金融の本選考一覧
金融の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、金融の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 金融の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による金融の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、金融の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各業界の本選考一覧
コンサル・シンクタンクの本選考一覧戦略コンサルの本選考一覧総合・ITコンサルの本選考一覧金融コンサル（財務・会計）の本選考一覧シンクタンクの本選考一覧その他コンサルの本選考一覧金融の本選考一覧銀行・証券の本選考一覧保険（生保・損保）の本選考一覧カード・リース・信販の本選考一覧信金・労金・信組の本選考一覧外資系投資銀行の本選考一覧M&Aアドバイザリーファームの本選考一覧外資系金融機関の本選考一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の本選考一覧政府系金融の本選考一覧その他金融の本選考一覧メーカーの本選考一覧食品・飲料の本選考一覧消費財の本選考一覧衣料品の本選考一覧電機の本選考一覧自動車の本選考一覧精密機械の本選考一覧電子部品の本選考一覧化学の本選考一覧素材の本選考一覧重工の本選考一覧医療機器・医薬品の本選考一覧その他メーカーの本選考一覧商社の本選考一覧総合商社の本選考一覧専門商社の本選考一覧IT・通信の本選考一覧インターネット・Webサービスの本選考一覧システム・ソリューションの本選考一覧情報通信の本選考一覧広告・マスコミの本選考一覧広告の本選考一覧テレビ・ラジオの本選考一覧新聞・通信社の本選考一覧出版・印刷の本選考一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）の本選考一覧人材・教育の本選考一覧人材（派遣・紹介）の本選考一覧教育の本選考一覧インフラ・交通の本選考一覧電力・ガス・エネルギーの本選考一覧交通（鉄道・航空）の本選考一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の本選考一覧不動産・建設の本選考一覧総合不動産・デベロッパーの本選考一覧建設の本選考一覧住宅・インテリアの本選考一覧旅行・観光の本選考一覧ホテルの本選考一覧旅行会社の本選考一覧ブライダル・美容・くらしの本選考一覧ブライダルの本選考一覧美容（フィットネス・エステ他）の本選考一覧その他冠婚葬祭の本選考一覧医療・福祉の本選考一覧医療機関・調剤薬局の本選考一覧福祉の本選考一覧小売・流通の本選考一覧百貨店・スーパー・コンビニの本選考一覧その他卸売りの本選考一覧公務員・団体職員の本選考一覧中央省庁の本選考一覧地方公務員 他の本選考一覧独立行政法人の本選考一覧公益/一般社団法人・NPOの本選考一覧学校法人の本選考一覧その他団体の本選考一覧その他の本選考一覧アミューズメントの本選考一覧レストラン・フードサービスの本選考一覧専門・その他サービスの本選考一覧
金融の本選考について知る
過去に開催した金融の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
金融の本選考のクチコミ
金融の本選考の選考対策について知る
金融の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
住宅金融支援機構
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、関わる人それぞれのニーズを汲み取り、主体的に行動する「献身的な実行力」です。 ◯◯のアルバイトでは、利用者の「社会と繋がり外部と交流したい」という思いを汲み、施設内マルシェを企画しました。 当初、職員から反対意見が出ましたが、その背景にある「安全への不安と業務負担への懸念」という現場の切実な声に真摯に寄り添いました。 具体的には、安全にすれ違える通路幅の確保や、職員の負担を最小限に抑えるシフト案を提示し、粘り強く対話を重ねました。 結果、無事に周囲の協力を得ることができ、利用者と地域住民の笑顔が溢れる交流の場を実現できました。 この経験で培った「多様な立場のニーズを汲み取り、合意形成を図る力」は、国の政策とお客様の想いを結びつけ、民間金融機関と連携して人々の住生活を支え抜く貴機構の業務でも必ず活かせると確信しています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 北海道◯◯での実習で、◯◯の人材不足解消に向けた施策立案にリーダーとして注力しました。 当初、チーム内では「3K労働」のイメージから待遇改善の議論が先行していました。しかし、現場での就業体験を通じ、働き手から「過酷な印象が先行しているが、毎日◯◯の世話をし、触れ合うことで不思議と自分たちも癒やされている」という真の魅力を聞きました。 この生の声から、単なる条件改善ではなく、仕事の価値の再定義が必要だと痛感しました。そこで、◯◯を「癒やしのパートナー」と捉え直し、福祉に関心がある層を狙う「◯◯」の導入と、働き手を地域全体で支える町づくりを提案しました。 現場の潜在的な魅力を活かした本施策は、最終報告で町長らから高く評価されました。この経験から、現場のリアルな声から本質的な価値を見出す力を養いました。
- 就職先で重視する点とその理由
- 就職先で重視する点は、「利益度外視で人々の当たり前の日常を根底から支えられる公益性の高さ」です。理由は、◯◯のアルバイト経験にあります。利用者の「外部と交流したい」という切実な思いに応えるため、私は自らの利益を顧みず、職員と粘り強く対話を重ねて施設内マルシェを実現しました。この経験から、利潤追求ではなく、他者の生活向上や安心に直結する貢献こそが、私の最大の原動力だと確信したからです。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRを記入してください。 100文字以上300文字以下
- 私の強みは、物事を継続して取り組む力と、相手に寄り添い課題を把握して行動する力です。高校生の頃から毎日日記をつけ続け、考えを整理し優先順位を判断する習慣を身につけました。この習慣により、複雑な状況でも必要な情報を整理し、次に何をすべきかを考え行動する力が養われました。また、アルバイトではお客様一人ひとりに寄り添い、会話を通じて要望を引き出し最適な提案を行うことで信頼関係を築いてきました。これらの経験から、継続的に状況を観察し課題に応じて適切な行動をとる力があると実感しています。入行後は、この強みを活かして地域のお客様に長期的に寄り添い、信頼関係を築く行員として貢献したいと考えています。
- 志望動機を記入してください。 100文字以上300文字以下
- 生まれ育った京都を中心とする地域に貢献し、人や企業の成長を支えたいと考え志望しました。地域活性化には資金を供給するだけでなく企業や地域の課題に寄り添い共に解決策を考えることが必要だと考えています。この実現には地域に密着した金融機関であることが重要だと考えました。貴庫は、京都市企業のメインバンク社数1位として築いたネットワークを活かし、多様な課題に対して支援を行っています。さらに、地域に根ざした店舗ネットワークを通じお客様に寄り添った提案を長期的に継続して行っている点に魅力を感じました。また、説明会で社員の方が真摯にお客様に向き合う姿勢に共感しました。以上の理由から私は貴庫を志望しております。
- 学生時代に力を入れたことを記入してください。 100文字以上300文字以下
- アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間◯◯位を達成した経験です。チームリーダーとして◯◯名のスタッフと取り組みました。当初は顧客が意見を伝えることに抵抗を感じ収集が進まない状況でした。私は顧客の声を集めることで接客の質向上や店舗の価値向上につながると考え、改善に取り組みました。原因はスタッフの意識差と接客難易度の違いにあると捉え、声かけのトーク例の共有と目標設定、件数の可視化を行いました。その結果、店舗全体で安定して収集できる体制を構築し◯◯位を達成しました。この経験から、課題を分析し周囲を巻き込み改善する重要性を学びました。
27年卒 | 総合職（OPENコース 全部署対象）
auじぶん銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 金融とITが融合したネット銀行の成長性に惹かれ、中でも「通信と金融」の強みを活かし生活に最も密着したサービスを展開する貴行を志望する。私はITがもたらす利便性を誰もが等しく享受できる当たり前にしたいと考えている。貴行はスマホ一台で全てが完結する利便性を強みとしているが、対面ではないからこそ、利用者を迷わせない仕組み作りが不可欠である。サービス企画や設計において、利用者が直感的に「手軽だ」と感じられる導線設計を追求したい。私は技術的な制約と顧客の理想を両立させる役割を担い、生活に溶け込むサービスを企画したい。多様化するニーズに対し、誰もが迷わず技術の恩恵を受けられる仕組みを構築することで、次世代の金融インフラを支えたいと考え、志望した。
- 自己PR
- 私の強みは、異なる立場の間に立って物事を円滑に進める「調整力」だ。この強みを活かし、◯◯のアルバイトで店舗の業務の効率化に貢献した。私が働く店舗では、経験豊富なベテラン店員と、操作に不慣れな新人店員の間で、混雑時の業務の進め方に関する認識の齟齬が生じ、現場が混乱するという課題があった。私は双方の橋渡し役となり、まずそれぞれの意見を個別に聞き出すことに注力した。ベテラン側の「効率を重視したいこだわり」と、新人側の「ミスを避けたい不安」を整理し、双方の納得点を探った。その後課題を解決するために、業務の優先順位を可視化したマニュアル作成を提案し、全スタッフで作り上げ、共有した。これにより、混雑時のトラブルが減少し、店舗全体のオペレーションを円滑にすることに成功した。この経験から、異なる意見を繋ぎ、現場の課題を仕組みで解決する重要性と喜びを学んだ。
27年卒 | カスタマーサービス
三菱UFJ銀行
エントリーシート（ES） 本選考
同志社大学・文系
- 学生生活の取り組み【小学校】
- 放課後は仲の良い友人と遊び、近所の大人にはかなり人見知りをしていた。 ◯◯委員会に入り、委員長に立候補し、責任感を持って毎日の清掃活動に励み、継続力も育んだ小学校時代であった。
- 学生生活の取り組み【中学校】
- ◯◯部で体育祭の旗と足元飾りのデザインを担当した。担当者選出のため毎日デザインの練習に励んだ結果どちらも採用され、実際に制作を行なった。その結果、貪欲な努力が認められる喜びを味わった。
- 学生生活の取り組み【高校】
- ◯◯部の◯◯リーダーとして◯◯人組◯◯を牽引した。 文化祭出場を目標に掲げ、感情に流されず、今やるべき課題を客観的な立ち位置で考えることを常に意識し、結束力を高めた。結果、目標を達成させた。
27年卒 | 総合社員（全国転勤あり）
三井住友海上あいおい生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 困難やストレスを感じた経験と乗り越え方を具体的に教えて下さい（400字）
- ◯◯部のコーチとして、夏休みに定着させた生活習慣を継続させることに困難を感じた。特に食事面では保護者の協力が不可欠であるが、各家庭の事情に踏み込みすぎや、強制的な取り組みにはしたくなかった。そこで、「自分の子供が頑張る姿を見れば支えたいという気持ちが生まれる」と考え、保護者が自然と足を運びたくなる仕掛けづくりに取り組んだ。手紙には選手の好プレーや成長を記し、LINEグループには試合の良いプレーを短く投稿し続きへの興味を引き出した。また、来場した保護者全員と必ず言葉を交わし、一度きりで終わらない関係構築を心がけた。選手にも保護者への感謝を日頃から伝えるよう促した。相手の立場に寄り添った働きかけを重ねた結果、観戦に来る保護者が増え、家庭での様子を把握できるようになり、習慣の継続に成功した。この経験から、相手の視点に立ち、自発的な行動を促す仕掛けをつくることの重要性を学んだ。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えて下さい（400 字）
- ◯◯部のコーチとしてOB・選手・保護者を巻き込みチームを一体化させ◯◯大会出場を実現した経験だ。私が就任した際は基礎術は高かったが1回戦を突破するのは困難であった。原因として◯◯のミスと後半に守備の強度が落ちることがあった。シュートのミスに対して、OBや経験者に協力を得て、各々がかつて担っていたポジションスキルを現場で共に指導した。守備強化のためには体力向上が必要だと考え、特に生活習慣の改善に注力した。安価な食材や栄養価の高い食事例を手紙で配布し実践してもらった。また、選手の意識改革のために「自己管理シート」を作り、具体的に3食何を食べたか、睡眠時間などを記し毎日提出してもらった。結果として◯◯率も体力も向上させることができた。この経験から、周囲を巻き込みチーム全体を底上げし成果につなげる力を身に着けることができた。
- 周囲からどのような性格の人物と言われるか（400字）
- 私の性格は、泥臭い姿勢で周囲の信頼を築き、組織を変える力である。高校時代、コロナ禍の活動制限によって部員の意欲が低下し、部全体が停滞していた。主将として「このままではいけない」と強く感じた私は、二つの改革を実行した。一つ目は、準備や片付け、走り込みなどの苦しい練習に率先して行ったことだ。他の選手が嫌がることを積極的に行う姿勢を見せることを継続した。二つ目は◯◯を活用した情報共有だ。練習の振り返りや戦術を毎日投稿し、全員が思考を言語化する習慣をつくった。さらに私自身が各投稿に個別でコメントを返し続け、対話を絶やさなかった。地道に積み重ねた結果、部員に自ら考え動く主体性が生まれた。困難な環境でも全員が同じ目標に向かって突き進む、強いチームへと変化することができた。この「諦めず、一人ひとりと向き合い続ける力」を貴社でも発揮したいと考えている。
27年卒 | 銀行業務全般
仙台銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当行を志望する理由を教えてください。300文字以上400文字以下
- 私が貴行を志望した理由は、宮城県に根差す一人ひとりのお客様や中小企業の課題に対し、徹底して「個」に寄り添ったサポートをすることで、地域経済の活性化に貢献したいためである。銀行の仕事は、資金供給だけでなく、対話を通じてお客様の不安や悩みを見極め、サポートすることであると考えている。まさに「人で勝負する銀行」として、マニュアル通りの対応に留まらず、目の前のお客様のために何ができるかを追求する貴行の在り方に魅力を感じた。私はこれまでの経験を通じて、対話の中から相手の抱えるニーズを聞き出し、状況に応じて柔軟な対応をする力を培ってきた。この姿勢こそ、お客様との深い信頼関係を築き、「次も貴行に相談したい」という思いに繋がると考えている。入行後は、私の強みである「相手のニーズを汲み取り行動する力」を活かして、地域の人々から信頼される行員となり、貴行と地域社会のより深い信頼関係の構築に貢献したい。
- 当行でやりたい業務を具体的にお書きください。300文字以上400文字以下
- 私は、貴行の「顔」である窓口業務全般を通じ、地域のお客様や事業主の方々の最も身近な相談相手になりたい。お客様の表情や様子を観察し、対話から状況に合わせた対応を行うという私の強みを、最も直接的にお客様の支援に活かせるのが窓口業務であると考えている。窓口業務は、正確かつスムーズに事務処理を行う場であると同時に、手続きの背景にあるお客様の生活の変化や事業の動向を察知する場であると考えている。入行後は、日々の何気ない会話から、お客様自身も気付いていない潜在的なニーズを引き出し、具体的な提案や解決策に繋げたい。最適な商品提案や担当部署へのスムーズな連携を行うことで、個人・法人問わず「相談してよかった」と言っていただける信頼関係を築きたいと考えている。一人ひとりのお客様に寄り添った対応をすることで、貴行が掲げる「地域から最も信頼される銀行」の実現に貢献していきたい。
- これまでの就職活動を通して感じていることをお書きください。100文字以上200文字以下
- 就職活動を通じて、自分の価値観や将来を深く見つめ直す貴重な機会となった。私は「人々を支え、地域社会に貢献すること」を軸に据えている。就職活動の中で、お客様一人ひとりに寄り添い課題を解決する銀行業務こそが、私の将来成し遂げたい地域支援の形であると感じた。これまでの経験や私の強みを活かし、お客様を一番近くで支え、宮城の未来に貢献したいという想いが強くなった。
27年卒 | アセットマネジメントコース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- アルバイト経験について入力してください。（100文字以内）
- ◯◯にて学生チューターに従事した。単なる学習指導に留まらず、生徒一人ひとりの学習進度や悩みを対話を通じて把握し、最適な学習計画を提案。個別の状況に寄り添い、志望校合格に向けて伴走した。
- 趣味・特技について入力してください。（100文字以内）
- 趣味は旅行である。国内外問わず、実際に足を運んで、現地の歴史や文化に直接触れて体感することに醍醐味を感じる。◯◯留学中も各地を巡り、多様な価値観に触れたことで視野も広がり、刺激を得られた。
- 留学経験・予定について詳細を入力してください。（200文字以内）
- 大学◯◯年次に、約◯◯か月間◯◯の◯◯大学に留学した。日本語の通じない環境でより実践的な英語の感覚を身に着けたい、そして、様々な文化や多様なバックグラウンドを持つ人と関わりたいという思いからである。前半◯か月は語学を集中して学び、IELTS◯◯相当の成績を収めた。後半は専攻の◯◯を通じて、移民問題についての知見を深めた。課外では、地元のスポーツチームに所属した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 銀行業務一般
七十七銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機（200字）
- 地域経済の活力につながる、お客様の課題に寄り添った金融業務を通じて、地域産業の活性化に貢献したいため、志望する。高いシェアとグループ連携の強みを持つ貴行こそ、お客様の多様なニーズに合わせた解決策を提案できると考えた。入行後は、地域イベントに参画した経験から培った、私の強みである「相手のニーズを汲み取り行動する力」を活かして、地域の人々から信頼される行員となり、貴行の経営強化・進化に貢献したい。
- 自己PR（200字）
- 私の強みは、相手のニーズを汲み取り、行動する力だ。この強みは、アルバイトでの接客の経験で発揮した。私は、お客様の表情や様子を観察し、対話を通して一人ひとりの状況に合わせた対応を徹底している。その結果、「あなたに聞いてよかった」と感謝の言葉をいただき、上司にも接客の模範として評価された。貴行で働く上でも、お客様のニーズを的確に捉え、状況に応じた行動を積み重ねることを徹底し、信頼される行員になりたい。
27年卒 | 一般職
楽天カード
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの推しポイントを教えてください。
- 私の強みは「他者の喜び」を原動力とする挑戦心です。一例として弟に頼まれた難易度の高いシュークリーム作りで、度重なる失敗にも諦めず成功させた経験があります。困難も相手を想う心で乗り越えることができます。
- 学業や部活動・課外活動などで、失敗したエピソードを教えてください。
- 塾講師のアルバイトで、生徒から「全然説明が分からない」と指摘されたことです。弟への模擬授業を通じて原因を分析したところ、時間内に終わらせることを優先し、無意識に「ここは理解しているだろう」という前提で話を進めていた自分に気づきました。そこで、指導方法を二点改善しました。一点目に、授業冒頭で前提知識や習得度を確認し、認識のズレを解消することです。二点目に、抽象的な概念は図やイラストを用いて視覚化することです。結果、生徒から「分かりやすくて勉強が楽しくなった」と評価され、信頼関係を築くことができました。この経験から、自分の基準ではなく「相手の視点」に立ち返って対話・改善をする重要性を学びました。
- 当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか？（300文字以下）
- 楽天カードを日常的に利用し、ポイント還元や各種保険付帯など、一枚のカードが生活のあらゆる場面を支えていると感じた経験がきっかけです。中でも、グループのシナジーを活かし、楽天経済圏の中核としてワンストップの価値提供ができる点や、20兆円を超える取引高を持ちながらも、顧客の不便さや行動のデータをもとにしたサービス設計など「顧客起点で改善をし続ける姿勢」に共感しました。入社後は、新規・既存顧客双方へ響くサービスのあり方や、データ活用の具体的な仕組みについて深く知りたいと考えています。そして将来的には私自身も、塾講師の経験で培った「相手起点で考え、行動する力」を活かし貢献したいと考えています。
27年卒 | 業務職
三井住友ファイナンス＆リース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究課題または重点をおいた科目
- 移動に伴う諸問題を軸に、異文化理解を専攻している。ゼミでは、溢れる情報を無批判に受容する現代の風潮に疑問を抱き、メディアによる「◯◯」の構造を研究している。テレビドラマを分析対象とし、情報の再構成過程には制作者の固定観念が必ず介在することや、テレビが◯◯としてどのように機能するかを考察している。研究から、発信者の意図を汲み取りながら、自分以外の視点を想像して物事を吟味する重要性を体得した。
- 大学生活で力を注いだこと
- ◯◯の旅行会社のインターンで、観光ツアー同行の業務中、現地ガイドと日本人客の間に生じた不信感を解消した経験だ。 ツアー中、ガイドの断片的な指示がお客様の不安を招く場面に直面した。当初、私は双方の主張に板挟みとなり無力感を感じた。この状況を打破するため、ツアー概要がガイド個人の裁量に委ねられ、ツアーに関する情報が属人的であることが問題であると考えた。私もツアーの詳細を把握するため、ガイドだけではなくオフィスの上司に詳細を確認し、指示の背景にある意図を把握した。その上で、お客様が安心できるように情報を整理して伝える翻訳を徹底した。さらに、再発防止策として属人的な運用を排除すべく、ガイドが指示を出す前に必ず私に内容を共有するフローを提案し、先回りで補足準備を行なった。 結果、お客様から信頼をいただき、ツアーを完遂することができた。異なる立場を繋ぎ、情報を最適化して届けること重要性を学んだ。
- 自己PR
- 私の強みは、予期せぬ困難を成長の機会と捉え、自身の判断軸を持って道を切り拓く「柔軟性」だ。 大学入学時、◯◯でのインターンシップを目標に準備していたが、急遽中止となった。目標が断たれた際、私は本来の目的である「異文化環境での実務挑戦」に立ち返り、即座に代替案を模索した。候補が◯◯と◯◯を絞り、私は「将来の自分が選ばないであろう、より過酷で未知な環境」を基準に、◯◯への参加を決意した。学生だからこそ、予期せぬ事態を糧に希少な経験を積むべきだと考えたからだ。 結果、◯◯では得られなかった「現地ガイドと日本人客の橋渡し」という、泥臭くも価値のある実務経験を積むことができた。状況の変化に即応し、自律的に最適解を選択する力を活かし、貴社の多様な事業フィールドにおいても既存の枠組みに捉われないソリューションを提案していきたい。
金融の本選考の選考体験談
27年卒 | 全国型
日新火災海上保険
内定 本選考
一橋大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 勤務時間が非常にホワイトであり、社員の人柄も穏やかな人が多く、非常に良かったため。
- 内定後の課題の有無
- 今のところなし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 全国型
日新火災海上保険
面接 本選考
一橋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 管理職面接と同様
- 質問内容
- アイスブレイク 自己PRと志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 入社後やってみたい業務 受け身なほうだと思うか→はい。と答えた 周りも受け身な人が多いか→自分の彼女はかなり積極的な人ですと答えた。 もともと受け身だったのかなにかきっかけがあったのか 子供のころから今にかけて性格はどう変化した？ 逆質問
27年卒 | 全国型
日新火災海上保険
面接 本選考
一橋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業部長、本部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1階で受付後、近くの椅子で待機。人事の方が呼びに来てくださり、控室へ。その後、面接室にて面接。
- 質問内容
- アイスブレイク 自己紹介 ・高校時代の部活のエピソードをここで話したため、それについての深堀りをされた。（主に大変だったことについて） 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 入社後やってみたい業務とその理由 志望理由 他に受けている企業 逆質問
27年卒 | 全国型
日新火災海上保険
面接 本選考
一橋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに接続して開始
- 質問内容
- アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと→ESに記載したことを少し補いながら話した。 学生時代に力を入れたことの深堀 ・モチベーションはどこから来てるの？ ・難しいと感じる場面は？ 強み・弱み→具体的な場面を交えて説明した。 ・弱みの部分に関連して、こういう場面だったらあなたはどうする？という旨の質問もされた。
27年卒 | 全国型
日新火災海上保険
WEBテスト 本選考
一橋大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：15分 非言語：20分
- 対策方法
- テストセンター対策の参考書を買って解いた。また、他の企業で慣れておく。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 公益性のために働くことができる、様々な業界・海外プロジェクトとの接点
- 内定後の課題の有無
- 意向表明書を提出
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 副社長と人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で、他社選考状況について再度確認され、その後、面接室に案内された。
- 質問内容
- 質問 ・自己紹介 ・志望理由 ・受けている業界 ・NEXIの決め手 ・逆質問 回答 内々定後とはいえ、気を抜かずにしっかり熱意を伝えた。また、家族の同意を得たかということも聞かれ、ここぞとばかりに用意していたエピソードも話した。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 管理職（男性1女性1)
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室に通され、他社の選考状況について回答する。その後、面接室に呼ばれる。
- 質問内容
- 質問 ・自己紹介 ・志望理由 ・どうやってNEXIを知ったか ・小論文の内容について ・部活について ・留学中大変だったこと ・逆質問 回答 小論文の内容については、想定問答をあらかじめ用意し、何を聞かれても答えられるようにした。緊張したが、自信をもってハキハキと答えた。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 小論文
- 各科目の問題数と制限時間
- 現代の潮流に沿った設問が1つで800字程度
- 対策方法
- 三次面接で小論文の内容について聞かれると推測したので、AIに頼らず自分の言葉で書き、第三者に見てもらった。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoomで入室後、面接開始
- 質問内容
- 質問 ・自己紹介 ・自己PR ・大学での専攻、ゼミについて ・学生時代に力を入れたこと ・幼少期どんな子であったか ・リーダー経験はあるか ・挫折経験、そこからどのように立ち直ったか ・志望理由、興味のある部署 ・他社選考状況 ・逆質問 回答 一次面接での内容は基本的に引き継がれているようであり、深掘りの質問が多かった。志望理由について詳しく聞かれたが、うまく答えられたので良い印象を与えられた。