小売・流通のインターンシップ一覧
小売・流通のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、小売・流通の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 小売・流通のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による小売・流通のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、小売・流通の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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小売・流通のインターンシップのクチコミ
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小売・流通のインターンシップの選考対策について知る
小売・流通のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップへの志望動機
- 企業理解を深め、自己成長をするためである。水害に遭った経験から日常の生活の尊さを知った。その経験から日々の平和を実現したいと考え、生活を支える小売業を通じて平和に貢献するという理念を持つ貴社に興味を持った。現在、イオンモール◯◯の閉店により住民の悲しみが広がっている。地域社会の貢献という理念を掲げている事を学び、平和の活動の一部だと考え、その達成力に驚いた。このような魅力を展開する貴社の活動から自身の視野を広げたい。またグループ活動では経営課題を解決するプロセスを学びながらチャレンジし、強みである傾聴力を活かして会議を深く展開していきたいと考える。
26年卒 | 総合職
近鉄百貨店
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何だと思いますか？（200字以内）
- 若い人に身近に感じてもらい、年間購入回数を増やすこと。人口減少が進む中で成長するには若い世代に何度も繰り返し訪れてもらう必要があるが、百貨店で扱う商品は高価であるというイメージは根強く、若い世代がなかなか身近に感じられないという課題がある。そのため、若い世代が自分たち向けと感じられるようなイベントやSNS発信などを実施していくことで、若い人が百貨店に訪れるハードルを下げる必要がある。
26年卒 | 総合職
そごう・西武
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1day仕事体験に応募した理由をおしえてください☆テーマ「そごう・西武の2026卒向け採用サイトを考えよう」☆
- 所属するゼミで百貨店の営業戦略コンペに出場予定であり、百貨店業界に対し興味がある。コンペにおいて、百貨店には特別感を感じる一方、若い世代が気軽に訪れるのは難しいという風に課題を設定した。人口減少が進む中、百貨店の成長には若い世代に身近に感じてもらえる取り組みが必要で、それにはデジタルメディアを活用することが効果的だろう。そのため仕事体験では同世代にとって親しみやすい採用サイトを考え魅力を伝えたい。
26年卒 | 営業部門
フジパングループ本社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1day仕事体験のコース（店舗運営コース「リテイル」）を志望する理由をご記入ください。
- 「私が愛する商品で人々の健康に貢献したい」という思いから、応募いたしました。私は、食の楽しさや家庭の食卓に並ぶ商品への関心を持っています。身近な商品を取り扱い、実際に店舗運営を行う業務の魅力を学びたいと思っています。また、◯◯が難病を患った際、健康的な食生活の重要性を痛感しました。私の強みである傾聴力と客観的視点を活かし、消費者の健康で豊かな生活に貢献する役割を果たしたいと願っています。仕事体験に参加する際は、貴社のビジネスプロセスやチームワークを学び、新たなアイデアや提案を通じて自己の能力をさらに向上させたいと考えています。また、企業文化や価値観を体験し、実際の業務を通じて理解を深め自己成長に繋げたいです。
26年卒 | 総合職
高島屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- 「'変わらない'のに、あたらしい。」と掲げる貴社の次世代のための催事の企画・運営に挑戦したいからである。 私は飲食店のアルバイトにおいて、常にお客様や従業員のニーズを察知して機転の利いた対応をしたことで、感謝の言葉を頂いた経験から、自身のアイデアでお客様の生活に彩りを添えたいと考えた。 オープン・カンパニーでは、貴社のような歴史を活かしつつ、未来をつくるアイデアをどのようにして生み出すか学びたい。
- 学生時代における最大の挑戦を教えてください
- 簿記の資格取得である。大学では◯学部に所属しているものの、手形・小切手の分野に◯◯との関連性を感じたことがきっかけで資格取得を目指した。基礎からの学習で公式や語句の暗記に苦戦しましたが、克服のためにしたことが2つある。 ①苦手な分野を動画で確認、Webサイトの問題を演習、間違えたら印刷といったインターネットの活用 ②◯ページものテキストの全体を◯周、苦手分野を◯周する回転演習 試験は合格点70点のうち、1、2回目は◯点だったが、演習を苦手な分野に特化したところ、3回目で◯点、苦手分野は満点で合格した。この経験から「苦手」はマイナス要素だけではなく、行動次第で自身を伸ばすためのプラス要素になることを学んだ。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
ジェイアール東海髙島屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味・特技・保有している資格（150字以下）
- 私の趣味は異文化交流です。国内外の友人と食事を通じて会話を楽しみ、価値観の違いを理解することで人との距離感や共感力を磨いてきました。
- 長所・短所（100字以下）
- 長所：笑顔で場を和ませる、人に安心感を与えられる力 短所：リラックスしすぎて緊張感や集中力が途切れがちな点
- ISを希望した理由（200字以上400字以下）
- 私は、実際の職場環境での経験を通じて、自分のコミュニケーション力をさらに磨きたいと考え、貴社のインターンシップを希望します。大学ではサークル活動でメンバーと対話を重ね、企画実行までリードしてきました。その際、相手の意図をくみ取りながら、改善策を提案し、成果につなげるプロセスに強い喜びを感じました。 貴社のプログラムでは、業務遂行だけでなく、チームでの協働や現場との対話が重視されており、私自身の強みを活かしながら課題解決へ挑む絶好の場だと理解しています。未経験分野ながらも、新しい環境で学びを深め、人との対話を通じた課題発見・改善という私の強みで貴社のインターンに貢献いたします。一緒に働く中で、自らの適性を確かめ、将来への選択肢を広げていきたいと思っています。
26年卒 | 企画系
クリエイティブヨーコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己紹介（200文字以内）
- ◯大学◯学部◯学科の◯です。大学では◯◯を専攻してます。奨学金を借りて学費を賄うため、他の学生よりも良い成績を残しアルバイト・サークル等の課外活動だけでなく成績維持のために学業の方にも時間をかけてます。このような苦労した状況で過ごしているため、必要なことを即座に判断する能力は他の人よりも自信があります。よろしくお願いします。
- 当社との出会いについてエピソードを記入してください（200文字以内）
- 貴社との出会いは家の目の前にあったショッピングモールの中にある◯◯です。店の入り口にディスプレイとして置かれていた白くてかわいいアザラシと目が合い、気づいたらそのぬいぐるみを手にして購入していました。貴社の店舗運営政策によって自分はしろたんと出会うことができたので、貴社に入社したら自分の様に小さい子だけではなく大人にもしろたんやうさももに興味を持ってもらえるような店舗を作っていきます。
26年卒 | 総合職
東急百貨店
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 東急百貨店のインターンシップに応募した理由
- 応募した理由は、「生活提案型百貨店」の在り方を現場で学びたかったからである。なぜなら、東急百貨店はモノを売るだけでなく、地域や暮らしに寄り添ったサービスを通じて顧客のライフスタイルそのものを提案している点に強く惹かれたからだ。特に、リニューアルされた渋谷ヒカリエShinQsなどでは、感度の高い女性層に向けたフロア設計や商品の編集力が高く、従来の百貨店の枠を超えた取り組みに関心を持った。また、地域密着型の店舗運営やSDGsを意識した取り組みにも積極的であり、百貨店業界が抱える課題にどう向き合っているのかを現場で学びたいと考えた。インターンを通じて、接客や売場企画の実務を体験し、顧客ニーズに応える柔軟な発想力と提案力を身につけたい。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）
- 私は○○と企業の関わり方に関心を持ち、特に企業活動が○○に与える影響とその保全策について注力して学びました。例えば農業分野では単一栽培が○○の単純化を引き起こし、○○の低下につながることが問題視されています。私は講義や文献を通じて、農業分野における持続可能な生産方法や、企業が環境負荷を抑えながら利益を確保する手法について研究しました。
- 自己PR（400文字以内）
- 私はチームで目標を目指す際、俯瞰的に課題を分析し主体的に取り組むことができる。私は高校時代、それまで入賞経験がなかった○○部の副部長としてチームの課題を分析し、各自の弱みを補う練習方法を提案した。また冬季にタイムを維持するため、走り込みやYouTubeを参考にした練習を取り入れた。その結果、全員がタイムを縮め、夏の大会で入賞を達成した。この能力は社会人になっても活かしてお客様や会社に対して貢献できると考えている。
26年卒 | 生産部門
フジパングループ本社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 貴社の1day仕事体験の営業コースを志望する理由は、企業理念である「お客様に安全で安心なおいしい商品をお届けし、国民の健康に寄与する」を深く理解し、その実現のために営業が果たす役割を学びたいと考えたからである。貴社の製品がどのように消費者に届き、その頼を得るための戦略がどのように構築されるのか、実際の営業活動を通じて理解を深めたい。また、営業の現場で培われる顧客対応力やコミュニケーション能力を向上させ、消費者のニーズを正確に把握し、提案力を磨きたいと考えている。さらに、営業の観点から見たマーケティングや商品展開の戦略についても学び、今後のキャリア形成に活かしていきたい。この体験を通じて、貴社の一員として食文化に貢献し、営業力を発揮できる人材を目指している。貴社の営業プロセスを理解し、自分の強みを活かせる方法を模索する良い機会であると考えている。
- 学生時代に力を入れたこと
- 大学の◯◯部で情報分析班を務め、全国大会出場に貢献したことである。対戦相手の情報不足が原因で敗戦する課題があったため、同級生を巻き込み、情報分析班を組織した。具体的には、対戦相手の試合に出向いて情報収集を行い、相手選手の弱点や特徴を分析した。それらのデータを部員100人に共有し、（1）相手選手の打球方向にあった守備位置の調整、（2）土壇場で隙を突くサインプレーの対策を行った。その結果、リーグ戦10試合での1試合平均失点率を2.3点から0.6点にすることができ、目標である全国大会に出場することができた。そして、「お前のおかげ」と称賛され、組織内で自身の役割を明確化し、貢献することに達成感を感じた。
26年卒 | 営業部門
フジパングループ本社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1day仕事体験の営業コースを志望する理由をご記入ください。（200文字以上400文字以下）
- 貴社を志望する理由は、数々の魅力的な商品を最大限に展開してきた独自の「消費者の心を掴む営業」を学びたく志望しました。私は、大学で◯◯の資格を取得しており、将来は「◯◯」という夢があります。その中で、貴社の「○○○○」に興味を持ち、美味しさ現代のニーズを兼ね備えた商品に魅力を感じています。また、貴社の商品は幼少期から親しんできたということもあり、特に「○○○○」は私の大好きな商品です。説明会に参加し、貴社の商品は美味しさだけではなく、SBT認定を取得するなど環境への配慮を徹底していることに感銘を受けました。そのような業界をリードする貴社の営業体験を通じて、商品販売の枠を超えたお取引先様との向き合い方や課題解決の具体的なノウハウを学びたいです。さらに、社員の方々の熱意を肌で感じ、消費者に寄り添った営業戦略への理解を深めたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
小売・流通のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 総合職
ジェイアール東海髙島屋
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず会社説明、そのあと二つのグループワーク グループワーク1つ目。内容は「雪山に遭難して生き延びる伸び必要な道具10個の優先順位決めとその理由」2つ目は、企画立案。ペルソナから自分たちで考え発表。どんな企画、いつ行うのか、ターゲットはだれかとかを考える
- ワークの具体的な手順
- ほとんどグループワーク中心。企画の立案は結構時間かけて行った。ホワイトボードとかも貸してもらって本格的にやった
- インターンの感想・注意した点
- 自分が全体で発表をする担当になって、グループで考えたことだけを説明するだけなら簡単だったが、社員から結構鋭いフィードバックが来たから正直焦った。しかし冷静に受け答えできたと思う。また1つ目の雪山遭難のグループワークは個人的に全く分からなく、難しかったためグループでも意見が全然言えなかった。
26年卒 | National course（総合職）
ファミリーマート
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初めにファミリーマートの企業説明や小売業界動向の説明があり、その後今回のグループワークの課題が提示されました。グループに分かれて実際の売上データや市場資料を読み込み、チームでディスカッションを行いました。最終的に、売上向上のための戦略をまとめて発表しました。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明、ワーク説明、資料読み込み、グループワーク 発表
- インターンの感想・注意した点
- 発表の際は論理性だけでなく、コンビニでそれが実現できるのかといった現実味や現場での実行可能性を意識した提案が重要だと感じました。社員の方との会話の機会は限られているため、聞きたいことは事前に準備しておくと良いです。インターンを通してコンビニや小売業界の実態、働き方についての概要は理解できると思います。
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26年卒 | 総合職
クスリのアオキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 働くとは何か？を考え、その中でプライベートを充実させることが大事であると学びました。プライベートを充実させるためにはお金が必要で、そのためには伸びている業界に行くことが大切だと学びます。その中でドラッグ業界は成長中で、ポストが空く中ですぐに店長レベルの仕事まで任されて、20代で市場価値を高めることができると学びました。
- ワークの具体的な手順
- まずは講義形式で採用担当の方が前でお話しされるので、それを聞きます。その後、個人で年収ワークというのをやります。具体的には、自分が幸せになるにはどれくらいの年収が必要かを学び、その後その年収を手に入れるためには、どのような業界に入るべきかという講義形式に戻ります。後は店長体験ワークというのもグループで行います。
- インターンの感想・注意した点
- 特に選考要素はなかったが、せっかく半日費やしてインターンに参加するため、できるだけ積極的に参加した。やる気のない学生を少なからずいるので、その人たちに働きかけることが少し困難でありました。学びに関しては講義形式なので、一定の収穫はございました。
26年卒 | 総合職
高島屋
インターンシップ インターンシップ
明治大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 地域住民の属性や特徴が書かれた資料と、商品の資料が渡され、販促を考えるというワークに取り組んだ。PCを手渡され、スライドを作り全体の前で発表した。最後には、社員さんに質問する時間があり、2人の社員さんに質問ができた。
- ワークの具体的な手順
- 自分たちで考えてよかったため、私のグループでは最初に自己紹介と役割分担、地域住民の属性の読み取りをし、商品の選定を全体で決めてから、分担してスライドを作る人や発表準備をする人に分かれて、行った。
- インターンの感想・注意した点
- 地域住民の属性についての資料や、販促についての資料の読み取りが難しく、またそこから販促を考えることも難しかった。難易度としては高めだったと思う。PCも渡されたときは、スライドを作るようにとは伝えられなかったため、自分たちで考えて行動することが求められていた。
26年卒 | ゼネラルコース（総合職）
イオンリテール（イオングループ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明会、店舗見学、グループワーク、発表、座談会の流れだった。企業説明会では業界のお話、自社のお話をしてくれた。店舗見学では班員で自由に見る形であった。その上でグループワークでのアイデア出しに移り、最終的に発表という流れだった。
- ワークの具体的な手順
- Z世代受けのいい売り場を作ろうという題材で、アイデア出しを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 事前にワンキャリや就活会議を見てどんなことが行われているのか見るようにした。また就職活動を始めたばかりだったので、グループワークはどのような流れで行うのか事前に見るようにし、当日に班員に迷惑をかけないようにした。
26年卒 | National course（総合職）
ファミリーマート
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明会、SV体験ワーク、座談会の流れであった。会社説明会では業界の話、自社の話という順であった。SV体験ワークでは5、6人の班に分かれてどのように提案を行うか戦略を話し合い、それを踏まえて店長役の方に提案する流れであった。
- ワークの具体的な手順
- サイコロを使ったゲーム形式で行う。SVは社会的環境や競合他社との状況を把握した上で、加盟店をより良くするためにアドバイスや方針の舵取りを行う業務なため、そこをゲーム形式で分かりやすく行うワークだった。
- インターンの感想・注意した点
- サイコロを使ったゲーム形式だったため、非常に楽しかった。だがやはり提案という場面では社員の方も厳しく行なってくれるため、しっかりと準備していく必要があると感じた。また提案をする際に自信が無くても自信があるようにする振る舞いは大切だと感じた。
26年卒 | 販売職（総合職）
ヤオコー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明、店舗見学、グループワーク、発表の流れだった。店舗見学は商品の配置の説明、配置する際に意識していることや、グループワークでは4、5人の班に分かれて話し合いをした。その話したことを最終的に発表する流れだった。
- ワークの具体的な手順
- 三日間分の献立を考えて、模造紙などで売り場も自分たちで実際に考えた。
- インターンの感想・注意した点
- 売り場の配置で気をつけていることを聞いたため、実際に模造紙などで売り場を作る際にもその点を反映させるようにした。どういうお客さんが来るか想定した上でみんなで意見を出した。また時間は限られているため時間配分に気を配ったりした。
26年卒 | 全国総合職
大創産業（DAISO）
インターンシップ インターンシップ
同志社大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 海外店舗の運営方法についての実践型ワークでした。海外大型店での商品の需要と供給のバランスを考えることはもちろん、店舗内のレイアウトや季節によって取り揃えるものなどを考え、売り上げ貢献を目指すというワークでした。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→アイスブレイク→ワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- スピード感のあるインターンなので素早い決断が必要なことはもちろん、大量の情報から読み解く情報処理能力がかなり重要だと感じました。英語を使うワークは一つもなかったので、そこは心配する必要はないと思います。
26年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目 ドラッグストア業界やコスモス薬品の説明を受けながら、穴埋め式のプリントに記入をしていくワークを行う。プリントは事前に送られてくるデータを自分で印刷して手元に用意する必要がある。 2日目 コスモス薬品のより詳細な説明を受けながら、2回のグループディスカッションを挟む。 課題1：失敗した時にどのような行動を取るか。（商品の瓶を落として割ってしまった際の対応） 課題2：コスモス薬品の営業時間について、適切か、伸ばした方が良いか、短くすべきか。
- ワークの具体的な手順
- 2日間共通して、始めに参加している学生の自己紹介とアイスブレイクがある。 2日目のグループディスカッションでは、グループで議論をし、代表者1名が発表を行う。その後、社員の方からフィールドバックを頂く。 2日間共通して、最後に社員の方への質疑応答がある。
- インターンの感想・注意した点
- 和やかな雰囲気で、グループディスカッションの進め方なども教えてくださったので非常に勉強になった。1回目のグループディスカッションで学んだ、アイデアの出し方や議論のまとめ方などを2回目に活かすことができた。企業の理解も深まり、ディスカッションのコツも身につけることができるインターンシップだった。
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26年卒 | 総合職
大丸松坂屋百貨店
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページから撮影した動画をアップロード
- 質問内容
- ・質問 あなたが学生時代に力を入れた活動と、その経験から学んだことを１分間でアピールしてください。 ・回答 大学の部活動で、校内放送に取り組んだことを話した。そこで培った「物事を魅力的に伝える」ために必要だと感じたことを、実践を交えながら説明した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。