総合商社のインターンシップ一覧
総合商社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、総合商社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 総合商社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による総合商社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、総合商社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各業界のインターンシップ一覧
コンサル・シンクタンクのインターンシップ一覧戦略コンサルのインターンシップ一覧総合・ITコンサルのインターンシップ一覧金融コンサル（財務・会計）のインターンシップ一覧シンクタンクのインターンシップ一覧その他コンサルのインターンシップ一覧金融のインターンシップ一覧銀行・証券のインターンシップ一覧保険（生保・損保）のインターンシップ一覧カード・リース・信販のインターンシップ一覧信金・労金・信組のインターンシップ一覧外資系投資銀行のインターンシップ一覧M&Aアドバイザリーファームのインターンシップ一覧外資系金融機関のインターンシップ一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ一覧政府系金融のインターンシップ一覧その他金融のインターンシップ一覧メーカーのインターンシップ一覧食品・飲料のインターンシップ一覧消費財のインターンシップ一覧衣料品のインターンシップ一覧電機のインターンシップ一覧自動車のインターンシップ一覧精密機械のインターンシップ一覧電子部品のインターンシップ一覧化学のインターンシップ一覧素材のインターンシップ一覧重工のインターンシップ一覧医療機器・医薬品のインターンシップ一覧その他メーカーのインターンシップ一覧商社のインターンシップ一覧総合商社のインターンシップ一覧専門商社のインターンシップ一覧IT・通信のインターンシップ一覧インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧システム・ソリューションのインターンシップ一覧情報通信のインターンシップ一覧広告・マスコミのインターンシップ一覧広告のインターンシップ一覧テレビ・ラジオのインターンシップ一覧新聞・通信社のインターンシップ一覧出版・印刷のインターンシップ一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）のインターンシップ一覧人材・教育のインターンシップ一覧人材（派遣・紹介）のインターンシップ一覧教育のインターンシップ一覧インフラ・交通のインターンシップ一覧電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧交通（鉄道・航空）のインターンシップ一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧不動産・建設のインターンシップ一覧総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧建設のインターンシップ一覧住宅・インテリアのインターンシップ一覧旅行・観光のインターンシップ一覧ホテルのインターンシップ一覧旅行会社のインターンシップ一覧ブライダル・美容・くらしのインターンシップ一覧ブライダルのインターンシップ一覧美容（フィットネス・エステ他）のインターンシップ一覧その他冠婚葬祭のインターンシップ一覧医療・福祉のインターンシップ一覧医療機関・調剤薬局のインターンシップ一覧福祉のインターンシップ一覧小売・流通のインターンシップ一覧百貨店・スーパー・コンビニのインターンシップ一覧その他卸売りのインターンシップ一覧公務員・団体職員のインターンシップ一覧中央省庁のインターンシップ一覧地方公務員 他のインターンシップ一覧独立行政法人のインターンシップ一覧公益/一般社団法人・NPOのインターンシップ一覧学校法人のインターンシップ一覧その他団体のインターンシップ一覧その他のインターンシップ一覧アミューズメントのインターンシップ一覧レストラン・フードサービスのインターンシップ一覧専門・その他サービスのインターンシップ一覧
総合商社のインターンシップについて知る
過去に開催した総合商社のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
総合商社のインターンシップのクチコミ
総合商社のインターンシップの選考対策について知る
総合商社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | プロフェッショナル
兼松
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（300文字以下）
- ◯◯大会でリーダーとして初対面のメンバーを取りまとめ、◯組中◯位入賞へと導いた。その準備期間は僅か1か月、難しい挑戦だった。チームの目標として「全国大会出場」を定めたが、課題は2つあった。1つ目はテーマの指定がなく、アイデア出しで困惑した。そこで私は10の素案を用意し、アイデアを生むきっかけの重要性を伝えた。以来40以上の素案が集まり、他チームより早く方向性が定まった。2つ目は不在メンバーを除いて作業を進めていいのかわからず、作業が滞ったことだ。進捗報告を毎日実施し、全員の主体性を維持した。その結果、集まりも週2回から6回に増やせた。この経験から自ら課題を発見し実践する重要性を学んだ。
- 弊社の5DAYS INTERNSHIP（事業創造）を志望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 貴社の業務理解を深めるためだ。以前在住していた国を学生になってから訪れたところ、日本製品が少なくなっており、日本の影響力低下を実感した。日本企業の海外での存在感を取り戻すべく、グローバルに日本製品を届ける仕事に就きたいと感じた。貴社の創業主意である“わが国日本のため、世界や社会のために尽くす”は私の「主体的に行動を起こし実践する力」、「人種を超えたコミュニケーション力」という強みを最大限発揮できると考えている。貴社のインターンシップにて少数精鋭のトレーディング業務を体験し、優秀な学生や社員と交流を深めて成長したい。そして私の名前のように世界で大きくはばたけるような人物になる糧にしたい。
27年卒 | 総合職
三井物産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- この夏、三井物産は何かに"没頭"しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50文字程度で説明ください。
- 自身の研究テーマに関する共同研究を実現するために企業に対して積極的に売り込みを行った経験
- 上記の没頭経験について、400文字以内で詳しく教えてください。
- 私が所属する◯◯合成の研究室では、主に、学術的な評価をテーマとして行っているが、私は実用化に向けた研究を行いたいと考えていた。しかし、実用化において研究室では設備面の課題があり、社会への応用には外部との連携が不可欠と感じていた。そこで、私は研究内容を対外的に発信し、共同研究先を見つけるべきだと考えた。そして、研究分野に関心のある企業が参加する展示会へ出展し積極的にアプローチを行った。私はもともと何かを「売り込む」ような経験はなかったので、研究室の強みを短時間で的確に伝えることに苦労した。そこで、相手の関心やニーズを意識し、伝え方を工夫したことで、複数の企業から関心を得ることができた。最終的には共同研究を実現し、実用化に向けた研究を行う第一歩となった。この経験を通じて、課題解決に向けて周囲を巻き込み価値を共創する力、そして技術の本質を論理的かつ分かりやすく伝える力の重要性を実感した。
- 三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。
- 「再生可能エネルギーを世界を変えるエネルギーにできるか？」（志インタビュー）
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
三井物産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 没頭した経験について
- 【サマリー】 高校を病気で中退後、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験の勉強に取り組み、合格を目指した経験です。 【内容】 高校を病気で中退した後、私は塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。最初は何から手をつけてよいか分からず不安でしたが、過去問や模試を徹底的に分析し、自分の苦手分野を明確にしました。その上で教科ごとに学習計画を立て、毎日「50分勉強、10分休憩」のサイクルを導入して効率的に学習を進めました。さらに、小さな目標を設定し達成感を積み重ねることで、モチベーションを維持し続けました。当初は模試で得点が5割にも届かず苦戦しましたが、結果を素直に受け止め、計画の見直しと改善を繰り返しました。その過程で自己管理力や問題解決能力が磨かれ、やがて模試で7割以上の安定した得点を獲得できるようになりました。この経験は、困難に直面しても粘り強く取り組む力や、自ら課題を発見し改善していく姿勢を身につける貴重な機会となりました。これらの力を活かし、今後も成長し続けていきたいと考えています。
- 最も印象に残ったプロジェクト
- 【プロジェクト名】 「砂漠で野菜を育てるために。」（BUSINESS FRONTLINE 三井物産「志」最前線） 【理由】 この動画では、過酷なモロッコの砂漠地帯で、限られた水資源を活用しながら持続可能な農業システムの構築に挑む社員の姿が描かれています。困難な環境にもかかわらず、現地の人々と協力して試行錯誤を重ねる姿勢に強く心を打たれました。彼の挑戦は一見不可能と思える目標に対して、諦めずに挑戦し続ける「志」の体現であり、貴社が社会課題に真摯に向き合う姿勢を象徴しています。この動画を通じて、私自身も社会の課題に積極的に関わり、困難を乗り越えながら解決に向けて努力することの大切さを改めて実感しました。
27年卒 | 総合職
三井物産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 没頭した経験について 【サマリー】
- 昨年の夏、自慢できる体を手に入れるために筋トレに没頭した。
- 没頭した経験について 【内容】
- 私は、大学1年次から筋トレをはじめ、現在も継続している。その中でも、特に昨年の夏は没頭しており、常に頭の中に筋トレという文字があり、筋トレ中心の生活であった。まず、食事管理には徹底的にこだわった。1日に摂取するたんぱく質や脂質、炭水化物の量を細かく設定し、鶏むね肉や卵、プロテインを主とした食生活に切り替えた。ジュースやジャンクフードなどは一切口にせず、外食も極力避けるようにした。お酒は筋肉の分解を促すため、これまで楽しんでいた飲み会への参加も自然と控えるようになった。また、どんなに多忙でも筋トレの時間だけは死守した。学校やアルバイトの合間でジムに通い、毎朝は空腹状態での脂肪燃焼を目的に、30分間のウォーキングを欠かさず行った。こうした日々の積み重ねの結果、身体は大きく変化し、周囲の人から「すごい」「別人みたい」と言ってもらえるようになり、自慢の体を手に入れることができた。
- 最も印象に残ったプロジェクト 【プロジェクト名】
- 「世界の食を100年後も支えられるシステムをつくれるか？」（志インタビュー）
26年卒 | 技術職
興和
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度500字以内）
- 私が貴社の1day仕事体験への参加を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の事業について理解を深め、将来働くビジョンを明確にしたいからです。貴社は「健康と環境」をテーマに、医薬事業や光学事業、商社など多岐にわたる分野で事業を展開しており、これらの多彩な事業に触れることで幅広い経験を積むことができる点が貴社ならではの魅力だと感じています。2つ目は、自身の価値観やキャリア観についてさらに深く考えるためです。私は現在、製薬業界の研究職を志望していますが、同じ研究職でも自分に合う企業や、医療用医薬品の研究職が適しているのか、OTC医薬品の研究職が良いのかといった疑問を持っています。そこで今回の仕事体験を通じて、自己分析を進め、企業選びや仕事選びの指針を得たいと考えています。
26年卒 | アドミスタッフ
兼松
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪教育大学・文系
- あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（300文字以下）
- 部活動での経験を挙げます。私は中学から高校までの六年間、◯◯部に所属していました。日々練習する中で結果を残したいという思いから、◯◯大会出場という目標を持ちました。しかし最初は初戦で負けてしまったり、レギュラーにも選ばれなかったりと、悔しい思いをたくさんしました。その状況を乗り越えるために、毎日◯◯を100回、筋トレを1時間行うことを決めました。特に、部活後に一人で行う筋トレは大変でしたが、「必ず目標を達成する」という強い意志で努力を続けました。また、練習を日々継続することが大切だと考え、絶対に練習を休みませんでした。これらの結果、中高で計◯◯回◯◯大会に出場することができました。私はこの経験から、目標に向かって継続的に努力する力と、困難にも諦めない心を養いました。そしてこれらは、現在の私の目標達成に向けて粘り強く努力し続ける姿勢に繋がっています。
- 弊社の秋季ワークショップを志望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 働くイメージを明確に掴むためです。私は日本特有の形態で幅広いビジネスを手掛ける総合商社に興味を抱きました。中でも少数精鋭と呼ばれ、1人当たりの売上高が非常に高い貴社の活躍を身近で学びたいと思いました。そこで、私はワークショップを通して社員の方々の活躍や思考法を直接伺い、その姿勢がどのように仕事に反映されているかを学ぶことで自己の成長、社会に求められる役割、業務への理解に繋げたいです。さらに、社員の方々との交流を経て、貴社の社風や価値観を肌身で感じることで他社との違いを明確にしたいです。また、ハイレベルな仲間との活動で自分に足りないものを明確化し、今後の成長に繋げたいと考えております。
- 弊社の5DAYS INTERNSHIP（事業創造）を志望する理由を教えてください。300文字以下
- 志望した理由は商社業界を目指す中で、貴社の強みであるユニークにイノベーション投資に取り組んでいるという点に強く惹かれたからです。私は中学時代から◯◯に力を入れており、自分の◯◯で多くの人に勇気や元気を与えてきました。この経験から私は人や社会に大きな影響力を与えることに楽しさを覚えました。そこで、商社機能の一つであるトレーディングにとどまらず、事業投資・イノベーション投資にも注力する点に魅力を感じました。基盤となる事業の持続的成長と事業投資による規模拡大の双方に力を入れている貴社の事業投資ビジネスを学ぶことで、社会に大きな影響力を与える事業の本質を学ぶことができると考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
興和
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 参加動機を教えてください。
- 私は、自身の価値観を深く理解し、それを企業の価値観と照らし合わせることが、納得のいく企業選びに不可欠だと考えております。貴社は、医薬品・医療機器、化学品、繊維製品といった多角的な事業を通じて、社会課題の解決に挑戦し続けている点が他社にない強みであり、その歴史と技術力、さらにグローバルに展開する姿勢に強く共感いたしました。今回の価値観発見イベントでは、自己分析と企業理解を深めることで、貴社の価値観と自分の軸のマッチングを体感し、将来の仕事選びに活かしたいと考えております。貴社での実務体験を通じて、自分自身の成長を実感しながら、社会に貢献できる人材になりたいです。以上の理由から参加を熱望します。
27年卒 | プロフェッショナル職
住友商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。200字以内で回答してください
- 食に関する社会課題に対してアグリ産業からアプローチしたいと考え、貴社のインターンに応募しました。コンサルの長期インターンで飲食店の経営分析を通じ、食ビジネスの奥深さに関心を持ちました。物価高や農作物減少で食への不安が高まる中、スマート農業や次世代食糧など多角的に課題に挑む貴社の姿勢に深く共感しています。現場での実務経験を通じ、アグリ産業の現状と可能性を深く学びたいです。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 技術職
興和
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1day仕事体験≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。（300字程度）
- 貴社の医療事業についてより深く知り、自身とのマッチングを確かめるためだ。私は小学時代、○○○○・○○○○による○○設立について学び、「敵味方の区別なく、救う」という言葉に感銘を受けて医療の道を志した。そのため、「すべての人の健康に貢献したい」という想いがある。貴社は多角的な事業を展開する中でも医療事業に力を入れており、多くの人に医療用医薬品・ヘルスケア商品を届けている。特に貴社を代表する商品であるキューピーコーワやバンテリンシリーズは、様々な剤形ラインナップで幅広いニーズに応えている。このような事業を行う貴社でなら、自身の想いを実現できると考えた。私は仕事体験に参加し、貴社の幅広いニーズを満たす医療事業への理解を深めると同時に、ワークを通して自身の想いに繋がる価値観や出来事を整理したい。そして、貴社と自身への理解を深め、自分らしく働ける環境なのかを見極めたい。
27年卒 | プロフェッショナル職
住友商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップへの参加を最も希望する組織を教えてください。
- エレクトロニクスSBU（電子・機能材ユニット）
- 選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。
- 半導体や二次電池などの材料が、商材として実際にどのように取り扱われているのかに強い関心を抱いたためだ。私は無機材料合成の研究室に所属し、半導体や二次電池に用いられる材料の合成を行っている。日々の研究を通じて、材料が学術的に評価されるだけでなく、市場で求められる特性や供給体制の視点も不可欠だと感じるようになった。そこで、商社がどのように材料という商材を扱い、価値を付加しているのかを学びたい。
- インターンシップへの参加を2番目に希望する組織を教えてください。
- IT企画推進部
2 人の方が「参考になった」と言っています。
総合商社のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 総合職
オンワードコーポレートデザイン（旧：オンワード商事）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題「ある企業の周年ノベルティ案」 Day1 午前：企業説明 午後：社員座談会, 課題説明とワーク Day2 午前：課題 午後：課題>発表>フィードバック プレゼン時間は10分程度で、課題テーマについて考えている間にヒアリングなども行い、スライド準備も行うのでかなりハードです。 終了後、チームメンバーと人事の方からフィードバックがあります。
- ワークの具体的な手順
- 課題テーマについてチームメンバーでアイディアを出します。 途中、企業側に聞きたいことを聞ける、ヒアリングの時間が時間制限と回数制限アリで行われるので、そこでチームでの相談中に出た質問を聞けます。 最後に10分間でプレゼンをして、チームごとに順位付けが行われて終了です。 特に景品や特典などはありません。
- インターンの感想・注意した点
- 参加学生は全体的に女学生が多かったです。 注意したことは、2日間チームとして動くので、会話を重ねてチームとしての連帯感を強めたことと、ワークを効率的に進めることです。 チームの連帯感を強める機会は休憩時間、お昼も一緒なので仲良くなる機会はいくらでもあります。ワークの効率化にも繋がります。 ワークの効率化は順序だてて、いつまでに何を考えておくかを決めるのが得策でした。例えば、「次のヒアリングまでにこの疑問をつつける質問を考える」など、チームで決めておきました。
26年卒 | システムエンジニア（SE）
豊田通商システムズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループごとにトヨタグループの業務課題を想定し、「ITを活用してどう解決するか」というテーマでアイデアを出し、最終的にプレゼン資料にまとめて発表するというワークを行いました。具体的には、生産管理の効率化や人手不足の現場における業務支援などが題材となり、IT導入の目的、方法、導入後の効果までを含めて提案を組み立てました。
- ワークの具体的な手順
- まず課題を読み取り、グループで現状分析→課題の明確化→ITによる解決方法を話し合い→スライドにまとめて発表、という流れでした。
- インターンの感想・注意した点
- 1日という短い時間の中で、限られた情報をもとに提案を作り上げるのは難しかったですが、グループで意見を出し合いながら協力して進める楽しさがありました。社員の方が各グループをまわってアドバイスしてくださるので、積極的に質問したり、反応を見ながら提案内容を調整していくことが大切だと感じました。準備力とコミュニケーション力の両方が求められるワークでした。
26年卒 | 技術職
興和
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語32問（25分）、計数29問（35分）、英語20問（20分）
- 対策方法
- 他企業で練習を重ねる。また、問題集などで問題数をこなしておく。
26年卒 | 技術職
興和
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 講義形式で興和の事業や歴史、価値観について詳しく学ぶ。その際会社に対するクイズなどがあったが、特にその点が選考に影響することはなさそうだと感じた。最後に社員座談会が開かれ、自由に質問する時間が与えられました。
- ワークの具体的な手順
- 講義形式での事業説明の最中にクイズが出される。
- インターンの感想・注意した点
- 緊張しすぎない雰囲気で受けやすかったです。他企業のインターンではインターン中でも動向を見て選考されており緊張した雰囲気ですが、興和ではそのようなことはなくただ講義を聞いている形でした。夏のインターンにとりあえず行ってみたい、インターンがどんなものか知りたい学生にはお勧めと感じました。
26年卒 | 総合職
大西
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- テーマはおそらく「店研創意のある商品を誰に対してどのように売るか」だった。実際のマーケティングでも使われる「4P分析」をもとに議論していった。最後に発表もあった。発表が終わると全体と個人にフィードバックがあった。
- ワークの具体的な手順
- 実際のマーケティングでも使われる「4P分析」をもとに議論していった。
- インターンの感想・注意した点
- 終始穏やかでピリピリした雰囲気は全くなかった。実際に使われているマーケティングの手法について実践的に学ぶことができ、グループディスカッションの経験もできたので良かった。最後のフィードバックが丁寧で印象的だ。
26年卒 | プロフェッショナル
兼松
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoom
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことについて（なぜはじめたのか、直面した課題、その課題に対してどう取り組んだか）、チームではどのような役割を担うことが多いかについて、その役割で何を意識しているか、インターン志望理由などを質問された。
26年卒 | プロフェッショナル
兼松
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語 非言語 英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていない
- 対策方法
- 何度もとりあえず練習を重ねることが一番の対策方法だと思います。
26年卒 | プロフェッショナル
兼松
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 詳しい内容は言えないが、新規事業の立案に取り組みました。班ごとに与えられたお題に沿ってゼロから自分で考え出し、最終日に発表を行いました。発表後は社員の方から質問をされ、それに答えていくという中身でした。
- ワークの具体的な手順
- 前提確認、立案準備
- インターンの感想・注意した点
- 学生だけの力でゼロから事業を立ち上げる力が試されていると感じた。また営業の社員の方に質問できる機会があり、インターネットでは得ることができないような実務的な知見を伺うことができました。とても有意義な時間でした。
26年卒 | 総合職
オンワードコーポレートデザイン（旧：オンワード商事）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 過去に実際にあった企業の事例を基に、ユニフォームの提案を行う。チームでヒアリングと話し合いを行い、ユニフォームのデザインや宣伝方法などを考えて、最後にプレゼンを行う。チームは最初から分けられていて、1チーム5人程度。
- ワークの具体的な手順
- 1日目：会社説明・自己紹介ワーク・先輩社員との座談会・グループワーク 2日目：グループワーク・発表・フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- かなりの時間をグループワークに充てられていたので、非常に充実した話し合いとプレゼンができて良かった。アパレル業界のインターン参加は初めてだったので、アパレルの知識が必要かと思ったが、それほど必要なかった。ただ、デザインなどに詳しいと役に立つと感じた。
26年卒 | 技術職
興和
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業が大切にする価値観を企業が歩んできた歴史について学びながら知っていくような課題解決型グループワークだった。企業が大事にする価値観を学びながらも、自身ん価値観についても自己分析し、参加者と意見を交換するような課題だった。全体で発表する時間はあった。
- ワークの具体的な手順
- チームに分かれて自己紹介、課題に取り組み意見をまとめる。その後、全体で代表者が発表し、FBをもらうという流れだった。
- インターンの感想・注意した点
- web上で初めましての方々と話すのは緊張したが、人事の方がチームに入って議論を聞かれていたので、積極的に話すように心がけた。web上という話し合いがしにくい環境で議論する経験ができ、選考でも生かされた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。