化学のインターンシップ一覧
化学のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、化学の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 化学のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による化学のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、化学の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 技術系
カネカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応用開発研究選択理由
- 当職種によって、これまで学んだバイオに関する知見を形として世に送り出すという自身のキャリアにおいて価値のある経験をすることができると考えており、本選考前により具体的なイメージを持つきっかけとしたい。
- イベントを通して知りたいこと
- 研究や開発を行う環境について知ることだけでなく、社会実装にまで辿り着いているバイオマス由来のポリマーが抱えている課題について知り、貴社の製品をより広く社会に浸透させるための研究開発における戦略について興味を持っている。またバイオ医薬品事業は多くの企業が取り組み始めている競争が高い分野であるため、今後どのような部分で他社と差別化して事業を発展させていくのかといった貴社独自の取り組みについて知りたい。
27年卒 | 技術系
ダイセル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社の仕事体験に参加したいと思ったきっかけを教えてください。（400文字以下）
- 仕事体験に参加したいと思ったきっかけは、貴社が「化学を通じて社会課題を解決する」という明確なビジョンを掲げ、多様な分野で実践している点に惹かれたからです。私は大学で、結合交換反応を活用したリサイクル可能な高分子材料の研究に取り組んでおり、化学の力で持続可能な社会に貢献するという視点を重視しています。貴社は、セルロース化学や有機合成などの基盤技術を活かし、自動車の軽量化、安全性向上、さらにはライフサイエンスなど、幅広い領域においてソリューションを提供されており、その技術力と応用力に魅力を感じました。今回の仕事体験では、そうした社会における技術活用の場を体験し、課題発見から解決に至る独自のプロセスを学びたいと考えています。将来的には、社会的意義のある研究や開発に関わりたいと考えており、この仕事体験は自分のキャリアを見つめ直し、今後の方向性を明確にする貴重な機会になると考えています。
- 今回の仕事体験でどのような学びを得ることを期待しますか？（400文字以下）
- 今回の仕事体験を通じて、研究や学問としての化学と、実際に社会課題を解決するために応用される化学との違いを実感し、貴社が培ってきた化学技術の活用方法を学ぶことを期待しています。私は現在、高分子材料のリサイクル性向上の研究に取り組んでおり、材料開発が環境問題の解決にどうつながるかを日々考えています。しかし、大学での研究はどうしても学術的・基礎的視点にとどまりがちです。貴社の仕事体験では、実際の製品開発やプロセス改善の現場における課題の発見から解決へのアプローチ、チームでの意思決定といった一連のプロセスに触れることで、社会実装に必要な視点や考え方を体得したいと考えています。また、社員の方々との交流を通じて、専門知識をどのように社会価値へと転換していくのか、研究とビジネスの橋渡しを担う力についても学びたいです。今後、自分の研究を社会に還元するうえで必要な視座を広げる機会になると考えています。
- 現在取り組んでいる研究テーマの概要について簡単に教えてください。 研究テーマ未定（研究室未配属）の方は現在の専攻コース、 今後選択予定の専攻科目（分野）について詳しく教えて下さい。（400文字以下）
- 高分子を架橋して得られる架橋樹脂は高強度だが、架橋構造により再利用が困難である。そこでリサイクル可能な架橋樹脂として◯◯が注目されている。◯◯は熱や光などの◯◯により結合が交換される機構を有し、結合の解離で材料が流動するためリサイクル性を示す。一方、結合交換の◯◯が課題であり、速すぎると成形困難に、遅すぎるとリサイクル時に高エネルギーを要する。私の研究では、◯◯による結合交換◯◯を目的としており、私は◯◯に着目した。理由として、第一に、対象材料の結合交換機構が◯◯であり、材料内部で形成される◯◯に◯◯を◯◯させることで、選択的に結合交換特性へ影響を与えられる。第二に、◯◯は非揮発性で熱処理時にも失われにくく、長期的な効果が期待できる。現在、◯◯による◯◯の結合交換特性への影響を調査している。
27年卒 | 総合職（技術系）
東ソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 以下の中で、あなたが特に大事にしているものを１つ選択してください。(未来起点、牽引、自己開拓、探究心、胆力)
- 牽引
- それが発揮されたエピソード(300)
- 学部2年時に廃部寸前の○○部を1から再建しました。先輩方からの引継ぎがない中で部長を任された私は、部活動のあり方や練習方法等を1から考え直し、新入部員の勧誘も継続していきました。同期が急に辞めたり、新入部員が入らない等苦しいときもあり、一時はこのまま自分も辞めてしまおうかとも考えました。しかし、一緒に頑張る仲間や他の部活の方々にも応援されたことにより、もう少しだけ頑張ってみようと思いました。このような多くの苦境に負けず活動を続けたおかげで、今では地域の演奏会に招待されるまでに再建しました。こうした地道な努力が実を結び、現在では約○○名の部員が所属しており、活気を取り戻しています。
- 仕事体験で学びたいこと(200)
- 化学業界の最前線を牽引している貴社を、根底から支えている職種について理解を深めたいです。貴社では、特殊合成ゴムなど高いシェアを誇る製品を多数展開しています。こうした製品を継続的に作り出していくためには、エンジニアの存在が不可欠です。私は将来、トップシェア製品を生み出す際のサポートをしたいと考えています。本プログラムを通じ、社員の方々がどのような姿勢で事業に取り組んでおられるのかを学びたいです。
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27年卒 | 研究開発職
ポーラ化成工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップにエントリーしたきっかけ
- 貴社の高い技術力に直接触れ、研究に対する姿勢や想いを深く理解したいからだ。私は肌トラブルに悩んだ経験から、化粧品成分と肌の相性について関心を持った。安心して使える製品が自信や前向きな気持ちにつながることを実感し、「少しでも毎日が楽しくなるような化粧品を開発したい」という想いを抱いた。インターンシップを通して、研究者の視点から課題解決のアプローチを学び、使う側からつくる側として人々の肌と心に寄り添う製品開発に貢献できる力を身に付けたい。また自身の将来像を現実的かつ具体的に描くための糧としたい。
- 現在の研究テーマについて
- CO2の削減と◯◯を目的に、◯◯の研究を行っている。CO2は温暖化の主因であり、様々な対策が行われてきた。一方、再生可能エネルギー普及により◯◯の廃棄が増加し、産業廃棄物である◯◯のリサイクル技術が求められる。そこで当研究室は、◯◯を還元剤に用い、CO2を有機資源へ変換する◯◯反応を開発してきた。本研究では、◯◯の応用範囲拡大のため◯◯反応に取り組んだ。これにより持続可能な社会の実現に貢献することを目指している。
- インターンシップへの参加社数・業界等、また参加理由
- 化学・化粧品・香料・食品メーカーを中心に、夏季のインターンシップには5社程度の参加を検討している。私は将来、人々の暮らしに寄り添い、日常の彩りを添える製品の開発に携わりたいと考えている。そのためには、専門的な知識や技術に加え、多様な価値観や発想に触れる経験が必要である。インターンシップでは、他の学生や社員の方々と積極的に交流し、視野を広げながら自身の成長につなげたい。また適性を見極めるとともに社会貢献の在り方を深く考える機会としたい。
27年卒 | 技術系
カネカ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 興味のある職種を選択した理由を記載ください（100文字以内）
- 価値を形にするものづくりに興味があるからだ。◯◯アルバイトでは◯◯の工夫でお客様の反応が変わることを経験し、届け方で価値が変化すると実感した。将来は人の心を動かす製品の形づくりに携わりたい。
- 興味のある職種を選択した理由を記載ください（100文字以内
- 多様な製品を生み出す基盤技術を創出したいからだ。私は、多様な製品を生み出す基盤技術を創出したいからだ。私は、◯◯に対して新たな◯◯を提案する自身の研究にやりがいを感じている。このような人々の笑顔につながる製品の土台となる研究に今後も取り組みたい。
- 興味のある事業領域を選択した理由を記載ください（100文字以内）
- 新しい農業を拓く技術開発に魅力を感じるからだ。田んぼを掘るところから米作りをし、自然と向き合いながら食を支える尊さと大変さを実感した経験から、作り手にも受け手にも優しい農業を目指す姿に惹かれている。
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27年卒 | 総合職（技術系）
東ソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 以下の中で、あなたが特に大事にしているものを1つ選択してください。
- 牽引
- それが発揮されたエピソードを教えてください。（300）
- 私は個別指導塾の講師30人をまとめるチーフとして、若手講師の指導力向上を促し、退塾率の減少に貢献した。当塾の昨年度の退塾率は15%と自身が経験する中で最も高い状況であった。自身で退塾理由の分析と指導現場の視察を行うことで、問題の主な要因が「若手講師の指導力および生徒理解の低さ」にあると考えた。さらに若手講師との意見交換や責任者および先輩講師への呼びかけを通じ、従来行われていなかった教室会議および生徒面談を定期開催した。先輩後輩間の窓口を広げ、より個別指導の強みを活かした授業を実施できる体制を整えた結果、退塾率を6%に減少させることができた。この経験から周囲を巻き込み挑戦を続ける大切さを学んだ。
- 1day 仕事体験で学びたいことを教えてください。（200文字）
- 私は分子合成の研究で培った専門性や思考力を活かし、社会に貢献したいと考えています。貴社はコモディティとスペシャリティを両立し社会課題の解決に取り組んでおり、これには幅広い知識をもとに課題解決能力だけでなく、柔軟かつ豊かな想像力が必要だと考えます。今回の仕事体験では、貴社の研究開発において自身の考えを実現するためにどのような力が必要かを明確にし、貴社で活躍する自身の姿を具体的にしたいと考えています。
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27年卒 | 技術系
三井化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究概要
- 私は◯◯により構造が変化する◯◯の開発に取り組んでいる。◯◯ルは、光照射によって構造が変化する分子をゲルに組み込むことで、分子のミクロな動きをゲルのマクロな動きへと変換することができる。この特徴から、人工筋肉やマイクロ流体デバイスなどのソフトアクチュエータへの応用が期待されている。当研究室では、独自の材料設計により非常に速い光応答を示すゲルを開発した。しかし、この材料は水中で機能しないことが課題であった。そこで私は、分子の平面性に起因する凝集が主な原因だと考え、水中で構造変化を示した分子を参考に、平面性を崩し水中で機能する分子設計を行った。この設計した分子に対して、収率の高い合成経路を考案した。しかし、この合成経路は、想定より収率が見込めなかったため、現在は新たな経路を検討している。今後は、設計分子を合成し、作製したゲルに対して光応答性や膨潤挙動などの物性評価を行う。
- 興味を持った商材について
- 私はティーバッグ原紙や特殊紙などに利用されているSWPに興味を持った。ポリオレフィンから紡糸されているこのSWPだが、水への高い分散性をもっているという点が非常に印象的だった。通常、ポリオレフィンは直鎖や短い分岐を持つ疎水性ポリマーであるが、親水性基の導入や噴霧生成という特殊な手法を使うことによって微細多分岐構造を形成し、分散能を高めている。私は◯◯に関する研究をしており、水中での機能を持った材料を作製するため、分子の凝集を抑制する分子設計を行っている。凝集抑制や親水性の付与について官能基レベルではなく、構造全体から考えたことはなかったため、新たな視点を得ることができた。
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27年卒 | 技術系
三井化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学部時代に取り組んだ研究テーマと内容（200）
- 私は、最新の技術である◯◯を用いて、低コストかつ複雑な形状の材料開発について研究を行いました。◯◯は複雑な形状の部品を形成できるなど、近年注目を集めています。しかし、使用する粉末の入手が難しいためにコストが高いといった課題もあります。そこで私は比較的安価な◯◯を用いることで、この問題の解決を図りました。結果的に、低コストで複雑な形状の材料を◯◯により作製できました。
- 研究以外に力を入れた事（100）
- 廃部寸前の◯◯部を再建したことです。先輩方からの引継ぎがない中で部長を任された私は、練習方法等を一から考え直しました。同期の退部等苦しいときもありましたが、今では多くの部員で活気を取り戻しています。
- 本イベントに参加しようと思った理由（200）
- 化学業界の最前線を牽引している貴社を、根底から支えている職種について理解を深めたいからです。貴社では、バンパー材料など高いシェアを誇る製品を多数展開しています。こうした製品を継続的に作り出していくためには、エンジニアの存在が不可欠です。私は将来、トップシェア製品を生み出す際のサポートをしたいと考えています。本プログラムを通じ、社員の方々がどのような姿勢で事業に取り組んでおられるのかを学びたいです。
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27年卒 | 事務系
東レ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内） キーワード： 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』
- チャレンジ精神 ◯◯の活動において、オープンキャンパスの個別相談の質の向上に挑戦した。「高校生の不安を和らげ、大学生活への期待を高めること」を目標とし、幹部と連携してアンケート集計と相談体制の見直しに取り組んだ。過去の相談記録から、学業よりも大学生活全般に関する相談が多いことが分かり、所員の得意分野を把握するアンケートを実施した。サークル・一人暮らし・留学・英語資格の4カテゴリに分類し、経験を踏まえて対応者を割り当てる体制を提案した。さらに相談ブース自体の改善にも注力した。「気軽に話しかけられる雰囲気づくり」を重視し、親しみやすい手書きポップの掲示や、立ち話形式の導入などの工夫を行った。その結果、相談件数は前年比で約40％増加し、アンケートでは「リアルな学生の声が聞けて不安が解消された」など高い満足度を得ることができた。この経験から課題を見つけ、他者に働きかけ、チームで協力する大切さを学んだ。
- 二つ目を以下にお願いいたします。
- リーダーシップ ファミリーレストランでアルバイトリーダーを務め、新人スタッフが対応したクレームの責任者対応を担当したことだ。新人スタッフの一次対応では謝罪の誠意が十分に伝わらず、かえって不信感を招くことがあった。そこで私は責任者としてお客様に笑顔になっていただきたいという想いから以下の対応手順を構築した。1責任者であることを明示2謝罪3お客様の怒りに耳を傾ける4非を認める5解決策提案である。その結果、何がお客さまの怒りになったのかを話してくださり、最適な解決策を提示することができた。そして、「こんなに真摯に対応してもらえると思わなかった」といった感謝の声を頂けるようになった。同様の問題を繰り返さないためにクレームの原因をスタッフ間で共有したほか、実際の事例を用いたロールプレイングを新人教育に取り入れた。この経験を通じて、信頼を取り戻す対応力とリーダーとしての責任感を身に着けた。
- 当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。 （全角400字以内）
- 私は、素材の力で社会課題を解決する東レのものづくりをより深く理解したいと考え、オープンカンパニーを希望する。貴社は中期経営計画において、炭素繊維による自動車の軽量化や水処理膜による水資源保全、医療分野でのライフイノベーションなど、サステナビリティを軸に事業を展開している。特に、素材という目に見えにくい基盤を通して社会に大きな変化をもたらしている点に強く魅力を感じる。また、営業職が単に素材を販売するだけでなく、顧客の課題を理解し、技術部門と協働して最適な素材を提案する「ものづくりのプロデューサー」である点にも惹かれる。私は学生相談所の活動で、来場者の悩みを分析し、相談体制を再設計して満足度を高めた経験から、相手の声を起点に仕組みを形にする力を培った。本プログラムでは、素材提案のプロセスや社会的意義を体感し、社員の方々との対話を通じて、営業として求められる視点や考え方を学びたいと考えている。
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27年卒 | 総合職
ピアスグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。（300文字以内）
- 相手の立場に立って考えることの重要性に気づいた。大学2年の社会福祉士実習で養護老人ホームを訪れ、入所者への生活支援や会話を行った。「特に困っていない」と話す方も、日々の関わりや表情から孤独感を抱えていることが伝わってきた。私自身の学校生活や過去の悩みを話すなど自己開示を重ねることで、相手も少しずつ本音を打ち明けてくれた。この経験を通じて、表面的な言葉で判断せず、その裏にある感情や背景を丁寧にくみ取る姿勢の大切さを学んだ。信頼関係の構築には、相手への敬意と継続的な関わりが不可欠であると痛感した。以後、日常の人間関係でも、以前より丁寧に相手と向き合うことを心がけている。
- ご自身の特長（長所や強み）を表すエピソードを教えてください。（300文字以内）
- 私の強みは、相手の声に耳を傾け、状況に応じた改善策を実行できる力だ。大学で高齢者の居場所ボランティアに携わり、認知機能維持を目的としたつまみ細工活動をしていた。しかし、半年で参加者が6人から3人に減少した。楽しみに来てくださる方の気持ちを考え、居場所を無くしてはならないと思った。参加者に活動内容の意見を聞き、原因を探った。その結果、同じ花の作品では飽きるという課題を発見し、季節に応じた作品作りに変更した。改善により「毎回何を作るか楽しみ」との声をもらい、継続参加につながった。この経験から、課題解決の土台となる傾聴力を磨いた。状況に応じた工夫をして、生活者の悩みを解決できる商品企画に貢献したい。
化学のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 専門系基幹職
日本曹達
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 農薬創出の最上流にあたる探索合成について、よりよい農薬原体にするにはどう改善すればいいかを皆で意見をいうワークが一つ、そして大量合成に向けたプロセス合成に関して、現手法の問題点を指摘するワークが一つ。その後座談会。
- ワークの具体的な手順
- 上に同じ。
- インターンの感想・注意した点
- 知識や経験がないと答えられないような比較的難易度は高いテーマだったと思う。有機化学系の知識などをしっかり身に着けたうえで参加するとよい。また、チームではなく個人で考えるタイプのため、積極的に発言する姿勢が見られていたのではないかと思う。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 本インターンシップは、会社説明・業界説明に加え、「自己理解プログラム」が中心の構成であった。全体はガイダンスの後、自身のこれまでの経験や価値観を振り返るワークに取り組み、最後に振り返りと企業紹介が行われた。グループワークやプレゼンテーションはなく、個人での内省を重視した内容であった。他社のインターンと比較して、企業理解だけでなく自己分析に重点が置かれている点が特徴的であった。
- ワークの具体的な手順
- これまでの経験を時系列で整理し、それぞれの場面での行動や考え方を振り返ることで、自身の価値観や強みを言語化する形式で進められた。設問に沿って書き出した後、自分なりに共通点や特徴を見つけ、自己理解を深めていく流れであった。
- インターンの感想・注意した点
- 自己理解を深める機会として非常に有意義であった一方、自分の経験を客観的に整理することに難しさを感じた。良い結果を出すために、過去の経験を具体的に思い出しながら、表面的な事実だけでなくそのときの感情や考えも丁寧に振り返ることを意識した。
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27年卒 | 技術系総合職
ニチバン
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格 （20-30分程度）
- 対策方法
- 検査の結果が返却されると聞いていたので、その後の選考の際に参考になるようにありのまま答えた。
27年卒 | 技術系総合職
ニチバン
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- テーマに沿った新製品の立案。4人で1チーム。ブレイン・ライティングでアイデア出しを行った後、その中からいいと思うものを数個選び、最終的にチームで話し合って1つに絞った。企画書を作成し、4分間で発表した。
- ワークの具体的な手順
- 上記の通り。
- インターンの感想・注意した点
- ブレイン・ライティングでスピーディーにアイデアを出すことが難しかった。思いつきでもいいのでとにかく書くことを意識した。話し合いでは多くの案から1つに絞る必要があったため、似た特徴のものをまとめて方向性を示すようにした。
27年卒 | 技術職
御国色素
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に会社や業界説明、各部署の仕事内容を聞いた後、座談会という名の昼食の時間があり、その後研究所内をまわりながらどういうことを行っているか、説明してくださいました。 その後、各グループでグループワークを行いました。
- ワークの具体的な手順
- 会社で取り扱っている筆記具を用いて、ボールペン五本の中から売り込む1本を決める。原価、売値、製造コストなどが設定されており、書き心地などを試した上で決定し、発表する。 その後、そのペンをより説得力を持たせて売るために、どんな試験を行うか、どんな機能を追加するかなどを話し合い、再度発表する。
- インターンの感想・注意した点
- グループとしては、役割などを決めることはなかったが、積極的に発言するとよりよいと思う。 1回発表した後で再検討を行う際、自分が発言したときにグループとしてはあまり盛り上がらなかったが、社員の方が、「今の案とてもいい考えだと思うからホワイトボードに書いた方が良いんじゃない？」みたいな感じでフォローを入れてくれたりしたことで話し合いのの方向性も定まったので助かった。
27年卒 | 総合職コース（技術系・事務系）
日鉄ケミカル＆マテリアル
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 主に工場見学を通じて製造プロセスや品質管理体制について理解を深めた。具体的には、原料の受け入れから製品化までの一連の工程をバスを使って見学し、各工程で求められる管理指標や安全対策について説明を受けた。
- ワークの具体的な手順
- 工場見学で得た情報を整理し、気づいた課題や疑問点をグループ内で共有した。その後、安全性・効率性・品質の観点から優先度をつけ、最も重要だと考えた課題を一つ選定した。次に、その課題に対する原因を仮説ベースで洗い出し、改善策を複数検討した上で、実現可能性や効果の大きさを基準に提案内容を絞り込んだ。最後に、発表に向けて資料を作成し、論理の流れや役割分担を整理した上でプレゼンテーションを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の製造現場を見ることで、化学メーカーの仕事が単なる研究開発にとどまらず、安全性や安定供給を前提とした総合的な判断が求められることを実感した。特に、わずかな条件の違いが品質に影響する点や、安全対策に多くの工夫がなされている点が印象的だった。
27年卒 | 技術系
カネカ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は企業説明を受けた後、グループで課題解決型のワークに取り組んだ。提示されたテーマに対し、意見を出し合いながら解決策を検討し、最終的に発表を行った。2日目は社員との座談会が中心で、業務内容や働き方について理解を深めた。
- ワークの具体的な手順
- 説明、お題発表、ワーク
- インターンの感想・注意した点
- ワークを通して、技術を社会に活かすためには多角的な視点で考えることの重要性を実感した。議論では自分の意見を伝えるだけでなく、しっかりと他人の発言に耳を傾け、他者の考えを踏まえてより良い結論を導くことを意識した。
27年卒 | 事務系
三井化学
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 自分が喋って内容を録画すればいいので、相手はいません。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前録画のため何度でも取り直し可能。企業マイページから提出できた。
- 質問内容
- あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください。（1分） スーツではなく普段着で撮影してくださいと書かれていたが、気づかずスーツのまま提出してしまった。しかしインターン選考を通過できたので、清潔感があれば服装は自由なのかもしれない。
27年卒 | 事務系
三井化学
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「自社製品三種の中から一種類を選んで、その製品で廃プラスチック問題を解決するグローバル施策を考案せよ」という課題に対して、チームワークと発表、質疑応答の時間が設けられていた。発表は7分で、学生からの質疑応答と社員からの質疑応答があった。
- ワークの具体的な手順
- 地域の選定から課題の特定までを版で行ったが、製品の特徴、グローバルの特徴などに関しては資料が与えられ、インターネット検索も許可されていた。
- インターンの感想・注意した点
- 製品に関しては、三井化学の強みがいくつかある中で「容器包装」に関連する商材に注力したワークとなっていた。そのため、提案できる廃プラ対策も「今ある容器包装を代替する」という施策に限られてしまう傾向があったが、ある程度方向性が決められているからこそのやりやすさがあった。
27年卒 | 事務系
三井化学
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 工場勤務の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン開催
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜその施策を行おうと思ったのか、当時の反対意見、一番つらかったこと、過去の失敗を活かしてその次はどのように成功に持って行ったのか、逆質問（2個程度）。志望理由や化学メーカーで他者の選考状況などは聞かれなかった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。