたいです。大学では、研究室内のサーバーやクラウド管理の仕事を間近で見てきただけでなく、一部で設定や運用補助にも触れ、研究活動を支える基盤技術の重要性を実感しました。この経験から、安定運用を支えるだけでなく、利用者にとってより良い環境を技術で実現する仕事に魅力を感じています。入社後はまず設計・構築・運用の基礎を着実に身につけ、自力でやり切れる技術者を目指します。その上で、特定の製品だけに偏るのではなく、マルチベンダー環境の中でそれぞれの強みや特性を理解し、顧客ごとに最適な構成を考えられる人材へ成長したいです。将来的には、要望の背景にある課題まで捉え、技術的根拠を持って最善の選択肢を提案できる存在として、トヨタグループ各社の業務基盤とDX推進に貢献したいです。
- あなたが豊田通商システムズを志望する動機および入社後に挑戦したい事を記述してください。（400文字以下）
- 貴社を志望する理由は、トヨタグループ各社に対してプライムかつマルチベンダーの立場で直接価値提供できる点に強く魅力を感じたためです。顧客に近い立場で課題を把握し、特定製品に縛られず最適な技術を組み合わせて、企画・提案から構築・運用まで一貫して関われる環境は、技術力と提案力の両方を高めたい私に最適だと考えています。入社後はまずクラウドやインフラ領域で基本的な知識や技術を着実に身につけ、設計・構築・運用の経験を重ねたいです。その上で、顧客の要望の背景まで丁寧に理解し、複数の選択肢から最適解を提案・実装できるエンジニアとして、トヨタグループのDX推進に貢献したいです。また、技術を学ぶだけで終わらず、将来的には周囲を巻き込みながら新たな価値を生み出せる人材を目指します。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ヤギ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味
- 趣味はサッカーと筋力トレーニングです。サッカーは◯◯から継続し、現在も◯◯に所属しています。ポジションごとの役割を理解し、チーム全体の動きを意識してプレーしてきました。筋力トレーニングでは、ベンチプレスを半年で95kgから115kgへ向上させました。停滞期にはフォームを動画で分析し、胸上部の弱さを特定。種目や負荷設定を見直すことで成果につなげました。継続力と課題解決力が強みです。
- アルバイト、インターン経験
- アルバイトではスーパーでレジ・品出し業務を担当しました。混雑状況や売場の欠品を常に把握し、レジ応援と補充の優先順位を自ら判断して行動しました。商品の配置や補充順を見直し作業工程を整理することで売場全体の回転を意識した運営を行い、チームの生産性向上に貢献しました。これらの取り組みが評価され、昨年度の店内評価で最も高い評価をいただきました。また、Webインターンでは他参加者が欠席し急遽一人で発表を担いましたが、内容を構造的に整理し要点を明確化した上でプレゼンを実施しました。突発的な状況でも冷静に判断し、責任を持ってやり切る力を培いました。
- 困難な状況のときにどう行動するか
- 困難な状況に直面した際は、感情に流されず現状を整理し、原因を特定することから始めます。筋力トレーニングでベンチプレスが95kgで停滞した際も、単に練習量を増やすのではなく、フォームを動画で分析し胸上部の弱さが原因だと仮説を立てました。その上でインクライン種目を取り入れるなど改善策を実行しました。成果が出るまで継続することを徹底し、最終的に115kgまで向上させました。また、サッカーでも劣勢時ほど声を出し周囲と連携しながら粘り強く戦ってきました。これまで積み重ねてきた努力を信じ、分析と改善を重ねながら諦めずに行動することで、逆境を乗り越えてきました
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
豊田通商システムズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたのセールスポイントを記入してください。あなたを採用すると、当社にどのようなメリットがあるか、写真と具体的なエピソードをもちいて説明してください。（400文字）
- 私の強みは「伸び代に貪欲である」ことだ。アルバイトでは全国の◯◯大会に挑戦したが、当初は多くの課題を抱えていた。そこで昨年度優勝者の動画を分析し、実際の会場で練習する機会を自ら交渉するなど、◯◯時間以上の実践を積んだ。厳しい練習の中でも、笑顔は自分の武器と考え、常に笑顔を絶やさず取り組んだ。大会ではチームワークも重視され、初対面のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取り、笑顔で場を温めながら連携を強めた。その結果、全国上位◯◯名に選出された。現在はマネージャーとしてシフト管理や育成を担い、さらに留学経験を通して異なる背景を持つ人と協働する力も培ってきた。これまでに培った何事にも粘り強く取り組む姿勢と、笑顔で周囲を巻き込みながら前に進める力は、多様な関係者と協働しながら新しい価値を創出するIT商社である貴社だからこそ発揮できると考えている。
- あなたのキャリアプランについて、（1）～（4）の中から最も近しい内容を選択してください。 システムエンジニアまたはセールスエンジニアとして、複数の得意領域を持ち、幅広く活躍できる人物になりたい 上記で選択した項目について 将来どのような人物になりたいかを、自由な発想で具体的に記述してください。（400）
- 将来は、SEまたはセールスエンジニアとして、幅広い領域で頼られる人材になりたい。私はこれまで、人から相談されたり頼られたりすることが原動力になってきた。だからこそ、お客様が抱える課題をただ形にするのではなく、その背景にある「なぜ困っているのか」まで理解し、本当に役に立つ形で支えられる存在を目指したい。アルバイトで、デジタル化が進む一方で仕組みが現場と合っておらず、むしろ負担が増えてしまう場面を目にした。この経験から、表面だけを整えるのではなく、仕組みそのものを変えることの大切さを学んだ。そして、それを実現できるのがITの力だと気づいた。ITは未経験だが、自分は伸び代に貪欲なタイプで、必要なことは学び、行動し、身につけていくことができる。将来は、技術とコミュニケーションの両面で強みを持ち、この人なら任せたいとお客様にも社内にも思ってもらえるような存在を目指していきたい。
- あなたが豊田通商システムズを志望する動機および入社後に挑戦したい事を記述してください。（400文字以下）
- 「人を支えながら、自分自身も常に成長し続けたい」という思いから、貴社を志望する。IT企業でありながら、商社としての強みを持ち、単なる受託開発にとどまらず新たなビジネスを生み出す点に大きな魅力を感じた。流行や価値を生み出すという価値観は、伸び代に挑み続けたいという自分の姿勢と重なると感じている。また、国内外に広がる商社ネットワークとITの両面を活かし、一社では解決できない複雑な課題に向き合える点に、他社にはない強みを感じている。私はアルバイト経験から、表面的な効率化ではなく背景の課題を捉えることが大切だと学んだ。そのうえで、お客様にとって最適な形で課題を解決できるのは、幅広い領域をつなぎ、多様なソリューションを生み出せる貴社だからこそだと考えている。入社後は、お客様の課題解決に携わるだけでなく、商社ならではのつながりを活かした新規ビジネスの創出にも挑戦したい。
27年卒 | 総合職
伊藤忠商事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に、力を入れて取り組んだ経験の概要について教えてください。（30字以下）
- 塾講師として生徒の成績向上に尽力した。
- その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200字以下）
- 個別指導塾で担当した生徒の多くが、学習習慣の欠如や苦手意識から成績が伸び悩んでいた。単に解き方を教えるだけでは根本的な改善に繋がらないと感じ、生徒一人ひとりの状況に向き合い、学習意欲と継続力を引き出す指導を行う必要性を感じた。成績向上だけでなく、自ら学ぶ姿勢を育むことを目的に取り組んだ。
- その取組みを行う際にあなた個人が掲げていた目標を教えてください。また、あなたがこの取組みにおいて所属している組織があれば、組織が掲げていた目標を教えてください。（200字以下）
- 私個人としては、担当生徒全員の定期テストの点数を平均◯◯点向上させるとともに、自ら学習計画を立てて継続できる状態に導くことを目標に掲げた。一方、所属していた塾全体としては、志望校合格率の向上と継続率の改善を目標としており、生徒一人ひとりの成果創出と満足度向上が求められていた。その中で、個別最適な指導を通じて双方の目標達成に貢献することを意識した。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | グローバル職
豊田通商
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
- 食料の安定供給を通じて誰もが安心して暮らせる社会を支えることである。高校時代に◯◯を経験し、当たり前だと考えていた日常が失われる不安や不便さを実感した。この経験から、人々の生活に不可欠な「食」を分け隔てなく安定的に届けることこそが社会貢献であると考えるようになった。その実現には、現場に向き合い、多様な関係者と信頼関係を築きながら課題解決を進める姿勢が不可欠であり、現地現物現実主義のもと、現場に根差した事業を展開している貴社でこそ私の目標を実現できると考えている。チャレンジ精神と粘り強さを活かし、世界情勢が変化し続ける中でも食料の安定供給を実現し、人々の当たり前の暮らしを支え続けたい。
- 今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。
- 高校時代、中学生の頃から憧れていた◯◯部に未経験で挑戦した経験である。学年で唯一の初心者だった私は、柔軟性や技術面で周囲との差に心が折れそうになることもあったがチーム練習に加え、毎日1時間以上のストレッチと基礎練習を継続した。さらに、できない動きは自ら先輩に声をかけ、改善点を吸収し自ら学ぶ姿勢を貫いた。その姿勢から「私も頑張ろうと思った」と同期から言われ、チームの向上心を引き出すことができた。結果として、チームの一員として全国大会準優勝を経験し小さな努力の継続が大きな成果に繋がることを実感した。この逆境を乗り越えた経験が困難な状況でも挑戦し続ける私の強みの原点である。
- あなたを一言で表してください。
- 諦めず挑戦し続ける努力家
27年卒 | 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
丸紅
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。
- 原動力は、自らの行動で組織に目に見える成果を生むことである。主体的に組織に関わり、組織の成果を高める形で価値を創出することに大きなやりがいを感じるからだ。長年の◯◯経験では、自分の献身がチームの勝利へ直結することに意義を感じてきた。電話営業の長期インターンでは、顧客ニーズを捉えた提案で商談獲得数を伸ばし企業の取引拡大に繋げる経験をした。「組織に変化を生みたい」想いが挑戦の源泉となっている。
- 学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。
- 社会人チームで、仕組み化による戦術定着を推進したことである。連携力不足のチームは前年のリーグ戦で◯◯チーム中◯◯位に停滞。少ない練習頻度から戦術浸透が困難で、練習効果の最大化が課題となっていた。このままでは勝てないと感じた私は中心となり、戦術浸透のための施策実行に取り組んだ。全員が日常的に使うツールに着目し、グループLINEのノート機能を用いて順番制で練習内容を記録・共有する仕組みを導入。当初は全員の協力は得られず、施策の形骸化を防ぐための改善を継続した。テンプレート作成による負担の最小化と、記録内容に対するリアクション文化の醸成による書きやすい雰囲気づくりを徹底。少しずつ協力者を増やし、施策のチーム全体への浸透を実現した。共通認識をもった戦術実行が可能となり連携力が向上した上に、戦術共有を発端にチームのコミュニケーションが活性化。プレーと雰囲気の両面に変化が生まれ、リーグ◯◯位に躍進した。
- なぜ「総合商社」「丸紅」で、その中でも応募部署で働きたいと考えているのか教えてください。
- 総合商社はグローバル規模で産業横断的に、事業の課題を主体的に捉え解決まで担える点に惹かれている。特に貴社のグループ再編に現れる挑戦文化に共感する。OB訪問で若手のうちから裁量を持ち成果で価値を示せることを知り、最適な成長環境だと確信した。貴部署では商社の事業資産とIT技術を両軸に、業界を超えた課題解決に挑める。社会人チームで組織を動かした経験を活かし、ITを起点に事業に目に見える変化を生みたい。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三井物産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自分史を教えてください 小学校以前
- （5歳）幼稚園のチームでサッカーを始め、楽しさから自主練にも取り組む。 20◯◯年4月◯◯市立◯◯小学校入学 20◯◯年4月◯◯日本人学校転校 （小2）日本人チームがある中、現地サッカーチームへ挑戦。 （小4）校内の◯◯◯◯大会で1位を獲得。日々の練習の積み重ねが結果につながることを実感。 （小5）：小4で英検◯◯級を取得後、段階的に級を重ね、目標の◯◯級を達成。 （小6）現地チームでの挑戦を経て、言語・文化の壁を乗り越える中で粘り強さの基盤が培われる。
- 中学校
- 20◯◯年4月◯◯中学校入学 （中1）最初の定期テストで学年◯◯位に。その後も◯◯部と両立し、学年◯◯位以内を維持。学力面で自信をもつきっかけとなる。テストの点数が良かったため音楽の先生に推薦され、合唱コンクールの◯◯を務める。音楽経験がないため自信がなかったものの、貴重な機会と捉え、挑戦を決意。 （中2）卒業まで学級委員を務める。クラスをまとめていくなかで、挨拶や宿題を徹底など、周囲から信頼されるうえでの日々の行動や姿勢の大切さを実感。部活では、キャプテンに就任。自分の基準を周囲に押し付けた結果、チームの士気が低下。背中で引っ張るだけでは組織は動かせないことを痛感し、1人1人の声を聞き全員で目線を合わせることの大切さを学ぶ。 （中3）部活の最後の大会で、目標を達成できずに敗退。チームで目標に向かって取り組む楽しさと同時に、チームとして成長していく難しさを肌で感じる。部活引退後の夏休みは毎日13時間以上勉強。偏差値が◯◯以上伸びて塾の選抜クラスに選出され、積み重ねの大切さを改めて実感。結果的に第一志望の高校だけでなく、私立の◯◯◯◯高校にも合格。将来的な進路の選択肢を広げるため、◯◯高校ではなく◯◯高校を選択。
- 高校時代
- 20◯◯年4月◯◯高等学校入学 （高1）入学前に3か月の休校に。自宅での筋トレ方法を調べるなかで、科学的な根拠に基づいたトレーニングを研究する◯◯科学に興味を持ち始める。学校が始まり、◯◯部に入部。何度も休校になったり、行事や部活の規模が縮小したりしたことで、期待していたほど楽しめないもどかしい思いをする。 （高2）コロナの制限が少しずつ緩和され、文化祭のクラスの内装展示のリーダーを務める。クラスメイトの声を集め、オリジナルストーリーを基にした没入型世界観展示の制作を主導した。粘土や木材等の材料の調達から作業の指示まで行う。個々の適性に応じて役割分担を調整し、全員が活躍できるように意識。完成時の高揚感と、鑑賞者から高い評価を得る達成感を分かち合った。部活では、怪我の発症と同時に、フィジカル部門長に就任し、普段はフィジカル練習を主導し、休校期間中はオンラインでの合同筋トレを主催。組織の課題に対し、裏方として支える喜びややりがいを見出す。 （高3）3年生伝統の◯◯分の◯◯◯◯制作に◯◯指導班の班員として関わる。◯◯練習のアドバイス役を担う。部活の関係で活動頻度は減るものの、できる限り◯◯練習に参加する。受験勉強の不安を感じつつも、夏休みは部活と文化祭準備に全力で取り組む。部活では、◯◯か月間の◯◯の離脱を経て、高校最後の大会が始まる1か月前にプレーを再開する。離脱期間中のリハビリや試合見学等、地道な努力が実を結び大会直前でスタメンを奪取。チームの目標であった二次予選進出に貢献した。苦しい期間を乗り越えた分達成感が大きかった。◯◯月まで文化祭準備、◯◯月まで部活動を行い、その後受験勉強に専念するも、第一志望に不合格。以前から興味を持っていた◯◯◯◯科学を学べるため、現在の大学への進学を決意。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | グローバル職
豊田通商
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。（150文字以上300文字以下）
- 優れた技術を社会実装し、人々の生活を根底から支えて生き生きとさせたい。私は大学院での研究を通じて、技術を追究する以上に、それが社会でどう実利を生み、人々に役立つのかという実用化の過程に強く惹かれた。また、私は周囲への献身を通じて人が生き生きとする姿を見ることに大きなやりがいを感じる。そのため、技術と現場を繋ぎ、価値を届ける役割を担いたい。その上で貴社を志望する理由は、トヨタグループの技術力を基盤に、幅広い事業シナジーを活かして現場ニーズに合わせた独自の価値を創出しているからだ。自身の「対話と行動で組織を支える力」を活かして多様な関係者を巻き込み、技術を実利に変えて人々の喜びに貢献したい。
- 今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。（150文字以上300文字以下）
- 大学サッカー部で、最上級生を控えた時期に同期が2名に激減した際、自身の貢献の形を模索し、チームを支えた経験だ。人数が減り影響力が低下する中、「いかに組織に貢献するか」が最大の壁だった。そこで強引に牽引するのではなく、後方から支える独自のリーダー像を確立した。まず主将が責任に押しつぶされないよう部員と対話を重ね、悩みや不満を拾い上げた。また劣勢に弱く調子に波があるチームを、守備の要として後方から声を出し鼓舞し続けた。さらに誰よりも真摯に練習へ取り組む姿勢で規範を示した。結果としてチームに秩序と安定をもたらし、退部者を0に抑えて引退を迎えた。この経験から、自分に適した方法で組織を支え抜く力を得た。
- あなたを一言で表してください。（15文字以下）
- 後方から組織を支える大黒柱
27年卒 | プロフェッショナル
兼松
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが責任を持って最後まで行動したことは何ですか？※無い場合は途中でやめてしまった理由等含めご記入ください。
- 大学初の◯◯サークルを◯◯として設立・運営した経験である。当初はメンバーが◯◯名と少なく、活動方針も未整備であり、サークル存続危機に直面した。設立者として責任を持ち、組織の立て直しに取り組んだ。まず、月2回の体験会を実施し通年で体験機会を設けることで入会の心理的ハードルを下げた。加えて、少人数の強みを活かし定例ミーティングを通じて全員が意思決定に関与できる体制を整え、当事者意識の醸成を図った。さらに月ごとのTodoリストを作成し、各自の役割を明確化し主体性を引き出した。その結果、8か月後には◯◯名に増え、◯◯を実現した。現在は◯◯として活動している。
- あなたは周囲の人からどのように評価されていますか？今までの経験を踏まえてご記入ください。
- 周囲から「粘り強く挑戦し続ける努力家」と評価されている。高校時代、中学生の頃から憧れていた◯◯部に未経験で挑戦した。学年で唯一の初心者だった私は、柔軟性や技術面で周囲との差に心が折れそうになることもあったがチーム練習に加え、毎日1時間以上のストレッチと基礎練習を継続した。できない動きは自ら先輩に声をかけ、改善点を吸収し自ら学ぶ姿勢を貫いた。その姿勢から「私も頑張ろうと思った」と同期から言われ、チームの向上心を引き出すことができた。結果として、◯◯を経験し小さな努力の継続が大きな成果に繋がることを実感した。この逆境を乗り越えた経験が困難な状況でも挑戦し続ける私の強みの原点である。
- あなたが当社で挑戦したいこと、成し遂げたい目標について、「これまでの経験で得た学びを、当社でどのように発揮できるか」が明確にわかるようにご記入ください。
- 食料の安定供給を通じて誰もが安心して暮らせる社会を支えたい。高校時代、◯◯により当たり前だと感じていた日常が失われる不安を身をもって実感し、当たり前の尊さを学んだ。この原体験から、生活に不可欠な「食」を全ての人に分け隔てなく安定的に届けることこそが社会貢献であると考えるようになった。大学ではサークル設立に携わり、周囲を巻き込みながら成果を創出してきた。少数精鋭で個の裁量が大きい貴社において、これまで培ってきた周囲を巻き込み価値を形にする力を発揮したい。世界情勢が変化する中でも、多様な利害関係者と粘り強く信頼関係を築きながら食料の安定供給を実現し人々の当たり前の幸せを支えたい。
総合商社の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
双日
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 若手のうちからたくさんの経験を積ませてもらえる環境や、豊富なジョブローテーション制度など、入社後のキャリアがとても魅力的だったため。また、インターンや選考を通じて出会った社員の方々も素敵な方ばかりで、一緒に働きたいと思えたため。
- 内定後の課題の有無
- わからない
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 総合職
双日
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員と部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付をして少し待ってから面接室に案内される。面接後に人事面談があり、選考状況などの確認が行われてから帰宅した。
- 質問内容
- 自己紹介&なぜ双日か 学生時代に力を入れたこと どんなモチベーションで取り組んでいた？ 長期間苦しんだ経験はある？ どう考え、行動し、乗り越えた？ インターンで気になった社員は？ 理想とするリーダーは？ 入社後に何がしたい？ 注目している社会課題は？ 10年後どうなっていたい？ 逆質問1問 最後に一言
27年卒 | 総合職
双日
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 課長クラスの管理職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付をして、少し待ってから面接室に案内される。面接後は人事に案内されて帰宅する。
- 質問内容
- 自己紹介 インターンのワーク内容を説明して どんなプロセスでその内容に決めたのか グループ内で意見の衝突などはあったか メンターからのアドバイスで参考になったものは？ ワークを振り返ってわかった強みと弱みは？ 入社して強みはどう活かせる？ 弱みはどう改善していきたい？ AIの進化で今後社会はどう変化していくと思う？ なぜ商社？ なぜ双日？ 逆質問4問
27年卒 | 総合職
双日
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社で受付をして4日間ワークに臨む。4日目の最後には懇親会もあった。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 各本部ごとにカスタマイズされた課題。1つの決まった商材をテーマに、自由に新規ビジネスを構築していくというもの。社員さんへの壁打ちの機会も多く用意されており、ブラッシュアップしていきながら最終発表を行う。
- ワークの具体的な手順
- 事前にそれぞれのメンバーが考えてきたアイデアを共有し、新規ビジネスを構築していく。
27年卒 | 総合職
双日
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社7〜8年目の営業社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため無し
- 質問内容
- 自己紹介 強みと弱みは？（それぞれについて、エピソードも絡めながら1度に聞かれる） なぜ留学に行ったのか なぜその国にしたのか 留学に行って何を一番したかったのか 入社したらどんな事業をやってみたい？ 最後に一言
27年卒 | 総合職
双日
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社数年目の若手社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため無し
- 質問内容
- アイスブレイク 簡単に自己紹介 強みとそれに関するエピソード、それを当社でどう活かせるか 強みのエピソードで困難だったことは？ 今戻れるなら同アプローチする？ 失敗した経験は？ ESの関心のあるニュースについての深掘り 志望動機軽く 弱みは？ 自分と考えの異なる人にどう接する？ 周囲の人からなんて言われる？ 逆質問2問ずつ
27年卒 | 総合職
双日
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）
- 対策方法
- 他の企業で練習を重ねることで、見覚えのある問題をどんどん増やしていき、納得いくまで受け続けた。
27年卒 | 総合職
双日
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着すると控え室に案内され、面接官に呼ばれ面接室へ入室。
- 質問内容
- ⬛︎質問 ・自己紹介 ・就職活動をいつ始めたか ・就職活動の軸 ・なぜ総合商社か ・インターンシップに参加した感想 ・双日らしさとは何だと思うか ・双日で成し遂げたいことはあるか ・希望の部署に行けなかった場合どうか ・逆質問
27年卒 | 総合職
双日
ジョブ 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に発表された5人グループに別れて、グループワークを行う。 1日目 ・午前：自己分析ワーク ・午後：グループワーク 2日目 ・午前：グループワーク ・午後：中間発表、グループワーク 3日目 ・午前：グループワークの完成 ・午後：最終発表、懇親会
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事前に割り振られた部署に関する新規事業立案を行う。 具体的なテーマはなく、双日らしい事業を考えるという抽象的なものである。事業のスキーム図や、双日が得る価値、リスク分析、マネタイズなど実際の業務に近しいものを行える。
- ワークの具体的な手順
- 事前課題を元に、グループの中で一つ題材を決め、新規事業立案を行う。メンターが1人つくので壁打ちをしながら完成を目指す。マネタイズや想定質問なども行う。
27年卒 | 総合職
双日
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLに接続し、面接官が入室したら面接開始。
- 質問内容
- ⬛︎質問 ・自己紹介 ・スポーツで学べること、学べないこと ・体育会の縦の文化の良い所は何か ・良い指導者の要素は何だと思うか ・レベルの違う人間が混在するチームで、あなたはどういう組織作りをするのか ・インターンシップへの意気込み