不動産・建設のインターンシップ一覧

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【“対面”会社説明会(選考情報あり)】“不動産営業”や“グルディス”を体験できます！

東京都

学生からのクチコミ

不動産仲介企業ということもあり非常に人柄が良い人が多かった。

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【初任給50万円】【28卒は新卒三期生で全員が幹部候補】20代の成長が人生を左右する？不動産業界の未来とPRESIの成長環境を学ぶ個別座談会！

東京都

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【本選考直結！】不動産業界の基礎を学び、大栄不動産の魅力を知るオープンカンパニー！｜ WEB開催

オンライン

学生からのクチコミ

説明会や面接などを通じて、多くの方とお話しする機会をいただきましたが、皆様共通して大変おおらかな印象を受けました。社内の方同士の会話においても、企業理念でもある信頼関係の構築が強く感じられ、大変穏やかな社風であることが理解できました。

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【早期選考直結/東京/1day】安定した経営で成長できる環境を知ろう！

東京都

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【OpenWork不動産流通総合評価ランキング1位受賞！｜WEB開催】例年大好評！就活の進め方からES・面接攻略法まで徹底解説「就活支援セミナー」

学生からのクチコミ

人事の人のみならず、インターンに来てくださった現場社員の方もとても優しくお話を聞いてくれたため。インターンでは人事の人と密接に関わることがあり、とても優しく付き添ってグループワークを支えてくれた。

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◆大手内装ディスプレイ業界・丹青社グループ |＜27卒・文理不問＞未経験からプロフェッショナルへ｜空間ディスプレイ業界・施工管理の仕事がわかる「説明会」

東京都

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【本選考直結！】不動産業界、ちょっと気になってるあなたへ。大栄不動産で見つける“面白さ”と“可能性”｜オープンカンパニー

オンライン

学生からのクチコミ

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【WEB/2時間】仕事のやりがいと面白さを知ろう！ストーリーワーク

オンライン

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【OpenWork不動産流通総合評価ランキング1位受賞！｜WEB開催】例年大好評！就活の進め方からES・面接攻略法まで徹底解説「就活支援セミナー」

学生からのクチコミ

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【早期選考特典あり】【リアル開催】14年連続グッドデザイン賞受賞！フルオーダーでお客様の想いをカタチに対応する「完全自由設計」の家づくりを3日間で学べる！AQ Group 仕事体験

学生からのクチコミ

お会いした人事の方は全員とても誠実であると感じました。私は、他社が第一志望であったため、内定辞退したのですが、内定辞退電話の時にも、「残りの学生生活悔いのないようにお過ごしください。お会いできてうれしかったです。」と仰られて、とても素敵な方だなと感じました。

不動産・建設のインターンシップのクチコミ

ディスカッションが多く、業界を知れるわけではない

参加させていただいた部署の設立背景やそこに込められた思いまで丁寧に教えていただくことができました。

2日間であったが、かなり長い時間、会社についてみっちり説明される。ワークの時間は他者に比べて短く、その分物件見学が複数あった。会社説明も分かりやすく、関西の会社であるため関東の人間には馴染みがなかったが、それでもとても魅力が理解できた。

企業説明の時間はあったが、説明会とほぼ同じ内容だった。ただ、インターンを通じて日々の業務がどういったものであるかの理解は深まった。

基本的にはグループワークの時間がほとんどだったため、開発職の仕事の進め方は理解することができた。

仮想の案件でありながら、クライアントにアポイントを取るところから始めるなど、非常に実務に即したワークだったと感じています。

ヒューリックの事業モデルや不動産投資の仕組みについて具体的に理解を深めることができたからです。講義では、既存不動産の価値を高めるバリューアッド戦略や、不動産取得から運用・売却までの流れを体系的に学ぶことができました。また、グループワークでは新たなビルブランドの企画を通じて、ターゲ

もともと不動産業界についてほとんど知識がなかったのですが、このインターンに参加したことで、不動産の事業内容や業界の仕組みについて丁寧に教えていただき、基礎的な理解を深めることができたからです。また、単に業界の説明を聞くだけでなく、実際の仕事の流れや不動産業界が社会の中でどのような

現場配属型だったため、実際の働いている社員さんを間近で見ることができた。説明会などではわからない実際の働き方を理解することができた。

業務理解や風土理解に非常に役立つ。また、住友不動産らしい用地取得のことなども学べるため非常に企業理解に役立つ。

不動産・建設のインターンシップの選考対策について知る

不動産・建設のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | グローバルスタッフ

日鉄エンジニアリング

大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。大学院生以外の方は、どのように力を入れて取り組んだのかを説明してください。: 脱炭素社会の実現のために、汚水処理においても温室効果ガスの削減手法を模索する必要がある。また、全国的に生活雑排水を処理せずに放流する処理施設が未だ存在している。さらに、人口減少が進む地域では、採算性の面から安易に下水道を整備できない。そこで徳島県を対象とし、生活雑排水の処理能力を有しており、下水道よりも少人数で使用できる共同浄化槽という施設を整備し、温室効果ガスの削減手法を用いることを考えている。

自身を表す一言: 不撓不屈

その一言を選んだ理由: ◯◯部の練習で疲労骨折を負い、◯◯を漕げなくなったが、骨折してもできることをし続けて体力を伸ばし、競技復帰後に記録会で自己ベストを出した経験があるからだ。骨折と診断された時に◯◯が漕げないことに悔しさを感じたが、漕げないという理由で今まで積み重ねてきたものを手放したくないと思い、他の部員よりも質・量ともに優れた体力づくりをすることを計画し、実行した結果、骨折前の記録から2秒更新できた。

27年卒 | ゼネラリスト（総合）職

三井不動産レジデンシャルサービス

本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（350文字以内）: 家族と過ごす日常のひとときは、私にとって心が安らぐ大切な時間です。歳を重ねるにつれて、リビングで夕食を一緒に食べたり、映画を観ながら笑い合ったりする何気ない日常が、私の「幸せ」そのものだと感じるようになりました。そんな経験から、住まいや暮らしが心の拠り所となり、人の人生に大きな影響を与えることに気づきました。貴社が掲げる「10年後、20年後も安心・快適で感動あるすまいとくらしを届ける」という理念に強く共感し、インターンを通して、その想いがどのように住まいや街づくりに反映されているのかを学びたいです。また、社員の方々との交流を通して、将来自分がどのように人の暮らしに価値を届けられるのかを具体的に描いていきたいです。

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。（350文字以内）: 私が力を入れたのは、◯◯での活動です。大学1年時に大学対抗大会の新メンバーに選出され、全国◯位を経て、大学◯年に全国優勝を果たしました。練習では、メンバーからの「もっと目立ちたい」という声が多く、作品構成調整が難航。そこで私は審査基準を分析し、より勝てる構成案を提案しながら、出番が少ないメンバーにもソロや目立つ位置を用意し、全員が納得できる形を目指しました。また、サブリーダーとしてメンバー間の衝突の解決に務め、リーダーを支えた結果、リーダーから「もえかがいたから優勝できた」と言ってもらえたことが、1番嬉しかったです。この経験を通して、チームを冷静に導く分析力や、立場に関係なく支え合う姿勢の大切さを学び、今後もチームで成果を出せる存在でありたいと考えています。

これまでの自分の人生を漢字一文字とその理由を教えてください。（理由200文字以内）: 【結】これまでの人生を通して、「人と人をつなぎ、支え合いながら目標に向かうこと」の大切さを学びました。大学の◯◯では、全国大会を目指す中で意見の食い違いもありましたが、私は全員の想いを丁寧に汲み取り、納得と勝利の両立を目指してチームの結束を支えました。その経験を通して、人の気持ちを結びつけることで、大きな力が生まれることを実感し、私の人生を象徴する一文字として「結」を選びました。

東京建物

非公開・理系

今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。: 大学4年間の設計演習です。アイデア出しから形にするまで、数々の困難に直面しましたが、その都度深く悩みながらも手を動かし続け、最後までやり抜く粘り強さを身につけました。特に卒業設計では、◯◯の観光地再構成に取り組み、二つの大きな壁を乗り越えました。一つ目は、地域住民の方々の本音を引き出すことです。地域の海岸清掃に積極的に参加したり、何度も足を運んだりすることで信頼関係を構築し、貴重な生の声を聞くことができました。二つ目は、広大な敷地でテーマを具現化することです。経験したことのない規模で、地域の歴史や背景といった膨大なリサーチ結果を形にするのは困難を極めました。スケッチを描き、試行錯誤を重ね、教授や仲間からのフィードバックを受けながら設計を進めました。この一連の経験を通じて、困難な状況でも主体的に行動し、多角的に課題を捉えて解決する力を身につけました。

当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。: 卒業設計を通して、建物を建てるだけでなく、建物のその後を考えることの重要性を実感し、まちづくりに強い興味を抱きました、貴社の総合デベロッパーとして、建物を建てるだけでなく、まち全体の未来を創造するという理念に共感しています。この考えに基づき、実際にどのように都市開発が進められるかを肌で感じ、学びたいと思い、今回インターンシップに応募させていただきました。

働く上で大切にしたいと思っている価値観について教えて下さい。: 私が大切にしたい価値観は「共創的適応力」です。自分の個性を活かしながら、他者の意見を柔軟に取り入れ、共により良いものを創り出す力だと考えています。学生雑誌の編集委員として、特集テーマや構成を話し合う中、最初は議論に上手く入れませんでしたが、勇気を出して意見を伝えると、仲間が耳を傾け、建設的な意見を返してくれました。互いに影響し合いながら完成度を高めていくプロセスに、強いやりがいと喜びを感じました。

27年卒 | 総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

非公開・理系

当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。300文字以内: 貴社ならではの、まちづくりへの姿勢を学び、私のビジョン「"温かさ"で溢れる社会の実現」ができるか理解を深めたい為、志望した。私は、◯◯非正規市街地の研究で、現地と周辺都市部の生活環境の格差を見て、まちづくりが人々の暮らしに与える影響の大きさを実感。また異文化で過ごす中で、現地住民の優しさに何度も救われた。そして、今度は私がまちづくりを通して人々の目線に立ち、"温かさ"で溢れる社会を実現したいと考えている。その上で貴社の世界規模で「まちづくりによって社会を変える」姿勢は、大変共感する。インターンでは、人々の目線に立って“とことん”課題に向き合い、実際に設計を通して、新たなまちの形を創造したい。

自己PRを入力してください。: 私は「未知の領域でも周囲を巻き込み、主体的に挑戦する人間」だ。サイクリング部内前人未踏の◯◯州自転車縦断でも自ら部員5人を巻き込んで挑戦した。日本縦断後、部内で誰もやっていないことに挑戦したいと考え、リーダーとして1年間準備した。その中で私は海外で挑戦する上で、情報不足と体力が課題だと捉え、①ネット記事から直接経験者に会って聞き込み②その情報から練習メニューを考えた。結果としては予想外の悪天候で、残り100/1400kmで自転車から落車。私は断念したが、仲間の一人が達成。断念した悔しさと仲間の成功の喜びをチームで共有した。この経験を通して未知の挑戦でも仲間と本気で取り組めたと感じている。

27年卒 | グローバルスタッフ

日鉄エンジニアリング

大阪大学大学院・理系

大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。200文字以下: ◯◯の非正規居住区◯◯地区のインフラの実態を明らかにし、現地の都市計画に応用することを目的として、実際にヒアリング調査、行動調査をおこなった。◯◯人規模の大家族が住む空間とその形成要因の分析を通して、住民の土地境界の曖昧な認識や家族構成が、雨水の流れなどインフラ的工夫に関係していることを明らかにした。研究で用いた洞察力や論理的思考力を貴社の事業に役立てる事が出来ると考えている。

希望テーマ（第一希望テーマ、第二希望テーマ）を選択した理由を教えてください。400文字以下: ①多くの人々と協力して、人に直接寄り添ったものをつくりたい②最先端技術を駆使した大規模な社会インフラへの強い関心という2点からテーマを選択した。研究室のプロジェクトで◯◯に一カ月間訪れた際に、現地で非正規市街地と都市部の社会インフラ格差を目の当たりにし、社会インフラが人々の生活に与える大きな影響を実感した。それと同時に、異文化に囲まれて過ごしていく中で現地の方々の温かさに救われ、今度は私が人に寄り添った社会インフラを、多くの人々と協力して創り出し、温かさで溢れる世の中にしたいと考えるようになった。その中で私は貴社の一歩先をいく技術とアイデアで、社会課題解決に取り組み、人々に寄り添った未来を創造する姿勢に強く共感している。インターンシップを通じて、最先端技術を駆使したクライアント目線の提案力と、社会発展に寄与するプロジェクトマネジメント力をさらに自分のものにしたいと考えている。

あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと（力を入れたこと）およびその成果を教えてください。400文字以下: 私が学生時代に最も力を入れて取り組んだのは、サイクリング部内前人未踏の◯◯州自転車縦断への挑戦だ。日本縦断後、部内で誰もやっていないことに挑戦したいと考え、部内のメンバー5人を自らリーダーとして巻き込んだ。しかし海外では、情報不足と体力が課題だと考え、①ネット記事から直接経験者に会って聞き込み、②その情報をもとに練習メニューを考えた。国内であれば、部内で話を聞き、部活動活動時のみ練習するが海外でこれでは通用しないと感じ、上記2点のように目標達成に向かってすぐに実行し、詳細に計画することを意識した。結果としては予想外の悪天候で、惜しくも残り◯◯地点で自転車から落車。私は断念したが、一緒に走っていた仲間の一人が達成し、断念した悔しさと仲間が達成した喜びをチームで共有し合った。私はこの経験を通して、未知の分野でも周囲を巻き込み、仲間と本気になる環境づくりができたと考えている。

住友不動産

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。100文字以下: 中学受験集団塾での算数の指導だ。生徒一人ひとりの声に耳を傾け、なぜ？を繰り返す思考力重視の授業を行っている。信頼関係の構築を土台に、理解度に応じて指導を工夫し、成績向上と志望校合格を実現している。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。500文字以下: バイトリーダーを務めた◯◯で、前年比売上15％上昇に貢献した。売上が停滞していた約一年半前、混雑時の回転率の低さとリピーターの減少が主因ではないかと仮説を立てた。前者について、◯◯にあり周囲に競合が多いため、待ち時間の長さが他店への離脱に直結していた。実際、入店直前に他店へ向かう客を何度も目にしたことが、仮説の根拠となった。後者について、常連客の来店頻度が明確に減少しており、ドリンク無料券の配布が中止されていた点に着目した。仮説をもとに、まず各スタッフに担当テーブルを割り振り、料理提供から片付けまでの責任を明確化した。これにより、混雑時の待ち時間が約3分短縮され、離脱が明確に減った。また、ドリンク無料券の復活を店長に提案し、配布ルールを明確化のうえ再導入した。結果、常連客の再来店も促進され、売上は前年比で15％上昇し、他店舗平均が5％増に留まる中では異例の成果だった。この経験から、現場の観察やデータに基づいて課題を構造的にとらえ、仮説を立てて行動に移す重要性を学んだ。現在も、課題を図解して要因を整理し、再現性ある解決策の立案を実践している。

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。300文字以下: ◯◯の再開発を通じて、白紙の状態から新たな価値を創出する貴社の街づくりに惹かれ、インターンシップへの参加を希望する。飲食店でのアルバイトを通じて、空間の設計や動線によって人の流れや滞在時間が大きく変わることを知り、場の力が人々の行動や感情に与える影響に関心を持った。以降、空間が人の営みに与える価値を実感し、街づくりを通じて人々の暮らしの質を高めたいと考えている。長期的な視点で都心の再開発を推進し、自社保有・運営により空間の魅力を育てていく貴社の姿勢に魅力を感じ、インターンでは、貴社が掲げる「信用と創造」のスローガンのもと、信用を獲得しながら持続的な価値を創造する街づくりを実践的に学びたい。

26年卒 | 総合職Sales（営業職）

オープンハウス

27年卒 | ザイマックスグループ：スタンダードコース

早稲田大学・文系

学生時代頑張ったことを400字程度で教えてください: 私が学生時代に頑張ったことは塾講師アルバイトです。2024年6月現在まで2年以上、◯◯でアルバイトをしています。その中で、高3受験生に政治経済を教える機会がありました。5月ごろから週4コマ（90分×4）指導しており、また政治経済は受験科目として稀なため高校で履修することができず塾での指導のみで学習していました。そのため日頃の学習計画も私が考案し適宜軌道修正しつつ指導を行いました。その結果わずか半年で河合塾全統記述模試にて偏差値が48から68まで上昇しました。そして最終的に政経が得点源となり志望校合格を果たしました。この経験から、人を成長させる喜びと難しさを学びました。冷静に弱点を分析して改善点を投げかけるだけではその場では一定の成長が見込めますが、自分で考える力をはぐくむことはできません。勉強方法を教えるだけでなく、その目的と目標を示すことで勉強の本質を理解させることができたと思います。

ザイマックスグループ

不動産を最も身近に感じた体験（200字以内）: 高校入学直後、都心の学校に通う中で、建物がその街の象徴となっていることに気づきました。地元では意識しなかった「不動産の存在感」に衝撃を受け、街と建物の関係性に強く興味を持つようになりました。毎日目にするビルや施設が、人々の印象や街の機能を大きく左右していることを実感し、不動産の奥深さを身をもって感じた経験でした。この体験をきっかけに、街づくりや空間活用に携わる仕事に関心を持つようになりました。

インターンシップへの志望動機（300字以内）: 高校時代に、建物が街の印象や人の行動に大きな影響を与えることを実感して以来、不動産の社会的役割に関心を持ってきました。中でもザイマックスは、運営・管理の視点から不動産価値を高め、街づくりにも貢献している点に魅力を感じています。また、幅広いアセットに対応しながら、利用者目線を大切にする姿勢にも共感しています。さらに、データ活用による運営改善や環境配慮型の取り組みにも関心があり、先進的な視点から不動産に関われることに魅力を感じています。貴社のインターンシップを通じて現場を体感し、自分が不動産の持つ可能性にどう向き合い、価値創造にどう関われるかを深く考えたいです。

あなたを表すエピソード（300字以内）: 所属する◯◯支援団体で◯◯の学生を支援する字幕付与作業への参加者が少ないという課題に直面しました。「興味はあるがやり方がわからない」という声に対し、誰でもすぐに取り組める状態を目指し、マニュアルの作成を提案。共通の課題意識を持つ仲間と手順を洗い出し、図解やスクリーンショットを活用して視覚的に理解しやすい内容にこだわりました。完成したマニュアルは参加希望者の不安解消に貢献し、翌年度の参加者は前年比～倍に増加。この経験では、誰かの背中を押す環境を自分の手で作ることの価値を実感し、周囲を巻き込み課題解決に挑む姿勢を培いました。

26年卒 | 総合職（エリア）

大成建設

非公開・理系

志望動機を入力してください。（300字以内）: 貴社の都市開発事業への理解を深めたいからだ。私は将来、地域の固有性を活かした街づくりがしたい。研究では、◯◯に与える影響を評価し、開発と景観保全の両立を図るための課題を探っている。魅力ある景観の形成には、個々の建築だけでなく、地域の文脈を読み取った面的なアプローチが必要であると感じた。貴社が手掛けた御茶ノ水ソラシティの開発では、既存の樹木や石垣等の歴史的景観を継承し、人々の交流拠点として賑わいを創出している。地域の個性を活用し、新たな価値を創造する貴社の姿勢に深く共感した。インターンシップでは、業務を通じて貴社の開発ノウハウを学び、自身の目指す街づくりを明確化したい。

27年卒 | 営業職（総合職）

積水ハウス

当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。: 私は、人に寄り添いながら価値を届ける仕事に魅力を感じ、住宅営業に興味を持ちました。中でも、住まいを「人生の舞台」と捉え、まちづくりまで手がける積水ハウスに惹かれました。私は〇〇学科で〇〇活動に励み、年間30回以上の〇〇で、〇〇してくださるお客様に合わせて〇〇を工夫してきました。この経験から、人の想いをくみ取り、自分の力で届ける力を培いました。インターンでは、お客様の声にどう向き合い、提案を形にしていくのかを学びたいです。積水ハウスだからこそできる「人生に寄り添う営業」を体感し、将来の進路に活かしたいと考えています。

不動産・建設のインターンシップの選考体験談

三井不動産商業マネジメント

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間: 不明

対策方法: 通常のSPIの青本を解いていたので、特に玉手箱の対策はしなかった。

三井不動産商業マネジメント

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ららぽーと新三郷において、自分自身が行きたいと感じるような施策を考えるという課題の元、グループワークを行った。具体的には、事前に決められていたグループの班員と共に、課題の抽出→目標設定→企画という流れに沿って提案を行った。

ワークの具体的な手順: 1日目の午後～3日目の午前にかけてグループワークを行い、午後に発表、FBをもらった。

インターンの感想・注意した点: インターンシップを通して、商業施設の運営が単にテナントを管理するだけでなく、来館者やテナント、地域など多様な立場の人々と関わりながら施設全体の価値を高めていく仕事であることを学んだ。グループワークでは施設の魅力を高める施策を考える中で、来館者のニーズだけでなくテナントや地域への影響も踏まえて考える必要があると感じた。そのため、議論では自分の意見を伝えるだけでなく、メンバーの意見を積極的に聞き、多様な視点を取り入れながらチームとして最適な提案を導き出すことを意識して取り組んだ。この経験を通して、商業施設運営の奥深さとチームで価値を創出する面白さを実感した。

27年卒 | 技術系

竹中工務店

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目：会社説明会，ワーク，敷地調査． 2日目：ワーク，最終発表，座談会，社内見学．グループワークでのお題は，実際の敷地の開発に際してその計画を行うというものだった．ワーク中は社員さんが1チーム（5～6人）につき1人ついてくれた．

ワークの具体的な手順: 実際に敷地に赴き，開発計画を班で行って，最終発表をするという流れだった．

インターンの感想・注意した点: 最初アイデア合戦のようになってしまい，それが終盤まで続いてしまったことで，開発計画のまとまりが全くなかった．時間がなかったので，社員さんにどんどん質問攻めしながら案を最後の最後で練り上げ，まとめ上げ，何とか発表までたどり着いた．もっと時間配分をしっかりするべきだった．

27年卒 | 総合職（営業系）

スターツアメニティー

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 業理解を深めることを中心に、企業のサービス内容やビジネスモデルについて学んだ。また、キャリアアップに関する説明もあり、入社後の成長イメージを具体的に持つことができた。さらに、質疑応答の時間を通して、業務内容や働き方について理解を深める機会となった。

ワークの具体的な手順: 事業内容について詳しい説明を受け、実際の社員の一日のタイムスケジュールをもとに業務の流れを具体的に学んだ。その後、質疑応答の時間が設けられ、疑問点を直接社員の方に質問することで、業務内容や働き方についてより理解を深めることができた。

インターンの感想・注意した点: 事業内容を学ぶ中で、初期費用がかからない仕組みであるため、営業職として自身の提案力や対応力が発揮される場面が多いと感じた。その分、成長できる機会が多い環境であると感じた。また、説明を受ける際には受け身にならず、自分なりに考えながら参加することを意識した。

26年卒 | 総合職

プロパティエージェント

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 投資用不動産の販売戦略を立案しターゲット顧客に対して最適な資産形成プランを提案することが課題でした。提供された市場データや顧客の属性データから潜在的なリスクとリターンを算出し限られた時間内で最大の投資対効果を得られる施策を立案します。単なる物件の紹介に留まらずマクロ経済の動向や税制面のアドバンテージを含めた極めて実務的かつ高度な計画性が求められる内容となっていました。

ワークの具体的な手順: 論理構成や視覚的な分かりやすさに配慮した提案資料を作成し社員の方々に対してプレゼンテーションを行いました。

インターンの感想・注意した点: インターン全体を通じて常に顧客の投資対効果という視点に立って論理を組み立てることを強く意識しました。グループワークではつい自分たちの提案の独創性を強調しがちになりますが私はサークルでのマネジメント経験を活かしリスク管理と収益性という評価指標に議論を戻すよう注意しました。自分の計画立案力や実行力がプロフェッショナルな環境でもチームに貢献できることを確認でき非常に有意義な時間でした。

27年卒 | 総合職（営業系）

スターツグループ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ず会社概要の説明を受け、企業全体の事業構造について理解を深めた。その後、各事業ごとの説明会に参加し、それぞれの特徴や強みについて学んだ。さらに、質問会が設けられており、社員の方に直接疑問点を尋ねることで、業務内容や働き方について具体的な理解を深めることができた。有意義な学びを得る機会となった。

ワークの具体的な手順: まず会社概要の説明を受け、グループ全体の事業構造や強みについて理解を深めた。その後、各グループ会社ごとに事業説明が行われ、それぞれの役割や特徴、展開しているサービスについて具体的に学んだ。最後に質問会が設けられ、社員の方に直接疑問点を尋ねることで、業務内容や働き方についての理解をさらに深めることができた。

インターンの感想・注意した点: 各事業の理解を深めることができ、有意義な時間であったと感じた。特に説明を受ける際には、ただ聞くだけでなく、自分なりに疑問点を持ちながら参加することを意識した。また、質問会では積極的に発言することで理解を深めるよう心がけた。主体的に取り組むことの重要性を改めて実感した。

27年卒 | 総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

立教大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 仮想都市「大和宮市」の市営住宅団地跡地を舞台に、次世代のまちづくりを提案する。ターゲットの設定から具体的な建物の配置、複合用途の概念を取り入れた開発案の策定まで、まちづくりの一連の流れを体験するワーク。

ワークの具体的な手順: アイスブレイク：自身の「推しまち」を紹介し合い、チームビルディングを行う課題の把握：依頼カードに基づき、対象土地の少子高齢化や「にぎわい」の低下といった地域の歴史・課題をチームで議論する開発案の策定：敷地内の4エリアに対し、ターゲットに即した建物の選定や、こだわりポイントをチームで考える全体発表・フィードバック：作成した3枚のシートを用い、チームごとに4分間のプレゼン現場社員の方々との座談会：営業の最前線で活躍されている現場社員の方々から、実務の詳細やキャリアについてお話を伺った

インターンの感想・注意した点: 建てて終わりではなく、完成後に人が住み続け、変化していく未来を予想する重要性を学んだ。ワークの制限時間は余裕があるわけではないので、時間内にチームで納得感のある結論を出すことが求められるワークだった。

東京建物

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 不明

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインで入室

質問内容: ・自己紹介・学生時代に力を入れたことと深掘り・強みと深掘り・研究紹介・簡単な志望理由・東京建物の物件・逆質問自己紹介の時点で、学生時代に力を入れたことで話したいことや研究内容に触れることでスムーズに展開していただけたと思う。東京建物の物件については勉強しておくべき

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

東京建物

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインで入室

GDのテーマ・お題: 明言できない

GDの手順: 社員の方から説明があり、そのままディスカッションに入っていく。画面共有が禁止されていたため、手元に筆記用具を準備しておくべき。

東京建物

WEBテストインターンシップ選考