小売・流通の本選考一覧
小売・流通の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、小売・流通の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 小売・流通の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による小売・流通の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、小売・流通の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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小売・流通の本選考のクチコミ
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小売・流通の本選考の選考対策について知る
小売・流通の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
三越伊勢丹
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代を振り返って、以下5つのキーワードから1つ選び、関連する力を入れて取り組んだエピソードについて教えてください。 キーワードを選択してください。 変革 挑戦 チーム 好奇心 想像力
- 想像力
- 取り組んだエピソードのテーマをご記入ください。（50文字以下）
- 言葉にならないニーズを形にするものづくり
- 取り組み内容をご記入ください。（350文字以下）
- 大学二年次、自分の◯◯を商品化し、イベントでの販売に挑戦した。しかし、初回は「誰に向けた商品か」を十分に考えられておらず、ほとんど購入につながらなかった。作品を「使う側の視点」で捉え直す必要があると感じた。そこで、イベント主催者に来場者の年齢層や用途を確認し、実際の生活の中でどのような場面で使われるのかを具体的に想像しながら、デザインやサイズ、価格帯を調整した。制作が思い通りに進まないときも「自分の作品が誰かの手に渡ってほしい」という思いを軸に粘り強く向き合った。その結果、2回目の出品では約8割を販売し、イベント後にはSNS経由で個別注文も受けた。現在も、この経験をきっかけにイベントやSNS上で作品の販売を続けており、お客様の反応をもとにデザインや価格の改善を続けている。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミで学んだこと
- 地域経済をテーマに、地方における産業空洞化と後継者不足の構造を研究している。東北・四国の中山間地域でのフィールドワークでは廃業寸前の地場産業経営者へのインタビューや自治体との意見交換を通じ、都市部との支援格差の実態を調査した。得た知見を社会に還元するため学内シンポジウムを企画し、データと現地の声を組み合わせたプレゼンテーションを実施。学外の社会人を含む◯◯名以上が参加し、地域課題を自分ごととして捉える議論の場を生み出すことができた。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の本音を引き出しながら信頼を積み上げ、前例のない挑戦を成果に変えることだ。◯◯サークルで渉外担当を務めた際、慢性的な資金不足でイベント縮小が続く状況を変えるべく、外部企業への協賛開拓を一から主導した。当初は「学生団体への協賛実績がない」という壁に何度も跳ね返されたが、企業ごとにニーズをヒアリングしてオーダーメイドの提案資料を作成し、活動報告を定期的に届けることで継続的な関係構築を図った。それでも断られ続けた時期には、OBへの協力依頼で過去の成功事例を分析し、数値根拠と具体的な活用イメージを加えることで提案の質を高めた。諦めずに一社一社と誠実に向き合い続けた結果、協賛企業を2社から11社に拡大し、活動予算を前年比◯◯%に引き上げることができた。信頼は一朝一夕では生まれない。現場に足を運び、根拠を持って粘り強く向き合い続けることが、人と組織を動かす上で最も重要だと確信している。
- 学生時代に力を入れたこと
- 高校一年から続ける子ども食堂のボランティア活動だ。◯◯年以上現場に関わる中で、資金不足により支援を必要とする子どもたちの受け入れを断らざるを得ない状況が続いていることに強い問題意識を持った。運営団体にクラウドファンディングの活用を提案したが、当初は根拠不足で信頼を得られなかった。そこで二つの行動を起こした。まず、助成金や募金など複数の手段を比較検討した上でクラウドファンディングに絞り、成功事例を持つ団体に直接足を運んでノウハウを吸収した。次に、週一で運営団体を訪れて進捗を報告し、懸念点を聞き出した翌週に必ず解決策を持参することを繰り返した。泥臭い行動力と根拠の伴った提案を積み重ねることで信頼を獲得し、実行に移した結果、◯◯万円の資金調達と新たに◯◯名の子どもたちの受け入れを実現した。この経験から、価値は待つものではなく、現場に飛び込み挑戦することで初めて生まれるものだと実感した。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。
- ゼミでは、経済成長論をテーマに主に◯◯について学んでおります。○○の○○や書籍を用いて、◯◯についての見識を深め、他のゼミ生と発表し合ったり、議論したりする形で、取り組んでおります。
- 学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。（200文字以下）
- 個別指導塾講師として、受験を控えた生徒全員の志望校合格に注力しました。当初、私の一方的な指導が生徒学習意欲を削ぐという課題がありました。そこで、対話を通じて一人ひとりと信頼関係を構築した上で生徒も主体的に学ぶ指導へ改善しました。結果、半年間で担当生徒の偏差値を平均10底上げし全員合格を達成しました。この経験から、相手の潜在的な課題に寄り添い、併走する重要性を学びました。
- 志望動機
- 就職活動において、私は人を笑顔にできる仕事を軸にしています。塾講師のアルバイトでは、成績に悩む生徒に寄り添い、目標達成時に見せてくれた最高の笑顔に大きなやりがいを感じました。この経験から、自分の働きかけで誰かを元気にすることに情熱を注ぎたいと確信しています。幼い頃、家族と訪れたイオンモールで感じたあのワクワクする高揚感は、今でも私の原動力です。多世代が訪れる貴社において、今度は私が仕掛ける側となり、より多くのお客様を笑顔にできる人材として活躍したいと考え、志望いたしました。
27年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れて取り組み、成長を感じたエピソードについて教えてください。（200文字以下）
- ◯◯のアルバイトで、お客様の潜在ニーズを引き出し最適な提案を行うことに力を入れました。初めは受動的でしたが、期待を上回る接客を目指し、カゴのお渡し時等の「プラスワンの声掛け」を徹底しました。そこから会話を広げ、着用シーン等の背景を深掘りした結果、多くの方に「まさに欲しかった」と感謝の言葉をいただけるようになりました。この経験を通じ、主体性の向上という大きな成長を実感しています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ビックカメラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ビックカメラでのキャリアビジョンを教えてください。
- 入社後はまず店舗での接客を通じて商品知識と提案力を磨き、お客様に最適な商品を提案できる販売員を目指したいと考えています。単に商品を販売するのではなく、お客様の生活を豊かにする提案を行うことで信頼関係を築きたいです。将来的には売場づくりやマネジメントにも携わり、売上向上に貢献できる存在になりたいです。より多くのお客様に価値を届けられるキャリアを築きたいと考えています。
- 当社に関心をお持ちいただいたきっかけを教えてください。
- 実際に店舗を訪れた際に、販売員の方がお客様のニーズに寄り添いながら提案している姿を見たことです。商品の知識を一方的に伝えるのではなく、お客様の生活や用途に合わせて最適な選択肢を提示している点に魅力を感じました。また、家電だけでなく幅広い商品を扱うことで、生活全体を支える存在であると感じ、自分もその一員として価値提供に携わりたいと考えました。
- 趣味・特技
- 趣味はカフェ巡りで、新しいお店を見つけることが好きです。特技は初対面の人とも会話を広げられることです。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
慶應義塾大学・文系
- 働く目的・仕事通して成し遂げたい夢（25字）
- 新価値を提供し、快適な暮らしという文化を創り上げたい
- 解決したい課題
- 生まれ育った場所や、金銭的な理由で格差が生じてしまっていること
- 店舗運営部で働く目的実現に向けて何をしていきたい？
- 状況を把握し、顧客に適したサービスを考えながら、マネジメント力を身につけたい
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの働く目的と解決したい課題（300字以内）
- 私の働く目的は「選択に伴う不安を軽減し、納得感のある意思決定を支えること」です。現代は情報や選択肢が溢れている一方で、自分にとって最適なものを選ぶ難しさが増していると感じています。特に生活に関わる商品は、価格や機能だけでなく、将来の暮らし方まで影響するため、判断に迷いが生じやすいと考えます。私が解決したい課題は「情報過多による選択の質の低下」です。単に商品を提案するのではなく、顧客の価値観や優先順位を整理し、その人にとって納得できる選択肢を導くことに価値があると考えています。その積み重ねが、満足度の高い購買体験につながると考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。（300字以内） 書き方は下記を参考にしてください。 【書き方】私の働く目的は○○である。これまでに○○のような経験をしてきたからだ。この働く目的を達成するために○○という課題を解決したい。なぜかというと～。この課題を解決し、働く目的を達成したいと考える。
- 私の働く目的は、人々の暮らしをより快適で豊かなものにすることである。これまでに複数のアルバイトを通じて、お客様の立場に立ち、最適な提案を行うことにやりがいを感じてきたからだ。この働く目的を達成するために、生活の中にある不便や非効率といった課題を解決したい。なぜかというと、日常の小さな不満を解消することが暮らし全体の満足度向上につながると考えるためだ。製造から物流・販売まで一貫して担う体制のもと、課題解決を通じて「お、ねだん以上。」の価値を提供し、働く目的を達成したいと考える。
27年卒 | 総合職
ビックカメラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技
- 趣味・特技は写真撮影です。日常の風景や自然の景色を撮ることが好きで、季節の変化や光の違いを意識しながら撮影しています。旅行先や休日に公園や山へ出かけて写真を撮ることが多く、最近は北海道で雪景色を撮影しました。また、同行した友人の写真を撮り、喜んでもらえたこともあります。
- ビックカメラでのキャリアビジョンを教えてください。
- お客様一人ひとりのニーズを的確に捉え、期待を超える提案ができる「接客のプロ」を目指します。店舗での購入体験で感じた安心感や選ぶ楽しさを、私が提供する側として実現したいです。商品知識を身につけ、お客様から「相談して良かった」と信頼されるアドバイザーとして活躍したいと考えています。
- 当社に関心をお持ちいただいたきっかけを教えてください。
- 店舗でカメラを購入した際の体験です。数多くの商品の中で、店員の方が私の要望を丁寧に汲み取り、専門性を持って最適な一台を提案してくださいました。この経験から、単なる販売に留まらず、お客様の期待を超える「専門性と誠実さ」を実感しました。そのため、一社員として提案をいたしたく、志望しました。
27年卒 | 総合職
ニトリ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 働く目的（サービスを提供する中で大事にしたい価値観）と解決したい課題
- 人の挑戦を後押しして、自信と安心を届けること 情報社会で常に挑戦を求められ続け、自分を偽ってしまい等身大のままでいられない人が増えている課題
- ニトリなら何ができるか？
- 多様な商品の開発と空間づくりの総合力により、一人ひとりが自分らしく挑戦へ向かえる安らぎの環境を創出できる
- 店舗運営部で働く目的実現に向けて何をしていきたい？
- 対話で不安を汲み取り、安らげる空間提案で挑戦を後押しする
小売・流通の本選考の選考体験談
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27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 一次面接の前にミスマッチを防ぐためにと、設けていただきました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室後そのまま開始、和やかな雰囲気で雑談交じりでした。
- 質問内容
- ・勤務地について不安はないか ・自分の車は持っているか ・クスリのアオキの店舗には実際に行ったことがあるか ・アルバイトは何をしているか ・趣味、特技は何か ・就活の軸は何か ・どのような業界を見ているか
27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 会社説明、今後の選考について
- 注意した点・感想
- 合同企業説明会のブースにて説明を受けました。短い時間の中で情報を聞き漏らさず、メモをとるようにしていました。人事の方がとても優しく、学生にたくさん声をかけられている印象でした。明るい雰囲気の会社だなと感じました。
27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他の志望度の高い企業から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- わからない
- 内定者の採用大学・学歴
- わからない
27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 年次の高い責任者クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、採用担当者の指示があった後入室、退室後は今後に関する連絡あり。
- 質問内容
- 店舗を訪れたことはあるか？どう感じたか？店を利用したことはあるか？ エントリーシートから深堀り ゼミではどんな活動をしてる？ 弊社の採用担当者を見て、どのように感じたか どんな社会人になりたいか、意識していることなど
27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅クラスの社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに入室後、本人確認→質問→逆質問
- 質問内容
- 趣味は？大学を選んだ理由は？大学では何を学んでいるか。 リーダー経験から得られたものは何か？ 強みは？友人にどんな人だと言われるか？アルバイトは何をしているか？ 他に選考を受ける予定のある業界はあるか。
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
ジョブ 本選考
中央大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1〜3日はオンライン 4〜5日目は対面でした。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まいばすけっとで新規事業の立案。私たちの班は⚪︎⚪︎という立案を行いました。まずはまいばすけっとの背景から知り、そこから今ある課題を挙げ、そこに対する解決策を何個も出し、一番実現性が高く、ワクワクするものを選びました。
- ワークの具体的な手順
- イオンの全体像を1日目は学び、そこから自分から気になる事業を選択。そしてその後その事業の課題解決をするワークを行う。といった形です。グループワークなので全体をまとめる力などがみられていると感じました。
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
内定 本選考
中央大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 土日も働くことが厳しいと感じた。
- 採用人数・倍率
- 〜50くらいだと思います。倍率は分かりません。
- 内定者の採用大学・学歴
- インターンの時は日東駒専〜MARCHくらいでした。
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で待ってから案内される
- 質問内容
- ■質問 学生時代に頑張ったこと／リーダー経験の有無／強み・弱み／志望理由／キャリアビジョン ■回答 アルバイト経験を中心に、課題に対して主体的に取り組んだ点や、周囲を巻き込みながら行動した経験を具体的に説明した。志望理由やキャリアビジョンについては、自身の経験を踏まえ、まいばすけっとでどのように成長し価値を発揮したいかを一貫性を持って伝えた。
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容／学生時代に頑張ったこと／リーダー経験の有無 ■回答 学生時代に頑張ったこととして、アルバイトでの経験を中心に、課題に対して主体的に工夫した点や、その中での挫折と乗り越えた過程を説明した。また、リーダー経験についてもアルバイトで周囲を巻き込みながら行動した経験を具体的に伝えた。
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
WEBテスト 本選考
中央大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語15分、性格15分
- 対策方法
- spiの参考書を二周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした。