インフラ・交通のインターンシップ一覧
インフラ・交通のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、インフラ・交通の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 インフラ・交通のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインフラ・交通のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インフラ・交通の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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インフラ・交通のインターンシップのクチコミ
インフラ・交通のインターンシップの選考対策について知る
インフラ・交通のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | エリア総合職
関西電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。
- 私は◯◯が他の方と比べて突き抜けている。 この力を生かし、高校時代、◯◯として、コロナ禍の混乱の中、万年1回戦負けの自分たちのチームを◯◯ベスト16まで勝ち上がれるチームに育て上げた。
- 「1day仕事体験」では、具体的に何を学びたいと思いますか？
- 私は、エネルギー事業を軸に多角的なビジネスを展開し、持続可能な未来社会に貢献する貴社の取り組みを学びたいと考えています。 私の軸は、人々の生活を支える仕事に携わることです。エネルギーは生活と産業に不可欠であり、貴社はその供給を通じて社会の発展に貢献しています。また、地域社会の課題解決や新たなビジネスへの挑戦を続ける貴社の姿勢に強く共感しました。「あたりまえを守り、創る」という理念のもと挑戦し続ける姿勢は、私が重視する挑戦心と一致します。本インターンでは社員の方々の思考法や仕事への姿勢を吸収し、インフラ業界における貴社の社会的価値を理解したいです。持続可能な未来社会の実現に向け、貴社の一員として成長する糧を得たいと考えています。
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26年卒 | 総合職（事務系）
東日本高速道路（NEXCO東日本）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- nexco東日本インターンシップ/1day仕事体験を志望された理由・1day仕事体験において「学びたいこと」や、「やってみたいこと」（300字）
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「交通インフラを通じて人々の生活基盤を支える過程」を深く学ぶためだ。〇〇での実習で、〇〇の支援に携わった経験から「人々の生活基盤を支える」ことに強いやりがいを感じた。その中でも、長年交通管理を通じて、人々の移動や地域社会の安全を支えている貴社であれば、より深く学べると確信している。本インターンシップを通じて、道路管理や交通事業がどのように地域社会に貢献されているのか、実際に自分の目で確かめたいと考えている。加えて、社員の方々との交流を通じて、事務職の業務内容を深く理解し、貴社で働くイメージを具体的に掴みたい。
- 「あなたらしさを表す写真」を1枚お選びいただき、ご提出ください。※必ずしもご自身が写っていなくても問題ございません。前述でご提出いただきました写真について、300 宇以内で説明してください。*自己紹介·自己PR等どのよう な内容でも構いません。
- これは〇〇の長期インターンでのWeb会議の際の写真だ（※写真を提出することに対して上司から許可済みです。モザイクもつけました。）。右上に写っているのが私で、そんな私の強みは、「困難な状況でも愚直に取り組む力」だ。サイトに掲載する〇〇を社内コンペで争うのだが、参加者には経験豊富なインターン生が多く、上位に入ることが難しい状況であった。そこで、自身の案と採用されたものを比較・分析をした結果、「ターゲットの共感するフレーズが足りない」ということが分かった。これを解決するために、ターゲット層へのヒアリングを徹底的に行った結果、今では安定して採用されるようになった。本インターンシップで困難な状況に直面した際も、同様に諦めずに成果を出していきたい。
26年卒 | 事務系
出光興産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由についてご記入ください。（200文字以下）
- 貴社が展開する多様な事業への理解を深めたいと考えています。私は将来、人々の生活を根底から支える存在として、エネルギー業界で社会に貢献したいと考えています。中でも貴社は、脱炭素社会への移行を見据え、石油の安定供給という社会基盤の維持と並行して、燃料に依存しない新たな事業の創出にも挑戦されています。これまでに培った技術や信頼を基に、国内外の課題解決に向けて変革を続ける貴社の姿勢に強く惹かれ、理解を深めたいと考え、志望します。
- 自己PRをご記入ください（200文字以下）
- 私の強みは新しい挑戦をし続けることである。具体的なエピソードとしては、自身の専門分野とは離れた学外の活動が挙げられる。コロナ禍でもどかしい思いをした経験から自身でチャンスを探し、行動にうつしてきた。その結果、◯◯に参加し、◯◯に選んでいただくことができ、新しい経験することができた。私はまだ見ぬ「景色」を探すために常に自らの可能性を追求し挑戦することができる。
- Summer Campを通じて学びたいことをご記入ください。（200文字以下）
- 石油需要の減少という環境変化に対し、果敢に挑戦する貴社の姿勢を学びたいと考えている。燃料油に加え、化学品や高機能材、再生可能エネルギーなど、貴社が注力する幅広い分野に携わる事務系職種について理解を深めることで、自身の活躍の場を具体的に描きたい。また、社員との対話を通じて、貴社で求められる資質や適性を把握するとともに、自身に必要な能力や伸ばすべき点を明確にし、今後の成長に活かす機会としたい。
26年卒 | 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
日本航空（JAL）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- パイロット職の業務体験に応募された動機を教えてください。
- 私は、私の持つタフな精神を活かしながら、お客様の笑顔の主体になりたいとの思いからパイロットを志望する。 私は小学生から〇〇をしている。〇〇の練習をし過ぎたため、疲労骨折をしたことがある。裏を返すと、疲労骨折するほどタフな精神を持ち、努力をし続けることができると言うことである。 また、〇〇は私自身が120%を出すことでお客様に喜んでいただき、それが私のやりがいにつながるものである。このような仕事を社会人になってもしたいと考えている。
- これまでに直面した一番困難だった経験とそれをどのように乗り越えたか教えてください。
- Webマーケティング会社〇〇での長期インターンにおいて、リーダーとして、クライアントのSNS運用支援に取り組んだ事だ。 担当したのはアパレルブランドのInstagram運用で、投稿内容の企画・作成から分析までを任された。最初は反応が得られず悩んだ。競合調査やターゲット分析を繰り返し、投稿内容を「商品紹介」から「ライフスタイル提案」へと転換し、フォロワー数を3か月で20％増加させることに成功した。この経験を通じ、相手のニーズを読み取り、PDCAを回す力を実践の中で養うことができました。 また、組織力を上げるためにメンバーと個別面談を行い、課題の早期発見を行う事で迅速なニーズ読み取りを可能にした。
- あなたの周りにいる魅力的な仲間を紹介してください。
- 私の周りの魅力的な仲間は、自分（達）のことを大切にしている人だ。 彼らは何か特別な才能や経験があるわけではないが、自分（達）のことを大切にすることで、身近な幸せに気づいている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 空港旅客サービス業務
ANAエアポートサービス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 冬季オープンカンパニーの志望動機。
- 私が今回志望する理由は、貴社の業務に魅力を感じると共にその中で特に貴社の「空港旅客サービス業務」に特に魅力を感じているからです。まず貴社はANAのグループ企業であり、お客様に対して「ANAの顔」として空の旅をサポートします。加えて「空港旅客サービス業務」などをはじめ、「ランプサービス業務」など幅広い職種を扱っております。その中で、各職種がどのように連携をして良いチームワークを育成しているのかについて業務体験などを通じて学びたいと思いました。また貴社は2023年に「中期経営戦略」を策定しました。これにおいて「エアライン事業の利益最大化」など、コロナ禍で落ち込んだ利益を創造しようとしています。お客様と実際に対面で接する「空港旅客サービス業務」は、「搭乗手続き」などお客様を迎えてから飛行機に乗るまでの間を全てサポートしています。中期経営戦略にたつと、貴社の「空港旅客サービス業務」のスタッフはお客様に繰り返し利用してもらうためにより良いサービスを提供することを考えています。これについて業務体験を通じてどの点を意識しているのかについて学び、疑問等があれば座談会を通じて解消したいと考えています。
- あなたの強みを教えてください。
- 非常に行動力があることが私の強みだと思います。私はアルバイトをしている◯◯のグッズ売り場で今年度から店舗リーダーを任されており、どのようにしたら売上が向上するのかということを考えながら行動しています。先日は来店した客層と売上の結果から、未成年の子供は小物を買う傾向にあると分析して、小物の商品を子供が取りやすい低い位置に移動させました。このように責任を持って積極的に行動できるのが私の強みです。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（技術系）
関西電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について120字程度で教えてください。
- 私は社会を土台から支えたいという想いで○○○○学を専攻している。生活基盤の「あたりまえ」を支える貴社の行動理念を理解し、貴社が培ってきた技術力を体感することで、私の想いを貴社でどう実現できるかを知るため、本インターンシップに応募した。
26年卒 | 総合職（施設系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください
- 私は○○○○、特に○○○○計画を専攻しており、○○○○の○○環境に関する研究活動を行っている。具体的には、○○○○の戸建て住宅を中心とする市街地の○○環境について着目し、歩行調査を通して○○環境の現状を把握している。現状把握によって、屋外空間で○○的快適性の高いところを明らかにし、住民の生活がより快適になるために、どのように○○的快適性の高い情報を提示すれば良いか検証を行っている。
- ワークショップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください。
- 業務と御社のこだわりを深く理解したいからだ。地元の新駅を訪れた際に、駅周辺の人の行動が変わり、笑顔あふれる空間に変化したと感じた。この経験で駅周辺の開発を通して暮らしやすい空間を作る業務に興味を持った。また、OB訪問で「施設系統ではお客様の為に1mm単位で保線を行う」と聞き、私自身の顧客第一主義と価値観が一致し強く惹かれた。インターンを通して将来的に貴社に貢献するための基盤を築きたい。
- 学生時代に最も打ち込んだこと、現在最も打ち込んでいることについてご記入ください。
- 「誰よりも熱量高く行動する事で周りに火をつける」強みを活かし、◯◯店長として半年間改革を行い、◯◯店舗の中で営業成績○○位を獲得した事だ。就任当時、営業成績に直結する、◯◯の参加人数が長年低迷していた。これは◯◯により◯◯が下がり、やる気が低迷するという負の循環に陥ったのが原因と考えた。そこでまずは自分が手足をとにかく動かし◯◯を行う事で目標達成に向けた執念を示した。次に◯◯を目指し、◯◯を作成し◯◯の実施を毎月行った。その結果、私の行動がメンバーのやる気に火をつけ、互いを刺激し合う関係になり、目標値に対して○○%の数値を獲得した。この経験で他者を巻き込む際には仕事しやすい環境の整備と誰よりも熱意を持ち率先して行動するのが重要だと学んだ。
26年卒 | 技術
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今回のKYUDEN仕事体験 2024では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）
- 私は貴社のインターンシップを通じて、どのように「ずっと先まで、明るくしたい。」という理念を達成しているのかを学びたい。また、2050年までにカーボンニュートラルの実現に挑戦する貴社の、現場ならではの意識や全体の連携を体感したい。◯◯経験から、当たり前の生活を作りたいと感じ、電力に魅力を感じている。また、私は◯◯を学んでおり、地域・世界環境ついて関心があり、貴社が力を入れるサステナビリティの取り組みは現場ではどのような認識であるかを学びたい。また、発電所構内見学を通じて、設備や知識、コミュニケーションの取り方など、実務で必要なスキルを吸収し、今後のイメージに活かしたい。前回のイベントである、スキルアップセミナーではお客様との距離が近いと伺った。技術職として住民に対しどのようなことができるのかを考えながら、将来のイメージを明確にしていきたい。
- あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（300文字以下）
- 所属する◯◯部での練習の変革である。私は仮面浪人という挑戦が成功した今、新しいことに挑戦したいと考え◯◯部に入部した。◯◯とは◯◯な競技である。我々の部は毎年◯◯大会に出場していたが結果を残せず悔しい思いをしていた。副部長に就任後、掛け声と個人の◯◯なことを発見し、弱さの原因は◯◯の欠如にあると仮定した。タイムを縮めるためには◯◯が必要だと考え、新たな練習法と掛け声に挑戦しようと提案した。最初は個人の◯◯の癖や掛け声の聞き慣れなさが露呈し、タイムに伸び悩んだ。そこで漕ぎを合わせる人を決め、掛け声のリズムを改善した。その結果一体感が生まれ、今年の大会では昨年から2分以上早いタイムで1勝を挙げることができた。この経験から挑戦・解析・再挑戦の重要さを学んだ。
26年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私が一番力を入れて取り組んだことは、○サークルの副部長として全体をまとめたことである。イベントの参加率を向上させるため、スケジュールの調整や行事前後の資料やマニュアルの作成などに注力した。その結果、参加率を30％から80％まで増やした。これらの活動を通して、全体をまとめる力を養うとともに計画の細部にまで目を配ることの重要性を学んだ。特に入念な準備と柔軟な対応が目標達成につながることを実感した。
- 志望動機
- 貴社を志望する理由は、物流と商社の機能を兼ね備え、社会基盤を支える役割に魅力を感じたからです。大学で培った支える姿勢を活かし、物流業界の知識をさらに深め、実務で貢献したいと考えています.また、インターンシップや説明会を通じて具体的な業務内容や貴社の強みを知る中で志望度が一層高まり、自分もその一翼を担いたいという思いが強まりました。貴社の事業に貢献しつつ、社会への価値提供を目指したいです。
26年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 今まで一番力を入れて取り組んだこと（200字以内）
- アルバイト先のレストランで、新規学生スタッフの定着を図ったこと。社員の方々への聞き込みを通じて、新規学生スタッフとの十分な連携が取れておらず、距離感があったことで、採用してもすぐ辞めてしまうことが判明した。自身の強みである関係構築力を活かし、新規学生スタッフの不安や疑問を積極的に伺い、より働きやすい環境づくりに努め、新規スタッフと社員との潤滑剤となり、組織が一丸となるための対話の重要性を学んだ。
- 志望理由（200字以内）
- 私が貴社を志望する理由は、貴社の業務内容と社風について理解を深めたいため。貴社の強みである、国内だけにとどまらず、国際ネットワークを活かした物流はどのように行われるのかをグループワークを実際に体験し、他の参加者と社員の方々からのアドバイスなどを自身の成長につなげたい。またグローバルなネットワーク展開に強く魅力を感じ、航空輸送と海上輸送の強みを学び、国際物流の理解を深めたい。
インフラ・交通のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 技術系
成田国際空港
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループワーク課題「成田空港でICTを駆使した新技術を提案する」 この課題は最終日に発表があり、それまでに完成させる。課題に取り組む際は各部門社員の講義や、現場の設備見学を通して磨き上げた。一般人が立ち入れないエリアにも案内してくれ、非常に勉強になった。
- ワークの具体的な手順
- 1日目・2日目：講義・現場見学→グループ内で感想を述べる 3日目：資料作成→発表→社員のフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 講義の後に現場見学を行うというプログラムだったので非常に理解が深まりました。また、制限区域内に立ち入れるのは貴重な経験だと思います。同一日程で他の職種のインターンも実施されていたが、ほぼ関わる機会はなかったです。
26年卒 | 地域基幹職
日本郵便
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は窓口コースの業務についてと会社概要についてで、2日目は郵便コースの体を使ったゲームと社員の方の働き方について話が聞けた。窓口業務は郵便物の発送方法を考え仕分けしたり、お客様を想定した金融や保険の提案業務をワーク形式で行った。4.5人チームで別れる。
- ワークの具体的な手順
- 最初に座ったグループの人達と一緒に話し合いでワークを進める。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の業務を想定して行うことで働き方や仕事内容が想定しやすかった。チームで競い合いながらワークを行ったためその中で順位が良いと達成感がありチーム内で盛り上がった。落ち着いて自分の配分をこなし、チームの人と照らし合わせ話し合うことで正答率が上がると思う。
26年卒 | 技術系専門職
京阪電気鉄道
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず午前中は車両基地内を見学として回った。常に社員様がご同行してくださり、質問にはその都度お答えいただいた。午後はグループワークを行った。車両のデザインに関することを学生で話し合い、社員様にプレゼンテーションする形式。
- ワークの具体的な手順
- 見学→グループワーク→発表準備→発表→講評
- インターンの感想・注意した点
- とにかく周りの社員様とい積極的にコミュニケーションをとるよう心掛けた。そのやり取りから自身の働く姿を想像できたことはとても良い経験となった。また、周りの学生と歩調を合わせながらグループワークに取り組んだ。
26年卒 | 技術職
北陸電力
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目は各部門の説明を受け、その後はグループワークと給電指令所の見学を行いました。グループワークの内容は、実際の事例を基にした最適な送電線の設置ルートの検討でした。二日目は、ドローンの操縦体験と変電所の見学、先輩社員との座談会を行いました。
- ワークの具体的な手順
- グループワークでは、PCが各グループに1台配布され、社員の指示に従って進めていきました。PCが一台しかないため、交代で操作していました。また、グループで一人全員の前で発表する機会もありました。
- インターンの感想・注意した点
- なかなか見学する機会のない施設を見学することができ、貴重な体験となりました。グループワークの最中は社員の方々が巡回されており、評価を行っているように感じました。アピールをしたいなら準備をして臨んだ方が良いと思います。
26年卒 | 技術職
北陸電力
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、英語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なものと同じ
- 対策方法
- 他の企業で行ったWEBテストと同じようなものでした。特別な対策を行う必要はなく、参考書などで勉強すれば問題ないと思います。
26年卒 | 事務系総合職
京阪ホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 京阪の新たなキャッチコピー・新しい宣伝方法を考える。ターゲットや目的などを決め、それに合わせてワークを行う。また駅周辺にある物件について、駅利用者や地域の人々のためにどのようなテナントを誘致すべきか考える。
- ワークの具体的な手順
- ターゲット選定→具体的な施策→全体発表
- インターンの感想・注意した点
- 駅周辺の実地調査を行ったため、京阪の駅がどのような雰囲気・特徴を持つのか詳しく知ることができた。また実際に車掌の方が訓練を行う施設に行き、電車のドアの開け閉めなどを体験させていただいた。これがとても楽しかった。ワークに関してはそこまで難しいものではなかった。
26年卒 | 総合職
大阪市高速電気軌道
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なテストセンターなので人による
- 対策方法
- ボーダーとしてはそこまで高くないと思ったので、他社で通過したテストセンターを使い回した。テストセンター全体としては実践練習が重要だと思ったので、短期間に何度も受験してスコアが安定するようにした。
26年卒 | 総合職
大阪市高速電気軌道
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 大阪メトロが開発したEメトロアプリの新しい機能をグループで考え、発表する。簡単な会社説明会のあと社員を3人呼んだ1時間ほどの座談会があり、挙手制で質問ができる。その後グループワークが始まり、最後に発表があり終わり。
- ワークの具体的な手順
- 1グループ4から5人で新規サービスを考える。発表は紙をスクリーンに映す感じでやるので手書き。資料作成も含めると割と時間はなかった。
- インターンの感想・注意した点
- 質問会で挙手制、しかもメモが取られていたので選考要素がないとは言い切れないオープンカンパニーだったと感じた。また、選考会でもないのに雰囲気は比較的厳かで、昼食に社員が入ってくる感じでもないので、かなり真面目に取り組むことを意識した。
26年卒 | 事務系
成田国際空港
インターンシップ インターンシップ
神戸大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- (1)エアライン事業における新規事業を考える。（どの層をターゲットにどのような事業を進めるか、どの会社を巻き込むかなどを考える）(2)成田空港の新しい構想について考える。（ターミナルをどうするか、空港周辺施設をどうするかなど自由に考える）
- ワークの具体的な手順
- ワークについての説明→ワーク（30分～1時間）→発表→フィードバック・質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 印象に残る案にすることと実現可能性が高い案にすることのバランスを意識するようにした。特に2つ目のワークに関しては、全班(6つ)の前で発表するため、他の班と内容が被らないように注意した。ただし、あまり奇抜すぎるのも良くないので数値やデータを持ってきて根拠を示すようにして、現実味のある案になるように仕上げた。
26年卒 | 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
東邦ガス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語非言語 パーソナリティ 図形
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語25分、非言語35分、パーソナリティ20分、図形10分
- 対策方法
- GABの対策本を何周かしました。図形は対策できなかったため、特になにもしていません。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。