情報通信のインターンシップ一覧
情報通信のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、情報通信の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 情報通信のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による情報通信のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、情報通信の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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情報通信のインターンシップのクチコミ
情報通信のインターンシップの選考対策について知る
情報通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | システムエンジニア職
TIS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 参加理由（学びたいこと・目的）
- IT業界の実務を擬似体験し、自身の開発経験を実社会の課題解決に繋げる視点を得たい。特に、AIツールを開発プロセスに組み込む最新の手法を習得すること、また現場社員との交流を通じて、プロの技術力や業務の進め方への理解を深めることを目的としている。
- チームで成果を出したエピソード
- 技術コンテストにおいて、高い選考倍率を突破し外部評価を得た経験がある。企画立案を担当し、過去の成功事例の分析から評価軸を明確化した。意見が対立した際には対話を通じて各々の視点を集約し、抽象的な議論を具体化・言語化することでチームの意思決定を主導した。この経験から、対話による思考整理が成果に直結することを学んだ。
- 自身のアイデアで新たな価値を生み出した経験
- 大学院の研究において、大規模言語モデル（LLM）によるプログラム修正の精度向上を実現した。入力情報の肥大化による誤出力という課題に対し、プログラムの構造情報を抽出して入力する独自手法を考案。情報の最適化により修正精度を大幅に高めることに成功し、AI活用における効果的な設計指針という新たな価値を創出した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
大塚商会
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR（50文字以上）
- 私の強みは三つある。一つ目は、論理的思考力である。◯◯◯◯を学んできた背景から、物事を筋道立てて具体化しながら考える力を養った。大学体育会ではその力を活かし、後輩への感覚的なアドバイスを数値に落とし込み、定量的に伝える工夫をした。論理に裏付けられたアドバイスは説得力を増し、チーム全体のレベルアップに貢献すると同時に、自身の成績向上にもつながった。二つ目は、気遣いである。アルバイト経験において、常に相手を思いやる姿勢を大切にしてきた。ある時、イスラム圏からのお客様が醤油に含まれるアルコールを気にせず刺身を召し上がろうとしていたのに気づき、代わりの調味料を提案した。また、誕生日やサプライズを計画するお客様には段取りを共に練り、不測の事態にも柔軟に対応した。こうした一つひとつの行動が、「お客様に楽しんでいただくために先回りして行動する力」となっている。三つ目は、身体的な強さである。高校時代に〜部で骨折に気づかぬまま二週間プレーを続けた経験がある。これら三つの強みは、「冷静に考え、相手に寄り添い、最後までやり抜く」私の姿勢を支えている。今後もこの力を活かし、課題解決や人との協働に粘り強く取り組んでいきたい
- 営業に関するポジティブイメージ2個
- ・成果が数字で見える 自分の頑張りが売上や契約件数として明確に評価されるため、やりがいを感じやすい。 ・人脈やコミュニケーション力が磨かれる 顧客や社内外の多様な人と関わることで、人間関係の幅が広がり、ビジネススキルが高まる。デスクワークばかりではなく、外回りで新たな発見ができるかも知れない。
- 営業に関するネガティブイメージ2個
- ・ノルマ・プレッシャーが大きい 成果主義であることが多く、目標未達の際には精神的な負担がかかる。 ・労働時間や拘束時間が長くなりやすい 顧客対応や接待、移動時間などが重なり、ワークライフバランスを取りにくいケースがある。土日などの休日が潰れる可能性もある。
27年卒 | セールス＆マーケティング
JCOM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 幼少期から魅了されてきたテレビへの情熱を活かし、自身の将来を明確にしたいからである。ケーブルテレビを利用した際、特定分野に特化した番組の魅力と需要を強く感じ、テレビの力を再認識した。私は貴社がエンターテインメントと生活基盤サービスを両立し、業界で高いシェアと信頼を築いている点に魅力を感じている。その中で、お客様に「見たい」と思っていただける提案ができる営業スタイルを学びたいと考えている。社員の方々との対話や実務体験を通し、現場のリアルな働き方や価値観に触れたい。そして貴社で得た学びを将来のキャリア形成に活かし、成長へと繋げたい。
27年卒 | 営業職
大塚商会
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- あなたの強みを教えてください。
- 私の強みは課題を的確に捉え、周囲を巻き込みながら成果をあげる実行力だ。◯◯のコーチとして、10年以上遠ざかっていた団体戦での◯◯大会出場を果たした。就任当初、目標を掲げたものの、選手の練習に対するモチベーション低下という課題に直面した。選手へのヒアリングの結果、原因は「試合機会の不足」と「画一的な練習内容」にあると特定し、2つの施策を実行した。1つ目は、近隣校に直接交渉して毎週の合同練習を定例化したことだ。2つ目は、定期的にマネージャーを交えて選手一人ひとりと面談を行い、個別の目標設定と、それに沿った練習メニューを作成したことだ。その結果、選手が自ら課題に向き合う姿勢が根付き、翌年には◯◯で上位入賞を達成。◯◯大会出場も叶えることができた。この経験を通じて、周囲を巻き込みながら成果を上げる課題発見力と実行力を身につけることができた。
- 営業に対するプラスのイメージを教えてください。
- （1）顧客の課題を解決するパートナー：営業は、単に製品やサービスを売るだけでなく、お客様が抱える悩みや課題を深く理解し、それに対する最適な解決策を提案する役割だと考えている。お客様のビジネスや生活をより良くするためのサポートを通じて、信頼されるパートナーとして貢献できる仕事だというイメージがある。（2）企業の成長を牽引する力：新しい顧客を獲得したり、既存顧客との関係を深めたりすることで、企業の事業拡大に大きく貢献できる、非常にやりがいのある仕事だというイメージがある。
- 営業に対してマイナスのイメージを教えてください。
- （1）目標達成への過度なプレッシャー：目標未達の場合の精神的な負担や、数字に追われるストレスがあるイメージがある。（2）断られることへの精神的負担： 断られたり、厳しい意見を言われたりすることで精神的負担がたまるイメージがある。
27年卒 | ITコンサルタント
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- オープンカンパニーへ参加を希望する理由を教えてください。（400文字以内）
- 私がオープンカンパニーへ参加を希望する理由は、貴社の事業への理解を深め、自身のキャリア適性を見極めたいからです。研究でサーバーの構築を行なった際、ITインフラの構築と運用の難しさを痛感しました。この経験から、社会基盤を支える貴社のITインフラ事業が持つ社会的意義を理解し、強い関心を抱きました。特に、IBMから受け継いだ高い技術力と、特定の製品に縛られない中立性から、顧客に最適なソリューションを提供できる点に強く惹かれています。ワークショップでは、実際の課題解決に求められる思考プロセスや技術を学び、座談会では実際の働き方やそのやりがいについてお伺いしたいです。また、これらの機会を通して、キンドリルウェイというカルチャーを肌で感じたいと考えています。本オープンカンパニーを通じて、貴社で働く自身の姿をより具体的にイメージすることで、今後のキャリア選択における重要な指針を得たいと考えています。
27年卒 | システムエンジニア職
TIS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本コースの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。（100文字以下）
- AIを活用したプログラミングによる実践的なチーム開発を経験したいからだ。大学の研究にて単独によるプログラミング経験はあるが、チームでの開発経験はないため、本インターンでさらなる成長を遂げたい。
- 大学時代の経験のうち、チームで成果を出したエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。加えて、その際にご自身が担ったチームの中の役割についても教えてください。（300文字以下）
- 個別指導塾の塾講師アルバイトとして、塾全体の成績向上に貢献した。当初、同系列の塾の中でも私が勤めていた塾は生徒の模試の偏差値が低いという問題点があった。そこで私は他の講師たちと話し合い、フィードバック制度を提案した。具体的には、同じ生徒を担当した講師同士で、授業でできたことや課題を話し合う時間を設けた。その結果、生徒の得意不得意や授業の進行度を講師間で共有できるようになった。また、講師間の距離も縮まり、先輩講師から後輩講師へのアドバイスが増加することにもつながった。結果、同系列の塾の中で上位の成績をとることができた。このことから、自分の意見だけでなく他人の意見も取り入れる大切さを学んだ。
- 大学時代の経験のうち、自身のアイデアで新たな価値を生み出したと思うエピソードについてご記入ください。（300文字以下）
- 大学の研究にてカラーマップを用いて結果を示した。私は◯◯の研究を行った。この研究では、C++を用いてコーディングを行い、受信点の位置を移動させたときの受信特性を様々な条件下でシミュレーションを行い、比較した。先行研究や研究室の先輩や同期は、一次平面上でグラフにして比較することが多かった。そこで二次平面上で比較したかった私は、他分野の研究を参考にし、カラーマップを利用して地点ごとの受信特性を色で示し比較した。結果、受信特性の比較が視覚的にしやすくなり、教授からも評価された。また、研究室の同期や先輩の研究結果にも取り入れられた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
NTTドコモ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）
- わたしはただものではない、なぜならば、◯◯人規模の◯◯サークルの代表として全体をまとめ、コロナ禍で失われた主要イベントをゼロから再建したからだ。私がサークルの代表に就任した当時は、コロナ禍で数年サークル活動が制限されており、部内の活気が失われていた。そこで私は、コロナ禍前に行われていた主要イベントを復活させようと考えた。運営ノウハウが全く引き継がれていない中でそれを成し遂げるためには、幹部一人一人の主体性を引き出すことが重要だと考え、私は、幹部に役割を分担する際、その役割の目的、その人に期待していることを丁寧に伝えた。これにより、各々が目的意識を持って主体的に行動するようになり、幹部全体の当事者意識が高まった。結果、1年間で◯◯人規模のイベントを5つ復活させることができた。この経験を通じて、明確なビジョンと目的を共有することで、チームの主体性を最大限に引き出せるということを学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
NTTドコモ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）
- わたしはただものではない、なぜならば個別指導塾のアルバイトにおいて校舎全体の成績向上に挑んで施策を実行して成果を上げたからだ。当時勤務していた教室では、同系列校の中でも模試の平均偏差値が低いという問題点があった。そこで私は、成績向上の鍵は講師間の連携と情報共有にあると考え、フィードバック制度の導入を提案した。具体的には、授業の内容や生徒の課題、克服した方法を講師が記録した。さらに最終授業後の講師ミーティングにて、指導法の工夫や改善策を共有する場を設けた。これにより、指導の一貫性が確保されつつ、講師間の信頼関係も強化され、互いに助言を交わすようになった。結果として、半年間で校舎全体の模試の平均偏差値が約5上昇し同系列校内でも上位の成績を収めることができた。この経験から、個人の努力だけでなく、周囲を巻き込みながら課題に挑む姿勢を身につけた。貴社の現場でもこの姿勢を活かして課題解決に貢献したい。
- 第一希望で該当ポストを選んだ理由を教えてください（400文字以内）
- 研究で培った通信技術の知識とC++を用いた実装力を活かして、実際のネットワーク保守運用業務の効率化に挑戦したいからだ。私は現在、◯◯という通信技術の研究で困難な通信環境下での高信頼性維持に取り組む中で、いかに優れた技術も運用されなければ社会価値を発揮しないことを痛感した。特に通信の根幹であるコアネットワークの重要性を認識したが、私にはその保守運用及び自動化に関する実践的知識が不足している。そこで、研究で培ったコーディングや検証といったスキルの実践やAIを用いた障害予兆検知や対応の自動化といったプロセスの変革に挑戦したい。本インターンでの挑戦を通じて、運用の効率化がユーザーの通信品質と安定稼働にどう貢献するかを体感し、将来のネットワークを見据えて課題発見から改善策を構想する実践的な能力を養いたい。将来的には顧客視点でITサービスを提供できる技術者へと成長したい。
- 第二希望で該当ポストを選んだ理由を教えてください（400文字以内）
- 研究で培った通信品質の評価・検証スキルを活かして、リアルタイム映像伝送という社会的に重要な技術開発に挑戦したいからだ。私は◯◯という通信技術の研究で、C++によるシミュレーションを通じて設計・実装・検証のサイクルを粘り強く回し、受信特性を改善してきた。この学術的な経験を、本ポストの放送ネットワーク技術検証業務におけるシステムの設計・構築、動作検証というプロセスを通じて、より実践的なスキルに昇華させ、100GbpsクラスのIP伝送や、IOWN APNを搭載した新鋭機器に触れ、高信頼な映像伝送の実現に挑戦したい。また、アプリケーション開発業務においては、高可用クラスタの構築やDevOpsの実践といった技術的な側面だけでなく、安定したサービスを顧客視点で考える力を養いたい。本インターンでの挑戦を通じて、将来的には顧客視点でITサービスを提供できる技術者へと成長したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | アカウンティング＆ファイナンス（WILLコース）
KDDI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。
- 財務部門への理解を深めたいためだ。塾講師のアルバイトを通じて生徒の人生を支えた経験から、今後はより広く社会全体を支える仕事に携わりたい。貴社の本コースは、企業の資金や経営基盤を総合的に管理し、持続的な成長を支える重要な役割を通じて間接的に社会を支える点に魅力を感じている。本インターンシップでは、◯◯や◯◯の学習で得た知識を実務でどう活かせるかを学び、貴社でのキャリアビジョンを明確にしたい。
- 組織で取り組んで成功した経験と、その中の自身の役割について教えてください。
- 塾のアルバイトで、合格率を例年の◯◯％から◯◯％への向上を目標に、取り組みを主導した。模試で顕現した成績不振という問題の原因を全スタッフで話し合う場を設け、◯◯を原因と特定。そこで受験の意義を伝えるセミナーを毎月実施した。各回のテーマ考案を全スタッフに割り振り、OBをゲストに招くなど内容を工夫することで徐々に生徒の意欲と学習時間を向上させ、合格率◯◯％を達成した。
- 自己PRをご記入ください。
- 私の強みは、意見や立場の違いを整理し、チームを前進させる力である。◯◯で◯◯を行う海外研修でこの力を発揮した。当初は考え方の違いから議論が食い違う場面が多かったが、私は調整役として互いの意見を丁寧に聞き、共通点を見出すことで全員が納得する方針を提案した。発表準備では、構成から逆算した計画立案や役割分担の明確化により作業を効率化し、◯◯から最優秀賞を受賞できた。
27年卒 | オープンコース（エンジニアコース）
NTTドコモ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）
- わたしはただものではない、なぜならば体育会○○部の渉外担当として、リーグ戦の新規来場者の獲得と観客のリピート率向上に努め、観客動員数2倍にすることを達成したからだ。当初、他大学に比べて観客動員数が少ない状況で（1）チーム知名度が低いこと（2）外部との関係性が希薄でリピート率が低いことが原因だと判明した。そこで、観客動員数を前年比2倍以上にすることを目標に以下を実行した。まず（1）に対してチームの知名度を向上させるため、地域の団体に声をかけコラボイベントを企画し、チームの存在や試合日程の周知を行なった。（2）に対して、外部関係者と長期的な関係性を構築するため、コラボイベント外でも関係者と交流する場を設けた。例えば、障害者アスリートの方々とストレッチ法の共有を行った。交流を深めた結果、繰り返しの来場を促進した。以上より、観客動員数を前年比2倍の500人に増加することに成功した。
情報通信のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため無し。
- 質問内容
- 学生時代のエピソードと、志望動機がメインで聞かれました。それぞれ深堀質問が続きました。学生時代のエピソードはアルバイトの話をや、大学でのことなどを中心に話しました。志望動機に関しては、通信業界に興味を持っており、その中でも衛星通信に興味があるということを話しました。
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 制限時間が厳しいので、他社のSPIや玉手箱などで練習して、市販の参考書なども活用して対策した。
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規事業を立案しました。グループワークで事業を立案し、プレゼンを行います。業界、企業説明でインプットし、その情報も参考にしつつ自由度高く事業を考えることができました。各チームに社員が付き、サポートしてくれました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→グループワーク→プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 二日間の日程で、実際にグループワークができたのは一日間くらいだったと思います。限られた時間の中で新規事業を立案するので、短い時間で時間管理を徹底しつつ、メンバーと活発に議論を交わして事業を固める必要のある、難易度の高いワークでした。
27年卒 | ITエンジニア
キンドリルジャパン（Kyndryl Japan）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1チーム6〜7人程度のグループに分かれて、仮想的な企業の課題解決策を提案するグループワークを行う。与えられた資料を読み込み、社員に対して実際にヒアリングを行う。それに基づいて課題を特定し、解決策を考えプレゼンテーションを行う。
- ワークの具体的な手順
- 資料の読み込み、ヒアリング、解決策の検討、施策のプレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 難易度が高く、短い時間ながらも成長を実感することができた。また、全体として実務に近い形でワークが構成されているようで、働くことに対する解像度を飛躍的に高められたと感じている。社員や参加者の雰囲気も明るく、自身にカルチャーがフィットしていると感じた。
27年卒 | ネットワーク：ソリューションエンジニア（WILLコース）
KDDI
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語30分、非言語30分
- 対策方法
- 玉手箱は初めてだったので、慣れていなかった。特に対策はしていなかった。
27年卒 | ネットワーク：ソリューションエンジニア（WILLコース）
KDDI
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お客様に聞き取りを行い、お客様に関する情報が載っている資料とKDDIの技術に関連している情報が載っている資料をもとにお客様に最適な案を提案するという課題でした。聞き取りや提案などはすべてグループで行いました。
- ワークの具体的な手順
- お客様役の社員に聞き取りを行い、その情報をもとに最適な案を提案しました。
- インターンの感想・注意した点
- 優秀な学生が多く、全員意見をたくさん出していたので、意見をしっかり発現するように心がけました。また、発表の前のパワーポイントの作成では、誰がどこを作るかをしっかり役割分担して、短時間で効率よく進められるように心がけました。
27年卒 | エンジニア職コース
丸紅I-DIGIOホールディングス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 図形問題・構造予測
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数については覚えていませんが、制限時間は1時間ほどでした。
- 対策方法
- GABの対策をしたというよりかは今までのウェブテスト対策を活かしました。
27年卒 | エンジニア職コース
丸紅I-DIGIOホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- とある実際の会社向けのソリューションをITエンジニアの視点から提案するという内容のものでした。ソリューションの特徴やその提案する企業の情報について最初に提示されて、その企業に合わせた最適な提案をするというワークです。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介→ワーク説明→ワーク
- インターンの感想・注意した点
- 発表があったので、わかりやすくまとめて伝えるということは意識しました。ですが企業理解という側面が大きく、選考の要素はあまり感じなかったので、そこまで緊張してワークショップをする必要はないかとお思います。
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- おそらく標準的な問題数と制限時間
- 対策方法
- 市販品の参考書を重点的に解くことを意識した。スマホのアプリを使って空き時間に演習することをした。
27年卒 | 総合職
スカパーJSAT
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 宇宙事業部のほとんどすべての部署の社員の講義を聴くことができる。また、部署によっては設備見学や衛星通信の実演、2時間程度のワークがある。また、各日の終わりにはその日の登壇社員が再び登場し、座談会が開催される。
- ワークの具体的な手順
- 講義形式で各部署がどのような仕事をされているかを説明する形式である。
- インターンの感想・注意した点
- 講義形式であると受け身になるため、積極的に質問をするようにした。設備は特にみる機会が少ないのでどのようになっているかを理解できるようにした。また、ワークは作業を分担し時間内に目的達成できるようにした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。