メーカーの本選考一覧
メーカーの本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、メーカーの各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 メーカーの本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるメーカーの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、メーカーの内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 事務・営業系
堀場アドバンスドテクノ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。（300文字以下）
- 環境分野において顧客の課題に寄り添いながら提案を行い、企業の環境対応を現場レベルで支えることです。◯◯のアルバイトでは、お客様の言葉の背景にあるニーズを引き出し、提案内容を工夫することで満足度向上に貢献してきました。この経験を活かし、排ガス計測や水質分析といった貴社の技術を通じて、企業ごとの設備状況や運用課題に踏み込んだ提案を行いたいです。導入後もデータを基に改善提案を重ねることで継続的に価値を提供し、顧客との信頼関係を深めたいと考えています。さらに環境規制の変化も踏まえた提案を行い、長期的な視点で企業の環境対応を支えたいです。そして社会の持続可能性向上にも貢献したいです。
- あなたの人生の中で最もチャレンジしたことは何ですか？成果ややり遂げるために工夫したことを含めて具体的に教えてください。（400文字以下）
- アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間全国1位を達成した経験です。◯◯部門のチームリーダーを務め25名のスタッフと取り組みました。当初は、顧客が意見を伝えることに抵抗を感じており、十分に件数を収集できていない状況でした。原因としてスタッフの入力意識の差があることや、接客の難易度によってヒアリングの量にばらつきがあることが課題でした。そこで①顧客に声をかけやすくするためのトーク例を作成しスタッフ間で共有すること②1人あたり毎出勤15件の収集目標を設定し収集件数をグラフで可視化することでスタッフの意識向上を図ることの2点を実施しました。その結果、店舗全体で安定して顧客の声を集められるようになり、◯◯収集率月間全国一位を達成しました。この経験から、課題を分析し、チームで改善に取り組むことの重要性を学びました。
- 「これだけは誰にも負けない！」というあなたの自慢・長所を教えてください。（400文字以下）
- 私がこれだけは誰にも負けないと自信を持って言える強みは、困難な状況でも諦めずに働きかけ、継続して成果につなげる力です。◯◯のアルバイトでは、多くの学生が短期間で契約終了となる厳しい環境でしたが、私は長期的に働き続けたいと考え、自ら上司に相談し交渉を行いました。業務では、対応の正確性とスピード向上を意識し、過去の対応内容を振り返って頻出パターンを整理したした。そしてよくある質問をまとめ即時対応ができる工夫を重ね、ミスの削減と効率化に努めました。その結果、新人の中でも安定した対応が評価され、新人研修を任されるようになりました。また中学時代にはいじめを受ける経験もありましたが、状況を感情的に捉えるのではなく原因を冷静に分析し、日々の言動や周囲との関わり方を見直すことで改善につなげました。これらの経験から、自ら働きかけて環境を変え、継続して成果につなげる力は誰にも負けないと考えています。
27年卒 | 生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
ヤクルト本社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社への志望動機と選択した職種で将来どのように活躍したいかを具体的に教えてください。
- 「食を通じて多くの健やかな生活を支えたい」という思いを実現したく志望する。過去の食中毒経験から安全の重みを痛感したため、品質管理に携わりたい。入社後は知識や技術を蓄えながら更なる安全を追求した管理体制を構築し、品質管理のプロとして世界中の健康に寄与したい。
- あなた自身を表す「キャッチコピー」と、その理由を教えてください。
- 堅実に積み上げる、職人の石垣。目標に対し着実に努力を継続できる力を表している。一つひとつの努力を積み重ね、信頼される確実な仕事を全うしたい。
- 学生時代に最も頑張ったと自信を持って言えることを一つ選び、具体的に教えてください。
- 副部長として◯◯部の練習参加率増加に注力した。練習意識の差から参加者が約15名まで減少していたため、部員への聞き取りを実施した。画一的な練習体制が原因と考え、レクリエーション要素の導入や集中練習日の新設、時間の柔軟化を行った結果、参加者は25名に回復し部に活気を取り戻した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究職
長谷川香料
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが当社に伝えたいことを自由に入力してください。
- 就職活動を始めた際、長く向き合う仕事だからこそ、自分が心から興味を持ち続けられる分野で働きたいと考えました。その中で、目に見えないにもかかわらず、人の記憶や感情に深く作用する「香り」に強く惹かれました。私は、ヒューマンサイエンスやアロマサイエンスの考え方を基盤に、主観的になりがちな感性を生理反応や行動変化といった形で捉え、香りの価値を科学的に理解していく研究に挑戦したいと考えています。また、香りは特別な場面だけでなく、柔軟剤や香水、食品など日常生活のさまざまな場面に存在し、人々の気分や記憶に影響を与えるものだと感じています。だからこそ、香料を通じて日常の何気ない瞬間をより豊かなものにし、人々の暮らしを支える価値を生み出したいと考えています。私は研究活動を通して、仮説と検証を繰り返しながら現象の本質を探究する姿勢を培ってきました。この姿勢を生かし、香りが人に与える影響を科学的に理解しながら、新しい価値を創出することで、人々の日常生活をより豊かにする香りづくりに貢献したいと考えています。
- 「香り」や「味」であなたが好きなものを挙げ、その理由やこだわりをご記入ください。日常生活で感じる香り・味であれば何でも構いません。それが一般的な市販品であれば、具体的な商品名も挙げてください。
- コーヒーの香りが好きです。コーヒーの香りは、私に「香りの面白さ」を教えてくれたものの一つでもあります。豆の種類や焙煎の度合い、抽出方法によって香りの印象が大きく変わる点がとても興味深いと感じています。例えば、浅煎りのコーヒーはフルーティーで軽やかな香りが感じられ、深煎りになると香ばしさや苦味を思わせる重厚な香りが強くなります。このように同じコーヒーでも多様な香りの表情があることに気づいたとき、香りの奥深さを初めて実感しました。また、コーヒーの香りには私にとって特別な思い出が結びついています。アルバイトをしていた◯◯での日々です。忙しさに戸惑い、辛いと感じることもありましたが、仕事を覚え、少しずつ成長していく中で多くの人と関わり、楽しい時間も経験しました。店舗に入った瞬間に広がるコーヒーの香りを嗅ぐと、そうした努力や達成感、周囲の人との交流の記憶が自然と思い起こされます。そのため私にとってコーヒーの香りは、気持ちを落ち着かせると同時に、自分の経験や成長を思い出させてくれる大切な香りです。
- 社内外の人（チームの仲間や立場の違う方）と協力して業務を遂行できる人
- 私は、◯◯の企画・運営に参加し、メンバーや来場者と協力しながらイベントを成功に導いた経験があります。私たちは、来場者が五感を通して科学の面白さを体験できる企画として、◯◯や◯◯を用いた◯◯づくりの体験ブースを担当しました。準備を進める中で、専門的な説明だけでは子どもたちにとって難しく、楽しさが伝わりにくいという課題がありました。そこでメンバーと話し合い、「色や香りを自由に組み合わせて自分だけの◯◯を作る」という体験を中心とした内容に工夫しました。色や香り、泡が広がる様子など、五感に訴える体験を通じて化学に興味を持つきっかけを作りたいと考えたためです。また、安全に楽しんでもらうために教員や運営スタッフとも相談し、材料や手順の見直しも行いました。当日は多くの来場者がブースを訪れ、香りや色の違いを楽しみながら◯◯づくりを体験してくれました。「自分で作れて楽しかった」「化学って面白い」といった声をいただき、チームで準備してきた成果を実感しました。この経験から、立場や役割の異なる人と協力する際には、互いの意見を取り入れながら目的に向かって調整していくことの重要性を学びました。今後も周囲と連携しながら、チームで価値を生み出す姿勢を大切にしていきたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 食品開発
ヤクルト本社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 食品開発職、生産技術職における選考希望の有無および希望職種をお選びください。（選択式）
- 食品開発職
- 食品開発職の3コース（開発コース・商品研究コース・技術研究コース）の中から第1希望を選択してください。（選択式）
- 技術研究コース
- 食品開発職の3コース（開発コース・商品研究コース・技術研究コース）の中から第2希望を選択してください。（選択式）
- 開発コース
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
オカムラ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に学業で力を注いだこと（ゼミ、研究課題、卒業論文、得意科目など）（全半角200文字以内）
- ◯◯のゼミで、日本と海外の会計基準の相違点を踏まえた妥当な会計処理についての研究です。同じ取引でも処理が異なる点がありますが従来の文献ではその整理が十分になされていないと感じました。そこで基準文書の原文を読み込み、多角的な議論を重ね、過去の改正の動向や会計原理を踏まえて、現代の考え方を分析しました。その結果、妥当な会計処理を自ら論理的に導けるようになり、情報収集力と探究心が身につきました。
- 大学時代に学業以外に力を注いだこと（部活動・サークル、スポーツ、文化・ボランティア活動等）（全半角200文字以内）
- 70人の◯◯サークルの主務として部員全体の参加率向上です。入部当初はサークルという性質上、参加率が20%と低い状況でした。私はこの温度差の改善のために主務に志願しました。「チームで勝つことの意義の共有、時間や場所を変動的に設定、交流イベントの企画」により部員の意識に変化が起こり、参加率も50%を超えるようになりました。この経験から主体的に改善する姿勢こそが組織に変化を起こす原動力となることを学びました。
- 趣味・特技（全半角200文字以内）
- 趣味は早朝のランニングです。早朝に走ることで頭がスッキリし、1日を前向きに始めることができています。また、毎日続けることやコースを毎回変えることで新しい発見があり、継続する楽しさを感じています。特技は早起きです。小学校から高校まで毎日のように◯◯の朝練習をしていたという習慣から現在でも早起きを心掛けています。その結果やるべきことを計画的に進めることができ、時間管理を意識した行動につながっています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（事務系）
アドヴィックス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 会社選びの軸とアドヴィックスがマッチしている点
- 私の会社選びの軸は、現場と近いところで課題を見つけ、改善を積み重ねていけることです。この軸を持つようになったのは、すし店でのアルバイト経験がきっかけです。新商品の導入を提案した際、ピーク時に厨房が回らなくなる可能性があり、現場の負担が大きいと感じました。そこで、仕込み作業をピーク前に集約し、作業を票準化しました。その結果、忙しい時間帯でも安定して提供できるようになり、仕組みで品質生産を両立することにやりがいを感じました御社の生産管理は、ブレーキをメカ・エレキ・ソフトまで一貫して手がけており、現場起点の改善を素早く形にできる点に魅力を感じました。断捨離活動に代表される改善文化の中で、設計と製造をつなぐ立場として、安定供給と品質向上に貢献したいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、目標をぶらさず、周囲を巻き込みながら手段を改善し続けられる点です。大学◯◯部は長年◯◯リーグ◯部に停滞しており、主将に就任した私は男女ともに◯部昇格を目標に掲げました。しかし従来の練習では試合終盤でのミスが多く、勝ち切れない課題がありました。そこで夏と冬に強化期間を設け、午前は走り込みによる体力強化、午後は一点の重みを意識したラリー中心の練習を導入しました。一点の重みを「ラリーの継続と集中力の積み重ね」と定義し、簡単なミスを減らすことが勝利に繋がると考えました。また、練習後のミーティングで部員と対話を重ね、改善点を次の練習に反映する仕組みを整えました。その結果、女子は◯部昇格、男子も昇格戦に進出しました。この経験から、目標を共有し続けることで人は主体的に動き、組織として成果を出せると学びました。貴社でも現場との対話で改善重ね、ブレーキの安定供給に貢献したいです。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が最も力を入れて挑戦したことは、寿司店のアルバイトで顧客満足と店舗運営の両立に取り組んだことです。常連の顧客から「トロたくが食べたい」といった声を多くいただき、新商品の導入を提案しました。しかし繁忙時間帯は厨房が非常に忙しく、作業が増えることで現場が回らなくなる懸念がありました。そこで私は、商品を増やす前に、まず続けられる仕組みを作ることが重要だと考えました。具体的には、仕込み作業をピーク時間から外して事前にまとめることで作業を平準化しました。また、誰が担当しても同品質・同時間で提供できるよう、手順を簡略化した工程表を作成し、工程を標準化しました。さらに導入後も終わりにせず、週ごとに販売数を確認し、味の微調整を行い続けました。その結果、初週から日販35皿を達成し、新商品は店舗限定メニューとして採用されました。この経験から、現場の制約を理解し、仕組みで価値を定着させる重要性を学びました。
27年卒 | 総合職技術系
UBE三菱セメント
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 研究テーマの概要を入力してください。（300文字以内）
- ◯◯工場における◯◯工程の省エネルギー化を目的に、◯◯内の◯◯の脱離挙動を解析する研究に取り組んでいる。◯◯では、◯◯時のエネルギー消費が課題となっている。しかし、一般的に◯◯条件の多くは現場の経験則に基づいて設定されており、科学的根拠に基づいた最適化が十分に進んでいない。その課題を解決するため、様々な◯◯条件下での◯◯現象を解析し、◯◯率を◯◯条件で算出する数式◯◯を構築した。これにより◯◯条件から、◯◯の挙動を予測できるようにした。この結果、◯◯条件設計を科学的に最適化でき、実験室レベルでは同等の◯◯効果を維持しながらエネルギー使用量を約55％削減できた。
- 当社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）
- セメント製造における資源循環とCO₂削減を両立し、社会インフラを持続可能に支えたいと考え、志望した。環境問題に関する研究室に所属し、◯◯やCO₂削減の研究に取り組んできた。その中で排出抑制に加え、材料やプロセス全体で炭素循環を実現する重要性を学んだ。しかし、これらを社会に実装するには大規模産業での応用が不可欠であると感じた。セメント産業はCO₂排出量が多い一方、廃棄物を資源として活用でき、環境負荷低減とインフラ維持を両立できる点に魅力を感じている。中でも貴社は、セメント事業とリサイクル技術を融合し脱炭素社会の実現に取り組んでいる点に強く惹かれた。持続可能な社会の実現に貢献したい。
- 研究テーマ・学業について、特に力を入れて取り組んだことや工夫したことについて教えてください。（300文字以内）
- ◯◯挙動を◯◯化し、条件差を定量評価する手法を構築した。従来は最終的な◯◯率のみで評価されていたが、この指標では◯◯過程や条件差を説明できない点が課題であった。そのため、課題を解決する方法として◯◯化に着目した。しかし、◯◯挙動の◯◯化に関する先行研究は◯◯分野でほとんど存在しなかった。そこで私は分野を限定せず文献調査を行うとともに、他分野の教員に自らアポイントを取り助言を得て、◯◯分野の◯◯を応用した。複数◯◯を比較し、◯◯を用いて適合度を評価することで、最適な◯◯の選定を行った。これにより、◯◯条件ごとの◯◯挙動を定量的に比較できる評価手法を構築した。
27年卒 | 事務系職種
タキイ種苗
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味と特技をご記入ください。
- 趣味は読書と映画鑑賞です。幅広いジャンルのものに触れることで新しい視点や知識を得ることを楽しんでいます。特技は英語で、毎日継続的な学習を続けています。
- 高校の部活動や成績について記入してください。
- 部活動には所属していませんでした。学業では英語と現代文を得意としていました。
- WEBセミナーを視聴して特に印象に残ったことや、他に知りたかったことを具体的に入力してください。
- 貴社がバイオメジャーとは一線を画し、種苗の研究開発を本業とする純粋な種苗メーカーとして専門性と信頼を築いてきた点に強く印象を受けました。1835年創業の老舗でありながら変わることを恐れず、気候変動や食のニーズ変化に挑み続ける姿勢に強い魅力を感じました。また、若手社員が現場でどのようにキャリアを築いていくのかについても詳しくお伺いしたいと感じました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
住友ベークライト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 現在の研究テーマについて詳細に記入
- ◯◯を用いて、◯◯の◯◯測定に取り組んでいる。◯◯は軽量・安価・分子設計自由度が高く、量子コンピューターの材料として期待されている。しかし課題点として、常温では熱の影響でスピンが乱れ磁性を維持できないことが挙げられる。そこで本研究では低温・強磁場下で磁化測定を行い、強い相互作用を持つ分子設計指針の獲得を目的とした。現在、磁化データの解析において新たなモデルを構築した。
- 所属している部活動サークルがあれば、その期間内容実績について回答
- 大学二年生から四年生の二年間、◯◯に所属していた。◯◯や◯◯への参加などの活動に取り組んだ。◯◯同士で協力して◯◯作業を行いながら、◯◯の状態確認や◯◯に注力している。
- アルバイトやボランティアについて回答
- 大学院一年生から現在まで、◯◯でアルバイトを行っている。 ◯◯、◯◯交換をはじめとして、◯◯や◯◯診断など幅広い◯◯業務を担当している。◯◯の点検や◯◯作業を行いながら、日々の整備対応に携わっている。
27年卒 | 総合職
東海カーボン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの人となりが伝わるエピソードを入れて、自己紹介・自己PRをしてください。
- 私の長所は、さまざまなことに挑戦し、最後まで献身的に取り組める姿勢です。これまで野球や弓道、◯◯など未経験の分野にも積極的に挑戦してきました。初めてのことに戸惑う場面もありましたが、練習を重ねる中で少しずつできることが増えることにやりがいを感じ、粘り強く努力を続けてきました。アルバイトでも塾講師や◯◯に取り組み、新しい環境の中で責任を持って行動し、自身の成長につなげてきました。こうした経験から、困難な場面でも逃げずに向き合い、継続して努力することの大切さを学びました。一方で、興味の幅が広い分、予定を詰め込みすぎて無理をしてしまうこともありました。現在は優先順位を意識して計画的に行動し、適度に休息をとることでより高いパフォーマンスを発揮できるよう心がけています。
- 学生時代に取り組んだことを記載してください
- 私は、炭素材料の穴に有機分子を導入した◯◯の反応機構解明をテーマに研究しています。多数の小さい穴を有する炭素材料は、分子を閉じ込めることで特異な反応場を形成します。有機分子を吸着させた電極を対象に、X線散乱測定とシミュレーションを組み合わせ、分子配置や電場印加時の構造変化を解析しています。さらに、有機分子の二酸化炭素との相互作用に着目し、◯◯吸収材としての応用も期待しています。
- 当社を志望する理由、当社で何をしたいか等について記載してください
- 御社が展開するファインカーボン事業に強い関心を抱き志望しました。中でも、ナノレベルで構造を制御することで機能を引き出し、電池や半導体分野など幅広い用途に展開している点に魅力を感じています。さらに、材料開発にとどまらず、量産プロセスや品質の安定化まで一貫して追求している点にも強い魅力を感じました。私は、ナノ細孔内に分子を導入し、その配置や相互作用をシミュレーションと実験の両面から評価する研究に取り組み、構造と機能の関係性を明らかにしてきました。また、条件検討を繰り返しながら最適な構造を導き出す過程にも力を入れてきました。貴社においては、この知見を活かし、細孔構造や表面状態の精密制御を通じて新たな機能を持つファインカーボン材料の開発に挑戦し、幅広い産業分野に価値を提供したいと考えています。
メーカーの本選考の選考体験談
27年卒 | 営業系
林兼産業
内定 本選考
法政大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一希望の企業から来たため
- 採用人数・倍率
- 採用人数：10名程度、倍率：不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 中四国の大学が多い印象。理系では水産系の大学出身者が多いという体験談あり。文系・理系とも採用実績あり。
27年卒 | 営業系
林兼産業
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方、役員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→交通費精算→入室→開始→退出→終了
- 質問内容
- 自己PR 、自分の強み/弱み 、周りからどんな人といわれる？ 、学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） 、なぜ今の大学、学部を選んだか 、志望動機 、逆質問 質問自体は難しくないですが、深掘り質問がきます。
27年卒 | 営業系
林兼産業
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方、営業職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続→開始→終了
- 質問内容
- 部活について、自己PR、大変だったこと、何をしたか、学生時代に力を入れたこと、何をしたか、ゼミについて 志望理由、選考状況、転勤や部署異動について やりたいこと、希望職種、食肉事業と飼料事業どちらがやりたいか、逆質問
27年卒 | 営業系
林兼産業
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続→開始→終了
- 質問内容
- 好きな食べ物は？、小学校、中学校、高校、大学について（それぞれどんなことがあってどんな性格だったか）、ゼミについて、学部を選んだ理由、学業について、選考状況、志望職種と理由 入社してやりたいこと、勤務地、逆質問、面接の振り返り 1時間あるのでざまざまなことを聞かれます。30分質問、30分面接の振り返りといったところです。面接のフィードバックをしてくれます。
27年卒 | 営業系
林兼産業
WEBテスト 本選考
法政大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語＋性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 約25分程度 非言語 約25分程度 性格検査 約15分
- 対策方法
- SPIの言語・非言語を繰り返し解き、時間配分に慣れることが大切
27年卒 | 技術系職
ネスレ日本
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 工場見学やワークを行うインターン。初日は自己紹介と会社説明を行い、二日目に工場見学、三日目にワークを行った。 厳密には選考ではないが、参加することで本選考の一次面接が免除される。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 工場見学では姫路工場を1日かけて見学する。各場所でそこで実際に業務を行っている方に説明してもらう。ワークでは工場で実際にあった出来事をもとに、製造効率の向上に向けた改善案を最初は個人で考えその後グループで話し合い最後に発表する。
- ワークの具体的な手順
- 工場見学は適当に2グループに分かれ、工場を回り都度担当の社員の方が説明してくれた。ワークはまず1時間半ほど個人で作業した。その後指定されたグループに分かれて課題解決型のワークを行った。最後にそれを1グループ5分程度で発表した。
27年卒 | 技術系職
ネスレ日本
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 志望度がより高い企業から内定をいただいたため。元々化学メーカーと食品メーカーで迷っていた。こちらで内定をもらった後、化学メーカーからも内定をいただいた。比較すると後者の方が福利厚生がいい、残業が少なめなどよりホワイトであると思い、辞退させていただいた。やはり業界全体的に化学メーカーの方がホワイト寄りなのかなと思う。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 技術系職
ネスレ日本
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 工場長の方と人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接官とは別の人事の方に案内され、軽く雑談をしつつ時間まで15分程度待機した。その後、すぐそばの部屋に通され面接。終わった後はそのまま会社を出た。
- 質問内容
- 質問 志望動機、キャリアプラン、企業を選ぶポイント、海外志向 回答 特に飾らずありのままを話すように心がけた。企業を選ぶポイントについても自分なりに考えていることを話したうえで、迷っている部分があることを正直に伝えた。海外については、駐在はあまり考えていないが出張には積極的に行きたいと答えた。
27年卒 | 技術系職
ネスレ日本
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方と、少し年配の技術系社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン上で面接し、終了後はすぐに退出
- 質問内容
- 質問 学生生活で苦労したこと、研究内容について 会社でどのようなことをしたいか、将来どういった社員になりたいか 回答 部活動の合宿運営にについて具体的なエピソードを話した。研究は分かりやすさを重視して簡潔に説明した。 仕事については関わりたい事業や職種について話し、工場長にも興味があることを伝えた。
27年卒 | グローバルサービス企画
キヤノンメディカルシステムズ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- キヤノングループとして福利厚生が良いため。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし