九州・沖縄の本選考一覧

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【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

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学生からのクチコミ

グループワーク中には、社員さんが1人あたり3チームほどを担当し、巡回してくださったため、疑問点をすぐに解決することができた。さらに、グループ発表でも、社員さんと親密にコミュニケーションを取る（質問タイム&フィードバック）時間が設けられており、学生に対して親身に接してくださった。

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【本選考直結】◆会社説明会◆ | 企業の「心臓」を動かす経理を支え、働き方をアップデートするビジネス職 | 売上成長率194.4%の急成長企業で圧倒的成長を叶えませんか？

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◇ワンキャリア限定◇ 〜早期内定直結・特別WEB選考会〜月間数千万PV超の自社開発プラットフォームを展開 | #9年連続健康優良法人 #月間数千万PVの技術力 #20代でPM経験可

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【最終面接直結】冬からの逆転を、決定打に。思考の解像度で差をつける｜自分を“試す×変える”2日間。産業構造をハックする実戦型2Days job｜広告×マーケ×Tech #UUUM 100%子会社化

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学生からのクチコミ

フランクな社風や社員の方の明るい話し方が魅力的でした。

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【最終面接直結】考え抜く2Days / 自分を“試す×変える”産業構造分析 × 新規事業立案 job｜広告×マーケ×グローバルTech企業 #UUUM 100%子会社化

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学生からのクチコミ

フランクな社風や社員の方の明るい話し方が魅力的でした。

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【オンライン開催】◆早期選考直結◆ 広告業界研究プログラム｜昨年3000名エントリーのSNSマーケ業界のリーディングカンパニーが語る、広告業界のリアルと将来性

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学生からのクチコミ

面接を通して、案内してくださった社員さんの温かい言葉や、通りすがりの社員さん一人ひとりが明るく挨拶してくださる姿が印象的でした。私が受けた企業の中で1番"人のよさ"を感じた会社でした。また、挑戦を後押ししてくれる環境にも強く惹かれました。

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今期最後の開催！【選考直結/WEB開催】会社説明会｜出版社の仕事を知り、「やりたい」を叶える「職種」を見つけよう｜質疑応答あり

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学生からのクチコミ

社員さんの人柄の良さと社内の前向きな雰囲気を感じる場面が多々あったため。特に、選考時の面接では、就活生にも真摯に向き合う姿勢と誠実さに強く惹かれた。また、内定後の懇親会等では、社員同士が年次を問わず親密にコミュニケーションを取る様子から、日頃からフラットな環境があるのだろうと感じた。業務や会社の未来について前向きな話を聞く機会も多く、尊敬できる方ばかりだと感じている。

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【オンライン | 参加特典：選考直結、配属エリア確約】「ノルマきつい？」などの業界への不安を解消！反響営業特化のFUKUYAの参加型説明会！

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明るく親切でわかりやすく、気になったことの質問にも丁寧に対応していただけた。

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【最終面接直結インターン】産業構造を深く“digる”実践型2Days / 新規事業立案 job / 現場Mgrレイヤーから個別FBで成長を実感！｜広告×マーケ×グローバルTech企業 #UUUM 100%子会社化

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学生からのクチコミ

フランクな社風や社員の方の明るい話し方が魅力的でした。

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【本選考参加確約】会社説明会 | 世界トップシェア製品を生み出すグローバルメーカー

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学生からのクチコミ

印象としては温厚で優しい社員の方が多かった。社員面談で仕事に対する質問をしたとき真摯に応えてくれ、とても印象が良かった。

九州・沖縄の本選考のクチコミ

インターンシップに参加すると選考に通りやすいと感じたため。面接では比較的答えにくい質問はなかった。

インターンの選考難易度は低いと感じたがその後の早期選考では想像より多くの人が落ちてそうであったため

自分にとっては選考の難易度はそこまで高いと感じなかった。

近年は「人物重視」の採用方針が鮮明になっており、かつてのような難解な専門試験が課されることは減り、筆記試験の難易度自体は落ち着いてきていると認識しています。面接選考の比重が高まっていることを意味します。知識の詰め込みよりも、人柄やコミュニケーション能力、そして仕事への熱意そのもの

他の企業と比べて特異な質問をされたわけでは無いのでそこまで難易度は高く無いと感じました。しかし対策しづらいパーソナルな部分を重視しているので、人によっては難しく感じるかもしれません。対策した人が受かる選考ではないと思います。

難しいことは問われず、自分がやってきたこと、これからやりたいことをスムーズに話すことができれば内定はいただけると思うため。

実際に職場でグループワークを行うことや多くの課題に取り組むことは簡単ではないと思いました。

内定率は確か3％くらいだと人事の方が仰っていたのを記憶している。最終面接でも普通に落ちるとも言われていたので最後まで油断できない企業だという印象を受けた。

最終面接がかなり厳しかったと思う。そこまではある程度受け答えがしっかりとできれば受かると思う。

ホームページにあるような上辺の情報だけでなく、なぜこの会社なのかきちんと話せないと選考通過は難しいと思った。

九州・沖縄の本選考の選考対策について知る

九州・沖縄の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 総合職

西原商会グループ

あなたの趣味・特技は何ですか上記の選択肢に書ききれない思いがあれば、自由にご記載ください。(100文字以下): 趣味は旅行です。家族や友人と旅行先の名所に行くことやその土地の美味しいものを食べることが好きです。特技は〇〇と〇〇です。特に〇〇は、中学校・高校の時に部活動をしていました。

学生時代に力を入れたこと、自己PR(長所・短所)をご記入ください。(100文字以上200文字以下): 学生時代に力を入れたことは、〇〇でのアルバイトです。私はお客様や店舗により貢献したいという想いから、フードロス削減の取り組みに力を入れました。お客様とのちょっとした会話から潜在的なニーズを読み取り、ニーズに沿ったフードを提案することで、多くのお客様にご購入いただき、喜んでもらえました。このような経験からニーズを読み取ることの大切さを学び、傾聴力を身に付けることが出来ました。

西原商会に興味を持ったポイント、志望動機をご記入ください。(100文字以上200文字以下): 私は貴社が食品卸の事業だけでなく、メーカーの機能を持ち、オリジナル商品を展開している点に興味を持ちました。また、営業の担当者がお客様に直接商品を届ける業態に魅力を感じています。私は〇〇のアルバイトを通じて、お客様の潜在的なニーズを読み取り、ドリンクやフードを提案することで、喜んでいただけることにやりがいを感じています。貴社においても、お客様のニーズを読み取り、商品を提案する営業をしたいです。

27年卒 | 技術系

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing

学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。 400文字以下: 私は、大学の◯◯部で部員全体の平均スコアを2か月で6〜11打縮めることに貢献し、チーム全体の実力向上を実現しました。私の役割は、技術面でのアドバイスや練習メニューの提案です。たとえば、スイング中に体が早く開いてしまう部員には、壁に背を向けてスイングする練習を提案し、体の開きを意識的に抑える方法を指導しました。また、スイング軌道が安定しない部員にはクラブを短く持たせ、リズムと軌道の安定性を意識した素振りを繰り返すメニューを取り入れました。私は独学でスイング技術を磨いてきた経験があるため、部員の悩みに対して、根気強く改善の糸口を探すことができました。その結果、部員から「自分の癖に気づけたことで、練習の目的が明確になった」と感謝の言葉をもらうことも増え、周囲に良い影響を与えていることを実感しました。今後も自分の力を発揮し、互いに高め合える環境づくりに貢献していきたいと考えています。

自己PRをご記入ください。（長所と短所を含む）（400文字以下）: 私は、身近な経験を技術課題の解決に結びつける発想力と、試行錯誤を厭わない行動力を強みとしています。テンセグリティ構造を応用したロボットを製作する際、内部の糸がねじれて動作が不安定になる課題がありました。そこで、趣味の釣りで日常的に使っている「スナップスイベル」という、糸の回転を吸収して絡まりを防ぐ部品を使い、この仕組みをロボットの接続部に応用できるのではないかと考えました。実際に試作・検証を重ねることで、糸のねじれによる動作不良を大幅に改善でき、異分野の知識が技術的突破口になることを実感しました。一方で、解決策を探る過程で、一人で抱え込み過ぎてしまい、検証のスピードが落ちた点は反省点です。現在は、発想の源泉は自分の中に持ちながらも、早期に周囲へ共有し、複数の視点を取り入れる姿勢を意識しています。こうした柔軟な発想力と改善への行動力を活かし、貴社でも新たな価値創出に貢献したいと考えています。

志望動機をご記入ください。（400文字以下）: 私は、最先端の半導体製造の現場で設備の安定稼働を支え、技術革新の根幹を担う仕事に携わりたいと考え、貴社を志望します。世界的に需要が拡大し続ける半導体産業において、設備の一つひとつが生産性と品質を左右する重要な要素であり、その高度な精密さに強く魅力を感じています。私は大学で機械工学を学び、特に研究ではロボットの構造設計や動作安定化に取り組みました。具体的には、数値解析と試作を繰り返しながら、課題の原因を要素分解し、最適な解決策に落とし込む力を磨いてきました。設備エンジニアとして、こうした知識と問題解決プロセスを活かし、設備の改善に取り組みたいと考えています。また、貴社が掲げる「世界最高水準の製造拠点を九州から創る」という挑戦に強く共感しており、その一員として設備の信頼性向上に貢献したいです。機械工学で培った知識と粘り強い分析力を武器に、貴社の安定生産を支える存在を目指します。

26年卒 | 技術

九州電力

大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内） 400文字以下: 私は、◯◯分野という未経験の研究に挑戦し、研究開始から1年で第一筆頭者として学術論文の投稿を達成しました。具体的には以下の2点にこだわりました。 1)◯◯研究には、◯◯などといった繊細で難易度の高い技術が必要です。そこで各メンバーの得意分野を活かし必要な実験を頼み、逆に私の得意な実験では協力して行うことで、ラボ全体の研究進捗を促進しました。 2)週1回の進捗報告と意見交換を通じて、他のメンバーからアドバイスを柔軟に取り入れました。様々な視点からアプローチする方法を考えたことで、効率よく進めることができました。その結果、研究内容を英語で執筆し論文投稿を果たしました。この経験から、新しいことに挑戦し取り組む姿勢や、周囲と協力して成果を最大限にする力を身につけました。

所属しているゼミの内容（研究・活動内容等）を入力してください。 50文字以下: ◯◯メカニズム解明を目的に、◯◯マウスを作製し◯◯関連因子の同定を行っています。

26年卒 | 総合職

久原本家グループ

あなたの好きな食べ物または嫌いな食べ物について理由や背景を300字以内で教えてください。1文字以上300文字以下: 私の好きな食べ物は、母の作る唐揚げです。私の家族は、誕生日になると全員が集まり、家で誕生日会を開きます。その際、母の作る唐揚げは定番メニューです。醤油とニンニクで一晩漬け込むシンプルな味付けですが、どのお店の唐揚げにも負けない、家族の思い出に残る味です。シンプルな調味料だけで味が決まることから、調味料は家族の味や思い出を作る大事な存在だと感じています。私も母の唐揚げのように、誰かの記憶に残る味づくりに挑戦したいです。料理の再現性を高め、記憶に残る調味料を開発することで、家族の楽しい食卓を支えたいと考えています。

人生で一番熱意をもって取り組んだ経験について400文字以内で教えてください。 1文字以上400文字以下: [◯◯として◯◯発表に挑戦]——書類選考で◯◯演題中◯◯演題に選ばれました。私は、多くの人前で発表した経験がなく、苦手意識がありました。しかし、自身の成長に繋げたいと思い、挑戦を決意しました。自信を持って発表を行うためには徹底した準備が必要であると考え、1ヶ月前から以下の取り組みを行いました。 1)毎日の模擬練習：研究室メンバーからのフィードバックを活かして、言葉遣いや専門用語の説明を改善しました。 2)わかりやすさの追求：指導教官から「どんなに優れた研究でも、多くの人に理解してもらわないと意味がない」と助言を受け、話の構成やスライドのデザインの改良（図や文字の大きさ、アニメーション機能の活用）を行いました。その結果、本番では聴衆を引き込み、通常◯◯人ほど質問者がいた中で◯人から質問をいただきました。この経験を通じて、苦手なことにも前向きに受け入れ、周囲の意見を反映しながらやり遂げる力が高まりました。

志望理由と久原本家グループで挑戦したいことを400字以内でお答えください。 1文字以上400文字以下: 「こだわりと誇りを持ち、信頼と感動を与えられるモノづくりに挑戦したい」 ——その思いを実現できる貴社の情熱に共感したため志望します。大学での研究活動を通じて、研究とは真実を追求し、自信を持って示すものであると学びました。未知の課題に取り組む中で、実験では数多くの失敗をしました。その度に原因を分析し、計画と実行を繰り返すことで、粘り強く成果を生み出す力を培いました。この過程は、貴社の「手間ひまを惜しまないモノづくり」の姿勢と通じるものがあると感じ、貴社で挑戦したいと考えます。挑戦したいことは、１）出汁の成分が健康に与える影響を科学的に実証し、より多くの人に出汁文化の魅力を伝えること、２）一人暮しの経験から、忙しくても手軽にほっと温まる時間を届けられる商品開発です。無限の成長に挑戦する貴社で、研究で培った粘り強さと探究心を活かし、お客様の笑顔を実現するモノづくりに挑戦したいです。

26年卒 | 技術系総合職

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

非公開・理系

研究内容: 近年、持続可能な社会を目指し、燃料電池という電池が注目されています。これは、プロトン（水素イオン）が負極から正極に移動することで電気が流れる仕組みになります。燃料電池は、電解質膜というプロトンを流す材料が重要です。現在広く使われている材料は、高湿度では高く優れたプロトン伝導を示しますが、湿度が下がると、内部の水が蒸発してしまい、プロトン伝導も低下するという課題がありました。しかし、HAQ-COFでは、湿度を低下させても、高いプロトン伝導を維持できました。現在はプロトン伝導の仕組みを知るため、次の2つの仮説を立て、実験をしております。一つは、HAQ-COF合成時に生成されるNH4+（アンモニウムイオン）がプロトン伝導に関与することです。HAQ-COF内のNH4＋の量の調整に努めております。もう一つは、HAQ-COFの結晶性が、水の保持につながり、プロトン伝導が湿度変化に強くなることです。検証のため結晶性の高いHAQ-COFの合成に励んでおります。これらを通じてHAQ-COFのプロトン伝導向上に繋げたいと考えます。

就職活動で大切にしていること（軸）: 最先端のものづくりに携わることができることと、若手から成長ができる環境です。私は幼少から工作が好きで、◯◯でも工作などは積極的に取り入れております。工作を続けていく中で、イメージを形に落とし込むことや、周囲と協力して目標のものを作ることに価値を見いだしました。現在は最先端のものづくりに携わり、世の中に新しい価値を生み出す仕事に携わりたいと考えております。また、私はチャレンジ精神が強く、弓道を大学から始めて段位を頂いたり、◯◯活動では、自身の団が発足70周年となり、式典の企画を任せていただくなど、通常なら体験することのないことでも積極的に挑戦してきました。失敗や成功を自分の糧にできる環境を重要視しております。

強み: 私の強みは、計画力・指導力です。計画力に関しては、目標に向かって計画し、実践する中で経験を積むことができました。例えば、◯◯のイベントである100kmハイクは、体験したことのない長距離ハイクでしたが、100kmハイクのコースを一部下見したり、参加予定の後輩と日程を調整して、50kmを歩くなど着実に訓練をし、私も後輩も完歩することができました。この強みを伸ばすために、時間があるときに、1ヶ月先のことを視野に入れて計画を立てたり、自分の行動スピードを把握するために、記録を取るようにしております。指導力に関しては、アルバイトでの塾講師の経験や、◯◯で、火起こしやロープ結びなどの技能を教える際に発揮することができました。ここでは、実際に自身が理解できているだけではなく、相手に伝わるかどうかを意識しておりました。実際の指導の際には、大枠を伝えてから具体的な議論に入っていったり、背景・課題・対策など、構成を意識して説明したり、事例に合わせて取り組んでおります。また、この長所を伸ばすために、複雑で入り組んだ事象においても、言語化して、説明ができるように注意しております。

27年卒 | 品質管理職

再春館製薬所

佐賀大学・理系

趣味、特技を教えてください。（100文字）: 特技は12年間続けた〇〇です。最後の大会では培ってきた基礎と長所である創造力を活かして、個性を出し特別賞を頂くことができました。〇〇は人の心を動かせる魅力的な表現方法だと考えています。

人との関わりにおけるご自身の特徴と、その特徴が身につくに至った人生のエピソードを教えてください。（400文字以下）: 私の特徴は「周りと協調して行動できること」である。大学〇年生から大学〇年生にかけて毎日の〇〇で身についた。この授業は、班単位で行い実験が終了次第帰宅することができる仕組みであった。帰宅後にレポートの課題に取り組まなければならなかったため、生徒は早く帰宅することを重要視していた。しかし、実際には班員同士のコミュニケーションは少なく、私が所属していた班は〇班ある中で一番終了が遅かった。そこで、役割分担・共通のタイムスケジュールを準備して進捗確認・観察を行った。遅れている人を一丸となって手伝い、班員のわからないことを解決しながら作業を進めた。結果、実験の精度を落とさずに全班の中で最も早く終了できるようになった。これは班全体を支え、協調できた証拠である。貴社でこの特徴を生かして、お客様や仲間と誠実に向き合い、向き合う人に信頼されるような仕事をしたいと考えている。

品質管理職を志望する理由を教えてください。また、再春館製薬所とあなたがマッチすると感じることを教えてください。（400文字）: 「1人の方に100回ご購入いただけるように」という貴社の考えに強く共感したためである。私は肌が荒れやすく、化粧品を使う際に試験の有無を確認するようにしたところ肌が全く荒れなくなった経験から、品質の重要性に関心を持つようになった。貴社は安全性試験からサンプルの長期保存まで徹底した製品評価を行っている。その誠実な姿勢こそがお客様に長く使っていただける一因であると確信しているため、私も品質基準の徹底に貢献したい。また私は、企業プログラムで企業の方と〇〇をした際、市場調査をして競合数の少ない「〇〇｣に着目した。結果、分析力を評価され「今後も協力してほしい」との言葉をいただいた。この経験から、自分の行う仕事で信頼されることがやりがいだと考えるようになった。よって製品やサービスを信頼してもらうことでお客様との長いお付き合いを続けている貴社と自身は、マッチしていると考えている。

26年卒 | 総合職

東洋新薬

大阪大学・理系

学生時代に最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（500文字以内）: 私は個別指導の塾講師として、生徒とコミュニケーションをとることと、それによる成績向上に取り組みました。私が講師として働きだした頃、講師と生徒間であまりコミュニケーションがとられておらず、比較的淡々と授業が行われていました。生徒の勉強における傾向の把握には会話が必須だと考え、授業内外問わず積極的に会話することを心掛けました。その結果初めはあまり喋ろうとしなかった生徒も、雑談から勉強の質問に関してなど様々なことを聞いてくれるようになりました。入塾してしばらく後にはリーダー講師を任せられるようになり、他の講師にも生徒とコミュニケーションをとることを徹底してもらいました。最終的に初めの頃と比較してかなり活気のある塾になり、塾にいるのが楽しいからと居残りして勉強したり質問してくれる生徒も増え、多くの生徒の成績が向上しました。この取り組みにより、担当する生徒の多くが志望する大学や高校に合格することが出来ました。この経験から、対話による人間関係の構築の重要性を学びました。この経験を活かし、積極的に会話をすることにより人間関係を円滑にし、貴社に貢献する人材になりたいと考えています。

弊社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）: 私は、人々の健康と美に貢献する製品づくりを通じて社会に価値を提供したいと考え、貴社を志望します。東洋新薬は独自素材の開発から製品化まで一貫して行い、高品質と安全性を両立している点に魅力を感じました。大学での研究を通じて培った粘り強い課題解決力を活かし、科学的根拠に基づいた製品づくりを支えることで、人々の健康寿命延伸に貢献したいと考えています。

あなたの長所を教えてください（200文字以内）: 私の長所は忍耐力です。この強みは研究活動で特に発揮されました。私は実験結果とシミュレーションを比較する研究を行いましたが、初めは両者が一致しませんでした。そこで先輩や教員に助言を仰ぎながら構造モデルを修正し、最終的に一致させることができました。また、老朽化した分析装置の頻発するトラブルにもエラー履歴を参考に対応しました。こうした経験を通して、困難にも粘り強く取り組む姿勢が身についたと感じています。

26年卒 | 不動産の賃貸・売買・総合管理　営業

HIROTAホールディングス

北九州市立大学・文系

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容: 4年間成績優秀者を維持できるよう取り組んでいます。高校生の時に学習した知識を応用する楽しさを経験したことから、大学でもその姿勢で学びたいと考えました。3年次からは社会学ゼミに所属しており、現在は◯月末に行われる学会発表に向けて地元における◯◯◯◯について研究しています。

大学生活を通じて得たこと、力を注いだこと: 約2年間、ディスカウントストアでの早朝アルバイトをしています。お客様の買い物満足度を高めて売り上げに貢献したいため、常に＋αの行動をするよう心がけています。品出し担当ですが、お客様に対してきちんと手で指し示して商品案内するなど強みである献身性を活かして業務に携わっています。その結果仕事を任せられるようになることも増え、自ら考えて積極的に行動していくことの大切さを学びました。

趣味・特技: 趣味はラリーの動画を見ることです。マニュアル車が好きでシフトチェンジやエンジンの音を聞くことやドリフトやクラッシュシーンを見ることが楽しいからです。特技は力が強いことです。品出しアルバイトをしている中で、次第に鍛えられていきました。

26年卒 | 専任事務職員（総合職）

学校法人　福岡大学

自己PR: 私の強みは、コミュニケーションを通じた状況把握力と課題解決力である。個別指導塾で勤務していた際、過去に講師とのトラブルがあり退塾を検討していた生徒の担当を引き継いだ。他の講師が後任を躊躇する中、私は成長の機会と捉えて引き受けた。まず模試結果などのデータから苦手分野を分析し、加えて日々の会話を通じて生徒の性格や考え方を把握した。その結果、生徒は指示されて動くことに抵抗感を持つ、自主性を重んじるタイプであると分かった。そこで一方的な指導ではなく、選択肢を与えて自ら考えさせる柔軟な授業を展開した。すると学習に対する姿勢が改善し、卒業まで継続して通塾してくれた。この経験で培った力は、様々な人と協働する際の信頼関係の構築にも応用できると考える。

学生時代の取り組み: 私が学生生活で学問以外に最も力を注いだのは、サークル活動である。大学合唱団の学生指揮者として、一度衰退した団の再建に取り組んだ経験だ。私が2年生となった当時、団員はコロナ禍の影響で100名から15名程度に減少し、練習への参加率も著しく低下していた。私はこの状況を打開するため、50年以上続く伝統的な練習メニューを見直し、1回あたりの負担を軽減することで、参加しやすい環境づくりを行った。その結果、練習参加率は8割を超えるようになり、団員数も「他の活動と両立できる合唱団」としての魅力を発信したことで、30名程度まで回復した。この経験から、組織が困難な状況にあっても現状に甘んじることなく、未来を見据えて柔軟に課題解決を図る姿勢の重要性を学んだ。今後もこの姿勢を活かし、大学という多様な人々が集う場において、主体的に環境改善や組織活性化に取り組んでいきたいと考えている。

自身の経験を踏まえた上で、本法人を志望した理由を教えてください。: 私は塾講師の経験を通じて、信頼関係や環境づくりが学びの土台であることを学び、学生の挑戦を支えることに強いやりがいを感じた。こうした思いから、大学職員として、学生の成長を多面的に支える仕事に魅力を感じている。なかでも貴校は、建学の精神「建学の精神に徹し真理と正義に生きる」を基盤に、文武両道の環境や地域連携、キャリア形成支援など、多様な取り組みを通じて、学生の自立と挑戦を後押ししている点に強く共感した。特に、学生が地域社会で実践的に学ぶ「学びのコミュニティ」などの取り組みは、教育機関としての社会的責任を果たすと同時に、学生の人間的成長にも寄与しており魅力的である。私は貴学の一員として、こうした環境づくりを支える職員をめざしたい。

26年卒 | ビジネス系総合職

ベガコーポレーション（LOWYA・DOKODEMO）

自己PR(300字): 私は協調性型リーダーだ。大学では大学祭実行委員会に入会し、副委員長として大学祭の全体を取りまとめた。全体統括としての業務は委員のシフト管理や企画サポートなど非常に広範であったが、最後まで全ての業務に向き合い大学祭の成功へ導いた。この経験から何事も責任感を持ってやり遂げることの重要性を学習した。トラブルが発生した際、統括として周囲のメンバーにも協力要請を行うことがあったため、リーダーとしての謙虚さやチーム全体で前を向く大切さを実感した。また困難に直面した際、新たな視点を持ちアプローチをした。課題に対する対応力を養ったことで、将来、必要となるIT業界の知識や経験を深める助けになると確信している。

会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて理由とともに教えてください。: 私が大切にしていることは2点ある。 1点目は人々の生活に彩りを与える仕事であることだ。キャンパスが新設されたことで勉強のモチベーションが大きく向上した。この経験から空間が人に与える影響の大きさを実感し、生活や空間に彩りを与える商品を扱う企業への就職を希望している。2点目は様々な職種に挑戦し、多くの業務を経験しながらキャリアを積むことができる環境であることだ。個別指導塾の講師として教材作成及び模試作成など様々な講師業務を行うだけでなく事務作業を経験をしてきた。その結果、幅広く活躍できるスキルが身につき大きな成長に繋がった。若手から多くのことに挑戦し、成長することができる企業で活躍していきたい。

ベガを志望する理由を教えてください。: 「人々の生活にワクワクを届け、プラスの影響を与えたい」という想いを最大限実現できると考えたからだ。LOWYA事業ではインテリア、DOKODEMOでは海外向けに生活に身近な製品を届ける貴社の業務にて日本国内にとどまらず世界の人々の生活に彩りを与えることができると確信した。世の中には私たちが出会えていない魅力的で「ワクワク」する商品がたくさんあると考えている。貴社のD2Cシステムを通してそのような商品とお客様を繋げ、これまで感じたことのない「ワクワク」や「幸せ」を届けたい。また、企業文化として多様な業種を経験し、枠にとらわれず活躍できる環境があることに魅力を感じている。多くの職種を経験することで自身も大きく成長し、時代やライフスタイルが変化したとしても市場のニーズに合った提案ができると考えている。入社後は、個別指導塾のアルバイトで培った潜在的ニーズに応える力や周囲と協働する力を活かして仲間と切磋琢磨しながら若手から活躍し、貴社の発展に尽力していきたい。

九州・沖縄の本選考の選考体験談

マツハヤ・コーポレーション

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 第1志望の企業だったため。人と関わる仕事に就きたいと考えていて、これまでの私の経験を十分に活かせる企業であると確信した。

内定後の課題の有無: 入社までに動画視聴の課題が提示された。

内定後の拘束: なし

マツハヤ・コーポレーション

イベント本選考

内容: マツハヤコーポレーションについて。今後の日程。

注意した点・感想: 説明を聞いて、初めて聞いた事もたくさんありました。具体的な説明を受けて入社したいとおもう意欲が高まりました。1：1のオンラインで最初は緊張していましたが、話していくうちに緊張がほぐれ楽しい時間を過ごすことができました。

マツハヤ・コーポレーション

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 営業本部長、管理本部長、営業本部副本部長

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインzoom

質問内容: 質問自己紹介、自己PR、志望動機、他を受けているか、長所、短所、趣味、どこの携帯会社を使っているか、逆質問回答自己PR、志望動機はエントリーシートを元に。ほか受けている会社は同業でもう一社。長所はコミュニケーション。短所は完璧主義すぎるところ。趣味はカラオケ。携帯会社はahamo。逆質問（1）店舗営業、法人営業それぞれのやりがいは？（2）eネットキャラバン以外に取り組んでいきたい事業は？（3）マツハヤ研修で力を入れていることは？（4）入社1年目がぶつかりやすい壁とそれの乗り越え方は？