保険（生保・損保）のインターンシップ一覧

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【28卒夏季限定】プレ入社！2days本社総合職仕事体験

東京都

学生からのクチコミ

一人ひとりの考え方や価値観を丁寧に理解しようとしてくれてとても魅力的に感じました。

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かんぽ生命専門コースキャリアセッション（総合職：アクチュアリー・クオンツ・デジタル・資産運用）

学生からのクチコミ

若い人の意見も受け入れられて、一年目でも企画書が通りさえすれば、そのプロジェクトを任せられることがあることや予算も多く支給されるところが魅力に感じた。

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【選考直結／Web開催】システム開発！【グロース上場】月給26万円/定着率は95%/残業は月平均6.8時間/転勤・企業常駐なし/12年連続増収〈ヒト ✕ 保険 ✕ テクノロジーですべての人に夢と希望で満ちあふれた未来をデザインする〉会社説明会【企業研究・業界、業務理解・会社風土を体験しよう】

オンライン

学生からのクチコミ

優しい方が多い

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【金融業界に興味のある方は必見】オリックス生命の過去・現在・未来から学ぶ、自分のキャリアの可能性《業界・会社理解セミナー》

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人柄良い方が多く、人の面でマイナスに思うことはなかった。面接でも次のためになる実用的なフィードバックをいただけるなど、親身になってくださる印象を感じた。

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【WEB開催｜1時間｜特典あり】金融業界研究セミナー

学生からのクチコミ

ワーク中に社員の方が各班を回り、丁寧にアドバイスをしてくださったことが印象的でした。また、発表後のフィードバックでも、お客様にどう寄り添えているかという視点で評価してくださり、人を大切にする社風を感じました。座談会でも質問しやすい雰囲気があり、穏やかな社員の方が多い印象を受けました。

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【選考直結／Web開催】会社説明会！【グロース上場】月給29万円/定着率は95%/残業は月平均6.8時間/勤務地選べます/12年連続増収〈ヒト ✕ 保険 ✕ テクノロジーですべての人に夢と希望で満ちあふれた未来をデザインする〉会社説明会【企業研究・業界、業務理解・会社風土を体験しよう】

オンライン

学生からのクチコミ

優しい方が多い

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【28卒/参加者限定座談会あり！】日本政府100%出資の政府系機関NEXIが語る！貿易保険の仕事説明会

オンライン

学生からのクチコミ

目立ちたがり屋の方が少ない印象。落ち着いていて、協調性が高い人たち。

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【28卒】ソニー損保のスタートセミナー/ 金融らしくない自由でフラットな社風のもと、若手から活躍できる会社です！

オンライン

学生からのクチコミ

面接でお会いした方も会社の雰囲気もとても良かった。上司をさん付けで呼ぶ風土があるそうで、会社内の人間関係は良好に感じられた。また、質問の機会にはネガティブなことも正直に答えていただけた。

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かんぽ1day仕事体験（総合職）

学生からのクチコミ

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【ジブラルタ生命の本社機能を深掘り！】未来を創る本社スタッフの仕事を徹底解剖～仕事理解編～

学生からのクチコミ

一人ひとりの考え方や価値観を丁寧に理解しようとしてくれてとても魅力的に感じました。

保険（生保・損保）のインターンシップのクチコミ

二日間で最大限に生命保険や住友生命の役割について伝えようとしてくれるプログラムだったため、大変勉強になったと感じている。ただ伝えてくれる情報が多なってしまい、ワークの時間が短いことや多少の座学があるといった点は一つハードなインターンシップである要素になった。

インターンを通じて、生命保険が単に保障を提供するだけではなく、お客様の人生に寄り添い、将来の不安を支える役割を担っていることを理解できた。また、実際の業務に近いワークを通じて、顧客のニーズを把握し、最適な提案を考えるプロセスを体験でき、業界や仕事内容への理解が深まった。

生命保険業界のビジネスモデルや、第一生命が社会に果たしている役割について理解を深めることができた。特に、実際の業務を想定したワークを通じて、顧客や社会の課題に対してどのように価値を提供しているのかを具体的に学ぶことができ、業務理解が大きく深まった。

インターンシップを通じて企業理解や将来性を理解することができました。

実際にダイレクト損害保険の将来性などを知ることができました。

インターンシップを通じて業界とこの会社の強みを理解することができました。

ワークを通してどういうことを仕事にしているのかがとてもよくわかった。また、社内見学をさせてもらった。

座談会を通じて何回も質問をすることができたため、会社のやりがいや業務内容を理解することができました。また、働きやすい環境であることを知っていたため、なぜ働きやすいのかも学ぶことができました。

業界・企業・事業内容の説明をすごく丁寧にしてくださったため、理解度はかなり深まりました。

従来の損害保険ビジネスだけでなく、企業が保有する膨大なビッグデータを活用した「未然防止・予防」という先進的な新事業創出のプロセスを体感できたため。ワーク中も社員の方から実務目線のフィードバックを何度もいただくことができ、データがどのようにビジネスや社会的価値に昇華されるのかリアル

保険（生保・損保）のインターンシップの選考対策について知る

保険（生保・損保）のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

28年卒 | 総合基幹職（IT戦略）

選考通過

日本生命保険相互会社

東京理科大学大学院・理系

特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください（200文字以下）: 修士論文では、◯◯の◯◯への◯◯を分析し、◯◯が◯◯メカニズムの解明を目指している。◯◯や◯◯を用いた分析により◯◯が独自のリソースや◯◯を獲得することで◯◯が高まるプロセスを検証する。この研究を通じ、◯◯における◯◯役割について新たな示唆を提供することを目標としている。

必須あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（280文字以上400文字以下）: 学部時代、研究活動に最も力を入れた。なかでも、国際学会である「◯◯」への発表の挑戦は大きな転機となった。自身の研究を世界基準で問い直したいという動機から、指導教員や先輩に発表練習の相手をお願いし準備を重ねた。発表では研究の意義を問う鋭い質問を受け、その問いに答える中で、自分の研究が何を明らかにするのかを言語化し、価値を明確にした。この気づきを反映した結果、「研究課題が明確」との評価を得て、◯◯・◯◯の2学会で受賞した。さらにこの経験を糧に研究を発展させ、◯◯の一つである◯◯（6月、◯◯）での発表も採択された。この経験を通じて、相手の問いを起点に思考を整理する力と、本質的な価値を言語化する力を培った。IT戦略コースのインターンに参加し、これらの力を活かしたい。

必須日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください（210文字以上300文字以下）: 研究でデータ分析に取り組む中で、データを価値創造につなげる難しさを実感し、実務におけるデータ活用のあり方に強い関心を持つようになった。特に、膨大な顧客データを持ちながらもDX推進が難しいとされる保険業界に興味を抱いた。そうした難しさの本質を理解したうえで、データ分析が実際のビジネス課題にどう結びつくのかを、現場で直接学びたいと考えた。日本生命のIT戦略コースでは、ITビジネス企画とデータ分析を組み合わせた実践的なワークに取り組めると知り、自分の研究経験を試しながら、データが価値に変わるプロセスを体感できる場として最適だと判断し、志望した。

28年卒 | オープンコース

東京海上日動火災保険

神戸大学・文系

あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）: ◯◯で接客改善に取り組み、店舗全体の平均売上10％向上を目指した。

その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字以下）: 接客の工夫を個人の経験に留めず、再現性ある形で周囲に共有する役割。

目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。（100文字以下）: 商品の魅力を最大限に伝える接客方法が確立されておらず、効果的な説明ができるスタッフがいても、その工夫が個人の中に留まり、店舗全体に共有されていなかった。

27年卒 | 総合基幹職（オープン）

選考通過

日本生命保険相互会社

28年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）

あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（320文字以上400文字以下）: 大学の◯◯部にて、新入生の育成とチームの底上げに注力した。私自身が新しい部活に挑戦した際、多くの苦労を経験したため、後輩には同じ壁を乗り越えるサポートをしたいと考えたのがきっかけだ。課題は、入部からわずか一ヶ月半後に控える新人戦だった。全体練習だけでは個々の技術的な悩みを拾いきれないと気づき、私は週に一回の「個別練習枠」を新設した。一人ひとりの技術レベルや悩みをヒアリングし、各自に適した練習メニューの提案と技術指導を行った。その結果、新入生は公式戦で堂々としたプレーを見せ、チーム全体の連携も深まった。さらに指導を継続したことで、夏の大会で好成績を収めることができた。この経験を通じ、自ら課題を見つけ行動し、組織に貢献する力を身につけた。また、誰も置いていくことなく一人ひとりに向き合う姿勢が、チーム全体の底上げに繋がることを学んだ。

日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください（240文字以上300文字以下）: 貴社の事業に魅力を感じたからだ。貴社が参加されていた合同説明会で業務内容に関して詳しくお話を伺ったことで、顧客一人ひとりの立場に寄り添い、ライフステージを下支えすることができる生命保険業界に興味をもった。中でも貴社は多くの顧客の人生を支えることができると考える。大学時代後輩育成に注力する中で、一人一人に合ったサポートをすることで、個人だけでなく組織に貢献した経験を活かし、顧客のニーズを理解し、新たな保険商品を企画して形にすることができると確信している。そのため、貴社のインターンシップにおいて、実践的な体験ができる点に魅力を感じ、応募した。

日本生命保険相互会社

九州大学大学院・文系

あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（280文字以上400文字以下）: 私が力を入れたことは、◯◯留学中に日本文化を広める「Japan Day」の企画に携わったことだ。特に私は、日本食提供ブースの費用を回収し、イベント全体の利益を高めることに課題意識を持った。当初は和楽器演奏や柔道体験など複数企画がある一方、来場者が一部に偏れば、日本食の販売機会も減り、準備にかけた費用や仲間の努力が十分に報われないと考えた。そこで、全ブースを回る動機づけとしてスタンプラリーを提案し、自然に日本食ブースへも足を運んでもらえる導線を作った。結果として約◯◯名の来場者が複数の企画を体験し、販売機会の増加とイベントの一体感向上に貢献できた。この経験から、相手に楽しんでもらう視点と、収支まで考えて成果にこだわる姿勢の両立を学んだ。今後も、関わる人の想いを汲み取りながら、現実的な成果に結びつける行動を大切にしたい。

日本生命に興味を持ったきっかけや、志望する理由について入力ください（210文字以上300文字以下）: 私が貴社に興味を持ったきっかけは、人の人生に長期的に寄り添い、安心を支える生命保険の社会的意義に魅力を感じたからである。私はこれまで、相手の立場に立って課題を考え、信頼関係を築くことを大切にしてきた。そのため、お客様一人ひとりの人生や企業の課題に向き合い、最適な保障を提案する仕事に強く惹かれている。中でも貴社は、長年築いてきた信頼と幅広い顧客基盤を持ち、多様なニーズに応えられる点に魅力を感じる。インターンシップでは、お客様の潜在的なニーズを引き出す提案力を学びたい。

27年卒 | 総合コース：本拠地勤務コース

損害保険ジャパン

学生時代に力を入れたこと: 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、ゼミナールにて、◯◯についての研究を行ったことです。◯◯を扱うゼミで、進行を担当しました。多角的な分析から◯◯が◯◯の主な要因であることを特定しました。さらに人口統計で将来推計を行い、◯◯という深刻な事実を明らかにしました。この研究では、数値上の分析のみならず、◯◯でのヒアリング調査を通じて、当事者の声や最新の情報を集めることにも注力しました。◯◯の大会では悔しい思いもしましたが、この経験から、多角的な視点で問題を分析する力を学び、データに基づいた論理的思考の重要性を実感しました。今後も社会課題に対し主体的に取り組んでいきたいです。

28年卒 | オープンコース

アフラック（アフラック生命保険）

28年卒 | 【オープンコース】基幹業務職（A型）

インターシップに応募した理由: ゼミでの格差研究を通じ、病気や事故等の予期せぬ経済的打撃がその後の人の選択肢や挑戦の機会を制限し、格差となる構造に課題意識を持った。この打撃を未然に緩和し、機会の制限を防ぐ仕組みこそが保険であると考え保険業界に関心を持っている。中でも貴社は、がんという身近な病気に着目し業界を切り拓いてきた点に強く惹かれ、座談会を通じて事業内容や社風への理解を深めたく参加を希望する。

学生時代に取り組んだこと: 個別指導塾でバイトリーダーとして校舎の成績向上率改善に挑戦した。当時校舎の成績向上率が低迷しており、原因は担当講師ごとの指導差による学習リズムの乱れだった。私は浪人経験から生徒の結果に責任を持って指導を行なっていたため改善の必要を感じ、毎月の会議と授業見学を企画した。マニュアル化ではなく対話でしか伝わらない部分が多いと判断しこの方式を行なった。しかし参加率が伸びず、約10名に直接対話したところ、不参加理由は日程と自分の指導が成績にどう影響するかを認識していない当事者意識の不足の二つだと分かった。前者には複数日程を設定し、後者には担当生徒の成績データを個別に示し、改善すべき点と役割を具体的に提示した。結果、3ヶ月で参加率は8割に高まり、校舎の得点向上率は前年比15%改善した。一人ひとりの状況に応じて関わり方を変えるこの姿勢を、貴社の顧客対応でも個々のニーズに即した提案構築に活かしたい。

第一生命保険

立命館大学・文系

これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教えてください。（400文字以下）: 私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯サークルにおける新入生の勧誘活動である。当時、競技の認知度の低さから、新入生の入会率が低いという課題があった。私は魅力が十分に伝わっていないことが原因だと考え、SNSでサークルの活動や雰囲気を積極的に発信した。しかし当初は、運営方針についてメンバー間で意見が分かれ、協力を得ることに苦労した。そこで私は、一人ひとりの意見を丁寧に聞き、「新入生に安心して楽しんでもらう」という共通目標を提示した。さらに役割分担を明確にすることで、全員が主体的に動ける環境づくりを行った。また体験会では、未経験者でも楽しめる内容を企画し、参加しやすい雰囲気づくりに注力した。その結果、メンバーが一丸となって勧誘に取り組むことができ、加入率は前年の約2倍に増加した。この経験を通じ、自ら課題を分析し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動する重要性を学んだ。

上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。（200文字以下）: 業界最大級のビジネスフィールドを持つ貴社で、オープンコースを通して働く具体的なイメージを掴みたいと考え、志望する。インターンシップでは、幅広い部門のリアルな業務を体験し、生命保険ビジネスの全体像を深く学びたい。また、他者に先駆けて変革を続ける貴社の環境に身を置き、社員の方々の仕事への姿勢に触れることで、将来自分が目指すべきキャリアの軸を明確にしたい。

27年卒 | 法人総合営業職（地域型）

選考通過

明治安田生命保険

27年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）

学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。（400字以内）: 私は個別指導塾講師として生徒一人一人に寄り添い学習成果の向上に取り組んだ。担当した生徒は当初、極度の人見知りで本音を話さず、指導が画一的になる課題があった。成果を出すには生徒が安心して悩みを打ち明けられる環境作りが重要だと考え、授業冒頭の5分間を勉強以外のスモールトークに充て、信頼関係の構築を最優先した。会話を重ねることで、生徒が自ら学習の悩みや進路の相談をしてくれるようになり、苦手分野や過去の誤答傾向を詳細に把握できた。これらを基に学習計画を立てその生徒に特化したカリキュラムへ見直し指導した結果、半年で定期考査の点数を◯◯点向上させることができた。この経験から、相手に寄り添い本音を引き出す関係を築くことで、より効果的な支援が可能になると学んだ。この経験は、相手の立場に立って考え、最適な支援を継続的に行う場面で活かすことができると考える。

三井住友海上火災保険

SPECIALIST INTERNSHIPに参加する目的と目標を教えてください。（300字以内）: 目的は、貴社と損害保険業界の理解を深めることである。目標は、就活の軸である｢チームで働きたい｣という軸に沿っているか確かめることである。貴社が顧客と信頼関係を構築するプロセスを本インターンシップを通して肌で感じたい。チームで働きたいという点では、私には「相手の心情を捉え、周囲と協働しながら目標達成までやり抜く」という強みがある。排球サークルの幹部として参加率向上並びに継続的な参加を促す必要があると考え、幹部内にこの状況の改善に取り組むことを提案した。結果、幹部の説得に成功し、議論を重ね協力を得ることができた。知識とアイデアを共有して、現時点で足りないスキルを発見する機会にしたい。

これまでの学生生活で、最も力を入れて勉強していることを教えてください。: これまでの学生生活で、最も力を入れて勉強していることはゼミ活動です。ゼミ活動では、先行研究の論文を読み、統計法の観点からどのような改善が可能か、また研究テーマにおいてはどのようなデータを収集するべきかを検討しています。最終的には、卒業論文として研究を完成させるために取り組んでいます。分析ソフトを用いて、経済学のデータやマーケティングに関連したデータなど、様々なデータ分析を行っています。結果をEXCELを利用したり、高機能エディタを使用したりと研究に必要なスキルを学んでいます。以上が、これまでの学生生活で、最も力を入れて勉強しているゼミ活動になります。

27年卒 | SPECコース（アクチュアリー）

東京海上日動火災保険

学生時代に力を入れたことの概要: 塾講師として担当生徒全員を志望校合格に導いた。

学生時代に力を入れたことについて自分が果たした役割: ２点の指導法をとった。１自己開示。２逆算思考の導入。

学生時代に力を入れたことについて課題はどのようなことであったか。なぜそのように考えたか。: 当時、目標設定のない勉強法が課題だった。生徒全員を志望校に合格させる為、２点の指導法をとった。１自己開示。２逆算思考の導入。私自身の自己開示を行うことで心理的距離を縮め、生徒と密な信頼関係を構築した。生徒が積極的に自分の事を話すようになり、生徒1人1人の状況を加味した勉強法の提案が可能となった。そして、過去に合格した先輩の成績と生徒自身の成績を照らし合わせた。現在、生徒にどのような要素がどれほど不足しているのかを実感させ、志望校合格を起点とした○○の導入を実施した。

保険（生保・損保）のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）

住友生命保険

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 2日間で、支部長として様々な課題を解決するためのワークを体験した。具体的には、この会社の特定の商品を広げるために支部長としてどういった戦略が必要かをグループで考え、プレゼンテーションをするところまで行った。

ワークの具体的な手順: 1日目は、特定の顧客に商材を提案するためのグループワークを行い、生命保険の意義や住友生命のになっている役割、商材の豊富さ、顧客に寄り添う難しさややりがいなどを体験ワークで理解を深めた。 2日目は、その活動を下地に、新たな新規顧客獲得への施策提案を行った。どちらもグループワークをもとに案を深め、チーム対抗のプレゼンを行う形式だった。優秀者には景品なども用意されていた。

インターンの感想・注意した点: 初めて触れる高度な情報が多く、インプットのために必死にメモを取る必要があった。ワークの時間はかなりタイトに設定されており、時間内に成果物を完成させるのは容易ではない。実際、プログラム終了後も多くの班が会場に残り、まるで残業のように居残りで議論を続けていた。それだけ周囲の学生の熱量も高く、タフな内容だった。

27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）

住友生命保険

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語（35分）、性格適性（30分）

対策方法: SPIの青本の参考書を解いた。中学受験経験者であったため、苦手な分野に絞り勉強していた。

27年卒 | 総合基幹職（地域ビジネスコース）

日本生命保険相互会社

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語と非言語合わせて1時間弱

対策方法: 問題集を2周して、わからない問題はないようにして本番の試験に臨んだ。

27年卒 | 総合基幹職（地域ビジネスコース）

日本生命保険相互会社

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、生命保険業務への理解を深めるためのワークや、実際の業務を体験するプログラムに取り組んだ。業務体験では、正確性や確認力が求められる事務業務の一部を経験し、日々の業務における責任の大きさを学んだ。また、グループワークでは、与えられたテーマについて現状分析や課題整理を行い、解決策をチームで検討・発表することで、課題解決に向けた考え方を学んだ。

ワークの具体的な手順: グループごとに与えられたテーマについて取り組み、現状や課題を整理した上で、解決に向けた施策を検討した。メンバー同士で意見を出し合いながら内容をまとめ、最後に発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく流れで進行した。

インターンの感想・注意した点: インターンでは、積極的に意見を発信することに加え、メンバーの考えを尊重しながら議論を進めることを意識した。また、生命保険の役割を踏まえ、単なるアイデアではなく、お客様にとって本当に価値のある提案になっているかを考えながら取り組んだ。業務体験を通じて、正確性や相手目線で考える姿勢の重要性を学ぶことができた。

第一生命保険

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事の方

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインの部屋に入室して面接開始

質問内容: エントリーシートに記載した内容を中心に、学生時代に力を入れた経験について詳しく質問された。また、その経験以外で取り組んだことや応募理由についても確認された。特に、取り組みの背景や自身の考え方、行動した理由などを掘り下げる質問が多かったため、過去の経験を整理し、一貫性を持って説明できるよう準備しておくことが重要だと感じた。最後には逆質問の時間も設けられていた。

第一生命保険

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: AI

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインの部屋に入室して面接開始

質問内容: AI面接では、自己紹介や学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由など、基本的な人物面に関する質問が中心であった。特に、過去の経験について「なぜその行動をしたのか」「その経験から何を学んだのか」といった深掘りをされる内容であった。また、第一生命への志望理由やインターンで学びたいことについても問われるため、自身の経験と企業への関心を結びつけて整理しておくことが重要だと感じた。

第一生命保険

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間: 言語約10分、非言語約10分、性格約10分ほど

対策方法: SPIの問題集を2周し、わからない問題がない状態で試験に取り組んだ。

第一生命保険

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、生命保険業界や第一生命の事業内容について理解を深めた後、複数の業務領域をテーマとしたグループワークに取り組んだ。各ワークでは、実際の業務を想定した課題について現状を分析し、顧客や社会に新たな価値を提供するための施策をチームで検討した。最終的には、議論を踏まえて提案内容をまとめ、プレゼンテーションを行い、社員の方からフィードバックをいただいた。

ワークの具体的な手順: 各プログラムでは、最初に担当部署や業務内容について説明を受け、その後グループごとに課題へ取り組んだ。現状分析や課題整理を行った上で解決策を検討し、チーム内で議論を重ねながら提案内容をまとめた。最後に各グループが発表を行い、社員の方から実務の視点を踏まえた講評やフィードバックを受ける流れであった。

インターンの感想・注意した点: 積極的に意見を発信するだけでなく、メンバーの考えを丁寧に聞き、多様な意見を整理しながら議論を進めることを意識した。また、提案内容については独創性だけでなく、実現可能性や顧客にとっての価値まで考えるよう心掛けた。社員の方からのフィードバックも積極的に吸収し、自身の考え方を改善する機会として取り組んだ。

27年卒 | 総合職（全国転勤型）

SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 新しい保険を開発し、そのためにどのような保険の特典が必要なのかを複数の選択肢からグループで考えました。その後、お客様の声が書かれている資料をもとにその要望を答えるためにグループでどのような得点が必要なのかを考えるようなワークの形でした。

ワークの具体的な手順: まず、会社説明を聞き、その後ワークの説明、ワークを行いました。その後、1人現場社員の方の話を聞いて終わりました。

インターンの感想・注意した点: SOMPOダイレクト損害保険会社のインターンに参加したことで、同業他社との比較を通じて業界理解を深めることができた。特に、各社が共通して掲げる「顧客視点」という理念に対し、具体的な施策やサービスの工夫には違いがあることを学んだ。こうした比較分析を通じて、企業ごとの強みや特徴を自分の言葉で説明できるようになり、面接においても説得力を持って志望動機や企業理解を伝えられると感じた点が、参加してよかったことである。

27年卒 | 事務・管理系

イーデザイン損害保険