外資系投資銀行のインターンシップ一覧
外資系投資銀行のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、外資系投資銀行の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 外資系投資銀行のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による外資系投資銀行のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、外資系投資銀行の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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外資系投資銀行のインターンシップのクチコミ
外資系投資銀行のインターンシップの選考対策について知る
外資系投資銀行のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | オペレーションズ部門
バンク・オブ・アメリカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America? (200 word limit).
- 私が志望するグローバル・オペレーション部門は、金融サービスを支える中枢機能であり、業務の円滑な遂行とリスク管理に不可欠な役割を担うと考える。取引の実行から決済や照合まで、あらゆる業務フローを管理し、プロセスの効率化と正確性を追求する。数秒のミスが巨額の損失につながる緊張感の中、創造性が問われる銀行の生命線ともいえる機能だ。バンク・オブ・アメリカを志望するのは、そのグローバルなスケールとイノベーションに強く惹かれたからだ。極限まで洗練された知性の闘いが繰り広げられる「知の最前線」で自らの限界に挑戦したい。この「ミクロな工夫が、マクロなインパクトを生む」スケールに強く惹かれ、熱望する。
- How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to (150 word limit). *
- 私は行動経済学やマーケティングサイエンスを専攻し、消費者の意思決定を体系的に捉えるスキルを培った。大学のゼミでは消費行動とナッジをデータドリブンに分析するプロジェクトを通じ、実社会の課題解決力と応用力を磨いた。この経験から得た論理的思考力と分析能力を、グローバル・オペレーション部門で活かしたい。オペレーション担当者の認知バイアスやヒューマンエラーの発生要因を行動経済学の観点から分析・特定する。この知見を活かし、無意識下の行動パターンを明らかにした上で、直感的で効率的なプロセス設計を提案することで、部門のオペレーショナル・リスク低減と価値向上に貢献したい。
- Why are you interested in an Operations role？
- I am interested in an Operations role because it plays a critical role in supporting the stability, accuracy, and efficiency of global financial markets. Operations sits at the core of financial services by ensuring that transactions are processed correctly, risks are managed appropriately, and front-office businesses can operate smoothly. Through my academic projects and work experience, I have developed strong attention to detail, analytical skills, and an interest in improving processes. I believe these strengths align well with Operations, where accuracy, collaboration, and continuous improvement are essential.
27年卒 | ウェルス・マネジメント本部
UBSグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ウェルス・マネジメント部門の志望理由を書いてくだい。
- 私がウェルス・マネジメント部門を志望する理由は、お客様一人ひとりの課題や目標に寄り添いながら、長期的な資産形成と豊かな人生の実現に貢献したいと考えているためである。大学では企業価値評価や資産運用について学び、金融が人々の将来設計や社会の発展を支える重要な役割を果たしていることに魅力を感じた。特にウェルス・マネジメント業務は、資産運用だけでなく、事業承継や相続など多様なニーズに対して総合的なソリューションを提供し、お客様と長期的な信頼関係を築ける点に惹かれている。また、私は塾講師のアルバイトを通じて、相手の状況や課題を理解し、それぞれに適した提案を行うことにやりがいを感じてきた。中でも貴社は、グローバルな知見と高い専門性を活かしたサービスを提供しており、お客様に最適な価値を届けられる環境がある。貴社で専門性と提案力を磨き、お客様から信頼されるアドバイザーとして長期的な価値を提供したい。
- 趣味・特技／関心事部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。
- 〇〇を専攻し、投資家の視点から企業を定量・定性の両面で評価し、本質的価値を捉える力の習得に取り組んでいる。定量面では〇〇など財務情報に基づく評価理論を学び、定性面では〇〇や〇〇に着目し、収益の持続可能性を判断する視点を培ってきた。学んだ知識を活かし、〇〇にも挑戦した。財務・非財務データを用いた〇〇や〇〇を担当し、組み入れ企業の分散状況やテーマとの整合性を検証した。学業で得た理論を実践に落とし込む経験を通じ、〇〇の基礎を身につけた。
- UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由にご記入ください。
- 私の強みは、チームをまとめ、目標達成に導く段取り力である。〇〇で現地の学生とチームを組み、〇〇を行うという海外研修でこの力を発揮した。我々のチームは最優秀賞という目標を掲げていたが、当初は考え方の違いから議論が食い違う場面が多かった。私は調整役として互いの意見を聞き、意見の共通点をまとめることで全員が納得できる方針を提案した。発表準備では、先に定めた構成から逆算する形での計画立案、役割分担の明確化により作業の効率化を図った。これらの取り組みの結果、〇〇から最優秀賞を受賞した。貴社においてもチームで成果を上げる場面でこの力を活かし活躍したいと考える。
27年卒 | グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）
BNPパリバ証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 弊社を志望されている理由を日本語または英語でご入力ください。
- 私が貴社を志望する理由は、金融市場の最前線で顧客の課題解決に携わり、資本市場の発展に貢献したいと考えているためである。大学では企業価値評価や資産運用について学び、市場の動向が企業や投資家の意思決定に大きな影響を与えることに興味を持った。セールス&トレーディング業務は、市場環境を分析しながら顧客のニーズに応じたソリューションを提供し、投資家と市場をつなぐ役割を担う点に魅力を感じている。特に貴社は、欧州を中心とした強固な顧客基盤とグローバルなネットワークを有しており、多様な市場参加者と関わりながら専門性を高められる環境がある。入社後は市場分析力と顧客理解力を磨き、顧客から信頼されるマーケットプロフェッショナルとして価値を提供したい。
- 学業以外に頑張ったと自負していることを日本語または英語にてご入力ください。
- ◯◯のアルバイトで、例年◯◯％だった志望校合格率を◯◯％に引き上げることを目標に、スタッフやOBを巻き込みながら取り組んだ経験だ。成績不振の解決に向けた取り組みを実施した際、最も苦労したのは、意欲の低い生徒と関心が薄く協力的でないスタッフの存在である。生徒に対しては、◯◯が不振の主な原因とし、毎月セミナーを開いたものの、当初は欠席や集中力不足が目立った。そこで、難関大合格者のOBを招いて体験談を語ってもらい、生徒が自分と重ねるなど、主体的に参加したくなる工夫を行った。スタッフに関しては、授業準備の効率化や実績向上による待遇面の改善など、それぞれが関心を持ちやすいメリットを提示し協力を促した。また、セミナーのテーマ考案、実施を全スタッフに割り振り当事者意識を持たせた。こうした働きかけにより、生徒・スタッフ双方の意識が前向きに変化し、結果として志望校合格率◯◯％を達成した。
27年卒 | グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務
UBSグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。
- ◯◯を専攻し、◯◯の視点から企業を定量・定性の両面で評価し、本質的価値を捉える力の習得に取り組んでいる。定量面では◯◯など財務情報に基づく評価理論を学び、定性面では◯◯や◯◯に着目し、収益の持続可能性を判断する視点を培ってきた。学んだ知識を活かし、◯◯にも挑戦した。財務・非財務データを用いた◯◯や◯◯を担当し、組み入れ企業の分散状況やテーマとの整合性を検証した。学業で得た理論を実践に落とし込む経験を通じ、◯◯の基礎を身につけた。
- グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務の志望動機をお聞かせください。
- 私がグローバルマーケッツ本部の株式関連業務を志望する理由は、株式市場を通じて企業と投資家をつなぎ、顧客の意思決定を支援したいと考えているためである。大学では◯◯評価や◯◯について学び、企業価値が業績や成長戦略だけでなく、市場参加者の期待や資本市場の動向によっても大きく左右されることに興味を持った。特に株式関連業務は、市場分析に基づいて投資家へ価値ある情報やソリューションを提供し、企業の成長や投資家の運用成果に貢献できる点に魅力を感じている。また、市場環境が絶えず変化する中で、迅速に情報を分析し、顧客に最適な提案を行うダイナミックな業務にも惹かれている。中でも貴社は、グローバルなネットワークと高い専門性を有しており、世界中の市場参加者と関わりながら成長できる環境がある。貴社で市場分析力と顧客理解力を磨き、顧客から信頼されるマーケットプロフェッショナルとして価値を提供したい。
- UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由にご記入ください。
- 私の強みは、チームをまとめ、目標達成に導く段取り力である。◯◯で現地の学生とチームを組み、◯◯を行うという海外研修でこの力を発揮した。我々のチームは◯◯賞という目標を掲げていたが、当初は考え方の違いから議論が食い違う場面が多かった。私は調整役として互いの意見を聞き、意見の共通点をまとめることで全員が納得できる方針を提案した。発表準備では、先に定めた構成から逆算する形での計画立案、役割分担の明確化により作業の効率化を図った。これらの取り組みの結果、◯◯から◯◯賞を受賞した。貴社においてもチームで成果を上げる場面でこの力を活かし活躍したいと考える。
27年卒 | アセット・マネジメント
UBSグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- サークル活動や、趣味などであなたの関心の寄せていることを書いてください。
- ◯◯を専攻し、◯◯の視点から企業を定量・定性の両面で評価し、本質的価値を捉える力の習得に取り組んでいる。定量面では◯◯など財務情報に基づく評価理論を学び、定性面では◯◯や◯◯に着目し、収益の持続可能性を判断する視点を培ってきた。学んだ知識を活かし、◯◯にも挑戦した。財務・非財務データを用いた◯◯や◯◯を担当し、組み入れ企業の分散状況やテーマとの整合性を検証した。学業で得た理論を実践に落とし込む経験を通じ、◯◯の基礎を身につけた。
- アセット・マネジメントの志望理由を書いてください。
- 私がアセット・マネジメント部門を志望する理由は、資産運用を通じて人々の豊かな人生と社会の持続的な発展に貢献したいと考えているためである。大学では◯◯評価や◯◯について学び、投資が単なる資金運用ではなく、成長企業への資金供給を通じて経済全体の発展を支える役割を果たしていることに魅力を感じた。特にアセット・マネジメント業務は、お客様から託された資金に対する責任を負いながら、長期的な視点で企業や市場を分析し、価値を創出する点に強く惹かれている。また、私は企業分析や金融市場の学習に加え、◯◯2級や◯◯の取得にも取り組み、継続的に知識を習得してきた。中でも貴社は、グローバルな運用プラットフォームと幅広い運用戦略を有し、多様な視点から投資判断を行う環境が整っている。貴社で高度な分析力と運用スキルを磨き、お客様と社会に長期的な価値を提供できる運用者へ成長したい。
- 応募にあたりこれだけは伝えたいということ。
- 私の強みは、チームをまとめ、目標達成に導く段取り力である。◯◯で現地の学生とチームを組み、◯◯を行うという海外研修でこの力を発揮した。我々のチームは◯◯賞という目標を掲げていたが、当初は考え方の違いから議論が食い違う場面が多かった。私は調整役として互いの意見を聞き、意見の共通点をまとめることで全員が納得できる方針を提案した。発表準備では、先に定めた構成から逆算する形での計画立案、役割分担の明確化により作業の効率化を図った。これらの取り組みの結果、◯◯から◯◯賞を受賞した。貴社においてもチームで成果を上げる場面でこの力を活かし活躍したいと考える。
27年卒 | グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務
UBSグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。
- ◯◯を専攻し、◯◯の視点から企業を定量・定性の両面で評価し、本質的価値を捉える力の習得に取り組んでいる。定量面では◯◯など財務情報に基づく評価理論を学び、定性面では◯◯や◯◯に着目し、収益の持続可能性を判断する視点を培ってきた。学んだ知識を活かし、◯◯にも挑戦した。財務・非財務データを用いた◯◯や◯◯を担当し、組み入れ企業の分散状況やテーマとの整合性を検証した。学業で得た理論を実践に落とし込む経験を通じ、◯◯の基礎を身につけた。
- グローバルマーケッツ本部 - 債券・外国為替関連業務の志望動機をお聞かせください。
- 私がグローバルマーケッツ本部の債券・外国為替関連業務を志望する理由は、金融市場の最前線で顧客の課題解決に携わり、企業や投資家の意思決定を支えたいと考えているためである。大学では◯◯評価や◯◯について学び、市場環境の変化が企業活動や投資成果に大きな影響を与えることに興味を持った。特に債券・為替市場は、企業の資金調達やリスク管理、投資家の資産運用を支える重要な役割を担っており、そのダイナミズムに魅力を感じている。また、市場分析に基づいて顧客に最適なソリューションを提案し、長期的な信頼関係を構築できる点にも惹かれている。中でも貴社は、グローバルなネットワークと高い専門性を有し、多様な顧客ニーズに応える環境が整っている。本インターンシップを通じて、市場参加者がどのように情報を分析し、顧客へ価値を提供しているのかを学び、将来的に金融市場の発展に貢献できるプロフェッショナルへ成長したい。
- UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由にご記入ください。
- 私の強みは、チームをまとめ、目標達成に導く段取り力である。◯◯で現地の学生とチームを組み、◯◯を行うという海外研修でこの力を発揮した。我々のチームは◯◯賞という目標を掲げていたが、当初は考え方の違いから議論が食い違う場面が多かった。私は調整役として互いの意見を聞き、意見の共通点をまとめることで全員が納得できる方針を提案した。発表準備では、先に定めた構成から逆算する形での計画立案、役割分担の明確化により作業の効率化を図った。これらの取り組みの結果、◯◯から◯◯賞を受賞した。貴社においてもチームで成果を上げる場面でこの力を活かし活躍したいと考える。
27年卒 | 投資銀行本部
UBSグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていることなどについてご記入ください。
- ◯◯を専攻し、◯◯の視点から企業を定量・定性の両面で評価し、本質的価値を捉える力の習得に取り組んでいる。定量面では◯◯など財務情報に基づく評価理論を学び、定性面では◯◯や◯◯に着目し、収益の持続可能性を判断する視点を培ってきた。学んだ知識を活かし、◯◯にも挑戦した。財務・非財務データを用いた◯◯や◯◯を担当し、組み入れ企業の分散状況やテーマとの整合性を検証した。学業で得た理論を実践に落とし込む経験を通じ、◯◯の基礎を身につけた。
- UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由にご記入ください。
- 私の強みは、チームをまとめ、目標達成に導く段取り力である。◯◯で現地の学生とチームを組み、◯◯を行うという海外研修でこの力を発揮した。我々のチームは◯◯賞という目標を掲げていたが、当初は考え方の違いから議論が食い違う場面が多かった。私は調整役として互いの意見を聞き、意見の共通点をまとめることで全員が納得できる方針を提案した。発表準備では、先に定めた構成から逆算する形での計画立案、役割分担の明確化により作業の効率化を図った。これらの取り組みの結果、◯◯から◯◯賞を受賞した。貴社においてもチームで成果を上げる場面でこの力を活かし活躍したいと考える。
- 投資銀行本部の志望動機をお聞かせください。
- 私が投資銀行本部を志望する理由は、企業の重要な意思決定を支援し、その成長と企業価値向上に貢献したいと考えているためである。大学では◯◯評価や◯◯について学び、◯◯が事業戦略や資本政策、M&Aによって大きく変化することに興味を持った。特にゼミでは◯◯や◯◯に関する研究に取り組み、企業が変革を通じて新たな成長機会を創出するプロセスに魅力を感じている。投資銀行本部は、M&Aや資金調達など企業の経営に直結する案件に携わり、経営陣とともに課題解決に取り組める点に強く惹かれている。中でも貴社は、グローバルなネットワークと高い専門性を有し、国境を越えた複雑な案件にも携われる環境がある。本インターンシップを通じて、投資銀行業務に求められる思考法やプロフェッショナルとしての姿勢を学び、将来的に企業の変革を支えるアドバイザーとして活躍するための理解を深めたい。
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27年卒 | 株式：セールス＆トレーディング
モルガン・スタンレー・グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください
- ◯◯を専攻し、投資家の視点から企業を定量・定性の両面で評価し、本質的価値を捉える力の習得に取り組んでいる。定量面では◯◯など財務情報に基づく評価理論を学び、定性面では◯◯や◯◯に着目し、収益の持続可能性を判断する視点を培ってきた。学んだ知識を活かし、◯◯にも挑戦した。財務・非財務データを用いた◯◯や◯◯を担当し、組み入れ企業の分散状況やテーマとの整合性を検証した。学業で得た理論を実践に落とし込む経験を通じ、◯◯の基礎を身につけた。
- モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか。
- 私は貴社において、資本市場を通じて企業の成長と変革を支えることを実現したい。大学で企業価値評価やコーポレートファイナンスを学ぶ中で、企業の成長戦略や資金調達が企業価値に大きな影響を与えることに興味を持った。特に資本市場業務は、株式・債券発行などを通じて企業と投資家をつなぎ、企業の挑戦を実現する役割を担う点に魅力を感じている。世界有数の金融機関である貴社であれば、国内外の多様な案件に携わりながら高度な専門性を身につけられると考えている。将来的には、市場環境や投資家ニーズを的確に捉えた提案によって企業の重要な意思決定を支援し、企業価値向上と経済の発展に貢献したい。
- 人生で頑張ったことを3つ挙げて説明してください。
- 私がこれまで特に力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイト、◯◯への短期留学、そして宅地建物取引士資格の取得である。 ・塾講師のアルバイトでは、校舎全体の第一志望大学合格率向上に取り組んだ。例年◯◯％程度であった合格率を◯◯％まで引き上げることを目標に掲げ、成績不振の原因分析を行った。その結果、生徒ごとに課題が異なるにもかかわらず、指導内容の共有が十分でないことが課題だと判明した。そこでスタッフやOBを巻き込み、情報共有の仕組みを整備した結果、目標を上回る◯◯％の合格率を達成した。この経験から、周囲を巻き込みながら課題解決を進める力を培った。 ・◯◯への短期留学では、現地学生との交流やフィールドワークに積極的に参加した。異なる文化や価値観に触れる中で、自分の常識が必ずしも他者の常識ではないことを実感し、多様な考え方を尊重する姿勢を身につけた。言語や文化の違いがある環境で主体的にコミュニケーションを取った経験は、自身の視野を大きく広げる契機となった。 ・大学の講義をきっかけに不動産投資に興味を持ち、宅地建物取引士資格の取得に挑戦した。学業やアルバイトと両立しながら約半年間学習を継続し、資格を取得した。この経験を通じて、目標達成に向けて地道な努力を積み重ねる重要性を学んだ。
27年卒 | ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- モルガン・スタンレーに入社したら、何を実現したいですか？
- 私は貴社において、資本市場を通じて企業の成長と変革を支えることを実現したい。大学で企業価値評価やコーポレートファイナンスを学ぶ中で、企業の成長戦略や資金調達が企業価値に大きな影響を与えることに興味を持った。特に資本市場業務は、株式・債券発行などを通じて企業と投資家をつなぎ、企業の挑戦を実現する役割を担う点に魅力を感じている。世界有数の金融機関である貴社であれば、国内外の多様な案件に携わりながら高度な専門性を身につけられると考えている。将来的には、市場環境や投資家ニーズを的確に捉えた提案によって企業の重要な意思決定を支援し、企業価値向上と経済の発展に貢献したい。
- 人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（ 活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）
- 私がこれまで特に力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイト、◯◯への短期留学、そして宅地建物取引士資格の取得である。 ・塾講師のアルバイトでは、校舎全体の第一志望大学合格率向上に取り組んだ。例年◯◯％程度であった合格率を◯◯％まで引き上げることを目標に掲げ、成績不振の原因分析を行った。その結果、生徒ごとに課題が異なるにもかかわらず、指導内容の共有が十分でないことが課題だと判明した。そこでスタッフやOBを巻き込み、情報共有の仕組みを整備した結果、目標を上回る◯◯％の合格率を達成した。この経験から、周囲を巻き込みながら課題解決を進める力を培った。 ・◯◯への短期留学では、現地学生との交流やフィールドワークに積極的に参加した。異なる文化や価値観に触れる中で、自分の常識が必ずしも他者の常識ではないことを実感し、多様な考え方を尊重する姿勢を身につけた。言語や文化の違いがある環境で主体的にコミュニケーションを取った経験は、自身の視野を大きく広げる契機となった。 ・大学の講義をきっかけに不動産投資に興味を持ち、宅地建物取引士資格の取得に挑戦した。学業やアルバイトと両立しながら約半年間学習を継続し、資格を取得した。この経験を通じて、目標達成に向けて地道な努力を積み重ねる重要性を学んだ。
- あなたを2つの単語で表すと？
- 私を表す二つの単語は、「継続力」と「思考力」である。継続力は、目標達成に向けて努力を積み重ねられる点だ。大学の講義をきっかけに宅地建物取引士の取得を志し、学業やアルバイトと両立しながら約半年間学習を継続して資格を取得した。また、思考力は、課題の本質を捉え解決策を考える力である。塾講師のアルバイトでは、校舎全体の合格率向上に向けて成績不振の原因を分析し、スタッフやOBを巻き込みながら指導体制の改善に取り組んだ。その結果、目標としていた◯◯％を上回る◯◯％の合格率を達成した。私はこれら二つの強みを活かし、課題に粘り強く向き合いながら成果を創出してきた。
27年卒 | 資本市場
モルガン・スタンレー・グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか？
- 私は貴社において、資本市場を通じて企業の成長と変革を支えることを実現したい。大学で企業価値評価やコーポレートファイナンスを学ぶ中で、企業の成長戦略や資金調達が企業価値に大きな影響を与えることに興味を持った。特に資本市場業務は、株式・債券発行などを通じて企業と投資家をつなぎ、企業の挑戦を実現する役割を担う点に魅力を感じている。世界有数の金融機関である貴社であれば、国内外の多様な案件に携わりながら高度な専門性を身につけられると考えている。将来的には、市場環境や投資家ニーズを的確に捉えた提案によって企業の重要な意思決定を支援し、企業価値向上と経済の発展に貢献したい。
- 人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）
- 私がこれまで特に力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイト、台湾への短期留学、そして宅地建物取引士資格の取得である。 ・塾講師のアルバイトでは、校舎全体の第一志望大学合格率向上に取り組んだ。例年◯◯％程度であった合格率を◯◯％まで引き上げることを目標に掲げ、成績不振の原因分析を行った。その結果、生徒ごとに課題が異なるにもかかわらず、指導内容の共有が十分でないことが課題だと判明した。そこでスタッフやOBを巻き込み、情報共有の仕組みを整備した結果、目標を上回る◯◯％の合格率を達成した。この経験から、周囲を巻き込みながら課題解決を進める力を培った。 ・台湾への短期留学では、現地学生との交流やフィールドワークに積極的に参加した。異なる文化や価値観に触れる中で、自分の常識が必ずしも他者の常識ではないことを実感し、多様な考え方を尊重する姿勢を身につけた。言語や文化の違いがある環境で主体的にコミュニケーションを取った経験は、自身の視野を大きく広げる契機となった。 ・大学の講義をきっかけに不動産投資に興味を持ち、宅地建物取引士資格の取得に挑戦した。学業やアルバイトと両立しながら約半年間学習を継続し、資格を取得した。この経験を通じて、目標達成に向けて地道な努力を積み重ねる重要性を学んだ。
- 取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください。
- ◯◯を専攻し、投資家の視点から企業を定量・定性の両面で評価し、本質的価値を捉える力の習得に取り組んでいる。定量面では◯◯など財務情報に基づく評価理論を学び、定性面では◯◯や◯◯に着目し、収益の持続可能性を判断する視点を培ってきた。学んだ知識を活かし、◯◯にも挑戦した。財務・非財務データを用いた◯◯や◯◯を担当し、組み入れ企業の分散状況やテーマとの整合性を検証した。学業で得た理論を実践に落とし込む経験を通じ、◯◯の基礎を身につけた。
外資系投資銀行のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 投資銀行部門
ゴールドマン・サックス
筆記テスト インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 試験科目
- 簡単な算数のような問題。
- 各科目の問題数と制限時間
- およそ20〜30問ほど。
- 対策方法
- オリジナルの問題なので対策しようがない。難易度が高いわけではないので、特に苦労はしないと思う。
27年卒 | 投資銀行部門
ゴールドマン・サックス
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループ課題については、実在する企業に対してM&Aを提案する内容だった。買収後のシナジー効果を説明する必要はあるが、バリュエーションは必須ではなかった。1日目の最後に個人課題が発表され、2日目の朝までに提出する必要がある。
- ワークの具体的な手順
- 1日目の午前中からワークが始まるが、途中でトークセッションやオフィスツアーがあるので、意外とワークの時間は少ない。1日目の帰宅後から翌日の朝にかけて個人ワークを行う。
- インターンの感想・注意した点
- 優秀な学生が多いので、チームの輪を乱すことなく、でも目立つことを意識した。個人課題も全て社員に共有されているので、そこも他人と違うような案を出すことを意識した。時間はタイトであるが、楽しむ姿勢を見せることが大切だと思う。
27年卒 | 投資銀行部門
ゴールドマン・サックス
WEBテスト インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、英語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 標準的なSPIと変わりない。
- 対策方法
- SPI青本を一周解いて形式を学んだ。あとは特別な対策はしていない。
27年卒 | 投資銀行部門
ゴールドマン・サックス
面接 インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社10年目ほどの中堅と、5年目ほどの若手 どちらも人事ではなく、IB部門の社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 4部屋ほど面接会場があるので、呼ばれるまで待合室で待機。
- 質問内容
- ■質問 ・自己紹介 ・志望理由 ・ゼミの内容 ・長所、短所 ・一言で自分を説明すると ・逆質問 ■回答 志望動機や、長所短所の質問では、ESの内容を踏まえつつ、自身の部活動での体験も話して説得性を持たせた。
27年卒 | 投資銀行本部
UBSグループ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- アソシエイト、カバレッジ
- 会場到着から選考終了までの流れ
- GD→集団面接→解散
- 質問内容
- 学校での勉強について 志望動機について UBSの魅力に感じるところについて インターンで何を習得したいか 直近の気になるM&A案件に関して DCFって知ってる？知ってたら説明してみて（わからない場合はわからないと回答可）
27年卒 | 投資銀行本部
UBSグループ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- GD→面接→解散
- GDのテーマ・お題
- 航空業界において5年後どのような変革が起きていると思うか
- GDの手順
- 最初に面接官の自己紹介から始まりその後にお題の発表がされて議論開始 前提はすべて自由に決めていい形式、お題以外の条件は特になし
27年卒 | 投資銀行本部
UBSグループ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- オンラインの為なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクから質問に回答→終了
- 質問内容
- なぜ金融業界を志望しているのか、これまで周りとの不和に対してどのようにアプローチして解決してきたかなど6問ほど、2問ほど英語での質問がある（what is your best achievement so far？など）
27年卒 | 投資銀行本部
UBSグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- とある日本企業に対するM&Aの提案 買収対象企業に対してロングリストから作成し、バリュエーションなどについても深堀して行う、また発表スライドに関してもなかなかな高精度のものを求められる 最後に社員に向けて発表がある。
- ワークの具体的な手順
- 課題の説明と軽い講義 午後から3日目の午前中までずっとグループワーク
- インターンの感想・注意した点
- 特に注意した点は、目立つためのスタンドプレーを完全に排除し、チームのアウトプットの質を最大化するために、自分が今どの役割を果たすべきかを冷徹に見極めることだ。 ワーク中はワークの前提条件や評価基準から議論が逸れないよう常に全体を俯瞰し、発散しそうになった際には客観的な事実や論理的な根拠に立ち返るための問いかけを意識的に行った。また、社員の方からの厳しいフィードバックや班員の異なる視点に対して一切拒絶せず、むしろロジックをより堅牢にするための有益なデータとして誠実かつオープンに受け入れ、泥臭く修正し続けるプロフェッショナルとしての執着心を行動で示すよう徹底した。
27年卒 | IB：IBCA＆CM （投資銀行）
ドイツ銀行グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グローバル市場の最新動向と多様化する投資家・発行体の潜在的ニーズをマクロな視点から精緻に分析し、資本市場を活用した最適な資金調達戦略および革新的なスキームを構想・提案せよという高度な資本市場業務に関わる課題でした。
- ワークの具体的な手順
- 社員さんからの業界レクチャー・テーマ発表 個人ワーク（情報収集・仮説構築） ディスカッション プレゼン準備 最終発表と質疑応答 フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 最も苦労したのは、目まぐるしく変化する市場環境の中で、数字のロジックを1ミリの狂いもなく詰め切る緻密さと、限られた時間内でアイデアを具体的な構造に落とし込むスピード感の両立です。良い結果を出すため、歴史学で培った先入観を排除して客観的なファクトを徹底的に検証する分析力をフルに活かし、チームの議論が空中戦になった際には常に前提データに引き戻す役割に注力しました。
27年卒 | IB：IBCA＆CM （投資銀行）
ドイツ銀行グループ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30代中堅のヴァイス・プレジデント
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 分前に接続して待機。時間ちょうどに面接官が入室し、お互いの簡単な自己紹介からスタートしました。前半の15分は学生時代に力を入れたこと（サークル設立や歴史学）への非常に深いロジックの深掘り、中盤の10分は志望動機と直近のマーケットニュースに対する意見を問う質問、最後の5分が逆質問というタイムスケジュールでした。
- 質問内容
- ■質問 ◯◯サークルを立ち上げ、異なる熱量のメンバー間で合意形成を図ったとのことだが、意見が真っ向から対立した際、具体的にどのような評価軸を用いて彼らを説得したのか。また、その過程であなた自身の主観が邪魔をすることはなかったか。 歴史学という過去のファクトを扱う学問の経験が、刻一刻と変化する不確実な未来の市場を相手にする投資銀行の実務において、具体的にどう活きると考えているか。 最近興味のあるニュースとして金利のある世界への移行と事業再編M&Aを挙げているが、今後さらに金利が上昇した場合、日系大企業の調達行動はデットとエクイティのどちらに傾くと予想するか、あなたの仮説を聞かせてほしい。 ■回答 技術志向と交流志向の対立に対し、主観的な感情論を一切配し、サークルの存続には会費という財務基盤と対外的な実績が不可欠であるという客観的なメリットを構造化して示しました。その上で、双方のニーズを独立して満たす班分けという仕組みを提示することで、全員の納得感を引き出したと答えました。 歴史学の本質は、不完全なデータから偏見を排除して客観的事実を紡ぎ出す実証主義にあります。この姿勢は、ボラティリティが高く情報が錯錯綜する市場環境において、先入観を持たずにファクトのみを信じてボトルネックや真の企業価値を見極めるバリュエーション業務に直結すると伝えました。 短期的には調達コストの上がるデットを避け、ハイブリッド証券やコミットメント期間の長いエクイティファイナンス、あるいは余剰キャッシュを活用した自社株買いによる資本効率改善へと傾く仮説を述べました。ただし、発行体の信用格付けやマクロのインフレ率によって最適な調達構造は異なるため、個社ごとの資本コストを精緻に検証した上で、最適な調達手段を提案する貴社のキャピタルマーケッツ業務でこそ知見を活かしたいと回答しました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。