建設のインターンシップ一覧
建設のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、建設の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 建設のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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建設のインターンシップのクチコミ
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建設のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
鈴与建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップへの志望動機を教えてください。
- 貴社の理念である「共生」の精神に共感したため、どのような環境でどう仕事に向き合っているのかを実際に体験したいと考え、応募いたしました。私は地元である静岡の暮らしを支えて、さらに発展させていきたいと考えているため、貴社での仕事は、私が求めているやりがいを実現できるのではないかと思っております。インターンシップ参加時には、職場環境や仕事内容に実際に触れ、働き方のイメージを具体化したいです。
- 以下に自由に「自己PR」してください。
- 私には、相手の考えを尊重しながら同じ目標を目指すために行動できる「協調性」があります。大学で所属している◯◯では、さまざまなサークルや地域団体と関わる機会があります。昨年の大学祭では、それぞれの団体とこまめに意見交換を交わすことで、やりたい演出と齟齬がないかを確認しながら舞台づくりを進めていきました。その結果、無事にイベントを成功させることができました。
27年卒 | 総合職
鈴与建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社のインターンシップへの応募動機を教えてください。
- 5月25日にグランシップで開催された「就活フェスタ」で、貴社の説明を拝聴しました。地元で働いて地域の活性化につながる仕事をしたいと考えていたため、建設の仕事に興味を持ちました。貴社のインターンシップへの参加を通して、建設業界における事務職の役割ややりがいを学ばせていただき、建設業への理解を深めたいと思います。
- 以下に自由に「自己PR」してください。
- 私の長所ほ、継続力があるところです。私は小学生のときから大学3年生の現在まで、◯◯部に所属しています。最初は難しくて上手く吹けないフレーズを一人で繰り返し練習し、本番までに自信を持って吹けるようにしています。自分の役割は途中で投げ出さずに最後までやり遂げる力を、社会に出ても発揮します。
27年卒 | 総合職
鈴与建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップへの応募動機を教えてください
- 大学で◯◯学を学んでおり、将来は建築を通じて地域社会に貢献したいと考えています。特に、私の地元である◯◯を中心に事業を展開している貴社の取り組みに強く共感したため、インターンシップに応募いたしました。また、大学の学びに加えて、私は「状況把握力」に自信があります。課題に取り組む際には現状を的確に捉え、優先順位を考えて計画的に行動することを心掛けています。この力を実務の中でも活かしながら、建設業界における計画性や判断力について学びたいと考えています。
- 以下に自由に「自己PR」してください。
- 私は現在、◯◯でのアルバイトを通じて「状況に応じて柔軟に動く力」と「チームで連携する力」を養っています。特に、忙しい時間帯には注文対応、◯◯、レジ処理、◯◯などを同時にこなす必要があり、優先順位を判断しながら行動することが求められます。また、ホールとキッチンの連携が欠かせないため、周囲の状況を見て声かけを行うなど、チームの一員として意識して働くことを心がけました。こうした経験から、現場での即時対応や協働の大切さを実感し、建設業のように多くの人と関わりながら働く仕事に対しても、積極的に取り組める自信がつきました。インターンシップでは、こうした実践的な力をさらに高め、自分にできることを広げていきたいと思っています。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。
- 貴社の木を軸とした環境価値と経済価値を両立させる事業展開に魅力を感じ、持続可能で豊かな社会の実現に貢献したいと考えている。大学時代に林業の現場を訪れて現状を学んだ経験から、森林の価値を高め日本の林業に貢献する仕事をしたいと考えており、企画や研究開発に興味がある。インターンシップを通じて、業務への理解を深めるとともに、自身の企画力や分析力を向上させる機会としたいと考え志望する。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（200字以内）
- 「木」を軸に街を森へと変え、環境・人に優しい貴社の企画業務を深く理解したいからだ。学部時代に訪れた木造カフェにて安らぎ前向きになった経験から、木質空間が環境に優しいだけでなく、人に安らぎを与え前向きな気持ちを生み出すと確信。ゆえに、木造空間づくりに興味がある。貴社は「木」を軸に多角的な事業を展開し、環境面・心理面から支えており、魅力的だ。本プログラムを通じ、貴社の企画への想いを学び、活躍の一歩としたい。
- 他者からどんな人といわれるか（50字以内）とその理由（100字以内）
- （どのような人か）周囲を巻き込み、笑顔に満ちた明るい場を創り出す人 （理由）親しみやすさと全員で楽しみたいという想いが溢れ出しているからだ。研究室内で積極的に食事の機会などを企画した結果、毎日メンバーの約9割が集い、笑顔であふれる場へと変化させた。
- 就職先選択で大切にする軸1つ目（30字以内）とその理由（50字以内）
- （軸①）自分が提供するモノによって、他者が笑顔になることを実感できること （理由①）アルバイトでの接客を通じて、お客様が笑顔になった際に大きな喜びを感じ、私自身の原動力となっているから
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
パナソニック ホームズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- パナソニックホームズのインターンシップに応募した理由と、インターンシップを通してどのようなことを学びたいと考えているか具体的に教えてください。
- 私が貴社のインターンシップに応募したのは、「住まいは人が暮らしていくうえで最も大切なもの。それにふさわしい良い家をつくりたい。」という創業の志に強く共感したからです。私にとって「わが家」とは、自分が外の世界で身につけている鎧を唯一脱ぎ捨て、素の自分に戻れるかけがえのない場所です。だからこそ、住まいは心の拠り所であり、人の人生を支える土台であると考えています。そのような空間を生み出すために、貴社が「お客様第一」をどのように実践し、住まいづくりにどう向き合っているのかを、インターンシップを通して深く理解したいと考えています。また、実際の現場で働く社員の方々の姿を間近で見ることで、住宅業界で活躍するために私に足りていない視点やスキルを再確認し、お客様の「一番の空間」を共に創り上げるために必要な考え方や姿勢を明確にしたいと考えています。
- あなたの強みと、その強みが発揮されたエピソードを具体的に教えてください。
- 私の強みは、状況に応じて臨機応変に自分の役割を果たせるところです。リーダーとしては、11ヶ月間の◯◯留学中に、現地のチームメイトと共に、私の発案で野球の体験型ワークショップを企画・運営しました。「日本の野球文化を広めたい」という熱い思いを、言葉の壁を越えて丁寧に伝えることを心がけ、成功に導くことができました。一方で、高校時代は野球部の副キャプテンとして、リーダーを支える役割を担っていました。キャプテンの意志を尊重しつつ、自らが前に立つべき場面では率先してチームを引っ張ることで、全体の力を高めることに貢献しました。これらの経験から学んだのは、「表に立つリーダーシップ」と「陰から支えるフォロワーシップ」のどちらも大切だということです。この柔軟性を活かし、住まいづくりを通してお客様に寄り添い、必要なときには背中を押し、静かに支えるべき時は、そっと見守る存在でありたいと考えています。
- 数ある業界の中で住宅業界に魅力を感じた理由と、住宅業界でどのような事業や仕事に挑戦してみたいと思っているか
- 私が住宅業界に魅力を感じたのは、「住む空間は人の感情や行動に影響を与える」ということに惹かれたからです。私は大学の学園祭実行委員のステージ局長を務め、ステージ運営を担当しました。そして、観客席の配置や導線、照明位置などを工夫することで、ステージそのものの内容が変わらなくても、配置次第で会場の熱気や観客の反応が大きく変わることに驚きました。この経験を通して、「空間は人の心を動かせる」という実感を得たことが、住宅業界に関心を持つきっかけとなりました。その中でも、営業職として、お客様の理想の暮らしを一緒に描いていきたいと考えています。住宅は大きな買い物であると同時に、その人の生き方や価値観が反映されるものです。だからこそ、お客様の言葉にならない想いやこだわりに寄り添い、対話を重ねながら、心から納得いただける空間づくりに貢献したいと考えています。
27年卒 | グローバル職
清水建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに応募した理由、インターンシップに期待することについてお聞かせください。（400字以内）
- 貴社のインターンシップに応募する理由は、社員の方々の挑戦し続ける姿勢に強く惹かれたこと、そしてゼネコンの都市開発を深く学びたいことの2点です。職種説明動画を拝見し、社員の方々が「もっといいやり方はないか」と常に考え、失敗を恐れずに挑戦し続けている姿勢に感銘を受けました。チームで一つの物を作り上げること、そしてより良いものを目指して学び続ける姿勢が、私が社会人として大切にしたい価値観と一致しているからです。また、ゼネコンが手掛ける都市開発を知りたい、学びたいと強く思っています。単に物件を運用するだけでなく、「ものづくり」を起点として新しくその場所の価値のある建物を作ることで社会に貢献している点に、貴社ならではの面白さと強みを感じています。インターンシップでは、デベロッパーや他のゼネコンとの差異や、貴社ならではの開発の思想やプロセスを肌で感じ、自身の知見を深めたいです。
- 学生時代力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（400文字以内）
- ◯◯の「ものづくり」と、それを通じた地域の「場づくり」に力を入れました。住民参加型の◯◯製作ワークショップを企画した際、当初は学生と住民の視点が異なり、それぞれ理想とする状態が異なりました。そこで、まず全国の先進事例を調査・紹介し、「◯◯が地域の新たな価値になる」という共通のビジョンを提示することで、議論の土台を整えました。さらに、デザイン案を複数の模型にして対話を促すことで、イメージを分かりやすく共有するだけではなく、誰もが意見を出しやすいよう工夫しました。物理的な◯◯という「ものづくり」だけではなく、多様な人々が関わる「場づくり」のデザインを工夫したのです。結果、学生と地域の人々の想いが詰まった◯◯が完成し、地域に新たな賑わいの「場」を生み出すことができました。この経験から、多様な関係者と誠実に向き合い、イメージやビジョンを共有することの大切さを学びました。
- 現在取り組んでいる学問/研究の内容についてお聞かせください。（200文字以内）
- 卒業論文では、「◯◯」と東日本大震災の◯◯の関係性を研究しました。被災都市の◯◯の調査から、◯◯と復興事業の関わりを明らかにしました。この研究を通じ、まちづくりが人々の多様な活動や心の拠り所をどう支えるかに関心を持ち、大学院では「◯◯」を探求したいと考えています。個人の感情に寄り添う空間の価値とその計画手法について研究したいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 営業職
乃村工藝社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 好きな空間と、その空間を好きな理由を教えてください。
- 私の一番好きな空間は京都の◯◯だ。そこは商業施設とホテルからなる複合施設であり、施設に足を踏み入れても由緒正しい京都の道を歩いているような感覚になる空間だ。そして、何よりも私はこの空間の天井と匂いが好きだ。規則的に並べられている木枠と縦方向に伸びる照明が交差し、見る角度によって別の天井のように見えた時の衝撃は今でも忘れられない。また、空間全体に広がる乾いた木の匂いに、中庭の植物の匂いが合わさることで唯一無二の香りを引き出し、私は癒されている。私にとってこの空間は、珈琲を飲みながら読書や考え事などといった好きな事も学校の課題といった気の乗らない事も至福の時間に変えられる場所だ。
- 学生時代に力を入れて取り組んでいることについて教えてください。その中であなたらしさを発揮したこと。（工夫した点・意識した点）を教えてください。
- 私が学生時代に一番力を注いだのは、11ヶ月間の◯◯留学中に企画した野球の体験型ワークショップだ。私は◯◯年間続けた野球を、沢山の人に知ってもらいたいという気持ちで留学に臨んだ。そのためにチームメイトと協力し、誰もが楽しめる野球の体験会を実施した。自分の長所であるリーダーシップを活かしてチームをまとめようとしたが、言語の壁を越えて賛同を得ることは難しかった。それでも、自分の思いを率直に伝えることを心がけ、準備や当日の運営も円滑に進むようになった。帰国後、チームにジュニア部門が設立されたと知り、自分の活動が野球人気に貢献できたのだと実感し、大きな自信を得ることができた。
- インターンシップを通して、得たいことは何ですか？
- 私自身、空間によって救われた経験や空間に感動し生きるモチベーションになった経験があり、同じような感動を沢山の人に届けたいという思いで、ディスプレイ業界に興味を持った。このインターンシップでは空間の内部で人々の感情を動かすために貴社がどのようにプロジェクトを進めているかを肌で感じ、様々な部門のディスプレイを手がける上でどのような心配りをしているかを学びたい。また、貴社の社風を感じることで自分が働く上で不足している能力を培うためにどのようなことをしたらよいかを明確にしたい。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系職種
安藤・間
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。
- 私は学部実験のTAティーチングアシスタントを務めています。実験の目的や方法を学生にわかりやすく理解してもらうことに力を入れました。最初の時に、戸惑いもあって、人前で話すのも緊張しました。このままではいけない、なにか改善しなければならないと思いました。そこで私は毎回実験の前に実験に関する原稿を書き直したり、先輩に実験のコツを教えてもらったり、鏡の前で何度も練習したりしました。どんどん回数を重ねるうちに、自分は徐々に慣れてきて、自信をもって説明できるようになりました。この経験を通じて、自分は事前準備の大切さを学び、自分自身も大きく成長できたと実感しました。
- 自己PRを入力ください。
- 私は実行力と調整力を持つ人です。去年学園祭に出店する〇〇を自身が責任者として運営しました。私たちの目標は「おいしい料理を皆さんに味わってもらうこと」でしたがメンバー〇〇人のうち〇〇人が初参加で、準備のスケジュールや役割分担が曖昧なため、最初は作業が進まない状況でした。そこで私は、メンバーの得意分野によって作業を分けました。また、グループで進捗を共有し、問題が起きたところを修正しました。結果として、来場者は前年を上回り、大学後援会からも表彰されました。この経験で培った実行力と調整力を活かし、入社後も周囲と協力しながら課題解決に取り組んでいきたいと考えています。
- 志望動機と、入社後当社で実現したいことを入力ください。
- 私が貴社を志望する理由は、大学の先輩が入社していることでした。先輩の話を通じて、社内の雰囲気の良さや人を大切にする風土に魅力を感じ、さらに貴社のホームページを拝見する中で、その印象がより強まりました。また、貴社が開発したLHCやBBFA低炭素コンクリートの開発に強い関心を持っています。私も現在、〇〇を用いた〇〇に関する研究に取り組んでおり、環境負荷価減と材料性能の両立を目指す点において、貴社の取り組みと共通点を感じています。将来私は建設現場の課題解決に貢献できる土木研究職に携わりたいです。入社後研究を通じて知識と技術力を着実に身に着け、技術者として自身の専門性を高めたいです。また、環境配慮系コンクリートの開発に携わることを目標に、コンクリート技士やコンクリート診断士などの資格の取得にも積極的に取り組み、社会に貢献できる技術者へと成長していきたいと考えております。
27年卒 | 総合職（全国）
大成建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機・学びたいこと（300文字以内）
- 私が仕事研究に応募した理由は、建築会社の視点から都市開発を体験し、自身の研究経験を実務に重ねたいと考えたからだ。大学では建築◯◯を研究する中で、空間を豊かにする利活用の視点を培い、形として残るものづくりへの関心を一層強めた。その中で、不動産デベロッパーに比べ、建築の現場を知る企業だからこそ実現できる、土地の魅力を最大化し長期的に価値を持続させる都市開発に魅力を感じた。特に建築と開発を一体的に担う貴社の強みは、私が学んできた空間の価値を高める視点と重なる部分が大きいと考える。今回のプログラムでは、就業体験や社員の方々との交流を通じて、都市開発に必要な思考や判断を学びたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
建設のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術職
関電工
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは、実際の建設現場に同行し、測量機器を用いたレベル測定などの実務を体験させていただきました。一つ一つの現場ごとに地形や工法、周辺環境が大きく異なり、状況に合わせた柔軟な対応が求められる点を肌で感じることができました。また、単に作業を行うだけでなく、工程管理や安全確保のための具体的な配慮についても詳しく学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- まず現場全体の状況把握から始まり、担当の方の指導のもとで測量ポイントの確認を行いました。その後、レベル（水準器）を設置して高低差の測定を実践し、得られたデータを記録・照合する手順を学びました。作業の合間には、現場特有の課題や他現場との違いについて社員の方に質問し、施工管理における重要なチェック項目を一つずつ確認しながら進めました。
- インターンの感想・注意した点
- 今回のインターンを通じて、実務レベルの知識を習得でき、大きな自信とスキルアップに繋がりました。特に「土木の仕事は人々の生活を支えるやりがいに満ちている」と実感できたことは、今後の糧になります。活動中は、怪我のないよう安全確認を徹底するとともに、現場の雰囲気を壊さないよう自分から明るく挨拶することを意識しました。この経験を活かし、さらに専門性を磨いていきたいです。
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ズームの面接会場に移動、社員一人が司会. 順番に自己紹介、一人ずつ10分ほどの時間で面接.2分ほどで研究を説明し、残り時間で面接官と質疑応答.説明、質疑応答は他の学生もカメラオンで参加.学生同士の質疑応答はなかった.
- 質問内容
- 自己紹介（所属、専攻、趣味） 質問1：現在の研究テーマと、なぜそのテーマを選んだのか（背景・課題）を教えてください。 回答1：エネルギーや物質の生産プロセスに興味があり、製造工程の省エネ化に向けて材料の流動性を予測する研究をしています。対象材料は内部構造が複雑で、従来の物理理論では予測が困難な点が課題でした。そこで、シミュレーションとAIを融合させ、複雑な状態から挙動を直接予測するモデルを構築しています。 質問2：研究で苦労したことと、その乗り越え方を教えてください。 回答2：前例のないAI学習モデルの構築に苦労し、初期は精度が出ませんでした。自らデータを持参して教員や先輩と主体的に議論を重ね、周囲を巻き込みながら粘り強く改良を繰り返した結果、高精度な予測に成功しました。
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語（15分）、計数（20分）
- 対策方法
- 参考書の言語、非言語パートを理解できるまで解いた.他の企業と同じで特別な対策はしなかった.
27年卒 | グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1テーマごとに2-5人の学生が当てられ、それぞれのチームで共通の課題を個人で取り組み、最終日にスライド作成・プレゼンを実施. 工場見学（全体共通・テーマメンバーのみ）があり、テーマ工場の見学はプレゼン資料作成のためのものであった.
- ワークの具体的な手順
- あるプラントについて、座学で概要を学んだのちに工場見学に赴き現地での説明をしていただいた.設計図などの関連資料や工場見学での学びを元に新たなプロセスを考案し、プレゼンで発表した.
- インターンの感想・注意した点
- インターンの感想： 単なるEPCにとどまらず、受注前の業務から操業後のグループ会社との連携まで、プラントに関わる業務の全体像を座学と現場実習を通じて体感できた。特に広域処理などの次世代ビジネスモデルや、自治体向けの実際の提案書を拝見できたことは貴重であり、プロジェクトマネージャーとしての最上流業務のリアルなイメージ形成の参考になった。 注意した点： プラントの規模感だけでなく、同社が重視する「業務の全体像を俯瞰する視点」に焦点を当てて記述した。インターンを通じて得た上流の事業立案への気づきを盛り込み、エンジニアとしての適性と成長意欲が明確に伝わるよう論理構成を工夫した。
27年卒 | 技術系総合職
新日本空調
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 飲食店の電気代を安くするためにどんなことができるかについて取り組みました。飲食店の厨房のイラストが渡され、その中でどんな取り組みをすれば電気代を安くできるかについて役割を決めて話し合い、発表を行いました。
- ワークの具体的な手順
- 話し合いから資料作成を進め発表しました。
- インターンの感想・注意した点
- できるだけ意見を出すことを意識しました。グループに1人社員の方がつくのでわからないことは積極的に質問しながら、自分たちの意見をまとめていきました。それぞれが自分の役割を全うすることを意識し取り組みました。
27年卒 | 総合職
鈴与建設
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 静岡県内の地場ゼネコンにて、建設現場の見学を通じて施工の流れや安全管理を学んだ。また、事務所の平面案を手書きで作成する業務を担当し、設計の基礎的な考え方や図面表現の方法を実践的に習得した。設計課の人からフィードバックもあった。
- ワークの具体的な手順
- インターンの4日間は実際の建設現場を見学し、基礎工事や外装工事などの施工の流れを見学した。最終日には設計部門にて事務所の平面案を手書きで作成し、設計の基礎的な考え方や図面表現の手法を学んだ。
- インターンの感想・注意した点
- 現場見学を通じて、多くの職人さんをまとめながら工事を進める施工管理の難しさを実感した。工程通りに進めるための施工計画の重要性を感じるとともに、現場のコミュニケーションや調整力がいかに大切かを学んだ。
28年卒 | 技術部門
オリエンタルコンサルタンツ
インターンシップ インターンシップ
九州大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1橋梁の長寿命化計画策定 10橋の橋梁について、損傷の具合や工事費用などから5年間の工事スケジュールを組みます。 2自治体の公的不動産の維持管理 特定の自治体の公的不動産が抱える課題（老朽化等）を、どのように解決していくかの提案
- ワークの具体的な手順
- 1日目の午前中は企業説明でした。午後から具体的に発表に向けての準備を開始しました。1日に数回、担当の社員さんに進捗報告を兼ねて発表しました。そこでアドバイスをもらい、発表資料を完成させていきます。
- インターンの感想・注意した点
- 発表で詰められても答えられるように、些細なところも疑問点を残さないようにしました。社員の方も、快く教えてくださるのでためらわなくて良いと思います。 進捗報告では、社員さんに丸投げではなく、自分の意見を持って臨むようにしました。
28年卒 | 技術部門
オリエンタルコンサルタンツ
WEBテスト インターンシップ選考
九州大学・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- SPIをやっていれば十分に取れる問題です。基礎的なことしか聞かれていません。
26年卒 | アーキテクト
NOT A HOTEL
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 管掌との面接です。とても質問に重みがあり、解像度の高さを見定められていると感じました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでミーティングに参加し、30分ほど質疑が行われ終了しました。
- 質問内容
- NOT A HOTELは自社コンペを開催していますが、10年以内にあなた方は入賞できるレベルの設計者になれていますかという質問でした。この面接では設計者として鍛錬を積む覚悟が問われるような面接なのだと理解しました。
26年卒 | アーキテクト
NOT A HOTEL
ジョブ インターンシップ選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 選考内容の説明を受け、6時間の即日設計に取り組みます。終了後は、自身のポートフォリオと即日内容を併せて5分で発表を行い、そのひのせんこうはしゅうりょうです。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある敷地でのNOT A HOTELの設計課題です。自前のPCを用いた写実パース書き出しのシート提出です。学生時代の設計課題ではあまり自然豊かな環境での設計はないと思いますが、自然環境での設計の留意点を先に押さえておくといいと思います。
- ワークの具体的な手順
- エスキースを1時間ほどですませ、それ以降はモデリングソフトで3Dモデル作成、パース作成。最後にシートにまとめて完成です。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。