旅行会社のインターンシップ一覧
旅行会社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、旅行会社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 旅行会社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行会社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行会社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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旅行会社のインターンシップのクチコミ
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旅行会社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
明治大学・文系
- 社会人として働く上でスペシャリストを目指しますか?ゼネラリストを目指しますか？回答とその理由を回答してください
- 私はゼネラリストを目指したいです。観光マーケティングのゼミで地域の魅力発信に取り組む中で、旅行業界の業務は接客・企画・広報など多岐にわたり、連携によって価値が生まれることを実感しました。また、変化の激しい時代においては、広い視野と柔軟な対応力を持つことが重要だと考えています。 まずは現場で顧客と直接向き合いながら経験を積み、その後は複数の業務を横断的に理解し、組織のハブとして貢献できる人材を目指します。 旅行業界に欠かせない幅広いスキルや経験に加えて、強い興味と流行を敏感にキャッチする姿勢を活かし、多くの顧客や仲間の課題に気付き、価値ある提案を届けたいです。
- 仕事体験を通じて得たいスキルについて教えてください。
- 本仕事体験を通じて、「顧客目線とスタッフ目線の違いを理解し、最適な提案を行う力」を身につけたいです。普段、旅行は楽しむ立場ですが、本プログラムでは、ロールプレイングやディスカッションを通じて、実際の業務を体験できる点に魅力を感じました。以前、貴社の方に旅行プランを立てていただいた際、発想や知識の豊富さに感動し、自分の視野が広がる経験となりました。特にお客様の期待を超える提案や、店舗スタッフとしての考え方・工夫を学ぶことで、より実践的な接客・提案力を養いたいと考えています。また、社員の方からのフィードバックを受けることで、現場で求められる視点を具体的に知り、今後のキャリア形成にも役立てたいです。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 弊社のツアー企画体験にご参加いただく理由や意気込み等、ご自由にお聞かせください。
- 私は旅行を通してお客様に素晴らしい体験をしてほしいと考えています。ツアー企画は、お客様がどのような体験を求めているかを考え、届けるという非常に創造性の高い仕事だと考えています。貴社のツアー企画体験を通して、旅行の裏側にある工夫や想いを学びたいと考え、応募させていただきました。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- JCBトラベルの1Day仕事体験に参加したい理由
- 旅行先で心温まる対応を受けた経験から、私も誰かの思い出に残る接客ができる仕事に就きたいと考え、旅行業界を志望しています。中でも貴社は、会員制によりお客様一人ひとりに向き合い、寄り添ったサービスを提供されている点に強く惹かれました。そうした姿勢に触れられる貴重な機会になると考え、応募いたしました。仕事体験を通し、貴社ならではの取り組みに触れ、自身の課題を明確にし、今後の成長に繋げていきたいです。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 旅行先で心温まる対応を受けた経験から、私も誰かの思い出に残る接客ができる仕事に就きたいと考え、旅行業界を志望しています。 中でも貴社は、多様なお客様の旅に寄り添い、そのニーズに応える姿勢を大切にしているという点に強く惹かれました。 そうした姿勢に触れられる貴重な機会になると考え、応募いたしました。仕事体験を通し、貴社ならではの取り組みに触れ、自身の課題を明確にし、今後の成長に繋げていきたいです。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- JCBトラベルの1Day仕事体験に参加したい理由をご記入ください（200文字以内）
- 「誰かの幸せな瞬間に関わる」という私の夢を、貴社の仕事体験を通じて体感できると考えたからです。私は状況を的確に捉えて主体的に行動できることを強みとしており、自らの行動が周囲に良い影響を与えることにやりがいを感じています。この強みを活かしながら自分らしい貢献の形を見つけるとともに、T&E事業を実際に体感し、お客様の記憶に残る体験価値がどのように生まれるのかを現場で学びたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（200文字〜400文字以内）
- 貴社の社員の方々がどのようにお客様に価値を提供し、感動を届けているのかを知るとともに、お客様とのつながりを大切にする貴社の想いに触れたいと考え、志望しました。 私は長期インターンのtoB営業で、初はアポイント獲得という目標に囚われ、響く提案ができず苦戦しました。しかし、相手の立場に立ちニーズに合ったアプローチを模索し続け、頼を得ることができました。 この経験から相手と向き合い頼関係を築くことにやりがいを感じ、「誰かの人生を豊かにする仕事」に携わりたいという想いが明確になりました。 お客様の人生に深く関わることができる旅行業界に惹かれ、なかでも多様なソリューションを通じて寄り添う貴社でこそ、この想いを実現できると確信しています。 仕事体験を通じて、長期インターンで培った課題解決力がどう貢献できるかを確かめ、将来貴社の一員としてどのような価値を提供できるかを具体的に描いていきたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）
- 私には組織の中で自分の役割を果たし、周囲と協力して成果を出す力がある。中高時代に所属していた◯◯部では、◯◯出場という目標を仲間と共有し、練習方法を工夫し、チームをリードする役割を果たした。その結果、目標を達成することが出来た。大学では、サークルの幹部としてメンバーの意見を参考にしながらイベントを企画・実行することが出来た。社会人としても、周囲を支え、自らの強みを活かして組織に貢献したい。
- 2Days仕事体験への参加理由と、参加を通じで学び得たいことを具体的にご記入ください。（200文字以内）
- 行きたいとこ、やりたいことに自ら積極的に取り組むことができることや、人と話すことが好きで協調性があるという私の特性を最大限に発揮できると感じたから。トラベルコンサルタントの業務体験を通して、一人一人のニーズにダイレクトに応えたプラン作成の重要性を理解し、この事業が観光業界、そして社会にどのように貢献しているのかを学びたい。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 参加したい理由・意気込み（200字）
- 私は実際に利用した経験と旅行企画に関心があるため、貴社のツアー企画体験を志望する。私は旅行が趣味であり、国内外問わず自ら情報収集し、充実したプランを練ることにやりがいを感じてきた。学生時代に貴社のツアーを利用した際には、手頃な価格と豊富なプランに驚き、多様なニーズに応える企画力に感銘を受けた。今回の仕事体験では、旅行商品を生み出す一連の企画プロセスを実践的に学び、企画職としての自己成長に繋げたい。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300文字以内）
- 御社のブランドスローガンである「感動のそばに、いつも」を、実地体験を通し深く理解したいからである。私は留学を通し、異文化を知ることの楽しさや感動を実感した。これらの体験は自身の視野を広げ、自分の中の固定概念や価値観を見つめなおすきっかけとなった。このような経験から、自らが世界中の人々の価値観に影響を与えられるような「感動」を届ける側になりたいと考えるようになった。1Day仕事体験では、御社がどのようにお客様に寄り添い、感動を創出しているのかを学ぶと同時に、自身の想いである「感動を届けたい」ということを、どのようにして具体的性を持たせ、将来のキャリアや仕事につなげられるのかのヒントを得たい。
- ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）
- 大学2年次の◯◯への交換留学である。この留学での異文化交流を通し、日本での生活だけでは知ることのできない新しい価値観や文化を学んだ。また留学先大学の留学フェアに参加し、本学への留学を勧めるプレゼンを行った。プレゼンを聞いた現地学生から「絶対に日本へ行きたい」と言ってもらい、人の心を動かす楽しさを知り、人々にさらに感動体験を届けたいと考えるようになり、自身の未来像を決定づける経験となった。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- T&Eソリューション事業を通じて、お客様の期待を超えるサービスを追求する貴社に深く共感し志望した。接客アルバイトでは仲間と意見交換しながら商品知識を深め、お客様のニーズに応える提案力を磨いてきた。その結果、前向きな反応をいただく場面が増え、自分の提案がお客様の喜びにつながることにやりがいを感じている。本仕事体験では、貴社独自の価値創造過程を学び、お客様に唯一無二の体験を提供できる人材へ成長したい。
旅行会社のインターンシップの選考体験談
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- セミナー受講、ワーク、プレゼンテーション、座談会という流れであった。セミナーではJTBの「学」分野の事業の例や考え方を学ぶことができた。ワークは、特定の学校の教育デザインを考えるというもので、最後にはプレゼンテーションも実施した。
- ワークの具体的な手順
- テーマを伝えられたあと、6名程度のグループに分かれワークを行った。最後にはプレゼンテーションを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 短い時間でのワークであったため、時間を常に気にかけながら進めることが難しかった。また、学校に適切なプランを提案するというだけではなく、JTBらしさを踏まえたうえで考えていくことが非常に難しく、面白い点でもあると思った。
27年卒 | 正社員
東武トップツアーズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1つ目は、「自社のデジタルマップとAIチャットを活用したツアー企画」です。実際に会社で導入されている最新のデジタルツールを使い、ITと旅行を掛け合わせた企画立案を体験しました。 2つ目は、「テーマ別の企画立案とプレゼンテーション」です。3グループごとに異なるお題が与えられる形式で、私たちのグループは「社員向けの褒賞旅行」と「教育旅行」の2軸で企画を考えました。 具体的な中身の指定はなく、自分たちでゼロから構成を練り、約2時間という限られた時間内でパワーポイントの資料作成から発表までを完結させる必要がありました。社員の方からはワーク中に随時アドバイスをいただけるほか、最後には企画内容とグループ内での振る舞いの両面について詳細なフィードバックをいただきました。
- ワークの具体的な手順
- 1. 業界・企業説明：旅行業界の現状や東武トップツアーズの事業内容、自社開発AIツールの紹介。 ワーク1（デジタルツール活用）：AIチャットやデジタルマップを使用し、最新技術を組み込んだツアー企画の立案。 ワーク2（テーマ別企画）：グループごとに異なるテーマ（教育旅行や褒賞旅行など）が与えられ、約2時間でゼロから企画・スライド作成。 プレゼン・フィードバック：全グループが発表を行い、社員の方から企画内容とワーク中の振る舞いについて評価をいただく。
- インターンの感想・注意した点
- 限られた2時間という時間内で企画から発表資料作成までを行う必要があり、チームのスピード感と役割分担に注力しました。当初はサポート役に回る予定でしたが、議論が停滞した際に自ら進行役を買って出て、全員が意見を出しやすい環境作りを意識しました。誰も発言しない場面でも主体的に動くことで、時間内に企画を形にできたことが大きな自信となりました。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 特定の地域の魅力を再発見し、新しい団体旅行プランを企画するワークでした。近畿日本ツーリストの強みである法人営業の視点を取り入れ、地域経済への貢献と、参加者の満足度をどう両立させるかを考えました。限られた予算内で、どれだけ付加価値の高い体験を盛り込めるか、チームで知恵を絞り合いました特定の地域の魅力を再発見し、新しい団体旅行プランを企画するワークでした。近畿日本ツーリストの強みである法人営業の視点を取り入れ、地域経済への貢献と、参加者の満足度をどう両立させるかを考えました。限られた予算内で、どれだけ付加価値の高い体験を盛り込めるか、チームで知恵を絞り合いました
- ワークの具体的な手順
- グループワークをしました
- インターンの感想・注意した点
- 常に「お客様がその旅をしている姿」を具体的に想像することを注意しました。行程表を埋めるだけでなく、移動中の時間や食事の場面での小さな配慮を忘れないようにしました。感想としては、一つのツアーを作るために必要な調整や責任の重さを知り、旅行業の奥深さと楽しさを同時に肌で感じることができて良かったです
27年卒 | 全国社員コース
日本旅行
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・まず対象地域の観光資源や課題を整理し、現状分析を行った。 ・大学で学んだマーケティング知識を基に、想定するターゲット層の属性やニーズを設定した。 ・ターゲットの行動や感情を想定し、体験価値を重視した観光プランの方向性を検討した。 ・日本旅行の理念である「こころに響く瞬間を」を踏まえ、地域ならではの魅力が伝わる企画内容に落とし込んだ。 ・最終的に提案内容を資料にまとめ、根拠とともにプレゼンテーションを行った。
- ワークの具体的な手順
- ・対象地域の観光資源や現状の課題を調査し、情報を整理した。 ・マーケティングの視点からターゲット層を設定し、ニーズや行動特性を分析した。 ・ターゲットにとって価値のある体験とは何かを議論し、企画の方向性を定めた。 ・日本旅行の理念である「こころに響く瞬間を」を踏まえ、体験価値を重視した観光プランを設計した。 ・提案内容を資料にまとめ、根拠や狙いを明確にして発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- 地域観光プランの企画を通じて、旅行業界が地域資源をどのように価値として編集し、伝えているのかを実感した。特に、単なる情報発信ではなく、体験として設計する視点の重要性を学んだ点が印象的だ。一方で注意した点は、自身のアイデアに固執せず、地域性や企業理念を踏まえながら柔軟に修正する姿勢を持つことだ。議論の中では根拠を示しつつ、周囲の意見を取り入れることを意識した。
27年卒 | 全国社員コース
日本旅行
面接 インターンシップ選考
慶應義塾大学・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLに接続
- 質問内容
- ・インターンシップに参加したい理由やきっかけ、インターンシップへの意気込みを一分医兄でしゃべるもの 理由やきっかけに関しては、とにかく自分自身が旅行・観光業界に興味を抱いていることを前面に押しだした。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「来訪者の回遊性と滞在消費額を高めるには？」という問いに対して、事前課題を踏まえてグループで課題解決のツアーを考えるという内容でした。その他には、会社説明を基本とする社員の方々のお話を伺っていました。
- ワークの具体的な手順
- 事前課題をグループ内で共有したのちに、グループ内でテーマを決め，各自で情報収集をしたのちに、テーマに沿ってグループで進めていくという流れでした。
- インターンの感想・注意した点
- 事前課題がとても重要視されていて、グループワークの初めに事前課題の発表の時間なども設けられていたため、与えられた課題以外にも自分で気になったことなどを調べてから望みました。結果、グループワークがスムーズに進みました。
27年卒 | 全国社員コース
日本旅行
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 撮ってスタート
- 質問内容
- 質問の内容はインターンシップになぜ参加したいのかその理由と意気込みを1分以内で語るものだった私は学生時代の旅行の話をしてその上で旅行業界を目指していることと、当社に入りたいと言うことを特に言いました。
27年卒 | 全国社員コース
日本旅行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、地域観光プランの企画課題に取り組みました。大学で学んだマーケティング知識を活かし、ターゲット層を設定して提案を行いました。旅行業界は地域資源を魅力的に発信する力が求められ、日本旅行は「こころに響く瞬間を」理念に掲げています。その理念を意識し、体験価値を高めるプランを考えたことが印象的でした。
- ワークの具体的な手順
- グループワークと発表
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間で質の高い提案をするため、情報収集の精度に注意しました。大学でグループワークを経験していたので、役割分担を明確にし効率化を図りました。旅行業界はスピード感と正確性が重要で、日本旅行も顧客満足を第一に考えています。そのため、データの信頼性を確認しながら進める姿勢を徹底しました。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 架空企業の周年行事を依頼されたという前提のもと、各社を含めたJTBグループ全体のアセットを最大限に活用し、どのような事業を企画提案すべきかを議論した。提案内容はスライドにまとめ、社員の方をクライアントと想定して発表するところまでがセットだった。
- ワークの具体的な手順
- 事前にワーク紹介の動画は送られてきているため、視聴済みの前提である。簡単な企業紹介とワークの紹介の後、グループに分かれて2時間程度議論。途中社員の方への経過報告とFBを受け、内容をまとめて各グループ順に発表し、グループごとにFBを受けて終了。
- インターンの感想・注意した点
- オンラインかつ短時間ということで、アイスブレイクでも議論においても丁寧なコミュニケーションを心掛けた。企業の性質上もワークの内容上も、クライアントあるいは消費者との対話の中で要望や意思を汲み取ることが提案において重要だと考えたためだ。また発表資料も分かりやすさを重視し、短時間ながら妥協せず作り上げた。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
インターンシップ インターンシップ
和光大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 個人のお客様に向けた旅行の計画立案とプレゼン。ネットを使いながら2日間かけて旅行プランを作り出し、2日目に実際に発表をする。発表時間は5分程だったと思う。ただどこに行くかをまとめるだけでなく、お客様の状況も考えながら予算やプランを組む。
- ワークの具体的な手順
- まずチームでどんな旅行プランにするか、次にお客様になりきった人事部の方にヒアリングをするので、その際に聞く事をまとめておく。そしてメモを取りながらどんな旅行がしたいか、人数などをヒアリングした後、チームで旅行プランを組み立てていく。
- インターンの感想・注意した点
- 単純に旅行プランを作る事自体楽しかった。ヒアリングできる機会は一度だけなので、その一度の限られたヒアリングの時間で旅行プランを作るために必要な情報を引き出すのが大変だった。また私のチームでは聴覚障がいがある学生がいたので、ディスカッションの際に話している内容に置いていかれないようにするにはどうすればいいのかを考えていたが。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。