広告のインターンシップ一覧

終了したイベントです

【早期選考直結・年内内定へ！】役員登壇＆優秀な学生が集結！デジタル広告業界のリアルを徹底解説｜有給サマーインターン｜【国内最大級マーケティングプラットフォーム】

オンライン

学生からのクチコミ

要領の良さと人の良さをとても感じた

終了したイベントです

【有給サマーインターン】役員登壇＆優秀な学生が集結！デジタル広告業界のリアルを徹底解説｜早期選考直結・年内内定へ！【国内最大級マーケティングプラットフォーム】

オンライン

学生からのクチコミ

要領の良さと人の良さをとても感じた

終了したイベントです

【◆本選考◆一次選考免除／選考型3Daysインターン】データ分析から戦略立案まで実践／急成長ベンチャーのマーケターに挑戦

オンライン

終了したイベントです

【7/23(木)】＜データコース＞会社・仕事紹介（ショートver.）＋データ社員との座談会

学生からのクチコミ

OB訪問に応じてくださった方や選考官の方がみなさん、とても親身で熱心に対応してくださり、一次面接から最終面接まで毎回面談してくださった方もいらっしゃった。確実にその方のおかげで内定まで至ることが出来たと感じているのでその方には感謝してもしきれない。

終了したイベントです

【社長登壇】単なる運用で終わらない、トップマーケターへの最短ルート！成功者本人から"成功"の仕掛けを学ぶ、超充実の会社説明会を見逃すな！#マーケティング #SNS #広告

オンライン, 福岡県

学生からのクチコミ

説明会を通じて、社員の方々の人柄に非常に好印象を持ちました。こちらからの質問に対して、どのような内容であっても一つひとつ真摯に向き合い、丁寧に答えてくださったことが印象に残っています。また、回答も曖昧ではなく具体的で分かりやすく、社員の方々が自分の仕事に対して明確な考えやビジョンを持って働いていることが伝わってきました。

終了したイベントです

【国内最大級マーケティングプラットフォーム】役員登壇＆優秀な学生が集結！デジタル広告業界のリアルを徹底解説｜有給サマーインターン｜早期選考直結・年内内定へ！

オンライン

学生からのクチコミ

要領の良さと人の良さをとても感じた

終了したイベントです

たった1時間で業界理解が深まる！「広告・マーケ業界」セミナー【選考無し】｜クチコミアワード2025「GOLD」受賞

オンライン

学生からのクチコミ

特に2次面接の人事面接で自分の今までの経験を深掘りしていただく際に自身の価値観について深く知ろうとしてくださり、真摯に丁寧に向き合ってくださいました。会話ベースの面接だったため、緊張しすぎず、自分の言葉で丁寧に話すことができました。最終面接前と内定承諾期間に、現場社員との面談の機会をいただき、より人柄の良さに惹かれました。また、理念経営を行っている企業なので、価値観の合う方と人間関係に悩まず働けることは最大の魅力だと思います。

終了したイベントです

【本選考直結】個別FB付きのGD選考会/優秀者には2Days選抜インターンへの参加権！

オンライン

終了したイベントです

【サマーインターン選考直結】難関PR戦略企画プログラム｜世の中の「トレンド」を作るPRの裏側を体験する1dayインターンシップ

東京都

学生からのクチコミ

現場配属では、企画立案やリリース作成を担当したが成果物に対してお褒めの言葉を頂きそのまま採用して頂けた。年齢などで判断せず対等に接して頂けたことがベクトル社の社風を体現していると感じた。現場配属でもPRワークでも社員の方とお話しする機会があったが率直なお話を伺うことができた。

終了したイベントです

【社長登壇】単なる運用で終わらない、トップマーケターへの最短ルート！成功者本人から"成功"の仕掛けを学ぶ、超充実の会社説明会を見逃すな！#マーケティング #SNS #広告

オンライン, 福岡県

学生からのクチコミ

広告のインターンシップのクチコミ

グループワークが中心であったため、業界や企業説明の時間は長くは無かったグループワーク中に参考事例として調べたため、理解は深まった

模擬授業で弱質問をできたため。

インターンに参加したことで、SNS運用が単なる発信ではなく、集客や顧客との接点づくり、企業のブランド価値向上に直結する重要な役割だと実感しました。また、CHINTAI様が不動産情報を届けるだけでなく、若年層との接点を広げるためにSNSを積極的に活用していることを知り、業界全体のマ

広告施策をどのように企画をするかなどの講座を準備してくださり、それをインプットしたうえで、グループワークでアウトプットする機会を与えていただけるため広告会社が実際どんなことをしているのかを学ぶことができるため。また、実際のクライアントさんの新商品の情報を共有していただき、その

インプットとアウトプットが手厚い

定期的なフィードバックがあったのはよかった。また関東圏でも宿泊先が提供されるのが助かった。ただ、最終フィードバックで論点のズレた指摘をされたのが残念だった。

企業や業界についての説明もありましたが、メインはマーケティングについてでした。ただ、ワークを通して社員さんの実際の仕事の空気感などは感じることができました。

企業説明からプランニングワーク、質問会まで、社員の方が一班に一名ついてくださり、手助けをしてくださった。会社愛がふんだんに伝わってきて、社員の方皆さん本当に生き生きとしていた。

企業理念を基にした、事業体験ができました。グループでマーケティングを実際に行い、ひとつの広告を作りました。インターンではマーケティングに必要な知識を学べたり、実際にチャレンジできる機会があるだけでなく、企業理念に基づいた空気感を味わえたり、分からないことはすぐに聞けるので多くの

3日間の現場配属と2日間のPRワークを行う。PRワークは5~6人ほどのチームで過去ベクトル社が担当した実際の案件を基に課題解決を行う。現場配属では、1人の社員として実際に働くがいきなり丸投げというわけではなく案件の概要や行う業務に関する説明があり何のために何を行うべきかが理解でき

広告のインターンシップの選考対策について知る

広告のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

トヨタ・コニック・プロ

あなたのことについて教えてください。記載は「（1）小学校まで」「（2）中学校」「（3）高等学校」「（4）大学（院）」のすべての時間軸で、体験（例：部活動・趣味・習い事等）を含め記載ください。（上限800文字）: （1）家の中で遊ぶよりも外で遊ぶことが好きであった。特に小学校2年生のころから兄の影響でサッカーを始める。サッカーでは能力を見込まれ、府内強化選手の選考に推薦される。4年生のころから6年生の試合に出ることが多く、高学年と関わることが多かった。小学校6年の夏にサッカーを辞める。（2）中学校からは◯◯部に所属。中学一年生の初めての大会で予選準優勝。2年生の時市の夏季大会でベスト16の成績を残す。顧問の先生が指導してきた中で一番の成績であった。中学2年生の10月に生徒会長となり、その年の冬に全国のいじめ問題についてのサミットに参加。その後地元の公立中学校の生徒会長が集まる会議で副議長を務める。生徒会長としてより良い学校づくりをしながら、部活では主力という学校生活を送っていた。（3）高校からは◯◯部に入部。中学校時代には行くことができなかった府の大会に行くため、部活に専念。その成果もあり、1年生の内に部内の先輩と同等の実力にまで成長。2年生の春には8人で構成される団体戦メンバーに選ばれていた先輩に部内戦で勝利し、メンバーに選出。その後、2年生ではシングルスの全5大会の内4回でブロック予選決勝進出。3年生でも引退までの大会ですべてブロック決勝に進出したが、そこで勝利することはできなかった。（4）これまで自分の中にあった漠然とした興味を明確にするために、大学2年次に学生主体のカフェ運営プロジェクトに参加。広報・PRとしてカフェ運営に携わる。同年、アイデアコンペに参加。カフェのプロジェクト時のように予め枠組みがお膳立てされた活動ではなく、枠組みがある中でも自らテーマを設定し、課題発見から解決案までの一連の流れを自分で組み立てたいと考えたためである。結果、約300人から80人に絞られるファイナリストに選出される。そしてさらに課題発見から物事を作り上げることを経験したいと考え、サッカーサークルを新設。

あなたの挫折経験（先がないと諦めた経験）を教えてください。また、その経験をどう捉えているか教えてください。（上限400文字）: 私の挫折経験は小学校時代のサッカークラブを辞めたことである。私はこの経験を今の私を形作る必要不可欠な経験であったと捉えている。およそ4年続けてきたサッカーを辞めることは私の中でとても大きな決断であり、初めて何かを諦めた経験であった。しかしこの経験が新しいスポーツに触れるきっかけになり、視野を広げることができた。またサッカーを辞める要因の一つであった人間関係が原因で、学校生活でも孤立することがあったために、一人でいる辛さが分かり、人に寄り添えるようになった。一人での楽しみ方を得、自分との向き合い方やその重要性も理解することができた。さらに、かなり苦しんだことで物事に動じないストレス耐性が構築されたと自負している。そしてこの経験を通して得た一番大きなことは、必要な時には逃げる道があることを理解できたことである。以上のことからこの挫折は私の人生にとってとても意味のある経験であったと捉えている。

トヨタ・コニック・プロに興味を持った理由を教えてください。（上限100文字）: 理由は貴社の業務内容と私の興味領域が合致したからである。トヨタという世界で活躍する企業に関わることで、より規模の大きい事業に参加して自身の能力を高めると同時にそれを社会に還元できるためである。

読売広告社

応募理由: 私はゼミで◯◯をテーマに研究を進めています。具体的には、◯◯を◯◯で分析し、◯◯を検証しています。分析を進めていく中で、広告が単なる宣伝ではなく企業戦略の核であることを強く実感しました。本インターンでは、実際の広告事例を用いたグループワークを通じて理論と実務の結びつきをより深く体感したいと考えています。また若手社員との交流で広告業界のリアルな現場や課題解決の視点を学び、将来のキャリア形成に活かしたいです。

自己紹介: 私は常に「楽しみながら挑戦し、自分なりの努力を重ねる」姿勢を大切にしています。高校では軽音楽部に入部し、引退までにコンクールに出場することを目標に、未経験ながらベースに挑戦しました。バンドメンバーの多くは経験者で、最初は演奏についていくことすら困難であり大きな壁を感じました。また、コロナ禍による活動時間の制限もあり、練習の質と量の両面で課題を感じていました。そこで基礎の徹底練習に加え、家での自主練習やメンバーとのスタジオでの合同練習を通じて技術の向上を図りました。特に、演奏動画を撮って改善点を洗い出す工夫は、自分の変化を実感できる楽しい取り組みでした。またコンクールの出場条件であるオリジナル曲の制作では、皆で何度も話し合いながら一曲を作り上げ、結果、学校代表としてコンクールに出場することができました。目標に向かって真っすぐ進む中で、挑戦の過程そのものを楽しめるのが私らしさだと思います。

学業について: 大学ではマーケティングや経営学を専攻しています。講義では消費者心理やブランド戦略など、広告と密接に関わる分野を幅広く履修しました。また、会計領域にも関心を持ち、企業の経営活動を数値で捉える視点を養うため、連結会計や企業結合会計などの授業の他、日商簿記検定2級までの範囲の講義を履修しています。ゼミでは◯◯をテーマに、◯◯を用いて分析を進めています。複数の先行研究をもとに仮説を立て、実際に企業の株価変動を検証することで、広告が生活者のみならず投資家に与える影響にも着目しています。

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）

学生時代に自身の成長のために頑張ったこと: 正解のない状況でも、“軸”を持って動ける自分に変わった。その原点には、思うように進まないゼミ活動の中で、葛藤と向き合った経験がある。ゼミでは「◯◯」という、文献も少なく極めて難易度の高いテーマに挑んだ。教授からも「厳しいのでは」と言われ、実際に進捗は滞り、チーム内には焦りと停滞感が広がっていた。「扱いやすいテーマに変えるべき」との声も上がり、意見が分かれた。しかし私は、困難だからこそ挑む価値があると捉え、研究の目的と社会的意義をチームに共有した。さらに、停滞の原因を「対話の密度」にあると見抜き、週1回だったミーティングを週3回×1時間の短時間オンラインに再設計。共有機会を約3倍に増やし、進捗や予定を共有できる体制を整えた。結果、補完し合う関係が生まれ、チーム全体に活気と一体感が戻った。最終的に、私たちは周囲の予想を覆し、◯◯大会では最優秀チームに選出された。何より嬉しかったのは、困難から逃げずに挑み続けられたことだ。その経験が、自分にとって大きな自信となった。今後も、正解のない局面こそ意義を見出し、自らの行動で道を切り拓いていく。

学生時代にチームや周囲を巻き込んで頑張ったこと: 私は、活動低迷に直面した◯◯◯サークルで、副会長として再建に動き出した。◯◯年続く伝統あるサークルだったが、2年間で参加率が60％から40％に低下し、会費収入も3割減少。練習場の確保すら困難になるなど、継続が危ぶまれる状況だった。特に“後輩や初心者の声が届かない構造”に課題を見出し、継承のためには変化が必要だと考えた。しかし、幹部の多くは「◯◯年続いた形を変える必要はない」と慎重で、賛同は得られなかった。副会長として提案を進めることに迷いもあったが、“ファーストペンギン”として動き出すことを決意。その1歩として、月1回の少人数制練習会を立ち上げた。自ら運営し、年次やスキルを問わず参加しやすい空間づくりに挑戦した。当初は参加者も少なかったが、活動の様子をSNSで定期的に発信し続けたことで、「次は参加したい」といった声が届くようになり、徐々に関心が高まっていった。結果として参加率は70％にまで回復し、学年間のつながりと継続の基盤が整った。この経験を通じて、最初の一歩が空気を変え、周囲を動かす力になることを実感した。今後も“ファーストペンギン”として、組織に変化と価値をもたらしていく。

27年卒 | オープンコース

ADKホールディングス

九州大学大学院・理系

社会課題を1つ挙げて、その社会課題を解決するためのアイデア・施策を考えてください。どんな社会課題でもよいですが、自分ならではの視点で選定し、なぜその課題を解決したいのか理由も教えてください。 ※選んだ社会課題は明記してください。また、アイデア・施策だけではなく、その根拠も明記してください。（A4サイズ1枚）: 課題：車の実際の走行速度が制限速度よりも速いこと選んだ理由：免許取得後、自由に走行するようになったとき、法定速度よりも10〜20km/h程速く走行しないと周りの流れに乗れず、結果として危なかったり、迷惑になったりするということを知った。自動車学校では法定速度で走ることを徹底させられるのに対し、免許取得後はそのルールを破ることが当たり前という価値観に違和感を覚えた。この課題を解決し、みんなが法定速度を守ることで本来のルールの力が十分に発揮され、より安全な社会につながると考えたから。解決策：法定速度を守ることがかっこいいという価値観を広告を通して提供する。車載カメラやスマホと車の連動アプリを用いて法定速度を守って走行することで保険料の支払いに使えるポイントを付与する。このように自動車メーカーと保険会社と協力し、法定速度で走ることが自分にも周囲にも安全性を与えるという意識を持たせる。また、この取り組みによって、「みんながやってるから自分もやってもいい」という集団心理に対し、「自分は周りに配慮できる運転をしている」というポジティブな自尊心を植え付け、生活者の無意識な行動を変えていくことが可能になる。結果、社会の空気が変わり、法定速度を守ることがドライバーのスタンダードになることを目指す。

あなたを一言で表現するとしたら、どんな言葉を選びますか？その理由を教えてください。（動画課題）: 私を一言で表すと「楽しさと安心を届ける人」です。アルバイトでは、お客様一人ひとりに合わせた接客を意識し、店内が明るく楽しい空間になるように心がけてきました。具体的には、落ち着いた接客や、笑顔でテンポよく明るい接客など、空気に合わせた接客をしてきたからです。相手の気持ちに寄り添いながら、自然と笑顔が生まれるような雰囲気づくりが私の強みです。

読売広告社

広告会社のインターンシップに応募した理由と、YOMIKOのインターンシップから何を学びたいかを教えてください。（300字以内）: 貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社の業務内容について深く理解し、広告業界で働く具体的なイメージを持ちたいと考えたからである。貴社は、広告の枠を超えて不動産などの街づくりの領域も行うことで、私たちの生活に新たな価値を生み出している。私は◯◯を通じて地域密着型の広報活動を経験し、情報発信の力で地域に貢献できることを実感した。そのため、人の心を動かし、社会に変化を与えている貴社の事業にとても魅力を感じた。貴社のインターンシップでは、実践的なグループワークや社員の方々との交流を通じて貴社の事業内容の理解を深めるとともに、多くの刺激を肌で感じ、自らのキャリアを築く第一歩としたい。

”あなたらしさ”、がわかるエピソードを1つ以上入れながら自己紹介をしてください。（400字以内）: 私は現状に満足せず常に挑戦することを大切にしている。中学時代、小学生の頃から続けていた◯◯に加え、◯◯部に所属した。周囲からは「習い事一本でもいいのでは」と言われたが、どちらも本気で取り組みたいという思いから両立に挑戦し、目標を達成した。現在は、社会勉強の一環として始めたレストランのホールスタッフのアルバイトでも常に挑戦することを意識している。小さな子どもから年配の方まで、幅広い年齢層のお客様に心地よく過ごしていただくため、店内の温度管理や雨天の日にはタオルを貸し出すなど、細やかなサービスを心がけている。また、記念日などで来店してくださる方も多いため、お祝いをしているお客様には花束をプレゼントするなど、常にアンテナを張って行動している。どのような場面でも、目の前の人に笑顔を届けるために自ら考え、工夫する姿勢を大切にしている。

専攻・ゼミなど、学業について、説明（紹介）してください。（300字以内）: 私は◯◯を学ぶゼミに所属している。2年次には◯◯や◯◯に関する書籍を読み、パワーポイントを用いた発表を通して基礎知識を固めるとともに、論理的に伝える力や資料作成のスキルを磨いてきた。現在は少人数のグループに分かれプロジェクト活動を行い、社会課題の解決に取り組んでいる。実際に現地に足を運び、地域の方々の声を直接聞きながら課題をことでしか得られない情報を得ることで、学生ならではの視点から課題を整理し、提案を行うことで、学んだ理論を実践的に活かしながら、柔軟な思考力や課題解決力も養っている。

京王エージェンシー

あなたの今までの人生にタイトルを付けてください。: 身の人生を「自ら道を切り開いた挑戦の軌跡」と題しました。なぜなら、与えられた環境にとどまらず、自分から行動することで状況を変えてきたと実感しているからです。これまでの人生では、様々な活動に挑戦し、大学では交通流の数理モデリングに関する研究に取り組み、地域でのボランティア活動を通じて社会と関わる機会を持ってきました。特に大きな転機となったのは、日本料理店でのアルバイトでリーダーを務めた経験です。調理場とホールの連携不足から、料理の提供遅れによるお客様からのクレームが相次ぎ、店全体の雰囲気も悪くなっていました。しかし、立場の違いから生じる認識のずれこそが原因だと考え、双方の意見を丁寧に聞き取り、情報を共有できる仕組みを整えました。その結果、クレーム件数はゼロとなり、売上も向上しました。この経験から、対立の背景にある構造に目を向け、自ら働きかけることで状況を変えられる重要性を学びました。

あなたはチーム活動と個人活動のどちらが好きですか？あなた自身の性格や特性も踏まえ、具体的なエピソードとともに教えてください。: 私はチーム活動を好む性格である。個人の力を伸ばすことよりも、仲間と協力しながら一つの目標に向かう過程に大きなやりがいを感じるからである。高校時代にはバドミントン部に所属し、個人戦のシングルスを主戦場としていたため、普段は自分のプレーに集中する意識が強かった。しかし、団体戦のメンバーに選ばれた際、個人戦の延長で自分の勝敗ばかりを優先してしまい、チーム全体の士気を下げてしまったことがあった。その時、先輩から「団体戦は一人の勝敗ではなく、チーム全体の流れをつなぐことが大切だ」と指摘を受けたことが、視点を変えるきっかけとなった。それ以降は、仲間の調子を見ながら声をかけ、試合の流れを意識した立ち回りを心掛けるようにした。その結果、チームは大会で過去最高の成績を収めることができた。この経験から、自分一人の結果よりも、周囲と協力しながら全体の成果を高めることに強い喜びを感じる性格だと実感している。

京王エージェンシー

あなたの今までの人生にタイトルを付けてください。: 自身の人生を「挑戦を積み重ねた成長の軌跡」と題しました。なぜなら、新しいことへ踏み出し、その過程で得た経験や苦難を通じて、自分自身を成長させてきたと実感しているからです。これまでの人生では、多様な習い事に挑戦し、中学校では未経験から◯◯部に入り全国大会出場を果たしました。高校では部活動で苦難を経験し、大学では学業を通じて多様な価値観に触れてきました。特に高校時代は大きな転機でした。◯◯部でキャプテンを務め、最後の大会でセンターポジションに立つことを目標としていましたが、選ばれず、一時は自信を失いました。しかし、視点を変え、センターポジションではないからこそ果たせるキャプテンの役割があると考えました。その結果、チーム全体の完成度が向上し、大会では歴代最高得点の◯◯点を獲得しました。この経験から、壁に直面したときこそ一度立ち止まり、視点を変え、自分にできる最善を尽くす重要性を学びました。

あなたはチーム活動と個人活動のどちらが好きですか？あなた自身の性格や特性も踏まえ、具体的なエピソードとともに教えてください。: 私はチーム活動が好きです。私は人の役に立つことで自分のモチベーションが高まる性格です。高校の◯◯部でキャプテンを務めた際には、後輩が練習で悩んでいるときに積極的に声をかけ、練習方法を一緒に考えました。その結果、後輩から感謝されただけでなく、実際にパフォーマンスが向上していく姿を見て、大きな達成感を得ました。また、大学のゼミ活動では、副ゼミ長として「チームを動かす役割」と「支える役割」の両方を担いました。話し合いの起点をつくることで流れをつくったり、全体に向けて進捗を共有することで意見をまとめることで、牽引するだけでなくサポートに回ることも意識しました。大学では、グループワークを通じて、多様な意見が掛け合わさることで一人では到達できない発想や深みが生まれる面白さも実感しました。チーム全体を俯瞰しながら貢献できる点が自身の強みであり、チーム活動においてこそ発揮できると考えています。

27年卒 | デジタルクリエーティブ職

電通

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？「誰の心を動かすのか？」「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。: 10年後、私は「客観的な数値と心理的な後押しが融合し、誰もが無理なく目標を達成できる社会」を創りたいです。日々の健康管理や自己研鑽など、頭では分かっていても行動を継続できない人々の心を動かしたいと考えています。ここで用いるのは、認知行動療法などの心理学的な知見と、個人の日常データを解析する技術です。例えば、日々の食事や疲労度のデータを統計処理し、本人の感情の起伏や認識の癖に合わせて、最適なタイミングで励ましや提案を行う仕組みを想定しています。この実現には、個人のデータを扱う通信インフラ企業、食品メーカー、医療機関など、多種多様な人々を巻き込む必要があります。単に正しい数値を突きつけるのではなく、人の心の動きに寄り添う技術を社会の基盤として組み込むことで、日々の努力が着実に報われる未来を実現したいです。

「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ご自身のこと（性分や価値観、過去に壁を乗り越えた経験など）を振り返っていただき、自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。: 「正しい数値だけでは人は動かない」という強い実感があります。私自身、半年間でベンチプレスの挙上重量を65kgから105kgまで引き上げる目標に挑んだ際、当初はがむしゃらに努力しても停滞し、挫折しかけました。そこで、基礎代謝や栄養素をグラム単位で客観的に管理し、仮説検証を繰り返す手法に切り替えることで壁を乗り越えました。この経験から数値に基づき継続する強さを得た一方で、コンビニエンスストアのアルバイトでは全く逆の壁に直面しました。混雑解消のために客数推移の分析結果をベテラン従業員に提示した際、正論だけでは反発を受け、相手の「負担を減らしたい」という感情に寄り添う対話を重ねて初めて協力が得られたのです。この二つの経験から、客観的な根拠に「人の心への理解」を掛け合わせることで、初めて社会の仕組みを変えられるという価値観が形成されました。

27年卒 | ビジネス職

D2C

あなたがチームで最も貢献できる（得意な）役割はどれですか？ A：自ら課題や目標を設定し、議論をリードしてチームを牽引する役割 B：メンバーの多様な意見を引き出し、全体の合意形成を促してチームをまとめる役割 C：メンバーが気づかないデータや事実をもとに、客観的な視点を提供する役割 D：メンバーのタスク管理やサポートに回り、チームが円滑に進む土台を作る役割: B：メンバーの多様な意見を引き出し、全体の合意形成を促してチームをまとめる役割

プロジェクトが失敗に終わりそうな時、あなたの思考に最も近いのはどれですか？ A：「どうすれば挽回できるか」代替案の立案と即時実行を最優先する B：「なぜこうなったのか」原因の分析と事実の客観的な把握を最優先する C：この経験から何を学べるか　次に活かすための教訓の整理を意識する E：「どのプロセスや判断に問題があったか」を関係者と客観的に検証し、今後のためのルールを定めるその選択肢を選んだ理由を、あなたの経験を交えて具体的に教えてください。: B：「なぜこうなったのか」原因の分析と事実の客観的な把握を最優先する理由：デジタル広告運用の長期インターンで、成果が伸び悩んだ際、最初は「予算を上げれば伸びる」といった感覚的な判断で動いてしまい、成果が不安定だった。そこで一度立ち止まり、原因を徹底的に分析することに努めた。CV率などの数値を見直し、広告文の表現や訴求を検証するなど、試行錯誤するうちに施策の精度が高まった。事実を根拠に考える重要性を実感したとともに、冷静に分析し、仮説を積み上げていく姿勢を大切にしている。

あなたがより挑戦したいと感じる目標はどちらですか？　A：成功すれば極めて大きな成果と成長が得られる目標　B：着実に成功体験を積み重ね、チームに貢献できる目標その選択肢を選んだ理由を、あなたの経験を交えて具体的に教えてください。: B：着実に成功体験を積み重ね、チームに貢献できる目標理由：所属するサークルにおいて、新しい企画を立ち上げた際、最初は焦点もぼやけ、手探り状態で思うように進まなかった。そこで、一人で進めるのではなく、メンバーと意見を擦り合わせながら小さな目標を設定し、クリアすべき仕事を丁寧に積み重ねた。協力を重ねるうちにチームの一体感も生まれ、企画が軌道に乗った。大きな挑戦も、地道な積み重ねと周囲との信頼があってこそ実現できると学んだ。

JR東海エージェンシー