商社のインターンシップ一覧

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【就活を始めよう】人事と考える、自分らしい働き方｜クチコミアワード金賞受賞企業

学生からのクチコミ

社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に向き合い、親身にアドバイスをしてくださったためである。質問にも真摯に回答してくださり、発表後のフィードバックも温かく具体的であった。そのため、挑戦を後押ししながら成長を支えてくれる社風であると感じた。

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【早期選考案内・書類選考免除】食の総合商社から学ぶ営業職向けインターンシップ開催◆トップセールス、取締役からのフィードバックで全業界で通じる営業スキルを体感◆海外出張・月1回の研修制度あり・社宅制度等の充実した福利厚生完備

愛知県

学生からのクチコミ

事務の方から別部署の方まで、人事部でない社員の方もたくさん見えましたが、みなさんとても優しくて雰囲気の良い企業だなと感じました。ですが、今回訪問した本社の部署しかわからないのが残念だなと思います。

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【東京勤務志望・早期内定】品川オフィス体感商社1dayインターンシップ #年間休日129日 #賞与9.8カ月（2025年実績）#黒字経営 #売上1,000億超

東京都

学生からのクチコミ

面接前に話した社員さんや対面説明会での社員さんの様子が後でも良くてここで働きたいと強く実感しました。

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【トークセッション｜6月開催！】エネルギー専門商社のオンライン説明会＆座談会

学生からのクチコミ

とても話しやすい雰囲気で質問も聞きやすかったです。元気に働くことができると思いました。

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【夏インターンシップ直結】】-オンライン会社説明会-　アパレル商社のビジネスを知る！～ゼロからオリジナルのモノづくりを通して、お客様の「ありたい姿」をつくる～

オンライン

学生からのクチコミ

かなり穏やかな社員の方々が多い印象でした。社員座談会では入社2年目ほどの社員の方を1グループ1人つけていただき、制限時間を設定して3人ほどお話を伺うことができました。ここまで若く、学生と近い距離の社員の方々とお話できる機会はなかったので嬉しかったです。

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【28卒／WEB】自己分析が完結！面接で無双できる「自分の武器」発掘イベント

オンライン

学生からのクチコミ

選考の中でも、フィードバックやお褒めの言葉をたくさんいただき、モチベーションが上がりました。

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【地元貢献/愛知県固定勤務】JAあいち経済連　食と農をつなぐ仕事体験【オンライン/90分】

学生からのクチコミ

グループワーク後にフィードバックをいただけたり、座談会の時間も設けていただきました。

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【地元貢献/愛知県固定勤務】JAあいち経済連　★農学部推奨★仕事理解セミナー【オンライン/90分】

学生からのクチコミ

グループワーク後にフィードバックをいただけたり、座談会の時間も設けていただきました。

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【展示会特別ご招待/文理不問】1日でモノづくり業界がまるわかり！＠愛知で最新ロボット展見学社員による案内付き！友達との参加も大歓迎 #先着順《名古屋本社》《商社》《業界研究にピッタリ！》

愛知県

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【夏インターンシップ直結】】-オンライン会社説明会-　アパレル商社のビジネスを知る！～ゼロからオリジナルのモノづくりを通して、お客様の「ありたい姿」をつくる～

学生からのクチコミ

商社のインターンシップのクチコミ

社員の方々のお話を伺い、実際の業務内容や企業の雰囲気について理解を深めることができました。一方で、インターン期間が比較的短く、実際の業務を体験する機会は限られていたため、働くイメージを十分に掴むまでには至りませんでした。企業理解には役立ちましたが、業務理解という点ではもう少し踏み

航空商社の事業が分かったから。

実際の図面を用いたワークを通じて、顧客の要望に応じてインテリアや内装材を提案する業務を体験できたためである。単に商材を販売するのではなく、空間全体の価値向上を見据えて提案する仕事であることを理解できた。また、商社機能とメーカー機能を併せ持つ強みを活かし、多様な選択肢の中から最適な

話を聞くだけで終わるインターンではなく、実際のトレーディング業務に近い形で多くの情報を処理しながら判断する内容だったため、非常に実務的だと感じました。社員の方がロールプレイするマーケットの状況を把握するだけでなく、需要と供給を読み取り、相手に商品を売り込むことや、必要に応じて相手

各部署の先輩から、実際にあった案件についてや体験談に至るまで細かく聞くことができたため。

実際に現場営業所に派遣され、業務の一端を担うことができた。営業所で普段どういったことが行われているのか、文面では理解しにくい面もこのインターンで納得できた部分も多いと思う。

企業説明の時間はありましたが、基本的にウェブサイトを見れば載っているレベルの内容でした。ただ、座談会を通じて日々の業務がどういったものであるかの理解は深まりました。

海外の商社での働き方を知ることができた。

充実したグループワークを通して、いままで座談会や説明会にあまり参加してこなかった商社業界について理解するきっかけとなった。

石川トヨタのことやワークをしながら車への理解を深めることができたから。

商社のインターンシップの選考対策について知る

商社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

UCC上島珈琲

弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）: 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「コーヒーの力で人と社会を豊かにする」という理念のもと、お客様に寄り添う提案営業を体験できる点に魅力を感じたからです。私は大学で障がい者支援活動に取り組み、人の気持ちに寄り添う大切さを学びました。その経験から、単に商品を売るのではなく、お客様の課題に合わせた提案を行う営業職に関心を持っています。特に貴社は、家庭用から業務用まで幅広い商品展開をされており、多様な顧客ニーズに対応する営業力が求められると考えています。本インターンシップでは、コーヒーという商品を通して、お客様のニーズに応える提案力やコミュニケーション力を実践的に学びたいと考えています。

自己PR（300字以内）: 私の強みは相手に寄り添い、潜在的なニーズに気づく力です。大学で発達障がいのある方を対象としたボランティアに取り組む中で、言葉だけでは伝わりづらい思いや困りごとを、表情や行動の変化から読み取り、安心して過ごせるような関わり方を心がけてきました。この経験から、表面的な要求だけでなく、その背景にある本当の課題や感情を理解することの大切さを学びました。提案営業においても、顧客が本当に求めていることを把握し、最適な提案を行う力が求められると感じています。お客様に寄り添い、コーヒーを通じて期待を超える価値を届けられる営業担当者を目指して、インターンシップでも積極的に学びたいと考えています。

27年卒 | 営業職

興和

Day1≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）: 自身の価値観の軸と貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の健康を支える仕事に携わりたいと考えている。高校時代に◯◯を発症し、何を食べてよいか分からない不安の中で生活に困難を感じた。しかし、医師や薬剤師の方から丁寧に説明を受けたことで安心感を得られた経験から、単に薬の情報を伝えるだけでなく、患者の生活や不安に寄り添う情報提供を行うMRの役割に強く関心を持つようになった。中でも貴社は「健康×環境×デジタル」を軸に、商社とメーカーという二つの側面を融合しながら社会課題の解決に挑んでいる点に大きな魅力を感じている。さらに、130年以上にわたって積み重ねてきた実績と信頼に加え、ミノムシ繊維のような未来技術の開発にも挑戦する貴社の姿勢に、他社にはない柔軟さと革新性を感じ、強く共感している。インターンシップでは、ワークを通じて自分自身の価値観を見つめ直し、企業の価値観とどう重なり合うかを理解したい。また、社員の方々の仕事への向き合い方から貴社の理念を深く体感し、健康を通じて社会に貢献する視点を養いたい。そして将来、患者や医療従事者に信頼される人材になるための基盤を築きたい。

キヤノンマーケティングジャパン

参加のきっかけ: IT技術を用いて顧客の課題解決に貢献したいと考えたからだ。◯◯業務における非効率性に課題を感じ、自ら生成AIを活用して業務の効率化を図ったほか、生徒ごとに最適な学習管理を行った経験から、ITによる課題解決に強い関心を抱くようになった。中でも貴社は、顧客の業種や業務課題に応じて製品とITソリューションを組み合わせた最適な提案を行う「顧客主語」の姿勢を貫いており、大きな魅力を感じている。

誰にも負けないエピソードと成長したこと: ◯◯を通じて、自身の成長を実感した。もともと他人に頼りがちだった自分を変えるため、自ら貯金して渡航を決意した。当初は多様なアクセントに圧倒され、意思疎通に苦労したが、積極的にコミュニケーションを図り、英語漬けの環境を自ら整えた。その結果、会話に自信が持てるようになり、「英語が上達した」と周囲からも評価された。困難に立ち向かい、自ら行動して乗り越えた経験が自信と成長につながった。

インターンに期待する事: インターンシップでは、社会課題に対するITソリューションの具体的な提案プロセスを学びたい。特に、顧客の課題を丁寧に掘り下げたうえで、製品・IT・サービスを組み合わせて最適な解決策を提案する貴社の「顧客主語」の姿勢を現場で体感し、思考力や提案力を養いたい。また、貴社の企業理念である「共生」の精神を社員の方々の仕事への向き合い方から体感し、社会に価値を提供できる人材へと成長するための基盤を築きたい。

三井物産プラスチック

当社インターンシップ参加の志望理由をお聞かせください。（全半角300文字以内）: 私は、大学院での◯◯合成に関する研究を通じて、どんなに優れた素材も社会に普及しなければ価値を発揮できないことを痛感した。そこで、川上から川下までを繋ぎ、◯◯の価値を最大化させる専門商社の役割を学びたいと考え、貴社を志望した。本インターンでは、貴社に蓄積された専門知識を活かしてどのように顧客の課題を解決し、◯◯供給の責任を果たしているのかを肌で感じたい。また、環境配慮型素材の普及に向けた貴社の具体的な取り組みや、ビジネスとしての収益性や持続可能性を両立する難しさと醍醐味を学びたい。そして、自身の専門性がビジネスの現場でどう活きるのかを見極める機会にしたい。

あなたが学生時代に力を入れた・力を入れて取り組んでいることを教えてください。（全半角300文字以内）: ◯◯にて、半年間で一般参加者70名を巻き込み、15万円の売上を達成する企画を実現した。コロナ禍で打撃を受けた◯◯を支援すべく、日本人参加者に布を提供し、雑貨として商品化・販売する企画を立ち上げた。発足時は全員が入会直後でモチベーションに差があり、組織としての一体感に欠けていた。そこで私はリーダーとして、各人の想いや目標を共有する場を設け、相互理解を促進。さらに、個々の関心や強みに応じた役割分担を行い、責任感とやりがいを両立させる体制を整えた。結果、結束力を活かして短期間で大きな成果を上げた。この経験を通じ、個の強みと意欲を引き出し、組織力を高めるマネジメント力を培った。

帝人フロンティア

本インターンシップへの志望動機を教えてください。（50文字以下）: 商社とメーカーを掛け合わせた貴社の強みと、持続可能な社会の実現のための繊維の可能性を学びたいため。

あなたの「強み」を教えてください。（30文字以下）: 自分にとって未知の領域にも臆することなく飛び込む挑戦力。

あなたの「弱み」を教えてください。（30文字以下）: 自分への妥協を許さず、常に完璧を求めすぎてしまうこと。

27年卒 | スタッフ職

選考通過

稲畑産業

このWSに求めることは何ですか？: このワークショップでは、実際に「働く」ということを学びたいです。特に、商社での課題解決のプロセスを実際のビジネスケースを通して理解したいです。現場ではどのように情報を集め、意思決定を行い、チームで成果を生み出していくのかについて取り組みたいと考えています。また、A国やB国で10年以上過ごしてきた経験を貴社でどのように活かせるのかを見極めたいです。自身の強みをどう活かし、将来的にどのような形で貢献できるのかを具体的に考える機会にしたいと思っています。

子どもの頃に憧れていたもの（動画ES）: 子どもの頃、私は「通訳者になって世界で活躍すること」に憧れていました。A国とB国で10年以上生活し、異なる言語や文化の中で人と人をつなぐ仕事に惹かれたからです。大学では実際に通訳の授業で逐次通訳に挑戦する機会がありました。こうした経験から、国を越えて価値を生み出す仕事に挑戦したいと考えるようになりました。

神鋼商事

大学での研究内容/学んだこと: ゼミで、◯◯・◯◯圏の伝統的な甘味文化について研究している。きっかけは、新大久保でのフィールドワーク中に訪れた◯◯食品店で、◯◯の伝統菓子のバクラヴァを食べたことだった。◯◯らしい独特の風味を持ちながらも、日本人の味覚にも合う美味しさに驚き、「バクラヴァをもっと日本に広めたい」という素朴な好奇心が芽生えた。この体験を通じて、◯◯教や紛争といったイメージが先行しがちな◯◯地域に対して、甘味文化という切り口からもっと身近に、前向きに知ってもらえる可能性があると考えるようになった。現在は、◯◯食品店における◯◯菓子の消費者ニーズや、文化的受容のあり方について研究を進めている。

長所と短所: 私の長所は、自ら課題を見つけ行動に移す主体性だ。ゼミでは前例のない他大学との合同研究を自ら企画し、教授や学生への働きかけを重ねて実現させた。「誰かがやるのを待つ」のではなく、自分がドアを開ける側に立つことを常に意識している。この姿勢により、周囲を巻き込みながら新しい取り組みを形にする力が身についた。一方、短所は物事を慎重に考えすぎるあまり、行動に移すまでに時間がかかることだ。リスクを想定するあまり、スピードが求められる場面で出遅れた経験がある。この課題を克服するため、「まず小さく動いて修正する」という意識を持ち、完璧を求めすぎずにまず行動する習慣を意識的に身につけている。長所の主体性と短所の慎重さは表裏一体であり、両者のバランスを取りながら成長し続けることが私の課題であり強みでもあると考えている。

会社選びの軸・インターン応募理由: 私の会社選びの軸は、「アクシデントが起きた瞬間に最適な判断を下し、信頼を積み上げられる環境」だ。この軸は◯◯部での経験に基づく。試合中に主力選手が負傷するという緊急事態が発生した際、私はその場で戦術を即座に組み替え、チームを勝利へと導いた。その経験から、想定外の事態でも状況を冷静に読み取り、最善手を選び抜く力こそが信頼構築の根幹だと確信した。商社のトレーディング業務においても、決済遅延や取引先の突発的な要求など、日々アクシデントへの対処が求められる。そのような環境で、迅速かつ的確な意思決定によって顧客との信頼関係を築き、取引拡大へ貢献したいと考えている。

キヤノンマーケティングジャパン

あなたが学生生活で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200文字）: ◯◯の◯◯でバイトリーダーとして行った組織改革です。サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していました。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声かけルールの策定という二つの施策に取り組みました。しかし、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面しました。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフ一人ひとりの主体性を引き出し、少しずつ定着を図りました。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数15名増加・昨年比300万円増の売上につなげることができました。

本キャリア教育に参加したい理由および期待すること（200文字）: メーカー業界における営業・マーケティング業務への理解を深めたく応募しました。私は人々に価値を届ける仕事に興味を持っており、単なる製品販売にとどまらず顧客課題をソリューションで解決する貴社に魅力を感じています。アルバイトでの組織改革を通じ、仕組みだけでなく人の主体性を引き出す重要性を実感した経験を活かし、多様なステークホルダーを動かす営業・マーケティングの思考を実践的に学びたいと考えています。

大学で何を学んでいるのか: ゼミで、◯◯・◯◯の伝統的な◯◯文化について研究しています。きっかけは、新大久保でのフィールドワーク中に訪れた◯◯店で、中東の伝統菓子のバクラヴァを食べたことでした。中東らしい独特の風味を持ちながらも、日本人の味覚にも合う美味しさに驚き、「バクラヴァをもっと日本に広めたい」という素朴な好奇心が芽生えました。現在は、◯◯店における中東菓子の消費者ニーズや、文化的受容のあり方について研究を進めています。

豊島

あなたを表す「キャッチコピー」と、その理由（100字以内）: 挫折も成長に繋げる挑戦者幼少期からの夢であった◯◯になるために、◯◯に入所するも内部の進級試験で不合格、大きな挫折を味わった。悔しさを糧に、自らを見つめ直し、社会で活躍するための力を磨き続けているから。

今までの人生で力をいれて取り組んだことと、そこから得た学びを具体的に教えてください。（200字以内）: 長期インターンシップで組織のマネージャーを務め、組織全体の営業成績向上に注力した。就任当初は未達が続いていたため、原因分析から改善策の立案、実行までを一貫して行った。メンバー同士の成功要因や課題を共有する仕組み作り、互いに学び合う風土を築いた。就任2か月後、チーム全員の成約率は向上し、月間受注件数は約◯◯倍に増加した。組織で成果を出す上で、他者を巻き込み、主体的に介在する重要性を学んだ。

学生生活で直面した困難について、問題の発見から解決に至るまでのプロセスや道筋を具体的に述べてください（300字以内）: 中学生時、◯◯部のキャプテンとして、生徒主体のチームづくりに挑戦した。顧問が競技未経験で、勝つためには自分たちで戦術を考える必要があったが、部員には「コーチがいないと勝てない」という先入観や温度差があり、成績は低迷していた。原因は、目標や意識を同じ視座で共有できていなかったことにあると考えた。定期的にミーティングを設け、学年や実力に関係なく意見を出し合える雰囲気をつくった。次第にチームの意識が統一され、全員が同じ目標を持って練習に臨むようになった。その結果、県大会で◯◯位に入賞。目標を共有し、仲間の意志を尊重しながら一体感を醸成することが、組織を動かす原動力になると学んだ。

双日

注力活動（各200～250字）: 注力したこと（1） ◯◯会社の長期インターンで、◯◯会社向け集客支援の営業フロー改善に注力した。インターン生の増加に伴い、アポ率・成約率が低下し、売上が停滞したことが課題であると突き止め、原因を「押し売り型マニュアルによる顧客理解不足」と「アポインターと営業社員の情報断絶」と分析した。その後、質問リスト中心へのマニュアル改訂、◯◯での情報共有、訪問同席へのインセンティブ導入を提案・実行した結果、アポ率、成約率が向上し、月間売上最高を達成した。注力したこと（2） ◯◯への交換留学中、◯◯授業で5か国籍から成る学生チームのリーダーとして、現地◯◯企業の組織課題に関する提案を行った。当初は言語・文化差により作業が停滞していたため、授業外で関係構築を進め、作業体制を一律作業から専攻を活かした分業型へ転換し、効率化を実現した。さらに企業へのヒアリングから、課題は従業員の心理的安全性の低さにあると特定し、ミドルトップ層向けリーダーシップ改革を提案した。結果、実現可能性と論理性が評価され、学生投票でクラス1位を獲得した。注力したこと（3） ◯◯同好会と◯◯同好会の新歓代表として、会員拡大に注力した。◯◯同好会では入会希望者が少ないという課題に対し、当事者意識の高いメンバーと勧誘チームを組成し、履修相談会やBBQなど初心者でも参加しやすいイベントを企画した結果、例年の倍以上の新入会員を獲得した。◯◯同好会では競合が多い環境下で、「未経験者でも楽しめる環境」という強みを打ち出し、ターゲットを明確化する戦略を取ったことで、こちらも例年を上回る新入会員を集めた。これらの経験から、課題の構造化と協働を通じた解決力を培った。

上記3つの活動に関して、注力した度合いを教えてください。※3つの数字を合計して「100」になるようにしてください。: 注力したこと（1）40　注力したこと（2）40　注力したこと（3）20

あなたらしさを表す写真を選んだ理由（100字以内）、キーワード（15字以内）: キーワード：協働・主体性・チーム力 ◯◯部で仲間と目標に向かって努力した経験が、私の協働姿勢と主体性の原点であるためだ。学年や経験の差を超えて支え合い、勝利を目指した時間は、私の強みである「巻き込み力」を最も体現していると感じる。

商社のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 技術系

富士フイルムイメージングシステムズ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間: 不明

対策方法: SPIなどの問題集を繰り返し説くことで、このような形式のテストに慣れていった。

27年卒 | 技術系

富士フイルムイメージングシステムズ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン会議URLから入室し、終了後退出

質問内容: 質問：志望理由、研究内容、苦労したこと回答志望理由では、写真フィルム事業からヘルスケアや高機能材料へ事業転換を実現した挑戦の姿勢に魅力を感じたことを説明した。苦労したこととして、大会に向けて未経験者を含む少数チームをまとめながら短期間で開発を進めた経験を話し、役割分担やコミュニケーションの工夫によって課題を解決したことを伝えた。将来は技術を通じて新たな価値を創出できるエンジニアになりたいと回答した。

27年卒 | 技術系

富士フイルムイメージングシステムズ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、5～6人程度のチームにランダムに振り分けられ、グループワーク形式で新規事業立案に取り組んだ。1日目は企業説明や「富士フイルムウェイ」に関する説明が行われ、事業内容や企業理念について理解を深めた。その後、課題内容の説明があり、チームでアイデア出しを開始した。2日目以降は、富士フイルムの技術や商品を活用した新規事業の企画を本格的に進め、市場分析やターゲット設定、事業内容の検討を行った。最終日には各チームが成果をプレゼンテーションし、社員の方々からフィードバックをいただいた。企業理念や技術を踏まえて事業を考える点が特徴的なインターンであった。

ワークの具体的な手順: グループワークでは、まず富士フイルムの技術や製品について調査し、その強みを活かせる新規事業案を複数考えた。その後、ターゲットや市場ニーズを整理し、実現可能性や収益性を議論しながら案を絞り込んだ。最後に発表資料を作成し、プレゼンテーションを行った。

インターンの感想・注意した点: インターンでは、限られた時間の中でチームの意見をまとめながら事業案を具体化することに苦労した。一方で、多様なバックグラウンドを持つ学生と議論することで、自分にはない視点を学ぶことができた。また、技術だけでなく顧客視点や事業性も考慮して企画を立案する重要性を実感した。社員の方から直接フィードバックをいただけたことも貴重な経験であり、企業理解を深める良い機会となった。

全日空商事

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 5つの中古の航空機の中からどの機材を購入し、どのお客様に販売する事が一番会社の利益になるのかについて考えるグループワークである。時間が40分弱と短いうえに当日配布の資料がかなり量があったため、ハードなインターンであった。

ワークの具体的な手順: 会社説明→グループワーク→発表&フィードバック→社員トーク

インターンの感想・注意した点: 上記にも記載したが、資料が多い＋条件がかなり複雑であっため、時間内に終える事が難しかった。どの班も苦戦しているようであった。中古機材の売買というANAグループ以外との事業について学ぶ良い機会になった。

サンゲツ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンシップでは、グループワーク形式で新規事業の立案に取り組んだ。班ごとに実際の図面を確認しながら、空間の特徴や利用者のニーズを分析し、それらを踏まえた新たな価値を提供する事業を検討した。議論を重ねながらアイデアを具体化し、最終的には提案内容を社員の方々に向けて発表した。

ワークの具体的な手順: 班ごとに図面を確認し、利用者のニーズや空間の特徴を踏まえた新規事業を立案した。その後、PowerPointで発表資料を作成し、社員の方々に向けてプレゼンテーションを行った。

インターンの感想・注意した点: 空間の価値は単なるデザインだけでなく、利用者の視点に立った提案によって高まることを学んだ。特にグループワークでは、多様な意見を整理しながら議論を進める難しさを感じたため、相手の意見を丁寧に聞いた上で自分の考えを簡潔に伝えることを意識した。また、限られた時間の中で提案をまとめるために、優先順位を明確にしながら議論を進めるよう注意した。

豊島

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、実際のトレーディング業務に近い形式で、市場環境を踏まえながら売買判断を行うワークに取り組みました。社員の方がロールプレイするマーケットの状況を確認し、需要と供給を読み取りながら、相手に商品を売り込むことや、必要に応じて相手から購入する判断を行いました。また、単純な売買だけでなく、地政学リスクや為替リスクなども考慮する必要があり、限られた時間の中で多くの情報を処理する実務に近い内容でした。この経験を通じて、商社の仕事では市場環境や顧客ニーズを把握し、複数のリスクを踏まえて迅速に判断する力が重要だと実感しました。

ワークの具体的な手順: インターン実施、結果発表、繊維商社としての仕事のまとめ　という順です

インターンの感想・注意した点: インターンでは、実際のトレーディング業務に近い形で多くの情報を処理しながら判断する必要があり、非常に実務的な内容だと感じました。需要と供給を読み取り、相手に商品を売り込むだけでなく、必要に応じて相手から購入する判断も求められたため、商社の仕事の難しさと面白さを実感しました。また、地政学リスクや為替リスクなども考慮する必要があり、市場環境や顧客ニーズを多角的に捉える重要性を学びました。注意した点としては、限られた時間の中で情報を整理し、優先順位をつけながら判断することです。また、自分の考えを一方的に伝えるのではなく、相手の状況やニーズを意識しながら交渉することを心がけました。

JR東日本商事

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 初日はアイスブレイクや人事部からの会社説明だった。1日ずつグループをランダムに組み替え、各事業部の社員の方がグループワークの進行をしてくださった。主に前半は事業内容の説明、後半はグループワークと発表の時間だった。

ワークの具体的な手順: 初めに事業内容の説明、その後ワークショップのルールや設定の説明があった。1時間〜2時間程度ワークを行い、各グループの発表の後先輩社員からのフィードバックがあった。

インターンの感想・注意した点: 午後からのインターンなので、5日連続でも比較的疲れは感じにくかった。休憩時間も社員の方とお話したり質問することができた。毎日フィードバックのアンケートを送るので、そこで自分の振り返りをすることができる。

いわさきグループ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ: 事前にZOOMのリンクが送られてくる。5分前に入室して開始。

質問内容: ·どうしていわさきグループを知ったのか。 →鹿児島県を何度か訪問したことがあり、その際に何度か貴社の鹿児島交通バスに乗車したことがあったため。 ·どの部門に興味がある？その他いわさきグループの説明など。

いわさきグループ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 2日間のうち、1日目は路線バス営業所、2日目は船舶営業所で行った。路線バス営業所では、午前中は営業所内の見学と乗務員の点呼風景の視察、午後は市内の出札窓口の見学後、路線バスに添乗し、バス乗降者数の計測を行った。船舶営業所では、まず鹿児島市内からいわさきグループの船で移動し、対岸の営業所で港や船舶の見学と、窓口出札業務の体験をした。

ワークの具体的な手順: 業務の見学と、社員付き添いのもとでの業務体験が中心。また、各営業所の責任者の方に質問をする時間もいただいた。

インターンの感想・注意した点: 各営業所で実際に業務が行われている所を訪問した。業務の様子を見学し、時には社員さんの補助のもと、体験させていただいたことで、路線バスなどの公共交通の業界理解が大変深まった、有意義な2日間だったと感じる。

神鋼商事