金融のインターンシップ一覧

終了したイベントです

【早期選考直結】＜地域シェアNo.1＞飯田信用金庫の概要を知るオンラインセミナー

オンライン

終了したイベントです

【早期選考直結/1Dayインターンシップ】＜地域シェアNo.1＞信用金庫業務を知る1Dayインターンシップ！

オンライン

終了したイベントです

【＜夏季6月～9月開催イベント＞早期選考直結／BtoB損害保険】～1DAY仕事体験～企業のリスクマネジメントを考える　オンライン対面選択可／業界説明有／グループワーク有／FB有

オンライン, 東京都

終了したイベントです

日本郵政テーマ別Open Company（総合職：郵便・物流）日本郵政ならではの「郵便・物流」の面白さを知る！

学生からのクチコミ

日本郵政の社風は、安定感と挑戦心が共存している点が魅力的だと感じた。社員の方々は親切で誠実な対応をされ、チームワークを重んじながらも新しい取り組みに積極的に挑戦する姿勢が印象的だった。こうした社風が社員の成長を支え、企業の持続的な発展につながっていると感じた。

終了したイベントです

【本選考優遇も狙える！web開催】JA三井リース1Day仕事体験で“提案型営業力”＆業界理解を最速ゲット｜現場の若手社員との座談会あり

学生からのクチコミ

座談会を通じて、現場社員の方は温厚な方が多いと聞き、自分自身に合っていると感じたから。

終了したイベントです

【金融×社会貢献】決算書から始める経営支援。商工中金の2days実務体感インターン/日本経済を支える中小企業向け投融資・課題解決のリーディングカンパニー

学生からのクチコミ

節々に社内の暖かさを感じたからです。インターンシップのあと一人一人にフィードバックをくださり、訪問時も丁寧にご対応いただきました。

終了したイベントです

日本郵政Open Company（総合職）企業理解の第一歩！タイパよく郵政事業を学ぶ

学生からのクチコミ

終了したイベントです

【早期選考直結】AIFUL GROUPサマーインターンシップ～ここに愛はあるんや！～

オンライン

学生からのクチコミ

選考を通じて多くの社員の方とお話しする機会がありましたが、どの社員の方も真摯に向き合ってくれて本音で話してくださるような人で社内の雰囲気も良いのだろうなと思いました。

終了したイベントです

【早期選考直結/1Dayインターンシップ】＜地域シェアNo.1＞飯田下伊那の未来を考える1Dayインターンシップ！

オンライン

終了したイベントです

【文理/志望度不問】【WEB開催】金融や証券のキホンを学び投資について理解を深めるプログラム

学生からのクチコミ

要領が良い社員ばかりで業務を上手くこなしスキルアップしていると聞き魅力に感じた

金融のインターンシップのクチコミ

インターンシップの初めにジブラルタ生命保険の説明会をしその後体験型グループワークを行うため、とても理解が深まった。

実際に銀行員が行っている業務をワークで疑似体験させてもらい、その中での難しい点や、やりがいなどをかんじることができた。また、会社説明も非常に分かりやすかった。

実際の業務プロセスやエンジニアが果たす役割を具体的に知ることができ、業界全体の技術的な特徴やスピード感を実感しました。一方で、長期的なキャリア形成や海外拠点との連携など、より実務に近い部分は今後さらに学ぶ必要があると感じました。

会社説明、座談会、体験型ワークによって、情報をインプット・アウトプットしながら企業や業界を理解できたため。

三日間のインターンに参加したため、1日目にきちんと事業内容や基礎知識を学ぶことができたと考えている。

銀行業務の基本的な流れや、コンサルティング営業の具体的な役割について理解が深まった。実際の事例を用いたワークを通して、お客様の課題にどのように寄り添うかを体験でき、事業全体のつながりを実感した。

・三菱UFJ信託銀行としては、業務内容が多岐にわたること、それら業務内容の概要を伝えることが狙いだったようで、それを完璧に達成するようなワーク内容であったと思ったから。・就活生用に難易度も最適化されていて、多少困難がありつつもそれなりのアウトプットが出せるような内容で

三日間で様々な部門のワークを行うことができ、自身がどこの部門でどのような社会人になりたいかまで考えられたから。

投資銀行部門のM&Aアドバイザリー業務やファイナンス業務について、机上の学習だけでは得られない現場の視点や役割分担を深く理解できました。特に、邦銀系証券が国内市場で果たす役割や、グループ連携の重要性が明確になりました。

銀行業務はどのようなことをしているのか、またみずほ銀行の他行と比較した際の特徴や強み、大切にしている価値観などを社員の方から直接教えてもらえた。

金融のインターンシップの選考対策について知る

金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）

住友生命保険

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）: ◯◯の幹部として新入生の定着率を前年度30％から70％まで向上させた経験だ。毎年の課題として、学年を越えた交流機会が例年少なく新入生の定着率の低さがあった。そこで私たち幹部は、新入生が早期に先輩との「信頼関係」と「居場所」を作れることを目標とし、私は6月に行う「◯◯」の企画・運営を担った。この際に工夫した点は2つあり、1つ目がチームスポーツ導入によるコミュニケーションの取りやすい環境作りを徹底したことだ。2つ目が運動会前後にチームごとに作戦会議や食事の場を設け、関係性をより深められる場を設けたことだ。結果、新入生のうち70％が定着し、例年の課題を克服した。

このインターンシップへの参加を希望される理由を入力ください。（200文字以下）: 貴社の営業マネジメント業務に関心を抱き、この2日間のインターンシップに応募した。本プログラムでは、「支部長」の視点でチャネル戦略や人財戦略を検討し、支部経営の施策を学べる点に魅力を感じている。私はこれまで、大学のサークル活動において、新入生の目線に立った運営力を高めてきたが、営業戦略の視座を深める機会を求めている。また、貴社の「お客様本位の業務運営」の実践を学び、自身の成長につなげたいと考えている。

27年卒 | 総合職（全国型）

明治安田生命保険

あなたが学生時代に一番時間をかけて取り組んだことについて記述してください。（400文字以内）: 大学時代に陸上未経験からフルマラソンに挑戦し、1年で上位20％にあたる4時間切りを達成したことだ。入学当初は3㎞も完走できず、長い距離を走った結果フォーム不良で膝を故障した。ただ、大学で好きになったマラソンで大きな目標を達成したいと思い、フルマラソン4時間切りを目標にした。課題が故障しやすいフォームと体力不足であったので、改善のため2つの施策を行った。1つ目が、パフォーマンス向上のため怪我のしにくいフォームに改善したことだ。サークルのマラソン経験者の友人や先輩全員に自らフォームのアドバイスを積極的に求めることで改善した。2つ目が、毎月平均120㎞走る自主練習を1年間継続し、完走の為の体力をつけた。結果フルマラソンを3時間52分52秒で完走し、目標の4時間切りを達成した。この経験で目標達成のために、周りの力も借りて必要な施策を分析し、目標達成までやり抜く継続力を身に着けた。

26年卒 | 一般職

楽天カード

27年卒 | デジタルトランスフォーメーション(DX)コース

Rakuten Card 1day Winter Campに参加した理由を教えてください。: 私が貴社を志望する理由は、○○旅行の際にキャッシュレス決済の利便性に感銘を受けた経験があるからです。現金を持ち歩くことなく、スムーズに買い物や支払いができるキャッシュレス社会は、生活をより便利にする力があり、人々の生活を豊かにすると感じました。その中で、楽天カードを日常的に利用するユーザーとして、その利便性やポイント還元の魅力を実感し、生活を支える重要なツールであると思います。私は、人々の生活をより良くすることを就職活動の軸としており、クレジットカードを通じて安心と利便性を提供し、他者に貢献することで自身の成長を目指したいと考えています。貴社のインターンシップを通じて、業務内容を深く理解し、働く姿を具体的にイメージするとともに、将来のキャリアに活かせる知識とスキルを身につけたいです。貴社の一員として、キャッシュレス社会の発展に貢献したいと強く思っています。

大学生活で最も力を入れたことを教えてください。: 大学生活で最も力を入れたのは、アパレルのアルバイトを通じて多様なお客様に対応しながら売上向上を目指した経験です。特に、外国人観光客を含む幅広い層のお客様に満足いただける提案を行うことに注力しました。文化やニーズの異なるお客様に対応する中で、ただ商品を販売するだけでなく、満足度の高い体験を提供することを意識して取り組みました。その中で、目標を設定し、売上に貢献するために必要なスキルや工夫を実践的に学ぶ機会が多くありました。日々変化するトレンドやお客様のニーズに柔軟に対応する力が求められる中で、仲間との連携も重視しました。他のスタッフとの情報共有や協力を通じて、より一貫性のある提案を行うことで、お客様との信頼関係を築くことができました。これらの経験を通じて、課題解決に対する主体的な姿勢や、チームで連携して成果を最大化する力を身につけました。

上記の取り組みの中で掲げた目標とプロセス（実際に取った行動）を教えてください。: 私はアパレルでアルバイトをする中で、店舗全体の売上に貢献しながら、個人として売上上位○○%に入る成績を達成することを目標に掲げました。日本人の観光客の方だけでなく、外国人観光客を含む多様なお客様が訪れる店舗で、トレンドや文化の違いを理解し、それぞれのニーズに対応した提案を通じて購買意欲を高めることを重視しました。目標を達成するため、まず商品を効果的に伝える方法を模索しました。その一環として選抜スタッフに選ばれ、商品を実際に着用し、コーディネートを提案する役割を担いました。これにより、お客様が商品の魅力を具体的にイメージできるようになり、購買意欲の向上につながりました。さらに、お客様との会話を重視し、その日のシーンやライフスタイルに合った商品の提案を行いました。例えば、観光客にはお土産や季節感のある商品を提案し、地元のお客様には着回ししやすいアイテムを勧めるなど、個別対応を心がけました。これらの取り組みによって、目標としていた売上上位○○%を大きく超え、上位○○%の成績を実現することができました。

りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）

27年卒 | 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

・「学生生活を通して頑張ったこと」について簡潔にお答えください（30字）: 多様なニーズに応える接客力の向上に努めました。

・上記の「学生生活を通して頑張ったこと」について、ご自身がとった行動をお答えください（300文字以内）: ◯◯駅構内のカフェでのアルバイトでは、観光客や通勤客、学生など多様な利用客のニーズを把握することが求められました。私は普段から話し方や持ち物、表情などを細かく観察し、それぞれのお客様の状況に応じた接客を行ってきました。また、厨房スタッフとの連携を高めるため、忙しい時間帯にはドリンク作成を自ら担い、他のメンバーに指示を出すことで、急ぎのお客様を優先的に対応しました。こうした積み重ねにより、カスタマーボイス評価は前月比30％以上向上しました。お客様から直接感謝の言葉をいただく経験を通して、誰かの役に立てる喜びを実感し、さらなる接客力向上を目指しています。

・応募のきっかけと期待していること: 私はお客様の立場に立ち、混雑時でも安心できる環境づくりに強いやりがいを感じ応募しました。週末のアルバイトで、長い列に焦るお客様に笑顔で「ご安心ください」と声をかけ、場の空気を和らげました。この行動は「些細な変化に気づく観察力」と「先を見据えて動く姿勢」に基づき、店舗運営を円滑にし感謝の言葉をいただきました。貴社のりそなグループパーパス「金融＋で、未来をプラスに。」に共感しています。商業と信託の両機能を活かしたワンストップサービスは、私の多面的な気配りと冷静な判断力を活かせると確信しています。現場と本部、お客様をつなぐ架け橋となり、小さな安心の積み重ねで地域の未来に貢献したいです。

第一生命保険

上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。: 生命保険の理解を深めたいからだ。○○は私を○○する時○○○○となったが、その際保険金が支給されたことで経済的不安が和らぎ安心して○○に臨めた。そんな人々の心の支えとなる保険の業務に携わりたいと強く思う。

これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教えてください。: 大学一年生から続けている○○○○のアルバイトだ。私はバイトリーダーとして店舗初のコンテスト入賞を目指し、課題を明確化し新たな業務体制や仕組みを構築した。スタッフ間の温度差に苦戦することもあったが、粘り強く対話を重ね、丁寧かつ誠実に向き合うことで信頼関係を築いていった。その結果、徐々に連携や接客の質を向上し、最終的にエリアで○○賞獲得に至った。組織として成果を上げる難しさと達成の喜びを実感した。

27年卒 | 職員（総合系[限定なし]）

損害保険ジャパン

学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。: 学生時代に最も力を入れて取り組んだのは、大学一年生から続けている○○○○でのアルバイトである。私はバイトリーダーとして、店舗初の接客コンテスト入賞に挑んだ。アンケートやスタッフの声をもとに課題を明確化し、ペア制導入や接客フローの改善を提案・実行した。特に重視したのは、スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、各自の得意を活かせる環境を整えることだった。無理に引っ張るのではなく、皆が前向きに動ける体制づくりに注力した。年齢や背景の違いによる温度差に苦戦したが、一人ひとりと丁寧に向き合い続けることで信頼を築いた。その結果、連携と接客の質が向上し、店舗は初のエリア○○賞を受賞した。この経験を通じて、前例のない挑戦でもチームで取り組むことで成果を生み出せることを実感した。信頼関係の構築は一朝一夕ではないが、多様な人と関わる中で、相手に寄り添い誠実に向き合う大切さを実感した。

27年卒 | 証券部門

ゴールドマン・サックス

非公開・理系

インターンシップ応募部門（証券部門（トレーダー）・投資銀行部門）の志望動機をご記入ください。（600字以内）: 私が貴社の証券部門のトレーダーを志望している理由は、マーケットの持つ魅力にある。私は趣味として株式投資に取り組む中で、絶え間なく変動する市場のダイナミクスの中で自分の実力を試すことができる感覚に惹かれた。その中で、影響力の大きいプレイヤーとしてマーケットに対峙したいと考えるようになった。貴社の証券部門は業界でも特に大きな存在感を放っており、トップであることの責任感を糧に全力で市場と向き合うことができると考える。その環境で大きく成長し、いち早く貴社に大きな貢献をしたいと考えている。私が貴社の投資銀行部門を志望する理由はプロフェッショナルとして責任を全うする働き方の魅力である。◯◯学科では専門性の高い学びをもとに研究活動に没頭した。チームとして◯◯に取り組んだ際には自身の専門性に責任を持ち、チームでの成果を高めることを目指した。◯◯◯◯では最後まで妥協することなく精度を高めることを志した。このような経験から、チームとして大きなプロジェクトに取り組み、専門性に裏付けされた責任を全うするような投資銀行の働き方に惹かれている。業界でトップの存在感を放つ貴社では専門性・責任感ともに大きいと考え、特に大きな緊張感のもと、高い確度で大きな成長を実現できると考える。

あなたの長所・短所をご記入ください。（400字以内）: 私の長所は数字に対する鋭敏な感覚である。大学では◯◯を専攻し◯◯◯◯を学んだ。解析はプログラムを組んで進めることが多い。ある課題でプログラムから出力される結果に違和感を覚えた私は、改めて手計算を試みた。5時間の計算の末プログラムの誤りを明らかにすることができ、課題では満点をとることができた。このような数理的感覚は投資銀行での働き方に生かせると考える。私の短所は頭でっかちなところである。私は卒業研究で◯◯◯◯の解析を行った。研究の最終的な目標は△△にある。しかし、いざ解析を始めると細かいデータに気を取られて大局観を見失ってしまった。詳細な検討から解析の精度を高めることはできたものの、本質的な課題の検討に割く時間が少なくなってしまった。理屈にとらわれ細部に固執してしまう自分の性質を理解して常にゴールを忘れないようにすることを心掛けている。

27年卒 | 総合職

信金中央金庫

自己prを記入してください（300文字以内）: 私の強みは、周囲の力も借りながら目標を達成するまで努力し続けられる継続力だ。この強みの具体例として、大学時代に、陸上未経験から1年で目標のフルマラソン4時間切りを達成した経験を挙げる。この目標を目指す上での課題としては、故障しやすいフォームと体力不足があった。これらを改善するために次の2つの施策を行った。1つ目が、フォーム改善であり、サークルのマラソン経験者の友人や先輩全員に自らフォームのアドバイスを積極的に求め改善した。2つ目が、毎月平均120ｋｍ走る自主練習を1年間継続し、フルマラソンを完走できる体力をつけた。結果フルマラソンを3時間52分52秒で完走し、目標の4時間切りを達成できた。

当ワークショップを志望する理由を記入してください　（200文字以内）: 貴庫でのワークショップを通して、信用金庫に対するサポートのノウハウや地域の活性化に対する貴庫の想いに触れたいと考えているからだ。私は現在、「特に困っている人を助けたい」という想いから、地方の創生を軸として就職活動を行っており、全国の信用金庫と協働して地域活性化に取り組んでいる貴庫を特に志望している。ワークでは、主体的な行動でこれから必要になる資質をスキルとマインドの両面から学びたいと考える。

27年卒 | ソリューションコース

りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）

「学生生活を通して頑張ったこと」について、ご自身がとった行動をお答えください（300文字以内）: 背景として、私が１年生のときに同じ大会で惜敗し、２位に終わった経験がある。課題は、各大学8人で行う試合に、交代で出られる実力と意識を持った選手がいないことだった。これに対し、2つの施策を行った。１つ目に、Googleドライブに各自の練習動画をのせ、どこにいても指導ができる環境を整えた。２つ目に、初心者に経験を積ませ、出場意識を高めるため、練習試合の回数を増やせるよう相手大学と交渉を行なった。その結果、私の同期で初心者だった４人が、２年生のリーグ戦では試合に出場し、優勝に貢献した。この経験から、積極的に人に働きかけることで、一つの目標の達成が可能になるということを学んだ。

Resona Business Academyに応募したきっかけと、期待していること（学びたいこと）について、ご記入ください。（300文字以内）: 貴社のリテールに特化し、信託機能を備えた独自性のある業務に興味を持ち志望した。私は自家焙煎珈琲豆の販売店で接客のアルバイトをしており、常連客の好みや商品の特徴を把握したうえで「あなたが薦めるなら」と購入していただくこともある。この経験から、顧客一人ひとりに寄り添い、期待に応える喜びを実感できる仕事に就きたいと考えるようになった。貴社のワークショップでは、リテール・法人それぞれの業務の場で、顧客の課題にどのように向き合い、解決していくのかを体感したい。また、実際に働く社員の方々との対話を通じて、仕事との向き合い方や貴社の文化への理解を深め、今後のキャリアプランを明確にしたい。

26年卒 | 全国型

大同生命保険

「志望動機」を入力ください。: 私は、日本経済を支える中小企業を保険の力で支援するという貴社の使命に強く共感しています。中小企業の多くは経営者への依存度が高く、万一の事態に備えることが企業存続や従業員の生活を守る上で欠かせないと感じます。大学ではマーケティングを専攻し、長期インターンを通して顧客課題を的確に捉える提案力を磨いてきました。これらの経験を活かし、経営者に寄り添った提案を行い、企業の成長を支えられる人材になりたいと考えています。また、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりにも力を入れる貴社の姿勢にも魅力を感じています。

学生時代に力をいれたこと（自律的に行動し、周囲に働きかけながら、挑戦しやり遂げた経験）を具体的なエピソードを交えて入力ください。: 私は、広報リーダーとして新入生◯◯◯人の入会を目指したサークルの新歓活動に力を入れました。入会者が伸び悩む課題に対し、SNS運用とオフライン施策を組み合わせた広報戦略を立案しました。具体的には、他団体の投稿内容を分析し、投稿頻度を週◯回に増やすとともに、プレゼント企画を提案・実施しました。また、イベント参加者にストーリー投稿を促す仕組みを整え、話題性を高めました。その結果、◯◯◯人の新規入会者と◯◯◯人のフォロワー獲得を達成しました。データをもとに施策を改善し続けた経験から、課題を分析し、根拠をもって解決策を実行する力を身につけました。

金融のインターンシップの選考体験談

26年卒 | 営業管理職

ジブラルタ生命保険

26年卒 | オープン（総合職）F（フリー）コース

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・会社説明会・グループワークの説明・営業管理職体験型グループワーク・順位発表・解説・現在、ジブラルタ生命保険の営業管理職の方のお話・営業管理職の方を含めた質疑応答・早期選考、説明会への案内

ワークの具体的な手順: グループに分かれる→各グループで営業管理職体験ゲームを進めていく→ゲームの章ごとに社員の方から説明をもらう→ワークに戻る→順位発表・解説

インターンの感想・注意した点: 自分が営業管理職であると考え、営業のチームのメンバーがどうされたいか、どうしたいか、どういった人材が欲しいかをチームの学生と話し合いながらワークを進めていくことがとても楽しく感じた。楽しみながら営業管理職とはなにかを学ぶことができるいい機会であると感じた。

福岡銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 資産運用の提案。お客様にたいして、資産運用の様々なプランを考え提案するというものであった。銀行員としての基本な業務ではあるが、今まで経験がないため非常に難しいワークであった。また、オンラインということもあり、難航した。

ワークの具体的な手順: グループワーク、発表、フィードバック

インターンの感想・注意した点: 8人で1グループのため、意見をまとめ、最終的に一つの結論に至るまで、かなりの時間を感じ、難しさを実感した。また、資料作成をパワーポイントで行ったが、並行で話し合いもあるため、非常にやりがいのあるインターンシップだった。

27年卒 | エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: PythonとAPIを用いて、為替市場での自動取引アルゴリズムを開発するワークに取り組みました。あらかじめ配布されたサンプルコードを参考にしながら、自分なりの戦略を組み込み、どれだけ資産を増やせるかを競う形式でした。チームではなく個人作業が中心で、アルゴリズムの精度やロジックの工夫が成果を左右する実践的な内容でした。

ワークの具体的な手順: 初日に為替の仕組みやAPIの使い方に関する説明があり、その後は各自で環境構築と実装を進めました。仕様書とサンプルコードをもとにPythonで戦略を設計し、リアルに近い為替データを使ってデモトレードを繰り返す流れでした。自分で試行錯誤しながら結果を改善していくプロセスが中心でした。

インターンの感想・注意した点: 事前にAPIの仕組みや金融用語を軽く調べておくと理解が早いです。与えられた課題をこなすだけでなく、自分のアイデアをどう反映させるかが成果の差につながると感じました。また普段どれだけ実装をしているかなど、実装をする上での勘所のようなものも大切だと感じました。

M&A総合研究所

面接インターンシップ選考

名古屋大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 録画面接のため、面接官は不在。

会場到着から選考終了までの流れ: 録画面接のため、静かな個室で行う。

質問内容: ① 自己紹介（大学・学部・氏名） ② 学生時代に力を入れたことの中で、M&A仲介に活かせそうな経験テレアポ（長期インターン）の経験を話し、営業で苦労したことやその解決策の話をした。 ③ M&A業界を志望する理由長期インターンの経験を以下いかして営業をやりたいという話と、若手から負荷のかかる環境でたくさん営業経験を積みたいという話をした。

M&A総合研究所

名古屋大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 会社の買い手と売り手のマッチングワーク。買い手企業の情報と売り手企業の名前が記載されれた資料が配られ、どの企業同士のM&Aを提案するか根拠を持ちながらグループで決定していく。かなり時間がないので、分担作業が必須。

ワークの具体的な手順: まず、売り手企業の情報をグループで分担しながら調べていく。売り手企業の数が多いため、分担して情報を集めないと時間切れになる。その後、買い手企業1社ごとに自身が担当した企業の中でM&A先として有力なものがあるかグループで発表しあい、複数出た場合は議論が始まる。

インターンの感想・注意した点: 今まで体験したことがなかったワークなので、進め方をどう決めるか非常に悩んだ。最終的に、各々が売り手企業の情報収集を分担し、リサーチ後に買い手企業1つ1つを取り上げて買収先を検討していくという流れに決まった。時間がタイトなため、この進め方を決めるのに時間を要したらかなり詰んでいたと思う。

M&A総合研究所

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 新卒採用担当の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ: なし

質問内容: .学生時代に力を入れた事 .自分の強みや弱み .何故M&A仲介？ .何故M&A総合研究所？上記の4点について、面接官の方が学生に対して質問を順番に投げて行くスタイルだった。きちんと面接の対策をして行く必要がある

M&A総合研究所

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目はM&A業務に必要な知識をインプットする時間であり、具体的にワークとして取り組んだのは2日目と3日目の二日間であった。また昼食の時間に社員の方と座談をする機会が設けられており、三日間を通してかなりの社員の方々のお話を伺うことができる。

ワークの具体的な手順: 議論をしながら発表資料を作成し、3日目に実際の社員の方々に向けて発表する

インターンの感想・注意した点: 本インターンの良い点としては、座談会の機会の多さであったと思う。15分をn回といった形で、少ない時間での座談会が複数回開催され会社の雰囲気や社風などを理解するには十分な機会であった。就職活動の助けになったと考えている

26年卒 | Fコース

常陽銀行