その他金融のインターンシップ一覧
その他金融のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他金融の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他金融のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他金融のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他金融の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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その他金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 地域基幹職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターン志望理由
- 私は地域に根差したサービスを通じて、地域住民の生活を豊かにしたいと考えている。大学で◯◯の活動を通じて住民と直接関わる中で、地域の繋がりが生まれ、人々の生活が豊かになる瞬間に立ち会えることに大きなやりがいを感じた。こうした経験から、地域に密着し生活基盤を支える仕事に携わりたいという思いが強まった。その中でも貴社の「ローカル共創イニシアチブ」に特に惹かれている。地域ベンチャー企業と協働しながら課題解決に挑む取り組みは、日本全国に拠点を持つ貴社だからこそ実現できる地域密着の価値創造だと感じた。単なる物流や金融の枠を超えて地域の未来を支える姿勢に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、地域経済活性化に向けた具体的な取り組みを学びながら、貴社がどのように地域課題に寄り添えるのか理解を深めたい。さらに、貴社で働くイメージをより具体化させ、自身が地域に貢献できるキャリアの在り方を考える機会にしたいと考えている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）
- 私の夢は、自身の考えと行動を起点に、新たな価値を創出し、社会に貢献することです。この夢は、自由な経営が可能で、一件一件オーダーメイド型で付加価値の提案を行う貴社でこそ実現できると考えています。特に、貴社の国内リース事業分野で支店営業に携わり、貴社のサービス力を培いたいです。そして、新たな付加価値の創出を通じて、より多くの地域の課題解決を支援したいです。
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。
- 私は◯◯部で、選手として試合に勝つために練習に励みました。入部当初は◯◯で、周囲との大きな実力差を痛感しました。そこで、◯◯が自身の課題であると考え、「挑戦心」を燃やして、◯◯と◯◯に取り組みました。具体的には、◯◯。その結果、選手として試合で活躍でき、チームの優勝に貢献できました。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）
- 地方企業に最適なリース条件を提案することで挑戦・資金繰り安定に貢献し、地域創生を実現したい。この思いはサークルで新入生の退会を食い止め、存続の危機を乗り越えた経験に基づく。新入生の上級生との交流へのニーズを活動に反映させることで、満足度向上・退会数0を実現した経験から、要望を捉えそれに応じた行動で解決することにやりがいを感じ、顧客の要望に応じた最適なリース契約をして企業の成長に貢献したいと考えた。
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）
- 挑戦心を持ち、高校時代県内1位の◯◯部でレギュラー入りを目指した。入部当初は実力が足りず最下位が続いた。部内戦は同じ展開で負け続けたため、自分では気づけていない弱点が明確にあると考え、部員の意見を収集したところ、試合後半に疲労で◯◯速度が落ち攻められやすいとわかった。この弱点に対して、試合前半は◯◯割以下の力で打つようにして体力配分を調整し、体力温存を行い打球速度の維持に成功した。その結果、最終的に部内戦で◯◯し、学生最後の試合ではレギュラーに選抜された。この徹底的に現状見つめ目標達成を目指す挑戦心を活かし、入社後は顧客の事業・財務状況を分析して最適なリーススキームを構築し、提案したい。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）
- 社会人として、お客様と強い信頼関係を築き、周囲により良い影響を与えられる存在になりたいと考えています。大学時代に行った◯◯活動では、利用者一人ひとりに寄り添い、対話を重ねることで信頼を得られ、その結果として感謝の言葉をいただく経験が大きなやりがいになりました。この経験から、社会人になっても相手に対し真摯に向き合い、信頼を積み重ねながら価値を生み出す人材として成長したいと考えています。
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）
- ◯◯アルバイトでの新人の育成です。裁量が広いという◯◯の強みの一方で、指導方法や◯◯との接し方、◯◯選択に戸惑う新人が多く、不安の声が上がっていました。自身も同様の経験をしたことから、「この状況を変えたい」という挑戦心を持って改善に取り組みました。具体的な施策としては、先輩の◯◯に同行できるOJT制度を整え、実践的に学べる環境を構築。また、模擬授業を導入し、◯◯同士で共有しあうことでお互いの◯◯力向上に取り組みました。その結果、全員が研修期間を通常の◯◯カ月から◯◯カ月へ短縮し、◯◯を担当できるようになりました。この経験を通じて、自ら行動し周囲を巻き込みながら成果を生む力を身につけました。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由、成し遂げたいこと。
- 私は、変化の中心に立ち、多様化する社会課題に対して、既存のやり方にとらわれない新しい解決策を生み出したいです。学生時代に〇〇〇として型にとらわれない新たな演目を追求し、お客様に活力を与えることで、様々な挑戦を後押ししてきました。この経験から、自ら行動を工夫し、新しい価値を生み出すことにやりがいを感じています。貴社の、変化を創り出し、挑戦を歓迎する環境であれば、この想いを実現できると確信しています。
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。
- 私は自己変革力があります。これは早朝◯◯アルバイトを2年間、週6日継続した際に発揮されました。自分の甘えを克服するため、毎晩同じ時間に就寝し、前日のうちに準備を整えるなど、生活習慣を徹底的に管理しました。また、早朝の時間帯に品出しや清掃を完了させ、日中の混雑時でも店舗運営が滞らない環境を整えることを意識しました。結果として、常連のお客様から「◯◯がいると安心して利用できる」とのお言葉をいただき、規律ある行動の積み重ねが信頼につながることを実感しました。この経験で培った自己管理力と責任感を活かし、リース業務においても正確性を徹底し、長期的な信頼関係を築いてまいります。
27年卒 | 総合職
SMBCコンシューマーファイナンス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 貴社の金融業務の理解をしたいからだ。 私は、体育会◯◯部◯◯として部員からの要望に的確に応え、多くのステークホルダとの信頼を得て、前例のない練習試合の場を作ることに成功した経験から、自ら挑戦することで人々からより深い信頼を得る仕事にやりがいを感じている。そこで金融サービスが企業とお客様、双方からの信頼性が求められることから金融業界に興味を持った。また貴社は金融事業の幅広いサービスをお客様に提供できるところに魅力を感じている。 貴社のインターンシップでは、貴社で働くイメージを可視化し、お客様に信頼と安心を提供できる存在になりたい。
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
- 体育会◯◯部◯◯名の◯◯としてチームを支え、大学が◯◯校出場する大会で◯◯位入賞を達成した経験だ。 当初、◯◯部は「試合経験の不足」と「単調な練習」という課題があった。この課題に対して、他校との練習試合や合宿を行い、チームで戦略的な思考力を身につけた。また、一人一人オーダーメイドの練習メニュー組み、個々の強みを伸ばすことに注力した。結果、一人一人の強みが試合中で活かされ、大会で◯◯位入賞することができた。この経験から、部員一人一人に寄り添い、課題を解決する力の重要性を実感した。
27年卒 | 一般職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私が本インターンシップを志望する理由は、人々の日常を根底から支えている貴社に大きな魅力を感じたからだ。私は、大学の部活動において副主将を務め、選手一人ひとりに寄り添い、それぞれに合った練習メニューや試合作戦の立案に尽力した。この経験から、多様な顧客のニーズに応え、私たちの生活の基盤であり暮らしを根底から支える郵便業界に興味を持った。また、社会に出ても人々に寄り添い、感動を届ける仕事がしたいというビジョンを持ち、貴社の「お客様本位のサービスを提供する」という企業理念に共感している。本インターンシップを通じてその理念がどのように実践されているのかを体感し、貴社のビジネスモデルや業務フローの理解を深めたい。さらに、幅広い事業での企画業務を体験することで、貴社の業務における自らの適性や各種必要なスキル、自身に足りない力や改善点を見つけ出し、今後の成長に繋げていきたい。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）
- 「創造力」を選ぶ。専門的な分析手法を学ぶゼミの共同研究で、班員◯◯人全員が未経験のため各自が孤立し同じ躓きを繰り返す課題に直面した。私はメンバーの強みを活かす独自の仕組みを創造した。毎週の進捗共有会で「できた・できなかった作業」を報告し、習得が早いメンバーが躓いた部分を実演解説する相互学習システムだ。当初の遠慮を解消するため自ら積極的に質問し心理的安全性を作った。その結果全員が自力分析可能となり学内の発表会で優秀賞を獲得した。創造した仕組みが個人の能力を超える成果を生むと学んだ。貴社でも既存の枠を超えた仕組み創造で貢献したい。
- 社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）
- 多様なパートナーや専門性を繋ぐハブとなり、社会課題に対する新たなソリューションを創造したい。アルバイトをしている大規模なイベント運営でバラバラだった情報管理を統一し、異なる役割を持つメンバーを繋いで進行の質を高めた経験が原点だ。貴社の独立性を活かした横断的な事業投資という強みのもと、複数企業のアセットを柔軟に掛け合わせ、新たな価値創造を行い、私自身の夢を成し遂げたい。
27年卒 | 正社員
証券保管振替機構
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本イベント（1day Workshop）に参加を希望する理由を教えてください。興味を持ったきっかけや、当社・業界について学びたいことなどを自由に記入してください。（300文字以内）
- 日本経済を円滑に動かす貴社の役割を学びたいと考え、参加を志望する。私はアルバイトで◯◯責任者として新人教育を担当しており、自らの指導を通じて後輩が挑戦を重ね、成長していく姿に大きな達成感を得た。この経験から、人々の生活の基盤である金融分野に携わり、より多くの挑戦や成長を支えたいと志すようになった。中でも貴社は証券決済インフラを担い、信頼と安心を提供することで企業活動と日本経済を支える存在であり、その使命に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、「正しく確実に動かす」という役割の重みを体感し、事業内容と社会的意義を深く理解するとともに、自身の将来像を描く契機としたい。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて、具体的な内容と工夫・学びを記入してください。（400文字以内）
- ビジネスコンテストで、学内優勝と本選出場を果たした経験だ。「多様なメンバーと協力し、一つの目標に本気で取り組みたい」という思いから挑戦を決意した。異なる学部・学年・国籍の◯◯人で構成された私のチームは、意見の対立や議論の停滞が頻発していた。私は全員の強みを活かして最大限の成果を出すことを目標に掲げ、2つの施策を行った。1つ目は、価値観の違いを尊重できる環境作りだ。「否定から入らない」というルールを提案し、自らも傾聴の姿勢を徹底することで、誰もが安心して発言できる雰囲気を醸成した。2つ目は、議論の効率化だ。毎回の会議終了時に次回の議題を設定・共有し、各自の準備内容と議論の方向性を明確にした。その結果、互いを尊重した活発な議論ができるようになり、最終的に学内◯◯と◯◯出場を達成した。この経験から、目標に向けて自ら行動し、チームの力を引き出す姿勢の重要性を学んだ。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社会人になって成し遂げたい夢を教えてください。
- 多様な業界の企業を金融面から支え、その成長とともに社会全体の発展に貢献することが私の将来のビジョンである。リースという手段を通じて企業の設備投資を後押しし、ビジネスの可能性を広げる仕事に携わりたいと考えている。特に、脱炭素やデジタル化など社会変革が求められる時代において、企業の挑戦を資金面から支援することで、持続可能な社会の実現に貢献できる人材として成長したい。
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。
- ◯◯人規模の◯◯サークルの幹部として「挑戦心」を持ち、メンバーの参加率向上を目的に組織運営に携わった。活動の活性化を課題と捉え、定期的なアンケートでメンバーの意見を収集することで、ニーズを的確に把握した。その結果、「活動がマンネリ化している」という声が多く寄せられたため、他大学との合同◯◯イベントや季節ごとの企画など新たな取り組みを立案・実施した。また、定期ミーティングを設けることでメンバー間の意見交換を促進し、全員が主体的に関われる環境づくりに努めた。結果、参加率と士気が着実に向上させることができた。この経験から培ったリーダーシップと柔軟な組織対応力を、社会で活かしたいと考えている。
その他金融のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
アイフル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 金融業界や会社概要の説明。会社概要では、消費者金融のほかにどんな事業を行っているのかも知ることができた。その後は自己分析のワークを行い、グループの中で発表した。自己分析のワークは、グループワークというよりは個人のワークだった。
- ワークの具体的な手順
- 最初の時間は講義形式で金融業界や会社概要の説明 その後自己分析のワーク
- インターンの感想・注意した点
- 他社のインターンと比べて、会社説明に時間を割いてくれたと感じた。消費者金融のイメージが多くを占めているため、そのイメージを正しいものに変える目的があったと思う。最後の時間では匿名の座談会があった。なんでも聞いていい雰囲気だったため、就活のことや会社のことについて知ることができた貴重な機会だった。
27年卒 | 総合職
日本郵政
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 郵便局の全国ネットワークを活用した、地方創生と地域課題解決に向けた新規事業立案ワークに取り組んだ。周囲の意見を汲み取るハブとなり議論を主導した結果、複数のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高いビジネスモデルを構築し、高い評価を得た。
- ワークの具体的な手順
- まず現状の地域課題を多角的に分析し、郵便局が持つアセットとの掛け合わせを模索した。次に、班員の多様な意見を繋ぐハブとして議論を集約し、具体的な施策へと落とし込んだ。最後に、実現可能性や収益性の観点からブラッシュアップを重ねた。
- インターンの感想・注意した点
- 郵便局の全国ネットワークが持つ社会的責任の大きさと、地域に寄り添うビジネスの難しさを肌で体感した。単なるアイデア出しに留まらず、多様なステークホルダーへの影響や実現可能性を徹底的に突き詰める貴社のビジネスの視座の高さを学ぶことができた。
27年卒 | 総合職
日本郵政
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 各項目20分
- 対策方法
- spiの赤本を二周ほど解き、一周目はわからないところにチェックをつけ、二周目にはそれがわかるようにした。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに接続→面接開始
- 質問内容
- 自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたことは何か （上記に関する深掘り） なぜ弊社のインターンシップに参加したいか リースのどこに興味を持っているのか 弊社の事業のなにに興味があるか 逆質問（1問）
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事前に指定されているテーマの中から課題を選定し、その課題を解決するような新規事業を立案するワーク。最終日には発表が控えており、1グループ8分という比較的長い発表であった。最終的は優勝グループが社員の方によって選ばれた。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介→事前課題をグループ内で共有→課題の選定→新規事業立案（途中社員の方との壁打ちあり）→発表
- インターンの感想・注意した点
- 1グループの人数が多かったので（7人）、埋もれてしまわないように意識した。特に役割が重要なので、何かしらの役割を担当するか、意見を出しまくるかが重要だと思った。特に学生を評価している感じはしなかったが、人事の方は常にzoomにいたので、いつみられていても大丈夫なように集中している必要がある。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンの開始前に事前課題が送られてきて、ある程度は自分で新規事業を考えてきたうえで始まる。グループのメンバーでどんな新規事業を立案するか話し合い、2日間かけて最後に発表する形式。テーマなどは自由に決められる方式だった。
- ワークの具体的な手順
- グループで議論して最後に発表
- インターンの感想・注意した点
- 優秀者はその後に早期選考に呼ばれると聞いていたので、積極的に意見を出すことを意識していた。また途中で現場社員の方がアドバイスをしてくださるので、その際に足りない部分を徹底的に聞くことを意識した。周りの参加学生はレベルが高く、常に活発に意見が出ていた。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30歳くらいの女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室して開始
- 質問内容
- 自己紹介 大学で学んでいること 学生時代に頑張ったこと 何故始めたか 課題の特定方法 続けていた理由 自身の強み、周りから言われること 見ている業界 何故リースなのか そのなかで弊社である理由 逆質問1つ
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- 市販の参考書で勉強していれば問題ないと思う。他企業で練習を重ねたほうが良い。
28年卒 | 総合職
アコム
インターンシップ インターンシップ
近畿大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 消費者金融のマイナスなイメージをなくすには、どのようなCMを制作すれば良いかについて、社員さんのアドバイスを受けつつ、グループの中で議論し、最後には、プレゼンテーションを行った。その後、フィールドバックがあった。
- ワークの具体的な手順
- 議論→プレゼンテーション→フィールドバック
- インターンの感想・注意した点
- 議論の中で、的はずれな発言をしないように注意した。また、グループの中で、誰かが発言した時は､しっかりと聞くように意識した。また、誰かが的外れな回答をしても、全面的に否定するのではなく、肯定した上で､改善案を提示するように意識した。
28年卒 | 総合職
アコム
WEBテスト インターンシップ選考
近畿大学・文系
- 試験科目
- 言語･非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 52問（35分）、非言語 40問（35分）
- 対策方法
- 分からない問題は、勇気を持って、飛ばすこと。また、時間制限を意識すること。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。