専門商社のインターンシップ一覧

専門商社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、専門商社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 専門商社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門商社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門商社の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

インターンシップ一覧

専門商社のインターンシップについて知る

過去に開催した専門商社のインターンシップ一覧

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ニップコーポレーションロゴ

商社

ニップコーポレーション

3.0
30分でさくっとご紹介!★インテイリア×専門商社のWEB業界研究セミナー★イベント
終了したイベントです

30分でさくっとご紹介!★インテイリア×専門商社のWEB業界研究セミナー★

学生からのクチコミ

選考の段階でこちらの相談にも乗ってくれたので。

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商社

ヤマシタ

3.7
《選考直結/WEB》90分で完結! 説明会+グループワーク同時開催|先着順プログラムイベント
終了したイベントです

《選考直結/WEB》90分で完結! 説明会+グループワーク同時開催|先着順プログラム

学生からのクチコミ

出会った社員の方10人程度、全員気さくで穏やかな方だった。面接では、就職活動生が話しやすいような雰囲気を作ってくださった。

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商社

群馬トヨペット

3.7
【早期選考直結】選べる3つの仕事体験とWEB説明会イベント
終了したイベントです

【早期選考直結】選べる3つの仕事体験とWEB説明会

学生からのクチコミ

ディーラーはとても固いイメージがあったが、みなさんとても優しく、ディーラー全体へのイメージも変わりました。

兵庫トヨタ自動車ロゴ

商社

兵庫トヨタ自動車

3.0
【兵庫県内41拠点・兵庫県内勤務志望者必見】 <1hオンライン> トヨタディーラーの仕事って?仕事・職種紹介セミナー!参加者限定で「早期選考」&「対面仕事体験」への特別ルートを公開!イベント
終了したイベントです

【兵庫県内41拠点・兵庫県内勤務志望者必見】 <1hオンライン> トヨタディーラーの仕事って?仕事・職種紹介セミナー!参加者限定で「早期選考」&「対面仕事体験」への特別ルートを公開!

学生からのクチコミ

営業職というのもあり、明るくコミュニケーション能力の高そうな人が多く、居心地がよかった

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商社

エコトラスト

稼げる×早期成長|インセンティブあり営業職|転勤なし・完全週休2日制・職種選択可イベント
終了したイベントです

稼げる×早期成長|インセンティブあり営業職|転勤なし・完全週休2日制・職種選択可

ヤマシタロゴ

商社

ヤマシタ

3.7
《WEB開催・90分》 売上1兆円を目指す企業の挑戦と業界変革|説明選考会イベント
終了したイベントです

《WEB開催・90分》 売上1兆円を目指す企業の挑戦と業界変革|説明選考会

学生からのクチコミ

出会った社員の方10人程度、全員気さくで穏やかな方だった。面接では、就職活動生が話しやすいような雰囲気を作ってくださった。

ワルツロゴ

商社

ワルツ

3.1
【早期インターン】商社業界の業界解説セミナー!イベント
終了したイベントです

【早期インターン】商社業界の業界解説セミナー!

学生からのクチコミ

事務の方から別部署の方まで、人事部でない社員の方もたくさん見えましたが、みなさんとても優しくて雰囲気の良い企業だなと感じました。ですが、今回訪問した本社の部署しかわからないのが残念だなと思います。

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商社

エコトラスト

【選考直結!】稼げる×早期成長|インセンティブあり営業職|転勤なし・完全週休2日制・職種選択可イベント
終了したイベントです

【選考直結!】稼げる×早期成長|インセンティブあり営業職|転勤なし・完全週休2日制・職種選択可

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たけでん

3.9
【東京勤務志望・早期内定】品川オフィス体感 商社1dayインターンシップ #年間休日129日 #賞与9.8カ月(2025年実績)#黒字経営 #売上1,000億超イベント
終了したイベントです

【東京勤務志望・早期内定】品川オフィス体感 商社1dayインターンシップ #年間休日129日 #賞与9.8カ月(2025年実績)#黒字経営 #売上1,000億超

学生からのクチコミ

面接前に話した社員さんや対面説明会での社員さんの様子が後でも良くてここで働きたいと強く実感しました。

中央工機ロゴ

商社

中央工機

3.0
【19時施錠・有休消化率89%/WEBで2時間】トヨタ・デンソー等と取引する専門商社のキャリア発見セミナー|文理不問(服装自由)イベント
終了したイベントです

【19時施錠・有休消化率89%/WEBで2時間】トヨタ・デンソー等と取引する専門商社のキャリア発見セミナー|文理不問(服装自由)

学生からのクチコミ

実際に社員の方とお話しする機会が多くあり、社風や社員の方の考え方を詳しく聞くことができました。さまざまな部門の方のお話を伺い、自分がどのような仕事に向いているのかを考えることができました。

専門商社のインターンシップのクチコミ

専門商社のインターンシップの選考対策について知る

専門商社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

帝人フロンティア

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
本インターンシップへの志望動機を教えてください。
商社とメーカー双方の強みを活かす貴社で、製品開発から市場展開までの価値創造の流れを学ぶため。
あなたの「強み」を教えてください。
課題に対して相手目線に立って施策を考えられること。
あなたの「弱み」を教えてください。
相手の意見を尊重するあまり自分の考えを伝えるのが遅れること。
27年卒 | 総合職

サンゲツ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
サンゲツインターンシップの志望理由をご記入ください。(200字以内)
◯◯でアルバイトをする中で、お客様に心地よいひとときをお届けできることにやりがいを感じています。この経験から、人々に心地よい空間を提供している貴社に魅力を感じています。そんな貴社の社風や働き方、空間デザインを、社員の方々の生の声やグループワークを通して体感したいからです。また、人事の方々からのフィードバックを糧に、自分の強みや課題を明確にし、今後の成長につなげていきたいです。
あなたのアピールポイントを30字以内でご記入ください。
相手に寄り添った行動ができる力
上記アピールポイントについて、これまでの経験などを含め詳しくご記入ください。(500字以内)
◯◯のアルバイトでは、お客様一人ひとりに合わせた接客を心がけています。例えば、急いでいるお客様には、会話を最小限に抑えてスピーディに対応します。一方で、注文に迷っている方には、好みを伺いながら提案を行います。新しいドリンクを楽しみにしている方には、その日の気分や体調、過去に試したメニューに応じて、一緒にカスタマイズを考えます。さらに、すべてのお客様にプラスαの声かけを意識していますが、あまり話しかけられたくない方もいらっしゃるため、会話を自然に終えられる一言を添えるなど、心地よい距離感も大切にしています。また、3年目になる塾のアルバイトでは、毎月「◯◯」の作成・配布を企画しています。スタッフの存在をより身近に感じてもらうため、他のスタッフと協力し、自分たちの学生生活について発信しています。生徒が共感しやすい言葉選びや写真の掲載を工夫したことで、配布後は、話す機会の少なかった生徒からも相談を受けるようになりました。生徒に寄り添ってサポートできることが本当に楽しいです。インターンシップでも、このように相手の立場に立って行動し、人とのつながりを大切にしていきたいです。
28年卒 | 営業企画職

名鉄協商

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
同志社女子大学・文系
「総合商社で働く」営業企画のインターンシップで何を学びたいか。
私が貴社の「総合商社で働く」営業企画のインターンシップで学びたいことは、地域に根差した企業が、社会の変化や人々の暮らしの中から新たな価値を見つけ、事業として形にしていく過程である。 私は学生会での◯◯活動の企画・運営を通じて、相手の声に耳を傾け、課題の本質を捉えることの重要性を学んだ。参加者が減少している原因を分析し、周囲と協力しながら改善策を考える中で、表面的な課題への対応ではなく、相手が本当に求めていることを理解することが、新たな提案につながると実感した。 貴社について調べる中で、当初はパーキング事業の印象が強かったが、カリテコバイクのようなモビリティサービスや、テーマパーク向け商品の開発、さらには植物工場によるいちご栽培など、想像以上に幅広い分野で挑戦していることを知り、強く興味を持った。特に、植物工場による農業への挑戦は、既存の事業領域にとらわれず、新たな可能性を追求している点に魅力を感じた。これは、貴社のVision2040で掲げる「従来の常識にとらわれないアイデアとネットワークにより、45度上方に向かって飛躍する」という姿勢にも通じると感じている。 そこでインターンシップでは、貴社がどのように社会や地域のニーズを捉え、様々な事業やネットワークを活かして新たな価値を生み出しているのかを学びたい。特に、グループワークを通じて、多様な視点を持つメンバーと意見を交わしながら、課題発見から提案の実現までを考える営業企画の過程を体験したい。また、社員の方々からのフィードバックを通じて、企画を形にするために必要な視点や考え方を吸収したい。 生まれ育った名古屋に貢献したいという思いがある私にとって、地域に根差しながら新たな挑戦を続ける貴社の姿勢は非常に魅力的である。インターンシップを通じて、地域の課題を価値へ変えるための営業企画の考え方を学び、今後の成長につなげたい。
アルバイト
◯◯で接客に従事した。接客に加え、食器洗浄やドリンク補充、レジ補助、店内清掃、ドライブスルー対応などを、優先順位を判断しながら効率的に行った。
学生時代に打ち込んだこと
学生会での◯◯活動の企画・運営である。予算削減の影響で◯◯数が減少していたため、メンバーと話し合いをし、単に広報を強化するのではなく、◯◯数が伸びない原因の分析に取り組んだ。 私は、本学が◯◯大学であることから、◯◯の参加条件を満たせない学生が多いことに着目し、◯◯へ◯◯の実施を提案した。 また、事前予約を促進し、当日の参加人数の予測に基づき人員配置や呼び込みシフトを調整し、運営体制の効率化を図った。 その結果、◯◯数を前年より約◯◯%増加させることができた。この経験から、課題を分析し、周囲の協力を得ながら、目標達成に向けて行動する力を身につけた。
28年卒 | 総合職

岡谷鋼機

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
南山大学・文系
学生時代に最もがんばったこと、もしくは今注力している事を述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。(400文字以内)
私が学生時代に最も注力した経験は、◯◯部で新歓長を務め、組織拡大に挑戦した経験である。戦力強化に向け「新入生◯◯名獲得」という歴代最高目標を掲げたが、例年は部員間で勧誘への熱量に差があり、一部の部員に負担が偏ることが課題だった。そこで私は部員へのヒアリングをもとに、入部の決め手となる魅力や訴求点を整理した上で、部員◯◯名それぞれの強みを分析し、発信が得意な部員はSNS運用、対話が得意な部員は対面勧誘というように適性に応じた役割分担を徹底した。さらに進捗や成果を定期的に共有し、全員が主体的に取り組める環境を整えた結果、前年比1.5倍となる歴代最高◯◯名の入部を実現した。この経験を通じ、課題を客観的に分析し、多様な人を巻き込みながら成果に繋げる推進力を培った。貴社でもこの強みを活かし、多様な関係者と信頼関係を築きながら、現場に入り込み顧客課題の解決に粘り強く取り組み、産業発展に貢献したい。
岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。(400文字以内)
貴社の若手から大きな裁量権を持って働ける環境が、自身の原動力と合致しているか確かめるためだ。私は部活動の新歓長として、全体の戦略立案から部員の適性に応じた役割分担まで、自らの裁量で決定し組織を動かすことに大きなやりがいを感じ、歴代最高の成果を残した。この経験から、主体的に決断し挑戦できる環境こそが自身の力を最大化させると確信している。独立系商社である貴社は、特定の系列に縛られない自由な提案が可能であり、若手のうちから一気通貫でビジネスを主導できる裁量権があると伺っている。顧客のニーズに対し、自らの頭で考えて泥臭く最適なソリューションをカタチにできる環境は、私の目指す姿そのものだ。インターンシップでは、第一線で活躍する社員の方々の決断のスピード感や視座の高さを体感したい。そして、自身の強みである客観的分析力とタフさを活かしてワークに挑み、貴社で働く具体的イメージを掴みたい。
27年卒 | グループキャリア

国分グループ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
インターン応募理由(200文字以内)
卸売業の役割を体感し、自身が働くイメージを明確にしたいと考え志望する。飲食店でのアルバイト経験から、商品の価値は提供方法や価値提案といったサービスの仕方によって高まると実感した。そのため、「モノ売り」に加え独自の機能やサービスを提供する「コト売り」の両輪で食の価値創造を実践する貴社に関心を持った。本インターンでは、多くの拠点と幅広い商品を扱う貴社のビジネスノウハウを学びたい。
27年卒 | 研究開発職

UCC上島珈琲

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。(300字以内)
貴社の研究職に求められる素質を学び、働くイメージを掴みたいです。私は人々の健康に携わり、日常に寄り添うことで社会貢献したいという想いがあります。コーヒーは多くの人に愛され、癒しや集中をもたらす存在であり、私も身近に親しんできました。また、心身の健康を支える機能性の解明に関心を持っています。そのため「カップから農園まで」を実現し、おいしさと健康の両方を追求する貴社の姿勢に強く惹かれています。インターンシップでは、製品開発を体感し、現場で求められる視点を吸収したいです。また、社員の方々との交流を通じて、貴社で活躍するために大切な姿勢を学び、自己成長の場にすると共に将来のビジョンを明確にしたいです。
自己PR(300字以内)
物事に粘り強く取り組む力です。幼い頃から負けず嫌いで、何事も最後までやり遂げる姿勢を大切にしてきました。卒業研究では、◯◯を用いて◯◯の発現・機能の検証を行いましたが、失敗の連続でした。何とかやり遂げたいという想いで、◯◯同じ実験に取り組みました。具体的には◯◯や◯◯を徹底的に見直し、関連文献を精読し、得られた情報に関して研究仲間や指導教員と議論を行い、実験への応用を図りました。その結果、◯◯の明瞭な発現と経時的変化を示す、再現性のある結果が得られました。この経験から、粘り強さが私の強みであると再認識するとともに、周囲と協力して困難を乗り越える力を培いました。
27年卒 | 生産技術職

UCC上島珈琲

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。(300字以内)
コーヒーの力を最大限に引き出す生産プロセスを学びたい。過度なダイエットで体調を崩した経験から、日々の食が心身の健康に直結することを痛感し、「食を通じて人々の健康を支える仕事」に強い関心を抱くようになった。珈琲は私にとって集中力を高め、安らぎを与える欠かせない存在であり、その品質は生産段階のわずかな差で大きく左右される。原料調達から焙煎・抽出まで、一貫して品質を管理し安定供給する方法を学びたい。さらに、生産系は工場と本部をつなぎ、現場の技術を事業戦略に反映させる重要な役割を担う。インターンを通じて、品質と価値を両立させる仕組みづくりを理解し、珈琲の可能性を最大化する生産現場を学びたい。
自己PR(300字以内)
私の強みは、相手の自主性を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力である。飲食店でホールリーダーを務めた際、人手不足と連携不足によりサービス品質が不安定で顧客満足度も低迷していた。状況改善のため、各スタッフの強みと課題を把握した上で個別目標を設定し、週1回の面談で進捗を確認した。接客が得意な者にはリーダー役を、苦手な者にはロールプレイ研修を課すなど自主的成長を促した。さらに、急ぎのオーダーを色付きタグで共有する仕組みを導入し、営業後の情報共有も徹底した。結果、スキル格差と連携不足が解消され、顧客満足度は92%から98%へ向上した。今後も全体の力を最大限引き出し、目標達成に貢献したい。
27年卒 | 基幹職

住友商事グローバルメタルズ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
あなたが社会人になっても大事にしたいと思う価値観(30文字以内)
チーム全員で高い目標を目指すための協働を惜しまないこと。
上記の価値観が醸成された原体験(400文字以内)
所属する◯◯で◯◯と共に大学初の◯◯を開催した。そこで◯◯として「チームワークを高める」ことで練習を効率化し、◯◯の成功に貢献した経験だ。初めは、毎回同じ指摘を繰り返すような非効率な練習が続き、完成度が上がらなかった。課題は欠席者へのフォロー不足や、大人数であるがゆえの◯◯間の連携の弱さであった。そこで欠席者への個別練習を実施して、それぞれと向き合った。また、練習後の団体及び◯◯間の情報共有会の定期開催を提案・実施、さらに◯◯の垣根を越えた関係構築を目指して◯◯を数回企画し、連携を取りやすい環境を整備した。その結果同じ指摘をする回数は1、2回にまで減少し、練習の効率化を実現した。前例のない企画に挑戦するメンバー全員を巻き込み、チームワークを高め、企画を成功させた体験からこの価値観が醸成された。
上記以外の社会人になっても大切にしたいとと思う価値観があれば記入(400文字以内)
「現状に満足せず、課題解決と成長を追い求め続ける姿勢」を大切にしたい。この価値観は二つの経験から醸成された。一つ目は、◯◯留学での挑戦である。当初は授業内容の理解に苦しんだが、毎回の予習復習と議論への積極参加を継続した結果、現地学生中心の授業で期末試験TOP5の成績を達成した。二つ目は、◯◯アルバイトでの経験である。初めは接客するだけで精一杯であったが、家族連れが注文せずに帰るケースが多いという課題に気づき、店長にお子様メニューや子供チェアの導入を提案した。この積極的な姿勢が評価され、社員の業務の一部を任されるまでに成長した。また、他のスタッフも、改善策の提案を積極的にするようになった。これらの経験から諦めずに高い目標を目指すことで自分が成長できるだけでなく、周囲にもいい影響を与えられることを学び、この価値観を大切にしたいと考えた。
27年卒 | 技術系

富士フイルムイメージングシステムズ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
大阪大学大学院・理系
当社のインターンシップを志望した理由をお書きください。(300文字以内)
私は、課題が多い環境こそ自らの成長の機会と捉え、積極的に挑戦したいと考えています。貴社は独自の光学・映像技術を強みに、新規事業の創出や既存技術の高度化に挑戦されており、その挑戦的な環境に強く魅力を感じています。私は研究活動を通じて◯◯ソフトウェアの開発や◯◯に取り組み、高精度な解析技術と課題解決力を培ってきました。インターンシップでは、これらの経験に加え、研究で培った粘り強さと論理的思考力を活かして実務に取り組み、貴社の技術開発に貢献するとともに、製品開発への理解を深めたいと考えています。
自分の強みが発揮されたと思うエピソードを教えてください。
私の強みは、相手に寄り添い成長を支援する「面倒見のよさ」です.飲食店でのアルバイトでは、新人スタッフの教育を任されました.業務を小さなステップに分けて指導し、できた点を積極的に褒め、ミスがあれば一緒に原因を整理することで安心して挑戦できる雰囲気をつくりました.その結果、新人が短期間で業務に自信を持ち、店舗全体の効率向上にもつながりました.この経験を通じ、私は相手の力を引き出し、チーム全体の成果に貢献できる力を発揮できると実感しました.
27年卒 | エリアキャリア

国分グループ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
職種理解イベントに興味を持った理由を教えてください。
被災経験から、他ライフライン停止下でも途切れなかった食の流通に強い関心があります。食を通じて人々が豊かになることに貢献したいと考える中で、創業300年を超え、約60万種の商品を全国に届ける貴社の事業規模と、災害時も供給を止めない社会インフラとしての役割に強く魅力を感じています。本イベントでは、平常時・有事の食のライフライン維持を支える貴社の具体的な取り組みや、現場の知恵・工夫を深く学びたいです。

専門商社のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 営業系

モリリン

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規商品の提案と、それに伴うマーケットリサーチを1グループ5名程度に分かれたうえで行いました。インターネットを使って具体的な企業の流行や役割を調べたうえで提案を行いました。最後には新規商品の提案の発表に加え、全員が感想を述べる機会がありました。
ワークの具体的な手順
マーケットリサーチをした後に、「新規商品を作りたい」という曖昧な提案を受け、どんな商品が作りたいのかを聞き出し、新規商品の提案をしました。要望→調査→提案ではなく、調査→要望→提案の順で行いました。
インターンの感想・注意した点
普段からファッション等の流行に敏感ではないと非常に難しいインターンだと感じました。専門的な用語や対応が求められるシーンが多かったため、自分やグループメンバーがファッションに疎いと、かなりグループワークの難易度が上がるように感じました。 発言をするシーンでは、繰り返し簡潔にまとめるように注意されたため、そのように実践するように意識しました。
27年卒 | エリアキャリア

国分グループ

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループでスーパーの棚のレイアウトを考えた。様々な資料が用意されており、それを読んでスーパーのお客様の要望に応えるような商品棚を考え、最終的に社員の方々や他のグループに向けて発表した。グループは1グループあたり6,7人ほどいた。
ワークの具体的な手順
まず初めに会社説明会がされ、その後グループに振り分けられてワークを行う。ワーク中は配布された資料を読み、パワーポイントやエクセルを用いながらスーパーの棚のレイアウトを考えた。
インターンの感想・注意した点
ターゲット設定、施策内容、実施時期を決定したうえで棚のレイアウトを考えるため、考えるところが多く、時間配分が難しかった。グループの人数も多く、様々な意見が出るためそれをどうまとめて、なぜこの施策にしたのかを理論的に説明するかが大事だった。
27年卒 | 生産技術職

UCC上島珈琲

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明/レギュラーコーヒーと飲料工場での商品の生産の流れ説明/社員の方への質問/コーヒーの官能体験/作業着を身に付け、レギュラーコーヒー工場や品質検査室の見学/生産技術職・製造職・人事の若手社員との座談会
ワークの具体的な手順
ワークは行わなかった
インターンの感想・注意した点
社員の方は終始穏やかで、質問にも丁寧に答えてくださいました。工場は人が作業する部分と機械化されている部分があり、ホームページを見ただけでは分からない雰囲気や音・コーヒーの香りなどを理解できました。参加していた学生も穏やかな方が多かったです。
27年卒 | 総合職

デサントジャパン

面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手採用担当
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間になったら、URLからオンライン入室
質問内容
自己紹介 自己PRと深掘り ・なぜそのスポーツを始めたのか ・意見が対立した際は、何を重視するか、どのように解決に向かうか ESに関する深掘り ・なぜこの施策に取り組もうと思ったのか ・周囲からの反応はどうだったか
27年卒 | 総合職

デサントジャパン

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに「ヒット商品の立案」を行った。グループは事前に決められていた。スケジュールとしては3,4時間ほどで意見出しと発表資料作成を行い、その後社員の方に向けて発表を行った。発表後はフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
課題説明 定義の確認 意見だし 発表資料作成 発表
インターンの感想・注意した点
ヒット商品とは、という定義づけとペルソナ設定を重点的に行った。その場にいないお客様を想像して設定を決めていくことが難しかった。また商品に関する知識も浅かったため、提案する商品の新規性や実現可能性を見出すことが難しかった。
27年卒 | 総合職(営業)

第一興商

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1班4人のグループに分かれて、それぞれに与えられた商品の営業体験を行なった。私のグループでは、ホチキスが2つ与えられ、1つを選んで発表した。その際に、もう1つのホチキスとの差別化、なぜ優れているのか、どんな価値体験をもたらせるのかを作成した。
ワークの具体的な手順
自己紹介をしたあと、他己紹介をした。その後、ホチキスとワークシートが与えられ、約20分間取り組んだ後、発表をした。
インターンの感想・注意した点
グループで営業体験をし、社員の方から細かいフィードバックをいただいたことで、実際に第一興商の方がどんな視点に注目して営業活動しているのかを理解でき、大変有意義であった。論理性よりも、伝えようとする気持ちが重要視されると感じた。
27年卒 | 総合職(メーカー事業)

井田コーポレーション

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、商品の魅力をより多くのお客様に伝え、実際に手に取っていただくための売り場づくりについて取り組みました。ターゲットとなるお客様の目線に立ち、商品の配置や見せ方、POPの工夫など、どのような仕掛けが購買意欲につながるのかを考えながら提案を行いました。単に商品を並べるだけではなく、ブランドの魅力や商品の特徴を効果的に伝えることの重要性を学びました。
ワークの具体的な手順
最初会社説明とアイスブレイクがあり、そのあとすぐに売り場づくりインターンシップ
インターンの感想・注意した点
ES等で、相手の立場になってニーズをとらえる重要性とその経験について書いていたので、つねに顧客がその売り場を見てどう思うのかについて考えながらワークを進めました。最後の発表でもそれをとても強調しました。
27年卒 | 総合職

ベルーナ

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商品のプロモーションをどのような手段でどうやって行うのか考える課題だった。 ワークシートが渡され、顧客のニーズに照らし合わせながら最適解をグループで考えていた。できるだけ多くの方法を出すようにしていた。
ワークの具体的な手順
意見だし ↓ 優先順位 ↓ 質問 ↓ まとめ
インターンの感想・注意した点
できるだけ多くの意見を出すよう心掛けていた。強みを生かしつつ、ターゲットを絞り課題を見つけるようにしていた。意見が出すぎたときは、大まかにグループ分けをし発表の際に言いやすい形でまとめることを意識していた。
27年卒 | 事務職

名鉄協商

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明と取り扱っている商材をビデオで見る、実際に貴社で扱っている商材を使用して、お客さんにどのように提案していくかを班でグループディスカッション、全体発表と質疑応答、社員の方との座談会を4タームくらい
ワークの具体的な手順
上記の通り
インターンの感想・注意した点
全体発表後の社員の方と学生からの質疑応答の時間があるが、社員の方か露の質疑応答が思っている以上に鋭かったので、きちんと時間内で班で細かいところまで詰めておく必要があると感じた。色々な社員の方の話を聞けたのはよかった。
27年卒 | 総合職

三洋貿易

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークでは、提示された課題に対して、商社としてどのような価値を提供し、どのような形で課題解決に貢献できるかを考える内容でした。課題の本質を捉えた上で、商社ならではの強みや役割を踏まえた解決策を提案することが求められました。
ワークの具体的な手順
あらかじめ資料が配布されており、班ごとに説明を受けたのちとりかかる
インターンの感想・注意した点
インターンに臨むにあたっては、商社がどのようなビジネスモデルで価値を生み出しているのかを理解しておくことが重要だと感じました。単なるモノの売買ではなく、事業投資や事業創出、課題解決など、商社ならではの役割を理解した上でグループワークや面接に臨むことが大切だと思います。

よくある質問

Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。