消費財のインターンシップ一覧
消費財のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、消費財の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 消費財のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による消費財のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、消費財の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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消費財のインターンシップのクチコミ
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消費財のインターンシップの選考対策について知る
消費財のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
ホーユー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR（400）
- 私の強みは、困難に対して粘り強く努力できる忍耐力だ。この力が発揮された場面として、◯◯への1ヶ月間の短期留学で、粘り強い努力で言語の壁を乗り越えた経験がある。当初、現地の会話スピードが想像以上に速く、ほとんど聞き取ることができなかった。その際、強い挫折感を覚えたが、私は自分なりに工夫を重ねた。まず、家庭内では夕食後に自室へ戻らず、ホストファミリーと一緒にテレビを観ながら会話を試み、自然な表現を学んだ。また、教会の英語教室にも参加した。多国籍グループの会話ではついていけない場面もあったが、会話を録音して帰宅後に繰り返し聞き、弱点を重点的に克服した。こうした積み重ねにより、最終週には自信を持って会話できるまでに成長した。この強みを、思い通りに進まない実験に対して改善を繰り返す研究職にも活かし、個々人で性質が異なる毛髪という複雑なテーマを扱う貴社の研究で、新たな知見の創出に貢献したい。
- これまでの人生で取り組んだこと（大きなことから順に箇条書き）
- 1)1人で初めての海外に挑戦した短期留学、2)研究活動、3)大学1年生から続けている家庭教師、4)小学校の頃から続けた◯◯、5）高校時代に出場した◯◯、6)◯◯勉強
- 誰かに働きかけて何かを成し遂げた経験（600）
- アルバイトのオンライン家庭教師として、生徒に合わせた授業を行い、それぞれの目標達成に貢献した経験がある。大学1年から現在まで担当した生徒の背景は多様で、進学校を志望する生徒から勉強に強い苦手意識を持つ生徒まで様々だった。そこで私は、授業を完全にオーダーメイド化することを意識した。スピードや内容はもちろん、授業中のテンションや雑談のテーマまで調整し、生徒が前向きに学べる環境を整えた。 例えば、進学校を希望していた生徒には自主学習の習慣がすでに身についていたため宿題を多めに課し、授業では解説と確認に集中した。その結果、学校より3か月早く教科書を終わらせ、早期に受験対策へ進め、志望校合格に結びついた。一方、勉強に苦手意識を持つ生徒には雑談を交え、会話の中で得た趣味や好きなキャラクターを問題に取り入れて説明することで、学習への抵抗感を徐々に薄めた。最終的に、その生徒は定期テストの点数を1年間で◯◯点伸ばすことに成功した。 このように、ただ内容やスピードを調整するだけでなく、相手の背景や感情に寄り添った働きかけを行うことで成果を引き出すことができた。この経験から、相手のニーズを細かく汲み取り、柔軟に対応する力を培えたと感じている。研究職においても、チームや社会のニーズを的確に捉え、自分の知識や工夫を柔軟に組み合わせる力を発揮したい。私はこの力によって、貴社の研究で新たな価値創出に貢献したい。
27年卒 | 総合職
ファンケル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）
- 私は◯◯法ゼミで、現代日本における宗教教育の必要性と在り方について研究しています。政教分離の原則を踏まえつつ、憲法や教育基本法、学習指導要領をもとに、公教育で許容される宗教に関する知識教育と情操教育の意義を検討し、異文化理解と宗教リテラシーの向上を目指す教育の在り方を考察しています。
- 上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）
- 法哲学の授業で、政府開発援助（ODA）について調査・発表しました。援助の形態や支援例、戦後日本が支援される側から支援する側へ転じた経緯を学びました。また、支援は相手国の発展を助けるだけでなく、日本の信頼向上や経済の安定にもつながることを理解し、国際社会でお互いに支え合うことの大切さを実感しました。
- 経験した主なアルバイトについてご記入ください。（200文字以下）
- ◯◯店で3年間ホールスタッフとして勤務し、お客様一人ひとりに合わせた接客を心がけました。料理を楽しみに来店された方には丁寧に説明を行い、接待や顔合わせなど会話が中心の場合は説明を控え、提供ペースを調整しました。また、事前に幹事の方へ退店希望時間を確認し、時間通りに進行できるよう工夫しました。この経験を通じて、状況に応じて相手のニーズを汲み取り、柔軟に行動する力を培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、所属していたバドミントン部の活動です.部活動として練習に励むだけでなく、新歓やWeb/SNS担当としても活動しました.新入生に部の雰囲気を知ってもらうため、それまで更新が少なかったSNSで練習風景や部員紹介を発信し、参加しやすい雰囲気づくりに努めました.この経験から、相手の立場で考え、伝え方を工夫する重要性を学びました.
- アルバイトの経験をご記入下さい
- 飲食店および小売店での接客業務
- アイリスオーヤマのプログラムに参加して「学びたいこと」を記入してください。
- 貴社のプログラムを通じて、生活者の視点から課題を見つけ、商品として形にするまでの考え方を学びたいです.私は部活動の新歓やSNS担当として、相手に伝わる発信を考え、行動に移してきました.この経験を生かし、貴社でも好奇心を持って周囲と積極的に意見を交わし、実際に手を動かし、ものに触れながら、ユーザーイン発想を実践的に学びたいです.
27年卒 | 研究職
ファンケル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）
- 私は、ヒトの◯◯遺伝子を◯◯に導入し、その遺伝子の研究を行う実験系の構築を目指しています。この研究は、◯◯遺伝子の変異が原因で起こるヒトの疾患「◯◯」の病態解明や治療法開発に貢献できる可能性があり、将来的には個別化医療への応用も視野に入れています。
- 上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）
- 日本化粧品検定の勉強を通じて、皮膚の構造やターンオーバー、肌タイプの見分け方、乾燥やニキビなどの肌悩みの原因、さらにメイク理論や生活習慣と美容の関係まで体系的に学びました。単に知識を得るだけでなく、肌の仕組みを科学的に理解し、外的・内的要因の両面から考える視点を身につけることができました。
- 経験した主なアルバイトについてご記入ください。（200文字以下）
- 現在、ラーメン店で接客から調理まで幅広く担当しています。私はSNS発信力の弱さに課題を感じ、Instagramの広報を強化しました。フォロワー限定特典の企画や卓上ポップの設置に加え、スタッフ全員が統一した案内を行えるようマニュアルを整備し、接客の質を高めました。その結果、半年でフォロワーは約◯◯人から◯◯人以上に増加し、新規顧客獲得に貢献しました。課題を自ら見つけ、成果につなげた経験です。
27年卒 | マーケティング職
ユニ・チャーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1. Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたのか、あなたの人生で大切にしたい想いを踏まえて教えてください。（5 00文字以下）
- 貴社の顧客に寄り添い負の根本的解決を行う事で人々の幸せに貢献する点に魅力を感じた。私自身、研究活動が上手くいかず落ち込んでいる時に食事や音楽で一時的に幸せになる事はできたが、研究活動での課題が解決した時に本当の幸せを実感し負の感情の根本的な解決こそが人々の幸せに貢献する方法である事を学んだ。この経験から、身近な商品を通して人々の課題の根本的解決で多くの人の幸せに貢献したいという想いが生まれた。また、貴社の徹底的な顧客志向に魅力を感じている。日常的に、私は周りの人間関係を重要視し、他者の気持ちに立って行動する事を意識している。研究活動がうまくいかない時に、第三者からの客観的目線が不足していると原因分析し、研究室メンバーとの日々の会話からメンバーも同じ課題を抱えていると感じた事から、研究室全体で週次ミーティングと日報制度を体制化させた経験がある。このような私の人々の負の根本的解決で多くの人々の幸せに貢献したいという想いや常に他人視点に立つという価値観は、多くの人のライフステージ毎の負に寄り添い、一生をサポートしている貴社の事業内容と合致している。
- 2. ユニ・チャームのマーケティング職の特徴について、どのように理解したかを教えてください。（400文字以下）
- 貴社の他の会社にはないマーケティングの特徴として、川上から川下まで携わる4P戦略により様々な角度から顧客や社会の負の根本的解決に取り組んでいると理解した。負に苦しんでいる本人の努力だけではなく、その人の周りの人の協力も必要なウェルネスケア事業の根本的な課題解決には新しい文化を作り出す事が必要不可欠であると考えているため、商品に直接関係のない人にも訴求することのできる4P戦略が負の課題解決には最適であり、貴社のブランド構築に大きく関与していることを感じた。
- 3. ユニ・チャームのマーケティング職の説明を聞いて、あなたのこれまでのご経験や培ってきたスキルはどのように活かせると思いますか？（400文字以下）
- 活かせる経験やスキルは2つある。1つ目のスキルは他者の課題を本質的に汲み取り施策を提案して解決する事だ。大学祭において模擬店出店団体を統括した際に、団体との会話から団体の特色を出せないという課題を見つけ、販売テント内での演舞を学校側に提案し許可を得た事で、団体は演舞で特色を出す事ができ、より活気のある大学祭を開催する事ができた。貴社のマーケティング職の中でも、この経験のように社会の将来展望や現在の状況を理解した上で本質的な解決策を提案する事で社会と貴社の両方に利益をもたらしたい。2つ目の活かせる経験やスキルは理系修士卒というバックグラウンドを持つため、生産関係や研究職の方とも円滑にコミュニケーションを取りその方達の立場も踏まえつつマーケティングを行える事や、日々の研究で試行錯誤する事で培った課題解決力である。このようなスキルや経験を通して、社会の不条理をなくすことや貴社の相対的かつ絶対的な世界一に貢献したい。
27年卒 | ものづくり総合職（研究開発職）
コーセー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 卒業論文、卒業研究（概要）
- ◯◯の毒性獲得メカニズムの解明 ◯◯ は、生体内で非常に安定ですが、◯◯すると、新たに毒性を獲得します。しかし、毒性獲得のメカニズムについては詳しく解明されていません。◯◯ は非常に安定で◯◯ことから、本研究では◯◯を調べました。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。（500 字）
- 飲食店の厨房業務で、提供時間を半分に短縮しました。勤務先では、混雑時に提供時間が20 分以上かかり、クレームが頻発するという問題が生じていました。この問題に対し、私は、現場の課題をスタッフ全員で共有し、業務体制そのものを見直す必要があると考え、改善に取り組みました。まず、厨房スタッフ全員にヒアリングを実施し、各自の得意・不得意や業務上の負担を把握しました。その結果、業務の割り振りに偏りがあり、一部作業に負荷が集中していることが遅延の原因だと判明しました。そこで、個々人の適性を踏まえた人員の再配置、作業手順の改善を行いました。例えば、スピード重視の工程には手際の良い人を、味付けなどの緻密な作業には器用な人を割り振り、役割分担を最適化し、料理の品質を保ちつつ全体の作業効率を高めました。改善当初は、スピードと品質の両立に苦労しましたが、スタッフからの改善点を取り入れながら調整を重ね、全員が納得する体制を築きました。その結果、提供時間を10 分に短縮し、混雑時でも通常通りの提供が可能になり、クレームも月1 件にまで減少しました。この経験を通じて、周囲を巻き込んで主体的に行動する力を培いました。
- あなたのセンス溢れる美術館に飾る1 枚の絵（＝画像）を提示してください。その絵（上記画像）のタイトルと理由を教えてください。
- 【タイトル：夜に咲く静寂】私が美術館に飾る一枚として選んだのは、夜の公園で撮影したこの写真です。満開の桜が夜空に広がり、街灯の光に照らされて浮かび上がる情景に、私は二つのセンスを感じました。一つ目は、光と影、静けさと華やかさの調和です。昼間に見る桜の明るく軽やかな印象とは異なり、夜に浮かぶ桜は、どこか儚く、そして秘めた強さを感じさせます。街灯の白い光が花びらを透かすように照らし、一枚一枚の輪郭や重なりがやわらかく際立っています。また、提灯の灯りがそっと彩りを加え、控えめながらも洗練されたアクセントを感じました。光と影のコントラストが桜の多面性を際立たせ、見る者の心に静かに訴えかけてきます。二点目は、構図の切り取り方に宿る美意識です。桜の全景を収めるのではなく、あえて枝の一部と緑樹を同時に写すことで、画面の外に続く風景や、そこに流れる時間までも想像させます。明確に語らずとも、見る者の感性を静かに刺激するその表現に、洗練された知性と品格を感じました。この一枚は、ただ美しいだけではなく、見るたびに新たな印象を与えてくれる、感性と記憶に寄り添う作品だと感じました。 ※夜に撮った桜の写真を選択しました。
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27年卒 | マーケティング職
日本ロレアル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 周りの人を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験についてお知らせください。苦労した点、判断が困難だった点も含めてお知らせください。
- 私が周囲を巻き込みながら挑んだ最大のチャレンジは、○○団体のInstagram運営改善である。当時は投稿内容や発信頻度が統一されておらず、認知拡大に課題があった。そこで私は、より多くの人に活動を知ってもらうため、過去の投稿データを分析し、反応の高い投稿の特徴を整理したうえで運営方針の見直しを提案した。しかし、メンバーは本業や学業と両立して活動しており、新たな施策への負担増を懸念する声もあった。そのため、分析結果を共有して施策の必要性を説明するとともに、投稿フォーマットを作成して業務負担を軽減した。また、認知拡大を優先するか信頼性を重視するかの判断に苦慮したが、メンバーとの対話を重ね、ストーリー性と正確な情報発信を両立する方針を採用した。結果としてアカウントの閲覧数やフォロワー数が向上し、活動への問い合わせ増加にもつながった。この経験から、多様な立場の人を巻き込みながら合意形成を行い、目標達成に導く力を培った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ブランドマーケティング職
ファイントゥデイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。
- 私は、「周囲を巻き込み、チームの力を引き出すリーダー兼サポーター」です。大学のゼミ活動で、初対面同士の話し合いで全体的に発言が少なく、意見交換が進まないという状況がありました。このままでは良い議論ができないと感じ「みんなが話しやすい雰囲気」を作ることが大切だと考えました。はじめは私が意見を出せば話し合いが進むと思いましたが、逆に他の人が意見を言いづらくなってしまう事もありました。そこで同じ方向にならんでいた席を円になるように座り直す事を提案し、全員の顔が見える形にしました。さらに、発言していない人がいた時には、「◯◯さんはどう思う？」と声をかけるようにして、全員が自然に自分の意見を言えるような環境を作りました。その結果メンバーそれぞれが自分の意見を積極的に発言するようになり、活発な意見交換ができるようになりました。この経験を通して、リーダーシップとは「自分が中心に立って引っ張る」事だけではなく、「周りが力を出せる環境をつくること」だと学びました。
- あなたが何かに挑戦し成果を挙げたことについて教えてください。 何の目標に向かっての挑戦だったのか、成果を出すため課題だと思ったこと、その課題を解決するために取った行動を記述ください。
- 高校時代、◯◯部に所属し、団体戦での勝利を目標に練習に励みました。当初、部員の半数以上が初心者でモチベーションも低く、一体感に欠けていることが課題でした。さらに同じ練習を繰り返す事で練習内容のマンネリ化も課題でした。まず私はチーム全体の意識を高めるため、部員全員が練習メニューの案を出し合える場を設け、意見交換を通じて互いに積極的に声を掛け合うよう促しました。また、冬場は日照時間が短く練習が制限されていたため、他部に協力を依頼してナイター照明を借りたり、他校との合同練習をするなど、環境改善にも取り組みました。こうした取り組みにより、部員一人ひとりが主体的に練習に参加するようになり、チームの士気が大きく向上しました。その結果、目標としていた団体戦での勝利を達成することができました。この経験を通じて、チームで成果を上げるためには信頼関係と相互理解を築くことが不可欠であると学びました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | マーケティング
P&G Japan
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 職種を志望する理由を入力してください
- 私は、人の行動変容を生み出し、社会に価値を届けるマーケティングに携わりたいと考え志望する。◯◯のボランティア活動ではInstagram運営を担当し、発信内容や見せ方を改善することで認知拡大に取り組んだ。その経験から、人々のニーズや心理を理解し、行動を促す施策を考えることに大きなやりがいを感じた。中でも貴社は、若手のうちからブランド経営を担い、消費者理解を起点に事業成長を牽引できる環境がある。データとインサイトを基に意思決定を行いながら、ブランドを通じて生活者に新たな価値を提供するマーケターとして成長したい。
- あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（日本語700文字以内、英語350文字以内）
- ◯◯のボランティア活動において、活動活性化プロジェクトを主導した経験である。当時、月1回の運営会議には20名以上が参加していたが、発言するメンバーが固定化し、新しい施策が生まれにくい状況だった。その結果、SNS運営やイベント企画も停滞し、活動の認知拡大が課題となっていた。私は原因を分析した結果、「参加者が多い一方で発言しづらく、意見が埋もれていること」が本質的な課題だと考えた。そこで、会議前にアンケートを実施して意見を集約し、当日は少人数グループで議論してから全体共有する仕組みを提案した。また、代表や運営メンバーにも協力を依頼し、新しい進行方法への理解と支援を得た。その結果、それまで発言の少なかったメンバーからも多数のアイデアが生まれ、新たな譲渡会企画やSNS施策が実施された。さらに、Instagramの運営体制も見直され、発信頻度とエンゲージメント向上につながった。この経験を通じて、成果を出すためには自ら先頭に立つだけでなく、多様な関係者を巻き込みながら組織全体が力を発揮できる環境をつくることが重要だと学んだ。
- 他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（日本語700文字以内、R&D希望者：英語350単語以内）
- ◯◯のInstagram運営において、投稿方針を巡りメンバーと意見が対立した経験がある。私は認知拡大を目的として、◯◯の日常やストーリー性のある投稿を増やすべきだと考えていた。一方で他のメンバーは、団体の活動報告を中心に発信すべきだと主張していた。どちらも団体のためを思った意見であり、一方を否定しても良い結果にはつながらないと考えた。そこで私は、それぞれの投稿に対する反応を分析し、閲覧数や保存数などのデータを比較した。また、フォロワーからのコメント内容も整理し、どのような情報が求められているかを客観的に確認した。その結果、活動報告は信頼性向上に寄与し、ストーリー投稿は認知拡大に効果があることが分かった。そこで両者の意見を取り入れ、「活動報告」と「◯◯の魅力発信」を組み合わせた運用方針を提案した。結果としてチーム全体の納得感を得ることができ、発信内容の幅も広がった。この経験から、意見の違いを対立として捉えるのではなく、共通の目的に立ち返り、事実やデータを用いて議論することでより良い解決策を導けることを学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | マーケティング
ユニリーバ・ジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- なぜ応募した部署を希望しましたか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。
- 私は、生活者のインサイトを捉え、人々の行動や価値観に変化を生み出すマーケティングに携わりたいと考え、貴社を志望する。大学では◯◯のボランティア活動に参加し、Instagram運営を担当した。投稿内容や発信方法を工夫した結果、多くの方に活動を知っていただき、情報発信によって人の行動を変えられることに大きなやりがいを感じた。中でも貴社は、製品の機能価値だけでなく、サステナビリティや社会課題解決といった社会的価値も発信しながらブランドを成長させている点に魅力を感じている。生活者に寄り添いながら社会へポジティブな影響を与えるブランドづくりに携わりたい。入社後は、まず担当ブランドのマーケティング業務を通じて消費者理解やブランド戦略立案の力を磨きたい。5年後には、複数の関係者を巻き込みながらブランドの成長をリードし、事業成果と社会価値の両立に貢献できる人材になることを目指している。
消費財のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術職コース
タカラベルモント
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明 最近開発された美容機器紹介 美容機器の体験（社員の方に洗髪していただきました） グループワーク： に全3つの課題が班ごと割り振られ、仮説・実証・解決策の提示をディスカッションする。最後に、発表・フィードバックがありました。 座談会
- ワークの具体的な手順
- 頭皮の皮脂・洗い残しにアプローチする課題であり、洗浄前/後の頭皮の状態をマイクロスコープで撮影し、評価を行いました。結果を踏まえて発表資料を作成しました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して人柄や論理的思考、協調性などが見られていたように感じました。（自己紹介の段階から社員さんが巡回し、メモしていました） また、グループワークは時間が短いので、次回配分に気を付けて、チームで軸を決め、社員さんに積極的に質問をするようにしました。
27年卒 | 【ケーオーアップ】営業職
日本食研グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・会社説明 ・営業拠点見学 ・先輩社員との座談会 ・1日目の振り返り ・売場学習 先輩社員と2店舗見学する ・営業職のワーク 売り場見学を通じて商品のラベルや陳列方法の改善点や新しい企画を提案する ・まとめ
- ワークの具体的な手順
- 1日目に会社が重視している価値観や考え方を学ぶ →2日目に現場を見学する →会社に戻りグループワーク →資料作成 →発表
- インターンの感想・注意した点
- 当たり前になっているラベルのデザインや陳列方法についても常に疑問を持つことを意識した。現場において、商品側の視点に加え、お客さんの様子やカゴの中身など顧客視点もふまえて提案することを意識した。また社員の方の距離感が近いため積極的に質問するよう意識した。
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27年卒 | デジタル戦略（ITエンジニア）
花王
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：52問（25分）、計数：40問（35分）
- 対策方法
- 参考書を解いたり、他企業で夏のインターンシップ選考の時点で何度か実践経験を積んだりした。
27年卒 | デジタル戦略（ITエンジニア）
花王
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- オフィス見学と現場の課題を解決する実践的なグループワークに取り組んだ。オフィス見学では、社員の方々が実際に働く環境や社内の空気感を肌で感じた。実践的なワークでは、当てられた課題に対してデジタル技術を用いた改善策を提案するという難易度の高い課題であった。チーム分けは企業側で設定されたものだった。大きく、6つの課題が設定され、各課題ごとに5分間の発表の時間が設けられていた。
- ワークの具体的な手順
- ・現状分析と課題の特定 ・デジタル技術を用いた解決策の立案 ・中間レビューとブラッシュアップ ・プレゼンテーション という流れで進んでいった。
- インターンの感想・注意した点
- 最も意識して行動した点は、関わるすべての人（社員の方々や参加した学生）との対話の時間を大切にすることである。優秀な学生たちとのワークでは、自身の意見を発信するだけでなく、相手の視点を取り入れるコミュニケーションを心がけ、チームで困難な課題を乗り越えるプロセスを学んだ。
27年卒 | 技術系
ホーユー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 特に制限はなし
- 対策方法
- 素直に回答すること、回答全体を通して一貫性があるかを注意した。
27年卒 | 技術系
ホーユー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ホーユーという企業について説明を受け、その後各職種について業務内容、職種の1日のタイムテーブル、求める人材像について詳しく説明を受けた。最後に、各職種の先輩社員1人と学生10人ほどで少人数の座談会が行われた。
- ワークの具体的な手順
- 最初に講義形式で説明を受けた後、座談会で質問タイム
- インターンの感想・注意した点
- 基本的には話を聞いているだけのスタイルだが、本選考に臨む際に必要な職種理解がこの2日間でとても深まったと感じた。現場の社員からしか聞けないような話を引き出すために、事前に質問を考えることで座談会を有意義な時間にできるようにした。
27年卒 | 技術系
ホーユー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格
- 対策方法
- 否定的な印象にならないように意識しながらも、素直に応えました。
27年卒 | 技術系
ホーユー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 基本的には、会社概要や、各職種の説明を聞く時間でした。全体質疑の時間や、一日の振り返りクイズが終盤に用意されていて、参加者は、正しい説明だと思うものに投票する時間がありました。特に個人が発表することなどはありませんでした。
- ワークの具体的な手順
- 1日目は生産系、2日目は研究系の職種について、説明がありました。その後、ブレイクアウトルームでの質問の時間がありました。
- インターンの感想・注意した点
- とにかく話を聞いている時間が長いため、集中して、必要な部分は適宜メモをとって、情報を整理することを意識していました。また、最後に自分が話を聞きたい人のところに分かれて話をする機会があったため、質問を考えながら話を聞いていました。
27年卒 | 企画開発職
三菱鉛筆
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 海外事業を展開するにあたり、どの国に焦点を当てるべきかを論理的に考えるという内容だった。4人チームで構成され、5時間程度でプレゼン資料を作成するところまで行った。途中で、2回程度社員の方からフィードバックをいただく時間があった。
- ワークの具体的な手順
- 基本的に学生主導で自由に進める形だった。まず、どのような軸で国を選択するかを話し合うことで、方向性を決めた。国を決定したのちに、その国の特徴や、三菱鉛筆が近くの国に拠点を持っているかどうか、これまでどのようなスタイルで海外展開を行ってきたのか、などの情報収集をした。最後に、これらの情報をスライドにまとめた。
- インターンの感想・注意した点
- 自身が興味のある海外事業に関するワークショップだったため、楽しく参加することができた。他の日程でも開催されているとはいえ、一回の参加人数がそこまで多くはないため、悪い意味で印象に残らないように注意した。
27年卒 | 企画開発職
三菱鉛筆
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒採用担当、新卒採用担当リーダー
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接時間にzoomリンクへアクセス
- 質問内容
- 就職活動の軸 ・メーカーであることと、グローバルに事業展開をしているかどうか なぜメーカーに興味を持ったのか ・留学中に、日本の製品が現地でも使われている様子を見て、誇らしく感じられたため。 三菱鉛筆への印象 ・技術力がある。研究開発に力を入れているイメージ。あとは、グローバルに事業展開しており、その勢いを強めている。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。