専門商社のインターンシップ一覧
専門商社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、専門商社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 専門商社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門商社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門商社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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専門商社のインターンシップのクチコミ
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専門商社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
全日空商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップへの参加志望理由を教えてください
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、愛する航空機に「新たな命」を吹き込む、貴社のビジネスの創造と躍動を体感したいからだ。安全運航という重責を全うした機体が次のステージへ飛び立つ「退役機ビジネス」に強く惹かれている。本ワークでは、クライアントの課題に泥臭く向き合い、チームで最適な解決策を導き出したい。私の持ち味である困難な壁も執念で突破する力が、商社ビジネスでどう活きるかを確認すると共に、座談会を通じて社員の方々の商魂と熱意に触れ、貴社の一員として挑戦する自身の姿を明確にしたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三井物産プラスチック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社インターンシップ参加の志望理由をお聞かせください。（全半角300文字以内）
- 産業の根幹を支え、脱炭素など時代の変化を最前線で形作る「プラスチック」という商材の無限の可能性に惹かれている。中でも、三井物産グループの総合力と専門商社の技術力を併せ持つ貴社で、素材に付加価値を付けるプロセスを学びたい。 ◯◯でのインターンシップで培った泥臭い信頼構築力は、多くの利害関係者を繋ぐ商社業務でこそ活きると確信している。特に、AIには代替できない、人の熱意ややり抜く調整力が、いかにビジネスを進め、社会課題を解決へ導くのかを学び取りたい。ワークでは、自らが顧客の課題を解決へ導く商社パーソンの介在価値を肌で感じ、貴社で働くイメージを固めたい。
- あなたが学生時代に力を入れた・力を入れて取り組んでいることを教えてください。（全半角300文字以内）
- 私が学生時代に力を入れたことは◯◯におけるアクティビティの改善である。かねてからスタッフ全体の意欲不足から自信を持って体験を提供できず、体験者数が伸び悩む課題があった。そこで私は、体験の質の向上のため、スポンサー企業の本社研修に志願した。社員の方々との交流を通じて、熱いビジョンを深く理解した。現場ではその想いを体現するため、身近な言葉で解説するワードをスタッフ全員で共有した。 その結果、全員が自信を持って体験を伝えられるようになり、体験者数は以前の約120%に向上した。更に、◯◯◯◯賞受賞の受賞にも至った。この経験から、主体的に課題を解決し、チームで価値を届けることの喜びを学んだ。
27年卒 | 総合職
JFE商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に最も注力した経験（300字以内）
- ◯◯のリーダーを務めたことだ。◯◯は、留学生と在校生の交流を図るイベントの企画・運営を行う団体である。私はリーダーとして、学内職員や外部施設との打ち合わせに加えて、イベント運営全体の統括を担当していた。活動する中で最も苦労したことは、短期間で様々な業務を処理する必要があったことだ。その際は、チームメンバーの適性を踏まえて業務を振り分け、互いにサポートし合える体制を築いた。その結果、全てのイベントを予定通り実施でき、参加者からは5段階中4.8という高評価を得た。この経験から、困難な状況でもリーダーシップを発揮して遂行する力と、周囲と協働する柔軟性を身に付けた。
- 人生における挫折経験（300字以内）
- 留学中、カフェのアルバイトを突然解雇されたことだ。働き始めた直後に理由も知らされず解雇され、大きな挫折を味わった。しかし、海外でバリスタとして働くという目標を諦めず、自身の行動を振り返った。その結果、英語への不安から周囲との交流に消極的だったことが原因だと考え、二つの取り組みを行った。一つ目は、履歴書を見直しながら毎日約10件のカフェに応募し、職探しを継続したことだ。二つ目は、英語学習を継続し、実際のカフェでバリスタとの日常会話を積極的に行ったことだ。その結果、倍率10倍以上の選考を突破し、再びバリスタの職を得た。この経験から、逆境下でも課題を分析し行動することで、目標を達成できる自信を得た。
- コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）
- 「分かりやすく伝えること」と「迅速なレスポンス」だ。アルバイトでの接客を通じて、自分の常識が必ずしもお客様の常識ではないと気付き、相手の立場を意識した説明の重要性を学んだ。また、サークル活動をする中で、返事や対応が早い先輩や同期ほど仕事が円滑に進んでおり、迅速なレスポンスは相手に安心感を与えると実感した。この経験から、常に相手の目線に立ち分かりやすく話すことと、迅速に応答することを心がけている。
27年卒 | 総合職
サンゲツ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップの志望動機をご記入ください。（200文字以内）
- 貴社のインターンシップを志望する理由は、空間づくりを通じて人々の生活価値を高める提案力を体感したいと考えたためである。インテリアは単なる装飾ではなく、機能性や快適性、感情面にも影響を与える点に魅力を感じている。中でも貴社は豊富な商品力と提案力を強みに、多様なニーズに応えている点に惹かれた。インターンシップを通じて、顧客の課題をどのように捉え、最適な空間提案へとつなげているのかを学びたい。
- アピールポイントをご記入ください。（30文字以内）
- 課題解決に向け、主体的に行動できるところ。
- アピールポイントについて、これまでの経験を踏まえて詳しくご記入ください。（500文字以内）
- 私は課題解決に向けて主体的に行動する力がある。この強みは、アルバイトでの業務改善の経験において発揮された。私の勤務先では来店客数の減少が課題となっており、原因の一つとして店内の導線の悪さや商品の見せ方に問題があると感じた。そこで私は、来店客の動きを観察し、どの位置で滞留や離脱が起きているのかを分析した。その結果、入口付近の商品配置が分かりづらく、店内奥への誘導が弱いことが課題だと考えた。そこで、目立つ商品を入口付近に配置し直すとともに、視線を奥へと誘導するようなレイアウト変更を提案・実行した。また、スタッフ間で接客時の声掛け方法も統一した。その結果、店内の回遊率が向上し、売上増加にもつながった。この経験から、現状を客観的に分析し、自ら行動することで課題を解決できることを学んだ。貴社においても、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案につなげていきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
UCCコーヒープロフェッショナル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 展示会インターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。
- 趣味のコーヒー缶コレクションを通じて、コーヒー業界に興味を持つようになったことがきっかけです。そうした中で首都圏展示会を知り、従来は喫茶店で飲むものだったコーヒーを缶の発売によって身近にしたuccがどのような商品を通じて世界にコーヒーを広めているのか強く興味をもち、応募いたしました。インターンシップでは商品を拝見する中で、人々の暮らしにコーヒーと共に寄り添う貴社の姿勢を学びたいと考えております。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日本アクセス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京農業大学・文系
- インターンで印象に残ってるプログラムの内容と印象に残った理由（400字以下）
- UCCの卸であるコーヒープロフェッショナルのインターンでは、新規事業のメニュー提案に取り組みました。商圏や顧客層などの前提情報をもとに班ごとに検討し、最後に発表するという流れでした。初めて商品開発を体験したため新鮮だったこともありますが、それ以上に消費者のニーズを踏まえ、どのような提案なら喜ばれるかを考える過程に大きな魅力を感じました。短時間かつオンライン上で進めたため、意見をまとめて1つの案に絞り込む難しさを実感しましたが、同時にアイデアを現実的な商品へと形にしていく面白さを学ぶことができました。また、人々を笑顔にし、心に届く商品を生み出すことを将来の目標の1つとしている私にとって、このワークはその実現を具体的に想像させてくれる経験となりました。商品が持つ社会的価値と、自らのキャリアへのつながりを強く意識できたため、最も印象に残っています。
27年卒 | 事務系
キヤノンマーケティングジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社オープンカンパニーへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。（200文字以内）
- サークルで広報を担当した際、団体の魅力をどう伝えるか苦労し、伝え方ひとつで相手の印象や反応が大きく変わることを実感しました。その経験を通じて、相手視点に立って魅力を伝えるマーケティングの奥深さと面白さに惹かれました。貴社はお客様の課題に深く向き合いながら最適な提案を行い、信頼関係を築く姿勢を大切にされています。現場や社員の方々の考えに触れることで、将来のビジョンを深めたいと思っています。
- 本イベントに期待することを自由に記述してください。（200文字以内）
- 貴社の多様なニーズに応え、社会課題の解決に貢献している点に強く惹かれています。本イベントを通じて、貴社の事業内容や組織文化、そして具体的な社会課題へのアプローチ方法を理解したいと考えています。その上で、自分には何ができるのかを改めて見つめ直し、貴社での働き方や価値提供のイメージを具体化したいです。社員の皆様の生の声に触れることで、自分自身の成長につなげる貴重な機会にしたいと思っています。
- 学生時代（直近3年以内）で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。（200文字以内）
- 外国人観光客の接客対応を改善した経験です。アルバイト先のカフェは観光客の増加に伴い、英語での接客に戸惑うスタッフが多くいました。そこで、商品の写真や注文フローを記載した英語表記のメニューを作成しました。指差しでの対応が可能になり、業務が効率化し、お客様の待ち時間が短縮されました。現場をよく観察するようになったため周囲への視野も広がり、相手の立場に立って課題を捉え改善に取り組む力が身につきました。
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップを希望する理由（300字以内）
- 貴社で働くビジョンを明確にするためです。私は、コーヒーの新たな価値を探索し、その価値を最大化することでより良い世界を作ろうとする貴社の姿勢に強く共感しています。私は、高校受験や大学受験、研究活動で苦しい時、コーヒーを飲むことで、あと一歩頑張ってみようという前向きで活動的な気持ちになることができました。この経験から、様々なニーズに合わせたコーヒーの研究開発を通して、努力する人々のもう一歩を支えたいと強く感じています。本インターンシップでは、グループワークや社員の方々との交流を通じて、コーヒーに世界一の情熱を注ぐ貴社の心構えや業務への理解を深めることで、研究開発職として働くイメージを掴みたいです。
- ●自己PR（300字以内）
- 私の強みは、主体的に課題を見つけ、それに対処する能力です。私は学部2年生から◯◯店でアルバイトを続けています。多様な背景を持つお客様が来店される中で、特に外国人のお客様とのコミュニケーションに課題を感じ、対応力を向上させたいと考えました。そこで、英語と韓国語による接客マニュアルを自ら作成し、スタッフ全体で共有する取り組みを行いました。これにより、対応のスピードと質が向上し、外国人のお客様の満足度が高まり、リピート率を増加することができました。今後も、主体的に課題を見つけ、行動する姿勢を大切にし、周囲を巻き込んでより良い成果を生み出す人材として活躍していきます。
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）
- 貴社で働くイメージを深め、研究開発に求められる力と自身の課題を見極めたいと考えている。大学の研究室で日々研究に励む中、毎日の楽しみの一つがコーヒーを飲む時間だ。香りや味わいが気持ちを切り替え、日常が満たされることを実感し、私も人々の幸福な時間に貢献したいと思うようになった。特に、コーヒーの健康への関与やおいしさを生み出す技術に加え、持続可能な社会の実現を見据えて価値を追求し、挑戦を続ける貴社の姿勢に魅力を感じた。インターンシップでは、研究職がどのように価値を創出するのかを学びたい。さらに自身に不足する力を明確にし、今後の研究活動で補い、将来は貴社で日常に幸せを届ける製品の研究開発に携わりたい。
- 自己PR（300字以内）
- 私の強みは、傾聴力と仲間を巻き込む行動力だ。所属する◯◯サークルで、大学祭で観客席を満席にする事を目標に取り組みを主導した。コロナ禍で来場者が激減し、部員の意欲も低下していた中、副代表として各部員に耳を傾けると「観客が多いほどやる気が出る」という声があった。そこで観客席の満席を目標に掲げた。まず演技の完成度を高めるため録画と意見交換を通じ、改善を重ねた。さらに地域イベントでの体験会を企画・運営し、年齢層や環境に応じて柔軟に対応し、学外へ魅力を発信した。演技の質と宣伝活動の両面から価値を高めた結果、三年目には観客席を満席にし、部員の意欲も回復した。この強みを活かし、貴社で社会貢献したい。
27年卒 | 総合職
全日空商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンを志望する理由
- 志望動機は二点ある。第一に、貴社の事業内容への理解を深めたいからである。貴社はエアライン系商社という独自の立場から、多様な商材を通じてソリューションを提供し、社会基盤を支えている点に魅力を感じており、ワークへの参加を通じて事業を実感したい。第二に、貴社の雰囲気を知りたいからである。社員の方々との座談会やフィードバックを通じ、社風や働き方を理解するとともに自身の未熟な点を認識し、自己成長に繋げる機会としたい。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
専門商社のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系
キヤノンマーケティングジャパン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 6名1チームで「社会課題×ITワーク」に取り組んだ。社員がいる相談ルームというブレイクアウトルームに1回のみ、最大2名まで、3分間訪問して質問や相談ができる。表紙を除く3～4枚の発表資料を作成し、3分間を目安に代表者が発表を行う。ワーク時間は2日間合わせて2時間ほど。
- ワークの具体的な手順
- 課題選択、顧客設定・解決策検討（WHO/HOW）、資料作成、発表練習の順で進めた
- インターンの感想・注意した点
- 事前に提示された独創性、実現性、提案の根拠、デリバリーという4つの評価基準を意識しながらワークに取り組んだ。発表後には社員からのフィードバックもあった。キヤノンマーケティングジャパンのサービスにとどまらないワークだった点は面白く、取り組みやすかった。
27年卒 | 総合職
帝人フロンティア
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語 非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 全科目30分程度
- 対策方法
- 時間が短いので少しでも詰まった問題は飛ばしてほかの問題に挑んだ
27年卒 | 総合職
帝人フロンティア
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目 帝人フロンティアの歴史や企業の特徴を学んだあと 作成している製品の説明や独自の技術の説明 2日目に作成する最終発表の課題説明 2日目 グループワークでの課題の解決と資料作成 最終発表とその表彰式
- ワークの具体的な手順
- 与えられた課題の順に話し合いながら解決していく
- インターンの感想・注意した点
- かなり資料作成や調査時間がシビアに設定されていたため、繊細なスケージュール管理とグループでのチームワークが必要と感じた。また資料制作では自身の独自性が発揮できるように積極的に発言したほうが良いと感じた
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- パソコンを立ち上げる
- 質問内容
- ・研究内容：◯◯◯◯のステロールの代謝について研究している。具体的には、体内の成分の分析したり、新しいタイプの餌の活用方法を確立し、摂食試験を行っている ・どうして食品企業を目指しているか：高校の時の友人が心身の不調で苦しんでいたが、食の時間は笑顔を取り戻している姿を見て、食の力を実感した ・UCCの製品を飲んが事があるか：職人の珈琲のペットポトルの製品、すっきりとした飲み口でおいしい ・趣味とその魅力：合唱。ハーモニーが重なったときの一体感が気持ちよい ・学生時代に力を入れたこと：塾講師のアルバイトで、生徒一人一人に合わせたカリキュラムを策定した
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語20分非言語15分程度
- 対策方法
- 問題集を解いて練習した。特に推論は難易度が高いので何度も解きなおした。
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・コーヒーブレンドワーク 1チームごとに顧客情報が渡され、ニーズに合わせた商品を、4種類のコーヒーをブレンドしてつくる。最後には発表会があり、社員からの3問ほど質疑応答がある。 ・研究所見学 本社の隣にある研究所を周る
- ワークの具体的な手順
- 最初にチームメンバーと自己紹介したあと、役割（リーダー、分析チーム、試作チーム）を決める。その後、4種類のコーヒーの試飲をし、ニーズと美味しさを両立したブレンドを決める。最後にプレゼン発表し、質疑応答をしたら終わり。
- インターンの感想・注意した点
- ワークの難易度は高くなかったが、話し合いと試作どちらもこなす必要があるため、チームワークが難しかった。本選考に影響するかもという意識を持てていなかったため消極的になる場面があり、反省している。自ら議論を進める姿勢を見せることが大切だと感じた。
27年卒 | BPグループ（総合職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・新規事業立案（オープンイノベーション） ・スチールカップの拡販施策 ・あるプロジェクト成功に向けた企業選定（経営状況、技術力、納期、コストから多角的に考える） ・事業投資（M&A）後のPMI施策の立案 各ワークで発表あり。
- ワークの具体的な手順
- 情報の整理、グループ内での意見交換、役割分担、発表準備、発表
- インターンの感想・注意した点
- レベルの高い学生ばかりで初めは少しプレッシャーを感じていたが、落ち着いて自分の出せるバリューを考え、積極的に発言をすることを意識した結果、ワークで貢献することができた。また、発表の機会なども積極的に乗り出して役割を担った。
27年卒 | BPグループ（総合職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
面接 インターンシップ選考
立命館大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手の人事社員と中堅の営業社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため無し
- 質問内容
- ・自己紹介1分程度 ・なぜこのFrontier Spiritsを選択したのか ・どんな経験から？ ・大学時代にやり抜いた経験は？ ・何を学んだ？ ・英語の習得には苦労した？ ・インターンの志望理由 ・逆質問1問
27年卒 | BPグループ（総合職）
伊藤忠丸紅鉄鋼
WEBテスト インターンシップ選考
立命館大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）
- 対策方法
- 他の企業で練習を重ねることで、見覚えのある問題をどんどん増やしていき、納得いくまで受け続ける。
27年卒 | 総合職
豊島
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、最初に5人程度のグループに分かれてチームを組み、ワークを行う。それぞれのグループにカードがあり、そのカードを使用しながら利益を出していくというワークであった。かなり頭脳を使うワークで、考えなければならない。
- ワークの具体的な手順
- お題発表、チーム分け、ワーク
- インターンの感想・注意した点
- ワークを通して、商社として多様な関係者と連携しながら価値を生み出す仕事の面白さを実感することができた。議論では自分の意見を主張するだけでなく、他者の考えを取り入れながら最適な結論を導くことを意識した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。