建設のインターンシップ一覧
建設のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、建設の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 建設のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による建設のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、建設の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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建設のインターンシップのクチコミ
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建設のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 住宅営業職
住友林業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学・文系
- 志望動機
- 笑顔に繋がる仕事がしたいと考え、住宅営業に興味を持ちました。家は楽しい時も大変な時も家族の感情が集まり、笑顔が生まれる場所だと実感しています。中でも、木のぬくもりで暮らしを豊かにする住友林業の住まいづくりに魅力を感じました。インターンを通して、お客様に寄り添う提案力を学びたいと考えています。現場を体験し、頼関係を築く難しさとやりがいを知り、自分の適性を確かめ、成長につなげたいと考えています。
- あなたはどんな人ですか？
- 明るく社交的で、責任感の強いリーダーシップがある人
- その理由はなんですか？
- 小さい頃から人前に立つことが好きで、様々なリーダーを経験してきた。また、普段から人と話すことが大好きで、チームで何かを行うことや誰かのために行動するということにやりがいと幸せを感じ、動いているから。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 機電系
鹿島建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今回のインターンシップに参加を希望される理由を記載してください。
- 最先端の工事現場で実務経験を積むことで業務理解を深めるとともに、貴社の雰囲気を肌で感じたいからだ。 卒業研究にて最先端の技術を用い、近年○○などに用いられている○○の○○の開発に取り組んだ。その際、類似した研究をしていたOBに連絡を取り助言を仰いだほか、通常の方法に加えて手技の難しさから敬遠されがちな方法にも果敢に挑戦するなど、粘り強く試行錯誤を重ねた結果、従来比で約○○倍高精度な装置を開発した経験がある。この経験を通じて、「自らの手で他にないモノを生み出す達成感」を得ると同時に、製造工程の一部しか担当できず、全体に関与できないことに物足りなさを覚えた。 そこで、建造物が形になるまでの一連の工程に関与でき、全体像を俯瞰しながら「唯一無二のモノづくり」に携われるゼネコン業界に魅力を感じるようになった。 特に、大学で培った知識を活かして建築業界を機械化・自動化により大きく変えることができ、裁量権が大きく「私が作った」という思いを強く感じられる機電系職種に強く惹かれている。 貴社は現在、秋田県の成瀬ダムにてクワッドアクセルを導入し、ダム事業の「現場の工場化」を実現しており、岡崎市の造成工事においても、盛土の一連作業の自動化に成功している。こうした取り組みから、他ゼネコンと比較しても機械化・自動化が群を抜いて先進的だと感じている。そのような貴社では、人手不足や労働生産性・安全性への課題に最も貢献でき、自らの取り組みが建設業界全体に大きな影響を与えられると考え、志望している。 本インターンシップでは、最先端の工事現場で実際に業務を体験しつつ、導入機械の計画立案や台数算定、現場単位での開発といった機電職の業務プロセスについて理解を深めたい。また、実際に現場で働かれている方々の姿や空気感に直接触れ、機械化や自動化にかける熱意や志について伺うことで、貴社で働く自分の将来像をより明確なものにしたい。
26年卒 | 総合職（全国）
大成建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- 志望動機（400字）
- 「人がいきいきとする環境を創造する」貴社にて、建設を主軸に価値を提供する貴社ならではの魅力を理解し、業務へのイメージを明確にしたい。学生委員長として下級生が発言しづらい環境を刷新した経験から、組織は環境によってメンバーのパフォーマンスに差が出ると実感し、個々の能力を最大限発揮できる環境づくりに注力してきた。また、環境づくりでは多様なニーズ及び価値観を持つメンバー間の折衝が重要であると学んだ。この経験から、多様なニーズ及び価値観が介在する街で最善の環境を提案できる不動産業に関心がある。中でも貴社は、大崎駅周辺再開発事業にて、近隣住民との対話から丁寧な合意形成に務めたほか、緑地スペースやオープンテラスを設け、人々が活気ある環境を整えた実績がある。本インターンシップでは就業体験や懇談会にて、企画提案から施工、運営管理を通して地域の価値向上に貢献する貴社の業務を理解すべく、参加を熱望する。
- 自己PR動画30秒
- 初めまして。別の意味の環境活動家、◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。私は集団と真摯に向き合い、環境の改善に挑戦できる人間です。学生委員長として、下級生が発言しづらい環境に対し、全員との個別面談からニーズを把握し二つの取り組みを以て環境を改善した経験があります。社会人としても相手と真摯に向き合い、多様なニーズを両立しながら最善の環境提案に挑戦していきます。
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27年卒 | 営業職
乃村工藝社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代で主体的に取り組まれた経験、営業職として活かせると考える内容について
- 私は学生◯◯名が所属する大学の食堂を拠点に企画運営を行う実践プロジェクトで会計代表を務め、伝達不足による作業ミスを改善するため指示書を作成し、業務の正確性を向上させた経験があります。企画実施に伴う予算管理や申請業務を担う中で、口頭のみの説明では担当外の学生に認識のズレが生じていました。そこで、業務手順や注意点、期日を明確に記述した指示書を作成・運用し、「誰でも理解できる説明方法」を考えました。その結果、作業ミスが減少し、業務の正確性向上に加え、プロジェクト全体が円滑に動く環境づくりに貢献できました。この経験から、顧客の意図や課題を正確に捉え、最適な提案につなげる力を営業職でも発揮できると考えています。また、多様な専門職や協力会社が関わる環境でも、必要な情報を整理し、連携を円滑にしながらプロジェクトを着実に前進させる営業として貢献できると自負しています。
- 最も興味のある市場を選んだ背景や理由、その市場に魅力を感じるポイント、さらに将来どのように関わりたいか
- 私がコーポレート市場を選定した理由は、学生生活で「空間が人の行動やコミュニケーションに大きく影響する」ことを実感したからです。大学でのグループワークや学習環境が十分に整っていない場面を経験し、空間が人との行動や関わりを左右することを体感しました。この経験から、働く人が日常的に利用する場の重要性を認識し、その質を高める仕事に関わりたいと思うようになりました。コーポレート市場のワークプレイスは、社会人が日常的に利用し、協働やコミュニケーションの質に直結します。空間次第で働き方やモチベーションを大きく変えられる点に魅力を感じています。将来は、前向きに働けるワークプレイスを創るため、大学のプロジェクトで培った「利用者目線での改善」の力を最大限に活かしたいと考えています。また、クライアントのニーズを取り入れつつ、企業の環境づくりにも貢献し、空間を通じて企業の力を引き出せる存在を目指します。
- インターンシップに参加することで、何を学びたいのかを考え教えてください。学んだことを今後どのように活かしていきたいかも含め、お考えください。
- 実際の仕事現場に近い環境で、理論だけでは掴めない課題を肌で感じ、自分の視野を広げたいと考えています。顧客のニーズに応えることは決して簡単ではなく、全てが「オーダーメイド」で進められる貴社の業務においては、顧客の期待や要望を的確に捉え、それにどう応えていくかが非常に重要だと考えています。また、貴社の業務は企業間取引にとどまらず、エンドユーザーとの接点を重視し、空間づくりの先にいる生活者までを見据えた提案を行い、機能面だけでなく、「人の心に残る空間」を提供する力を強く感じています。そのため、営業職としての関わり方や価値提供のあり方を深く理解したいと考えています。さらに、同じ志望者との交流は、初対面の相手と信頼関係を築く貴重な機会と考えています。社員の方々の想いや価値観に触れ、自分が働く姿を具体的に描くきっかけにし、グループワークを通じて課題を乗り越え、信頼関係を築く力を身につけたいです。
27年卒 | 業務企画職
住友林業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京農工大学・理系
- 希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください。（200文字以内）
- 貴社の森林資源を最大限生かすビジネスに興味があるからだ。所属研究室では木材の高度利用や特性の最大化に焦点を当てて研究を進めている。その中で森林保有という川上から加工・利用、さらにエネルギーに変換する川下まで、多岐に渡って展開されている貴社の事業分野に強い魅力を感じた。インターンシップでは、貴社の事業への理解を深めると共に、事業立案や価値創造ワークを通じて自身の企画力・創造力を試し、高めたい。
- 自分自身が、他者からどのような人と言われることが多いですか？（30文字以内）
- 非凡なアイデアマン
- なぜそのように言われると思いますか？（100文字以内）
- 好奇心が強いため様々なことに関心があり、常に「本当にそうか」考える姿勢をもつようにしているため、既存の枠組みにとらわれない、新しい価値を提案できる人間として評価されている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア職
清水建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップに応募した理由、 インターンシップに期待することについてお聞かせください。（400文字以内）
- サマープログラムでは、私の強みである「ニーズを汲み取る力」を発揮し、地域特性に根ざした課題を捉え、解決していく力をさらに高めたいと考え志望する。私は現在、○○のボランティアとして活動しており、毎回異なるエリアに配属される中で、それぞれのエリアに特有の課題や特徴を把握し、来場者に最適な案内ができるよう努めてきた。来場者の表情や言葉から潜在的なニーズを感じ取り、自分の持つ情報やチームの力を活かして柔軟に提案・対応することに、大きなやりがいを感じている。この経験から、街づくりにおいても地域やそこに暮らす人々の声に丁寧に耳を傾けることの大切さを実感した。プログラムでは、グループワークや社員の方々との対話を通じて、多様な視点を取り入れながら、地域や顧客のニーズを捉える思考力を養いたい。そして、貴社ならではの街づくりへの考え方に触れながら、自身のキャリアビジョンをより具体化していきたいと考えている。
- 学生時代力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（400文字以内）
- 私はカフェの店員として、期間商品の販売強化に取り組み、店舗の提案力向上とエリア賞の受賞に貢献した。初めに、前年比○○倍・1日○○個の販売目標を店長に提案し、意気込んで取り組んだが、最初は提案が単調でお客様の反応が鈍く、売上も伸び悩んだ。この状況に対し、私はお客様満足度を高めるチャンスと捉え、店員同士で商品の魅力や提案方法を共有した。私は、特に「温かさ」「食感」といった言葉を使い分ける工夫を重ね、具体的な提案方法を模索した。ある日、他の店員が私の提案にアレンジを加えたことで「オリジナル商品みたい」とお客様に喜ばれ、その日は目標の○○％を達成した。この成功体験を共有することで、他の店員も自信を持って提案を行い、結果的に○○店舗以上の中で○○を獲得することができた。この経験から、チームで成果を生むには戦略と日々の対話が不可欠であることを学び、仲間と共に挑戦を楽しむ姿勢の大切さを実感した。
- 現在取り組んでいる学問/研究の内容についてお聞かせください。（200文字以内）
- 私は○○の○○を対象に、○○時の○○における○○の有効性を研究している。複雑な構造を持つ○○は○○が困難になりやすく、安全なまちづくりにおける重要な課題である。課題解決のため検証を行った結果、○○の活用により○○時間が約○○％短縮され、情報の届け方が人の命を左右することが明らかとなった。今後も○○、安心して歩ける都市空間の実現を目指し、研究を進めていきたい。
27年卒 | 総合職（全国）
大成建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由・身に付けたいこと（300文字以内）
- 仕事体験では、都市や建築のあるべき姿を問い直し、各ステークホルダーに多角的に応える貴社の姿勢に触れたいと考え志望する。特に関西支店で実践されたZEBリニューアルでは、高断熱窓システムや薄型放射空調ダクト、照明制御システムといった先進的技術を融合させ、既存建物のエネルギー性能を飛躍的に向上させていた点に心を動かされた。機能性と快適性、そして環境配慮を同時に実現する仕事に、「人と環境と建築を繋ぐまち」への真摯な思いを感じた。私は都市や建築の本質を見つめ、地域社会と真摯に向き合う貴社の姿勢に強く共感している。仕事体験では、その思想と技術に触れる中で、自らの視野を広げ、将来の進路を主体的に見極めたい。（300）
- 自己紹介動画30秒 30秒にて自己PRをしてください。 冒頭で大学名・氏名をお伝えいただき、自己PR（長所など）を発表してください。 服装・背景・表現方法などは自由です。
- 自身の特技について回答した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
竹中工務店
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 2days仕事体験への志望動機をご記入ください。（300字以下）
- 私は、貴社で「空間の連続性」を意識した都市開発に挑みたい。2023年のセミナーや仕事体験を通じ、その思いは確信へと変わった。特に、〇〇様が語られた「建築は物語を宿し、人の感情や行動を動かす存在である」という言葉は、今も胸に深く刻まれている。建築は単なる器にとどまらず、都市全体を動かす力を持つことに共感し、まちと真摯に向き合う社員の姿に強く心を打たれた。また、大学院進学の相談に親身に対応いただいた経験から、人を大切にする温かな社風を実感した。私は、建築を大切にする貴社でこそ、理想をまちづくりに重ね、形にできると確信した。仕事体験では、その価値観を深め、貴社で働く意義を自らの中に確かに見出したい。（300）
- ご自身の長所や強み、学生時代最も力を入れたことなど「自己PR」をご記入ください。（200文字以下）
- 大学進学時に建築学科への道が叶わなかった想いを力に変え、学部3年次に建築専門学校とのダブルスクールに挑戦した。不安はあったが「今の選択が未来をつくる」という思いが自分を突き動かした。4年次には大学院入試や卒論と並行して専門学校で成績一位を維持、パンフレットにも2年連続掲載された。挑戦をやり抜いた経験から、私は建築への強い想いを原動力に逆境を乗り越え、主体的に道を切り拓ける人間であると認識している。
- 社会人になって取り組みたいことや実現したい夢をご記入ください。（200文字以下）
- 貴社で「建物と外部空間の連続性を意識したまちづくり」に挑みたい。大学でフランスと日本の都市比較を学び、建物だけではまちは生まれず、人々が自由に過ごす外部空間こそ都市に息を吹き込むと実感した。御堂筋で進む歩行者空間の拡充、そしてグランフロントやグラングリーンのように建物と都市が溶け合う場に触れ、心が高鳴った。誰もが思い思いに滞在し、その時間がかけがえのない価値となる空間を、自らの手で創り出したい。
27年卒 | 建築
大林組
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 留学経験について
- 一昨年夏、大学主催の台湾短期留学プログラム（1週間）に参加し、2単位を取得。現地大学生とチームを組み、英語でグループディスカッションやプレゼンテーションを実施。現地企業や日系企業の方々と交流しました。
- 卒業論文（予定内容）について教えてください
- Walkabilityの向上に着目し、その都市への影響や、Walkabilityを実現した建築事例について調査を行い、高密度化が進む都市のこれからの在り方について研究しました。未来の都市を形づくる建設業において活かせると考えます。
- 修士論文（予定内容）について教えてください
- 美作の国において、歴史的空間における建築の価値を再定義し、地域全体のマスタープランを作成しています。背景を読み解き、空間の将来像を描く視点は、地域に根差した長期的なまちづくりに貢献できると考えます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 建築職
類グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップを志望される理由
- 本インターンシップを通じ、設計の第一線で活躍されている貴社の現場で、実務を通じて設計の仕事への理解を深めたいと強く思っている。設備分野では、先進的な技術や大規模プロジェクトに挑戦する姿勢に魅力を感じており、私もその一員として携わりたいという思いがある。また、コミュニケーションを取り方や、設計の具現化の仕方を学びたい。 大学では、これからの都市の在り方や中山間地域のまちづくりについて研究している。所属しているハンドボール部では、チーム全員で助け合い、西日本インカレ・インカレ出場という目標を実現した。こうした経験で培った知識や経験や粘り強さや協調性を活かし、貴社のインターンシップでも積極的に学び、多くのことを吸収したいと考えています。プロフェッショナルな環境で実務を経験し、設計という仕事を肌で感じ、自身の成長につなげたいです。
- 研究概要について教えてください
- 修士課程では、過疎化の進む地域に発展の基盤を築き、持続可能なまちづくりに貢献することが目標です。研究対象は、歴史的な建築が多く残る岡山県北部で、「美作の国」と呼ばれた歴史的な空間に注目し、建築の価値を再定義し地域活性化に寄与します。 この地域は、県外からの訪問者が少ないことや、継続的な居住が進まないことが課題です。 津山市重要伝統的建造物群保存地区の調査を踏まえ、リノベーションに関する展示会やワークショップを企画し、歴史や社会的背景を整理するとともに街並みの将来像を描きます。こうした発信を通じて、地域の魅力を対外へ広め、地方における持続可能なまちづくりのモデルを提示します。
建設のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 機電系
鹿島建設
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 各現場を巡り、自動化施工システム「A4CSEL」が導入されている環境を直接視察しました。情報系の視点から、広大な現場で重機を自律走行させるためのインフラ整備やセンサ配置の現状を学びました。また、見学後には簡易的なグループワークを行い、現場の課題解決に向けた議論にも取り組みました。
- ワークの具体的な手順
- 複数の現場をバスで移動し、現役の技術社員の方から施工概要や自動化の狙いについて説明を受けながら、実機や設備を間近で観察しました。また、小規模なグループディスカッションの時間が設けられ、見学で得た知見をもとに建設DXの可能性や課題についてチームで意見を出し合い、簡単な発表を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 「A4CSEL」が運用される現場のスケール感を肌で感じられたことが大きな収穫でした。注意した点としては、単なる見学に終わらせず、自身の研究がこの巨大なシステムの中でどのように安全性を担保し、精度を向上させ得るかを常に意識したことです。
27年卒 | 事務系
鹿島建設
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- なし
- 質問内容
- 学生生活で主に打ち込んでいることで発揮されるあなたらしさを教えてください。（服装・場所等の様式は問いません）」（動画1分程度） という設問でした。他に質問などはなかったです。 主に大学での部活動について話しました。
27年卒 | 事務系
鹿島建設
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語約30問（15分）、非言語約20問（15分）
- 対策方法
- SPIの参考書を一周し、どのような問題が出るのかを理解するとともに形式に慣れるようにした。
27年卒 | 事務系
鹿島建設
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ゼネコン業界の変遷や各スーパーゼネコンの強みや弱みについて学ぶ。また、なぜ鹿島建設でなければならないのかを競合他社と比較して検討する。1日目で準備、発表がある。 2～4日目は各地方の支店で現場見学を行い、5日目は東京で現場見学がある。
- ワークの具体的な手順
- どのような業界の企業にアプローチするか、なぜ鹿島建設でなければいけないのか、他者との優位性について順に検討していく。 最後に発表、社員の方からの講評がある。
- インターンの感想・注意した点
- 積極的に発言することを心がけた。優秀な学生が多い中でそのグループでの自分の役割をはっきりさせることを意識した。また、最後の発表では講評をもらえるため、どのようなことを意識して営業をしているのかを知れたことが良かった。
27年卒 | デザイン職
乃村工藝社
インターンシップ インターンシップ
東京理科大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ーマは「2面性のある空間創造」で、具体的にはインバウンド需要と防災拠点の機能を掛け合わせた空間提案に取り組みました。 初日は乃村工藝社の実績（エスコンフィールド等）を通じたヒアリングから始まり、ターゲットの絞り込み、敷地分析、コンセプト立案を行いました。2日目はゾーニング計画から具体的なパース作成、プレゼン資料の作成を行い、最後に社員の方々に向けて発表を行いました。 特徴は、単なるデザイン提案に留まらず、20億円の予算や1年の納期といった実務的な制約、さらには「食料自給率」や「文化交流」といった社会課題への深い洞察が求められる点です
- ワークの具体的な手順
- WHYの深掘り： なぜそのプロジェクトが必要か、インバウンドのターゲットは誰か（外国人観光客の中でもどこに絞るか）を徹底的に議論。 ヒアリング： クライアント役の社員から予算、納期、要望を聞き出す。 調査・分析： 敷地背景や社会情勢のデータ収集。 ゾーニング・用途整理： 平常時（イベント、食文化交流）と災害時（避難、備蓄）の切り替えを計画。 具現化： イメージパースと企画書の作成。 プレゼン： 「共感と納得」を重視した最終発表。
- インターンの感想・注意した点
- 総合ディスプレイ業の最前線に触れる非常に濃密な2日間でした。最も苦労したのは、抽象的なコンセプトを即座に視覚化（パース化）するスピード感です。周囲の学生の圧倒的な熱量と意志の強さに触れる中で、自分自身の適性が「夢を描くデザイン」よりも「現実的なスケジュール管理やゾーニングの整合性」にあると再確認できたことが大きな収穫でした。 注力したのは、チームがアイデア発散で終わらないよう、用途の書き出しや現実的な着地点を提示する役割を担ったことです。この経験から、誰に向けて作るかを常にイメージし、社会課題を自分の視点で捉え直す「意志」の重要性を学びました。
27年卒 | 事務系
鹿島建設
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 建設中に起きた事件（委託会社の書類ミス、騒音トラブル、建設に使う木材が届かないなど）に対してどう対応すればよいか考える課題。実際にメールを作るのがゴールだが、メールを作るまでにどの部署のどのランクの人に聞くのか」、どういった対応を今までに完了したのか聞きつくっていく。
- ワークの具体的な手順
- 社員説明、グループ分け、実施
- インターンの感想・注意した点
- 最初は誰に何をすればいいのか全くわからなかったが、とりあえず上司に聞くや、とりあえず近隣住民に会いに行くなど様々な行動をしていくうちにコツが分かり楽しかった。特にさっきこの人が不安に思っていたことこの人がもう解決してるから伝えに行こうなど伏線回収のような場面はチームのメンバーと楽しくできた点だ。 とにかく協力することが大切なため、自分から考えを伝える努力をした。
27年卒 | 技術系総合職
長谷工コーポレーション
インターンシップ インターンシップ
東京理科大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- マンション建設シェアNo.1を支える長谷工コーポレーションのビジネスモデル（一気通貫体制）や、エンジニアリング事業部における設備設計の役割について講義を受けました。ワークでは、デベロッパーからの注文に基づき、マンション全体の快適性や省エネ性能をどう設計に落とし込むかという実務の疑似体験を行いました。他社にはない特徴として、BIM（長谷工版BIM）の具体的な活用事例や、DX化への先進的な取り組みが詳しく紹介された点が挙げられます。また、最後には少人数のブレイクアウトルームに分かれた質問会が設けられ、現場のリアルな声を直接伺うことができました。
- ワークの具体的な手順
- 企業・業務理解： マンション専業ゼネコンとしての強みと、設備設計職が担う「居住者の快適性」への貢献についての講義。 実務体験ワーク： 提示された物件概要に対し、設備設計者として優先すべき事項（正確さ・効率化・コスト等）を整理し、BIMを用いた設計フローを学びます。 質問会： 現場社員の方へ、一人あたりの担当物件数（5〜15物件）や、資格取得に向けたサポート体制について直接質問を行います。
- インターンの感想・注意した点
- 「人が一生のうちで最も長い時間を過ごすのは住宅である」という言葉をきっかけに、住宅の設備設計がいかに居住者の幸福に直結するかを学び、自身の研究（光環境）との接点を見出すことができました。オンライン形式でしたが、目的意識を持って積極的に質問することを心がけ、特に「長谷工版BIM」が配管の勾配や物流施設等でどう活用されているかなど、専門的な知見を深めることができました。1日という短い期間でしたが、若手社員の活気と資格取得を全力で支援する手厚い社風に触れ、非常に参加しがいのあるプログラムでした。
27年卒 | 総合職（全国）
大成建設
インターンシップ インターンシップ
東京理科大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 設備設計の社会的意義や最新技術（ZEB等）に関する講義を受けた後、グループワークでは「建築分野でのAI活用」というテーマで課題解決案を策定しました。2日目には横浜の技術センターにて、T-econcrete等の独自技術を学び、並行して設備設計の適正を確認する記述試験（小論文、専門用語説明、英語）が実施されました。最終日には個人面接と研究発表があり、3日間を通じて技術的知見と人間性の両面を評価される、非常に中身の濃いプログラムでした。
- ワークの具体的な手順
- インプット： 設備設計の現状とDX、AI活用、ZEBに関する座学講義。 グループワーク： 1班4～5名に分かれ、社員1名がメンターとして参加。テーマに沿って議論を40分間行い、ホワイトボードに意見を構造化してまとめます。 プレゼンテーション： ワークの成果を全体に向けて発表し、社員からの総評を受けます。 フィードバック： ワーク終了後、担当社員から議論の進め方や視点について個別の交流タイムを通じてアドバイスを頂きました。
- インターンの感想・注意した点
- 短期間でGD、筆記試験、最終面接が詰め込まれており、常に高い集中力とアウトプットの質が求められた点が最も苦労しました。良い結果を出すために、GDでは時間が限られる中で自らホワイトボードのまとめ役を引き受け、議論を停滞させないよう注力しました。また、技術センター見学では事前に予習していた独自技術について積極的に質問し、志望度の高さをアピールしました。このインターンを通じて、自分の解析技術が実務でどう活きるか確信を持てたことが最大の収穫でした。
27年卒 | 総合職（全国）
大成建設
面接 インターンシップ選考
東京理科大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 設計副部長クラス、または中堅の設備設計職社員。非常に経験豊富で、技術的な視点と学生の人間性の両面を鋭く、かつ温かく見守るような方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会議室に入室。リクルーターの方から事前に共有されていた資料（自己紹介書、研究概要資料）を画面共有できる準備をして待機。面接終了後はそのまま退出。
- 質問内容
- 自己紹介、自己PR、設備設計職を志望する理由、大学院での研究内容の紹介（3分程度）、研究を選んだ背景、なぜゼネコンなのか、他社の選考状況、ZEBや環境配慮建築への関心度。その他こちらからのインターンに関する逆質問。
27年卒 | 総合職（全国）
大成建設
WEBテスト インターンシップ選考
東京理科大学大学院・理系
- 試験科目
- 能力検査（言語・非言語）・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力検査： 35分。言語と非言語が出題 性格検査： 30分。
- 対策方法
- アプリをダウンロードして、練習問題をたくさん解きました。キャリタス等の就活サイトを利用して問題を解く練習をしました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。