総合不動産・デベロッパーの本選考一覧
総合不動産・デベロッパーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、総合不動産・デベロッパーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 総合不動産・デベロッパーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合不動産・デベロッパーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合不動産・デベロッパーの内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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総合不動産・デベロッパーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 総合職
伊藤忠都市開発
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 趣味や特技を教えてください。(50字以内)
- 趣味は、映画鑑賞と旅行を兼ねた音楽フェス巡りです。特技は、中学3年生から始めた◯◯です。
- 課外活動の経験がある方は、内容や役割等を記載してください。(50字以内)
- ◯◯に所属し、体育会各部の応援に尽力しました。広報や新歓を担当し、認知度向上に努めました。
- アルバイトの経験がある方は、内容や役割等を記載してください。(50字以内)
- 塾のチューターとして、中学受験生の質問対応や保護者への電話対応等を通じ、教室運営を支えています。

27年卒 | 総合職
平和不動産
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 今の自分を形成したと感じる経験の中で、どのように考え、どのように行動したのかを具体的に教えてください。また、その経験が今のあなたにどのような影響を与えているかも述べてください。
- 今の自分を形成したと感じる経験は、人前で話すことへの苦手意識を克服するために、◯◯に入部したことです。 もともと緊張しやすい性格で、大勢の前で話すことを避けてきました。しかし、将来堂々と自分の意見を述べられる人間になりたいという強い想いから、あえて厳しい環境に身を置くことを決意しました。 ◯◯では、大勢の観客の前で演舞の司会を務めるほか、野球応援やアメフト応援では即興の◯◯が求められます。当初は緊張で言葉に詰まることが多々ありましたが、その都度、原因を分析し、徹底的なシミュレーションとフィードバックを繰り返すことで着実に対策を講じました。特に印象に残っているのは、緊迫する野球応援の場面で選手を鼓舞する◯◯を任された時です。観客の期待と緊張が入り混じる中、全身全霊で声を張り上げ、観客席を一体感で包み込んだ経験は忘れられません。 この活動を通じて、自身の弱みと正面から向き合い、具体的な対策を講じることで必ず成長できるということを学びました。失敗を恐れずに挑戦し続ける中で、徐々に自信をつけることができました。 この経験は、私の行動指針に大きな影響を与えています。困難な課題に直面した時も、原因を分析し粘り強く取り組むことで必ず乗り越えられるという確信が、今の私の原動力となっています。仕事においても、この姿勢を大切にしながら、困難な局面でも諦めずに挑戦し続けたいと考えています。
- こういう未来をつくってみたい」と思うビジョンを教えてください。
- 私は、歴史と現代が調和し、その土地ならではの魅力を持つ街を創りたいと考えています。建物は単なる箱ではなく、地域の記憶や文化を象徴する存在です。古い建物を壊すのではなく、その価値を現代に活かしながら新しい機能と融合させることで、時代を超えて愛される場所を生み出したいです。 街の価値は建物だけでなく、人の流れや歴史的な文脈など様々な要素が複雑に絡み合って生まれます。だからこそ、地域に関わる多様なステークホルダーの想いを丁寧に汲み取りながら、全員が納得できる開発を実現したいです。人々が「この街に住みたい」「この街で働きたい」と思える、持続可能で魅力的な都市空間を創ることが私のビジョンです。
- 平和不動産を志望する理由を教えてください。
- 私が貴社を志望する理由は、オープンカンパニーを通じて、金融街として栄えた歴史を持つ兜町・茅場町エリアの開発に深く感銘を受けたためです。K5や日証館のように、歴史的建造物をリノベーションしながら新たな価値を生み出す手法は、まさに私が理想とする街づくりの形です。 また、エリア全体を長期的な視点で捉え、街をより良くし続ける姿勢や、木造ハイブリッドビルの導入など環境面への先進的な取り組みにも強く惹かれました。◯◯や◯◯での活動を通じて培われた、多様なステークホルダーの想いを丁寧に調整する力を活かし、貴社でこそ、地域の歴史を守りながら次世代に受け継がれる魅力的な街づくりに貢献できると考えています。

27年卒 | 総合職
森トラスト
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。(400文字以下),あなたが学生時代に「自ら考え、企画し、実行した」経験を教えてください。(400文字以下)
- 所属する◯◯インカレサークルで、過去最多の85人の新入生入部に成功した経験だ。大学内の部活動と比較した際、新入生からの認知不足に課題を感じていた。そこで、新歓時期における勧誘企画として、新入生ならではの着眼点に重きを置きながら、本来の団体の魅力を伝えていこうと考えた。そのため、新歓期間に体験参加者からコメントを頂き、さらにはOBからも立ち上げ当初の想いを伺い、それらを掛け合わせることで、団体の魅力の伝え方を工夫した。なかでも、所属する3大学としての交流の幅広さと、60年以上続く団体の歴史に基づく安心と信頼を大切にしながら、「他大学生との新たな出会いや部員の魅力を新入生に感じて欲しい」という想いを大切に、SNSと対面の両面から活動を続けた。その結果、歴代最多となる新入生入部に貢献できた。この経験から、【先輩から後輩と多くの人を巻き込むことで、組織全体に良い影響を与えられる】と学んだ。家庭教師として、◯◯の◯◯に向け、指導形態や学習計画を試行錯誤のもとで企画した経験だ。課題は、◯◯との両立による、他生徒とは一線を画す多忙さと孤独感から、学習意欲が揺らぎやすいことだった。そこで指導時間外にも、過去の合格者や高校時代の教師のもとへ何度も足を運び、難問の要点整理や効率的な解法を学び、生徒が多忙な状況でも効率良く学習できる指導企画を心掛けた。また学習相談に限らず、気軽に相談しやすい立場を意識し、私生活の悩みにも親身に耳を傾けることで、不安軽減を図った。その結果、ハードとソフトの両面から学習意欲を支え続け、1年間で生徒を◯◯へ導いた。さらに、指導終了後も自宅の食事に時折招いて頂ける関係にまで至った。この経験から、【目標達成に向けて共に伴走するために、相手の立場を理解し、同じ目線で課題に向き合う姿勢】を養うことができた。
- 国内の若年層(20歳台のビジネスマン、もしくは学生)をターゲットに、森トラストが行うべき新規事業を提案してください。(450文字以下)
- 【外国人留学生向け『Belonging Community』交流機会創出事業】 近年、訪日外国人数が増加する一方で、留学生にとっての同世代コミュニティが少ない。そのため、同じ立場ならではの悩みを共有できず、孤立する課題があると考えた。そこで、貴社のホテルで宿泊型プログラムを実施し、土地文化を活かした空間演出や、地域が主催する交流イベントを併設したラウンジを展開することで、日本文化に密に触れる体験を通して、同世代留学生のコミュニティ形成を促進する。貴社は、リベンジ入社式を一例に、垣根を越えた同世代の交流創出に成功し、また多くの外国人従業員方が「おもてなし」を始めとした日本文化を深く理解しながら国内で活躍してきたからこそ、この事業が貴社で実現できると考える。そのため、貴社が培ってきた海外ネットワークとの連携により、事業差別化と拡大を狙う。コミュニティ創出と文化体験を通じて、留学生が長期的に日本で暮らしやすい環境整備に寄与することで、ジャパンブランドの発信と共に、持続的な価値創出に貢献したい。
- あなたが森トラストを志望する理由を教えてください。(400文字以下)
- 【地域の特色を活かした宿泊施設の展開によって、都市部に集中する訪日者の流れを、全国へ広げる】姿勢に強く共感し、貴社で私の夢を実現したく志望する。原体験は◯◯にあり、独仏文化が色濃く残る古き街が、”地方に永く住む人”と”新しく訪れる人”を繋ぐ空間に変化していく姿に魅力を感じた。一方で収益を優先し、土地が持つ歴史とかけ離れた施設で、観光客からの収益を上げようとする再開発を見かけ、虚しさを感じたこともあった。この経験から、画一的な成功モデルを持ち込むのではなく、地域に根差した価値を引き出す開発こそが、本質的な地方活性化だと考えるようになった。多国籍が集う街に滞在し、多様な価値観を持つ人々と協働しながら関係構築に努めた私の経験は、地域の物語を汲み取りながら開発に取り組む貴社の事業に活かせると考えている。地方が持つ魅力と、価値を残しつつ街を発展させる空間づくりに、貴社で貢献したい。
27年卒 | 総合職
パルコ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- あなた自身を一言で表すと?
- 周囲を導きながら想いを形にしていく者
- エピソード
- 私は「周囲の力を引き出す人」、「仲間をつなぎ強みを活かす人」と周りによく言われる。◯◯部で◯◯により練習時間が制限され、◯◯大会出場という目標の実現が危ぶまれた。私はサブリーダーとして、一人ひとりが持つ力を最大限発揮できるよう働きかけた。まず個別面談を行い、不安や悩みを受け止めた。その上で◯◯を◯◯し環境の制約があっても練習を継続できる形を作り上げた。また練習後は互いの良かった点を伝え合うルールを設け、強みを認め合う雰囲気を育んだ。結果◯◯大会で入賞を果たすことができた。この経験から一人で成果を出すのではなく、仲間の力を引き出し合うことで困難を乗り越えられると学んだ。
- 大学の専攻orゼミで学んでいる内容を誰にでも分かるように説明して下さい。
- ◯◯をテーマに研究している。◯◯とは放課後の誰もいない学校や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれどどこか懐かしいような不思議な気持ちになる、そうしたものである。このようなものが持つ魅力的な効果を解明することで、マーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる質の向上に努めている。
27年卒 | 営業系総合職
京阪流通システムズ
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 卒業研究、論文のテーマが未定の人は、主として勉強した分野について説明して下さい。
- ◯◯のゼミで、京都の企業と連携して共同開発に取り組んでいます。本プロジェクトで注力しているのが、バンドリング効果の活用です。バンドリング効果とは、複数の商品をセットで提供することで、単品では感じにくいお得感や価値を高め、購買意欲を促進する手法です。私たちは、◯◯と◯◯という相性の良い商品を組み合わせることで、「京都らしさ」や「特別感」を一つの価値として伝える商品設計を行いました。さらに、長年信頼を築いてきた◯◯大学のブランドを掛け合わせることで、「現役の◯◯生が企業と共同開発した商品であれば安心できる」「ギフトとして選びやすい」と感じてもらえるよう、パッケージや販促方法を工夫しています。現在は4人グループで、消費者心理を踏まえた価格設定やデザインについて分析を重ねており、3月の販売開始に向けて努力しています。
- どのような学生生活を過ごしましたか。学生生活において最も打ち込んだことについて教えて下さい。
- アルバイトでお客様満足度向上を目標に取り組んだことです。商業施設内の店舗で働いており、混雑時は店外まで長蛇の列ができる状況でした。そのため、顧客アンケートで待ち時間への不満の声が寄せられており、大きな課題でした。その要因として、新人の増加に対して教育が追いつかず、習熟度に差が生じていることが挙げられました。そこで新人が自信を持って働ける環境が必要だと考え、2点の施策を実施しました。1点目は空き時間を活用したロールプレイングです。個人の習熟度に合わせ、不安に感じやすい点を丁寧に確認しながら実践練習を行いました。2点目は業務マニュアルの作成です。教える人ごとに手順が異なり混乱を招いていたため、全員が同じ基準で指導できるよう標準化を図りました。結果、待ち時間を約3分の1短縮することができ、お客様からもお褒めの言葉をいただきました。この経験から、課題に対して主体的に行動することの大切さを学び、周囲と信頼関係を築きつつ、一体感を持って目標に向かう協働力を成長させることができました。
- 趣味・特技・サークル
- 野球観戦が趣味です。選手の努力がヒットや打点として実を結ぶ瞬間に感動します。勝利の喜びを周囲のファンと分かち合えることや、試合展開を予測しながら観戦する楽しさに魅力を感じています。また、特技はテニスです。小学◯年生から高校◯年生まで◯年間継続しました。長期間取り組む中で、技術向上だけでなく、粘り強さや目標に向かって努力する姿勢を身につけることができました。
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27年卒 | 事務職
伊藤忠都市開発
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 総合不動産デベロッパーとして、社員一人ひとりの想いをプロジェクトに込め、時代の変化に応じた新たな空間の価値を創出し続ける貴社の姿勢に強く惹かれ、志望する。私は自分の強みを活かし、人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えている。その中で貴社の、特定の商品に依存せず幅広い開発に挑み続ける総合力と、伊藤忠商事グループの事業基盤を活かしながらも現場の社員に裁量を与える組織風土に、強い魅力を感じた。事務職を志望した理由は、主体性を持ったサポート力という強みを最も活かせる職種だと考えるからだ。◯◯部の副部長として、部長が意思決定に集中できるよう、必要な情報と準備を先回りして整え続けた。また、部員一人ひとりが競技に集中できる環境づくりを意識し、部全体が生き生きと活動できている様子に強いやりがいを感じた。支える側の精度が、挑戦する側のパフォーマンスを左右するという確信をこの経験から得た。貴社に入社した際には、開発担当者一人ひとりとの関わりを大切にしながら、現場が挑戦に全力で向き合える環境を整えることで、社会に残り続ける空間の価値創造に貢献したい。
- 自己PR
- 私の強みは、高い目標に対して粘り強く改善を重ね続ける力だ。◯◯部では、自己ベスト更新を目標に、練習の振り返りを毎日記録し、フォームや練習負荷を自ら分析しながら改善を積み重ねた。ただ練習をこなすだけでなく、一つひとつの取り組みを振り返り、何が良くて何が足りなかったのかを自分自身で言語化することを習慣としていた。感覚や勢いに頼るのではなく、客観的なデータと自己観察を組み合わせながら、再現性のある改善を意識して続けてきた。この経験から、成果は日々の精度への執着から生まれるという信念を持っている。大きな飛躍は突然訪れるものではなく、地道な改善の連続が土台となって初めて実現するものだと考えている。事務職においても、定型業務を単にこなすのではなく、より正確で効率的なやり方を常に模索し、業務の質を継続的に高めることで、開発担当者が挑戦に全力で向き合える環境づくりに貢献したい。
- 自己紹介動画
- 私を一言で表すなら、「縁の下で、誰よりも考え抜く人間」です。◯◯部の副部長として仲間が全力で競技に向き合えるよう先回りして環境を整え、競技者としては毎日の分析と改善を積み重ね自己ベストを更新してきました。この姿勢は◯◯や◯◯でも一貫しています。支えることに誇りを持ち、結果が出るまでやり切る。それが私です。
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27年卒 | 総合職
名鉄都市開発(旧:名鉄不動産)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技(120文字以下)
- 趣味は音楽鑑賞です。ジャンルを問わず幅広く聴き、よく家族や友人と一緒にライブも楽しんでいます。特技は約10年間続けたピアノです。毎日コツコツと練習を重ね、難易度の高い曲にも挑戦してきました。中学では、合唱コンクールの伴奏を3年間務めました。
- 自己PR(400文字以下)
- 私の強みは傾聴力です。相手の立場に立って思いを汲み取り、行動につなげることで信頼関係を築くことができます。この強みは、◯◯のアルバイトで発揮されました。店舗が駅構内にあるため、幅広い年齢層かつ多様なニーズを持つお客様と日々接しています。そうした中で、電車の時間を気にして急いでいる方や、豊富なメニューに迷いながらも十分に納得しきれない様子で注文される方が多いと感じました。そこで、何気ない言葉や表情からニーズを捉え、急いでいる方には提供時間を明確に伝えた上で最適な商品を提案し、迷われている方には好みを引き出す質問を重ねるなど、一人ひとりに合わせた提案や声かけを心がけました。その結果、笑顔と共に「いつも丁寧にありがとうね」といった言葉をいただけるようになりました。このように、相手の立場に立って思いを汲み取り、行動につなげて信頼関係を築くことのできる傾聴力が私の強みだと考えています。
- 学生時代の取り組み(400文字以下)
- 塾のサポートスタッフのアルバイトに尽力しました。私が所属する◯◯では、当初、スタッフと生徒との心理的な距離があり、それは関わる機会が限られていてスタッフの人柄や思いが生徒に伝わっていないことが原因でした。そこで他のスタッフに呼びかけ、私たちについて紹介する「◯◯」の作成・配布を企画しました。初めは生徒からの反応が少なく不安でしたが、笑顔での挨拶や声かけを重ねることで、徐々によい反応が見られるようになりました。また、それらをスタッフ間で共有することで、チームでの発信を継続できました。これまで計24号を発行した結果、たよりをきっかけに生徒から話しかけられる機会が増え、学校生活や受験勉強の相談まで受けるようになりました。合格体験記に「スタッフの存在が支えになった」と書いてもらえたことは最高の思い出です。この経験から、周囲を巻き込んで主体的に行動することの重要性を学びました。

27年卒 | 事務職
東京都住宅供給公社(JKK東京)
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究テーマ
- 社会福祉学のゼミに所属していて、◯◯などについて学んでいます。
- 趣味・特技
- 料理を作るのが好きです。
- 就職活動の軸
- 公共性が高く、人々の生活基盤を支える仕事に携わりたいと考えています。大学で社会課題について学ぶ中で、生活の安定が人の尊厳に直結することを実感し、その基盤を支える仕事に魅力を感じています。

27年卒 | コンシェルジュ職
ルミネ
エントリーシート(ES) 本選考
青山学院大学・文系
- 志望理由
- お客様に安心感や快適さを届け、買い物の時間をより豊かなものにしたいと考え、志望する。私が初めてルミネ新宿を訪れた際、洗練された空間や丁寧な接客に感動し、「こんな素敵な場所で働きたい」と強く感じた。 アルバイトでは、お客様一人ひとりの立場に立った接客を心掛けてきた。それぞれの状況に合わせた対応を行った結果、「気配りが嬉しかった」と感謝の言葉をいただくことも多く、お客様に喜んでいただけることに大きなやりがいを感じた。貴社のコンシェルジュは、施設の顔としてお客様に寄り添い、安心して買い物を楽しめる環境を支える存在であると考えている。私もこれまで培った接客経験を生かし、一人ひとりに寄り添ったおもてなしを通じて、お客様に快適で心地よい時間を提供したい。将来的には正社員登用試験に挑戦し、長期的に貴社へ貢献していきたいと考えている。
- あなたが、直近3年間で特に力を注いで取り組んだことをご記入ください。
- 自律したいと考え、全額自己負担での1人暮らしに挑戦した。まず、上京資金を貯めるため、地元の工場で土日フルタイム勤務を続けた。しかし、時給が1000円にも満たず、テスト期間でシフトに入れず思うように貯蓄が進まない時期もあり、挫折を感じた。そこで私は現状を分析して改善する必要があると考えた。具体的には、毎月の支出を項目ごとに細かく洗い出し、不要な出費を削減するとともに、食費や娯楽費などに上限を設けて予算管理を徹底した。また、「いつまでにいくら必要か」を逆算し、月単位で目標金額を設定することで、計画的に貯蓄を継続した。さらに、家計簿アプリを活用して日々の出費を可視化し、無駄遣いを防ぐよう心がけた。 結果、1年間で約50万円を貯めることに成功した。その後はわずか一か月で物件選定から契約、インフラ整備までを一人で進め、都内への移住を実現した。この経験から、制約のある状況下でも、課題を分析し工夫を重ねながら粘り強く行動することで、目標を達成できると学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 総合職
ヒューリック
エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
- 充足感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由をご記入ください。(400文字以下) ,当社のどこに共感して応募を決めたのか、ご自身のエピソードを交えてご記入ください。(200文字以下)
- サークルで、周囲を巻き込みながら会計課題に注力した。当初、イベントごとに企画者が異なり、出費基準が曖昧で、収支が不透明である課題があった。そこで、イベントの度に幹部会を開催し、実施内容と予算を協議する仕組みを提案した。しかし最初は、参加人数が少なく、活発な議論が進まない状況に思い悩んだ。そのため、個々の想いに寄り添い、全員が参加しやすい幹部会運営を目指した。具体的には、参加率が低い幹部を中心に声掛けを行うなかで、相手が参加しやすい幹部会の理想の姿を聞いた上で、自らが施策に抱く想いを伝え、双方を融合させた幹部会を共に企画した。すると、対話の積み重ねを基に信頼構築されたことで、周囲から企画提案を受けることも徐々に増えた。さらに、幹部会における議論の活発化が無駄な支出削減に繋がり、収支を前年比5倍にまで増加させた。経験から、対話を通じて信頼関係を築き上げ、仲間と共に前進することに充足感を感じた。,「少数精鋭」だ。私は、働く上で他者に負けない自信を持ちたい。10年間の○○におけるリーダー経験から、サークルで副代表かつ会計経験と、組織の責任ある立場の経験が、自信とやりがいに繋がることを知った。そのため、現代人が日常の大半を過ごすオフィス事業への注力を一例に「選択と集中」を掲げる貴社にて、若手からも責任ある意思決定を経験し、現場のスピード感とやりがいを感じながら、貴社に貢献したい。
- 現時点で最も関心のある当社の事業領域を教えてください(50文字以下)
- 賃貸事業のなかでも、オフィスビルに最も関心がある
- 当社のどこに共感して応募を決めたのか、ご自身のエピソードを交えてご記入ください。(200文字以下)
- 「少数精鋭」だ。私は、働く上で他者に負けない自信を持ちたい。10年間の○○におけるリーダー経験から、サークルで副代表かつ会計経験と、組織の責任ある立場の経験が、自信とやりがいに繋がることを知った。そのため、現代人が日常の大半を過ごすオフィス事業への注力を一例に「選択と集中」を掲げる貴社にて、若手からも責任ある意思決定を経験し、現場のスピード感とやりがいを感じながら、貴社に貢献したい。
総合不動産・デベロッパーの本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職(事務系)
プレサンス住販
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部の役職が高い方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→適性検査→一次面接→最終面接→会社見学
- 質問内容
- 一次面接、最終面接ともに、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望職種の理由など、一般的な面接で聞かれる内容が中心でした。また、企業理解や入社後に挑戦したいことなどについても質問されました。最終面接のほうがとがった質問が飛んできました。

27年卒 | 総合職(事務系)
プレサンス住販
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他に志望度の高い業界の企業から内定をいただいたため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明

27年卒 | 総合職(事務系)
プレサンス住販
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 一次面接は若手の人事の方、最終は役職が高めの人事の方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→適性検査→一次面接→最終面接→会社見学→終了
- 質問内容
- 一次面接、最終面接ともに、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望職種の理由など、一般的な面接で聞かれる内容が中心でした。また、企業理解や入社後に挑戦したいことなどについても質問されました。また、一次面接ではアイスブレイクがあり、緊張をほぐしてくれました。

27年卒 | 総合職(事務系)
プレサンス住販
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 試験では、間違い探しのような問題や、文章を一定時間で記憶し、その内容に関する設問へ回答する問題などが出題されました。いずれも基礎的な内容でしたが、時間制限があるため、集中力と正確性が求められる印象でした。
- 各科目の問題数と制限時間
- 試験は大問1~大問6で構成されており、全体の制限時間は40分でした。各大問ごとに異なる形式の問題が出題されました。
- 対策方法
- 企業独自の問題のため、特に対策はしていませんし、採用担当の方との面談でも、対策は必要ないといわれました。

27年卒 | 総合職(事務系)
プレサンス住販
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- 選考前の不安や疑問を解決してほしいという企業からのメッセージが来て、予約をした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面談→退出
- 質問内容
- 面談では、初めに自己紹介やアイスブレイクがあり、緊張をほぐしていただきました。その後、事前に書き出していた疑問点や不安に感じていたことを採用担当の方へ質問しました。一つひとつ丁寧に回答していただき、不安が解消されるとともに、企業理解をより深めることができました。

27年卒 | 基幹職(総合職)
中央日本土地建物
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 同一業界の中で、より事業内容に魅力がある企業に内定をいただいたため。特に建築費高騰や人手不足による再開発案件の工期延長という業界全体での課題を考えた際、他社の方がそのリスクが少ないと感じた。
- 採用人数・倍率
- 辞退したため不明だが、例年から考えると20人程度だと思われる
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退したため不明

27年卒 | 基幹職(総合職)
中央日本土地建物
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーから人事に会議室に案内され待機。時間になったら会場へ。
- 質問内容
- ■質問 ・研究内容について ・やりがいに感じる時はいつか ・自身の強み、弱み ・趣味とその魅力について ・逆質問 ■回答 面接の大半が面接官が主導しており、雑談形式で進んでいたため、回答は短く簡潔に行うことを特に意識していた。そのため研究内容からやりがいや強みに派生できるように要素を散りばめていた。

27年卒 | 基幹職(総合職)
中央日本土地建物
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室→時間になったら開始
- 質問内容
- ■質問 ・デベロッパーの志望理由 ・中央日本土地建物の志望理由 ・実現したいビジョン・想い ・入社した際に触りたいアセット (そのアセットについて)来たいと思えるようにはどうすればいいか ・その後のキャリアについて ・他社の選考状況 ・業界内での企業選定軸 ・逆質問 ■回答 キャリアや志望理由については社員訪問やインターンで得た情報をもとに、自身の熱意と絡めて伝えていた。また学生時代に力を入れたことは特に尋ねられなかったため、そこで得た経験を散りばめながら回答していた。

27年卒 | 基幹職(総合職)
中央日本土地建物
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 各20分ずつほど
- 対策方法
- 多少クセのある問題であるため、他社のインターン選考や本選考を通して問題形式に慣れていた。
27年卒 | 総合職
スター・マイカ
内定 本選考
明治大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社員の方々の雰囲気やビジネスモデルなど、魅力的に感じる点が多かったからです。
- 内定後の課題の有無
- 宅建
- 内定後の拘束
- とくになし





















