九州・沖縄の本選考一覧
九州・沖縄の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、九州・沖縄の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 九州・沖縄の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による九州・沖縄の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、九州・沖縄の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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九州・沖縄の本選考のクチコミ
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九州・沖縄の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | カスタマーサポート職
PayPayカード（旧：ワイジェイカード）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己pr（400文字以内）
- 私の強みは、観察力に基づいて状況を先読みし、最適な行動を実行する力です。◯◯内の多忙な◯◯でのアルバイトでは、常に先を予測して動くことを意識しました。休日には店外まで列が伸びるため、レジ担当時には店内の稼働状況から作成側の負荷を瞬時に判断し、誘導や提供タイミングを自発的に調整しました。その結果、混雑時でもスムーズかつ正確な案内を実現し、◯◯指標を15％向上させることができました。 この観察力と計画性は学業にも活かし、徹底した時間管理でGPA◯◯を維持しています。 膨大なデータを扱い、日々変化する決済サービスを提供する貴社においても、現場の違和感やリスクを察知して先回りする力は、より良いユーザー体験を支える土台になると考えています。入社後は、常に一歩先のニーズを捉えた行動を積み重ね、安心で便利なサービスの提供に貢献したいです。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）
- 小学生の頃から憧れていた◯◯でのアルバイトに挑戦し、繁忙期の混雑でも正確かつスムーズな接客を実現することに力を注ぎました。私が働いていた店舗は1日の売上が◯◯円を超えることもあり、混雑による提供遅延でお叱りを受けることもありました。私は状況を観察し優先順位を決め、自ら率先して行動しました。お客様のニーズに応じて接客を変えつつ、スタッフ同士の連携も調整。例えば、ネット注文と通常注文のバランスを判断し、作成順を効率的に振り分けることで提供時間を短縮し、不満の解消に努めました。この結果、店舗の満足度指標の向上に貢献し、課題を見極め自ら考え行動する力と、周囲と協力して成果を出す力の重要性を学びました。この当事者意識を持って現場を最適化する力を活かし、貴社のサービスにおいても顧客の期待を超えるスマホ決済やサービス体験の向上に貢献したいです。
- 志望動機（400文字以内）
- 貴社を志望する理由は、キャッシュレス決済を通じて社会インフラを圧倒的なスピードで進化させている点に魅力を感じたからです。決済比率が40%を超え環境が激変する中で、常にユーザー視点で新たな価値を生み出し続ける姿勢に深く共感しました。◯◯でのアルバイトでは、混雑時の通信エラーや支払い制限により、希望の決済ができず現金対応を余儀なくされる場面に直面しました。そこで、事前に決済方法の確認を促す声掛けを行うなど、レジ業務を円滑に進める工夫を凝らした結果、滞留が減りクレームも減少しました。この経験から、決済の速さや確実性が、お客様の安心や信頼に直結することを痛感しています。膨大なユーザー基盤を持つ貴社で、現場の声を活かして課題を解決し、より利便性の高いサービスを創りたいです。利用者の声に真摯に向き合い、決済体験をさらに豊かで当たり前のものへ進化させる一員として、社会の快適性向上に貢献します。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験に ついて、その経験の中での他者との関わりや工夫 した点・過程を含めて具体的に教えてください。
- 私が成し遂げたことは、◯◯部で学内展示会の企画責任者を務めたことです。開催にあたり、従来の展示会の主催者からのフィードバックを通して見つかった「作品数の少なさ」と「来場者の確保」という二つの課題に着目しました。「作品数の少なさ」に関して、私は少ない原因を主催者から部員への呼びかけが足りず、準備の進捗が不明瞭だったからであると考えました。そこで、定期的に現在の出展数を報告、展示会の構想を話し合う場を作るなどの働きかけを通して部員全員が展示会に参加する意識を高めました。後者の「来場者の確保」関しては、学生の動線を観察し、来場しやすい導線を意識したレイアウトを設計しました。さらに、ポスターをメンバーと相談して作成するなど広報活動にも力を入れました。その結果、前年比◯◯倍の作品が集まり、約◯◯人もの来場者を迎えることができました。この経験から、課題を分析する力を身につけました。
27年卒 | 技術職
TOTO
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 選考内で話したい、学生時代に頑張ったことを簡潔に、一つ目
- ボランティアサークルで遊び場提供に取り組み、学びを得た。
- 二つ目
- 外部大学院の受験に挑戦し、目標に向かって努力した。
- 第一希望職種の希望理由
- 誰もが触れたことのある貴社の製品で、新しい体験を提供したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミで学んだこと
- 地域経済をテーマに、地方における産業空洞化と後継者不足の構造を研究している。東北・四国の中山間地域でのフィールドワークでは廃業寸前の地場産業経営者へのインタビューや自治体との意見交換を通じ、都市部との支援格差の実態を調査した。得た知見を社会に還元するため学内シンポジウムを企画し、データと現地の声を組み合わせたプレゼンテーションを実施。学外の社会人を含む◯◯名以上が参加し、地域課題を自分ごととして捉える議論の場を生み出すことができた。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の本音を引き出しながら信頼を積み上げ、前例のない挑戦を成果に変えることだ。◯◯サークルで渉外担当を務めた際、慢性的な資金不足でイベント縮小が続く状況を変えるべく、外部企業への協賛開拓を一から主導した。当初は「学生団体への協賛実績がない」という壁に何度も跳ね返されたが、企業ごとにニーズをヒアリングしてオーダーメイドの提案資料を作成し、活動報告を定期的に届けることで継続的な関係構築を図った。それでも断られ続けた時期には、OBへの協力依頼で過去の成功事例を分析し、数値根拠と具体的な活用イメージを加えることで提案の質を高めた。諦めずに一社一社と誠実に向き合い続けた結果、協賛企業を2社から11社に拡大し、活動予算を前年比◯◯%に引き上げることができた。信頼は一朝一夕では生まれない。現場に足を運び、根拠を持って粘り強く向き合い続けることが、人と組織を動かす上で最も重要だと確信している。
- 学生時代に力を入れたこと
- 高校一年から続ける子ども食堂のボランティア活動だ。◯◯年以上現場に関わる中で、資金不足により支援を必要とする子どもたちの受け入れを断らざるを得ない状況が続いていることに強い問題意識を持った。運営団体にクラウドファンディングの活用を提案したが、当初は根拠不足で信頼を得られなかった。そこで二つの行動を起こした。まず、助成金や募金など複数の手段を比較検討した上でクラウドファンディングに絞り、成功事例を持つ団体に直接足を運んでノウハウを吸収した。次に、週一で運営団体を訪れて進捗を報告し、懸念点を聞き出した翌週に必ず解決策を持参することを繰り返した。泥臭い行動力と根拠の伴った提案を積み重ねることで信頼を獲得し、実行に移した結果、◯◯万円の資金調達と新たに◯◯名の子どもたちの受け入れを実現した。この経験から、価値は待つものではなく、現場に飛び込み挑戦することで初めて生まれるものだと実感した。
27年卒 | 技術
九州電力
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内）
- 私が成し遂げたことは、○○に挑戦し、○○を受賞したことです。その際、2点工夫しました。1点目は、動画ではどの微粒子を追跡しているか判別できなかったため、MATLABを用いて微粒子挙動を追跡した点です。私はプログラミングが苦手でしたが、先輩に相談しつつ微粒子の追跡プログラムを作成しました。2点目は研究の進め方を○○から○○へ切り替えた点です。2つのテーマを同時に進める困難な中でも、○○に切り替えたことで進捗や課題を整理しながら周囲と議論する機会が増え、様々な視点から意見を得て、自分の見落としに気づけました。この経験から、苦手分野でも周囲と協力することで成果につながること、困難に直面した際には進め方を客観的に見直し、改善することが重要だと学びました。
27年卒 | SE（システムエンジニア）
JR九州システムソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは課題解決力と責任感である。高校生の時、学業と部活動、習い事を中心に行っていてそれ以外の活動に消極的であった。しかし、それでしておけば良かったと後悔したため、大学生となってその状態を変えていかなければならないと思い、ボランティアや学生スタッフ、学科のイベントの運営など身近なところからではあるが積極的に参加した。その中で、学科のイベントの運営では司会をした。準備をする際に、何が必要なのかを考えてメンバーに提案したり、進行スライドの作成したりなど司会という仕事をすることに対して責任を常に持って動いた。本番も司会として何が出来るのかを考えて、時間管理など状況に応じた対応を行った。このように、自身の課題を見つけて改善しようと行動し、任せられた、自分ですると決めた事柄に関して責任感を持って動く力があると考える。
- 学生時代の取り組み（400字以内）
- 小学生・中学生に勉強を教えるボランティアに取り組んだ。高校時代は学業と習い事、部活動に専念し、学校外での活動に消極的であったが、大学生になり学業と両立しながら新たな挑戦をしたいと考えて参加を決めた。活動では、勉強が苦手な生徒や集中できない生徒など、多様な背景を持つ生徒と向き合っている。声をかけても学習に取り組まない場合でも、頭ごなしに注意するのではなく、勉強したくない理由や集中できない要因を丁寧に聞き、生徒の気持ちに寄り添うことを心がけた。自分が問題を解くのではなく理解を促す指導には難しさがあるが、生徒が内容を理解し、「できた」と自信を持つ姿を見ることに大きなやりがいを感じている。また、小学生とは遊びの時間も積極的に活用し、信頼関係を築くことで学習への前向きな姿勢を引き出した。この経験を通して、相手の立場に立って考え、粘り強く関わり続ける力を身につけた。
- 志望動機を教えてください（200字から400字）
- 貴社を志望した理由として、ITの力を活用して鉄道をはじめとするインフラの既存の価値を向上させると同時に、新たなサービスや事業など価値の創造している点に共感したからである。お客様が快適かつ安心して鉄道を利用できるよう、デジタル技術を用いてサービスの利便性向上を継続的に実現していることに魅力を感じている。また、プログラミング教室など鉄道に捉われない事業展開を通して、社会全体の可能性を広げている点にも惹かれている。大学で学んだ情報分野の専門性を十分に生かし、お客様やシステム利用者の視点に立ったサービス・システム改善や新たな価値創出に携わることで、社会に不可欠なインフラを支え、人々の生活の質の向上に貢献したいと考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
福岡放送
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが福岡放送で成し遂げたいことは何ですか（300字以内）
- 福岡の魅力を発信し、人々の生活に価値を提供することです。番組制作やイベント運営に携わり、福岡の街や人の魅力を伝えることで地域活性化に貢献したいと考えています。留学中現地の人に福岡のことを知ってるか聞いたとき、どこ？と聞かれ、大好きな福岡が知られていないことに残念さを感じました。学部で培った「伝える力」や企画・実行力を生かし、福岡発の素材を全国、世界へ届けたいです。FYCSなどの活動で築いた他地域とのつながりも生かし、局の枠を越えた企画に挑戦することで福岡の魅力をより広く発信し、最終的に人々の暮らしをより豊かにしたいと考えています。
- あなたを自由に表現してください
- 白紙に自由に記入する形でした。写真と文字を用いて記入しました。（以下記入したものです）①昔からテレビが好きで、テレビ局で働きたいと考えてきました。高校生の頃、テレビ局の方から「学生時代は自分の興味のあることを学び、さまざまな経験をすることが将来につながる」と伺い、その言葉が進路選択の指針となりました。大学で培った「人に伝える力」や多様な経験を、地元に寄り添い続けるテレビ局で生かしたいと考えており、御社で働くことが私の夢です。 ②短期語学留学に参加しました。高校時代から挑戦を決め、初めて主体的に行動した経験です。渡航後は周囲との英語力の差に落ち込み、人と関わらず帰宅する日々が続いていました。そこで学校の集まりに行ったところ言葉が完璧でなくても、身振りなどを使って自分から関わる事で交流が生まれました。この経験から一歩踏み出す行動が視野を大きく広げると実感しました。
- あなたがテレビを好きになった原点を教えてください
- ◯◯です。テレビの前で一緒に歌って踊り、イベントに出かけた思い出は今も強く残っています。そこから歌が好きになり音楽番組を見るようになるなど、私の「好き」の原点はテレビにありました。テレビは楽しさを届けるだけでなく、家族や友達との会話を生み、人と人をつなぐ存在です。いつつけてもコンテンツがあり、自ら探さなくても情報や安心感が届く点に魅力を感じています。寂しさを感じた時に支えられた経験から、私もその安心を届ける側になりたいと考えるようになりました。
27年卒 | 技術系総合職
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたが企業を選ぶうえで重視していることを教えてください。（200文字以上）
- 私が企業を選ぶうえで重視していることは2点あります.1点目は、これまで学んだことを社会に活かせることです.現在は半導体プロセスに関する研究を行っており、この研究が実用化されれば、パワー半導体の生産性向上や供給不足の解消に貢献できると考えています.このように大学で身につけた知識や技術を現場で活かし、社会に必要とされる製品へとつながっていく過程に魅力を感じています.2点目は、若手から裁量権を持って働けることです.私は若いうちから自分で考え、行動できる環境でこそ、より良い成果や成長につながると考えています.また、裁量権があることで、受け身ではなく主体的に課題に向き合い、試行錯誤しながら解決に取り組む姿勢が培われると考えています.自分自身が成長することで、半導体業界のみならず、半導体を活用する様々な業界にも貢献できると考えています.このような環境で自分自身を成長させ、社会に貢献していきたいと考えています.
- あなたの長所を教えてください。また、その長所を伸ばすために、取り組んでいること・心掛けていることを教えてください。（200文字以上）
- 私の長所は、迷ったら困難な道を歩み続けるところです.例えば、学部時代には卒業研究と並行して別テーマで学会発表に挑戦するという困難な挑戦をし、企業賞を受賞することができました.この長所を伸ばすために、私は「考えながら動く」ことを意識しています.日々の選択を何となく行うのではなく、常に目的や成長につながるかを考えたうえで行動することで、自ら困難な道を選択できると考えているからです。また、小さな選択でも、その結果を振り返り、改善につなげることで、失敗も学びに変えることができます.これらの経験を重ねることで、困難に対しても前向きに向き合い、挑戦そのものを楽しめるようになりました.今後も、成長につながる選択を積み重ね、困難な道を歩み、自己成長につなげたいと考えています.
- 当社の志望理由を教えてください（150～300文字）
- 私はスマートフォンのカメラ性能向上や自動運転の普及など、デジタル社会を支えるイメージセンサの発展に貢献したいと考え、貴社を志望します。半導体プロセスに関する研究を通じて、半導体が人々の生活を根底から支える基盤技術であることを強く実感し、貴社のCMOSイメージセンサに惹かれました。貴社のCMOSイメージセンサは、自動車の目として事故を未然に防ぐほか、鮮明な写真として思い出を残すなど、社会に様々な価値を届けています。これは世界トップシェアを誇る技術力と、最先端を追求し続ける姿勢があってこそだと考えます。私もプロセス開発を通じてイメージセンサのさらなる進化に貢献し、人々の生活をより豊かにします。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究開発職
再春館製薬所
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味、特技を教えてください。（100文字以下）
- 趣味は◯◯で、中学・高校では◯◯部に所属し、部長・副部長を務めていた。帰省時には母の地域の練習会に参加し、幅広い年代の人と交流しながら、ボールの回転など細かい工夫を重ねて技術を磨くことを楽しんでいる。
- 人との関わりにおけるご自身の特徴と、その特徴が身につくに至った人生のエピソードを教えてください。（400文字以下）
- チームをつなぐサポート役として周囲が快適に過ごせる環境を大切にする点が特徴である。これは部活動や大学での研究経験を通して身についた。 中学・高校では◯◯部に所属し、部長・副部長を務めた。特に中学では、同学年◯人で◯◯人以上の後輩をまとめる必要があり、意見共有の機会を増やす、皆が楽しめるゲーム形式の練習を取り入れるなど、部員が前向きに取り組める環境づくりに注力した。 ◯◯の研究では、植物の栽培管理をチームで行っている。私はメンバーの負担を考慮した水やりの日程調整や、圃場作業時の安否確認の仕組みの導入を行った。実験では、自ら国内外の論文を基に仮説検証を行うとともに、実験手法や結果を積極的に共有し、皆で議論する場を設けた。その結果、研究成果が向上し、異なる学年・国籍のメンバーとの協働体制も構築できた。 今後も周囲をつなぐ役割を担い、互いに協力できる環境を築きながら目標に向かう姿勢を大切にしたい。
- 研究開発職を志望する理由を教えてください。また、再春館製薬所とあなたがマッチすると感じることを教えてください。（400文字以下）
- 研究経験で培った課題解決力や協調性を活かして、貴社の製品づくりに貢献したいためである。大学では◯◯の研究に力を入れ、学会では◯◯を受賞した。正確さと効率が求められる複数の実験を研究メンバーと連携し、計画的に進めてきた。植物相手で難航することもあったが、自ら仮説を立て検証する過程や、研究成果が生産者の省力化につながる点にやりがいを感じた。 私が貴社とマッチする点は、漢方の考えをもとに自然の恵みを人の力に活かすという理念に強く共感する点である。大学では、植物が持つ病気への抵抗性や小さな細胞塊からの成長過程を観察する中で、植物が持つ力を実感してきた。こうした経験から、植物の力を自己回復力の向上に活かす点に魅力を感じている。お客様の声を大切にし、より良い製品やサービスを追究する貴社で、研究経験を活かしながら様々なことに挑戦し、お客様の「明日が楽しみ」と思える毎日をつくりたい。
27年卒 | 総合職（全グループ会社対象コース）
ジャパネットホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由を教えてください。（300字以内）
- 私は大学で◯◯を学び、◯◯で効果的なマーケティング方法を研究していた事から国内外の地域活性化に貢献する事業に携わりたいと考えている。過去に参加した◯◯では地域資源の保護と観光客の満足の重要性を学び、多様な人々への考慮が地域の発展に繋がることに気づいた。この経験は貴社が顧客との接点を大事にする「チャネルミックス」に相通じると感じた。私はイベントサークルの幹部として、新しい企画に挑戦し続けることで地域密着型のイベントを毎年進化させてきた経験やメディアマーケティングの研究を活かし、貴社にて新たな価値創造に向けた挑戦をしたいと感じた。
- 上記のキャリアコースを選択した志望理由を教えてください。（400文字以内）
- 私は自分への挑戦として、幅広い業務を経験しつつ、深い専門性を持つビジネスパーソンを目指したいと考えたため、全カンパニー対象コースを選択した。私はイベントサークルの幹部として主催する企画の統括を行った。現場では各担当者との調整力や広い視野、状況に応じて柔軟に動く力が求められる中で、これまでになかった組み合わせを提案することで相互利益が生まれ、各チームの納得を得られる解決策を導き出すことができた。私の推進経験から、幅広い業務分野を知り、多様な人々と協働しながら新たな価値を生み出す役割に大きな魅力を感じた。そうした経験から、全カンパニーキャリアコースを選択することが自分の目指すビジネスパーソン像に近いと感じた。私の強みである傾聴力とお客様が求める新たな価値を想像する力を発揮し、ジャパネット事業拡大の一翼を担えるようなビジネスパーソンになりたいと考えている。
- 自分自身を商品と見立てて、”売り”となるポイントを私たちに伝えてください。（200文字以内）
- 私の“売り”は、「調整役」であることだ。私はチーム内の相手の声を丁寧に汲み取り、利害の異なる関係者の意見を公平に調整できる。◯◯サークルでは◯◯名規模の部署をまとめ、企画実施場所の調整に取り組んだ。現場に足を運び、解決策をチームの皆で作り上げる経験から、企画の満足度向上と来場者数増加に貢献した。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
九州・沖縄の本選考の選考体験談
27年卒 | ITエンジニア職
ワールドインテック
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- AIの登場で業界に不安を感じたため。
- 採用人数・倍率
- 分からない。
- 内定者の採用大学・学歴
- 分からない。
27年卒 | ITエンジニア職
ワールドインテック
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の役職付きの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたリンクに入って面接をした。
- 質問内容
- 一次面接と内容はほとんど変わらなかった（自己紹介、自己PR、大学時代に頑張ったことの深掘り、勤務地やキャリアプランに関して）また、入社するまでにしたいことを聞かれた。逆質問の時間もあったので質問した。
27年卒 | ITエンジニア職
ワールドインテック
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたリンクから参加した。
- 質問内容
- 自己紹介、自己PR、大学で頑張ったこと、勤務地に関して、なぜ選考に参加したのかなどの内容を聞かれた。また、最後に逆質問の時間があったのと人事の方が直接、面接に関してフィードバックしてくれる時間があった。
27年卒 | ITエンジニア職
ワールドインテック
イベント 本選考
非公開・非公開
- 内容
- 会社の説明会。
- 注意した点・感想
- 特に注意した点はなかったが気になったことは、最後に質問するようにした。感想としては、会社の業務や雰囲気、選考フローなどに関して詳しく教えていただけた。また、私自身、情報系の学部の出身ではないが分かりやすかった。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 志望度の高い企業に内定したため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに入室、終了後解散。
- 質問内容
- キャリアプラン→ 入社したらまず店責経験して、そこから本社の部署に行けたらいいなと思っている。働く中で、これらの店舗を動かす大元、企画のところに関心が湧いた。昔からそこ好きだし、長期インターンもしてたので、やってみたい。 採用形態は？→ナショナル社員
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに入室、終了後解散。
- 質問内容
- 接客で気をつけていること→ 挨拶（丁寧・笑顔）と情報提供（会社の方針とお客様のために） 大切にしたいこと→ また来てもらえるような接客 大変だったこと→ 最初に業務を覚えた時と、従業員が減った時。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
内定 本選考
法政大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 小売は潰しが聞かないし、労働条件も良くなかったから
- 採用人数・倍率
- わからない。倍率はそんな高くない。
- 内定者の採用大学・学歴
- わからないがどこからでも行けるのでは。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 男性の人事部長と女性の書記。女性の方は1時目で担当していただいた方だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 60分ほどコスモス薬品についてのワークを行い、その後1人1人個別で最終面接に行く。余った人で座談会を行う。
- 質問内容
- 志望動機はあまり深ぼられなかったが、就活の軸は聞かれた。企業の強みなど語れるように用意して行ったが、拍子抜けするほど自分についての質問が多かったように思う。学生時代に力を入れたことについて特に聞かれた。最後に自分の強みをコスモス薬品でどのように活かせるかという質問があるのでその回答は用意すべきだし、今まで語った内容と一貫性を持たせるのは重要。 高校時代と今で変わった点は聞かれた。学生時代に力を入れたことと結び付けて答えた。
27年卒 | 総合職
コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）
面接 本選考
法政大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の人。母親世代の女性ですごく優しそうだし、実際は優しかった。笑顔も見せてくれるし、話をしっかり聞こうとしてくれる姿勢が感じられ、緊張はしていたものの或程度落ち着いて喋れた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなので省略。面接URLが送られてきていなかったので時間になってマイページ上から問い合わせた。（採用担当のメールアドレスと電話番が分からなかったため）こういう不都合が起こるので事前に確認しましょう。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 基本的なことが聞かれるが、そこそこ深ぼられる。志望動機は｢御社の地域貢献という理念に共感しました｣みたいなこと言ったら良さげな反応ではあった。どちらかというと人柄を見られている気がする。