インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧
インターネット・Webサービスのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、インターネット・Webサービスの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 インターネット・Webサービスのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインターネット・Webサービスのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インターネット・Webサービスの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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インターネット・Webサービスのインターンシップのクチコミ
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インターネット・WebサービスのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | システムエンジニア
ニッセイ情報テクノロジー
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- IT業界の「1Day仕事体験イベント」に興味を持った理由
- 私は、人々の生活を支える金融インフラをITの力で支える点に魅力を感じ、貴社の上流工程インターンに興味を持ちました。特に、お客様の課題を的確に把握し、最適なシステムを提案する上流工程は、社会や人の暮らしに直結する重要な役割だと感じています。1Day仕事体験を通して、要件定義や企画立案の流れを学び、ITを通じて社会に貢献する仕事への理解を深めたいと考えています。
- 「1Day仕事体験イベント」を通して学びたいこと、身に付けたいことはどのようなことですか。
- 1Day仕事体験イベントを通して、上流工程で求められる課題発見力や論理的思考力を学びたいと考えています。特に、お客様の要望を整理し、最適なシステム像を描くまでのプロセスを体感したいです。実際の事例を通じて、ITの専門知識だけでなく、コミュニケーション力やチームでの検討の進め方も身につけ、自身の今後の成長課題を明確にしたいと考えています。

27年卒 | エンジニア職
楽天グループ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。(300)
- 理由は2つある。1つは、自分がこれまでに身に着けてきたスキルがビジネスの場でどの程度通用するのかを確かめ、実践的な力を高めたいと考えたからだ。大学院での研究活動と異なり、ビジネスの現場では顧客の視点や利益を念頭においた開発が必要になる。自分に足りない視点やスキルを明確にし、今後の成長につなげたい。2つ目の理由は、チームで協力して一つの成果を生み出す経験を積みたいからだ。ビジネスの現場ではチームで課題解決に向けて活動する機会が多いと考える。これまで私は、ゼミや研究活動などにおいて個人開発がほとんどであったため、チームで連携を取りながら主体的に取り組む経験をし、仕事に対する解像度を高めたい。
- 楽天グループは、あなたからは、どのような企業だと見えているか記入してください。(300)
- 貴社は、現状に満足することなく、常に新たな挑戦を続けている企業であると考える。「インターネットで人はモノを買わない」と言われた時代に楽天市場を立ち上げ、その後も楽天銀行や楽天モバイルといった新たな事業を開拓してきた取り組みから、常に顧客のニーズを先読みして新しい価値を追い求める姿勢を強く感じる。また、社内公用語を英語化するといった取り組みは、グローバルな環境で活躍できる人材を育てようという強い意志が表れており、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を象徴していると感じた。貴社は変化と挑戦を恐れず、自ら未来を切り拓いていく力を持った、とてもエネルギッシュで前向きな企業だと考える。
- コミュニケーションをとる上で、意識していること・大切にしていることを記入してください。(300)
- 相手の目線に立つことと、認識を丁寧にすり合わせることを意識している。私は○○と共同で研究を行っており、医師と研究進捗を共有する会議では、工学的な専門用語や数式を避け、相手が理解しやすい表現を選ぶことを意識している。その結果、議論がより活発になり、新しい視点や知見を得ることができた。また、自分の医学的知識が不十分だと感じる場合は、理解した内容を自分の言葉で伝え、確認してもらうことで認識のズレが生じないよう心掛けている。加えて、相手の目を見てコミュニケーションをとることも大切にしている。表情や反応から気持ちを読み取ることが、信頼関係の構築や円滑なコミュニケーションにつながると考える。

27年卒 | プロダクトプランナー職
LINEヤフー
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。(500字以内)
- 私は大学生活で特に学業に力を入れ、◯◯人中◯◯位の成績を収めて◯◯に選出された。昔から良い成績を取ることが学業へのモチベーションに繋がると感じていたため、1年次からレポート作成とテスト勉強に注力していた。しかし、授業後のレポートだけでは内容が十分に定着せず、テスト前に一から復習することとなり、長期的な知識の定着が課題だった。そこで、私は主に2つの工夫を取り入れた。1つ目は、復習の時間を確保し、数日後にレポートに取り組むことで内容を長期記憶として定着させたことだ。これにより理解が深まり、テスト前の負担が大きく軽減された。2つ目は、学んだ内容をアウトプットするため、友人へのサポートを積極的に行ったことだ。人に教える中で自分の理解が不足している部分に気づき、再確認することができた。その結果、1年次のGPAは◯◯であったが、2年次、3年次ではそれぞれ◯◯、◯◯と向上した。2年次、3年次では授業内容がより専門的になり、周囲のGPAが下がる中でも成績を伸ばし、◯◯として表彰された。この経験から自ら課題への解決策を見つけ、継続して取り組む姿勢を身に付けることができた。
- これまであなたが主体的に挑戦し、成果を挙げた経験について、アピールしたい強みが分かるよう教えてください。 ※最大2つまで記載可能ですが、2つ目は必須ではありません。(500字以内)
- 私は4人でチームを組み約4か月にわたり「◯◯」に挑戦した。近年、親子の時間が減少している社会課題に着目し、親子間のコミュニケーションを促進する目的として◯◯デバイスを提案した。具体的には、子どもの活動をリアルタイムで観察し、「◯◯」などの特定の行動を検知した際に◯◯を伝える機能の実装を目標とした。私は◯◯という◯◯を活用し、カメラで状況を認識してから音声を出力する処理のコードの設計を担当した。しかし、1台の◯◯では◯◯により状況認識と音声出力を同時にできない課題に直面した。そこで、まずは状況認識と音声出力を非同期化することで◯◯の解消に取り組んだが、◯◯は解消されなかった。1台では◯◯に限界があると判断し、2台活用して連携させることで解決できると考えた。 その結果、状況認識と音声出力の両立を実現し、機能の実装に成功した。このプロジェクトを通して、技術的課題に対して試行錯誤を繰り返す姿勢や多角的なアプローチを持つ重要性を学んだ。

27年卒 | ビジネス職
ディー・エヌ・エー
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。
- 体育会◯◯部◯◯部門において、部員全員の意識をプロフェッショナルへと変革し、団体で全国入賞するという目標を掲げた.入部当初、部員の半数は競技をサークル感覚で捉えており、組織として活動が停滞していた.私はこの現状を打破するため、20年間継続していた初心者向けの指導体制を、日本トップ層が集う上級者向けの環境へと一挙に刷新する決断をした.またその際、急激な環境変化による部員の戸惑いを解消するため、唯一の経験者としてコーチの高度な助言を各自のレベルに噛み砕いた座学の実施や、◯◯動画のデータ分析に基づく個別指導を粘り強く行った.結果、私自身の個人日本一達成に加え、他2名が15位以内に入賞し、目標であった団体5位入賞を果たした.この経験から、目的達成のために既存の枠組みを疑い、周囲を巻き込んでそれを根本から変える重要性を学んだ.
- 1つ目の経験をした際に所属していた団体がある場合は、その団体について教えてください。
- ◯◯部 主務 自分が唯一の競技経験者だったので、◯◯部門のチーフを担っていた.

27年卒 | ビジネス職
GMOペイメントゲートウェイ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR(250~500字)
- 私の強みは、課題に対して粘り強く改善を重ね、成果につなげる実行力である。長期インターンでは、アプリ比較記事の作成を通じて閲覧数の向上に取り組んだ。記事構成から執筆、画像作成、Web掲載まで一貫して担当していたが、当初は~で伸び悩んでいた。低い業務効率とニーズが把握できていないことが課題だと考え、以下2点の施策を講じた。第1に生成AIを活用して構成や文章作成の効率を向上させた。第2に競合調査やニーズ調査を実施した。視覚的訴求を強化する必要性に気づき、オリジナルのアイキャッチ画像の作成も行った。その結果、月間~PVを超える記事を複数生み出し、会社の収益にも貢献することができた。またこの成長は会社からも評価され、~において~位に入賞した。この経験で培った力を、変化の激しい環境においても柔軟に応用し、価値を生み出していきたい。
- キャリアビジョンと理由(250~500字)
- 私は、「人と情報をつなぐ橋渡し役」として社内外の意見を整理し、新たな価値を生むプロジェクトを推進できる存在になりたいと考えています。なぜなら、所属している~サークルで学外イベントに模擬店を出店した際、メンバー間で企画や運営方針がまとまらず準備が難航した経験があるからです。提供するメニューについて対立した際、私は中心となって意見を整理し、課題を可視化しながら全員の納得感が得られる形に調整しました。その結果、模擬店自体サークル設立以来初の挑戦だったものの、無事に成功させることができました。この経験から、人と情報をつなぎながら周囲を巻き込んで前進させる力の重要性と面白さを強く実感しました。またそれと同時に、こうした力を今後はビジネスの現場でも活かし、価値創出に貢献していきたいと考えるようになりました。将来的には、複雑な課題にも柔軟に対応できる調整力をさらに磨いていきたいです。

27年卒 | 総合職
データⅩ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたことについて.(400文字以内)
- 体育会○○部○○部門にて,20年来の指導体制を刷新し,組織を個人・団体共に全国入賞へと導いた経験だ.当初サークル感覚だった組織を日本一を狙える集団へ変貌させるため,私は上級者向けの指導拠点へと環境を刷新する決断をした.この急激な変化に戸惑う部員に対して,私は唯一の競技経験者として全員の○○動画を詳細に分析し,コーチの高度な技術論を物理的視点から論理的に噛み砕いて伝える伴走を徹底した.それを通じて環境の厳しさを自己の成長実感へと昇華させるよう心砕いた結果,自身の個人日本一達成に加え他2名が入賞し,団体5位という成果を収めた.この経験から,明確なビジョンを掲げ,動画という客観的データに基づいて個々の課題に深く介入することで,組織全体のポテンシャルを最大化させる醍醐味を学んだ.

27年卒 | ビジネスコンサルタント
LINEヤフーコミュニケーションズ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
学習院大学・文系
- 学生時代に力を入れたこと1つ目
- 私が主体的に挑戦し、成果を挙げた経験は、◯◯として活動し、無敗の5連勝を達成して、◯◯という団体の◯◯キロ級でランキング1位となったことです。小学生の頃に大晦日の格闘技中継を観て以来、あのような大きな舞台で戦いたいという夢を持ち、高校生から総合格闘技を始めました。しかし、総合格闘技は打撃、寝技、レスリングなど多様なスキルが求められ、私は寝技が得意でしたが、打撃が苦手で、アマチュア時代は勝敗が安定しない時期が続きました。そこで、打撃という課題の克服のために、全体練習とは別に打撃に特化した練習環境を整えました。具体的には、打撃練習の為のパートナーを確保し、打撃練習の量を増やしたほか、地元が同じという繋がりのあった、キックボクシング団体のチャンピオンにSNSで連絡を取り、マンツーマンで練習をさせて頂く機会を作りました。 こうした取り組みの結果、打撃スキルが向上し、プロ昇格後は無敗の5連勝を記録。現在はランキング1位という成果につながっています。 この経験から、私は「課題を分析して解決する力」と「目標のために周囲の力を自ら求めに行く行動力」が自分の強みであると言えます。
- 学生時代に力を入れたこと2つ目
- 私が主体的に挑戦し、成果を挙げた経験は、所属する◯◯サークルでイベント企画係の一員として活動し、2年間でメンバー数を約5倍に増やし、サークルの規模拡大と安定化に貢献したことです。 新入生として私がサークルに入会した当初はコロナ禍明けの影響もあり、先輩の代の人数は7人と少なく、存続が危ぶまれる状況でした。そのため、サークルを再興し、規模を大きくしていくことは当初からの目標でした。しかし実際に人数が増えていく中で、ニーズの多様化や、少人数が前提の◯◯企画だけではサークルの全員が参加できない、という新たな課題が発生しました。 そこで私はイベント企画係として、山小屋合宿合宿やBBQ交流会など、より多くのメンバーが参加できる◯◯以外のイベントも企画していきました。これにより、◯◯が好きな人だけでなく、◯◯未経験の人も入会しやすい環境になり、メンバー満足度向上だけでなく、規模拡大にも繋がっていきました。 結果として、サークルは150人を超える規模へと拡大し、色んな人が楽しめるサークルにすることが出来ました。この経験から、私は「どんな問題にも、それに合う適切な解決策を立案する力」があると思います。
- 選択コースの志望理由を教えてください。
- ユーザー視点とデータを基にサービス価値を高める課題解決のプロセスを実践的に学びたいと考えたためです。多くの人々の日常に深く浸透しているサービスを支える同社において、膨大なユーザーデータや顧客の声をもとに課題を特定し、関係者と連携しながら最適な解決策を導き出すビジネスコンサルタントの役割に魅力を感じました。私は大学生活において、目標達成のために課題を分析し、周囲と協力しながら改善を重ねてきました。その経験を活かしながら、実際のビジネスの現場で求められる思考力や提案力を高めたいと考えています。また、本インターンシップを通して、ユーザー体験を向上させるための具体的なアプローチや意思決定のプロセスを学び、将来的に社会に大きな価値を提供できる人材へと成長したいと考え志望いたしました。
27年卒 | セールス
レバレジーズ
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。
- 1. 自力で世界へ〜切り拓いたワーキングホリデーへの道〜 2. ”入りたい”をつくる〜数字にこだわった予備校インターン〜 3. 笑顔と黒字を生んだリーダーシップ ~◯◯での挑戦~
- その中で最も頑張ったことについて、300字以内で具体的に教えてください。
- 私は、大学3年次に休学して◯◯へワーキングホリデーで行くことを決心した。実現には、資金と求職という2つの壁があった。資金面では、7ヶ月で80万円を貯める必要があった。大学1年から続けていた予備校のアルバイトで、研修会で積極的にアピールし、昇格試験のチャンスを得た。社長へのプレゼン試験を経てインターンに昇格し、目標額を達成した。求職面では、宿や図書館、バス停で出会った人々から生の情報を集めた。また、100以上のオフィスや農場に足を運び、自らを売り込んだ。その結果、現地ではオフィスと農場の仕事を得ることができた。親や大学、エージェントに頼らず「自力」にこだわったことで、行動力を培った。
- これまでのリーダー経験を箇条書きで教えてください。
- ・高校1,2年次の文化祭で、クラス代表者としてクラス全員のリーダーとなった。 ・予備校で校舎で唯一のインターンとなり、他のアルバイト講師たちのリーダーとなった。 ・大学の学園祭で屋台を出した際、サークルメンバーのリーダーとなった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | ビジネス職
ディー・エヌ・エー
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果(1つ目)
- 私が掲げた目標は、「自力で」ワーキングホリデーに行くことです。大学3年次に休学し、◯◯での生活を決意しました。達成には、資金と求職という2つの壁がありました。資金面では、渡航費と初期費用をまかなうため、7ヶ月で80万円を貯める必要がありました。大学1年から続けていた予備校のアルバイトで、インターンに昇格することで費用を捻出しました。研修会で積極的にアピールし、昇格試験の機会を得て、社長へのプレゼン試験を経て昇格しました。求職面は、コロナ禍後のワーキングホリデーブームの影響で想像以上に厳しく、まさにサバイバルでした。宿や図書館、バス停で出会った人々に声をかけて生の情報を集め、100以上のオフィスや農場に足を運び、自らを売り込みました。その結果、予定通り渡航し、現地ではオフィスと農場の仕事を見つけました。親や大学、エージェントに頼らず「自力」にこだわったことで、行動力を培いました。
- 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果(2つ目)
- 私が掲げた目標は、予備校で「体験生の入塾率を上げること」です。インターンとして、成果が数字として表れる取り組みに注力しました。目標達成に向けて、まず内部生へのアンケートや体験生の反応をもとに、入塾の決め手を分析しました。その結果、校舎の雰囲気やスタッフの印象が、入塾意欲に大きな影響を与えていることが分かりました。そこで、私自身も魅力を伝えられるよう意識しながら、アルバイト講師全員に対し、挨拶や笑顔、親切な指導の徹底を呼びかけました。さらに、講師の笑顔の写真を用いた自己紹介や、前向きな言葉を使った掲示物を設置することで、校舎全体の雰囲気向上にも取り組みました。その結果、インターン就任後の2023年秋期から、入塾者数を前年比でそれぞれ33%、28%、8%、12%増と、毎ターム増加させることができました。この経験から、現状を的確に分析し、改善策を立てて実行に移し、成果へとつなげる力を培いました。
- 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果(3つ目)
- 私が掲げた目標は、大学の学園祭で「黒字を出しながら、お客様に楽しんでもらうこと」です。大学2年次、所属する◯◯サークルで◯◯の屋台を出店し、私は全体のリーダーを務めました。まず黒字化を目指し、仕入れ価格や販売単価を綿密に試算した上で、営業中も売れ行きに応じて価格や内容量を柔軟に調整しました。また、メンバーの特性に応じて役割を分担し、効率的な営業体制を整えました。楽しさの提供においては、看板や容器のデザインに遊び心を取り入れ、積極的にお客様に声をかける接客フローを導入しました。その結果、4日間で30万円の売上が成功とされる中、35万円の黒字を達成。また、学園祭のアンケートでは「楽しかった屋台」として多くの声をいただきました。この経験を通じて、私は「人を巻き込み、成果を出す力」を培うことができました。貴社においても、周囲と協働しながら、お客様にDelightを届けていきたいと考えています。

27年卒 | 総合職
LIFULL
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
明治大学・文系
- 大学時代にチームで取り組んだ課題と解決策(400字)
- 友人2名・後輩2名とワークショップを企画・運営し、参加者◯◯名を集客した経験である。若年層の先入観を変えたいと考え実行した。 まず◯◯を考えた。興味に応じて選べるよう、◯◯と◯◯の2コース制を導入。メンバーの専門分野を活かした分担により、体験の満足度を高めた。 次に、確実な集客を狙うため「◯」を実施。ターゲットを「若者」と定め、教授協力のもと大学公式HPへ情報を掲載するなど、効果的な情報発信を行った。 結果、参加者の◯◯割を若者が占め、参加後アンケートでは満足度◯◯%を達成し、「◯◯」という先入観改善を実現した。 この経験から、「顧客に寄り添う力」と「チームメンバーの強みを活かして成果を生み出す力」を身につけた。
- 団体名・ジャンル・活動内容
- ◯◯団体、ジャンルは◯◯について、活動内容は◯◯の良さを観客に広めること
- 所属ゼミ・研究室名・研究内容
- ◯◯ゼミ ◯◯ゼミ ◯◯の◯◯から◯◯の◯◯について学び、知識や見解を深める。
インターネット・Webサービスのインターンシップの選考体験談

27年卒 | 総合職コース
ぐるなび
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初は飲食店が抱える課題を2人ペアで考え案をたくさんだした。その後、5人のグループに分かれ、その課題から1つ選び、解決策を導き出しパワポにまとめて発表した。先輩社員2人からフィードバックをもらい終了。
- ワークの具体的な手順
- まずは課題をだして発散。その後、その中からグループで1つ選んだ。
- インターンの感想・注意した点
- 協調性をアピールするために班員の子をよく見て、あまり話の輪に入れていない子に積極的に気にかけた。また、社員さんとの座談会では、社員さんの経験談を聞くことで、ネット上では知りえないことを吸収しようと心がけた。

27年卒 | 営業職
ディップ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- とある企業の人手不足解決の為、求人を出すのでディップが持つ様々なソリューションを使い求人広告を作る。その後、全員の前でプレゼンを行い、どのグループが優れていたかを決めた。プレゼン時間は1班3分程度だった。
- ワークの具体的な手順
- 資料読み込み→社員さん(設定された企業の人)に逆質問→グループで話し合い→発表
- インターンの感想・注意した点
- ただ単にディップが持つバイトルなどのソリューションを使うのではなく、その企業に合わせた最適なソリューションを使うのが重要であると感じた。また斜め上の発想を考えた班が褒められていたので、独創性が求められているのかと感じた。

27年卒 | ビジネス職
オプト
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループでキャッシュレス決済の利用を促進する施策について検討した。ターゲットや課題を整理しながら議論を進め、最終的にグループとしての結論をまとめて発表を行った。また、社員との座談会にも参加し、実際の業務内容や企業の考え方について理解を深めた。
- ワークの具体的な手順
- まず会社説明が行われ、企業の理念や事業内容について理解を深めた。その後、グループに分かれて「現金派の人にも使ってもらえるキャッシュレス決済を考える」というテーマでワークに取り組んだ。議論を通して施策をまとめ、最後に2分間で発表を行った。その後、社員との座談会があり、業務内容や働き方について話を聞く機会が設けられていた。
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間の中で議論をまとめる必要があり、前提やゴールのすり合わせが不十分なまま進んでしまった点に苦労した。また、多様な意見を整理しながら合意形成を図る難しさを実感し、議論を前に進める役割の重要性を感じた。

27年卒 | エンジニア職
サイボウズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず、QAエンジニアの仕事内容の説明や、QAエンジニアの1日などが紹介された。その後、グループに分かれてワークを行った。ワークの内容は、アプリのバグを見つけて報告すると言った内容だった。最後に簡単な発表があった。
- ワークの具体的な手順
- 4人グループで、ワークを実施した。文字を入力して、出力がバグるといった内容だったので、いろいろな文字を入力してバグを探した。
- インターンの感想・注意した点
- 前半は説明だったため、注意深く聞くようにした。後半のワークで使ったサイボウズ製品は使い慣れていなかったため、最初は操作に戸惑ったが、そこまで難しいことをするわけではないので大丈夫だった。今回はプロブラミングが必要なかったので、簡単だった。

27年卒 | 営業職
ディップ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ディップが展開するすべての事業を駆使して、架空のホテル会社の採用課題を解決するという内容だった。1チーム6人に分かれて2時間ほど議論し、最終5分でプレゼン発表をした。ワーク中にはクライアント企業(社員)に対して2回までヒアリングの機会が設けられた。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介 会社説明 ワーク説明・ルール ワーク(2時間程度) プレゼン発表 今後の選考案内
- インターンの感想・注意した点
- ワーク内容は架空の企業ではありながらも実際の業務に近い形で採用課題の解決に取り組むことができた。時間は短かったものの、ユーザーにとって本当に価値のあるサービスは何かを考えながら議論することができ、業界・企業への理解が深まった良い時間であった。

27年卒 | エンジニア職
freee
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 若手男性社員・エンジニア
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで実施
- 質問内容
- ■質問 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・プログラミングの経験はあるか ・逆質問 ■回答 所属サークルのHPをリニューアルし、広報活動を効率化したエピソードを話した上で、エンジニアとしても「ユーザーが困っていることの効率化」「IT技術を用いた課題解決」に取り組みたいことをアピールした。

27年卒 | エンジニア職
freee
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- HireRooというプラットフォーム上で簡単な計数問題を制限時間内に解く
- 各科目の問題数と制限時間
- 計数問題が中心。1問1分程度。
- 対策方法
- 企業オリジナルの問題だが、他の企業でSPIなどを受験しておけば問題なく突破できる難易度。

27年卒 | エンジニア職
freee
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- GoogleAppScriptを利用し、スモールビジネスの方向けのWEBアプリを企画・実装する。基本的には個人開発だが、グループ5人単位で作品の共有やメンターへの相談を行っていた。最終日は成果物についてデモを実施する。
- ワークの具体的な手順
- 1日目:オリエンテーション/要件定義 2日目:GASをつかって実装 3日目:引き続き実装・グループ内でデモを発表
- インターンの感想・注意した点
- 事前に日常で使う簡単なアプリを自作してGASの練習をし、基本を押さえていたため、インターン本番では勤怠アプリの機能実装に集中できた。準備を積んでおくことで、短期間のインターンでもより多くの学びを得られると実感した。
27年卒 | 総合職
アドウェイズ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 中堅人事で女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールからURLが送られそれをクリック
- 質問内容
- 自己紹介 大学では理系分野を専攻しており、主に数値解析やシミュレーションを用いた研究に取り組んでいます。課題に対して仮説を立て、試行錯誤を繰り返しながら改善していくプロセスにやりがいを感じてきました。また、チームでの活動では周囲と意見をすり合わせながら物事を前に進めることを大切にしています。 ふだん何していますか 研究活動を中心に、データ解析やプログラミングに取り組む時間が多いです。特に、課題に対して自分なりの改善策を考え、結果を検証するサイクルを回すことを意識しています。また、空き時間にはITや広告業界の動向を調べたり、実際のサービスやアプリに触れることで理解を深めています。 志望理由 御社を志望した理由は、データとテクノロジーを活用して広告価値を最大化している点に魅力を感じたためです。特に、運用型広告を軸にクライアントの課題解決に深く関わるビジネスモデルに興味を持ちました。 また、変化の激しい広告業界の中で、新しい技術や手法を柔軟に取り入れながら成長を続けている点にも惹かれています。自分自身もこれまで試行錯誤を重ねながら成果を出してきた経験を活かし、データをもとに最適解を導き出す仕事に挑戦したいと考え、志望いたしました。 研究なにしているのか 現在は、シミュレーションを用いて◯◯を解析する研究に取り組んでいます。理論だけでは捉えにくい現象について、数値計算を通じて挙動を再現し、条件による違いを検証しています。 研究では、仮説の設定・モデル構築・結果の分析という一連の流れを自ら設計する必要があり、論理的に考える力や粘り強く取り組む姿勢が身につきました。 逆質問 ・御社で活躍されている方に共通する特徴や思考スタイルはどのようなものでしょうか。 ・広告運用において、成果を出している方はどのように仮説検証を回しているのか具体的にお伺いしたいです。
27年卒 | 総合職
アドウェイズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、ある企業の新規登録者を増やすためのマーケティング施策を考えるグループワークに取り組んだ。初日は会社説明の後に課題が提示され、現状分析から議論を開始した。2日目はワークを中心に進め、ターゲットの整理や利用する媒体の検討を行った。最終日は発表資料の作成とプレゼンテーションを行い、15分の発表と約10分の質疑応答が実施された。ワークでは「現状分析→使用する媒体の選定→施策の立案→発表資料の作成」という流れで議論を進めた。
- ワークの具体的な手順
- まず企業から課題が提示され、新規登録者を増やすための施策をテーマにグループで議論を開始した。最初に現状分析を行い、ターゲットや課題となっているポイントを整理した。その後、施策を実施する媒体やアプローチ方法を検討し、具体的なマーケティング施策を考えた。施策が固まった後はプレゼンテーション用の資料を作成し、最終日に15分間の発表と約10分間の質疑応答を行った。ワーク全体は、課題理解から分析、施策立案、資料作成、発表という流れで進められた。
- インターンの感想・注意した点
- 実質的にワークに使える時間は多くなかったため、まずチーム内で作業の進め方を整理し、各時間帯で何を行うかを共有しながら進めることを意識した。また、メンバーごとに役割を分担し、それぞれが取り組みたい作業を尊重しながら効率よく進めるよう心掛けた。その結果、限られた時間の中でも議論をまとめ、発表まで進めることができた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。

























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