商社のインターンシップ一覧
商社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、商社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 商社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による商社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、商社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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商社のインターンシップのクチコミ
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商社のインターンシップの選考対策について知る
商社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | B職（総合職）
メタルワン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 動画選考「あなたがこのワークショップを通じて学びたいことを30秒以内でお話しください。」
- 「台本」こんにちは〜◯◯大学大学院の◯◯です。大学・大学院では金属工学について学んでおり、金属を作っています。ワークショップでは、鉄鋼と社会を結ぶビジネスを体感し、業界理解を深めたいです。また、御社の社員との交流を通じて社風や価値観を知り、御社への理解を深め、御社で働くイメージを明確にしたいです。
- あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。（50文字以内）
- サークルの運営でイベントの方向性について対立した経験
- 上記に対し、どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。（300文字以内）
- 〜名の◯◯サークルの企画責任者として、メンバー間の対立を解決し、全員が納得できる運営を実現した。月1回の◯◯イベントで、メンバーが提案する企画の方向性が大きく異なり、毎回激しい議論になっていた。このままでは活動が停滞すると強い危機感を抱き、対立の根本的な原因を探った。話し合いの中で、提案される企画の評価基準が曖昧だったことが問題だと考え、移動距離・予算・ニーズの3軸で評価基準を設定した。さらに、企画提案時には、この基準に沿って説明するルールを作った。結果、感情的な対立が建設的な議論に変わり、企画採択がスムーズになった。異なる意見をまとめる際は、共通の物差しを作ることが重要であると学んだ。
27年卒 | 総合職/エリア総合職
阪和興業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 阪和興業インターンシップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。（150文字以内）
- 貴社の業務理解を深め、そして貴社の雰囲気を体感し、働くイメージを明確にしたいからである。商社業界に興味があり、その中で、独立系鉄鋼商社として自由かつ迅速に挑戦していくスタイルに魅力を感じ、どんなスキルで貢献できるのか、また貴社で活躍できる人材へ近づくために必要なスキルを学びたいと考えたからである。
- 人生最大の選択とその選択を選んだ理由を具体的に教えてください。（300文字以内）
- 高校1年生の時に、部活を辞めたことだ。私の学校では毎年全国大会に出場しており、周りの部活仲間は小学校の頃から全国大会に出場している子たちばかりであった。しかしながら、諦めることなく努力を重ねた結果中学生3年生の時にレギュラーに選ばれることができ、高校部でもさらに上を目指し練習に励んでいた。だが、一生治らない大きな怪我を負ってしまい、これ以上自己成長は難しく、他に努力をして結果を出せる道があると考え、やめるという選択を選んだ。そして、勉強に励むことに決め、下位であった成績を上位層まで上げることができた。また、以前から興味を持っていた海外ボランティアの活動を行う団体を学校内で立ち上げ、運営した。
- 日常生活の中で、「自分らしいな」と感じた価値観やエピソードを教えてください。（300文字以内）
- 友達と旅行に行く際、行く場所を多数決で決めるのではなく、一人ひとりの思いを尊重し全員が納得して楽しめるような旅行プランの作成を心がけていることである。より多くのメンバーでどこかに遊びに行くとなると、意見がまとまりづらく全員の意見を取り入れることが難しくなる。しかしながら、うまく意見を組み合わせたり、他の場所を提案したりことによってより理想に近いプランを作り出している。公平性、また全員に楽しんでもらいたいというサービス精神の高さは、自分らしいなと感じることだ。
27年卒 | 総合コース（総合職）
岩谷産業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 配属希望部署選択後、希望理由を教えてください。（300文字以内）
- 人々の生活を根底から支えるエネルギーの安定供給に携わり、一人ひとりが自分らしく豊かに生活できる社会を実現したいと考えるからである。カンボジアでのボランティア活動を通じ、インフラや日用品が十分に行き届かず、生活の選択肢が限られている現実を目の当たりにした。この経験から、日本の豊かな生活は、エネルギーをはじめとする基盤産業が当たり前に機能しているからこそ成り立っていると実感した。LPガスを中心に、地域に密着しながらエネルギーの安定供給と新たな価値創出の両立に挑戦する貴社の総合エネルギー事業において、社会を支えるモノの流れを現場から生み出し、人々の安心で持続可能な暮らしに貢献したいと考える為志望する。
- これまでの人生で影響を受けたものと、その理由を教えてください。300文字以内
- ◯◯で貧困層の子どもたちへの支援を行ったボランティア活動である。スラム街の訪問や学校支援で、扇風機一台で過ごし、ゴミ拾いで生活をしている現実を目の当たりにし、日本での生活は当たり前ではないと強く感じた。一方で、現地の子どもたちは決して絶望しているわけではなく、学校に通えることを喜び、将来のために学ぶ意欲と活気にあふれていた。その姿は、私が抱いていた先入観とは大きく異なり、価値観を見直すきっかけとなった。この経験を通じ、生まれた国に関係なく人々が自分らしく生活できる社会を実現したいと考えるようになり、途上国など海外の発展にも貢献できる、影響力の大きな事業に携わりたいという想いが芽生えた。
- 目指す社会人像について教えてください。300文字以内
- 私が目指す社会人像は、人々の生活の基盤を支え、日本での豊かな「当たり前」の暮らしを当たり前のまま守り続けられる存在である。エネルギーは日常生活に欠かせない一方、その重要性が意識されにくい分、安定供給を担う責任の重さが求められる分野だと考えている。だからこそ、自身の役割に誠実に向き合い、社会を支えているという自覚を持って仕事に取り組みたい。仕事においては、自らが前に出て引っ張るのではなく、周囲の状況や強みを把握し、関係者を調整しながらチームで成果を出せる縁の下の力持ちとして貢献したい。現場に寄り添い、信頼を積み重ねることで、貴社の一員として人々の安心な暮らしを支え続けられる社会人を目指している。
27年卒 | プロフェッショナル職
住友商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪大学大学院・理系
- インターンシップへの参加を最も希望する組織を教えてください。 選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。
- 森林資源事業ユニット 私は、湿原の炭素貯蓄機能に注目し、カーボンニュートラルに資する吸収源のモニタリングを行なう研究を行っている。吸収・固定機能を備えた生態系の保全こそが脱炭素社会に不可欠であると考えるなか、貴社が管理する広大な森林資産を活用し、FSC認証の取得や吸収量の可視化に取り組む姿勢に強く共感した。吸収源としての森林経営がどのようにビジネスと結びついているのかを、実際の現場を通じて学びたいと考えた。
- インターンシップへの参加を2番目に希望する組織を教えてください。 選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。
- カーボンソリューション事業ユニット すぐに取り組める対策と、中長期的な技術開発という二つの時間軸から脱炭素を進めるという考え方から、2050年の目標に向け現実的な取り組みを推進する姿勢に惹かれ、実際のプロジェクトや事業方針を現場で学びたいと考える。複数の業界や企業と連携しながら、グローバルな枠組みでカーボンソリューションを展開する総合商社としての強みを肌で感じ、自分がどのように貢献できるかを具体的に考える機会としたい。
- 学校で学んでいることが会社の事業でどのように活かせるか教えてください
- 大学では統計解析や機械学習、空間データ解析を用いて環境データの分析・予測モデル構築に取り組んできた。大量のデータから課題の本質を捉え、根拠に基づく意思決定や改善策を導く力を身につけた。この経験は、多様な取引先や市場の分析、リスク評価、戦略立案に活かせると考えている。海外パートナーや関係者と協働する際にも、データに基づく提案や判断を行うことで、迅速かつ合理的な意思決定に貢献できる。
27年卒 | 総合職
岡谷鋼機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。（400字以内）
- 学生時代に最も注力したことは、◯◯部でトレーニング幹部として取り組んだチーム改革である。インカレ出場を目標とする中で、試合では身体的な能力の差を痛感し出場を逃していた。課題だったのが筋力トレーニングへの意識と出席率の低さだった。幹部として「チーム全体の底上げ」を目標に、ポジションや体格に応じた個別の目標を設定し、週ごとに出欠管理を徹底した。さらに、過去のインカレ出場時の筋力データと現在の数値を比較し、課題を可視化することで危機感を共有した。その結果、インカレ予選前の筋力測定では部員50名の内、約70％が目標を達成し、4年ぶりにインカレ出場を達成した。具体的な目標の共有により主体性も向上し、組織としての一体感が高まった。この経験により、私はデータを活用して現状を把握し、周囲を巻き込んで組織を前進させる力があると実感した。今後もこの力を活かし、目標達成に貢献したい。
- 志望理由
- 貴社の営業業務を通じて商社ビジネスにおける課題解決力や多角的な視点を学び、入社後に活躍できるイメージを明確化したい為である。私はホテルのフロントスタッフとしてのアルバイトを通じて世界中の人に異なる付加価値を提供してきた。その中で社会に求められる人物となるために世界中の持続的な発展に貢献したいと考え、商社業界に興味をもった。貴社は創業350年の歴史を持つ鉄鋼事業展開によって「つながり」に強みがある。人間力が重要な商社業界において安定した「つながり」のもとで国内外の発展に注力できる貴社に魅力を感じた。また営業同行ができる貴重な機会の中で実際の商談におけるスキルや交渉術を吸収し、貴社で活躍できる人物へ成長したい。また、社員様のビジネスにおける多角的な視点、思考力を体感することで貴社ならではの付加価値の提供を学びたい。本インターンを通じて入社後に活躍するイメージを明確化し、商社の魅力を感じたい。
27年卒 | 総合職
神鋼商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR を入力してください。（100文字以内）
- 私の強みは、一度決めたことは最後まで諦めず努力し続けられる継続力だ。初心者ながら強豪のバドミントン部への所属を決め、人一倍練習に励んだ。その結果、念願のレギュラーに入り、北関東大会出場を実現できた。
- 現時点で、最も打ち込んだことを教えてください。（150文字以内）
- ゼミで班リーダー兼会計係として幹部を務め、楽しくかつ成長できる環境づくりに注力した。班活動では役割調整により主体性を促し、幹部として、学ぶときと楽しむときのメリハリを意識し、全員がやり切ったと感じられる活動を牽引した。この経験から、目標達成に向けて周囲を調整し、力を引き出すリーダーシップを培った。
- 志望業界の理由を教えてください。（100文字以内）
- 人々の生活基盤を支える仕事に携わりたいからだ。また、商材に頼るのではなく、自ら培ってきた人間力で勝負し、さらにグローバルに働き、多様な人々や価値観に触れながら挑戦を重ね、成長したいからである。
27年卒 | 総合職
日鉄物産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたの強みと弱みについて教えてください。（150文字以内）
- 強みは、現状に満足せず目標に向かって努力をし続けられる姿勢である。カフェのアルバイトでは接客の質向上のために、自ら目標を立ててコーヒーの資格取得を目指した。その結果、資格取得し、店舗の接客業で選ばれた。また弱みは、物事の決断力が遅いなころである。何度も熟考を重ねて、満足のいく決断をしているが、時には瞬時の判断による思い切った決断も必要と考えている。
- 日鉄物産のワークショップに応募する理由と、学びたいことについて教えてください。（200文字以内）
- 貴社について理解を深め、自身が働くイメージを明確にしたいからだ。そのため商社ビジネス理解ワークを通して商社の業務内容、役割について深く理解をしたい。また、社員さんとの交流を通して仕事上でのやりがいや貴社の社風、そして日頃から信頼関係構築のために大切にされていることについて知りたい。ワークショップに参加することで「この道では誰にも負けない」といえるような自身のキャリアイメージを具体的に掴みたい。
27年卒 | プロフェッショナル
兼松
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（300文字以下）
- 年に1回開催される◯◯大学との体育会部活交流戦において、式典部門のチーフとして実行委員会を牽引した経験です。式典の企画・運営においては、学生だけでなく大学職員、OBOG、相手校の担当者など多方面の関係者と連携し、綿密な話し合いを重ねる必要がありました。その中で、情報の非対称性や認識のずれが生じやすく、苦労しました。そこで、「即レス・丁寧な共有・認識のすり合わせ」を徹底し、自身の考えを可視化し提案することで、周囲の納得感を高めながら物事を前に進めました。具体的には、相手校担当者への毎日の進捗報告、図や写真を用いた情報共有、変更点の意図を明確にした企画提案などを行い、企画を成功に導きました。
- あなたがトレーディングビジネスで発揮できる強みを教えてください。（300文字以下）
- 私の強みは、多様な関係者を巻き込みつつ、変化に即応して意思決定を行える点です。体育会交流戦の式典運営では、立場の異なる多くの関係者との連携を担いました。意見の相違や情報の非対称性が課題となる中、私は即レスや進捗共有を徹底し、認識を素早く揃えることで全体を前進させました。この経験で培った「素早い対応力」と「利害調整力」は、市場の変化に対応し最適な判断を導くトレーディング業務に直結すると考えています。加えて、相手の立場を理解し納得感を得ながら進める姿勢は、社内外との信頼構築や長期的な取引拡大にもつながると考えています。これらの資質を活かし、変化を機会に変える商社パーソンとして貢献したいです。
- 弊社の秋季ワークショップを志望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 私は、貴社のワークショップを通じて、トレーディングビジネスの実務を体験し、実践力を養いたいと考えています。特に、御社が近年強化している「グローバルネットワークを活用した情報収集力」に強い関心を抱いています。体育会での活動では、学生・職員・OBOGなど多様な関係者から情報を集め、広い視野で全体を把握する重要性を学びました。この経験から、変化の激しい市場環境でも、迅速かつ的確に状況を判断する力が必要だと考えます。ワークショップでは、実際の商材や市場を題材にしたケースに取り組むことで、広い視野に基づく情報収集力と意思決定力をさらに磨き、トレーディング業務における実践力を養いたいと考えています。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップを志望する動機を教えてください。（200字）
- 社会インフラとしてのエネルギー事業の重要性を理解し、実務を通じて学びを深めたいと考え貴社のインターンを志望する。大学◯年時に訪れた◯◯で停電やエネルギー不足が日常化する状況を目にし、安定供給の意義を強く実感した。発電から販売まで一貫して事業を展開し、多様なニーズに応える貴社の姿勢は大きな魅力である。インターンでは日々の業務を体感し、自らの視野を広げるとともに自分の働く姿を具現化したい。
- これまで力を入れて取り組んだ経験を4つ教えてください。（各50字）
- ・高校時代◯◯部副部長としての経験。 ・◯◯への正規留学。困難でも諦めない根気強さとグローバルな視野を獲得した。 ・大学◯◯次毎日2時間の◯◯学習を通し◯◯レベル合格を達成。持続的に取り組む能力を養う。 ・◯◯で文化交流を目的とした◯◯会主催の300人規模イベントを企画運営し成功させた。
- 上記で選んだ「学業」として特に力を入れたものについて、詳しく記述してください。（400字）
- 実践的な◯◯語習得を目的に◯◯へ正規留学したが、当初は授業内容の大半を聞き取ることができず、言語の壁や孤独に直面した。 そこで、一人で解決しなければならないという思い込みを捨て、積極的に質問し、現地の友人に助けを求めるようにした。また、「できないからこそ挑戦したい」との思いから、毎日2時間以上の予習・復習や授業録音の反復学習を継続していった。 グループワークでは事前準備を徹底し他の学生に先んじて意見を述べ、議論の中で積極的に役割を引き受けた。週1回の◯◯学生交流会にも一人で参加し、実践的な語彙力や異文化理解を深めることに努めた。 結果、学内で信頼を得て発表も任され、最終的には◯◯を取得できた。自分の性格と向き合い、殻を破った経験を通じて、異文化環境でも粘り強く適応し、成果を出す力を養えたと感じている。 今後も未知の状況にも臆さず行動する姿勢を武器に成長していきたい。
27年卒 | 総合職
三井物産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- この夏、三井物産は何かに"没頭"しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50文字程度で説明ください。
- ワーキングホリデーで◯◯◯◯に渡航した経験を挙げる。渡航資金の調達から現地での生活まですべて自力で成し遂げた。
- 没頭した経験について詳しく
- 私は大学◯◯年次に休学し、ワーキングホリデーで◯◯◯◯に渡航した。実現には、資金と求職という2つの壁があった。資金面では、◯◯ヶ月で◯◯万円を貯める必要があった。大学1年から続けていた予備校のアルバイトで、研修会で積極的にアピールし、昇格試験のチャンスを得た。社長へのプレゼン試験を経てインターンに昇格し、目標額を達成した。求職面は、コロナ禍後のワーキングホリデーブームの影響により、まさにサバイバルであった。宿や図書館、バス停で出会った人々に声をかけ、生の情報を集めた。その上で、100以上のオフィスや◯◯に足を運び、自らを売り込んだ。その結果、仕事を見つけ生活費を賄うことができた。この挑戦において、私は「自力」にこだわった。大学や親、エージェントに頼らず、過程そのものから最大限の学びを得ようとした。今後のキャリアにおいても、常に自身を進化させる挑戦を選び、いち早く貴社・社会に貢献したい。
- 動画選ぶ→そのプロジェクトを選んだ理由や印象に残った点を教えてください。
- このプロジェクトを選んだのは、私が目指すビジョンの具体例だったからである。私はワーキングホリデーを通じて日本の技術や文化の魅力を再認識し、それらを世界に発信したいと考えるようになった。◯◯氏が高品質なモノづくりを活かしてブランド創出に挑む姿は、まさに私が貴社で実現したいことと重なる。印象に残ったのは、貴社の強固な事業基盤である。◯◯氏は、短期間でのブランド開発には、貴社のネットワークとノウハウが大きく寄与していると語っていた。私もその一員として、日本の価値を世界に届ける挑戦をしたいと考えている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
商社のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
UCC上島珈琲
面接 インターンシップ選考
東洋大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の比較的若手の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続後、時間になったら開始。
- 質問内容
- ・5分ほどのグループディスカッション（コーヒーの魅力とは？） ・あなたにとってコーヒーとはどういう存在ですか？ ・自己PR →どんな役割だった？ →他にその力を発揮した経験は？ ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機
27年卒 | 総合職
UCC上島珈琲
WEBテスト インターンシップ選考
東洋大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- これが本当のTG-webだを一周解いてわからない問題を繰り返しやった
- 参考にした書籍・WEBサイト
- これが本当のTG-webだ
27年卒 | 総合職
UCC上島珈琲
インターンシップ インターンシップ
東洋大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目：企業、事業説明 2日目：グループ活動、発表準備 スーパーへのレギュラーコーヒーの販促を考える、立地や季節、祝日などを考慮してどの点に焦点を置いて反則活動をするのか 3日目：準備と発表、社員座談会
- ワークの具体的な手順
- 企業説明、グループワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- チームで進める課題だったので積極的にコミュニケーションを取ることを意識した。特に機関が空いて開催されたインターンだったため、インターン以外の場でも話し合う必要があったためラインなどでやり取りしながら進めた。
27年卒 | 営業系
埼玉トヨペット
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初めて参加したディーラーのインターンだったため、仕事内容を理解することはもちろん、実際の店舗でどのような雰囲気で仕事が行われているのかを見ることも意識して参加しました。社員の方の説明の仕方やお客様への接し方、店舗全体の空気感をよく観察しながら、見学中は礼儀や振る舞いにも気を配って取り組みました。
- ワークの具体的な手順
- 最初にインターン全体の説明を受けた後、ショールームを2か所見学しました。店舗ごとの雰囲気や接客の違いを見ながら、現場での仕事の流れやお客様への対応の仕方を体感する進め方でした。
- インターンの感想・注意した点
- 参加学生とは一緒にショールームを見学しながら説明を聞く場面が多く、同じ内容を共有しながら理解を深めていく形でした。社員の方からは業務内容や店舗運営について丁寧に話を伺うことができ、気になった点はその都度質問することで理解を深めました。現場で働く方の話を直接聞けたことが印象に残っています。
27年卒 | 営業系
丸和バイオケミカル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半の会社説明会で事業内容や業界の基礎知識を学んだ後、グループワークを行いました。ワークのテーマは「世代が違う人たちに向けて、自社の特定の商品のPR施策を考える」というもので、ターゲット層のニーズ分析や商品の強みの理解など、多角的な視点が求められる実践的な内容でした。
- ワークの具体的な手順
- 1グループ4名程度に分かれ、まずはターゲット設定や商品の強みについて意見を出し合いました。その後、まとめたアイデアを模造紙2枚に落とし込みました。発表は班員全員で分担して行い、他班の学生同士で感想を共有したほか、社員の方からも実務の視点を踏まえた丁寧なフィードバックをいただきました。
- インターンの感想・注意した点
- 私にとって初めてのグループワークでしたが、担当の社員さんが随所でアドバイスをくださり、場を和ませてくれたおかげで楽しみながら取り組めました。注意した点として、議論を円滑に進めるために他の学生の意見を否定せず、まずは傾聴して全員が納得のいく結論を出せるよう心がけました。
27年卒 | 総合職
トヨタモビリティパーツ埼玉支社
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明を通して事業内容を理解した後、部品が車種に適合しているかを確認する業務を実際にパソコンを使用し、体験しました。その後は倉庫見学も行い、部品供給を支える現場の流れや、正確さが求められる仕事の重要性を学びました。
- ワークの具体的な手順
- まず会社説明を受けて事業内容や役割を学んだ後、部品が車種に適合しているかを確認する業務を体験しました。その後、倉庫見学を通して部品の保管や出庫の流れを見学し、現場全体の動きを理解する構成でした。
- インターンの感想・注意した点
- ディーラーとは異なり、表に出にくい仕事であっても自動車業界を支える重要な役割があると感じました。部品確認では少しの違いが大きなミスにつながると思ったため、細かい点まで注意して内容を理解するよう意識しました。
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27年卒 | 総合職（営業）
田村駒
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 縫製仕様書をもとに、一枚のTシャツを作るためには生地がどれくらいの面積必要か、何平方センチメートル必要かを計算する。（エクセルのソフトに入力） 商社が儲かるために適切な卸値、アパレル店への販売価格などを予想して計算する。
- ワークの具体的な手順
- まずTシャツを分解して、長さごとに計算。その後に生地に当てはめていく。
- インターンの感想・注意した点
- グループの中で計算係、時間係など役割を決めつつも、課題解決のために全員でできることをそれぞれ協力した。初めて取り組む内容な上に難しく始めはグループ全員が頭を抱えたが、わからなくてもわからないなりに一生懸命誠実に向き合い取り組む姿勢が大切だと感じた。
27年卒 | 営業系
トヨタカローラ埼玉
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず会社説明を通じて事業内容や特徴を学び、その後は車がどのように製造されているのかについてビデオを視聴し理解を深めました。さらに見積作成も体験し、販売現場で必要となる提案の視点を学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- 最初にインターン全体の説明を受けた後、ショールームを2か所見学しました。店舗ごとの雰囲気や接客の違いを見ながら、現場での仕事の流れやお客様への対応の仕方を体感する進め方でした。
- インターンの感想・注意した点
- 初めて参加したトヨタディーラーのインターンシップであったため、仕事内容を理解することに加えて、実際の店舗でどのように仕事が行われているのかを意識して見るようにしました。社員の方の説明の仕方や店舗全体の空気感、お客様対応の雰囲気などをよく観察し、見学中は礼儀や振る舞いにも気を配って参加しました。
27年卒 | 事務職
住友商事グローバルメタルズ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- ・質問 人生の中で目標に向け努力した経験について、背景や学んだことなど、できる限り具体的に教えてください。(2分以内) ・回答 スポーツの経験を話し、「チームのために動ける人間であること」と「壁にぶつかった時に打開できる人間であること」の２つをアピールした。
27年卒 | 事務職
住友商事グローバルメタルズ
ジョブ インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- なし
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 引き合い獲得ワーク ステークホルダーの動向やメガトレンドが記された配布資料を読み、引き合いを受ける鉄鋼メーカーを選定するワーク。地政学的なリスクや将来的な需要を考え、1番魅力的な案件を選び、全体の前で発表する。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→事業説明→グループワーク→発表
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。