外資系投資銀行のインターンシップ一覧

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【現在、受付中！】コーポレートバンキングサマージョブ 2024

東京都

学生からのクチコミ

いい意味で外銀ぽくない、和やかな社員さんが多かった。

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投資調査部門　WEBオープン・デー

学生からのクチコミ

終始異なる社員さんが周辺を歩いておられ、かつランチの時にもたくさん来ていただいたので、お互いを尊敬し合い、切磋琢磨している様子がよくわかった。

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WEB会社説明会（オペレーションズ＆コントローラーズ部門)

学生からのクチコミ

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【オンライン開催｜学年不問／外資金融】女子学生のための金融入門セミナー

学生からのクチコミ

いい意味で外銀ぽくない、和やかな社員さんが多かった。

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【21卒】BNPパリバ　サマーインターンシップ

東京都

学生からのクチコミ

とにかくいい人だらけ。

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【バンク・オブ・アメリカ】25卒向け　サマー･ジョブ　

東京都

学生からのクチコミ

多くの社員が様々なチームから登壇してくれた。ワーク中のみならず、ランチには各テーブル2人ほどの社員の方々が来てくださり、温かい社風を感じた。

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント　オープン・デー (各回50名）

東京都

学生からのクチコミ

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2023 APAC Women’s Trader Academy　【25卒/女性限定】

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【シティグループ】 2022卒サマージョブ向け会社説明会

学生からのクチコミ

いい意味で外銀ぽくない、和やかな社員さんが多かった。

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【J.P.モルガン】サマー・ワークショップ

東京都

学生からのクチコミ

おおらかな人が多い印象でした。フロント業務からCADPに移っている方もいらっしゃった。

外資系投資銀行のインターンシップのクチコミ

面接を行ううえで、業務理解や内容の理解は必須であるかつ、インターンでもかなりの時間をインプットや懇親会に当てられるので、その過程で理解が深まった。

インターンの業務を通じて実際の仕事のプロセスや企業や事業紹介の時間が長かったため、解像度高く理解できた。

ワークショップでは、実際のM&Aディールのプロセスを、フィナンシャル・モデリングからクライアントへの提案資料作成まで一貫して経験することができました。これはウェブサイトや座学では得られない、IB部門の業務のリアルな流れを深く理解する上で非常に貴重でした。特に、ディールにおけるリサ

単なる業務知識に留まらず、各デスクが市場の非効率をどう利益に変え、顧客の流動性確保に貢献しているかという、証券部門の構造的役割を深く理解できたから

大部分がミドルオフィス業務に関する紹介だったため。ミドルオフィスで実際に何をやっているか具体的に知れるのはなかなかない機会だと思います。

企業説明の時間に同業他社との比較をしてくれたため。また、ネット非公開の情報などを提供してくれたため。

少人数ディスカッションを通じて、オペレーション部門の具体的な役割や業務フローを社員の方から直接伺うことができ、ウェブ情報では得られない理解が深まりました。特にリスク管理・効率化・グローバル連携がどのように日々の業務で行われているかを知れた点が印象的でした。

ワークが最高に面白かった。具体的な内容は契約により載せれません。

ワークショップでは、実際の機関投資家向けのポートフォリオ構築という高度な課題に取り組みました。このプロセスを通じて、グローバルな市場の動向を踏まえた上でのアセット・アロケーションの決定プロセスや、オルタナティブ投資の組み入れ意義など、教科書だけでは学べない日々の業務の深さを体験で

各部門の役割に関する講義や、豊富な質問機会が用意されており、一連の金融商品や、セルサイドの事業がどのように成り立っているのかを理解することができた.

外資系投資銀行のインターンシップの選考対策について知る

外資系投資銀行のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | ウェルス・マネジメント本部

UBSグループ

なぜ、UBSグループ　ウェルス・マネジメント本部を志望したのですか。: 私は、資産の保全と成長の両立を図りながら、顧客の方に寄り添う長期的な関係性を築ける点に魅力を感じ、貴部門を志望いたします。貴社のウェブサイトで拝見した、グローバルな視点に基づく市場見通しと、それを踏まえた資産配分提案、世代を超えた承継支援まで一貫して行う姿勢に強く惹かれました。単なる資産運用にとどまらず、顧客の価値観や家族構成、将来像に深く入り込む姿勢こそ、頼につながると考えます。私は外資系金融機関でのインターンを通じ、英語による業務ヒアリングや部門横断的な業務の可視化に取り組み、データ分析力と構造的思考力を実践的に培いました。また、全国大会入賞を果たした〇〇の経験から、逆境下でも粘り強く努力を継続する姿勢を身につけました。お客さまの人生に深く向き合い、長期的な資産形成と価値提供を担う存在を目指し、確かな専門性と頼を積み重ねていきたいと考えています。

How can you contribute to us?: I believe I can contribute to UBS through a combination of analytical thinking, cross-cultural communication skills, and the ability to take initiative in complex environments. During an internship at 〇〇,I independently conducted over 50 interviews across departments, synthesized fragmented workflows, and delivered a final presentation in English that clarified hidden interconnections. Academically, I analyze the relationship between macroeconomic shocks and corporate investment behavior, which has deepened my understanding of market dynamics and decision-making under uncertainty. As a student assistant for a finance professor, I have also supported peer learning by simplifying advanced concepts into accessible explanations. Additionally, as a nationally ranked 〇〇player, I have cultivated resilience, discipline, and a results-driven mindset. With these diverse experiences, l am eager to help UBS deliver long-term value to clients in a rapidly evolving global market.

あなたにとって信頼関係とは何ですか？具体的な経験を基に説明してください。: 私にとって頼関係とは相手の価値観や課題を理解し、期待を超える行動を誠実に積み重ねることで築かれるものです。私は自身の〇〇であるという経験を活かし、〇〇とその保護者を支援するボランティアに参加しています。子どもが〇〇に悩む姿や、保護者が将来に不安を抱える様子を受け止めながら、〇〇の練習の実演や〇〇の使用法、生活での工夫などを丁寧に共有しました。支援後に「前向きになれた」と感謝の言葉をいただいて、信頼とは相手の立場に真摯に寄り添い続けることで生まれるのだと実感しました。加えて、金融論の教授の学生アシスタントとしても、専門的な経済理論や金融用語を他の学生にわかりやすく伝える工夫を重ねたり、課題に悩む学生に対しては個別に対応したりすることで、周囲から自然と頼して貰えたと自負しています。貴社のウェルスマネジメント業務においても、顧客一人ひとりに正面から向き合い、誠意をもって頼を築きたいです。

モルガン・スタンレー・グループ

慶應義塾大学・理系

モルガン・スタンレーに入社したら何を実現したいですか: モルガン・スタンレーに入社後は、日本企業がグローバル市場で持続的に成長するための戦略的意思決定を、金融の側面から支援したいと考えている。資本政策やM&Aは企業価値を大きく左右する一方、短期的な財務合理性だけではなく、中長期の事業戦略や社会的影響まで見据えた判断が求められる領域だ。私は、複雑な状況下でも本質的な論点を整理し、経営者の意思決定を支える存在になりたい。そのために、グローバルな知見と高度な分析力を兼ね備え、顧客にとって最も信頼されるアドバイザーとして価値を提供することを実現したい。

人生で頑張ったこと: 個別指導塾で学生講師リーダーとして、成績が伸び悩む生徒が多いという課題に向き合った経験だ。当初、講師ごとの指導が属人化し、生徒の課題が正しく共有されていない点が原因だと考えた。私は生徒別に学習状況やつまずき要因を整理する共有シートを作成し、定期的な更新を義務化した。さらに講師間で改善策を議論する場を設け、指導方法の質を底上げした。その結果、生徒の成績向上と教室全体の運営改善を実現した。この経験を通じ、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら成果を出す力を培った。

サークル・クラブ活動・その他課外活動: 春休みに◯◯で、多国籍30名が参加する実践型プログラムに取り組んだ。文化や価値観の異なる環境下で社会課題解決に挑戦したが、当初は議論が噛み合わず、方向性が定まらなかった。私はその原因を目的設定の不明確さにあると捉え、課題定義と成功条件を再整理する場を提案した。全員で前提を揃えた上で役割分担を行い、現地視点と外部視点を統合した提案にまとめた結果、実現可能性の高い施策として評価された。この経験から、多様な利害関係者の意見を整理し、合意形成を導く力を身につけた。

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学・理系

応募部門を志望する理由をご記入ください: 投資銀行部門を志望する理由は、企業の重要な意思決定に最も深く関与し、経営の将来を左右する局面に価値を提供できる点にある。M&Aや資本政策は高度な分析力と迅速な判断が求められる一方、クライアントごとに最適解が異なる難易度の高い領域だ。中でもゴールドマン・サックスは、圧倒的な専門性とグローバルネットワークを背景に、最も信頼されるアドバイザーとして企業を支えてきた。私は、複雑な状況を構造化し、本質的な論点を見極める強みを活かし、クライアントの長期的価値向上に貢献したいと考え、本部門を志望している。

職務経験（アルバイトを含む）をご記入ください: 飲食

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）: 私の長所は、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら成果に結びつける実行力だ。個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、成績停滞の要因を情報共有の欠如と特定し、仕組みの再設計を主導した結果、教室全体の成果改善を実現した。一方、短所は一人で考え込み、初動が遅くなる点だ。現在は意識的に早い段階で他者に相談し、仮説を共有することで意思決定の質とスピードを高めるよう改善している。この姿勢により、チームでより大きな成果を生み出せるようになった。

27年卒 | アセット・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）: 私は貴社のアセットマネジメント部門とオペレーションズ部門に大変関心をもっています。大学では経済学を専攻し、過去の金融危機が日本企業の投資戦略に与えた影響について研究しています。ゼミでは実際の株式市場を用いたポートフォリオ運用のシミュレーションや、企業財務データの分析を通じて、リスク管理や市場変動について学んでいます。また、以前参加した◯◯でのインターンシップでは、◯◯部門にてKYCやリスク管理、データ分析の実務経験を積みました。部署にある50以上のチームを英語で業務内容を体系化したプレゼンテーションを行った経験は、部署遮断的な視点や課題を捉える力、ビジネス英語を養う機会となりました。このプレゼンテーションは他部門の社員の方々にも聴講頂き、評価していただきました。これらの経験もあり資産運用とオペレーションの両面で市場と顧客を支える基盤業務に強い興味を持っています。アセットマネジメント部門では、グローバルな視点で資産運用戦略を考え、多様な顧客ニーズに応える提案力を磨きたいと考えています。一方、オペレーションズ部門では、正確性と効率性を両立し、金融ビジネスの根幹を支える仕組みづくりに挑戦したいと考えています。これらの学びを活かし、貴社で実践的な成長を遂げたいと強く志望しています。

あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（400文字以下）: 私の長所は、困難に直面しても粘り強く努力を続けられる点です。大学から◯◯を始め、早朝から自主練を積み重ね、◯◯学生選手権で第◯◯位に入賞しました。遅れたスタートを補うため、練習内容をノートに記録し、自ら改善点を分析することを日々心がけました。また、大学では◯◯の教授アシスタントを務め、講義用資料の作成や、学生の質疑に対する対応を行いました。特に、専門的な◯◯知識を正確かつ分かりやすく伝えるため、グラフの更新やスライド構成の工夫に取り組みました。この経験を通じて、論理的に伝達する力を磨くことができました。相手目線での伝え方を意識する姿勢を今後も生かしたいと考えています。一方で、短所は慎重になりすぎる点で、意思決定に時間がかかってしまうことが多かったです。しかし、現在は、十分な情報収集を前提としつつ、優先順位を決め、タイミングを逃さない行動力を意識しています。

ゴールドマン・サックス

応募部門を志望する理由をご記入ください。　: 人やモノがもっと自由に行き交い、誰もが広い視野で自分の人生を選べる社会をつくりたい。そのためには、挑戦する人や組織を支え、社会に新たな循環を生み出す「金融」の力が欠かせないと感じている。中でもゴールドマン・サックスは、資本を単なるお金の流れとしてではなく、◯◯と◯◯を通じて人と可能性をつなぐ力に変えている点に惹かれている。社会の変化を先読みし、世界中の資金・情報・人を結びつけるその姿勢に、未来をつくる金融の理想を感じた。留学先の◯◯では◯◯を立ち上げ、◯◯として多様な価値観を持つ仲間をまとめた。一人では成し遂げられない挑戦も、異なる視点や強みを融合させることで大きな成果に変えられることを体感した。その過程で◯◯と感じ、貴部門を志望している。

職務経験（アルバイトを含む）をご記入ください: 飲食

あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）: 【長所】行動力と巻き込み力の高さである。高校時代は◯◯人以上が所属する◯◯部で部長を務め、全員が主体的に活動できるよう環境づくりを進めた。留学先の◯◯では、◯◯チームを立ち上げ、異なる価値観を持つ仲間と協働して◯◯人規模の公演を成功させた。困難な状況でも自ら考え、周囲を巻き込みながら道を切り開く姿勢を持ち続けてきたことが強みである。【短所】挑戦意欲が高すぎるあまり、考えるより先に行動してしまう点である。◯◯など、新しいことを思いつくとすぐに動いてしまうため、周囲との認識にずれが生じたり、準備不足で非効率になることもあった。しかし、経験を重ねる中で、まず目的と手段を整理し、他者の意見を取り入れながら計画的に進める習慣を身につけた。現在は「勢いのある行動力」と「戦略的な実行力」を両立させることを意識している。

モルガン・スタンレー・グループ

モルガン・スタンレーに入社したら、何を実現したいですか？（300文字以内）: モルガン・スタンレーでは、企業の成長戦略を資本市場の観点から支え、社会全体の価値創出に貢献したい。特に、産業転換期にある日本企業が抱える資本効率や事業ポートフォリオの課題に対し、グローバルな知見と高度な分析力を用いて最適なソリューションを提示したいと考える。また、クライアントの長期的な視点に基づく意思決定を支援し、持続的な企業価値向上に伴走する存在になりたい。将来的には、変革を促す大型案件を主導し、日本企業が世界で再び競争力を発揮できる環境づくりに寄与したい。

人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）（600文字以内）: （1）◯◯向上プロジェクト（大学）学生主体の産学連携プロジェクトに参画し、◯◯の利用率低下という課題に取り組んだ。アンケート・交通量データを分析し、利用減少の主因を「移動目的の細分化」と「情報不足」に整理。施策効果を定量比較するための評価指標を作成し、意思決定を迅速化した。結果として、新規キャンペーンの導入につながり、利用率を前年同期比12％改善する成果を上げた。（2）学内イベントの再設計（大学）参加率が低迷していた学内イベントの企画チームを率いた。学生へのヒアリングを通じ、「テーマが抽象的で魅力が伝わらない」という課題を特定。ターゲットを明確化し、ワークショップ形式に刷新した。SNSを用いた広報戦略も立案し、参加者数を従来の約2倍に拡大した。（3）◯◯サークルでのプロダクト改善（課外活動）ユーザーの継続率が伸び悩んでいた学習サポートアプリの改修を担当。利用ログを分析し、離脱率の高い操作フローを特定。UI改善案を提案し、ABテストを実施した結果、日次アクティブ率が20％向上した。この経験で、データを基に課題を特定し、改善を実装するサイクルを学んだ。

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）: 私が本部門を志望する理由は、企業や社会が直面する複雑な課題に対して、データ分析と論点思考を基盤にしながら価値ある解決策を提示できる人材になりたいと考えたためである。大学でのプロジェクト活動では、曖昧な状況から課題の本質を特定し、関係者と議論しながら改善策を形にする経験を積んだ。特に、利用率の低迷していた学内サービスの改善では、データ分析による原因特定、評価指標の設計、施策の効果検証まで一連のプロセスを主導した。その結果、利用率を大きく改善し、課題解決に向けて周囲を巻き込む推進力を身につけることができた。しかし、大学の枠組みだけでは扱える課題が限定的であり、より大きなスケールで価値を生み出すためには、実務に近い環境で思考力と実行力を磨く必要があると感じた。貴部門のインターンシップでは、産業や企業の構造を深く理解し、実際の業務に近い状況で課題解決に取り組むことができる点に魅力を感じている。また、社員の方々と一緒に働くことで、現場で求められる論点設定力、クライアント視点、チームで成果を出す姿勢を学び、自身の能力を客観的に把握する絶好の機会になると考えた。私は、物事を構造化する力と、関係者を巻き込みながらプロジェクトを進める推進力に強みを持つ。インターンを通じて、これらの力を実務に適用し、貴部門の業務にどのように貢献できるのかを明確にしたい。そして、将来的には社会や企業の変革を支えるプロフェッショナルとして成長したいと考えている。

ゴールドマン・サックス

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）: 私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2点ある。1点目は、自分が求めるキャリアに向かって成長できる環境があると考えたからだ。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンを通して、◯◯を通じた福祉業界の現状打破を試みたが、社会的価値の高い活動である一方で資金繰りに苦戦し、社会性と経済性がトレードオフになる現状に直面した。これらの経験から、高い理想やビジョンを掲げることや、訴求力の高いコンセプトの立案だけではなく、利益を創出し自走できるビジネスとして成り立たせることの難しさと重要性を同時に実感し、将来経営戦略の視点から◯◯業界を救う人材になりたいと考えた。貴社の投資銀行部門でM&Aや資金調達をはじめとする金融ソリューションを提案することを通して、多様なスキルと経験を獲得し、自身の目標を達成したい。2つ目は様々なバックグラウンドを持つ人々が協働して1つの課題解決に向けて取り組む体制に魅力を感じたからだ。大学では異なる専門分野の学生が同じ学部に所属し、協働する機会に恵まれた。その中で、多種多様なバックグラウンドを持つ人々との対話によって、多角的かつ広域的な視野を獲得でき、自身の思考が深められていくことを実感した。この経験から、多様性のある環境であればこそ、自身の成長を最大化することができると考え、貴社を志望する。

卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（50文字以下）: ○○世紀○○○○の◯◯の受容の変化について、◯◯の分析からその背景を明らかにする研究。

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）: 学部時代、◯◯サークルの代表を務めた。江戸時代に作られた茶室を含む6つの建造物群であり、東京都の有形文化財に登録されている◯◯の保全、周知、活用を目的として活動した。

27年卒 | 投資調査部門

ゴールドマン・サックス

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）: 「幅広い業界に精通し、論理的思考に基づき未来を予測する力を養いたい」という強い思いから、貴社の投資調査部門を志望する。私は、構造的差別や偏見に縛られることなく、誰もが安心して暮らし、能力を発揮できる社会を作ることを人生の目標に掲げている。私は、こうした社会課題をビジネスを通じて解決したいと考えている。なぜなら、善意によるボランティアでは持続性がないと感じたからだ。◯◯に参加したが、非営利であるがゆえに時間や生活との両立が難しく、継続が困難だと実感した。「持続可能な形で利益を生み出しながら取り組む必要がある。しかし、こうした問題は深掘りするほど、課題も解決策も複雑だとわかり、高い分析能力や論理的思考力を身につける必要があると気がついた。投資調査部門では、多様な業界・企業に対して深い洞察を持ち、定量・定性の両面から分析を行い、将来の変化を予測する力が求められる。私は、ここで培われる論理的思考力や分析力を通じて、経済や産業の構造的な課題にアプローチできる力を養いたいと考えている。御社はグローバルな環境で、最先端な知見が集約されている。そのような環境であれば、自分の力を伸ばせるのではないかと考え、希望しています。

卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（改行不可50文字以下）: ◯◯では、◯◯における経済発展と伝統的暮らしの維持の衝突についてリサーチした。

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）: ◯◯という「◯◯」を掲げる学生団体で、講演会や映画の上映会、他団体と連携したワークショップを運営し、イベント企画・広報・司会などを担当した。

27年卒 | M&Aファイナンシャルアドバイザー

フーリハン・ローキー（旧：GCA）

自己PRを記入してください。: 私の強みは好奇心の強さと全力投球する工夫力です。大学入学後、未経験の○○部入部、留学生就活支援団体の立ち上げ、中高一貫校での自習室運営プログラムのリーダーなど多様な分野に挑戦しました。全てが中途半端では意味がないと考え、各活動で自身を最大限活かす方法と時間捻出の工夫を重ね、全ての取り組みで結果を出すことができました。

フーリハンローキーを志望する理由を教えてください。: 私が貴社を志望する理由は、M&A助言件数で世界No.1の実績を誇る独立系投資銀行として、最高水準のM&Aアドバイザリー業務に従事できるからです。M&A戦略立案から企業価値算定、契約交渉まで幅広い専門業務を通じて、企業の成長戦略の中核に関われることに強い魅力を感じています。私の持つ強い好奇心と成長欲を活かし、多様な業界の案件に取り組みながら、高度な金融知識とアドバイザリースキルを身につけて参りたいと考えております。

ゴールドマン・サックス

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。(600文字以下): 志望理由は二つある。第一に、貴社の投資銀行業務についてより深く理解したいと考えているためだ。M&Aや資金調達といった企業の成長に不可欠な業務に関心があり、それらに携わることで得られる責任感ややりがいを実際に体感したい。貴社の環境でリアルな業務の一端に触れることで、知識を深めたい。第二に、自身の強みが貴社のインベストメント・バンキング部門でどのように活かせるかを確認したいからだ。大学院の研究では、課題に対して専門分野のみではなく、分野の異なる先行研究からも情報収集を行い、要因を分析することで、最適な処理条件の検討を行った。この経験を通じて、分析力や課題解決力、推進力を高めることができた。貴社の業務において、これらのスキルがどの程度通用するのかを試し、自分に足りない点を明確にしたいと考えている。以上の理由から、貴社のインターンシップに参加し、投資銀行業務の理解を深めるとともに、その魅力を実際に感じながら、自身のスキルの適用可能性や課題を明確にしたいと考えている。

あなたの長所・短所をご記入ください。(※改行不可400文字以下): 私の強みは、論理的に物事を捉え、粘り強く課題に取り組む力です。大学院では、〇〇の凍結乾燥技術の確立に挑戦しています。国内に前例がなく、再溶解できないなどの問題にも直面しましたが、原因を論理的に切り分け、乾燥温度や時間、再溶解条件などを変数として比較検証し、品質と効率を両立する手法を特定しました。一方で私は、他者がいないとモチベーションを維持しにくい傾向があります。個人作業では目標を見失いがちになるため、研究や活動では積極的に周囲を巻き込むよう努めています。文化祭実行委員では、スプレッドシートやスラックを活用して進捗を可視化し、週1回の全体共有を通じて意識の統一を図りました。結果的に自分の動機も高まり、チーム内の離脱者ゼロで全企画を実行できました。他者を巻き込み推進する力は、チームで成果を生む投資銀行業務にも活きると考えています。

所属団体での経験をご記入ください。(100文字以下): チームを牽引し、〇〇大会でベスト8を達成。新入生勧誘では企画や声掛けを工夫し、部員を4倍に増加。主体的に動き、周囲を巻き込む力を培った。

外資系投資銀行のインターンシップの選考体験談

シティグループ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: なし

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン

質問内容: - 最近気になった時事・経済のニュースと理由を教えてください。 - 投資銀行で働く上で、貴方が強みを発揮できると考えることを教えてください。 - あなたの弱みと、その弱みを克服するために取り組んでいることがあれば教えてください。

シティグループ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: マネージャーレベルが二人

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインでチェックインなどなくいきなり始まる

質問内容: 質問・自己紹介・気になるMA 回答・自分の所属と趣味などを1分程度で聞かれた・気になるMAの会社名、それぞれの事業内容、そのMAは成功だったと思うか、MAの規模、会社の売り上げなど幅広に聞かれた

シティグループ

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ある企業が与えられて買収もしくは売却の提案を行う。買えそうな企業があるか、不要な事業はあるのかを判断したのちに、その企業の業界基準をもとにPLとBSを見て資金的余力があるのか、今行うべきかを考える。

ワークの具体的な手順: お題が発表されて1日目には買収か売却かが決まった。二日目に内容を詰め、残業をしているチームが多かった。

インターンの感想・注意した点: メンターインプットが少なく数が限られているので、インプットの時間から逆算してその時点までの疑問点や聞きたいことを整理して有効活用する必要があると思った。また、バリュエーションチームとストーリーチームに分かれて作業することが多いのでやりたい方がある場合は希望に入れた方が議論がしやすい

シティグループ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 覚えていない

対策方法: 一般的な玉手箱と同じ。参考書などを用いて練習すれば解けると思う。

ゴールドマン・サックス

筆記テストインターンシップ選考

試験科目: 数学の独自問題

各科目の問題数と制限時間: 全て数学でおそらく40問ぐらい

対策方法: 基本的な数学の問題でボーダーは高くないように思われる。やるなら基本的な高校数学などの復習がいいかもしれない

ゴールドマン・サックス

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、英語

各科目の問題数と制限時間: 忘れました、一般的なものと同じ

対策方法: 一般的なSpiで高得点が求められるため、参考書を二周ほどやり込んだ。

ゴールドマン・サックス

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ある企業のMA戦略について買収企業を決めて、その企業を買うに至ったプロセスまでを説明する。また、買収した後のシナジー評価や財務的インパクトは必要だが、他社と比べてバリュエーションは必要ない。並行して個人課題もあり。

ワークの具体的な手順: 1日目の午前中からワークが始まる。二日目の昼過ぎにプレゼン発表あり。

インターンの感想・注意した点: ワーク中のコミュニケーションやアウトプットの質が重視されている。また、1日目の夜に個人課題が出されるが、これは二日目の朝提出なので夜の時間はグループワークと並行して行う必要がある。個人的には個人課題の方が評価されていたように思うので、どちらも頑張る必要

ゴールドマン・サックス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: ジュニアとシニア一人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ: 複数の部屋があるので、一定待合室で待機し、その後準備が出来次第部屋ごとに呼ばれる

質問内容: 質問・自己紹介・研究内容を説明して・なぜGSでIBDをしたいのか回答・所属と興味を引くような部活や特技などの一言、1分程度・自分の研究内容を噛み砕いた形でシンプルに説明、実際にどのようなところに応用できるのかも追加で聞かれた。・エントリーシートは読んでいるので、それを踏まえつつGSの魅力を語る

27年卒 | IB：IBCA＆CM （投資銀行）

ドイツ銀行グループ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 中堅でありかなり若めの社員でした。

会場到着から選考終了までの流れ: 一般的な流れと変わらない。入室後面接が始まる。

質問内容: 志望業界とその理由他に受けている企業はあるか？なぜうちに興味持ってくれた？自己紹介から気になった学生時代に力を入れたことの深掘りなぜ始めた？大変だったことは？学んだことはうちの業界でどう生きてくると想像している？入社後のイメージは？

27年卒 | IB：IBCA＆CM （投資銀行）

ドイツ銀行グループ

WEBテストインターンシップ選考