広告のインターンシップ一覧
広告のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、広告の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 広告のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による広告のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、広告の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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広告のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | オープンコース
LDH JAPAN
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 幼少期から音楽をやってきており、エンタメ業界に強く興味がある。貴社はエンタメ業界の中でもマネジメントだけにとどまらない「総合エンタテインメント企業」として独自の強みを持っている点に魅力を感じた。音楽、ライブ、グッズ、ファンクラブなど多様な事業を一貫して行っており、部門間で密に連携を取りながらファンに喜んでもらえる体験やコンテンツを届けているところに、他社にはない価値を感じている。私は、大学で経営学を学んでおり、ニーズが目まぐるしく変化する現代において、いかに顧客が求めているものを把握し、戦略を立てるかが重要であることを学んできた。コロナ禍でエンターテインメントの提供が難しい中でも「Love＋Dream＋Happiness」の精神のもと、1つの想いから生まれた発想やアイデアを広げて多くの人の希望を生み続けている貴社に強く共感し、私も貴社でエンターテインメントを追求し、多くの人に笑顔を届けることに貢献していきたい。
- 使用経験のあるAIと、どのように活用しているかを教えてください。（400字程度）
- 私は対話型AIのChatGPTを情報の要約と第三者の視点を得ることを目的に活用している。授業のリサーチでは市場調査など膨大な情報を収集する必要があり、その大量のデータを整理、要約することで、調査や資料作成の時間を大幅に短縮している。また、アイデアに対しての改善点などフィードバックをもらうことで、自分では気づけない視点や改善点を把握することができている。レポートの構成を考える際も、論理の流れや説得力を高める表現を提案してもらうことで、質の向上に役立っています。さらに、複数の選択肢や切り口を比較検討する際には、ブレーンストーミングの相手としても有効であり、独創的な発想を引き出す手助けになっている。今後も適切にAIを活用し、作業効率だけでなく、アウトプットの幅と深みを広げていきたい。
- LDHで叶えたい「夢」を教えてください。（400文字程度）
- 私が貴社で叶えたい夢は、多くの人に笑顔や幸せを届けることだ。私は幼い頃からピアノや◯◯を続け、常に音楽が生活の一部にあった。その中で、音楽が人を笑顔にする力を何度も実感してきた。吹奏楽の活動では、地元の◯◯科病院で演奏を行い、普段全く笑顔を見せたことのない方が演奏中に笑顔を浮かべた瞬間、笑顔を届けることのやりがいを強く実感した。また、高校時代に◯◯で生活していた際、コロナ禍のロックダウンで精神的に苦しい時期があったが、路上でバイオリンを演奏する方を見かけ、自然と人が集まり次第に笑顔が生まれる光景に立ち会い、改めてエンターテインメントが持つ人々を笑顔にする力を感じた。貴社の「Circle of Dreams」というパーパスに深く共感し、音楽やパフォーマンスを通じて日本のみならず世界中に夢や感動を広げることを、自分自身の手で実現したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと（500字以内）
- 私が学生時代に自身の成長のために最も力を入れたのは、学生と社会人が本音で対話できる「体験型コミュニティ」の立ち上げと運営だ。大学の探究活動や就職活動を通して、社会人と学生の接点の少なさや、◯◯からの若者流出といった地域課題を実感し、双方が対話できる場の必要性を強く感じた。初めは参加してもらえるか不安の中での企画だったが学生・社会人それぞれのニーズを丁寧に調査し、街の清掃やブランチ交流、ワークショップなど、自然なコミュニケーションが生まれるプログラムを設計した。さらに、Instagram運用にも注力し、ペルソナ設計やインサイト分析を行いながら、共感を軸としたストーリー性ある投稿で集客を行った。結果として、参加者満足度は94%を記録し、活動は月1回の定例イベントとして継続した。この経験を通して、相手の立場に立って物事を設計する力、巻き込み力、課題に柔軟に対応する力が身についた。自分の「やってみたい」を形にし、社会に価値を生むプロセスを経験できたことは、何よりの成長実感だったと考える。今後も、誰かの心を動かす体験設計や発信に携わっていきたいと考える。
- チームや周囲を巻き込んで頑張ったこと（500字以内）
- 私が学生時代にチームや周囲を巻き込んで頑張ったのは、学生団体の広報部長として、団体の認知度向上に取り組んだことだ。当時、主催するイベントの参加者が伸び悩んでおり、「そもそも団体の存在が知られていないのではないか」という課題意識を持った。そこで私は、広報チームのメンバーと共に、団体の公式Instagramをチームで見直した。まずは「どの層にどう届けたいか」を話し合い、ペルソナとしてターゲットを設定した。さらに、インサイト機能を活用し、投稿ごとの閲覧数や保存数を分析し、伸びた投稿の共通点をもとに内容やフォーマットを改善した。スワイプ形式のまとめ投稿や、行動を促すCTA設計を取り入れ、より多くの学生の目に留まるよう工夫した。その結果、3ヶ月で投稿の総閲覧数は15万回を超え、フォロワー数も26％増加させることができ、団体の認知度をあげる成果をあげることができた。この経験を通して、数字に基づいてPDCAを回す力と、メンバーの強みを活かしながらチームで成果を出す面白さを実感した。今後も、人の心を動かすコミュニケーションを通じて、価値を広く届けていける人材を目指していきたいと考える。
27年卒 | 総合職
電通
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップへの応募理由、および本インターンシップに対して期待していることをお書きください。（200～300文字程度でご記入ください。）
- 応募理由は人の心を動かすアイデアを、文化や熱狂といった本物の価値に変える「実行力」を学びたいからだ。世界を楽しくしたいという想いを原動力に、◯◯を貸し切った文化祭を実現し、集客◯◯名を達成した。イベント費用負担を渋る協賛企業・安全面を心配する地域の町内会などのステークホルダーとの利害調整を乗り越える中で、参加者だけでなくスタッフも楽しめるイベントを実現することの難しさを痛感した。だからこそ、本インターンシップの「実行力」というテーマに惹かれている。本インターンシップではロジックを超えて人の心を捉える「戦略を構想する力」と、それを社会を巻き込む「熱狂」へと昇華させる実行力を体感したい。
- 本インターンシップで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、あなた自身はそのハードルに対してどのような行動をしたのか、具体的に記してください。※あなたならではの実行力があったと思うエピソードなので、正解・不正解はなく、エピソード自体の大小等は問いません。 （600～800文字程度でご記入ください。）
- アプリ開発未経験でありながら、◯◯名に利用されるお出かけプラン提案アプリを開発したことだ。きっかけは、普段行きたいと思ったお店を地図アプリのお気に入りリストに保存するが、いざ外出すると選択肢が多すぎてお店選びに迷ったことだ。まず、目標利用者を◯◯名とし、アプリのターゲット層は「行きたいお店を地図アプリに保存する人」にした。保存したお店の選択肢が多すぎることが、かえってお店選びを困難にしていると考えた。第一のハードルはその仮説を証明する上で、客観的な根拠がないことだった。そこで、お出かけにおけるお店決めの悩みに関する調査を実施した。知人経由で◯◯名の意見を集めたが、多様な意見を求め渋谷で街頭調査に乗り出した。最初の1時間は100人中5人しか応じず苦戦したが、6時間粘り◯◯名の協力を得て計◯◯名の意見を収集した。そして「お店の候補が多く決めきれない」「歩きすぎて疲れる」などの不満を突き止めた。これに基づき、「行きたい店を保存する機能」と「移動範囲を入力すると歩く距離が最小になるお店を提案する機能」がある地図アプリを構想した。第二のハードルは、開発するスキルがなかったことだ。そこで、SNSで見つけた大学生が主催する無料の◯◯団体に入団した。そこで初対面のメンバー◯◯名に、データに裏付けされたニーズやアプリの構想を提示して熱意を伝え、開発経験のある◯◯名の協力を得てチームを結成し、役割分担を調整し開発を進めた。第三のハードルは認知獲得だった。そこで団体主催の成果発表会への出場に加え、SNSでの広報に注力した。「デートで二軒目が決まらない」という問題提起PVを制作することで、認知から利用拡大への流れを創り出した。結果、1ヶ月で目標の3倍となる◯◯名の利用者を達成した。この経験を通じ、困難を突破する粘り強さに加え、ニーズを形にして成果につなげる実行力を培った。
- 「あなたの性格をあらわすキーワード」を、3個教えてください。（それぞれ、10文字以内でご記入ください。）
- どんな時でも和やかに 困難こそ私の栄養 鬼・行動力
27年卒 | 総合職
CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に自身の成長のために頑張ったこと（500字以内）
- SNSで◯◯に関する情報発信を行い、◯◯か月でフォロワー数を◯◯人から◯◯万人規模に伸ばした。発信のきっかけは、かつて従来の学習方法による継続に挫折した自身の経験にあり、同じ悩みを抱える人の力になりたいと考えたことである。従来の方法は時間や場所を選ぶ点が継続の妨げになると捉え、いつでも気軽に取り組める短尺コンテンツの制作に注力した。しかし、開始当初は再生回数が伸び悩み、フォロワー数も増加しなかった。そこで、認知度と視聴維持率の低さを課題と捉え、2つの施策を講じた。一つ目は、ターゲットとコンセプトの明確化だ。対象を◯◯に絞り、「スキマ時間でも継続できる◯◯」というコンセプトに設定した。二つ目は、編集の改善だ。冒頭数秒での離脱を防ぐため、テロップに動きや装飾を加えるだけでなく、効果音も活用した。また、高評価やコメントを促すことで拡散力を高めた。その結果、再生回数や視聴維持率が向上し、フォロワー数も大幅に増加した。この経験を通じて、課題を見極め、仮説検証を重ねることで成果に結びつける力を培った。
- 学生時代にチームや周囲を巻き込んで頑張ったこと（500字以内）
- 小売店でのアルバイトにおいて、商品配置に関する業務課題に対し、仕組み化による改善を実現した。店舗には限られたスペースに◯◯万点規模の商品が並び、商品の場所を尋ねる問い合わせが1日◯◯件以上発生していた。私はこの状況に課題意識を持ち、2つの施策を講じた。第一に、商品配置のレイアウト図を作成した。頻繁に問い合わせのある商品の傾向を把握するため、全従業員にヒアリングを行い、その情報をもとに、◯◯名で協力して図を作成した。完成した図はレジ横・入口・通路中央の複数箇所に掲示し、お客様が確認できるようにした。第二に、商品名をExcelで一覧化し、図と連動させた検索システムを構築した。このExcelは全従業員で共有し、検索した商品がどこにあるかを即座に把握できるようにした。さらに、問い合わせの多い商品を各自で随時入力するように促し、常に最新情報が反映される運用体制を整備した。その結果、問い合わせ件数は大幅に減少し、従業員からも業務効率の向上につながったとの評価を得た。この経験を通じて、課題を客観的に捉え、再現性のある仕組みを周囲と協力して構築・改善する力を培った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
読売広告社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。
- 私は、広告の本質とは「人の心を動かし、行動を生み出す力」にあると考えておりその可能性に惹かれたからだ。中でも貴社は、「想う」「挑む」「やり遂げる」という価値観を軸に人の想いに深く向き合う姿勢を大切にしている点に強く共感した。本インターンシップでは、広告という手法を通じて、想いや課題をどう解釈し、社会とどのように接続していくのかという“広告的な思考プロセス”を実践的に学びたい。また、他の参加者や社員の方々との対話を通して、自分の価値観を言語化・再定義する機会にしたいと考えている。
- ”あなたらしさ”、がわかるエピソードを1つ以上入れながら自己紹介をしてください。（400字以内）
- 私を一言で表すなら、◯◯のような人間である。要領が良いわけでも、器用なわけでもない。しかしその分、数多くの遠回りや失敗を重ねてきた。そして今、経験や悔しさ、挑戦の軌跡がずっしりと積み上がっている。中でも、◯◯でのワーキングホリデーは最大の挑戦であった。はじめは土地勘も英語力も乏しく仕事探しに苦戦する中、「自分の力で道を切り開きたい」との思いで100枚以上のレジュメを配り、20回を超える面接を受けた。失敗を繰り返しながらも笑顔を忘れず行動し続けた結果、ようやく仕事を得て半年以上勤務。言語や文化の壁を越え、現地で多くの人と信頼関係を築き、生活基盤を確立するに至った。遠回りでも、しぶとく走り続けることでしか得られない景色があると実感した。この粘り強さこそが、私の最大の強みである。
- 専攻・ゼミなど、学業について、説明（紹介）してください。（300字以内）
- ゼミの研究活動で◯◯の観光活性化をテーマに、NPOと連携して海外向けのSNS発信に取り組んだ。私は外国人観光客の関心に着目し地域資源である神話と日本酒を軸に、ローカル線で巡る旅をVlog形式で企画した。現地で再現可能な構成とすることで、「自分も行ってみたい」と思わせる発信を意識した。また、SNSでの発信においては動画やキャプションの言語・構成にもこだわり短時間でも魅力が伝わるよう編集の工夫を重ねている。現在は、冬に◯◯で予定されている報告会に向け、投稿内容や動画編集をチームで試行錯誤している段階である。SNSのアルゴリズム、視聴者目線でのコンテンツづくりなど、実践を通して得られる学びは多い。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | データサイエンス
電通デジタル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ・本インターンシップを志望する理由を教えてください。
- 現場の課題を起点に、ITの力でより良い仕組みを構築する力を高めたいからだ。私は、研究において実験設計からデータ分析までを一貫して担い、プロセスの改善や仮説検証を重ねてきた。その中で、状況や関係者の視点を踏まえた構造的な課題分析と提案に面白さを感じ、今後は社会課題にも同様に取り組んでいきたいと考えるようになった。本インターンでは、実際の業務フローや現場課題をもとに要件定義を行うという実践的な経験ができ、ユーザー視点と技術視点の両立、そして多様なステークホルダーを意識した設計思考を学ぶことができると感じた。また、チームでの議論を通して異なる意見を咀嚼し、全体最適に向けて設計の精度を高める経験は、社会に出る上で大きな糧になると確信している。この機会を通して、ITコンサルティング的な視座と、エンジニアリングに必要な実装思考を両面から体感し、今後のキャリア選択や自身の強みの活かし方を明確にしたい。
- ・プログラミングに関する過去の経験の中で、最も力を入れたものについて「どんな課題を」「どういった工夫で解決し」「何を学んだか」を交えて教えてください。プログラミングを駆使した内容であれば大学での研究、インターン、アルバイト、自主的な開発を含むどこで経験したことでも構いません。
- 研究における◯◯解析で、プログラミングを用いた解析精度の向上に力を入れた。当初は顕微鏡で撮影した映像から手動で◯◯を算出していたが、分析に手間と主観が入り、再現性に課題があった。より客観的で高精度なデータを得るため、◯◯を用いた自動化を試みることにした。私はプログラミングに明るくなかったため、生成AIにプロンプトを工夫して入力し、◯◯解析に用いるコードを得ながら、逐次動作検証を行い、処理の修正・拡張を重ねた。特に力を入れたのは、「◯◯」と「◯◯」の担保で、解析誤差を減らすため画像の前処理や閾値調整も試行錯誤した。その結果、従来より高精度かつ安定的な解析フローを確立でき、実験データの再現性が飛躍的に向上した。この経験から、たとえコードを一から書けなくても、目的に照らした思考力や試行錯誤の姿勢によって、プログラミングを強力な武器にできると実感した。同時に、AIを「補助ツール」として活用し、自身で設計の方向性を握る重要性も学んだ。
27年卒 | 総合職
日本経済広告社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 最近購入して良かったモノ（コト）の紹介文を、AIを使わずに書いてください（300文字以上）
- 彼女との2年記念日で買ったチェキです。スマホで写真を撮るのが当たり前となっている今、あえてアナログなチェキを選んだ理由としては、「その瞬間を形に残す」ことの大切さを実感したかったからです。チェキの最大の特徴にして最大の魅力は、撮ったその場で写真がプリントされること。デジタルのように何枚も撮って選ぶことはできませんが、その“撮り直しがきかない一枚”にこそ、特別な価値が宿る気がします。だからこそ、シャッターを切る瞬間は真剣で、被写体との距離も自然と近づきます。友人との旅行や家族との団らん、ちょっとした日常のひとコマも、チェキで撮ると不思議と“イベント”のように感じられると思います。他にもチェキで撮った写真を飾ったり、アルバムのようにまとめたりと、使い道は多彩です。私は撮った写真にペンで文字を書き、壁に貼って飾っています。スマホのカメラロールに埋もれてしまうような写真とは異なり、チェキの写真は1枚1枚にその時の空気や匂いなどが蘇るような感覚になることも大きな魅力だと感じます。チェキは、ただのカメラではなく、人と人との距離を縮め、思い出を“かたち”にしてくれる魔法のような存在です。これからも、大切な瞬間をチェキで切り取っていきたいと思っています。
27年卒 | 総合職
マテリアル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 【Make Newコース】あなたがこれまで企画やアイデアで価値を生み出した経験を教えてください。（300字以内）必須
- ◯◯プロジェクトの一環として地元の商店街をPRする映像企画を提案・実行し、商店街の魅力の再認知に貢献した経験がある。商店街の来訪者減少の背景には情報発信力の不足が一因であると考えた私は、学生目線で親しみやすい動画コンテンツの企画を立案した。商店街の日常にある魅力をストーリーとして発信することに価値があると考え、地元の店舗に取材を重ねてTV番組風のPR動画を制作し、SNSと地元イベントで公開したところ、特に若年層からの反響が大きく、実際に商店街への来訪者数が前年比で増加したとの声を得られた。この経験を通じて、自らのアイデアと工夫が新たな価値を生み、ポジティブな結果を生み出すことのやりがいを実感した。
- このインターンで学びたいこと・挑戦したいことを教えてください（300字以内）必須
- 自分の企画力がどこまで通用するのかを実践の中で試し、PRならではの「ステークホルダー目線」や「ストーリーテリング」といった視点を肌で体感したい。単なる広告を超えた、PR 発想を核とした貴社のインターンからしか学べないことがあると感じており、実際に働く社員や同じ志を持つ参加者との交流を通じて、自身の視野を広げて新たな価値観を獲得したいと考えている。また、私は将来顧客に高い価値体験を与えられるようなアイデアを実現させる企画職を志望しており、貴社の実践的なインターンで得られる刺激は、自己成長に直結するとともに、将来の私のキャリア形成にも活かせると確信している。
27年卒 | グローバル
電通デジタル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・理系
- 本インターンへの参加理由を教えてください（200文字以内）
- スマドリなど社会課題の解決に取り組む貴社で、良質な顧客体験を提供するノウハウを学びたい。長期インターンでは、顧客の反応データを元にホームページを改修し、PV数を増やすことで顧客獲得数増加の機会創出を図ってきた。また、貴社社員の杉浦智彦さんや高山隼佑さんの学内講義に参加した際、「あらゆる業界のDXの本質は業務の効率化ではなく顧客接点の変革である」という提言に感銘を受けたのも志望理由の一つ。
27年卒 | オープンコース
ADKホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたの関心のあることを1つ挙げて、そのユーザー・ファンを増やすためのアプローチやアイデア・施策を考えてください。 ※選んだ関心事は明記してください。 ※どんなモノ・コトでもよいですが、自分ならではの視点で選定し、なぜその関心事を選んだのか理由も教えてください。 ※アイデア・施策だけではなく、その根拠も明記してください。 ※提出の際はPDFでA4サイズ1枚までとします。 ※Word/PowerPoint/Excel/手書き、など制作ソフトの形式は問いません。
- 推し活を起点にしたアイデア（推し活が社会貢献になる！）を考え、記載しました。文面だけではなくイラストなどを用いました。 「愛好家たちが熱狂する対象へ向けて集約した金銭の用途を、期間限定の宣伝媒体から、世の中に有益で長く残るものへと転換させる構想である。支持者の出資で公共の場を整備したり、福祉へ還元したりすることで、その貢献が物理的な証として残り、愛好家が訪問できる次なる名所となる。こうした利他的な行いは、支持される著名人の好感度を押し上げることにもつながる 。さらに、何かに熱中する活動に対する世間の冷ややかな視線をなくして肯定的な見方を広げることで、周囲の目を気にして踏み出せなかった人々の参加を促し、この領域の規模を全体的に拡大させる狙いがある。」
- 【動画課題】 あなたが考える自分の最大の「強み」と「弱み」を教えてください。 それぞれについて、なぜそう思うのかを説明してください。 ※制限時間：45秒 ※表現方法：自由
- はじめまして、◯◯です。 長所はアイデアを出す力です。今までコンテストに参加した際は様々な観点から意見を出すことで官僚から評価いただくことができました。 逆に短所は、決断力のなさです。判断をするのが難しいと感じてしまうので、他者の力を借りて解決しようとしています。
広告のインターンシップの選考体験談
27年卒 | グロースハッカー
ブリーチ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom入室
- GDのテーマ・お題
- ある商材の購入率をあげよ
- GDの手順
- お題の確認→役割分担→タイムスケジュール確認→発散→収束（複数の意見から的を得たものをピック）→結論出す→発表
27年卒 | グロースハッカー
ブリーチ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全体で6チームあり、2チームごとに違うお題がわたされる。具体的には商材の種類が違い、共通しているのは●●円の売上を達成する商品を考えてください、というもの。商品の中身、プロモーションなどはすべて自由でだった。
- ワークの具体的な手順
- 1日目午前中にチームビルディングを軽くやってお題が与えられる。お昼ごろからは二日目の昼まですべてグループワークで、社員からのフィードバックは適宜もらえ決まった時間に社員に対して中間発表があった。2日目の午後から発表が始まる。
- インターンの感想・注意した点
- 正直厳しかった。1日目は夜の終電までワークを行い、2日目も8時ごろからワークをしていた。21時過ぎに全体解散ではあったものの、すぐに帰るチームは無く、ひたすら考え続けた。良い結果を出すためには、完璧を求めるのではなくある程度の部分で妥協することも議論を前に進めるコツだと思った。
27年卒 | オープンコース
ADKホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある商品の売上向上施策をテーマに、7名程度のチームで5日間のワークに取り組んだ。毎日講座が設けられており、そこで学んだマーケティングや広告の考え方をそのままワークに活かせる構成となっていた。ワークでは商品の現状分析からターゲット設定、コミュニケーション戦略の立案、具体的な施策提案まで一貫して行った。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク5日間（現状分析、課題発掘、ターゲット選定、インサイト、施策など） 最終日に社員に対してプレゼンテーション15分
- インターンの感想・注意した点
- 周囲の学生のレベルは非常に高く、特にマーケティングの知識がない中ではついていくのに苦戦した。一方で、講座が丁寧に設けられていたため、基礎から理解しながら論理的な一貫性を持って取り組むことができたと感じている。また、オンラインでの実施だったため集中力の維持や学生同士のコミュニケーションに難しさもあったが、常に見られている意識を持ち、主体的に発言・行動することが重要だと感じた。
27年卒 | オープンコース
ADKホールディングス
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで案内されたURLより参加
- GDのテーマ・お題
- ○○をもっと流行らせる施策を考えてください。
- GDの手順
- 自己紹介 役割分担/時間配分決め 現状分析 施策提案 資料作成（スライド作成） 発表 質疑応答 今後の流れの説明を受けて解散
27年卒 | グロースハッカー
ブリーチ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールで指定されたリンクからオンラインで接続 その後は社員さんの操作に従う
- GDのテーマ・お題
- 特定の商材について、その購入率を格段に上昇させる施策を考える
- GDの手順
- 時間とともにオンラインで接続 課題発表 ブレイクアウトルームへ移動しディスカッション 発表 社員さんからのFB
27年卒 | グロースハッカー
ブリーチ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- はじめに大きなテーマ（ダイエットなど）が与えられ、それに対して自由に施策を立案するワーク。 はじめにペルソナ設定についての説明があり、そのあとは基本グループワークを行う。適宜社員さん向けに進捗報告とアドバイスの時間があった。
- ワークの具体的な手順
- 課題発表→ペルソナ設定→施策考案→発表（最終日）
- インターンの感想・注意した点
- 非常に難易度が高く、朝早くから夜遅くまで一つの課題を考え続けることはとてもよい経験になった。その一方で、メンバーのレベルが高く仕事をとりに行ったりアイデアを考えたりしないとすぐに置いていかれるとも感じた。
27年卒 | 総合職
博報堂
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介 パーソナルコアシートの深掘り 志望業界 志望企業 博報堂の志望動機 他の選考企業について インターンで何を学びたいか 課題についての深掘り 課題はどうやって考えたのか？ 課題にでてる自分らしさはどこ？ 逆質問
27年卒 | 総合職
博報堂
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンの志望動機 企業の志望動機 興味を持ったきっかけ 入社して何がしたいのか インターンを通して学びたいことは何か 自身の強み・弱み 志望の業界・企業 パーソナルコアシートの深掘り 逆質問
27年卒 | 総合職
博報堂
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語，計数，性格．
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（30分ほど）
- 対策方法
- 玉手箱対策本を買い、3周ほど解いて問題になれるように意識した。
27年卒 | 総合職
博報堂
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは2回のグループワークが実施された。中でも2回目のワークが中心となり、実際のクライアント企業の売上向上を目的としたマーケティング施策の提案を行った。最終発表は予選と決勝の2段階で行われ、勝ち上がったチームが最終プレゼンに進む形式だった。
- ワークの具体的な手順
- 1日目は講義、2日目と3日目はグループワーク、4日目に最終発表。
- インターンの感想・注意した点
- 比較的長時間取り組む必要があり、精神的にも体力的にも負荷の大きいインターンだったが、参加学生や社員の方々の雰囲気が良く、最後まで前向きに取り組むことができた。課題の難しさに対してワークの時間が短いと感じた。
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よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。