千葉県の本選考一覧
千葉県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、千葉県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 千葉県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による千葉県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、千葉県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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千葉県の本選考のクチコミ
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千葉県の本選考の選考対策について知る
千葉県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職 / エリア総合職（オープンコース）
千葉銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 希望職種について
- 第一希望：法人営業、第二希望：企画、第三希望：個人営業
- ゼミ・専攻の内容をご記入ください。（20文字以下）
- ◯◯を用いたネットワーク分析
- 高校在学時の部活・クラブの内容をご記入ください。（20文字以下）
- 硬式野球部で甲子園を目指した
26年卒 | 総合職 / エリア総合職（デジタルコース）
千葉銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- ゼミ・専攻の内容
- ◯◯を用いて実験を行い、その成果を学会で発表する
- アルバイトの内容
- ファストフード店での接客、製造業務
- アルバイトの活動
- レジでの接客、商品の製造と提供、客席の清掃など。従業員の教育指導。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グランドハンドリング業務
ANA成田エアポートサービス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由は何ですか？（400文字以下）
- 私が貴社を志望する理由は、飛行機のそばで運航を支えるグランドハンドリング業務に憧れを抱いているからです。幼少期に海外に住んでいた経験がありました。その際頻繁に成田空港を利用し、出発時にグランドハンドリングの方が飛行機を送り出す姿を見て、私も空の安全を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。さらに、貴社が成田空港でANAのグランドハンドリングを担い、三国間流動の拠点として高い正確性と敏捷性を求められる環境で業務を行っている点に魅力を感じています。強固なチームワークのもと、迅速かつ安全な作業を徹底する姿勢に共感し、私も貴社の一員として空の玄関口を支えながら成長したいと考えています。また、飲食店でのアルバイトを通じ、限られた時間内で複数の業務を並行し、周囲と連携しながら正確かつ迅速に対応する力を培いました。この経験を活かし、定時運航の実現に貢献したいと考えています。
- 「ANA成田エアポートサービスにしかないこと（もの）」は何だと思いますか？（400文字以下）
- 世界をつなぐ日本最大の国際ハブ空港である成田空港において、ANAグループだけでなく、他の外国籍航空会社のグランドハンドリング全般を経験できる点は、貴社の大きな特徴だと考えます。成田空港は、国内外から多くの航空便が発着するため、グランドハンドリング業務の幅広い経験が積め、国際的な視野を持つことができます。また、貴社が掲げる「世界イチあたたかいチームになろう」という理念に共感し、仲間と共に支え合いながら成長できる環境が整っている点も、他の企業にはない強みです。このような環境で、自分自身のスキルやチームワークを高めながら、グランドハンドリングのプロフェッショナルとして成長していきたいと考えています。さらに、成田空港の国際的な特性を活かし、さまざまな文化や言語に触れながら業務に取り組むことで、グローバルな視野を広げることができると確信しています。
26年卒 | 事務間接系部門
TOTOバスクリエイト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PRとして、あなたが選考の中でお話ししたい「学生時代に頑張ったこと」を最大３つ、以下（１）～（３）の欄に簡潔に記載下さい。（各30字以内） うち、１つ目（１）については具体的な取り組みについても記載ください。 （強い意志・意欲を持ってやり遂げたこと、最もリーダーシップを発揮したこと、最も努力・苦労したこと、人生最大の挫折等。）
- （１） 接客アルバイトで目標に向けチームをまとめた （２） お客様視点で工夫し、店舗体験の質を向上させた （３） 子ども対応の現場で一人ひとりに合わせた接客を実践 接客業のアルバイトで、全体目標に向けてチームの意識を高める役割を担いました。任されていたのは、接客力向上を目的とした社内イベントへの参加準備でしたが、当初はスタッフ間に温度差があり、特に一部の学生メンバーと他のメンバーの間に認識のズレが生じていました。私はまず、個別に対話することで本音を引き出し、「最低限やっていれば良い」という考えの背景を理解。そのうえで、一方的な指示ではなく対話を重ね、「どうすれば良くなるか」を一緒に考える形で働きかけました。その結果、スタッフ同士の関係性が改善され、チームとしての一体感が生まれ、日々の業務にも良い影響が波及しました。
- あなたの弱みについて
- 私の弱みは、物事を丁寧に進めようとするあまり、行動が後手に回ることがある点です。接客業で新人対応を任された際、相手に合った伝え方を見極めようとするあまり、最初の一歩が遅れてしまった経験があります。このことから、正確さだけでなく、まず動いて試す姿勢も大切だと学び、今では「やりながら考える」バランスを意識するよう心がけています。
- TOTOグループの社是・企業理念、TOTOバスクリエイト企業理念について、 興味・関心を持った点とその理由をご記入下さい。（100～200字）
- 「TOTOバスクリエイト企業理念」を拝見し、単に設備を提供するだけでなく、暮らしの中の“くつろぎの質”にまで目を向けている点に深く共感しました。特に、光や空間演出によって、その人らしいリラックスタイムを演出する取り組みが印象に残りました。日々の生活の中にあるわずかな時間にも、丁寧な価値を届けていく姿勢に強く惹かれました。
26年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機を記入してください（200文字以下）
- 食を通して人々の喜びや幸せを創りたいという私の想いを実現できると考えたため、貴社を志望する。インターンシップを通して、貴社がお得意先や消費者の悩みや要望に寄り添い、常にそれらの解消・実現に向けて考え抜き、挑戦し続けていることを実感した。このような姿勢を持ち、製販一貫モデルを展開している貴社であれば、変わりゆくニーズにも柔軟に対応することができ、人々の更なる幸せに寄与できると確信している。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください（20文字以下）
- ◯◯サークル副代表として活動設計したこと
- 上記の設問に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたものなどを具体的に記入してください（400文字以下）
- 私は高校時代の課外活動がコロナ禍で制限されたため、大学では精力的に活動したいという想いがあった。そこで、その旨を仲間に伝え共感を得ることができたため、活動頻度の向上に努めた。まず、課題特定のためにメンバーにヒアリングを行ったところ、幹部のみで活動内容を決めている従来のやり方が、メンバーのやる気を低下させ、活動の停滞に繋がっていた。そこで私は2つの施策を講じた。1つ目はメンバーのニーズを知るための、アンケートの実施だ。メンバーのニーズを満たすことで、活動に対する満足度を高め、信頼関係を築くことを目指した。2つ目は認識のズレをなくすための、メンバー同士の対話を重視した合意形成の場を設けたことだ。発言が少ない人には積極的なアプローチを心掛けた。これらを徹底的にやり切った結果、メイン活動を月1回まで増やすことに成功した。この経験から「関係者全員を当事者意識高く巻き込む力」を伸ばせたと考える。
26年卒 | 総合職
イオンモール
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 現在大学・大学院で専攻している内容について、詳しくご記入ください。（200字以内）
- 広告を中心にメディアについて学んでいます。○○○○の広告について理解し、その発展として○○○○の広告についても考察を深めています。並行して、○○の販促戦略について考える○○○○に出場を予定しています。
- イオンモール株式会社を志望した理由と、入社後携わりたいと考えている職種や事業について、ご自身の経験を踏まえて具体的にお書きください。（400字以内）※改行をせずにご記入ください。
- 貴社を志望した理由は、地域共創の場を提供できることに魅力を感じたからです。私は現在、○○で生理の貧困に取り組む団体に所属しています。活動場所は福祉施設が主でしたが、商業施設での活動の機会があり、その活動によって団体の認知度を高められ、社会課題解決に貢献できたと実感しました。こうした活動の場が増えれば、さまざまな分野で地域貢献を行っている他の団体が、より多くの方々に社会課題を発信できるのではないかと思います。また、貴社がSDGsの取り組みに積極的であることにも共感し、持続可能な地域社会の実現を目指す活動に携わりたいと考えています。入社後は、地域の課題解決に取り組む団体や企業が活動しやすい場を提供する職種に携わり、地域とイオンモールが相互に支え合う仕組みづくりを行いたいです。
- チームで目標に向かって取り組むうえで、あなたはどのような役割で貢献することが多いですか。大学在籍以降の具体的なエピソードを交えて、ご自身のチームワークにおける強みをご記入ください。（400字以内） ※数値などを用いて、できる限り具体的に活動の規模感や期間を記載ください。 ※改行をせずにご記入ください。
- ート役として貢献することが多いです。大学在籍中、予備校のチューターとして○○年間で難関私立大学を目指す○○名の生徒全員を合格に導いた経験があります。当時、国公立大学在籍のチューターが多く私大志望の生徒への指導が手薄だったため、自ら私大志望の生徒の担当を引き受け、予備校に通う生徒全員の合格をチームのゴールと捉え、担当生の合格支援に徹しました。具体的には、毎週の個別面談で進捗確認や目標設定を行い、時期に合わせた学習計画を作成しました。また、模試の成績を分析して個別の課題を明確にし、自分の受験経験も共有しながら不安に寄り添い、生徒のやる気を高めました。このように各生徒の状況に応じたサポートを続けた結果、担当生全員が大学に合格しました。この経験から、必要な役割を柔軟に担い、目標に向けて他者を支援することが私の強みです。
26年卒 | 営業職
朋和産業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を知ったきっかけは何ですか
- マイナビ 当社ホームページ
- 興味のある職種コースをお選びください
- 営業職 マーケティング職（マーケター） 事務職
- 当社に興味を持ってくださった理由を教えてください
- 私は「食を通じて人々に笑顔を届けたい」という想いを持っています。その中で、食品の魅力を最大限に引き出し、安全性や利便性を高める「包装」の重要性に注目し、貴社に強く興味を持ちました。包装は、食品をはじめとする製品が消費者の手元に安全・安心に届くために欠かせない要素であり、人々の生活を支える重要な役割を果たしています。また商品の第一印象を決定づけ、魅力を伝える役割も担っており、デザインや印刷技術によって購買意欲を高める効果があります。貴社では、デザインの提案から製品の製造まで一貫して管理しており、その為、常に高いクオリティを維持しながら、お客様のニーズに対して柔軟に対応できる点に魅力を感じています。また貴社では、パッケージにライスインキや紙を用いたりなど、環境に優しい取り組みを行っています。パッケージのニーズに応えながらも、持続可能な社会の実現に貢献している点にも深く共感しています。
26年卒 | 【ケーオー産業】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機を教えてください。
- 私は御社を志望する理由として、「食を通じて人々の暮らしを豊かにする」という貴社の理念に深く共感したことがあります。法学部で学ぶ中で、契約や債権といった人と人、企業と企業をつなぐ仕組みの重要性を学び、社会を支えるのは法だけではなく、日常の安心や楽しさを提供する企業活動そのものだと気づきました。特に日本食研は、家庭用から業務用まで幅広い商品を展開し、国内外で高いブランド力を誇っています。その中で、単に「モノを作る」だけでなく、「おいしさ・安心・楽しさ」という価値を提案し続ける姿勢に強く魅力を感じました。私は民法や宅建の勉強を通じて論理的に物事を捉える力を磨く一方で、大学のゼミでは物事の本質を問い直す視点を培ってきました。こうした視野を活かし、貴社の営業職や企画職として、お客様やパートナー企業の課題を的確に把握し、より豊かな食の提案につなげていきたいと考えています。将来的には国内市場の深耕だけでなく、海外市場の開拓や新事業の立ち上げにも挑戦し、食を通じて人々の暮らしに貢献する仕事に携わりたいです。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。
- アルバイト
- 前述したもので、取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。（400文字以下）
- 私は、ファストフード店でのアルバイトにおいて、「混雑時の業務効率向上と食品ロスの削減」を目標に掲げ、注力した。 当初、お店のピークタイム時には注文が集中し、待ち時間が延びる一方で、ピークを過ぎると余った商品が大量に廃棄されるという課題があった。これを解決するために、私はバイトの仲間に現状を相談し、1週間あたりの来客数と平日・休日におけるピークタイムについて比較・分析する作業を協力して行い、来店客数や注文傾向の調査を行った。その結果、具体的なピーク時間を予測し、曜日・時間ごとにどれだけ注文数の増減があるのかを表にまとめ、より効率的に作業できるマニュアルを作成することができた。私はこの経験から、計画性を持って物事を深く分析し、課題解決に向けて自らどう行動すべきかを学習でき、貴社の業務においてもこの経験を活かしていきたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望動機を記入してください。（200文字以下）
- 夢の「食を通じて人々の幸せに繋げる」が実現できると考え志望しました。私は食事のときに幸せを実感することから、美味しい料理は幸せに繋がると確信しています。そのため、貴社の強みのブレンド調味料によって、誰でも簡単にプロの味を再現できることに魅力を感じています。私は営業職として製販一貫体制を活かして、貴社の魅力をお客様に近い距離で伝え、多くの人へ「もっと美味しく」を届け、幸せに繋げたいと考えています。
- 在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。（20文字以下）
- ◯◯部員が練習に全力で打ち込める環境作り
- 上記質問に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの等を具体的に記入してください。（400文字以下）
- 学部時代に◯◯部の幹部を務めました。部の目標である「◯◯」を達成するために、幹部として練習方針の決定やチーム編成をしました。しかし、次第に部員の不安・不満な様子が表れていきました。私は、このままでは目標への意欲が下がり練習に身が入らなくなると考え、その原因を幹部で議論しました。原因として、幹部のみで方針決定をしていて、部員全員が納得したものではなかったからだと考えました。そこで、各部員と面談して考えや想いを聞き、意見を取り入れることで様々な視点から部の方向性を固めました。その結果、部員と信頼関係が築かれ、日常的に意見や想いを言い合うことができ、不満を溜め込まずに練習に取り組めるようになりました。そして、目標に向かって一致団結し、◯◯が実現しました。この経験から、目標の達成には、人の考えを自分にはない視点として受け止め、話し合い、全員が同じ方向を向くことが重要であると学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 国内外問わず、私たちの毎日の暮らしに美味しく健康的な食品を提供する「味の作曲家」である貴社に魅力を感じたからです。貴社は「から揚げの素」や「生姜焼きのたれ」など、私たち消費者に愛され、選ばれ続ける数多くの製品を常日頃、生み出しています。入社後は、私の強みである「人のために全力になれる」を活かし、貴社のファンを増やし、貴社の成長に貢献したいです。
- 在学中に最も力を注いだことは？
- ◯◯対象の集団授業の塾講師のアルバイト
- 設問に取り組んだ理由やプロセス、結果、得られたもの
- 私は大学1年の頃から塾講師のアルバイトをしています。大学1年の頃は、授業をすることに不慣れで、自分の授業が原因で退塾する生徒がいました。大学2年の頃、高校3年生約◯◯名の英語の授業を任されました。私は大学1年の頃の教訓を活かし、全員が大学に進学できるように、生徒一人一人の英語の得意・不得意や容量を分析してクラスのレベルにあった教材を使用し、授業を行いました。また、生徒と頻繁にコミュニケーションをすることで、信頼関係を築き、生徒が質問しやすい環境作りの構築にも努めました。さらに、他校舎の先生の授業を見学し、参考になった点を自分の授業に取り入れました。この結果、教えていた約◯◯名全員を大学に進学させることができ、人のために全力になれる力を得ました。
千葉県の本選考の選考体験談
26年卒 | 事務系総合職
東洋エンジニアリング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長 調達本部長 技術系の上層部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 本社到着後、待合室に案内され、前回の面接のフィードバックをいただいた。 希望すれば30分ほど、希望部署の社員と話す事ができる。
- 質問内容
- 大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと リーダー経験 志望動機（なぜ弊社、なぜ調達） 入社後のキャリアプラン 海外経験の有無 ストレス耐性や解消法について 海外での研究経験のエピソードを中心に話した。
26年卒 | 事務系総合職
東洋エンジニアリング
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部社員1名 調達本部社員2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで実施
- 質問内容
- 大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと リーダー経験の有無 志望動機（なぜ東洋か、なぜ理系から文系職か、なぜ調達か） 他に受けている会社 研究で海外に滞在し、データ収集した経験を中心に話した。 経験とそこから得た価値観や考えを織り交ぜて話すことを意識した。
26年卒 | 事務系総合職
東洋エンジニアリング
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomで集合
- GDのテーマ・お題
- カーボンニュートラル達成に向けたアイデア
- GDの手順
- 10分程度説明と自己紹介の時間がある 1チーム2〜3人で20分程度ディスカッション 1分程度で発表する。
26年卒 | 事務系総合職
東洋エンジニアリング
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常どおり
- 対策方法
- 参考書を用いて、苦手分野を中心に解くことで、対策を行なった。
26年卒 | 事務職（営業、購買、生産管理、その他管理部門）
マブチモーター
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 算数
- 各科目の問題数と制限時間
- 非言語30分
- 対策方法
- 事前に企業独自の問題であり、対策が難しいことなどを知っていたので、特別に対策はしなかった。 spiの勉強をしていればいいと思う。
26年卒 | 事務職（営業、購買、生産管理、その他管理部門）
マブチモーター
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 国際的に働ける点がとても魅力的であり、就活の軸にも重なっているから。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- なし
26年卒 | 事務職（営業、購買、生産管理、その他管理部門）
マブチモーター
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事 戦略部長 希望職種の役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室に通され、寮の説明や交通費の精算の後、面接室に入る。質問、逆質問の後、退出。
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ なぜその職種なのか ■回答 大学の部活動で挫折した経験とそれをどのように克服したのかを、分かりやすく端的にはきはきと話した。職種については、家族のエピソードがわかりやすいと考えていたためその話を引用した。
26年卒 | 事務職（営業、購買、生産管理、その他管理部門）
マブチモーター
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事1名 第1希望職種の担当部長1名 第2希望職種の担当部長1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで繋がってから、質問が3人から順番にさせ、最後に逆質問で終わり、退出。
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 留学先を選んだ理由 留学で学んだこと ■回答 大学の部活動で挫折をした経験とそれをどのような方法で克服してきたのかを、時系列に分かりやすく長くなりすぎないように気をつけて話した。 志望動機では、なぜメーカーを見るようになり、その中でも自動車関連なのか、そしてモーターなのかエピソードを交えて説明した。
26年卒 | 事務職（営業、購買、生産管理、その他管理部門）
マブチモーター
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 企業説明会
- 注意した点・感想
- 会社の強みや他者との比較などは聞いた方が良い。これらを聞いておくことで面接やESに使えるし、内定を獲得したあとにも企業を最終的に判断する材料にもなるので、積極的に挙手して聞いておくと良い。 人事の方にとっても積極的な人だと思って貰えるのもメリット。
26年卒 | 【日本食研】営業職
日本食研グループ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 社員の方の雰囲気が自分とあっていると感じたことや、仕事内容が自分に合うと感じたから。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し