千葉県の本選考一覧
千葉県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、千葉県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 千葉県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による千葉県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、千葉県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
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千葉県の本選考のクチコミ
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千葉県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 趣味・特技を入力してください。（100文字以下）
- 趣味は地ビール巡りと旅行だ。旅行計画で、最小限の予算で最適な楽しみ方を考案するのが得意だ。「行きたい場所」「やりたいこと」をリスト化し詳細な時間まで計画することで、無駄の無い旅行ができる。
- アルバイト経験について入力してください。（期間も入力）（100文字以下）
- ◯◯のバイトリーダーとして、大学入学から現在まで、フロアでの接客業務・キッチンでの調理業務に従事している。業務では、お客様の求める順番に料理を届けることを意識している。
- 専門学校、短期大学、大学、大学院で部活動やサークルに所属していた、または所属している部活動について、全て入力してください。（50文字以下）
- 大学入学時から引退まで、体育会サッカー部に所属し、プレー面・運営面の両面で尽力した。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ビジネス
ZOZO
エントリーシート（ES） 本選考
神戸大学・文系
- 「あなたらしさ」とそれを最も発揮できた経験を教えてください。（タイトル：30文字以下）
- 逆境を糧に成長を追い続けるハングリー精神
- 詳細：200文字以下
- 大学受験において、第一志望校に不合格となった悔しさから、在学中の学業やサークル等と並行しながら再受験に挑戦した。限られた時間で成果を出すために、計画的に学習を組み立て、短時間でも集中できるよう工夫した。また、自分の理解を深めるために予備校アルバイトで指導することにより学習効率を高めた。こうした努力と工夫を重ね、最終的に志望大学への合格を掴んだ。この経験が、自分の向上心と粘り強さを最も発揮できた。
- あなたが大事にしている「価値観」とそれを形成した「出来事」を教えてください （タイトル：30文字以下）
- 挑戦し続け結果にこだわり抜く姿勢
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。（350文字以下）
- 企業選びの軸は、科学の力で人々の生活を豊かにすることだ。大学院でのバイオテクノロジー研究を通じ、目に見えない物質が生命や健康に大きな影響を与える可能性を実感した。この経験から、確かな技術力を基盤に、食と医療の両面から社会の課題解決に挑む姿勢を重視している。 数ある食品企業の中で貴社を志望するのは、伝統的な醸造技術を核酸関連物質の製造という高度な医薬分野へ発展させている点に強い魅力を感じたからだ。食品事業で日常の食卓を支え、医薬事業で生命の根幹に寄与する貴社の多角的な技術力は、他社にはない独自性がある。研究生活で培った論理的思考力と目標達成への執着心を武器に、貴社のさらなる技術革新と社会貢献に寄与したい。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技（100文字以下）
- ドライブ
- アルバイト経験（100文字以下）
- 責任者経験
- 志望動機（200文字以下）
- 貴社の「美味しさ」への探求心と、食を通じた社会貢献に強く共感します。製販一貫の強みを持つ貴社で、付加価値の高い提案を通じ、世界中の食卓へ新たな喜びを届けたいと考え、志望いたします。
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27年卒 | 研究・開発・生産系
キッコーマン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 大学生活の中であなたが「本気になって取り組んだこと」を教えてください（研究、または研究以外でも可）。その経験から何を学んだか、入社後どのように活かしたいかをイメージして、自己PRしてください。400文字以下
- 個別指導塾で生徒の学習意欲を高め、成績向上につなげた経験である。担当した生徒は「どうせ自分にはできない」と自信を失い、勉強に前向きになれない状態だった。私はまず、理解できていない単元を分析して課題を整理した。そして、解説を聞くだけで終わらせず、私の説明を白紙の状態から再現してもらい、私が「なるほど！」と本気で納得することでできるを実感してもらった。また、授業終了五分前から一緒に宿題を進め、続きから始められる状態をつくり、抵抗を下げた。その結果、生徒は徐々に自信を持ち、自ら宿題を提案するほど主体的に学習へ取り組むようになり、成績も向上した。この経験から、課題を論理的に分析するだけでなく、相手が納得し行動したくなる仕組みをつくることが課題解決には重要だと学んだ。入社後は、顧客の課題やニーズを丁寧に理解し、貴社の発酵技術や商品価値を相手に合わせて提案することで、新しいおいしさを共創していきたい。
- あなたがキッコーマンに入社して、どのようなことを成し遂げたいか、その中であなたはどのような役割を果たしたいか、具体的に教えてください。300文字以下
- 日本の食文化の価値を世界に広げることに貢献したい。◯◯でも日本の調味料は多く手に取られているものの、国や文化によって味や食習慣が大きく異なることを実感した。貴社はしょうゆを世界標準の調味料として広げながら、地域ごとの食文化に合わせた商品や味を創り出している。私は、顧客や地域ごとのニーズを丁寧に理解し、研究や塾講師で培った分析力を活かして課題の本質を捉え、技術や商品の価値を相手に合わせて提案する役割を担いたいと考えている。そして、顧客と共においしく健康を手軽にを創り出し、世界中の人々の豊かで健康的な食生活に貢献したい。
- これまで研究を進める中で困難に直面したとき、それを解決するために、あなた自身がどのような対処方法を考え、行動することでその困難に立ち向かったか、具体的に述べてください。200文字以上250文字以下
- ◯◯のための装置改造において、設計・メーカー交渉・配線などを役割分担し各自が独立して進めていた。しかし、情報共有が不十分で、卒論期に業務を抱えきれず休学者が出た。原因は工程間の連携不足にあると考え、二年目には体制を再設計した。まず電圧や真空など基礎知識を共有するセミナーを実施し、全員が全体像を理解できるようにした。さらに設計や発注、配線は必ず二人以上で行う仕組みに変更し、相互に状況を把握できる体制を構築した。その結果、作業の属人化が解消され、安定して改造を進められるようになった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私が貴社を志望した理由は、「食を通じて人々の生活を豊かにしたい」という思いを実現できると考えたためです。貴社のブレンド調味料は、本格的な味わいの料理を手軽かつ短時間で実現できる点に魅力を感じました。実際にアルバイト先で使用した際、かけるだけで料理の完成度が格段に高まり、人気商品となっていることを実感しました。営業職として商品の価値を深く理解し、その魅力をお客様に丁寧に伝えていきたいと考えています。
- 学生時代に最も力を注いだこと
- ◯◯の企画責任者
- 前問に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたものを具体的に入力してください。
- 部員同士が互いの作品を見ることで技術を学び合い、来場者に作品を見てもらうことで創作意欲を向上を目的に◯◯の企画責任者に自ら立候補しました。開催にあたり、過去の主催者のフィードバックから「作品数の少なさ」と「来場者の確保」という二つの課題に着目しました。まず作品数の課題に対しては、部員への呼びかけ不足や進捗の不透明さが原因だと考え、目標展示数を事前に共有し、定期的に出展状況を報告しました。また、ミーティングを設けてレイアウトや展示構想を話し合い、部員全員が主体的に関われる環境を整えました。来場者確保に向けては、人目につきやすい会場を選定し、導線を意識したレイアウトを設計しました。さらにポスターのデザインや掲示場所も工夫した結果、作品数は前年比三倍となり、約◯◯名の来場者を迎えることができました。この経験から、課題を分析し周囲を巻き込みながら粘り強く取り組む力を身につけました。
27年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。（350文字以内）
- 企業選びで大切にしていることは2つあります。1つ目は【モノづくりを通じて人々の前向きな気持ちを引き出せる】ことです。私にとって食品は「気分を変えるスイッチ」であり、味や香り、見た目がもたらす高揚感に支えられてきました。2つ目は【消費者目線であること】です。オンライン塾講師のアルバイトでは、生徒の内面を読み取りながら授業を行う中で、相手の視点に寄り添う重要性を実感しました。貴社は、伝統的な醤油づくりを軸に、香りや余韻など情緒的価値まで作り込み、人々の気持ちに作用する製品を提供しています。また、鮮度保持容器や業務用特注品など、生活者視点で使いやすさとおいしさを追求している点に魅力を感じました。このような強みを持つ貴社で、人々の前向きな気持ちを引き出す製品を生み出したいと考え、志望いたします。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機
- 食に関わる全てのシーンで、世の中を豊かにできる貴社の商品力に惹かれたからです。素材を生かした丁寧で深みのあるブレンド調味料や惣菜などの更なる美味しさを追求し続ける根底には、社員の方々に共通した挑戦心、向上心によって企業全体でミッションに取り組んでいることが、製販一貫モデルという形で貴社の強みとなっていると感じています。人々に最大の幸福をもたらすために、商品開発職として貴社で挑戦したいです。
- 在学中に最も力を注いだこと
- ご当地グルメ開発企画に参加したことです。
- 前問に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に
- 地元で特産物を加工食品として販売し地域活性化につなげる事例を見てきた経験から、食を通じた地域活性化事業に興味があり、大学が所在する地域の名物グルメを考案する企画に、学生代表として参加しました。商工会や食品企業の方々と議論や試食を重ね、名物として相応しいグルメの決定を目指しました。しかし、当地域のオリジナリティを形づくることに難航しました。特産物を使用しない、新たな食文化の創造が要件の一つで、さらに親しみやすさや調理の手軽さ、将来への継承の可能性等の多角的な視点からの考案が必要でした。そこで私は、当地域の歴史に着目し、和食の代表格である◯◯と屋台で親しみのある◯◯を融合させた「◯◯」を考案し、イベントやサービスエリア店舗で実際に販売されるまでに至りました。この経験は、多角的な視点をもって、自分の発想を恐れず発信する実行力を身につけることができ、自身の成長を実感しました。
27年卒 | 技術系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 【志望理由】企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください。（350文字以内）
- 伝統を継承しつつ、革新技術で世界に挑戦する企業であることを軸に就職活動をしています。◯◯留学中、日本食を渇望した経験から、醤油は単なる調味料ではなく日本人のアイデンティティだと痛感しました。食のグローバル化が進む今、この文化を守り伝えることに意義を感じています。大学では◯◯植物の◯◯というメカニズムを研究しています。目に見えない生化学反応が植物の動きを生み出すように、麹菌や乳酸菌の働きが醤油の深い味わいを創出するという共通点に魅力を感じ、発酵という生命現象を探究したいです。 貴社が培ってきた伝統製法と、鮮度の一滴に代表される革新技術の融合に強く惹かれます。私の研究で培った観察力と粘り強さを活かし、現地の食文化に調和する製品開発に挑戦し、醤油を世界の食卓に広めることに貢献したいです。
27年卒 | 事務系職種
ヤマサ醤油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 訪問を予定している業界をご記入ください
- 食品業界
- 企業選びにおいて大切にしている事、およびヤマサ醤油の志望理由をご記入ください
- 貴社を志望する理由は、「人々の生活に密着し、長く価値を提供できる企業であるか」という企業選びの軸と合致しているためです。私はこれまでの経験から、相手のニーズを捉え価値提供を行うことにやりがいを感じてきました。その中で、日々の食卓を支え続ける食品業界に魅力を感じています。中でも貴社は、長い歴史の中で培われた品質へのこだわりと挑戦を続ける姿勢により、時代の変化に対応しながら価値を提供し続けている点に惹かれました。今後は、顧客や社会のニーズを的確に捉え、信頼される製品やサービスを通じて価値創出に貢献したいと考え、志望いたしました。
千葉県の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
ジョブ 本選考
中央大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1〜3日はオンライン 4〜5日目は対面でした。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まいばすけっとで新規事業の立案。私たちの班は⚪︎⚪︎という立案を行いました。まずはまいばすけっとの背景から知り、そこから今ある課題を挙げ、そこに対する解決策を何個も出し、一番実現性が高く、ワクワクするものを選びました。
- ワークの具体的な手順
- イオンの全体像を1日目は学び、そこから自分から気になる事業を選択。そしてその後その事業の課題解決をするワークを行う。といった形です。グループワークなので全体をまとめる力などがみられていると感じました。
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
内定 本選考
中央大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 土日も働くことが厳しいと感じた。
- 採用人数・倍率
- 〜50くらいだと思います。倍率は分かりません。
- 内定者の採用大学・学歴
- インターンの時は日東駒専〜MARCHくらいでした。
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室で待ってから案内される
- 質問内容
- ■質問 学生時代に頑張ったこと／リーダー経験の有無／強み・弱み／志望理由／キャリアビジョン ■回答 アルバイト経験を中心に、課題に対して主体的に取り組んだ点や、周囲を巻き込みながら行動した経験を具体的に説明した。志望理由やキャリアビジョンについては、自身の経験を踏まえ、まいばすけっとでどのように成長し価値を発揮したいかを一貫性を持って伝えた。
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
面接 本選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容／学生時代に頑張ったこと／リーダー経験の有無 ■回答 学生時代に頑張ったこととして、アルバイトでの経験を中心に、課題に対して主体的に工夫した点や、その中での挫折と乗り越えた過程を説明した。また、リーダー経験についてもアルバイトで周囲を巻き込みながら行動した経験を具体的に伝えた。
27年卒 | 総合職
まいばすけっと
WEBテスト 本選考
中央大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語15分、性格15分
- 対策方法
- spiの参考書を二周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした。
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 業界として成熟しており競合も多く、今後の成長性にやや不安を感じたためである。また、業務内容が商品開発に偏っており、基礎研究に関われる機会が限られている点も、自身の志向とは合わないと感じた。さらに、組織規模が大きく人員も多いことから、業務の進め方において効率面で懸念を抱いた。加えて、残業時間が比較的少ない働き方は魅力ではあるものの、自身としてはより主体的に業務に打ち込みたいと考えており、この点も踏まえて辞退を決めた。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部課長クラス、研究開発本部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会議室に通され交通費精算をしたのち、一人ずつ面接。面接していないほうは工場見学。
- 質問内容
- ・自己紹介 ・好きな食べ物とその理由 ・それ以外にすきな食べ物 ・勤務地をなぜ千葉にしているか、ホームタウン制度をなぜBワイドにしているか ・研究開発：品証：基礎研それぞれの希望度はどれくらいの割合か ・日本食研を選んでいる理由 ・ES、過去面接、成長シートすべてを通して深堀（10問弱） →最終面接前に以下の事前課題を出される 【「私のこれまでの成長」と題して、3分程度で説明してもらいます】 説明後提出するため、自分用1部と提出用2部、計3部を準備してください。 あなたのこれまでの経歴の中で、成長を実感した経験や出来事をまとめてみてください。 ・リーダーシップとは？リーダー力とは？ ・マネージャーかスペシャリストか ・逆質問3問
27年卒 | 【日本食研ホールディングス】研究職
日本食研グループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 品質保証 部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- ・日本食研の志望理由 ・海外に住んでいた経験があるのか ・自炊でこだわりはあるか ・地域によく旅行行くか→行く、ピザ食べる ・ピザの美味しい部分はどこか、アピールして ・研究内容 ・研究内容を選んだ理由 ・研究で難しかったところ ・なぜそんな頑張れたか、モチベーションの源泉は ・周囲を巻き込んだ経験 ・意見が異なったときにどうするか ・逆質問2問
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
千葉銀行
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望の会社さんから内定をいただいたため、辞退した。長期的に働きたいので、残業時間が少ないところにしたかった。
- 採用人数・倍率
- 200人程度
- 内定者の採用大学・学歴
- 上位国立と早慶、GMARCHがほとんど。その他の大学の方には会っていない。
27年卒 | 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
千葉銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次面接より高い年次の方（部長？）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ロビーで待機してその後案内される。
- 質問内容
- 基本的なことしか聞かれない。学生時代に力を入れたことや将来のキャリアビジョンや強み。資格取得をいくつかしていたので、なぜその資格を取ろうと思ったのか聞かれた。TOEICもなぜ取ろうと思ったのか聞かれたのが少し意外であった。