電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧
電力・ガス・エネルギーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、電力・ガス・エネルギーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 電力・ガス・エネルギーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による電力・ガス・エネルギーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、電力・ガス・エネルギーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各業界のインターンシップ一覧
コンサル・シンクタンクのインターンシップ一覧戦略コンサルのインターンシップ一覧総合・ITコンサルのインターンシップ一覧金融コンサル（財務・会計）のインターンシップ一覧シンクタンクのインターンシップ一覧その他コンサルのインターンシップ一覧金融のインターンシップ一覧銀行・証券のインターンシップ一覧保険（生保・損保）のインターンシップ一覧カード・リース・信販のインターンシップ一覧信金・労金・信組のインターンシップ一覧外資系投資銀行のインターンシップ一覧M&Aアドバイザリーファームのインターンシップ一覧外資系金融機関のインターンシップ一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ一覧政府系金融のインターンシップ一覧その他金融のインターンシップ一覧メーカーのインターンシップ一覧食品・飲料のインターンシップ一覧消費財のインターンシップ一覧衣料品のインターンシップ一覧電機のインターンシップ一覧自動車のインターンシップ一覧精密機械のインターンシップ一覧電子部品のインターンシップ一覧化学のインターンシップ一覧素材のインターンシップ一覧重工のインターンシップ一覧医療機器・医薬品のインターンシップ一覧その他メーカーのインターンシップ一覧商社のインターンシップ一覧総合商社のインターンシップ一覧専門商社のインターンシップ一覧IT・通信のインターンシップ一覧インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧システム・ソリューションのインターンシップ一覧情報通信のインターンシップ一覧広告・マスコミのインターンシップ一覧広告のインターンシップ一覧テレビ・ラジオのインターンシップ一覧新聞・通信社のインターンシップ一覧出版・印刷のインターンシップ一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）のインターンシップ一覧人材・教育のインターンシップ一覧人材（派遣・紹介）のインターンシップ一覧教育のインターンシップ一覧インフラ・交通のインターンシップ一覧電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧交通（鉄道・航空）のインターンシップ一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧不動産・建設のインターンシップ一覧総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧建設のインターンシップ一覧住宅・インテリアのインターンシップ一覧旅行・観光のインターンシップ一覧ホテルのインターンシップ一覧旅行会社のインターンシップ一覧ブライダル・美容・くらしのインターンシップ一覧ブライダルのインターンシップ一覧美容（フィットネス・エステ他）のインターンシップ一覧その他冠婚葬祭のインターンシップ一覧医療・福祉のインターンシップ一覧医療機関・調剤薬局のインターンシップ一覧福祉のインターンシップ一覧小売・流通のインターンシップ一覧百貨店・スーパー・コンビニのインターンシップ一覧その他卸売りのインターンシップ一覧公務員・団体職員のインターンシップ一覧中央省庁のインターンシップ一覧地方公務員 他のインターンシップ一覧独立行政法人のインターンシップ一覧公益/一般社団法人・NPOのインターンシップ一覧学校法人のインターンシップ一覧その他団体のインターンシップ一覧その他のインターンシップ一覧アミューズメントのインターンシップ一覧レストラン・フードサービスのインターンシップ一覧専門・その他サービスのインターンシップ一覧
電力・ガス・エネルギーのインターンシップについて知る
過去に開催した電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
電力・ガス・エネルギーのインターンシップのクチコミ
電力・ガス・エネルギーのインターンシップの選考対策について知る
電力・ガス・エネルギーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系
出光興産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。こちらのURLより当社の「求める人財像」をご参照ください。
- 〇〇での活動で「共創」を体現した。私は渉外担当として、〇〇の運営を任されていたが、コロナ明け後は参加率低下が課題であった。伝統行事を復活させたいとの思いから、企画担当・広報担当と協力し、参加率向上に向けた体制を整えた。担当者とのミーティングでは①参加者のニーズを共有し、新企画を導入すること、②知名度を向上させるために、アナログ・デジタルの両方向からの情報宣伝活動を提案した。当初は活動の優先度に疑問の声もあったが、議論を重ねる中で「伝統をつなぐ意義」を委員全体で再確認でき、組織的に取り組む機運を高められた。結果、当日は新入生の約7割が参加し、歴代最高の盛り上がりを実現した。この経験を通じて、互いの役割や強みを尊重し合い、意見を融合させて新しい価値を生み出す「共創」の力を体得した。今後も様々な挑戦を仲間と共に形にしていきたい。
- あなたの大事にしている価値観はどのような価値観ですか。価値観とは自分が大切にしていることであり、何かを決定したり判断したりするときの指標となる物事の見方や考え方のことを指します。価値観は一人ひとり違うことが当たり前で、 価値観が違うからこそ、人との交流の中で化学反応を起こし新たな価値を生み出します。あなたらしい価値観を具体的に教えてください。（例：私の大事にしている価値観は「冒険心」です。私の思う「冒険」とは…）
- 大事にしている価値観は「他者の目線に立ち、寄り添うこと」である。大学入学時から映像授業塾のチューターを務め、高校生の進路相談や受講スケジュールの作成を担当してきた。これまで約30名の生徒を受け持ったが、毎月行う面談では単に学習計画を立てるのではなく、「心から進学したい」と思える進路を共に探すことに注力した。そのために雑談を通じて信頼関係を築き、本音を引き出すことを心がけた。生徒自身に自分の進路先を考え、選択してもらえるように選定基準や将来のビジョンを聞き出すことに専念した。その上で漠然とした将来に対する憧れの言語化を手伝うことで、勉強に対して受け身だった生徒が能動的に学習へ取り組む姿勢へと変化していった。この経験から、「寄り添うことは相手を依存させるのではなく、後押しすることである」と実感した。今後も社会においても相手の立場に立って考えながら、最善の解決策を共に見出していきたい。
- AUTUMN CAMP（希望コース ）を通じて学びたいことをご記入ください。
- 貴社における事務系総合職の活躍のされ方、業務内容を学びたい。特に需給部の業務への理解を深めたい。貴社が2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向けて、「真に働く」という理念の人々の生活を支え社会インフラを築いていることに惹かれた。貴社のホームページに掲載されている需給部で活躍されている方のインタビューを拝見し、外的要因の影響を大きく受ける石油製品の安定供給のために、現場の意向を尊重しつつ最適な輸出に向けて活躍されていたことを知った。安定したインフラ供給を実現させる上で欠かせない上に様々なステークホルダーが関連する需給部において、自分の強みである「推進力」を活かしたいと考えた。プログラムへの参加を通じて業務内容への理解を深めることで貴社で働くイメージをつかみたい。そして貴社で必要とされる資質や適性を見極め、自身に必要なスキルや能力について考え、自己研鑽に繋げたい。
27年卒 | 技術系総合職
Daigasガスアンドパワーソリューション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内）
- 環境工学を専攻し、海洋資源の持続可能な利用に関する研究に取り組んでいる。卒業研究では、日本近海の漁場の健全性を評価するため、魚種ごとの栄養段階を基に純一次生産当量を新たに定義し、海域別・魚種別の純一次生産占有率を導出した。これにより、生態系内のエネルギーフローに対して人間の漁業活動が与える負荷を定量的に示す新たな指標の試行を行った。
- 現場実習コースで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）
- 私は◯◯について学んできた。そのため、現場実習コースでは、低・脱炭素社会の実現に向けた技術や仕組みが実際にどのように社会実装されているのかを実務を通じて学びたいと考えている。研究や座学では得られない、現場ならではの判断基準や制約、異なる立場の関係者との協働の重要性を体感し、再生可能エネルギーやカーボンニュートラル、環境配慮型技術がどのように実現されているかを学びたい。また、インフラの安定供給や地域との関係構築、顧客視点での提案など、技術以外の要素の重要性に触れることで、社会課題と様々な方法で向き合う力を養いたい。このように実際に現場での経験を経ることで自らの学びと成長の機会としたいと考える。
- あなた自身について自由にPRしてください。（300字以内）
- 私の強みは、どのような環境でも前向きに行動し、人との関係を築く力である。学部3年時、国際交流プログラムに参加し、文化や言語の異なる環境の中で自ら積極的に関わり、現地の人々や他大学の学生と信頼関係を築いた。意見がまとまらず議論が停滞する中、用具の寄贈を通じて文化交流を継続する案を提案し、チームとしての方向性を導いた経験もある。立場や考え方が異なる相手と関わる中で、柔軟に物事を捉え、自ら積極的に動くことで信頼を得ることを学んだ。このような経験を通じて培った行動力と人間関係構築力を、社会課題に取り組む現場でも発揮していきたいと考えている。
27年卒 | 技術系
四国電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も打ち込んだこと（200-400）
- 私が大学時代に最も打ち込んだのは、ホテルの宴会サービススタッフとしてのアルバイトである。結婚式や企業パーティーなど多様な現場において、お客様に快適な時間を提供するための立ち振る舞いや気配りが求められる環境であった。私は、単なる指示待ちではなく、常に現場全体を見渡し、自ら考えて行動することを意識していた。特に力を入れたのが、職場のごみ分別に関する改善活動である。当初は可燃ごみとプラスチックが形だけで仕分けられており、実質的に分別が徹底されていなかった。私はこの状況に問題意識を持ち、社員や他のアルバイトに対して、環境負荷の観点から正しい分別の重要性を説明し、協力を呼びかけた。小さなことでも継続的に取り組む姿勢が職場全体に伝わり、分別意識が定着していった。この経験から、自ら問題を発見し、周囲を巻き込んで改善を図る行動力の大切さを学んだ。
- なぜ当社のインターンシップに興味を持ち、応募しようと思ったのか教えてください。 （200～400文字程度で記載ください。）
- 私は大学で◯◯を学び、再生可能エネルギーの導入や脱炭素に向けた技術と社会のつながりに関心を持ってきた。中でも電力は、人々の生活を支える最も基礎的なインフラでありながら、低炭素化や安定供給といった多面的な課題を同時に担っている点に魅力を感じている。本インターンシップでは、火力・原子力・再エネといった多様な電源の特性や運用方法に加え、発電から送配電に至るまでの一連のシステムを支える現場の工夫や責任について学びたいと考えている。また、需給バランスを整える調整力や、地域に密着した設備保守など、現場でしか得られない知見を吸収したい。これらの学びを通じて、将来的に社会基盤を支える仕事にどのように関わっていけるのかを具体的に考える機会にしたいと考えている。
- 中学でどのように過ごしたか、学んだこと
- 生徒会と◯◯部の活動に力を入れていた。生徒会では、毎朝の挨拶運動を通じて、学校全体の雰囲気を明るくすることを意識した。自ら率先して挨拶する姿勢を貫くことで、周囲は応じてくれた。◯◯部ではダブルスのペアを組み、意見の対立もあったが、互いの特性を尊重し合うことで信頼関係を築き、団体戦で安定して勝てるペアとして活躍した。これらの経験から人との関わりにおいて、信頼の重要性を学んだ。
27年卒 | 技術職
中部電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由（400文字以内）
- 私には、生まれ育った地元・中部地方へ貢献したいという強い思いがあります。そのため、生活と産業の基盤である電力インフラを途切れることなく地域へ提供し続ける貴社の強固な使命感に深く共鳴し、本オープンカンパニーを志望いたしました。 私は地域貢献を長期的なインフラの維持で実現したいです。中でも高電圧・大電流を扱う送変電部門の仕事は大規模な鉄塔や変電所の建設・維持を通じ、社会の基盤を最前線で守り抜く責任の重さに魅力を感じています。 貴社が取り組むリニア中央新幹線への電力供給やDX技術を活用した維持管理といった最先端の挑戦に強い関心があります。今回の機会で、現場の課題ややりがいを肌で感じたいです。また、社員の方々との交流を通じ、研究活動で培った試行錯誤し改善につなげる力が技術課題にどう活かせるかを検討し、将来の技術者像を描く一歩としたいです。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。
- 私は3年間続けた大学の◯◯部で、チーム全体の的中率向上に貢献しました。私は練習を積み重ね2年次では的中率60％前後を安定して出せており、公式戦でも十分に通用する力を備えていました。しかし試合本番では緊張により40％ほどに落ち込んでしまうことが課題でした。同じように練習と試合で差が出る部員は多く、チーム全体としても本番に弱い傾向がありました。私は課題解決のため、練習後のミーティングで模擬試合形式の導入を提案しました。本番と同じ礼法や射順を再現した模擬試合形式を導入し、日常的に緊張感を体験できる仕組みを作りました。この取り組みにより部員の集中力が向上し、練習と試合の差が縮まりました。私自身も試合での的中率を40％から55％程度まで改善し、公式戦に出場し、安定した的中でチームの勝利に貢献できました。主体的に提案し工夫を加えた行動がチーム全体の安定感と成果向上につながったと実感しました。
27年卒 | 総合職（技術系）
関西電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを選んだのか)について、ご記入ください。
- 私は社会に欠かせない電力業界に携わることで、より多くの人々に快適で便利な生活を提供したいと考えています。中でも貴社は私の出身地である関西を長く支えてこられ、仕事の一つ一つに使命感ややりがいを強く感じられると思い、今回のインターンシップを志望しました。インターンシップでは業務の理解を深めるとともに、将来どのように貢献できるかを具体的に考える機会にしたいです。
27年卒 | ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内）
- ◯◯を用いてガラスの粘度を予測している。ガラスの製造過程において粘度の制御は重要であるが、◯◯近傍で粘度は急激に変化するので実験的な制御は困難である。そこで計算での粘度予測が期待されている。高精度な予測式である◯◯式には物性を広く支配する◯◯が含まれており、本研究ではこの因子を算出して粘度を予測し、◯◯を◯◯と比較して手法の妥当性を考察する。
- 現場実習コースで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）
- 私は、脱炭素技術の現場で実際の課題に積極的に挑み、柔軟な発想で解を模索する力を養いたい。私には「カーボンニュートラルなエネルギーの安定供給で人々の暮らしを支えたい」という強い思いがある。◯◯でライフラインが止まり、安定供給の重要性とその維持の難しさを痛感した。再生可能エネルギーの普及が進む一方で、出力変動や制度設計の課題が生じ、カーボンニュートラルと安定供給の両立には既存の枠組みを超えた挑戦が求められている。貴社はバリューチェーン全体を担い、e-メタンや蓄電所など多様な技術に果敢に挑戦し続けており、規制産業においても前例に囚われず挑戦する「進取の気性」に強く惹かれる。私も研究活動を通して、◯◯と◯◯との差異を常に把握し、先行研究では達成されていない未知の問題に対して次の方策を考える姿勢を大切にしてきた。その姿勢を活かし積極的に現場課題の議論や検討にも関わりたい。
- あなた自身について自由にPRしてください。（300字以内） ※
- 私の強みは、チームの現状を分析し、集団の成長につなげる力だ。この力は、◯◯として、◯◯8位入賞した経験で発揮された。部として◯◯で6年間予選落ちが続き、入賞は高い壁だった。私は、走力だけで強豪私立に勝つのは難しいと考え、バトンパス技術の抜本的な強化に挑んだ。多くの人が「渡ったか否か」で練習を終える中、私は動画分析や当事者へのヒアリングを通じて加速のタイミングなどの課題を洗い出す、分析役を買って出た。結果、技術と意識の底上げに成功し6年間で最速のタイムを出した。この力で貴社のような多様な技術が結集する現場で共通理解の接点を築く役割を担いたい。
27年卒 | 総合コース
東北電力／東北電力ネットワーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 参加希望理由および今回のオープンカンパニーで学びたいことを記載してください。（200字以内）
- 地域に根差した企業として貴社が東北地方の暮らしを支え、地域社会に貢献している点に惹かれ、参加を希望しました。私は大学で地域創生を学んでおり、地域の課題解決に取り組む複数の企業を見てきました。その中で、貴社がエネルギーを活用し、地域の課題解決や持続可能な地域づくりをどう進めているのか学びたいと考えています。オープンカンパニーを通じて電力業界への理解を深めるとともに、貴社で働くイメージを得たいです。
- 今回のオープンカンパニーで発揮できるあなたの強みとその理由を教えてください。（200字以内）
- 私の強みは、新しい環境にすぐ馴染める適応力です。大学入学当初は知り合いがいませんでしたが、自分から積極的に声をかけて友人をつくりました。サークルやアルバイト、グループワークにおいても、初対面の人とすぐに打ち解け、周囲と協力して円滑に活動を進めてきました。このような適応力を活かし、オープンカンパニーでも初めて出会う参加者と積極的に関わりながら、協調性を発揮して有意義な話し合いの場を作りたいです。
- 採用担当者に伝えたいことがあれば記載してください。（200字以内）
- 電力業界についてはまだ十分に理解できていない部分も多く、今回のオープンカンパニーを通じて、他社とは異なる貴社の強みや取り組みについて深く学びたいと考えています。また、社員の方々との交流を通じて、実際の雰囲気や働く上で大切にされている価値観や社風にも直接触れたいです。この貴重な機会を全力で生かし、能動的に多くのことを吸収して、自己成長につなげたいと考えています。
27年卒 | ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内）
- ◯◯の非正規居住区◯◯地区のインフラの実態を明らかにし、現地の都市計画に応用することを目的として、実際にヒアリング調査、行動調査をおこなった。70人規模の大家族が住む空間とその形成要因の分析を通して、住民の土地境界の曖昧な認識や家族構成が、雨水の流れなどインフラ的工夫に関係していることを明らかにした。研究で用いた洞察力や論理的思考力を貴社の事業に役立てる事が出来ると考えている。
- 現場実習コースで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400字以内）
- 貴社ならではの社会インフラを通した価値創造の姿勢について理解を深め、私の夢である「社会インフラを通じた"温かさ"で溢れる世の中の実現」ができるか確かめたい。研究室のプロジェクトで◯◯に一カ月間訪れた際、現地で非正規市街地と都市部の社会インフラ格差を目の当たりにし、社会インフラが人々の生活に与える大きな影響を実感した。それと同時に、異文化に囲まれて過ごしていく中で現地の方々の“温かさ”に救われ、今度は私が人に寄り添った社会インフラを、多くの人々と協力して創り出し、“温かさ”で溢れる世の中にしたいと考えるようになった。その中で私は貴社の一歩先をいく技術とアイデアで、社会課題解決に取り組み、人々に寄り添った未来を創造する姿勢に強く共感している。現場実習コースを通じて、最先端技術を駆使し、人々の次なる暮らしを創り出す提案力と、価値創造に対する姿勢をさらに自分のものにしたいと考えている。
- あなた自身について自由にPRしてください。（300字以内）
- 私は「未知の領域でも周囲を巻き込み、主体的に行動できる人間」だ。◯◯部内前人未踏の◯◯州自転車縦断でも自ら部員5人を巻き込んで挑戦した。日本縦断後、部内で誰もやっていないことに挑戦したいと考え、リーダーとして1年間準備した。その中で私は海外では、情報不足と体力が課題だと捉え、①ネット記事から直接経験者に会って聞き込み、②その情報から練習メニューを考えた。結果としては予想外の悪天候で、惜しくも残り◯◯で自転車から落車。私は断念したが、仲間の一人が達成。断念した悔しさと仲間の成功の喜びをチームで共有した。この経験を通して未知の挑戦でも仲間と本気で取り組めたと感じている。
27年卒 | 技術
中国電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップの志望理由と終了後の展望について.300〜500文字.
- 技術を起点として地域社会の基盤を長期的に支える使命感を肌で感じたいと考え志望する.私は大学院での研究を通じ、◯◯という現場課題を精査し、実測値に基づいた長期的な解決策を提示する重要性を学んできた.そのため、人々の生活に不可欠なエネルギーを安定的に供給し続ける貴社の技術職には、私の現場を重んじる姿勢と論理的分析力が直結すると確信している.本インターンシップでは実際の発電・送電設備などの保守管理や運用現場に触れることで、理論だけでは測れない現場特有の課題解決プロセスを吸収したい.また、社員の方々との対話を通じて広大なインフラを維持するために必要なプロフェッショナリズムや、責任感の重みを直接学びたいと考えている.そして本インターンシップ終了後には、体得した現場感覚を自身の研究に還元し、技術が社会の持続可能性にどのように寄与できるかを再定義したい.その経験を糧に、将来は中国地方の持続的な発展を支えられるエンジニアへと成長するための指針を得ることが目標だ.
- 研究のテーマまたは特に力を入れて学んでいる内容について.300〜500文字.
- 山岳地帯における◯◯現象について研究している.特に、豪雨で崩壊した斜面においては、その後の凍結融解作用の繰り返しによって生産された◯◯が、河川を通じて流域外へ流出するプロセスの正確な説明を目的としている.本研究の最大の特徴は、従来の既存の実験式に依存せず、◯◯履歴のある実際の流域での実測値を用いて生産・流出◯◯量を説明しようとする点にある.そこでは、QGISを用いた空間解析や数値シミュレーションを駆使し、地形要因が◯◯動態に与える影響を多角的に検証している.この過程で、一次情報の正確性を徹底的に追求し複雑な事象を構造化して捉える能力を養った.これらの研究成果は、将来的に◯◯等の◯◯の設置計画や、◯◯の保全評価への寄与が期待されている.私はこの研究を通じ、短期的な現象に惑わされず、長期的な視点から社会の安全を支えるための、客観的な事実に基づいた分析力と誠実なデータへの向き合い方を学び続けている.
27年卒 | 技術職
中部電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 貴社の電力を通じて人々の暮らしを支えるIT業務に魅了されたからだ。私は部での活動において、部内の情報共有に課題を感じ、ITを活用したデータ管理システムの構築に挑戦した。従来は感覚や経験に頼っていた練習記録や気象データをデジタル化し、部員全体が情報を共有できる仕組みを構築した。このシステムによって練習効率が向上し、仲間に感謝される喜びを感じ、仕組みづくりで周囲の課題を解消するやりがいを実感した。貴社の電力の安定供給、再生可能エネルギーの拡大などの高い社会貢献性、生まれ育った名古屋の発展を支える使命に魅力を感じる。中でも「変わらぬ使命」と「変化への挑戦」を両立し、AIによる再エネ需給予測や送配電網の最適化など、ITを核とした技術革新に貢献したい。インターンシップでは、現場のIT活用に触れ、データ活用方針や社会実装を見据えた設計思想を学ぶことで、社会課題解決に必要な視座を深めたい。
- 学生時代に力を入れたこと
- 部でリーダーとして、全国出場に向けた練習改革に取り組んだ。就任当初、チームは部員不足による休部から明けた直後で、全国出場という高い目標に対して具体的な道筋を描けず、実現性に欠けていた。さらに、指導者がいない状況から自主的に行動する必要があり、チームで話し合い解決策を模索した。その結果、①目標の細分化と②知識の収集の2つに取り組んだ。①では、目標を短期・中期目標に分解し、明確な行動計画を設定した。私個人としても部員と進捗を確認し計画を柔軟に修正することで、全員が目的意識を持って行動できる環境を整えた。②では、実業団との合同練習を実現させ、レベルの高い技術を学ぶ機会を創出した。各部員が得た知識や反省点はデータ化して共有することで、再現性の最大化につなげた。最終的に、目標に向けた適切な努力を積み重ねることができるチームに成長し、昨年度◯◯した。
電力・ガス・エネルギーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術系
出光興産
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでAI面接サービスに接続。面接前にESで提出した「学生時代に力を入れたこと」と「インターンの志望理由」を提出して、面接開始。
- 質問内容
- ・自己紹介。 ・学生時代に力を入れたことの概要。 ・学生時代に力を入れたことに取り組んだ背景。 ・学生時代に力を入れたことでの行動のモチベーションは何か。 ・学生時代に力を入れたことの中で最も工夫した点は何か。 ・インターンの志望理由。 ・この業界を志望している理由。 ・10年後のキャリアについて。
27年卒 | 技術系
出光興産
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIと同じ
- 対策方法
- 一般的なSPIなので、SPIの参考書と問題集を使って知らない・わからない部分をなくすよう勉強していた。
27年卒 | 技術系
出光興産
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは企業説明の後に知財部の職種についての説明があり、講義とグループワークが交互に行われた。グループワークの際には社員の方が1人ついてくださりアドバイス等をいただけた。その後の懇親会では軽食を食べながら社員の方と話す機会が多くあった。実際に働かれている方のお話や、自分のちょっとした疑問などにもこたえていただき有意義な時間を過ごせた。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→講義→グループワーク→懇親会
- インターンの感想・注意した点
- 懇親会では現場社員とかなりお話しできるので、疑問に思っていることや知りたいことを質問し理解を深めることができた。講義やグループワークの際は、資料を最後に回収されてしまうため重要であると感じたことは適宜メモを取ることが必要である。
27年卒 | 技術職
東京パワーテクノロジー
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は川崎火力発電所にて、大規模な発電設備の運用現場を直接見学しました。その後、社員の方々との座談会を通じて、保守管理の重要性や現場での使命感を学びました。2日目は火力発電の研究部門へ移動し、発電特性に関する実験に従事しました。実際の設備を用いたデータ計測と、効率化に向けた研究プロセスを体験しました。
- ワークの具体的な手順
- 1.川崎火力発電所の主要設備（ボイラー・タービン等）の見学と、運用保守に関する概況説明。 2.複数の年次の社員とのキャリア座談会。 3.研究施設における実験装置の操作手順と安全教育。 4.発電特性実験の実施と、各種パラメータのデータ計測。 5.計測結果の考察と、研究員の方々からのフィードバック。
- インターンの感想・注意した点
- 火力発電の「現場」と「研究」の両面を2日間で集中的に体験できたことが非常に有益でした。注意点として、現場見学では安全管理が徹底されており、規律を持って臨む必要があります。また、2日目の実験では大学で学ぶ電気工学の基礎知識が前提となるため、熱サイクルや電力系統の基礎を復習しておくと、社員の方との議論がより深まり、有意義な学びにつながると感じました。
27年卒 | ビジネスコース（理系/総合職）
JERA
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語＋非言語：35分 性格：20分
- 対策方法
- 参考書を一周した。出題形式に慣れていないと苦戦すると思うので、事前に参考書でどういった問題が出るのかを確認した方がいい。 また、いきなり高得点は取れないと思うので、テストセンターを受けれる他の企業の選考にも応募し、何度もチャレンジすることで高得点が取れるようになると思う。
27年卒 | ビジネスコース（理系/総合職）
JERA
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・LNG（液化天然ガス）の調達に関するグループワーク 中長期的なLNG需要を考え、海外からLNGを調達する。どの国からどのくらいの量のLNGを調達するのかをグループで議論する。その際、国際情勢や地政学リスク、各国提示するLNG価格等を踏まえて調達先を選定する。
- ワークの具体的な手順
- 講義、ワークに関する説明→グループワーク→発表＋フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- LNG調達に関するワークでは、国内外のLNG需要を踏まえてどの国（米国、ロシア、カタール、オーストラリア）からLNGをどういった割合で調達するかを議論した。その際、各国の情勢やコスト面を考えた上で最適なポートフォリオを作成することが非常に難しいと感じるとともに、大きなやりがいを感じた。
27年卒 | 技術系
出光興産
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI面接なのでなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のサイトにアクセスし5分ほど練習したのち本番開始
- 質問内容
- 【質問内容】 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）の深掘り 具体的な取り組み内容、モチベーション維持方法、最も困難だった場面 就活で大切にしている価値観 入社して達成したいこと キャリアプラン 理想的な職場の雰囲気や給与・福利厚生面 【回答の方針】 学生時代に力を入れたこと： 競技性の高いチーム活動でリーダーを務めた経験。当初は独断で進めて失敗したが、個別対話を通じた合意形成の仕組みを導入し、○○を果たした。困難な場面では「共通の目標」を再確認することでモチベーションを維持した。 価値観： 「自身の専門性が誰の役に立っているか実感できること」を重視。理論だけでなく、現場で実際に手を動かし、顧客の課題を直接解決できる環境に身を置きたいと考えている。 入社後の目標： 潤滑油の技術営業として、電気工学の知見を活かした独自の付加価値提案を行いたい。設備の効率化やトラブルの未然防止を通じて、顧客の経営基盤を支えるパートナーを目指す。 キャリアプラン： 最初の数年は現場に徹底的に入り込み、潤滑油と設備のスペシャリストを目指す。将来的には、培った現場感覚を活かして、組織全体の戦略立案や後進の育成に携わりたい。 職場・条件： 互いの専門性を尊重し、若手から裁量を持って挑戦できる「共創」の雰囲気を理想とする。福利厚生面では、長く安定して現場に寄り添い続けられるような支援体制を期待している。
27年卒 | 技術系
出光興産
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIWEB
- 対策方法
- SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 技術系
出光興産
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 潤滑油部門の事業概要と、各職種（研究開発や技術営業など）がどのように連携してビジネスを推進しているかについて詳細な説明を受けました。その後、少人数のブレイクアウトルームに分かれ、現場でのトラブル対応の苦労や、研究成果を製品価値に繋げるプロセスについて、社員の方の実体験を伺う座談会が行われました。
- ワークの具体的な手順
- 全体での会社概要・潤滑油事業の紹介。 研究職・技術営業職それぞれの具体的な業務内容とキャリアに関する説明。 学生10名程度のグループに対し、社員が1名ずつ付く形での座談会を複数回実施。
- インターンの感想・注意した点
- 半日という短時間でしたが、潤滑油が単なる消耗品ではなく、顧客の経営効率を左右する「戦略的商材」であることを実感できました。座談会では、化学や機械など多様なバックグラウンドを持つ社員の方がどのように協力しているかを重点的に伺い、組織としての「共創」のあり方を学びました。評価制度は不明確でしたが、終始前向きな姿勢で質問することを心がけました。
27年卒 | 総合職
京葉瓦斯（京葉ガス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半は、簡単な会社説明を聞き、会社の設備見学をした。後半はガスに関する新サービスを立案するという内容で4人チームでワークを行った。最後にはホワイトボードを用いてプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをもらった。
- ワークの具体的な手順
- 4人チームでワークを行った。ガスに関する新サービスの立案を行い、発表をした。
- インターンの感想・注意した点
- もっとガスに関する業務の体験をできると思っていたため、新サービスの立案は想定外だった。ガスに関するサービスを考えるのは非常に難しかったが、ワーク自体は非常に楽しかった。しかし、実際の業務で新サービスの立案にかかわる社員の割合が気になった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。