ホテルのインターンシップ一覧
ホテルのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、ホテルの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 ホテルのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるホテルのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、ホテルの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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ホテルのインターンシップのクチコミ
ホテルのインターンシップの選考対策について知る
ホテルのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | Management Meister コース
星野リゾート・マネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが考える「良いチーム」の条件について500字で述べてください。（500文字以下）
- 良いチームの条件として大きく分けて2つ挙げる。一つ目は役割分担と成長の機会があることである。チームの各メンバーが明確な役割を持ち、それを自覚して誇りを持ちながら働くことがすることが重要だと考える。得意分野を活かして働くことで、それぞれの能力が最大限に発揮され、生産性を高めることができる。二つ目は、多様性と尊重である。年齢や経験に関係なく、メンバーが互いに尊敬し合うことが、良いチームの基盤になると思う。様々な考えが集まることで、創造的なアイデアや解決策が生まれる。その多様な意見を否定的に捉えるのではなく、ポジティブに受け止める姿勢を持つことが大事だ。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR（200文字）
- 私の強みは課題解決力だ。この強みは◯◯留学で語学交流コミュニティを立ち上げた経験に活かされた。留学生専用キャンパスでは◯◯語の使用機会が限られ、日本人学生が語学力向上に難しさを感じていた。そこで、語学習熟度の高い正規留学生の日本語学習ニーズを活かし、相互学習グループを構築。週1回の勉強会を開催した結果、参加者全員が語学資格に合格した。この強みを活かし、多様なニーズに応える提案・企画に挑戦したい。
- 志望動機（200文字）
- 業務内容の理解を深めるためである。私は日本の魅力ある文化とサービスを世界に発信し、地域社会活性化に貢献したいという想いから、訪日旅行事業に関心がある。中でも、観光業界大手として豊富な実績と経験を誇り、日本のリーディングDMCとして総合的なソリューション提供力を持つ貴社に魅力を感じている。インターンシップでは社員の方々との交流を通して、貴社で活躍するイメージを掴み、そのために必要なことを学びたい。
26年卒 | 総合職
Plan･Do･See
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- このインターンに応募した理由
- 貴社が実践する『おもてなし』を、どのように世界に広めているか学びたいと考え、応募致しました。昨年、教科書で学べない異文化を肌で感じるべく、◯◯留学に挑戦しました。多くの楽しい思い出がある一方、文化の違いにショックを受けることもありました。ある飲食店でチップを期待される露骨なサービスを受け、悲しい気持ちになりました。しかしこの経験を通じて、日本のさりげないおもてなし精神の素晴らしさを再認識し、おもてなしを通して日本と世界を繋ぐ「架け橋」になりたいと考えました。「日本のおもてなしを世界中の人々へ」というミッションを掲げる貴社でこそ、この夢を実現できると確信しています。数値にこだわらず、相手にとって価値あるものを提供し続ける姿勢に強い魅力を感じます。インターンシップでは、多様な背景を持つお客様をもてなすため、貴社がビジョンや行動指針をどのように業務に反映させているかを学びたいです。将来、貴社で働く自身の将来像を明確にするだけでなく、自分の強みをどう活かすことが出来るか考える機会にしたいです。
- あなたが大切にしている価値観と、それを形成した原体験を教えてください。
- 私は、「一瞬一瞬を小さな努力で彩ること」を大切にしています。この価値観は、2年間務めた◯◯のアルバイトで培いました。初めて筆記体で書いたサプライズプレートを褒めて頂いたことにやりがいを感じたことから、ひとつひとつの業務に小さな努力を重ねるようになりました。具体的には、お子様が好きなキャラクターを描くことや、提供時には手拍子と掛け声で楽しい雰囲気を演出する工夫をしています。常にお客様を想い、行動に移してきた結果、涙を流すほど喜んで頂けたり、「このお店にして良かった」という声を頂けるようになりました。この経験を通じて、一瞬一瞬を自分なりの小さな努力で彩ることが、大きな感動に繋がることを実感しました。プライベートでも、友人が留学する際は空港まで駆けつけたり、先輩に宛てた寄せ書きをデザインするなど、誰かにとって大切な瞬間を私自身も同じくらい大切にしています。これからもこの価値観を大切にし、より多くの人に唯一無二の感動を届けたいです。
- いままでの人生において頑張った自慢を1つ記載ください。
- 高校時代、◯◯部の◯◯担当として部員◯◯名を全国大会に導いた経験です。入部時からチームで全国優勝を目標に掲げて活動していましたが、2年次にコロナ禍の影響で対面練習が中止となりました。しかし暗い状況下だからこそ、◯◯で多くの人を楽しませたいという思いが一層強まりました。そこで、まず部内に活気を取り戻すことを目標とし、部員に振付を教えることから始めました。一体感を意識して、作成した振付を動画に収めて共有し、自宅でも練習できる環境を整えました。更に、発想の幅を広げるために週2回のウェブミーティングを提案し、構成・音源担当と進捗状況や問題点を共有しました。異なる視点から改善を重ねた結果、オンライン大会では多くの票を獲得し、全国大会出場に繋げることができました。優勝は逃したものの、「見ている方も楽しい」といったコメントが多数寄せられたことに誇りを感じています。この経験から、自ら組織に働きかけ、目標に向けて協働する重要性を学びました。
26年卒 | 総合職
Plan･Do･See
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- このインターンに応募した理由
- 2つある。1つ目は、旅行をされる方に特別な場所を提供したいと考えるから。私は旅行が好きで長期休暇ごとに友達と旅行に行く。その中で、旅行が日々の生活のモチベーションとなっており、街づくりを通してそこにしかない価値を生み出すことで、同じようにお客様の生活をより豊かにしたいと思う。2つ目は、「心から愛せる商品を作る」というコンセプトに共感したからである。お客様に満足していただくためには、自信を持ってオススメできる、愛せる商品を提供しなければならないと考える。貴社の世代を超えて長く愛される商品やサービスがどのように作られているか学びたい。
- あなたが大切にしている価値観と、それを形成した原体験を教えてください
- 大切にしていることは、難しい場面に直面したとき逃げずに挑戦することだ。理由は、自分の選択に後悔をしないため、そして自己成長をするためである。ゼミ選択の場面でこの考えが影響した。入学時から志望していたゼミが、倍率が高いことを知った。内容の似た他のゼミに入る選択肢もあったが、目標のゼミへの挑戦を決めた。選考では成績と志望理由書が見られるため、日々の講義に真剣に取り組んだ結果、成績上位◯%が選ばれる賞を受賞した。また、研究の構想を志望ゼミの教授と話し、ゼミとの適性を確認した上で志望理由書を書き、推敲した。この経験を通してさらに学びが深まり成長を実感したことで、これからも挑戦することを大切にしようと考えた。今後の社会人生活でも何事にも諦めずに挑戦したい。
- いままでの人生において頑張った自慢を1つ記載ください
- ◯◯団体の幹部としてイベントでの◯◯を増やしたことだ。◯◯が生じる問題があった。私は、スタッフの◯◯が原因だと考えた。そこで2つの解決策を実行した。1つ目は、全員に活動での個人目標を決めてもらった。その後、目標を共有させ、より士気が高まるように工夫した。2つ目は、低学年にも◯◯を経験させた。その結果、◯◯させた。この経験から、チームの活動で全員が同じ方向を向く重要性を学んだ。
26年卒 | Service Meister コース
星野リゾート・マネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが伝えたいご当地愛やその土地の魅力を400字以内で、誰もが思わず行きたくなってしまうように紹介してください。※具体的な地名を含めて記述してください。
- 自然を満喫したい、絶品料理が食べたい、壮大な景色に癒されたい。そんな願いを全て叶えてくれる地、北海道。そんな北海道にあるリゾート地、トマムについてご存知だろうか。10年前にこの地を訪れ、帰りが惜しいあまり涙した自らの経験を踏まえ、その溢れる魅力を是非とも知っていただきたい。トマムの一番の魅力は何と言っても広大すぎるほどの自然だ。トマムの所在地である占冠村は総面積の90％以上を森林が占めており、木々のざわめきや川のせせらぎ、森に生きる動物たちなど、都会では決して味わうことの出来ないありのままの自然を堪能することが出来る。特に私は雲海に衝撃を受けた。夜明けから早朝にかけて、一面の雲が日に照らされ、光り輝く瞬間は実に神秘的である。トマ厶ではその貴重な絶景を見ることができ、標高1088mの展望台からは天国に来たかのような別世界を体感することができる。日常に疲れたら、トマムで癒されてみませんか。
26年卒 | Service Meister コース
星野リゾート・マネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 私たちは、就職活動を「あなたらしい答えを見つける旅路」ととらえています。 星野リゾートで働く時間をあなたにとって「良い時間」にするために、 星野リゾートでの時間をどのように過ごしたいと考えますか？ あなたにとって「良い時間」とはどんな時間だと考えているのかも含め、400文字以内でお聞かせください。
- 私は星野リゾートでの時間を自身の成長の場とし、貴社に貢献していきたいと考えています。 私にとっての良い時間とは、多様な経験や他者との交流を通して新たな気づきを得て自己成長できる時間です。高校時代の◯◯部の活動では、部員数が多い部活であったため意見の衝突が多々ありました。しかし、異なる視点を尊重しながら意見をまとめ、協力する中で新たな発見があり、自身の成長につながりました。この経験から、他者との関わりが自己成長を促すと実感しました。この学びは大学生活でも生かされており、ゼミでは異なる考えを持つ仲間との議論を通じて自分の考えを磨き、物事を多面的に捉える力を身につけました。 貴社での時間も、お客様やスタッフとの関わりから様々な学びを得て、自己成長に繋げられるよう価値ある時間にしていきたいです。そして、お客様に感動を提供する一員として貢献していきたいと考えています。
26年卒 | グローバルリーダー職
Plan･Do･See
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- このインターンに応募した理由
- 「日本のおもてなしを世界中の人々へ」というフレーズに惹かれ、貴社のインターンシップに応募をしました。海外を訪れた際に、日本の衣料品や自動車、食品、文房具などの高い品質や技術力が評価され、愛されている様子を目にして、私も誇らしさを感じました。そんな優れたものづくりを世界に届ける仕事をしたいという夢があり、商社や海外展開をしているメーカーを見ていました。そのような中、ものではなく、おもてなしを届ける貴社の仕事に出会い、この業界について知りたいと感じました。友人に誘われ、◯◯でアラカルトで食事をした際、写真を撮るのも忘れてしまうほど魅力的な空間、2人で1つの◯◯を注文した際にカットをして提供してくれたこと、1人がお手洗いに言っている時には料理を提供しない配慮があることなど、これまで経験したことがないサービスや心温まるおもてなしが記憶に残る、素敵なディナーになりました。貴社がどのように海外の人の価値観に応えたおもてなしや店舗作りをしてるのか、そして、海外と関わる業務のやりがいを直接肌で感じたいです。そして、業界全体への知見を広げ、私の将来像の解像度をさらに高めたいです。
- あなたが大切にしている価値観と、それを形成した原体験を教えてください
- 私は素直さを大切にしています。小学生の頃、親しい友人と小さなことからすれ違い、1週間ほど口を聞かなかったことがあります。私は自分から話しかけることができませんでしたが、友人は正直な気持ちを伝えてくれて、私も素直になれて、仲直りができました。ムキになっていても仕方がないと気づき、そこから素直に自分の気持ちを伝えることを意識するようになりました。現在アルバイトをしているアパレルでは、新しいことや改善点を素直に学び、成長スピードを評価していただいています。素直になることで、良好な人間関係を築くことができる点と、他者の意見を取り入れ、客観的視点から改善を繰り返し自己成長に繋げられる点が私の強みになりました。
- いままでの人生において頑張った自慢を1つ記載ください
- 中学生の頃、◯◯を企画・実現させました。◯◯の声が数年間あったものの、前例がないため実現に至りませんでした。そこで生徒会役員となった私は、◯◯の提案を行い、ゼロからの企画に挑戦しました。チームでプランを練り直し、他校の事例や全校生徒の意見を反映し、長い準備を経て実現にこぎつけました。◯◯は大いに盛り上がりました。内容の精査、◯◯、会場設営、◯◯まで全てをゼロから作り上げたことで、大きな達成感を得ました。このプロジェクトを通じてチームで何かを作り上げる楽しさを知り、私にとって大きな転機となりました。現在も続く◯◯を迎え、この成功体験が私の挑戦を支える原動力となっています。
26年卒 | Service Meister コース
星野リゾート・マネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが考える「良いチーム」の条件について500字で述べてください。
- 私が考える「良いチーム」の条件は、チームメンバーが同じ方向を見ているということである。なぜなら、同じ目標を共有することで、メンバー間の仲間意識が高まり、より良いパフォーマンスを引き出すことができるためである。明確な目標を設定することで一致団結できることを、私は部活動の経験を通して学んだ。私は現在、○○部に所属し、活動に邁進している。入部当初、活動に関して明確な目標が設定されておらず、活動のマンネリ化が生じてしまっていた。そこで私は、部活動で共通の「○○」という明確な目標を設定することを部長に提案した。この共通の目標が出来たことで、目標を達成するためにどのようなことをすれば良いかが明確になり、○○する人、○○する人とそれぞれの役割が決まった。それぞれが任された役割を全うすることで、その年の最後には、○○人近くの人を集めることに成功した。明確な目標設定は、メンバーが一致団結することにつながり、仲間意識を高めることで「良いチーム」が形成されていくのだと考える。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR（200文字以内）
- 私の強みは周りを巻き込む力だ。高校の◯◯部では部活の方向性で激しく意見が割れていた。そこで◯◯人全員で話し合うことを提案し、学年問わず皆が意見を述べ、◯◯大会出場を共通の目標として一丸となり努力するに至った。心理的安全性を高めるため週に一回ミーティングを設定し参加率が◯◯%となった結果、創部以来初の◯◯大会出場を果たした。貴社でも巻き込み力を活かし、どんな困難にも仲間と一致団結し乗り越える。
- 志望動機（200文字以内）
- 世界に日本の魅力を伝えたいからだ。現在◯◯にある◯◯で訪日外国人のお客様に観光ツアーの提案やお土産の販売など旅のサポートをしており、お客様の想いを引き出しニーズに合う提案をすること、またお客様が日本旅行を楽しんでいる姿を見ることにとてもやりがいを感じ、より訪日旅行の活性化に貢献したいと思うようになった。貴社のインターンシップでは実務的にインバウンドを学び、働くビジョンを立てたい。
6 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
はとバス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 5日間インターンシップ志望動機（400文字）
- 業務内容について深く理解するとともに、貴社で働くイメージを持ちたいからである。私は、新しい発見と素晴らしい思い出ができる観光が大好きであり、観光を通じてお客様に喜びや感動、心躍る体験を提供したいという強い想いがある。なかでも、貴社が日本最大の観光地である「東京」をフィールドに事業を展開し、ツアーの企画・販売・実施を一貫して行い、高品質なツアーを提供する点に強い魅力を感じる。インターンシップでは、観光バスを核とした独自の商品展開に強みを持つ貴社ならではの観光企画を学び、国内外のお客様に東京観光を思い出深いものにできるようなプランを考えたい。また、はとバス乗車体験では商品企画者視点で都内各地を巡り、これまで見えてこなかった東京観光の新しい視点を見つけたい。さらに、貴社の社員と接し実際の雰囲気や社風を肌で感じるとともに、観光業界における実践的なスキルを身に付け、自己の成長の機会として活かしたい。
- 学生時代に取り組んだこと
- 学生時代に力を入れたことは、高校時代の定期テストで常に1位を維持するために努力を続けたことである。私は負けず嫌いな性格で、誰にも負けたくないという思いが強く、初めて学年1位を取ったときの喜びが忘れられなかった。この経験が、その後も1位を取り続けたいという強いモチベーションの源となった。一方で、各テストの成績上位者がクラスごとに掲示されるため、自分の名前が外れることへの大きなプレッシャーと常に向き合っていた。そうした状況の中でも結果を出し続けるために、授業中は集中力を高め、その場で内容を覚えきるつもりで臨んだ。特に苦手だった数学に対しては、逃げずに向き合うことを意識し、理解できるまで繰り返し取り組んだ。また、朝は早起きして登校前に30分間勉強する習慣を身につけ、試験前には1ヶ月前から計画表を作成し、やるべきことを明確にしながら学習を進めた。こうした継続的な努力の結果、高校2年生以降は卒業まで学年1位の成績を維持することができた。この経験を通じて、プレッシャーに打ち勝つ精神力や、目標に向かって継続して努力し続ける力を養うことができた。今後は、これらの力を企業での業務にも活かし、困難な状況にも粘り強く取り組んでいきたい
2 人の方が「参考になった」と言っています。
ホテルのインターンシップの選考体験談
26年卒 | Service Meister コース
星野リゾート・マネジメント
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは、実際の業務を体験するのがメインだった。わたしは朝6時から朝食ビュッフェでお客様にサービスを提供し、午後は15時まで客室清掃に取り組んだ。一ヶ月間、このシフトで働きたい業務への理解を深めた。
- ワークの具体的な手順
- どの業務でも、最初に研修を受けることができ、慣れてきたらひとりでする。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップに参加して、星野リゾートの働き方を知ることができてよかった。朝食ビュッフェから客室清掃、フロントなどお客様の滞在に長く関わるところが素敵だと感じた。また、接客方法なども知ることができ良い経験になった。
26年卒 | ルームサービス職（客室係）・一般職・調理職・総合職
中の坊（有馬グランドホテル・中の坊瑞苑）
インターンシップ インターンシップ
大手前短期大学・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題は、言葉遣い、歩き方姿勢、お客様との接し方を学ぶこと、どのような気遣いがお客様は喜ばれるのかを知ることです。 業務内容は、朝食バイキングの片付け 清掃 夕方のご飯の準備 宴会場の準備 食事の配膳、片付けです。
- ワークの具体的な手順
- 朝食バイキング手伝い ↓ ディナーの準備 ↓ 宴会での配膳、片付け
- インターンの感想・注意した点
- 仕事を教えいただいた方と食事の配膳を行いましたが、お客様がご飯を食べている後ろ側から新しい食事を渡す際に、お客様の動きを見ながら、邪魔にならないように食事を置き、素早く食べ終わっている皿を回収しているところを見て、気遣いがすごいなと思いました。 注意したところは、社員様に教えていただいたことをいかにおもてなしの心でお客様に接していくか、失礼な内容に立ち振舞いをするようにしました。
26年卒 | 総合職
アパホテル
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・アパホテルのおもてなし：就活で役立つビジネスマナー講習・実践 ・支配人の仕事説明：ネット管理・レベニューマネジメント ・ホテル見学 ・グループワーク（季節のイベント企画）とフィードバック ・今後のイベントと早期選考について
- ワークの具体的な手順
- 初めからグループに分かれており、全体で説明を受けてグループで作業に取り組むという繰り返しで行う。
- インターンの感想・注意した点
- ワークの取り組みや成果による評価をされていたようには感じなかったが、全体を前にした発表があったため、グループでコミュニケーションをとって成果物を完成させることは最低限行うべきことという意識を持って取り組んだ。
27年卒 | 総合職
南興業（ホテルボストンプラザ草津）
インターンシップ インターンシップ
新潟産業大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- おもてなし講座、フロントの座学、フロントの現場体験、先輩社員との座談会、宿泊体験、朝ごはん体験、ホテル業界についての座学、自己分析ワークなど。 インターンシップ職場体験という名の通り、ホテルで働くことを体験させてもらう感じでした。
- ワークの具体的な手順
- 各々が自己PRをし、それに対して、印象に残ったことなどを伝える
- インターンの感想・注意した点
- ホテル業界についてはもちろんのこと、ボストンプラザ草津の歴史や大事にしていること、採用時に意識していることなどを伺うことができた。また、実際に自己PRを全員で行い、それに対してフィードバックを行うことで、どのような点に注意して話せば良いかが身をもって体感できた。
26年卒 | 総合職
アパホテル
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お辞儀の練習を全員で行う。ボールペンを渡す動作にも決まりがあるらしく、その動作も実践する。「こんなことで困っているお客様がいたらどうするか」を全員で考えるワークもあった。その後はグループワーク、発表。
- ワークの具体的な手順
- インターン全体の流れは上記の順番です。グループワークも一般的な流れでした。
- インターンの感想・注意した点
- ホテル業なので丁寧な言葉遣いを心掛けた。自ら発表に立候補し、話す時の丁寧さや所作、言葉遣いを積極的にアピールするようにした。その後のフィードバックで話し方を褒めて頂けたのでその辺はやはり見られていると感じた。
26年卒 | 本社総合職
西武・プリンスホテルズワールドワイド（旧：プリンスホテル）
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom
- 質問内容
- ・ESについての深掘り。 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り。 ・なぜホテルに興味をもったのか。 ・なぜ西武プリンスホテルのインターンに参加したいのか。 ・他の西武グループのインターンと日程が被っているが問題ないか。
26年卒 | 本社総合職
西武・プリンスホテルズワールドワイド（旧：プリンスホテル）
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom
- GDのテーマ・お題
- ◯◯（日本の各都市）で◯◯（飲食店）の売上を上げるには
- GDの手順
- テーマ発表の後に個人で考える時間が与えられ、次にグループ全体で意見を出し合いながら話し合いを進めた。最後に代表者が発表し、人事からフィードバックを受けて終了した。
26年卒 | 本社総合職
西武・プリンスホテルズワールドワイド（旧：プリンスホテル）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、まず会社概要についての説明を受けた後、経営者の講和により企業のビジョンや価値観を学んだ。その後、事業戦略部・ファイナンシャル部・グローバルセールス部・リゾート戦略部・スポーツ戦略部など、各部門の方々から講義を受け、実際の業務内容や戦略の立て方について理解を深めた。さらに、新規事業に関する講義では、ホテル業界の枠を超えた多角的な視点での事業展開の考え方を学んだ。
- ワークの具体的な手順
- なし
- インターンの感想・注意した点
- 台風の影響により当初予定されていた5日間のプログラムが2日間に短縮されてしまい、非常に残念だった。ワークなどの実践的な取り組みがほとんどなく、講和を聞く時間が中心だったため、もう少し参加型の内容があればより学びが深まったと感じる。一方で、最後の懇親会では学生同士の距離が一気に縮まり、本音で話せる仲になれたのが印象的で、貴重な出会いとなった。
26年卒 | ホテル運営総合職
リロバケーションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 架空のホテルの経営状況のデータを出されるそれを見た上でそのホテルを再生してもっと客数を増やすためにはどうすればいいかを全員で考える。グループごとに考え最後に発表するそしてその後にフィードバックをもらう。
- ワークの具体的な手順
- 架空のホテルの形状データを最初に渡され個人で考えるその後にグループで考える
- インターンの感想・注意した点
- フィードバックが特に多かった印象がある。やはりプロの視点でしか考えられないような観点からホテル再生の切り口に取り組んでいたため非常に学びに繋がった。注意した点はとにかく前向きに全力で課題にぶつかることである。もちろん社員からしたら大学生は全くの素人でありそこに有能さや飛び抜けた才能などを求めてはいないので課題に真正面からぶつかることを意識した
26年卒 | 総合コース（社員）
帝国ホテル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループワークを行い、提示されたターゲットに沿ったプランを考えた。インターンの大半がグループワークの時間で、ワークの最後に全体に向けてのプレゼンを行なった。プレゼン後社員からのフィードバックがあり、最後に会社ツアーを行なった。
- ワークの具体的な手順
- 説明の後にグループワーク。最後にツアー。
- インターンの感想・注意した点
- ホテルの中をツアーできたことがとても嬉しかった。帝国ホテルなので、旅行の際でもなかなか利用する機会が少なく、このような機会でないと見学ができないため。また、最上階の最も高い部屋を見せていただいた。とても楽しかった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。