精密機械のインターンシップ一覧
精密機械のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、精密機械の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 精密機械のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による精密機械のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、精密機械の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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精密機械のインターンシップのクチコミ
精密機械のインターンシップの選考対策について知る
精密機械のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- エレキ塾参加を志望する理由（200文字）
- 半導体製造装置の開発を支える技術や、実際の業務の進め方について理解を深めたいと考え志望しました。大学では◯◯に関する研究に取り組んでおり、成膜や接合、評価など複数のプロセスを経験する中で、半導体製造を支える装置技術の重要性を実感しています。エレキ塾を通じて、実際の現場で求められる考え方や技術者としての働き方を学びたいと考えています。
27年卒 | 技術系
ブラザー工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 1DAYセミナーを志望する理由
- 研究職、開発職で生まれたアイデアを現実の製品として形にする、モノづくりの最前線に魅力を感じたからだ。大学の研究では、予算などの都合で装置が整わない中、自ら接触角測定装置を自作し試行錯誤を重ね実験系を構築した経験から、研究そのものよりも、現場の制約の中で最適解を導き、自分の手で仕組みを改善していく面白さを実感した。プリンターなど精密な製品をグローバルに展開する貴社のモノづくりを支える生産技術は、まさにその醍醐味が詰まっていると感じる。1DAYセミナーでは、設計と製造の間に立ち、品質と効率を追求する現場の課題解決プロセスを体感し、貴社で働く自身の将来像を具体的に描きたい。
- 仕事を通じて成し遂げたいことと、その理由を教えてください。（ブラザーの業務に限らず、自由にご回答ください）
- ニーズにこたえるモノづくりを通じて、社会課題の解決に貢献することです。革新的な技術でも、社会に活かされて人々に届いてこそ真の意味が生まれると、研究を通じて痛感しました。実際に、木材というばらつきの大きい素材を扱う中で、性能の不確実性が実用化の障壁になることを経験し、技術を社会実装する難しさと重要性を学びました。だからこそ、単なる技術開発にとどまらず、ユーザーの視点に立って価値へと昇華させるプロセスに携わりたいと考えています。人々の生活や産業の現場で真に役立つ製品を届け、持続可能で豊かな社会の実現に寄与したいです。
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27年卒 | 事務系総合
クボタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。（400文字以内）
- ◯◯サークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」ことを目標に活動しました。この目標を掲げたのは、地域資源の荒廃を目の当たりにし、地域とのつながりや食の循環を取り戻したいと考えたからです。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、活動の意義が十分に伝わらず協力を得ることが困難でした。そこで私は、信頼関係の構築が最優先だと考え、毎週の寄合に参加して住民の声に丁寧に耳を傾け、粘り強く活動の目的や意義を伝え続けました。学生という立場にとらわれず地域社会に踏み込んだ結果、徐々に理解と協力を得られ、部員と住民が協力して作業を分担する体制が生まれました。そして、◯◯として再生し、最終的には、約◯◯トンのお米を収穫することができました。この経験を通じて、相手に寄り添いながら行動し、信頼を基盤に周囲を巻き込み、持続的な成果を生み出す力を培いました。
- あなたが「自ら考えて動いた」と感じる経験を教えてください。そのとき、どんな力を発揮し、どのように成果に繋げましたか？（400文字以内）
- 私は◯◯課程の履修を通して、相手に寄り添いながら課題を捉え、柔軟に対応する力を磨いてきました。特に◯◯実習では、「相手を知ること」を重視し、生徒一人ひとりと積極的に会話を重ねて信頼関係を築きました。その中で、生徒が授業中に発言を控える傾向があり、学びが受け身になっているという課題を見つけました。そこで私は、担当教諭と連携し、グループワークや一人一回以上の発言機会を設けるなど、授業の構成を見直す提案を行いました。また、机間巡視の際に声をかけて発言を促すなど、生徒が意見を出しやすい雰囲気づくりに努めました。その結果、クラス全員が活発に発言する授業を実現し、「意見を話し合うことで理解が深まった」という感想も得られました。この経験を通じて、相手の立場を理解しながら課題を見出し、関係者と協力して改善を実現する力を培いました。今後はこの力を活かし、周囲と連携しながら課題解決に貢献したいと考えています。
- あなたが「仕事を通して成し遂げたい夢」と、それに関心を持つようになった原体験を教えてください。さらに、その想いや関心を、今回のインターンシップでどのように深めたいか、または確かめたいかも併せて記述してください。（400文字以内）
- 私の夢は、食を支える基盤としての農業を支え、地域と地球の持続可能な発展に貢献することです。◯◯サークルで◯◯の再生に取り組む中で、高齢化や農地の荒廃、気候変動による生産リスクの増大など、農業が抱える課題を実感しました。こうした深刻な課題に対し、「For Earth, For Life」の理念のもと、スマート農業や水環境ソリューションを通じて持続可能な社会の実現に挑む貴社の姿勢に強く共感しています。特に、ICTやクラウドを活用した精密農業システム（KSAS）による圃場データの可視化に強い関心を持ちました。本インターンシップでは、国内外事業の企画・調整プロセスを学び、現場の声を経営やサービス設計に反映する仕組みに触れたいです。将来的には、ICTを軸に「農業の現場」と「世界の暮らし」をつなぐ事務職として、持続可能な食と暮らしの基盤づくりに貢献したいです。
27年卒 | 総合職事務系
ヤンマーホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたの就職活動において、現時点での志望業界と理由を教えてください。（150文字以下）
- 農業機器メーカー「食の生産現場を支える仕事」に携わりたいという就職活動の軸と、農業機器メーカーの業務内容が合致しているためです。世界的な人口増加や農業従事者の減少に伴って高まる農業機械の需要に対し、最先端の技術やICTを活用してアプローチすることで、国内外を問わず持続可能な農業の実現に貢献できると考え、志望しています。
- インターンシップを通じて知りたいことを教えてください。（300文字以下）
- 「A SUSTAINABLE FUTURE」の実現に向けた貴社の取り組みを深く理解したいと考えています。私は地域貢献サークルの代表として耕作放棄地の再生に取り組む中で、地域資源の荒廃や担い手不足など、農業の現場が抱える課題を実感しました。こうした課題に対し、技術の力で持続可能な農業を支える貴社の姿勢に強く関心を抱いています。特に、最先端の農業機械とICTを融合させ、省力化・高効率化・高精度化を図るスマート農業の取り組みは、未来の農業の可能性を大きく広げるものだと感じています。本インターンシップでは、これらの技術が国内外の農業課題にどのように貢献しているのかを学び、貴社で働く姿をより具体的にイメージしたいと考えています。
- あなたがこれまでの人生で経験した、最も大きな挑戦について具体的に説明してください。（300文字以下）
- 私は◯◯サークルの代表として、地域と協力し、◯◯の再生に挑戦しました。地域資源の荒廃を目の当たりにし、地域との繋がりや食の循環を再構築したいと考えたことがきっかけです。活動初期は地域住民との接点が乏しかったため、まず信頼関係の構築を目指し、毎週の寄合に参加して、活動の目的を粘り強く伝えました。学生という枠を超えて地域社会に踏み込んだ結果、次第に理解と協力を得られるようになり、部員と住民が協力して作業を分担する体制が構築され、最終的に約1トンのコシヒカリを収穫することができました。この経験から、信頼を基盤に周囲を巻き込み、課題を解決する力を培いました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
ブラザー工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- このイベントに期待することを教えてください。（300字以内）
- 顧客視点のモノづくりについて学びたいと考えています。時代の変化に合わせて様々な製品を世に生み出してきた貴社の強みはお客様を第一に考えた価値創造だと考えています。大学での研究は誰かの要望を聞いて、それに合わせて研究開発をするという訳ではありません。そのため大学での研究とお客様第一の製品開発の違い、貴社の「at your side」なモノづくりに対する考え方やプロセスを学びたいです。また単なる仕事体験ではなく、実際に貴社で働くもりでワークショップに取り組むことで、貴社で働くイメージを明確にしたいです。新価値創出ワークではチームワークで必要な能力や自分の弱みを明らかにし、今後の成長に繋げたいです。
- 興味・関心のある技術分野について教えてください。大学（大学院）での研究分野や専攻分野、またはご自身が独自に勉強していることや趣味で研究していることでも構いません。（50字以内）
- 血液中を流れている◯◯を捉えるための流路上の無数の突起物について、その形状や配置を検討しています。
- 興味・関心のある技術分野におけるご自身の取り組みを教えてください。（300字以内）
- 血液中に流れている◯◯を捉えるための流路の開発を行っています。◯◯を捉えて行う◯◯検査はCTやMRIなどの画像検査に比べ、超早期にがんを発見できるとされています。ですが◯◯は赤血球や白血球に比べ、とても少ない数しか存在していないため、捕捉精度が悪く実用化が進んでいません。そこで本研究では◯◯効率向上に向けて、流体工学の観点から◯◯用流路の製作・開発を行っています。◯◯を捉えるための抗体がコーティングされた流路上の無数の突起物について、その形状や配置を変えて◯◯実験を行い、効率よく◯◯を捉えることができる流路パターンを明らかにしています。
27年卒 | 事務系
ブラザー工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 人生でがんばったこと5つ
- （中3）◯◯部の団体戦で県大会ベスト16進出した経験 （高3）第一志望の国立大学に合格した経験 （大3）地域貢献サークルで耕作放棄地を田んぼとして再生した経験 （大4）教職課程 （大4）研究での既存手法の性能改善とDNA抽出および分析
- 上記の回答の中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。（300字以内）
- 私は教育実習で、柔軟な対応力と指導力を磨くことを目標に掲げました。まず「相手を知ること」を重視し、担当クラスの生徒全員と積極的に会話を重ね、信頼関係の構築に努めました。その結果、生徒が「参加型の授業」を求めていることに気づき、担当教諭と連携して授業の改善に取り組みました。具体的にはグループワークの導入や発言機会の確保、机間巡視による声かけを実践し、議論の活発化を図りました。その結果、クラス全員が活発に発言する授業を実現し、「意見を言い合うことで理解が深まった」との感想も得られました。この経験を通じて、年齢の異なる相手にも寄り添いながら課題を捉え、改善策を実行できる柔軟な対応力を身につけました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系：総合職コース
ダイフク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか。（200）
- マテハン業界をリードしている貴社の理解を深め、働いているイメージをより鮮明にしたいです。私はものづくりを通じて人々に喜ばれるシステム開発や、環境問題の解消に取り組みたいという想いがあります。貴社では、水の使用量を従来の約半分に抑えた高いシェアを誇る洗車機などを実現していることから、私の想いの実現に直結すると確信しました。社員の方々から直接お話を伺い、貴社の事業に対する理解をより深めていきたいです。
- これまでの人生や日常を振り返り、「あなたらしさ」が現れていると思う具体的なエピソードを4つ教えてください。（各80）※どんなことでも構いません。苦手に感じること、嫌だと思うことを含めてあなたらしさをアピールしてください。1つ目
- 学部在学時に、◯◯から◯◯まで歩いて向かう「徒歩旅行」を行いました。周りから反対の意見もありましたが、やってみたいという好奇心で歩き始め、無事に完歩できました。
- 2つ目
- 廃部寸前の◯◯部を再建しました。先輩方からの引継ぎがない中で部長を任された私は、部活動の練習方法等を1から考え直し、今では多くの部員で活気を取り戻しています。
27年卒 | 事務系コース
ダイキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいこと（200文字以内）
- 空調の分野で世界中の人々に貢献する貴社の姿勢に魅力を感じ、自分の能力がグローバルなフィールドでどう発揮できるか確かめたいと考え志望した。私は◯◯で◯◯に所属し、◯◯をより良くすることを目指し、仲間と企画を作り上げてきたが、この経験で培った協調性や行動力を、次はグローバルという広いフィールドにいる貴社でどのように発揮できるのか、また、どれだけ成長できるのかに挑戦したいと考える。
- 学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）
- ・◯◯向け情報冊子の◯◯ページの改善 ・◯◯における新入生部員の教育係としての役割 ・◯◯アルバイトでの、◯◯に寄り添った接客 ・◯◯の洋菓子販売員としてお客様ファーストを心がけた接客 ・◯◯に向けたゼミ研究
- その中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。（300字以内）
- 私は、行動力を活かし◯◯向け情報冊子の改善に取り組んだ。所属する◯◯では毎年◯◯向け情報冊子を発行しており、私は◯◯ページを担当した。前年の◯◯ページは◯◯な内容で、「もっと色々な◯◯を知りたい」という声があった。多様なニーズに応えられていない点で課題だと考え、誰にとっても参考になるページを目指した。そこで、◯◯など幅広いジャンルから◯◯を選定し、掲載許可を得るため◯◯に連絡や訪問を行った。また完成したページを◯◯に確認してもらい、情報の正確性も徹底した。その結果、「とても参考になった」などの声が読者アンケートで多く寄せられた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ビジネス系
コニカミノルタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で何を学んだかも教えてください。（400文字以内）
- 設立◯◯年目の◯◯サークルを参加しやすい場に育てることに挑戦した。企画幹部就任時、会員は◯◯人。私は◯◯という先入観が参加への心理的障壁だと分析し、「悪い印象の状態での勧誘は逆効果」と仮説を立てた。そこで秋の学園祭を印象転換の主軸に据え、春の新歓期は◯◯をあえて抑えた◯◯などを企画。一人一人と丁寧に関わり、安心して関われる空気を整えていった。学園祭は初出店ながら大盛況で◯◯を獲得し、外からの印象も一変。春に出会った新入生が来店し、人手不足時に◯◯してくれた際には、信頼が人を動かす土台になったと実感し、胸が熱くなった。翌年には会員◯◯人を超え「活動的で楽しそうな場」へと変化。人が安心して動き出せるよう、先に土台を整える。その配慮や設計が行動を生むと学んだ。今後も自分なりに仮説から全体を見据えた仕組みを構想していきたい。
- 応募理由・学びたいこと
- ◯◯運営では心理面から人を動かす設計を学んだが、技術を活用した現場では、どのようなアプローチで人の行動を後押しするのかを実践で確かめたい。その中で、貴社の現場の負担を軽くする技術開発に、人の動きを支える設計思想を感じ、応募を決めた。1dayでは、実際の企業課題を通じて実務的な設計力や提案の在り方を学び、自分の仮説構築力を実社会でも活かせるかを試したい。
27年卒 | コンタクトセンター企画運営コース（技術系職種）
ダイキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 社会に出てどんな活躍をしたいですか？ 職種のイメージと合わせて教えてください。
- お客様の声を起点にサービス向上とブランド価値の強化に貢献したいと考えています。アパレル販売のアルバイトで培った傾聴力と対応力を活かし、問い合わせ内容の分析を通じて課題を抽出し、システム構築や教育計画の立案など改善策の提案に取り組みたいです。将来的にはAIなどの新技術を取り入れ、顧客満足度向上と新たな価値創造を実現し、貴社の「空気とともに生きる」理念を支える存在として活躍したいです。
- 学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）
- アパレル販売のアルバイトで顧客満足度向上に注力し、店舗評価を5点満点中3点台から4.5点に改善 法律を学ぶサークルに所属し、知識習得に熱心に取り組むことで、模擬テストの成績を3割から8割まで向上 営業のインターンシップで、入社2ヶ月で会社の1ヶ月目標アポイント15件を獲得 高校を病気で中退後、高卒認定試験と大学受験を塾に通わず独学で突破し、合格を果たす
- その中から一つを選び、 あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。
- 私はアパレル販売のアルバイトで、自分の強みである「課題解決力」と「粘り強さ」を活かし、顧客満足度向上に積極的に取り組みました。有人レジのみの店舗でお客様の待ち時間が長くなる課題に気づき、接客の流れや案内方法を何度も試行錯誤し改善しました。具体的には、会計時の支払い案内を簡潔に伝え、スタッフ間で共有しスムーズな対応を目指しました。また、商品を丁寧に扱いお客様の不安を軽減しました。これらの改善を継続した結果、店舗評価は5点満点中3点台から4.5点に向上し、お客様アンケートでの不満も大幅に減少しました。常に課題意識を持ち、粘り強く最後までやり遂げる姿勢を貴社でも大切にし、貢献したいと考えています。
精密機械のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 対策方法
- 青色の参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、主に座学形式のセミナーと実習を通じて半導体開発の基礎理解を深めた。セミナーでは、実際に入社後に受講する内容に近い講義を受け、半導体製造装置の役割や開発の流れ、業務における考え方について学んだ。また、実習では東北大学の一部設備を使用し、フォトリソグラフィやエッチングなどの工程を体験することで、半導体がどのように製造されるのかを実感を伴って理解した。これらを通じて、開発エンジニアとして求められる視点や業務イメージを具体的に掴むことができた。
- ワークの具体的な手順
- 講義と実習を織り交ぜながら行った
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、業務内容への理解が深まった点が非常に有意義であった。講義だけでなく、実際の設備見学や製造工程の体験を通じて、半導体開発の流れを具体的にイメージできるようになったことが大きな収穫である。また、受動的に参加するのではなく、疑問点はその場で質問するなど主体的に学ぶ姿勢を意識したことで、理解をより深めることができた。
27年卒 | S職
キーエンス
面接 インターンシップ選考
関西学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 50歳くらいのおじさん。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで行う。
- 質問内容
- 1. 今の大学に通ってよかったところはなんですか？ 明るい人が多いところです。少し知っている程度の方でも、廊下で会ったときに、声をかけてくれることが多いため、学校に行くだけでとても楽しいです。 2. 学生生活の中で1番力を入れていることを教えてください。 私が1番力を入れていることは、大学から始めた体育会の部活動です。 3.始めようと思ったきっかけはなんですか？ 始めたきっかけは、一つはもともと興味があったことで、主な理由は、大学受験の挫折です。自己肯定感を取り戻すために新しい競技に挑戦しようと思いました。 4.今って就活する中でどんな仕事に就きたいと考えていますか。 部活動の中で、先輩からサポートしていただいたり、逆に後輩をサポートしたり、相談を聞いたりしているなかで、何かをする上では誰かからのサポートがすごく重要になると思う。なので、人をサポートできるような仕事をしたいと考えております。 5.具体的にどのような職種につきたいと考えていますが？例えば一般事務職や営業など。 まだ就職活動を始めたばかりなので、あまり具体的にはないです。1番興味を惹かれるのは企画です。また、多くの人の役に立てる仕事がしたいと思っています。 6. 質問がガラッと変わるんですが、何か物事を進める時に、自分の意見をはっきりいう方がいいのか、周りの意見を聞く方がいいのか、どちらが大切だと考えていますか？ 私は周りの意見を聞く方が大切だと考えています。 7.どうしてですか？ 部活動の中で、1人の意見、例えば経験者の主将の意思だけで、決定したことで、初心者のメンバーがついていけず、辞めていってしまうことがあったからです。逆に今の主将は、初心者の意見も経験者の意見も面談などで聞いて、それを踏まえた練習メニューなどを一緒に考えて下さいます。以前の、1人の意見で進めていた頃の主将の頃よりも、みんなの意見を聞いてくれる今の主将の方が、部活が楽しいと思えるようになりました。 この経験から私は周りの意見を聞くということを大切だと考えております。
27年卒 | S職
キーエンス
面接 インターンシップ選考
関西学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の女性。30代前半。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで行う。
- 質問内容
- 1. S職に興味を持ったきっかけは？ 他企業と違って、主体性を持って働ける。 事務職でもチャレンジできる。 営業職のサポートをできる。 具体的に主体性を持ってチャレンジできる事務ってどんなの？と疑問に思い、実際に仕事内容を体験してみたかったから。 2.営業職のサポートに魅力を感じた理由は？ 部活をやっていて、自分が後輩に教えたり、それで感謝されるのが嬉しかった。自分がサポートしたり、逆に先輩にサポートしてもらう中で、何かをやっていく中では、誰かからのサポートがとても大事になると思ったから、それを仕事でできたらな、と思って志望した。 3.部活を大学から初心者で始めたきっかけは？ 大学受験の挫折がきっかけ。自己肯定感が下がってしまっていて、落ち込んでいたけど、それじゃ何も成長できないと思って何かに挑戦しようと思った。 4. アルバイトの中で得られたものは？ 笑顔や挨拶、お客様が聞きやすい雰囲気を作ること。
27年卒 | S職
キーエンス
WEBテスト インターンシップ選考
関西学院大学・文系
- 試験科目
- 数学、記憶力テスト
- 対策方法
- 受けるまでどんなテストなのか不明なため、対策のしようがない。
27年卒 | S職
キーエンス
インターンシップ インターンシップ
関西学院大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- キーエンスの理念について講義形式で学んだ。 また、事業所見学を通じて、気づきワークを行った。 その後、自己分析ワークや電話対応の体験ワーク、気づき探しのグループワークをグループで行い、それぞれ社員さんからのフィードバックがあった。
- ワークの具体的な手順
- グループで話し合いながら進める。
- インターンの感想・注意した点
- 失礼な行動が無いように心がけた。堅い人が多いというイメージだったが、明るい方が多くて良い意味でギャップを感じた。また、参加していた学生も明るくてコミュニケーション力が高い人が多く、とても楽しいインターンだった。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 希望コースの課長さん2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLを踏んでスタート
- 質問内容
- ・質問 インターン応募状況、研究内容についての深掘り、逆質問 ・回答 本命の企業であったため、他にもうけてますが、第一志望ですと答えた。 研究の中で自分で考えながら行っていることが伝わるよう、なぜそう考えたのか、そのプランにしたのかをしっかり説明するよう心がけた。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 本命の企業であったため、他の企業で何度か実践経験を積んでから望んだ。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- イメージセンサではなく、ディスプレイの研究をした。μ-OLEDの長寿命化を目指し、OLEDの電子輸送層への新規材料のドーピングの有効性についての業務内容であった。最後に社員（部長クラス）の前で成果報告を行った。
- ワークの具体的な手順
- まず、チューターさんに業務内容についてパワポを用いて説明してもらい、使う装置の説明をしてもらった。実際にチューターさんの指導の下、自分の手で試料作製・評価を行い、考察する。その後は成果報告会に向け、資料作製し、発表。
- インターンの感想・注意した点
- SSSは早期選考が来るかどうかは最後の成果報告会でほとんど決まるため、悔いが無いよう、積極的にチューターさんに疑問を投げかけ、質疑応答に対応できるようにしました。SSSの社風について肌で感じられるいい機会でした。入社後に活躍するには積極性が必要であると改めて認識できた。
27年卒 | 事務系コース
ダイキン
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員、若手
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから入室
- 質問内容
- ・学部選択理由 ・学生時代に力を入れたこと（1つ） →どのように？なぜ？の深掘りをされた ・ダイキンの志望理由 会話形式で、ESに沿いすぎず、面接官が気になったことを書いているようでした。 優秀かどうかよりも、人柄を見ようとしているようでした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。