旅行会社のインターンシップ一覧
旅行会社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、旅行会社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 旅行会社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行会社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行会社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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旅行会社のインターンシップのクチコミ
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旅行会社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社会人としてゼネラリストを目指すか、スペシャリストを目指すか
- 私は社会人としてゼネラリストを目指します。 なぜなら、幅広い分野の知識や視点を持つことで、変化の激しい今日の社会に柔軟に対応することができると考えるからです。また、多様な知識を活用することで、自身の利益のみでなく周囲の仲間や組織全体に貢献することができるとも考えています。専門性を深めるスペシャリストも必要ですが、私は自身の可能性を限定せずに挑戦し続けたいと考えます。
- インターン体験を通して得たいスキルについて教えてください。
- 今回のインターンシップを通じて、お客様との適切な距離感をつかむスキルを得たいです。お客様と面と向かって話をする際、それぞれの個人領域を瞬時に読み取り、会話の内容・話し方を柔軟に変更する必要があります。この力は沢山のお客様とコミュニケーションを取ることで、得ることができると予想します。貴社の社員の方々がこの能力をどのように身につけられたのか、そして実際どのように活用しているのか本インターンシップを通じて学びたいです。そして学んだことを、これからの対人スキルやキャリア形成に繋げていきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ツアー企画体験に参加する理由や意気込み等自由に
- 私が御社のツアー企画体験に参加させていただきたい理由は企画職に興味があるからです。課題を調査して発想やアイデアを寄せ集めながら、仲間と一緒に一から新しいものを作る過程が面白いなと思います。また、実現されて世に出た時は気持ちが高揚しますし、さらに良い評価だと嬉しい気持ちになります。加えて私の趣味の一つが旅行です。国内外旅行するのが好きです。顧客目線になって企画立案ができるように頑張りたいと思います。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- JCBトラベルの仕事体験に参加したい理由
- 私が貴社の仕事体験に参加したい理由はコミュニケーション能力を向上させたいと思うからです。コミュニケーションは対面だけでなく電話での対応でも重要であると認識しています。私は人の話をよく聞き、共感することが得意ですが、ビジネスにおけるコミュニケーションは未経験です。自分の意見を相手にわかりやすく伝えることも大切であるため、御社の仕事体験を通じて、コミュニケーションに自信をつけられるようにしたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 社会人として働くうえでスペシャリストを目指すか？ゼネラリストをめざすか？回答と理由
- 私はゼネラリストを目指します。私は将来、幅広い視野を持ち、様々な環境や課題に柔軟に対応できる人材になりたいと考えています。社会や業界は、食べ物や言葉の流行、病気や自然災害など、日々変化しています。特に観光業界はそうした変化の影響を大きく受ける業界であり、一つの専門分野だけでは対応できない課題も多く存在します。そのため、様々な分野の知識やスキルを身につけ、状況に応じて最適な判断ができるとして活躍したいと考えています。私は◯◯への留学経験を通じて、言語・文化のギャップに直面しながらも環境に順応してきました。この対応力や柔軟性は、観光業界のような変化の激しい分野でこそ発揮できると考えています。
- 仕事体験を通じて得たいスキル
- 私は貴社の仕事体験を通じてビジネスにおいての対人力を磨きたいと思います。店舗営業は個人のお客様に対して対面で接客をするため信頼、コミュニケーション能力が必要であると考えます。私は人の話をよく聞いて共感することが得意です。どんな意見も肯定的にとらえて話しやすい雰囲気を作ることを心がけています。しかし、ビジネスにおけるコミュニケーションは未経験です。お客様の意見を聞くことは第一に必要ですが、お客様が満足いく旅行をサポートするにあたって自分の意見を相手が理解しやすいように伝えることも大切であると考えています。そのため仕事体験を通じて信頼されるようなコミュニケーション力を磨きたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 社員
JTBパブリッシング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PRをご記入ください。（300文字以内）
- 私の強みは、「相手のニーズを察し、行動する力」です。◯◯でのアルバイトでは、◯◯の種類で悩まれていたお客様に自ら声を掛けに行き、◯◯をお渡しして購入をサポートしました。また留学中、◯◯でおこなった◯◯のアルバイトでは、メニューを見て「◯◯の味が想像できない」と話していたお客様に、料理の配膳時に自然に説明を加え、デザートとして注文していただくことができました。これらの経験を通じ、一歩先の要求を汲み取って行動することは、相手の不安を解消し、より大きな笑顔を引き出すことにつながると学びました。
- JTBパブリッシング 5Daysインターンシップの志望動機をご記入ください。（300文字以内）
- 人々のワクワク感に寄り添ったものづくりを、事業として学びたく志望しました。私は、大学の新入生サポート団体での活動で、学科情報誌の作成の責任者を務めました。学事の情報ばかりで新入生にあまり読まれなかった、という昨年の冊子の問題点を受け、『◯◯』を新たに企画し、掲載しました。その結果、新入生から「是非行ってみたい」との声を聞くことができ、自分たちの手で他者の期待感を生み出す喜びを感じました。貴社が発信する旅行情報は、そうした期待感を社会に広げ、より多くの人の心を躍らせていると感じます。貴社が幅広い受け手のニーズにどのように向き合い、アイディアを生み出しているのか学びたいです。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社会人として働く上で、スペシャリストを目指の理由を教えてください。（300文字以内）
- 私はゼネラリストを志望します。ゼネラリストは現場を俯瞰し、多様な専門性を束ねて顧客と組織双方に最適解を導く存在です。◯◯での◯◯インターンでは、◯◯課題を出発点に、地売企業と連携した◯◯イベントを企画・運営しました。◯◯・企業・◯◯といった異なる立場の関係者に丁寧にヒアリングし、BtoB・BtoC両方の調整を重ね、最終的に全員に価値をもたらす形で実現しました。この経験から、相手の視点を理解し、多様なリソースを結びつける力が私の強みだと確信しました。旅行業界でも、顧客満足を起点に関係者を結びつけ、新たな価値を創造するゼネラリストとして貢献したいです。
- インターン体験を通して得たいスキルについて教えてください。（300文字以内）
- 私は本仕事体験を通じて、顧客ニーズを的確に把握し、体験価値へと結びつける提案力を磨きたいと考えます。これまで異文化環境で多様な立場の人々と調整を重ねてきましたが、旅行という「形のない商品」を扱うには、さらに繊細な傾聴力と臨機応変な提案力が求められると感じています。特に店頭営業ロールプレイングや現役社員からのフィードバックは、顧客心理の深い理解や商談の組み立て方を実践的に学べる貴重な機会です。また、グループディスカッションを通じ、他者視点から得られる着想を自らの提案に活かす力も養いたいです。将来は、多様な顧客の期待を超える旅行体験を創造できる人材を目指します。
- 希望勤務地
- 自身の居住エリア中心に複数提示。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300字以内）
- 私は将来、人と地域をつなぎ、創造力で社会に新たな価値を生み出す仕事に携わりたいと考えています。そのためには、課題を的確に捉え、多様な立場の人と協働して提案を形にする力が必要です。現時点では、実践的な提案経験や、アイデアを具体化して価値に変える力が不足しており、これを克服するために1Day仕事体験に応募しました。貴社は、「スポーツ×地方創生」や「教育×未来創造」など、旅行の枠を超えた多様な領域で社会課題に挑んでおり、提案型営業を通じて価値を創出している点に大きな魅力を感じています。本体験を通じて、創造力と課題解決力を高め、提案を通じて人や地域に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
- ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200字以内） ※任意回答
- 私が誇りに思う経験は、◯◯サークルで初心者メンバーのチームをまとめ上げたことです。個性豊かなメンバーが多く、演技構成を巡って意見が対立する場面もありましたが、私は一人ひとりの意見を丁寧に聞き、全員が納得できる構成案を提案しました。その結果、チームの一体感が高まり、本番でも自信を持って演技に臨むことができました。この経験から、相手を尊重しながらチームを前進させる調整力と粘り強さを培いました。
17 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1DAYインターンシップ（仕事体験）へ参加を希望される理由を教えてください。（200文字以内）
- 人々に感動や思い出を届ける旅行業に魅力を感じ、旅行企画の現場を体験したいと考え応募した。大学では◯◯の研究に取り組み、地域の魅力を発信する施策を考案してきた。その経験から、旅行が人と地域をつなぐ力を持つことを実感した。貴社の1DAY仕事体験では、多様なニーズに応える企画立案のノウハウを学び、自身の発想力と共感力を生かして、お客様に新しい発見や感動を届ける旅づくりを体感したいと考えている。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300文字以内）
- 貴社の仕事体験を通して、顧客の「楽しい瞬間」を生み出すための戦略的思考力と企画力を、より実践的な環境で学びたいと考えている。学生時代には、◯◯活性化プロジェクトの一環で、◯◯の来訪者減少という課題に対して、魅力を再発信する映像企画を提案・実行した。実際に店舗へ取材を行い、TV番組風のPR映像を制作して、SNSや地域のイベントで公開した経験を通じて、アイデアと行動力によって新たな価値を生み出すことの面白さを実感し、顧客の人生に楽しみを提供する企画職を志望するようになった。本プログラムでは、現役社員や他の参加者との議論を通して、顧客の感情や潜在的なニーズをもとに価値を創出する力を養い、将来のキャリアに生かしたいと考えている。
- ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200文字以内）※任意回答
- ◯◯の運営アルバイトで、数百人規模のチームを統括する立場として組織改革を主導した。◯◯ごとの運営の質の不安定さを課題と捉え、原因はセクション間の業務の属人化や仕事内容の不透明さにあると考えた。私は自ら他のチーフと社員に働きかけ、業務マニュアルの作成を提案・実行し、全体に共有した結果、柔軟な連携が可能となり、安定した運営体制の構築に成功した。主体性と協働力の重要さを実感した経験である。
- 1Day仕事体験で学んだことをJTBでどのように活かしていきたいですか？（300文字以内）
- 1Day仕事体験を通じて、顧客や社内外のステイクホルダーの背景を理解し、課題に優先順位をつけて多面的に解決していく重要性を学んだ。また、多様な部門を有する貴社だからこそ実現できる一気通貫の課題解決や長期的な伴走の姿勢を体感し、企画立案の奥深さを実感した。この経験を踏まえ、私の強みである「人を巻き込む力」を活かし、顧客の背景や課題を丁寧に把握したうえで、多様な部門をつなぎながら最適なソリューションを提案したいと考えている。そのために、3Days仕事体験では実践的な提案書作成や社員の方との対話を通じて、独創的な企画力と各部門に関する理解をさらに深め、将来貴社で活躍するための土台を築きたい。
12 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
明治大学・文系
- 社会人として働く上でスペシャリストを目指しますか?ゼネラリストを目指しますか？回答とその理由を回答してください
- 私はゼネラリストを目指したいです。観光マーケティングのゼミで地域の魅力発信に取り組む中で、旅行業界の業務は接客・企画・広報など多岐にわたり、連携によって価値が生まれることを実感しました。また、変化の激しい時代においては、広い視野と柔軟な対応力を持つことが重要だと考えています。 まずは現場で顧客と直接向き合いながら経験を積み、その後は複数の業務を横断的に理解し、組織のハブとして貢献できる人材を目指します。 旅行業界に欠かせない幅広いスキルや経験に加えて、強い興味と流行を敏感にキャッチする姿勢を活かし、多くの顧客や仲間の課題に気付き、価値ある提案を届けたいです。
- 仕事体験を通じて得たいスキルについて教えてください。
- 本仕事体験を通じて、「顧客目線とスタッフ目線の違いを理解し、最適な提案を行う力」を身につけたいです。普段、旅行は楽しむ立場ですが、本プログラムでは、ロールプレイングやディスカッションを通じて、実際の業務を体験できる点に魅力を感じました。以前、貴社の方に旅行プランを立てていただいた際、発想や知識の豊富さに感動し、自分の視野が広がる経験となりました。特にお客様の期待を超える提案や、店舗スタッフとしての考え方・工夫を学ぶことで、より実践的な接客・提案力を養いたいと考えています。また、社員の方からのフィードバックを受けることで、現場で求められる視点を具体的に知り、今後のキャリア形成にも役立てたいです。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
旅行会社のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
東武トップツアーズ
インターンシップ インターンシップ
龍谷大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループでツアー企画をしました。グループ分けは4、5人で1班という形で行われました。修学旅行を考えるか、会社の報奨旅行を考えるかを自分達で選んで3泊4日のツアーを企画しました。そして、最後は発表をしてフィードバックをもらいました。
- ワークの具体的な手順
- 1修学旅行か報奨旅行かを選ぶ 2人事部の人にグループで質問する 3ツアー企画をする 4発表をしてフィードバックをもらう
- インターンの感想・注意した点
- グループで課題に取り組むときに時間が多くあると思い込んでたけど、時間が過ぎるのが早く感じたので、役割分担をしながら課題に取り組むことを意識しました。オンラインなので真剣にしない人も多かったので、自分が積極的に頑張ることを意識しました。
27年卒 | 総合職
名鉄観光サービス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず会社や業界の詳細の説明、その後お客さんにツアーを売り込むとの設定で新幹線やホテルなどのツアーを考え提案する、全体発表 時刻表をきちんと本から読みこんだのが印象的だった、また前提も自分達で決めることができるので話し合いが必要。
- ワークの具体的な手順
- 上記の通り。
- インターンの感想・注意した点
- 私自身が旅行が好きなので、旅行ツアーの提案などはとても楽しかった。ただ詳細の情報まで自分たちで決めていいので、班の中でどれくらい情報を共有しておくかが短時間でいい発表にするためにも必要な事だと感じた。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
インターンシップ インターンシップ
龍谷大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず、グループ分けがされているので、その班に座る。インターンが始まってから、班での交流時間があって、その後に課題が発表される。そして、1時間程度で3泊4日の修学旅行のツアー企画を行い、発表用紙にまとめる。途中でグループごとに人事部の人に質問を行う。時間が終わると発表を3分で行い、フィードバックをもらう。
- ワークの具体的な手順
- ①本時の流れ説明 ②グループでの交流 ③課題取り組み、発表 ④社員の方々への質問会
- インターンの感想・注意した点
- 発表もあり、フィードバックをもらうのでクオリティにはこだわった。インターンの仕事体験よりもその後の質問会のほうが印象に残っている。若手社員がグループの机ごとに回ってきてくれて、いろんな人のお話を聞けたから。それで、会社理解もとても深まった。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 顧客のニーズを想定し、グループで旅行プランを作成する課題に取り組んだ。目的や条件に合わせて行程や内容を検討し、最適な提案をまとめ発表を行った。限られた時間の中で、具体性と魅力を両立させることを意識した。
- ワークの具体的な手順
- お題発表、ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 旅行プランの作成を通して、顧客の視点に立って考えることの重要性を実感した。顧客と向き合うことで、より良い案を作成できた。議論では自分の意見を伝えるだけでなく、他者の考えを取り入れながらより良い提案を作ることを意識した。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明のあと1対1のワークを行った。ここでは限られた時間と条件のもと、それに合う旅行プランを与えられた資料から考えて、相手に提案するといった内容だった。その後6名ほどのチームに分かれて、お客様に接する際大事なポイントは何か3つあげる、といった内容を話し合い、発表した。
- ワークの具体的な手順
- 1対1…条件を提示される→個人で資料を読み取る→相手に発表をする グループ…自己紹介→役割分担→話し合い→発表
- インターンの感想・注意した点
- オンラインということで、目線や表情声のトーンなどを意識した。話し合いをする際や発表する際も社員の方から評価されていると思うので画面越しでも伝わるように常に意識した。話し合いの際も積極的に動くほうがアイデアも生まれることに加え、評価も上がると思うので、アイデアは共有しつつ全体の意見とのバランスを考えるとまとまりやすいと思う。
27年卒 | 総合職
クラブツーリズム
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップの最初は、旅行ビジネスについて、今までの成功事例や既存の基本的な事業などを軽く学ぶ時間があった。その後、学生は複数の班に分かれて、中高齢者をターゲットにした旅行の提案を行うというワークを行った。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介、ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、顧客視点で旅行の価値を考えることの重要性を実感した。自分の意見を伝えるだけでなく、他の参加者の考えも取り入れながら議論を進めることを意識した。チームで協力しながら結論を出す難しさと面白さを感じた。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある高校が「入学生が減少している」問題を抱えており、その問題に対してJTBが介入し、どのように解決するのかというインターンだった。JTBは観光という分野だけでなく、ICTやその他周りとの連携など、様々な要素を絡み合わせて施策を考えていく。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク、お題発表、ディスカッション発表
- インターンの感想・注意した点
- 時間が限られていたので、グループワークの最初の方で役割分担、時間配分をきっちりと行うことに注意した。1人1人が自分の役割を理解し、ワークを組み立てていくことが、良い施策を打ち出すにあたってとても重要なことだと感じた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 社員
JTBパブリッシング
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「JTBパブリッシング発の新たなサービスや商品を企画・提案する」というテーマの元、1チーム5～6人程度でディスカッションを行った。最後に6分で発表し、社員の方からFBをもらった。途中も社員の方がずっとついているので疑問点は聞くことができた。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→グループワーク→発表→座談会
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、旅行情報をどのように読者に分かりやすく届けるかという視点を意識してワークに取り組みました。参加者同士で意見を出し合う中で、同じテーマでも人によって着目点が異なることが印象的でした。限られた時間の中で意見をまとめる必要があったため、議論の方向性を整理しながらチームで協力して進めることを意識しました。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
インターンシップ インターンシップ
立命館大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンの初めの方には、旅行業界に関する基本的な説明が行われ、基礎知識のインプットの時間があった。その後、複数のグループに分かれて旅行プランの企画、提案を行った。ワークの時間はそこまで長くなかった。
- ワークの具体的な手順
- ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 初めて経験するワークという人が周りに多かったので、お互いに自分の意見を持ち出して、積極的にコミュニケーションを取ることを意識した。特に観光業はお客様との関わりが多いので、様々な人の立場、視点に立って考えることを意識した。
27年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 旅行企画を考えるグループワーク 2,3箇所旅行先の候補が与えられ、その中から一箇所選び、条件に沿って、旅行プランを立てる。どのようなターゲット層やニーズなのかなどの条件は、最初から与えられているわけではなく、社員に質問をして情報をゲットする必要があった。
- ワークの具体的な手順
- 制限時間があり、時間内に企画を考え発表できる段階まで仕上げる必要がある。 ・企画を考える ・模造紙に概要をまとめる ・プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、短い時間の中で企画から発表準備まで進めなくてはいけないため、時間配分が重要になってくると感じた。発表準備の間は社員の方が学生を審査している訳ではなさそうだったため、その点は気にしなくてよさそう。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。