その他メーカーのインターンシップ一覧
その他メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他メーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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その他メーカーのインターンシップのクチコミ
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その他メーカーのインターンシップの選考対策について知る
その他メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
カインズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまで一年以上続けてきたこと
- 日本食のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革だ。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ5人とキッチン3人で運営する環境において、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していた。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声掛けルールの策定という二点に取り組んだ。しかし施策を進める中で実践がなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面した。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフの主体性を引き出し、少しずつ定着を図った。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数15名増加による昨年比300万円増の売り上げにつなげることができた。
- 志望理由
- 地域に根ざし、人々の日常に寄り添う店づくりを追求している貴社に魅力を感じ、志望する。私はボランティア活動を通じて、地域の人々が安心して集える場所の重要性を実感した。単に物を売るのではなく、訪れるだけで気持ちが前向きになるような空間が、人々の暮らしの質を高めると感じている。貴社は全国に展開しながらも各地域の生活スタイルに合わせた店舗づくりを行っており、まさにその理念を体現していると考える。貴社で地域のお客様の暮らしに深く関わり、居心地の良い空間と商品を通じて日常に小さな豊かさを届けられる存在になりたい。
27年卒 | 事務営業職（総合職）
リンナイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップに応募しようと思った理由（50字－250字）
- 私は、便利な生活の創造に貢献し、責任感を活かした仕事を行いたく、応募しました。サークル活動やアルバイト経験を通じて、責任感を持って業務に取り組むことが組織の成長に繋がることを実感しました。アルバイトでは、仲間と協力し問題解決に取り組む中で、他者のために考え、最善の方法を提案し実行することが重要だと感じました。貴社は、顧客の生活向上を目指す企業であり、私の考えと一致しています。培った責任感を貴社のインターンシップで活かし、実務を通して自身の成長、社会で活躍する力を身に付けたいと考え、応募しました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PRをご記入ください。（300文字以下）
- 私の強みは課題解決力と巻き込み力だ。◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは〇〇敗退が続いていた。そこで、〇〇名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
- 当社のワークショップを志望する理由を教えてください。（200文字以下）
- 貴社の理念が業務にどう反映されているかを体感したいからだ。◯◯中、衛生用品の質に日本との大きな差を感じ、紙の品質が安心に直結することを実感した。この経験から、誰もが安心して暮らせる社会に貢献したいと考えるようになり、製紙業界に関心を抱いた。中でも貴社は、高品質な製品を世界中に届けており強く魅力を感じている。ワークショップでは、社員の方々との交流を通じて、貴社で働くイメージを明確にしたい。
27年卒 | 総合職
カインズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- これまで一年以上続けてきたこと
- ◯◯の◯◯店でバイトリーダーとして店舗運営に携わり、店舗目標である日商◯◯万円を達成したことだ。当初、自身初のアルバイト且つ人手不足の中、接客やオーダー対応で多くのミスを重ねた。その際、店舗全体の印象に関わると危機感を持ち、主要業務であるホール・キッチン・レジ、各業務ごとに失敗要因を記録。顧客対応の一連の流れを事前に想定しメモにまとめ、場面ごとの対処法を準備した。その結果、1か月後には接客ミス無く各業務を行えるようになり、丁寧な仕事振りを評価され、半年後には売上管理、レジ閉めも任された。更に言葉遣いや所作を再度見直すことでクレーム件数を前年比より◯◯％減少させることに貢献した。1年後には週◯◯名程度のシフト管理や新人育成も担当、バイトリーダーとして店舗運営を支える役目を任された。この経験から、課題に主体的に向き合い、行動と成果で信頼を積み重ねていく力を、実践を通じて培った。今後も、人や組織の期待に応える行動で、信頼される存在として貢献したい。
- 志望理由
- 親切心を大切にし、顧客を第一に考える姿勢に共感したからである。私は、サークル活動を通し、相手にとって心地よい環境づくりを意識して行動してきた。そして、誰かの前向きな感情や笑顔につながる瞬間に大きなやりがいを感じてきた。この経験から、一人一人に寄り添い、想いを形にする貴社の挑戦的で親身な姿勢に惹かれる。本インターンシップでは、実際に顧客ニーズを満たしながら、一人一人の暮らしに寄り添う方法を学びたい。
27年卒 | 技術系総合職
YKK AP
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- YKK AP夏季職種体験インターンシップへの志望動機を教えてください。
- 住宅設備業界の理解を深めるとともに、貴社の社風に触れ、働く上で求められる能力や価値観を学ぶため、インターンシップに志望した。住宅設備会社の中でも、グローバルに幅広い建材生産を行う積極性と、環境に配慮した事業に注力する貴社の姿勢に惹かれた。技術者としてのキャリアを見据え、自身の将来像を具体化したい。
- 第一希望のコースを選択した理由を教えてください。
- 施工管理の職業こそ、今後の日本にとって必要な立場であると考えるからだ。大学で土木や環境の工学を学び、建設業界や住宅業界に興味を持った。多くの人と交流しながら、業務に向かう点が自分に向いていると感じた。本インターンシップでは、現場で施工に携わる仕事だからこそ分かる達成感や一体感を体験したい。
- 第二希望のコースを選択した理由を教えてください。
- あらゆる事業において作業の効率化は重要課題であり、技術者にとって非常にやりがいのある仕事だと考えるからだ。現場での業務がより効率的で安全に行えるように改善することは、より良い品質の製造に繋がる。会社全体の事業の基礎を担う業務であり、専門分野における自分の成長に活かせられると考える。
27年卒 | 総合職（技術系）
コクヨ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたが現在の専攻（もしくは学部学科）を選んだ理由と、現在の勉強、研究していることについて説明してください。勉強、研究するにあたっての「こだわり」もふまえて記述してください。（400字以内）
- ◯◯を専攻した理由は、◯◯に興味を持ったからだ。特に、◯◯を対象とした研究を行っている。この分野に関心を持ったのは、これまでは◯◯に対して◯◯や◯◯のイメージを持っていたが、◯◯などの様々な疾患に関与していると知り、驚いたことがきっかけだ。現在は、◯◯の働きを抑える◯◯に◯◯を加えることで、その効果を増強する研究に取り組んでいる。この◯◯は◯◯に関与しているため、本研究は◯◯の開発に貢献すると考えられる。研究では、◯◯や◯◯との関連を多角的に考察することにこだわっている。また、失敗した場合も原因を論理的に分析し、改善策を検討している。この過程で、仮説を立てて検証し、試行錯誤する楽しさを実感した。将来は、このような分子レベルでの理解と分析力を商品開発や新規素材研究に応用し、人々の豊かな生活に貢献したいと考えている。
- 大学入学後から現在までにおいて、周囲（他者）と協力して取り組んだ経験を教えてください。どのような目標に対して、あなたがチームの中でどのような役割を果たしたのか、また得られた結果や学びについて併せて記述してください。※学業や課外活動など、内容は問いません。（400字以内）
- 周囲と協力して取り組んだ経験は、接客アルバイトでの新人教育の仕組みづくりだ。勤務先では、◯◯だったため、◯◯という課題があった。そこで私は、他のスタッフと協力し、◯◯を作成した。また、◯◯についてはマニュアルを作成し、◯◯を図った。その結果、教育の属人性が減り、新人が一人で業務をこなせるようになるまでの期間を短縮することができた。さらに、指導する側・される側の双方から「不安が減り、働きやすくなった」という声を得ることができた。この経験を通じて、現場の課題を見つけ、周囲と連携しながら改善を進める行動力を身につけた。
- 世の中にある商品・製品を1つ挙げ、「その商品・製品のどこに、どのようなこだわりを感じるか」と、「その商品・製品でさらに良い価値提供を行うために、自分なりの改善点や工夫／こだわるべきと思う点」を教えてください。（400字以内）
- 私がこだわりを感じている商品は、◯◯だ。◯◯できる点に、細部まで考え抜かれた設計を感じる。一方で、◯◯になることがある。◯◯も販売されているが、◯◯するのは不便だ。そこで、◯◯できる商品があれば、◯◯する手間を省き、◯◯が可能になる。例えば、◯◯する仕組みや、◯◯を導入することで、より快適で使いやすい商品を提供できると考える。このように、日常の小さな不便を解消することで、文房具の使い心地をさらに向上させられると考えている。
6 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系コース（ハウジング部門）技術系（ハウジング部門）※現在募集なし
LIXIL
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ハウジング部門に興味を持ったきっかけ/理由について教えてください。（200文字程度）
- 貴社のリサイクルアルミ形材「PremiAL」を知り、技術力と環境性能を両立させるモノづくりの姿勢に強く惹かれたのがきっかけです。私は◯◯のリサイクルに関する研究を行っており、その点で貴社のハウジング部門と通じるものがあり、興味を持ちました。特に、回収から再資源化・製品化までを一貫して行うクローズドループの取り組みや、第三者認証を通じた環境価値の可視化など、他社にはない先進性に魅力を感じています。
- インターンシップへの志望動機、参加して学びたい事について教えてください。（200文字程度）
- 豊かで快適な住まいづくりと環境性能の両立に興味があり、実際に暮らしを支える製品がどのように設計・開発されているか学びたいと考え応募しました。中でも貴社では、「PremiAL」という環境性能と製品性能を両立した製品を開発しており、それがどのように実現されているかを学びたいと考えています。また、自身の研究が実際のものづくりの中でどのように生かせるかを知るとともに、社会に求められるものづくりへの理解を深めたいです。
- 現在取り組まれている研究・専攻の詳細についてご自身が工夫した点、特に力を入れて取り組んだ点について具体的な事例も含め記載してください。 研究テーマ未定の方は今後取り組みたい内容とこれまでに力を入れて取り組んできた学業／課外活動などについて記載してください。（400文字程度）
- ◯◯のリサイクルに関する研究を行っています。従来用いられている○○では、○○により○○が低下し、再製品化が困難になる課題があります。そこで、○○ではない方法として、○○を想定した◯◯を○○後、◯◯で製品を製作する手法を研究しています。この手法は環境負荷が低く、エネルギー効率にも優れていますが、◯◯同士の○○性が原因で◯◯の強度や品質にばらつきが生じやすい課題もあります。私は◯◯時の○○を工夫し、◯◯間に強い○○を与えて○○性を高め、強度向上を図りました。特に、◯◯や◯◯が製品特性に及ぼす影響を系統的に調査することに力を入れました。試験片の条件を段階的に変えて◯◯を行い、○○と○○の対応関係を明確に捉えるよう実験計画を工夫しました。その結果、○○の違いが強度に大きな影響を及ぼすことがわかり、最適な初期条件を導くことができました。
27年卒 | 総合職
カインズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 今までに1年以上継続して取り組んだコトについて教えてください。
- 10年以上続けてきた◯◯である。きっかけは姉の影響で、小学生の頃から何となく始め、特に目標もないまま、毎週のレッスンに通うだけの日々を送っていた。しかし高校入学後に◯◯部へ入部し、周囲の部員たちが高い目標を持ちながら、日々練習に励んでいる姿を見て、私も「本気で取り組みたい」と思うようになった。中でも印象的だったのは、◯◯活動である。大会が中止になり、練習も制限される中で、チームのモチベーションは大きく低下していた。私は仲間とともに今できることを探し、新たな形での活動に取り組んだ。そして状況が少しずつ落ち着く中で再び大会への出場が決まり、私たちは限られた時間の中で全力を尽くし、念願だった◯◯大会出場を果たすことができた。この経験から、仲間と目標を共有し、支え合いながら困難を乗り越えていく力を身につけた。10年以上続けてきたからこそ、自身の意識や行動の変化、仲間との絆を実感できたと感じている。
- カインズのインターンシップ選考を志望する理由をお聞かせください。
- 貴社の徹底したお客様目線と「親切心」を深く体感したいからだ。くらしの中で作業的になってしまう瞬間に、輝きを生み出したいという想いに強く惹かれた。私は地域課題の解決に取り組んだ際、くらしを支える喜びを実感し、「豊かな生活を支えたい」という想いを抱くようになった。だからこそ、貴社がどのようにそれぞれのくらしに合ったニーズに応えているのか、そのプロセスを学び、私にできる貢献の形を探したい。
27年卒 | 技術系
東洋製罐グループホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今回のインターンシップにて何を学びたいか（どのような経験をしたいか）教えてください。
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、容器・包装という日常に最も近い分野で、ユーザーの課題に真正面から向き合う開発技術を学びたいためです。貴社は、内容物の品質を長期間守る長持ちフィルムなど、使う人の立場に立った技術開発を通じて生活の質を高めてきたと理解しています。こうした「当たり前の便利さ」を支える技術力に強く惹かれています。研究活動を通じて、機能や性能だけでなく「なぜその仕組みが必要か」「誰の課題を解決するか」を起点に考える重要性を学びました。この視点は、ユーザーの声を起点に最適解を形にする貴社のものづくりと共通すると感じています。インターンシップでは、ユーザー視点が技術開発や意思決定にどう反映されているかを現場で学び、社会に価値を提供し続ける製品づくりへの理解を深めたいと考えています。将来的には、生命科学の知見を活かしながら人々の暮らしを支える製品開発に貢献したいと考えています。
- 学生時代に力を入れて取り組んでいること（取り組んだこと）を教えてください
- ◯◯でのアルバイトで、店舗の課題であったお客様評価の向上に注力しました。所属店舗の課題として、お客様評価が5点中3.1点と低迷している点がありました。原因として社員が業務に追われアルバイトへの教育が十分に行き届いていないと考え、社員と協力し店舗特化型の教育システムを実施しました。具体的には、全店での評価トップ10入り可能な評価4.3点への改善を目標に掲げ、出勤時の朝礼で店舗特有の対応を題材にロールプレイングを行いました。さらに、勤務時間の異なる全◯◯名のスタッフ全員が参加できる仕組みが必要だと考え、ロールプレイングを動画で撮影・共有する仕組みを考案しました。その結果、スタッフ同士が学び合う文化が定着し、3ヶ月後には評価4.4点まで向上し全国5位を獲得しました。このような経験から、課題に対して主体的に向き合い、周囲を巻き込みながら、成果が出るまで粘り強く取り組む姿勢の重要性を学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究・技術系
サカタのタネ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたと農業、園芸の関わりについて教えてください（300文字以内）
- 私は◯◯学科に所属し食料生産に関わる分野を学んできました。特に肥料・植物栄養学では植物の成長に必要な元素や肥料の施肥方法などを学び、土壌学では作物が生育する土壌環境ではどのような化学反応が起きているのかを学びました。気候変動や人口増加による食料生産の課題に対し、品種改良や栽培環境の整備を行いより効率的で高品質の作物を持続的に作ることを目標とします。また、生産者と消費者の相互関係を学び両者にとって適切な価値を構築する必要があると考えました。所属している分野では持続可能な農業を行うために必要な知識を学びさらに発展させていく技術を培っております。
- あなたを一言で表現してください（150文字以内）
- 私は初心者ながら部活を支える◯◯です。大学から始めた◯◯部で演奏会を運営する責任者であり、奏者、音響、照明、演出の各担当者と連携をとり演奏会を進行していきました。先輩方に質問し経験を重ねることでより良い演奏環境作りに必要な要素を理解し主体的に動くことができるようになりました。
- これまでにあなたが直面した困難や壁に対し、あなたがとった行動を教えてください。（250文字以内）
- ◯◯でのアルバイトで新人教育の際のモチベーション管理を行いました。モチベーションを維持するため新人の進捗度を共有する機会で何を教えたかだけを報告するのでなく、不足している点、次回確認してあげてほしい点まで共有するようにしました。緊張している相手に対して、できるようになっているプラスの要素を相手に伝えてモチベーションを保つ工夫をしました。コミュニケーションを重ねることで相手が質問しやすい環境を作り出し、共有をする際に次回重点的に教えてあげてほしい点を伝えやすくする効果が得られました。
その他メーカーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系総合職
大日本印刷
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 例題からはじまり、クライアントの課題解決に取り組んだ。段階的に社員の方の指示に沿って、制限時間内にコツコツとワークを完成させました。最終的にはグループ発表があり、フィードバックをもらうことができました。
- ワークの具体的な手順
- 例題、グループワーク、発表、フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- オンラインのため、グループの雰囲気作りが大切だったと思います。その点は社員の方がコミュニケーションを取りやすいような工夫をしてくれていました。また、長時間になるので目が疲れやすく、休憩も大切だと思います。
27年卒 | 事務系総合職
大日本印刷
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、計数、性格
- 対策方法
- 対策本を少なくとも1周はして問題形式に慣れるようにしました。
- 参考にした書籍・WEBサイト
- これが本当のWebテストだ
27年卒 | 技術職
バンドー化学
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 工場見学：研究所や工場をかなり隅々まで見せて頂ける。 若手技術社員との座談会：若手の研究所勤務の社員や現場社員3名から座談会形式で話を聞ける。 技術系社員からベルト産業がどのような位置づけで今後どのような分野に力を入れていくのかを説明してくださった。
- ワークの具体的な手順
- グループワークなどはないため、具体的な手順などはない。
- インターンの感想・注意した点
- 1日参加すればこの会社のことやベルト産業の状況をかなり知ることができる。また、学生の参加者が少ないため、社員と思う存分話すことができ、会社のイメージ、働き方、実際の現場についてだいぶ知ることができる。
27年卒 | 営業部門コース
LIXIL
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明を聞いて、ショールームをグループごとに分かれて案内されたり、社員様と話し合う時間もあったので、質疑応答を行い、多くの学びを得ることができました。また、ロープレや他社との差別化など様々な情報を得ることができました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明を聞いた後にショールム内をチームごとに分かれて、案内してもらい、どのようにお客様を案内しているのか、どのような商品があり、どのような機能がついていて他社とどこが異なるかなどを学んびました。その後、チームで共有し、社員様に質問をしました。
- インターンの感想・注意した点
- チーム内で会話をする際は、チームの雰囲気が悪くならないように積極的にコミュニケーションを取ることを心がけた。また、相手に対するリスペクトを忘れずに議論にも案内にも集中し、情報を逃さないようにしていた。
27年卒 | 総合職
カインズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 各科目20分程度の時間制限だった
- 対策方法
- SPIの問題集をやっておけばしっかり解けるくらいの難易度だった。
27年卒 | 総合職
カインズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- カインズの店舗運営をテーマに、売場改善のグループワークに取り組んだ。来店客の動線や購買データを分析し、季節商品を目立たせるレイアウト案を提案。さらに、接客時の声掛けや在庫管理の改善策について議論し、実際の店舗運営を想定しながら課題解決に挑戦した。
- ワークの具体的な手順
- カインズの仕事体験では、まず店舗運営に関する説明を受けた後、グループごとに「売上向上」をテーマとした課題に取り組んだ。最初に来店客層や売れ筋商品のデータを確認し、課題となる売場を分析。その後、顧客動線や商品の配置を話し合い、改善案を作成した。最後に、提案内容を発表し、社員の方から売場づくりや接客の視点についてフィードバックを受けた。
- インターンの感想・注意した点
- カインズのインターンシップを通じて、店舗運営では商品の配置や接客など細かな工夫が売上や顧客満足度につながることを学んだ。グループワークでは、自分の意見を伝えるだけでなく、周囲の意見を整理しながら議論を進めることを意識した。また、実際の業務を想定した課題だったため、顧客目線で考える姿勢や、限られた時間の中で結論をまとめることの重要性を実感した。
27年卒 | 技術系総合職
大王製紙
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 顧客の潜在ニーズを掘り起こし、それを具体的な製品仕様へと落とし込む商品開発の思考プロセスを学びました。単に「新しいアイデア」を出すだけでなく、大王製紙が持つ技術的な強みや製造コスト、市場での競争力を多角的に考慮しながら、実現可能性の高い新商品を企画・提案する難しさとモノづくりの面白さを体感できました。
- ワークの具体的な手順
- オンラインで実施され、まずは企業説明と商品開発職の業務概要についてのインプットから始まりました。その後、グループに分かれて新商品の提案に向けたグループワークと資料作成を行い、最後は全体に向けて発表会を実施しました。プログラムの締めくくりには、現場社員の方への質問会も設けられており、業務のリアルな話を伺うことができました。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、単に奇抜なアイデアを出すだけでなく、「大王製紙の強みである技術力で本当に実現可能か」という現実的な視点を持って議論を前に進めるよう注意しました。限られた時間の中で、顧客の潜在ニーズと製造コストのバランスを考慮しながら仕様を落とし込む作業は非常に難しかったですが、モノづくりのリアルな泥臭さと面白さを体感でき、大変有意義な時間となりました。
27年卒 | 技術系総合職
月島機械
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事業説明、ラボセンターへ行き、テストを実際にする。機器の見学やデータ採取を体験する。 本社ではコースへ分かれてその部署の説明など座学と、簡単なテスト問題や座談会などを行った。その後コースで学んだことを軽く報告しあった。
- ワークの具体的な手順
- 1日目はラボセンター集合で体験やテスト中心であった。 2、3日目はコースで分かれる前は全体に関する説明、分かれた後は部署ごとの説明やワークであった。
- インターンの感想・注意した点
- さまざまなプラントエンジニアリング会社がある中でその会社ならではのどのような特徴があるか、を知ることを意識した。1人に対して最低1人はついてくれて座談会の時間も定期的にあったため、非常に手厚い対応をしていただいたと感じた。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLからオンラインのミーティングに入る。その後社員から説明を受け、グループに分かれた後議論する。最終的にお題と概要を発表者が発表し、社員からフィードバックをもらう。
- GDのテーマ・お題
- 大王製紙がこれから注力するべき事業について
- GDの手順
- 役割を決める（ファシリテーター、タイムキーパー、書記、発表者など）前提確認と定義付けをし、アイディア出しをした後に収束へ向かう。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 各20分程度
- 対策方法
- SPIや玉手箱の参考集を一通り対策していれば大丈夫だと思います。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。