テレビ・ラジオのインターンシップ一覧

終了したイベントです

【WEB開催】テレビ・映像業界って実際どうなの？職種紹介から今後の展望まで、プロが紐解く業界分析セミナー

学生からのクチコミ

オンラインだったが、聞いている人に合わせて説明を進めていたため。

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【メディアの力で地域社会の未来を創造】KSBの強みが1時間でわかる！28卒向けオンライン説明会 ★対面インターンシップ案内あり

オンライン

学生からのクチコミ

全員で10名近くの社員さんと関わりました。人事の方だけでなく、全部署の方々から直接お話を伺うことができました。また、年齢も幅広く、若手を社内一丸となって育てようとする社風を感じました。

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【WEB開催】2/20 NHKオンラインカレッジ

学生からのクチコミ

社員の方全てが優しく親身に接してくださり、グループワークの際も1人社員の方が常についてくれていたので安心してワークに取り組むことができた。

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【早期選考直結】通信×IT業界未来が見える就活1dayイベント

学生からのクチコミ

全員が優しかった。

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【福岡／テレビ局（理系）】TNCテレビ西日本「野球中継を支えるテクノロジー」を学ぶ（１DAY）

福岡県

学生からのクチコミ

記者の川崎さんが来てくださったから

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【30分完結／アーカイブあり】テレビ業界への「最短ルート」がわかる！C&R社がおくる超タイパ業界研究セミナー～仕事編～

学生からのクチコミ

オンラインだったが、聞いている人に合わせて説明を進めていたため。

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MBSアナウンサーお仕事体験　

大阪府

学生からのクチコミ

地位のあるプロデューサーの方と話すことができ、会社を人のレベルから理解することができた。

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【IS＠映像専門職】模擬面接あり！年内に知りたい！駆け込みテレビ業界2days仕事体験

東京都

学生からのクチコミ

オンラインだったが、聞いている人に合わせて説明を進めていたため。

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【マッチング選考あり|対面 5daysインターン】NHKの仕事を体験できるインターンシップ（ジャーナリスト/アナウンサー/ディレクター/デザイン/メディアエンジニア/経営管理・営業）★参加満足度99％★

学生からのクチコミ

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【福岡・テレビ局】TNCテレビ西日本「アナウンサーコース」（１DAY）

福岡県

学生からのクチコミ

記者の川崎さんが来てくださったから

テレビ・ラジオのインターンシップのクチコミ

マスコミ業界の詳しい業務内容を丁寧に教えてくれたから

実際にイベントの企画・運営を行っている社員の方々が、どのようなラジオ番組で、どのような企画を考え、どのように運営していったのかまで詳しく具体的に説明してくださり、理解度が高まった。

オンラインの日に受けた講義が濃密で、会社の事がよく分かった。

じっくり時間をかけて仕事について教えてくださった。

社員の方々とのパネルディスカッションがあり、業務内容やキャリアプランについてなど様々なお話を聞くことができ、業界に対しても企業に対しても理解が深まりました。

実際の業務で扱うコードを見させてもらったり、実際に動かしたりできたので、かなり具体的に業務がイメージできた。テレビ業界のエンジニアは独特な開発も多いみたいで、レアなエピソードもいくつか聞けた。グロウディアに対する理解度（特にデータ放送に関して）もかなり高まった。本選考を受ける

実在する番組のイベントを企画する内容で業務の理解がしやすかったです。また、1班に2名の社員がつくので現場でどう考えるのかがとても理解できました。

実際にAIを使ったコンテンツを作ったり、番組収録を行ったので、理解を深めることができました。

もともとテレビ業界についての知識がほとんどなかったため、インターンを通じて番組制作や技術職の役割、業界全体の構造について基礎から理解を深めることができた。現場に近い視点で学べた点が大きな収穫であった。

インターンシップでは、実際にテレビカメラを動かしながら収録を体験したり、実際の映像システムを見ながら社員と質疑応答する時間があり、かなり業務への理解が深まったと考えている。

テレビ・ラジオのインターンシップの選考対策について知る

テレビ・ラジオのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

ポニーキャニオン

あなたがエンタメ業界を目指す理由を教えてください。: 人と人の距離を縮め、つながりを生み出す力がエンタメにはあると実感したからだ。私は地域課題の解決を目指すイベントの企画運営に携わった。その中で重要だったのは、多くの人と対話し、本音やニーズを引き出すことだった。しかし初対面では会話が表面的に終わってしまうこともあった。そんな時、ある参加者と好きな音楽の話で盛り上がったことで距離が縮まり、普段は語らないような悩みや想いを打ち明けてくれた。この経験から、エンタメは人々の心の壁を取り払い、つながりを生み出す力を持つのだと感じた。またエンタメは日常に活力や希望をもたらす存在であり、その力を今度は自ら届ける立場になりたいと思うようになった。そのため将来は、人々に寄り添い、誰かの背中をそっと押せるようなコンテンツを生み出したいと考えている。単にヒットを狙うだけでなく、一人ひとりの人生に残る「特別な瞬間」を創り出せる人材になりたい。

1day仕事講座-就活準備編-にエントリーする理由を教えて下さい。: 貴社の多角的な事業を通じて、心を動かす企画づくりの視点と実践的な知識を学びたいからだ。作品の世界観を守りながら多様な形で発信する貴社の強みは、私の目標である「人々の心に寄り添い、人生に残る特別な瞬間を生み出す人材」になるために欠かせない要素だと考えている。この夢を実現するためには、多様な価値観や感情を理解する力に加え、企画力や広いアンテナを持ち、作品の魅力を最大限に届ける戦略的な発信方法を身につける必要がある。中でも貴社の音楽とイベントなどを掛け合わせ、作品とファンとの結びつきを深め続けている点に魅力を感じている。仕事講座では、企画から制作、宣伝などの全体像を理解し、それぞれの部署がどのように連携して作品の価値を高めているのかを知りたい。また社員の方の仕事観や想いを理解し、現場で求められる発想力と実行力を磨きたい。学びを通じて、将来は多くの人の心を動かすコンテンツを生み出せる存在になりたい。

どんな会社で働きたいと思いますか？: 自分らしく輝ける環境があり、仲間と共に挑戦し続けられる会社で働きたい。◯◯部に所属し、困難を乗り越えながらチームで全国大会に出場した経験がある。互いを尊重し合い、一人ひとりの強みを活かす雰囲気があったからこそ、高い目標に挑戦できた。この経験から信頼し合い、個々の力を最大限発揮できる環境が組織の成長にも直結すると学んだ。私はそのような環境で、周囲と協力しながらより大きな価値を生み出していきたい。

27年卒 | 総合職一般コース

名古屋テレビ放送

あなたが「テレビ局に入ってやりたいこと」を説明してください。（1文字以上300文字以下）: 私は、テレビ局で「日常に小さな驚きや感動、ワクワク」を届けたいです。正確な情報を届けるメディアだからこそ、人の心を動かす力も持っていると感じています。だからこそ私は、番組制作や営業、伝など、多様な切り口から、人と人をつなぐ仕掛けを考える仕事に挑戦したいです。大学で◯◯を企画した際には、どのSNSで誰に届けるかを設計し、◯◯では過去作を見せ、◯◯では短文で反応を誘導し、媒体ごとの工夫で、目標を上回る◯◯名の集客に成功しました。この経験を通して感じた「届け方の工夫の面白さ」を、より多くの人に影響を与えるテレビというフイールドで形にしたいです。

あなたが「最も力を入れて取り組んだこと」は何ですか？そのことから「得たもの」も併せて教えてください。（1文字以上300文字以下）: 最も力を入れて取り組んだのは、◯◯でのインターンシップで経験した◯◯運用です。サービスの利用者が伸び悩んでいたため、投稿の傾向を分析し、「この投稿なら使ってみたい」と、思ってもらえるよう、利用シーンに想像しやすい◯◯を用いたり、◯◯に合ったカジュアルな表現を取り入れたりしました。◯◯のメンバーと意見を交わしながら投稿を練り直した結果、◯◯や◯◯の向上に繋がりました。この経験から、課題に対して主体的に取り組みながら、改善を実行していく力を養うとともに、◯◯や◯◯の異なる相手にも伝わるコミュニケーションの大切さを学びました。

ポニーキャニオン

あなたがエンタメ業界を目指す理由を教えてください。: 私は、人々の日常にきっかげ”ど”しあわせ”を届けられるエンタメの力に感動し、その創造に関わりたいと考えています。幼少期より、街中やWebで目にしたアニメやゲームの広告映像に心を奪われ、「家に帰ったら試してみよう！」「テレビで見てみよう！」と自然に行動を促されました。そうした広告や映像演出は、まさに誰かの“きっかけ作り”そのものだと感じます。私はポニーキャニオン様が、音楽・映像・アニメなど多面的なエンタメを提供し、人々の感情を揺さぶる事業を展開されている点に大変共感しております。その一端を担い、私自身も広告・映像制作を通じて、誰かに「次に楽しもう」という気持ちを生み出す存在になりたいと強く思っていることから、エンタメ業界を目指す理由です。

エントリー理由: 私が1day仕事研究に応募した理由は、募集ページで目にした先輩社員の就活記が強く印象に残ったからです。私は現在、エンタメ業界を目指していますが、具体的にどのような行動を取ればよいのかを明確にできていません。そのため、実際に業務に携わる先輩方のお話を伺い、自分が今後どのように動くべきかを学びたいと考えています。また、私は働く上で「やりがい」を最も重視しており、先輩方がどのようなやりがいを持ってこれまで働いてきたのかを知ることで、自分の価値観との共通点や違いを見極めたいです。さらに、グループワークを通じて自己分析や企業研究を深め、この業種が自分の能力を最大限に発揮できる場であるかを確かめたいと思っています。この機会を、自身の将来像を具体化する大切な一歩にしたいと考えています。

どんな会社で働きたいと思いますか？: 私はやりがいを持って働けることはもちろん、分からないことがあればすぐに相談でき、社員同士が相手の立場に立って考えられる環境が整っている会社で働きたいと考えます。理由は、円滑なコミュニケーションが頼関係を築き、互いの成長や成果につながり、1人もかけずに会社全体でスキルアップしていきたいと考えているからです。

27年卒 | テクノロジー部門

TBSテレビ

中央大学・理系

資格・特技・プログラム言語の経験を教えてください。（50字まで）: 資格：基本情報技術者/言語：C++（5年）,Java（3年）,Python,他web系言語（2年）

今回本イベントに申し込んだ思いを教えて下さい。（300字まで）: テレビ業界をエンジニアという立場から支えたいと思っていた中で、貴社では社内のシステム開発などエンタメ的な視点だけではなく放送事業会社故のソリューションも多いことを知り、深く興味を持った。そこで、スタジオやステーションなど様々な技術を扱う現場のどのような部分がDX化されているかなどを意識して見学し、貴社で働く際のエンジニア像を明確にすることを目標にしたい。また、スイッチャーや音響スタッフのアルバイト、簡易ストリーミングサイトの受託開発など、様々な角度から配信技術に関わってきた経験があるため、中継車やステーションの見学にも特に興味がある。志望職種の幅が広がるきっかけにもなり得る点で期待をしている。

どのような現場を見てみたいですか？（200字まで）: 主調整室や回線管理室を見て、社員さん達がどういう連携をしながらオペレーションを回されているのかを見てみたい。また、TBSグロウディア社との共同プロジェクトなど、エンジニアを通したグループ企業との繋がりも知れたらより働いている際のイメージが湧くと思う。スタジオでは色々な作業が同時進行されていると思うので、テレビで視聴できる「整った世界」とは違った、カオスな空気感を体感してみたいという気持ちもある。

ポニーキャニオン

あなたがエンタメ業界を目指す理由を教えてください。（400文字以下）: 理由は2つある。1つ目は、アーティストの新しい売り出し方を考えたいからだ。CDからサブスクリプションへの移行が進み、誰もが楽曲を配信できる時代となった。一方、市場は飽和し、選ばれ続けることが必要となった。実際、私の推しは既存のアイドル像にとらわれない演出スタイルで隙間市場に挑み、ファンの心を離さない工夫を続けている。この現状を踏まえ、アーティストが長期的に支持される戦略を考え、安定した利益を得られる仕組みを実現したい。 2つ目は、人々に活力を与える存在になりたいからだ。将来への不安を抱えたまま推しのライブに参加した際、楽しさと感動で気持ちが高まり、思わず泣きそうになった。そして、「頑張ろう」と前向きな力が湧いた。私はこれまでエンタメから多くの活力をもらってきた。同様に、エンタメを通じて救われる人は多い。だからこそ、自分もその力を届ける側に立ち、エネルギーを与えることに貢献したい。

1day仕事講座-就活準備編-にエントリーする理由を教えて下さい。（400文字以下）: 本講座を通じて事業理解を深めることで、貴社ならではのアーティストの新しい売り出し方の視点を得るための第一歩としたいからだ。貴社は音楽制作から映像、イベント、デジタル配信まで一貫して手掛ける総合エンターテインメント企業であり、多面的なアプローチでアーティストを支える力がある。私は、メジャーデビューしたアーティストと貴社の多様な事業を掛け合わせ、作品の魅力を最大化する発信方法を考えたい。特に、サブスクリプションの普及による市場の飽和という課題に対し、貴社だからこそできるアプローチ戦略の考案に将来的に挑戦したいと考えている。本講座の自己分析ワークでは、自身の強みを明確化するだけでなく、貴社でどのように活かせるかを探りたい。加えて、先輩社員の経験談から、今の自分が準備すべきことやアーティストを支えるために必要な視点を吸収することで、将来エンタメ業界で新たな価値を創出するための土台を築きたい。

どんな会社で働きたいと思いますか？（200文字以下）: 挑戦できる風土があり、社員同士の風通しが良い企業で働きたいと考えている。貴社は多角的なエンタメ事業を展開し、ファンのニーズに寄り添ったサービス提供に力を入れている点に魅力を感じる。私は、ファンの声を大切にしながら新しい価値を創出したいという強い意欲がある。そのため、挑戦したい気持ちを尊重し、実際に任せていただける環境でこそ、自分の力を最大限に発揮できると感じている。

27年卒 | コンテンツ制作・ビジネス部門

テレビ朝日

27年卒 | 総合職クリエイティブ制作部門/ビジネス部門

入社して実現したいこと（200字以内）: 私は視聴者の感情に寄り添い、共感される物語を創りたいです。特にドラマ制作では、新しい生活様式や社会課題を題材にした作品を通して、視聴者に気づきや共感を届けたいと考えています。さらに配信やイベントと連動させ、体験価値を拡張することで、テレビ朝日のコンテンツ力を最大化し、新たな視聴者層の獲得と長期的なブランド価値向上を実現したいです。

10年後の日本社会（2035年）（200～400字）キーワード（30字以内）: 「デジタル共創社会」理由・変化（400字近く） 2035年、日本社会は高度なデジタル技術と個人の創造力が融合した「デジタル共創社会」になっていると考えます。メタバースや拡張現実（AR）を活用し、誰もがオンライン上で作品を創作・体験・共有でき、教育や医療、エンタメの現場では個人の参加が当たり前になっています。さらにAIが個々の興味・学習進捗・健康状態に合わせたパーソナライズ体験を提供することで、多様性と創造性が飛躍的に高まります。テレビ朝日もこの未来に対応し、視聴者がコンテンツ制作や体験に直接関われる仕組みを取り入れることで、テレビとデジタルを融合した新しい価値を生み出すことが可能です。これにより、視聴者一人ひとりが物語の共作者となる社会が実現すると考えます。

「これまでの人生で一番の後悔を具体的に教えてください。　また、下記についても合わせて教えてください。・その時に戻れるとしたら、次はどのように行動しますか。・過去が変えられたとして、今のあなたと比較してどのようになっていると思いますか。 ※200文字以上、400文字以内」: 私がこれまでの人生で最も後悔しているのは、高校時代に「周囲からどう見られるか」を気にし、自分のアイデアを発信できなかったことです。高校2年の文化祭で、クラス紹介映像を制作する企画がありました。当時私は普段から動画編集をしており、「日常をドキュメンタリー風に見せる企画」を考えていましたが、「面白くなかったらどうしよう」と不安になり、提案できませんでした。結果的に無難な内容にまとまり、完成後も「もっと挑戦できたのではないか」という悔しさが残りました。もし当時に戻れるなら、完成度を気にする前に、自分の考えをまず言葉にします。また、1人で抱え込まず、周囲を巻き込みながら企画を形にしたいです。この経験があったからこそ、現在は「正解を出すこと」よりも「まず挑戦すること」を意識するようになりました。もし過去を変えられていたら、今より早く行動できる人間になっていた一方で、失敗を恐れる人の気持ちをここまで理解できていなかったと思います。

テレビ東京

「あなた」と「テレ東」を掛け合わせると、どんな可能性を生み出すことができますか？自由な発想で具体的に教えてください。（200文字以下）: 私の「目標を立てたら、現状の制約を徹底的に分析し、確実に達成する仕組みを作り出す力」を、貴社の『攻めのコンテンツ力』と掛け合わせます。視聴データや市場の"今"を深く読み解き、スポンサーの悩みを解決できるような、「少額でも熱狂的なファンを生む、デジタル時代の新しい収益ルート」を構築します。貴社のビジネスを絶対に面白くします！

テレビ東京インターンシップに参加し、希望コースを志望する理由を教えてください。（150文字以下）: 貴社が「リソースの制約を逆手に取り、常識を突き破る挑戦」を続ける姿勢に心底ワクワクしています。私の強みは、目標から逆算して「絶対に実現させる最高の手段」を考え抜く思考力です。市場の動きを読み解き、貴社独自の番組が持つ熱量を、一番効果的に伝えるためのビジネス戦略を全力で立案したいです！

興味がある業種・業界をご入力ください。（100文字以下）: 影響力の大きいメディア・エンタメ業界に興味があります。貴社が持つ「ものづくり」への熱意と視点で、世の中の閉塞感を吹き飛ばすコンテンツを生み出すこと。そして、デジタル技術を駆使して、その感動を確実に利益に繋げる仕組みを考え、新しい道を作りたいと強く思っています。

27年卒 | 一般業務

南海放送

愛媛県で思い出の場所があれば教えてください。ある場合はその理由も簡単に記入してください。ない場合は「なし」と記入してください。: 思い出の場所は「◯◯」である。祖父母と花火大会に出かけた記憶や、◯◯祭の迫力を間近で感じた体験、さらに海沿いを犬と散歩した穏やかな時間など、多くの思い出が積み重なった特別な場所であるからだ。

愛媛県の印象を簡単に教えて下さい。: 愛媛県は、海と山に囲まれた穏やかな自然環境と、歴史や文化が調和した魅力ある地域である。人々は温かく、街全体に落ち着いた空気が漂い、◯◯たびに安心感と心地よさを覚える県で、日常にゆとりを感じる場所だ。

27年卒 | 経営管理・営業

日本放送協会

第1希望のコースでその仕事に興味を持った理由と、NHKでやってみたいことを具体的に教えてください。また、そう思ったきっかけ（NHKのコンテンツ・できごとetc.）があればあわせて教えてください。: 経営の視点から公共メディアの価値最大化に貢献したいからです。 SaaS企業での営業インターンでは、導入メリットの提示から、お客様の潜在的な業務課題を引き出す対話形式へとスクリプトを改善し、アポ率向上を実現しました。この経験で培った「課題の根源を見抜き、最適なソリューションを提案する力」は、視聴者や地域のニーズを深く掘り起こす営業活動、そして事業の経営課題解決に直結すると確信しています。また、NHK映像センターでのアルバイト経験を通じ、「正確で良質な情報」が、多くの人の生活や学習に不可欠な公共財として機能する現場を肌で感じました。この｢課題解決力｣と｢公共メディアへの強い共感｣を融合させ、視聴者とNHKのより強固な関係を築くための組織経営と事業推進に尽力したいです。特に、多様化する視聴環境への対応という経営課題に対し、主体的に取り組み、社会への貢献を果たしたいと考えております。

いま、いちばん関心のあるニュースを一つ挙げてください。なぜ気になるのか、理由も述べてください。: 最も関心があるニュースは、自民党新総裁に高市早苗氏が選出され、史上初の女性総理大臣が誕生する可能性が高まっていることです。大学でジェンダーについて学んでいるため、このニュースは非常に注目しています。初の女性総理大臣の誕生が、日本の政治や社会にどのような影響を与えるのか、特に女性の社会進出やロールモデルとしての側面から強い関心があります。今後の政策決定や党運営におけるリーダーシップ、国際社会での発言など、多くの変化が予想されるため、その動向を追っています。

あなたが頑張って何かをやり遂げた経験を教えてください。: 大学二年次、未経験ながらアプリ開発ハッカソンに参加したことが私の最大の挑戦である。住民の方々へのヒアリングを通じ、イベント把握の難しさや交流の固定化など、多様な声があることを痛感した。全ての声に応えることの難しさを判断したため、限られた期間や技術力というリソースで最大限の価値創造を目指し、根源的な想いの引き出しに焦点を当て、-------の開発に挑んだ。年配の方でも直感的に使えるUIや、気分を害さない言葉選びを徹底し、住民の声を確実に役場に届ける仕組みを形にした。この経験から、多様な人々の想いを汲み取り、それを具体的な価値として社会に還元することの難しさと喜びを学んだ。

CBCテレビ

CBC仕事体験2025に応募する理由と興味がある仕事について: 病と闘いながら「生きる」人の声を届けるドキュメンタリーが秀逸な貴社のインターンを通して、「声なき声を拾う報道」のヒントを探したい。私はゼミ活動で、アルビノという難病を抱える少女を仲間と2カ月取材し、いじめや偏見を受けた過去を聞いた。「肌も髪も黒くしたい」という言葉に胸が締め付けられた。すれ違う人から奇異の目で見られる現実を知り、無理解による差別をなくしたいと強く思った。表情や声の震えといった言葉以上の情報を伝え、事者の声を見る人の心に深く訴えかけられるのは、ドキュメンタリーだと考える。私はその使命を担い、偏見のない社会づくりに貢献したい。

放送局に興味を持つきっかけとなったテレビ・ラジオなどの番組やイベント等とその理由: 貴社のドキュメンタリー『ピエロと呼ばれた息子』を見て、報道に関心を持った。◯◯くんの笑顔や日常の場面と、病気と闘う姿や両親によるケアが等身大に描かれ、その絶妙なバランスに作り手の力量を感じた。特に印象に残ったのは、ディレクターとのやりとりを通じて自然に引き出される会話と、長期取材だからこそ撮れる◯◯くんの成長だ。私は◯◯◯◯の少女を取材した際、日常と病気の影響をどう伝えるか悩んだ経験がある。だからこそ、この作品の構成やナレーションは大きなヒントになった。映像には、人の見方を変え、寛容な社会を築く力があると気づかせてくれた原点の作品だ。

テレビ・ラジオのインターンシップの選考体験談

27年卒 | 事務系

北陸放送

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 放送業界について、さらにMRO北陸放送についての説明がまず最初にありました。その次に全員で社内見学をしました。また、若手社員との懇談&質問タイムが30分ほどあり一人一人質問したいことを質問することができました。

ワークの具体的な手順: 放送局の中枢・頭脳である「編成」で、編成部員から“放送のあり方・成り立ち”を学ぶグループワークをお行いました

インターンの感想・注意した点: 自分の分からないことは、座談会でしっかり聞くことで業務内容を深めた。また、企業説明の時にはしっかりメモを取ることで記録に残し選考で役に立てるようにした。インターンはとても楽しくて有意義な時間となった。

ニッポン放送

27年卒 | 総合職クリエイティブ制作部門/ビジネス部門

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: グループごとに実在するニッポン放送のラジオ番組が割り振られ、その番組のラジオイベントを考案する。事前課題で、イベントタイトル・会場・コーナーの内容・出演者・グッズ・チケット販売方法など細かいところまで考案する。その事前課題を基にグループで1つの案を作っていく。最後は、イベントCMを実際の機材を使用して録音する。

ワークの具体的な手順: 事前課題→グループワーク→プレゼンテーション→講評→CMの台本考案→CM録音→社内見学

インターンの感想・注意した点: 実際の業務に近い作業を体験することができ、非常に有意義な時間であった。最後に行ったCMの録音では、実際の機材を使用して録音したため、貴重な経験をすることができた。社員の方々にも気軽に質問することができる雰囲気であった。

テレビ東京

面接インターンシップ選考

27年卒 | 総合職クリエイティブ制作部門/ビジネス部門

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 不明

会場到着から選考終了までの流れ: すぐに面接がはじまった

質問内容: □当社を志望する理由は？御社の「豊富なアニメ・ドラマ枠」と「挑戦的な風土」を活かし、自分独自の企画で世界をワクワクさせたいからです。御社はGP帯ドラマこそ少ないものの、深夜枠まで入れると実に8枠という日本一のドラマ枠をもっており、アニメ枠の多さに関しては言わずもがなです。その枠を少ない人数で担当するため、御社では挑戦の機会がとても多いと伺いました。私はその環境を活かし、いつか御社の名物プロデューサーになりたいと考えています。

テレビ東京

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 単なるアイデア出しに留まらず、具体的な収益モデルまでを完全に組み込んだ、新規番組の企画立案およびプロデュース提案が課されました。最終日には参加学生と第一線の社員の方々の前でプレゼンテーションを行い、厳正な審査のもと最優秀チームが表彰されるという、極めて競争環境の激しいワークでした。プログラムの難易度は非常に高く、指定の時間内では到底完結しなかったため、宿泊先のホテルに持ち帰って深夜までチームで議論と修正を重ねました。

ワークの具体的な手順: 計3日間のプログラムで、初日はオンラインでのインプット講義が中心でした。テレビビジネスの基礎や企画のフレームワークを学んだ後、2日目と3日目は完全対面形式での実践的なグループワークへと移行しました。特徴的だったのは、2日目の終日と3日目の前半セクションが、タイムスケジュールの縛りがない「完全自由時間」として開放されていた点です。チームの裁量に委ねられたこの自由時間をいかに戦略的に配分し、リサーチや資料作成のクオリティを高められるかという、自己管理能力とチームマネジメント力が試される設計でした。

インターンの感想・注意した点: 本インターンでは、毎日のプログラム終了後に「感想レポート」の提出が義務づけられていました。文字数の指定こそなかったものの、ここでの記述内容が本選考への移行ステップにおける「熱量」や「志望度の高さ」を精緻に測定する評価指標であると見抜き、圧倒的なボリュームと論理構成で自己アピールを徹底しました。また、ワーク中も人事や現場社員の方々が常に巡回し、学生の行動特性を観察していたため、単に発言するだけでなく、議論を構造化するファシリテーションや、鋭い着眼点を持った意見を積極的にアウトプットし、チームへの貢献度を周囲に可視化させる動きを常に意識していました。

ニッポン放送

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目は講義形式で、会社についての情報や社員のクロストークなどの配信があった。2日目は実際の企画についてオンライン上で意見交換をした。インターン参加にあたり、事前課題が共有され、各々それを書いてくる。

ワークの具体的な手順: それぞれが提出した事前課題についての意見交換

インターンの感想・注意した点: いわゆる普通のインターンシップと形式が異なっており、グループワークで1つの課題に取り組む、というものでもない。強いて言えば、全体に意見が求められたときに積極的に発言するなど。また、事前課題の完成度も大事。

ポニーキャニオン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 6名程のグループに分かれ、『エンタメとは』について広く話し合いを行いました。持ち時間は30分ほどあり、グループディスカッションというよりは雑談に近かったです。プレゼンなどを行う場はなかったですが、最後に挙手制で何名かが感想を言う機会がありました。

ワークの具体的な手順: 自己紹介や興味のあるエンタメについて話した後、エンタメとは何かということについて広く話し合いました。特に役割などは決めず、話したい人が話す形式をとりました。

インターンの感想・注意した点: お題が抽象的で話し合いは難しかったですが、ほとんど雑談に近かったため、自分の好きなエンタメについてや、就職活動の状況などを話す機会もあり、楽しかったです。全員が平等に発言できるようにというのは意識していました。

27年卒 | 総合職（ITエンジニア職）

TBSグロウディア

中央大学・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: データ放送画面を作成することのできる、Hybridcastのプログラミング実習。実装したプログラムを最後にテレビでプレビューするまでの一連の工程を体験した。主にJavaScriptを使用してコードを書いた。

ワークの具体的な手順: 問題集形式で、配布されたコードの穴埋めをしていく。講師の方が丁寧に解説しながら進めてくれるので、質問はし放題。

インターンの感想・注意した点: 未知のHybridcastではあるものの、実際に触るのはJavaScriptであったので、詰まらず楽しんで参加できた。社員さんがみなさんとても楽しく盛り上げようとしてくれていたので、ありがたかった。今まで参加したインターンの中で一番好印象であった。

27年卒 | 総合職（ITエンジニア職）

TBSグロウディア

面接インターンシップ選考

中央大学・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事とエンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ: Zoomに入室後開始し、面談終了後退出。

質問内容: ■質問1 弊社を知ったキッカケと第一印象をお聞かせいただけますか。 ■回答1 元々テレビ局の中でもTBSさんに対して好印象を持っておりました。また、特にデータ放送のようなコンテンツに興味を持っていたので、そういう技術を扱っている会社さんを探していたところグロウディアさんを知りました。さらに調べていく中で、テレビ向けコンテンツ開発だけでなくシステム開発のような内側の方にも携われることを知り楽しく働けそうだという印象を持ちました。 ■質問2 就活を始めてからの流れを教えてください。 ■回答2 今年の4月頃から企業を調べ始めて、IT企業を軸に自分の興味関心が合う所と、自分が持ってる技術を活かせるところをメインに探しておりました。その中で6月頃からインターンに数社応募し始めたという流れになります。 ■質問3 プログラミングに関して社会人になってからの不安みたいなところはありますか？ ■回答3 法人レベルの開発経験はないため、協調をする部分であったり、まだ見えていない業務内容が不安だなと思います。

ニッポン放送

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ニッポン放送のとある番組について番組イベントを立案する。タイトルからイベントの内容、出演者、会場、チケットの発売方法などかなり細かい内容まで班員と話し合いながらグループワークで決めていく。最後にはイベントを宣伝するCMを実際の機材を使って録音できる。

ワークの具体的な手順: 事前に提示された課題でイベント案を考える当日は班員と協力して1つのイベント案を仕上げる

インターンの感想・注意した点: 実際の業務に近いものを体験でき、ラジオ好きにとってはとても面白い時間だった。業務の魅力を存分に感じられるプログラムである。インターン経由の優遇はないが、本選考の面接で話すタネも多く見つかり、参加してよかったと思う。

27年卒 | 総合技術職

朝日放送テレビ