電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧

終了したイベントです

28卒向け【WEB 会社/イベント説明会】石油だけでなく再生可能エネルギー・化学・海外事業まで。世界のインフラを支える<日本を代表する総合エネルギー企業>｜事務系エントリーページ

学生からのクチコミ

面接が楽しいと思えるぐらい面接官はいい方たちだらけであった。とても話しやすく、気さくな方が多かった。

終了したイベントです

【理系対象】匿名参加OK！　5days インターンシップの説明会／LIVE配信！

学生からのクチコミ

社内の風通しがよく、人柄の良い穏やかな社員様が多い印象を受けました。幹部の方も含めて、多くの社員様と交流することができ、貴重な体験でした。

終了したイベントです

【事務・営業系｜各事業部登壇】文系が動かすインフラの未来。関西の生活基盤をビジネス視点で守る誇りを体感！会社説明会｜WEB・対面開催

大阪府

学生からのクチコミ

気さくで話しやすい人が多く、一緒に働きたいと思える人ばかりだったから。

終了したイベントです

社会貢献×環境業界×カードゲーム！脱炭素を学ぶ1dayインターン

東京都

学生からのクチコミ

説明会全体を通じて、人の魅力を感じた。特に質疑応答の場面で、うまく伝えられない状況でも笑顔で質問の意図を汲み取って下さったのが印象的だった。

終了したイベントです

【選考直結】エンジニア・営業など幅広く職種を体感する5日間ービジネス基礎力・提案力を一気に磨くインターンシップ　“環境にいいこと”を“仕事にする”ってどういう事なのか、考えてみませんか？　

大阪府

学生からのクチコミ

終了したイベントです

【採用担当が解説！選考のポイント丸わかり！】周囲より一歩先へ！！～28卒向けよんでん就活塾開講～

香川県

学生からのクチコミ

穏やかな人が多いため、働きやすそうだと思った。

終了したイベントです

【技術系｜各事業部登壇】真っ先に頼られる存在へ！未経験からプロの技術者へ育てる、関西電力グループの最強の育成環境とは？会社説明会・座談会｜WEB開催

学生からのクチコミ

気さくで話しやすい人が多く、一緒に働きたいと思える人ばかりだったから。

終了したイベントです

1day仕事体験『電力インフラの守り人』開催中！

福岡県

学生からのクチコミ

堅い雰囲気の説明会だった。真面目な人が多いという印象を受けた。

終了したイベントです

社会貢献×環境業界×カードゲーム！脱炭素を学ぶ1dayインターン

東京都

学生からのクチコミ

終了したイベントです

【選考直結｜地域インフラ×密着体験】インフラ企業の1Day仕事体験/#創業65年の安定企業#転居を伴う異動なし＃年間休日125日！#2024年平均残業時間10.5時間

東京都

電力・ガス・エネルギーのインターンシップのクチコミ

大手電力会社と比べた際の新電力の独自の立ち位置や得意とする立ち回りがわかったから。非上場かつ小規模であるがゆえ、ベンチャー企業との連携やスピーディーな承認・決済を遂行することができる。また、農業電化などの地域密着ビジネスにもすぐに参入できる。撤退を決めたときは撤退も早い。

対面でのプログラムを通じて、事業の全体像や職場のリアルな空気感については十分に理解を深めることができた。一方で、限られた期間での開催であったため、実際の細かな業務フローや他部署との具体的な連携など、より踏み込んだ実務レベルでの解像度を上げるには至らない部分もあった。

企業説明会に毛が生えた程度の情報量に終始しており、実際のところは入社してみないとわからないことのほうが多いと感じたから。

企業説明の時間はあったが、基本的にウェブサイトを見れば載っているレベルの内容だった。ただ、部署説明の時間があったことで、自身がどの部署で働きたいのかイメージを膨らませることはできた。

企業説明だけでなく、J-POWERのバリューチェーンをテーマにしたグループワークがあり、発電だけでなく電力を安定供給するための事業全体の流れを理解することができました。社員からのフィードバックや座談会を通じて、ホームページだけでは分かりにくい業務内容や考え方も知ることができたため

実際のワークの中で、業務の流れを理解できる機会があった。また、座談会ではその場にいた社員の方、九州の本社にいる方など様々な部署の方に質問する機会があり、理解が深まった。

ワークだけでなく、お酒を交えた座談会もあり仕事の話以外にも働いている人の人柄や働く環境などをしれたのがよかった。

インターンに参加して、JERAの事業内容の特色・強みを体感することができた。

法人営業が、ただ自社のサービスを売りつける営業ではないことが十分理解できた。

ワンデイなので、そこまで実践的とは言えないと思う。（現場配属型などではないため）

電力・ガス・エネルギーのインターンシップの選考対策について知る

電力・ガス・エネルギーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | ビジネス総合職

INPEX

27年卒 | 総合職（技術コンサルティングー営業）

大学または大学院での学生生活におけるあなたの実績・経験・挑戦を教えてください。※学業、部活動、サークル活動、趣味、ボランティア、インターン等ご自由にご記載ください。（50文字以内）: ◯◯サークルの代表として活動全般を主導し、活発で全員を巻き込んだサークルづくりに努めました。

上記のエピソードに取り組んだきっかけと成果、あなた自身が取り組む中で工夫・努力したことを具体的に教えてください。（400文字以内）: ○○への理解を深めたいという自身の好奇心と、その魅力を同期や後輩にも感じてほしいという思いから、代表としてサークル運営に取り組みました。その中で、2週間の長期合宿は例年の参加率の低さが課題であり、サークル全体を巻き込んだ活動を実現するためにも、参加人数を昨年の1.5倍にすることを目標として合宿運営の改善を行いました。具体的には、開催地の決定、予算、周知方法の3点に改善点を見出しました。「行き先の島選び」は特にこだわり、過去の意見やメンバーの希望を考慮した行き先に決定し、参加へのハードルを下げるため合宿費用の詳細を提示し、部費からの資金援助も行いました。そして、写真や動画を用いたイメージが湧きやすい広報活動を継続的に行なった結果、目標を大きく上回る2倍の参加人数を達成できました。全員が参加したい企画という軸に対して、参加者に寄り添った運営と周知方法を学び、実感することができました。

あなたがエネルギー開発業界とINPEXに感じている魅力と、当社インターンシップに興味を持った理由をご記入ください。（300文字以内）: 私は、生活の根本を支えるエネルギーという存在とグローバルで影響力の大きい事業に惹かれ、エネルギー業界に興味を持っています。その中でも、貴社の説明会に参加したことで、採掘や輸送といった“エネルギー開発”という上流工程を知ることができました。今までの生活であまり馴染みが無かったからこそ、世界各国で展開される事業や規模、私たちの暮らしに与える影響力がとてもかっこいいと感じ、強く惹かれています。また、日本と海外の文化の違いに配慮し理解しながら進める事業とともに、それに応じた人材育成・働き方といった労働環境の整備が行われていることを知り、国内外で活躍する貴社の働き方に興味を持ちました。

関西電力

あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。: 私は、周囲を巻き込みながら先導して課題解決する力が突き抜けている。◯◯部で資金不足という課題に直面した際、企業協賛イベントを主導し、全員が主体的に取り組める体制を整え、◯◯万円を獲得した。

「1day仕事体験 ”Challenge Program”」では、具体的に何を学びたいと思いますか？: 社会の根幹である電力を支える貴社の仕事を通じ、チームで課題に挑みながら地域と産業を支える責任とやりがいを学びたい。特に、再生可能エネルギーの導入や電力の安定供給など、生活を支える使命と新たな価値創出の両立に興味をもった。大学では◯◯部の資金不足により備品の購入や修理ができない課題を解決するため、企業協賛イベントを主導した。初参加で体制が整っていない状況だったが、広報活動やOB対応などの役割を割り振り、部員全員が主体的に動ける体制を整えた。その結果、目標金額を大きく上回る◯◯万円を獲得することができた。この経験から、課題解決に向けて周囲を巻き込み、組織全体を動かす力を身につけた。インターンシップでは、社員がどのように使命感を持ち、チームで課題を乗り越えているのかを知りたい。社会に欠かせないインフラを担う責任の重さを体感し、自身の強みである巻き込み力をどう活かせるかを考える機会にしたい。

28年卒 | 総合職（事務系）

関西電力

28年卒 | 総合職（技術コンサルティングー営業）

関西学院大学・文系

あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。: 私が他の方と比べて突き抜けている点は、「人との対話は全て異文化コミュニケーションである」と捉える視点です。留学で異なる価値観に数多く触れた経験から培われ、多様な人々との信頼関係構築に生かしています。

「-REAL-」では、具体的に何を学びたいと思いますか？: 私は、人々の暮らしを支えるサービスを通じて社会に価値を提供できる仕事に携わりたいと考えています。その中でも貴社は、電力・ガス自由化や脱炭素化といった大きな変化の中でも、お客さまの日常を支えながら新たな価値創出に挑戦しており、強く魅力を感じています。私は留学を通じて、相手の価値観や背景を理解することが信頼関係の構築や課題解決の出発点であると学びました。営業コースでは、貴社が多様化する顧客ニーズをどのように把握し、営業戦略やサービスの企画・提案へつなげているのかを学びたいです。特に、電力・ガス自由化によって競争環境が変化する中で、お客さまから選ばれ続けるためにどのような視点でニーズを分析し、営業戦略を立案しているのかに関心があります。インターンシップを通じて、顧客理解を事業価値へ結び付けるプロセスを学び、社会課題の解決と企業価値向上を両立する貴社の営業のリアルを体感したいです。

関西電力

あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。: 課題解決力です。周囲の意見や表面的な課題に流されず、データから本質的な課題を特定し、解決策を実行できるからです。居酒屋のロコミ200件超を分析、案内フローを再設計した結果、売上15%増を実現しました。

「-REAL」では、具体的に何を学びたいと思いますか？: 私は居酒屋アルバイトで口コミ200件以上を分析して課題を特定し、人員配置や案内フローを改善することで売上15%向上を実現しました。この経験から、データをもとに課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決策を形にしていくことにやりがいを感じています。貴社は、くるよん建設や日本初の商業用原子力発電など、社会を支える使命感のもと前例のない挑戦を続けてきました。そのパイオニア精神が現在も受け継がれ、電力・ガス自由化や再生可能エネルギー事業といった新たな変化にも果敢に挑戦している点に強く惹かれています。「-REAL-」の経営企画コースでは、安定供給という責務を果たしながら新たな事業領域へ挑む戦略や意思決定のプロセスを学びたいです。そして、自身の課題解決力を事業全体の成長につなげる視点を身につけたいと考えています。また、その戦略が営業や広報を通じてどのように顧客や社会へ届けられているのかにも興味があります。

東邦ガス

ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください（200文字程度）: 現在所属しているゼミナールでは、財政課題を抱える◯◯を対象とし、その財政再建策についてチームで研究を行っています。全国的に見ても財政力が極めて乏しい◯◯が、官民連携による◯◯事業の展開や独自の環境関連政策、さらには外部からの交流人口の拡大といったアプローチを通して、地域経済および社会基盤へいかなる好循環をもたらしているのかを考察しています。

学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください（300文字程度）: 学生時代に最も熱心に取り組んだのは、地元密着型の小売店舗でのアルバイト活動です。なかでも一番の壁となったのが、担当していた◯◯部門における商品ロス削減の取り組みでした。日々◯◯円相当のロスが常態化しており、商品が破棄される現状に強い課題感を抱いていました。そこで、割引シールを貼付するタイミングに焦点を当て、責任者の承認を得て従来より◯◯時間ほど前倒しする施策を試みました。さらに、この取り組みによる好影響をスタッフ間で共有し、自身の不在時にも同じ運用が回る体制を整えました。その結果、毎日のロス金額を◯◯円未満にまで抑え込むことに成功しました。

このワークショップへ参加したいと思った理由とワークショップで達成したい目標をご記入ください（100文字程度）: インフラ業界に従事する身内から社会基盤を支える役割の重みを教わり、地域課題の解決に向けた貴社の事業姿勢に強い魅力を感じ、志望します。ワークを通じて、貴社の事業が社会に果たす意義を肌で学びつつ、自身がインフラ業界で活躍するためのイメージを明確にしたいです。

静岡ガス

ワークショップへの参加動機を教えてください。（300文字以下）: インフラ業界と貴社の業務理解を深めたいからだ。◯◯中、ガスや電力の供給が途絶える生活を経験したことで、生活インフラの重要性を痛感した。この経験から、エネルギーを通じて社会に安心・安全を提供するインフラ業界に関心を抱くようになった。中でも貴社は、長年培ってきた地域の信頼を基盤にしながら、再生可能エネルギーの活用や海外LNG調達など、未来を見据えた挑戦を続けている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々の仕事への向き合い方から貴社の理念を深く体感し、エネルギーを通じて地域に貢献する視点を養いたい。そして将来、生活インフラを支える人材へと成長するための基盤を築きたい。

あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください。（50文字以下）: 卒業論文（予定）：「地域間の男女格差の差異について-○○-」

静岡ガスエネルギー

ワークショップへの参加動機を教えてください。 300文字以下: インフラ業界と貴社の業務理解を深めたいからだ。○○中、ガスや電力の供給が途絶える生活を経験したことで、生活インフラの重要性を痛感した。この経験から、エネルギーを通じて社会に安心・安全を提供するインフラ業界に関心を抱くようになった。中でも貴社は、長年培ってきた地域の信頼を基盤にしながら、再生可能エネルギーの活用や海外LNG調達など、未来を見据えた挑戦を続けている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々の仕事への向き合い方から貴社の理念を深く体感し、エネルギーを通じて地域に貢献する視点を養いたい。そして将来、生活インフラを支える人材へと成長するための基盤を築きたい。

自己PR: ○○部に7か月間所属し、○○として目標のベスト○達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、○○を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、○○する仕組みを導入した。2つ目に、新たな戦術を取り入れた。その結果、4か月で決定率が向上し、チーム内の連携も強化され、大会では32チーム中ベスト○を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。

あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください: 卒論では「○○」をテーマに研究を行う予定だ。本研究は、都市と地方の教育資源格差および生活背景（ジェンダー・家庭の経済状況・親の教育意識等）の差異が、地方学生の進路選択を媒介して就労意識形成にどのような影響を与えるのかを解明することを目的とする。とりわけ、○○を対象とした量的調査と質的調査を併用し、教育機会の地域差が進学先選択や地域移動の決定を通じて、地元志向・安定志向・自己実現志向といった就労意識に及ぼすメカニズムを検証する。

27年卒 | 総合職（事務系）

北海道ガス

北海道大学・文系

志望動機（400字）: 安定と挑戦の二面性をもって◯◯の社会基盤を支えている貴社の事業に強く関心を抱き、本インターンシップへの参加を志望する。2018年、◯◯地震が発生し被災を経験。数日間の停電と断水を初めて経験し、冷蔵庫やトイレが使用できない世界を知った。しかし、そのような状況下でもガスコンロだけは使用でき、カップ麺を食べて生活していた思い出がある。被災を経験して初めてエネルギーといういつでも使えることが当たり前だと思い込んでいたインフラが使えないということが、人々をこれだけ不安にさせるのかと身をもって感じた。この経験から、インフラの中でも特にガスに興味を持つようになった。数あるインフラ企業の中でも、生まれ育った北海道に貢献できる貴社に強く惹かれた。インターンシップでは、大好きな◯◯で暮らす◯◯のために、エネルギー面から新しいことに挑戦する姿勢を、自分自身で考えて学びたい。

自己PR（400字）: 私の強みは「優先順位をつけて物事に取り組めること」である。◯◯屋のキッチンアルバイトでは、ピーク帯でオーダーが殺到する中でも、ホールスタッフと連携し、卓番状況を共有、把握し調理の順序を判断した。当店舗には食べ放題と単品メニューがあるため、それぞれで料理を提供してほしいスピードのニーズが異なるため、調理を進める順番決め、同時並行での調理など頭の中で整理しながら行っている。お客様のニーズに合わせた提供スピードに配慮した結果、注文の催促ゼロを達成、さらには、お客様アンケートの提供スピードという項目で満点を頂くことができた。この経験を強みとし、裁量の大きい仕事や、こみいった課題の解決であっても、優先順位をつけて計画的に責任感をもって取り組みたいと考えている。

東邦ガス

ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください（200文字程度）: ◯◯は、◯◯の合成に欠かせない補酵素であり、その構造が変化することが知られている。本研究では、この構造変化が◯◯代謝にどのような影響を与えるのかを明らかにするため、◯◯を利用する複数の酵素の活性を比較・解析した。その結果、特定の酵素では◯◯の構造によって反応速度が大きく異なることが分かった。◯◯代謝経路は◯◯に関与しており、本研究は◯◯の作用解明や改良に貢献する可能性がある。

学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください（300文字程度）: バスケットボールサークルで幹事を務めた際、練習参加率の低下という課題に直面した。就任当初、交流が小グループに偏り、所属意識の薄いメンバーが参加しづらく、参加率は約40％にとどまっていた。私はこのままでは活気が失われると考え、3人の幹事に相談し、課題の共有と意識の統一を図った。初めは協力的でない人もいたが、「伝統を次代に残したい」という思いを伝え、協力体制を築いた。施策として、活動後の食事会を定例化し、幹事が各グループに入り交流の橋渡しを行った。その結果、一体感が生まれ、参加率は半年で約60％に向上した。この経験を通じて、課題を分析し、周囲を巻き込みながら解決に導く力を培った。

このワークショップへ参加したいと思った理由とワークショップで達成したい目標をご記入ください（100文字程度）: 脱炭素社会の実現に向けた多角的な挑戦に強く関心がある。参加を通じて、エネルギーの未来と向き合い、社員の方々の価値観に触れることで、持続可能な社会にどのように貢献できるかを具体化したい。

27年卒 | 総合コース

東北電力／東北電力ネットワーク

27年卒 | 総合職（製造、供給、営業、管理　等）

参加希望理由および今回のオープンカンパニーで学びたいことを記載してください。: 電力インフラを通じてどのように地域社会に貢献しているのか学びたいと考え志望した。◯◯地震による停電を経験し、安定供給の重要性と暮らしを支える電力業界に興味を抱いた。オープンカンパニーでは、貴社が「地域とともに歩む企業」として、再生可能エネルギーの活用や災害時の対応など、地域や社会課題とどう向き合っているのか学びたいと考えている。そして働く姿をイメージし、私にできる貢献の形を探っていきたい。

今回のオープンカンパニーで発揮できるあなたの強みとその理由を教えてください。: 強みは相手の声に耳を傾け、本質的なニーズを捉えられる力である。NPO法人と連携し、◯◯に携わった。私は責任者としてインタビューやアンケートを繰り返し、内容の改善を重ねた。その結果◯◯人以上が来場し継続的に実施される企画へと導くことができた。この強みは貴社と関わる多様な利害関係者の声に耳を傾け、更なる価値の提供やサービスの向上に活かせると考えている。

採用担当者に伝えたいことがあれば記載してください。: 私は「人に寄り添いながら誰かのために行動し、豊かな生活の支えになること」を就職活動の軸にしている。◯◯地震による停電で、人とのつながりが絶たれ地域が孤立してしまう現実に衝撃を受けた。電力は単なるインフラではなく、人々の安心やつながりを守る基盤であると強く感じた。そんな電力を通して地域社会の豊かな生活を支え、現代の当たり前を未来へと継続しながらこれまで以上のより良い暮らしの実現に挑戦したい。

電力・ガス・エネルギーのインターンシップの選考体験談

広島ガス

27年卒 | 総合職（製造、供給、営業、管理　等）

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語（約30分）非言語（約30分）

対策方法: SPIの教科書を使用した。分からない問題は、何度も繰り返し解き、完璧になるまで仕上げた。

広島ガス

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 業界・業種説明、企業説明自己分析ワーク（これまでの経験から自身の特徴や強みを改めて見つめる）強みについてグループ内で一人1分で発表（実際の面接で話すように）座談会（人事部だけでなく、現場社員の方も参加）

ワークの具体的な手順: 企業説明、グループ内で自己紹介、各自で自己分析、発表

インターンの感想・注意した点: 企業について知る機会だけでなく、就職活動を進めるうえで参考になることを多く学べた時間であった。特に、1日目の終わりに担当社員の方からフィードバックをいただき、2日目に言われたこと意識して作業に取り組んだ。この過程で自身の成長をとても感じた。

シン・エナジー

九州大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: バイオマス発電時に伴う悪臭を抑えながらもいかに効率良いエネルギーサイクルを回していくかなどといった古典的な議題について話し合った。その他、風力などに加えて、潮力発電などといったニッチな方式でいかに発電していくかということについても話し合われた。

ワークの具体的な手順: 自己紹介→会社概要→お昼休憩→議題とは無関係のアイスブレイク→ブレインストーミング、付箋貼り、中間発表→小休憩→議題発表、人事からの講評→オフィスツアー→解散

インターンの感想・注意した点: 知らないことは黙っておくようにした。ただし、付箋は存分に使った。他社のインターンシップでも類似した議論があったため、そのときの記憶を引っ張り出して、確実そうなものだけ選んで話すようにしていた。あとは周囲が発言しやすいようになるべく笑顔をキープした。

27年卒 | 技術

九州電力

試験科目: 能力検査（言語・非言語）・性格検査

各科目の問題数と制限時間: 能力検査：約35分（言語・非言語合わせて）、性格検査：約30分

対策方法: 参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりすることで出題形式に慣れるようにした。

27年卒 | 技術

九州電力

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: メインの課題としてグループワークに取り組んだ。単なる学生目線のアイデア出しではなく、「実際の企業という立場で、現実的に何が実現可能なのか」「事業としてどこまで実行できるのか」という、ビジネス視点での実現可能性を最も重視しながら議論を進めた。ワークに加えて、現場のリアルな空気感を肌で感じるためのオフィス見学や、グループ会社への訪問プログラムも行われた。

ワークの具体的な手順: 1チーム4名体制に分かれてグループワークを実施した。議論をスムーズかつ論理的に進めるため、「課題の前提条件の確認」から始まり、幅広く意見を出し合う「アイデアの発散」、そしてビジネス視点を踏まえて現実的な解決策へと絞り込んでいく「収束」という、王道的なフレームワークの流れに沿ってワークを進めた。

インターンの感想・注意した点: ワーク中、社員の方が定期的に各グループの様子を見に巡回し、学生側から質問しやすいタイミングを用意してくださった。この機会を最大限に活かすため、受け身にならず自ら積極的に質問を投げかけるよう意識した。単なるワークの疑問点解消に留まらず、「実際の業務では普段どのような点を意識して進めていますか？」など、現場で働く社員ならではのリアルな視点やノウハウを吸収することに努めた。

西部ガスホールディングス

九州大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 簡単なアイスブレイクを2回実施した後に、西部ガスらしい法人営業について考える（実際には個人のお客さまへの営業活動もあるが今回は度外視された）。西部ガスが実際にやっている取り組み、これから行おうとしている取り組み、まだやったことのない取り組みの3つにわけて意見を出し合う。最後に、それら3つを融合させたオリジナルの意見創造に取り組み、発表及びフィードバックを行った。

ワークの具体的な手順: 意見を出し合い、煮詰まったら一旦付箋を貼っていき、また意見を出し合い、......の繰り返し。たまに社員が顔を覗かせに来る。

インターンの感想・注意した点: 他の活発な学生に比べて発言量が少なく、いわゆる「ネクラ」な感じにうつってしまうのは否めなかったものの、数は少なくても良いからとにかく良質な意見を出そうと頭をフル回転していた。たまにジョークや小ボケも挟みつつ何でも言いやすい雰囲気の醸成に努めた。

西部ガスホールディングス

九州大学・文系

試験科目: 性格検査

各科目の問題数と制限時間: 性格検査 80問（20分）

対策方法: 「うそをついても仕かたがない」と考え、なるべく率直に、正直に答えるようにしていた。

東邦ガス

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語：35分

対策方法: SPIの青本を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

東邦ガス

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 東邦ガスを取り巻く環境の将来的な変化を想定して「東邦ガスの10年後のあるべき姿」を設定し、その実現に向けた東邦ガスの新たな取り組みを検討する。また、現場見学としてみなとアクルスを訪問し、不動産事業の理解を深めた。

ワークの具体的な手順: 企業紹介、部署紹介→ワーク→工場見学→中間発表→ワーク→最終発表

インターンの感想・注意した点: コア事業であるガス事業だけではなく、電気事業や不動産事業など様々な事業についてグループワークや現場見学を通して理解を深めることができた点は良かった。また、グループワークのフィードバックをマネージャークラスの社員からもらったことで、施策の一貫性の重要性に気づくことができた。

27年卒 | 事務系グローバル社員

電源開発（J-POWER）