化学のインターンシップ一覧
化学のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、化学の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 化学のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各業界のインターンシップ一覧
コンサル・シンクタンクのインターンシップ一覧戦略コンサルのインターンシップ一覧総合・ITコンサルのインターンシップ一覧金融コンサル（財務・会計）のインターンシップ一覧シンクタンクのインターンシップ一覧その他コンサルのインターンシップ一覧金融のインターンシップ一覧銀行・証券のインターンシップ一覧保険（生保・損保）のインターンシップ一覧カード・リース・信販のインターンシップ一覧信金・労金・信組のインターンシップ一覧外資系投資銀行のインターンシップ一覧M&Aアドバイザリーファームのインターンシップ一覧外資系金融機関のインターンシップ一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ一覧政府系金融のインターンシップ一覧その他金融のインターンシップ一覧メーカーのインターンシップ一覧食品・飲料のインターンシップ一覧消費財のインターンシップ一覧衣料品のインターンシップ一覧電機のインターンシップ一覧自動車のインターンシップ一覧精密機械のインターンシップ一覧電子部品のインターンシップ一覧化学のインターンシップ一覧素材のインターンシップ一覧重工のインターンシップ一覧医療機器・医薬品のインターンシップ一覧その他メーカーのインターンシップ一覧商社のインターンシップ一覧総合商社のインターンシップ一覧専門商社のインターンシップ一覧IT・通信のインターンシップ一覧インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧システム・ソリューションのインターンシップ一覧情報通信のインターンシップ一覧広告・マスコミのインターンシップ一覧広告のインターンシップ一覧テレビ・ラジオのインターンシップ一覧新聞・通信社のインターンシップ一覧出版・印刷のインターンシップ一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）のインターンシップ一覧人材・教育のインターンシップ一覧人材（派遣・紹介）のインターンシップ一覧教育のインターンシップ一覧インフラ・交通のインターンシップ一覧電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧交通（鉄道・航空）のインターンシップ一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧不動産・建設のインターンシップ一覧総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧建設のインターンシップ一覧住宅・インテリアのインターンシップ一覧旅行・観光のインターンシップ一覧ホテルのインターンシップ一覧旅行会社のインターンシップ一覧ブライダル・美容・くらしのインターンシップ一覧ブライダルのインターンシップ一覧美容（フィットネス・エステ他）のインターンシップ一覧その他冠婚葬祭のインターンシップ一覧医療・福祉のインターンシップ一覧医療機関・調剤薬局のインターンシップ一覧福祉のインターンシップ一覧小売・流通のインターンシップ一覧百貨店・スーパー・コンビニのインターンシップ一覧その他卸売りのインターンシップ一覧公務員・団体職員のインターンシップ一覧中央省庁のインターンシップ一覧地方公務員 他のインターンシップ一覧独立行政法人のインターンシップ一覧公益/一般社団法人・NPOのインターンシップ一覧学校法人のインターンシップ一覧その他団体のインターンシップ一覧その他のインターンシップ一覧アミューズメントのインターンシップ一覧レストラン・フードサービスのインターンシップ一覧専門・その他サービスのインターンシップ一覧
化学のインターンシップについて知る
過去に開催した化学のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
化学のインターンシップのクチコミ
化学のインターンシップの選考対策について知る
化学のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
京都大学大学院・理系
- 当社志望理由
- 化学素材を通じて、世界中の人々の日常を支える仕事に携わりたいから。化学を学ぶ中で、技術が生活を根本から変える力を持つことを実感し、また学外活動では、相手の立場で考える力を磨いた。これらの経験から、将来は国際的な視点と顧客目線を兼ね備えた人材として、高い技術力を持つ化学製品を世界へ広める架け橋になりたいと考えている。その中で、貴社は幅広い分野で高付加価値の製品を生み出し、さらに素材のグリーン化を進めることで、環境と人間の幸せを両立させている。この姿勢は、持続可能な社会を創る上で不可欠だと感じており、ぜひ貴社の幅広い事業領域と革新性を活かし、地球全体のKAITEKI実現に貢献していきたい。
- 学生時代に直面した困難なエピソードを教えてください。なお記入の際は、自ら考えて行動に移したことや、他者への働きかけ等を文中に含めてください。
- 学生時代に直面した困難は、インターンシップ募集活動における説明会の運営であった。当初私が担当した説明会では、参加者の反応が薄く、参加申込数も少なかった。原因を振り返る中、一方的な情報提供が問題だと意識した。講義を受ける自分の立場に置き換えて考えたとき、聞くだけの形式では関心は深まらず、「自ら考え、発言できる場」が必要だと気づき、交流型説明会に転換することを試みた。参加者と会話しながら、関心や不安を自然に引き出す問いを用意し、自分の経験に絡めて活動魅力を伝える工夫をした。結果、参加率が改善し、その形式をチームに共有するため、講座やロールプレイ練習なども実施し、チーム全体の成果向上にも貢献した。
- 自己PR
- 私の強みは自己進化力である。〇〇留学を決意してから、独学で〇〇語を学び、入国前に〇〇語検定を取得した。大学入学後、学業に加え対人スキルの重要性を感じ、積極的にNPO関連学生団体に参加した。イベントの企画や参加者の支援にも挑戦し、コミュニケーション力を大きく伸ばすことができただけでなく、柔軟な思考及びチームでの協働力も培った。このように、私は常に現状に満足せず、成長し続ける姿勢を大事にしてきた。
.jpg){kind=logo}
27年卒 | 事務系総合職
三菱ガス化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 人柄 あなたはどのような人ですか。簡潔にご入力ください。（20字以内）
- 何事にも誠実に、責任感を持って取り組む人
- 周囲の評価 あなたは周りの方からどのような人と言われますか。簡潔にご入力ください。上記と同じでも問題ございません。（20字以内）
- 真面目で、いざという時に頼りになる人
- 人との関わり 人と関わるうえで大事にしていることをご入力ください。（200字以内）
- 私は人と関わるうえで、「誠実な行動で信頼を築くこと」を最も大事にしている。この価値観は、中学・高校時代の◯◯部での活動を通じて培われた。この経験から、信頼は一度に得られるものではなく、地道な誠実さの積み重ねによって築かれることを学んだ。今後の仕事においても、目先の成果にとらわれず誠実な姿勢を貫き、周囲との信頼関係を築くことで、協働による大きな成果を生み出せる人材を目指したい。
.png){kind=spacer}
27年卒 | 事務系
積水化学工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップに参加しようと思った理由
- 住宅カンパニーへの理解を深めたいからだ。私は人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたいと考えている。小学校時代、◯◯として行事の企画・運営に携わり、誰かのために行動することにやりがいを感じた。また一戸建てを新築した際、住環境が家族関係に温かい影響を与えた経験から、住まいは人生の土台だと実感し、住宅事業に関心を抱いた。中でも貴社は「ユニット工法」を通じて高品質かつ環境負荷の少ない住まいを安定的に提供している点に、大きな魅力を感じている。インターンシップでは、こうした住まいづくりがどのような技術や工程によって実現されているのかを現場で体感し、暮らしの根幹を担う住宅事業への理解をさらに深めたい。
- 現在学ばれていること
- ゼミでは「◯◯」というテーマのもと、コロナ禍を契機に顕在化した不平等や格差について、ディスカッションを通じて学んでいる。なかでも教育格差に関心を抱いており、教育機会の地域格差が地方若年層の就労意識に与える影響を明らかにしたいと考えている。特に都市と地方における教育資源の格差に加え、「子どもにどの程度の学歴を望むか」といった教育意識の地域差が、進学・就職に対する意識や選択にどのような影響を及ぼすのかを検討する。社会調査データや先行研究の分析を通じて、構造的要因がキャリア形成に与える影響を多角的に捉え、地域間・属性間の機会不平等の実態を明らかにする。
- 自己PR
- 私の強みは、日常の些細な課題にも真摯に向き合い、解決に向けて全力で取り組めることだ。◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ガス化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたはどのような人ですか。簡潔にご入力ください。
- チームの士気を高められる存在
- あなたは周りの方からどのような人と言われますか。簡潔にご入力ください。上記と同じでも問題ございません。
- チームを率先して引っ張る存在
- 人と関わるうえで大事にしていることをご入力ください。
- 人と関わる上で大切にしているのは、相手の立場や考えを尊重し、まず話をよく聞く姿勢を持つことです。自分の意見を伝える際も一方的にならないよう、相手の状況や感情に配慮しながら伝え方を工夫しています。また、約束や言葉に責任を持ち、誠実に行動することで信頼関係を築けるよう努めています。否定から入らず、考えをより深化させることも大切にしています。
27年卒 | 総合職（事務系）
東ソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 以下の中で、あなたが特に大事にしているものを1つ選択してください。
- 自己開拓
- それが発揮されたエピソードを教えてください。（300文字）
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは〇〇敗退が続いていた。そこで、〇〇名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。
- 1day 仕事体験で学びたいことを教えてください。（200文字）
- 化学業界と貴社の業務への理解を深めたい。私は将来、人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたいと考えており、目立たずとも社会を支える素材を提供する化学業界に関心を抱いている。中でも貴社は、基礎化学品から機能商品まで幅広い領域で社会を支えている点に大きな魅力を感じている。仕事体験では、ワークや社員の方々との交流を通じて、貴社が掲げる理念を体感し、社会にどのような価値を提供しているのかを学びたい。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップ参加希望理由（200字）
- 化学業界と貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたいと考えており、目立たずとも社会を支える素材を提供する化学業界に関心を抱いた。中でも貴社は、インフラ・医療・エレクトロニクスといった多様な分野で人々の生活を支えている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々との交流を通じて、仕事への姿勢や社風を肌で感じ、自身の適性を見極めたい。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップ参加希望理由（200字）
- 〇〇が「素材」 として社会を支えている点に魅力を感じ、トクヤマの事業を通じてその実態を深く理解したいと考え、志望する。業界研究を進める中で、半導体や医薬品、建材など一見異なる分野が、〇〇素材という共通の基盤でつながっていることに気づいた。特にトクヤマは多結晶シリコンから特殊化学品まで、基礎から先端まで一貫して手がける点が他社にない強みだと感じている。こうした幅広い事業領域のどこに自分の関心や適性が重なるかを、実務に近い環境の中で確かめたい。
27年卒 | 事務系総合職
東洋紡
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在、最も力を入れて取り組んでいる学問（授業、研究、ゼミなど）について、取り組み方を教えてください。（350文字以下）
- ゼミでは「◯◯」というテーマのもと、調査を実施する予定である。本研究の目的は、〇〇機会の不平等が地方大学生のキャリア意識や就職活動にどう影響を及ぼしているのかを明らかにすることだ。特に、都市部と地方の〇〇資源の格差に加え、〇〇や〇〇の経済状況といった生活背景が、進学や就職に対する意識や行動にどのような差異を生むのかを検討する。また、〇〇の教育意識にも注目し、構造的要因がキャリア形成に与える影響を多角的に捉える。研究方法としては、統計データや先行研究を分析し、地域間・属性間の機会不平等の実態を把握する。さらに、◯◯にインタビューを行い、就労意識や就職活動の傾向を比較し、先行研究と照らし合わせて実証的に検討する。
- 以下から設問を1つ選び、自由にご回答ください。（1）あなたがこれまでの人生で最も困難なことにチャレンジした経験について教えてください。（2）あなたが自ら働きかけ、周囲の人を巻き込んで取り組んだ経験について教えてください。（800文字以下）
- 私がこれまでの人生で最も困難なことにチャレンジした経験は、◯◯でのワーキングホリデーだ。当時の私は、自己肯定感が低く、困難に直面すると他人に頼ってしまう傾向があった。そうした自分を変えるため、アルバイトで資金を自ら調達し、一人で渡航することを決意した。現地では、ネイティブの〇〇やさまざまな国のアクセントに圧倒され、思うように意思疎通ができない日々が続いた。特に最初の◯か月間は、アルバイトが見つからず、◯店舗以上に履歴書を配ったものの、面接に進んだ◯店舗すべてで不採用となった。この状況は非常に厳しく、これまでに経験したことのないほどの苦しさを感じ、自信を失いかけていた。当初の私は、不採用の原因を深く考えず、「数をこなせばいつか採用される」と思い込み、応募を繰り返していた。しかし、改めて面接を振り返ったとき、課題は語学力だけでなく、「ここで働きたい」という熱意が十分に伝わっていなかったことに気づいた。そこで私は、仕事探しの方法を見直すことにした。まず、現地で◯◯を始め、お客さまとの会話で実践的な語学力を磨いた。また、商品を受け取る際には店舗の従業員に積極的に話しかけ、信頼関係の構築を意識して接するよう努めた。さらに、応募する店舗の業務内容やお店の雰囲気を事前に調査した上で、自分の思いを面接で丁寧に伝えるようにした。その結果、ある飲食店で「あなたと一緒に働きたい」と言っていただき、採用されることとなった。この経験を通じて、困難から目を背けず、自らの行動を冷静に見つめ直し、改善を図ることで、現状を変えていく力を培うことができた。また、言語や文化の壁を越えて人と関係を築く努力を重ねることで、語学力だけでなく、多様な価値観を尊重する姿勢も育まれた。慣れない環境の中、自らの力で目標を達成した経験は、今後直面するさまざまな課題にも必ず活かせると確信している。
.jpg){kind=logo}
27年卒 | 事務系
三井化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味／特技／今はまっていることなど 自由に記載してください。（100文字程度）
- 趣味はSNS運用である。私は◯◯アカウントをゼロから立ち上げ、◯◯か月で◯◯万人のフォロワーを獲得し、収益化にも成功した。この成果は、毎日投稿を継続し、試行錯誤を重ねた結果だと考えている。
- 今回のオープンカンパニーに期待することを記載してください。（200文字程度）
- 貴社の業務への理解を深めたいと考えている。高校時代に食物アレルギーを発症した経験から、「誰もが安心して生活できる社会づくり」に強い関心を抱くようになった。中でも貴社は、包装材料・空気浄化フィルター・医療用素材といった幅広い分野で、健康と安心を支える製品を展開している点に魅力を感じている。オープンカンパニーでは、ワークや社員の方々との交流を通じて貴社で働くイメージを明確にし、自身の成長につなげたい。
- あなたがこれまでに「自ら課題を見つけ、主体的に取り組んだ経験」を教えてください。（200字程度）
- ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。
27年卒 | 技術系総合職
太陽ホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 小中高校生時代をそれぞれどのように過ごしたかを総括し、どのようなところが今のあなたらしさにつながっているか記入してください。
- 小中高校生時代を通して、「気配り」「一つに熱中する」「興味を大事にする」という私らしさを手に入れた。小学生時代は、集団で遊ぶ中で「気配り」の力を養った。私は友人を引っ張るタイプではなく、どちらかと言えばついて行くタイプだったが、その分周囲をよく観察していた。そのため、輪に馴染めず一人でいる子に敏感に気づき、声をかけることができた。この経験から、人の気持ちを考えて行動する「気配り」の力が身についた。中学生時代は〇〇部で「一つに熱中する」経験をした。上手くなりたい一心で、学校の練習以外にも仲間と何時間も自主練習に励んだ。また、自分のプレーを動画で確認して改善点を洗い出し、練習で繰り返し実践した。その結果、3年時には〇〇大会で優勝することができた。この経験から、熱中し続けることの楽しさと達成感を得る喜びを学んだ。高校生時代は、勉強での挫折を経験したことから、「興味を大事にする」姿勢を身につけた。高校では勉強が一気に難しくなったことに加え、それまでの努力量では敵わない友人たちに出会い、多くの挫折を味わった。自分を見つめ直す中で、ただ周囲に追いつこうとするあまり、自分の興味を置き去りにしていたことで、努力が苦しくなっていたと気づいた。この経験から、成長を続けるには、物事にじっくりと向き合い、心から興味を持つことが重要だと学んだ。
- 大学生活の中で、目標達成に向けて、最も熱意をもって取り組んだ経験について教えてください。
- 私が最も熱意を持って取り組んだのは、「〇〇企業で活躍できる力」を身につけることを目標とした半年間の留学だ。その達成に向けて、留学中は「異文化コミュニケーション能力」と「〇〇英語力」の向上を意識した。まず、異文化コミュニケーション能力を養うために、留学中は国際交流イベントに繰り返し参加して多国籍の友人を作った。様々な友人と会話を重ねる中で、相手の価値観や社会背景を十分に理解できず、悩むことが多くあった。そこで、相手の関心ごとや文化について積極的に調べることで、情報や価値観を常にアップデートし続ける姿勢を身につけた。次に、〇〇英語力を高めるため、現地で英語開講されていた大学院レベルの授業を、学部生ながら履修した。内容は高度だったが、成長の機会と捉えて2つの勉強法を実践した。1つ目に、〇〇英語に慣れるために授業の録音を繰り返し聞いた。この方法により、次第に授業内容を理解できるようになった。2つ目に、友人と授業内容について議論した。議論を通じて理解を深めると同時に、英語でのディスカッション能力も身につけることができた。こうした努力の結果、履修したすべての授業で良い成績を収めることができた。このように全力で過ごした半年間を通して、国際的な環境で主体的に学び、成果を出す力を培うことができた。この経験は、将来グローバルに展開する化学企業で働く上での大きな糧になると考えている。
- 研究テーマ
- 多くの〇〇および生理活性物質に見られる基本構造である◯◯の構築を目指し、「◯◯触媒を用いた、◯◯の◯◯の開発」に取り組んでいる。
化学のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務・営業系
ノリタケ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まずは貴社で扱っている商品の説明、その後その商品をお客様の要望に合わせて売っていくとなるとどの商品が適しているのかを班でグループディスカッション、その後人事の前でその結論に至ったかのプレゼンを全体の前で発表。
- ワークの具体的な手順
- 上記の通り。
- インターンの感想・注意した点
- 申し込み段階で、社員の方にFBをいただけると書いてあったような気がしたので、自分自身が印象に残るために積極的に参加しているような態度を心がけていた。また、優秀班を選ぶとの話だったので、根拠や道筋をしっかりと立てた。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明が中心で、化学業界の説明、三菱ケミカルの会社概要、職種別採用で求められる能力、職種ごとの仕事内容、社員の1日、配属経緯、今後のキャリアプランなどを聞く形式でした。社員とのトークセッションや若手社員座談会もあり、最後に振り返りを共有し、終了しました。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介 → 会社説明 → 社員とのトークセッション・座談会 → 振り返り共有
- インターンの感想・注意した点
- かなり詳しい説明会形式で、スライドの情報量が多く、短時間でも会社理解を深めやすいイベントでした。一方で、グループワークよりも説明会要素が強く、学生同士の交流は少なめです。選考につながる可能性が高いと感じたため、気楽に参加するよりも、面接の材料集めや自分の学生時代に力を入れたことにつながる話を意識して聞くべきだと感じました。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AIの面接のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- AI面接のためなし
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り（困難だったこと、はじめたきっかけ） 回答 サークルでは代表として、使われなくなった◯◯の◯◯に取り組みました。 活動を始めた当初、地域の方々から十分な協力を得られなかったことです。
27年卒 | 事務系総合職
三菱ケミカル
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 適性検査・図形配置問題
- 各科目の問題数と制限時間
- 適性検査：36問（20分）、図形配置問題：1問（5分）
- 対策方法
- 特にありません。着飾ることなく、回答に一貫性を持たせることを意識しました。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画面接のためなし
- 質問内容
- 質問 あなたの性格を1分で教えてください。 回答 私は根気強い性格であると考えております。 研究活動において、〇〇や△△といった問題が発生しましたが、長い時間をかけて原因と解決策を見出した経験があります。 以上から、根気強い性格だと考えます。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 内訳は忘れたが、全体で1時間ほど
- 対策方法
- SPIの参考書をとりあえず一周し、難しかったところを何度も解いた。
27年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目に会社説明、職種に対する理解を深めるためのグループワーク、 ２日目以降に製造プロセスの設計および成果発表会、工場見学があった。 本インターンではプロセス設計と工場見学が主な内容であり、実践的な内容だった。
- ワークの具体的な手順
- 製造プロセスが複数あり、チーム内で1人1つを担当する。 そして、最終的にチーム内で全体のプロセスを合わせて発表する。
- インターンの感想・注意した点
- 私自身、製造プロセスの設計はあまり扱ったことがなかったので、分からなくなったら積極的に社員の方に質問をすることをした。時間内に成果を出す必要があるため、人の手を借りながら、ワークに取り組んだ。コミュニケーション能力も見られていると思う。
27年卒 | 総合職（事務系）
東ソー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 問題数不明、約1時間
- 対策方法
- 受けるまで形式がわからないので、様々な企業に応募して大体の形式を把握していました。
27年卒 | 総合職（事務系）
東ソー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- オープニング：自己紹介、導入レクチャー ワークプログラム①：「化学」がもたらす社会的な価値の発見 ワークプログラム②：東ソーの新たな価値創造プランを考案 エンディング：まとめのレクチャー、インフォメーション 社員座談会
- ワークの具体的な手順
- 説明→グループワーク→代表者発表→解説
- インターンの感想・注意した点
- このインターンは班の人に恵まれて、グループワーク中の雰囲気がとても良かったです。この経験から、働く上で何をするかというのはもちろん大切ですが、「誰と働くか」というのも同じくらい大切だということがわかりました。座談会でよく聞く「入社の決め手は人」というのも少し納得しました。
27年卒 | 事務系
信越化学工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループワークメインでした。取引先メーカーに対し、社員として素材提案を行うというものでした。顧客が材料検討に際して参考にする資料を考ました。その後、座談会があり、営業職の社員さんから業務についてのお話がありました。
- ワークの具体的な手順
- グループで話し合い→代表者発表→社員からフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- オンラインのインターンだと音声が聞こえづらいなどトラブルが起きがちです。さらに、話すタイミングが被ったりして本題以外のところでうまくいかないと中々前に進めないので、議論を引っ張って時間内に終われるよう努めました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。