衣料品のインターンシップ一覧

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モノづくり業界のリアル～ファッションの裏側は、戦略だ～

学生からのクチコミ

最後の質問時間にも沢山の質問に答えていただいて素敵な印象を受けました。

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「着て、語り、つながる ― ギャラリー・ド・ポップ 27卒限定選考直結イベント」

東京都

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「着て、語り、つながる ― ギャラリー・ド・ポップ 27卒限定選考直結イベント」

東京都

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【ESなし/総合職】「職場の雰囲気をみて、違和感を感じました」をゼロにするために。ファッション×IT事業のリアルがわかる！1DAYセミナーを開催します！

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学生からのクチコミ

就職活動中に、面接して頂いた方や会社ですれ違った方々など、皆が活き活きと、そして熱心に仕事をしていたことがとても印象的だったからです。また、これまでに関わって下さった方々みんながとてもあたたかくて素敵な方々でした。

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◆オンライン◆【アパレル業界の仕事研究セミナー】～あなたの「情熱」を仕事に～

学生からのクチコミ

最後の質問時間にも沢山の質問に答えていただいて素敵な印象を受けました。

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【印象で損をしない！】☆28卒最速スタート│自己分析×業界研究×着こなしを1日で完全攻略！【AOKI STARTUP】28卒向け就活準備セミナー受付中！｜アパレル視点で差をつけるスーツ･オフィスカジュアルの正解｜

オンライン

学生からのクチコミ

フィードバックの際に、誰かと共同作業する際のポジティブな反応（褒め言葉、相槌、共感など）について重きを置いているように感じました。

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「着て、語り、つながる ― ギャラリー・ド・ポップ 27卒限定選考直結イベント」

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「着て、語り、つながる ― ギャラリー・ド・ポップ 27卒限定選考直結イベント」

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|オンライン|※1月21日（水）開催　アパレル業界徹底攻略セミナー

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最後の質問時間にも沢山の質問に答えていただいて素敵な印象を受けました。

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【2/26開催｜対面】EC×アパレル～ECスペシャリストに学ぶ仕事体験～

東京都

学生からのクチコミ

最後の質問時間にも沢山の質問に答えていただいて素敵な印象を受けました。

衣料品のインターンシップのクチコミ

企業の強みを生かすワークだったので理解が進んだ。

インターン生の人数に対して社員の方が多くついてくださったので、わからないところや興味を持ったところがあればすぐにお伺いできる環境であったため。また、お昼の休憩時間も社員の方と一緒に取れたことで普段の生活のことなども教えてくださり、社会人になった時のイメージがより鮮明になったから。

スポーツ用品メーカーというイメージだけでなく、アシックスがスポーツ領域以外にも幅広い事業や商品を展開していることを知ることができた。また、自分が当初あまり関心を持っていなかった領域についても理解を深めることができた。一方で、1日という限られた時間だったため、全体像を広く学ぶ機会と

全体としての事業紹介に加え、部門ごとの詳細な研究内容の紹介、そして実際の製品を手に取りながら説明を受けれる機会があったため、詳しく理解を深めることができた。

女性用の製品だけでなく男性用も扱っている。また男性用に力を入れているみたい。

ファーストリテイリングやGUの歴史、事業展開についての講話に加え、実際にMDの方から商品開発の考え方を学ぶ機会があったため、業界や事業への理解はかなり深まりました。特に、アパレルの商品開発が感覚だけでなく、トレンドのサイクルや売れやすい商品カテゴリ、価格帯、汎用性などを論理的に分

スポーツ用品メーカーの中での研究開発・商品企画の役割が、実際の製品を触りながら理解できる構成で、業界・事業への理解が大きく深まりました。各セクションの社員の方が製品を持ち込んで説明してくれる形式で、技術的な裏側や開発の意図まで踏み込んで聞けた点が大きな収穫でした。

事業内容や領域について詳しく知ることができて、参加前よりも確実に理解が深まったと感じています。また、色々なブランドを展開していることも知ることができました。

企業説明会などが今までになく、初めてのイベントで、知らないことも多かった。座談会もあり、気軽に気になることを聞くことができた。

5日間とうい時間設定の中でやることが日によってばらばらで、目標設定があいまいな部分が多かった。

衣料品のインターンシップの選考対策について知る

衣料品のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

ワコール

27年卒 | General Staff（GS）コース

ワコールのIT部門のインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。（200字以内）*: データに基づき顧客のインサイトを追求する貴社の姿勢に共感したためです。携帯代理店のイベントで顧客の行動を分析し、集客率を120%向上させた経験からデータが人々の心を動かすことを実感しました。貴社の「3D smart&try」は、まさにデータとテクノロジーで顧客の課題を解決する革新的なサービスです。技術を人々の生活に落とし込むプロセスを学び、人々の生活を豊かにしたいという想いを実現させたいです。

学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること（科目名、テーマ、論文等）を教えてください。（300文字以内）*: ◯◯◯◯ゼミで取り組む「CMやSNS広告における◯◯表現と社会影響」研究に最も関心を持っています。◯◯◯◯教授の指導で、定量・定性両面から広告表現を分析し、受け手の価値観への影響を調査してきました。最も印象的だったのは、表現手法の微細な違いが消費者の自己肯定感に大きな差を生むという発見です。当初は漠然とした問題意識でしたが、データ分析を重ねるうちに明確な仮説が立てられるようになり、研究の奥深さに夢中になりました。現在は多様な美の価値観をデジタル技術でどう表現・浸透させるかを探求中です。この研究で、技術が社会に与える影響の大きさと責任の重要性を学びました。

自己PRを教えてください。（200字以内）*: 私の強みは、データ観察から課題の本質を見抜く力です。◯◯店のイベントで集客に伸び悩んだ際、顧客の行動を分析し、「笑顔を0.5秒前に作る」という仮説を立てて実践しました。結果、契約数を前回比◯◯％向上させることができました。この経験で培った、表面的な数字の背景にある人の心理を読み取る力は、貴社IT部門で顧客データの奥にある真のニーズを発見し、サービス改善に貢献できると確信しています。

ミキハウス

27年卒 | Fashion Adviser（FA）コース

志望動機: 私は、お客様の期待を超える価値を提供し、感動を創出できる人材になりたいからだ。アパレルでのアルバイトでは、お客様の悩みに寄り添い「ありがとう」をいただくことにやりがいを感じてきた。また、子どもと遊ぶボランティアを通じ、彼らの成長をサポートしたいと強く考える。私の強みである傾聴力と観察力は、貴社のお客様一人ひとりに寄り添う接客において貢献できると考える。インターンでは、貴社の「本物のサービス」やおもてなしを徹底的に学びたい。ブランド戦略の分析や企画立案を通じ、日本メーカーならではの経営戦略を深く理解したい。この経験で、新たな視点と新しい価値を生み出すスキルを身に付ける。

動画提出以下2点をカメラに向かって話してください。（1分以内）（動画ES・1分）・お名前（大学名は不要）・下記のテーマの中から1つ選択してお話しください。（1）自分のアイデアを形にした経験について（2）自分の「あたりまえ」が覆された経験について（3）「いい買い物をした」と感じた経験について: 【3】を選択。絵本を紹介。

ミキハウス

龍谷大学・文系

応募理由: 居酒屋でのアルバイトでは、一歩先を読んだ気配りを大切にし、接客を超えた心配りを心がけてきました。その姿勢が評価され、偶然来店された覆面調査員の方から「輝いているスタッフ」に選んでいただいた経験があります。お客様が求めていることを察し、自分なりの工夫を加えて提供する中で、相手の笑顔や「ありがとう」の言葉にやりがいを感じました。貴社のFAインターンシップを通じて、感動を生む接客やブランド価値の伝え方、店舗マネジメントの在り方を現場で学び、自分にできるおもてなしの形を考えたいと考えております。

ゼミについて: このゼミでは、理系の「技術革新」ではなく、文系の「発想の転換」としてのイノベーションをテーマに研究しています。実際の企業の事例や「全員経営」などの書籍をもとに、企業がどのようにコンセプトを打ち出し、商品開発や販売戦略を展開しているかを多角的に学んでいます。また、自分たちで企業を想定しアイデアを出し合い、パワーポイントでまとめて発表することで、実践的な思考力や発信力を養っています。

27年卒 | デジタル・IT職

アシックス

27年卒 | Fashion Adviser（FA）コース

デジタル・IT職に関心を持った理由をご記入ください。（300文字以内）: 遺伝子解析の研究を通して、膨大なデータを扱う難しさとIT技術の可能性を実感し、デジタル・IT職に強い関心を持つようになりました。次世代シーケンサー解析では、統計処理やプログラミングを駆使してデータ整理や自動化を行い、効率的な分析を追求しました。この経験から、ITが知識創出の基盤として多様な分野を支えていることを学びました。貴社はOneASICSによって、データを活用し、顧客との接点に沿った拡大戦略によって、スポーツとテクノロジーを融合に取り組んでいます。私はこの姿勢に強く共感し、研究で培った論理的思考力と探究心を活かして、デジタル・ITの力で人々の健康促進と豊かなライフスタイルの実現に貢献したいと考えています。

ご自身の専門性についてご記入ください。（任意・200文字以内）: ◯◯養殖の◯◯である◯◯◯◯の健全な生育に寄与する微生物環境の特定を目的とし、◯◯湾の養殖場から◯◯◯◯と海水を採取しました。その後、腸管内容物と海水からDNAを抽出し、ショットガンメタゲノム解析を実施しました。現在は、得られたデータに対してバイオインフォマティクス解析を行っています。本研究を通じて、◯◯◯◯の生育に適する微生物環境を解明し、持続可能かつ効率的な◯◯養殖の実現に貢献します。

オープンカンパニー/インターンシップに期待することをご記入ください。（200文字以内）: OneASICSを軸にした顧客データの統合・利活用や、データ駆動型サービスの企画・運用プロセスを実務で学びたいと考えています。課題解決には、生産など他部署やグローバルITチームとの連携が不可欠です。本インターンシップでは、実際の業務を体感しながら、データ活用の具体的な仕組みを理解したいです。また、課題理解を通じて、遺伝子解析で培ったデータ処理力をスポーツ領域の価値創出に応用する視点を養いたいと考えています。

ミキハウス

インターンシップに応募いただいた理由を記入してください。: 私は親から惜しみない愛情を受け、自分の興味を深め社会に還元するまで追求することができた。今度は私がその愛情を次世代に注ぐ番だと考え、子供たちの人生を豊かにする活動を個人の立場で続けているが、多くの子供に届けるには、愛情を仕事として広げていく必要があると感じた。ダンスを通して人を喜ばせる感覚やブランディング力を培うと共に、海外の表現者に学ぶ中で、現地に触れてこそ本質が見えることも実感した。そこで、世界に誇る日本のものづくりの現場でブランドが届ける価値のプロセスを肌で学び、感性とホスピタリティを高めたいと考えている。そして、子供たちによりよい価値を届けるための知識・スキル・柔軟な思考を磨きたい。

選考通過

ワコール

27年卒 | General Staff（GS）コース

ワコールの技術開発部門のインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。: 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、インターンシップを通して、貴社の技術開発の最前線と、プロフェッショナルの働き方を肌で感じ、将来のキャリアビジョンを明確にしたいと考えているからです。普段から貴社の製品を愛用しており、その質の高さと着け心地の良さに感銘を受けています。大学で学んだ化学や装置開発の知識を活かし、機能性素材や快適性を追求する「科学する」下着づくりに貢献したいです。

学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること（科目名、テーマ、論文等）を教えてください。: 私が関心を持って取り組んでいることは、自身の研究テーマである「◯◯の開発」です。この装置では、従来の装置では測定できない◯◯で物質を◯◯することで、物質の今まででは観測できなかった◯◯等を捉えることを目的としています。元々ものづくりが好きで、一から装置を開発し、未だ発見されていない◯◯を探求するということに興味を持ち、このテーマを選びました。困難だった点は、専攻である化学に加え、電磁気学やプログラミングなどの専門外の知識が必要だったことです。しかし、先輩や先生に教わりながら学び取ることで、未知の領域にも積極的に挑戦する重要性を学びました。

自己PRを教えてください。: 私の強みは、チームをサポートし、全体の貢献に繋げられる面倒見の良さです。「人の役に立ちたい」という思いから、困っている人がいれば自然とサポートに回ります。大学のグループ発表では、単に自分の役割を果たすだけでなく、情報共有や進捗管理を積極的に行った結果、チームのリーダーを任されることも多くありました。仲間を後押しし、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力が私の強みだと確信しています。

ミキハウス

志望理由: 私は「顧客に寄り添い笑顔にしたい」という目標を持っています。学生時代のアルバイトでは、アイデアやサービスでお客様を笑顔にするやりがいを感じ、リーダーとして新人指導や環境改善に努めました。特にスタッフの意見を社員に伝えることに力を入れ、社交性や協調性、主体的に課題に取り組む力を身につけました。貴社の「商品の質や安心を通じて家族に笑顔を届ける」という理念に共感し、インターンシップを通じて自己成長とスキル向上を図りたいと考えています。貴社での経験を活かし、将来は笑顔を届ける仕事に貢献したいです。

自分のアイデアを形にした経験: 私が選んだテーマは「自分のアイデアを形にした経験」です。私が自分のアイデアを形にした経験は、学生時代の◯◯留学中に計画した日本人と現地の学生を繋げるその名も「おにぎりフェス」です。内容はただ大学の空き教室でみんなでスパムおにぎりを作り食べるだけでしたが、様々な国籍やバックグラウンドを持つ学生が交流し、楽しく参加している姿を見てとてもやりがいを感じました。きっかけは普段日本人同士でしか関わることのなかった友人たちにどうにかこの留学を活かして語学力の向上や異文化交流をして欲しいと感じたことです。大学に空き教室の申請をしたり、材料の準備をしたりなど課題はたくさんありましたが、親切な先生方やサポートしてくれた仲間のおかげで実現することができました。この経験を通じて改めて「課題解決力」が身についたと感じました。今後も積極的に課題に取り組み、自分の強みを活かしていきたいと考えています。

27年卒 | 研究・開発職

選考通過

ミズノ

研究内容（200字）: 〇〇を促進することで、〇〇を用いたタンパク質生産の安定化や効率化に取り組んでいます。学部時代には培養細胞に添加した際、〇〇を抑制するタンパク質の働きを阻害する物質を複数特定しました。現在は新たな〇〇の特定に取り組むとともに、〇〇が最も顕著となる諸条件の決定に取り組んでいます。

プログラム参加したいと思ったきっかけ（300字）: 製品開発の裏側にある私は長年スポーツに取り組んできた経験から、使用する用具が競技のパフォーマンスに大きく貢献することを実感してきました。その中で、スポーツ用品がどのような思考や工程を経て開発されているのかに強い関心を持つようになり、研究開発の現場を体感できる本プログラムへの参加を志望しました。貴社の仕事体験では研究開発部門の業務を体験し、グループワークを通じて製品づくりの一連のプロセスを学ぶことができると考えています。実際に活躍されている社員の方々から直接お話を伺うことで、製品の裏側にある努力や工夫についての理解を深め、自身が企業の一員として働くのイメージをより具体的にしたいです。

現時点でミズノのどんな仕事に興味があるか、その理由（400字）: 私は製品開発や商品企画に特に興味があります。私は長年スポーツに取り組んできた中で、貴社の用具やウェアの使い心地の良さや耐久性に支えられてきました。運動中の負担が大きく軽減されることにより、パフォーマンスが大幅に向上したと感じています。この経験から、製品開発や商品企画を通じて人々を支える立場になりたいと考えるようになりました。特に、利用者のニーズを的確に捉え、機能性と快適性を両立させた製品を形にするプロセスに携わりたいと考えています。私自身が一人のユーザーであるという経験は、人々が抱えるニーズを可視化し、課題の解決につながる製品の開発に大きく貢献することができると考えています。多くの利用者のニーズに応える製品開発や商品企画を通じて、より良い製品を利用者の方々へ提供する仕事をしたいです。将来的には製品を通じたスポーツの更なる発展にも貢献したいと考えています。

ミズノ

ミズノ営業職インターンへの志望動機: 私は、スポーツを通じて人の心を動かす瞬間を生み出したいという想いから、貴社の営業職のインターンを志望します。これまで◯◯を通して、人々の頑張りを支え、挑戦を後押しするスポーツの力を肌で感じてきました。特に副主将としてチームをまとめる中で、一人ひとりの課題に寄り添い、最適なサポートをすることで成果につながる喜びを実感しました。営業職も同様に、お客様の課題を理解し、最適な商品や価値を提案する仕事だと考えています。貴社の営業現場で、スポーツの価値を“形あるもの”として届け、人と社会の挑戦を支える力を学びたいと考えています。インターンシップでは、実際に社員の方々と共にヒアリングから提案までの営業プロセスを体験し、「お客様の課題を理解し、最適な価値を届ける」という営業の本質を学びたいと考えています。現場での気づきを通して、スポーツを“届ける立場”としての自分の可能性を広げたいです。

あなたの専攻または研究内容を教えてください。: ◯◯学を専攻しており、◯◯を通じた人材育成や学びについて研究しています。特に、子どもたちが主体的に挑戦し、成長していくためにはどのような指導や環境が必要かに関心を持っています。現在は◯◯指導の活動にも参加しており、技術を教えるだけでなく、挑戦する楽しさや努力する過程をどう伝えるかを大切にしています。◯◯を続ける中で、結果だけでなく、その背景にある努力や成長の積み重ねが人を前向きにすると実感してきました。◯◯を通じて、人の可能性を広げる教育について学びを深めています。

現時点で、ミズノのどんな仕事に興味がありますか。また、その理由を教えてください。: 営業職に興味があります。理由は、商品を届けるだけでなく、現場の声や課題を直接聞き取り、人と人をつなぐ役割を担えると感じているからです。私は◯◯や◯◯指導を通じて、同じ道具でも使う人や環境によって求められる価値が異なることを実感してきました。だからこそ、実際にスポーツに関わる方々と向き合い、その声を商品や提案に反映させる仕事に魅力を感じています。将来的には、現場の課題や想いを汲み取りながら、一人でも多くの人の挑戦を支えられる存在になりたいと考えています。

選考通過

ミズノ

あなたの専攻または研究内容を教えてください。: 私は◯◯学部◯◯学科を専攻し、競技者の競技レベルを上げるための◯◯について学んでいます。中でも「◯◯」というスポーツでのメンタルコントロールについて学ぶ授業に興味を持っています。成功体験の動画やアーティストの音楽がメンタルに影響することを論文などを用いながら教わり、実際の競技人生に生かせる授業を行えているという点で興味をもって学ぶことができています。

本プログラムに参加したいと思ったきっかけを教えてください。（300字以内）: 大学の部活動での主務としての経験でスポーツを通じて多くの人を笑顔にしたいと考えたからです。私は大会運営に携わる中で、試合補助や日程調整を行ってきました。大会を盛り上げたい、という想いで他大学の主務の方と議論を重ね、大会の改善に取り組んだ結果、大会満足度を向上させ、多くの選手から感謝の言葉を頂くことができました。この経験から「スポーツは人の笑顔を増やすことができる」と感じ、スポーツを通じて社会に貢献していくスポーツメーカーに魅力を感じました。その中で貴社の「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という理念が目に留まり、貴社の業務を体験し、理解を深めていきたいと考えました。

現時点で、ミズノのどんな仕事に興味がありますか。また、その理由を教えてください。（400字）: 私は小学◯◯年生から◯◯を続けてきた経験から、商品企画に興味を持っています。私は◯◯用品を耐久性やデザイン、機能性の三つの観点で選んでいます。これら三つは、パフォーマンスを左右する大きな要因であり、◯◯用品を選ぶうえで大切なことだと考えています。そういった中で貴社の商品と出会い、これら三つすべてを兼ね備えていると実際に、プレーしていく中で感じ、多くの成功体験を得ることができました。その経験から次世代を担うスポーツ選手が多くの成功体験を体感し、喜びを得られるような商品を企画していきたいと考えるようになりました。時代の変化や選手によって求められるニーズと向き合い「何が求められているのか」を競技者目線に立って考え、多くのアスリートの笑顔を増やせる商品の企画をしていきたいです。大学で学んでいる競技力向上のための知識や野球で培ってきた経験を生かして貴社に貢献していきたいと考えております。

衣料品のインターンシップの選考体験談

ワコール

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 企業説明後、チームで新商品開発ワークに取り組んだ。ターゲット顧客を設定し、日常生活における悩みや潜在ニーズを分析したうえで、新たな価値を提供できる商品を企画した。機能性やデザイン性、顧客体験を踏まえながら提案内容を整理し、最終発表を行った。

ワークの具体的な手順: お題発表、ワーク、プレゼン

インターンの感想・注意した点: 新商品を考える際には、機能面だけでなく、顧客の感情や価値観まで考慮する必要があると実感した。議論では、自分の発想を押し付けるのではなく、生活者視点で本当に求められる価値かを意識して発言した。顧客理解の重要性を学べた経験であった。

ワコール

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事の方が１名、技術系社員の方が２名

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインだったので自宅で受験した

質問内容: 自己紹介、志望動機、ガクチカをまとめて話す研究以外のガクチカはありますか？ →アルバイトのことを話した自分が得意な人と苦手な人はどのような人柄ですか？また、苦手な人と話す時はどのように接していますか？ →得意な人：自分から話しかけてくれる人、苦手な人：あまり話したがらない人 →自分から情報を開示していくことで相手が話しやすい雰囲気を作る

ワコール

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法: 平日のまとまった時間が取れない中でも毎日問題集に触れるようにした。

ワコール

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 大きく２つあり、①夫人インナーウェアのペーパークラフトを立体に組み立てていき、なぜその工程にしたのかをプレゼンするワーク、新しいCW-Xの新製品開発を3人１チームのグループワークでおこない、最終的にプレゼンするワークをした。

ワークの具体的な手順: 一人で紙から切り取って組み立てる→組み立てた工程をA３のポスターに書いてまとめる→その工程になった理由やこだわりを順番にプレゼンする

インターンの感想・注意した点: ワーク後半のCW-Xの新製品開発ではグループで動くことが多かったので、自分の仕事に集中しすぎるのではなく他のメンバーの話を聞いたり、足りないところを補う側に回ったりなど、臨機応変に対応することを大事にした。

アシックス

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1day形式のインターンで、アシックスの事業やブランドについて理解を深める内容だった。プログラムは大きく4つのセッションに分かれており、それぞれで社員の方から説明を受けた後に質疑応答の時間が設けられていた。グループワークやプレゼンテーションはなく、企業理解を深めることに重点が置かれていた。マーケティングや事業戦略など幅広い職種について話を聞くことができ、自身が興味を持っていなかった領域についても（オニツカタイガー領域とか）知ることができた点が特徴的だった。

ワークの具体的な手順: それぞれ事業についてそれぞれ説明とQ&Aを1時間半程度×4事業、最後に就活について少し話を聞いて終わった。

インターンの感想・注意した点: グループワークなどを通じて成長するタイプのインターンではなく、企業理解を深めることに重点が置かれていた。そのため、受け身で参加すると得られるものが少なくなると感じ、社員の方への質問を積極的に行うことを意識した。特に、自分が興味を持っていたマーケティング職だけでなく、事業戦略や営業など幅広い職種について質問したことで、アシックスという企業を多面的に理解することができた。また、スポーツ経験を持つ社員の方が多く、競技経験がどのように仕事に活かされているのかを聞けたことも印象的だった。スポーツ業界で働くイメージを具体化できた点で、非常に有意義なインターンだった。

ミズノ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 録画面接のため不在

会場到着から選考終了までの流れ: なし

質問内容: あなたらしさを自由に表現してください。自分自身の性格について話した。服装であったり、見た目で他の人と差別化することはできなかったためエピソードにオリジナリティを持たせることで自信のある内容に仕上げた。

ミズノ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 事業紹介（アパレル、シューズ、イクイップメント、R&D）座談会① グループディスカッション（60分以内に各班ごとに与えられたテーマに沿って新商品を提案しポスターにまとめ、5分発表3分質問）座談会② 今後の選考案内

ワークの具体的な手順: グループディスカッションでは決められた課題を解決するための商品を提案し、求める機能に関して評価する実験等まで考える必要があった。製品に対する知見が必要であればすぐに聞けるように研究職の社員の方が各班一人ずつ付き添ってくださり、終了後にフィードバックをもらえた。

インターンの感想・注意した点: 課題を解決するための製品を決めることがグループディスカッションで最も苦労した。改善策としては前提条件を決める際にターゲットを絞り切れていなかった点が挙げられる。この点が明確であるほどアイデアの分散が抑えられるので、それぞれのイメージする課題の対象を明確にすることが大事だということを学んだ。

ワコール

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まずは企業に関しての説明や、配布資料を貰ったうえで個人での資料の読み込みがありました。それに関してあらかじめ決められたグループ間での共有を行ったうえで新商品の開発に関してディスカッションしていく発表

ワークの具体的な手順: 個人での資料の読み込み、グループ間での共有、新商品の開発ディスカッション、発表

インターンの感想・注意した点: 企業理解が社員の方の説明や自分から質問をしに行くことによって深まったと思います。しかし、チームのメンバーが女性が多く、女性寄りの新規立案に寄っていたため男性の立場から何か新規立案をするのは少し難しいように感じた。

27年卒 | グローバルリーダー

ジーユー

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、「2026年上半期で100万個売れる商品を開発せよ」というテーマに取り組みました。初めにファーストリテイリングやGUの歴史、事業に関する講話があり、その後、実際にMDの方から商品開発の考え方についてレクチャーを受けました。そのうえでチームに分かれ、ターゲットや商品のコンセプト、売れる根拠、価格帯、販売戦略などを検討しました。2日目にはワークの続きを行い、発表資料や商品イメージの作成まで進め、最後に社員の方に向けてプレゼンを行いました。また、GU社長の講話や社員とのパネルディスカッションもあり、事業やキャリアについて理解を深める機会もありました。

ワークの具体的な手順: ファーストリテイリング、GUの歴史や事業について講話を受ける・MDの方から商品開発の考え方についてレクチャーを受ける・チームで「100万個売れる商品」の方向性を議論する・ターゲット、ニーズ、商品コンセプトを整理する・価格帯、販売時期、売れる根拠などを検討する・発表資料や商品イメージを作成する・社員の方に向けてプレゼンを行う・社員の方からフィードバックを受ける・社長講話や社員との交流会に参加する

インターンの感想・注意した点: 最も大変だったのは、限られた時間の中で商品アイデアを考えるだけでなく、「なぜその商品が100万個売れるのか」を論理的に説明できる状態まで落とし込むことです。服の流行にはサイクルがあり、売れやすいカテゴリや汎用性、価格帯などを踏まえて商品開発が行われていることを学びました。ワークでは、単に面白いアイデアを出すだけでなく、ターゲットの需要や市場性、販売戦略まで一貫して考えることを意識しました。アパレルに詳しくない状態での参加でしたが、商品が店舗に並ぶまでの思考プロセスを追体験できた点は非常に良かったです。

27年卒 | グローバルリーダー

ジーユー

面接インターンシップ選考