精密機械のインターンシップ一覧
精密機械のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、精密機械の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 精密機械のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による精密機械のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、精密機械の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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精密機械のインターンシップのクチコミ
精密機械のインターンシップの選考対策について知る
精密機械のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術総合職
オークマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップで学びたいこと(200字以内)
- 本インターンシップを通して、貴社独自の開発プロセスや技術者としての考え方を学び、将来的に貴社の業務内で自身のスキルをどのように発揮できるかを明確化したい。特に、貴社の「機電一体」を基本とするものづくりに対する姿勢についての知見を深めたいと考えている。製品の発想から保守まで全てに統合一貫して責任を負うという考えのもと、貴社がものづくりに対してどうプロセスを踏むのかをより間近で感じ取りたい。
27年卒 | 文系
アドバンテスト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ご自身が所属している研究室/ゼミの研究内容（もしくは研究予定の内容）について教えてください。研究室/ゼミが決まっていない方は印象に残っている講義内容を記載してください。（200文字以内）
- 雇用関係法、労使関係法をはじめとする労働法について研究しています。多様化している働き方や日本の労働環境における課題を日本的雇用慣行と併せて、法律、判例を通して学びを深めています。また、架空の企業を想定した就業規則を作成し、労働者が労働契約を理解していないという課題に対処するため、労働法の知識が無い従業員でも、簡単で理解しやすい周知方法、媒体を模索し、就業規則に則った労働法教育を考案しています。
- 当ワークショップ参加に向けての意気込みを教えてください。（200文字以内）
- 職種説明会に参加した際、営業社員の方が「社会人は想像していたよりずっと楽しい」とお話しされていたことがとても心に残っており、その理由を実際の業務内容や職場の環境から体感したいと考えています。営業という仕事が持つやりがいや大変さ、そして社員の方が前向きに働ける背景について理解を深めたいです。また、自分自身が営業職に向いているのかを知る機会として、働くイメージを具体的に掴みたいと考えています。
- 学生時代頑張ったことを教えてください。（200文字以内）
- 私は◯◯◯◯に最も力を入れました。◯◯◯◯ショップでの◯◯◯◯は、◯◯や生物の知識をはじめ、年齢を問わないコミュニケーション力、臨機応変に仕事やリスクを先読みして行動する力を身に付ける事に繋がりました。また、サークル代表として、◯◯文化の継承や合宿参加率低下の改善に取り組み、活発な活動に努めました。◯◯◯◯を通じて視野の広さ、円滑な組織運営を身に付けることができたと実感しています。
27年卒 | 研究・開発
オリンパス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究（専攻）の概要を記入してください。（100字～400字以内）
- 私は◯◯というワクチン成分について研究し、◯◯の生産に取り組んでいる。従来のインフルエンザワクチンは生産に長い期間を要することから、近年では新たなワクチン生産法が研究されている。◯◯はウイルスに似た構造をしており、感染の原因となる遺伝子は持たないものの本来のウイルスと同等の免疫反応を示すという特徴を持つ粒子である。そのため、この粒子を用いたワクチンは安全かつ有効で次世代ワクチンとして期待されている。この◯◯を生産する宿主として◯◯を利用している。◯◯は生産性の高さや培養の容易さから、バイオ医薬品などに用いる組換えタンパク質の生産に適している。本研究では◯◯を用いて◯◯を効率よく生産する方法を検討している。
- 応募理由（400文字以内）
- 私は幼い頃病弱であり、毎日のように病院に通っている時期があったが、通院の甲斐もあり丈夫な体に成長することができた。そのため、将来は何らかの形で人々の健康維持に貢献したいと考えている。貴社は、「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」を存在意義として掲げ、人々の健康を支える製品を多数生み出し、世界規模で人々の健康維持に貢献している。このような貴社の活動に魅力を感じ応募した。私は現在、遺伝子組換え昆虫細胞を用いてインフルエンザウイルスワクチンを生産する研究を行っており、生物化学の研究で得た知識や技術を通して人々の健康維持に貢献できることが理想的だと考えている。私が希望するコースでは、生物や化学の知識を活かした業務を体験することができると予想され、貴社の研究開発において活かすことのできる知識や技術、必要となる能力を明確にしたいと考えている。
- 長所（例：コミュニケーション力）
- 粘り強さ
27年卒 | 技術系
イシダ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業や研究活動、アルバイトなど、学生時代に取り組んだ内容について教えてください。（200文字以上400文字以下）
- 私はスーパーのアルバイトで廃棄量の大幅削減を成し遂げた。 私は惣菜の値引き業務に携わる中で、休日は客数が減少し廃棄量が多いという課題を発見した。そこで、まずは廃棄率を5 %削減することを目標とし、休日の値引き開始時刻を早めるよう上司に提案したが、初めは賛同を得られなかった。そのため、私は惣菜担当の従業員全員の意見を伺ったうえで、全ての商品を「低い割引で売り切れる商品（10～20%割引）」、「中間の割引で売り切れる商品（30%割引）」、「高い割引で売り切れる商品（40～50%割引）」に分類した。そして、それぞれの分類ごとに値引きのタイミングを計画しつつ、廃棄率がどの程度減少するか試算し施策の有効性を熱心に伝えたところ、最終的に私の案を採用いただいた。そして、他の従業員にも説明し、提案した施策を実行していただいた。その結果、売り上げを維持しつつ15%も廃棄率を削減することに成功した。
- イシダのインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（200文字以上300文字以下）
- 私はスーパーの惣菜部門で働く中で、日々のお弁当やお惣菜が多くの人の生活を支えていると実感し、食を通じて世界中の人々を幸せにしたいと考えている。貴社は「食のインフラ」ともいわれ、食品工場、物流、小売にいたるまで、食にかかわるさまざまな現場に高性能な製品を提供しており、大変魅力的であると感じた。そのような貴社の革新的な技術を支えるために必要な能力や資質への理解を深め、貴社で働く将来像を明確にすることが目的である。貴社の企業理念である「三方良し」を体現し、積極的に意見を出しながら周囲の人と協力して与えられた課題の解決に取り組むとともに、現場のエンジニアからできる限り多くの学びを得たいと考えている。
28年卒 | 総合職
牧野フライス製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 興味のある職種とその理由
- より良い性能を実現するために構造や機構を考え、改善を重ねながら形にしていく過程に強く魅力を感じているため、設計開発職に関心がある。また、大学で学んだ機械工学の知識や、現在取り組んでいる熱・流体分野の研究活動を最も活かせるのが設計開発職であると考えている。そのように考えるようになったきっかけの一つが、大学の授業で取り組んだドローン製作である。授業では二人一組で図面作成から組み立てまで行い、設計したものが実際に飛行した際には大きな達成感を得るとともに、自分たちで考えたものを形にするものづくりの面白さを実感した。一方で、設計段階には想定していなかった問題も発生し、図面通りに進めるだけでは良い製品は作れないことを学んだ。そのため、性能だけでなく加工性や強度、組立性など、多面的な視点から設計を行う重要性を感じた。また、問題発生時には原因を考え、構造や部品配置を見直し改善を行った経験から、試行錯誤を重ねて製品を完成させることに大きなやりがいを感じた。将来的には、研究活動で培った分析力や改善力を活かし、性能向上に向けて継続的に課題解決へ取り組める設計開発エンジニアとして貢献したいと考えている。
- インターンシップに期待するもの
- 設計開発における実践的な思考力と、自身の専門知識を製品設計へ応用する力を身につけたい。これまで機械工学を学び、現在は流体・熱分野の研究に取り組んでいるが、得られた知識を実際の製品設計にどのように活かすかという視点は十分ではないと感じている。特に、実際の設計開発では性能だけでなく、コストや加工性、耐久性など複数の条件を踏まえた判断が求められるため、そのような設計者の考え方を実務の中で学びたい。また、私は熱伝達や流れの挙動に関する研究を行っていることから、工作機械においても熱変位や冷却性能が加工精度に大きく関わっている点に強く関心を持っている。高精度加工を強みとする貴社において、要求性能を実現するための設計プロセスや工夫を学び、大学で学んできた熱・流体分野の知識が実製品にどのように活かされているのかを体感したい。さらに、設計者がどのような視点で課題を捉え、製品開発を進めているのかを知ることで、将来設計開発職として働く自身の姿を具体的に描きたい。そして、この経験を通じて自身に不足している能力を明確にし、今後の大学院生活で伸ばすべき力を見定め、将来の研究や業務へ積極的に活かしていきたい。
- 研究概要
- ○○に関する研究に取り組んでいる。近年、機器の小型化やモビリティの電動化に伴い、限られた空間内で大量の熱を処理する熱問題が産業界における重要な課題となっている。この課題を解決し機器性能を最大限に引き出すため、本研究では○○に着目した。流体を吹き付けることで対象物との熱交換を効率よく行うことが可能であり、熱の制御技術として高い有効性が期待されている。一方で、○○はいまだ十分に解明されていないという課題がある。この点を明らかにすることで、より効率的な加熱・冷却が可能となり、製造時間の短縮や省エネルギー化につながると考えられる。そこで、○○を可視化し解析を行った。その結果、○○も移動することを明らかにした。今後は、○○が変化した原因を解明することを目標としている。
27年卒 | 全社採用／事務系
小松製作所（コマツ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）
- 近年の働き方が多様化し、非正規雇用やアルバイトが増加している現状を法的に捉え、判例を使い学びを深めています。ゼミでは、現代日本の雇用問題を踏まえ、架空のIT企業を想定して就業規則を作成しました。絶対的必要記載事項をはじめ、長時間労働やハラスメントといった問題解決につながる就業規則となるよう業界、企業の背景と照らし合わせた作成を行いました。また、労働法を知らない労働者に就業規則を分かりやすく周知するため、教育の一環で受動的に知識を身につけるのではなく、学内にスタンプラリー形式で就業規則に関するクイズや謎解きを設置し、自ら考え理解を深めながら労働法の知識を身につけられる周知方法を考案しました。
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは責任を持って仕事を行い信頼に応える精神です。心配性の性格から緻密に準備を行い計画的に仕事を遂行しています。所属している◯◯サークルでは、例年、新入生の応募人数が少ないという課題がありましたが、例年以上、周囲の期待以上の成果をあげたいという思いから、新入生が求める点、魅力的に感じる瞬間を洗い出し、説明会の進行方法やビラ・パンフレットの刷新、ホームページの開設を行い、◯◯というマイナースポーツをより身近に感じてもらうアプローチをとることで、例年の約2倍以上の応募人数を達成することが出来ました。また、このような経験から幹事体質でもあり、サークル代表を務め、合宿の企画運営や新入生向けの講習を主導しています。先輩によって魅せられた海と◯◯の楽しさをメンバーにも感じてもらいたい一心で、個人の考えを聞き、全員を巻き込んだサークル活動となるように取り組んでいます。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）
- 私が最も打ち込んだことは、代表を務める◯◯サークルの活動です。ダイビングをもっと知りたいという自身の好奇心と、その魅力を同期や後輩にも感じてほしいという思いで力を入れています。理解を深める為に、自らダイビングショップに1か月間の丁稚奉公に行き、海や生物の知識をはじめ、人との接し方、臨機応変な対応力、仕事やリスクを先読みして行動する必要性を学ぶことができました。お世話になったダイビングショップがサークルの合宿先となり、丁稚文化が後輩へと継承されたことで、サークル活動にも還元することができたと考えています。サークル運営においては、合宿参加率の低さという課題に対し、全員を巻き込むことに軸を置き、予算や周知方法の改善によって昨年の2倍の参加人数を達成することができました。ダイビングを通じて臨機応変な対応力や視野の広さ、円滑な組織運営を身に付けることに繋がったと実感しています。
27年卒 | 事務系
ブラザー工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 人生で頑張ったことを最大5つ教えてください
- ◯◯でチームメンバーとの信頼関係構築 アルバイト先における無駄な工程の見直し 部活動での応援文化醸成
- 上記の回答の中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。（300文字以下）
- 私は大学2年生の夏に参加した◯◯において、チームの関係構築に最も注力した。活動初期は1年生と3年生の間に壁があり、信頼関係が希薄だった。◯◯人という小さな組織においては、信頼関係が作業の成果を左右すると考え、メンバー全員が協力できる体制を構築することを目標に掲げ、行動した。作業中に自身のタスクだけでなく、全体を観察し、声をかけて場を和ませることで交流を促進した。また、作業時間外では普段とは異なるアプローチで積極的に自己開示を行い、メンバー間の心理的距離を縮めた。結果として作業中に自然と声掛けをして助け合う文化が生まれ、予定より◯◯早く作業を終わらせることができた。
27年卒 | 事務系
島津製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪大学・文系
- 他人に誇れる自身のこと
- 相手に寄り添い、一人ひとりに合った方法で変化を引き出す力です。その強みを最も発揮したのが、家庭教師として不登校の生徒を担当し、学習習慣の定着と通学再開を後押しした経験です。当初、生徒は学習意欲が低く、学習習慣も身についていませんでした。私は「自律的な学習習慣の定着」を目標に、生徒や保護者の方との対話を重ねて生活状況や課題を把握しました。その上で、無理のない週単位の学習計画を提案・作成しました。週1回90分の授業だけでは習慣化が難しいと考え、保護者の方にも日々の声かけや教材準備などの協力を依頼しました。その結果、3カ月で学習時間は約2.5倍に増加し、自ら学習計画を立てて継続的に勉強し、通学にも前向きに取り組めるようになりました。
- 自分を動物に例えた場合
- 私を動物に例えると「ペンギン」です。派手ではありませんが、短い歩幅でも確実に前へ進み、厳しい環境でも仲間と協力しながら目標に向かう姿勢が自分と重なるからです。象徴的なエピソードとして、高校時代、部員16名の◯◯部の部長として県ベスト3の達成に貢献しました。その際、大学受験に専念する部員が増えて出席率が◯◯％を下回り、コロナ禍で練習期間が2か月に半減し、過去最高難易度の課題曲に挑むという三重苦の状況にありました。私はそれでも「このメンバーで優勝したい」という思いで、部員全員と1on1の対話を実施し、不安や意見を丁寧に聞き取りました。その上で、負担を減らしつつ成果につながる練習パートを再設計し、進捗をホワイトボードに掲示することで、モチベーションを維持し参加しやすい環境を整えました。その結果、参加率は約◯◯％から◯◯％に改善し、優勝には届きませんでしたがベスト3を実現しました。
27年卒 | 研究・開発
オリンパス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪大学大学院・理系
- 応募理由
- 私が応募した理由は、光を利用した医療機器の研究開発に携わりたいという将来の目標を実現するためです.現在、◯◯を用いた測定機器の開発に取り組んでおり、光学の研究が産業において計測・診断技術を支える極めて重要な役割を果たしていることを実感してきました.内視鏡やCT、MRIといった画像診断技術は、医療現場における手術の安全性や診断精度を支える重要な要素であると感じています.貴社は世界トップレベルの内視鏡技術を有し、医療の最前線で人の命を支える製品を開発している点に強く魅力を感じました.インターンシップでは、大学では学び得ない医療応用を見据えた開発工程を体感し、将来、精密光学を通じて人々の暮らしや健康に貢献できる技術者としての礎を築きたいと考えています.
- 課外活動で力を入れて取り組んだエピソード
- 私は大学時代に◯◯部に所属しており，全国大会出場に向けて日々の練習を頑張ってきました．練習では，年齢や出身を問わず集まった見ず知らずの参加者と支え合い，過酷な練習メニューも粘り強く挑み続けました．自分の苦手な要素を客観的に見るために，同期とお互いに動きの確認を行ったり，練習メニューのフィードバックを定期的に行ったりして，最終的に全国大会では上位の成績を収めることができました．個人の大きな目標に対して，周りと協力しながらコツコツと練習した経験は，その後の人生の大きな自信につながりました.
- 長所は何ですか.
- 長所は、誰にも負けない体力と精神力、周囲の変化に気づいて行動できる観察力です.
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系：総合職コース
ダイフク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京理科大学・文系
- インターンシップに参加し、どんなことを学びたいですか。（50文字以上200文字以下）
- 技術で社会をより便利にしたいという思いから、業界No.1の貴社の強みを現場で学びたいと考えています。生物系の研究で培った論理的思考や粘り強く取り組む姿勢を活かし、マテハンシステム構築の一端を担う業務を体験したいです。説明会で感じた顧客視点の徹底と高い技術力を肌で感じ、貴社の社会貢献に対する姿勢を深く理解したいと考えています。
- これまでの人生や日常を振り返り、「あなたらしさ」が現れていると思う具体的なエピソードを4つ、各80字以内で教えてください。※どんなことでも構いません。苦手に感じること、嫌だと思うこと含めてあなたらしさをアピールしてください。内容に困る場合は、身近な方に相談することをおすすめします。
- （1）学生実習の運営リーダーを務め、事前準備に徹底的に取り組んだ。何度も予行実習と改善の議論を重ね、本番では全員が主体的に行動でき、学部生からも好反応を得られた。 （2）几帳面な性格もあり、毎朝の掃除が習慣になっている。水周りや共用部も率先してきれいにし、家族全員が気持ちよく過ごせるよう心がけている。 （3）食べることが好きで、気になるお店は雰囲気や口コミまで徹底的に調べてから訪れる。美味しかったお店は友人にも共有し、一緒に行く計画を立てるのも楽しみのひとつだ。 （4）優柔不断で、コンビニやお店に行くと何を買うかいつも迷ってしまう。そのため時間がかかることもあるが、一つひとつじっくり考えて最適な選択をしようと努めている。
- 研究内容の概要についてご記入ください。※研究室・ゼミ未配属の場合はご自身の専攻分野の概要をご記入下さい（300文字以下）
- ◯◯科の水陸両性植物である◯◯を用い、陸上と水中という異なる環境における◯◯応答の違いに着目している。植物は一般に、食害を受けるとジャスモン酸という植物ホルモンを合成し、それにより防御遺伝子の発現を促進させる。この応答機構は主に陸上植物において研究されてきたが、水中植物における同様の防御応答はほとんど解明されていない。ロリッパは、陸上と水中で葉の形態変化を示すことから、環境に応じた防御戦略の違いが存在する可能性がある。本研究では、同一の植物種が異なる環境下でどのような防御メカニズムを発動するのかを明らかにし、植物の環境適応戦略の理解を深めることを目的としている。
精密機械のインターンシップの選考体験談
27年卒 | S職
キーエンス
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業の中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 主に学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。S職なので説得面接などはありませんでしたが、学生時代に力を入れたことに関連して「なぜその職業が必要なのか」といった少し意外な質問もありました。それ以外は、一般的な質問が中心のオーソドックスな面接でした。
27年卒 | S職
キーエンス
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業の中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ・自己紹介 ・どういう経緯でキーエンスのことを知ったのか 就職活動を始める前から名前を聞いたことがあった ・学生時代に力を入れたこと 志望理由などは聞かれず、時間も短いので淡々と一問一答をしていくという形式でした。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | S職
キーエンス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 参考書これが本当のSPI3テストセンターだ！を一周解いて出題形式になれるようにした。
27年卒 | S職
キーエンス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ワークの内容自体はとてもシンプルで、オフィス内で現在起きている課題が書かれた紙が配られ、それをどのように解決していくかを考えるというものでした。課題自体も比較的単純で、解決方法がある程度決まっているものが多かったため、グループで意見を出し合ったり、議論を深めたりする場面はあまりありませんでした。
- ワークの具体的な手順
- グループ内で課題について議論し、出た意見や解決策を模造紙にまとめ、最後に全体へ向けて発表
- インターンの感想・注意した点
- 議論を始めてから比較的早い段階で解決方法が決まり、時間が余ってしまいました。そのため、グループ内で無言の時間が続かないように、「他にもっと詰められる部分はないか」「模造紙をより見やすくするにはどうすればよいか」などを話し合い、残りの時間を有効に使うよう意識しました。
28年卒 | 事務・営業系
古野電気
インターンシップ インターンシップ
兵庫県立大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 説明会（事業内容・今後の展望・売上高・福利厚生等の説明）→船舶ショールーム見学（実際の船内を再現した部屋で操縦席体験を含む製品説明）→先輩社員との座談会（営業・経理・人事など複数部署の社員と対話、ジョブローテーションや異動経験についての話も含む）→製品企画ワーク（4人1組のグループワーク）→今後の選考案内、という構成で行われた。
- ワークの具体的な手順
- 製品企画ワークでは、開発部・製造部・販売部それぞれの立場からどの選択肢を選ぶかを検討する課題が出された。4人1組のグループで行われ、メンバーそれぞれに異なる情報が書かれた紙が配布される。各自がその情報を読んだ後、グループ内で情報共有・照らし合わせを行いながら最適な組み合わせを話し合い、最終的にグループとしての提案をまとめるという流れだった。
- インターンの感想・注意した点
- 選考プロセスがしっかりしている割に、早期選考や書類選考パスといった直接的な特典が用意されていなかったことは正直ショックだった。とはいえ、社員に名前と顔を覚えてもらえたこと自体は今後の選考で強みになり得ると前向きに捉えている。座談会では営業職社員のスケジュールや訪問頻度、仕事内容、ジョブローテーションに対する考え方などを詳しく聞くことができ、実際に働く姿を具体的にイメージできたのは大きな収穫だった。
28年卒 | 事務・営業系
古野電気
面接 インターンシップ選考
兵庫県立大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性、人事の方だった インターン後ほかの人に聞くと若い男性社員であったりするため、まちまちではあるが兎も角人事が担当している
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入場して面接終了後退出
- 質問内容
- ■質問 志望動機/希望職種（国内営業）を選んだ理由/古野電気で興味のある技術・製品/学生時代に一番頑張ったこととその成果 ■回答 ほぼES記載の内容に沿って回答した。志望動機ではBtoBメーカーの中でもグローバルニッチトップ企業として、顧客と長期的な信頼関係を築きながら貢献できる点に魅力を感じていることを説明した。興味のある技術としては魚群探知機・船舶用レーダーに使われている超音波・電波技術について触れ、学生時代に頑張ったこととしてはパソコン販売のアルバイトでの接客経験を、成果とあわせて説明した。
28年卒 | 開発・技術系
マックス
インターンシップ インターンシップ
法政大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 組み上げられたブロックが別室にあり、その複製をグループで作る。ブロックモデルゲームで検索すればわかると思うが、実際の新人研修で使われているもののようだ。同時に複数人で見に行くことはできず、1人ずつしか行けない。
- ワークの具体的な手順
- まずは会社説明が始まり、その後グループ内で自己紹介をした。
- インターンの感想・注意した点
- 夏インターンが本格化する前の前哨戦としてはいい経験になったと思う。グループ内で楽しく話し合ったりできた。参加者はインターン初めてという人も多くいて、グループワークのいい練習になると思うのでおすすめです。
28年卒 | 技術職
オムロングループ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部署のリーダーと専門職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- ESに沿って基本的には質問がなされましたが、事前に提出している研究内容に関する深堀りが8割程度でした. ESに沿った質問では、再度自分の口で説明するといった形でした. 研究内容も口頭で概要を説明したのち、詳細まで質問されました.
28年卒 | 技術職
オムロングループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 思考力テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 事前情報がなかったので対策のしようがなかったが、日本語のリスニングテストのようなものだった.
28年卒 | 技術職
オムロングループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、計数、英語、性格
- 対策方法
- 集中できる環境を丁寧に作り、自力で解くとすべての問題が簡単に見えました.
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。