建設のインターンシップ一覧

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【技術系／事務系向け】グループワークを通して東鉄工業のことが丸わかり！◆1dayワークショップ◆東証プライム上場｜JR東日本のパートナーとして、鉄道・建設分野で圧倒的な実績を誇るリーディングカンパニー

東京都

学生からのクチコミ

社風としては体育会系の印象を強く受けました。仕事をしている社員さんの様子はキビキビしており、鉄道業界らしい安全を第一とする堅い雰囲気でした。インターン中は聞きたいことを聞きづらい雰囲気で自分も少し畏まってしまいました。

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【27卒WEB・対面、山形・東京開催】見て・触れて・測る！建設現場の1day仕事体験、会社説明会｜早期選考特典あり｜施工管理職｜

オンライン, 山形県

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【早期選考直結】次世代建設技術に触れる：淺沼組が誇る建設業の未来｜1day仕事体験セミナー開催（オンライン）

学生からのクチコミ

穏やかで話しやすい社員の方ばかりだった。

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【対面】レゴで挑戦！-施工管理シミュレーション-（9月）

東京都

学生からのクチコミ

全員親切ではあるものの、指摘するところは確実にかつ丁寧にしていただき、質問や意見が言いやすかった。

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【WEB】カギはコミュニケーション能力！？-レゴを使って施工管理シミュレーション-（9月）

学生からのクチコミ

全員親切ではあるものの、指摘するところは確実にかつ丁寧にしていただき、質問や意見が言いやすかった。

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【適性検査の結果プレゼント】現役人事兼就活支援経験者による本質的な自己分析セミナー

学生からのクチコミ

企業説明を受けて、新しいことへの挑戦を続け、また、社内での意見交換が活発で迅速に行動に移しているとわかりました。

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【早期選考直結】ワークライフバランス重視派も必見！安心して働けるゼネコンの魅力とは？｜1day仕事体験セミナー開催（オンライン）

学生からのクチコミ

穏やかで話しやすい社員の方ばかりだった。

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【対面／WEB開催】建設の“縁の下の力持ち”を知る！オープンカンパニー ※理系対象

オンライン, 東京都

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【文理不問/業界研究】27卒向け施工管理職1day仕事体験セミナー

オンライン

学生からのクチコミ

ライクスの歴史を教えて下さいました。特に無借金経営という部分に興味を持ちました。経営がしっかりできてきるのが特徴的だと思います。社風自体も説明してくださり、「さん」づけ会社の社風があります。誰に対してもコミュニケーションが取りやすい環境になっていると思います。

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【1day】事務・営業系職種　WEB座談会イベント

学生からのクチコミ

人事の方が優しくて、開始前の雑談で話してことなのに、ずっと覚えてくださって、説明会の時をそれについて説明してくれました。

建設のインターンシップのクチコミ

最初に業界の話と東急建設の話と座談会があるので実際の社員と話すことができた.

ゼネコンについて、本当はあまり詳しくなかったが、インターンの仕事を通して少しずつどんな仕事をしてるのかわかってきたから。

会社説明が丁寧だった。またプロジェクトの概要をダイジェストにした動画を見せて下さったのでより分かりやすかった。

基本的な会社説明、業界の中での立ち位置から、具体的にどのようなことをしているのか体験できたため、業界や事業の理解度は非常に高まったのではないかと感じる。

前半の企業説明や最後の座談会において会社がてがけている事業内容の説明を詳しく聞いたため。

webでの企業説明と現場見学を行ったが、それだけでは企業のすべてを実感することはできないし、現場の雰囲気は現場によってさまざまであると思ったから。業務はどの現場でも同じようなものであると知ることはできた。

企業説明では、ウェブサイトに掲載されている情報だけでなく、最新の状況や社員の方からみた感想などもあったためです。また、インターンシップ参加学生が10人程度であったこともあり、社員の方への質問や相談もしやすく、気になっていたことを聞くことができたからです。

短い時間ながら、業務内容の理解を深めることができた。

実際の会社のプロジェクトや、業務内容、業務に取り組む上で意識されていることなどを最初にレクチャーとして様々しれる時間がかなり確保されていたので、社風や事業の理解はかなり深まったかなと思います。

三井デザインテックが単なる「内装設計会社」ではなく、クライアントの課題を空間を通じて解決するコンサルティング的な役割も担っていることを、実務に近いワークを通じて実感できたからです。特に印象に残ったのは、企業の価値観や働き方を読み取り、空間に反映させるというプロセスです。単なる

建設のインターンシップの選考対策について知る

建設のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | グローバルスタッフ

日鉄エンジニアリング

あなたの選社軸とその理由を教えてください。（200文字以下）: 環境問題解決に貢献できる企業であることだ。その理由は、中国留学の際、大気汚染により、現地の人が激しい咳こみや、道に痰を吐いている光景を常に目撃していた経験から、環境問題の深刻さを痛感し、解決の必要性を感じたからだ。そのため、将来は、技術力が高く、環境負荷の少ない日本製品を世界に広めることを通して、世界規模での環境問題解決に貢献したいと考えている。

あなたがインターンシップに応募した理由と期待することを教えてください。（200文字以下）: 省エネ・再エネ施設の普及という面から環境問題解決に貢献する視点を学びたいからだ。私は将来、中国留学の経験から環境に配慮した技術の普及を通じて環境問題解決を目指したいと考えている。中でも貴社は省エネ対応型製鉄設備の建築や再エネ施設の普及を行っているため、地球に優しい技術の普及による環境問題の解決が実現できると考えた。インターンシップでは貴社の環境問題への取り組みを実務に即したワークを通じて学びたい。

あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだ事（力を入れたこと）およびその成果を教えてください。（400文字以下）: アルバイト先の塾で毎日生徒の数学の進捗を管理する体制と解説マニュアルを作成し、生徒の成績を向上させたことだ。それまでは、数学への苦手意識から学習時間が短い生徒が多かったうえ、各生徒のニーズに合わせた解説ができておらず、成績が低迷していた。そこで、生徒の成績向上のため2点の施策を実行した。1点目は、継続的な進捗確認体制の構築だ。重要問題をカリキュラム化し、社内メールを用いて生徒が解いた問題をスタッフが毎日確認する体制を作ることにより、毎日の学習が習慣化され、十分な学習時間の確保が可能になった。2点目は、解説方法のマニュアル化だ。各生徒のニーズに合わせた解説マニュアルを作りスタッフ間で共有することにより、スタッフ全員が各生徒のニーズに合わせた解説ができるようになった。この経験から、把握した原因に合わせ、適切な施策を実行し課題解決を図る力を培った。

27年卒 | 技術職

日本工営都市空間（旧：玉野総合コンサルタント）

学生時代に力を入れて取り組んできたことを記述してください。: 学生時代に力を入れて取り組んだことは研究活動です。卒業研究では、当初「◯◯」をテーマに研究を行っていましたが、やむを得ずテーマを変更することとなり、約3か月といった限られた期間で「住宅の建築動向」という異なるテーマに取り組みました。変更に伴って分析手法が大きく変わったこと、データに正確な位置情報が欠けており詳細な空間分析が困難であること、といった課題がありました。課題に対して、先輩方や指導教員に助言を求めながら分析方法について学び、データの制限の中でも分析手法や研究構成について粘り強く模索することで対応しました。その結果、研究成果を無事にまとめ発表することができました。この経験を通して、柔軟な対応力や課題解決に対する粘り強さを身につけることができました。現在では、「◯◯」に関する研究に再び取り組んでおり、異なるテーマで得た知見やスキルが新たな視点に繋がっていることを実感しています。

学校で学んでいる内容・得意分野を記述してください。: 私は都市計画を専攻しており、コンパクトなまちづくりに関する研究に取り組んできました。得意分野は、人々の性格や交流意識といった内面的な属性に着目したアプローチです。卒業研究では、「住宅の建築動向」に関する調査を行い、空き家や未利用地の増加の実態を知り、人々が自然に集まりたくなるまちづくりの重要性を実感しました。現在は、「居住誘導に向けた心理的アプローチ」に関する研究を行っており、転居予定者の意識変容を人々の内面的な属性の観点から明らかにすることを目的としています。また、「交流」に関する研究にも取り組んでおり、世帯構造と交流志向の関連性を明らかにしました。人々の行動や意識と都市の在り方は相互に影響しあっており、その関係性を捉えることが魅力ある都市づくりにおいて重要だと感じています。私の強みである人々の性格や交流志向を踏まえた視点を活かし、魅力ある都市空間の創造に貢献したいと考えています。

今回のインターンシップでどんな内容に取り組みたいか記述してください。: 将来像に対して多角的に支援しており、計画初期から幅広く関わることのできる点に魅力を感じました。私は大学で都市計画を専攻しており、人々の意識や交流に関する研究を行っています。特に、性格や交流志向といった内面的な属性に着目することが、今後のまちづくりに重要であると考えています。また、自治体の都市計画策定に関する提案活動に参加しており、現場で実務の話を伺う中で、計画策定や制度設計のような業務に強く関心を持ちました。こうした実務の側面を学ぶ機会は少ないため、インターンシップを通じてそのプロセスを実践的に学びたいと考えています。さらに、身に着けた知識やスキルを活かし、持続可能で人々が暮らしたくなる都市の実現に貢献したいと考えています。

26年卒 | 建築技術職

住友林業

ゼミ研究テーマ: 人間のための環境をデザインする空間デザインの観点から、これからの建築設計の在り方を模索する。

建築技術職インターンの志望動機: 貴社の「理想を叶える自由設計」と「安心して暮らせる性能」に強く魅力を感じているからである。特に、性能とデザインの両立を追求する住宅設計に興味があり、実際の設計過程を学びながら、将来的には人々の生活を豊かにする住まいを提供したいと考えている。また、インターンシップを通じて、設計実務における技術やノウハウを直接学び、自己成長に繋げるとともに、貴社の企業文化にも触れることができると考え、参加を希望する。

自分自身が他者からどのような人物と言われることが多いですか: 集中力があるといわれる

26年卒 | 総合職（全国）

大成建設

志望動機（400字）: 案件の創出から建物の施工までをワンストップで行えるゼネコンの都市開発事業に強く惹かれ志望しました。特に大成建設の大津駅西地区第一種市街地再開発事業に興味を持ち、地方創生に貢献できるプロジェクトに携わりたいと考えています。地方都市や都心の郊外の開発を積極的に推進する貴社で、人々が安心して過ごせる居場所づくりに取り組みたいという思いは、自身の地方都市での生活経験から生まれました。大成建設の都市開発部門で、この総合力を活かし、持続可能な都市づくりを学び、実践したいと考えています。自社の技術力を最大限に活用し、地方の活性化という社会課題の解決に直接貢献できる点に大きな魅力を感じています。少子高齢化と人口減少が進む中、コンパクトシティの実現など、より効果的な都市づくりに挑戦し、地方創生と建設業界全体の発展に寄与したいという思いから、この部門を志望しました。

26年卒 | 業務企画職

住友林業

大阪教育大学・文系

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）: 私がこのプログラムを志望する理由は、貴社の持続可能な「木」という資源を活かし、お客様の感動を生む住まいづくりに大きな魅力を感じているからです。「木」を軸とした、住宅建築や環境エネルギー事業幅広などの幅広い事業展開や、1つとして同じものがないBF構法によるフルオーダーメイドの住宅など、住友林業だからこそ体験できる業務に携わり、そのキャリアを具体的にイメージすることで、将来の自分の成長につなげたいです。

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30文字以内）: 周囲を安心させる笑顔と芯の強さがある人

なぜそのように言われると思いますか？（100文字以内）: ◯◯ボランティアでは、学生の悩みに寄り添いながら解決策を粘り強く模索し、信頼を得るなど、笑顔を忘れないことで周囲に安心感を与えつつ、目標に対しては揺るがない意志で取り組む姿勢を大切にしてきた。

26年卒 | 総合職（全国）

大成建設

志望理由・身につけたいこと（300字以内）: カタチに残る大規模なものづくりに魅力を感じ、貴社の掲げる「地図に残る仕事」という言葉に惹かれたからです。私は貴社の施工管理の業務を志望しており、その場所のランドマークとなるような大規模な建物の建築に携わりたいと考えております。貴社がもつ大規模建築を建設できる技術力に魅力を感じ、作業所現場体験に参加することを志望いたします。私は作業所現場体験で人々の生活基盤を作る最前線で授業では学ぶことのできない実践的な知識と様々な職種が関わる現場で物事を進めていくチームワーク力を身に付けたいと考えています。大規模なものづくりを進めていく過程のなかで直面する大変さや、仕事をスムーズに進める技術を学びたいです。

26年卒 | 建築技術職

住友林業

希望職種インターン/イベントへの志望動機（200字以内）: 志望動機は、自由度の高い設計を通じてお客様の夢をカタチにする貴社の提案力を実際に体験し、深く理解したいと考えたからです。私は住宅づくりを通じて、人々が安心して暮らせる環境を提供することに情熱を持っています。また、住宅づくりが幸福度の高い社会の実現につながると信じています。本インターンシップでは、貴社で働くうえで自分に足りないものを見つけ、成長の糧としたいです。

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30字以内）その理由（100字以内）: 人に寄り添える人だと言われます。相手の話を聞くことが多く、ただ頷いて共感したり一緒に考えて悩んだりすることが多いからだと思います。相手がアドバイスを求めているときには、様々な立場からの考えから相手の最適解が見つかるような話をします。

興味のある業界（100字以内）: 住宅業界に興味があります。住宅は人が安心して帰れる居場所だと考えています。その大切な場所を一緒に作ることで社会に貢献することを目指しています。

27年卒 | 技術部門

オリエンタルコンサルタンツ

ゼミテーマをご記入ください（200 字）: “◯◯”の現状把握と抑制策の考案に関する研究を行っています.◯◯や◯◯等の◯◯類を狙うこの◯◯は、工事現場や太陽光発電施設を中心に発生しています.特に◯◯県では発生件数が全国ワースト◯◯位内と多く、対策が急務となっています.本研究では、データと実地調査に基づき、被害が集中する地域や手口の傾向、◯◯を誘発する物理的環境要因を具体的に可視化し、効果的な抑制策の提案を目指しています.

当社を選んだ理由をご記入ください（200 字）: 貴社の「建設コンサルタントを超えた価値提供」への理解を深めたいからです.私の理想は、地域の歴史や文化を活かし、長く愛され続ける空間を形成することであり、インフラの質的向上に貢献がしたいと考えています.企画・設計に留まる一般的なコンサルタントと異なり「総合事業」や「事業経営」で主体的にまちづくりを行う貴社でこそ、私の理想は実現できると確信し、その取り組みへの理解を深めることに魅力を感じ志望しました.

参加の意気込みやチャレンジしたいことなどをご記入ください（400字）: 貴社が社会資本整備に留まらず、DX や海外事業など多角的なアプローチで次世代の社会づくりに挑戦されている点に強く惹かれています.私は大学で都市計画を専攻し、持続可能な地域社会の実現には、インフラというハード面と、地域の魅力を引き出すソフト面の両輪が不可欠だと学んできました.計画から運営まで一貫して手がけ、その両面を実践されている貴社でこそ、社会課題解決の最前線を体感できると考えています.本インターンシップを通して、地域が抱える複雑な課題に対し、多様な専門家がどのように連携し、具体的な事業計画へと昇華させていくのか、その合意形成のプロセスを肌で感じたいです.また、自身の持つ知識や課題分析力が、第一線の現場でどこまで通用するのかを試し、今後の成長の糧とすることも大きな目標です.この挑戦を通じて、机上の知識を実践知へと深化させ、将来、社会を豊かにする技術者として貢献するための礎を築きたいです.

26年卒 | 住宅営業職

住友林業

希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。※200文字以内で入力してください。: 三重県多気町の「ヴィソン」に宿泊したことをきっかけに、地方創生推進に取り組んでいることを知り、貴社に興味を持った。木材の再生事業の実施によって持続可能な社会を目指している貴社について詳しく知りたいと考えている。また、老舗和菓子店でのアルバイトでの法人や富裕層等幅広い顧客層への商品提供、◯◯国◯◯大学との共同研究プロジェクト通じた海外大学教員との関わり合いの経験を活かし、住宅営業に役立てたいと考える。

自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？※30文字以内で入力してください。: チームマネジメントに全力を尽くす人

なぜそのように言われると思いますか？※100文字以内で入力してください。: ゼミ活動で行き詰まった際に、笑いを取ったり、レク企画したりしてチームの盛り上げを行っている。また、海外大学との共同研究会では、自身が仲介役を務め、両者の架け橋となり取り組んだ経験があるから。

26年卒 | 住宅営業職

住友林業

志望動機: 住宅という人生最大の買い物に携わる素晴らしい仕事について理解を深めたいと考え、志望しました。貴社の営業職の単なる商材の提供にとどまらず、自分自身の価値を付加してお客様に信頼される点に魅力を感じています。先輩社員の「私だから購入していただけた」という言葉に感銘を受けました。このインターンシップを通じて、私もお客様一人ひとりに寄り添いながら、自分自身の魅力を活かした営業方法を学びたいです。

人物: 「どんな環境でもチームを引っ張ることができる人」人とのコミュニケーションが得意で、どのような場でも意見交換を促し、雰囲気を作流ことができるからです。また、任されたことに責任を持ち、最後までやり遂げる姿勢が信頼を生んでいると考えます。

就職先を選ぶ上で、大切にしていること3つとその理由: （1）自己成長を追求できる環境入社することで終わりではなく、入社後も自身を磨き、貴社や社会に貢献したいため。（2）自信を持って仕事に取り組むことができる環境社会人として責任と自信を持って仕事に取り組みたいため。（3）社員の方々の雰囲気長く働く上で、素敵な人が多い環境の方が、意欲を持って働くことができると思うため。

建設のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 総合職

東急建設

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まず最初に会社の概要と業界の話がある ICTの部門が2つあるのでそれぞれ二つのグループワークがあった. 一つ目は課題解決二つ目は今までにない新しいアイデアをもとに新たな価値を生み出すグループワークを行った.

ワークの具体的な手順: 司会とタイムキーパーと書記と発表がある

インターンの感想・注意した点: 課題解決においてはそれぞれの話している内容をまとめることが必要でその中でどういうことが全員のなかで一致しているのかを考えるようにしていた. 新たな案に関しては、いろんなICT技術を組み合わせて何ができるのかを考えるようにした

26年卒 | 事務系

まつもとコーポレーション

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

岡山理科大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 社内報の制作。2年目の先輩に教えてもらいながら制作した。社内報は毎月第三土曜日に発行しているため、それに間に合うように素材を集めたり、デザインを制作したりしていた。社内報を使っていると会社で起こった出来事や、社員の名前が覚えられて良い。

ワークの具体的な手順: 先輩社員におしえてもらいながら、社内報を作っていた。イラストレーターというアプリや、Photoshopというアプリをパソコン上で操作していたが、初めて使うアプリだったため、初めの方はひたすら操作方法に慣れるため練習する時間をくれていた。

インターンの感想・注意した点: 第三土曜日に発行と決まっているため、なるべく作業を早く進められるように頑張った。少しずつ操作になれていく感覚が達成感があって嬉しかった。難しいことや大変なこともあったが周りに助けられながら毎日作業した。

26年卒 | 事務系

まつもとコーポレーション

筆記テストインターンシップ選考

岡山理科大学・文系

試験科目: 国語、数学

各科目の問題数と制限時間: 20問、20問

対策方法: SPIや、一般常識、中学義務教育レベルの応用を勉強したら良い

27年卒 | グローバルスタッフ

日鉄エンジニアリング

会場到着から選考終了までの流れ: zoomに入って待機

GDのテーマ・お題: 3つの選択肢の中から最適なものを選ぶ

GDの手順: 5分程度お題と選択肢、ストーリーを読み込んだ後に話し合い。最終的に発表を1～2分で行う形式であった。

27年卒 | グローバルスタッフ

日鉄エンジニアリング

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 役割に分かれて新規事業を立案するグループワーク。グループの中で営業や調達等それぞれの役割を与えられて、プラント建設の案を考える。また、それに加えて、付加価値の提案を考え、最終的に9チームの中でコンペ形式の発表を行う。

ワークの具体的な手順: 役割決め→ヒアリング→議論→発表

インターンの感想・注意した点: 積極的に発言する学生が多く、初めのうちは議論がまとまらなくて大変だった。また、コミュニケーションがあまりうまくない学生もいて、足並みをそろえるのが難しかった。個人としてはグループ内の調整に回りつつ参加することで軌道修正をするようにした。

26年卒 | 技術系

クラフティア（旧：九電工）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 具体的に大きなワーク自体はなかったが、会社説明の中で、実際に施工管理で使っている道具などに触れることが出来たり、グループでクイズに対する答えを会社説明で学んだことを基に導いたりなどを行い、理解を深めていった。

ワークの具体的な手順: 最初に軽いアイスブレイクがあり、それからグループワークを行った。

インターンの感想・注意した点: 普段生活しては馴染みのない総合設備業でったが、実際に業務に関することを体験することで、自分が働く姿がより描きやすくなり、本選考に対しての志望度がかなり上がった。また、早期選考の招待もあるため、入社したいという意欲が少しでもあるのであれば、参加すべきである。

27年卒 | 技術系

クラフティア（旧：九電工）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 最初に会社概要や、本社ビルの概要があり九電工がどのような業務を行っているのかを明瞭にすることができる。その後、本社ビルの設備見学となり、機械室や屋上にある設備機器を間近で見学することができる。最後に座談会の時間が設けられており、気になったことを質問することができる。

ワークの具体的な手順: 本社ビルの施工コンセプトや施工でのエピソードなどを室内で聞いた後に、実際にその現場を見学して業務内容を明瞭にする。

インターンの感想・注意した点: 九電工はサブコンの企業ということは事前に知っていたが具体的に行っている業務内容は知らなかったので、インターンに参加することで実際に九電工が施工した設備を実例として学ぶことができるため、企業理解が深まった。

27年卒 | 土木職

五洋建設

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 初日の午前中に企業説明がオンラインであり、午後に現場付近に移動。次の日は1日中現場で、現場での仕事の説明や、企業についての説明があった。夜には懇親会があり、かなりざっくばらんな雰囲気で話すことができた。

ワークの具体的な手順: 企業説明、現場見学、懇親会

インターンの感想・注意した点: 現場での仕事や流れはどのゼネコンも同じだと感じた。その中で、五洋建設は海洋土木に強みを持っていることから他のゼネコンにはない現場が多いのだと感じた。また、現場での話が選考に関係するわけではないからかなりフランクに話すことができた。

27年卒 | 総合職/技術系

世紀東急工業

東京都市大学・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目（本社9：00集合、16：30頃解散）：オリエンテーション、営業所見学、現場見学（公園の造成工事） 2日目（本社9：00集合、17：30頃解散）：成田へ移動、営業所見学、現場見学（高速道路）、アスファルト合材の製造現場見学、バーチカルカーブ計算演習、懇親会（夕食バイキング） 3日目（ホテル8：00集合、17：00頃解散）：水準測量の座学、実習、トータルステーションの据え付け実習 4日目（ホテル8：00集合、17：00頃解散）：丁張体験 5日目（ホテル8：00集合、17：00頃解散）：報告書（PowerPoint）の作成、発表 3日目に、丁張体験のペアが発表されます。今回は、社員の方が前日までの学生の雰囲気から相性を見てペア決めしています。4日目の丁張（土木作業の目安になる杭を打つ）体験内容としては、位置決め→杭打ち→高さ測量→昼食→計画高に合わせ貫板を設置→一直線になるようトータルステーションで確認しながら水糸を張る、というものでした。5日目の報告書作成は、盛り込んでほしい内容が1日目に公開されているため、事前に内容を少しずつ考えておくと作成しやすかったです。スライドは10分程度のものを作成しました。

ワークの具体的な手順: バーチカルカーブ計算演習（2日目）、水準測量の座学（3日目）では、社員の方による解説→練習問題に挑戦→解説という流れでした。分からない部分は積極的に他のインターンシップ生や社員の方に聞くことができる雰囲気でした。水準測量の実習（3日目）では、手順を一つずつ確認しながらレベルを据え付ける練習をした後、実際に敷地内の測量を行いました。測量結果を社員の方と確認し、規定の誤差範囲内になるまで繰り返し挑戦しました。トータルステーションは据え付けのみでしたが、社員の方と手順を確認したあと、各自分かれて実際に据え付けました。丁張体験（4日目）では、全体での説明に加え、各班の進捗に合わせて次の作業に関する指示がありました。報告書作成（5日目）では、各自貸し出されたパソコンを使用してスライド作成をしました。適宜、実習内容の確認などの相談もしつつ進めました。発表は、プロジェクターに映し出して発表し、他のインターンシップ生や社員の方からの質疑応答もあります。

インターンの感想・注意した点: 測量実習や丁張体験では、作業の速さよりも、丁寧さ・正確さ・やり直すメンタルが重要だと感じました。また、昼休みや作業の待ち時間などを活用して質問や相談ができるよう、事前に聞きたい事を目に入る場所にまとめておくとスムーズでした。施工管理の仕事は、小さいころから馴染みのある仕事でもなく、文章から想像することも難しかったため、実際に参加することで雰囲気を少しでも知ることができました。特に、真夏の作業を経験することができたことは貴重な経験でした。日差しは避けようがないため、熱中症、日焼け対策は必須です。湿布、日焼け対策、日焼けしたときの対応策があると便利だと思います。

26年卒 | 総合職

第一園芸