素材のインターンシップ一覧
素材のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、素材の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 素材のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による素材のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、素材の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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素材のインターンシップのクチコミ
素材のインターンシップの選考対策について知る
素材のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | 技術系
AGC
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください
- 大学◯◯部の新歓担当として、自分たちの学年を上回る新入部員の獲得を目標に、今まで利用していなかったSNS発信を強化した結果、自分たちの学年の1.5倍の人数を入部につなげた.
- エピソードの具体的な内容や、課題に対してどのような行動を取ったかを記入してください
- 大学◯◯部で新歓担当を務めた際、自分たちの学年を上回る新入部員を獲得することを目標に取り組んだ.当時、部ではSNSをあまり活用できておらず、練習の雰囲気や部員の人柄が新入生に伝わりにくい状況だった.私は、入部前の不安を減らすには、見学前から活動を具体的に知ってもらう必要があると考えた.そこで、練習風景や部員紹介、初心者でも参加しやすい点をSNSで継続的に発信した.また、部員に写真撮影や紹介文作成を依頼し、発信内容を一人で抱え込まない体制を整えた.当初は投稿内容の準備に時間がかかったが、継続した結果、新入生との接点が増え、自分たちの学年の1.5倍の新入部員を迎えることができた.
- 上記の経験について、取り組みの要点が簡潔に伝わるように要約してください
- SNS発信を新歓に取り入れ、新歓で目標以上の新入部員を獲得した.
27年卒 | 総合職
NGK（旧：日本ガイシ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。（550文字以下）
- 私が充実感を感じるのは、きっかけをつくることができたときです。3年目になる塾のアルバイトを通して、このことを強く実感しました。◯◯のスタッフとして生徒対応を行う中で、生徒にとってもっと親しみやすい存在でありたいという思いから、自分たちの大学生活について発信する「◯◯」を企画しました。自分が高校生だった頃、名前しか知らない大学生スタッフに気軽に話すことができなかった経験から、たよりを通して自己開示することで距離を縮められるのではと考えたからです。他のスタッフと話し合って毎月異なるテーマを決めたり、実際に撮った写真を掲載したりと、生徒に興味を持ってもらえるよう工夫しました。大学2年の4月から現在まで計◯◯号を継続して作成・配布した結果、たよりをきっかけに生徒から話しかけてもらえる機会が増え、学校生活や受験勉強の相談まで受けるようになりました。合格体験記には「大学生スタッフが親身に話を聞いてくれたことがモチベーションになった」と書いてもらえました。この経験を通して、自分の小さな行動が他者や組織の前向きな変化のきっかけとなったことに、大きな充実感を覚えました。今後も、相手の立場に立って小さな工夫を積み重ね、チーム全体の力を引き出すきっかけを生み出せる存在でありたいです。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社オープン・カンパニーへの応募理由をご回答ください（200字以内）
- 社会基盤を支える素材を提供し続ける貴社の使命感ある事業に強く惹かれている。大学では◯◯部のマネージャーを務めており、自らが前に出る立場ではないものの、支えることで全体の成果に貢献できる点に大きなやりがいを感じている。この価値観は、貴社が高い技術力で人々の生活を支えている姿勢と重なり、強く共感している。オープン・カンパニーを通して、実際の業務や職場の雰囲気を体感し、将来の働き方を具体的に描きたい。
- 自己寸評（長所・特徴など）をご回答ください（200字以内）
- 人との対話を通じて関係性を築き、周囲と協力しながら物事を進める力が強み。◯◯部のマネージャーとして、練習や大会のサポートだけでなく、広報や資金調達の活動にも携わった。特に、選手やマネージャーと積極的にコミュニケーションを取り、些細な変化にも気づける関係性を築いてきた。そうした関わりの中でチームに必要なことを模索し、チーム全体が前に進むよう働きかけてきた。組織に貢献することにやりがいを感じている。
- 研究内容（まだ研究室に入っていない方：得意科目・興味のある科目）をご回答ください（200字以内）
- 私は今後、運営管理の分野について学びたいと考えている。企業が限られたリソースの中でどのように効率的かつ安定的に価値を生み出しているのかに関心がある。特に、生産や物流の最適化、業務プロセスの改善といった視点を通して、コストや品質、納期などのバランスをどう取っているのかを学びたい。企業事例なども活用しながら、経営を支える仕組みを理論と実践の両面から理解していきたいと考えている。
27年卒 | 事務系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたはこれまで、組織やチームにおいて、誰のどんな期待に応えてきましたか？（200字以内）
- 勤務先の○○にて、新人からの「商品を迷わず探せる環境を整えてほしい」という期待に応えた。店舗には1万点以上の商品が並び、新人は商品の配置を把握しきれず、品出しやお客様を商品の場所まで案内する際に時間がかかっていた。そこで私は、○○を作成した後、○○仕組みを構築した。結果、新人が商品を探す時間を大幅に短縮できた。
- 業界研究のプログラムに興味を持たれたきっかけを50字以内で教えてください。（回答例：メーカーに興味があるから。素材業界に興味があるから。業界研究中でいろいろな業界を知りたかったから。）
- メーカーに興味があり、中でも素材業界に興味があるから。
27年卒 | 技術系職種
クラレ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。（200文字以下）
- プロセスエンジニアとして、化学工学の知識を実際の業務でどのように活かせるのかを学びたいと考えている。私は化学工学を専攻してきたが、大学で学んだ知識は講義中心で、実際のプロセス設計との結びつきをイメージできていない。そこで、貴社のインターンシップを通じて実際の業務内容を体感し、知識を実務に結びつける方法を理解したい。また、そこで得た経験をもとに、貴社で働く自分の姿をより明確に描きたいと考えている。
- 部活動・同好会・アルバイト等の経験があれば、その名称、活動内容をご記入下さい。ご自身の自慢できる経験やアピールポイントでも構いません。 （修士・博士課程の方は、学部時代の経験でも構いません。）（300文字以下）
- 私の長所は、相手に寄り添ったコミュニケーション力だ。大学祭では模擬店の運営リーダーを務め、◯◯の一員として利益を活動費として使用するため売上目標を経費の倍の4万円に設定した。他の店との差別化を図るため、子どもから大人まで楽しめる縁日のゲーム形式を提案し、意見を出し合いながら2種類のゲームを組み合わせた企画を立てた。準備段階では役割分担が曖昧だったため、一対一でメンバーと話しやすい環境を作り、希望や得意分野を聞きながら役割を一緒に考えたことで、全員が前向きに取り組める体制を整えた。当日は積極的に声かけを行い、お客様が立ち寄りやすい雰囲気を作った結果、利益が10万円を超える成果を出せた。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社オープン・カンパニーへの応募理由をご回答ください。
- 社会インフラの根底を支える事業に携わりたいと考え、幅広い産業に不可欠な鉄を供給する鉄鋼業界を志望している。◯◯の経験から、鉄鋼業界で◯◯をしたいと考えている。貴社ならではの全国、そして世界中にもたらす影響や貢献の仕方を学びたい。
- 自己寸評（長所・特徴など）をご回答ください。
- 私の長所はチャレンジ精神である。自身のモットー「◯◯」を軸に、◯◯、◯◯への挑戦、◯◯など、未知の環境にも積極的に取り組んできた。私の短所は考察よりも行動が先に出てしまう点である。すぐ行動したくなる性格のため、リスクや注意点の確認が疎かになってしまうことがあるため、数秒間立ち止まり、考える習慣を身につけることで改善に努めている。
- 研究内容（まだ研究室に入っていない方：得意科目・興味のある科目）をご回答ください。
- 私は◯◯の歴史・政治を扱うゼミに所属しており、歴代の政策や社会問題を学び、それを踏まえて現代の◯◯政治や社会問題について議論している。3年次では、個人プレゼンテーションの後にディスカッションを行い、ほとんどが海外在住や留学経験を持つゼミ生と意見を出し合い、理解を深めている。4年次からは卒業論文に取り組む予定であり、私は大統領選挙、特に大統領演説がもたらす効果について研究したいと考えている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたの学業面での取り組みをわかりやすく教えてください。※研究室やゼミでの取り組み、未配属の場合は力を入れていること（300文字以内）
- 私は地域産業論ゼミに所属し、静岡県の家具産業を研究しています。伝統技術を持つ企業が安価な海外製品との競争などの課題にどう対応するかをテーマに、地域資源を活かしたブランド戦略や販路拡大策について議論・調査を重ねました。特に、現地調査や、データ分析から得た消費者の嗜好を反映させた結果、地域の伝統技術を活かした新しい商品提案が必要だと分かりました。さらに、地域の中小企業がどのようにデザインやマーケティングの工夫を通じて価値を創出できるかにも着目しました。今後は地域社会と連携し、持続可能な経済活動を支える企業の在り方について学びたいと考えています。
- あなたがこれまでに所属した組織・グループで自ら問題を発見し、解決のために主体的に取り組んだことを教えてください。（300文字以内）
- 出版社の編集アルバイトで、若年層に◯◯を伝える特集企画に携わったことです。業務の中で「難解な内容ゆえに読者が関心を持ちづらい」という課題を見出し、私は、主体的にリサーチや読者層の分析を行いました。そして、◯◯の基本概念を身近な事例と結びつけて紹介する構成を提案した結果、特集案が採用され、読者から「分かりやすく、興味を持てた」といった反響を得ることができました。こうした経験を通じて、相手の立場に立って本質を見極め、柔軟かつ的確に物事を伝える力を培うことができました。この力は、顧客や社会のニーズにこたえるものづくりにおいても活かせると考えております。
- あなたが直面した最も困難な出来事と、それをどのように乗り越えたのかを具体的に教えてください（300文字以内）
- 大学受験で第一志望校からE判定を受けたことは、私にとって最大の試練でした。模試の結果に落胆し、自信を失いかけましたが、志望校で学びたいという強い意志を支えに、現状を冷静に分析し、求められる力と自分の課題を明確にしました。その上で、優先順位を付けた学修計画を立て、毎日の勉強に目的と手応えを持たせました。また、先生や友人と積極的に意見を交わし、支えあいながら学ぶ姿勢も大切にしました。その結果、成績は徐々に上向き、最終的に逆転合格を果たすことができました。この経験から、困難を分析的にとらえ、信頼関係のもとで協力しながら、責任を持って行動する力を身に着けました。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
DOWAホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容とその中で工夫したこと（300字以内）
- 私は、◯◯の疲労強度に関する研究に取り組んでいます。マルチマテリアル化の動きが加速する中、接着接合は注目されていますが、信頼性の低さや水や熱などの環境影響を受けやすい点が課題となっています。研究では、まず疲労試験を行うための試験片を均一な品質で作成することが重要だと考え、接着層の厚さのばらつきを減らすために、治具を改良し精度を高めました。さらに、限られた実験期間内で精度の高いデータを得るため、詳細なスケジュールを立てて効率的に作業を進めるよう工夫しました。これらの取り組みで信頼性のあるデータ取得が可能となり、より正確に分析できました。これらの経験から、計画性と改善志向の大切さを学びました。
- インターンシップへの参加希望理由（200字以内）
- 私がインターンシップを希望する理由は、貴社が掲げる資源循環型社会の構築に貢献する事業活動に強く魅力を感じ、素材産業における技術者としての役割を学びたいと考えたからです。貴社の事業は、資源の有効活用や高機能素材の開発を通じて社会課題を解決する点に大きな魅力があります。インターンシップでは、現場での技術者の考え方や課題解決へのアプローチを体感し、自分の知識を社会に活かすための視野を広げたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業・管理系※現在募集なし
NGK（旧：日本ガイシ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣（550文字以下）
- 私は「誰かの理解や行動を後押しできた」と実感できたとき、心からの充実感を覚えます。自分の工夫や努力が人の役に立ち、想いが届いたと実感できる瞬間です。現在、◯◯社で◯◯のアルバイトに取り組んでおり、特に印象に残っているのが、知的財産という専門性の高いテーマを若年層向けに特集した企画です。難解な内容をそのまま伝えても興味を持ってもらえないという課題に対し、私は何度も読者像を想像し、リサーチと分析を重ね、専門性を保ちつつ日常に引き寄せられる切り口を模索しました。その結果、アニメに関連した特集を立案し、採用されました。掲載後、読者アンケートに「難しそうで避けていたが、初めて知財に興味を持てた」という感想が寄せられ、自分の発信が誰かの気づきや学びにつながったと実感し、胸が熱くなりました。「伝わるって、嬉しい」。その実感が、今でも私の原動力です。このように、相手に寄り添い、伝え方を試行錯誤しながら価値を届けられたとき、私は深い充実感を得ます。日本ガイシが社会課題に向き合い、技術と想いをもって世界に価値を届けている姿勢に共感しています。今後も「伝える力」と「考え抜く力」を活かし、誰かの気づきや前進を支える存在でありたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
住友金属鉱山
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。（300字以内） 1文字以上300文字以下
- 鉱山開発から製錬、材料事業まで一貫して手掛け、世界の産業基盤を支えている点に魅力を感じたからだ。私は将来、「人々の生活を支え、社会をより良くしたい」という想いを実現したい。小学校時代、◯◯として行事の運営に尽力し、裏方として陰から支えることに大きなやりがいを感じた。また、就職活動を通じてモノづくりに金属が不可欠であると学び、目立たずとも社会に欠かせない素材を提供する非鉄金属業界に関心を抱くようになった。中でも貴社は、日常生活を支える家電や住宅設備から、EVや再生可能エネルギーといった次世代産業まで幅広い分野に素材を供給しており、多様な分野で社会に貢献できる点に魅力を感じ、強く興味を持った。
- 自己PRを記述してください。
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
- 現在の研究/論文概要
- 「◯◯」というテーマで研究を行う予定である。若者のキャリア形成は個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。とりわけ地方出身者は限られた教育機会の中で進路を選ぶことが多く、その経験が大学進学後や就職活動を通じた就労意識の形成にも長期的に作用すると考えられる。しかし先行研究では、就労意識がどのような経験の積み重ねによって形成されるのかというプロセスは十分に明らかにされていない。そこで本研究では、◯◯を通じて、高校から大学、就職活動に至るまでの経験・支援・認識の蓄積が、進路選択および就労意識の形成にどのように関与しているのかを明らかにする。
素材のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系
JFEスチール
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 性格のみ
- 対策方法
- 性格のみだったので対策は特にしなかった。いつも通り解いた。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 目的：営業の業務を体感する。 1グループ5,6人の学生で、ワークに取り組む。 ワークの内容自体はほかのメーカーでもあるような、どの製品をどう売るかを考え、利益とお客様の課題解決が一番叶えられそうなところを探すもの。 最後にその場で1グループずつ代表者がグループで出した結論を発表。
- ワークの具体的な手順
- 午前中は1時間ほど会社説明の後、ワークを開始。 昼過ぎまでワークを行い、夕方は営業、人事の方からの業務説明と質問会。 夜から社内の食堂で懇親会。
- インターンの感想・注意した点
- ベストな提案をするために、様々な視点があることを学ぶことができた。世界情勢に大きく左右されるので、日頃から情報に対してアンテナを張っておく必要があると感じた。 業務説明のパートでは、少しでも業務、業界理解を進めるために、些細なことでも勇気がなくても質問するようにした。
27年卒 | MR職
旭化成
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語 非言語 性格
- 各科目の問題数と制限時間
- わからないです
- 対策方法
- 市販の教科書を買って対策するのと、他の企業でなれるようにしていました。
27年卒 | MR職
旭化成
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 旭化成のヘルスケア領域や今後の事業展開について説明を受けた後、ワークを通してMR職の業務を体験しました。医療関係者への情報提供を想定し、グループ内で意見を共有しながら、旭化成のMRとしてどのような判断や行動を取るべきかを考える内容でした。
- ワークの具体的な手順
- ストーリー形式になっているので、1つクリアすると次々展開される感じです
- インターンの感想・注意した点
- 文系、理系関係なくいた印象だったので、安心して参加することができました。 グループ内に、一人詳しい人がいたので、その方中心に進めていくことができました。自分が間違った認識をしていないか確認して進めることを意識していました。
27年卒 | 事務系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 直需営業、SCMについて、ブリヂストンやその周辺の企業が抱えている課題を解決するワークだった。自動車業界が抱えている課題や、ブリヂストンが持っている資源などがカードに書かれており、それらの組み合わせを考えることで、どのように社会貢献ができるかを考えるものだった。
- ワークの具体的な手順
- 基本的に6人程度のグループメンバーと話し合う形だった。
- インターンの感想・注意した点
- 自動車業界のインターンに参加した経験がなかったため、参加することで業界理解が大幅に深まった。グループワークの途中には、人事の方や現場社員の方が会場を巡回しているため、時々質問をすることで、成果物のクオリティを上げるなど、積極的なコミュニケーションを意識した。
27年卒 | 事務系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語、英語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語：約60問（35分）、英語：約30問（20分）、性格：約200問（20分）
- 対策方法
- SPI専用の参考書を購入し、分野ごとに数周した。また、テストセンターにて何度か受験して問題に慣れることが、試験対策にもなった。
28年卒 | 事務系
日本製鉄
インターンシップ インターンシップ
神戸大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は企業説明や社員パネルトークがあった。 2日目は、zoomのブレイクアウトルームに別れてグループワークを行った。日本製鉄が今後参入すべき地域はどこかを模索するワークだった。最後に発表の時間が設けられた。
- ワークの具体的な手順
- 各地域の特性の把握 自社の強みの把握 上記を繋げる まとめ
- インターンの感想・注意した点
- グループワークにおいて、方向性をメンバー間で確認しながら進めて、全員納得できる形で結論に至るように意識した。資料が多かったため、情報の取捨選択が重要であると感じた。発表したがる人がいなかったので、積極的に発表した。
27年卒 | 事務系総合職
日本特殊陶業
インターンシップ インターンシップ
名古屋大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- セラミック技術を生かした新規事業立案のワークを行う。2つのグループに分かれてワークを行い、実現可能性や予算についても考える。1日目でワークを終えたのち、2日目にはプレゼンでの発表とパネルディスカッションがある。
- ワークの具体的な手順
- マーケティングや立案、実現可能性や予算を考える2つのグループに分かれて行うが、情報を共有する必要がある。代表者が発表、社員の方からのフィードバックもある。
- インターンの感想・注意した点
- グループを行き来することが多いので、オンラインだとなかなか大変だった。また、理系の人が多く参加しており、文系の自分は話についていくのが精一杯な部分もあったが、それでもしっかり発言することを意識するようにした。
27年卒 | 事務系総合職
日本特殊陶業
WEBテスト インターンシップ選考
名古屋大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていないが一般的なSPIと同じ
- 対策方法
- 市販の問題集を何周か解いて、問題の形式や解答時間に慣れるようにした。
27年卒 | 総合職
NGK（旧：日本ガイシ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、4人1班に分かれて自社製品のウエハーを販売する営業シミュレーションを行いました。専用ソフトを使用し、顧客へのヒアリングを通じてニーズを把握し、それぞれの状況に最適な製品を提案・販売する内容でした。
- ワークの具体的な手順
- 商品についての説明と、ソフトの使い方の説明の後、班内でソフトを画面共有しながら進める。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、一部のメンバーの発言が少なく、実質的に二人で作業を進める場面が多かったため、グループワークとしてはやや物足りなさを感じました。しかし、業界や企業への理解を深めることができたほか、自身にとって初めてのグループワークだったため、議論の進め方やチームでの役割など多くの学びを得ることができました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。