メーカーの本選考一覧
メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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メーカーの本選考のクチコミ
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メーカーの本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技を入力してください。（100文字以下）
- 趣味は地ビール巡りと旅行だ。旅行計画で、最小限の予算で最適な楽しみ方を考案するのが得意だ。「行きたい場所」「やりたいこと」をリスト化し詳細な時間まで計画することで、無駄の無い旅行ができる。
- アルバイト経験について入力してください。（期間も入力）（100文字以下）
- ◯◯のバイトリーダーとして、大学入学から現在まで、フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務に従事している。業務では、お客様の求める順番に料理を届けることを意識している。
- 専門学校、短期大学、大学、大学院で部活動やサークルに所属していた、または所属している部活動について、全て入力してください。（50文字以下）
- 大学入学時から引退まで、体育会サッカー部に所属し、プレー面・運営面の両面で尽力した。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | マーケティング職
味の素冷凍食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。
- ◯◯でリーダーを務め、◯◯による業務改革を主導した。事務員が手作業に追われる現状を目の当たりにし、改善の必要性を感じて社長へ提案。当初は費用対効果や高齢スタッフの順応性を理由に難色を示されたが、自作フォーマットによる仲間との試験運用で作業時間が半減した実証データを示して再交渉し、導入の承諾を得た。稼働後は不慣れな高齢層に対し、若手と協力して一人ひとりに寄り添う指導体制を構築。対話を重ねて不安を払拭した結果、全員が習得し事務作業の3割削減に成功した。現場から感謝され、提案が人の役に立つ手応えを得た。この経験から、現場の課題をデータで裏付け、周囲を巻き込み改善をやり遂げる粘り強さを身につけた。入社後も顧客の声を起点に、最適な提案を形にしたい。
- あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。
- 高校時代、コロナ禍で中止された◯◯の代替として、オンラインで大会を自ら企画した。当初は参加者が目標に届かず、原因を魅力不足と認知度の低さと分析し、二つの施策を講じた。一つ目は、参加費を優勝賞金に充てる仕組みだ。費用負担を抑えつつ、参加者の熱量が大会価値を高める構造を作り、挑戦意欲を掻き立てた。二つ目は、仲間の特技を活かした宣伝である。デザインや実演など、各々の強みを役割に反映させ注目を集めた。その結果、認知度が向上し、目標を倍増させる○○人規模の大会を成功させた。参加者から「また開催してほしい」との声を貰い、ニーズを形にする手応えを得た。この経験から、現状を分析し、周囲の強みを引き出しながら目標を完遂する力を身につけた。入社後も、現場の熱を高め続け、新たなファンを創出したい。
- あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。
- 周りの人からは「冷静な部分と、周囲を動かす情熱を併せ持つ人」だと言われる。上に記載した大会での運営において、この特徴が顕著に表れた。参加者不足という課題に対し、感情に流されず原因を構造的に分析し、仕組みで解決を試みる姿勢が「非常に信頼できる」と他の運営メンバーから言われた。また、仲間の強みを引き出し適材適所で巻き込む姿から「君がいれば企画が必ず形になる」という言葉を貰った。この、客観的な現状把握力と、目標達成に向けた粘り強い調整力を貴社でも発揮したい。現場の声を拾い上げ、多様な部署と連携して「永久改良」を推進し、世界中に冷凍食品のファンを創出する「架け橋」となる所存だ。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職コース
キユーピー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- （国内、海外を含む）数多くの企業の中から、弊社にご応募いただきました理由を教えてください。（200文字まで）
- 貴社の「楽業偕悦」の精神に強く共感し、仲間と共に「お客様に愛される新たなおいしさ」を創出したいと考え貴社を志望した。私は◯◯年間続けた◯◯活動において、仲間と共に苦楽をし、一人では味わえない感動がある事を学んできた。この経験を活かし、貴社の研究開発業務でも仲間と共に試行錯誤を重ね、様々な人にとっての「おいしさ」の価値を追求することで、お客様に感動を与える新たなおいしさを創出したい。
- 5つの項目から2つを選び、テーマに合ったエピソードをご記入いただきます。1つ目のテーマをお選びください。
- 大きな成果をあげることができたこと
- 選んだ1つ目のテーマについてエピソードをお書きください。プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい。（400文字まで）
- 大学◯◯部の会計係として、OB向け資金調達活動に取り組んだ。当時逼迫していた部費回復のため、OBの方々と接点を持ち、寄付金を募る機会として、試合観戦の場を設ける方針を立てた。私は、SNSを活用し試合への集客を試みたが、思うように情報が拡散されない状態を課題だと感じていた。この原因を、試合日程やイベント内容など「こちらが発信したい情報」を中心に投稿している点にあると分析した私は、既に連絡の取れるOBの方にヒアリングを行った結果、OBの方々の関心は「チームの特長」や「選手間の雰囲気」にあると分かり、投稿内容の改善に努めた。その結果、試合に足を運んでくださる方が増え、部費の不足を数値を用いて丁寧に説明することで、年間◯◯万円の寄付金を頂くことができた。この経験から、他者を動かすためには、自ら主体的に働きかけ、他者に寄り添った上で、熱意を持って状況を具体的に説明することが大切であると実感した。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術職
トヨタ自動車
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがこれまでの人生で育んできた思いやこだわりについて教えてください。また、それらがどのように形成されたのか、経緯や背景についても教えてください。
- 計画を立ててから行動することを大切にしている。大学受験の際、計画を立てて勉強を行った結果志望校に合格した経験から、計画の重要性を学んだ。大学でのロボコン部でも計画を大切にして活動を行った。しかし、実際には製作の過程で遅れが生じてしまったため、その都度計画を修正して最善を尽くした結果、コンテストに間に合わせることができた。このことから、諦めずに計画を修正していくことも大切だと思うようになった。
- 上記を踏まえて、人生で最も力を入れ、強い思いで取り組んだこと（あるいは現在取り組んでいること）について、具体的に教えてください。またその取り組みでの学びを今後の人生にどのように活かしていきたいかも教えてください。
- 大学でのロボコン部の活動に最も力を入れて取り組んだ。私は機構の設計や製作に関心があり、部では設計や加工、組み立てを行う班に所属した。ルールに沿って競技を行う移動ロボットの製作を行うのだが、最初は複数人での製作に慣れておらず、認識の齟齬が多発していた。例えば、設計変更が伝わっておらず、余計な遅延が生じ、コンテストに間に合わないこともあった。このような遅延を減らすため、連絡ツールでの頻繁な情報交換、共有された情報への反応などを意識した結果、次のコンテストでは余計な遅延を大幅に減らすことができ、計画の修正はあったものの、期日に間に合わせることができた。このことから、伝えることの難しさと重要性を学んだ。この学びは今後仕事で設計を行う際にも活かすことができる。複雑な設計になると、より多くの情報共有が必要であり、そこで私は人に伝えることを意識したコミュニケーションを取ることができると考えている。
- ④これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだことについて、具体的に教えてください（②でチームについての話を記載された方は、本設問では別のエピソードでの記載をお願いいたします）
- 新規モビリティの製作を行うベンチャー企業でアルバイトをした経験がある。ハードウェアチームに所属し、電装や外装設計の補助を担当した。部では得られない経験として、デザイン担当の社員と実際の設計に落とし込む社員との間で板挟みになったことがある。私が担当したモビリティ下部の外装設計の際、実用上、モビリティの側面からジャッキを入れられるようにする必要があったため、側面の外装の一部を取り外せるようにしなければならなかった。しかし、ただ取り外せるように分割するだけでは、取り外せる部分と外装との間に目立つ縦の隙間ができてしまい、デザイン側からの許可が下りなかった。そこで、両方の社員との相談を繰り返し、隙間ができる位置の調整や、隙間が目立たないよう、はめ合わせの形状を工夫した。その結果、両社員から了承を得られた。このように、社会に実装されるからこそ、デザインにまでこだわる設計を経験し、やりがいを感じた。
27年卒 | 食品開発
ヤクルト本社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの学校での「研究テーマ」または「ゼミ・卒論」の内容についてお答えください。（150文字以下）
- 地球温暖化の主原因である二酸化炭素を、◯◯に変換する研究を行っている。本反応では、二酸化炭素と水素を反応させて◯◯を合成する過程で、反応促進のために◯◯を使用する。私は、どのような◯◯を使用すれば、より効率良く反応するかを調べるため、◯◯に使用する金属の種類や割合などを検討している。
- 当社への志望動機と選択した職種で将来どのように活躍したいかを具体的に教えてください。（300文字以下）
- 「お客様に愛される新たなおいしさ」を創出したいと考え貴社を志望した。大学生になり一人暮らしを始め、部活やバイトの友人など様々な人と食事をする機会が増え、おいしさを共有することで人と人が繋がる喜びを実感した。この経験から、私自身が手がけたおいしさが世の中に必要とされ、年齢や性別の垣根を超えて人々に感動を届けたいと考えるようになった。さらに、研究で培った要因分析から最適解を導く力を活かして、原料や製造方法などの品質に影響を与える要因を試行錯誤し、求めるおいしさへの最適ルートを見極めていきたい。そして、様々な人にとっての「おいしさ」の価値を追求し、多様な視点を取り入れた独自のおいしさを生み出したい。
- 自己分析の結果、あなたの最大のセールスポイント（強み）と改善すべき点（弱み）を1つずつ記入してください。【強み】（50文字以下）
- 私の強みは「実行力」だ。何事にも興味を示し取り組み始め、最後までやりきる事ができる。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以下）
- 次世代の社会基盤を支える優秀な設計者を目指しており、その実現に最適な環境があると考えたからだ。貴社は油圧ショベルやクレーンなど重機械分野でもトップクラスの技術力を有し、建設機械から産業機械、精密機器まで幅広い事業を展開している。多様な製品と技術領域を持つからこそ、異なる分野の知見を融合させた革新的なモノづくりに挑戦できる点に強く惹かれた。また、若手のうちから広い裁量を持ち、一気通貫で設計開発に携われる実践的な風土は、自身が成長できる環境であると確信している。これまでの経験で培った協働力と粘り強さを活かし、最先端技術を貪欲に吸収し、インフラ構築を支える重機械の設計開発に貢献したいと考えている。
- 長所が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。（300文字以下）
- ロボコン部での課題解決経験がある。大会に向けて2機の機体を製作する中、担当者間での連絡不足という問題に直面した。2機が個別に改良された結果、合計重量が制限を超え、一時は大会への出場が危ぶまれる事態となったが、そこで私が主導し、各機体の担当者に現状の共有とともにパーツ変更といった具体的な案を提案した。さらに担当以外の機体の連絡にも目を通すよう呼びかけて減量に取り組んだ結果、無事に機体を完成させることができた。その結果、NHK学生ロボコンでは○○賞の受賞という優れた成績を残した。貴社においても、持ち前の主体性と協調性を活かして、チームの力を最大限に引き出す働きができると考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務営業系
雪印メグミルク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか（300文字以内）
- 未経験から◯◯のチームに入部し、約◯◯人の中から公式戦出場を目指しました。しかし、経験者との実力差は大きく、当初は練習についていけませんでした。それでも諦めず、チームメイトに積極的にアドバイスを求めながら弱みを分析し、毎日の自主練習や走り込みを継続しました。成果がなかなか現れず心が折れそうになることもありましたが、仲間に支えられながら前向きに努力を続けました。周囲に支えてもらってきた分、今度は自分がチームに貢献したいという思いで、誰よりも声を出して仲間を鼓舞したり、新加入のメンバーに積極的に話しかけたりするなど、チームの雰囲気づくりにも取り組みました。その結果、1年後に公式戦出場を達成しました。
- あなたを表すキーワードを教えてください
- チャレンジ、努力家、協調性
- これまでに経験した想定外の出来事を教えてください。
- 想定外の出来事は、留学生や外国人との会話で英語が全く通じなかったことです。自分ではある程度話せると思っていましたが、実際にはほとんど話せず、相手の言っていることも理解できませんでした。本当に悔しくて、英語に本気で取り組むことを決めました。英語の動画でリスニング力を高めたり、独り言で英語を話すなど努力を重ねました。最初はなかなか成果が出ませんでしたが、少しずつ聞き取れることや話せることが増えていき、もっとできるようになりたいという気持ちで取り組み続けました。また、学内外の交流イベントに積極的に参加し、実践の機会を増やしました。その結果、外国人と日常会話を自信を持って行えるようになりました。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務職
伊藤園
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが伊藤園を志望する理由と当社で実現したいことを入力してください。※改行はせずに記述してください（200文字以下）
- 留学中、慣れない環境で不安を感じる中、現地で貴社の緑茶を飲み心が落ち着いた経験から、商品を通じて人に安心を届けたいと考え志望する。貴社が「お客様第一主義」を徹底し、顧客の声に真摯に向き合い信頼を築いてきた姿勢、また海外展開にも積極的で、国内外問わず多くのお客様に商品を提供できる点に魅力を感じている。入社後は、私の強みである関係構築力と傾聴力を活かし、顧客に寄り添いながら安心と価値を届けたい。
- あなたの性格で長所だと思うところを入力してください。（50文字以下）
- 相手と信頼関係を構築し、物事を実行できる点
- あなたの性格で短所だと思うところを入力してください。（50文字以下）
- 1つの物事の可能性について考えすぎてしまい、優柔不断である点。
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。
- 私は、◯◯の研究開発に携わり、次世代半導体デバイスを支える技術開発に貢献したいと考えています。大学では◯◯の放熱性向上に関する研究に取り組んでおり、成膜や接合、熱処理、評価など幅広いプロセスを経験してきました。その中で、半導体分野では材料やデバイスだけでなく、それを実現する製造技術が極めて重要であると実感しました。特に東京エレクトロンは、世界トップレベルの半導体製造装置を通じて最先端デバイスの実現を支えており、高度な技術力に魅力を感じています。入社後は、研究で培った課題分析力や試行錯誤を繰り返す姿勢を活かし、装置性能やプロセス改善に取り組みたいです。また、装置・プロセス・材料を総合的に理解できる技術者として成長し、半導体技術の進化に貢献したいと考えています。
- 研究テーマの概要
- 近年、◯◯な◯◯デバイスへの需要が高まっていますが、◯◯が課題となっています。私はこの課題に対し、◯◯に優れた材料を用いた新たな◯◯構造の作製に取り組んでいます。従来は◯◯が主流でしたが、私は、◯◯することで、将来的な◯◯を目指しています。研究では、◯◯条件や◯◯条件を変更しながら構造安定性を評価し、複数の評価手法を用いて結果を分析しています。また、作製から評価まで一貫して行い、得られた結果を次の試作へ反映することで改善を進めています。これらの成果については国内外の学会で発表を行いました。
- 自己PR
- 私の強みは、課題に対して原因を整理し、改善を繰り返しながら粘り強く取り組める点です。研究では、作製した試料が想定通りの結果を示さないことが多くありました。当初は原因の特定が難しい状況でしたが、私は作製条件、表面状態、熱処理条件、評価結果を一つずつ整理し、問題となる要因を切り分けながら検証を進めました。また、◯◯や顕微鏡観察など複数の評価結果を組み合わせ、多角的に現象を確認しました。その結果、改善すべき工程を明確にし、構造安定性の向上につなげることができました。研究では失敗も多く経験しましたが、感覚だけで判断せず、データや観察結果をもとに原因を分析し、次の行動へ反映することを常に意識してきました。このような課題解決力と粘り強さを活かし、貴社でも新たな技術開発へ挑戦したいと考えています。
27年卒 | 生産技術職
ファンケル
エントリーシート（ES） 本選考
東京大学大学院・理系
- 卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）
- 新しい遺伝子が生まれる仕組みと、その遺伝子が薬への耐性にどれだけ寄与しているかについての研究をしています。これが解明されれば、「細菌がどうやって薬剤に対する新しい耐性を手に入れるのか」という進化のルートを把握することができ、感染症やがんに対するより効果的な治療法の開発に繋がると期待されています。
- 上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）
- 物理学の勉強に力を入れました。元々、大学受験の際は理科科目として生物と化学を選択しており、物理は未履修で深く学んでみたくなったことに加えて、私が興味を持つ研究分野が物理学の内容とも密接に関連しているため、同じ興味を持つ仲間たちを集めて学習するテキストを決め、自主的に勉強会を主催していました。
- 経験した主なアルバイトがございましたらご記入ください。（200文字以下）
- 個別指導塾でのアルバイトを2年以上続けており、小学生から高校生まで幅広く指導しています。生徒一人ひとりの性格や理解度に応じた指導を心掛け、苦手克服のための学習法を自ら考案、実施するなどの工夫を重ねてきました。特に、成績が伸び悩む生徒には、問題の解き方だけでなく学習の進め方なども一緒に考え、学習分野の定着を支援しました。この経験を通じて、相手に合わせた伝え方や指導力、課題解決力を養いました。
メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 営業・管理系
SCREENホールディングス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、ロビーで待っていると1年目の人事の人が来て、現在の就活の状況等を聞かれた。 その後、部屋に案内され人事部長と最終面接
- 質問内容
- 自己紹介 研究内容の説明・深堀 学生時代に力を入れたこと・そこから学んだこと 周囲と協力して成し遂げた経験・困難だったこと 志望理由 どんなふうにSCREEN で活躍することができるか どんなところに興味を持っているか 逆質問
27年卒 | 営業・管理系
SCREENホールディングス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン現場社員と人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に送られてきたURLに接続し、時間になると開始
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたこと チームで取り組んだ経験・当時の自分の役割・大変だったこと・どう乗り越えたのか 志望理由 就職活動の軸 SCREENのある会社に入ること、それともホールディングスに入ること、職種どれを最優先にしたいのか 趣味
27年卒 | 営業・管理系
SCREENホールディングス
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に送られてきたURLに接続し、時間になると開始
- GDのテーマ・お題
- 覚えていない
- GDの手順
- お題を説明されて、グループに振り分けられた。 グループ内で役割を決めてから議論を始めた。 最後に発表する時間があったような気がする。
27年卒 | 営業・管理系
SCREENホールディングス
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 対策方法
- 他社と同様で問題ない 演習問題を繰り返して勉強した。 スピード感をもって解けるようになれることも大切。
27年卒 | 研究開発・技術系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 勤務地が関東圏外に2か所あり、そちらに配属される可能性もあったため。また、志望度の高い他の企業に内々定を頂いたため。
- 採用人数・倍率
- 分かりません
- 内定者の採用大学・学歴
- 分かりません
27年卒 | 研究開発・技術系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長、技術本部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間前に行くと広い誰もいないエントランスのような場所で1人で待つ、時間に来ると人事の方がやってきて会場に案内される。
- 質問内容
- 3分ほど雑談（お昼食べた？とか）、研究室生活について（何時から何時までいるかなど）、研究概要を教えて、研究内容に関する質問、縁があったらどんな事業に携わりたいか（2個程度）、研究職、開発職それぞれ業務上で何が大変そうだと思う？、逆質問、面接室を出た後に人事の方と勤務地の希望や色覚検査を行った。
27年卒 | 研究開発・技術系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 全体で30分ほど
- 対策方法
- 言語が苦手だったため参考書で漢字の勉強を1週間ほどしてテストを受験した。
27年卒 | 研究開発・技術系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、技術系社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたリンクからzoomに参加
- 質問内容
- 志望動機、なぜartienceか、他の企業どこ受けているか（就活の軸が一貫しているか見られた）、その中で最終的にどうやって入社する企業を絞るか、なぜ挑戦する姿勢が大切だと思う？、研究概要を5分程度で教えて（研究の目標や今後どうしていくのかを聞かれた）、顧客とかとディスカッションする際とかに専門的でない用語とかも結構出てくることになると思うけど適正ありそう？、どういったキャリアプランをイメージしているか、逆質問
27年卒 | 研究開発・技術系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたリンクから参加
- 質問内容
- 就活の軸、なぜartienceを選んだのか、最終的にどうやって就職する企業を決めるのか、なぜ化学を専攻したのか、10年後とか将来どんな人間になっていたいか、どんな人といわれるか、なぜそう呼ばれると思うか、強み弱み、成績表を見て簡単に質問（どんな授業が苦手か、なぜたくさん授業を取ったのか）、相手と話すときに何を意識しているか、なぜバイトリーダーに選ばれたと思うか
27年卒 | システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 承諾の最大の理由は、国内トップクラスの初任給の高さに加え、ジョブ型雇用の導入により若手から専門性を磨けるため、将来的な市場価値を高めやすく転職市場でも有利に働くと判断したからです。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 学校推薦のため、あり