旅行会社のインターンシップ一覧
旅行会社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、旅行会社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 旅行会社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行会社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行会社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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旅行会社のインターンシップのクチコミ
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旅行会社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 社員
JTBパブリッシング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪教育大学・文系
- 志望動機（300文字以内）
- 人々の生活を彩るサービスの模索、提案に挑戦したい。私は飲食店のアルバイトで日替わり定食のメニューの提案に携わった経験がある。そこでお客様に「今日の日替わり定食美味しいね」と褒めてもらうことに大きなやりがいを感じ、このような人々に喜んでもらえるサービスを提供する仕事に携わりたいと考えるようになった。このインターンシップを通して、観光データの提供や広告タイアップなど多方面にソリューションを展開する貴社の強みを理解し、その強みを踏まえた企画立案のプロセスややりがいを体感したい。また、社員の方々との交流を通じて、貴社の業務や企業文化について直接学ぶことで、貴社でのキャリアを具体的にイメージしたい。
- 自己PR（300文字以内）
- 私には目標を達成するまで諦めない継続力があります。私は中学からの◯◯年間、◯◯部に所属していました。日々練習する中で結果を残したいという思いから、近畿大会出場という目標を持つようになりました。最初は初戦で負けてしまったり、レギュラーにも選ばれなかったりと、悔しい思いをたくさんしました。しかしそんな中でも、練習は絶対に休まない、毎日素振りを100回以上することを徹底しました。その結果、中学と高校ともに◯◯大会に出場することができました。私はこの経験から、目標に向けて継続的に努力する姿勢と諦めない心を身に付けました。社会人になってからもこの継続力を活かし、組織の成果に貢献できる人材を目指したいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 今回、当社のツアー企画体験にご参加いただく理由をお教えください。（200文字以下）
- 旅行の企画プロセスやお客様の立場に立った企画提案を学びたいと考えています。旅行は、文化や人との出会い、思い出を作る大切な機会であると考えています。旅行に行く時は必ず計画を立て、旅行を一から作ることの楽しさを実感しています。この経験から、お客様のニーズに合った思い出に残る旅行を企画し、旅行業界に貢献したいと考えています。ツアー企画体験を通して、企画力や提案力を学び、今後に役立てたいと思います。
26年卒 | 総合職
ジェイアール東海ツアーズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社の仕事体験（観光開発）に応募する理由を教えてください。
- 貴社で働くイメージを掴みたいからだ。というのも私は、幼少の頃から旅行が好きで、様々な地域を訪れる中で、その土地ならではの文化や歴史、食に触れる度に感動を覚えた経験から「地域活性化と持続可能な観光の促進に貢献したい」という夢を持っている。そのため、旅行者に快適で効率的な移動手段を提供しながら、観光地の魅力を最大限広げている貴社に魅力を感じている。貴社のサービスの中でも、「ずらし旅」は混雑を避け、地域への経済効果を平準化する取り組みとして非常に魅力的だ。そこで、今回の仕事体験に参加し、貴社の業務内容について理解を深め、社員の方との交流を通して、貴社で働くキャリアイメージを掴みたいと考えている。
- 当社は2024年4月に店頭での旅行商品の販売を終了し、現在はJR東海のEXサービスとタッグを組んで商品を販売しております。「EX予約」「EX旅パック」や「EXこだわりツアー」「ずらし旅」について調べたうえで感じたこと、考えたことを自由に記載してください。 （それぞれのキーワードの内容を知ったうえでインターンシップに参加いただくと理解がより深まると思い、この設問を設けております。）
- 新たな販売形態へ転換されたことは、時代の変化に対応した取り組みだと感じる。「EX予約」は会員価格で利用でき、インターネットから時間や場所にとらわれず予約ができる点で利便性に優れている。「EX旅パック」は、新幹線とホテルの予約を一度に行える利便性に加え、コスト削減にもつながる点で、旅行者にとって大きなメリットがあると感じる。また「EXこだわりツアー」は、顧客のニーズを捉え、旅行の楽しみ方を広げていると感じた。私自身、「ずらし旅」を何度も利用しており、混雑を避けて観光できる点や、「選べる体験クーポン」が付いている点が非常に魅力的だと感じる。単に旅行の手続きを簡略化するだけでなく、旅行の質を高め、地域経済の活性化にも貢献している。貴社のサービスをより多くの人に知ってもらい、利用促進に貢献したい。私のこれまでの旅行経験や、貴社のサービスに対する深い理解を活かし、貴社の事業の一層の発展に貢献したい。
- 自己PR
- 私の強みは「現状に満足せず、向上心を持って取り組む力」です。この強みを最も発揮したのは、○○でのアルバイト経験です。お店は口コミも伸びており、好調な一方で、お客様の待ち時間が長いことから不満の声がありました。お客様に満足してもらうために、できることを最大限にしたいと考え、業務フローの見直しやミーティングの提案を行いました。周囲を巻き込みながらこれらの改善案を実行し、お客様の来店目的や心理状況に応じたサービスも努めました。結果、リピート率が20%向上する成果に繋がりました。現状に満足せず、改善を続けることで大きな成果に繋がることを学びました。今後も、この向上心を大切に、あらゆることに積極的に取り組んでいきたいです。
26年卒 | 総合職
クラブツーリズム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- クラブツーリズムインターンシップに参加する“意気込み”をお願いします。 (200文字以内)
- 貴社で「経験価値」を学び、お客様の人生の支えとなる思い出を提供したい。現在〇〇で観光ツアーの提案を行っている。お客様の想いを引き出しニーズに合う提案をすること、またお客様が旅行を楽しむ姿にとてもやりがいを感じ、旅行を通じて多くの人の人生を豊かにしたいと考えるようになった。貴社の強みであるテーマのある旅の造成を学び、将来辛い時にも支えとなるような幸せな思い出を提供し、笑顔の溢れた社会を作る。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
ジェイアール東海ツアーズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 今回の仕事体験にも参加したいと思った理由（400文字）
- 参加したい理由は2つあります。1つ目は、観光開発の仕事体験を通じて、貴社のビジネスモデルに魅力を感じたからです。JR東海と連携してコンテンツを開発し、商品の開発費用をJR東海から得て、利益を抑えたお客様にも事業者様にも優しいプランを提供している点や、約1000万人のEXサービス会員を対象に安定した事業展開、自治体や事業者は共に地域活性化を目指すパートナーという考え方に魅力を感じました。2つ目は、他社のインターンシップを通して、お客様の喜ぶ顔を一番近くで見ることが出来る添乗業務に興味を持つようになったからです。お客様の課題を解決するため、打ち合わせを重ねながら要望に応え、共に旅を作り上げていく仕事に強く惹かれました。また、旅行の企画だけで終わるのではなく、添乗を通じてお客様の反応や満足度を直接感じられる点にも魅力を感じています。仕事体験を通じて、自分の知識を深め、自己成長の機会として活かしたいです。
- 現時点でのツアーズ法人事業のイメージと、仕事体験参加への意気込み（800文字）
- 貴社の法人事業に対するイメージは、主に3つあります。1つ目は、JR東海グループとしての「信頼性」「安全性」「優れた仕入れ力」です。東海道新幹線を利用した旅行や出張を計画する際、真っ先に思い浮かぶのは貴社です。JR東海グループの一員であることで、「新幹線の座席を確実に確保できる」「沿線のホテルをお得に予約できる」という安心感があり、お客様に信頼されていると感じます。実際、私も以前貴社で新幹線とホテルをセットで予約し、個別に手配するよりもお得に旅行できた経験があります。2つ目は、ビジネストラベルにおける「柔軟性」です。急な予定変更に対応できる新幹線の時間変更サービスは、ビジネスパーソンにとって非常に大きなメリットです。東海道新幹線や鉄道ネットワークを強みに、効率的で快適な移動手段を提供し、ビジネスニーズに柔軟に応える点が、貴社の強みだと思います。貴社を通じて予約すれば、安心して旅行や出張に臨めるというイメージが強くあります。3つ目は、地域振興や観光促進への「貢献」です。貴社は東海道新幹線沿線地域を中心に多くのツアーを展開しており、地域の魅力を発信することで観光客を誘致し、地域活性化にも大きく貢献していると感じます。 今回の仕事体験では、貴社の法人事業について深く理解するとともに、将来貴社で働く姿を具体的にイメージしたいと考えています。私は、旅行を通じて多くのお客様に驚きや感動、そして心躍る体験を提供したいという強い想いを持っています。そのため、法人事業における貴社ならではの付加価値について学び、旅行業界での実務スキルや貴社のビジネスモデルの強みを深く理解したいです。さらに、社員の方々や他の参加者と交流し、多様な価値観や考え方に触れることで、自己成長の機会にしたいと考えています。
26年卒 | 総合職
クラブツーリズム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- クラブツーリズムのインターンシップに参加する意気込みをお願いします。（200文字以内）
- ◯◯の経験で培った、相手のニーズを汲み取り、心に寄り添った提案をするという強みを活かし、将来はそれぞれに最適な旅行プランと旅中の体験を提供し、一生に一度の時間を創るお手伝いをしたいと考えている。お客様の潜在ニーズに応え、寄り添った旅の提供をするにはどのような力が求められるのかを学び、旅行を通じて人々に感動や思い出という体験価値を提供できる仕事の魅力をさらに深めていきたい。
26年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1DAY仕事体験インターンシップへの参加を希望する理由を記入してください。（200字程度）
- 旅行を通じて人々に感動や思い出という体験価値を提供できる仕事に魅力を感じているからだ。貴社は長年の実績による信頼と幅広い旅行商品を強みとし、特に団体・教育旅行や地域活性化に貢献している点に惹かれた。〇〇の経験で培った、相手のニーズを汲み取り、心に寄り添った提案をするという強みを活かし、それぞれに最適な旅行プランと旅中の体験を提供し、一生に一度の時間を創るお手伝いをしたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。
- 私は、無形の価値を形にするJTBの法人事業に強く魅力を感じ、1Day仕事体験への参加を希望します。特に、企業の周年記念事業などを通じて、クライアントの潜在的なニーズを捉え、革新的なソリューションを提供するプロセスに興味があります。私自身、約◯◯年間の海外生活で培った「環境適応能力」と「多様な人々とのコミュニケーション能力」を活かし、大学時代の◯◯サークルでは、限られた資源の中で創意工夫を重ね、大会優勝に貢献しました。この経験から、課題解決に向けて主体的に行動し、周囲と協力して成果を出す力を養いました。1Day仕事体験では、JTBの多彩な事業領域を学び、リアルな課題に対するグループディスカッションや提案書作成を通じて、実践的なスキルを身につけたいと考えています。また、JTBの企業文化や価値観を深く理解し、将来のキャリア形成に活かしたいと考えています。
- ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。
- 私の強みは、約◯◯年間の海外生活で培った「環境適応能力」と「多様な人々とのコミュニケーション能力」、そして大学時代のサークル活動で培った「目標に向かって直向きに努力する姿勢」です。幼少期から青年期にかけて、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯など異なる文化圏で生活してきたことで、言語や価値観の異なる相手にも柔軟に対応し、円滑な関係を築く力を養ってきました。また、大学時代のサークル活動では困難な状況下でも、大会優勝という目標に向け直向きに努力し、結果◯◯の大会優勝をサークルとして勝ち取るという経験も致しました。これらの強みは今後変化の激しい社会や多様な価値観が交錯するグローバルな場面でも、自ら積極的に学び周囲と信頼関係を築きながら成果を出していくうえで、大きな武器になると考えています。将来は、こうした力を活かして人と人、人と社会をつなぐ架け橋になりたいと考えています。
18 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 正社員
近畿日本ツーリスト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 多様な文化背景を持つ方々に日本の魅力を発信する力を磨きたいと考え、インバウンド領域で実績を持つ貴社のインターンシップに応募しました。外資系ホテルでの勤務経験を通じ、ベジタリアンやハラル対応などに配慮した日本食レストランの提案を行い、日本文化を丁寧かつ柔軟に伝えることにやりがいを感じました。実践的な学びを通じて対応力や提案力をより一層高めたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1day仕事体験参加理由と参加を通して学びたいこと
- 貴社の企業理解を深めるため、志望する。ビジネスイベントの企画、運営を通し、人と人との交流の場を創造している点に魅力を感じた。旅と出張の管理を掛け合わせたユニークな体験や文化的なイベントは、「非日常」の空間の中で企業や製品、顧客との繋がりを生み出すことができる。そのため、顧客との交流をデザインする上で記憶に残りやすく、再訪やリピート利用を促進することができると考える。体験や企画の内容をどのようにデザインし、顧客の感情や興味を引き出すかに焦点を当て、社員の方々の経験や実践的な知識を学びたい。また、課題解決体験からコミュニケーションの可能性を体感し、自己成長に繋げていきたい。
27 人の方が「参考になった」と言っています。
旅行会社のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 全職種（旅行コンサルタント）
エイチ・アイ・エス
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事・女性・50代くらい
- 会場到着から選考終了までの流れ
- エレベーターでオフィスまで向かい、エントランスで待っていると面接官が直接部屋まで案内してくれた。机をはさんで小さな応接室で行った。面接後はエレベーター前まで送ってもらった。
- 質問内容
- ○自己紹介 →所属大学と氏名を伝えただけだが、+一言あると良いと思う。 ○DX推進本部はどのような仕事をしていると考えているか →面接官が個人的に聞きたいことだと言っていた。イメージやなんとなくで思っていたことを率直に話した。 ○海外旅行のエピソード →幼少期の話なのであまり膨らますことが出来なかった。 ○学校生活で頑張ったこと →大学祭で実行委員をやったことを話した。 ○チームとして活動する上で気をつけること →自分がチームでの経験談を具体的に話せるといいと思った。私は少し抽象的になってしまった。 ○困難を乗り越えた経験をどのように仕事に繋げられるか →困難を乗り越えた経験だけでなく、そこから何を学び、どのように活かせるかまでを簡潔に話すべきだったが、こちらも具体的なエピソードから繋げられると良いと思った。 ○業界を志望した理由 →志望理由を答えた。また旅行業界に興味を持ったきっかけも話した。 ○他の業界の志望状況 →旅行業界に絞って就職活動していることを素直に話した。 ○大学の専攻について →大学で何を学んでいるか聞かれた。私の所属はあまり聞かない名前だから面接官が気になったのだと思う。 ○逆質問 →チームでのコミュニケーションで気をつけるべきこと、HISの弱み、面接官をしていて嬉しかったこと
26年卒 | 全職種（旅行コンサルタント）
エイチ・アイ・エス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 4.5人のグループになり、ある条件が提示された上でどの旅行プランがお客様のニーズに応えられるかというお題で、理由も一緒に考えた。zoomのブレイクアウトルームを利用し、発表と社員さんからのフィードバックもあった。
- ワークの具体的な手順
- 時間は10分くらい タイムキーパーと発表者をきめてからディスカッションした
- インターンの感想・注意した点
- メモをとるのは各々の方が、書記に負担がかからないと感じた。また誰が発表してもいいような雰囲気でディスカッションに臨んだ。人事の人がディスカッションに入ってくることはほとんどなかった。みんな積極的に発言していた。
26年卒 | 全職種（旅行コンサルタント）
エイチ・アイ・エス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語:10問(9分) 非言語:15問（13分） 性格検査:150問程度（30分）
- 対策方法
- 言語は推論が中心で、現代文のような問題をこなせば対策できると思う。非言語は中学数学が中心で、知識がないと多少迷ってしまう問題があった。性格検査は素直に答えた方がやりやすい。
26年卒 | 総合職
JCBトラベル
インターンシップ インターンシップ
同志社大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に会社についての簡単な説明があり、次に具体的にどのような仕事をしているかについて社員へのインタビューの時間がとられる。最後にJCBトラベルが行う商品企画の疑似体験グループワークということで5人ほどのグループになり、新規バケーションパッケージをターゲットからその内容まで話し合って企画し、最後にプレゼンを行い終了。
- ワークの具体的な手順
- 上記と同じく。
- インターンの感想・注意した点
- JCBトラベルがどのような会社であり、どのような社員の方が働いていており、日々どんな仕事をこなしているか具体的に想像できたのは良かった。しかし、グループワークのレベルは中学校高校レベルでそれらを通して得たものは少なかった。
26年卒 | 総合職
読売旅行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規旅行企画（パッケージツアー）の立案、目的地などの設定はあらかじめ人事部から決められているが内容については参考資料やインターネットを使って自由に決定する。 2日目に実際に企画に携わる社員が各チームの案を評価し、順位づけされる。
- ワークの具体的な手順
- 業界・事業説明 ワーク手順説明 グループワーク（1日目、2日目通じて） 最終順位発表 座談会
- インターンの感想・注意した点
- チーム内でのコミュニケーションを取ることを一番意識した。かなり時間がタイトなので各メンバーでうまく役割分担をしないと終わらないと感じたため、各作業の進捗や協力を求め合いながら進めることが必要だと感じた。
26年卒 | エリア総合職
JTBグループ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画のため不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン上の指示にしたがってアップロードするのみ。
- 質問内容
- ◾️質問 あなたらしさの伝わる自己紹介をしてください。 ・1分以内の制限がある ・スマホで撮影した動画をそのままアップロード可能 ・場所や服装は問われない ◾️回答 自分の強みを経験も含めて1分ギリギリで伝えた。時間がなく1発撮り、スーツでとった。
26年卒 | エリア総合職
JTBグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 選んだテーマが産だったため、「企業の周年記念事業」を例に、企画提案を行うグループワークを行った。1チーム5-7名ほどで企業のニーズに沿った企画を考え、スライドを作成・発表した。かなり細かく課題や企業の理念まで設定されていた。
- ワークの具体的な手順
- 個人で資料を読み込む→グループワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- 配布される資料が情報量が膨大であった。グループメンバーでそれぞれ担当箇所を割り振ることをオススメする。また、時間制限も少ない中で発表まで持っていく経緯は難易度が高く、優先順位付けの大切さを学ぶことができた。
26年卒 | 全国社員コース
日本旅行
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題の詳細は口外であるがゆえ、伏せますが、新規事業系統、発表ありの課題でした。1日という短い中で発表資料まで作成しつつ、各班からの鋭い質問に受け応える必要があり、ボリューミーだったと感じております。その後、社員からもFBを頂きます。
- ワークの具体的な手順
- 1.アイスブレイク並びに企業説明 2.ワーク「新規事業立案系統」 3.プレゼンテーション 4.FB 5.解散
- インターンの感想・注意した点
- 1.協調性や人柄 旅行業界である以上、人当たりが非常に良い学生が集まるので、強調しながらグループワークを進めることを意識した。また、互いの個性を尊重し、「否定せず」「巻き込みながら」アウトプットを出すように意識した。 2.論理性 協調性ばかりで無く、ロジックも意識した。今後、新たな軸を作る必要性がある企業な以上、しっかりとした論理を持って提案するのがベストだと考えた。
26年卒 | 全職種（旅行コンサルタント）
エイチ・アイ・エス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明の後、ペアワーク・4、5人程度でのグループワークでクライアントを想定した旅行プランの立案体験、旅行プランのヒアリング体験、軽めの全体発表、講評、ワーク内容のついて社員の方のお手本披露、質疑応答
- ワークの具体的な手順
- 企業説明、グループ内でのアイスブレイク、ペアワーク、グループワーク、軽く全体発表、講評、ワーク内容のついて社員の方のお手本披露、質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 留学経験や海外渡航経験が豊富な学生が多く、旅行提案や立案体験の過程で学べることが非常に多かった。また、実際に現場で活躍されている社員の方々と交友することが出来たり、オフィスを通るため働く雰囲気を見ることもできて良かったと感じている。
26年卒 | エリア総合職
JTBグループ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室
- 質問内容
- あなたらしさが伝わる自己紹介（30～60秒・服装指定なし） 事前の説明動画で自分らしさを示すことを強調された。そのため、海外旅行で購入した服を着て、手にはお土産品をもって撮影することで、印象に残るように工夫した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。