精密機械のインターンシップ一覧
精密機械のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、精密機械の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 精密機械のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による精密機械のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、精密機械の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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精密機械のインターンシップのクチコミ
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精密機械のインターンシップの選考対策について知る
精密機械のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 経営スタッフ職
カシオ計算機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当インターンシップの志望動機を教えてください。
- 貴社のDX推進を体感し、課題解決を実現する提案力を身につけたいと考えているからだ。◯◯の答案添削業務の非効率性に課題を感じ、生成AIを導入することで一部の作業を効率化した。この経験を通じて、デジタルの力で課題を解決することに大きなやりがいを感じた。インターンシップでは、グループワークや社員の方々との交流を通じて、貴社がどのように価値ある解決策を提案しているのかを体感し、自身の成長につなげたい。
- 学生時代頑張ったことを教えてください。
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
27年卒 | 営業・スタッフ職
オムロングループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが思い描く2050年の社会について
- 誰もが健康で安心して暮らせる社会になっていてほしい。私は高校時代に突然◯◯を発症し、生活に制限が生まれ心身ともに苦痛を感じた経験から、同じ思いをする人を減らしたいと強く感じた。また、◯◯中にインフラ未整備による不便を体験したことで、世の中の「あたりまえ」を支え、創りたいという想いを抱くようになった。だからこそ理想を叶えるため、誰もが安心して快適に暮らせる社会の実現に貢献したい。
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27年卒 | 事務系総合
クボタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 専攻テーマ・研究テーマの概要
- 本研究では、都市と地方における教育資源の格差に加え、ジェンダーや家庭の経済的事情、親の教育意識の地域差、さらには地域の文化といった背景が、進学・就職に対する意識や選択にどのような差異を生むのかを検討する。社会調査データや先行研究の分析を通じて、構造的要因がキャリア形成に与える影響を多角的に捉え、地域間・属性間の機会不平等の実態を明らかにする。また、こうした教育機会の地域差が、地方学生の進路選択（例：進学先・地域移動等）を通じて就労意識（地元志向・安定志向・自己実現志向等）にいかなる影響を及ぼすかを、量的・質的調査により明らかにすることを目的とする。
- チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。
- 勤務先の◯◯で、商品配置に関する課題を改善し、業務全体の効率化を実現した。店舗には1万点以上の商品が並び、商品の場所に関する問い合わせが1日◯◯件以上寄せられていた。さらに、従業員も商品の配置を正確に把握できていない状況だった。そこで、私は従業員の業務負担を軽減したいと考え、2つの施策を講じた。第一に、全従業員へのヒアリングを通じて問い合わせ傾向を分析し、◯◯を作成した。第二に、◯◯仕組みを構築した。さらに、未登録の商品を従業員が随時入力できるようにし、常に最新情報が反映される体制も整えた。その結果、問い合わせは1日◯◯件にまで減少し、従業員◯◯名中◯◯名から「商品を探しやすくなった」との評価を得た。この経験から、課題を客観的に捉え、周囲と協力しながら継続的に改善する力を培った。
- あなたが「自ら考えて動いた」と感じる経験を教えてください。そのとき、どんな力を発揮し、どのように成果に繋げましたか？
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合
クボタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください
- 私は○○部にて、2年生の育成担当を務めました。主に練習計画、指導、進行管理、進捗報告などを行いました。計画始動後まもなく2年生間で進捗差が開き始め、計画に遅れる者も現れてきました。 そこで私は、グループ分割による稽古の最適化、個別課題への対応という二つの施策を実施しました。まず、トップ層とボトム層に分け、それぞれの実力に応じた稽古を行うことで、全体に合わない練習内容による非効率を改善しました。次に、ボトム層の個人課題を洗い出し、追加練習で克服を支援しました。これにより、トップ層は下からの追い上げによる緊張感から競争意識が高まり、ボトム層は成長実感から自己肯定感が向上し、稽古全体に活気が生まれました。 個々の成長と組織全体の成果を両立できたこの経験は、今後チームで課題解決に取り組む際にも活かせると考えています。
- あなたが「自ら考えて動いた」と感じる経験を教えてください。そのとき、どんな力を発揮し、どのように成果に繋げましたか？
- 私は「○○の全国大会で入賞する」という目標を掲げ、半年間の練習を週単位で計画し、実技動画を記録・分析して改善を重ねました。目標に向けて計画的に努力し、やり遂げる力を発揮しました。計画通りに上達しない時期があった際は、コーチと相談しながら練習内容や目標の見直しを行い、計画の軌道修正を柔軟に進めました。大会１週間前に足首の靭帯を損傷するアクシデントがありましたが、そのような時でもイメージトレーニングや後輩の指導を積極的に行い、技術理解を深める時間にあてることで競技に対する解像度を高めました。こうした計画的かつ柔軟な取り組みを続けた結果、個人競技初出場ながら全国大会で準優勝を達成し、困難があっても目標に向けてやり抜く力を培いました。社会人になってからも、この経験を活かし、目標に向けて段階的に計画を立てながら、状況に応じた対応を行い、着実に成果を出していきたいと考えています。
- あなたが「仕事を通して成し遂げたい夢」と、それに関心を持つようになった原体験を教えてください。さらに、その想いや関心を、今回のインターンシップでどのように深めたいか、または確かめたいかも併せて記述してください。
- 私の夢は安定した水の供給によって人々の生活の安心や経済発展の基盤を支えることです。特に水インフラの整備に関心があります。○○で暮らした際、断水が発生するたびに飲料水を確保するために生活リズムを調整しなければならないことがあり、水インフラの脆弱さを実感しました。また○○で生活する中では、水使用制限を経験し水資源の希少さを実感しました。これらの経験から、水インフラの整備に貢献したいと思うようになりました。今回のインターンシップでは、クボタがどのように技術とビジネスを通して世界の水問題に取り組んでいるのかを学びたいと考えています。その中で、海外経験や英語力を実際の業務でどのように活かせるのかを、グローバル社員座談会や社員の方々との交流を通して確かめたいです。大学での専攻で培った国際的な視野をもとに、グローバルな課題解決に貢献できる自分像を具体化したいと考えています。
27年卒 | 事務系
ニコン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業や研究で⼒を⼊れたこと（240文字以下）
- 大学では特定の講義に偏ることなく、自身の専門分野に関する知識を幅広く学ぶことに力を入れた。その過程で、GPA（◯◯段階中）◯◯以上を目標に努力を重ね、結果としてGPA◯◯を取得し、学部上位◯◯%の成績優秀者に選出された。これは全講義に出席し、課題を期限内に提出するという基本を徹底し、さらに関連資料の読解や予習・復習、積極的な教授への質問を継続した成果である。こうした取り組みを通じて、新たな知識を修得するためには、自ら課題を見つけ主体的に学び続ける姿勢が重要であると学んだ。
- 自己PR（240文字以下）
- 私の強みは些細な課題にも真摯に取り組める力である。勤務先の◯◯では1万点以上の商品が並び、商品の場所に関する問い合わせが1日◯◯件以上寄せられており、従業員にとって大きな負担となっていた。そこで、業務負担を軽減したいと考え、◯◯を作成した。結果、問い合わせは1日◯◯件にまで減少し、従業員の負担軽減につなげることができた。今後の仕事においても、目の前の業務に常に課題意識を持ち、解決に向けて粘り強く取り組む姿勢を大切にしたい。
- 研究内容（研究を行ってない方は、未入力で問題ございません）（240文字以下）
- 本研究では、都市と地方における教育資源の格差に加え、ジェンダーや家庭の経済状況、親の教育意識の地域差といった生活背景が、進学・就職に対する意識や選択にどのような差異を生むのかを検討する。社会調査データや先行研究の分析を通じて、構造的要因がキャリア形成に与える影響を多角的に捉え、地域間・属性間の機会不平等の実態を明らかにしたいと考えている。
27年卒 | 事務系
NTN
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 貴社の営業職への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の暮らしを根底から支え、社会に価値を提供できる仕事に携わりたいと考えている。中でも貴社は、産業や社会インフラを支える製品をグローバルに展開しながら、脱炭素化や地域との共生にも取り組んでいる点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、そうした価値創出のプロセスを実践的なワークを通じて学び、将来貴社で働く姿をより明確にしたい。
27年卒 | 機械事業 SCM（生産管理・物流）
クボタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたが「仕事を通して成し遂げたい夢」と、それに関心を持つようになった原体験を教えてください。さらに、その想いや関心を、今回のインターンシップでどのように深めたいか、または確かめたいかも併せて記述してください。併願する場合は、次の質問項目で第二参加希望のインターンシップについても記述してください。（400文字）
- 技術力により社会課題を解決したいという夢がある。なぜなら、かつての食料問題や交通問題は技術革新により解決されてきたという実例を講義で学んだことから、私も社会を前進させる技術開発に携わりたいと考えるようになったからだ。また、◯◯部での活動を通じて、技術で課題を攻略することの難しさと共に、解決に挑む過程そのものへのやりがいを強く感じた。この経験から、技術力で社会に貢献したいと思うようになった。本インターンシップでは、現場で働く社員の方との対話を通じ、社風だけでなく、現場で培われた細かな技術を学びたい。特に、課題への向き合い方や、チームで開発を進める上で重視されていることといった、製品に関わる直接的な技術ではないが、技術に深く関わっている、現場ならではのものを吸収したいと考えている。これらを通じて、自分に足りていない視点や技術的課題の解決手法を知り、夢に向けて技術力を高めていきたい。
- あなたが「自ら考えて動いた」と感じる経験を教えてください。そのとき、どんな力を発揮し、どのように成果に繋げましたか？（400文字）
- 人を巻き込んで問題解決を行う力を発揮し、私の行動によって担当の枠を超えたコミュニケーションをチーム全体に促した経験がある。所属していた◯◯部の活動として、大会への出場のため2台の機体を製作した。この時私は他◯◯人と共に、片方の機体のハードウェアの製作を担当した。製作の過程で、2台のそれぞれの担当者間で、連絡が不足するという課題に直面した。連絡不足の中、機体が個別に改良された結果、合計重量が大会の重量制限を超えていることが判明し、大会への出場そのものが危ぶまれる事態となった。そこで、私が率先してもう一方の機体の担当者に連絡を取り、現状の共有とともにパーツ変更や形状変更などの具体的な減量策を提案した。また、チーム全体にも担当以外の機体の情報も確認するよう呼びかることに加え、減量の案出しや作業の補助をしてもらった。その結果、合計重量を制限内に収めることができ、無事大会に出場することができた。
- チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。（400文字）
- ◯◯部に所属し、全国大会において、審査員に高く評価されたチームに贈られる賞を受賞した。機体製作の面では、私は部の中でも◯◯班として、主に機体のハードウェアに関わる部分を担当した。具体的には、3D-CADを用いた設計や、工作機械を用いた部品の加工、機体の組み立てを行った。チーム運営の面では、安全管理担当として危険物の管理や、チーム全体に安全意識の向上を促す役割を担った。特に工作機械を使用する際の服装は日ごろから話題に出し、部員間で互いに指摘し合う環境を築いた。大会期間では、3人の◯◯班と共に設計製作を行った。私は機体の中でも、移動の際に重要となる車輪周りや、機体のベースとなる部分を主に担当した。また、機体だけでなく、機体の運搬に必要な運搬箱や試合で用いる治具、◯◯の設計といった他の部員が敬遠しがちなものを率先して設計し、円滑なチーム運営に貢献した。
27年卒 | 営業・スタッフ職
オムロングループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが思い描く2050年の社会で、『こうなっていてほしい』と思うことをひとつ挙げ、その理由を教えてください（200字以内）
- 2050年には、心の健康を日常的にデータで把握できる社会になっていてほしい。令和5年の厚生労働省の調査では精神疾患の患者数は600万人を超え、現代社会において心のケアは喫緊の課題である。貴社のセンシング技術を基盤として、心の変化を可視化できれば、早期の予防やケアが可能となる。一人ひとりが自分の心身と向き合い、健やかに生きる力を引き出せる社会の実現を願っている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | S職
キーエンス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 所属している（していた）部活、サークル、学外活動、アルバイトを思いつく限り挙げてください。（※）
- ◯◯店でのイベント営業アルバイト、◯◯長期インターン、◯◯会社での債権回収業務長期インターン、◯◯講師、◯◯への短期留学、◯◯部、◯◯、◯◯オーディションファイナリスト
- 今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてください。（※）
- （1）1、アルバイト（◯◯店でのイベント営業アルバイト）、（2）、短期留学での街頭調査（◯◯）、（3）、先輩後輩や同級生などとの信頼関係・交友関係構築、（4）、長期インターン（◯◯職）、（5）、長期インターン（◯◯ド会社での債権回収業務）
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職営業系
アイホン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以下）
- ◯◯ゼミに所属し、◯◯について論文をもとに学んでいる。例えばEVは走行時の二酸化炭素排出はゼロであるが、発電や製造、バッテリーの破棄まで含めたライフサイクル全体で考えると、ガソリン車より大きな経済的・環境的負荷が生じることもある。このような脱炭素化の取組について、費用便益分析やLCAの考え方を踏まえながら、部分最適でなく全体最適の観点から考察する力を養っている。4年次ではテーマを絞り、実証分析を取り入れながら卒業論文の執筆に向けて研究を進めていく。
- 就職先を選ぶにあたって重視していること（就職活動の軸）を教えてください。（200文字以下）
- 第一に有形のモノを提供していることである。有形商材は街の中に形として残るため、自分が関わったモノが使われている様子を実際に見ることができる点に魅力を感じる。第二に、社会に不可欠であり社会課題解決に寄与する事業を行っていることである。私はサークルの◯◯の経験から組織を根底から支える役割にやりがいを感じ、仕事においても人々の生活や社会を支える事業に携わりたい。
- 当社（アイホン）を志望いただいた理由を教えて下さい。（250文字以下）
- 当たり前を支えながらも社会課題解決に挑戦したいため貴社を志望する。特に貴社を志望する理由は2つある。第一に、インターホンという全ての建物に必須な製品を高シェアで展開し、専業メーカーとしての歴史より、技術・サービス力が断トツな点に魅力を感じる。第二に、再配達問題や闇バイトなどの防犯対策という社会課題の解決に、製品を通して直接貢献できるためである。サークルの◯◯として、人の立場に立ち仲間を頼った経験を活かし、関係者やお客様と密に連携をしてPabbitのような新たなシステムの普及に貢献したい。
精密機械のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術系
シグマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- カメラのファームウェアに意図的に残されたバグを特定する業務に取り組みました。参加者には1人1台ずつカメラが配布され、実際に操作しながらバグを検証し、発見した内容を報告書にまとめました。1日目は会社説明や社内見学、ワークを行い、2日目はワークの続きと答え合わせ、質疑応答が実施されました。
- ワークの具体的な手順
- バグが数箇所残されたファームウェアの搭載されたカメラが1人につき一台配布された。実際にカメラを操作しながらバグを発見し、それを報告書に端的にまとめた。
- インターンの感想・注意した点
- 実際のカメラを用いて業務を体験できたため、非常に興味を持って取り組むことができました。また、バグの原因を決めつけず、一つひとつの現象を確認しながら検証を進めることを意識しました。普段は利用者として接している製品を開発者の視点で見る貴重な経験になりました。
27年卒 | 技術系
京セラドキュメントソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- はじめに全体および職種ごとに会社概要や基本的な知識について説明を受けました。その後、担当コースでは社員の方から丁寧に作業内容を教えていただき、実務をステップごとに体験しました。最後に、グループでの発表および個人発表を行いました。
- ワークの具体的な手順
- 実務については、社員の方の助言を受けながら各ステップごとに説明を受け、その内容を体感しながら繰り返し理解を深めました。最後には、年次の高い上司の方も参加される中で、順に発表を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 実務に近い内容のインターンでしたが、初心者の学生でも取り組めるよう懇切丁寧にご指導いただきました。的確な助言やフィードバックもあり、間違いを恐れず積極的に挑戦することを意識して取り組み、学びを深めることができました。
27年卒 | 技術系
京セラドキュメントソリューションズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 約30分ずつくらい
- 対策方法
- 他企業の選考でテスト受験の経験を積み、問題形式や時間配分に慣れておくよう意識した。
27年卒 | 事務系
ブラザー工業
WEBテスト インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・適正検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが、一般的なSPIテストセンターと同じ。
- 対策方法
- 有名な青本を何週もして、苦手な分野も答えられるように練習していた。
27年卒 | 事務系
ブラザー工業
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 指定されたグループに分かれてグループワークを行う。2日間とも同じグループだった。商品企画と財務のワークがあり、2日目の最後に自己分析のワークがあった。また、ブラザーミュージアムを見学するタイミングもあった。
- ワークの具体的な手順
- 最初にワークについての説明があり、グループでワークに取り組むという形。ひとつひとつのワークの時間はそれほど長くなく、発表も軽いものだった。
- インターンの感想・注意した点
- 時期が早かったこともあり、インターンシップへの参加がはじめての学生が多かった。そのため、自分から積極的にコミュニケーションを取ることを心がけた。お昼の休憩もグループでお弁当を食べるため、なるべく対話をするようにしていた。
27年卒 | 事務系
ファナック
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は企業説明と工場見学、二日目はグループワークをしました。1日目は企業説明を受けた後で工場やその他施設を見学した後、セールス、経理、購買部の実務体験型グループワークや社員の方との座談会に参加し、業務理解を深めました。
- ワークの具体的な手順
- グループワークを通して課題に取り組み、発表
- インターンの感想・注意した点
- 正直、インターンシップでは人事部に顔を覚えられるのが大事と言われていますが、それよりも企業理解と社員に気になることを積極的に質問しに行くことが大切だと思います。私はあまり人事の方とは話せなかったです。工場見学では、ファナックの商品や理念を通し、ファナックが何を大切にしているのかを考えながら動いていました。社員の方との座談会では、業務内容だけでなく働き方や価値観、就活の時の話など、遠慮せず積極的に質問し、理解を深めました。 どこの企業でもそうですが、グループワークは、自分の意見だけではなく、グループ全員が発言できるように意識しました。
27年卒 | エンジニア職
カシオ計算機
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 3つのグループワークを交えながら現場の見学や座談会が行われました。グループワークでは、初めに運動時に使用するランニング用デバイスをテーマに、腰に装着する機器へどのようなデータを記録・活用するべきかを検討しました。次に医療機器に関する提案ワークに取り組みました。単にアイデアを出すだけでなく、実際に検査や実用化までにどの程度の時間や工程が必要になるのかについても考え、現実性を踏まえながら提案を行いました。最後にアイデアソン形式のグループワークに参加しました。限られた時間の中でチームで意見を出し合いながら、新しいサービスや製品案を考え、最終的に内容をまとめて発表まで行いました。
- ワークの具体的な手順
- 最初に、社員の方からテーマや目的について説明があり、その後グループごとに分かれてワークを進めました。まず、メンバー同士で意見を出し合いながら課題の整理を行い、どのような人を対象にするのかやどのような課題を解決したいのかを明確にしました。その後、必要なデータや機能、実現方法について議論し、アイデアを具体化していきました。ワーク後は、グループごとに発表を行い、提案内容や考え方について説明しました。その後、社員の方からフィードバックをいただき、良かった点だけでなく、改善点や実際の業務視点での考え方についても学ぶことができました。
- インターンの感想・注意した点
- 他大学の学生と協力して進める機会でもあったため、自分にはない考え方や視点に触れられたことが印象に残っています。回数を重ねるうちに、議論の進め方や意見共有のコツも少しずつつかめたと感じました。参加する中で注意していた点としては、受け身にならず、自分から積極的に発言や質問をすることを意識していました。また、自分の意見を押し通すのではなく、周囲の意見を整理しながらチーム全体で進められるよう心掛けていました。
27年卒 | エンジニア職
カシオ計算機
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接のため、時間内に入室して待機し、時間になったら始まりました。円説が終わったら指示があるためそれに従い退室しました。
- 質問内容
- - アイスブレイク（最近暑いですね、お昼ご飯は食べました？何食べました？） - 学校ではどんなことを学んでいるのか - 研究内容の深堀（そのテーマを選んだ理由、大変だったこと、それをどのようにして乗り越えたか、逆に嬉しかったことは何か、研究としてのゴールは？、将来どのように使われるか、チームか一人かどのように研究してるのか） - 周りの人からはどのよう印象があると言われる？ - 自分の強みは？ - その強みが証明できる具体的なエピソードはある？ - 弊社のインターンを選んだ理由は？ - 逆質問
27年卒 | エンジニア職
カシオ計算機
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）
- 対策方法
- SPIの専門書を購入してコツコツ進めて慣れるように心がけました。
27年卒 | 事務系
ファナック
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 工場見学を通じて、自動化技術や製造現場の仕組みについて学んだ。また、人事などの職種体験ワークでは、組織運営や人材配置に関する課題に対してチームで解決策を考えた。現場理解と職種理解の双方を深めながら、最終的に提案内容を整理し発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- お題発表、ワーク、プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 最先端技術だけでなく、それを支える人や組織の重要性を実感した。ワークでは、自分の考えだけで進めるのではなく、相手の意見を整理しながら議論を進めることを意識した。ものづくりは多様な職種の連携によって成り立っていることを学べた経験であった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。