住宅・インテリアのインターンシップ一覧
住宅・インテリアのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、住宅・インテリアの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 住宅・インテリアのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による住宅・インテリアのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、住宅・インテリアの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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住宅・インテリアのインターンシップのクチコミ
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住宅・インテリアのインターンシップの選考対策について知る
住宅・インテリアのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（技術）
三井ホーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップに参加したいと思った理由をご記入ください。 （200文字以内）
- 私の「住宅を通してお客様を笑顔にしたい」という目標を、貴社で実現できると感じ、インターンシップを志望します。大学で、人の暮らしに寄り添う住宅設計を学ぶ中で注文住宅に興味を持ち、貴社の「憧れをかたちに。」という理念に強く共感しました。インターンシップでは、住宅提案ワークを通して、その「憧れ」をどのように住まいとして実現しているのか、実践的に学びたいと考えています。
27年卒 | 総合職（技術系：設計・施工部門）
大和ハウス工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。（300文字以内）
- 私は、業界トップの住宅総合メーカーである貴社の住宅設計職について理解を深めたいと考え、インターンシップへの参加を希望しました。貴社が掲げる「共創共生」という理念のもとで生まれる設計の工夫に特に興味を持っています。お客様や地域と共に価値を生み出す姿勢に共感しており、その想いをどのように設計に反映しているのかを、実際の業務を通して学びたいと考えています。また、お客様の理想を形にするためのヒアリングや提案の工夫についてもお聞きしたいです。さらに、社員の方々の雰囲気や仕事への向き合い方に触れ、将来、自分が設計職としてどのように成長し貢献できるのかを具体的に考える機会にしたいと思います。
- 自己PRを入力してください。（300文字以内）
- 私は割烹居酒屋でお客様との会話を楽しむ仕組みづくりに取り組み、接客レベルと客単価を向上させた。未経験だった私は、会話を大切にするお店の中でうまく話せず課題を感じた。そこで、会話上手な先輩の接客を観察し特徴をメモにまとめて実践。例えばサラリーマンには「今日もお疲れですか？」と声をかけた。接客の質が上がり、社員に理由を尋ねられたことをきっかけにメモを一覧表に整理して共有した。その結果、チーム全体の接客スキルが向上し、「スタッフと話すのが楽しみ」と言われることが増え、客単価も平均500円アップした。この経験を通じ、課題を分析し工夫を重ね、組織全体の成果に貢献する力を培った。
27年卒 | 仲介職
東建コーポレーション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと
- 大学祭実行委員会において、協賛金集めのリーダーとして目標額の120%達成に尽力しました。当初、近隣店舗への飛び込み営業を行っていましたが、門前払いが続き、チームの士気が下がっていました。私は「相手にとってのメリットが提示できていないこと」が敗因だと考え、一方的なお願いではなく、相手の課題を聞き出す対話スタイルへと変更しました。 具体的には、店舗ごとの客層や繁忙時間を事前にリサーチした上で訪問し、「学生を集客したい飲食店にはクーポン付きビラの配布」「知名度を上げたい企業にはステージでの社名宣伝」など、相手のニーズに合わせたプランを個別に提案しました。断られても何度も足を運び、誠意を伝え続けた結果、新規で15店舗の協賛を獲得することができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに相手の懐に入り込み、信頼関係を築くことで成果に繋げる粘り強さを学びました。
- 東建コーポレーションのインターンに応募した理由
- 「あなただから任せる」と言われる信頼関係構築のプロフェッショナルになりたいと考え、応募しました。貴社の土地活用事業は、お客様の大切な資産である土地を預かり、数十年先の未来まで責任を持つ仕事だと認識しております。単に建物のスペックを売るのではなく、営業担当者の人間力や誠実さが契約の決め手になる点に強く惹かれました。 特に、飛び込み営業も含めた地道なアプローチから始まり、相続税対策や収益化といったお客様の深い悩みを解決していくプロセスは、生半可な気持ちでは務まらないと理解しています。インターンでは、最前線で活躍する社員の方々が、どのようにお客様の拒絶や不安を乗り越え、強固な信頼を勝ち取っているのか、そのマインドとスキルを肌で感じたいです。そして、成果主義の環境下で自分のバイタリティがどこまで通用するかを挑戦したいと考えています。
27年卒 | 総合職
一条工務店
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。（300～400文字程度、最大450字）
- 私がインターンシップを志望した理由は、顧客の暮らしをより豊かにすることを重視し、常に現場の声に耳を傾けながら価値提供を行っている点に強く共感したからです。顧客第一の姿勢に基づいた事業展開や、地域社会との関わりを大切にしている点に、単なる商品・サービス提供にとどまらない社会的意義を感じました。 インターンシップでは、顧客の潜在的なニーズを引き出し、最適な提案へとつなげる実践的なスキルを学びたいと考えています。学生時代には接客業を通じて顧客対応を経験し、実際に顧客の声を起点として新たな取り組みを立ち上げた経験があります。この経験は、顧客視点を重視する貴社の姿勢と通じるものがあると感じています。 本インターンシップを通じて、現場で働く方々がどのように信頼関係を築いているのかを学び、自身の課題発見力や行動力をさらに高めたいです。強みである傾聴力と主体性を活かしながら、将来のキャリアを具体的に考えるための貴重な機会にしたいと考え、志望いたしました。
27年卒 | 総合職
三井ホーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（200文字以内）
- 私は、人の暮らしや価値観に寄り添い、その人の理想を形にする仕事に魅力を感じている。〇〇でのアルバイトでは、生徒のわからない点を丁寧にくみ取り、理解できるよう言語化していた。その経験から、相手の考えを可視化し、最適な改善策を提案することにやりがいを感じた。私の関心領域である住宅という形でそれを実現する貴社の営業職の仕事を、インターンを通じて深く理解したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合コース
ミサワホーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップを志望する理由
- 住まいは人の暮らしや価値観を長期的に支える存在であり、その分野でどのように価値を提供しているのかを実務に近い形で学びたいと考え、ミサワホームのインターンシップを志望しました。中でも貴社は、蔵のある家に代表される空間設計の工夫や、長年にわたって培われてきた住宅性能へのこだわりに強みがあると感じています。インターンシップを通じて、こうした独自の発想がどのように提案や設計に落とし込まれているのかを体感し、住宅業界で働くイメージを具体化したいと考えています。
- インターンの参加に向けての目標
- インターンシップでは、住宅づくりにおいて顧客の要望をどのように引き出し、形にしていくのかを学ぶことを目標としています。特に、住まいに対する希望が曖昧な段階から、暮らし方や価値観を整理し、具体的な提案につなげる過程に注目したいです。また、グループワークを通じて他の学生や社員の考え方に触れ、自身の視点の幅を広げたいと考えています。積極的に意見交換を行い、住宅業界で求められる基礎的な姿勢や考え方を身につけたいです。
27年卒 | 総合職
三井ホーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップ参加理由
- 住まいは人の暮らしの質や人生設計に長期的な影響を与える存在であり、その価値創造に携わりたいと考え、三井ホームのインターンシップを志望しました。中でも貴社は、木造住宅における高い技術力とデザイン性を両立させながら、顧客一人ひとりのライフスタイルに寄り添った提案を行っている点に魅力を感じています。インターンシップでは、住宅が完成するまでのプロセスや、顧客の要望を形にしていく現場の思考過程を体感し、住宅事業の本質的な価値を理解したいと考えています。
- インターンシップで学びたいこと
- インターンシップを通じて、住宅営業・設計・施工がどのように連携し、顧客満足度の高い住まいづくりを実現しているのかを学びたいと考えています。特に、顧客の要望が必ずしも明確でない中で、潜在的なニーズを引き出し、最適な提案へと落とし込むプロセスに関心があります。また、三井ホームならではの木造技術や品質管理の考え方を実務に近い形で学ぶことで、住宅業界で求められる視点や判断軸を身につけたいです。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の意図を汲み取りながら粘り強く課題解決に取り組める点です。大学ではグループでの実験・研究活動に注力し、意見が分かれた場面でも全員の考えを整理し、共通の方向性を見出す役割を担ってきました。その結果、作業効率と成果の両立を実現することができました。この経験から、チームで成果を出すためには対話と調整が不可欠であると学びました。インターンシップでも主体的に関わり、周囲と協力しながら価値創出に貢献したいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 仲介職
東建コーポレーション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください
- 学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイト先での業務改善です。売上が伸び悩んでいた状況に対し、時間帯別の売上や来店客の傾向を整理し、陳列や声掛けの工夫を提案しました。最初は周囲の理解を得るのに苦労しましたが、小さな改善を積み重ね、数字で成果を示すことで協力を得られるようになりました。この経験から、課題を自分事として捉え、粘り強く行動し続ける力を身につけました。
- 東建コーポレーションのインターンに応募した理由を教えてください
- 東建コーポレーションのインターンに応募した理由は、賃貸経営の提案から建設、管理までを一貫して手掛けるビジネスモデルを、実務に近い形で理解したいと考えたからです。単に建物を建てるのではなく、土地オーナー一人ひとりの状況や将来の不安に向き合い、長期的な視点で価値を提供している点に魅力を感じました。また、成果が正当に評価される環境の中で、営業として求められる姿勢や考え方を早い段階で体感できる点にも関心を持ちました。本インターンを通じて、業界理解を深めるだけでなく、自身が人と向き合う仕事にどのように適性を発揮できるのかを確かめたいと考え、応募しました。
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27年卒 | 総合職Sales（営業職）
オープンハウス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは、考えるよりもまず行動に移す力です。大学2年生の春、新しくを購入したことをきっかけに、「せっかくならこので遠くまで行ってみたい」と思い立ち、◯◯県から◯◯県までの◯◯に挑戦しました。事前に◯◯を調べた上で、計画を立てて出発しましたが、当日は予想外の雨や、長時間の◯◯による体力の限界、◯◯の痛みなど、困難もたくさんありました。それでも途中で諦めることなく、「やると決めたことはやり遂げたい」という思いで◯◯をこぎ続け、無事に目的地へ到着することができました。この経験を通じて、私は行動することでしか、自分の限界を知ることができないと実感しました。また、困難に直面しても柔軟に対応し、最後までやり抜く力が自分にはあるという自信にもつながりました。これからも、自ら考えて動き、行動を通じて成長することを、大切にしていきたいです。
- スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの
- 中学から大学まで◯◯に取り組む中で、「継続して努力し、悔しさをバネにして、格上の相手にも立ち向かう姿勢」を学びました。中学時代、◯◯部に入部した私は、小学校からの経験者が多い中で劣等感を抱えながらも、同じ初心者の仲間と、部活動の時間以外にも練習したり、体力作りをしたりしましたりその結果、◯◯の試合で、小学校からペアを組んでいた経験者に勝つことができました。大学でも◯◯サークルに所属しています。ある◯◯の大会では、同じ大学に所属しながら今まで一度も勝てなかった実力者◯◯と対戦することになりましたが、過去の試合を分析し、◯◯とともに役割分担や狙う場所を工夫したことで、勝つことができました。この経験を通じて、私は「過去に敵わなかった壁でも、努力と工夫によって乗り越えられる」という自信を得ました。今後も勝ちにこだわり、成長していく姿勢を大切にしたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
一条工務店
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。（最大450字）
- 住宅営業の本質を深く理解し、自身がその役割に向いているのか確かめたいからだ。その学びを最も高い水準で得られるのは、「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念を掲げ、テレビCMを一切行わず、技術力と口コミのみで業界No.1を築いた貴社であると考え、本インターンを志望した。背景には、過去の引っ越し経験がある。住まいの選択一つで生活の質が大きく変わり、環境や間取りが安心感や幸福度に直結することを実感した経験から、顧客の住宅購入を支えたいという想いが強まった。1日目のレクチャーでは、業界構造や将来性を業界No.1の視点から体系的に理解できる点に魅力を感じる。また、社会変化を乗り越えて企業を成長させるワークを通じ、成長企業に共通する要素を捉え、自身の企業選びの軸を磨きたいと考える。2日目の営業体感ワークでは、実践から住宅営業の難しさとやりがいを肌で学び取りたい。このように、本インターンで得た気づきをもとに、貴社で住宅営業として価値を発揮できる人材へと成長する土台を築きたいと考える。
- 夏時期（6月～9月）に参加したインターンシップの数を教えてください。
- ※1day、WEB形式等含む 1～2社
住宅・インテリアのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
一条工務店
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 対策方法
- この頃はまだ何も勉強していなかった。性格を重視されていると思う。
27年卒 | 総合職
一条工務店
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目 社員さんをお客様に見立てたヒアリングをし、その結果を元に住宅の設計をグループでしてプレゼンをする。 2日目 施工現場にいく。ハウステクノロジーセンターに行き、一条工務店の性能を体感することができる。
- ワークの具体的な手順
- チームでプレゼンテーションをする。
- インターンの感想・注意した点
- 参加している学生は朗らかで優しい人が多かった。各々が得意な分野を担当し、役割分担をすることが重要だと思う。時間が短いので、一人がサボると完成しない。施工現場を実際に見ることができて、とてもいい経験になった。
27年卒 | 総合職
一条工務店
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 普通のSPIと一緒
- 対策方法
- 特になし、普段行っている対策を流用すれば基本的には問題ない。
27年卒 | 総合職
一条工務店
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 基本的には住宅営業や一条工務店の会社戦略や大事にしていることをゲームにしたものをグループやチームに別れて2日間とも行った。また最後には社員さんとの座談会などがありました。前に出て発表や、資料を作るなどはありませんでした。
- ワークの具体的な手順
- 流れにのってゲームを行っていくだけ
- インターンの感想・注意した点
- グループで基本的にずっとワークショップを行っていくので、相手の話をしっかり聞き、受け入れ、また自分の意見もしっかり発信していくことなどより良い方向に向かうためのコミュケーションを密に取り続けることは非常に大事だと思った。
27年卒 | 技術職（総合職）
積水ハウス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15問（25分） 非言語20問（25分）性格80（20分）
- 対策方法
- ウェブテストの対策本を一冊買い、一日一時間継続的に行い対策をした。
27年卒 | 技術職（総合職）
積水ハウス
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に着いた後、決められたグループに分かれて、グループディスカッションを行う。その後、会社説明が簡単に行われた。
- GDのテーマ・お題
- 積水ハウスが社会解決に向けてできること
- GDの手順
- 司会やタイムキーパーは決めずに、進めた。 意見を言い出し合い、それらを箇条書きで紙にまとめていった。
27年卒 | 技術職（総合職）
積水ハウス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初日 ：選考として5人ぐらいのチームでグループディスカッション 2日目：tomorrow life museumで見学 3日目：オンラインで企業説明 4日目：設計職の実務体験 5日目：施工職の実務体験
- ワークの具体的な手順
- 話し合いをし、意見をまとめる
- インターンの感想・注意した点
- どの学生も非常にレベルが高いと感じました。コミュニケーション能力が高く、円滑に意見をまとめ上げることがどのチームもできていました。同じチームの学生とはもちろんのこと、社員の方とも積極的に話すことを心掛けました。
27年卒 | 総合職
ケイアイスター不動産
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 導入編、法人営業、設計、自己分析、あと一つはシークレットと言う内容だった。（シークレットは公表されていない為、念の為伏せておく。）主にはグループワークが中心で進む。設計などは専門知識がなくても大丈夫な内容。
- ワークの具体的な手順
- 現地に行き、説明を聞きスタート。
- インターンの感想・注意した点
- 各回ごとにやる事が変わるため、学べることが多く個人的には面白いと感じた。しかし、志望している業界業種ではなかったため、活かせる内容は少なかった。ハウスメーカー系を志望している学生に向いていると考えている。
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26年卒 | 事務系
パナソニック ハウジングソリューションズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語30分・非言語30分
- 対策方法
- ごく一般的なSPIであったため、特段これといった対策はなかった。
26年卒 | 事務系
パナソニック ハウジングソリューションズ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手〜中堅の人事社員（事業会社は不明）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面談→退出
- 質問内容
- ・簡単に自己紹介 ・部活について、雪で練習できない期間はどのように工夫してるか。 ・ゼミを選んだ理由 ・なぜパナソニックのインターンを選んだのか。 ・なぜ機械メーカーを志望するのか。 ・選んだインターンそれぞれの志望理由は。 ・逆質問（時間的に1つ）
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。