精密機械のインターンシップ一覧
精密機械のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、精密機械の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 精密機械のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による精密機械のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、精密機械の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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精密機械のインターンシップのクチコミ
精密機械のインターンシップの選考対策について知る
精密機械のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 技術系
TDK
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたの大学・大学院時代の研究内容・学んでいることを教えてください。 (200文字程度)
- 専門分野は制御工学と数値計算による最適化であり、テーマは「○○」である。○○の消費電力削減のため、運転操作の特性を模したモデルを作成。シミュレーションを行い、実際の運行データと比較・最適化を図る。特に運転士モデルでは○○という制御手法を用いて運転操作を確立、列車位置と速度を計測し、消費電力を算出・考察する。
- ＴＤＫの志望理由及び、入社後やりたいことを具体的に教えてください。 (200文字程度)
- TDKの技術で社会貢献したい。代表的なフェライト技術であるカセットテープから始まった磁性応用製品のように社会になくてはならない存在となった記憶領域製品のように、自分が関わった技術、創造で社会貢献したい。そのような思いが会社の社是とぴったりはまっており、自分はこの会社を志望する。また最近はセンサー事業、特にハードDISCの技術を応用したTMRセンサなどTDKの強い技術力に自分が参加するだけでなく、このような新たな分野にも進んでいくベンチャ精神もこれからの自分の成長のためにキャリア形成していきたい。
- 資格（語学以外）・趣味・特技のいずれかを教えてください。(100文字以内)
- 趣味はゲームを友人とすること、旅行先で新しい空気に触れておいしい食事をすること、日記をつけることである。特に最近では新しい土地に赴くことが趣味になり、様々な環境で人と触れ合うことを楽しみにしている。
26年卒 | ビジネス系
コニカミノルタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1DAY仕事体験に応募する理由と仕事体験で学びたいことを教えてください
- 貴社の業務を知るとともに自己成長の機会にするためです。私は〇〇サークルにおいて、スコアを分析することによりチームの課題を可視化した経験があります。そのため、高い技術力で「見える化」を追求し、顧客の課題解決を実現している貴社に興味を持ちました。事業における一連の流れを学び、貴社の理解を深めたいです。また、社員の方からフィードバックをいただくことで、自身に足りていない力を把握し、自己成長の機会としたいです。
- これまでで人生で最もチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだか教えてください。
- 〇〇料理店でのアルバイトで、お客様と深い関係を築き、常連になっていただくことに成功したことです。私がアルバイトをしていたカウンター席のある〇〇料理店では、お客様との会話が大きな醍醐味でした。そこで私は、お客様一人ひとりの興味や好みに合わせた会話を心がけ、料理や飲み物だけでなく、趣味や日常の話も積極的にしました。その結果、お客様と個人的にも親しくなり、お店の外でも一緒に食事やカラオケに行くほどの関係を築くことができました。こうした交流がきっかけとなり、そのお客様は週に一度は必ず来店してくださる常連様になってくれました。この経験から、相手に心から興味を持ち、真摯に向き合うことで信頼関係が生まれ、それが大きな成果につながることを学びました。
26年卒 | 総合職営業系（東京本社）
ディスコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・非公開
- ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください
- 「ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人」に最も当てはまっていると考えます。理由は三つあります。 第一に、エネルギッシュであることです。 私は常にポジティブで、前向きな姿勢を持ち続けることを心がけています。どんな困難な状況でも、問題解決に向けて前向きな解決策を講じ、周囲の人々に勇気と元気を与えています。例えば、大学の○○サークルの活動で、○○の期限に間に合わないという困難な課題に直面した際、私はメンバーを励まし、全員で協力し合うことで成功へと導きました。 第二に、笑顔で人々を引きつける能力です。 私の笑顔は、周囲の人々に安心感と信頼感を与えるとよく言われます。笑顔はコミュニケーションの基本であり、人間関係を円滑にするための重要な要素だと考えています。アルバイト先の接客業では、常に笑顔を忘れずにお客様と接していました。 第三に、思いやりと共感力です。 他人の気持ちを理解し、共感する力は私の大きな強みです。友人や後輩が困っているときには、真剣に話を聞き、適切なアドバイスやサポートを提供します。この共感力は、信頼関係を築く上で非常に重要であり、私自身多くの人々から信頼を得ています。 以上の理由から、私は「ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人」に最も当てはまっていると考えます。
- ご自身に”最も当てはまらないもの”とその理由を教えてください
- 「要領こそがすべてと思っている人」には最も当てはまっていないと考えます。理由は三点あります。 第一に、真摯な取り組み姿勢です。 私は物事に対して真剣に取り組むことを重視しています。効率を追求することも大切ですが、それ以上にプロセスや努力を尊重しています。○○サークルの活動でも、○○担当として、時間と労力を惜しまず、細部にまでこだわって質の高い成果を出すことを目指してきました。 第二に、人間関係を大切にする姿勢です。 私は要領よく立ち回ることだけを考えるのではなく、人との信頼関係を築くことに重点を置いています。仕事や学業においても、チームワークや協力が欠かせません。そのため、他者とのコミュニケーションや協力を重視し、長期的な視点で物事を進めることを心がけています。 第三に、誠実さを重んじる価値観です。 私は誠実さを何よりも大切にしています。要領よく物事を進めることに固執するあまり、誠実さを欠いてしまうことは避けたいと考えています。信頼は一朝一夕で築けるものではなく、日々の行動と誠実さによって積み上げられるものだと思っています。 以上の理由から、私は「要領こそがすべてと思っている人」には当てはまらないと考えています。効率だけにとらわれず、真摯に物事に取り組み、人間関係や誠実さを重んじる姿勢を持ち続けることが、私の信念です。
26年卒 | 財務・経理系
クボタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪教育大学・文系
- チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。（300字以内）
- ボランティア活動を挙げる。世界の教育現場について深く知りたいという思いから、◯◯での教育ボランティア活動に参加した。その中で、渡航や準備に必要な資金を集めるために街頭募金を行った。私はチームの士気を上げるために、積極的にメンバーを励まし、みんなの見本になれるように人一倍大きな声を出した。また、声を掛け合いながら休憩時間を調整し、みんなが疲れないように工夫した。その結果、多くの方々の協力を得ることができた。この経験から、リーダーシップやチームのモチベーション管理の重要性を学んだ。周囲を巻き込み、共通の目標に向かって一丸となることで、困難な状況でも成果を出すことができると実感した。
- 「チャレンジ精神・コミュニケーション能力・論理的思考・粘り強さ」の中から1つ選び、その素養を活かした経験について教えてください。（300字以内）
- 私には、粘り強さがある。この力は部活動で発揮した。私は中学から高校までの六年間、◯◯部に所属していた。日々練習する中で結果を残したいという思いから、◯◯大会出場という目標を持った。しかし最初は初戦で負けてしまったり、レギュラーにも選ばれなかったりと、悔しい思いをたくさんした。その状況を乗り越えるために、毎日、素振りを100回、筋トレを1時間行うことを決めた。また、練習を日々継続することが大切だと考え、絶対に練習を休まなかった。これらの結果、中高で計2回◯◯大会に出場することができた。
- 仕事を通して成し遂げたい夢と、その夢の原体験を教えてください。（200字以内）
- 仕事を通して「人々が安心できる生活基盤の提供」を成し遂げたい。私は大学で防災について学んでいる。その学びの中で、災害によって普段当たり前と考えている生活が一瞬で奪われてしまうことの恐ろしさを強く感じた。そして、日常の安定を支え、それを守っていくことがどれほど重要かを深く考えるようになり、そうした基盤を支える仕事に携わりたいと強く思うようになった。
26年卒 | 技術系
ファナック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（300字以内）
- AI技術の発展とロボットの組み合わせによって製造業に起こるであろう革命に大きな興味を持っています。貴社がこの技術革新の最前線でどのように先駆的な役割を果たし、工場全体のスマート化や持続可能な社会の実現に貢献するのかを肌で感じたいです。大学での研究で培った知識と課題解決力が、貴社のFA（ファクトリーオートメーション）における製品開発や、産業界のエネルギー効率改善にどう貢献できるか具体的に知りたいです。このインターンシップで、貴社の整った教育体制下で自身の強みを活かし、FAの未来を創るイメージを明確にしたいです。
27年卒 | 技術系
キヤノン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 1番興味のある本部を教えてください。
- 基盤技術開発本部（材料開発）
- その理由を教えてください。（200字）
- ◯◯の研究室に所属しており、研究テーマとして目的材料の合成に取り組んでいる。そのため、自身の研究で培ってきた能力を存分に活かすことができるのではないかと期待しているからである。研究活動では、実験計画立案時、思考のプロセスを図や言葉で可視化し、論理の飛躍を客観的に捉える習慣を取り入れたことで、実験の精度が向上し、短期間での検証と改善が可能になった。本イベントでもこの培った能力を活かしたい。
- 2番目に興味のある本部を教えてください。
- デジタルプリンティング事業本部
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
ニコン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR（150文字以下）
- 私は粘り強く努力できる体力がある。研究活動において、同期や先輩が成果を出して学会発表を経験している中、私は思うように成果が出ず焦っていた。しかし、誰よりも実験の量を重ね、最も成果に寄与するパラメータを特定したことで、成果を上げることができた。この経験から。諦めずに努力することの重要性を実感した。
- ニコンのインターンシップで得たいこと（300文字以下）
- 業務体験や社員の方々からのフィードバックを通して、自身の成長できる点を見極め、価値をさらに高めたいからである。私は幼少期から「知らないことを知り、できなかったことができるようになる」ことに喜びを感じてきた。この成長志向は、研究活動に対して漫然に取り組まず、自分がどこで成長できるかを考えていることにつながっている。例えば、実験時には、論理の飛躍を客観的に捉える習慣を取り入れ、短期間での検証と改善能力を磨いた。さらに、国際学会で発表するにあたり、言語に頼らず直感的に伝えるデザインの重要性に気づき、構成や表現を工夫する力を磨いてきた。インターンシップでも、多くのことを学び、自らの成長の糧としたい。
27年卒 | 事務系
富士フイルムビジネスイノベーション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについての理由を述べてください。
- アパレル販売のアルバイト : 有人レジのみの店舗で勤務しており、お客様を長時間お待たせしてしまうことが課題でした。そこで私は、会計中に商品を丁寧に畳んだり、靴をカバーに入れるなど、待ち時間を少しでも快適に感じていただけるよう、プラスアルファの接客を心がけました。また、お支払いをスムーズに進められるよう、アプリやポイントカードの案内を簡潔に伝える工夫を行い、これらの取り組みを他のスタッフにも共有しました。その結果、お客様アンケートでの不満の声が減少し、以前は3.0点台が多かった店舗評価が、5.0点中4.5点を安定して維持できるようになりました。また、感謝の言葉をいただく機会も増え、接客の工夫が店舗全体の評価や雰囲気に直結していることに、大きなやりがいを感じました。自分の努力が目に見える形で結果につながる喜びを実感し、より良いサービスを提供したいという思いで、熱心に取り組んでいます。
27年卒 | 技術職
オムロングループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由を200字以内で
- 私が本インターンシップを志望した理由は、「最先端のものづくりのプロセスに触れたい」からである。卒業研究では「海水のpHを測定できる小型センサーの開発」に取り組み、0から1を生み出すものづくりの面白さややりがいを実感した。特に、貴社が国内外で新たな価値を創出している点に強く惹かれており、これは自身の就職活動の軸と合致している。インターンシップを通じて、貴社の仕事の難しさや魅力を肌で感じたい。
- 誰にも負けない強みは？（200字以内）
- 私の誰にも負けない強みは、努力家なことである。◯◯の◯◯では、インバウンドにより英語対応が求められた。最初は全く英語ができず、悔しさを感じたが、TOEIC受験を目標にシャドーイングや語彙習得に毎日2時間励んだ。現場でも積極的に英語を使い、スコアは1年で415点から895点に向上した。今では英語対応にも臆せず自信を持って働いている。この強みをインターンシップでも活かしたい。
- あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるようにご説明ください（400字以内）
- 私は「◯◯の◯◯を測定できる小型センサーの開発」というテーマで研究している。◯◯化は、◯◯燃料の燃焼により排出された◯◯◯◯が◯◯に吸収され、◯◯イオンと◯◯イオンを生じることで進行する。溶液の◯◯・◯◯の度合いを表す値である◯◯は◯◯◯◯の進行度や生態系への影響を評価する重要な指標である。現在は◯◯◯◯電極が主流だが、高価であることに加えて壊れやすいといった課題がある。私はこれらの課題解決に向け、◯◯◯◯（◯◯）センサーに着目した。◯◯は◯◯と呼ばれる◯◯を検出する膜で得られた電圧値を測定することで、溶液中の◯◯濃度を定量的に測定できる。安価で大量生産や小型化にも適しており、実用性が高い。本研究では、柔軟かつ耐久性のある◯◯製フレキシブル基板を用い、◯◯観測のみならず医療分野への応用も視野に入れている。
26年卒 | 技術系
シチズン時計
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社の技術・現場体感プログラムに参加を希望する理由を教えてください。
- 貴社には，高い技術力を持ち，実用性を第一に考えた時計作りを行っているという印象を持っております．そのような時計作りのために，「市民に愛され市民に貢献する」という企業理念のもと，高い技術を用いて，使用者のことを考えた製品開発を行っていることに共感し，貴社に興味を持ちました．特に，「年差±1秒光発電ムーブメント」や「薄型光発電ムーブメント」などにおいて，世界一を追及する技術開発を行っていることに魅力を感じ，そのような開発に関わりたいと考えております．今回のプログラムは，貴社の最先端技術開発の一部を，間近で体感できるプログラムであると感じ，参加を希望しました．プログラムでは，グループワークや実習を通して，貴社の技術を体感し，自己分析につなげたいと考えております．
- あなたがこれまでに創意工夫をして取り組んだエピソードを教えてください。
- 私は，研究において，定性的に評価されていた〇〇分野の課題を，工学的なアプローチで解決するために創意工夫を行いました．卒業研究では，〇〇を〇〇することにより〇〇を採取する方法である〇〇を，ロボットで行う方法について研究を行いました．この方法で得られる〇〇検体には，採取量と，混入する〇〇の少なさが重要です．しかし，〇〇に関して，これまでの研究では，物理量で定量的に評価する方法が用いられていませんでした．そこで，得られた検体に含まれる〇〇の質量を評価することにより，質の定量的な評価を行いました．〇〇の模型を製作し，実験的に量と〇〇の関係を調べようと試みましたが，実際の生体での結果に即さない結果が得られました．そこで，実際の〇〇から摘出した〇〇に対して，〇〇から〇〇を注入して実験を行うという工夫を行いました．これにより，実際の生体と似た結果を得ることが可能となりました．
精密機械のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 技術系
イシダ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1チーム3-6人程度のグループに分かれて解決すべき課題を与えられ、それに対して解決案を話し合った。そして、最後に各グループ1つずつプレゼン資料をつくり、他のグループに向けて成果報告を行った。また、インターン中時々工場見学もあった。
- ワークの具体的な手順
- まず課題が与えられ、その解決策をそれぞれで何個か挙げる。その中で最も良いと思う案を話し合いで決める。それを企業のテンプレートに合わせて実際に企画書を書く。
- インターンの感想・注意した点
- インターンで苦労したのは話し合いのときに全員で共通の認識を持つことです。それぞれ育った環境が違うため、自分の意見を述べるときに認識の齟齬が発生しました。そのため、自分が思うより二段階程度丁寧に説明するようにしました。
26年卒 | 技術系
イシダ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方が2人。肩書等はわかりません。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため、とくに流れはなく、リンクを押してTeamsに参加するだけです。
- 質問内容
- 自己紹介と自己アピールをお願いします。 ◯◯大学◯◯科◯◯専攻から来ました。◯◯です。本日はよろしくお願い致します。 研究内容について教えてください。 私は「◯◯による◯◯の◯◯手法の確立」というテーマで研究を行っています。◯◯を用いたデバイスは「軽量」「フレキシブル」といった特徴から近年注目を浴び、多くの開発が行われています。◯◯の特徴を活かしたデバイス機能をさらに高度化するためには◯◯や◯◯の電子状態を明らかにする必要があります。しかし、特に◯◯の電子状態はその観測の難しさから、未解明な部分が多くあります。そこで、私は◯◯の◯◯を同時に測定可能な◯◯を構築しました。また、標準試料として◯◯を用いた測定によって装置の動作確認及び実験環境の最適化を行いました。今後は◯◯の◯◯を◯◯で観測可能な◯◯機構の新たな構築と、これを用いた◯◯の詳細な観測を目指します。 学生時代に頑張ったことを教えてください。 私は◯◯を16年続けており、大学時代は◯◯を務めました。◯◯部は毎年退部者がいることが問題となっていました。そこで私は部員間の交流をより深めるために合宿を企画・開催することによってその後1年間の退部者を0人にすることに成功しました。 ◯◯部を16年続けるにあたり、つらいことはありませんでしたか。 もちろんありました。何試合も勝てなかったり、顧問の先生に怒られたときはやめたくなりましたが、同じ剣道部の仲間と共に稽古をしたり試合をするのが楽しく、続けることができました。
27年卒 | 技術系
ブラザー工業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- SPIを事前に何回か受けることで、問題の形式や問題の量に慣れること。
27年卒 | 技術系
ブラザー工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題解決や新価値創出に向けたサービスの立案をグループにて行った。チームの編成方法はランダムで3日目に中間報告、最終日に最終報告をプレゼンテーションにより行った。ブラザーミュージアムの見学を行うことができた。
- ワークの具体的な手順
- 要件定義から機能・非機能要件の整理、UIの作成
- インターンの感想・注意した点
- インターン中で苦労した点はグループメンバーの意見や方向性を合わせることであった。様々な意見があり、それぞれに対して議論を円滑に進める必要があった。インターンを通じてソフト開発の一部を体験できてよかったと感じた。
26年卒 | 事務系
ファナック
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、工場見学後、各職種の業務内容を模擬的に体験しました。営業職では、顧客へのヒアリングを行い、製品スペックの検討を行いました。人事職では、企業の魅力を発信する方法を考え、広報戦略の一環としてアイデアを提案しました。これにより、各部門での業務の流れや役割を実感し、実務的なスキルを学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- 工場見学→営業職体験→人事職体験→座談会
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、積極的に質問をすることを心掛けました。特に工場見学の際には、今後の選考に役立つ情報を収集することに注力しました。具体的には、企業の製造プロセスや設備、現場での働き方について質問し、業務の理解を深めました。また、社員とのコミュニケーションを大切にし、企業文化や求められるスキルについても意識的に確認しました。このように、選考に備えた準備を進めながら、実務にも触れることができました。
26年卒 | 技術系総合
クボタ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1人、技術系社員1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 開始時間に面接官から電話があり、ルームに接続する。
- 質問内容
- ・質問 自己紹介、部活動について、就活の軸、逆質問 ・回答 自己紹介は1分程度で答えた。 部活動についてはESの内容を絡めた質問で、チームでやり遂げた経験について答えた。 就活軸については農業機械をやりたい理由を論理的に話した。 逆質問については2問質問した。
26年卒 | 技術系総合
クボタ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、数理、図形、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 全体で2時間弱
- 対策方法
- 図形や数理は対策していないと解きにくい問題だったため、参考書などで対策すると楽です。
26年卒 | 技術系総合
クボタ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「顧客視点での新規製品企画立案ワーク」 担当地域と製品でチームに分かれ、ターゲットのニーズに沿った仕様・設計を搭載した新製品を検討するものだった。 最終日に7分間の発表と5分間の質疑応答でのプレゼンがあった。
- ワークの具体的な手順
- 与えられた地域と製品について自分たちで一から調べ、新製品の提案までもっていく形だった。
- インターンの感想・注意した点
- すべてオンラインでのグループワークだったため自分の意見が言いにくい場面もあったが、担当の社員さんがずっとzoomに入っておられたため、アピールするためにも積極的に発言することを心掛け、他の人の意見にも相槌を打つようにしていた。
26年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1.商品の説明（ワーク前の情報インプット） 2.ワーク ・個人 顧客情報の読み込み ・グループ 30分間で、商品に追加するオプション機能の選択。 ・発表 各グループ2分以内で口頭発表 ・FB 現場営業職の方からのFB 3.社員座談会 3ターム。各ターム13分ほど。学生7.8人に対して社員1人。
- ワークの具体的な手順
- 1.資料の読み込み（顧客情報、自社の商品情報） 2.各メンバーの意見をアウトプット 3.ワークシートに選択肢と理由などを記載 4.発表準備
- インターンの感想・注意した点
- コンサルに似た雰囲気で、メーカーらしさの堅実・真面目も加わっていたため、あまり存在感を出し過ぎないように注意した。選考中の企業に、メガベンチャー、デべ、広告があったため、この同じアピールでは浮いてしまう。 あくまでも、ハキハキと話すことは大切であるが目立ちすぎもあまり良い印象にならないと思った。
26年卒 | 技術系
TDK
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初の1時間くらいはtdkの事業説明や待遇などを説明しました。そして、グローバルで技術保安の重要さという特性を説明し、それをどの党にITシステムを導入して解決できるのかというシステム開発の上流家庭の体験を行いました。
- ワークの具体的な手順
- まず、ワークについて説明を聞いた後、2時間くらいの時間が与えられ、休憩時間を挟み、グループで取り組みました。最終的にはグループでみんなの前で大きいスクリーンで発表を行います。
- インターンの感想・注意した点
- 感想としては短い間、事業や業務の理解ができたことです。グループワークを助けるために回っていますといったものの、6人くらいの社員さんがずっと回っており、何かを書いており、評価されていることが分かりました。それで、そのプレッシャーを感じ、集中することができました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。