建設のインターンシップ一覧
建設のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、建設の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 建設のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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建設のインターンシップのクチコミ
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建設のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系職種
安藤・間
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。
- 私は学部実験のTAティーチングアシスタントを務めています。実験の目的や方法を学生にわかりやすく理解してもらうことに力を入れました。最初の時に、戸惑いもあって、人前で話すのも緊張しました。このままではいけない、なにか改善しなければならないと思いました。そこで私は毎回実験の前に実験に関する原稿を書き直したり、先輩に実験のコツを教えてもらったり、鏡の前で何度も練習したりしました。どんどん回数を重ねるうちに、自分は徐々に慣れてきて、自信をもって説明できるようになりました。この経験を通じて、自分は事前準備の大切さを学び、自分自身も大きく成長できたと実感しました。
- 自己PRを入力ください。
- 私は実行力と調整力を持つ人です。去年学園祭に出店する〇〇を自身が責任者として運営しました。私たちの目標は「おいしい料理を皆さんに味わってもらうこと」でしたがメンバー〇〇人のうち〇〇人が初参加で、準備のスケジュールや役割分担が曖昧なため、最初は作業が進まない状況でした。そこで私は、メンバーの得意分野によって作業を分けました。また、グループで進捗を共有し、問題が起きたところを修正しました。結果として、来場者は前年を上回り、大学後援会からも表彰されました。この経験で培った実行力と調整力を活かし、入社後も周囲と協力しながら課題解決に取り組んでいきたいと考えています。
- 志望動機と、入社後当社で実現したいことを入力ください。
- 私が貴社を志望する理由は、大学の先輩が入社していることでした。先輩の話を通じて、社内の雰囲気の良さや人を大切にする風土に魅力を感じ、さらに貴社のホームページを拝見する中で、その印象がより強まりました。また、貴社が開発したLHCやBBFA低炭素コンクリートの開発に強い関心を持っています。私も現在、〇〇を用いた〇〇に関する研究に取り組んでおり、環境負荷価減と材料性能の両立を目指す点において、貴社の取り組みと共通点を感じています。将来私は建設現場の課題解決に貢献できる土木研究職に携わりたいです。入社後研究を通じて知識と技術力を着実に身に着け、技術者として自身の専門性を高めたいです。また、環境配慮系コンクリートの開発に携わることを目標に、コンクリート技士やコンクリート診断士などの資格の取得にも積極的に取り組み、社会に貢献できる技術者へと成長していきたいと考えております。
27年卒 | 総合職（全国）
大成建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機・学びたいこと（300文字以内）
- 私が仕事研究に応募した理由は、建築会社の視点から都市開発を体験し、自身の研究経験を実務に重ねたいと考えたからだ。大学では建築◯◯を研究する中で、空間を豊かにする利活用の視点を培い、形として残るものづくりへの関心を一層強めた。その中で、不動産デベロッパーに比べ、建築の現場を知る企業だからこそ実現できる、土地の魅力を最大化し長期的に価値を持続させる都市開発に魅力を感じた。特に建築と開発を一体的に担う貴社の強みは、私が学んできた空間の価値を高める視点と重なる部分が大きいと考える。今回のプログラムでは、就業体験や社員の方々との交流を通じて、都市開発に必要な思考や判断を学びたい。
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27年卒 | プランニング職
乃村工藝社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 好きな空間と、その空間を好きな理由を教えてください。（300文字以下）
- 私が一番好きな空間は、国立新美術館である。この空間が好きな理由は、「機能美」と「装飾美」が高度に両立していると感じるからだ。床下空調による効率的な温度管理や、自由に配置を変えられる可動壁は、芸術作品を安全に保管し、かつ魅力的に展示するという美術館としての機能を効率的に美しく実現するものである。一方で、ガラスが波打つデザインの外壁や象徴的な円錐形のモチーフの多様といった装飾美が非日常的な雰囲気を生み出しており、来館者の美術館体験をより特別なものに昇華させている。両者の融合によって、美術館の内部の展覧会だけでなく、美術館という空間自体が来館者の目的となり得ており、私も強く惹かれている。
- 学生時代に力を入れて取り組んでいることについて教えてください。その中であなたらしさを発揮したこと（工夫した点・意識した点）を教えてください。（300文字以下）
- 学内にある◯◯の管理を行うサークルで代表を務め、少人数制ガイドツアーを開催したことだ。その中で私が意識した点は「周囲を巻き込み目的を達成すること」であった。◯◯は老朽化が進んでおり、保存と活用の両立が課題であったため、私は建物への負荷を最小限に抑えつつ魅力を伝えられる少人数制ガイドツアーの開催を提案した。初めは協力者が少なかったが、企画実現には多くのメンバーの協力が不可欠であったため、私は勉強会の開催と個別のヒアリングを行った。これらを通して◯◯の魅力を伝えたうえで、適性や希望に応じた業務内容と人員の整理を行なったことで、協力体制を築き、ガイドツアーを開催することができた。
- インターンシップを通して、得たいことは何ですか？文字数自由
- 私がインターンシップを通して得たいことは、主に2点ある。第1に、自身のキャリアイメージの具体化である。私は大学で美術史を学び、学芸員資格を取得する中で、美術館の空間設計や展示演出に強い関心を抱くようになった。この経験から、作品の価値や意図を引き出し、来場者に大きな体験価値を提供する「空間づくり」に携わりたいと考えている。インターンシップを通じて実務を体験することで、どのような視点で空間が構想・実現されているのかを学び、その理解をもとに、自分が将来どのように貴社や社会に貢献できるかを具体的に描きたい。第2に、自分に必要なスキルや知識の把握である。企画力や空間的な思考力、チームでの調整力はもちろん、商業施設やイベント空間の設計現場では、これまでの学びにとどまらない、より多面的な知識が求められると予想される。現場で働く方々の姿を目にする中で、自分に足りない点を見極め、今後の学びや経験の方向性を定めたい。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。
- 環境問題を理想論ではなく、事業として解決する仕組みを学びたいと考え志望しました。森林資源を起点に、住宅・木材・海外事業まで価値を広げてきた貴社の取り組みは、環境配慮と収益性を両立する好例だと感じています。中でも業務企画職は、社内外の課題を横断的に捉え、新たな価値を創出する役割を担う点に魅力を感じました。本インターンを通じて、実務視点で価値創造の思考を体得したいです。
- 自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？
- 相手の立場に立ち、粘り強く考える人
- なぜそのように言われると思いますか？
- 家庭教師や調査活動を通じ、相手の背景や感情を理解しない限り本質的な解決はできないと学びました。成果が出るまで試行錯誤を続ける姿勢から、そのように言われることが多いと考えています。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（全国）
大成建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望理由・身に付けたいことを入力してください。
- 建設業界への理解を深めるとともに、貴社の魅力や社風に直接触れ、働く上で求められる能力や価値観を学びたいと考え、インターンシップに志望しました。大学で土木工学や環境工学を学ぶ中で、現場で働く方々のお話を伺う機会があり、土木業務の本質を理解するには、実際に現場で経験を積むことが必要だと強く感じました。社会人としての働き方や人との関わり方、必要な知識を肌で感じることで、業務を経験することでしか得られない気づきを得たいと考えています。本インターンシップを通じて自己成長を図り、技術者としてのキャリアを見据え、将来のビジョンを具体化するきっかけにしたいです。
27年卒 | エキスパートスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。大学院生以外の方は、どのように力を入れて取り組んだのかを説明してください。
- ◯◯の品質設計を、科学的に確立する研究を行っている。◯◯をモデルとし、条件や環境が◯◯に与える影響を定量的に評価する。この詳細なデータに基づき、「このような条件であればこのような製品が得られる」といった品質設計の指針を構築する。得られた知見は、高品質な製品の安定供給を可能にする。さらに、ロスの削減や備蓄品の品質保証にも貢献できると考える。将来的にはメーカーや備蓄品の開発現場と連携し、設計指針を製品開発へ応用することを目指す。
- 希望テーマ（第一希望テーマ、第二希望テーマ）を選択した理由を教えてください。
- エネルギーの高効率化の実現に資する技術開発に関心があり志望した。研究では、真空中での氷の昇華を伴う物質移動や、伝導・輻射といった熱移動を考慮した解析に取り組んできた。こうした複雑に絡む現象を捉え、プロセス設計を行う中で、論理的に現象を分解し整理する力を培った。この経験は、設備計画の検討や物理現象に関する検討を要する本実習において、活かせると確信している。第1希望テーマでは、乾燥や処理工程における水分移動や昇華の知見を活かし、設備仕様の最適化に挑戦したい。第2希望テーマでは、熱移動の最適化に挑戦し、研究で培った視点から設備計画に貢献したい。また、現場では理論的な最適化だけではなく実務ならではの意思決定プロセスを学びたい。将来は、エネルギーの効率的利用を通じて持続可能な社会に貢献できる技術者を目指している。そのために、設計・運用の実務全体を体感し、技術課題への柔軟かつ論理的な対応力を高めたい。
- あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだこと（力を入れたこと）およびその成果を教えてください。
- ◯◯の売上低迷を打破すべく、◯◯アルバイトとして改善に努め、◯◯させた経験がある。開店から数ヶ月後、来店客の減少に伴い売上が低迷したため、まず原因分析を行った。結果、◯◯の展開が弱く、特に◯◯では、◯◯が課題であると特定。そこで、商品展開の最適化と売場の魅力向上を軸に、二つの施策を実行した。一つ目は、◯◯入荷量の増加提案だ。◯◯と懐疑的な声もあったが、接客での実体験を基に説明し、理解を得ることができた。二つ目は、◯◯と題した売場企画の開催だ。当初、◯◯から、他業務で手一杯で難しいと否定的な意見を受けた。そこで、商品選定や陳列案を自身で事前に構想し、◯◯のみ依頼する形を提案した。相手の負担を減らす工夫により協力を得ることができた。結果として◯◯は大幅に改善し、◯◯にも貢献した。この経験から、立場や価値観の異なる相手を尊重しつつ、自ら主体的に行動し、周囲を巻き込むことの重要性を学んだ。
27年卒 | グローバル職
清水建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（300文字以内）
- ○○ゼミに所属し、ミクロ経済学の理論を用いた実証研究に取り組んでいる。地域の商店街や中小企業へのフィールド調査を通じて、価格設定や消費者行動の分析を実践的に学んでいる。 調査の一環で地域の事業者へヒアリングを行い、経済理論では捉えきれない現場の意思決定の複雑さを実感した。一方で、収集したデータを需要分析や市場構造の枠組みで整理することで、理論が現実の課題解決に活かせる可能性も痛感した。 この経験を通じて、ミクロ経済学は単なる理論的分析にとどまらず、地域経済の活性化や事業者の経営改善といった実社会への応用も併せ持つことを学んだ。市場の効率性と公平性の両立という観点から、経済政策のあり方について考察を深めている。現在も実データに基づく分析を続けており、理論と実践の両面からミクロ経済学への理解を深めている。
- 学生時代力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（300文字以内）
- ボート部で、○回生次に副主将に立候補し、部として○年ぶりとなる○○大会でのエイト種目出場を○名で成功させた。副主将として練習計画の立案から大会当日の実行まで主導し、特に後輩○名のフォローとレース中の不測の事態への対応準備に注力した。 具体的には、後輩と週○回の合同乗艇トレーニングを○ヶ月間共に継続することで漕力向上と信頼関係を構築した。また、悪天候や機材トラブルを想定した対応を全員で実践的にシミュレーションし、複数のレースプランを事前に策定した。 大会当日、想定外のコンディションに見舞われたが、事前準備により冷静に対応でき、クルー全員で完漕を果たすことができた。 この経験から、逆算思考で目標までの道筋を立てる力と、徹底した準備で仲間に安心感を与える信頼関係構築力を身に着けた。
- インターンシップに応募した理由、インターンシップに期待すること
- 私が貴社のインターンシップに応募した理由は、ゼネコン業界に強い関心があり、中でも業界をリードする清水建設について深く理解したいと考えたためです。ゼネコンに興味を抱いたきっかけは、街並みを形作る建物やインフラが人々の暮らしや経済活動を根底から支えていることに感銘を受けた経験です。設計・施工・技術開発など多様な専門性を結集し、ゼロから巨大な構造物を作り上げ、何十年にもわたり地域社会に残る価値を生み出せる点に大きな魅力を感じています。中でも貴社は、二百年を超える歴史の中で培われた確かな技術力と、「論語と算盤」に通じる誠実な経営姿勢を兼ね備え、都市再開発や環境配慮型建築、さらには宇宙開発など社会の新たな課題にも果敢に挑戦されています。6日間という充実したプログラムを通じて事業内容や社風を体感するとともに、社員の方々との交流を通じて自身の適性を見極めたいと考え応募いたしました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エキスパートスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが本プログラムに応募した理由と期待することを教えてください。（200文字以下）
- 巨大プロジェクトを生み出す過程を体験し、エンジニアリング企業における協働の醍醐味を体感したいからです。特に、実際の案件をモデルとした「Project Making」実務を通じ、機械工学の専門性とビジネス視点を融合させる方法を習得したいです。チームワークを要するグループワークや施工現場見学を通じ、プロジェクト最前線のリアルな働き方を知ることで、自身の将来像を明確にしたいと強く期待しています。
- あなたが学生時代に最も情熱を持って取り組んだ事（力を入れたこと）およびその成果を教えてください。（400文字以下）
- ◯◯時代、テニス部で◯◯大会を優勝したことです。当時、コロナの影響で、部活動が制限されていました。部長だった私は、引退前に、最後の大会で優勝したい気持ちを諦めきれませんでした。そこで、2つの取り組みを行いました。1点目は週に一度のミーティング開催です。中学時代の部長経験を活かして、当時も取り組んだ週に1回ミーティングを実施し、目標の再確認や自主練内容を共有し、チームの士気を高めました。2点目は顧問にテニスの経験がなかったため、顔なじみのテニスショップの店長に部活の指導を依頼したことです。学校との交渉の末、外部コーチとして認められ、練習内容から試合での戦術面など、専門的な指導を受けられる環境へと変化しました。結果、◯◯大会で優勝し、チームとして◯◯大会出場を果たしました。この経験から、熱量を持って人を巻き込み、チームを底上げする力を身に着けました。
- ご自身の性格・特徴について、200字で表現してください。
- 長所は新しいことに挑戦する力です。◯◯時代に行った材料の研究では、研究室の実験器具だけでは、納得の結果が得られず、他分野の実験、シミュレーションに着目し、別の視点から材料の特性を見極めました。◯◯の研究では、今までに経験のなかったプログラミングに挑戦しています。短所は思きからすぐ行動し突っ走ってしまうことです。この点を改善するために、行動前に大まかな計画を立ててから実行することを意識しています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪大学大学院・理系
- 住友林業の志望理由（200文字以内）
- 貴社の企業理念に強く共感したからだ。私は都市部を歩くと、無機質なビルが並ぶ風景に息苦しさを感じ、緑の重要性を実感してきた。土木工学を専攻する中で環境負荷の低減に関心を持ち、木を活かした脱炭素型の都市開発を進める貴社の姿勢に大変魅力を感じた。特にW350計画のように、都市と自然の共生を体現しようとする挑戦に強く惹かれた。社員の方々と協働し、木の価値を都市空間にどう展開していくのかを実践的に学びたい。
- あなたはどのような人間ですか？理由も記載すること（100文字以内）
- 周囲を巻き込んで目標に向かって行動できる人 学習塾で講師リーダーを務め、講師が生徒役を担う模擬授業制度を導入したからだ。制度には多様な視点が必要と考え、先輩講師の協力を丁寧に呼びかけた。新人講師が楽しく実践力を磨けるような制度作りに取り組んだ。
- 就活の軸3つとその理由（50文字以内）
- （1）人々の当たり前の暮らしを支えることができる 震災学習や土木工学を専攻したことから人々の当たり前の暮らしを支えることにやりがいを感じる。 （2）自分のやった成果が形に残る 飲食店のアルバイトで、新作ドリンクを考案した経験から、お客様の喜びにつながる仕事に魅力を感じるから。 （3）チームワークで協力できる 塾のアルバイトや部活動で、チームで協力し、目標に向かって行動する重要性を学んだから。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エキスパートスタッフ
日鉄エンジニアリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。 大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。（200字）
- 私は、◯◯センサ用の◯◯ワイヤの◯◯特性評価に取り組んでいます。近年のIoTの進展により、小型かつ高感度な◯◯センサへの需要が高まる中、高感度マイクロ◯◯センサであるGSRセンサに注目しています。特に、生体◯◯計測など医療分野での応用に向けて、更なる高感度化が期待される一方、原因不明のノイズが課題です。そこで本研究では、ワイヤ内部の◯◯モーメントの変化を可視化し、ノイズの要因解明を目指しています。
- あなたの得意科目を教えてください。
- 電磁気学
- 希望テーマ（第一希望テーマ、第二希望テーマ）を選択した理由を教えてください。（400字）
- 私がこの2つのテーマに関心を持った理由は、社会インフラの効率化・高度化に貢献できる技術であり、今後のキャリア形成に大きく寄与すると感じたからです。特にAIエージェントを活用したプラント制御システムには強い関心があり、AIによる意思決定のプロセスやシミュレーションを通じて、制御最適化やデータ活用の実践を学びたいと考えています。近年、エネルギーや設備の運用においてAI活用が不可欠となっており、設備保全や異常検知など現場課題の解決に貢献しています。インターンを通じて、こうした先端技術の活用事例を実務レベルで体験し、自身の課題設定力や分析力を高めたいです。また、物流施設の電気設備計画では、施設ごとの要件に応じた設計・運用や、コスト・信頼性を踏まえた電源計画に関心があります。将来的には、現場視点の技術にAIやセンサを融合させ、インフラ最適化に貢献できる技術者を目指したいです。
建設のインターンシップの選考体験談
27年卒 | ディレクター（制作）職
乃村工藝社
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 空間作りにおける制作・施工過程での大事なポイントや具体例な事例に合わせて適切な解決策をグループワークを通して選ぶクイズ形式の体験。実際に安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を行っていることがよく分かった。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明、グループワーク、フィードバック、社員座談会
- インターンの感想・注意した点
- 学生が文系だけでなく、建築やデザインを専門としている方も多かった為、それぞれの強みを活かせるよう、様々な人の意見を参考にすることで円滑にワークを進めることができた。自分もマーケティングなどの知識を活かすことが出来た。
27年卒 | 技術系総合職
大気社
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 施工管理職の業務を体験するグループワークが実施された。5人程度のグループに分かれ、建設現場を想定したケーススタディに取り組んだ。工事の工程管理や人員配置、安全管理などを考慮しながら、限られた条件の中で最適な施工計画を立案する内容だった。
- ワークの具体的な手順
- 1会社説明・業界説明 2施工管理業務の説明 35人程度のグループに分かれて課題へ取り組む 4工程・安全・品質などの観点から施工計画を検討 5グループ内で意見をまとめ資料を作成 6各グループによる発表 7社員からの講評・フィードバック 8座談会・質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 施工管理職は現場全体を管理する仕事というイメージだったが、実際には工程や安全、品質、コストなど多くの要素を総合的に考えながら判断する必要があることを学んだ。グループワークでは限られた時間の中で意見をまとめることに苦労したが、メンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら議論を進めた。社員の方から実際の業務経験を交えたフィードバックをいただけたため、施工管理職への理解が深まった。業界や仕事内容について具体的なイメージを持つことができ、参加して良かったと感じた。
27年卒 | 事務
大林組
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、あらかじめ設定されたテーマに対してチームごとにワークへ取り組みました。テーマは各チームで異なっており、グループで意見を出し合いながら解決策を検討する内容でした。また、座談会やオフィス見学の時間も設けられており、社員の方々の働き方や企業の雰囲気について理解を深めることができました。加えて、冒頭には会社説明の時間もあり、事業内容や業界について学ぶ機会がありました。
- ワークの具体的な手順
- 最初に会社説明とワーク内容の説明が行われ、その後チームごとに分かれて議論を進めました。約1時間ほどかけてアイデア出しや内容整理を行い、発表資料を作成しました。ワーク終了後には、各チームが参加者全員の前で発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく流れでした。途中では社員の方が各チームを回りながらサポートしてくださり、相談や質問もしやすい環境でした。
- インターンの感想・注意した点
- 院生の参加者は専門的な知識量が多く、議論をリードしている場面が印象的でした。一方で、ただ周囲の意見についていくだけではなく、自分自身の考えや軸を持ったうえで発言することを意識して参加しました。多様な意見が出る中で、自分なりに考えを整理しながら発言することの大切さを学ぶことができたと感じています。
27年卒 | 総合職
関電不動産開発
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 創造セッション、評価セッション
- 各科目の問題数と制限時間
- 創造セッション30分、評価セッション30分
- 対策方法
- インターネットで公開されている情報を見てから試験に挑みました。
27年卒 | 総合職
関電不動産開発
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 海外事業をテーマに、新たに事業を展開する地域とその内容を検討した。ワークは段階的に進められ、最終日にはプレゼンテーションを実施した。また、座談会や物件見学の機会も設けられており、実務への理解を深めることができた。全体を通して進行が整理されていたため、取り組みやすいプログラムだと感じた。
- ワークの具体的な手順
- 全体説明を受けた後にグループワークへ取り組む、という流れを繰り返す形式で進行
- インターンの感想・注意した点
- グループワークには主体的に取り組み、社員の方にも積極的に質問することを意識した。また、楽しみながらワークに参加することで、より前向きに取り組むことができ、結果として企業理解をとても深めることができた。
27年卒 | 技術系総合職
新日本空調
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、会社説明と技術紹介の後、グループワークを実施した。学生は5～6名程度のグループに分かれ、「飲食店の厨房の電気代を削減するには空調会社としてどのような提案ができるか」というテーマに取り組んだ。まずチーム内で進行役・書記・発表者を決定し、課題整理を行った。その後、排気・給気のバランスや需要制御換気（DCV）、空調と換気の連携などの観点から解決策を検討し、最後に全体へ向けてプレゼンテーションを行った。社員から講評やフィードバックを受ける機会もあった。
- ワークの具体的な手順
- ①会社説明・事業紹介 ②技術紹介（クリーンルームや微粒子可視化システム等） ③グループ編成・役割決定 ④課題分析 ⑤解決策立案 ⑥発表資料作成 ⑦グループ発表 ⑧社員講評・質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 専門知識だけでなく、顧客の課題を多角的に分析する視点が重要であることを学んだ。私は議論の中で意見を出すだけでなく、メンバーの意見を整理しながら議論を前進させることを意識した。また、空調設備は単なる温度管理ではなく、省エネや経営課題の解決にも直結することを実感した。社員の方から実務に近い視点でフィードバックをいただけたため、業界理解が大きく深まった。
27年卒 | グローバル職
清水建設
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 基本、見学が中心。技術研究所についてそのほとんどの研究についてその場所での担当者が説明してくださり理解が深まる内容だった。また、自分の研究を研究者の方に発表する機会もありフィードバッグは大変参考になった。
- ワークの具体的な手順
- 始めは、部屋で会社全体の説明をされそのあとは、研究所ツアーを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 学生が少なかったので手厚くわからないことは適宜質問して清水建設の研究についてはとても理解が深められたと考える。また、社員の方も穏やかな方が多く自分の研究にこだわりを持っているのを感じた。思ったより質問する時間があったので事前に用意しておくべきだと感じた。
27年卒 | グローバル職
清水建設
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目午前：現場まで移動、座学 1日目午後：現場見学、座学 2日目午前：現場見学、座学 2日目午後：現場見学、座学、振り返りシート作成 3日目午前：移動 3日目午後：GD 座学：工事概要や工事の流れに関する説明、施工管理の仕事内容、現場で重視するQCDSEの説明、質疑応答など 現場見学：施工中の現場や会議の見学、簡単な測量体験など
- ワークの具体的な手順
- 5,6人程度でグループワークを行った 事前ガイダンス：IS参加にあたって目標設定シート（どんなことに気を付けるか、何を学びたいかなど）を作成、共有 3日目午後GD：振り返りシート（目標が達成できたか、ISの感想など）の内容を共有→施工管理において判断が分かれる事例（悪天候時の作業続行・中止の判断など）でのディスカッション
- インターンの感想・注意した点
- 用いる技術や施工現場などに多少の違いはあるものの、大まかな仕事内容はどの企業も基本的に共通しているため、その企業の独自性はどこにあるのかを特に考えながら参加した。現場では複数の社員の方からお話を伺うことができたため、どの人でも共通している考え方（自社の特徴、コミュニケーショの重要性）、逆に人によって意見が分かれる内容（QCDSEの重視項目、立場ごとに意識していること）を聞いて整理した。
27年卒 | 技術系
横河ブリッジホールディングス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格診断
- 対策方法
- 青本を1周解きました。何度も試験を受けるのではなく、しっかりと勉強して、試験場で受けました。
27年卒 | 技術系
横河ブリッジホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・橋梁メーカーの仕事内容や、業界の理解度を深めるための講義を行っていただいた。 ・実際に社員の方が使用されているソフトを体験させていただいた。 ・会社の横にある工場の見学をさせていただいた。 ・座談会を開いていただいた。
- ワークの具体的な手順
- 講義→実習
- インターンの感想・注意した点
- ・大学で勉強している内容が実務でどのように活かされているかを実感することができました。 ・インターン後には懇親会を開いていただき、社員の方々とざっくばらんにお話しすることができました。 ・早期選考にも影響するので、常に見られている意識は持っていました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。