情報通信のインターンシップ一覧

終了したイベントです

業界･職業理解＆上流工程体験！お客様の課題解決を通じてNSTの仕事を知る1Day【1Day-B】

学生からのクチコミ

最後まで就職活動をやらせてくださる。選考途中に話をさせてもらえる機会もあり、非常に優しい方たちばかり。面接でも詰められることは一切ない。

終了したイベントです

IT業界や開発って結局どんなお仕事するの？★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中！年間休日122日/新卒離職率過去3年0％/育休取得率100％/退職金

オンライン

学生からのクチコミ

説明会の後にそのフロアにいらっしゃる先輩社員の方が、ラフにお話してくださり、人事の方含め優しい方の多い職場なのかなと感じました。

終了したイベントです

【ものづくり×DX｜最先端の技術力】会社説明会＆若手SE社員との座談会

学生からのクチコミ

オンライン開催だったが、グループワーク時に社員さんが頻繁に各グループの部屋を回っていて、正当な評価を得られたと感じたため。

終了したイベントです

【株式会社ドコモCS東北】オープンセミナー

オンライン

学生からのクチコミ

何かあれば助けてくれる。社員の雰囲気としてはとても柔らかく、落ち着いた優しい人が多かったため。

終了したイベントです

【株式会社ドコモCS東北】オープンセミナー

オンライン

学生からのクチコミ

何かあれば助けてくれる。社員の雰囲気としてはとても柔らかく、落ち着いた優しい人が多かったため。

終了したイベントです

【28卒】業界No１エンジニアの理系社員が登壇！

オンライン

学生からのクチコミ

優しい方が多かった。OB訪問をさせていただいた社員の方や面接時に対応していただいた社員の方が丁寧に対応してくれた。

終了したイベントです

【28卒】日経平均を算出する「金融情報のプロ」から学ぶ、1.5時間のIR読み方講座＆サマーIS説明会

オンライン

学生からのクチコミ

穏やかな人が多い。留学生の採用も一定数行っているそうで、色々な場所の出身者がいることも魅力。

終了したイベントです

【株式会社ドコモCS東北】オープンセミナー

オンライン

学生からのクチコミ

何かあれば助けてくれる。社員の雰囲気としてはとても柔らかく、落ち着いた優しい人が多かったため。

終了したイベントです

【株式会社ドコモCS東北】オープンセミナー

オンライン

学生からのクチコミ

何かあれば助けてくれる。社員の雰囲気としてはとても柔らかく、落ち着いた優しい人が多かったため。

終了したイベントです

【1h/Web開催】JＢCCグループの仕事を知る【文理不問】

オンライン

学生からのクチコミ

各選考で、自分の話を深掘りしていただき、真摯に向き合ってくれたため。

情報通信のインターンシップのクチコミ

プログラム内に組み込まれていた会社説明の時間を通じて、企業がどのような事業を展開し、社会に対してどのような価値を提供しているのか、全体像をある程度把握することができました。実際のワークのテーマは水路の設計という少し特殊なものでしたが、事前の説明があったおかげで、企業のビジネスモデ

実際に簡単な運用シミュレーターを使うことができて、業務に対する解像度が格段に上がったため。

最初に企業説明の時間が設けられ、ホームページを見てもわからない箇所をグループワークを通して考えを深める事が出来たように思う。

朝日生命グループのIT戦略を担う企業として、単にシステムを構築するだけでなく、業務の自動化や効率化がどのようにエンドユーザーや社員の利便性向上に繋がっているのか、そのスキームを深く理解できました。ワークを通じて、最上流の要件定義において顧客の真のニーズを汲み取ることの重要性と、生

「企業理解はある程度深まったが、業界全体の構造理解までは至らなかった」と感じたためです。

企業説明の時間や質問の時間があり、十分に理解を深めることができました。

インターンシップへの参加を通じて、KDDIに対する理解は大きく深まりました。通信会社というイメージが強かったのですが、実際には金融、エネルギー、DX、地域創生など幅広い事業を展開しており、社会インフラとして多方面から人々の生活を支えている点に驚きました。また、新規事業提案ワークを

業界や事業に関する説明は少なかったように思います。グループワーク中心だったため、ワークを通じて自分で学ぶという形でした。

実際に会社に赴き、2日間の実践的なワークに取り組むことができたため、そこで働くことへの解像度が大きく上がりました。社員の方々からのフィードバックも、学生相手だからと妥協されることはなく、実際のビジネス視点から鋭く指摘をいただき、非常に勉強になりました。実際の業務の難しさや求められ

1日目はオンラインで会社説明、2日目は東京本社での対面ワークという構成だったため、企業の事業内容や社風についてある程度理解を深めることができた。特に要件定義・設計工程の体験ワークを通じて、SIerとしてのNTTデータソフィアが上流工程においてどのような役割を果たしているかを肌で感

情報通信のインターンシップの選考対策について知る

情報通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | ビジネス系

オプテージ

当社のインターンシップ（仕事体験）への参加を希望する理由および設問1のコースを志望いただいた理由を教えてください。（500文字以下）: 情報通信業界および貴社の業務に対する理解を深めたいと考えたからだ。◯◯中、インターネット環境の不整備により授業が一時的に中断されるなど、生活に不便を感じる場面が多くあり、通信インフラの重要性を痛感した。また、◯◯でのアルバイトでは難関校向けの答案添削業務に携わり、知識量と処理スピードが求められる中で、作業の非効率性に課題を感じた。そこで自ら生成AIを活用し、一部業務の効率化に取り組んだ。こうした経験から、情報通信とITを通じて人々の生活や業務をより快適かつ効率的にしたいという思いが強まり、情報通信業界に強い関心を抱くようになった。中でも貴社は、ユーザー同士が支え合う参加型コミュニティを備えた「mineo」や教育ICT事業などを通じて、顧客と社会双方の課題に向き合っており、大きな魅力を感じている。また、クラウド・セキュリティ・ネットワークといった技術を活用し、企業やお客さまに寄り添った提案営業によって課題解決に貢献できる点にも強く惹かれている。インターンシップでは、貴社の提案営業がどのように価値あるソリューションを提供しているのかを体感し、営業職への理解をさらに深めたい。

これだけは他の人に負けない！と思う経験や能力をエピソードとともに教えてください。（500文字以下）: ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。

27年卒 | 営業職

TIS

IT業界に興味を持ったきっかけ: IT業界に興味を持った理由は、技術を通じて様々な業界の可能性を広げ、社会全体に大きなインパクトを与えられると感じたからである。ITは単独で価値を生むのではなく、他業界と組み合わさることで無限の可能性を秘めており、その架け橋となることに魅力を感じた。また、IT業界は常に進歩し続ける環境であり、自分自身が学び成長することが直接的にお客様への価値提供につながる点も興味を持った大きな理由である。

就活軸: 一つは「様々な業界の潜在力を引き出すことで社会に貢献できる」ことである。ITの力によって、多様な業界の企業が最大限に力を発揮できる環境を繋えることで社会貢献を実現したい。もう二つは「自身の成長がお客様に届けられる価値になる」ことである。強みである「挑戦心」を活かし常に学び続けることと人との関わりを経たアップデートによって成長を続け、それに比例しお客様やチームにより大きな価値を提供したいと考えている。

グループワークでどのような力を発揮できるか: 小学校から続けている◯◯を通じて、周囲を観察し、状況に応じて柔軟に対応する力や、円滑なコミュニケーション力を培ってきた。グループワークにおいては、チーム全体の動きを把握しながら意見をまとめ、協調性と主体性を発揮して目標達成に貢献できる。

27年卒 | IT系

インフォテクノ朝日

27年卒 | インサイドセールス（法人向け内勤営業）

弊社のインターンシップを知ったきっかけは何ですか: ITの力で人や企業の生産性を高め、業務効率化を支える「ユーザー系SIer」を中心に業界研究を行う中で知りました。生活に身近かつ確かな信頼性が求められる生命保険の大規模な基盤を、IT戦略の最上流から支えている点に魅力を感じて興味を持ちました。

デル・テクノロジーズ

27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）

自己PR: 私の強みは、問題の原因を的確に捉え、改善を重ねながらチームで成果を出す力である。私は複数人で取り組む技術系プロジェクトにおいて、困難な目標の達成に貢献した経験がある。活動序盤は進捗管理が曖昧で作業が停滞しており、目標達成が危ぶまれる状況であった。原因を分析した結果、進捗共有の基準が不明確で、全体像を把握できていない点に課題があると考えた。そこで、タスク管理ツールの導入による作業の可視化と、定期的な進捗共有の場を設けることで、課題の早期発見と改善を可能にした。また、自ら率先して情報発信を行い、チーム全体で状況を把握できる体制の定着を図った。その結果、メンバー間の連携が強化され、チームとして目標を達成することができた。この経験から、課題を構造的に捉え、仕組みを通じて組織の力を引き出す重要性を学んだ。本インターンシップでは、社員の方々との関わりを通じて、実際の業務における課題解決の進め方やチームで成果を生み出すプロセスを学び、自身の強みをどのように発揮できるかを具体的に考えたい。

インターンシップ志望動機: 貴社の業務に対する理解を深め、テクノロジーの力で課題を解決する営業の在り方を学びたいと考え、志望した。私は◯◯に関する研究を通じて、単に技術的な精度を高めるだけでなく、利用者の安全性や操作性など「現場で使われる仕組み」を考慮する重要性を学んだ。この経験から、技術を社会で機能させるためには、相手の立場に立って課題を捉え、最適な手段を選び抜く力が不可欠であると実感した。そして、顧客と直接対話しながら課題解決を支援する営業という役割に関心を持つようになった。貴社の営業職は、顧客の課題を引き出し、多様な技術やサービスを組み合わせて最適な解決策を提案できる点に魅力を感じている。自身の研究で培った、相手の立場を踏まえて課題を整理する力を活かせると考えている。本インターンでは、営業プロセスの疑似体験を通じて、ITを単に提供するのではなく価値として活用する視点を学びたい。将来的には、技術と顧客をつなぎ、課題解決に貢献できる人材へと成長したい。

NTT西日本

27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）

大阪公立大学・文系

誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）: 私の強みは、チーム全体の潜在能力を引き出しながら課題解決できることです。スポーツ施設のアルバイトでメンバー5名と大会運営を担当した際、タスクの多さに戸惑うメンバーに対し、得意分野や経験をもとに業務分担を行いました。その結果、それぞれが力を最大限発揮して準備を行うことができました。

「ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。（140文字以内）: 私は、人々の快適な生活を支えたいと思い、インターンシップに応募しました。貴社が推進するIOWN構想に感銘を受け、低遅延技術の活用によって、暮らしの質を向上させることができると感じています。本インターンシップでは、貴社の業務への理解を深め、貴社で働く姿を具体的にイメージしたいです。

あなた自身が興味・関心をもっている社会課題を１つ教えてください。（20文字以内）: 地方の人口減少・流出による過疎化

NTT西日本

27年卒 | ネットワーク：ソリューションエンジニア（WILLコース）

誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）: 強みは、課題を解決するアイデア力だ。◯◯の◯◯では、理解力があるが、◯◯時間を◯◯することのできない◯◯を担当した。そこで、◯◯を、◯◯中心から、◯◯を読み、◯◯で◯◯を確認する形式に変更し、◯◯率を高めて◯◯を◯◯以上向上させた。

「ビジネス共創インターンシップに応募した動機と意気込み」を教えてください。（140文字以内）: ICTを活用して、地方創生をしたいため、本インターンシップを志望する。大学で、◯◯の学生と話す中で、情報環境の格差の問題を認識し、ICTを活用して、この課題を解決したいと考えている。本インターンシップでは、地方創生のためのアイデア力を培いたい。

あなたが現在持っているテクニカルスキルや専門性の中で、社会人になっても活用できそうなものがあれば教えてください。（140文字以内）: マーケティング研究において、統計やデータ分析を用い、アンケートデータを基に仮説検証を行った。

KDDI

非公開・理系

志望動機（200字以内）: ソリューションエンジニアの業務への理解を深め、現場で求められるスキルを実践的に習得したく、本インターンシップを志望します。大学では情報工学を専攻し、システム開発も行いましたが、上流工程に触れる機会は限られていました。そのため、実案件をモデルとしたワークショップで上流工程を学べる点に強く魅力を感じています。また、グループワークを通じてチームでの課題解決力など、現場で求められるスキルを習得したいです。

自発的に組織・チームに参加し、そこで取り組んで成功した経験と、自身の役割（200字以内）: 私は◯◯で接客のバイトリーダーを務め、クレームの削減に取り組みました。一時期は、私語や不十分な接客が原因で、クレームが増加していました。そこで、顧客の前での私語の禁止や、常に1人はセルフレジで顧客対応を行うことなどを明記した顧客対応マニュアルを作成し、チーム全体で共有しました。その結果、月に3件ほどあったクレームが0～1件に減少し、店舗の接客ランキングでも上位に入ることができました。

自己PR（200字以内）: 私の強みは新たなことに積極的に挑戦する力です。大学でのWebアプリケーション開発の授業では、未経験の言語を扱うことになりました。そこで、授業時間外も活用し、積極的にプログラムの理解やシステムの実装に取り組みました。その結果、自分のスキルの向上を実感するとともに、期限内にWebアプリケーションを完成させることができました。現在も、ハッカソンへの参加や資格試験など、新たなことに挑戦し続けています。

27年卒 | システムエンジニア職

エクサ

中央大学・理系

あなたがIT業界やエクサに魅力を感じるのはどんなところですか？また、このインターンシップで「これだけは掴んで帰りたい！」と強く思うことは何ですか？: 私がIT業界に魅力を感じるのは、技術を通じて社会や企業の課題を解決し、多くの人の生活を支えられる点です。その中でもエクサは、「不正を許さず・行わず、常に誠実に行動する」という企業理念のもと、お客様の最良のパートナーとして信頼を築き、高い技術力と品質で価値を提供し続けている点に強く魅力を感じました。また、特定分野での専門性を深め、オンリーワンの強みを持つ姿勢にも共感しています。このインターンシップでは、実際の業務に近い体験を通じて、SEの仕事に必要なスキルやチームでの協調のあり方を学び、自分にその役割が合っているのかを確かめたいと考えています。特に「協力して成果を出す」という感覚を実感し、今後の進路選択に活かせる具体的なイメージを持って帰りたいです。

これまでの人生で、あなたが「もっとこうしたい！」と感じ、自ら行動を起こして何かを成し遂げた経験について教えてください。: 部活動との両立で勉強時間が限られる中、模試の結果が伸びず、「このままでは終われない。もっと効率的に学習したい」と強く感じました。特に意識したのは、自分だけで悩まず、友人や先生に相談しながら学び方を見直すことです。わからない問題はそのままにせず、得意な友人に質問し、自分が理解できるまで粘り強く対話しました。逆に自分が得意な分野では教える側になり、お互いに知識を深め合える関係を築きました。英語では、毎日シャドーイングやリスニング、長文読解を続け、短時間でも集中して成果が出るよう工夫しました。また、全教科で復習ノートを作成し、「なぜ間違えたのか」を書き出すことで、理解の浅さを可視化しました。周囲との協力と、限られた時間を最大限に活かす工夫を重ねたことで、目標に向かって着実に力を伸ばすことができました。

27年卒 | システムエンジニア職

TIS

本コースの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。: 私は今まで資格勉強などを通して◯◯について勉強してきましたが、実際にプログラミングなどに触れるなどの実務的なことはあまりしてきませんでした。そのため実務の経験を目的として本コースを志望します。

大学時代の経験のうち、チームで成果を出したエピソードについてご記入ください。直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。加えて、その際にご自身が担ったチームの中の役割についても教えてください。: 私が大学生になってからチームで乗り越えたものは模擬授業です。私は◯◯を専攻しており、教育の学びを得るために教職課程を履修しています。そしてそのなかで 3 人 1 組でチームとなり模擬授業を行うという活動がありました。私は授業で扱う資料の作成を担当したのですが、全員の要望に応えた資料をつくるということ、そして内容に一貫性を持たせるということを同時に満たすことが大変難儀でした。この経験から、チームで物事を進めていくときはまず何をどうしたいのかの最重要フレームワークを作成しそこから細かな作業をしていくという演繹的アプローチがとても有効であると学びました。

大学時代の経験のうち、自身のアイデアで新たな価値を生み出したと思うエピソードについてご記入ください。: 私は大学生になってからノートを基本的に取らないようにしています。これは過去の経験と自分の性格を分析して私が考えた勉強方法です。ノートをとらない理由は主に2つあります。1 つ目は思考からの逃走を封じるためです。どういうことかというと授業でノートをとるということは後で確認することができてしまうということです。つまり後で確認できるのだから今は考えずにノートだけとればよいという考えに陥る危険があるのです。しかしノートをとらなければ必然的にその授業時間内に覚えるほかありません。2 つ目は先生が板書している内容は教科書の内容と重複している場合が多いということです。これらの理由から教科書を読めばノートなど必要ないというのが私が導き出した結論です。

27年卒 | 技術職

大塚商会

インターンの志望理由を教えてください。: 現時点でのSEとしての総合力を試し、自身に不足している点を把握したいと考え、貴社のインターンシップを志望いたしました。私はこれまで、ITを活用することで業務の効率化や情報共有の円滑化が進み、人や組織の成果向上につながる場面を経験してきました。その中で、ITには不透明な慣習や非効率な仕組みを改善し、人と組織が最大限の力を発揮できる環境を実現する力があると感じています。そのような中、貴社が掲げる「日本の企業の99％以上を占める中小企業を元気にしたい」という考えに強く共感しました。IT人材が不足しがちな中小企業に対して幅広いソリューションを提供することは、ITの価値を社会全体へ広げる重要な取り組みであり、大きな社会的意義があると考えています。本インターンシップでは、顧客のニーズを満たす提案とは何か、また顧客自身も気づいていない真のニーズをどのように引き出すのかを学びたいと考えています。さらに、実践的な業務体験やフィードバックを通じてSEとしての課題を明確にし、今後の成長につなげたいと考えています。

あなたの強みと弱みを教えてください。: 私の強みは、本質的な課題を捉え、改善へとつなげる力です。表面的な問題への対処にとどまらず、原因を分析しながら課題の根本を見極め、より良い仕組みや方法を考え実行することを心掛けています。また、現状に疑問を持ち、より効果的な方法を模索し続ける姿勢も強みの一つです。一方で、私の弱みは、完璧を求めるあまり行動に移る際に慎重になりすぎ、初動が遅くなることがある点です。そのため、まずは行動してみることを意識し、得られた結果やフィードバックをもとに改善を重ねることで、より良い成果につなげられるよう取り組んでいます。

情報通信のインターンシップの選考体験談

27年卒 | エンジニア職

NTT-ME（NTT東日本グループ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 架空のマップ上に設定された障害物を回避しながら、クライアントからの細かな要望や限られた予算コストを総合的に考慮して、最適な水路を設計・建設するシミュレーションゲーム形式のグループワークに取り組みました。単に水路を繋ぐだけでなく、複数の制約条件をクリアする論理的思考力と多角的な視点が求められる実践的な内容でした。ワーク終了後には、現場の社員の方々との座談会も実施されました。

ワークの具体的な手順: 会社説明会→ワーク→座談会

インターンの感想・注意した点: 限られた時間の中で複雑な制約条件をクリアするためには、強固なチームワークが不可欠だと感じました。そのため、最初にグループ内で決定した自身の役割を、最後まで責任を持って全うすることを強く意識して取り組みました。また、メンバー間で認識のズレが生じないよう、常に自分の考えを発信し、他者の意見も傾聴するなど、密なコミュニケーションを徹底するよう注意しました。

27年卒 | システムエンジニア職

日鉄ソリューションズ東日本

明治大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 簡単な運用シミュレーターを使った、インフラ運用体験プログラム。4～5人程の人数でグループを分けられ、仕様書を読む係とコードを打ち込む係、タイムキーパー係を決めてワークを行った。前半と後半でワークの時間が区切られており、役割はローテーションで変わった。

ワークの具体的な手順: 最初に時間を与えられたため、各自ができる限り仕様書を読み込んだ。その後に役割分担をし、仕様書係はさらに細かく読み込んでメンバーにコードの指示を行っていた。コードを打ち込む係は、仕様書係の指示に合わせてシミュレーターを動かしていた。

インターンの感想・注意した点: オンラインで開催されたため、発言のタイミングが合わないことがあり、チーム内のコミュニケーションが取りづらかった。そのため、各自がお互いの様子をしっかり見ながら、発言したいときは手を挙げて発言することでコミュニケーションが円滑に運んだ。

27年卒 | 総合職

スカパーJSAT

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: スカパーJSAT独自の衛星のアセットを使ってより良い未来にするために新しく事業を提案していった。私たちの班では企業のビジョンでもある「不安を安心に変える」といった事業を班のメンバーと意見を交わしていった。

ワークの具体的な手順: 最初に企業の簡単な説明、ワークの方針決めをして2日間かけて新規事業に取り組んだ。

インターンの感想・注意した点: 新しい事業を立案するということで班のメンバーの意見を柔軟に取り入れる事の大切さを学んだ。積極的に班の中で出た意見をメモに書き留め、まとめ役を担った。わからないことがあった時は素直に周りの人に聞いてすぐに解決を図るのが重要であると思う。

27年卒 | 総合職

スカパーJSAT

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: AI

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのため無し

質問内容: 学生時代に頑張ったことと志望動機についてメインで聞かれた。特に多くの時間を学生時代に力を入れたことの深堀が占めていたように思う。志望動機に関してはなぜ通信業界、そしてなぜスカパーJSATでなければいけないのかまで聞かれた。また、チームと意見が衝突した時の対応も問われた。

27年卒 | 総合職

スカパーJSAT

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 不明（非言語に関しては特に時間制限が厳しかった）

対策方法: SPIの対策本を必ず1周はしとくこと。グラフの読み取りといった問題はあらかじめ慣れておくことが大事。

27年卒 | IT系

インフォテクノ朝日

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 火星探査ロボットの制御を題材としたグループワークに取り組みました。メンバーそれぞれに異なる断片的な地形情報が与えられ、それらを統合して火星の地図を完成させる要件定義からスタートしました。その後、障害物を避けながら目的地へ到達するためのルートをプログラミングする設計を行いました。最終的には、限られた予算と時間の中でコストと品質のバランスを考慮した最適解を導き出す「QCD管理」まで、一連のSE業務プロセスを実践する内容でした。

ワークの具体的な手順: まず、メンバー5人に配られた断片的な地形情報を共有・統合し、未知のマップを完成させる要件定義から開始しました。次に、特定された障害物（火山）を回避しつつ、目的地へ最も効率的かつ安全に到達できるルートをチームで検討する設計を行いました。その後、実際にコマンドを入力する実装作業（プログラミング）に移り、最終的な成果の発表と振り返りを行いました。

インターンの感想・注意した点: ワークを通じ、システム開発には個人の技術力以上に、チーム全体での密なコミュニケーションと確実な合意形成が不可欠であると痛感しました。取り組む上で特に注意した点は、バラバラの地形情報を統合する際、口頭のやり取りだけに頼らずに手書きの図解などを試みて全体像を可視化したことです。自分の担当情報を伝える際にも、主観を交えず客観的な事実として共有し、全員が納得感を持って進められるような丁寧な言葉選びを心掛けました。その結果、認識の齟齬を防ぎ、限られた時間内でチームとしての最適解を導き出すことができました。

27年卒 | セールス（法人）

NTTドコモビジネスソリューションズ

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: この会社の法人営業を想定した課題解決ワークに取り組みました。小学校を顧客とし、教師の負担軽減という課題に対して、タブレットなどのICTサービスの中から最適なものを選び、理由と導入方法を含めて提案しました。また、四国のドコモショップを題材に、来店客数を増やす施策をグループで検討し、発表しました。

ワークの具体的な手順: まず最初に社員の方から会社概要と課題の説明があり、法人営業として想定する顧客（小学校やドコモショップ）の状況や前提条件を共有されました。次にグループに分かれ、顧客が抱えている課題を整理し、「何が本質的な問題か」を話し合いました。その後、用意されているサービスや施策の中から最適なものを選び、なぜそれが解決につながるのかを検討しました。並行して、導入方法やターゲット、期待できる効果まで具体化し、提案内容としてまとめました。最後にグループごとに発表を行い、人事の方からフィードバックをいただくという流れでした。全体として、「課題把握→解決策検討→提案→発表」という法人営業のプロセスに沿った手順でした。

インターンの感想・注意した点: 法人営業の仕事を具体的にイメージできた点が非常に良かったです。特に、顧客の課題を起点にサービスを選び提案する流れを実際に体験できたことで、「ただ売る」のではなく「課題解決をする仕事」であることを実感しました。また、社員の方が丁寧にフォローしてくださったため、業界理解が浅くても安心して取り組むことができました。一方で注意した点としては、グループワークの中で受け身にならないようにすることを意識していました。実際には他のメンバーに議論を引っ張ってもらう場面もありましたが、その中でも自分なりに意見を出したり、話の整理をしたりすることで、チームに貢献できるよう心がけました。また、アイデアを出すだけでなく「なぜその提案が有効なのか」という根拠を意識することも重要だと感じました。全体として、学びが多く、今後の就職活動に活かせる経験になったと感じています。

27年卒 | コンサルティング営業

NTT東日本グループ会社

会場到着から選考終了までの流れ: それぞれのルームに振り分けられてスタート

GDのテーマ・お題: 地方の居住者を増やすための施策

GDの手順: ・役割分担・前提決め・現状把握・課題特定・施策を多く出す・評価軸を策定し、施策を決定・まとめ

27年卒 | コンサルティング営業

NTT東日本グループ会社

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法: SPIの参考書を購入し、苦手な部分だけを復習した。また、試験前には目を通した。

27年卒 | コンサルティング営業

NTT東日本グループ会社